債務(wù)公司合同優(yōu)質(zhì)

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

債務(wù)公司合同篇一

規(guī)范公司各項(xiàng)管理，明確各崗位職責(zé)，使各項(xiàng)目、各部門在管理過程中有章可循，形成一個責(zé)任明晰、獎懲分明、運(yùn)行有序的管理體系，特?cái)M定本規(guī)章制度，供大家遵守執(zhí)行。

第一節(jié)、總則

第一條、為了使員工對本公司簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本制度。

第二條、制訂本制度的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有素質(zhì)、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)和員工奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三條、本制度適用于本公司全體員工。

第四條、本制度可根據(jù)公司各階段實(shí)際情況作修改、調(diào)整。

第五條、凡進(jìn)入本公司人員均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守。

第二節(jié)、員工的權(quán)利和義務(wù)

第一條、員工必須樹立集體主義精神，關(guān)心和維護(hù)國家和企業(yè)的公共利益，忠于職守、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二條、員工必須遵守本公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，對規(guī)章制度有不同意見的，可以在執(zhí)行制度的前提下，向有關(guān)部門直至公司總經(jīng)理提出。

第三條、員工對公司管理人員的工作有進(jìn)行批評和建議的權(quán)利，對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、檢舉的權(quán)利。

風(fēng)險提示：企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險;勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責(zé)任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問題，避免引起不必要的勞動糾紛。

第一條、公司實(shí)行勞動合同制度，凡公司員工均應(yīng)簽訂書面勞動合同。

第二條、勞動合同由公司法定代表人或法定委托代表人與員工本人簽訂，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并了解勞動合同文件內(nèi)容，同意后方可簽字。勞動合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效力。

第三條、員工入職前必須對員工家庭住址、通訊方式、健康情況等進(jìn)行登記，并出具身份證原件、外來人員務(wù)工等證明，并保留員工身份證復(fù)印件以備入檔;員工有病史或不適于高空作業(yè)、重體力活作業(yè)、特殊工種作業(yè)的，員工必須說明，員工不得謊報或隱瞞個人情況。

第四條、新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅(jiān)持全面考核，擇優(yōu)錄取，并執(zhí)行1至3個月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的，公司有權(quán)即時辭退。

第五條、勞動合同期滿，如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，且經(jīng)員工本人同意，可以續(xù)簽勞動合同。

第四節(jié)、紀(jì)律

第一條、員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不準(zhǔn)無故曠工、遲到、早退、工作時間不準(zhǔn)擅自離崗和做與工作無關(guān)的事。

第二條、員工應(yīng)無條件服從工作分配和調(diào)動。

第三條、員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，做到當(dāng)日工作當(dāng)日畢。

第四條、員工應(yīng)自覺遵守安全文明施工的各項(xiàng)規(guī)定生產(chǎn)，保持施工環(huán)境整潔有序，維護(hù)企業(yè)良好形象。

第五條、員工應(yīng)忠誠企業(yè)，嚴(yán)禁無中生有、謠言惑眾、搬弄是非。

第六條、同事間團(tuán)結(jié)友善、互尊互重，發(fā)生矛盾找工地負(fù)責(zé)人協(xié)助解決;嚴(yán)禁相互謾罵、打架斗毆。

第五節(jié)、考勤和請假制度

第一條、上下班作息時間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要和季節(jié)變換，由公司作出決定，并發(fā)書面通知執(zhí)行。

第二條、考勤由各班組長統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工必需當(dāng)日和班組長核對好工日，每月做一次總核對，并簽字認(rèn)可。

第三條、員工因病、因事請假，必須先提出書面申請，經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)(急病、急事可事后補(bǔ)辦請假手續(xù))后方可離崗。

第四條、員工因工受傷，需要休息，必須由事故發(fā)生部門寫出書面報告，經(jīng)公司辦公室審核，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度，報請公司總經(jīng)理同意簽字后，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。

第五條、凡未按以上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者或中途離崗者，一概以曠工論處。

第六節(jié)、工資福利

第一條、公司實(shí)行最低工資保障制度，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)，按所在地政府勞動部門規(guī)定執(zhí)行。

第二條、員工工資由公司管理人員按員工職務(wù)、職稱、勞動技能、工作態(tài)度、貢獻(xiàn)大小綜合評定。

第三條、公司免費(fèi)為員工提供宿舍。

第七節(jié)、安全質(zhì)量

第一條、企業(yè)安全生產(chǎn)工作由公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，對出現(xiàn)重大事故的班組，應(yīng)根據(jù)情節(jié)和損失程度，嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰及相應(yīng)的處分。

第二條、員工在工作過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，時刻牢記“安全至上”的原則，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針。認(rèn)真聽取公司的安全教育和班前講話和安全技術(shù)交底，愛護(hù)并正確使用勞動防護(hù)用品和安全滅火設(shè)施，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

第三條、特種工種作業(yè)必須經(jīng)職業(yè)部門考核，取得相應(yīng)合格證書，并經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人同意后方可上崗。

第四條、嚴(yán)禁帶病作業(yè)、酒后作業(yè)、超負(fù)荷作業(yè)。

第五條、牢固樹立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針，以國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為施工準(zhǔn)繩，堅(jiān)持文明施工，精心施工，并在施工中服從甲方管理人員的質(zhì)量要求、技術(shù)指導(dǎo)和工作安排。不得頂撞、謾罵甲方管理人員，如有爭議，可找公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

第六條、嚴(yán)格把好質(zhì)檢關(guān)，前道工序未達(dá)到施工標(biāo)準(zhǔn)的，堅(jiān)決不充許進(jìn)入下道工序的施工。對發(fā)生質(zhì)量事故的，一定要查明事故原因，并即時制訂整改措施。

第八節(jié)、衛(wèi)生守則

第一條、不亂倒飯菜、不亂扔雜物、不隨處大小便。

第二條、保持宿舍清潔有序，被子床單疊放整齊。

第九節(jié)、獎懲制度

第一條、本公司對全體員工實(shí)行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。獎勵堅(jiān)持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的辦法。對犯有過失的員工，堅(jiān)持思想教育和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則。

第二條、對以下員工，給予一次性獎勵：

1、維護(hù)本公司利益，使公司免遭經(jīng)濟(jì)或財(cái)產(chǎn)損失的，經(jīng)公司核實(shí)確有其事，予以一次性獎勵。

2、提出并實(shí)施重大管理革新，經(jīng)評定，確具有實(shí)用價值，能節(jié)約資金或提高效率的，予以一次性獎勵。

3、完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高生產(chǎn)效率或者服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著成績的，予以一次性獎勵。

4、對公司管理人員不稱職行業(yè)進(jìn)行舉報，經(jīng)公司核實(shí)屬實(shí)，予以一次性獎勵。

5、見義勇為，對國家、社會做出貢獻(xiàn)的，予以一次性獎勵。

6、其它應(yīng)當(dāng)給予獎勵的;一次性獎勵分為記功，授予“先進(jìn)個人稱號”等，在給予上述獎勵時，同時發(fā)給一次性獎金，獎金最低不少于50元，最高無限額。

第三條、對有過失行為的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰及相應(yīng)的處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款，賠償經(jīng)濟(jì)損失。處分分為警告、記過、開除。對于員工的經(jīng)濟(jì)處罰及相關(guān)處分，必須在弄清事實(shí)、證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理。

第四條、對犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰。

1、對犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元：

(1)早退或中途逗留在半小時之內(nèi)的。

(2)不戴安全帽、穿拖鞋、特種工作業(yè)不配戴防護(hù)用品的。

(3)工作時有非工作性竄崗、脫崗或有嬉鬧、閑談的。

(4)在工地上吸煙的。

(5)在生活區(qū)亂倒飯菜、亂扔雜物、隨處大小便的。

2、對犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元：

(1)當(dāng)月上班遲到，早退累計(jì)已達(dá)到三次，第三次及其以上的。

(2)非電工人員，亂拉、亂開用電設(shè)備的。

(3)非本設(shè)備操作人員，擅自動用該設(shè)備的。

(4)非信號工作業(yè)人員，擅自動用信號標(biāo)識指揮作業(yè)的。

(1)隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的。

(2)頂撞、謾罵管理人員的。

(3)在禁煙、禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自明火的。

(4)因工作失職，造成財(cái)產(chǎn)受損或失竊500元以下的。

(5)發(fā)生質(zhì)量事故，造成原材料浪費(fèi)或其他經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的，

第五條、對以下嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的員工，可酌情給予警告、記過、開除的處分，對情節(jié)特別嚴(yán)重的，送交公安、司法機(jī)關(guān)處理。

1、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的。

2、損害企業(yè)形象，給社會、給公司及他人造成不良影響或損害的。

3、擅自挪用本公司資金和財(cái)產(chǎn)的。

4、玩忽職守，造成事故，使本公司財(cái)產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的。

5、無故曠工，經(jīng)教育不改的。

6、經(jīng)常違反公司規(guī)章制度，屢教不改的。

7、有意損害公共財(cái)物的。

8、觸犯國家刑事法律的。

9、無理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會秩序的。

10、工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

風(fēng)險提示：實(shí)踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時，爭議焦點(diǎn)往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護(hù)的“商業(yè)秘密”，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實(shí)施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集，或調(diào)查取證的成本非常高，往往導(dǎo)致單位對侵權(quán)行為束手無策。企業(yè)在制定規(guī)章的時候可以約定通過保密協(xié)議，據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護(hù)措施，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為，便于舉證，有利于企業(yè)借助法律手段保護(hù)自己的商業(yè)秘密，維護(hù)合法的權(quán)益。

11、泄露或出賣商務(wù)機(jī)密，使本公司經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的。

第十節(jié)、附則

第一條、本制度解釋權(quán)屬本勞務(wù)公司。

第二條、凡進(jìn)入本公司人員必須認(rèn)真閱讀以上條款，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，凡因違反以上條例所造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)，因此造成的重大經(jīng)濟(jì)損失，公司保留法律訴訟的權(quán)利。

債務(wù)公司合同篇二

全費(fèi)用包干模式。

模板分項(xiàng)工程的人工、機(jī)具、輔助材料、勞動工具等，由乙方自主組織管理人員和民工在甲方的管理和監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行施工，乙方對其作業(yè)范圍的全部工作內(nèi)容自主組織施工作業(yè)，并對其施工現(xiàn)場（工程）的“勞動力組織、生產(chǎn)進(jìn)度、技術(shù)質(zhì)量、施工安全、文明施工及成本控制”等實(shí)施全面自主管理，承擔(dān)其作業(yè)內(nèi)容的全面責(zé)任；所有工程主材用料及周轉(zhuǎn)作業(yè)用料均由甲方供應(yīng)，乙方指派專人簽字領(lǐng)用。甲方提供塔吊和施工電梯、外架。

合同履約保證金：

根據(jù)雙方協(xié)商，乙方在簽訂本合同之日向甲方繳納工程履約保證金叁拾萬 元正。保證金待所有主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格后1月內(nèi)退還乙方不記利息；若乙方中途退場，甲方有權(quán)扣留乙方保證金并按己完工程產(chǎn)值的20％作為乙方支付甲方的違約金。

一、合同工期

根據(jù)甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃安排施工，乙方無條件滿足甲方施工進(jìn)度及各節(jié)點(diǎn)進(jìn)度工期要求（具體按施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施），同時滿足甲方與業(yè)主方承諾的工期要求，由于乙方因素，延誤業(yè)主的工期要求而造成業(yè)主對甲方的處罰，后果由乙方全額承擔(dān)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》、《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》及建筑工程各專業(yè)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，工程質(zhì)量一次驗(yàn)收合格。(注：板底不抹灰)

三、甲方責(zé)任

1、甲方給乙方提供工程所需的工程材料（木板、木方）、工程周轉(zhuǎn)材料等：鋼管、扣件、安全網(wǎng)、竹跳板、外架、塔吊、施工電梯、主電路電纜、一級配電箱、二級配電箱、三級開關(guān)箱。（三級配電箱后所需的電線、電燈由乙方自行負(fù)責(zé)，由項(xiàng)目部專業(yè)電工搭接，不準(zhǔn)工人任意亂接）。

2、甲方為乙方工人提供宿舍、生活用水用電及食堂（生活費(fèi)自理）設(shè)施。

3、甲方為乙方提供施工圖（建筑、結(jié)構(gòu)圖）各一套，及時下發(fā)圖審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更以及相關(guān)的技術(shù)、施工文件等。

4、甲方必須及時給乙方下達(dá)施工進(jìn)度計(jì)劃，對班組和工人進(jìn)行安全、質(zhì)量技術(shù)交底；同時監(jiān)督各工序安全防護(hù)措施，質(zhì)量檢查及驗(yàn)收評定等級，材料的使用和管理工作。

四、乙方責(zé)任

1、乙方委派同志為該工程現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)處理該工程相關(guān)事宜。

2、乙方工程現(xiàn)場負(fù)責(zé)人從簽訂合同之日起，應(yīng)24小時都在甲方的施工現(xiàn)場或生活區(qū)隨時聽從甲方的安排和指揮。如乙方管理員確因有緊急事情要外出，應(yīng)以書面報告甲方，并在書面報告中明確由誰代替行使職權(quán)。凡未經(jīng)甲方同意而擅自離開崗位的，按脫崗進(jìn)行處理，甲方有權(quán)對乙方處以500元/次的罰款。

3、乙方在承建本工程期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的每周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，（會議時間及參會人員由項(xiàng)目部確定）。遲到者，甲方有權(quán)處以200元/人次的罰款；缺席者，甲方有權(quán)處以500元/人次的罰款；對遲到15分鐘以上者按缺席處理。（若會議時間有變更，項(xiàng)目部將另行通知）

4、乙方在承建本工程期間，必須每棟樓配備一名專職且經(jīng)驗(yàn)豐富的木工班組施工主管，并提出階段性的木工所需材料計(jì)劃；每棟配備一名木工班組現(xiàn)場施工員，每棟必須配備一名專職質(zhì)量檢查員和一名專職安全員，負(fù)責(zé)所承建木工分項(xiàng)工程的質(zhì)量、安全和進(jìn)度自檢工作。木工施工主管、木工施工員、安全員和質(zhì)檢員必須24小時留守在施工現(xiàn)場內(nèi)，隨時與項(xiàng)目部管理員保持聯(lián)系。其安全員、施工員及質(zhì)檢員由項(xiàng)目部考核，存檔上崗證書復(fù)印件。若乙方不配備以上專職人員，甲方按每月每人8000元在乙方工程款中扣除。

5、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照施工圖、圖說、圖審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更及相關(guān)的技術(shù)、施工文件和施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求進(jìn)行施工。

7、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照建筑工地的有關(guān)安全規(guī)程及甲方的現(xiàn)場管理制度進(jìn)行施工。

8、乙方應(yīng)對所屬工人進(jìn)行安全、生產(chǎn)、文明施工的教育，并有書面記錄備查并上交項(xiàng)目部。

9、材料損耗量分別為：木材2%、模板3%（甲方按圖示面積加損耗量供貨）；鋼管0.5%、扣件0.5%。各項(xiàng)材料超出部分按甲方實(shí)際成本在乙方工程款中扣除。

10、若乙方中途調(diào)換工人，調(diào)換后須立即上報甲方備查，乙方必須按時足額支付工人工資，未到支付節(jié)點(diǎn)甲方不支付任何費(fèi)用，由此給甲方造成的工期、質(zhì)量影響，乙方承擔(dān)一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

11、乙方必須按照附件要求對分包工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)和文明施工負(fù)責(zé)，如施工過程中未按附件實(shí)質(zhì)性內(nèi)容要求完善，視為乙方違約。

五、承包材料范圍

1、除上述三-1所約定主要材料的由甲方提供外，其余如：對拉絲桿、內(nèi)撐、步步緊、塑料導(dǎo)管、脫模劑、安全帽、安全帶、手套、水平管、膠皮管、雙面膠、封口膠、卷尺、粉筆、墨斗(墨汁)、鉛筆、鐵絲、釘子、圓盤鋸鋸片、磨光機(jī)刀片、碘鎢燈、白熾燈、電線、開關(guān)插座、防雨器具等勞保用品，另外行規(guī)要求自帶的工具、用具等均由乙方自備。即：除本合同要求須甲方提供的主要材料外，其余所有工具、用具、低值易耗物品及一切輔材由乙方自行準(zhǔn)備。（所有支模用的內(nèi)撐由乙方自行購買成品內(nèi)撐）。

2、小型加工機(jī)具如圓盤鋸、刨木機(jī)、磨光機(jī)、手提式砂輪機(jī)及配線、開關(guān)插座等由乙方自備。

六、施工單價中所包含的承包工作內(nèi)容

施工單價中所包含的承包工作內(nèi)容具體如下(除水電安裝)：

1、本工程圖設(shè)范圍內(nèi)所有木模的制安工作內(nèi)容（包括第二次、第三次及所有零星砼澆筑所需的木模制安）

2、該工程涉及到的所有預(yù)留、預(yù)埋木模的制安及預(yù)制構(gòu)件木模的制作。

3、模板的配制、支拆；現(xiàn)場運(yùn)輸；打磨(墻柱、頂棚等)；材料吊運(yùn)。

4、鋼管、扣件、模板、木方等乙方所需材料到場的下車及歸還時的上車工作；與安裝及其它作業(yè)隊(duì)伍的配合工作；材料轉(zhuǎn)運(yùn)、回收、現(xiàn)場清理、場地清掃，以及各次檢查驗(yàn)收前的清潔工作；在施工過程中，對拉絲桿、螺帽等各種材料必須及時收集、統(tǒng)一堆放。

5、施工中模板每使用一次必須進(jìn)行清理干凈，刷隔離劑或脫模劑，扣件的清洗打油工作，由甲方另派班組進(jìn)行清理；乙方在使用模板過程中，必須愛惜和節(jié)約使用模板，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)和甲方要求進(jìn)行操作，如未按要求使用，造成的質(zhì)量問題由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

6、砼澆筑時，因模板原因?qū)е卤６枰薮颉⒛ɑ液痛蚰デ謇砉ぷ鲿r，若乙方不及時處理，甲方按500～1000元/處在乙方工程款中扣除，由甲方另派班組進(jìn)行處理。確實(shí)無法處理的，應(yīng)由乙方在爆模后立即返工重做而未及時處理的，而造成了更大的損失，該種情況視情節(jié)罰款20__～5000元。

7、樓層拆模后屬于木工班組的材料清理和清潔工作，若乙方不清理或不及時清理，甲方則有權(quán)按200～500元/層從工程款中扣除，由甲方另派班組進(jìn)行清理。

8、甲方管理員進(jìn)行樓層放線及標(biāo)高抄測工作時乙方須派出相應(yīng)的不少于三名技術(shù)骨干人員全面協(xié)助以便于更好工作。

9、乙方須承擔(dān)負(fù)責(zé)乙方施工區(qū)域內(nèi)的日常清潔衛(wèi)生和安全管理工作。

10、周轉(zhuǎn)材料的及時清理歸位和整齊堆碼工作，及各工序完成后的清潔工作。若不按要求及時清理，甲方有權(quán)請另外的工人代為堆碼清理，所產(chǎn)生費(fèi)用在乙方工程款中扣除。

11、所屬班組工人宿舍內(nèi)的清潔由乙方負(fù)責(zé)，若乙方不及時清潔，甲方按每人每間屋50元在乙方工程款扣除，由甲方派人處理。

12、安全風(fēng)險：乙方對施工過程中的安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，在施工過程中，若發(fā)生安全事故，若是由于乙方未按安全操作規(guī)程管理施工或違背安全操作規(guī)程指揮施工導(dǎo)致，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任及相應(yīng)的一切費(fèi)用，若乙方按規(guī)范正常施工中造成的意外安全事故，貳萬元以內(nèi)由乙方自行全額承擔(dān)(此項(xiàng)費(fèi)用已包含在合同單價中)，超出貳萬元的部分乙方承擔(dān)30%，若是由于第三方原因造成的一切事故均由第三方全部承擔(dān)。

債務(wù)公司合同篇三

乙方(承租方)：

甲、乙雙方就租用甲方房屋一事：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方將其歸屬所有權(quán)的 ，面積 平方米 ，租給乙方使用。

二、乙方的租期從 起至 日 止。為期 年。

三、租金 現(xiàn)金 支付，每月 租金，乙方一次性支付一年租金 元 。

四、甲方須向乙方出示房屋的正本房產(chǎn)證和有關(guān)證明。

五、乙方需承擔(dān)租用期間住房的一切管理費(fèi)用，其中包括小區(qū)管理費(fèi)，電視收視費(fèi)，水、電、煤氣費(fèi)和電話費(fèi)等。

七、乙方在租房期內(nèi)，不得將租房作違法經(jīng)營場所。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按法律制裁外，甲方有權(quán)收回房屋，所剩租金不退。

八、乙方在租房期間未經(jīng)甲方同意不得將房屋轉(zhuǎn)租他人，如未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)租，此協(xié)議無效，安全責(zé)任由乙方自負(fù)。

九、如租期滿，乙方需繼續(xù)租用，須提前一個月與甲方交涉說明，并提前交清下年租金，如乙方不再續(xù)租交清租房期間的所有費(fèi)用，退還甲方鑰匙并結(jié)清相關(guān)手續(xù)給甲方或中介方;如不按此辦理責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方和中介方有權(quán)在租房期滿五天后打開房屋另行出租或使用。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字后生效，具有法律效力，雙方必須共同遵守。

債務(wù)公司合同篇四

第五條：協(xié)議簽訂后公司所有產(chǎn)生的政策性費(fèi)用及會議費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。

第六條：由乙方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，進(jìn)行的大修、改造、改擴(kuò)建等項(xiàng)目形成固定資產(chǎn)的，產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，解除協(xié)議時由甲方按照國家相關(guān)規(guī)定、程序購買此項(xiàng)固定資產(chǎn)。

第七條：各級管理機(jī)構(gòu)和管理人員的配臵使用，由乙方負(fù)責(zé)。

第八條：甲方原有的財(cái)賬、債權(quán)糾紛與乙方無關(guān)。

第九條：甲方的權(quán)力及義務(wù)

1、按本協(xié)議約定收取定額回報金的權(quán)利。

2、監(jiān)督乙方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遵守法律、法規(guī)的權(quán)利。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營可能造成行政、經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方提出書面整改意見。若乙方收到甲方書面整改意見三個月個不能改正時，甲方有權(quán)要求終止

合同

3、甲方有權(quán)對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、甲方有義務(wù)為乙方提供一個良好的外部經(jīng)營環(huán)境，負(fù)責(zé)辦理公司的消防、環(huán)保、安全等方面的許可證手續(xù)，發(fā)生影響委托經(jīng)營時應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5、甲方保證乙方公用設(shè)施的正常使用。如：水、電、汽、路等(上級水電部門限水、限電、檢修等特殊原因?qū)е峦Ｋ?、停電除?。

6、甲方不得無故干擾乙方的自主經(jīng)營權(quán)、人事權(quán)。

7、因訴訟、仲裁、發(fā)生民事糾紛案需辦理有關(guān)手續(xù)的，甲方有義務(wù)提供相應(yīng)手續(xù)和幫助，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第十條：乙方權(quán)利和義務(wù)

1、委托經(jīng)營期間，甲方出讓本協(xié)議約定之外產(chǎn)權(quán)時，同等條件下，乙方享有優(yōu)先權(quán)。

2、委托經(jīng)營期滿后，甲方需繼續(xù)委托經(jīng)營或出讓產(chǎn)權(quán)時，同等條件下乙方享有優(yōu)先權(quán)。

3、乙方有權(quán)獲取定額回報金之外的收益。

4、乙方有權(quán)在生產(chǎn)經(jīng)營需要的情況下，對廠區(qū)或設(shè)備進(jìn)行改造和改擴(kuò)建。

5、乙方有義務(wù)選派有較高水平的管理人員，不斷提高管理水平，創(chuàng)造更大利潤效益。

6、乙方有義務(wù)遵守國家法律、法規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營、杜絕非法經(jīng)營。

7、乙方有義務(wù)對委托經(jīng)營期間的安全、環(huán)保等生產(chǎn)問題負(fù)責(zé)。

8、乙方有義務(wù)對生產(chǎn)設(shè)備，廠區(qū)進(jìn)行日常維護(hù)與養(yǎng)護(hù)。

9、按約定的方式向甲方繳納約定的回報金。

10、其他依照國家法律法規(guī)和本協(xié)議應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利和義務(wù)。

第十一條：違約責(zé)任

如果一方不履行本協(xié)議或履行本協(xié)議不符合約定或單方終止合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，由此給對方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在委托經(jīng)營期間內(nèi)若遇不可抗拒的原因(如重大政策調(diào)整，政府征地或上級指令造成不能生產(chǎn)經(jīng)營，重大自然災(zāi)害等)須解除協(xié)議的，雙方互相免責(zé)。

第十二條：本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲、乙雙方自行協(xié)商解決，如協(xié)商無果，任何一方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V對方。

第十三條：本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所達(dá)成之補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十四條：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等的法律效力。

第十五條：本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽署之日起生效。 甲方： 乙方：

代表： 代表：

簽署時間： 年月日 簽署時間：年月日

甲方： 代表人： 乙方代表人：

甲乙雙方遵循平等自愿，誠實(shí)信用，公平合法的原則，按照國家和地方政府有關(guān)勞動人事政策規(guī)定，就甲方委托乙方代理招工派遣事務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議。

一 、合作事項(xiàng)

經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方在甲方合作企業(yè)委托之下從事漢中地區(qū)招聘事宜 。

二、合作基本條件

3、甲方保證委托代理事項(xiàng)符合國家和地方法律法規(guī)和

規(guī)章制度

四、委托服務(wù)事項(xiàng)

2、乙方將招聘人員真實(shí)身份信息及聯(lián)系方式提供給甲方;

3、乙方將招聘人員按甲方委派地點(diǎn)輸送并上崗;

五、招工返費(fèi)的支付

2、支付方法 ，按甲乙雙方簽定的《委托返費(fèi)協(xié)議》內(nèi)注明的價格金額以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方法人指定的賬戶。

六、違約責(zé)任

4、考核期為兩個月一次，若乙方在此協(xié)議有效期內(nèi)未能輸送有效務(wù)工人員，則不再續(xù)簽協(xié)議。

本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補(bǔ)充附件與協(xié)議具有同等法律效力，協(xié)商解決不成可向所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份，簽字章后生效，甲乙雙方分執(zhí)具有同等法律效力

甲方： 蓋章

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

共

2

2

1

2

債務(wù)公司合同篇五

保證

合同

債權(quán)人(甲方)：xx有限公司

保證人(乙方)：

債務(wù)人(丙方)：

鑒于：

2、乙方愿意為前述業(yè)務(wù)關(guān)系已經(jīng)或可能產(chǎn)生的全部債務(wù)或責(zé)任向甲方提供擔(dān)保，在甲方與丙方后續(xù)的業(yè)務(wù)中無需乙方另行確定擔(dān)保。

各方為明確責(zé)任，依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之相關(guān)規(guī)定，本著誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守。

第一條 保證范圍：

甲方基于前述業(yè)務(wù)關(guān)系已經(jīng)及繼續(xù)產(chǎn)生的債權(quán)及全部權(quán)益，包括但不限于債權(quán)本金、利息、違約金、損失賠償、解決爭議的費(fèi)用、律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等。

第二條 保證形式及期限：

1、保證人對上述合同的債務(wù)人的義務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

如債務(wù)人不按主合同履行相應(yīng)的義務(wù)，由此而造成的債權(quán)人的損失，債權(quán)人有權(quán)直接向保證人追償。

2、主債權(quán)轉(zhuǎn)讓的，乙方擔(dān)保責(zé)任自動隨之轉(zhuǎn)讓。

3、乙方的擔(dān)保期限直至甲方的全部權(quán)益最終實(shí)現(xiàn)為止。

第三條 保證效力：

擔(dān)保責(zé)任的效力或內(nèi)容不因主合同或主債務(wù)的效力、內(nèi)容或變更、變化而受到任何影響，主債務(wù)或主合同的任何變更、變化也無須通知乙方。

第四條 放棄抗辯：

乙方承諾不對自身擔(dān)保責(zé)任提出任何抗辯或異議，不因存在實(shí)物擔(dān)保等任何理由而行使減免自身責(zé)任的抗辯權(quán)，甲方有權(quán)直接要求乙方承擔(dān)全部責(zé)任而無須先行對實(shí)物行使權(quán)利。

第五條 保證責(zé)任承擔(dān)

甲方的權(quán)利部分或者全部受到了損害，或者未得到及時的實(shí)現(xiàn)，或者丙方?jīng)]有及時全部或部分履行義務(wù)時，甲方即有權(quán)要求乙方立即承擔(dān)全部保證責(zé)任，而不受主債務(wù)履行期限限制。

第六條 本合同生效后，

保證人有權(quán)對債務(wù)人的資金和財(cái)產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)要求債務(wù)人提供其財(cái)務(wù)報表等材料，債務(wù)人應(yīng)如實(shí)提供。

第七條 保證人代債務(wù)人履行主合同項(xiàng)下的義務(wù)或代為賠償債權(quán)人的損失后，有權(quán)向債務(wù)人追償。

第八條 在本合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更或解除本合同。需變更本合同條款時，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商同意，達(dá)成書面協(xié)議。

第九條 爭議解決

因?yàn)楸竞贤l(fā)生爭議協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由合同簽訂地人民法院解決。

第十條 其他：

1、本合同經(jīng)簽署即對簽署方生效。

2、關(guān)于本協(xié)議的通知，甲方均可按照合同載明地址或法定地址向乙方、債務(wù)人寄送，或在河南省公開發(fā)行的媒體上公告，并均在發(fā)出后3日即視為業(yè)已有效送達(dá)。

3、未經(jīng)加蓋甲方公章任何人員的行為或表示均對甲方無約束力。

4、本協(xié)議各條款均基于雙方真實(shí)意識表示，不存在任何可撤消或變更情形，任何一方也不得申請調(diào)整自身責(zé)任。

5、各方身份證、營業(yè)執(zhí)照、房地產(chǎn)權(quán)屬證書復(fù)印件作為協(xié)議附件。

6、各方在甲方簽約代表面前簽署本協(xié)議，以保證簽署真實(shí)性。

7、如果乙方為法人，則應(yīng)提交該法人單位同意擔(dān)保的股東會決議或董事會決議。

8、本協(xié)議簽署于鄭州市金水區(qū)。

9、未盡事宜另行協(xié)商解決。

第十一條 本合同正本一式三份，三方各執(zhí)一份。

保證人(簽章)：

債權(quán)人(簽章)：

債務(wù)人(簽章)：

年 月 日

債務(wù)公司合同篇六

債 權(quán) 人(以下稱乙方)：身份證號

債務(wù)轉(zhuǎn)讓方(以下稱丙方)：身份證號

一、三方同意將丙方于 年 月 日向乙方借款15萬元的債務(wù)轉(zhuǎn)移給甲方承擔(dān)。

二、本協(xié)議轉(zhuǎn)移的債務(wù)包括借條約定中丙方未履行的全部債務(wù)(包括但不限于該借款本金及利息)。

三、甲方承諾

1、根據(jù)相應(yīng)借條，甲方已確知丙方對乙方的相關(guān)債務(wù)，并自愿接受丙方的全部權(quán)利和義務(wù)，向甲方履行還款義務(wù)。

2、甲方與乙、丙方或任何第三方的其他任何合同或債權(quán)債務(wù)均與本協(xié)議無關(guān)。本協(xié)議生效后，甲方不應(yīng)以其與乙、丙方之間、與任何第三方之間的任何其他合同或債權(quán)債務(wù)的無效、撤銷或解除為由，拒絕履行本合同。

3、甲方不得以丙方的任何過錯為由，拒絕履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

四、本協(xié)議生效后，乙方不再向丙方主張借條約定的任何債權(quán)。

五、因履行本協(xié)議發(fā)生的一切糾紛，均由本協(xié)議簽訂地人民法院管轄。

六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。

七、本合同未盡事宜，遵照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章辦理。

八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

債務(wù)公司合同篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;以下是小編為大家?guī)淼墓居霉ず贤侗?，歡迎大家參考。

協(xié)議編號( )

甲方：某公司

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方： 性別： 身份證號：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、 勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責(zé)、權(quán)、利

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、 乙方的責(zé)、權(quán)、利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、 違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條、 其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

甲方：__________________________

乙方：__________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

本合同期限為以工程完工為準(zhǔn)。

第二條 乙方工作任務(wù)

2-1 甲方聘用乙方在甲方工作，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

2-2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

3-1 負(fù)責(zé)對乙方的日常管理;勞動用工合同書3-2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵循按勞付酬原則，結(jié)合工作價值，對應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資，在項(xiàng)目完工后，根據(jù)實(shí)行績效考核和項(xiàng)目總體考核后進(jìn)行兌現(xiàn)。甲方在支付勞動報酬時應(yīng)代扣代繳個人所得稅。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

4-2 享受合同規(guī)定的工資待遇;

4-3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益。

第五條 合同的變更、解除

5-1 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

(1)乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

(4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(5)乙方無正當(dāng)理由不服從甲方安排。

5-3 有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

(2)乙方連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系(重事機(jī)動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù))，并共同遵守履行。

一、合同期限

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

三、勞動報酬

(一)_____________元/月。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

(二)福利待遇

(一)工作時間

1. 乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)

2.假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。

(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.___________元;

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

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