司機聘用協(xié)議 聘用司機合同(7篇)

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司機聘用協(xié)議 聘用司機合同(7篇)
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合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

司機聘用協(xié)議 聘用司機合同(7篇)篇一

乙方:____

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

司機聘用協(xié)議 聘用司機合同(7篇)篇二

鄭州大學西亞斯國際學院法學院(以下簡稱甲方)為了吸引法學界杰出人才,充分利用社會教學資源,加強師資隊伍建設,促進教學、科研工作的發(fā)展,全面提高教學、科研綜合實力的強烈愿望。

(以下簡稱乙方)在法學領域內(nèi)具有較高的技術水平及業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德,并愿意以外聘研究員身份參與工作,并接受甲方的監(jiān)督和管理。

甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)過友好協(xié)商,特就以下條款達成一致意見,簽訂本聘用合同。

一、聘用期限

本聘用合同有效期自 至 止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。

二、工作內(nèi)容及任務

1、甲方聘用乙方從事

2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務

(1)為甲方在法學領域的發(fā)展提供重要的指導意見和建議;

(5)在受聘期內(nèi),每年在甲方工作的時間不少于 個月。

(6)根據(jù)教學工作需要,承擔本科生部分緊缺課程或開設新課程的教學任務。

三、雙方的權利和義務

甲方:

1、提供完成合同規(guī)定任務所必要的工作條件;

2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。

乙方:

3、遵守學院的各項規(guī)章制度;

4、盡職盡責按合同努力做好工作、完成任務;

5、接受甲方對完成任務情況的檢查。

四、待遇

1、在聘期內(nèi),甲方按每年

2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式

3、乙方住所地在河南省外的,可以由甲方報銷經(jīng)濟艙的往返機票。

4、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

五、知識產(chǎn)權的歸屬

乙方在甲方工作期間,并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目及所獲得的教學、科研成果均屬于職務成果,其知識產(chǎn)權應歸甲方所有,所發(fā)表的論文、出版的專著、申報的專利及獎勵,第一作者單位必須是“鄭州大學西亞斯國際學院”。

(一)有下列情況之一的,甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容;

1、甲方調(diào)整工作任務的;

2、乙方被調(diào)整工作崗位的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的;

4、甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害雙方利益的;

5、由于不可抗力致使本合同無法履行的。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

1、違反國家法律、行政法規(guī)有關禁止性規(guī)定的;

2、違反甲方有關工作規(guī)定,發(fā)生責任事故,造成嚴重后果的;

七、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份(人事處、法學院各一份)、乙方執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿,本協(xié)議自動終止。

甲方代表: 乙方:

(單位公章)

年 月 日 年 月日

司機聘用協(xié)議 聘用司機合同(7篇)篇三

雇傭合同,即“雇傭契約”,指的是當事人一方(受雇者)向對方(雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議(或契約)。下面是關于雇傭合同范本的內(nèi)容,歡迎閱讀!

*方(聘用方):_________

乙方(受聘方):_________

*乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條試用期限

試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作崗位

1.*方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.*方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動保護

1.*方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

2.*方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保*乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.*方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.*方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第五條工作報酬

1.根據(jù)國家、市*和單位的有關規(guī)定,*方按月支付乙方*,為_________元**。

2.*方根據(jù)國家、市*和單位的有關規(guī)定,調(diào)整乙方的*。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.*方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第六條工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應遵守*方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從*方的管理、教育。

3.*方按市*和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反*方的規(guī)章制度、勞動紀律,*方按市*和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第七條病假和事假

1.乙方請病假,須憑*方指定的醫(yī)生*,乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內(nèi),累計病假不滿_________天,*按照_________%發(fā)給;超過_________天后,*方有權解除聘用合同;若未解除合同,*將按_________%發(fā)給,直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當?shù)?指定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費用,由*方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

2.乙方請事假須經(jīng)*方同意,*方將按日扣發(fā)*,在合同期(_________年或_________學年)內(nèi),事假累計不得超過_________天,連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發(fā)_________天*。未經(jīng)*方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天*,情節(jié)嚴重的,*方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.*方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,*方可以解除聘用合同。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對*方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,*方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,*方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)*方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知*方。

1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由*方解除聘用合同的(不包括在見習期),*方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月*的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由*方解除聘用合同的,*方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月*的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由*方解除聘用合同的,*方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月*的經(jīng)濟補償金。

4.*方單位被撤銷的,*方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月*的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的*計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均*)。

5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本*作為的違約金給*方。

6.乙方因*方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知*方解除聘用合同的,*方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第十條其它事項

1.*乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向*法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,*方二份,乙方一份,經(jīng)*、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

代表人(簽字):_________

雇傭協(xié)議,__________________________(公司)和__________________________(員工)

1、經(jīng)雙方慎重考慮,公司雇傭雙方遵守下列條約(經(jīng)慎重考慮,公司按照以下條款雇傭員工)

2、雇傭條款(期限)。將按照協(xié)議規(guī)定,本合同自20__年__月__日起生效,至合同終止時失效。

3、待遇。鑒于員工為公司的服務,公司將付給員工的薪資是每年**______,雇主定期發(fā)放薪資。

4、職責和職位。公司聘用員工擔任________。員工的職責包括____________。公司隨時可以決定合理更改這些職責。

5、職員全職工作。職員將于雇傭期間,應將其所有的工作時間、對業(yè)務的注意力及其精力投入給公司,在雇傭期間,(不管)忽略此行為是為了利潤、收益或者其他(金錢上的利益)罰金。雇員可以允許在其他公司投資,只要所投資的公司無需員工親自經(jīng)營。

7、報銷費用。員工因公司業(yè)務發(fā)展需要發(fā)生的費用,費用包括招待費用、差旅費用以及類似名目。員工依照公司規(guī)定提交了登記過的費用詳細情況后,公司將報銷所有業(yè)務費用。

8、休假。員工有權享受帶薪的年休假為_____星期。攜眷(僅限配偶和孩子)回國費用由公司支付費用。

9、無能力。員工由于在生?。膊。┖突蚰芰θ狈Τ^__周而不能完成工作任務,薪資將被扣除百分之____,直至該員工恢復上班重新工作后,將得到才能恢復完全的薪資。不過,如果員工無理由連續(xù)缺勤超過_____月,公司將解除本雇傭合同,公司所應履行的義務也同日解除。

向任意單方買主或多方買主出賣公司的全部資產(chǎn)。

由于在公司事務處理中由公司絕對多數(shù)股東協(xié)商而成的銷售、交換或其他商務部署而決定的。

公司決議終止其業(yè)務或清算其資產(chǎn)。

公司與其他公司的吸收(被吸收)或合并。

公司破產(chǎn)。

11、撫恤金。若雇員在合同期間死亡,公司將于死亡發(fā)生的該月月末前支付一定的撫恤金。

13、訴訟援助。無論在合同期間或合同終止以后,雇員均應承擔合理的注意義務,在公司作為訴訟一方時,應協(xié)助提供信息及正當?shù)脑?/p>

14、優(yōu)先有效。本協(xié)議優(yōu)先于其他公司和雇員的協(xié)議及公司原有的其他文件生效,但是不減少雇員的有關利益及報酬的善意承諾及合同中沒有明示的假設除外。

15、爭議的解決。對于本合同產(chǎn)生的任何主張、爭議及違約,雙方一致同意按(雙方同意的仲裁方式)______解決,判決可交由任一有此權限的法院執(zhí)行。

16、公司棄權的限制。若公司放棄對雇員對本合同規(guī)定的違背的追究,此棄權不應被視為公司對雇員進一步違約追究的權利的放棄。

17、合同無效。如果由于任何原因,而此合同中的任意條款無效,不影響其他所有條款繼續(xù)有效。如果本合同無效或不能履行,則在法律允許的延伸范圍內(nèi),公司和雇員在之前簽定的合同或者任何其他有關先前約定應被視為自動恢復效力,本合同視為自始無效。

18、繼承者和代理人的繼承。公司在本合同項下的權利和義務由公司的繼承者和代理人概括繼承,并自然生效。

19、口頭修改非強制*

此法律文件是出于雇傭雙方的充分自愿,口頭所作的變動沒有法律效力(口頭變更無效)。此協(xié)議只有在一方簽署了有關棄權、變更、修改、延期的書面協(xié)議后才可能被修改。

簽署日期:2___年___月___日

________________________

(公司)(雇員)

司機聘用協(xié)議 聘用司機合同(7篇)篇四

甲方因經(jīng)營“______”往返貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限 本合同期限為________年。自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內(nèi)秩序,保障車輛安全。

三、勞動報酬、福利待遇

1、乙方月工資 元。(滿勤為每月至少12個班次)

2、保險福利待遇 ,甲方按國家和 市社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用 元。

3、其它按當日節(jié)約進行獎勵:包括通訊費 元、每月安全獎 元。甲方對乙方的勞動報酬實行 結方式。

4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標準為 元。

5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),根據(jù)情況在合同期滿給予一定的39;獎勵。

四、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規(guī),對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內(nèi)容。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

(3) 嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4) 被依法追究刑事責任的。

(1) 乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;

(2) 乙方不能勝任工作的;

(3) 雙方不能依據(jù)本合同

第五條

第二款變更合同達成協(xié)議的。

6、乙方提前解除本合同,應提前____日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣 元。

7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

司機聘用協(xié)議 聘用司機合同(7篇)篇五

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

(一)甲方公司總部;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方簽約代表人:(簽字)

乙方(姓名):(簽字)

司機聘用協(xié)議 聘用司機合同(7篇)篇六

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

(一)甲方公司總部;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關。 甲方簽約代表人:(簽字)

乙方(姓名)(簽字)

司機聘用協(xié)議 聘用司機合同(7篇)篇七

乙方:遵義市 法律服務所;

五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;

八、補充事項:

九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法人代表: 法人代表:

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