南方智慧工程培訓心得體會(精選9篇)

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南方智慧工程培訓心得體會(精選9篇)
時間:2023-08-29 18:48:59     小編:FS文字使者

心得體會是個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

南方智慧工程培訓心得體會篇一

通過南方電網培訓,只有很好的做好了安全工作才能為我們的電網做貢獻,才能真正的做好造福于百姓的心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的南方電網

培訓心得體會

,歡迎大家閱讀。

2月16日至3月2日,我有幸參加了局組織陪訓,在此首先感謝局給我這次培訓的機會、通過十五天短暫而充實的學習培訓,我不僅更新了知識,提高業(yè)務技能、開拓了視野,還接受了很多先進的理念。

在本次參加培訓班之際,學校舉行了開學典禮,培訓學校校長并做講話,講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學習,提高自身業(yè)務技能水平,學得一身好本領,將來更好的服務于社會和和單位。在接下來的十五天里,培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、

合同

法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護法等等。通過這十五多天的培訓,理論知識水平、業(yè)務技能得到了很大的提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,個人綜合素質也得到了一定的提高。我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設備的架設結構和注意事項等方面的培訓。開始的第一天,我們就進行了登桿方面的培訓。作為國家電網公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了標準化登桿這項最基本的技能。

接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做到標準化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導線插接等一些基本的技能。作為電力生產一線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會標準化觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。我們進行了為期幾天的實際操作,當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就進行實訓,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前不規(guī)范的要領,一些現(xiàn)場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。

在整個培訓中,我想更重要的是,在十五天的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓眨眼就過去了,經過這次培訓之后,又使我重新對自己的職業(yè)進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為單位,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內,不斷地充實自己的理論知識,提高自己的業(yè)務技能水平,能在自己的部門內成為骨干員工。

“含抱之木,生于毫末,九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”。通過這次培訓在此基礎上,自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術能手的方向邁進。而實現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。

最后,我會學以致用,做好本職工作,積極與同事搞好關系,建立良好融洽的人際關系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下,繼續(xù)進行業(yè)務知識和工作崗位技能的學習,為工作能力的可持續(xù)增長積蓄能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,服務和諧社會的建設,做出我應有的貢獻。

從大學到企業(yè)是我們人生一個新的轉折點,我們不再是學生而是職業(yè)人,我們不再是可以犯錯也可以再來的天之驕子,這里,一個小小的錯誤,可能會讓我們遺憾終生!

此次我來到廣西電網公司桂林培訓中心臥佛基地參加培訓。培訓的第一天我們在教官的帶領下參加了莊嚴的廣西電網公司20xx年新入企員工集中培訓班的開班典禮。在典禮上,公司的領導寄予我們很高的厚望以及向我們提出了嚴格的要求,其目的是要我們能在培訓中迅速成長!

之 后,我們就進行了為期21天的

軍訓

和培訓。軍訓期間,每天早上七點準時出操,站軍姿、練轉體、練齊步走、學唱軍歌等等。還有我們一班(2)隊很榮幸能成為 方塊隊表演節(jié)目,我們方塊隊八十人,以軍歌《一二三四一二三四歌》唱湊不斷的變型方塊隊,展現(xiàn)出不同的模型。最讓我銘記在心模型的就是南網標志,能體現(xiàn)出 我們南網人的精神。天氣似乎也在特意的考驗我們,汗水無數(shù)次地浸濕了身上的軍裝。嚴格以軍人的標準要求自己,挑戰(zhàn)體能極限,迎接酷熱的考驗,高質量地完成 了所有的訓練科目。這一次的訓練讓我們感受到了電網公司作為一家大型電力企業(yè)的特殊性。電力企業(yè)安全第一,而鐵的紀律是安全生產的唯一保障。軍訓樹立了全 班學員的紀律意識,同時使我們完成了一次意志品質的升華,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。在這期間我覺得自己成長了很多,很多方面都得到了提高!自己也覺得非常榮 幸能獲得這次公司新入企員工基本素質培訓的機會,這次培訓的老師都是從各供電局請來的領導或優(yōu)秀員工給我們授課。這次培訓的課程為:南方電網公司概況、南 網方略與企業(yè)文化、電網技術、電力營銷、消防安全、南網用人理念、新員工職業(yè)生涯規(guī)劃、科學發(fā)展觀、安全生產法、安全警示教育、安全生產基本技能訓練、團 隊訓練還有參觀了愛國主義教育基地。

第一階段,我們是團隊拓展訓練,別開生面的是貫穿始終的分組以及為自己隊伍設計旗標、

口號

、隊名、隊 歌、隊長、這些內容要在40分鐘確定下來。之后還有15分鐘內記憶24個隊員的名字并競賽等。有趣而又生動的內容讓一個個原來互不相識的人,迅速揮別陌 生。我們的隊名叫“奇兵隊”。我作為奇兵隊的一員,感到很幸運,能和我的隊員一起去挑戰(zhàn)比賽。兩天的團隊訓練,我們做了很多有意義的活動,有團體車輪,有 沖鋒陷陣,有盲人陣,有翻葉子,有形體傳遞,有跳大繩等很多游戲,而這些經游戲常需要小組的全體成員的團結協(xié)作才能完成的任務,于是大家深深地體會到了團 隊合作的重要性,畢竟一個人的力量是有限的,只有充分發(fā)揮出大家的主觀能動性才能體現(xiàn)出強大的團隊的精神。我們團隊在游戲中,都遇到挑戰(zhàn)和困難,但是我們 團隊克服苦難。奇兵隊的口號是“勇敢直前,出擊至勝”。信任別人,信任自己。讓我們的挑戰(zhàn)與苦難成為志向成功的墊腳石。教練說過一句話我印象非常深刻,這 句話是這樣的:在一個團隊里我們每一個人都要做到忘記年齡、忘記性別、忘記身份。從后面所做的游戲中,我們真的要三“忘記”才能完成教練給我們的任務,就 像翻葉子的項目中,一些女生要騎在男生的肩膀或是被男生背著,為了完成教練交給的任務,為了團隊的利益,為了團隊的勝利,這必須要犧牲一些個人的利益。如 果心里還在想我和他才剛有一點認識憑什么要我這樣做,畢竟男女有別,如果始終突破不了心理障礙,那么最后肯定是完成不了任務的。通過這兩天的團隊訓練,我 更能了解到了團隊真正的內涵,那就是團隊成員為了團隊利益和目標而相互協(xié)作,盡心盡力的意愿和作風,是將個人利益與整體利益相統(tǒng)一,從而實現(xiàn)組織高效率動 作的動力,是高績效團隊的靈魂,是成功團隊重要的特征。它包含:團隊凝聚力、合作意識、高昂的士氣。在這短短的兩天了我就深深喜歡上我們的團隊了。

第一, 調整就業(yè)心態(tài)做好心理準備,這是角色轉換的基礎。

第二, 熱愛本職工作培養(yǎng)職業(yè)興趣,這是角色轉換的前提。

第三, 虛心學習知識提高工作能力,這是角色轉換的重要手段。

第四, 勤于觀察思考善于發(fā)現(xiàn)問題,這是角色轉換的有力保障。

第五, 勇挑工作重擔樂于無私奉獻,這是角色轉換的重要標志。

第三階段,我們學習了南網企業(yè)的文化,老師要我們時刻謹記南方電網的方略,其內容如下:1、公司宗旨:對中央負責為五省區(qū)服務。2、公司使命:主動承擔社會 責任,全力做好電力供應。3、戰(zhàn)略目標:打造經營型、服務型一體化、現(xiàn)代化的國內領先,國際著名企業(yè)。4、發(fā)展思路:強本、創(chuàng)新、領先。5、公司生命線: 電網安全穩(wěn)定。6、工作方針:更加注重依靠科學進步,更加注意樹立科學發(fā)展觀,更加管理出實力,更加注重深化改革,更加注重人的發(fā)展更加注重社會的效益。 7、公司令:安全生產1號令,依法經營2號令。8、核心價值觀:萬家燈火,南網情深。通過學習這些內容我們能更深一層了解南網企業(yè)的文化。

第四階段,我們進行了安全生產法和安全警示教育培訓,安全是我們平時生活中時刻不在,作為一名電網工作者,安全工作尤為重要。沒有安全這個前提,我們做不好 手中的工作,甚至連自己的人身都得不到保障。只有很好的做好了安全工作才能為我們的電網做貢獻,才能真正的做好造福于百姓。通過學習后,將來在工作中只要 很好的執(zhí)行了《安全工作規(guī)程》,就不會發(fā)生安全事故。在授課老師生動的案例和諄諄教導之下我認識到了安全的重要性。安全工器具的使用,讓我們跳出了書本, 老師的言傳身受,讓我們理論與實際相結合,準確理解并掌握了安全工器具的使用方法和范圍。如果一個電力員工連一些最基本的安全工器具都不會使用,甚至對其 內部構造和使用方法都不了解,那他就不是一個合格的南網電力員工。在學習過程中,我們學會了如何做觸電急救、滅火等一些基本的技能。作為電力公司生產線的 員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責,而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的??傊?,就是要 求我們凡事做到預防為主,安全第一。

培訓期間我們在晚上還安排了分小組進行讀書分享談感悟,我們所讀所分享的書是—幸福的方法。大家都非 常踴躍地發(fā)表了自己的意見、看法以及深談自己的感悟。我讀這本書的感悟是,我們必須學會如何珍惜當前的事物。幸福的生活是積累而成的,無論是那些刻苦銘心 的經歷,還是那些點點滴滴的瞬間。我們要知道態(tài)度決定一切,要有快樂工作積極向上的心態(tài)。

這一次培訓我們安排了一天時間去桂林興安縣參觀愛國主義教育基地——紅軍長征突破湘江紀念園。其意義是讓我時刻牢記我們今天的幸福是革命前輩用他們的鮮血換來的!

最后,我衷心地感謝南網公司給予我寶貴的培訓,感謝在這期間老師、同事以及教官的幫助,為我的工作盡快轉換角色,適應環(huán)境,展現(xiàn)自我提供了這么多的指導。我 會學以致用,做好本職工作,積極與同事搞好關系,建立良好融洽的人際關系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下,繼續(xù)進行科學文化和工作崗位技能的學習,為 工作能力的可持續(xù)增長積蓄能量。為了南網的明天更加美好,作出自己的貢獻。

一、心靈地觸動

還記得xx年3月10日我的家鄉(xiāng)發(fā)生里氏5.8級地震,南方電網xx公司通過緊張有序的安排迅速集結搶修隊伍,全體職工本著“天災當前,責任當先”的宗旨,冒著滾石襲頂,房屋坍塌,余震不斷的危險,爬上電桿、高塔,頂著烈日驕陽,餓著肚子直到深夜都在搶修,他們創(chuàng)造了震后22小時全城恢復供電的傳奇,這些讓我深深地感受到南方電網的溫暖,我的心靈為之震撼。盡快恢復電力供應作為災后重建的重要環(huán)節(jié),南網職工干得非常漂亮。他們所做的一切只是想為滿目瘡痍的縣城盡快添上多一點的光明,帶給父老鄉(xiāng)親多一點安慰和堅定重建家園的信心。我駕馭不了那些華麗的字眼,無法表現(xiàn)出南網職工在災后重建中所承受的壓力與辛酸,你們所做的貢獻歷歷在目,你們?yōu)楸M職盡責,xx人民會永遠記在心中。在此就借用你們那份可貴的精神來表達我對你們崇高的敬意“萬家燈火,南網情深”。

二、互相學習,完善自我

實習剛開始時我有點膽怯,雖然學的是電氣工程專業(yè),但是坦誠的說我對于專業(yè)知識的掌握真的只能用寒腹短識來形容,術業(yè)不精讓初涉職場的我小心翼翼,真的害怕別人發(fā)現(xiàn)我的無知后笑話我,直到通過和一位前輩的“學術交流”后我原形畢露,他的各種問題問得我啞口無言。之前那么虛偽為什么,根本逃避不了現(xiàn)實,本來就是赤裸裸,何必偽裝。我并不氣憤,只怪自己不爭氣,終于放下了心里的包袱,可是我并不氣餒。前輩忠告我不會就去學,現(xiàn)在還不晚,能學會多少總比什么都不懂好,我虛心接受長輩的教誨,他很樂意地給我指出電氣工程的一些重要知識點,比如功率三角形,穩(wěn)態(tài)計算,二次保護系統(tǒng)的知識等。我不是個聰明的人,記不住我就做筆記,反復學習,我相信只要堅持總有會的那一天。在和年輕員工的接觸中我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,對于excel的應用我不太嫻熟,好在遇到不會的在請教他們之后都能及時得到解決,autocad軟件的應用也得和他們取經,工程制圖是個嚴謹?shù)膯栴}。當然我并不是一竅不通,至少他們工作中遇到的一些疑惑和困難,我多少也能幫他們解決問題。我欣慰的是我也有自己的優(yōu)勢,不斷學習中的我能夠很快地接受并學會他們所傳授我的知識和技巧,我也嘗試著去摸索方法從而提高工作效率,適應了幾天后我已經能夠很快的完成領導和同事交給我的任務。整個實習期間是我不斷學習的過程,我沒浪費這次機會,逐漸完善了自己,取得了一定的提高,因為我是用心在學,而且學到不少。希望我所做的那些工作能為你們減輕一點負擔。

三、重塑目標,揚帆起航

才發(fā)現(xiàn),不知不覺我學會了怎么去發(fā)現(xiàn)問題,然后分析問題,最后解決問題。有時候結果并沒有想象中那么重要,付出的那個過程也可以如此享受。在發(fā)現(xiàn)自己不足的方面要勇于正視自己,逃避永遠不能解決本質的問題。曾經我夢想成為一名海軍,可是自身無法彌補的短板讓理想和我漸行漸遠,我的夢破碎,開始了迷茫的虛度光景。直到得知地震,我突然意識到我似乎該為家鄉(xiāng)做點什么?在看到南網xx公司為災后重建所做的那些事跡和貢獻之后,我作為一位普通電力職工的兒子,我知道父親和南網那些職工們的辛苦,他們在崗位上揮灑汗水只為了讓愛與光明同行。我用一個多月的時間體驗了南網職工真實的工作和生活,平凡卻不平庸,能給群眾帶去方便是他們最大的快樂。實習期間我漸漸適應了這種生活,找到了真正的更合適我的目標,我

勵志

成為新一代的南網人。現(xiàn)在我最重要的任務就是回到學校后努力學習專業(yè)上的理論知識,不斷彌補自己的知識盲區(qū),希望有朝一日能把學到的知識運用在實踐中,為新建設貢獻一點微薄之力。我尊敬每一位南網員工,我喜歡他們忙碌的身影,我希望有機會我們還能一起共事。你們的精神感染了我,讓我把支離破碎的夢重塑起來,給了我希望,我的風帆正在慢慢上揚,就讓我為目標再追逐一次。

人之所以活著是因為誰都想追求美好的事物和幸福生活,只有經歷了奮斗的過程才不枉來到這個世界。美好的生活不是在安逸中萌生的,亦不是在世俗紛爭中迷失自我,更不是人云亦云地隨波逐流,而是在不斷地學習中前進,在前進的道路上找尋自我,發(fā)現(xiàn)自我,從而樹立正確的人生觀和價值觀,鎖定目標去追逐自己的夢想,為之付出無懈可擊的努力。我膚淺的認為人生奮斗的歷程就是最簡單的活到老,學到老。朋友告訴我“成功終究是昨夜星辰,進取卻是不熄的明燈”,我們的校訓也清晰的指示我們“學以致用”。

感謝中國南方電網xx公司給我這次寶貴的實習機會,感謝這期間陪伴我成長的每個人,你們的教誨我會記住,你們的忠告我銘記在心,你們對我的支持是我前進的動力。我還會回來的,可愛的南網人,再見!

南方智慧工程培訓心得體會篇二

20xx年8月4日,教體局教研室組織全縣小學數(shù)學教師在實驗雙語學校培訓一、二年級數(shù)學教材,通過這一天的培訓活動使得我受益匪淺,這次教材培訓為我以后的教學指明方向,以前的我對新課程理念只知其然不知所以然,通過培訓使得我對新課程理念有了全面的理解,下面我具體的談一下自己的幾點學習體會。

新的課程標準指出數(shù)學教學由“情景串”引出“問題串”,倡導數(shù)學課堂生活化,也就是強調從學生已有的生活經驗出發(fā),讓學生親身經歷將實際生活中的問題抽象成數(shù)學問題并加以解決,青島版教材較好地體現(xiàn)了這一理念。所以說,在平時的教學中,充分的利用好課本中的教學情景,將將課本數(shù)學變?yōu)樯顢?shù)學,盡量創(chuàng)設生活化的的課堂情境,這樣將抽象的數(shù)學具體化和生活化,從而激發(fā)了學生的學習興趣,也讓學生感受到數(shù)學并不是孤立于書本之上的,它是與生活有著緊密聯(lián)系的,是與生活密不可分的,所以數(shù)學應該是來源于生活,并且能夠解決生活實際問題。

當看到團隊成員中那些年輕的教師,從回答疑問到做報告,每個環(huán)節(jié)都做得無微不至,面面俱到,對整冊教材理解得那么深刻,再看看年前的我,卻感到非常慚愧,從中感悟到作為老實現(xiàn)教好學生必須具備扎實教學基本功。

首先低年級的的學生年齡小,自制力差,合作意識差,他們把小組合作學習當作一塊玩,使得教師很難調控組織教學。

在小組合作學習中,低年級的學生不會傾聽,不會交流,不會合作。優(yōu)等生搶著說,差生從不發(fā)表意見,成了旁聽者。

在小組合作學習過程中,低年級的孩子若沒有明確的分工、開展小組合作學習就比較混亂;若有分工,也不會聽從組長的布置,在小組爭搶著分擔每個角色。

學生小組合作意識差,小組的集體觀念淡薄。有些學習好的學生更愿意獨立學習,認為合作學習耽誤時間。有些學習差的學生,也不愿意與他人合作,對小組的合作學習置之不理。

在小組合作前先讓學生充分的思考,形成自己的想法,然后再小組合作學習。

小組分工要合理,每個組員都要有事情做。一開始,我嘗試著給他們分工,這樣他們比較滿意服從。小組長要引領每個組員輪流發(fā)表意見。

教師時刻提醒學生注意認真傾聽別人的意見,大膽勇于發(fā)表自己的見解。當然這一點是一個長期培養(yǎng)的過程,不是一朝一夕培養(yǎng)好的。

在小組間引入競爭意識,看哪個小組合作學習得好,及時搞好對小組的評價。

總之,合作學習是新課標倡導的一種重要學習方式和教學組織形式,它對培養(yǎng)學生的合作意識、合作能力起著非常重要的作用。當然還有很多小組合作學習的對策還需要老師們的實踐和探究。

南方智慧工程培訓心得體會篇三

由此可見,讓智慧喚醒課堂,讓智慧引領教師專業(yè)成長,是時代的呼喚,是教師專業(yè)成長的需要,是課堂教學煥發(fā)生機與活力的契機,也是新時期教育教學改革的重大使命,我校目前進行的“建構智慧課堂”的課題研究有著鮮明的時代意義。

智慧的課堂需要有智慧的教師。一個墨守成規(guī)的教師會阻礙學生個性的發(fā)展,扼殺學生的童真、天性,時代需要我們作為學生智慧成長的引導者、促進者和自我智慧成長的反思者、實踐者。作為一名教師不僅需要廣博和專精的知識,更需要機敏、豁達的智慧,要用智慧的心靈去點燃學生智慧的頭腦。

智慧型教師就是具有較高教育智慧水平的教師。智慧型教師的教育智慧是教育科學與藝術高度融合的產物,是教師在探求教育教學規(guī)律基礎上長期實踐、感悟、反思的結果,也是教師教育理念、知識學養(yǎng)、情感與價值觀、教育機智、教學風格等多方面素質高度個性化的綜合體現(xiàn)。智慧型教師與研究型教師有諸多共同之處,如都執(zhí)著于教育規(guī)律的探索,現(xiàn)實問題的研究,對理論學習抱有很高的熱情,將研究視為重要的成長基礎等。但從二者的內涵和目標指向來看,智慧型教師具有更豐富的內涵和更高的目標指向,它對現(xiàn)代教師的成長提出了更全面的要求和更高的發(fā)展境界——在實踐與理論的緊密結合中全面提升自身的教育智慧水平。

做智慧型教師吧,只有充滿愛心的教師,學會讀書和反思的教師,具有創(chuàng)新能力的教師才能夠打造新時期的智慧課堂。

1、智慧課堂應營造和諧的學習氛圍。

智慧是植根于愛的,教師不僅要尊重和寬容學生,更要欣賞學生的獨特感受和多元見解,不排棄學生在學習過程中的“節(jié)外生枝”。在充滿智慧的課堂上,學生不再是唯唯諾諾、亦步亦趨、小心翼翼。這樣民主平等、寬松和諧的學習環(huán)境,吸引著每一個學生進行智慧的碰撞、情感的融合、心靈的交互,學生的思緒得以飛揚,靈感得以激發(fā),智慧得以生長。

2、智慧課堂應講究教學語言的藝術

在工作中,時??梢钥吹揭恍├蠋熥约汉苡胁湃A,可惜上的課卻并不受學生歡迎。這與不能清晰展開教學有很大的關系。而一些公開課之所以很成功,給學生及聽課的老師以一種享受,教學語言的精心設計起了很大的作用。

3、智慧課堂要有多樣化的教學設計

多樣化的教學設計是指多樣靈活地呈現(xiàn)課時內容,是“用教材”還是“教教材”?如何用好教材?都應該是教師精心預設的問題。當然,多樣化的教學設計還包括使用吸引注意力的技巧,變化提問的類型等。

4、智慧課堂應引導學生投入學習

我們要研究如何增加學生的投入時間,有效引導學生投入學習過程。教師精心設計教學環(huán)節(jié)、對可能出現(xiàn)的“意外”預先想好對策、對學生的學習及時進行反饋等都將直接觸發(fā)學生智慧地學。

5、智慧課堂應重視動態(tài)生成

“動態(tài)生成”是新課標提倡的一個重要理念。教學不應只是忠實地傳遞和接受知識的過程,更是課堂創(chuàng)生與開發(fā)的過程,課堂教學是千變萬化的,再好的預設,也不能預見課堂上可能出現(xiàn)的所有情況。智慧課堂不但要求教師要有隨機應變的能力,更要求教師在隨機應變中尊重學生的主體性,根據(jù)教學進程中出現(xiàn)的新情況,及時調整課前的預設,給學生騰出空間,為生成提供條件,鼓勵生成。

6、智慧課堂應追求高效教學

“高效教學”,就是要最大程度地發(fā)揮課堂教學的功能和作用,在單位時間內,即在課堂有限的教學時間內最完美地實現(xiàn)教育教學的三維目標整合,以求得課堂教學效益。其顯性標志是:課堂教學既要有課程內容選擇上的廣度和深度,還要有課程實施安排上的密度和適度,更要有課程組織落實上的力度和效度。也就是說,“高效教學”的課堂要做到信息量大、思維含量高,情感培育要真正觸及人格與靈魂。

國際未來學研究所儒佛內爾博士說過:“明天的資本,就是智慧?!敝腔凼橇α康脑慈?,智慧是創(chuàng)造的源泉。從現(xiàn)在開始,讓我們和學生一起從思想上親近智慧,行動上實踐智慧,不斷地生成智慧,給課堂注入新鮮血液,讓課堂成為學生智慧之旅。

南方智慧工程培訓心得體會篇四

通過智慧課堂專題培訓,促進我樹立智慧教學理念,促進信息技術與學科教學的深度融合;提升了適應在智慧課堂環(huán)境下的教學活動以及教學設計與實施能力;提升了應用信息技術支持智慧教師專業(yè)發(fā)展的能力。

1、領悟有效教學。

怎樣提升教學的有效性,在從有效性走向優(yōu)質教學呢?我認真學習著專家在講座中的每一句話,思考著每一個觀點。從學習中使我深刻的領悟到了:在教學中應不斷探索運用多種教學手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀之間的關系,處理好課堂欲設與生成等等之間的關系。

2、理論聯(lián)系實際,學以致用。

學習的過程是一次知識積累與運用、創(chuàng)造的過程,因此要會學、善用。我每次聽專家講座和觀看課堂實錄后,總要有一個思考,即如何將這些優(yōu)秀的、先進的教育教學經驗及典型的案例帶進自己的課堂,有針對性的運用到自己的教育教學實踐中,從而收到事半功倍的效果,縮短同發(fā)達地區(qū)學校教學上的差距。通過實踐對理論、經驗的檢驗,尋找這些方式方法上的不同點、相同點與銜接點,完善自己的課堂教學方法,提升自身的課堂教學藝術。開闊學生的視野,激起學生強烈的求知欲望,激活學生的思維。

3、提高自身素質,學會終身學習。

新課程要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。在教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學生對知識的需要。做反思型教師,養(yǎng)成反思習慣,反思自已的活動過程,分析自己的教學行為、決策以及所產生的結果的過程,提高自己的專業(yè)水平。通過總結經驗,向更完善的目標努力。利用現(xiàn)代信息技術平臺,不斷擴大學習資源和學習空間,注重與其他教師和專家的合作探討,提高教研水平。

所以通過這個階段的學習,我明白了要轉變學習的觀念,要從需要我學變成我需要學,這樣才會提高學習的效率,及時鞏固操作方法。通過帶著問題學習,在無形中也更新了自己的教學理念。跳出ppt的教學思路去構思新的教學設計,結合智慧課堂的教學理念,去構思教學設計,豐富教學形式,又是一次煥然一新的備課。

本次培訓后的幾點思考:

3.智慧課堂的教學過程,要結合實際,根據(jù)解決什么問題就選用什么樣適合的工具來進行教學設計。并非在一堂課里把智慧教室系統(tǒng)的各項功能使用個遍就是智慧教學,就叫智慧課堂。

南方智慧工程培訓心得體會篇五

“智慧課堂”的學習,讓我受益匪淺,觀當今社會的各個方面對每個人來說都是充滿了機會與挑戰(zhàn),而知識則是我們面對這一切的籌碼,學習“智慧課堂”勢在必行。

由于這次學習的主體都是教師,工作都很繁忙,能專門用于學習的時間是少之又少。于是我利用課余時間,進行了學習。我個人認為:學習時間的長短并不重要,重要的是如何提高學習效率,否則,可能利用一天的時間學習到的東西還沒有一個小時學到的東西多。學習就是要學習課程中的重點,抓住重點用心體會,思想上不要開小差。有時候一個問題可以分成幾個小問題來學習,每次根據(jù)時間的長短只學習其中的一到兩個小問題,不要貪多,貴在堅持。

我們組的教師在課余閑聊的時間里,轉移了話題,“智慧課堂”為我們的聊天提供一個有價值的話題,我們老師相互之間進行學習與交流,這樣可以提高學習效率,可以讓自己更好的掌握各種教學生的方法以及如何與學生更好的相處等。

教師在新課程中的角色應是:課程價值的思考者、學科專業(yè)的播種者、學生發(fā)展的促進者、合作探究的協(xié)作者、資源保障的服務者、終身發(fā)展的示范者。相應的教師的專業(yè)生活方式則為:學習--研究--實踐--反思--合作。我們可通過在汲取學生時代的經驗的同時,通過在職培訓、自身的教學經驗與反思、與同事的`日常交流、參與有組織的專業(yè)活動來促進我們自身的專業(yè)成長。

南方智慧工程培訓心得體會篇六

1.平臺建設與應用工作概況;

2.平臺區(qū)域管理功能解讀;

3.平臺學校管理功能解讀。

1、平臺功能,互動能力:分享、收藏、關注、提問評價能力:點贊、評分、舉報(建議) 交流能力:好友、師性、家校、教研室、工作坊、自由組合。工具能力:備課、授課(線下、線上)、公告、通知、共享、接龍、打卡、課程表、作業(yè)活動、課后服務、教研活動等。協(xié)同運營:國家、省、市、縣、校、班六級組織管理。開放生態(tài):開放資源建設(地方頻道)、開放工具建設(地方系統(tǒng))。保障能力:大數(shù)據(jù)倉庫、內熔安全防范、法律事務。

3、主要內容:學校管理員權限、學校管理功能、具體操作

4、平臺功能:注冊登錄 、平臺資源、交流工具、個人中心

通過今天的培訓我對“國家中小學智慧教育平臺”有了更多的認識,平臺線上教學資源豐富,學科覆蓋全面、內容資源優(yōu)化、全部免費開放。今后我將繼續(xù)學習的平臺提供的優(yōu)質資源,提升基礎教育課程教學和信息技術深度融合水平。

南方智慧工程培訓心得體會篇七

10月12日,我們懷著激動的心情,參加了期盼已久的《演講智慧》培訓分享,此次培訓是由陳董親自為我們現(xiàn)場演繹。因此,是一次非常難得的心靈體驗。

整個培訓用了整整三個小時,陳董結合了他許多親身的經歷,為我們分享著演講技巧。一直以來,陳董就是我們公認的魅力演說家,能夠參加這樣的培訓是我們的榮幸。

在培訓中,陳董講述了他們 8年從事物流工作,一步步走到今天,從一個不知名的駕駛員,走入現(xiàn)在的互聯(lián)網+,他從未放棄過自己的夢想與信念,不斷學習,與時俱進,這點讓我非常佩服與感動。

培訓ppt總共是39頁,制作精美,內容新穎,數(shù)字化、圖片化、文字化相結合,再加上陳董整個下午的用心付出,讓我們每個小伙伴都感到親切、自然,收獲滿滿。當聽到陳董說自己以前上臺前對著鏡子拼命練習,反復朗讀,到了上臺依然緊張,但經過他無數(shù)場的演講與練習,現(xiàn)在可以站在演講臺上從容的演繹自己事業(yè)、自己的人生。這是多么美妙的過程呀!聽到這段,我也回想自己過去上臺主持及演講的經歷,也是一步步的鍛煉自己,從臉紅,緊張,到現(xiàn)在的坦然面對各位伙伴們,這當中,有多少人的包容,有多少次的突破自己,真是感慨萬分。我心中對陳董的敬意油然而生,這幾年是陳董給了我一次又一次鍛煉自己、提升自己的機會,在大眾的每一天都是我人生中難得的體驗,從剛進公司組織日常辦公會議到大型年會的組織與主持,每一次陳董都會給予專業(yè)的指導,讓我不斷成長、促我不斷進步。

以前總是覺得陳董的演講特別有感染力,我們似乎如何模仿也達不到這種效果,正如一句廣告語:"一直被模仿,從未被超越。"非常貼切的形容著陳董語言魅力的不可復制性。 在ppt上所展示的每張圖片,都很生動的表達了演講者主題,讓我們更深刻的感受到演講智慧的重要性,及在工作與生活中所發(fā)揮的作用。

陳董在分享中再次常提到:"學習是智慧的升華,分享是生命的偉大".他建議我們要多學習,多讀些有益的書籍,提升自己的綜合素質。我覺得就像是一位兄長在提示著我們,表達的親切而真誠,確實讓我們很樂意的接受了陳董寶貴建議。

演講是一門藝術,不但能體現(xiàn)演講者的語言表達能力,更能體現(xiàn)演講者的學識,如果腦中空空,再會表達也只是空談,只有不斷學習、吸收新的知識,不斷接觸新生事物,才有充分的內容讓演講者去演繹。當一個人懂得了演講藝術,隨之而來也會擁有良好的溝通技巧,所謂一通百通就是這個道理。

通過這樣一次深層次的感染與分享,我深刻的體會到演講智慧給我們帶來的希望。感謝陳董的無私奉獻與寬容!感謝物流團購的伙伴們的陪伴與支持!我將會以萬分飽滿的熱情,投入到快樂的學習與工作中去,不是每個企業(yè)都會如此愛護自己的員工,更不會有多少老板愿意花時間親自培訓企業(yè)員工,我很慶幸作為物流團購中的一員,更會珍惜每一次培訓的機會,因為培訓才是企業(yè)給予員工最大的福利。

南方智慧工程培訓心得體會篇八

古人云:“木無本則枯,水無源則竭?!苯處熤挥凶x書,才能擁有不竭的水源,不斷開拓視野,豐富知識,增長職業(yè)智慧,使自己的教育教學工作閃耀著睿智的光彩,充滿著創(chuàng)造的快樂。

為進一步提升教育智慧和師德修養(yǎng),我閱讀了《教育智慧從哪里來》一書。該書為基礎教育研究專家王曉春所著,從“教師問題、學生問題、師生關系、教師與家長關系、管理問題”這五個部分,就當前在學校、社會和家庭教育中普遍存在的教育案例進行點評和剖析。書中的案例真實,極其貼近老師教育教學生活中的種種問題;文章短小,文字直白,可讀性強;既有理論分析又有可直接借鑒的操作經驗;案例點評注重科學,深入淺出,入情入理,思路獨特,發(fā)人深省,讀后令人深受啟發(fā)。

王老師通過一些淺顯易懂的例子告訴我們,老師光有愛心還是遠遠不夠的。正如醫(yī)生與病人的關系好而缺乏醫(yī)術的話,并不能保證治好病人一樣。要治好病人,醫(yī)生還需要有專業(yè)能力,能對癥下藥。教師也一樣,面對學生中存在的問題,不能光靠愛心,還應在愛學生的基礎上進行研究。教師最重要的任務是幫助學生深入具體地分析,他的心理問題是什么,他的智力類型是什么,他的思維方式是什么,他的困難到底在什么地方,從何處突破可以見到成績,可以建立信心。解決教學中各方面的問題,老師的愛心固然重要,但千萬不要以為愛能包治百病,其實起決定作用的還是老師的專業(yè)能力。教育智慧,即使不比愛心更重要,起碼也和愛心同等重要。因此,我們教師應克服工作方法簡單、思維方式單一等問題,練就一身教的好本領,以科學的態(tài)度來從事教育教學工作,以智慧來幫助學生,而非以指令來干涉學生,讓智慧與愛心同行。

在本書中,王老師特別強調了提高教師的專業(yè)技術,提高教師工作的科技含量。他強調教師要有科學精神,要有研究心態(tài)。面對教育教學中遇到的問題,要探究。處理學生問題的正確思路應是“發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——促使學生成長”,這樣才能談得上素質教育。聯(lián)系工作中所見到的教師處理問題,往往顯得呆板而程序化,似乎已被忙碌繁瑣“馴化”成了一臺機器。當面對生龍活虎的學生時,總以自己“模式化”的思維來要求學生,一旦出現(xiàn)這樣那樣的問題,總是急切地忙于處理,缺少冷靜的思考和深入的研究,結果往往只能是治標不治本,問題也就一茬接一茬,得不到根本的解決。這樣,教師又只能忙于應付,進入了惡性循環(huán)的漩渦。因此,在教育教學工作中應時常帶有探究的愿望,逐漸養(yǎng)成探究的習慣,以科學精神來面對問題,加強研究,才能把問題處理得更好,也才能讓教師逐步成長起來。

現(xiàn)代教育呼喚教師素質的不斷提高,其中特別強調的是“自覺提高”,這就意味著教師的專業(yè)成長更多是發(fā)自內心的要求和行動。怎樣追求“專業(yè)化水平的自覺提高”呢?王老師認為提高教師的素質,其著眼點不是完成眼前的任務,而是“反思我的工作,學到新的視角和思維方式”。我們把習慣“審視自己思維方式”的教師稱之為“反思型教師”。反思型教師才是名符其實的專業(yè)人員?!胺此肌保匆笪覀兘處煂ψ约旱慕逃袨槟酥两逃毠?jié)經常進行追問、審視、推敲、質疑、批判、肯定、否定……從中總結成功的經驗和失敗的教訓,并以批判的眼光深刻地審視和剖析自己的問題,使自己在不斷的反思中得以成長和提高,最終再運用于教育實踐。

《教育智慧從哪里來》一書回答了“今天我們怎樣做老師?教育智慧從哪里來?”等問題,告訴我們新一代的教師應以愛心加教育智慧來從事教育工作,要從科學研究的實踐中不斷地獲得教育智慧。王曉春老師的這本書,既是教師的得力助手,又是教師進行案例研究的范本,成了我們教師的一份營養(yǎng)豐富的進補大餐,真是一本難得的好書。我看了之后深有感觸,相信全校教師將會在閱讀中思考,在實踐中探索,在嘗試中不斷地顯現(xiàn)和積累教育智慧,逐步成長為新一代的反思型教師。

南方智慧工程培訓心得體會篇九

“智慧課堂” 的學習,讓我受益匪淺,觀當今社會的各個方面對每個人來說都是充滿了機會與挑戰(zhàn),而知識則是我們面對這一切的籌碼,學習“智慧課堂” 勢在必行。

一、抓住一切可利用的空閑時間來學習

由于這次學習的主體都是教師,工作都很繁忙,能專門用于學習的時間是少之又少。于是我利用課余時間,進行了學習。我個人認為:學習時間的長短并不重要,重要的是如何提高學習效率,否則,可能利用一天的時間學習到的東西還沒有一個小時學到的東西多。學習就是要學習課程中的重點,抓住重點用心體會,思想上不要開小差。有時候一個問題可以分成幾個小問題來學習,每次根據(jù)時間的長短只學習其中的一到兩個小問題,不要貪多,貴在堅持。

二、經常與各位優(yōu)秀的教師進行交流

我們組的教師在課余閑聊的時間里,轉移了話題,“智慧課堂” 為我們的聊天提供一個有價值的話題,我們老師相互之間進行學習與交流,這樣可以提高學習效率,可以讓自己更好的掌握各種教學生的方法以及如何與學生更好的相處等。

三、

教師的角色定位

教師在新課程中的角色應是:課程價值的思考者、學科專業(yè)的播種者、學生發(fā)展的促進者、合作探究的協(xié)作者、資源保障的服務者、終身發(fā)展的示范者。相應的教師的專業(yè)生活方式則為:學習--研究--實踐--反思--合作。我們可通過在汲取學生時代的經驗的同時,通過在職培訓、自身的教學經驗與反思、和同事的日常交流、參與有組織的專業(yè)活動來促進我們自身的專業(yè)成長。

王召霞

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