參觀以嶺藥業(yè)心得體會

格式:DOC 上傳日期:2023-08-30 00:20:47
參觀以嶺藥業(yè)心得體會
時間:2023-08-30 00:20:47     小編:雁落霞

心得體會是對一段經(jīng)歷、學習或思考的總結和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

參觀以嶺藥業(yè)心得體會篇一

一、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/p>

毛澤東在《紀念白求恩》中說:“一個人能力有大小,但只要有這點精神,就是一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。”這里“這點精神”是說毫無自私自利,即為善,即為德。劉小利老師在《執(zhí)行力的培養(yǎng)與提升》中講到,一個有著優(yōu)秀執(zhí)行力的公務員必先有高尚的品德。這似乎是最大而空的話,與實際操作關系不大,然而卻被排在優(yōu)秀公務員的第一品質(zhì)中。難道對人才來說,能力不是最重要的嗎,耶魯法學院院長哈羅德·h·柯在寄語學生的話中似乎有著答案:“小勝憑智,大勝憑德,永遠別讓你的技巧勝過品德。”雖然我們每個人或者都能說出100個因為善良老實人吃虧的例子,但是別忘了,人為善,福雖未至,禍亦遠離。僅今年上半年青島地區(qū)便有62名落馬公務員,前車可鑒,公權在手,如芒刺在背,敢不警醒。

二、一以貫之,保持“兩心”

事業(yè)心和責任心,似乎是經(jīng)常提到的字眼,又似乎是一名工作人員最基本的品質(zhì),可其實最簡單才是最難。我們都是新入職的人員,對一切充滿好奇和未知,作為年輕人朝氣蓬勃,工作主動用心,備受好評。可皆知的道理是:凡事為一日易,為一世難。我們能否對自己的工作,特別如果是長期瑣碎重復的工作,仍然保持如一的熱忱和擔當,前路漫漫,我們都不能不在自己心中打一個問號。

老師為我們講述了這樣一個故事以為范例:從前,在美國標準石油公司里,有位小職員叫阿基勃特。他有個習慣,在所有有機會簽上自己名字的地方,都在后面寫上“每桶4美元標準石油”,這是該公司的主打品牌。他因此被同事嘲笑,起外號叫“每桶4美元”,真名卻沒人叫了。 公司董事長洛克菲勒知道這件事后,大為感動:“竟有職員如此努力宣傳公司,我要見見他?!庇谑茄埌⒒毓策M晚餐。 后來,洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事長。 也許阿基勃特的才能不如很多人,包括嘲笑他的人,然而他多年始終如一的事業(yè)心和責任心卻是無人能比的,也是他成功的關鍵。才能可以學習,經(jīng)驗可以積累,然而事業(yè)心和責任心卻是如何依靠他人或是時間都換不來的品質(zhì),除了自己再沒人可以幫你,我們只能時刻自勉:切記一以貫之。

三、量力而為,注重效率

有人說“量力而為“是自卑,自輕,妄自菲薄的表現(xiàn),其實不然,清楚了解自己能力的大小,按照自己的能力為自己定一個合適的目標,用最短最有效率的時間獲取最大的成果,有時才是最明智的表現(xiàn)。20__年美國《財富》雜志評出的“20世紀全球最偉大的百位推銷員”其中唯一的一位女性——安妮·穆爾卡希,在她年輕的時候,競聘一家公司的推銷員,在其他競爭者紛紛選擇“將梳子賣給和尚”之類奇異的任務時,她卻選擇了在半天時間內(nèi),為公司簽下了三份總共600臺復印機的訂單,從而贏得了這個職位。她在自己的回憶錄《我這樣成功》中這樣寫道:“我的成功就是用最短的時間,做更多最容易的事情?!币粋€人的能力其實是有限的,與其花費昂貴的代價去做一切超越自己能力且不切實際的事情,不如揚長避短,在有限的時間內(nèi),做更多有意義有價值且容易成功的事情。安妮的“能力觀”給予了我啟示,也值得我用一生的時間去思考和實踐。

四、智者善聽,愚者善說

這句話聽自教授我們《公務禮儀》的韓萍老師。她所教授的諸如禮節(jié)、穿著、稱呼、落座、舉止行儀實在讓人受益良多,在這里不一一贅述,但只她所提的一點,已足以讓我自省反思自己從前的不當。即為與人交談中,最要緊四不:不打斷,不補充,不糾正,不質(zhì)疑。這些正是我積習難改的習慣,當急于表達自己見解時,經(jīng)常會打斷別人,糾正別人,以證明自己,殊不知這些正是人際交往的大忌。正是“智者善聽,愚者善說”,有時候善于傾聽不僅僅是一種禮貌,更是一種閃光的品質(zhì)。為美人拋棄江山的溫莎公爵曾說,辛普森夫人之所以吸引,有一件便是每當溫莎公爵說話時,她總是托著下巴,眼中放著光芒,極為專注的看著他,并在他說不下去時,稱贊“他說得很好”鼓勵他繼續(xù)說下去。從來以為自己是個有耐心有教養(yǎng),會傾聽他人的人,如今檢查下來,說的遠比聽的多。需要注意和改進的地方還很多,自己離有禮有節(jié)的標準還差得遠。

五、聚力凝心,超越無限

結業(yè)匯演是我們一早就知道的課程安排,李滄的19個人各被分在了不同的組中,每組都需排演節(jié)目,早操、課目、晚自習,預定的安排,一樣都不得少,時間緊,任務重,但培訓的第二天,我們便已敲定,除了參演各組的節(jié)目,李滄區(qū)也得出一個自己的節(jié)目,在全市各機關部門的領導和同仁們面前展示李滄人自己的風采。節(jié)目方案提出來,總覺憂心,我們目前只有一個想法,但從策劃、劇本、排演、道具所有幾乎都是從頭開始,在這么短時間內(nèi)排出如此宏大的舞臺劇,我不由得在心里打一個問號。

但是有句話是,眾人齊心,其利斷金。我又忘記了,我們是一個團隊,而且是一個如此優(yōu)秀的團隊。于是,分工協(xié)作,讓文筆好的同學編劇,讓朗誦好的同學領誦,讓會跳舞的同學教習,組織的、籌劃的、協(xié)調(diào)的、調(diào)度的,各有所司,至于道具,更是出錢出力,一起想辦法、出主意,有同學甚至拿出了自己結婚用的婚紗。大家在排演中,取長補短,齊心合力,沒有人因私事輕言退出,有人因排演,放棄與家人共度生日,有人因寫劇,熬夜到天明,有人因借道具,各處奔走,但所有的這些,都是值得的,11月1日晚,所有的努力匯成了一臺精彩絕倫的演出,回報我們的是掌聲和贊譽的語言。

參觀以嶺藥業(yè)心得體會篇二

從我加入學生會那一刻起,我就已經(jīng)下定了決心認認真真、全心全意的做好每一份工作,并且嚴格要求自己,以身作則,爭取做得更好!無論從哪個方面講,都收獲了很多很多。

學生會是一個服務廣大師生,鍛煉學生能力,創(chuàng)建和諧校園的組織,能夠最終成為其中的一員是我的榮幸,也是組織對我的肯定,既然組織給了我一個展現(xiàn)自我的平臺,那么我就要干出一番作為。

雖然我只是學生會中的一名普通的成員,但是我想在這塊展現(xiàn)自我的舞臺上,扮演好自己的角色,認真工作,不斷在工作生活中塑造自身,提高自己的修養(yǎng),培養(yǎng)能力,為更好的服務廣大師生作好準備,為學生會的建設貢獻一份力量。

1、學生會是一個展示自我的平臺

有很多同學綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀,能主持、會演講、能協(xié)調(diào)、還會各種才藝……,學生會就是一個讓你展示自我的平臺。各種各樣的活動會讓你很快在眾多學生當中嶄露頭角,這會在未來的大學生活中讓你得心應手。當然,這里說得不是虛榮心作怪,我們希望通過展示自己去進一步提升自我,去接觸和經(jīng)歷不一樣的老師和學生。

2、學會兼顧學習之外的事情,為以后奠定基礎

筆者認識很多優(yōu)秀的朋友,他們都在各自學院或者學校擔任一些重要的學生會職務,與此同時,他們的成績也異常優(yōu)秀。大學畢業(yè)以后當你走向社會,你所面臨的工作一定不是單一的,如何去管理自己的時間、協(xié)調(diào)許多要處理的事情,這些能力都是在一次次的積累中學習的,而學生會就提供了一個平臺。

3、學生會可以帶給你許多榮譽和獎勵

從物質(zhì)和虛榮心上講,加入學生會能滿足這一點。如果你加入學生會以后做得很出色,為學院甚至為學校做出了一定的成績,受到老師的關注和表揚,那么恭喜你,等待你的將是一大波榮譽和物質(zhì)獎勵。

當然,前提是你的成績不能差,至少比一般同學要好,當學生干部不是不好好學習的條件和理由。這樣的學生一般都會很早就獲得加入黨組織的機會、有機會贏得各種獎學金(國家獎學金、校長獎學金等等)。

這些都是一舉兩得的事情,你從學生會的經(jīng)歷中鍛煉了自己的能力,同時又收獲了那么多獎勵。當然,你的初衷一定是前者,我們只有真正喜歡所做的事情才能全情投入,然后才能做得更好。

4、加入學生會將是一輩子的財富

加入學生會最重要的是你收獲了很多不一樣的人生經(jīng)歷,你的大學生活因此沒有虛度過,在你的人生簡歷上留下了濃墨重彩的一筆。

而且你會因此收獲很多志同道合的朋友,這一點特別特別重要。如果足夠幸運地話,你還會遇到那個愿意跟你牽手一生的另一半。

參觀以嶺藥業(yè)心得體會篇三

短短的幾天,幾十個新教師聚在縣進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。這樣看來未來小學幼兒園新教師即將出現(xiàn)一種新情況,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任,為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才。

一、經(jīng)過此次培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業(yè)解惑也?!边@是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”正是這個意思,這里也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發(fā)展。第四,教師是父母?!皭圩约旱暮⒆邮侨耍瑦蹌e人的孩子是神?!倍鳛橐幻陆處煾挥袗坌?,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強調(diào)了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心里輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心里學等,作為教師應了解不同學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等,并及時給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心里品質(zhì)。與此同時,對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心里素質(zhì)和比較扎實的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平,有敏捷的思維,較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什么?”還要多鼓勵、多安慰、經(jīng)常開導,說實話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì)。

二、經(jīng)過本次的培訓為我的工作提供了許多實際日用的方法和策略。

通過學科專業(yè)科的培訓,使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認真?zhèn)湔n,認真上課,認真設計作業(yè),認真輔導,認真組織課內(nèi)外活動。其中備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面的內(nèi)容,備教材、備學生、備教學,更要關注學生如何學、學到了多少東西。這不僅僅要求老師課時的安排及備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的專業(yè)水平。在教學上應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心里,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。教師應當從新知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿勢迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門學科,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學方式。這就要我努力地備好課,努力地鍛煉,努力地學習。

三、經(jīng)過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境和生活環(huán)境,人際關系等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型的老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實現(xiàn)自己的意志。也許,對于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。

參觀以嶺藥業(yè)心得體會篇四

在本學年學生會工作即將結束之際,回顧學生會一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開學校領導的指導,離不全體學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務。當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。

—、本學年學生會成功之處。

1、加強學校學生會干部隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作扎實到位,做好學生會工作計劃。學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量,是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵,因而,在這一學年時期里,我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設,使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養(yǎng)了廣大學生會干部務實、高效的工作作風,使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

2、立足本職,倡導良好校園文化,滿足同學們多方位需求,同學是我們的選票,獲得同學們的支持,便為學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務,代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,學生會始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,開展一系列活動,滿足了同學的需要,也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中,學生是學校工作的基礎,學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務,積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。

二、在本學年學生會的工作歷程中,我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删?,同時也留下了一些遺憾。

1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約系學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。

參觀以嶺藥業(yè)心得體會篇五

一、認真學習切實做好本職工作。

在這次培訓中,市教育局的各位領導都作了重要講話,并就這次培訓班做了具體要求。各位領導的講話精神要求我們從思想認識的高度,進一步認清當前發(fā)展的形式,與時俱進、開拓創(chuàng)新,加強作風建設,不斷增強做好各項工作的緊迫感和責任感。

二、不斷學習,適應新時期校長角色。

“一個好校長就是一所好學校?!蔽艺J為一個好校長應該是:德才兼?zhèn)?,具有高度的事業(yè)心和責任感。我一直非常崇拜那些在

教學

上真正有建樹的學者形的校長,在校本研修活動中中,我認真的寫下了自己的心得體會,下面,結合學習談談自己的認識: 1、校長要有思想的。只有有思想的人才能去透徹的思考問題,抓住發(fā)展的機遇。沒有思想或思想懶惰的人是無法很好的履行職責的。校長要把自己的思想與黨的教育方針政策結合起來,在學校的具體工作中認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和上級主管部門的指示精神,結合自己獨特的思想理念,辦出有特色的學校。我們白塔嶺小學是一所農(nóng)村學校,但在學校多年的發(fā)展過程中,形成了深厚的文化底蘊,我們學校有自己的特色,有自己的辦學風格,但是,如何能在原有基礎上發(fā)揚光大,是我應該思考的問題。

2、校長要具備良好的素質(zhì)。

正人先正己,校長首先要具備良好的素質(zhì),包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康等,還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平,在履行校長職責時才能有實力說話,有能力去承擔責任。這些話說起來容易,做起來來卻很難,良好的素質(zhì)要靠日常的積累,靠工作中的體會,學習,特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的,有健康良好的心態(tài),做好人梯,這都是當代校長應該思索的問題。

3、校長要以人為本。

校長必須首先明確,管理是為發(fā)展服務的,管理是通過人來實現(xiàn)的,所以,以人為本的管理理念,就是要以人的發(fā)展為基礎,學校的一切工作都要服務服從于學生的發(fā)展,一切管理也要從這個角度出發(fā),充分調(diào)動教職工的積極性,提高工作效率。冷冰冰的制度,人性化的管理,既體現(xiàn)了制度管理的嚴格要求,又體現(xiàn)了人文管理的真善美。在工作中關心去愛護每一位同事,站在對方的立場上多去想問題,努力營造良好的育人環(huán)境,提升教師的職業(yè)幸福感。4、校長要有自己的管理風范。

辦好一所學校,歸根到底是要進行學校的文化建設和積累。學校要有持久的生命力,必須加強文化建設,特色立校。一所成功的學校必定有其內(nèi)在的精神累積和成功的管理理念,因此,校長要注重辦學經(jīng)驗的積累和校園文化精神的積淀。目前我校的文化建設還顯的比較單調(diào),精神積淀比較淺薄,今后我校在校園文化建設方面還須加大力度。

5、校長要會用人。

作為校長,在平時的工作中要不斷的去了解他人,為今后的用人做好準備。每位教師都有他的優(yōu)勢與劣勢,如果能用其所長,就能充分地挖掘人的潛能,去使每一個人都物盡其力,人們常說,千里馬常有而伯樂不常在,也就是說希望多一些賞識,多一些發(fā)現(xiàn),就可以因人而宜,以便達到出色地完成任務。校長只要組織得好,安排得當,他們就會人盡其能;反之,就會相互依靠,積極性調(diào)動不起來,發(fā)揮不出應有的作用。因此,校長要堅持公平、公正、公開的原則,以誠待人,重用賢才,用人不疑,疑人不用,大膽合理地使用人才,讓教師在工作中不斷得到鍛煉,從而增長才干,在教書育人的崗位上大顯身手。

6、校長要深入教學。 錢教授給我們講了教學的本質(zhì)意義,我理解當校長要當內(nèi)行校長,只有經(jīng)常深入教學一線的校長稱得上是內(nèi)行校長。校長要積極參與新課程改革,學習先進的教育教學理念,經(jīng)常下班級聽課,參加班級組織的各項活動,積極參加教研組開展的教學研討活動,組織和帶動教師開展校本研究活動。特別是作為一名教學副校長,提高教學質(zhì)量更是我的的重要任務,今后要采取各種措施來提高課堂教學效率,從教師的備課、講課、輔導、評價全過程管理,千方百計提高教學質(zhì)量。

以上就是我的一點認識,還不成熟,在今后的工作中將不斷地學習,不斷地拓展自己的知識面,不斷地自我修養(yǎng),不斷地提高管理能力,這樣才能適應當今教育發(fā)展的需求,才能做一個合格的校長。

20××年6月,我們來自中央企業(yè)和省、市大中型國有企業(yè)的213名總會計師和財務、審計負責人,來到了花園海濱城市和風景如畫的廈門國家會計學院,參加了由國資委和廈門國家會計學院聯(lián)合舉辦的第五十二期國有企業(yè)總會計師崗位培訓班。此次培訓學習時間飛快,一個月的培訓學習就要結束了。報到、拓展訓練、學習、考察歷歷在目。從整個培訓過程來看,無論是課程設置,還是師資選配;無論是豐富的學習討論,還是優(yōu)美的生活環(huán)境,學院領導都給予了高度的重視,以及年輕的班主任都投入了很多的精力和努力,為我們?nèi)〉米罴褜W習效果提供了保障。在此,我對國資委領導、學院的領導、教授專家和班主任老師表示衷心的感謝!對學院后勤服務的各位師傅他們的辛勤工作也表示衷心的感謝!感謝國威公司領導給我們提供了寶貴的學習時間。

此次培訓日程安排緊湊有序,學習內(nèi)容精廣相濟,極具系統(tǒng)性、理論性和趣味性,理論和實踐結合緊密,這都給我留下了深刻的印象,引發(fā)了深深的思索,獲益匪淺,體會良多。

一是財政部要求xx年年1月1日起執(zhí)行的新《企業(yè)會計準則》內(nèi)容變化較大,要求執(zhí)行的時間之緊,作為新《企業(yè)會計準則》的操作者和執(zhí)行者,系統(tǒng)地學習很有必要。從改革開放以來,我們國家會計改革一直伴隨著改革的成果和市場經(jīng)濟的開展,也在不斷的豐富自己的內(nèi)涵。近幾年,國家會計核算體系和管理制度受國際會計要求的影響,使得我國會計制度及準則不斷的完善,以其達到與國際會計準則的趨同和等效。這對我們財務、審計工作者來說,系統(tǒng)地業(yè)務培訓就顯得很有必要,也很及時。

二是在近一個月的培訓學習中,國家會計學院為我們精心組織并設置了“基于戰(zhàn)略的報表分析及哈佛財務分析框架”、“投資決策新視角”、“企業(yè)會計準則(xx重點準則講解)”、“集團公司資金管理”、“基于戰(zhàn)略的業(yè)績評價”、“次貸危機、資本市場與公允價值難點熱點問題”、“集團公司財務控制”、“中國會計準則的建設”、“職業(yè)道德若干問題”、“中國稅收體制改革”、“跨國公司的cfo視野”、“集團公司內(nèi)部審計”、“戰(zhàn)略財務管理”、“中國宏觀經(jīng)濟形勢分析”、“納稅籌劃與企業(yè)稅收風險管理”、“新企業(yè)所得稅法及實施細則介紹及新舊銜接”、“會計信息披露相關問題”、“溝通交流技巧”、“財務舞弊與防范”、“對新時期財稅發(fā)展的幾個基本看法”等課程。在師資安排上,可謂是陣容強大,財政部會計司、稅政司、清華大學、臺北政治大學、香港城市大學、國家稅務總局揚州稅務進修學院、廈門大學、暨南大學、飛利浦電子(中國)有限公司、中化集團、武漢鋼鐵(集團)公司、浩華香港集團有限公司等知名高校、單位和企業(yè)的專家和領導親臨授課。

三是培訓的時間雖然不長,但培訓的內(nèi)容豐富多彩,既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識,又有工作實踐和案例的深入探索;既為學員提供了大量的新信息、新知識,同時又對學員今后的工作提供新經(jīng)驗、新啟示。教授、專家在理論探討、專題講座、案例分析等授課時,突出多樣性和靈活性,注重理論和實踐相結合,通過采用現(xiàn)代教育手段,精心制作課件,盡可能為學員提供更多的信息、更多的知識。專題講座突出系統(tǒng)性、全面性;財會知識強調(diào)理論性、規(guī)范性;案例分析注重啟發(fā)性、互動性。

通過學習,使學員對報表分析、公允價值、新會計準則、業(yè)績評價、資金管理、財務控制、內(nèi)部審計、財務舞弊、投資決策、國際金融、戰(zhàn)略財務管理、納稅籌劃與企業(yè)稅務風險管理、新所得稅法、會計信息披露、溝通交流技巧等會計知識及企業(yè)相關管理知識有了更深刻的認識,提高了學員對企業(yè)內(nèi)部的管理、控制、評價和分析方法以及財務管理和總會計師在企業(yè)公司管理中的地位和作用的認識。其中,財政部會計司司長劉玉廷博士為學員詳細介紹了新企業(yè)會計準則的建設歷程,闡述了當前會計改革的三大主要問題:會計準則、內(nèi)部控制、信息化建設。財政部稅政司史耀斌司長回顧了我國稅收制度的現(xiàn)狀,從稅種、稅收歸屬等方面描述了我國稅收收入的主要構成及其特點,幫助學員理解我國稅收制度背景變遷,討論了目前稅收制度中存在的問題,并介紹了未來我國稅收改革的思路。臺北政治大學汪泱若教授、香港城市大學蘇錫嘉教授分別就戰(zhàn)略財務管理及會計信息披露相關問題作了精彩演講。另外還有黃世忠院長的《基于戰(zhàn)略的報表分析及哈佛財務分析框架》、杜興強教授的《收入等八項準則》、蘇錫嘉教授的《會計信息披露相關問題》、楊林總經(jīng)理的《集團公司資金管理》、黃京菁教授的《財務舞弊的防范機制》等等的講授,真是太精彩了,給我們留下非常深刻的印象,讓我們受益非淺。通過學習,使我們對國企改革改制、企業(yè)風險防范與控制,以及企業(yè)內(nèi)部審計都有了更加理性和較深層次的認識。

四是通過為期一個月的學習,既提高了大家的職業(yè)道德水平、專業(yè)理論水平、執(zhí)業(yè)能力和風險防范意識,拓展了視野,同時,借助廈門國家會計學院的平臺,也拓寬了人脈,增進兄弟單位的友誼,無論對個人的成長抑或公司的成長都大有裨益。為了豐富學員的課余生活,增進彼此之間的了解,學院還組織了野外拓展訓練,公司考察,各種體育比賽等活動,如籃球、羽毛球、乒乓球,收到了良好的互動效果。置身此地,既可以認真“充電”、學有所得,又有賓至如歸、流連忘返之感,讓我們有點樂不思蜀。

一個月的學習生活很快就要結束了,我們又將返回各自的工作崗位,但領導、教授、專家的指導,對我們今后的業(yè)務和工作必將帶來深遠的影響,領導、教授、專家的辛勤勞動也必將結出豐碩的果實。我們會以高昂的熱情投入到各自工作中去,用我們學習到的新知識、新理念,創(chuàng)新我們的管理水平,提升我們的管理能力,以企業(yè)管理為平臺,在實現(xiàn)自身價值的同時為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。同時,學員之間結下的友誼也必將成為我們相互勉勵和勤奮工作的動力。一個月的短暫學習生活是我們?nèi)松胁豢啥嗟玫呢敻?,她對我們今后的工作、生活必將留下難以忘懷的記憶。再見了國家會計學院,我們會記著:誠信為本、操守為重、堅持準則、不做賬,這將是我們工作、為人的信念,也是我們的職業(yè)生涯的準則。

參觀以嶺藥業(yè)心得體會篇六

歲月匆匆,我的學生會主席任期已至屆滿之際?;厥淄簦日战裉?,真是感慨千萬。要和我朝夕相處了三年半的學生會說再見了,真的,很是舍不得。舍不得幫助過我的老師;舍不得和我朝夕相處的同學們。舍不得和你們一起開會的美好時光;舍不得和你們一塊組織活動的歡聲笑語;更舍不得的是我們相處出來的感情。

首先,請允許我感謝無論是在工作上還是在生活中幫助過我的老師們,感謝你們包涵我之前低年級時候的幼稚與天真;感謝你們在學生會工作中的精心指導。感謝呂老師在工作中教會我要提前計劃,提前準備充足,才能把事情做好;感謝王老師教會我各項事情嚴格把關,不能有一絲懈怠;感謝郭老師教會我做事情要明確到責任人,以明確責任;感謝李翠老師學姐般的關心。當然不止這些,還有很多很多。在此,我對幾年來指導我們工作的領導、老師,對鼎力相助的主席團、部長,對全力支持、埋頭苦干的全體學生會同胞表示深深的感謝和崇高的敬意!

加入學生會以來,我有幸和同學們一道投身于學生會各項事務中來,親歷了學院組織的大型活動。在團委老師的指引下,在歷屆學生會工作的基礎上,我和同學們一起繼續(xù)努力,不斷深化對學生會、學生會干部、服務同學的認識,配合院團委,開展如迎新晚會、學生春季運動會等大型活動,并促進了這些活動的圓滿完成。另外,利用業(yè)余時間我們組織開展舍標大賽、一戰(zhàn)到底、演講比賽、辯論賽、公寓文化建設、趣味運動會等一系列活動,通過這些活動,豐富了同學們的校園文化生活,增加了同學們創(chuàng)新意識,強健了學生體魄,為校園和諧起到了推動作用。所有這些工作思路的形成和實施過程都離不開領導、老師們的悉心指導,都凝聚著學生會全體同胞的心血和汗水,正是因為我們團結一致,齊心協(xié)力,扎實工作,學生會形成了心齊勁足,風清氣正的局面,為學院建設起到了推動作用。

還記得剛上大一的時候,什么都不熟悉,下雨天入學,看到帳篷下面給我們辦理入學手續(xù)的學哥學姐們,很是羨慕,真是當時就有沖進去幫忙的沖動,但是當時真是心理因素,人生地不熟,膽子也小,什么都想干,但是什么都不敢干。在這里我想把當時的我和一個13級的學弟來做一個比較。13年秋天,13級新生入學,我們按照老師安排的任務負責在南校區(qū)迎接新生,所有迎新工作結束當天,最后剩下一件事情就是打掃衛(wèi)生。這時候,一個13級的新生應該是看出來我們的意思了,結果五分鐘之后,帶來了班里7、8拿笤帚和簸箕的同學,接著二話不說就干起來了。當時我真是非常震撼,想到怎么還會有這么看事兒的新生。想接著腦海中就浮現(xiàn)出自己大學入學的場景,心中便想,我是比人家差多少。在這里我想告訴大家的是,不管你膽小還是害羞,只要有想法,就大膽的去嘗試。

從過去的經(jīng)驗淺薄,到現(xiàn)在的游刃有余;從過去的手足無措,到現(xiàn)在的胸有成竹;從過去的一片空白,到現(xiàn)在的豐富多彩。和你們在一塊的場景還是時時刻刻浮現(xiàn)在我的腦海。每逢回到家,還會把筆記本連到家里的電視上,讓串門的叔叔阿姨看看我們理學院方隊入場的視頻,讓他們看看我們理學院的啦啦隊視頻。宣傳部見面會視頻、社區(qū)部見面會視頻、學生會見面會視頻、舍標大賽視頻等都是經(jīng)常出現(xiàn)在我們家電視屏幕上的視頻,這些視頻我百看不厭,每次看到都會想起當時的場景,都會記起大家共同的付出。這些回憶都是我的財富。

一、戒驕戒躁,放下架子,拋棄光環(huán),端正態(tài)度,著實為老師、同學服務。

學生會每位成員代表的是學生會的整體形象,一言一行都要起到表率帶頭作用,對于同學任何形式的批評都要先找自身原因,提高自身素養(yǎng),要做事先做人。

二、處理好工作和學習的關系。

鍛煉自身能力固然重要,但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。

三、不想當將軍的士兵不是好士兵,做任何工作必須有野心。

想做統(tǒng)帥就要扎實做好每一份工作,一步一個腳印,嚴格要求自我,不斷積累成就感,努力完善自我。

四、牢記“六個意識”;即責任意識、服務意識、奉獻意識、配合意識、大局意識、主人翁意識。

一、守信、守時、重行;

二、勤學、用心、負責。

以上兩點希望對大家以后的發(fā)展有所幫助。

最后還是感謝,感謝學院領導以及各位老師對于我的栽培和幫助、對我的關心和愛護;感謝各位學生會同仁對我的認可和支持。這里的一切在我的生命中將刻下深深的一筆!同時我深信并由衷的祝愿:愿我們理學院的各項工作蒸蒸日上;愿各位領導老師身體健康,工作順利;愿各位同學學業(yè)有成,擁有一個無比燦爛、精彩的未來。

參觀以嶺藥業(yè)心得體會篇七

不知不覺,在學生會工作也已經(jīng)快一個學期的時間了。想起我們最初進入學生會時,有對于大學生活的憧憬,抱著一份熱情我們開始走近學生會,慢慢在集體活動中不斷融入進來。

平心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸到更多的人和事。也懂得了努力認真做好一件事情是多么的有成就感。

在進入學生會之前,有很多人告訴我說大一新生在學生會里只有干活的份,很辛苦,但只有真正加入其中才知道,其實部長副部比我們付出的要多得多。這樣說,是對我們工作付出的一種玷污。每一位同學進入學生會,都是從干事做起.。

不管是作為哪一個部門的干事,首要的條件就是要協(xié)助好部長做好工作。一個部門的工作是不能只靠部長的,所以此時就需要干事們積極配合部長的工作,積極完成任務。有時候我們應當盡量的去換位思考,站在部長的角度多為部長考慮,這樣工作會順利些。

在學生會里,大家都是一家人.大家都在不斷的互相學習,階段性的總結自己的工作,作為學生會一員,我感到光榮,但身上同樣肩負著一份責任,責任勝過一切,作為土管班一員,我同樣感到自豪,它是一個優(yōu)秀的團體,有著較強班級的凝聚力,大家和睦相處,是一個溫馨的大家庭。

選擇學生會就選擇了辛勤、責任與付出,但是既然已經(jīng)選擇了就不會后悔。踏上這條路我就會做好迎接困難與挫折的準備,時刻保持著謙虛謹慎的態(tài)度,向經(jīng)驗豐富的主席、部長學習,在磨練中成長。大半年一晃就這樣過去了,在這里,我要感謝部長對我出現(xiàn)錯誤時的容忍。

此外,我在工作中仍有許多不足之處,希望在剩下的半年里自己能夠更加出色地完成工作任務,把班級和學生會的工作做的更完美。

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