在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經歷的事物，結合自身的經驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作大提升的心得體會和感悟篇一
全鄉(xiāng)黨員、干部職工要切實增強政治意識、紀律意識、大局意識和服務意識，做合格黨員，當干事先鋒，以務實的作風、規(guī)范的行為、優(yōu)質的服務、嚴明的紀律，確保全鄉(xiāng)各項工作順利推進。下面是小編整理的關于思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿，歡迎大家參考!
國慶放假第一天，我們召開全縣五大戰(zhàn)役推進會;假后上班第二天，我們就再次召開這場大規(guī)模會議，目的就是通過縣委帶頭解放思想，號召全縣上下立即行動起來，深入貫徹落實市第十次黨代表大會精神，迅速開展思想大解放討論活動，引導廣大干部群眾進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以新的狀態(tài)、新的觀念、新的思路、新的措施，推動長泰跨越發(fā)展。這里，我講四個方面意見。
可能有干部認為，思想大解放討論已經搞了很多次，會不會重復?我認為，不同的發(fā)展時期、不同的發(fā)展背景，決定解放思想不同的內容?？h委決定開展思想大解放討論活動，不是空穴來風，也不是心血來潮，更不是搞形式、過場子，而是我們針對當前發(fā)展面臨的新形勢、干部群眾的新期待作出的重大部署。全縣上下要深刻認識開展思想大解放討論活動的重大意義，進一步增強解放思想的自覺性和主動性。
解放思想是貫徹落實科學發(fā)展觀的內在要求。思想解放的程度，影響每位干部群眾思考問題的角度，接受新生事物的氣度，推動工作落實的力度，最終影響經濟發(fā)展的速度。當前，我們部分干部對科學發(fā)展的認識還有誤區(qū)，理解還有偏差，在實際工作中落實還不到位;一些干部的思想、作風和能力素質與新形勢的要求還不相適應;保障科學發(fā)展的體制機制也還不夠健全。這些問題在一定程度上制約了長泰加快發(fā)展。開展新一輪解放思想大討論，就是要清除認識誤區(qū)，糾正思想偏差，改革過時做法，更新發(fā)展理念，創(chuàng)新思維方式，使全縣上下真正把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，把力量凝聚到搶抓機遇、攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)上來，切實向解放思想要動力、活力、生產力、凝聚力。
解放思想是應對經濟形勢的迫切需要。解放思想是我們應對前進道路上各種新挑戰(zhàn)、新問題，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的重要前提。當前，經濟形勢復雜多變，我們許多工作面臨嚴峻考驗，如工業(yè)產值全年任務缺口44.5億元，154個縣級重點項目投資任務缺口23.5億元，19個省市重點項目任務缺口12.41億元，持續(xù)快速增長的壓力很大。這個時候，信心很重要。而信心從哪里來?就是要從解放思想中來。能不能抓住機遇、應對挑戰(zhàn)，關鍵就看我們能不能進一步解放思想，通過思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和舉措創(chuàng)新，破解各類發(fā)展難題，實現(xiàn)危中求機，推動各項主要經濟指標增幅或總量保持全市前列。
解放思想是實現(xiàn)跨越發(fā)展的現(xiàn)實選擇。思想解放不夠，對經濟發(fā)展的制約作用遠大于資源匱乏、基礎條件差等因素。應該看到，縱向比，我們發(fā)展還是快的，也有許多值得自豪的地方，但環(huán)顧四周就會發(fā)現(xiàn)，我們處在一個大發(fā)展的包圍圈中，龍海、漳浦不斷加速發(fā)展，東山、華安、云霄追趕的勢頭很猛，更不用說廈門、泉州的一些先進縣區(qū)跑得更遠了。表面上看，我們與人家的差距是經濟指標的差距，但深層次的原因，其實是思想觀念上的差距。周邊縣市發(fā)展快，原因之一就是他們思想解放、觀念超前、舉措創(chuàng)新，他們居安思危，爭先創(chuàng)優(yōu)、永不滿足。我們要縮小與兄弟縣市的差距，也只有通過解放思想，轉變觀念，解決思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準、工作作風、工作機制、發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題，才能實現(xiàn)跨越發(fā)展。
一要破除驕傲自滿思想，強化爭創(chuàng)一流意識。從干部層面上看，部分干部“小富即安、小進則滿”，上級領導或外來的同志稍微肯定幾句，就沾沾自喜，以為長泰真的是邁大步、了不起，于是不求進取，甘于平庸，有的甚至不推不動，缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性。從企業(yè)層面上看，少數(shù)企業(yè)家有了一點資本積累，不增投入、不求創(chuàng)新、不搞技改，無心“二次創(chuàng)業(yè)”，而是熱衷投機，炒房、炒地皮，指望一夜暴富、開發(fā)賠償。從群眾層面上看，一些人弱化了原來脫貧攻堅時的沖勁、闖勁，等靠要上級幫助新農村建設，滿足于收幾百塊房租過日子，求安逸不求創(chuàng)新業(yè)。這次大討論，就是要破除自滿自戀，喚醒全民創(chuàng)業(yè)熱情，激活各類創(chuàng)業(yè)主體，形成“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)實業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的局面。
二要破除因循守舊思想，強化創(chuàng)新創(chuàng)造意識。形勢變了，但一些同志思想觀念沒有與時俱進，習慣于用傳統(tǒng)的思維方式、工作方法，處理新形勢下的新問題;有的循規(guī)蹈矩，不會變通，求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖敢試、勇于創(chuàng)新的精神;有的自己干不來，卻喜歡對別人敢闖、敢試、敢干的行為，評頭論足、說三道四。一些企業(yè)幾年下來，規(guī)模依舊，產品一樣，品牌不響。在當前各種制約因素不斷增多的情況下，如果我們還是習慣于四平八穩(wěn)，不敢冒風險，就不可能有新思路、新突破。其實，如果在解放思想的基礎上換個思路來認識，許多看似不利的因素，就有可能轉化為推動發(fā)展的積極因素。如，我們山地資源豐富，發(fā)展生態(tài)旅游就有優(yōu)勢。我們要跳出原有的思維定勢，在找準比較優(yōu)勢中求發(fā)展，在改革創(chuàng)新中破難題。
三要破除利益至上思想，強化一心為公意識。一些部門的領導干部，對自己分管的工作多推過、爭攬功，建工程、辦實事，工期拖延了，工作耽擱了，講起客觀理由是一套一套的，卻從不在主觀上找原因。一些干部對長泰的發(fā)展不關心，缺少發(fā)展的緊迫感和責任感，甚至在背后為群眾上訪出謀劃策，對群眾的事情麻木不仁，但對個人利益是斤斤計較、分毫必爭。再干150天，只要工作需要，周末加班、晚上加班都是很平常的事。但有些干部，有時需要在雙休日加個班就不高興，安排工作不來點補貼刺激就不愿意干。一個人責任心缺失，即使能力再強，效果也肯定不會理想;反之，有強烈的事業(yè)心和責任心，即使能力弱一點，也能通過辛勤付出干好工作，推進事業(yè)發(fā)展。
四要破除飄浮不實思想，強化深入具體意識。應該說，我們的干部隊伍總體是好的，但也有少數(shù)干部，只說不干，抓而不實。有的對法律法規(guī)不愿學，上面的政策不研究，辦事的程序不了解，兄弟單位的經驗不學習，抓經濟就一竅不通。有的喜歡在辦公室里發(fā)號施令，到一線解決實際問題少，即使去了，也是隨便轉轉，沒有目標、沒有方向，不解決具體問題。上班時候，有的機關干部遲到早退，串門聊天、離崗脫位，或者上網聊天、炒股、玩游戲;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部則是周一遲遲上班，周五早早下班，中間還找個理由在城里住兩天。少數(shù)村干部選舉的時候勁頭十足，但當選上后卻忙于做生意賺錢。這些問題，在市縣的督查、紀檢活動中都有發(fā)現(xiàn)。我們必須拿出實際行動，從自身改起，從現(xiàn)在做起，轉變干部作風，提高抓落實能力。
五要破除眼高手低思想，強化求實務實意識。當前，部分干部抓發(fā)展的能力還不能適應新形勢新任務的要求，對新形勢下“做什么、怎么做”思路不清，缺乏解決實際問題的本領。有的把職位名利看得太重，不嫌自己能力低，就嫌官不夠大;有的找不準上級要求和群眾訴求的結合點，把握不牢抓發(fā)展與保穩(wěn)定的平衡點，對一些重大問題、遺留問題，以及需要靈活運用政策變通處理的問題，辦法不多、措施不活;有的缺少群眾工作基本功，不愿、不敢、不會做群眾工作，一旦遇到突發(fā)性事件就束手無策。所以，希望我們每位干部，都要自查一下：自己的能力水平有什么缺陷，與新形勢、新任務的要求是否適應?是否把心思、精力放在為企業(yè)、為基層、為群眾的服務上?通過自查自糾，增強干事創(chuàng)業(yè)、為民服務的緊迫感，提高服務群眾、服務發(fā)展的能力和水平。
六要破除本位主義思想，強化全局全盤意識。有些部門的領導自干自的，工作上不與兄弟單位聯(lián)審聯(lián)辦，審批流程環(huán)節(jié)脫鉤，標準不一，互設關卡，互不買帳，互相推諉。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導缺少開闊胸懷和過人魄力，招商中互相搶商、競相壓價，園區(qū)配套建設中只顧自己地盤、不與周邊溝通協(xié)調，征地賠青中標準不一、隨意變動。這些本位主義，其實就是缺乏大局意識，看起來是把好處攬到小部門上，但結果影響的是投資者的熱情、群眾對黨和政府的信任，最終損壞的是長泰整體形象、全體利益。好環(huán)境不能光靠幾個人、幾個部門，而是人人有責。我們一定要下決心，破除小家意識，共同把發(fā)展環(huán)境營造好。
這“六破除六強化”，不一定概括得很全，但問題是客觀存在的。我們要借思想大解放討論之機，從思想根源、發(fā)展理念、德能勤績廉上深刻反思，認真整改，通過思想的大解放、作風的大轉變、能力的大提高、環(huán)境的大優(yōu)化，推動長泰跨越發(fā)展。
開展思想大解放討論，不僅僅是一項認識活動，更是一項實踐活動，看起來是解決思想層面上的問題，本質上還是如何加快發(fā)展的問題。當前，我們要發(fā)動全縣上下集思廣益，對事關長泰跨越發(fā)展的重大問題，深入討論、具體討論，作出科學、正確的回答。我覺得，重點要討論八個問題。
第二個，如何發(fā)揮比較優(yōu)勢?長泰比較優(yōu)勢明顯，有文化優(yōu)勢，是千年古縣;有區(qū)位優(yōu)勢，處在廈門和漳州“半小時經濟圈”內，是廈漳郊區(qū);有環(huán)境優(yōu)勢，是溫馨小城，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，人居環(huán)境優(yōu)化，服務環(huán)境提升，社會環(huán)境安寧;有資源優(yōu)勢，山地、水利、勞力、電力、交通等要素支撐有力。通過這次大討論，我們還可以想：其他還有什么優(yōu)勢可以挖掘、可以創(chuàng)造，哪些優(yōu)勢可以進一步放大?如何把這些優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢?如何發(fā)揮廈成、福廣、沈海復線三條高速公路過境效應，帶動沿線工業(yè)、城鎮(zhèn)開發(fā)?如何利用山水、文化資源加快發(fā)展生態(tài)旅游?這些問題，我們都要作深入討論，這也是我們加快對接特區(qū)、加快經濟發(fā)展過程中急需破解的課題。只要我們肯動腦筋，多想辦法，完全可以揚長避短，有所作為。
第四個，如何推動經濟轉型?近年來，我縣三產持續(xù)較快、均衡發(fā)展，特色農業(yè)規(guī)模持續(xù)，工業(yè)經濟發(fā)展迅猛，生態(tài)旅游加快發(fā)展，但是經濟發(fā)展整體水平還不高，農業(yè)產業(yè)化程度低，工業(yè)總體實力不強，生態(tài)旅游業(yè)還處于初步階段。如何推動經濟轉型升級，做大做強生態(tài)經濟，值得我們深思。我們要圍繞經濟轉型、產業(yè)升級，深入思考和討論長泰生態(tài)農業(yè)如何做深、生態(tài)工業(yè)如何做強、生態(tài)旅游業(yè)如何做大，加快推進三產業(yè)融合發(fā)展、協(xié)調發(fā)展;作為后發(fā)地區(qū)，我們經濟轉型升級的著力點在哪里，突破口在哪里，階段性的工作重點是什么?如何抓住海西建設的機遇，發(fā)揮資源優(yōu)勢，強化工作舉措，推進產業(yè)突破性發(fā)展?通過大討論，進一步理清思路、把握關鍵、創(chuàng)新實踐，走出一條特色的經濟轉型升級之路。
第六個，如何破解發(fā)展瓶頸?當前，制約發(fā)展的各種瓶頸因素不斷在增多，資源要素緊缺對發(fā)展的制約日益顯現(xiàn)。要素上，用地難、融資難、招工難成為共性難題。這些困難，我們要怎樣解決?如何通過挖山填坑、土地整治、用活指標、集約用地等途徑，拓展發(fā)展空間?如何通過銀企對接、引進外資、集聚民資、用活政策等途徑，解決融資難問題?如何通過優(yōu)化環(huán)境、建立基地、跨省招工、以工引工等途徑，解決農民就業(yè)難、企業(yè)招工難問題?競爭力上，全縣總部經濟、本土上市企業(yè)至今還是空白，創(chuàng)(引)中國名牌產品、中國馳名商標也不多。如何發(fā)展總部經濟，打造核心知識產權的自主品牌，形成帶動產業(yè)發(fā)展的大企業(yè)集團，進一步做強工業(yè)支柱產業(yè)?大家也要好好思考。服務上，針對企業(yè)、群眾反映比較強烈的問題，如何變通執(zhí)行政策、疏通各個環(huán)節(jié)、溝通不同部門，為基層、群眾、企業(yè)提供更加便捷優(yōu)質服務?如何開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，進一步完善政策環(huán)境、法制環(huán)境、服務環(huán)境、人文環(huán)境，營造大開放、大合作、大發(fā)展的工作格局?如何進一步深化改革，推動管理體制、發(fā)展機制和工作制度創(chuàng)新，提高工作效率和服務水平，推進政府機構改革和職能轉變?如何創(chuàng)新黨的建設，充分調動各級黨員干部的積極性，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力?我們都要廣開言路，找出對策措施，努力加以破解。
第七個，如何推進城鄉(xiāng)一體?村分散，鎮(zhèn)不強，城不大，是我縣推進城鄉(xiāng)一體化的最大難題。農村方面，農村自我發(fā)展的能力還很弱，農村集體經濟普遍較差，“三農”發(fā)展相對滯后的局面依然沒有改變。對此，我們要思考，如何有效提高農業(yè)經營者的素質，提高農村管理者特別是村干部的素質?如何做大做強蘆柑、蔬菜等傳統(tǒng)農業(yè)產業(yè)?如何更好地保障困難群眾的生活?如何結合村容整潔工作，改善農村人居環(huán)境、發(fā)展環(huán)境?城鎮(zhèn)方面，城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設和管理工作都有待加強，縣城和中心鎮(zhèn)的人口、產業(yè)集聚水平還很低，輻射、帶動農村發(fā)展的能力還很弱。對此，我們也要思考，如何進一步拓展城市和集鎮(zhèn)的發(fā)展空間，加大城鎮(zhèn)建設力度?如何加快中心鎮(zhèn)建設，加強新老城區(qū)的融合，增強城鎮(zhèn)的產業(yè)帶動能力、人口集聚能力?如何通過提升縣城規(guī)劃、建設、配套、管理等水平，把縣城做精、做美、做特?如何發(fā)揮政策優(yōu)勢，加快小城鎮(zhèn)改革發(fā)展?這些問題，都需要我們放在心上，抓在手上，落實在工作上。
第八，如何改善民生問題?這些年，我們堅持“民生為先、民生為重”的執(zhí)政理念，量力而行，盡力而為，社會民生得到了明顯改善。但是，我們民生事業(yè)的歷史欠帳較多，改善民生的任務繁重。我們各級干部都要帶著感情去服務群眾，要深入思考：如何立足實際，加快發(fā)展民生事業(yè)，不斷改善民生，促進社會和諧?當前群眾最關注、最迫切需要解決的是哪些事情?如何把社會事業(yè)項目化、項目推進責任化、項目落實具體化，更好地把道路、飲水、用電、住房等建設落到實處?如何市場運作，籌集資金，提高社會保障水平?我們當干部的應該怎樣把更多的時間和精力，發(fā)展社會公共事業(yè)，為群眾辦實事、辦好事?我們大多數(shù)都來自農民家庭，對這些事更要有熱心，有責任心，尤其是為民辦實事項目，務必一件一件地抓落實、抓到位，抓出成效。
以上這些問題，是事關長泰發(fā)展的關鍵性問題，但是要解決的問題遠遠不止這些。希望大家在大討論過程中，結合所在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及個人實際，由此及彼，舉一反三，發(fā)揮才智，貢獻智慧，逐一解答，切實解決。
思想大解放討論活動，從現(xiàn)在開始，到年底結束，分三個階段進行。這項工作是具體的，不能空談，不能只是留在紙上、講在嘴上，要有實際成效。各級各部門要按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，加強領導，精心組織，落實責任，切實把大討論活動組織好、開展好，真正觸及思想深處，解決實際問題，轉變干部作風，推動工作落實。
一要領導帶頭。開展思想大解放討論活動，領導干部是關鍵，尤其是各單位“一把手”，不僅是解放思想的組織者、推動者，更是實施者、示范者。縣領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門“一把手”要以身作則，率先垂范，走在思想解放的前列，帶頭參加討論，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭改進工作，以自身的實際行動，推動大討論活動深入開展。
二要分類指導。這次大討論活動面向全縣干部職工和群眾，在具體工作中要針對不同領域、不同行業(yè)、不同群體的實際情況，確定討論重點，提出相應要求，搞好分類指導，切實增強活動的針對性和實效性。特別是要結合自身思想、工作實際，找準制約本地、本部門工作開展和經濟社會發(fā)展的思想障礙，勇于找出自己思想不解放的具體表現(xiàn)，對查找出的問題要認真抓好整改。縣領導要深入一線，指導所掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門，抓好大討論活動。
三要發(fā)動群眾。解放思想也不僅僅是干部的事，如果群眾的思想不解放，那么，領導干部的決策再正確、再有遠見、再有水平，都可能在執(zhí)行中打折扣、遇阻力。所以，各級部門要結合各自實際，認真制定具體活動方案，通過講座、輔導、座談會等形式，廣泛宣傳，層層發(fā)動，大造聲勢，充分調動廣大群眾參與大討論活動的積極性。宣傳部門要精心策劃，開辟專版、專題和專欄，深入宣傳大討論的重要意義、目標任務，宣傳大討論活動中的好經驗、好做法、好典型，增強輿論引導的針對性和實效性，掀起大討論熱潮，更好地帶動群眾轉變思想觀念。
四要促進工作。各級各部門要緊緊圍繞年初制定的目標任務，正確處理好開展大討論與促進當前各項工作的關系，工業(yè)突出抓園區(qū)開發(fā)、大項目引辦和服務扶持企業(yè)，農業(yè)突出抓拓展花卉產業(yè)、完善水利道路設施、開展村容整潔行動，生態(tài)旅游業(yè)突出抓謀劃景區(qū)、策劃項目和完善星級酒店、休閑娛樂等配套設施，城建突出抓文體中心、狀元大道、城區(qū)路網等開工建設，五大戰(zhàn)役突出保持經濟增長幅度高、項目建設進度快、工作推進力度大，項目建設突出勤洽談、快籌建、逼開工、催進度、促投產，市場運作突出籌集資金、園區(qū)開發(fā)、市政建管、小城鎮(zhèn)建設等難題破解，民生改善突出就學、就業(yè)、就醫(yī)、社保、環(huán)保、安保等問題，保持只爭朝夕、時不我待的精神狀態(tài)，保持埋頭苦干、鍥而不舍的工作作風，滿負荷、快節(jié)奏、高效率地工作，做到“兩不誤、兩促進”，確保各項任務完成或超額完成。
五要加強督查。兩辦、紀委監(jiān)察局要通過采取督查和自查、明查和暗訪、聽取匯報和民意調查、集中督查和動態(tài)跟蹤等相結合方式，督查各級干部的精神狀態(tài)好不好、查找問題準不準、群眾參與廣不廣、整改措施實不實等問題。對組織不力、搞形式的，要嚴肅批評，限期整改。凡是走過場的，都要進行補課。凡是被通報批評的，單位主要領導要向縣委作書面檢討，影響惡劣的將追究主要領導和分管領導的責任，真正通過大討論，讓群眾看到變化、見到成效、得到實惠。
工作大提升的心得體會和感悟篇二
自“雙提升”活動開展以來，我行各層領導高度重視，圍繞“提升精氣神，提升執(zhí)行力”這一主題，結合紫金農商銀行發(fā)展方向和特點，健全組織機構，完善激勵機制，充實活動內容，保證活動效果，為紫金農商銀行轉型發(fā)展作出有效鋪墊。
1.《關于開展紫金農商銀行“雙提升”主題活動的通知》
2.《紫金農商銀行員工行為守則》
3.《紫金農商銀行人力資源管理暫行辦法》
4.《紫金農商銀行陽光信貸工作意見》
5.《紫金農商銀行陽光信貸管理辦法》
6.《紫金農村商業(yè)銀行員工違規(guī)違章行為記分考核暫行辦法》
7.《紫金農村商業(yè)銀行員工違規(guī)行為處理暫行辦法》
8.《紫金農商銀行突發(fā)金融風險應急處置預案》
9.《紫金農商銀行會計基本制度》
10.《紫金農商銀行出納基本制度》
11.《紫金農商銀行信貸管理辦法》
12.《紫金農商銀行統(tǒng)一授信管理辦法》
在這次“雙提升”活動學習中，我們不但做好學習筆記，同樣認識學習的重要性，將我行的規(guī)章制度貫徹到工作中去，使之學之所用，用之所急。用一顆學生的心態(tài)和熱情投入到每一次的學習中去。
做為一名紫金農村商業(yè)銀行年輕的一代，我覺得我是幸運的，因為我所在的企業(yè)是這樣一個注重學習，注重發(fā)展，并積極要求進步。我們紫金農商銀行也猶如一個整裝待發(fā)的年輕人，充滿朝氣，充滿熱情，滿腔熱血，想用畢生所學實現(xiàn)自我的價值，創(chuàng)造應有的成績。
一個人的能力是有限的，只有多發(fā)揮團隊的聰明才智，眾人所長、眾人的智慧，那么這個集體才能發(fā)揮應有的光芒。同樣才會出現(xiàn)勃勃生機，加深職工對這個企業(yè)的喜愛之情，才會把自己的聰明才智奉獻到這個企業(yè)，這個企業(yè)才會在眾壓力下立于不敗之地。
紫金浦口支行營業(yè)部張麗麗2012年7月3日
工作大提升的心得體會和感悟篇三
做任何工作,講究效率是第一位的。如何提升工作效率呢？以下本站小編為你帶來提升工作效率
心得體會
，希望對你有所幫助!本人于20xx年6月份到區(qū)政府辦工作，至今已有3個月，在這短短的三個月的工作當中使我受益匪淺。在今后很長一段時間里，還需要自己的工作崗位上不斷磨練自己，不斷去探索，不斷去創(chuàng)新。下面就我個人的工作情況談談一些心得。
我認為要做好自己本職的工作最主要是有心。一方面是工作要有中心，另一方面是工作過程中要用心。在工作中時刻以政府的工作為中心，始終服從服務于政府工作大局，樹立起強烈的政治意識，做到心中有大局、工作為大局，辦事顧大局。用心是要在工作中花費心思、善于思考，將每一項工作了然于胸。剛來到區(qū)府辦我被安排到信息股從事信息和秘書作，面對新的環(huán)境、新的工作自己不知該如何做起。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只有用心去學習，才能更好的適應當前工作，向領導、同事學，從書本中學，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己。三個月的時間，在領導的精心安排和同事的熱心幫助下，通過自己的努力我對辦公室的各項作都有了比較清晰的認識。
我相信只要用心的去做好每一件事，工作效率就會得到提高。在今后的工作中我會努力用心的去做好自己本職工作。
回到單位，第一件事是搞清潔，因為頭一天總是匆匆的離開辦公室，第二天早上花上十分鐘的時間清潔收拾一下辦公室，能讓你一天工作的開始井然有序，有個好的心情好開始。
清潔的時間不能太長，我認為十分鐘內為宜。然后就是開電腦。開電腦的時候，你可以同時忙其他的事情，我的電腦可能有點慢，我大概用五分鐘的時間收拾一下桌面上書籍文件，就開始用電腦了。先是上qq，現(xiàn)在流行網上辦公嘛，很多傳真如果不是必須傳真原件的話(蓋章的沒辦法只能傳真)，可以用qq傳過去，讓人家看了哪些合適的再打印出來，雙方都節(jié)省了時間和辦公成本。qq不是純粹的聊天工具，不要沉迷了哦。以前經常犯這種錯誤，一呆在電腦前就用qq聊天，好像不聊個夠就可惜了一樣。傻!呵呵，現(xiàn)在堅決抵制這種時間浪費。我認為qq是一個非常好用的東西，但不能用反了哦。
電腦可以設置成屏保自動關屏程序，省的老是要按下開關鍵，多麻煩。動一動鼠標就可以恢復屏幕了，估計對電腦也沒什么傷害?？梢怨?jié)省開機時間。別小看了這一點點時間，大家想想，每一天我們打開電源代開網頁代開文件是不是都是要等上一些時間，這些時間加起來其實怪嚇人哦?？墒俏覀儏s沒有留意，這是慢性時間殺手，要留意才行。盡量讓自己時常進入前進狀態(tài)，不要老是讓自己處于等待狀態(tài)，你才能說得上是高效的人。
電話本最好弄個活頁版的。我現(xiàn)在就有些頭疼這個問題。以前記下了不少的電話號碼，但是在工作的過程中總是會有不斷新增的電話號碼。你總不能重新將電話本重新抄一遍吧，有時候還不能添加到空隙的位置里，以后再找可能要費上不少時間。還不如在電腦上弄個電子版本的電話本，以后要用定期更新。不斷添加，它會自動整理的，例如用excel，就可以自動排序，多方便啊，呵呵。
去外面辦事，你最好事先問清楚你要提交的文件是什么。尤其是你特意跑到一個地方出證明，你要問好羅，這個證明該怎么寫，不然一字之差，又要多跑一趟，花時間不說，還誤了其他的事情，所以不要嫌麻煩，這些時候最應該事先確認，以便一次就能搞定。
平時我會把該立案的該查詢的案件整理出來，每個星期抽出其中一兩個早上集中去辦好(一般早上人的心情都較為輕松，而且都會現(xiàn)在法院集合才出去辦事，我要聯(lián)系，好找)。一日之計在于晨啊，早上把事情辦好了，下午就會顯得輕松。早上起早幾分鐘，感覺也會時間充裕很多，不信的話各位可以試試。
出門辦事盡量先取得聯(lián)系，但是不要死守這個規(guī)矩。有時候還是應該親自去跑一趟，或以占得先機，或以核實情況。有一次，我們有個案件急著要去法院派出的法庭辦理，但是我們打經辦人的電話就是聯(lián)系不上。后來我專程開車十幾公里過去問，才被告知法官這兩天去學習了，要下星期一才能辦公。嗯，這下心里踏實一些，因為這涉及到時效問題，我們必須盡力為我們的當事人妥當辦理。不是因為我們的原因，我們才能問心無愧向當事人交代。
許多時候，出門辦事都是要等的，遵守秩序的同時，我們可以利用一下這個空當?shù)臅r間里學習學習嘛?？梢詭弦槐静缓竦男宰涌?，學習新知識。如果在車上你的眼睛有些不舒服，搖搖晃晃的，這時你大可以閉目養(yǎng)神，或者聽聽歌，或者欣賞窗外的風景，順便認認路。不要停止思考了哦，思考什么都行，只要你不要讓自己的大腦閑著。人的經驗大部分源于你對環(huán)境的熟悉，認路是本事，可以鍛煉的。我?guī)煾傅谝淮螏胰ヒ粋€地方，下一回就要我自己去辦事的了，所以我是被逼著認路的，想不到這個習慣給我受益無窮啊，呵呵。而且，我經常會隨身帶著一個口袋大小的本子和一根筆，路上有什么奇思異想啊都可一草草的寫下來(車上顛簸不可能很工整，呵呵)，回來后或者過一段時間重新翻閱的時候就可以發(fā)現(xiàn)這些有價值的靈感了，會給你新的啟發(fā)。我想創(chuàng)造力是可以通過這個舉手之勞的途徑鍛煉鍛煉的吧，呵呵。再忙的人都應該心懷追求的目標，這才是人生的意義所在。
井然有序，遵守時間，都是提高效率的基點。盡量保持平靜的心態(tài)，遇到挫折不要灰心，若是順利則不要太得意忘形，時刻心里有個準備，不斷補充細節(jié)問題，無懈可擊，你就在不斷前進了。
祝福大家工作開心，越忙越充實。
提高銀行工作效率。解決辦法：
一是吸收一批業(yè)務骨干.如國際金磚業(yè)務、計算機業(yè)務、網上銀行業(yè)務凡員，克宴審計隊伍;二是實行崗位輪換制，對現(xiàn)有審計人員每二至三年抽選一批到新業(yè)務崗位跟班埠作學習，確保審計隊伍整體知識結構的調整和更新;三是加強對現(xiàn)有審計凡員的培訓學習管理，鼓勵自學與集中培訓相結合，工作孌踐與所學理論知識相結合，時開展的每個審計項目進行經驗總結與考核講評相結合.使每人既能充分發(fā)揮自己的聰明才智.又可以在工作實踐中查棧自己知識的缺陷，不斷總結提高。
三、確定審計重點項目是提高審計工怍效率的有效途徑根據(jù)年度審計中心工作重點，針對風險防范較薄弱環(huán)節(jié)，有選擇地開展項目審計，只有確定重點項目，明確審計目標，才能確保審計廣度和深度，做到既切合當前孌際需要，更能打有準備之仗，做到從深層次剖析問題成囤.從制度潭提出隨進意見，才能把審計風險防范和審計監(jiān)督工作做得更加有聲有色。
四、制定精密的審計方案是提高審計工作效率的切實措施審計方案好比建筑施工躅，審計小組就是施工隊、審計方案制定得是否嚴密、精確直接影響審計工作質量和效率因此.審計項目確定后，首先應明確審計目的，根據(jù)平時非現(xiàn)場掌握的情況.磚定審計內謄.指出重點必查內容.再碗定審計對象和范圍，找出審計像據(jù).組織審計小姐凡員進一步學習審計像據(jù).同時對審計內謄進行討論補充.再由各業(yè)務小姐定出現(xiàn)場審計計劃.再根據(jù)確定的審計計劃確定現(xiàn)場審計時間，才能健審計項目有重點、有步驟按程序展開.做到不缺不漏，既保證工作質量，更規(guī)避工作盲目性，有效提高工作效率。
五、完善細化審計操作規(guī)程是提高審計工作效率的重要手段商業(yè)銀行審計工作經歷了起步、發(fā)展到成熟三個階段.形成了較為規(guī)范的操作體系，但是，任何事物都是在變革中不斷完善.因此.審計在新形勢下更需要進一步完善審計業(yè)務操作規(guī)程.如經濟責任離任審計.對經濟考核指標的設置、重點審查內容、經濟責任的剮分等沒有具體細化，操作起來往往各行其是.避重就輕.影響了工作質量.工作效率也就無從譴起只有通過研討，蛄合實際不斷補充完善制度.使審計工作更加制度化、規(guī)范化，才能更有效地提高審計工作效率。
六、充分利用審計成果是提高審計工作效率的有力保證審計成果是審計工作的巢中反映，反過來又能指導審計工作.既有舉一反三的指導意爻.又有一果多用的作用。如利用審計成果互通信息.互相借鑒查找隱患，利用前農審計查出的問題指導下1史審計類似問題，專項審計成果為綜合審計所利用等等。
因此，充分豐用審計成果，不僅為業(yè)務決策、保證質量、防范風險提供可靠依據(jù)，而且是提高審計工作效率的有力保證。
工作大提升的心得體會和感悟篇四
回到單位，第一件事是搞清潔，因為頭一天總是匆匆的.離開辦公室，第二天早上花上十分鐘的時間清潔收拾一下辦公室，能讓你一天工作的開始井然有序，有個好的心情好開始。
清潔的時間不能太長，我認為十分鐘內為宜。然后就是開電腦。開電腦的時候，你可以同時忙其他的事情，我的電腦可能有點慢，我大概用五分鐘的時間收拾一下桌面上書籍文件，就開始用電腦了。先是上qq，現(xiàn)在流行網上辦公嘛，很多傳真如果不是必須傳真原件的話(蓋章的沒辦法只能傳真)，可以用qq傳過去，讓人家看了哪些合適的再打印出來，雙方都節(jié)省了時間和辦公成本。qq不是純粹的聊天工具，不要沉迷了哦。以前經常犯這種錯誤，一呆在電腦前就用qq聊天，好像不聊個夠就可惜了一樣。傻!，現(xiàn)在堅決抵制這種時間浪費。我認為qq是一個非常好用的東西，但不能用反了哦。
電腦可以設置成屏保自動關屏程序，省的老是要按下開關鍵，多麻煩。動一動鼠標就可以恢復屏幕了，估計對電腦也沒什么傷害。可以節(jié)省開機時間。別小看了這一點點時間，大家想想，每一天我們打開電源代開網頁代開文件是不是都是要等上一些時間，這些時間加起來其實怪嚇人哦。可是我們卻沒有留意，這是慢性時間殺手，要留意才行。盡量讓自己時常進入前進狀態(tài)，不要老是讓自己處于等待狀態(tài)，你才能說得上是高效的人。
電話本最好弄個活頁版的。我現(xiàn)在就有些頭疼這個問題。以前記下了不少的電話號碼，但是在工作的過程中總是會有不斷新增的電話號碼。你總不能重新將電話本重新抄一遍吧，有時候還不能添加到空隙的位置里，以后再找可能要費上不少時間。還不如在電腦上弄個電子版本的電話本，以后要用定期更新。不斷添加，它會自動整理的，例如用excel，就可以自動排序，多方便啊，。
去外面辦事，你最好事先問清楚你要提交的文件是什么。尤其是你特意跑到一個地方出證明，你要問好羅，這個證明該怎么寫，不然一字之差，又要多跑一趟，花時間不說，還誤了其他的事情，所以不要嫌麻煩，這些時候最應該事先確認，以便一次就能搞定。
平時我會把該立案的該查詢的案件整理出來，每個星期抽出其中一兩個早上集中去辦好(一般早上人的心情都較為輕松，而且都會現(xiàn)在法院集合才出去辦事，我要聯(lián)系，好找)。一日之計在于晨啊，早上把事情辦好了，下午就會顯得輕松。早上起早幾分鐘，感覺也會時間充裕很多，不信的話各位可以試試。
出門辦事盡量先取得聯(lián)系，但是不要死守這個規(guī)矩。有時候還是應該親自去跑一趟，或以占得先機，或以核實情況。有一次，我們有個案件急著要去法院派出的法庭辦理，但是我們打經辦人的電話就是聯(lián)系不上。后來我專程開車十幾公里過去問，才被告知法官這兩天去學習了，要下星期一才能辦公。嗯，這下心里踏實一些，因為這涉及到時效問題，我們必須盡力為我們的當事人妥當辦理。不是因為我們的原因，我們才能問心無愧向當事人交代。
許多時候，出門辦事都是要等的，遵守秩序的同時，我們可以利用一下這個空當?shù)臅r間里學習學習嘛?？梢詭弦槐静缓竦男宰涌?，學習新知識。如果在車上你的眼睛有些不舒服，搖搖晃晃的，這時你大可以閉目養(yǎng)神，或者聽聽歌，或者欣賞窗外的風景，順便認認路。不要停止思考了哦，思考什么都行，只要你不要讓自己的大腦閑著。人的經驗大部分源于你對環(huán)境的熟悉，認路是本事，可以鍛煉的。我?guī)煾傅谝淮螏胰ヒ粋€地方，下一回就要我自己去辦事的了，所以我是被逼著認路的，想不到這個習慣給我受益無窮啊，。而且，我經常會隨身帶著一個口袋大小的本子和一根筆，路上有什么奇思異想啊都可一草草的寫下來(車上顛簸不可能很工整)，回來后或者過一段時間重新翻閱的時候就可以發(fā)現(xiàn)這些有價值的靈感了，會給你新的啟發(fā)。我想創(chuàng)造力是可以通過這個舉手之勞的途徑鍛煉鍛煉的吧，。再忙的人都應該心懷追求的目標，這才是人生的意義所在。
井然有序，遵守時間，都是提高效率的基點。盡量保持平靜的心態(tài)，遇到挫折不要灰心，若是順利則不要太得意忘形，時刻心里有個準備，不斷補充細節(jié)問題，無懈可擊，你就在不斷前進了。
祝福大家工作開心，越忙越充實。
工作大提升的心得體會和感悟篇五
1、政策理論水平不夠高，還必須取得思想意識領域的提高。雖然平時也比較注重學習，但學習的.內容還不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己對工作失去洞察力，不能環(huán)視四方兼顧全面，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
2、協(xié)調全局意識不夠強，還必須取得科學性的調整。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求、按總體布局、按期初計劃完成了要做的工作，但是心理上對全局考慮不足。
3、創(chuàng)新管理認識不夠足，還必須取得思想上的突破。有時自我滿足情緒在作祟，放松了對自己的要求，缺少了那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上不能放開手腳、大刀闊斧的干了。 對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈意識;工作標準上有時也不想追求盡善盡美了。
4、協(xié)作奉獻配合不夠好，還必須取得整體性的躍進。自己和同事們有時在思想深處、處事待人、積極參與、勇于管理等環(huán)節(jié)還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等，總會影響工作情緒，抑制辦事效率、甚至還影響同事關系。
1、加強學習，提高素質。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，立志活到老、學到老。盡自己全力奉獻人防事業(yè)，做出應有的貢獻。
3、從我做起，踏實工作。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓群眾滿意，讓上級領導放心。
4、大局為重，服務為上。在完成上級傳達的任務時，既要自己快速反應及時領會順利完成，又要協(xié)調各部門積極配合共同完成，還要快速轉軌啟動和實施下步計劃，使個人和整體工作效率得到切實提高。堅持大公無私，不怕犧牲個人利益，全心全意投身到為人民服務中去。
通過這次“解放思想，加快發(fā)展”的深入研討學習，我已經形成根深蒂固的基本人生觀、世界觀、價值觀。我將在理論知識上學習學習再學習，在日常工作中努力努力再努力，克難奮進，精益求精，使自己的思想水平、工作業(yè)績再上一個新臺階。
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