退休返聘能當(dāng)法人嗎 退休返聘合同匯總

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退休返聘能當(dāng)法人嗎 退休返聘合同匯總
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隨著人們法律意識的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

退休返聘能當(dāng)法人嗎 退休返聘合同匯總篇一

*方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休*質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華*共和國民法通則》、《中華*共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

1、乙方基本情況:

原工作部門:

退休年月:

2、本協(xié)議期限為月(年)本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

4、乙方提供勞務(wù)的方式為:全職兼職

5、乙方報(bào)酬:*方在每月日前支付上述報(bào)酬。

7、發(fā)生下列情形之一

退休返聘能當(dāng)法人嗎 退休返聘合同匯總篇二

根據(jù)《_合同法》、《_勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議.雙方共同遵守。

一、工作內(nèi)容。甲方聘用乙方從事 崗位 (工種)工作,完成該崗位(工種)各項(xiàng)工作內(nèi)容。乙方同意甲方因工作任務(wù)變化,對乙方工作崗位逬行調(diào)整。

二、勞務(wù)期限。本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。其中乙方的試用期為 月。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時(shí)通知對方解除本合同。

三、勞務(wù)報(bào)酬。

1、乙方勞務(wù)報(bào)酬為 元 /月。

2、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日為:每月 日。甲方不得無故拖欠,不得無故克扣。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方必須維護(hù)公司的良好形象,在經(jīng)營活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度。否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

五、合同的解除

1、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方勞務(wù)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、甲方有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞務(wù)條件的。

六、試用期滿后甲乙雙方任何一方要終止合同的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。任何一方違反本合同的約定解除勞務(wù)合同,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙力違反甲方規(guī)章制度,甲方可追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

八、爭議解決方式

本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事項(xiàng)

1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補(bǔ)貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

2、因乙方屬于巳退休人員或年齡已達(dá)到退休,故社會(huì)保險(xiǎn)由乙方原勞務(wù)關(guān)系所在單位和個(gè)人承擔(dān),甲方不予負(fù)責(zé)。乙方患病或負(fù)傷,甲方不予承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療待遇,仍由職工原單位承擔(dān)。

十、甲乙雙方在本合同列示的地址均為各自的送達(dá)地址;任何一方的送達(dá)地址發(fā)生變化的,均應(yīng)當(dāng)在送達(dá)地址發(fā)生變化之日起2個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方。甲乙雙方在向?qū)Ψ搅惺镜娜我凰瓦_(dá)地址送達(dá)有關(guān)文書時(shí),如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其它無法送達(dá)情形的,則從發(fā)件人寄出文15之日起視為已經(jīng)送達(dá)對方。

十一、甲方依法制定的規(guī)草制度為本合同附件。本勞務(wù)合同依法訂立,具有法律效力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式四份,由甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)-份。

甲方:代表人:

乙方:

年 月 日

退休返聘能當(dāng)法人嗎 退休返聘合同匯總篇三

根據(jù)、及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在__________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事______崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。勞務(wù)合同范本簡單版。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過_____小時(shí),每周工作不超過_____小時(shí)。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動(dòng)爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條本勞動(dòng)合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

退休返聘能當(dāng)法人嗎 退休返聘合同匯總篇四

隨著法律知識的普及,合同的類型越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的退休返聘合同書,希望對大家有所幫助。

甲方:

乙方:

性別:

身份證號:

家庭住址:

郵政編碼:

戶口地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

第二條乙方作為勞務(wù)工作內(nèi)容為:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)。

第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的.勞務(wù)任務(wù)等。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第五條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為每月第個(gè)工作日。

第六條本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

第七條符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同:

1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同:

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第九條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。

第十條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償,保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

退休返聘能當(dāng)法人嗎 退休返聘合同匯總篇五

乙方: ,身份證號碼: ,聯(lián)系電話: , 退休時(shí)間: 家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議.雙方共同遵守。

一、工作內(nèi)容。甲方聘用乙方從事 崗位 (工種)工作,完成該崗位(工種)各項(xiàng)工作內(nèi)容。乙方同意甲方因工作任務(wù)變化,對乙方工作崗位逬行調(diào)整。

二、勞務(wù)期限。本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。其中乙方的試用期為 月。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時(shí)通知對方解除本合同。

三、勞務(wù)報(bào)酬。

1、乙方勞務(wù)報(bào)酬為 元 /月。

2、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日為:每月 日。甲方不得無故拖欠,不得無故克扣。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方必須維護(hù)公司的良好形象,在經(jīng)營活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度。否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

五、合同的解除

1、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方勞務(wù)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、甲方有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞務(wù)條件的。

六、試用期滿后甲乙雙方任何一方要終止合同的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。任何一方違反本合同的約定解除勞務(wù)合同,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙力違反甲方規(guī)章制度,甲方可追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

八、爭議解決方式

本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事項(xiàng)

1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補(bǔ)貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

2、因乙方屬于巳退休人員或年齡已達(dá)到退休,故社會(huì)保險(xiǎn)由乙方原勞務(wù)關(guān)系所在單位和個(gè)人承擔(dān),甲方不予負(fù)責(zé)。乙方患病或負(fù)傷,甲方不予承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療待遇,仍由職工原單位承擔(dān)。

十、甲乙雙方在本合同列示的地址均為各自的送達(dá)地址;任何一方的送達(dá)地址發(fā)生變化的,均應(yīng)當(dāng)在送達(dá)地址發(fā)生變化之日起2個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方。甲乙雙方在向?qū)Ψ搅惺镜娜我凰瓦_(dá)地址送達(dá)有關(guān)文書時(shí),如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其它無法送達(dá)情形的,則從發(fā)件人寄出文15之日起視為已經(jīng)送達(dá)對方。

十一、甲方依法制定的規(guī)草制度為本合同附件。本勞務(wù)合同依法訂立,具有法律效力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式四份,由甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)-份。

甲方:代表人:

乙方:

年 月 日

退休返聘能當(dāng)法人嗎 退休返聘合同匯總篇六

一:單位退休人員返聘合同范本全文茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的%,金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休補(bǔ)差工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多得企業(yè)工作的退休人員,不享受補(bǔ)差工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

一、協(xié)議期限:聘期暫定為________年,自________年____月____日起至自________年____月____日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù):甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù):

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、違約責(zé)任:

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前____月向甲方支付違約金1000元。

六、補(bǔ)充說明:

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)(或委托代理人)年____月____日________年____月____日以上就是小編分享的單位退休人員返聘合同及協(xié)議書樣本精選一覽,更多精彩的合同范文更新在這里,歡迎大家來查閱。

退休返聘能當(dāng)法人嗎 退休返聘合同匯總篇七

乙方:姓名: 性別 出生年月

學(xué)歷: 專業(yè)技術(shù)職務(wù):

一、協(xié)議期限:

聘期暫定為 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù):

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、違約責(zé)任:

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補(bǔ)充說明:

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

退休返聘能當(dāng)法人嗎 退休返聘合同匯總篇八

乙方:

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同期限為__年,從__年__月__日起生效至__年__月__日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.1在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月__日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

5.1乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.1發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字)_________________

聯(lián)系電話:_________________

_________年_____月_____日

乙方:(簽字)_________________

聯(lián)系電話:_________________

_________年_____月_____日

退休返聘能當(dāng)法人嗎 退休返聘合同匯總篇九

茲有______因________需要,聘用______的退休人員______同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的_____%,金額______元)由______發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的_______%,金額_____元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按_______執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位:________________(簽章)受聘人:________________(簽章)

________年________月________日

聘用單位主管部門意見:

________年________月________日

審批單位意見:

________年________月________日

退休返聘能當(dāng)法人嗎 退休返聘合同匯總篇十

甲方(聘用單位) 全稱:

法定代表人:__ 單位地址:

乙方(退休人員)姓名:__性別__文化程度

出生年月__身份證號碼:

戶籍所在地

實(shí)際居住地

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同期限:

合同期限__年,于__年__月__日起至__年__月__日止。

第二條

甲方安排乙方在__崗位工作,乙方承擔(dān)的工作職責(zé)和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準(zhǔn)。

第三條

乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第四條

乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時(shí)的健康狀況,能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責(zé)和工作要求。

第五條

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),遵守甲方的保密制度和規(guī)定。

第六條

甲方支付乙方報(bào)酬按__市最低工資發(fā)放,工資按月發(fā)放。

第七條

乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

第八條

合同期內(nèi),乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責(zé),或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風(fēng)險(xiǎn)的,任何一方均有權(quán)單方解除本合同。

第九條

發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期滿的;

2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。

第十條

任何一方提前7日書面通知對方,即可單方解除本合同。

第十一條

本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如乙方違約造成甲方損失,應(yīng)予賠償,甲方有權(quán)保留進(jìn)一步追訴的權(quán)利。

第十二條

依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條

乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間,其醫(yī)療費(fèi)乙方同意自理,且甲方不支付病假工資。

第十四條

鑒于乙方系退休人員,已經(jīng)享受退休待遇,甲乙雙方特別約定:

1、甲方不承擔(dān)為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險(xiǎn)并在商業(yè)意外險(xiǎn)的承保范圍內(nèi)承擔(dān)乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。

2、乙方因自身疾病、非因公負(fù)傷或意外傷害(具體以國家相應(yīng)法規(guī)為準(zhǔn))的甲方不承擔(dān)補(bǔ)(賠)償責(zé)任。

第十五條

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。

第十六條

本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

甲方(公章) 乙方(簽章)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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