務工合同圖片 外來務工合同(9篇)

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務工合同圖片 外來務工合同(9篇)
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隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊伞O旅媸切【帋痛蠹艺淼淖钚潞贤0?,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

務工合同圖片 外來務工合同(9篇)篇一

乙方:

甲乙雙方經*等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 協(xié)議期限

因我司業(yè)務所需,甲方同意安排乙方在 崗位工作。本協(xié)議有效期為三年,于年月至 日終止。

第二條 勞務報酬

甲方將支付乙方勞務費人民幣 元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條 社會保險

甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

第四條 乙方須遵循甲方的各項規(guī)章制度,并負有保守甲方商業(yè)秘密的以務。

第五條 協(xié)議的終止

發(fā)生些列情形之一,本協(xié)議終止:

一、 本協(xié)議期滿的:

二、 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的

三、 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第三條協(xié)議的解除

甲、 乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第七條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。

務工合同圖片 外來務工合同(9篇)篇二

身份證號:

乙方:

身份證號:

家庭住址:

一、本合同于年月日生效,期限為受雇方從事的有關工作和業(yè)務全部結束。

一、工程名稱:xx混凝土澆筑工程。

二、工程地址:xx風景小區(qū)。

三、承包范圍:完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程,包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

一、在澆筑混凝土時,乙方違規(guī)操作所產生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。

二、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時按要求進行修復。

三、作業(yè)區(qū)內做到工完場清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。

四、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

五、應安排專職人員進行樓層養(yǎng)生工作,澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及時鏟除根部石膏。

六、喝酒、打架造成的經濟損失和人身安全由乙方自行承擔。

七、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數結算,每立混凝土為21元/立,工程款結算每月按所完成的工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。

八、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地,乙方所有的工程款將全部扣除。

九、甲方將不定期對乙方進行工作檢查,若不合格,甲方有權解除或終止本合同。

甲方簽字:

乙方簽字:

20xx年x月x日

務工合同圖片 外來務工合同(9篇)篇三

乙方:__________________

依照《xxx合同法》及國家相關法律、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的.原則,甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。

第一條、工程概況工程名稱:___________________

工程地點:___________________

第三條、工程工期

3、乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

第五條、甲方責任和義務

1、負責統(tǒng)一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。

2、根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

3、及時提供由甲方供應的設備、周轉材料。

4、按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。

第六條、乙方責任和義務

1、遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關規(guī)章制度,做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。

2、嚴格按照設計、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準,對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)合理組織,科學安排作業(yè)計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。

第七條:付款金額2200元。

第八條:付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

務工合同圖片 外來務工合同(9篇)篇四

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止(如有試用期,則試用期從________年____月____日到________年____月____日)。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。甲方:乙方

務工合同圖片 外來務工合同(9篇)篇五

??任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如 有未盡事宜,須經雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經鑒證與本合同具有同等效力。

??合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經企業(yè)勞動 爭議調解委員會調解解決。協(xié)商或調解不成時,任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲 裁委員會申請仲裁。

??法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:

??乙方簽字(蓋章):

??年 月 日

??鑒證經辦人(簽字或蓋章):

??鑒證機關蓋章:

??年 月 日

??順偉商貿勞動合同

??甲方:_________________

??乙方:_________________

??甲方因工作需要,聘用乙方為業(yè)務員(司機),經甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

??一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

??二、甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

??三、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。

??四、乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

??五、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

??六、乙方與甲方簽訂用工合同,合同期滿至年底,則獎勵1000。中途離職者,取消1000元獎金。

??七、所有以上以簽合同為準,不簽者無效。

務工合同圖片 外來務工合同(9篇)篇六

第一條 為完善激勵機制,進一步調動勞務派遣人員(以下簡稱“派遣人員”)的工作積極性,明確派遣人員轉錄為合同制在冊員工的選拔標準,規(guī)范程序、嚴肅紀律,根據集團公司《勞務派遣管理辦法(試行)》精神和有關要求,結合油田公司實際,制定本辦法。

1.穩(wěn)定一線,優(yōu)化結構。通過對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用,穩(wěn)定生產一線隊伍,激勵派遣人員積極做貢獻,不斷調整優(yōu)化合同制在冊員工隊伍結構。

2.強化考核,突出重點。從人力資源現狀和緊缺關鍵崗位出發(fā),強化個人業(yè)績考核,倒逼人力資源管理水平上臺階,重點將有知識、有技術技能、有組織領導能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉錄對象。

3.公開公平,客觀公正。按照規(guī)定條件,公開做好申報、審查、公示、考試、考核等重點環(huán)節(jié),接受廣泛監(jiān)督,確保選拔錄用工作公平公正有序開展。

4.依靠基層,激勵一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動通道,依靠基層鼓勵和引導派遣人員立足本職、扎根基層、加強學習、勤奮上進,發(fā)揮積極向上和成長在一線的導向作用。

第三條 本辦法所稱轉錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序,經集團公司批準后,油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。

轉錄分為直接錄用和選拔錄用兩種方式。

第四條 本辦法適用于油田公司及所屬單位(以下簡稱“各單位”)。

第二章 直接錄用

第五條 直接錄用應同時滿足下列基本條件:

(一)重點面向生產一線工作崗位,連續(xù)在崗3年及以上;

(二)男50周歲以下,女45周歲以下;

(六)無違法記錄,近5年內無違紀記錄。

第六條 直接錄用應滿足下列資格條件之一:

(一)獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“省首席技師”、“省技術狀元”、“省技術能手”、“省青年崗位能手”及“省國資委系統(tǒng)青年技術能手”、“五一勞動獎章”和市級及以上“科技新星”、“杰出青年”、“巾幗十杰”稱號的。

(二)獲得市級及以上科技進步獎,或集團公司級科技成果獎,或油田公司科技成果二等獎及以上的。

(三)獲得集團公司級技術比武、技能大賽前五名的,或油田公司技術比武、技能大賽前三名的。

(四)在本單位連續(xù)工作滿五年(原聘用及單位整體劃轉、撤并、分立期間的工作年限予以認可),具有工程師、會計師、經濟師、統(tǒng)計師、技師資格,聘任滿三年且考核合格的;或具有高級工程師、高級會計師、高級經濟師、高級統(tǒng)計師、高級技師資格,聘任滿兩年且考核合格的。

(五)在生產一線管理崗位工作的現場正副區(qū)隊長,連續(xù)五年考核結果為稱職的;或車間、隊、站正副職,連續(xù)三年考核結果為稱職的。

(六)具有國家承認的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷,且在崗工作滿五年、期間考核結果為稱職的。

(七)連續(xù)三年獲得廠級及以上或市級行業(yè)及以上標兵、先進工作者、勞動模范、“三八”紅旗手,及集團公司級及以上優(yōu)秀黨員等集團公司認可的榮譽稱號的。

(八)符合集團公司《勞務派遣管理辦法(試行)》第四十九條第一項至第五項規(guī)定情形的。

(九)進入集團公司高層次及高技能第一至第三層次人才范圍的。

(十)集團公司認可的其他情形。

第七條 符合直接錄用條件的,由本人自愿提出申請,逐級報油田公司審核,經集團公司批準后,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

第三章 選拔錄用

第八條 根據集團公司《關于面向生產一線錄用勞務派遣人員的通知》(陜油人函?20xx?xx號)精神,轉錄應堅持面向生產一線及向關鍵崗位傾斜。

第九條 同時滿足下列基本條件方可進入選拔錄用范圍:

(一)男45周歲以下,女40周歲以下;

(七)無違法記錄,近5年內無違紀記錄。

甲 方:

乙 方:

日期:

務工合同圖片 外來務工合同(9篇)篇七

乙方:

為共同搞好 的施工生產工作,順利完成工程施工任務。根據國家相關法律法規(guī)、條例和甲方與工程建設單位簽定的《建筑工程施工合同》,甲乙雙方就該工程的木工部分工程量內容勞務承包(包括自負、低耗品、勞保用品)等事宜,經協(xié)商達成協(xié)議,簽定本合同,供雙方信守。

1、工程名稱:2、工程地點:4、工程承包方式為包工不包料。工程施工內容:圖紙內所有木工工程量,按實際工程量結算;增減項目需經甲乙雙方協(xié)商確定單價簽認后生效,才能進行施工。

5、雙方商定本工程工期全部施工及安裝項目。即自年 月 日起計。

6、乙方簽訂合同前必須交付元人民幣工程進度保證金于甲方、開工一個月后能達到甲方施工進度要求,退還給乙方。

7、承包范圍及價格:范圍:模板制作、模板安裝、機具、鐵絲、鐵釘。價格:按模板展開實面積,每平方米26元(含基礎)。

1、向乙方提供施工所需的水、電、設備等設施。

2、對工程質量、進度進行監(jiān)督檢查,及時辦理驗收結算。

3、甲方指派人員參與或監(jiān)督工程施工,甲方所派人員的行為,甲方應予以承認。

4、及時履行乙方的其他協(xié)助義務。

1、乙方派出專職工地分項班組長,負責合同的履行,按圖紙的要求組織施工,保質、保量按期安成施工任務,解決乙方負責的各項事宜。

2、執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定,對施工現場的防火安全負責。

3、嚴格按照甲方簽認的圖紙或說明進行施工,做好各項質量施工和檢查。

4、工程完工未移交甲方之前,負責對現場和施工成品進行保護。

5、乙方必須無條件服從甲方管理安排

1、甲方按乙方每月完成工程量的70%支付工程量款。

2、主體封頂驗收后,甲方支付乙方已完成工程量款的90%

3、工程竣工驗收一個月后甲方付清全部工程量款給乙方。

1、本工程甲方施工的材料,應為符合設計要求的合格產品,分別在工程施工之日前三日之內,由甲方采購供應到工地現場。甲方提供的材料、設備,發(fā)生了質量問題和規(guī)格差異,對工程造成損失,由甲方負責。甲方供應的部分材料由乙方驗收后保管。

1、甲方的責任:甲方原因影響工期相應延長,造成乙方損失,不能按時提供材料、設備;不能按期支付工程款,甲方承擔相應的費用。

違反操作常規(guī),造成人員傷害,責任由乙方全部負責。

3、由于乙方施工造成甲方物品損壞,乙方應以及時修復或賠償。

1、乙方必須按甲方簽定圖紙施工、安裝。

2、施工過程中,甲方提出變更設計、停止施工或增減項目,應以書面形式通知乙方,列明停止施工或變更、增減原因、時間、材料等。乙方根據變更要求,兩天內向甲方提交變更所采取措施、增減的造價(因停工等原因造成的材料浪費)等費用清單。

3、隱蔽工程在隱蔽前,由乙方通知甲方到場驗收,甲方兩天內不驗收,乙方可自檢后隱蔽,并如實填寫隱蔽記錄,甲方應予以承認。

1、由于甲方原因,在施工當中導致延期或中途停工,除順延工期外,甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失。每停工或窩工一天,甲方應支付乙方 1000 元;甲方不按合同的約定預付工程款,每拖期一天,按付款金額的1%加付滯納金。

2、按甲方和乙方協(xié)定的施工進度計劃,由于乙方原因,逾期完工,每逾期一天,乙方支付 1000元違約金。如三個工作日內還未能調動人員完工。甲方有權單方終止合同。乙方無條件退場。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本合同經雙方簽字后生效,如有不盡事宜,雙方本著友好互利原則協(xié)商解決。如協(xié)商調解不成,雙方同意向人民法院起訴。

務工合同圖片 外來務工合同(9篇)篇八

乙方:

第一條合同期限及試用期

(一)合同期限

本合同為固定期限合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)試用期

試用期為一個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準,甲方可以隨時解除本超齡勞動合同;如乙方需解除本超齡勞動合同,必須提前三天書面通知甲方。

第二條工作崗位和要求

(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方暫時安排的從事工作。

(二)在合同履行期間,鑒于甲方生產經營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現,甲方可以適時、合理調整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調動安排。

(三)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的`工作數量,達到規(guī)定的質量標準,服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時間和休息休假

(一)甲方依據我國現行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間,乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。

(二)因甲方行業(yè)的特殊性,確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。

(三)在節(jié)假日安排乙方工作的,甲方將根據考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。

第四條勞動報酬

(1)乙方在試用期內工資為 元/月。

(2)經甲乙雙方協(xié)商一致,乙方按照甲方考核轉正后,甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結合的內部工資分配辦法。

(3)乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關規(guī)定進行考核,乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格,甲方有權對其做出再培訓或調崗安排。如經培訓或調崗后考核仍不合格的,則甲方有權對乙方做出降薪、降職和解除超齡勞動合同且不做任何經濟補償或賠償。

(二)甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發(fā)放,發(fā)薪日期定為每月15日,逢節(jié)假日時將順延。

(三)甲方有權按照公司的薪資標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時,甲方可以按照公司的相關規(guī)定適時、合理地調整乙方的工資待遇。

第五條勞動保護和勞動條件

(一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

第六條勞動紀律和規(guī)章制度

(一)甲方依法根據我國現有的相關法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)作為本超齡勞動合同的附件,乙方簽訂本合同時,已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》,乙方接受甲方各項規(guī)章制度(包括《員工手冊》)的約束。

(二)乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時優(yōu)質完成勞動任務,提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度及《員工手冊》,給予相應的行政處罰、經濟處罰等直至解除本合同。

(三)乙方離職時應按照甲方的規(guī)定辦理相關離職交接手續(xù),若因此造成甲方損失的,乙方應予以足額賠償。

第七條超齡勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更、終止本合同:

(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

(3)由于不可抗力的因素致使本超齡勞動合同無法完全履行的;

(4)超齡勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損害的;

(6)被依法追究刑事責任的。

(四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前30天協(xié)商超齡勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)簽新的超齡勞動合同。協(xié)商未成的,本合同到期后自動終止。

(五)如乙方在本合同履行期限內提出解除合同,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔任何補償或者經濟賠償責任。

第八條法律責任

甲乙雙方應嚴格履行本超齡勞動合同,任何一方違反超齡勞動合同中約定的事項,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小依法賠償對方的經濟損失。

第九條勞動爭議的處理

(一)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。

(二)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。

第十條附則

(一)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

(三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協(xié)議。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

合同訂立日期:

務工合同圖片 外來務工合同(9篇)篇九

立合同單位:____________________

乙方:__________________________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質量管理條例 》及有關規(guī)定,結合本工程的具體情況,為明確甲乙雙方在施工中的權利、義務和責任,經雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議。

一、工程地址

__________________________。

二、工程名稱

__________________________。

三、承包范圍

__________________________。

四、工程工期

1、甲方確定的進度計劃要求工期。施工過程中,乙方必須嚴格按甲方制定的施工進度計劃,確保各節(jié)點計劃的完成;如乙方未按節(jié)點完成形象計劃,任何節(jié)點每延期___天罰款_____元,且不得影響下一節(jié)點的完成時間。

2、如由于甲方的原因,工期可以延續(xù),但乙方必須采取積極的趕工措施 ,確保規(guī)定竣工時間的實現。

3、如乙方在施工過程中單方面停工,第___天以_____元罰款,第___天以_____元罰款;連續(xù)停工___天者(含___天)請退出現場,驗收不合格的項目返工費用和損耗的材料費用,工期的延誤以及對甲方造成的不良影響全部由乙方承擔。

五、工程質量

1、分部分項工程質量必須符合國家頒發(fā)的現行《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》、《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》、江蘇省頒發(fā)的有關工程質量規(guī)定,及業(yè)主有關質量規(guī)定。

2、分項工程質量評定等級必須達到優(yōu)良。如達不到合格以上等。費用)另增加每噸___元進度費,年底結清。

5、工程交付使用___年內結清。

十一、本合同中未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

十二、本工程甲乙雙方如因合同原因發(fā)生糾紛,由甲方公司所在地人民法院仲裁。確保主體封頂,無條件服從。如乙方違約,違約金___萬元,另外按所生產的工作量的___%結算。

十三、本協(xié)議___式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份。雙方簽字(蓋章)后生效,工程完工,尾款付清后自動失效。

甲方(蓋章):___________ 乙方:___________

_____年___月___日 _____年___月___日

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