農(nóng)民工合同(8篇)

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農(nóng)民工合同(8篇)
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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

農(nóng)民工合同(8篇)篇一

??乙方(勞動者)簡明情況

??根據(jù)《^v^勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

??第一條 本合同期限類型為:

??1。固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

??2。以完成 工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起,預(yù)計至 年 月 日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后,則本合同即行終止。 3。無固定期限:自 年 月 日起。 第二條 乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務(wù))為 ,工作地點為 。

??第三條 乙方工作時間執(zhí)行 工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)/綜合計算/不定時),周休息日為 。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。

??甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)依法支付加班工資。

??第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

??第五條 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險。甲方應(yīng)在招用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同,并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù)。

??第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護措施,乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

??乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時,甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治,并按規(guī)定為乙方申報工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定。

??第七條 其他約定事項:

??第八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

??甲方:(公章) 乙方:(簽字)

??法定代表人(或主要負責(zé)人)

??合同簽訂日期:

農(nóng)民工合同(8篇)篇二

一、法律援助

法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機構(gòu)組織法律援助人員,為經(jīng)濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務(wù)的一項法律保障制度。

二、法律援助的申請

公民申請法律援助應(yīng)當(dāng)向戶籍所在地或者其他爭議處理機關(guān)所在地,或者事由發(fā)生地的法律援助機構(gòu)提出申請。申請法律援助的案件屬于市級審理機關(guān)管轄的,應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市法律援助機構(gòu)提出申請。

公民申請法律援助應(yīng)提交下列證件、證明材料:

(一)、身份證或者其他有效的身份證明,代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明。

(二)、經(jīng)濟困難的證明或者提供以下證件、證明材料之一:

1、 城市居民最低生活保障證;

2、 農(nóng)村居民最低生活保障證;

3、 農(nóng)村特困戶救助證;

4、 農(nóng)村五保戶供養(yǎng)證;

5、 工會組織發(fā)放的特困職工證;

6、 地方人民政府民政部門發(fā)放的其他社會救濟、救助證明文件;

7、 人民法院決定對申請人給予司法救助的證明文件;

9、 重度殘疾并無固定生活來源的證明材料;

10、依靠政府或單位給撫恤金生活的證明材料;

11、農(nóng)民工申請自恢復(fù)勞動報酬和工傷賠償?shù)淖C明材料;

(三)與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料。

三、法律援助的范圍

1、依法請求國家賠償?shù)模?/p>

2、請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;

3、請求發(fā)給撫恤金、救濟金的;

4、請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的;

5、請求支付勞動報酬的;

6、主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的;

者補償?shù)模?/p>

8、因勞動合同關(guān)系使權(quán)益受到損害要求賠償或者補償?shù)模?/p>

9、因遭受家庭暴力、虐待、遺棄受到損害要求賠償或者補償?shù)模?/p>

10、因征地、拆遷使權(quán)益受到損害要求賠償或者補償?shù)模?/p>

13、農(nóng)村土地、林地經(jīng)營承包、流轉(zhuǎn)中權(quán)益受到侵害的案件;

14、勞動爭議、高危作業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量損害賠償案件;

16、服刑人員、勞動教養(yǎng)人員涉及離婚,家庭財產(chǎn)、共有財產(chǎn)的分割,遺產(chǎn)繼承,子女監(jiān)護權(quán)的確定的案件。

3、自訴案件的自訴人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因經(jīng)濟困難沒有委托訴訟代理人的。

(三)、 公訴人出庭公訴的案件,被告人因經(jīng)濟困難或者其他原因沒有委托辯護人,人民法院為被告人指定辯護時,法律援助機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供法律援助。

被告人是盲、聾、啞人或者未成年人而沒有委托辯護人的,或者被告人可能被判處死刑而沒有委托辯護人的,人民法院為被告人指定辯護時,法律援助機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供法律援助,無須對被告人進行經(jīng)濟狀況的審查。

四、申請法律援助不再審查經(jīng)濟困難情形

(一)公民因見義勇為行為導(dǎo)致民事權(quán)益受到損害申請法律援助的,法律援助機構(gòu)無需審查其經(jīng)濟狀況,優(yōu)先提供法律援助。

(二)農(nóng)民工有事實證明為保障自己的合法權(quán)益需要法律援助,情況緊急,不及時處理有可能引發(fā)嚴(yán)重事件,或者遇到即將超過仲裁時效或訴訟時效的,或者涉及人數(shù)眾多、可能影響穩(wěn)定的群體性案件,法律援助機構(gòu)可暫不進行經(jīng)濟困難條件審查,及時受理并先行指派法律服務(wù)人員提供法律援助,事后補辦有關(guān)審批手續(xù),對申請支付勞動報酬和工傷賠償法律援助的,不再審查其經(jīng)濟困難條件。

蒙陰縣法律援助中心

地址:蒙陰縣古城西路6號

電話:4270148

農(nóng)民工合同(8篇)篇三

乙 方

簽訂日期 年 月 日

煙臺市勞動和社會保障局

煙臺市建設(shè)委員會監(jiān)制

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方 法定代表人

施工工地地址

第二條 乙方 性別

居民身份證號

出生日期 年 月 日

家庭住址

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;乙方完成 工作任務(wù)時本合同終止。

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時) 工時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十一條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元或按 執(zhí)行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十三條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

第十四條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣^v^門提出工傷認(rèn)定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向^v^門提出工傷認(rèn)定申請。

第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《^v^勞動合同法》和國家及煙臺市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、煙臺市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

農(nóng)民工合同(8篇)篇四

乙方(職工):

根據(jù)《_勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方為確立勞動關(guān)系,明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

本合同期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。其中試用期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事_____________工作,并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以調(diào)整乙方的工作。

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護用品,加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,應(yīng)按照規(guī)定,定期進行健康檢查。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

2.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時,甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。

3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間,安排職工的休息和休假。確需加班加點的,應(yīng)嚴(yán)格按國家規(guī)定的加班加點標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點地工資。

4.甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度,依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的,應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行,不得隨意扣發(fā)。

2.甲乙雙方具體約定工資報酬為:甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險福利待遇。

3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜,具體繳費辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對應(yīng)的社保機構(gòu)的規(guī)定辦理。

1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為,應(yīng)當(dāng)予以獎勵。

2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,如有違反,應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。

6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,雙方可協(xié)商解決,任何一方也可在法定實效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定,如有違反,按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

______________________________________________________。

1、本合同未盡事項,按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,國家有新的規(guī)定,從其規(guī)定。

2、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”,是指國家各級立法機關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策,按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。

3、本合同一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,都具有同等的法律效力。

甲方:

乙方:

農(nóng)民工合同(8篇)篇五

甲方: ____(以下簡稱甲方)

乙方: ____(以下簡稱乙方)

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時間從

__

_年

___

___

日到

__

_年

___

___

到日止。

二、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月應(yīng)從工資扣除100元,扣滿為止,合同期滿后一次性金額退回押金。

乙方的義務(wù):

(1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務(wù)。

(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務(wù)。

(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

(6)在合同期內(nèi),甲方提供學(xué)習(xí)機會,出外學(xué)習(xí)車費由甲方負責(zé),學(xué)習(xí)費用乙方自行承擔(dān),其他費用視情況而定。

(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對方違約金 ____元。

(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

1、乙方嚴(yán)重違反國家法律,被追究刑事責(zé)任。

2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

(五)下列情況,乙方可以解除合同:

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。

七、附則

(一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,則視為自動續(xù)約。

(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時,可提請××區(qū)勞動仲裁部門處理。

(四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

公司名稱(簽章):____

員工姓名:____

農(nóng)民工合同(8篇)篇六

(用人單位)名稱_________________________

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方

(勞動者)姓名_____________

性別__________

出生年月________________________

身份證號碼_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第種形式:

1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效,于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-24)。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

第九條甲乙雙方依法參加社會保險。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

第十四條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過3天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

第十六條因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

第十七條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第二十條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

鑒證機關(guān)(簽章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

年月日

農(nóng)民工合同(8篇)篇七

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(主要負責(zé)人):

注冊地址:

經(jīng)營地址:

社會保險登記證號:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者)姓 名:

居民身份證號碼:

家庭地址:

現(xiàn)居住地址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無),自年 月 日起至 年 月 日止。

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ,工作地點為 。

乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

,按時完成工作任務(wù)。

甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時),其中實行綜合計算工時或不定時工作制要經(jīng)過勞動保障部門批準(zhǔn)。

甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為 。其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,并按時足額繳納各項社會保險費。其中,乙方負擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。

甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項

規(guī)章制度

和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時,甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治,有關(guān)待遇按國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。

甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

雙方約定的其他事項:

本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

法定代表人(主要負責(zé)人)

或者委托代理人簽字

簽字日期: 年 月 日

乙方(簽字)

簽字日期: 年 月 日

農(nóng)民工合同(8篇)篇八

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

(勞動者)姓名_____________

性別__________

出生年月________________________

身份證號碼_________________________

根據(jù)《_勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第種形式:

1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效,于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

第九條甲乙雙方依法參加社會保險。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等**行為;

(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

第十四條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

第十六條因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

第十七條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

八、勞動爭議處理及其它

第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第二十條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

鑒證機關(guān)(簽章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

年 月 日

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