學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
能力重要的名言警句 忠誠勝于能力心得體會篇一
本書開篇寫到《圣經(jīng)》上說:“工作是上天賦予我們的使命”。工作是我們的生存之本,是我們幸福生活的基礎(chǔ),更是我們實現(xiàn)人生價值的平臺。對于工作帶給我們的一切,我們怎么能不心懷感激呢?我們又有什么理由不珍惜工作呢?是的,工作與我們每一個踏入社會的人息息相關(guān)。我們每一個人為了自己和家庭的生活而工作,為了更好的生活而加倍工作。而對提供我們就業(yè)機會的企業(yè)應(yīng)該心存感激,對自己的工作就要珍惜,因此必須忠誠于自己企業(yè)。對企業(yè)的忠誠,就是對企業(yè)負責(zé)任, 對于自己所做的工作敢于承擔(dān)責(zé)任。具體講就是對自己所分管的工作付責(zé)任。很難想象一個沒有責(zé)任心的人會把工作干好。
忠誠是一種品格,忠于自己的職業(yè)會形成一種高尚的品格。在汶川大地震中覃千秋老師,忠于自己的教師崗位,用自己的生命詮釋了忠誠的意義,他的人格得到了升華。同樣在汶川大地震中,人民子弟兵用鮮血和生命捍衛(wèi)了忠誠,贏得了世人的贊賞。忠誠于自己的崗位,忠誠于自己從事的工作,使平凡的工作變的偉大。古人云:有德有才是圣人,有德無才是君子,有才無德是小人,無德無才是庸人??梢娭艺\的重要性。企業(yè)的發(fā)展需要有才的人,長期的發(fā)展更需要對企業(yè)忠誠的人。對企業(yè)忠于職守,恪盡職責(zé),與企業(yè)同呼吸共命運,是忠誠的表現(xiàn)。對企業(yè)的忠誠來自于責(zé)任心,來自于對企業(yè)的感恩。我們每一個人都應(yīng)該感謝我們所服務(wù)的企業(yè),是企業(yè)提供給我們生活的保障,是企業(yè)提供給我們施展自己才能的平臺。
我加入到秦工這個團隊雖然不久,但我已經(jīng)被秦工積極向上的工作氛圍所感染。整個公司充滿了活力,公司給員工提供了很好的生活和工作環(huán)境。我過去經(jīng)歷了幾家公司從國企到民企,我感覺到秦工是最有活力的。所以從那時起我就下定決心珍惜公司給予的機會,忠誠于自己的工作,在工作中向周圍的同事學(xué)習(xí)不斷提高自己各方面的能力,更好的服務(wù)公司。只有企業(yè)長久發(fā)展了,自己的生活才有物質(zhì)保障,為了公司的發(fā)展努力工作。個人的利益和公司的利益是緊密相連的。大河沒水小河干,是再簡單不過的道理了。企業(yè)壯大了,給每個人的舞臺會更大。有人說態(tài)度決定一切,用一種負責(zé)任的態(tài)度,用堅持的態(tài)度去工作,就會減少不必要的失誤,當(dāng)遇到困難時就會選擇迎刃而上,而不是選擇逃避和放棄。因為有了對工作的忠誠,用心專一,就會產(chǎn)生無比的工作熱情。對于工作不能朝三暮四,心浮氣燥,只有踏踏實實的去耕耘才會有收獲,把自己的前途和企業(yè)發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起,切實融入企業(yè)中去。“皮之不存,毛將焉附”。企業(yè)是我們所依附的基礎(chǔ),忠誠于企業(yè),也是對自己負責(zé)任的體現(xiàn)。
“忠誠”是執(zhí)行力的動力。忠誠代表著專心,代表用心專一。在日常工作中不拖沓,領(lǐng)導(dǎo)交給的工作堅決完成,不等不靠,這除了個人素質(zhì)外,其執(zhí)行力的動力就是對企業(yè)的忠誠。企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展靠一支對企業(yè)忠誠的團隊。個體的能力固然重要,團隊的能力才是制勝的關(guān)鍵。木桶裝水的道理我們都知道,裝水的容量取決于桶中最短的那段,這里強調(diào)了個體和團體的關(guān)系,同時也強調(diào)了個人能力的重要性。但是如果,每個人的能力都很強,如果沒有凝聚力, 沒有對企業(yè)的忠誠,彼此之間有縫隙,那么什么水也裝不下。
“忠誠勝于能力”很好的詮釋了,我們每一個職場中人如何珍惜企業(yè)給予我們的機會,如何回饋公司,在工作中獲得自己在物質(zhì)和個人發(fā)展的所需。只有忠誠的為企業(yè)工作,企業(yè)才會為自己提供足夠的發(fā)展空間,讓自己的人生的舞臺更加廣闊,讓生活更加絢麗多彩。
能力重要的名言警句 忠誠勝于能力心得體會篇二
近日工作之余,細細品讀了《忠誠勝于能力》這本書。該書以美國海軍陸戰(zhàn)隊為素材和主線,穿插了許多生動形象的企業(yè)案例和寓言故事,深入淺出地闡述了“忠誠不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心”這一主題思想。初讀即不忍釋卷,閱畢則感慨良深。
大凡優(yōu)秀的人才,總希望成就優(yōu)秀的事業(yè),凸顯自身的價值。那么,是不是所有的優(yōu)秀人才都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢?答案是否定的,根本的原因在于:不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德—忠誠??v觀人類歷史,不論是上下五千年,還是東西八萬里,這樣的“不忠者”比比皆是,甚至環(huán)顧我們的四周,也不難發(fā)現(xiàn)他們的影子。他們大都自以為是,在他們眼里忠誠已經(jīng)成為“傻”和“無能”的代名詞,在他們的詞匯中,忠誠的對象只有自己。當(dāng)然,在某些時候,摒棄忠誠、搬弄小智能夠得到暫時的利益,但是,從長無的角度出發(fā)恐怕就會得不償失。企業(yè)和員工是一個共生體,企業(yè)的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的長成,又要依賴企業(yè)這個平臺來實現(xiàn)。企業(yè)興,員工興;企業(yè)衰,員工衰?,F(xiàn)在大多數(shù)優(yōu)秀企業(yè)在用人標(biāo)準(zhǔn)上都把忠誠作為識人、用人的首要標(biāo)準(zhǔn),然后才是個人的能力和素質(zhì)。所有公司無一例外地希望吸納忠誠的職員,并寄希望于招聘來甄選,因為忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標(biāo)準(zhǔn)的評判,而是一個員工對職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。沒有任何一個組織愿意使用一個缺乏忠誠的人,只有忠誠的人,才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員。缺乏忠誠的人才,沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時,也成為“懷才不遇”的主力。
我認為,作為一名員工,其忠誠往往比智慧更加重要。如果每個員工都能做到這一點,在本職崗位上克盡職守,領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項工作,這無疑是企業(yè)最大的福祉,也是員工走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點。世界知名的微軟公司,老員工的比例已經(jīng)超過百分之九十,他們用忠誠和努力,造就了微軟今天的霸主地位,自己也從中得到了更加豐厚的回報。在這個人才競爭日趨激烈的社會里,忠誠已經(jīng)成為每個人安身立命之本,成為求生存、謀發(fā)展的重要能力和首要條件。一量缺乏了忠誠,就好像有了一把雙刃劍,傷害了個人,也傷害了團體,書中《一片森林的罹難》的寓言故事就生動深刻地說明了一個人缺乏忠誠的嚴(yán)重后果。
俗話說“危難見真情,日久見人心”。不錯,在企業(yè)蒸蒸日上的時候,你忙、我忙、他也忙,一些人的投機之術(shù)和取巧之能暫時被企業(yè)紅火的發(fā)展勢頭所掩蓋,他們一邊忙于阿諛獻媚,一邊任由我行我素,而實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),時間是驗證忠誠的最好試劑。隨著企事業(yè)的不斷發(fā)展壯大和企業(yè)對員工素質(zhì)要求的不斷提高,這些不忠的人,這些喜歡阿諛奉承的人開始不適應(yīng)了,開始掉隊了,原來透支的忠誠和種下的苦果終究會自己來背負。
書中的一個比喻給我的感觸極深:
老板雖然是船長,你雖然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你們畢竟踏在同一條船上。
同乘一條船,誰的方向不一樣;
同乘一條船,誰的目的地不一樣;
同乘一條船,如果遇上什么風(fēng)浪,誰的命運又不一樣呢?
我們的萬達集團也是一條船,是一條歷盡滄桑、生機盎然,蓄力競發(fā)的戰(zhàn)船。正因為前面的路還很遠,前面的風(fēng)浪還很大,所以,我們才應(yīng)該清理一下我們的船艙、檢修一下我們的機器,修正我們的制度和程序,選拔忠于職守、任勞任怨、眼力好、膽識大、見多識廣的年輕水手來擔(dān)當(dāng)起遠航的任務(wù)。這個時候,就需要我們大家攜起手來,相信我們的船長,支持我們的水手,忠于我們的集體,齊心協(xié)力的把我們的戰(zhàn)船引領(lǐng)到更寬更遠的海洋。
忠誠的人會主動追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠不會像某些人說的那樣,是一個虛無縹緲的事情。忠誠除了給予每個人與付出成正比的物質(zhì)回報外,還會帶來榮譽這一不可估量的無形資產(chǎn),從而樹立起個人品牌,促使個人從合格提升到卓越。可以說,擁有忠誠,你就會擁有了做事的動力,工作效率就會得到更大的提升,企業(yè)和個人都會從中受益。因此,無論你在哪個崗位,肩負什么職務(wù),都必須以履行自己的職責(zé)為己任,用忠誠書寫成長的歷史,使自己每一天都有新的收獲,不要因為受一點兒委屈,吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實在很多時候,吃虧是進步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。我們只有齊心協(xié)力,才能造就一個優(yōu)秀的團隊,才能推動萬達集團實現(xiàn)健康快速的發(fā)展。
忠誠是一種美德,更是一種能力、一種責(zé)任、一種精神,我們不論身居任何位置,只要擁有一顆忠誠的心,我們就擁有了一個個人全面發(fā)展的舞臺,就可以為實現(xiàn)締造“百年萬達”這一光輝夢想做出我們應(yīng)有的更大的貢獻!
能力重要的名言警句 忠誠勝于能力心得體會篇三
領(lǐng)導(dǎo)力對著企業(yè)變革發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,決定著企業(yè)的文化傳承及發(fā)展變革。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)能力
培訓(xùn)心得體會
吧。4月8日至4月15日,我有幸參加了北京大學(xué)-河北農(nóng)信高管人員領(lǐng)導(dǎo)力提升第三期培訓(xùn)班。走近名校名師,他們以風(fēng)格各異、姿態(tài)萬千的方式在人際溝通、營銷思維、管理策略、
國學(xué)
精髓、金融法規(guī)、實事形勢等方面或慷慨陳詞、或娓娓道來,使我重新對自己加以審視,也對社訓(xùn)有了更深的認識:要始終把農(nóng)信事業(yè)融入河北的大業(yè),與河北的發(fā)展共起舞——成就他我才能實現(xiàn)自我;要始終把農(nóng)信社的利益融入客戶的需求,與客戶的興衰共擔(dān)當(dāng)——尊重他人才能贏得尊重;要始終把河北農(nóng)信改革的成果融入職工的生活,與職工的福祉共進步——與人同樂才會其樂無窮。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)共分為三個部分:一是名師講授,來自北京大學(xué)、人民大學(xué)、銀監(jiān)會、黨校等的著名教授、學(xué)者分別從領(lǐng)導(dǎo)心理、經(jīng)營管理、警示教育、傳統(tǒng)文化等層面進行深入淺出的剖析,對涉及金融特別是農(nóng)村金融領(lǐng)域的組織管理進行塑造和指引,豐富和拓展了我的思想、心理和知識;二是溝通交流,在授課之余進行多次互動交流,對各層面存在的問題進行及時的溝通,答疑解惑,使教授內(nèi)容充分接受并恰當(dāng)吸收;三是心靈拓展,通過核能領(lǐng)導(dǎo)力的引導(dǎo),體驗了成功與失敗、目標(biāo)與責(zé)任、交流與溝通、團隊與感恩的種種境況,緊張而充實,強化了心理,提升了思想。
經(jīng)過一周充實的學(xué)習(xí),同行學(xué)員都深感學(xué)有所得,很受啟發(fā)。我的感覺,此次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班很有必要,意義深遠。不僅使我學(xué)到了更多的理論知識,充實了自己的知識儲備,更讓我開闊了視野、拓展了思維、解放了思想、激發(fā)了熱情、觸動了心靈。在整個學(xué)習(xí)過程中,無論是聽課還是交談,無論是所聽還是所聞,時時刻刻、分分秒秒,我都沉浸在感動與滿足之中,頓感語言匱乏,豐碩無以言表。課余時分,與來自不同縣市區(qū)的同學(xué)們齊聚一堂,相互交流思想、借鑒工作經(jīng)驗、啟發(fā)思路方法、溝通學(xué)習(xí)心得,使我豐富并全面的提高了自己的理論水平、政策水平和工作能力。
其一,充實知識,提高水平。作為一名基層聯(lián)社主任,工作的歷練,使我具有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但不夠系統(tǒng)和豐富。通過名校名師深入淺出的講授,如醍醐灌頂,使我豁然開朗,許多一直困擾我的問題一下子從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中深感難以解決的棘手問題也找到了很好的切入點,學(xué)習(xí)收獲頗豐。同時,如此系統(tǒng)地學(xué)習(xí)也強化了我服務(wù)大局的意識,使我更加清晰、更加全面地看到了要有效加快農(nóng)信社的發(fā)展、圓滿實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo),加強學(xué)習(xí)、提升管理能力是多么重要??傮w來看,名校名師、資深學(xué)者們以樸實無華的語言傾力為我們授課解惑,感受名校學(xué)府的文化氛圍,對我們是一次難得的學(xué)習(xí)機會,更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。
其二,開闊眼界,拓展視野。此次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)是省聯(lián)社黨委高瞻遠矚的決策,給了我一次接受高端教育的機會,讓我開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,獲得了經(jīng)驗。使我認識到每個人的人生都不可能是一帆風(fēng)順,都是充滿坎坷、布滿荊棘的。我深知,最大的困難不是別人的壓力而源自于自己的內(nèi)心,最大的敵人就是自己。我努力克服各種阻礙,成功戰(zhàn)勝了自己,并實現(xiàn)了人生的第一次超越。作為一名金融機構(gòu)管理者,上負領(lǐng)導(dǎo)壓力,下對員工阻力,其艱難性可想而知。但我堅信只要自己擺正心態(tài)、相信自己并戰(zhàn)勝自己,再大的困難也是可戰(zhàn)勝、不足為懼的。要始終保有一顆健康、樂觀的心來看待人生路上充斥的酸甜苦辣,唯有如此,才能贏來美好的明天、創(chuàng)造輝煌的未來。
其三,案例分析,發(fā)人深思。在金融領(lǐng)域,保安全、促增長是管理人員重大而神圣的使命,金融機構(gòu)職務(wù)犯罪與金融刑法的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我領(lǐng)略了高層研究領(lǐng)域?qū)Ψ婪讹L(fēng)險教育的成果,強化了對遵紀(jì)守法必要性的認識,增強了依法合規(guī)經(jīng)營的熱情和自覺性,提高了工作中的自律意識,使我在今后的工作中勤政廉政,嚴(yán)格要求自己做到忠于職守,履職責(zé)、強素質(zhì)、講效率、樹形象。以“勤政、廉潔、求實、高效”的工作作風(fēng)為目標(biāo),自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵”來要求自己,帶頭模范執(zhí)行各項法律法規(guī),并做到遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,盡職盡責(zé),恪盡職守,崇尚道德,促進規(guī)范經(jīng)營,營造公平有序的競爭環(huán)境和秩序,努力降低農(nóng)信社的經(jīng)營風(fēng)險。
其四,學(xué)以致用,用以提高。通過認真學(xué)習(xí)研究,我總結(jié)出了在農(nóng)信社有聲有色干好工作應(yīng)具備的六種能力:一是科學(xué)決策能力,面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的經(jīng)營形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,面對問題能及時拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力,在工作中能把握大局、思慮周全、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當(dāng);五是開拓創(chuàng)新能力,以大無畏的精神,在舊有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽嘗試創(chuàng)新,做到與時俱進、科學(xué)合理;六是學(xué)習(xí)實踐能力,把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù),作為新世紀(jì)的干部人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,活到老學(xué)到老,促進社會科學(xué)地進步。
此次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn),無論是課堂學(xué)習(xí)還是使師生互動,無論是心靈拓展還是所見所聞,都讓我從不同角度領(lǐng)會了精神、汲取了知識、獲得了感悟。感謝省聯(lián)社黨委給了我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。我堅信在此次培訓(xùn)學(xué)員飽嘗北大文化氣息后,必將會培養(yǎng)和打造出一大批農(nóng)信社的企業(yè)文化帶頭人,逐步達到“聚是一團火、散是滿天星、星星之火、可以燎原”的目的。我將盡自己所能把所學(xué)到的知識運用到實際工作中去,保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性、一個管理者的責(zé)任性,用一份做人的真誠和愛心、一份堅定的政治責(zé)任完成好上級組織交給的每一項工作,確保我們的農(nóng)信事業(yè)又好又快的發(fā)展。
以上是我對這次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會,如有不當(dāng)請批評指正。
一、這次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋面廣泛,涉及面深入,尤其是專家老師們的精彩講課,用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)案例分析。讓我從不同角度去體會最新的管理知識、領(lǐng)導(dǎo)理念,進一步拓寬了視野,升華了心靈,使我對企業(yè)管理的思路、觀念與領(lǐng)導(dǎo)力思維方式的認識都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓(xùn),豐富了知識,轉(zhuǎn)變了思想,提升了觀念。讓我深刻的體會到,創(chuàng)新理念對我們今后工作經(jīng)營上的重要性和迫切性。尤其是面對金融系統(tǒng)在農(nóng)村市場日益激烈的競爭局面,如何在持續(xù)穩(wěn)固自身的傳統(tǒng)優(yōu)勢上,開創(chuàng)出新優(yōu)勢探索出更適合于信用社快速發(fā)展的經(jīng)營之路,是當(dāng)務(wù)之急也是作為縣級聯(lián)社高管人員義不容辭的責(zé)任。通過這次學(xué)習(xí),讓我深刻的認識到企業(yè)只有持續(xù)不斷的變革創(chuàng)新才是生存、發(fā)展并獲得成功的堅實保證。
二、在圍繞領(lǐng)導(dǎo)力的提升上,創(chuàng)新的理念可以說貫穿整個培訓(xùn)的過程,使我從企業(yè)戰(zhàn)略制定、經(jīng)營模式、領(lǐng)導(dǎo)理念、創(chuàng)新經(jīng)濟、商業(yè)模式等方面,把不同的學(xué)科、知識體系將企業(yè)在市場競爭和管理中所面臨的問題有機的串聯(lián)起來進行思考。除專家名師傳授的宏微觀經(jīng)濟、管理類課程外,首次結(jié)合我省農(nóng)村信用社實際,導(dǎo)入的核能領(lǐng)導(dǎo)——教練型領(lǐng)導(dǎo)力(心靈拓展)課程,對我的觸動很深。親身經(jīng)歷了一次特殊的“生命之旅”,感受了一次心靈的滌蕩,時刻充滿了感恩之心與責(zé)任心。在今后的工作中,我一定會把在北大學(xué)到的知識與經(jīng)營工作相結(jié)合,在現(xiàn)代企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力的運用上,不斷跨越過去的經(jīng)驗和做法,創(chuàng)造出新的理念新的方式方法,用全新的現(xiàn)代管理思維提升企業(yè)的核心競爭力。同時也要全面轉(zhuǎn)變和提升全轄干部職工的思想與觀念,要培養(yǎng)他們的感恩心與責(zé)任心,懷有一顆感恩心,才會無私無怨積極的去付出。具有一顆責(zé)任心,才會勤奮敬業(yè)努力的去工作。只有凝聚了思想,才會凝聚行動。所以在以后的工作中,我一定會加大對干部職工的培訓(xùn)教育力度,在團結(jié)進取的氛圍中,強化團隊意識,樹立團隊精神,打造出一支具備旺盛戰(zhàn)斗力的信合員工隊伍。只有這樣,才能在執(zhí)行力的貫徹落實上,做到高度和諧的統(tǒng)一,為信用社的快速發(fā)展打下一個堅實穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
三、今年,是省聯(lián)社“二次創(chuàng)業(yè)”重大部署的開局年。對如何開好局、起好步,都具有十分重要的意義。截止20xx年一季度,我縣各項存款余額38億元,較年初增長4億元,增幅12%,同比多增6879萬元,完成一季度任務(wù)3億元的133%,完成市辦下達我縣全年存款增長任務(wù)5.5億元的73%。全轄貸款余額24.7億元,較年初增加3.7億元,同比增加2.2億元,存貸比例71.21%。貸款利息收入2695萬元。全轄不良貸款余額68711萬元,較年初下降1172萬元,不良貸款占比27.75%,較年初下降5.46個百分點。新增貸款中不良貸款2303.73萬元,比年初減少46.09萬元,新增貸款不良率1.51%,比年初下降0.54個百分點。實現(xiàn)撥備前利潤954萬元。
面對二次創(chuàng)業(yè)的歷史重任,我一定會將新學(xué)到的知識與理念,科學(xué)的融入到自己的工作中去。團結(jié)和帶領(lǐng)寧晉縣聯(lián)社全體干部職工,認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,深入落實“五句話”總要求,唱響二次創(chuàng)業(yè)主旋律,堅持為“三農(nóng)” 服務(wù)的宗旨和“風(fēng)險可控、效益優(yōu)先”的經(jīng)營理念,緊緊圍繞“一上一下”總?cè)蝿?wù),以“五提”活動為總抓手,解放思想,負重加壓,開拓奮進,創(chuàng)業(yè)圖強,保證完成辦事處下達的全年指標(biāo)任務(wù)。為信用社健康快速發(fā)展做出自己最大的貢獻。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我學(xué)到了很多東西,在理論、實踐、思想及觀念上,都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中,我會以“北大精神”時刻要求和激勵自己,充分運用自己學(xué)到的知識,更好的服務(wù)于企業(yè),為寧晉縣信合事業(yè)努力而奮斗。以上就是我這次參加學(xué)習(xí)的培訓(xùn)心得體會,望指正。
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能力重要的名言警句 忠誠勝于能力心得體會篇四
教師每天面對的主要群體是學(xué)生,是一群涉世未深、身心正逐步成長健全的孩子們。教師的不良情緒自然而然會傳染給學(xué)生,其后果可想而知。一個沒有進取心的老師教育出來的孩子會缺乏斗志,一個抑郁苦悶的教師會將他對生活的不滿全部傾訴于課堂、他的學(xué)生。所以這就要求老師必須努力培養(yǎng)自己的積極心態(tài)。
積極心態(tài)是具有吸引力最重要的個性。積極心態(tài)影響你說話時的語氣、姿勢和臉部表情,它會修飾你說的每一句話,并且決定你的情緒感受,它還會對你的思想產(chǎn)生影響。當(dāng)然也影響教學(xué)工作,影響教學(xué)的每一過程.積極心態(tài)也是具有吸引力最重要的個性。所以,積極心態(tài),是無論在任何情況下,都應(yīng)具備的正確的教學(xué)心態(tài)。這種心態(tài)是由“正面”的性格因素所構(gòu)成的,諸如“信心”、“正直”、“希望”、“樂觀”、“勇氣”、“進取心”、“慷慨”、“耐性”、“機智”、“親切”,以及“豐富的常識”,所以,我們平時要多注意培養(yǎng)。
積極心態(tài)不僅對我們的工作極為重要,同時對教師本身的身心發(fā)展、教師的家庭、人際關(guān)系等也有著不可忽視的作用。積極的心態(tài)會讓我們的繁忙的工作中呼吸到一縷清香;會讓我們疲憊的身心得到釋放;會讓我們的生活煥然一新。因此,我認為:作為新時代的教師,我們應(yīng)努力培養(yǎng)自身的積極心態(tài),同時要以積極樂觀的態(tài)度去感染我們的學(xué)生、同事,進而影響整個社會,為我們的中國夢盡自己的一份微薄之力。
積極心態(tài),關(guān)乎你我,從我做起,從我們做起!
能力重要的名言警句 忠誠勝于能力心得體會篇五
我有幸參加了浙江大學(xué)航空港實驗區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力提升研修班,短短五天的學(xué)習(xí)時間,高濃度大劑量的前沿知識和先進理念的攝入,如同旱地里下了一場及時雨,讓我收獲很多。尤其是做為一名基層工作者,一邊面臨著港區(qū)建設(shè)的飛速發(fā)展,一邊面臨著發(fā)展帶來的諸多困惑,帶著許多問題來到這里,自是對這次理論性和實操性都非常強的學(xué)習(xí)格外珍惜。
通過學(xué)習(xí),個人理論知識有了很大的更新和升級,對以后工作實踐也有著深遠的指導(dǎo)意義。
一、理論知識得到更新。平時我們所學(xué)習(xí)運用的理論知識,以公共管理理論、法律法規(guī)方針政策等具有普遍指導(dǎo)性的基礎(chǔ)知識為主,而研修班的課程涵蓋金融形勢、航空經(jīng)濟、空港物流、產(chǎn)業(yè)集聚、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、創(chuàng)新管理、依法行政、危機應(yīng)對、城市規(guī)劃、社區(qū)建設(shè)等諸多領(lǐng)域現(xiàn)代管理理論,對我們港區(qū)發(fā)展的要求,尤其是基層辦事處所面臨的形勢,具有更強的針對性和指導(dǎo)性。
二、工作格局得到放大。我們?nèi)購R辦事處位于南水北調(diào)河?xùn)|岸,鄭州航空港區(qū)的十四個物流園區(qū)中十一個要落戶于我們轄區(qū),高鐵南站和會展城也規(guī)劃在我們這里,為此管委會專門在我們辦事處設(shè)立了鄭州國際航空物流港建設(shè)指揮部,確立了這片熱土在發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。如何主動加快建設(shè)步伐,如何更好的創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境,我在這次學(xué)習(xí)中找到了答案,即放大工作格局,使我們對從事的工作更具使命感和責(zé)任感,對轄區(qū)發(fā)展形勢的把握有更加系統(tǒng)、客觀的研判,對工作的安排部署更趨于科學(xué)合理。
三、工作水平得到提升。做為基層辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部,工作任務(wù)瑣碎具體,上面千條線,下面一根針。在落實任務(wù)過程中,既要進度跟上去,又要講方法,還不能回避矛盾,就需要有與工作任務(wù)相匹配的工作能力和水平。
本次浙江大學(xué)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過程雖短暫,知識收獲卻無限。當(dāng)然,學(xué)習(xí)的內(nèi)容還須在今后中的工作中不斷消化吸收和整合,轉(zhuǎn)化成自己內(nèi)在的素質(zhì)和外在的行為,這才是學(xué)習(xí)的最終目的。我相信,通過這次的學(xué)習(xí)和今后實踐的結(jié)合,定能使未來的工作完成得更加科學(xué)、高效,未來的發(fā)展更加和諧、美好!
能力重要的名言警句 忠誠勝于能力心得體會篇六
1. 不怕苦、不怕累,對工作兢兢業(yè)業(yè),在春節(jié)期間一個人做涼菜,每天所有工作一個人完成,在質(zhì)量和速度上都有保證,天天加班加點,連中午都不休息,從來不在領(lǐng)導(dǎo)面前說不。
2. 一個今天勝過兩個明天。
3. 風(fēng)流自賞:以卓越的才華和超俗的風(fēng)范而自我欣賞。
5. 他真的很有才華,舉止投足間就能看出他的與眾不同。
6. 忠于職守,敬業(yè)愛崗,做事情認真負責(zé)。在本崗位不忙的時候能積極主動地幫助他人,得到大家好評。
7. xxx工作認真,積極勤奮,進步很快。在短時間內(nèi)掌握工作要點,在內(nèi)勤中起了榜樣作用。
8. 受思深處宜先退,得意濃時便可休。
9. 他們勤勞樸實,在平凡的崗位上默默奉獻;他們沒有豪言壯語,卻有著一顆熱誠服務(wù)的心;他們處在輔助的崗位上,卻給我們的工作和生活帶來美好、安寧、溫暖、感動。
10. 做人要寬容,更要學(xué)會寬容。
12. 早上醒來,送你個真心的祝福,愿我的祝福帶給你好運無數(shù),工作輕松又舒服,祝你今天開開心心度。早安!
14. 成大事不在于力量的大小,而在于能堅持多久。――約翰遜
15. 用賢任能:任用賢良且有能力的人。
16. 有人自以為是的優(yōu)越感,是高尚的,殊不知,在食物鏈的最底層,溫飽才是最主要的。
17. 工作成績進步大,悟性較強,能很快適應(yīng)新的崗位,能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自我,注重個人成長,能有效改善自我的工作方式,從而在工作中收到良好效果。
18. 寒冷到了極致時,太陽就要光臨。
20. 有志者事竟成。――佚名
21. 你的努力不僅僅得到是金錢,更重要是你的閱歷和責(zé)任。
22. 勤奮的含義是今天的熱血,而不是明天的決心,后天的保證。
24. 認真執(zhí)著,樂于助人,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,這就是那個外表看上去十分質(zhì)樸的男孩子,卻贏得了咱們武漢萬朗所有人的尊敬!
25. 她和她的哥哥一樣,生就一副絕頂聰明的頭腦,心靈知得像窗紙,一點就透。
26. 找對一個大客戶比你找一百個小客戶還更有價值。
27. 平時和考試一樣,考試方和平時一樣。
28. 悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用。
29. 即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實地地邁一步。
30. 人都說:有個和藹可親的好領(lǐng)導(dǎo),就有個和諧的好團體,我很慶幸能加入這個班子。
32. 他為成為石油人而自豪,為成為廣陸的一員而驕傲。他迎著初春的寒風(fēng)上井,頂著盛夏的烈日苦干,又迎戰(zhàn)了秋冬的風(fēng)雪,他全年320天在前線默默地工作著,無私地奉獻著,他就是優(yōu)秀員工丁志縣。
33. 對于您教誨的苦心,我無比感激,并將銘記于心!
35. 助人要從日常小事做起,不因善小而不為。
36. 該員工工作上,積極肯干,責(zé)任心強,細心,獨立又協(xié)同,有創(chuàng)新能力。
37. 做對的事情比把事情做對重要。
38. 沒有口水與汗水,就沒有成功的淚水。
39. 工作認真踏實,性格直爽,出菜快,吃苦耐勞,對人和藹,能出色地完成每天的工作。
40. 惦記,無聲,卻很甘甜;問候,平常,卻很溫暖,信任,無言,卻最真切;友情,無形,卻最珍貴;祝福,簡單,卻常留心間。一份特別的祝福給你特別好朋友的你,早安!愿我的祝福,給你帶去好運,帶去幸福,愿友誼之手愈握愈緊,讓相連的心愈靠愈近!
41. 如果我們單位完成了上級交給的工作任務(wù),我會說,是導(dǎo)高遠指揮有方,功不可沒。
42. 好男人,事業(yè)勤勤肯肯,職業(yè)兢兢業(yè)業(yè),幸福塌塌實實,賺錢明明白白。
43. 你若不想做,會找一個或無數(shù)個借口;你若想做,會想一個或無數(shù)個辦法。
45. 第一個青春是上帝給的;第二個青春是靠自己努力的。
46. 行動是通往知識的唯一道路。
47. 才識過人:才能和見識超過一般人。
48. 一筆一畫關(guān)乎成績,一字一句決定人生。
49. 道德是立足社會的身份證,任何人都不應(yīng)該丟失這一珍貴的東西。道德,是做人的根本,是每個人心中的高尚的觀念。
50. 這道題連中學(xué)生也很難解出來,他小小年紀(jì)居然能答上來,真令我佩服。
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