最新勞務解聘合同 解聘合同優(yōu)秀

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最新勞務解聘合同 解聘合同優(yōu)秀
時間:2023-08-27 20:08:55    

勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

最新勞務解聘合同 解聘合同優(yōu)秀篇一

勞動者(乙方): 身份證號:

1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟補償(包括保險、福利補償)共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。

5、勞動關系解除后,甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。

6、本協(xié)議為對解除雙方勞動關系的最終處理,乙方收取補償后,不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任,或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。

7、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟損失。

8、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

年月日 年月日

附:

1、辭職申請書1份;

2、收條1份;

3、身份證復印件1份。

最新勞務解聘合同 解聘合同優(yōu)秀篇二

出租人:________________________

承租人:________________________

簽訂地點:______________________

簽訂時間:______年_____月_____日

根據(jù)《xxx合同法》、《xxx城市房地產(chǎn)管理法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權利義務關系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條 租賃房屋坐落在__________________ 、間數(shù)_________ 、建筑面積________ 、房屋質(zhì)量__________ 。

第二條 租賃期限從_______年______月______日至_______年_______月_______日。

(提示:租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效)

第三條 租金(大寫):__________________________________ 。

第四條 租金的支付期限與方式:___________________________ 。

第五條 承租人負責支付出租房屋水費、電費、煤氣費、電話費、光纜電視收視費、衛(wèi)生費和物業(yè)管理費。

第六條 租賃房屋的用途:___________________________ 。

第七條 租賃房屋的維修:____________________ 。

出租人維修的范圍、時間及費用負擔:___________________________ 。

承租人維修的范圍以及費用負擔:_________________________________ 。

第八條 出租人(是/否)允許承租人對租賃房屋進行裝修或改善增設他物。裝修、改善增設他物的范圍是:_________________________ 。

租賃合同期滿,租賃房屋的裝修、改善增設他物的處理:_________________________________ 。

第九條 出租人(是/否)允許承租人轉(zhuǎn)租租賃房屋。

第十條 定金(大寫)__________元。承租人在___________前交給出租人。

第十一條 合同解除的條件

有下列情形之一,出租人有權解除本合同:

1.承租人不交付或者不按約定交付租金達________個月以上;

2.承租人所欠各項費用達(大寫)____________元以上;

3.未經(jīng)出租人同意及有關部門批準,承租人擅自改變出租房屋用途的;

4.承租人違反本合同約定,不承擔維修責任致使房屋或設備嚴重損壞的;

5.未經(jīng)出租人書面同意,承租人將出租房屋進行裝修的;

6.未經(jīng)出租人書面同意,承租人將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人;

7.承租人在出租房屋進行違法活動的。

有下列情形之一,承租人有權解除本合同:

1.出租人遲延交付房屋_______個月以上;

3.____________________________________________________ 。

第十二條 房屋租賃合同期滿,承租人返還房屋的時間是:__________________ 。

第十三條 違約責任:________________________________ 。

出租人未按時或未按要求維修出租房屋造成承租人人身受到傷害或財物毀損的,負責賠償損失。

承租人逾期交付租金的,除應及時如數(shù)補交外,還應支付滯納金。

承租人違反合同,擅自將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人使用的,因此造成出租房屋損壞的,應負損害賠償責任。

(一)提交__________委員會仲裁;

(二)依法向__________人民法院起訴。

第十五條 其他約定事項:___________________________ 。

最新勞務解聘合同 解聘合同優(yōu)秀篇三

勞動者(乙方): 身份證號:

1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟補償(包括保險、福利補償)共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。

5、勞動關系解除后,甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。

7、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟損失。

8、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

甲方:黑河市城市投資開發(fā)有限責任公司 乙方:

附:1、辭職申請書1份;

2、收條1份;

3、身份證復印件1份。

根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、經(jīng) 方提出,甲乙雙方協(xié)商一致同意解除雙方于 年月日簽訂的期限為 年月日至 年月日的勞動合同。 方同意與 方解除勞動合同。

二、乙方自愿辭去公司

三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險)等。

四、乙方承諾:

1、乙方不再就有關勞動關系的權利義務事項向甲方主張任何權利。

2、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。

3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的'行為。

4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。

五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前,乙方必須履行下列義務:

1、乙方及早完成未完結工作;

3、清理收回經(jīng)手的應收款項,保障公司財產(chǎn)資金安全;

4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。

5、離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方應為所其掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)按其在職期間簽訂的《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》進行保密,不得泄露給任何第三方,否則甲方有權按《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》協(xié)議條款索賠。

約。乙方如違反上述條款,甲方有權按以上條款索賠,并可要求乙方賠償實際經(jīng)濟損失和對其它債務(費用)的追索權。

七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章): 公司乙方:

代表:

年 月 日年 月 日

甲方: 乙方:

為確保甲、乙雙方權益和義務,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下一致協(xié)議:

一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。

三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協(xié)商解決。

五、乙方關系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)乙方簽字:

法人代表簽字或蓋章: 年月日

最新勞務解聘合同 解聘合同優(yōu)秀篇四

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解除或終止勞動合同(關系)

證明書

你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完

成一定工作任務)的勞動合同,合同期內(nèi)從事工作。根據(jù)《勞

一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,解

除勞動合同(關系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,解除勞動合同(關

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關

七、因其它原因解除或終止勞動合同(關系):

甲方單位(章)勞動者(簽名)

送達時間:年月日簽收時間:年月日

注:證明書一式四聯(lián),附勞動合同法,相關法律條款

附:《勞動合同法》條款規(guī)定:

第三十六條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

第三十八條有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;

(三) 嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;

(六)被依法追究刑事責任的。

(三) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(一) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(一 )勞動合同期限屆滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

另:其他原因(如:辭職、辭退、開除等)

最新勞務解聘合同 解聘合同優(yōu)秀篇五

乙方:

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的聘用合同,甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除聘用合同的有關事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于 年 月 日解除聘用合同,雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方為乙方支付工資至 年 月止。

四、甲乙雙方在此確認:聘用合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的聘用合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原聘用合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方辦公室、教務處、總務處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務借款等事項。否則,給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

六、乙方應于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關系等的轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負。

七、甲乙雙方解除聘用合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷,不得有任何損害甲方形象或利益的行為,否則甲方將追究乙方相應的法律責任。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,相關主管部門二份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

年 月 日

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