心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
打造高效鐵軍的九條軍令 從嚴(yán)治軍心得體會(huì)篇一
黨內(nèi)不能有腐化分子的藏身之地，軍隊(duì)是拿槍桿子的，更不能有腐化分子的藏身之地?！鞍艘弧鼻跋Γh中央嚴(yán)肅查處g伯雄嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法犯罪問(wèn)題，充分體現(xiàn)了我們黨依法治軍從嚴(yán)治軍的堅(jiān)定決心和堅(jiān)強(qiáng)意志，對(duì)于純正部隊(duì)風(fēng)氣、凝聚強(qiáng)軍力量、鍛造鋼鐵長(zhǎng)城有著重要意義。
治軍之道，得之于嚴(yán)，失之于松。嚴(yán)則所向披靡，松則潰不成軍。建軍88年來(lái)，人民軍隊(duì)以嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的紀(jì)律、嚴(yán)明的作風(fēng)著稱于世。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”鍛造了守紀(jì)如鐵、堅(jiān)強(qiáng)如鋼的人民軍隊(duì);和平建設(shè)時(shí)期，“五統(tǒng)四性”“三大條令”有力推動(dòng)了部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)。無(wú)論時(shí)代怎么發(fā)展、環(huán)境怎么變化、軍隊(duì)的使命任務(wù)怎樣拓展，依法治軍、從嚴(yán)治軍的基本準(zhǔn)則決不能變，這是人民軍隊(duì)始終保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一、形成強(qiáng)大凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶。
黨的xx大以來(lái)，以為黨中央將依法治軍從嚴(yán)治軍作為建軍治軍的基本方略，xx屆四中全會(huì)將依法治軍從嚴(yán)治軍納入依法治國(guó)總體布局。全軍上下密織監(jiān)督之網(wǎng)，不給出軌越界留“暗門(mén)”、開(kāi)“天窗”，決不允許站在制度“籠子”之外搞特殊，拒腐防變?cè)阶ピ骄o，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督越來(lái)越嚴(yán)，依法治軍從嚴(yán)治軍劍之所指，鋼鐵長(zhǎng)城的基石更加堅(jiān)實(shí)，強(qiáng)軍興軍的正能量不斷匯聚。
厲行法治、嚴(yán)肅軍紀(jì)是治軍帶兵的鐵律，也是建設(shè)強(qiáng)大軍隊(duì)的基本遵循。查處x才厚、g伯雄等軍中腐化分子，再次表明，依法治軍沒(méi)有禁區(qū)，從嚴(yán)治軍沒(méi)有例外。全軍要以x才厚、g伯雄案件為反面教材開(kāi)展警示教育，從思想、政治、組織、作風(fēng)上徹底肅清其惡劣影響，使各級(jí)干部特別是高級(jí)干部受警醒、明底線、知敬畏，切實(shí)引以為戒。
人民軍隊(duì)始終是黨和人民信賴的隊(duì)伍。改革開(kāi)放以來(lái)，在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)取得了顯著成就，人民軍隊(duì)為維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益，保衛(wèi)人民安定生活作出了重大貢獻(xiàn)。x才厚、g伯雄等貪腐分子給軍隊(duì)抹了黑，但人民軍隊(duì)的本色不變，腐化分子根本代表不了忠誠(chéng)勇敢、無(wú)私奉獻(xiàn)的廣大官兵，清除他們只會(huì)讓人民軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展的步伐更加鏗鏘有力。各地區(qū)各部門(mén)要一如既往關(guān)心和支持軍隊(duì)建設(shè)改革，維護(hù)和促進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié)，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
建軍節(jié)前夕，在視察部隊(duì)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，在從嚴(yán)管理、依法帶兵上下功夫。嚴(yán)才能正綱紀(jì)，嚴(yán)才能肅軍威，嚴(yán)才能出戰(zhàn)斗力?！比姽俦阉枷牒托袆?dòng)統(tǒng)一到黨中央、和x的決策部署上來(lái)，堅(jiān)持思想領(lǐng)先，堅(jiān)持練兵備戰(zhàn)，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，堅(jiān)持以身作則，繼承發(fā)揚(yáng)黨和軍隊(duì)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，永葆人民軍隊(duì)政治本色，在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中強(qiáng)軍興軍，為黨和人民建立新功勛。
打造高效鐵軍的九條軍令 從嚴(yán)治軍心得體會(huì)篇二
公司近期下發(fā)《進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面》，并要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，公司將路線確定以后，干部就是決定因素，怎樣起決定因素靠的是干部作風(fēng)。
所謂干部作風(fēng)就是一個(gè)人在思想上，政治上，工作上，生活中的態(tài)度和行為風(fēng)格。今年公司下發(fā)九項(xiàng)規(guī)定，從干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的需求上，從舞鋼長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展上都充分體現(xiàn)了重要性、必要性和及時(shí)性，對(duì)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變具有很好的裨益和幫助。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的前提，自己必須堅(jiān)持政治思想的學(xué)習(xí)和技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
二是加強(qiáng)自我約束能力，現(xiàn)階段業(yè)余生活上網(wǎng)、打牌、喝酒、應(yīng)酬、可謂五花八門(mén)，越是在這樣的環(huán)境下，越是要加強(qiáng)學(xué)、德、能、勤、績(jī)、廉的各方面的修養(yǎng)。
三是提高自己的責(zé)任心問(wèn)題。責(zé)任心是事關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，責(zé)任心強(qiáng)，能力不足，可以通過(guò)積極主動(dòng)的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮，但是如果缺乏責(zé)任意識(shí)，則無(wú)能力可言。四是不斷優(yōu)化自己的工作方法?？茖W(xué)的工作方法是干部作風(fēng)建設(shè)的保障，身在企業(yè)，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部很大的特點(diǎn)就是出身技術(shù)，所以深入現(xiàn)場(chǎng)，深入一線是必不可少的，更重要的是知道廣大職工的所想、所需、所求，把職工的意見(jiàn)歸納起來(lái)，從而成為車間工作的指導(dǎo)依據(jù)。
綜上，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)必須要加強(qiáng)自我的學(xué)習(xí)，責(zé)任心的培養(yǎng)，工作方法的提高。學(xué)習(xí)是前提，責(zé)任心是關(guān)鍵，工作方法是保障。
2013
二軋鋼點(diǎn)檢站領(lǐng)導(dǎo)班子 年3月26日
打造高效鐵軍的九條軍令 從嚴(yán)治軍心得體會(huì)篇三
古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說(shuō)過(guò)：“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去?！苯裉欤I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。
每個(gè)干部在生活中應(yīng)該做到：
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)；一比待遇，就會(huì)比出問(wèn)題來(lái)。
2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺(jué)也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。
例如：現(xiàn)在交通干部必須帶頭乘坐公共交通，并把每月22日定為“無(wú)車日”，要求交通系統(tǒng)各級(jí)干部和管理執(zhí)法人員乘坐公共交通出行，為城市排堵保暢和交通節(jié)能盡力。我覺(jué)得這是一個(gè)很好的做法，姑且不論這項(xiàng)舉措能堅(jiān)持多久，但確實(shí)能樹(shù)立政府部門(mén)為民服務(wù)的形象，也讓管理者弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭(zhēng)什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。
其次反觀自身，作為一名黨員，作為一名宣傳部下事業(yè)單位的視頻工作者，自己的工作就代表了政府的喉舌，宣傳政府的政策與決議是自己義不容辭的職責(zé)。我覺(jué)得一是要在政治上提高把握方向、促發(fā)展的能力，對(duì)許多文化現(xiàn)象有基本的判斷力、識(shí)別力。二是工作中提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力，從大局出發(fā)，從人民群眾的根本利益出發(fā)，緊貼大局開(kāi)展宣傳思想工作，通過(guò)服務(wù)各方來(lái)體現(xiàn)服務(wù)大局。三是要提高心系群眾、服務(wù)群眾的能力。多做群眾所盼、多想群眾所憂、多改群眾所怨的工作。
黨員應(yīng)該具備六股氣：
1、充滿激情的銳氣
激情和銳氣，是一種心理狀態(tài)，共產(chǎn)黨員應(yīng)該永遠(yuǎn)保持年輕的心態(tài)，保持昂揚(yáng)的斗志，善于創(chuàng)新。
2、不屈不撓的勇氣
面對(duì)挫折不因困難而退卻，不因痛苦而放棄；聽(tīng)得下嘲笑的話，有勇氣聽(tīng)批評(píng)的話；苦事用力干，難事用心干，窩囊事用理智辦。
3、厚積勃發(fā)的底氣
知識(shí)功底要?jiǎng)偃艘换I，能從生活的方方面面汲取信息，去其糟粕，取其精華。從本部門(mén)本行業(yè)中不斷收獲提高。
4、破解難題的才氣
“能力”就是機(jī)遇來(lái)了能否抓得住，只有智商還不夠，更要有情商，能夠廣聚賢才。
5、自強(qiáng)不息的志氣。
天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。凡事用發(fā)展的眼光規(guī)劃自我，用世界的眼光規(guī)劃明天。
6、厚德載物的大氣
天行健，君子自強(qiáng)不息，要有大視野、大度量、大手筆、大胸懷，不能滿足于小聰明。
打造高效鐵軍的九條軍令 從嚴(yán)治軍心得體會(huì)篇四
精選范文:轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(共2篇)為了提高我院領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排，在全院范圍內(nèi)，開(kāi)展一次“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)： 筆者認(rèn)為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要做到以下幾點(diǎn): 一是要嚴(yán)明紀(jì)律。首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅(jiān)決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行院黨組的各項(xiàng)決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個(gè)問(wèn)題上不存在回旋的余地，做到同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。決不能搞臺(tái)上相信，臺(tái)下不信，決不允許公開(kāi)發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許聽(tīng)信、傳播政治謠言。其次是嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個(gè)人向組織討價(jià)還價(jià)，拒不執(zhí)行組織的決定，要無(wú)條件地服從組織、服從大局。第三是要嚴(yán)明工作紀(jì)律。要求別人做到的，自己首先要切實(shí)做到。學(xué)院會(huì)議決策的工作，關(guān)鍵是要不折不扣地抓好落實(shí)，決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對(duì)策。要從小事情上抓落實(shí)，如要遵守工作作息時(shí)間制度。二是要樹(shù)立好的工作作風(fēng)。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。切忌空談，切忌浮躁。我們很多工作思路是好的，但實(shí)施起來(lái)有的很困難，問(wèn)題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問(wèn)題的解決和落實(shí)上出了問(wèn)題。根本原因是我們抓工作還不夠具體、不夠深入、不夠細(xì)致。很多工作，只要挖空心思地動(dòng)腦筋，就肯定會(huì)有辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項(xiàng)目，也就會(huì)有效果。要大力倡導(dǎo)立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅(jiān)決反對(duì)催催動(dòng)動(dòng)、不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)的等靠思想。干工作要上升到一種殫精竭慮、全然忘我、上癮成癖的精神境界，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，要有一種干就干好、精益求精、誓爭(zhēng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，要有一種豁上身家性命、不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志。三是要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。團(tuán)結(jié)問(wèn)題事關(guān)全局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，也有政績(jī)，出人才，出干部。不團(tuán)結(jié)就沒(méi)有合力，就沒(méi)有積極性，氣不順，勁不足，個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也發(fā)揮不出來(lái)；不團(tuán)結(jié)，想干事的也干不成事，想進(jìn)步的也進(jìn)步不了，最后倒霉的是一班子人。目前，空前團(tuán)結(jié)也是干事創(chuàng)業(yè)最基礎(chǔ)的條件。在團(tuán)結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”?！皟芍v”，即大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非的問(wèn)題上立場(chǎng)要堅(jiān)定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人?！叭唷?，即多溝通，要勤聯(lián)系，勤談心，勤交心，寧可溝通過(guò)了，也不要溝通欠了；多理解，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，任何人都有優(yōu)點(diǎn)和不足，同志相處、分析和處理問(wèn)題，要多看別人的長(zhǎng)處，多看自己的短處，多體諒他人、理解他人；多規(guī)范，工作中要時(shí)時(shí)處處，注意規(guī)范約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位，否則就容易發(fā)生碰撞，產(chǎn)生磨擦，出現(xiàn)矛盾，影響團(tuán)結(jié)。“五不”，即不猜，不無(wú)故猜測(cè)他人；不疑，不亂懷疑他人；不聽(tīng)，不聽(tīng)信小人挑撥；不信，不聽(tīng)信謠言，不聽(tīng)信小道消息和馬路消息。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說(shuō)、事往一處做，同心同德，形成合力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四是要保持清正廉潔。認(rèn)真執(zhí)行中央最近提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，嚴(yán)格把握住自己，時(shí)時(shí)警醒自己，切實(shí)擺正做官與做人、組織與個(gè)人的關(guān)系，做到“臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣，人前和人后一個(gè)樣，說(shuō)的和做的一個(gè)樣，八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)處一個(gè)樣，校內(nèi)和校外一個(gè)樣，工作日和休息日一個(gè)樣?！绷疂崗恼唧w上說(shuō)：第一，不得干預(yù)學(xué)院人事、采購(gòu)、基建等重大事項(xiàng)的正常進(jìn)行，不得以任何明示或明示的方式，用個(gè)人意志插手這些工作；第二，不得以任何名義收受與自己職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，在買(mǎi)房及住房裝修時(shí)，不準(zhǔn)受上述對(duì)象任何形式的饋贈(zèng)；第三，不得利用權(quán)力為親屬及身邊工作人員謀取私利；第四，不得私自駕駛公車，如發(fā)生交通事故，除按有關(guān)交通法規(guī)處理，一切費(fèi)用由個(gè)個(gè)自付外，還將視情節(jié)追究黨、政紀(jì)責(zé)任；節(jié)假日、休息日沒(méi)有公務(wù)活動(dòng)，車子不要往家里開(kāi)。第五，不要鋪張浪費(fèi)，要牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，不要經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一好，就忘乎所以。不出入各種高消費(fèi)、高檔娛樂(lè)場(chǎng)所。大家要互相監(jiān)督。同時(shí)，群眾的眼睛是雪亮的，在盯著我們的一舉一動(dòng)、一言一行。五是要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作方式方法。下決心精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，消除“文山會(huì)?！保岢_(kāi)短會(huì)、開(kāi)小會(huì)，簡(jiǎn)化程序，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議一律不開(kāi)，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。不擅自參加各種營(yíng)業(yè)性應(yīng)酬、慶賀、剪彩和迎來(lái)送往活動(dòng)，從而騰出更多的時(shí)間深入基層、深入群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，集中精力理思路，抓大事，謀全局，促進(jìn)工作落實(shí)。六是切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，對(duì)職工群眾起著示范和表率作用，“其身正，不令而行”，頭帶好了就是無(wú)聲的命令。古人說(shuō)，“已不正，焉能正人”。職工群眾也說(shuō)，“上梁不正下梁歪”。言行一致，身教勝于言教是個(gè)硬道理。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)帶出來(lái)的。所以，我們要時(shí)時(shí)處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，樹(shù)立起良好的形象。
轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
一、認(rèn)真解決我們系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的一些問(wèn)題
一是著力解決干部隊(duì)伍中學(xué)習(xí)上的“懈”。要把每個(gè)干部職工的學(xué)習(xí)情況作為年終考評(píng)檢查評(píng)級(jí)的一個(gè)重要依據(jù)，記入干部人事檔案。
二是著力解決干部隊(duì)伍中紀(jì)律上的“松”。嚴(yán)格考勤和值班制度，對(duì)干部上、下班實(shí)行嚴(yán)格管理，杜絕擅自離崗、無(wú)故缺崗、串崗、溜崗現(xiàn)象，要定期不定期進(jìn)行暗訪查崗，同時(shí)，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，杜絕遲到、早退、曠會(huì)和在會(huì)場(chǎng)使用通訊工具、抽煙等不良現(xiàn)象。
三是著力解決干部隊(duì)伍中工作上的“浮”。我們要認(rèn)真研究績(jī)效考核機(jī)制，建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的工作考核規(guī)章制度，努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位”的氛圍，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用在工作上，真正做到“干與不干不一樣，大干與小干不一樣，干好和干壞不一樣”。
四是著力解決服務(wù)上的“冷”。我們除了要繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)承諾制、一次性告知制、首問(wèn)責(zé)任制外，還要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，無(wú)論什么時(shí)候什么地點(diǎn)對(duì)待服務(wù)對(duì)象都要做到露出一張微笑的臉，伸出一雙熱情的手，送上一杯香熱的茶，要做到“四有四要”，即“來(lái)有應(yīng)聲，問(wèn)有答聲，走有送聲、事有回聲”和“傾聽(tīng)情況要細(xì)心，解答問(wèn)題要耐心，處理事情要公心，服務(wù)群眾要熱心”。努力為服務(wù)對(duì)象提供一個(gè)省心、省力、省時(shí)又舒心的辦事環(huán)境。
五是著力解決辦事上的“拖”。今后我們要把辦事限時(shí)、誤事追究制度作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的一件大事來(lái)抓，堅(jiān)決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風(fēng)氣,加快工作節(jié)奏,提高工作效率。
二、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)
一是要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，打造出一支一門(mén)心思干事業(yè)的隊(duì)伍來(lái)，同時(shí)讓各個(gè)干部職工能夠在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。
二是要強(qiáng)化干部服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，不斷強(qiáng)化干部的服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)。讓每一個(gè)干部職工都做到時(shí)刻牢記黨的宗旨，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)。
三是要強(qiáng)化干部的大局意識(shí)，努力做到講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、識(shí)大體、顧大局。
三、保持兩個(gè)務(wù)必，克勤克儉，在生活上嚴(yán)要求
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī);一比待遇，就會(huì)比出問(wèn)題來(lái)。
2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺(jué)也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)
法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。
在新的歷史時(shí)期，作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，只有大力加強(qiáng)自身建設(shè)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的帶頭人，才能帶領(lǐng)干部隊(duì)伍，不斷推進(jìn)政府管理創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)行政效能，才能更好地建設(shè)法治型、效能型、服務(wù)型政府，實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
篇二：學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會(huì)
學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會(huì)
筆者認(rèn)為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要做到以下幾點(diǎn): 一是要嚴(yán)明紀(jì)律。首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅(jiān)決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行院黨組的各項(xiàng)決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個(gè)問(wèn)題上不存在回旋的余地，做到同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。決不能搞臺(tái)上相信，臺(tái)下不信，決不允許公開(kāi)發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許聽(tīng)信、傳播政治謠言。其次是嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個(gè)人向組[轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(共2篇)]織討價(jià)還價(jià)，拒不執(zhí)行組織的決定，要無(wú)條件地服從組織、服從大局。
個(gè)人意志插手這些工作；
打造高效鐵軍的九條軍令 從嚴(yán)治軍心得體會(huì)篇五
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)；一比待遇，就會(huì)比出問(wèn)題來(lái)。
2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺(jué)也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
1、充滿激情的銳氣。激情和銳氣是一種心理狀態(tài)，共產(chǎn)黨員應(yīng)該永遠(yuǎn)保持年輕的心態(tài)，保持昂揚(yáng)的斗志，善于創(chuàng)新。
2、不屈不撓的勇氣。面對(duì)挫折不因困難而退卻，不因痛苦而放棄；聽(tīng)得下嘲笑的話，有勇氣聽(tīng)批評(píng)的話；苦事用力干，難事用心干，窩囊事用理智辦。
3、厚積勃發(fā)的底氣。知識(shí)功底要?jiǎng)偃艘换I，能從生活的方方面面汲取信息，去其糟粕，取其精華。從本部門(mén)本行業(yè)中不斷收獲提高。
4、破解難題的才氣?！澳芰Α本褪菣C(jī)遇來(lái)了能否抓得住，只有智商還不夠，更要有情商，能夠廣聚賢才。
5、自強(qiáng)不息的志氣。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……凡事用發(fā)展的眼光規(guī)劃自我，用世界的眼光規(guī)劃明天。
6、厚德載物的大氣。天行健君子自強(qiáng)不息，要有大視野、大度量、大手筆、大胸懷，不能滿足于小聰明。在新時(shí)期里，每個(gè)人都應(yīng)該把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的精神，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性，才能不辱使命，成為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的帶頭人。
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