心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。通過記錄心得體會，我們可以更好地認(rèn)識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻(xiàn)。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
遴選干部崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié) 參加新任科級干部崗前培訓(xùn)心得體會篇一
根據(jù)市局黨委安排，參加了為期五天的科級干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)確實收獲不小。不僅學(xué)到了一些理論知識，同時也學(xué)到了一些管理經(jīng)驗和從政準(zhǔn)則，進一步提高了自身的理論水平、綜合素質(zhì)、管理水平和拒腐防變能力，強化了廉法從政、為民修路的思想意識。短短五天的學(xué)習(xí)，內(nèi)容豐富、針對性強、老師水平高。當(dāng)然取得好的效果，與自己認(rèn)真學(xué)習(xí)也分不開。
首先，李市長的重要講話，闡述了學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，針對性和時效性，要求我們要認(rèn)真的貫徹十x屆五中全會精神，強化廉潔從政理論學(xué)習(xí)，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平，做到學(xué)以致用，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，改革要有新舉措，工作要有新突破，思想要有新觀念，增強執(zhí)行力和操作力，一切以群眾利益為中心，做廉潔自律的表率，慎重對待權(quán)力，耐得住清貧，抗得住誘惑，自覺接受監(jiān)督，要學(xué)會算帳，算經(jīng)濟帳、政治帳?！凹?xì)節(jié)決定成敗”。領(lǐng)導(dǎo)話語，諄諄教導(dǎo)，語重心長，為我們這次學(xué)習(xí)提高了認(rèn)識、指明了方向，達(dá)到學(xué)習(xí)效果顯著、取得學(xué)習(xí)好成績起到了很好促進效果。
其次，這次學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，針對性強，有較前沿的中央精神，又有社會主義理論體系和我市當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，有理論學(xué)習(xí)、廉政教育和實踐監(jiān)獄警示教育。十七屆五中全會精神主要是“十二五”發(fā)展規(guī)劃，為我國“十二五”發(fā)展描繪美好藍(lán)圖。“十二五”發(fā)展主要是以科學(xué)發(fā)展觀為主題，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線。
關(guān)鍵是轉(zhuǎn)型，動力是改革。社會主義理論體系即中國特色社會主義理論，主要內(nèi)容是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀三大理論成果，是指導(dǎo)當(dāng)前建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的指導(dǎo)思想，是社會主義建設(shè)實踐的產(chǎn)物。鄧小平理論解決了什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義;“三個代表”重要思想為建設(shè)怎樣的黨找到了支撐點;科學(xué)發(fā)展觀為發(fā)展找到了源動力和可持續(xù)性保證。
我市當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃主要是決戰(zhàn)“兩區(qū)”，以項目建設(shè)推進我市城鎮(zhèn)化、工業(yè)化快速發(fā)展，建設(shè)吉泰走廊，促進市經(jīng)濟跨越式發(fā)展。廉政建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，主要是學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，要求我們嚴(yán)把四關(guān)：小節(jié)關(guān)、初始關(guān)、節(jié)日關(guān)、親友關(guān);克服四種不良心態(tài)：特權(quán)心態(tài)、僥幸心態(tài)、攀比心態(tài)、抵觸心態(tài)，要在自己崗位上干事干凈、干凈干事。到監(jiān)獄接受警示教育，使我們受益匪淺，更看清了自由的可貴。黨紀(jì)國法既保護大眾切身利益，也是懸在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部頭頂上的一把利劍。
要當(dāng)官就不能貪錢，要賺錢就不要從政。伸手必被捉，這是反腐倡廉的普遍真理。人生度過的方式方法有多樣，要怎樣渡過呢?干干凈凈的做事，清清白白的做人，當(dāng)你回首往事沒有遺憾、后悔，覺得以前過得有意思，平平安安，那才是人生最大的幸福。
總之，通過五天的學(xué)習(xí)，學(xué)到很多東西，我會將這些應(yīng)用到工作的實踐中去，不斷消化體會總結(jié)，進一步加強學(xué)習(xí)，自覺做一名學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，廉潔型領(lǐng)導(dǎo)。
遴選干部崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié) 參加新任科級干部崗前培訓(xùn)心得體會篇二
一、指導(dǎo)思想和目的要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的會議和黨的十七屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)和把握馬克思主義中國化的最新成果。結(jié)合農(nóng)安縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀進行學(xué)習(xí)和研討。
通過學(xué)習(xí)和研討，進一步增強新任黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，努力培養(yǎng)造就一支以發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)黨政干部隊伍。為落實縣委、縣政府的重大部署，實現(xiàn)農(nóng)安又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn);開拓世界眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維;立足職位特點，突出局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性鍛煉、能力培養(yǎng)和縣情教育，使之更好地適應(yīng)崗位需要。為建設(shè)開放富強和諧新農(nóng)安提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
二、培訓(xùn)原則和教學(xué)方法
堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)用一致、按需施教、講求實效的原則。堅持把培訓(xùn)與局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級領(lǐng)導(dǎo)干部工作實際需要緊密結(jié)合起來。堅持把培訓(xùn)需求調(diào)查、課程設(shè)計、組織管理和培訓(xùn)評估等教學(xué)的`主要環(huán)節(jié)有機地結(jié)合起來，努力提高教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。
以學(xué)員為主體，以教師為主導(dǎo)，積極運用研討式教學(xué)，把專題講座、互動研討、現(xiàn)場教學(xué)、社會考察、社會調(diào)研、學(xué)員論壇等方法有效地結(jié)合起來，達(dá)到經(jīng)驗共享、教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長的目的。
三、培訓(xùn)對象
本縣近幾年新任局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級領(lǐng)導(dǎo)干部。
四、培訓(xùn)時間和地點
培訓(xùn)時間： 月 日至 月 日。
培訓(xùn)地點：縣委黨校四樓會議室。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
第一單元：馬克思主義中國化最新成果
1、學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
第二單元：執(zhí)政能力和素質(zhì)提升
1、如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策力和執(zhí)行力
2、如何應(yīng)對群體性突發(fā)事件
3、建立應(yīng)急管理體制
4、領(lǐng)導(dǎo)干部的心理調(diào)適
5、政府如何應(yīng)對媒體
第三單元：黨的建設(shè)
1、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，
第四單元：改革開放與縣情
1、中國經(jīng)濟改革的道路選擇與發(fā)展前景
2、當(dāng)前我國收入分配改革思路和措施
3、低碳經(jīng)濟和低碳文明
4、農(nóng)安縣上半年經(jīng)濟發(fā)展情況介紹
第五單元：參觀考察、調(diào)研及論壇
1參觀考察( )。
2、學(xué)員緊密結(jié)合本部門實際，自擬題目，探討部門存在的問題及解決辦法，根據(jù)調(diào)研或論文成果組織學(xué)員論壇。每位學(xué)員要獨立完成調(diào)研報告或論文，作為此次結(jié)業(yè)考核的主要成績。
六、培訓(xùn)組織
為保證教學(xué)的順利進行，培訓(xùn)由縣委組織部與縣委黨校共同組織實施。
縣委黨校負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的實施;黨校教務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理;黨校辦公室負(fù)責(zé)教學(xué)場地及教學(xué)設(shè)備的技術(shù)保障和生活保障。
建立學(xué)員黨支部和學(xué)員班委會，黨支部和班委會在教務(wù)科具體指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班學(xué)員的思想、學(xué)習(xí)和組織紀(jì)律工作，充分發(fā)揮學(xué)員的積極性、主動性、自覺性，使之更好地完成培訓(xùn)任務(wù)。
七、考 核
每位學(xué)員的調(diào)研報告或論文作為考核的主要成績，字?jǐn)?shù)3000字以上。平時成績由教務(wù)科掌握，主要考查學(xué)員論壇發(fā)言、提綱準(zhǔn)備和出勤情況等。
結(jié)業(yè)論文及平時成績按優(yōu)秀、良好、及格、不及格記入學(xué)員學(xué)習(xí)檔案。
農(nóng)安縣委黨校教務(wù)科
遴選干部崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié) 參加新任科級干部崗前培訓(xùn)心得體會篇三
按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，我于5月18日至20日參加了米脂縣委黨校組織的部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，經(jīng)過三天短暫而充實的學(xué)習(xí)，我對“習(xí)總書記系列重要講話之來陜講話”精神和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及發(fā)揚延安精神改進黨的作風(fēng)等理論方針政策有了更深的理解和體會，豐富了知識，開拓了視野，陶冶了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，增強了干好本職工作的動力。
這次培訓(xùn)時間不長但是對習(xí)總書記系列重要講話精神有了很深的理解和領(lǐng)會，提升了對全面深化改革豐富內(nèi)涵的深刻認(rèn)識，增強了我在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性和堅定性。學(xué)習(xí)中，我著重把握三個方面：一是全面的思維學(xué)。十八大提出了“五位一體”總體布局，并提出全面深化改革。三中全會延續(xù)十八大精神，聚焦全面深化改革，其核心和章點是“全面”二字，通過原原本本的學(xué)、全面的學(xué)，努力做到學(xué)深學(xué)透、弄清弄懂。二是用統(tǒng)籌的方法學(xué)。既注重突出重點，又把握整體；既注重學(xué)習(xí)中央精神，又與學(xué)習(xí)省委、市委、縣委的一系列貫徹會議精神結(jié)合起來，通過統(tǒng)籌學(xué)習(xí)，深刻、完整把握全會的精神實質(zhì)，努力做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得。三是與實踐相結(jié)合學(xué)。著力把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與研究解決工作中的突出問題、難點問題、群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題相結(jié)合，與當(dāng)前各項工作任務(wù)結(jié)合起來，努力做到求真務(wù)實，真抓實干。
在下步的學(xué)習(xí)和工作中，我一定要以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，努力把理論轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。
一是提高認(rèn)識。扎實開展學(xué)習(xí)活動，提高黨員干部認(rèn)識水平，要強化活動督查，精心組織學(xué)習(xí)，采取專題報告、理論輔導(dǎo)、研討交流等形式，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列講話精神作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫；推動重心下移，在擴大學(xué)習(xí)覆蓋面上下功夫；堅持理論聯(lián)系實際，在提高學(xué)習(xí)實效上下功夫，做到真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改，使之成為統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝聚力量、推動發(fā)展的強大正能量。教育引導(dǎo)廣大黨員干部和廣大教職員工準(zhǔn)確把握講話中的新思想、新觀點、新論斷、新要求，切實提高思想理論水平，推動教育科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
二是學(xué)以致用。深入開展調(diào)查研究，全面提高學(xué)校辦學(xué)水平。要在切實貫徹、學(xué)以致用上下功夫，把學(xué)習(xí)貫徹講話精神與踐行黨的群眾路線、執(zhí)行中央八項規(guī)定、切實加強作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與保障安全、提升質(zhì)量、加快發(fā)展結(jié)合起來，要貫徹教書育人要求，堅持對學(xué)生進行立德樹人教育，繼續(xù)做好校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮環(huán)境育人作用。要立足崗位，扎實工作，狠抓重點工作，落實“五個重視”：重視教學(xué)過程、質(zhì)量管理，重視教科研工作，重視青年教師培養(yǎng)，重視學(xué)校特色建設(shè)，重視師生群體利益，在這些問題上要大膽突破，敢于求新求變，確保米脂縣第一中學(xué)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
三是堅定信念。信念堅定的關(guān)鍵是“信”與“堅”?！靶拧北仨毷恰罢拧保褪且姓_的信仰和價值觀，信仰馬列主義和社會主義核心價值觀；“信”必須是“真信”，真正從思想、情感上認(rèn)同信仰，并能指導(dǎo)于實踐，落實到行動中；“信”必須是“堅信”，無論風(fēng)云變幻、世態(tài)變遷、社會變革始終堅信自己的理想信念，做到矢志不渝、忠貞無悔。
四是勤政務(wù)實。勤政務(wù)實的關(guān)鍵是“勤”與“實”?！扒凇迸c“實”是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”，對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，只有勤奮工作才能真正發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，才能掌握工作規(guī)律和方法，才能提高解決問題的能力，才能推動事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展?！翱照?wù)`國，實干興邦”，堅持實事求是、求真務(wù)實，以實實在在的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘢瑸槊穹?wù)。
五是清正廉潔。清正廉潔的關(guān)鍵是“正”與“廉”?！罢本褪橇龉?，一切堅持原則，秉持公平正義；思想純正，一切出于公心，堅持公道正派；品行端正，一切以身作則，保持清正廉潔。如果說“正”是為人處世的道德標(biāo)準(zhǔn)，那么“廉”是從政為官的底線要求，“勿以官小而不廉”，時刻慎始、慎初，經(jīng)常自警、自省，筑牢拒腐防變的堤壩。
總之，通過對習(xí)總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)，使我的眼界更為開闊，辦學(xué)目標(biāo)更為明確，思路更為清晰，開拓更為大膽。只有在工作中不斷創(chuàng)新，先行先試、敢行敢試，才能實現(xiàn)十八屆三中全會提出的“全面深化改革”的奮斗目標(biāo)，才能真正辦好人民滿意的教育。
學(xué)習(xí)結(jié)束以后，我要繼續(xù)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合教育教學(xué)的工作實際，在米脂縣教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，爭做學(xué)習(xí)型、實干型、廉潔型的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
遴選干部崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié) 參加新任科級干部崗前培訓(xùn)心得體會篇四
一、對中層管理者如何帶領(lǐng)下屬開展工作的方法有了深刻理解。
管理者不是自己能做什么，而是要帶領(lǐng)團隊員工一起去完成工作。員工又好又快完成任務(wù)需要幾個因素：明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)、知識和技能、自己愿意把工作做好以及好的工作環(huán)境條件。中層管理者主要職能是計劃、組織、協(xié)調(diào)，是勞心者而不是勞力者，是既管又理的人，是對團隊績效負(fù)責(zé)的人，所以要通過影響他人的過程，實現(xiàn)企業(yè)和個人的目標(biāo)。
員工根據(jù)個人工作意愿強弱和自身能力水平強弱不同，分為四個發(fā)展階段，管理者相應(yīng)應(yīng)該采取不同的管理方法。對于工作意愿強而能力弱的員工，應(yīng)該鼓勵其熱情，親自制訂計劃并決定如何做，告訴其目標(biāo)、時限以及考核標(biāo)準(zhǔn)，以提高其能力;對于能力低而工作熱情也不高的員工，應(yīng)該給予贊揚，讓其參與目標(biāo)的設(shè)定并說明理由，商定考核標(biāo)準(zhǔn)，以提高其士氣和能力;對于能力較強而意愿不穩(wěn)定的員工，應(yīng)該多鼓勵并支持他的意見，讓其自身制訂計劃，與其一起找問題和評估表現(xiàn);對于能力強且意愿強的員工，應(yīng)該高度授權(quán)，讓其自己制訂目標(biāo)、計劃、自我評估，肯定貢獻(xiàn)。
二、對人本管理理念有了新認(rèn)識。
以企業(yè)文化的建立，強化員工的主人翁意識和責(zé)任意識比嚴(yán)格的紀(jì)律管理效果更好。
三、對員工心理健康、身體健康以及工作禮儀、表達(dá)口才知識進行了解。
員工工作、學(xué)習(xí)、生活中存在壓力是現(xiàn)代社會正?，F(xiàn)象，要學(xué)會自我舒緩壓力，保持正確的人生觀和價值觀，正確處理一些危機。健康的標(biāo)準(zhǔn)包括生理健康、心理健康、良好的道德水準(zhǔn)和社會適應(yīng)能力。
現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)注重個人形象和交往禮儀，體現(xiàn)自身素質(zhì)并有利于建立雙方信任的合作關(guān)系。禮儀包括儀表、儀容、儀態(tài)、儀式和語言。語言表達(dá)要注意不同場合有所區(qū)分，快速思維表達(dá)的場合可以采取觀察、抓話題、定語點、擴展語點、排列語序和表達(dá)的邏輯進行發(fā)言;向上級匯報要約定時間、如實匯報、條理清晰、拿出解決方案和及時記錄。
四、進一步強化了維護穩(wěn)定、安全文化和科學(xué)發(fā)展觀知識的學(xué)習(xí)。
穩(wěn)定是當(dāng)今中國面臨的重要問題，解決好壞關(guān)系社會安定、國家發(fā)展后勁，安全文化建設(shè)從本質(zhì)上解決企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)工作，從行為安全、工藝安全、系統(tǒng)安全三方面著手，對于企業(yè)長期安全生產(chǎn)至關(guān)重要。科學(xué)發(fā)展觀是黨中央針對中國社會發(fā)展實際提出的重要戰(zhàn)略思想，是統(tǒng)籌考慮社會矛盾和國家發(fā)展的重大決策，內(nèi)涵豐富，意義深遠(yuǎn)。
3月14日，培訓(xùn)班組織結(jié)業(yè)論文答辯，我所在小組編寫了《油田公司年輕員工管理機制和激勵措施探析》的論文答辯，獲得考評老師的好評。
總之，通過科級干部管理知識培訓(xùn)，使我學(xué)習(xí)掌握了很多新知識，對許多問題的認(rèn)識進一步加深，開拓了工作思路，提升了管理技能，必將對自己的工作、學(xué)習(xí)、生活帶來很大幫助。
遴選干部崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié) 參加新任科級干部崗前培訓(xùn)心得體會篇五
8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓(xùn)班，感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓(xùn)的體會。
在培訓(xùn)中，我能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法，努力提高自己的思想認(rèn)識和理論水平，同時正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)習(xí)、工作雙不誤。
培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程，內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn)，使我真正認(rèn)識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認(rèn)識和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念。 日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成;一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。
觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認(rèn)識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認(rèn)識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。
二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認(rèn)真做事 。我們常說，誠誠實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認(rèn)真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認(rèn)真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。
三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難，勇往直前。 唯物辯證法認(rèn)為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，毛澤東同志也說過，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人?；叵胛覀儓@區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時，面對征地難題，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民，講道理，擺事實，最終平穩(wěn)順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識，這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。
四、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識到?jīng)]有最好，只有更好。 當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。
以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會.請老師、同學(xué)們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!
干部崗前培訓(xùn)心得體會（三）
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