2023年員工分紅股權(quán)激勵協(xié)議 入股分紅合作協(xié)議合同匯總

合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

2023年員工分紅股權(quán)激勵協(xié)議 入股分紅合作協(xié)議合同匯總篇一

住 址：________________

身份證號：_______________________

乙方：_______________

住 址：_________________

身份證號：_______________________

甲、乙雙方因共同投資設(shè)立_____有限責任公司(以下簡稱^v^公司^v^)事宜，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)《^v^民法典》、《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。

甲方出資_____萬元，占資金的________%

乙方出資_____萬元，占資金的________%

該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設(shè)備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。

該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。

甲乙合伙人共設(shè)銀行賬號：________

1甲方負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

辦理公司設(shè)立登記手續(xù);

根據(jù)公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

審批日常事項(涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務審批權(quán)限為________元人民幣以下，超過該權(quán)限數(shù)額的，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行)。

公司日常經(jīng)營需要的其他職責

2、乙方擔任公司事項，具體負責:

對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助;

檢查公司財務;

監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為;

公司章程規(guī)定的其他職責。

1、公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。

2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結(jié)，并及時提供相關(guān)報表交甲乙雙方簽字認可備案。

1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

分紅的時間：每年分取上一年利潤。

分紅的數(shù)額為:上個年度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時繳付出資的，須在 _____日內(nèi)補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。

2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。

3、本協(xié)議約定的其他違約責任。

1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：、公司因客觀原因未能設(shè)立;、公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;、公司被依法宣告破產(chǎn);、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。

2、本協(xié)議解除后:甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產(chǎn)。若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。

3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

2023年員工分紅股權(quán)激勵協(xié)議 入股分紅合作協(xié)議合同匯總篇二

乙方（受益人姓名）：

甲方為 有限公司的發(fā)起人股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣 元，本合同簽訂時甲方擁有的股權(quán)占公司注冊資本 %。出于對公司長期發(fā)展的考慮，甲方承諾在乙方符合本合同約定條件時，乙方有權(quán)認購甲方持有的公司 %股權(quán)。

乙方對甲方上述股權(quán)的認購無預備期，自簽訂該協(xié)議之日起即進入行權(quán)期。

乙方分三次行權(quán)，每年行權(quán)一次，即每年認購 %股權(quán)。行權(quán)期最長不得超過三年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享受分紅權(quán)待遇。

乙方所享有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預。

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3、因違法被追究刑事責任的；

5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

7、存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，股權(quán)認購價格為：

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權(quán)利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

（一）乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方及其他發(fā)起人股東具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方和其他發(fā)起人股東擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員認購的權(quán)利。甲方或公司發(fā)起人股東放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。

（二）甲方承諾：

1、甲方是擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的所有權(quán)人；

2、甲方對所持股權(quán)以及簽訂本協(xié)議之前的持股金額，持股比列及公司的凈資產(chǎn)的真實性與合法性負責。

（三）乙方承諾：

1、不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔保，也不得用于交換、贈與或還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的，應當將其持有的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給甲方或公司發(fā)起人股東。甲方或其他發(fā)起人股東不愿購買的，乙方有權(quán)按《^v^公司法》相關(guān)規(guī)定處置。

（1）因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；

（2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

（3）刑事犯罪被追究刑事責任的；

（4）履行職務時，有故意損害公司利益的行為；

（5）執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

（6）有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方從符合法定退休年齡之日起，股權(quán)的處置（包括轉(zhuǎn)讓）依照《^v^公司法》和《公司章程》的規(guī)定。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

3、本協(xié)議簽訂后，乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)，甲方喪失發(fā)起人股東地位的，本協(xié)議可不再履行。

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向 有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《 有限公司章程》發(fā)生沖突，以《 有限公司章程》內(nèi)容為準。

4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 有限公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方： （簽名）

乙方：（簽名）

2023年員工分紅股權(quán)激勵協(xié)議 入股分紅合作協(xié)議合同匯總篇三

??乙方：____________

??一、保密內(nèi)容

??4、甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等。

??二、保密范圍

??3、乙方到甲方單位工作之前，甲方已有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等;

??4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。

??三、雙方的權(quán)利和義務

??6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

??7、乙方就職于涉密崗位的，甲方應給予保密津貼。

??四、保密期限

??1、勞動合同期內(nèi);

??2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

??3、競業(yè)限制期內(nèi)。

??五、脫密期限

??3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不得損害甲方利益。

??六、保密津貼

??1、乙方在甲方工作期間，乙方能保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元;雙方協(xié)商一致，保密津貼可包含在工資總額中，不再另行發(fā)放。

??2、乙方如能遵守第三項第5款約定的，則在勞動合同解除或終止當日起2年內(nèi)，甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣____________元。

??3、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

??七、違約責任

??4、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

??八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

??甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

??日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

2023年員工分紅股權(quán)激勵協(xié)議 入股分紅合作協(xié)議合同匯總篇四

分紅事關(guān)各位的切身利益，但是如果各方能夠在一開始就針對分紅的問題通過標準的分紅協(xié)議來約束，就能夠避免很多沒必要的糾紛，下面給大家分享分紅協(xié)議

合同范本

甲方：身份證

乙方：身份證

甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎(chǔ)上。經(jīng)過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責，履行義務。甲方于xx年xx月xx日獨立投資于地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

由于甲方發(fā)展需要并應乙方誠懇請求。經(jīng)雙方同意，甲方授權(quán)乙方入股本店。

1、甲方投資xx元總資產(chǎn)，資產(chǎn)擁有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、決策權(quán)的一切權(quán)限始終歸甲方所有。

2、甲方投資元總資產(chǎn)為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數(shù)為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產(chǎn)占有權(quán)。

3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權(quán)乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權(quán)益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

4、入股協(xié)議期間股東相應權(quán)益：

(1)可享有每月純利潤分紅。

(2)享受純利潤分紅同時可享受獨立業(yè)績提成。

(3)經(jīng)甲方授權(quán)可享有對店內(nèi)的管理權(quán)及監(jiān)督權(quán)。

(4)經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對店內(nèi)的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。

5、對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

6、入股協(xié)議期間股東的相應義務：

(1)認真做好本職工作。

(2)積極協(xié)助店內(nèi)落實各項措施。

(3)全力保障店內(nèi)正常運營。

(4)完全配合甲方執(zhí)行工作。

(5)每月賬務有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅。

7、紅利分配：

(1)每月日為紅利分配日。

(2)每月總營業(yè)額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。

8、禁止行為：

(1)乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)務相競爭工作。

(2)乙方不得從事有損甲方利益活動。

9、違約責任：

(1)乙方應按本協(xié)議規(guī)定及時支付流動資金，若指定時間內(nèi)資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

10、其他事項：

(2)本協(xié)議期滿后不影響雙方以存勞動關(guān)系。

(3)本協(xié)議為一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(4)以上規(guī)定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。

甲方簽名：

乙方簽名：

公證人簽名：

甲方：公司(以下簡稱甲方)

乙方：姓名)身份份證號碼：(以下簡稱乙方)

第一條：(價格)每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條：分紅條件。

1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃，并按技術(shù)開發(fā)規(guī)劃的進度安排，完成技術(shù)開發(fā)項目。

2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;

3、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。

第三條：分紅股權(quán)約定。

乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù)，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)，乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應10%的股權(quán)。

第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。

甲方(簽名)： 乙方(簽名)：

年 月 日 年 月 日

除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

(1.1)干股：指(公司)名義上的股份，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

(2.1)分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤

(2.1)甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的%分配給乙方。

(2.2)甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

(2.3)在每個會計年終了的個工作日內(nèi)，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

(2.4)乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其他任何形式支付。

(2.5)乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，記載于公司內(nèi)部干股股東名冊，并對內(nèi)產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能依據(jù)此認為在甲方有相應的比例的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)，乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

(2.6)乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者因乙方違反

勞動合同

(2.7)簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

(3.1)乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券、知識產(chǎn)權(quán)等的投入。

(3.2)乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

(3.3)乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭業(yè)務。

(3.4)甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應重復尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤凈甲乙雙方簽字認可。

(4.1)本協(xié)議期限為3年

(4.3)協(xié)議到期后，如果乙方提出將干股轉(zhuǎn)成股份，甲方可將干股轉(zhuǎn)成股份。

(5.1)因乙方工作不稱職或損害甲方利益前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

(5.2)乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出的解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。

(5.3)除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

(5.4)本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方扔須遵守。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3本合同正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

甲方簽名：

乙方簽名：

2023年員工分紅股權(quán)激勵協(xié)議 入股分紅合作協(xié)議合同匯總篇五

住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

住址：

聯(lián)系方式：

風險提示：

股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。

中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得*方分配的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時*：公司總股本有都少？8萬股占公司總股本的比例？該比例對應有多少權(quán)益，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定？獲得權(quán)益的對價？凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。

一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

出于對公司快速發(fā)展的需要，為激勵人才，*方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價格認購*方持有公司的_____％的股權(quán)。

二、激勵對象的資格

１、同時滿足以下人員

（１）為_____公司的正式員工。

（２）截至_____年_____月_____日，在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。

（３）為公司_____等崗位高

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