在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
最新退休返聘勞務(wù)合同 監(jiān)理返聘合同模板篇一
乙方(以下簡稱租賃方):
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方茲向乙方租用 工程機械,該工程機械價值人民幣 元,用于 工程施工,使用期為 個月以上,租用時間從 年 月 日起,每臺每月租金保底 元整,不含任何稅金。時間定為 小時之內(nèi)(按30天_8小時/天計算)超過 小時,每小時按人民幣 元計算。且當月超過時間,當月結(jié)清。特別注明《如甲方需要配二位操作駕駛員,如工作時間達不到300小時,甲方付夜班駕駛員工資,每月元,如達到300小時兩個駕駛員工資都乙方付,乙方不向甲方提供稅收發(fā)票。
二、工作時間以機械時間表為準,以底表簽字,每月到計算工作時間(注:“機械進場時,機械底表時間 小時”)
三、由甲方提供乙方機械燃油供應(yīng)、駕駛員餐飲、住宿。其余如黃油、液壓油、修理費等由乙方自行負責,同時在工作中,乙方必須聽從甲方現(xiàn)場指揮安排,但在施工中有危害機械及駕駛員的安全時,乙方有權(quán)停止作業(yè),另每月當中甲方應(yīng)給乙方三天機械保養(yǎng)時間。
四、乙方機械進入工地后,甲方應(yīng)負責機械安全、生產(chǎn)、不可預(yù)計人員及機械傷害(如被工程車及其它工程機械傷害損壞),并甲方合法、租用乙方設(shè)備如當?shù)厝藛T干擾及扣留乙方設(shè)備,若乙方機械被偷或破壞,造成的損失一切由甲方全部負責。
五、付款方式:在機械進場后,甲方先付 元整給乙方做機械租賃勞務(wù)費用押金,機械勞務(wù)費每月底全額付清,押金到最后一個月扣除,如到期甲方拖欠或無法付清機械勞務(wù)費導(dǎo)致造成停工等,一切損失由甲方負責,且甲方應(yīng)支付機械費及勞務(wù)費,乙方并有權(quán)調(diào)回機械,甲方無權(quán)干涉。
六、乙方機械進場時,甲方應(yīng)支付進場拖車費?;虿粷M 個月,出場拖車費用應(yīng)由甲方負責。
七、甲方應(yīng)保證作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全,在施工中,如遇到場地內(nèi)的土地征用費等相關(guān)手續(xù)及費用未付清而發(fā)生各種糾紛,水、電纜、光纜、線路等設(shè)施損壞,概由甲方負責,乙方不承擔任何一切經(jīng)濟責任。
八、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由雙方當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的按下列方式解決提交貴陽市仲裁委員會仲裁。
九、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方代表:
身份證號:
住址:
最新退休返聘勞務(wù)合同 監(jiān)理返聘合同模板篇二
隨著我國經(jīng)濟發(fā)展速度加快、醫(yī)療水平提高,越來越多的退休員工“退而不休”經(jīng)用人單位返聘重新投入到生產(chǎn)勞動中。隨之而產(chǎn)生的糾紛,基于返聘員工身份的特殊和立法的滯后,在司法實踐中存在不同的判例。返聘
合同
怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的返聘合同范文,感謝您的閱讀。甲方:(用人單位) 乙方:(職工)
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所例條款。
一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限:
本協(xié)議期限自年日起至年
三、工作內(nèi)容:
甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于:
四、工作時間:
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責任制,乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照每日工作 小時,每周工作 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
五、聘用報酬:
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按元 執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。
六、其他待遇
(一)甲方給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院
證明書
請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。(三)乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
七、
規(guī)章制度
:(一)乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
八、協(xié)議的變更、解除、終止:
(一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。
(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
九、雙方認為需要約定的其他條款:
(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(三)在簽定本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方制定的《員工手冊》內(nèi)任何規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進行處理,嚴重者解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。
(四)甲方所訂立的《員工手冊》作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。
(五)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。
(六)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《員工手冊》承擔賠償責任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
十、其它
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
甲 方:
乙 方:
性 別:
身份證號:
家庭住址:
郵政編碼:
戶口地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
鑒于乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同。
第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
第二條 乙方作為 勞務(wù)工內(nèi)為:負責 業(yè)務(wù)。
第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務(wù),遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。
第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。
第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第 個工作日。
第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。
第七條 符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同:
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同:
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月勞務(wù)費。
第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償,保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
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最新退休返聘勞務(wù)合同 監(jiān)理返聘合同模板篇三
返聘即離退休人員的再次聘用,因為退休員工不屬于勞動部門管理,不能簽訂正式的勞動合同,所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華*共和國勞動法》第28條執(zhí)行。
茲有______因________需要,聘用______的退休人員______同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原*的_____%,金額______元)由______發(fā)給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”*(原*的_______%,金額_____元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”*和獎金。按_______執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒*后生效。
聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)
______年___月___日
受聘人原工作單位:(簽章)
______年___月___日
聘用單位主管部門意見:
______年___月___日
審批單位意見:
______年___月___日
最新退休返聘勞務(wù)合同 監(jiān)理返聘合同模板篇四
本合同在_________于_________年_________月_________日簽訂。合同雙方為:_________(以下稱為出租人)和____先生/夫人/小姐(以下稱為承租人)。
1、出租人同意出租,承租人同意租賃位于_________的店房_________間,房號為_________,電話號碼為_________,租期為_________年,月租金_________元(_________幣)。
2、在以上第1條款中所規(guī)定的租期,從出租人完成第3條款所有規(guī)定并在7天內(nèi)通知承租方后開始生效。
3、出租人同意按以下具體規(guī)定完成該店房的維修工作_________。
4、在本合同簽訂之日,出租人已收到合計_________元的房租保證金。如果承租人某月逾期未交租金,承租人同意出租人立即從保證金中扣除應(yīng)收款項作為租金。
5、承租人同意在每月_________日或在此之前付清租金。如果承租方違約,未在該期內(nèi)付款,承租人同意本合同不經(jīng)通知便可終止。
6、一切房屋、土地稅均由承租方承擔。
7、如果本店房在合同終止之前依法被沒收,雙方同意本合同遂告終止,雙方不得向?qū)Ψ教岢鏊髻r。只要承租人還在本商店,承租人必須交納租金,直至其搬出,把店房還給出租人為止。
8、承租人同意從本合同生效之日起開始支付租金,并向_________局繳納電話費。
9、出租人同意在本合同簽訂之日起_________年內(nèi)不得增加租金。
最新退休返聘勞務(wù)合同 監(jiān)理返聘合同模板篇五
甲方(聘用單位) 全稱:
法定代表人:__ 單位地址:
乙方(退休人員)姓名:__性別__文化程度
出生年月__身份證號碼:
戶籍所在地
實際居住地
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
本合同期限:
合同期限__年,于__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條
甲方安排乙方在__崗位工作,乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。
第三條
乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理,遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第四條
乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時的健康狀況,能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。
第五條
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),遵守甲方的保密制度和規(guī)定。
第六條
甲方支付乙方報酬按__市最低工資發(fā)放,工資按月發(fā)放。
第七條
乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。
第八條
合同期內(nèi),乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責,或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的,任何一方均有權(quán)單方解除本合同。
第九條
發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期滿的;
2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;
4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。
第十條
任何一方提前7日書面通知對方,即可單方解除本合同。
第十一條
本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如乙方違約造成甲方損失,應(yīng)予賠償,甲方有權(quán)保留進一步追訴的權(quán)利。
第十二條
依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟補償金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟損失。
第十三條
乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間,其醫(yī)療費乙方同意自理,且甲方不支付病假工資。
第十四條
鑒于乙方系退休人員,已經(jīng)享受退休待遇,甲乙雙方特別約定:
1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險,但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內(nèi)承擔乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害(具體以國家相應(yīng)法規(guī)為準)的甲方不承擔補(賠)償責任。
第十五條
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。
第十六條
本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。
甲方(公章) 乙方(簽章)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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