當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻，或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí)，我們會(huì)通過(guò)反思和總結(jié)來(lái)獲取心得體會(huì)。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)實(shí)踐日志心得體會(huì) 企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)篇一
一、和諧是企業(yè)發(fā)展的保障
古人說(shuō)：眾人拾柴火焰高，在這激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，企業(yè)的發(fā)展首先應(yīng)該是：和諧發(fā)展。和諧離不開(kāi)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展了，才有能力滿足員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要，提升企業(yè)文明程度。才有能力履行社會(huì)責(zé)任，帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)。發(fā)展離不開(kāi)和諧，實(shí)現(xiàn)發(fā)展必須要有明確的方向，一致的步調(diào)和統(tǒng)一的思想。而和諧正是引領(lǐng)發(fā)展方向，克服矛盾的指針。因此用和諧的氛圍去推動(dòng)發(fā)展是何等的重要。企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的和諧缺一不可，企業(yè)內(nèi)部和諧就能團(tuán)結(jié)一致，克服外部環(huán)境的困難，最終達(dá)到內(nèi)外部的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。否則即是外部環(huán)境再好，企業(yè)也無(wú)法快速發(fā)展。我所實(shí)踐的企業(yè)，無(wú)論是老總還是員工，他們都平易近人，和諧相處。大家分工明確，各司其職。有難處大家共同商量，有困難大家相互幫助，有問(wèn)題大家共同探討。如有一次有位設(shè)計(jì)師將一個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目，領(lǐng)導(dǎo)看后馬上叫其他設(shè)計(jì)師都過(guò)來(lái)一起學(xué)習(xí)、探討。我覺(jué)得企業(yè)這種團(tuán)結(jié)互助、克難攻堅(jiān)的精神非常值得我學(xué)習(xí)。正因?yàn)槠髽I(yè)這種和諧的工作氛圍使得企業(yè)蒸蒸日上，前來(lái)應(yīng)聘的人才源源不斷。
二、人才是企業(yè)發(fā)展的基石
人才就像種子或樹(shù)苗，種子是由企業(yè)自己播種培養(yǎng)的，樹(shù)苗則是由外購(gòu)買(mǎi)的，這些種子或樹(shù)苗是否能夠在土壤上扎根生長(zhǎng)，關(guān)鍵因素就是土壤，而土壤就是企業(yè)。我實(shí)踐的企業(yè)規(guī)模不大，人數(shù)不多。但設(shè)計(jì)師們個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將，他們都有一技之長(zhǎng)，業(yè)務(wù)精通，操作熟練，設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí)個(gè)個(gè)都得心應(yīng)手。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，大家都堅(jiān)決服從，從不討價(jià)還價(jià)。并且有強(qiáng)烈的事業(yè)心，對(duì)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目都認(rèn)真仔細(xì)，精益求精。老板雖然學(xué)歷不高，但是業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭很好，大家都很佩服。由此得出大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是何等的重要。如果學(xué)歷再高，領(lǐng)悟的程度、運(yùn)用的能力，實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)不夠，作用然仍發(fā)揮不了。因此，作為企業(yè)，人才的選擇、人才的培養(yǎng)、人才的儲(chǔ)備是從重之重。作為即將走向社會(huì)的大學(xué)生，積極參與社會(huì)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于社會(huì)實(shí)踐是一堂必修課。
三、學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力
學(xué)習(xí)是全面推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力，勤奮好學(xué)是責(zé)任，是發(fā)展實(shí)踐的呼喚。新世紀(jì)新階段所面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。因此，只有勤奮好學(xué)，才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)，勤奮學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考是創(chuàng)新的源泉，是與時(shí)俱進(jìn)的根本保證。創(chuàng)新是發(fā)展的核心，創(chuàng)新是我們工作的指導(dǎo)思想，創(chuàng)新是人類(lèi)最高級(jí)的增值資源，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)根本途徑。在全球化經(jīng)濟(jì)與知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的當(dāng)今時(shí)代，創(chuàng)新已成為工作的重要主題，只有樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的新理念，才能獲取企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。
1.作為企業(yè)首先要加強(qiáng)對(duì)人才的培訓(xùn)，對(duì)不同類(lèi)型的人才分門(mén)別類(lèi)的進(jìn)行培訓(xùn)，使他們不斷的更新知識(shí)，拓寬思維，提升能力。
3.要善于思考，勤于探索，開(kāi)拓創(chuàng)新。創(chuàng)新有理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新等。理念創(chuàng)新：要用新的理念去應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。方法創(chuàng)新：要用靈活、簡(jiǎn)便、省時(shí)的方法去設(shè)計(jì)項(xiàng)目。載體創(chuàng)新：要用新穎別致，靈活多樣的載體去設(shè)計(jì)展廳。
總之，本次的社會(huì)實(shí)踐對(duì)我來(lái)說(shuō)收獲很大，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐，學(xué)到了書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)。知道了青春的寶貴，懂得了青春的任務(wù)，明白了青春鑄和諧的深刻含義。在即將完成學(xué)業(yè)，踏上社會(huì)。我要加倍努力的學(xué)習(xí)，克服學(xué)習(xí)中的難題，合理安排時(shí)間，不斷充實(shí)自我，為將來(lái)踏上社會(huì)打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。以實(shí)際行動(dòng)向?qū)W校、向社會(huì)交上一份滿意的答卷。
建議事項(xiàng)
最后，我對(duì)本學(xué)校的實(shí)踐制度作了寫(xiě)總結(jié)。
首先，很明顯看出，我校對(duì)實(shí)踐工作很重視。暫且不說(shuō)什么實(shí)踐指導(dǎo)思想，學(xué)校給我們學(xué)生的實(shí)踐目標(biāo)很明確。整個(gè)暑期社會(huì)實(shí)踐的目的在于讓我們接觸社會(huì)，深入基層，使我們?cè)跒樯鐣?huì)工作的過(guò)程中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。通過(guò)調(diào)查(主要針對(duì)我們大一)和工作實(shí)習(xí)使我們將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用于企業(yè)事業(yè)單位的生產(chǎn)和工作實(shí)際中，從而豐富我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高我們的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。并且能磨練我們的意志，培養(yǎng)我們吃苦耐勞精神和奉獻(xiàn)精神，使我們逐步樹(shù)立正確樹(shù)立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀。
學(xué)?？紤]的很周全。對(duì)我們不同年級(jí)的學(xué)生，實(shí)踐的層次要求也不一樣。對(duì)我們一年級(jí)的要求主要以調(diào)查為主，對(duì)二三年級(jí)要求參加與專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)勞動(dòng)和工作。我覺(jué)得這樣很好。
學(xué)校的宣傳動(dòng)員工作做的很好。不僅對(duì)即將實(shí)踐的我們開(kāi)了個(gè)好頭，也對(duì)未來(lái)要實(shí)踐的同學(xué)端正了認(rèn)知態(tài)度，顯示出重要性。學(xué)校的宣傳動(dòng)員工作，讓我們進(jìn)一步明確實(shí)踐活動(dòng)的意義，提高我們參加活動(dòng)的積極性。通過(guò)20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐成果展示、召開(kāi)實(shí)踐動(dòng)員大會(huì)和實(shí)踐主體班會(huì)，全面落實(shí)暑期時(shí)間活動(dòng)。認(rèn)真做好負(fù)責(zé)人的招聘和培訓(xùn)工作，下發(fā)負(fù)責(zé)人管理手冊(cè)，加強(qiáng)對(duì)地區(qū)實(shí)踐隊(duì)的指導(dǎo)工作。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行牡穆?lián)系，方便實(shí)踐隊(duì)聯(lián)系工作。還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)輔助管理，提高工作效率。
企業(yè)實(shí)踐日志心得體會(huì) 企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)篇二
篇一：
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上，用三個(gè)“必然要求”高度概括了在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義。指出:開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)黨的確定的奮斗目標(biāo)的必然要求，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的必然要求。三個(gè)“必然要求”指出了開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是號(hào)召全黨牢記黨的宗旨，樹(shù)立執(zhí)政為民的理念，因此，在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，重塑我們黨執(zhí)政為民的良好形象，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)同志的重要講話精神，按照黨總支的工作部署，以高度的責(zé)任感，扎實(shí)開(kāi)展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)鐵廠降本扭虧、降本增效的目標(biāo)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上，用三個(gè)“必然要求”高度概括了在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義。指出:開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)黨的確定的奮斗目標(biāo)的必然要求，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的必然要求。三個(gè)“必然要求”指出了開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是號(hào)召全黨牢記黨的宗旨，樹(shù)立執(zhí)政為民的理念，因此，在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，重塑我們黨執(zhí)政為民的良好形象，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)同志的重要講話精神，按照黨總支的工作部署，以高度的責(zé)任感，扎實(shí)開(kāi)展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)鐵廠降本扭虧、降本增效的目標(biāo)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
二、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要任務(wù)和突出問(wèn)題集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，是習(xí)明確指出的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。
看重名利，貪圖安逸;鋪張浪費(fèi)、大手大腳，講排場(chǎng)、好攀比，追求奢華，等等。這些現(xiàn)象，都需要引起高度重視和警覺(jué)，需要認(rèn)真地查一查、挖一挖，真正像習(xí)要求的那樣，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢要洗洗澡、治治病、照照鏡子。
三、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施有效途徑。
第一，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)黨的以及安鋼公司、煉鐵廠關(guān)于做好群眾工作的一系列部署，深入學(xué)習(xí)密切聯(lián)系群眾、真情服務(wù)群眾的好傳統(tǒng)好作風(fēng)好經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)從思想和方法提高服務(wù)群眾工作能力。堅(jiān)持從群眾來(lái)、到群眾中去，將鐵廠基層群眾、一線職工分散凌亂的意見(jiàn)集中起來(lái)，針對(duì)一些反映突出的問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)部門(mén)或主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決策后轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)的工作安排，再到群眾中去宣傳和推進(jìn)，這樣循環(huán)往復(fù)，使我們的工作更貼近生產(chǎn)實(shí)際、工作方法更有實(shí)效、工作方式更靈活多樣。
第二，深入基層是工作重點(diǎn)。通過(guò)下基層開(kāi)展活動(dòng)，了解當(dāng)前生產(chǎn)急需解決的問(wèn)題，聽(tīng)取基層職工的意見(jiàn)，充分運(yùn)用自身的技術(shù)特長(zhǎng)，努力用最短的時(shí)間、最安全有效的辦法予以解決，切實(shí)服務(wù)好生產(chǎn)。在工作中還要及時(shí)調(diào)整思路，虛心接受職工群眾的意見(jiàn)和建議，共同發(fā)揮出各自的智慧和潛力，提高工作的時(shí)效性，開(kāi)拓新的工作方法，努力提高服務(wù)群眾工作的水平。結(jié)合四群工作的開(kāi)展要求，把深入基層、走進(jìn)群眾形成工作習(xí)慣和工作常態(tài)。只有深入了解基層職工的生產(chǎn)生活，喜怒哀樂(lè)，真正從群眾的角度去找方法、找思路，才能掌握社情民意，了解群眾的思想動(dòng)態(tài)，才能在基層職工和上級(jí)部門(mén)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間形成信息溝通的橋梁，把生產(chǎn)中的困難向上反應(yīng)，把上級(jí)的工作安排及時(shí)在實(shí)際工作中得到落實(shí)。針對(duì)職工反映除塵效果差、排放除塵灰對(duì)周?chē)h(huán)境影響差的問(wèn)題，我們通過(guò)提高除塵器效率、在放灰口加裝水霧噴灑裝置的方法，使工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境得到了明顯改善。還有六高爐區(qū)域安八公路的修繕，通過(guò)大家的共同呼吁，也即將動(dòng)工。
第三，改進(jìn)作風(fēng)是關(guān)鍵。堅(jiān)持把想問(wèn)題、作決策從群眾利益出發(fā)，把職工擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，涉及群眾利益的政策和工作目標(biāo)要充分考慮統(tǒng)籌好不同群眾的利益和承受能力。雖然鋼鐵行業(yè)面臨的市場(chǎng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，職工收入下滑，滋生了一些人的不滿、抱怨情緒，但我們要到職工中去宣講，去傳遞正能量，困難只是一時(shí)的，要有戰(zhàn)勝困難的決心的勇氣，發(fā)揚(yáng)產(chǎn)業(yè)工人不怕吃苦、任勞任怨的精神，凝心聚力，運(yùn)用科學(xué)的方法，結(jié)合多年的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展創(chuàng)造性的工作，一定能夠經(jīng)受住市場(chǎng)的考驗(yàn)。不能僅僅停留在固有的工作思維模式內(nèi)，要靠集體智慧打贏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)?；仡?015年，面對(duì)市場(chǎng)的持續(xù)低迷，多年來(lái)許多被認(rèn)為不可能的事都變成了可能。如六高爐全部退出進(jìn)口礦，小高爐全部使用低品位貧雜礦，使鐵水成本大幅降低，增加了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)率。
下的工作瓶頸，快速解決生產(chǎn)中的險(xiǎn)、急、難問(wèn)題。
以上是我通過(guò)不同形式的學(xué)習(xí)取得的認(rèn)識(shí)，總之，形成好的作風(fēng)，既要靠制度保障，也要靠信念而生的自覺(jué)。一定要像要求的那樣，以黨和人民為念進(jìn)一步明確改進(jìn)作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)路徑，切實(shí)改掉那些不符合事業(yè)和群眾利益的思維工作方式，徹底破除那些高高在上、脫離群眾的陋習(xí)和歪風(fēng)，深入基層和群眾，履行好使命和崗位職責(zé)，為鐵廠降本扭虧、降本增效、戰(zhàn)勝難關(guān)貢獻(xiàn)自己微薄的力量!
篇二：
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排和后勤公司前期部署，我通過(guò)多種渠道和方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。我聽(tīng)了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記**給廠處級(jí)干部上的黨課，多次組織我部黨員干部通過(guò)生產(chǎn)例會(huì)、黨課等形式集中學(xué)習(xí)了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨章、報(bào)告和十八屆三中全會(huì)精神，，黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，中央和關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的一系列部署要求。觀看了《周恩來(lái)的四晝夜》、《焦裕祿》等影片。同時(shí)，自己利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)《論群眾路線--重要論述》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等相關(guān)材料。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)意義、重要性、活動(dòng)要求、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)環(huán)節(jié)有了清楚地了解，思想上有了新的提高，對(duì)自己今后如何開(kāi)展工作也有了新的認(rèn)識(shí)。下面，我談下自己近段時(shí)間學(xué)習(xí)后的感受。
一、理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定
我1982年參加工作，有著32年工齡，也有23年的黨齡。既是工作上的老同志，也是一名老黨員。我目睹了共產(chǎn)黨的不斷壯大和祖國(guó)的逐漸昌盛。然而，隨著生活的越來(lái)越好，職位的慢慢提高，再加上受到社會(huì)上各種思潮的不斷沖擊，自己的理想信念開(kāi)始淡薄，對(duì)黨的方針政策關(guān)注也在漸漸減少，甚至有時(shí)對(duì)“中國(guó)特色社會(huì)主義” 偶爾產(chǎn)生過(guò)動(dòng)搖。什么是“社會(huì)主義”?怎樣才算“中國(guó)特色社會(huì)主義”?這些問(wèn)題都曾經(jīng)在腦海里出現(xiàn)過(guò)。沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”，生活也就失去了目標(biāo)。慶幸的是，黨的召開(kāi)以后，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和思考，加上這次黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的洗禮，我又重新找到了自己的信仰。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員干部，只有在任何時(shí)候、任何情況下，都堅(jiān)持科學(xué)的信仰，才能在各種紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象面前堅(jiān)定政治方向、辨清是非美丑，才能為學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的理論綱領(lǐng)政策路線提供不竭動(dòng)力，才能擁用戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)的勇氣和力量。在各種各樣的沖擊面前，我要始終堅(jiān)定對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的信仰，堅(jiān)定對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，堅(jiān)定對(duì)改革開(kāi)放的信心。只有這樣，才能站穩(wěn)立場(chǎng)，明辨是非，始終保持清醒的頭腦，才能戰(zhàn)勝困難，經(jīng)受考驗(yàn)，始終走在時(shí)代的前列。
二、宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)
其他政黨的最根本的標(biāo)志，也是每位共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)和根本的人生價(jià)值觀。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。特別是對(duì)于后勤服務(wù)保障的后勤公司來(lái)說(shuō)，“職工群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”是檢驗(yàn)我們工作好壞以及我這個(gè)部長(zhǎng)當(dāng)?shù)氖欠窈细竦摹拔ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)”。職工說(shuō)好，才是真的好，職工滿意才是最高目標(biāo)。目標(biāo)對(duì)了，標(biāo)準(zhǔn)明了，才能指導(dǎo)和推進(jìn)我們的各項(xiàng)工作，否則，一旦目標(biāo)不對(duì)、標(biāo)準(zhǔn)不明，則會(huì)使我們的工作失去方向、偏離重心。
管理后勤工作這些年來(lái)，讓我明白了一個(gè)道理：后勤工作不是大局，但又牽動(dòng)大局;后勤工作不是小事，但又必須從小事做起。當(dāng)前，隨著人們生活水平的不斷改善，廣大職工對(duì)我們后勤服務(wù)水平和質(zhì)量也提出了更高的要求。在這次開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我時(shí)刻提醒自己，要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)，我要求各科深入到主體廠、深入到基層，與服務(wù)對(duì)象多溝通，與一線職工多交流，針對(duì)基層職工多次反映的食堂飯菜價(jià)格高、衛(wèi)生差、服務(wù)態(tài)度不好等一些老問(wèn)題，要高度重視，多想辦法，力爭(zhēng)徹底的解決這些頑疾，真正把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)當(dāng)成自己的工作重點(diǎn)。同時(shí)，我也要求管理人員努力培養(yǎng)后勤人員的服務(wù)意識(shí)，建立良好的職業(yè)道德規(guī)范，形成一支勇于進(jìn)取、積極探索的后勤管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)使我們的后勤工作走上可持續(xù)發(fā)展的道路。除此之外，我還通過(guò)規(guī)范各類(lèi)服務(wù)人員的工作內(nèi)容和服務(wù)流程，制定可量化、可執(zhí)行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)服務(wù)效益和效率的提高。通過(guò)建立檢查考核機(jī)制、投訴監(jiān)督機(jī)制、跟蹤反饋機(jī)制等，量化各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)，保證服務(wù)細(xì)節(jié)的完善，做到檢查與整改的銜接，做到“件件有答復(fù)，事事有回音”，確保優(yōu)質(zhì)高效地落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)保障工作。
三、創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步提高
這次黨的群眾路線教育活動(dòng)中，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。說(shuō)實(shí)話，在學(xué)習(xí)之前，我從沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己在這些方面存在哪些問(wèn)題。就拿享樂(lè)主義來(lái)說(shuō)，以前在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。時(shí)間久了，自己也就麻木了，認(rèn)為這些問(wèn)題都不是問(wèn)題，只要工作按部就班的往前走，不出亂子，我的任務(wù)也就算完成了，心里存在“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想。
經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)自己近年來(lái)的工作進(jìn)行了反思，發(fā)現(xiàn)工作中確實(shí)存在著諸如享樂(lè)主義的現(xiàn)象。工作上追求安逸，思想解放、觀念更新的銳氣弱了，敢闖、敢干、敢于突破的勁氣小了。在管理服務(wù)工作中，對(duì)存在問(wèn)題的思考過(guò)少，工作上缺乏創(chuàng)新，新理念新技術(shù)的運(yùn)用不夠。集團(tuán)公司作為一個(gè)老牌的國(guó)有企業(yè)，后勤工作存在著許多歷史遺留下來(lái)的老問(wèn)題，像設(shè)備陳舊、人員老化、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏等現(xiàn)象嚴(yán)重制約著后勤的發(fā)展。然而，當(dāng)前的集團(tuán)公司正面臨著生死存亡的考驗(yàn)，加大對(duì)后勤方面的投資暫時(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。但是，越是困難的時(shí)候，就越要做好企業(yè)和職工的后勤保障，只有這樣，才能保證廣大職工全身心的投入到集團(tuán)公司的生存保衛(wèi)戰(zhàn)中。
何創(chuàng)新是解決當(dāng)前后勤各種矛盾的一種有效途徑。因此，在活動(dòng)開(kāi)展期間，我深入一線調(diào)查研究，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，不斷在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實(shí)踐。經(jīng)過(guò)反復(fù)的推敲和研究，我認(rèn)為，在當(dāng)前形勢(shì)下，后勤要抓好兩個(gè)方面的創(chuàng)新：一是科學(xué)創(chuàng)新管理體制和運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)效。對(duì)不符合當(dāng)前形勢(shì)的用人及分配機(jī)制等加大改革力度，形成更加開(kāi)放、更加靈活的用工機(jī)制和按勞分配的動(dòng)態(tài)薪酬機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大職工工作的積極性和主動(dòng)性。二是創(chuàng)新后勤改革發(fā)展理念，加大后勤工作服務(wù)社會(huì)化改革，充分利用社會(huì)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)資源，引入市場(chǎng)上專(zhuān)業(yè)性服務(wù)和最新科技手段，將技術(shù)含量低、服務(wù)成本高的業(yè)務(wù)逐步實(shí)行外包，形成“既講服務(wù)效率，又講經(jīng)濟(jì)效益;既不主張高成本上的高效率，又反對(duì)低成本上的低效率”的新理念，推動(dòng)后勤管理工作在創(chuàng)新中穩(wěn)步發(fā)展。
四、自律意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化
嚴(yán)以自律的意識(shí)不是與生俱來(lái)的，而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中逐步養(yǎng)成的結(jié)果。是非明于學(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣。剖析那些在“酒綠燈紅”面前敗下陣來(lái)的腐敗的蛻變過(guò)程，無(wú)一不是放松學(xué)習(xí)改造，才導(dǎo)致自律意識(shí)淡化，精神空虛，被放縱的私欲牽住鼻子，一步步拖向腐化變質(zhì)深淵的。雖然我日常也非常注意自己的自律行為，無(wú)論在工作中還是在日常生活中，都是嚴(yán)格要求自己，但是有時(shí)候也放松了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，乃至有時(shí)候忽略了一些所謂的“小節(jié)”，有時(shí)存在“吃點(diǎn)喝點(diǎn)是小事，大的方面不出問(wèn)題就行了”的思想。特別是我單位又管理賓館餐飲部和二食堂，負(fù)責(zé)日常公司的各種餐飲接待任務(wù)，這也為我的那些“小節(jié)”思想埋下了隱患。
這次群眾路線活動(dòng)可以說(shuō)是給我在思想上敲響了警鐘，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)“奢靡之風(fēng)”又有了重新的認(rèn)知，也認(rèn)識(shí)到小事情體現(xiàn)著大道理，大事都是由小事積累而成的。黨員的黨性修養(yǎng)是政治信念、組織紀(jì)律、精神風(fēng)貌、工作姿態(tài)、生活情趣的綜合反映，離不開(kāi)平時(shí)的點(diǎn)滴積累。如果不拘小節(jié)，有錯(cuò)不糾，有病不治，就會(huì)積小恙成大疾，甚至病入膏肓。同時(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)我還認(rèn)識(shí)到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在不斷增強(qiáng)自律意識(shí)的同時(shí)強(qiáng)化接受監(jiān)督的意識(shí)，不僅“八小時(shí)”之內(nèi)接受監(jiān)督，還要自覺(jué)把接受監(jiān)督的范圍延伸到“八小時(shí)”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”。
在今后的工作中，我一定會(huì)堅(jiān)持加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，自覺(jué)地用堅(jiān)強(qiáng)的黨性、崇高的信念和人格力量來(lái)約束自己，用無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀來(lái)約束自己，用講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的要求來(lái)約束自己，真正做到在任何時(shí)候、任何情況下都不為物累，不為名惑，不為利迷，不為欲誘，始終保持高尚的道德情操，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
總的來(lái)講，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到搞好教育實(shí)踐活動(dòng)，意義重大、任務(wù)艱巨。因此，我邊學(xué)邊思，身體力行。就本人感悟而言，我認(rèn)為，不與實(shí)踐結(jié)合的學(xué)習(xí)是空的，沒(méi)有抓手的實(shí)踐是虛的。我將利用此次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，真正讓教育實(shí)踐活動(dòng)在我部有落點(diǎn)、有抓手、有成效，為后勤的發(fā)展，為集團(tuán)公司的發(fā)展，為集團(tuán)公司打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是貫徹黨的精神，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨自身建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措?；顒?dòng)對(duì)教育引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決當(dāng)前突出問(wèn)題，保持清廉本色，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切干群關(guān)系，進(jìn)一步樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉形象有著重要意義。著力解決當(dāng)前突出的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，即“四風(fēng)”問(wèn)題，這一任務(wù)的提出，擊中要害，及時(shí)迫切。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》、一、重溫了部分馬克思主義關(guān)于群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線專(zhuān)題材料，邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊回顧自己的工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，先找了找自己的穴位，作為企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合工作的實(shí)際，我寫(xiě)了這份學(xué)習(xí)體會(huì)，既有體會(huì)感想的內(nèi)容，也有自律自省告誡的內(nèi)容。
企業(yè)處在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線，是黨的重要陣地，處在黨檢驗(yàn)群眾政策效果的關(guān)節(jié)點(diǎn)上，是黨實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)任務(wù)的重要執(zhí)行者。處在掌握國(guó)有經(jīng)濟(jì)資源使用權(quán)的位置，是黨調(diào)節(jié)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)利益的直接受力點(diǎn)。更是錢(qián)、權(quán)、利的集中地，處在受 眾面廣，影響大的焦點(diǎn)上。當(dāng)前，在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、利益新格局、思想文化多元化，矛盾凸顯的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)企是否能全面地執(zhí)行好黨的群眾路線政策，是否能處理好復(fù)雜的內(nèi)、外部矛盾，是否能應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的陣痛，是否能起好黨員模范作用，關(guān)系重大，責(zé)任重大，考驗(yàn)重大。因此，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)必須旗幟鮮明地堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，這是當(dāng)前國(guó)企的政治使命。
義的表現(xiàn)。大處講是誤國(guó)誤民，小處講是錯(cuò)失企業(yè)發(fā)展好時(shí)機(jī)，誤事誤人。因此，我作為一名國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)地貫徹高效、務(wù)實(shí)的企業(yè)作風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)省政府部署的重點(diǎn)工作上，以“攻堅(jiān)、提速、沖刺”的精神，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，努力為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)民的“中國(guó)夢(mèng)”工作。
官僚主義，失人心、民意，動(dòng)搖執(zhí)政地位，群眾路線是我們黨的根本工作路線。作為國(guó)企的黨員領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該自問(wèn)：我 是誰(shuí)？權(quán)從哪里來(lái)？為誰(shuí)經(jīng)營(yíng)？我認(rèn)為：我作為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人第一屬性是中國(guó)共產(chǎn)黨員，是黨組織聯(lián)系群眾的一份子。必須清楚權(quán)力是組織賦予的，決非個(gè)人的資產(chǎn)或資本獲得。要深懷組織的使命，聯(lián)系群眾，尊重民心，黨為民執(zhí)政，我為黨經(jīng)營(yíng)和管理好企業(yè)，不辱使命。必須始終牢記人民群眾是國(guó)家的主人，當(dāng)家作主。必須在現(xiàn)代企業(yè)管理的框架內(nèi)，依法合規(guī)，授權(quán)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格按照“三重一大”權(quán)力約束和權(quán)力運(yùn)行機(jī)制運(yùn)作。對(duì)待權(quán)力，既要防止個(gè)人專(zhuān)斷集權(quán)，也要防止辦事推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任。當(dāng)前國(guó)企迫切需要建立良好的制度，有效杜絕權(quán)力尋租、以權(quán)謀私現(xiàn)象，管住人，管住權(quán)，使官僚主義不能為之。建立嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，完善紀(jì)委、審計(jì)、考核測(cè)評(píng)等管理手段，管住行為方式，使官僚主義不能成之。建立完善公開(kāi)透明，群眾監(jiān)督機(jī)制，管住心，管住靈魂，使官僚主義不敢動(dòng)之。
有權(quán)支配企業(yè) 財(cái)產(chǎn)的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該確立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，把寶貴的資金和資源用在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵部位，攻克薄弱環(huán)節(jié)上，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康較快發(fā)展。
奢靡之風(fēng)，破壞黨群關(guān)系，失去人心，傾家敗產(chǎn)，葬送執(zhí)政地位，為民務(wù)實(shí)清廉是對(duì)黨員的基本要求。作為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)接觸經(jīng)濟(jì)利益較多，必須常懷敬畏之心，常思貪欲之害，構(gòu)建起精神立柱，確立共產(chǎn)黨員的思想情懷。必須切實(shí)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)的管理，習(xí)慣預(yù)算制控制運(yùn)作，把權(quán)、錢(qián)關(guān)進(jìn)籠子中，壓縮一般性支出，嚴(yán)守公私界限，規(guī)定不該拿的，堅(jiān)決不拿，規(guī)定不該花的，堅(jiān)決不花，堅(jiān)守清晰的財(cái)產(chǎn)歸屬法律界限，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受到侵犯，染指必受誅，竊取必受罰，嚴(yán)格遵守為黨履職，為民用權(quán)的法人財(cái)產(chǎn)歸屬意識(shí)。嚴(yán)格控制和管理“三公”消費(fèi)，在用車(chē)、用人、辦事、接待等環(huán)節(jié)杜絕鋪張浪費(fèi)行為，履行責(zé)任人意識(shí)，樹(shù)立天下為公的高尚胸襟。作為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)要以改革的精神，創(chuàng)新思路，解決制度缺陷，防控代理人利益套利行為等問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新特征。
一、對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)
胡錦濤同志在黨報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。
群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾的生動(dòng)歷史；黨長(zhǎng)期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務(wù)群眾的鮮活歷史。正因?yàn)槲覀凕h始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設(shè)和改革的歷史進(jìn)程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動(dòng)中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠(chéng)擁護(hù)。
改革開(kāi)放以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、物質(zhì)財(cái)富的豐富、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，有的黨員干部發(fā)生角色錯(cuò)位，在心里上由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕?，自認(rèn)為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，對(duì)群眾利益漠不關(guān)心，甚至濫用人民群眾賦予的權(quán)力以權(quán)謀私、貪污腐化，從根本上脫離了群眾。雖然這些現(xiàn)象僅存于黨內(nèi)少數(shù)成員身上，但“一顆老鼠屎壞掉一鍋湯”，這些行為，損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽(yù)，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對(duì)黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關(guān)系。在發(fā)展與改革面臨拐點(diǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，中央看到了問(wèn)題的所在，及時(shí)啟動(dòng)自我教育、自我凈化、自我校正程序，果斷部署在全黨開(kāi)展“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，十分及時(shí)、相當(dāng)關(guān)鍵，體現(xiàn)了中央的政治眼光、群眾情懷、憂患意識(shí)。
紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，相信群眾、發(fā)動(dòng)群眾、凝聚群眾、依靠群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步；三是要加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，針對(duì)不同層次、不同行業(yè)、不同部門(mén)具體情況，提出有針對(duì)性的要求。借鑒歷次黨內(nèi)教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)運(yùn)用各地區(qū)各部門(mén)在聯(lián)系服務(wù)群眾方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法，使其在教育實(shí)踐活動(dòng)中得到完善和發(fā)展。同時(shí)，把教育實(shí)踐活動(dòng)與正在做的事情結(jié)合起來(lái)、與改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，協(xié)同推進(jìn)，互相促進(jìn)。
開(kāi)展“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，就是要乘著“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的勢(shì)頭和東風(fēng)，通過(guò)系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問(wèn)題，擺正同人民群眾的關(guān)系，知道“我是誰(shuí)”；借助鮮活有效的活動(dòng)載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰(shuí)”；加強(qiáng)制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，將深入基層、走進(jìn)群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰(shuí)”。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)
在全黨組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的作出的重大部署，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。我們一定要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和決策部署上來(lái)。充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性、緊迫性。增強(qiáng)投身教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。把握要求，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)。
一是牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，12個(gè)字總要求，堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
二是緊緊圍繞解決“四風(fēng)”開(kāi)展活動(dòng)，解決“四風(fēng)”問(wèn)題，要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合思想和工作實(shí)際，要重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面下功夫。一要查宗旨意識(shí)牢不牢，二要查工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，三要查精神狀態(tài)振不振。要進(jìn)一步樹(shù)立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念，樹(shù)立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想，樹(shù)立清正清廉清明的形象。
三是全力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)進(jìn)一步”目標(biāo),開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)鍵在于解決問(wèn)題、取得實(shí)效。必須緊密聯(lián)系工業(yè)和信息化工作實(shí)際，突出部門(mén)特色，確立更高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持搞好“規(guī)定動(dòng)作”與創(chuàng)新“自選動(dòng)作”相結(jié)合，通過(guò)扎實(shí)深入的教育實(shí)踐活動(dòng)，全力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)進(jìn)一步”的目標(biāo)，努力在思想境界、能力素質(zhì)、服務(wù)成效和部門(mén)形象四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新提升。要樹(shù)立五種意識(shí)，集中正能量、提升內(nèi)動(dòng)力。一要樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，作修身養(yǎng)性的表率；二要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，情系基層、情系企業(yè)，堅(jiān)持“面向企業(yè)、服務(wù)基層”的服務(wù)理念，培育工信人的人文精神；三要樹(shù)立自律意識(shí)，自重自省拒誘惑，時(shí)刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到慎獨(dú)、慎為、慎交，自覺(jué)抵制外部誘惑；四要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，爭(zhēng)做干部群眾好榜樣，立足本職、扎實(shí)工作，強(qiáng)化合作意識(shí)、補(bǔ)臺(tái)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；五要樹(shù)立爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。要大力倡導(dǎo)清廉、敬業(yè)、和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)“六種風(fēng)氣”，整治“庸、懶、散、奢”等不良風(fēng)氣和“吃、拿、卡、要”等不良行為。以工作作風(fēng)改進(jìn)為動(dòng)力，著力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行組織、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動(dòng)工業(yè)園區(qū)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)信息化建設(shè)，全力促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
三、結(jié)合實(shí)際，促進(jìn)分管工作有新進(jìn)展
1、煤炭作為我省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要運(yùn)行要素之一，對(duì)全省發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。但我省煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的制約因素和發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡、不可持續(xù)問(wèn)題依然突出，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。一是產(chǎn)業(yè)集中程度低，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在，煤礦小、散、弱、亂；二是煤炭安全基礎(chǔ)薄弱，從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻；三是行業(yè)管理工作不到位，當(dāng)前在煤炭行業(yè)管理職能調(diào)整，市場(chǎng)疲軟的形勢(shì)下，如何推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和安全發(fā)展，顯得尤為迫切。在今后的工作中，要把進(jìn)一步簡(jiǎn)化行政程序、服務(wù)基層、方便企業(yè)貫穿于整個(gè)煤炭行業(yè)管理的職能轉(zhuǎn)變過(guò)程中。
需要，進(jìn)一步深入所聯(lián)系分管的煤炭企事業(yè)單位，認(rèn)真調(diào)差研究，服務(wù)和協(xié)調(diào)好煤炭企事業(yè)單位的改革、創(chuàng)新、發(fā)展等問(wèn)題。充分發(fā)揮委屬煤炭企事業(yè)單位在人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì)，全面提升委屬煤炭企事業(yè)單位管理水平和服務(wù)于全省工業(yè)和信息化發(fā)展的服務(wù)能力，增強(qiáng)發(fā)展后勁，實(shí)現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
3、加快破產(chǎn)企業(yè)清算，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。將破產(chǎn)企業(yè)清算與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極有效推進(jìn)破產(chǎn)企業(yè)清算工作，依法、依規(guī)、依情、依理做好相關(guān)工作，實(shí)事求是、客觀公正地解決和處理好煤炭系統(tǒng)的一些歷史遺留問(wèn)題，確保企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)交流和思考，在思想和工作中，還存在：一是主要精力用于抓業(yè)務(wù)和推進(jìn)破產(chǎn)企業(yè)的工作，在一定程度上放松了對(duì)理論的學(xué)習(xí)；二是由于一些客觀原因，致使深入基層、調(diào)查研究不夠，特別是在全面掌握每一個(gè)煤礦的基本情況上有差距；三是在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)煤炭行業(yè)和委屬企事業(yè)單位改革和發(fā)展方面的工作還有待進(jìn)一步深化。
按照中央統(tǒng)一部署和中石化集團(tuán)黨組的要求，8月份初黨委啟動(dòng)了**分公司開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的學(xué)習(xí)，自己對(duì)黨的群眾路線有了一個(gè)更高的認(rèn)知和更深的理解，為今后更好地為基層職工群眾服務(wù)打好了思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì)匯報(bào)如下。
一、對(duì)群眾路線的理解和認(rèn)識(shí)
報(bào)告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。群眾路線是黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨同人民群眾的關(guān)系，就是魚(yú)和水的關(guān)系。密切聯(lián)系群眾是我們黨無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家們?cè)陂L(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)實(shí)踐中總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我們每個(gè)黨員都應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)。從黨的發(fā)展壯大歷程來(lái)看，就是一部依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾的生動(dòng)歷史；從黨長(zhǎng)期執(zhí)政歷程來(lái)看，也是一部為了群眾、服務(wù)群眾的鮮活歷史。正因?yàn)槲覀凕h始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設(shè)和改革的歷史進(jìn)程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動(dòng)中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠(chéng)擁護(hù)。
中國(guó)石化**分公司 荒蕪的鳳凰山腳，樹(shù)起一座常壓拔頭，開(kāi)始了**石化二十余年的艱苦創(chuàng)業(yè)。2004年，在地方政府的支持和幫助下，**石化全體干部職工上下一心，一舉突破年加工量400萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自我超越，為中國(guó)石化80萬(wàn)噸/年乙烯項(xiàng)目落戶**打下基礎(chǔ)。2015年12月28日，**80萬(wàn)噸/年乙烯項(xiàng)目在**化工園區(qū)開(kāi)工奠基，開(kāi)始了為時(shí)5年的工程建設(shè)。2012年12月28日，乙烯在廣大工程建設(shè)者夜以繼日的努力下，所有裝臵建成中交。在此期間，**石化不等不靠，克服邊生產(chǎn)邊施工的困難，用活盤(pán)活存量，合理調(diào)整人力資源，不斷優(yōu)化生產(chǎn)，加快煉油升級(jí)改造工程，并于2015年5月28日成功實(shí)現(xiàn)煉油配套裝臵全部投料生產(chǎn)。與此同時(shí)，**乙烯于8月13日打通全流程，產(chǎn)出合格產(chǎn)品，標(biāo)志著**乙烯及其配套項(xiàng)目開(kāi)車(chē)成功、全面投產(chǎn)。至此，**石化真正形成煉化一體化模式，一舉躋身中國(guó)石化特大型煉化企業(yè)前十名，實(shí)現(xiàn)了**石化跨越式發(fā)展的夢(mèng)想。這些成績(jī)的取得，與三千余名武石化人辛勤努力分不開(kāi)，與**石化堅(jiān)持走群眾路線、全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的理念分不開(kāi)。
隨著時(shí)代的不斷變革，黨的群眾路線被賦予了新的含義。作為新時(shí)期國(guó)有企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，凡事應(yīng)該從職工群眾的根本利益出發(fā)，全心全意為職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重職工群眾、政治上代表職工群眾、感情上貼近職工群眾、工作上為了職工群眾，才能得到他們的擁護(hù)和支持，才能更好地使企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展取得新勝利。
二、對(duì)“四風(fēng)”的理解和認(rèn)識(shí)
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容就是要把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于全黨同志的思想和行動(dòng)中，集中解決有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義突出，奢靡之風(fēng)嚴(yán)重的問(wèn)題。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該認(rèn)真地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。本人認(rèn)為，此次教育實(shí)踐活動(dòng)主要內(nèi)容的核心就是糾“四風(fēng)”問(wèn)題，如何正確認(rèn)清“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢糜之風(fēng)”的本質(zhì)現(xiàn)象，是學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。
位學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)都是“按部就班”；理論學(xué)習(xí)上照抄照搬，毫無(wú)自己觀點(diǎn)可言。四是工作匯報(bào)好大喜功，報(bào)喜不報(bào)憂。有些領(lǐng)導(dǎo)干部某項(xiàng)工作取得一點(diǎn)效果，就夸夸其談，總在如何贏得上級(jí)賞識(shí)、引起轟動(dòng)效應(yīng)，準(zhǔn)確摸清領(lǐng)導(dǎo)喜好、追風(fēng)逐浪、嘩眾取寵上做文章，對(duì)本單位或自身存在的問(wèn)題隱瞞不報(bào)。
官僚主義與形式主義有相同之處，亦有不同的表現(xiàn)形式，自古以來(lái)是為官之大忌，也是人民群眾深?lèi)和礇Q的行為之一。主要表現(xiàn)在：門(mén)難進(jìn)、臉難看，基層到機(jī)關(guān)辦事難；高高在上、唯我獨(dú)尊，工作不結(jié)合實(shí)際，官老爺作風(fēng)明顯；不求上進(jìn)、不思進(jìn)取，工作上得過(guò)且過(guò)；不調(diào)查、不研究，瞎指揮、亂發(fā)令，讓基層職工群眾苦不堪言。
享樂(lè)主義和奢糜之風(fēng)是新時(shí)期官僚主義的又一種表現(xiàn)形式。我們企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為這些離自己比較遠(yuǎn)，都是大領(lǐng)導(dǎo)們的事。其實(shí)不然，享樂(lè)主義和奢糜之風(fēng)并不僅僅是指貪圖享受或者追求驕奢淫逸、腐化墮落的生活。記得崔光磊總經(jīng)理在總部qhse大檢查講評(píng)會(huì)上曾說(shuō)過(guò)：領(lǐng)導(dǎo)干部狀態(tài)不好，執(zhí)行力不強(qiáng)，就是一種享樂(lè)主義。這種享樂(lè)主義在我們很多干部身上都存在。思想上理想信念淡薄，價(jià)值觀扭曲，一味追求物質(zhì)至上；工作上得過(guò)且過(guò)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)；學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，以其昏昏，使人昭昭，自我感覺(jué)良好；公務(wù)活動(dòng)中，講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)，不重實(shí)效；生活方式上，追求貴族化，吃喝玩樂(lè)，沉湎于花天酒地、聲色犬馬。
“四風(fēng)”不除，勢(shì)必嚴(yán)重影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。尤其是當(dāng)前，“雙八”工程按照既定時(shí)間和目標(biāo)完成了全面投產(chǎn)的任務(wù)，如何進(jìn)一步抓好安全環(huán)保生產(chǎn)，開(kāi)穩(wěn)開(kāi)好新投產(chǎn)裝臵，摸索操作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，讓新裝臵盡快產(chǎn)生新效益是公司下半年的工作重心，我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)決克服和自覺(jué)糾正我們自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，才能加快**石化向一流煉化一體化企業(yè)邁進(jìn)的步伐。
三、踐行群眾路線的幾點(diǎn)想法
一是加強(qiáng)黨的群眾路線理論的學(xué)習(xí)和理解，更好地掌握群眾路線的工作方法。作為基層單位的一名支部書(shū)記，首先應(yīng)該安排好二級(jí)中心組關(guān)于黨的群眾路線的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合本單位實(shí)際確定好研討專(zhuān)題，幫助班子成員處理好工學(xué)矛盾。其次要帶頭學(xué)習(xí)理解群眾路線的相關(guān)文件資料，先于班子其他成員領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)。其三要組織好學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，通過(guò)理論上的交流和思想意識(shí)的碰撞，使班子成員真正理解群眾路線的含義，統(tǒng)一思想方法，才能盡快掌握黨的群眾路線的工作方法。
才能形成嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)的工作態(tài)度。二要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，正確理解黨委公司的各項(xiàng)工作意圖和精神，解決好上下一心，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)的問(wèn)題。三要不折不扣地執(zhí)行黨委公司的決策決議。一項(xiàng)工作決定下達(dá)后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要迅速地領(lǐng)會(huì)上級(jí)工作意圖，帶領(lǐng)職工群眾創(chuàng)造性地完成好既定的工作任務(wù)和目標(biāo)，才能算一個(gè)稱(chēng)職的干部。四要強(qiáng)化工作檢查與考核的力度。在現(xiàn)實(shí)工作中，有些職能部室和領(lǐng)導(dǎo)干部往往是工作一布了之，不重視了檢查和考核這個(gè)煩瑣的環(huán)節(jié)，工作自然達(dá)不到應(yīng)有的效果。雖然近年來(lái)企業(yè)開(kāi)展“雙學(xué)”活動(dòng)，各項(xiàng)工作檢查的頻度和考核的力度都有所加強(qiáng)，但在基層單位仍然存在檢查不嚴(yán)不細(xì)，考核不疼不癢的現(xiàn)象，直接導(dǎo)致某些工作標(biāo)準(zhǔn)不高、落實(shí)不到位，工作的執(zhí)行力大打折扣。
三是密切聯(lián)系職工群眾。這句話說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)做起來(lái)也
不難。首先，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立心系職工群眾的理念，真正理解“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內(nèi)涵。具體到我們企業(yè)這個(gè)層次，就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)廣大職工實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值與職工個(gè)人價(jià)值的“雙贏”。其次，要積極踐行黨委公司提倡的“三深入”活動(dòng)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有計(jì)劃、有步驟地下基層、到班組與職工群眾開(kāi)展交心談心活動(dòng)，時(shí)刻掌握職工思想脈搏，及時(shí)溝通交流，增進(jìn)感情，改善關(guān)系。積極了解職工群眾工作和生活中的實(shí)際困難，關(guān)心職工，落實(shí)好“五必訪”制度，主動(dòng)為職工辦實(shí)事、解難事。
四是真心實(shí)意依靠職工群眾辦企業(yè)。充分相信職工、尊重職工、依靠職工，調(diào)動(dòng)他們參與管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的積極性。這方面公司一直非常注重落實(shí)民主管理制度，但還應(yīng)該在重大管理決策、投資項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)使用、人事調(diào)整等重大事項(xiàng)提交職工代表大會(huì)通過(guò)的制度落實(shí)上下工夫，積極收集和聽(tīng)取職工合理化建議，做到大事有回復(fù)，小事有回音，充分體現(xiàn)工人階級(jí)主人翁的地位。
五是樹(shù)立正確的價(jià)值觀、榮辱觀。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該具有吃苦在前、享受在后的精神。所謂吃苦并不是指讓我們都去過(guò)那種苦行僧式的生活，而是要具備準(zhǔn)備吃苦、敢于吃苦這種精神狀態(tài)，任何時(shí)候都能保質(zhì)保量完成黨委公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。另外，就是要保持良好的行為規(guī)范，培養(yǎng)高尚的生活情趣。在工作行為中嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，不觸紅線，不碰高壓線；在社會(huì)行為中堅(jiān)守道德底線，做一個(gè)遵紀(jì)守法的公民。生活上要知足、工作上要不知足、學(xué)習(xí)上要知不足，時(shí)刻保持良好的心態(tài)，始終保持清醒的頭腦，正確看待榮辱得失，才能自覺(jué)地抵制享樂(lè)主義和奢糜之風(fēng)。
以上是本人學(xué)習(xí)的一點(diǎn)拙見(jiàn)，請(qǐng)批評(píng)指正。
二〇一三年八月二十日
企業(yè)實(shí)踐日志心得體會(huì) 企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)篇三
廣州參與廣東省制造業(yè)企業(yè)員工匹配調(diào)查已經(jīng)近2周時(shí)間，期間既去了如珠江啤酒這樣的比較大型的企業(yè)發(fā)放和回收問(wèn)卷;同時(shí)也去了位于廣州市海珠區(qū)中心位置的城中村的小作坊。與針對(duì)單個(gè)居民進(jìn)行調(diào)查不同的是，對(duì)單個(gè)居民的調(diào)查，其目標(biāo)對(duì)象可以是一定范圍內(nèi)的所有個(gè)體，即使拒訪也可以迅速另外尋找替代樣本，并且調(diào)查的內(nèi)容對(duì)被調(diào)查對(duì)象而言，也可以不涉及到隱私，所以對(duì)單個(gè)居民的調(diào)查這種信任傳遞相對(duì)簡(jiǎn)單，只要被調(diào)查的居民對(duì)調(diào)查員的所在單位和調(diào)查的目的有簡(jiǎn)單的了解，同時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)個(gè)人不會(huì)造成傷害，在時(shí)間允許的情況下多會(huì)接受調(diào)查。但是對(duì)于進(jìn)入企業(yè)調(diào)查則不然，不少主要負(fù)責(zé)人或許是對(duì)于自身漏的顧慮，或者是對(duì)于調(diào)查員來(lái)歷和目的不信任，也可能是因?yàn)楦旧吓懦饣ㄙM(fèi)自己時(shí)間來(lái)填寫(xiě)問(wèn)卷等原因，對(duì)問(wèn)卷的填寫(xiě)的配合度各不相同。
就我個(gè)人目前所進(jìn)入的各種不同類(lèi)型、不同規(guī)模的企業(yè)來(lái)看，雖然從結(jié)果而言，大型的企業(yè)從問(wèn)卷的回收和問(wèn)卷填報(bào)的質(zhì)量都要明顯好于小微型企業(yè)，但是從更深一層次來(lái)分析，我認(rèn)為是被調(diào)查者和調(diào)查者之間沒(méi)法充分建立一種信任關(guān)系導(dǎo)致。由于本次所參與的在廣州市海珠區(qū)的調(diào)查，是通過(guò)政府質(zhì)量管理部門(mén)來(lái)聯(lián)系各個(gè)街道，再通過(guò)街道的協(xié)管員來(lái)帶領(lǐng)我們調(diào)查組成員進(jìn)入各家企業(yè)，這當(dāng)中的信息傳遞經(jīng)過(guò)了至少3個(gè)甚至是4個(gè)層級(jí)，我們?cè)谡{(diào)查中可以直接感受到信息傳遞的層級(jí)越多，信任的損失就越大。
雖然同樣都是由街道的協(xié)管員來(lái)帶領(lǐng)調(diào)查組的成員去各個(gè)企業(yè)發(fā)放問(wèn)卷，但是我們所依據(jù)的省一級(jí)政府職能部門(mén)下發(fā)的調(diào)查文件對(duì)于不同規(guī)模的企業(yè)具有不同的影響力，與政府關(guān)系密切，相互交流較多的企業(yè)，對(duì)政府文件以及街道協(xié)管員的信任多數(shù)會(huì)轉(zhuǎn)化為對(duì)我們調(diào)查員、調(diào)查目的以及資料保密性及其用途的信任，并且以較高的質(zhì)量和較高的效率完成問(wèn)卷。例如珠江啤酒、食品工業(yè)研究所等企業(yè)，在海珠區(qū)區(qū)一級(jí)政府職能部門(mén)的管理人員就可以直接與企業(yè)對(duì)應(yīng)的管理人員進(jìn)行直接聯(lián)系，極大的減少了信任度在信息傳遞過(guò)程中的損失，所以問(wèn)卷的發(fā)放和回收會(huì)非常的順利。
然而，整個(gè)調(diào)查還存在大量的小微型企業(yè)，在調(diào)查聯(lián)絡(luò)信息傳遞的過(guò)程當(dāng)中，從區(qū)級(jí)政府職能部門(mén)到街道辦，直至社區(qū)這一級(jí)，對(duì)調(diào)查本身的信任在不斷減弱，特別是區(qū)級(jí)政府職能部門(mén)對(duì)街道辦和社區(qū)實(shí)質(zhì)沒(méi)有強(qiáng)制的約束力，街道和政府質(zhì)量主管部門(mén)是一種合作關(guān)系，而不是命令服從式的關(guān)系。雖然這當(dāng)中也經(jīng)過(guò)了街道至社區(qū)的逐級(jí)聯(lián)絡(luò)，但是更多的還是依賴最終調(diào)查員個(gè)人的不懈努力，或者被調(diào)查者個(gè)人的受訪意愿來(lái)決定調(diào)查的參與度。特別是很多近似于作坊的企業(yè)，與政府各職能主管部門(mén)幾乎沒(méi)有工作上的交集，對(duì)于政府的發(fā)文也不存在認(rèn)可的問(wèn)題。事實(shí)上，從我看到的情況來(lái)看，城中村中大量存在的比肩接踵、多如牛毛的微型企業(yè)，甚至就是一個(gè)鋪面或者一間居民樓的幾個(gè)房間，協(xié)管員也不可能每一家都很熟悉，協(xié)管員也不可能和這些企業(yè)主都是熟絡(luò)關(guān)系，這些小企業(yè)對(duì)我們調(diào)查的信任和放下戒備的包袱主要是依靠對(duì)社區(qū)這一級(jí)基層管理部門(mén)的信任，或者是對(duì)我們調(diào)查的自愿支持，真正從更高政府管理層級(jí)傳導(dǎo)到這些小型企業(yè)的信任度其實(shí)非常少，甚至是沒(méi)有，很多小企業(yè)更多的是信任社區(qū)管理部門(mén)而不是更高的區(qū)級(jí)政府管理部門(mén)，政府紅頭文件其實(shí)并不管用。因此，針對(duì)小企業(yè)的走訪調(diào)查要想獲得更高的成功率，需要傳遞的是街道、社區(qū)所帶來(lái)的信任，社區(qū)工作人員不僅僅只是一個(gè)引路人，而是通過(guò)他的露面?zhèn)鬟f了來(lái)自基層管理部門(mén)的可被信任的信號(hào)。
企業(yè)實(shí)踐日志心得體會(huì) 企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)篇四
20____年4月4月，在生態(tài)宜居學(xué)院許超院長(zhǎng)帶領(lǐng)下，環(huán)境教研室舉行了一次企業(yè)調(diào)研活動(dòng)，目的在于通過(guò)到企業(yè)去調(diào)查研究，了解企業(yè)需要什么樣的人才、企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)是什么，以明確市場(chǎng)需求，據(jù)此調(diào)整本專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案，增加教學(xué)與企業(yè)對(duì)接的緊密度，為發(fā)展壯大本專(zhuān)業(yè)鋪平道路。
此次調(diào)研隊(duì)伍由生態(tài)宜居學(xué)院院長(zhǎng)許超、環(huán)境教研室主任姬瑞華、陳津端博士和我組成。首先于4月18號(hào)召開(kāi)教研室會(huì)議，教研室全體教師討論了調(diào)研方案，做好調(diào)研準(zhǔn)備，帶著問(wèn)題走進(jìn)企業(yè)。
4月2日，我們走訪了衡山縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站。在劉作云老師的牽頭下，該單位與我校有穩(wěn)定合作，過(guò)去兩年我校都推薦了優(yōu)秀學(xué)生前去實(shí)習(xí)，效果較好。但是監(jiān)測(cè)站唐站長(zhǎng)反映今年的四個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生存在一些問(wèn)題，故此我們前往訪問(wèn)調(diào)查，以求弄清并解決問(wèn)題。唐站長(zhǎng)反映，我們的學(xué)生動(dòng)手能力還可以，但理論知識(shí)較差，平時(shí)有時(shí)不夠勤快、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，并且有分裂的傾向。據(jù)此，我們跟學(xué)生進(jìn)行交流，跟學(xué)生分析問(wèn)題，提出整改方向，希望學(xué)生改進(jìn)。據(jù)上周回訪，唐站長(zhǎng)表示他們都有所進(jìn)步，成效可喜。關(guān)于我們的教學(xué)，唐站長(zhǎng)給出的建議是：因國(guó)家把檢測(cè)權(quán)下放給第三方，現(xiàn)在第三方檢測(cè)單位需要大量人才，我們應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，必要的大型儀器如原子吸收、液相色譜等都要教會(huì)學(xué)生使用，讓學(xué)生成為用人單位需要的人才。同時(shí)，要敦促學(xué)生在校期間掌握好理論知識(shí)。
4月6號(hào)下午，我們?cè)L問(wèn)了長(zhǎng)沙的華時(shí)捷環(huán)保，與公司方人事部門(mén)陳經(jīng)理、招聘部門(mén)胡主管、在線監(jiān)測(cè)部門(mén)孫經(jīng)理進(jìn)行了交流，并參觀了他們的實(shí)驗(yàn)室。雙方先相互介紹公司和學(xué)校的情況，然后就行業(yè)企業(yè)需要什么樣的人才、行業(yè)企業(yè)對(duì)學(xué)校辦學(xué)、對(duì)畢業(yè)生的要求、課程設(shè)置如何與行業(yè)企業(yè)對(duì)接等議題進(jìn)行了探討和交流，并征求了公司的建議，提出學(xué)校對(duì)校企合作、頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)就業(yè)等方面的希求。胡主管認(rèn)為我們的課程設(shè)置沒(méi)有進(jìn)行方向細(xì)分，結(jié)果就是教出來(lái)的學(xué)生似乎什么都會(huì)，但什么都不精，不利于學(xué)生定向就業(yè)。胡主管建議學(xué)校可以在學(xué)生大二分班，進(jìn)行方向細(xì)分，以定向培養(yǎng)學(xué)生。陳經(jīng)理建議，大一時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行掃盲教育，使學(xué)生了解企業(yè)行業(yè)，以明確自己能做什么，再根據(jù)興趣、特長(zhǎng)、就業(yè)傾向等進(jìn)行方向選擇。陳經(jīng)理同時(shí)建議，書(shū)本上的知識(shí)很生硬，不好教學(xué)，應(yīng)該讓學(xué)生多去現(xiàn)場(chǎng)了解。孫經(jīng)理以自身經(jīng)歷建議學(xué)校應(yīng)增加行業(yè)介紹，讓學(xué)生對(duì)本行業(yè)、日后的發(fā)展方向有足夠的了解。
次日上午，我們又走訪了一家電池廠，進(jìn)行了交流，并參觀了該廠的廢氣廢水處理系統(tǒng)。交流結(jié)果與上兩個(gè)單位大體相同，故不再?gòu)?fù)述。
通過(guò)這次調(diào)研活動(dòng)，我了解到當(dāng)前行業(yè)企業(yè)對(duì)學(xué)生的要求，那就是理論知識(shí)牢固、動(dòng)手能力強(qiáng)、能主動(dòng)學(xué)習(xí)，還要求吃苦耐勞，對(duì)公司有忠誠(chéng)度。這些要求應(yīng)體現(xiàn)在平時(shí)的教學(xué)中，應(yīng)當(dāng)改進(jìn)教學(xué)方式，增強(qiáng)教學(xué)效果，嚴(yán)抓課堂紀(jì)律，使學(xué)生更好地掌握理論知識(shí);同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和校企合作，積極開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力。此外，還需注意與企業(yè)合作，邀請(qǐng)企業(yè)的專(zhuān)家來(lái)校講座，給學(xué)生介紹企業(yè)行業(yè)的情況。還有調(diào)整人才培養(yǎng)方案，加強(qiáng)與企業(yè)的對(duì)接與聯(lián)系。這些都必須一步一步按部就班，才能培養(yǎng)出企業(yè)需要的高質(zhì)量人才。
企業(yè)實(shí)踐日志心得體會(huì) 企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)篇五
榮事達(dá)集團(tuán)坐落于雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)，環(huán)境安寧，給我的第一感覺(jué)是一位深沉的開(kāi)拓者，走進(jìn)大門(mén)，便可見(jiàn)兩行醒目的大字態(tài)度決定高度，思路決定出路當(dāng)時(shí)心里在想，集團(tuán)董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工，這應(yīng)該是他們的格言吧。
榮事達(dá)的董事長(zhǎng)潘保春先生令我敬佩，當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個(gè)一級(jí)品牌，有時(shí)候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無(wú)不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實(shí)踐，走出未來(lái)的一條康莊大道未嘗不可。
說(shuō)得最多的是人才，在當(dāng)今無(wú)處不充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里，人才始終最為一流產(chǎn)品比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，初入職場(chǎng)，我們要從基礎(chǔ)做起，用心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)悟性，俗話說(shuō)萬(wàn)丈高樓平地起夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑，踏實(shí)前進(jìn)，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠(yuǎn)，心有多高，舞臺(tái)就有多大，給自己一個(gè)寬裕的舞臺(tái)，做快樂(lè)的舞者。
還有一點(diǎn)讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對(duì)口專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場(chǎng)的的大學(xué)生并沒(méi)有多大的區(qū)別，而只要你適應(yīng)工作，努力工作，學(xué)有所專(zhuān)，則必定專(zhuān)有所成，未來(lái)的舞臺(tái)是寬廣的，那就看自己怎么把握了。
一個(gè)成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部分，他人的意見(jiàn)與想法也許會(huì)給我們帶來(lái)意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來(lái)的職場(chǎng)做一個(gè)良好的準(zhǔn)備吧!
創(chuàng)新是一個(gè)社會(huì)、時(shí)代進(jìn)步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新精神，從榮事達(dá)可以看出，不管是對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)還是市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學(xué)習(xí)!
現(xiàn)在在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí)，充分利用時(shí)間，多與外面的社會(huì)接觸。
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