能不能退 員工培訓(xùn)合同(6篇)

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能不能退 員工培訓(xùn)合同(6篇)
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合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

能不能退 員工培訓(xùn)合同(6篇)篇一

乙方:

甲方因經(jīng)營(yíng)的需要,本著培養(yǎng)人才,儲(chǔ)備人才的管理理念,安排公司員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、 內(nèi)容和義務(wù) 甲方

1、 甲方因工作需要,安排乙方外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)費(fèi)用由甲方承擔(dān),學(xué)習(xí)期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項(xiàng)福利。

2、 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及相關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

乙方

1、 乙方同意根據(jù)甲方的工作需求,進(jìn)行技術(shù)的深造及學(xué)習(xí),甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行相關(guān)的調(diào)整安排。

遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度 維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益, 忠于職守,努力學(xué)習(xí)。履行保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

2、 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,將學(xué)習(xí)知識(shí)同公司同事共同學(xué)習(xí)分享及經(jīng)驗(yàn)交流,同時(shí)必須在公司服務(wù)滿三年。

二、 協(xié)議的變更、解除

1、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意,可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

4、 協(xié)議期內(nèi),甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,協(xié)議仍然有效。

三、 違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。因乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,沒(méi)有達(dá)到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的,應(yīng)償還甲方有關(guān)的費(fèi)用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個(gè)月的實(shí)際工資,乙方的違約責(zé)任給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失。若甲方主動(dòng)辭退乙方,則補(bǔ)償乙方三個(gè)月的實(shí)際工資。十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書(shū)面形式。

五、 雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日 年 月 日

能不能退 員工培訓(xùn)合同(6篇)篇二

乙方:

甲方因經(jīng)營(yíng)的需要,本著培養(yǎng)人才,儲(chǔ)備人才的管理理念,安排公司員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、 內(nèi)容和義務(wù) 甲方

1、 甲方因工作需要,安排乙方外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)費(fèi)用由甲方承擔(dān),學(xué)習(xí)期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項(xiàng)福利。

2、 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及相關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

乙方

1、 乙方同意根據(jù)甲方的工作需求,進(jìn)行技術(shù)的深造及學(xué)習(xí),甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行相關(guān)的調(diào)整安排。

遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度 維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益, 忠于職守,努力學(xué)習(xí)。履行保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

2、 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,將學(xué)習(xí)知識(shí)同公司同事共同學(xué)習(xí)分享及經(jīng)驗(yàn)交流,同時(shí)必須在公司服務(wù)滿三年。

二、 協(xié)議的變更、解除

1、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意,可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

4、 協(xié)議期內(nèi),甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,協(xié)議仍然有效。

三、 違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。因乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,沒(méi)有達(dá)到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的,應(yīng)償還甲方有關(guān)的費(fèi)用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個(gè)月的實(shí)際工資,乙方的違約責(zé)任給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失。若甲方主動(dòng)辭退乙方,則補(bǔ)償乙方三個(gè)月的實(shí)際工資。十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書(shū)面形式。

五、 雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日 年 月 日

能不能退 員工培訓(xùn)合同(6篇)篇三

法定代表人:

聯(lián)系方式:

法定地址:

乙方(勞動(dòng)者):

身份證號(hào):

聯(lián)系方式:

住址:

一、培訓(xùn)地點(diǎn)及時(shí)間

1、甲方同意乙方赴_____________(地點(diǎn))參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的_____________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)時(shí)間:自______年______月______日起,至______年______月______日。

二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。

三、培訓(xùn)費(fèi)用支付

培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě):_________),可由甲方先行支付。

四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。

五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)______年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同,導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。

1、違約金的計(jì)算方法:

2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用,乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。

六、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求,凡因違規(guī)_____產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方,不得截留。

八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為,無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷(xiāo)除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。

十、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計(jì)算開(kāi)始計(jì)算。

十一、本協(xié)議未盡事宜,以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向_______________委員會(huì)申請(qǐng)_____,不服_____決定可依法向___________人民法院起訴。

十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

簽訂日期:_____年_____月_____日

簽訂地點(diǎn):

乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期:_____年_____月_____日

簽訂地點(diǎn):

能不能退 員工培訓(xùn)合同(6篇)篇四

乙方:

乙方身份證號(hào):

因工作需要,甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),并在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守。

1、乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行所在崗位的工作職責(zé)。

2、乙方自培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束返回工作崗位之日起計(jì)算,在甲方服務(wù)年限不少于三年,服務(wù)時(shí)間自20__年5月至20__年5月。

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間因乙方原因離開(kāi)本公司或因乙方原因未完成學(xué)業(yè),由乙方全額償還甲方出資的培養(yǎng)費(fèi)用。

4、乙方服務(wù)期未滿解除勞動(dòng)合同或不履行《員工教育培訓(xùn)服務(wù)期合同》,應(yīng)賠償甲方承擔(dān)的教育培訓(xùn)費(fèi)用。多次參加教育培訓(xùn)且均在服務(wù)期以內(nèi)的,實(shí)際交納培養(yǎng)賠償費(fèi)累計(jì)計(jì)算。

5、本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的日期為20__年5月9日至5月17日,甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)為12133元(大寫(xiě):壹萬(wàn)貳仟壹佰叁拾叁元)。

6、本合同為勞動(dòng)合同附件,經(jīng)雙方簽訂后,具備法定效力,未及事宜按勞動(dòng)合同書(shū)執(zhí)行。

甲方(公章):__乙方(公章):__

法定代表人(簽字):__法定代表人(簽字):__

能不能退 員工培訓(xùn)合同(6篇)篇五

培訓(xùn)是一種有組織的知識(shí)傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為。那么培訓(xùn)

勞動(dòng)合同

怎么寫(xiě)呢?以下是本站小編整理的培訓(xùn)勞動(dòng)合同,歡迎參考閱讀。

用人單位:(甲方)**市培訓(xùn)學(xué)校

法定代表人:,校長(zhǎng)

勞動(dòng)者:(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號(hào):

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師,合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同,合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同,本合同即行終止。

二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。

三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學(xué)校備課,每天工作7個(gè)半小時(shí),上班時(shí)間為早8時(shí),下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國(guó)家法定假日休息。

四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假,按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假10日以內(nèi),每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過(guò)10日,從第11日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假,扣減一日工資。應(yīng)乙方要求,社會(huì)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨同工資發(fā)放,由乙方自行交納,甲方不承攬責(zé)任。

五、甲方對(duì)乙方的試用期為 2個(gè)月,試用期間,不發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。試用期滿開(kāi)始,甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)交納,如乙方未向保險(xiǎn)部門(mén)交納該基金,甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,乙方無(wú)權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題對(duì)甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前30天向甲方書(shū)面提出,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,辦理工作交接,如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請(qǐng)教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額。

十、乙方有下列情形之一者,甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動(dòng)合同,并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、連續(xù)病假超過(guò)30天無(wú)法堅(jiān)持正常工作的;

4、連續(xù)事假15天對(duì)甲方工作造成不利影響的;

5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;

8、被學(xué)生和家長(zhǎng)投訴3人次以上的(含三人次)

9、故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長(zhǎng)遺失物品隱匿不還的;

10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的;

11、無(wú)法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評(píng)價(jià)依據(jù)。)

13、有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的;

甲方:乙方:年月日:

甲方(用人單位)名稱(chēng): 法 定 代 表 人: 地 址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,雙方在經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致,自愿簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列 款

一、有固定期限。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月(日)。

二、無(wú)固定期限,自 年 月 日始,其中試用期為 月(日)。

三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:

終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

第二條 工作內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間

一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在 崗位工作,乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

二、甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,保證乙方規(guī)定休息休假時(shí)間。安排加班而無(wú)法安排休息或休假的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班工資。

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能不能退 員工培訓(xùn)合同(6篇)篇六

甲方: (勞務(wù)輸出公司名稱(chēng))

乙方: 身份證號(hào)碼: 工種: 戶口所在地: 聯(lián)系電話:

鑒于甲方已與中鐵二十五局集團(tuán)云桂線云南段二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標(biāo)工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”)勞務(wù)用工合同,為確保該工程順利實(shí)施,維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益,明確各自權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上,于 年 月 日在 簽訂本勞務(wù)用工合同。

第一條 工作內(nèi)容

在本合同履約過(guò)程中,乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作,甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

第二條 合同期限

1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同,并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)為乙方辦理人身保險(xiǎn),相應(yīng)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理,包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供食堂,但個(gè)人餐具由乙方自備,伙食費(fèi)由乙方承擔(dān),伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況確定。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)和管理。

5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規(guī)范。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、 乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項(xiàng)技能,擁有符合中國(guó)國(guó)家規(guī)定要求的上崗資格證書(shū),并保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極努力的態(tài)度,高質(zhì)高效完成甲方要求的各項(xiàng)工作,如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書(shū)的,一旦被甲方發(fā)現(xiàn),則無(wú)論合同是否已經(jīng)簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。

2、 乙方在工作期間,必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,無(wú)條件服從甲方安排及生活管理和勞動(dòng)分工。

3、 為確保本項(xiàng)目在合同工期內(nèi)按時(shí)完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時(shí)間。

4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時(shí),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)動(dòng)、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。如不服從調(diào)動(dòng)將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

5、 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由于操作不當(dāng)而引起的返工修補(bǔ)的,乙方自費(fèi)修補(bǔ),則甲方不支付相應(yīng)工資,并將對(duì)乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

6、 乙方不得私自串崗、不得無(wú)故缺勤、不得離隊(duì)、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

7、 乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛(ài)護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具,如發(fā)生非正常損壞,應(yīng)如數(shù)賠償,甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此造成誤工的,其經(jīng)濟(jì)損失亦由乙方承擔(dān),由甲方從乙方工資中扣除。

營(yíng)業(yè)務(wù)工作,不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng),如若發(fā)生則視為違約,情節(jié)嚴(yán)重的將依法終止用工合同,費(fèi)用損失從乙方工資中扣除。

第五條 人工工資及支付

1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日,實(shí)行先工作后付薪。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個(gè)人所得稅。

3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化,調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況,對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條 保險(xiǎn)及傷病問(wèn)題

1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限與本合同期限相同。

2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故,其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無(wú)權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊蟆?/p>

3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過(guò)錯(cuò)行為或自傷引起的醫(yī)療費(fèi)用和其它相關(guān)費(fèi)用由乙方自理。

第七條 違約責(zé)任

1、 如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定,則所發(fā)生的相應(yīng)損失由乙方承擔(dān),同時(shí)甲方將對(duì)乙方處以一定金額的賠款。

2、 如果乙方出現(xiàn)下列行為,一經(jīng)甲方調(diào)查屬實(shí),甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān),并直接從乙方工資中扣除。

良影響;

c、 乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博等違法違紀(jì)行為的;

d、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴(yán)重隱瞞和欺詐行為的。

第八條 爭(zhēng)議的解決

如雙方對(duì)本合同條款發(fā)生爭(zhēng)議,可通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條 其他

本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本合同未盡事宜,將通過(guò)友好協(xié)商解決,并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。但補(bǔ)充協(xié)議不得對(duì)本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改,且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。 本合同從20__年5月 日簽字后生效。

甲方:(蓋章)

法人或委托代理人:(簽名)

乙方:(本人簽名)

乙方家屬代表:(簽名)

合同簽訂時(shí)間: 年月

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