在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
整理衣柜心得篇一
1、中標通知書及施工許可證
2、施工合同
3、委托監(jiān)理工程的監(jiān)理合同
4、施工圖審查批準書及施工圖審查報告
5、質量監(jiān)督登記書
6、質量監(jiān)督交底要點及質量監(jiān)督工作方案
7、巖土工程勘察報告
8、施工圖會審記錄
9、經(jīng)監(jiān)理(或業(yè)主)批準所施工組織設計或施工方案
10、開工報告
11、質量管理體系登記表
12、施工現(xiàn)場質量管理檢查記錄
13、技術交底記錄
14、測量定位記錄
第二部分質量驗收資料
1、地基驗槽記錄
2、基樁工程質量驗收報告
3、地基處理工程質量驗收報告
4、地基與基礎分部工程質量驗收報告
5、主體結構分部工程質量驗收報告
6、特殊分部工程質量驗收報告
7、線路敷設驗收報告
8、地基與基礎分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
9、主體結構分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
10、裝飾裝修分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
11、屋面分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
12、給水、排水及采暖分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
13、電氣分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
14、智能分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
15、通風與空調分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
16、電梯分部及所含子分部、分項、檢驗批質量驗收記錄
17、單位工程及所含子單位工程質量竣工驗收記錄
1、水泥物理性能檢驗報告
2、砂、石檢驗報告
3、各強度等級砼配合比試驗報告
4、砼試件強度統(tǒng)計表、評定表及試驗報告
5、各強度等級砂漿配合比試驗報告
6、砂漿試件強度統(tǒng)計表及試驗報告
7、磚、石、砌塊強度試驗報告
9、預應力筋、鋼絲、鋼絞線力學性能進場復驗報告
10、樁基工程試驗報告
11、鋼結構工程試驗報告
12、幕墻工程試驗報告
13、防水材料試驗報告
14、金屬及塑料的外門、外窗檢測報告(包括材料及三性)
15、外墻飾面磚的拉拔強度試驗報告
16、建(構)筑物防雷裝置驗收檢測報告
17、有特殊要求或設計要求的回填土密實度試驗報告
18、質量驗收規(guī)范規(guī)定的其他試驗報告
19、地下室防水效果檢查記錄 20、有防水要求的地面蓄水試驗記錄
21、屋面淋水試驗記錄
22、抽氣(風)道檢查記錄
23、節(jié)能、保溫測試記錄
24、管道、設備強度及嚴密性試驗記錄
25、系統(tǒng)清洗、灌水、通水、通球試驗記錄
26、照明全負荷試驗記錄
27、大型燈具牢固性試驗記錄
28、電氣設備調試記錄
31、制冷設備試運行調試記錄
32、通風、空調系統(tǒng)試運行調試記錄
33、風量、溫度測試記錄
34、電梯設備開箱檢驗記錄
35、電梯負荷試驗、安全裝置檢查記錄
36、電梯接地、絕緣電阻測試記錄
37、電梯試運行調試記錄
38、智能建筑工程系統(tǒng)試運行記錄
39、智能建筑工程系統(tǒng)功能測定及設備調試記錄
第四部分材料、產(chǎn)品、構配件等合格證資料
1、水泥出廠合格證(含28天補強報告)
2、磚、砌塊出廠合格證
3、鋼筋、預應力、鋼絲、鋼絞線、套筒出廠合格證
4、鋼樁、砼預制樁、預應力管樁出廠合格證
5、鋼結構工程構件及配件、材料出廠合格證
6、幕墻工程配件、材料出廠合格證
7、防水材料出廠合格證
8、金屬及塑料門窗出廠合格證
9、焊條及焊劑出廠合格證
10、預制構件、預拌砼合格證
11、給排水與采暖工程材料出廠合格證
12、建筑電氣工程材料、設備出廠合格證
13、通風與空調工程材料、設備出廠合格證
14、電梯工程設備出廠合格證
15、智能建筑工程材料、設備出廠合格證
16、施工要求的其他合格證
第五部分施工過程資料
1、設計變更、洽商記錄
2、工程測量、放線記錄
3、預檢、自檢、互檢、交接檢記錄
4、建(構)筑物沉降觀測測量記錄
5、新材料、新技術、新工藝施工記錄
6、隱蔽工程驗收記錄
7、施工日志
8、砼開盤報告
9、砼施工記錄
10、砼配合比計量抽查記錄
11、工程質量事故報告單
12、工程質量事故及事故原因調查、處理記錄
13、工程質量整改通知書
14、工程局部暫停施工通知書
15、工程質量整改情況報告及復工申請
16、工程復工通知書
第六部分必要時應增補的資料
1、勘察、設計、監(jiān)理、施工(包括分包)單位的資質證明
3、勘察、設計、監(jiān)理單位執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)資格證明
4、施工(包括分包)單位現(xiàn)場管理售貨員及各工種技術工人的上崗證明
5、經(jīng)建設單位(業(yè)主)同意認可的監(jiān)理規(guī)劃或監(jiān)理實施細則
6、見證單位派駐施工現(xiàn)場設計代表委托書或授權書
7、設計單位派駐施工現(xiàn)場設計代表委托書或授權書
8、其他
第七部分竣工資料
1、施工單位工程竣工報告
2、監(jiān)理單位工程竣工質量評價報告
3、勘察單位勘察文件及實施情況檢查報告
4、設計單位設計文件及實施情況檢查報告
5、建設工程質量竣工驗收意見書或單位(子單位)工程質量竣工驗收記錄
6、竣工驗收存在問題整改通知書
7、竣工驗收存在問題整改驗收意見書
8、工程的具備竣工驗收條件的通知及重新組織竣工驗收通知書
9、單位(子單位)工程質量控制資料核查記錄(質量保證資料審查記錄)
10、單位(子單位)工程安全和功能檢驗資料核查及主要功能抽查記錄
11、單位(子單位)工程觀感質量檢查記錄(觀感質量評定表)
12、定向銷售商品房或職工集資住宅的用戶簽收意見表
13、工程質量保修合同(書)
14、建設工程竣工驗收報告(由建設單位填寫)
15、竣工圖(包括智能建筑分部)
建筑工程質量監(jiān)督存檔資料
1、建設工程質量監(jiān)督登記書
2、施工圖紙審查批準及建筑工程施工圖審查報告
3、單位工程質量監(jiān)督工作方案
4、建設工程質量監(jiān)督交底會議通知書及交底要點
5、建設工程質量監(jiān)督記錄
6、建設工程質量管理體系登記表
7、施工現(xiàn)場質量管理檢查記錄
8、地基、基樁工程質量監(jiān)督驗收檢查通知書
9、地基驗槽記錄及基樁工程質量驗收報告
10、地基、基樁工程質量核查記錄
12、地基與基礎分部工程質量監(jiān)督驗收檢查通知書及驗收報告
13、地基與基礎分部工程質量核查記錄
14、主體結構分部工程質量監(jiān)督驗收檢查通知書及驗收報告
15、主體結構分部工程質量核查記錄
16、特殊部分工程質量監(jiān)督驗收檢查通知書及驗收報告
17、線路敷設工程質量監(jiān)督驗收檢查通知書及驗收報告
18、鋼材力學、彎曲性能檢查報告及鋼結構焊接接頭拉伸、彎曲檢驗報告
21、砼試件強度統(tǒng)計表、評定表試驗報告
23、防水砼、噴射砼抗壓、抗?jié)B試驗報告及錨桿抗撥力試驗報告
25、樁基工程基樁試驗報告
26、砂漿強度統(tǒng)計表及試件試驗報告
27、磚、石、砌塊強度檢驗報告
28、建筑工程材料有害物質及室內環(huán)境的檢測報告
30、金屬及塑料外門、外窗復驗報告(包括材料、風壓性、氣透性、水滲性)
31、外墻飾面磚的拉拔強度試驗報告
32、各類電梯、自動扶梯、自動人行道安裝工程的整機安裝驗收報告
34、砼樓面板厚度鉆孔抽查記錄
35、工程質量事故報告單
36、工程質量整改通知書及工程局部暫停施工通知書
37、工程質量復工意見書及工程質量復工通知書
38、單位(子單位)工程質量控制資料核查記錄(質量保證資料審查記錄)
39、單位(子單位)工程安全和功能檢驗資料核查及主要功能抽查記錄 40、單位(子單位)工程觀感質量檢查記錄(觀感質量評定表)
41、施工單位工程竣工報告
42、監(jiān)理單位工程竣工質量評價報告
43、勘察單位勘察文件及實施情況檢查報告
44、設計單位設計文件及實施情況檢查報告
45、建設工程竣工驗收報告
46、工程竣工驗收監(jiān)督檢查通知書
47、質量保證資料核查記錄
48、單位(子單位)工程質量竣工驗收記錄(工程質量竣工驗收意見書)
49、重新組織竣工驗收通知書 50、工程竣工復驗意見書
51、竣工驗收存在問題整改通知書及存在問題整改驗收意見書
52、工程質量保修合同
整理衣柜心得篇二
近年來,人們購買衣物的速度明顯加快,衣櫥中堆滿了大大小小的衣物品牌、風格各異的衣物。當我們早晨忙碌時,往往會為了尋找一套合適的衣服而苦惱;而當我們要為特殊場合換裝時,卻又發(fā)現(xiàn)找不到之前購買的大牌設計。衣櫥的混亂不僅給我們的生活帶來麻煩,也反映出我們生活的無序和浪費。因此,整理衣柜顯得尤為重要。
第二段:歸納不同類別的衣物
要整理好衣櫥,首先要做的就是對衣物進行分類。我們可以根據(jù)衣物的用途、季節(jié)、顏色、大小等因素進行分類。例如,我們可以把夏季衣物和冬季衣物分開存放,把工作服和休閑服分開放置。同時,我們還可以根據(jù)衣服的顏色進行歸納,將相似顏色的衣物放在一起,方便我們挑選和搭配。通過分類整理,我們能迅速找到所需的衣物,也能更好地發(fā)現(xiàn)衣柜中不需要的衣物。
第三段:善于拋棄不需要的衣服
無論是開心購物還是興高采烈地接受朋友贈送,我們都很容易收集到過多的衣物。然而,衣柜的容量是有限的,堆滿了堆滿了衣物會讓你感到沮喪和困惑。所以,在整理衣柜時,我們需要善于拋棄那些不需要的衣物。如果有穿不下或者已經(jīng)多年沒有穿過的衣物,不妨考慮將它們捐贈給需要的人,或者參加二手市場進行轉讓。這樣不僅能夠幫助他人,也能給衣柜騰出更多空間來滿足自己的需求。
第四段:合理儲存衣物
整理好衣櫥僅僅是第一步,妥善儲存衣物同樣重要。我們可以使用透明的塑料箱、衣物整理袋等來儲存衣物。通過透明的塑料箱,我們能夠一目了然地看到儲存的衣物,不再難找;通過使用衣物整理袋,我們能有效地節(jié)省空間,同時也能保護衣物免受其他物品的摩擦和損壞。此外,還可以在衣櫥內增加儲物盒、掛鉤等器具,充分利用空間,充實衣櫥的功能。
第五段:定期整理與保持秩序
整理衣柜需要每天的堅持,也需要定期的進行大整理。定期整理的好處在于清楚掌握自己衣柜中擁有的衣物,及時拋棄不需要的,購買所需的;同時也可以防止衣物的積塵和清潔。在整理的過程中,我們還可以發(fā)現(xiàn)自己的購買偏好和衣物搭配的規(guī)律,對自己的形象和風格有一個更清晰的認識。只有定期整理和保持秩序,我們的衣櫥才能始終整潔有序。
總結:
整理衣柜不僅僅是為了讓自己生活更便捷,更是一種對資源的合理利用。通過分類整理、善于拋棄、合理儲存和定期整理,我們能夠找到自己需要的衣物,同時也不再濫購和浪費。整潔的衣櫥不僅給我們帶來好心情,也反映了我們對生活的細致和認真。因此,讓我們從整理衣柜開始,讓我們的生活更加有條不紊。
整理衣柜心得篇三
十分的榮幸,我參加了我們教師教育學院的這一期的入黨積極分子培訓班的學習。很快,為期一個月的學習結束了。雖然只有短短一個月的學習時間,但是從中我受益匪淺,感受頗豐,學習到了很多以前沒有接觸過的知識,以此充實了自己的理論基礎,開拓了自己的視野,并且豐富了自己的精神世界。
這一期的入黨積極分子培訓班的學習使我的印象非常的深刻,比起先前上過的學院骨干培訓等,這次的學習方式非常的新穎。除了由其他學院的老師來給我們進行理論知識的講授外,還開展了觀看電影,分班討論等形式的學習。特別地,這次學習還培養(yǎng)了我們的實踐精神,在班主任的帶領下進行了實踐活動,真的使我們收獲頗豐?。×硗?,學院還為我們提供了互相交流的平臺,通過互聯(lián)網(wǎng),我們各個學員對上課的內容分別進行了評論,從中,我們互相交流互相學習都學到了不少的東西。
黨校的第一節(jié)課,在沈曉陽老師的帶領下,我們學習了以《理想,責任,忠誠》 為標題的課程。首先,我明白了入黨意味著什么。入黨意味著接受一個理想,擔當一個責任,承諾著一份忠誠。入黨意味著接受一個理想。先不論入黨,作為年輕人的我們就應該有追求,有理想。如果一個年輕人在青少年時期已經(jīng)不是理想主義者,他必定是個庸俗者;一個社會在其年輕時期難尋理想主義者,那這必將是個庸俗的社會。李大釗說過“青年者,人生之王,人生之者,人生之華也,以青春之我,創(chuàng)建青春之家族......”可見理想對于我們來說是何等的重要啊!入黨意味著接受一個理想,換句話說,我們要入黨就要有理想。因為理想之于我們真的起到很大的作用。理想規(guī)定了人生的方向,“志不立,如無舵之身,無銜之馬,飄蕩奔逸何所底平”。理想提供了人生的動力,“只有翅膀是不夠的,要有對藍天的渴望”,所以積極向上的心態(tài)很重要。理想提升了人生的境界。我們的境界可分為三層,以富貴為理想的境界,以事業(yè)為理想的境界,以道義為理想的境界。理想幫助我們克服平庸走出迷惘。我們要相信每個人都一樣,越奔跑就越有力量。最后,要成為一名黨員,我們必須樹立服務人類的遠大理想,馬克思在《青年在選擇職業(yè)時的考慮中》一書便提出了這個要求。我們要以黨的理想為自己的理想。其實為人民服務的本質就是為自由發(fā)展。馬克思在《共產(chǎn)主義宣言》中便提到”每個人的自由發(fā)展就是一切人的自由發(fā)展”。
入黨意味著責任。責任是一個人不得不做的事或一個人必須承當?shù)氖?,非生物可以不負責任,人要為自己的行為負責。責任與理想相隨,直接相關。理想是責任的動力,支撐責任。當把追求理想擔在肩上時就成為了一種責任,當一個人失去了理想就沒有了責任。
入黨意味著忠誠。“如果能捏得起來,一盎司忠誠相當于一磅智慧”,可見忠誠對可貴!忠誠是對責任的堅持,是對正義的守護,是對信念的執(zhí)著。我們要常懷憂黨之心,恪盡興黨之貴,為黨分憂,為國盡責,為民奉獻。
通過后面幾次的黨校學習,我知道了中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,而中國共產(chǎn)黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士,是工人階級中的優(yōu)秀分子,具有中國工人的優(yōu)秀品質,他們有組織性,紀律性和革命性。并且意識到了中國共產(chǎn)黨沒有任何的特權,他們要做到全心全意為人民服務,從自我做起,從現(xiàn)在做起。
這次黨校學習,我們還在班主任的帶領下對黨員的考核細則進行了激烈的討論。此次分班討論的氣氛非常的活躍,我們在不經(jīng)意間對黨員的考核細則進行了研讀,從中我們領會到要成為一名黨員必須具備的條件有哪些,以便于我們今后更好的嚴格要求自己去與黨員的標準靠近。除此之外,學員們也各抒己見,對黨員的考核細則提出了自己的改進方法,這將促進黨員們的更好發(fā)展。
這次的黨校學習中,老師的對黨的精辟解析和獨到的見解,讓我深受鼓舞和教育,使我對黨組織有了進一步的更深刻的了解。今后,我會更加嚴格要求自己,為爭取早日加入黨組織的行列而不懈努力!
中央黨校學習心得體會2017黨校學習心得體會(3篇) | 返回目錄整理衣柜心得篇四
第一段:引言(100字)
在現(xiàn)代社會中,衣柜是每個人日常生活中必不可少的組成部分。然而,應該如何整理一件井井有條的衣柜卻讓許多人感到頭疼。多年來,我一直在探索整理衣柜的方法,通過經(jīng)驗總結,我得出了一些心得體會。本文將分享我整理衣柜的五大心法,希望能給讀者提供一些實用的建議。
第二段:制定計劃(200字)
要整理好衣柜,首先需要制定一個合理的計劃。我通常會在整理的前一天晚上或者早上決定什么時間開始,并分配一個合理的時間段。在整個過程中,我會將衣柜劃分為幾個區(qū)域,例如衣架區(qū)、抽屜區(qū)和鞋架區(qū)等等。這樣做有助于我更加有條不紊地整理衣柜。而且,在制定計劃時,我會預留出一些時間來清潔和維護衣柜,以保持整齊和衛(wèi)生。
第三段:分類整理(300字)
分類整理是整理衣柜的關鍵步驟之一。我喜歡按照服裝的種類來分類,例如上衣、裙子、褲子等等。在選擇分類方式時,最好根據(jù)自己的實際需求和個人愛好來決定。當分類完成后,我會把相同分類的衣物放在一起,這樣就可以更方便地找到所需要的衣物。同時,對于一些不常穿的衣物,我會考慮將其捐贈給需要的人,以達到資源的循環(huán)再利用。
第四段:合理擺放(300字)
合理擺放是整理衣柜中的一項困擾人的任務。在擺放衣物時,我會把最常穿的衣物放在容易取得的位置,例如抽屜中的上衣和褲子,或是衣架上的外套和裙子。這樣一來,早上匆忙出門時不必費力去找所需的衣物。同時,我還會將衣物按照顏色或長度進行排序,這樣不僅美觀,也方便搭配衣服。此外,對于一些季節(jié)性的衣物,我會將其整理起來放在不經(jīng)常使用的地方,避免占用過多的空間。
第五段:定期整理(300字)
衣柜的定期整理是保持整潔有序的關鍵。我通常每季度進行一次全面清理,把不再合身或不再喜歡的衣物拿出來,并根據(jù)實際需要進行捐贈或丟棄。此外,每月我還會檢查衣柜中的衣物,查看是否有需要修補的地方,并及時修復。這樣做不僅可以保護衣物,還可以提醒自己該如何更好地購物和保養(yǎng)衣物。
第六段:總結(100字)
通過多年的經(jīng)驗與摸索,我認為整理衣柜需要制定計劃、分類整理、合理擺放和定期整理這四個關鍵步驟。只有按部就班、一步步地執(zhí)行這些步驟,才能讓衣柜始終保持整潔有序的狀態(tài)。希望這些心得體會能給正在困擾于衣柜整理的人們一些啟發(fā)和幫助。讓我們一起享受整理衣柜的過程,讓每天開始時都能迎接一個整潔、有序和令人愉悅的日子。
整理衣柜心得篇五
建筑資料顧名思義是在建設項目施工過程中形成的資料,它記錄了一個建設項目從無到有的過程,記錄了施工過程中的每一項施工工序。是施工企業(yè)對施工質量的一個證明資料,也是施工企業(yè)后期進行維修,維護時提供的一份參考資料。也是審計、決算時一份強有力的證明文件。所以建筑資料是一個建設項目中不可或缺的組成部分,有著重要的作用。我國也出臺了相關的法律法規(guī)來完善建筑資料體系。如果想要完成一套完整的建筑資料,不但資料要及時的配合施工班組及時上報,還要和甲方、監(jiān)理把關系處理恰當,這樣資料的簽字及簽證的簽字比較方便點。
建筑資料可分為前期審批資料、施工資料以及竣工驗收資料。以上的每項資料中包含許多小的資料,每一項資料都很重要不能馬虎。以下說下各項資料中重要的幾項資料。
一、質保資料。比如砼的抗壓資料、混凝土、砂漿配合比、水泥、砂子、石子復試報告、鋼筋的檢測報告等等。我們是裝飾裝修公司那么肯定有防水材料資料要送檢。這些是質量證明的一個依據(jù)。
二、還有隱蔽資料也是重要的一部分資料,它是施工時后道工序把前道工序覆蓋了看不見的工序。隱蔽資料包含工序隱蔽和材料隱蔽,工序隱蔽包含灰土墊層及找平層的隱蔽。材料隱蔽就是鋼筋了。做隱蔽資料是為了證明我們做了這道工序。在最終結算時防止甲方漏算、少算的一個重要依據(jù)。
三、施工組織設計、施工方案及重要的專項施工方案。這些方案里面會寫明某些分項(分部)工程的具體做法和里面存著一些措施項目產(chǎn)生措施費。結算時有起到依據(jù)的作用。
四、圖紙會審也是很重要的一個文件里面記錄了圖紙上存在的問題和解決方案。結算時提供一個重要的證明文件。
五、建筑資料中的各種試驗資料也很重要。比如給排水中的管道打壓記錄,防水記錄、還有電氣試驗記錄。這些都是質量合格的證明文件。
六、在施工過程中不僅僅是以上的資料比較重要還有其他一些資料也很重要,在結算時起到關鍵作用。比如工程聯(lián)系單、甲方發(fā)的圖紙、簽字單、任務單、通知等等。都要負責收集整理。建筑前期審批資料有很多,大部分都是甲方負責去收集整理,我們施工方主要負責收集整理的文件主要有施工許可證、招、投標文件、承包合同及施工合同等一些文件。
竣工資料主要是竣工報告、及圖紙的收集整理。做為一個資料員不僅僅只完成建筑資料,還要完成領導安排的其他資料的收集整理。
以上是我對建筑資料和資料員的一點心得體會,我做資料時間不是很長,還有許多東西需要去理解、學習。以上還以有許多資料都未能提起但都是建筑資料中不可或缺的組合部分。資料員是一個很重要的工作,我會認真、努力、負責的完成我的工作為公司爭取更多的利益。
整理衣柜心得篇六
衣柜是人們日常生活中必不可少的一部分,但是整理衣柜卻是一項繁瑣而細致的工作。作為一名專業(yè)的衣柜整理師,我有幸參與了許多顧客的衣柜整理工作。通過這些經(jīng)驗,我深刻感受到了整理衣柜的重要性和技巧。下面我將分享一些給顧客整理衣柜的心得體會。
首先,整理衣柜可以讓顧客更好地管理自己的衣物。很多顧客在整理衣柜之前都有一個共同的問題,就是衣物太亂了,找不到想要的衣服。因此,整理衣柜就是一種給衣物歸類和儲存的過程。我會將衣柜中的衣物按照種類、顏色和季節(jié)分類,然后使用合適的儲存方式,如衣架、抽屜和收納箱,使每件衣物都有固定的位置。這樣,顧客就可以很方便地找到自己想要的衣物,避免了浪費時間和精力。
其次,整理衣柜也能讓顧客發(fā)現(xiàn)自己的衣物搭配方式。很多人購買衣物時都會受到時尚潮流的影響,但是他們往往不知道如何搭配自己的衣物。通過整理衣柜,我會為顧客整理出一些搭配好的衣物,如顏色相近的裙子和外套,或者是風格相似的上衣和褲子。這樣,顧客可以從整理出來的搭配方案中找到自己喜歡的風格,同時也減少了搭配時的糾結和困惑。
再次,整理衣柜也是一種節(jié)約資源的方式。我們的衣櫥往往充滿了各種各樣的衣物,但其實我們每天只會選擇其中幾件來穿。通過整理衣柜,我會幫助顧客挑選出已經(jīng)不常穿或已經(jīng)淘汰的衣物,然后根據(jù)顧客的需求和愿意,可以選擇捐贈、轉售或者重新搭配使用。這樣一來,不僅可以為顧客騰出更多的衣柜空間,還可以減少對資源的浪費,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。
最后,整理衣柜也是一種動手能力的鍛煉。對于很多顧客來說,整理衣柜是一項枯燥乏味的任務,但是卻能夠鍛煉他們的動手能力。整理衣柜需要顧客擺放衣物、折疊衣物、使用收納盒等等。這些看似簡單的動作其實是對顧客手部靈活性和精細動作能力的一種訓練。同時,整理衣柜也需要顧客有一定的耐心和毅力。有時候衣物會有些油污或者細小的損壞,需要仔細處理。這樣的過程會讓顧客更加了解自己的衣物,也培養(yǎng)了他們解決問題的能力。
總之,給顧客整理衣柜是一項繁瑣而細致的工作,但是通過這個過程,顧客能夠更好地管理衣物,發(fā)現(xiàn)搭配方案,節(jié)約資源,鍛煉動手能力。作為一名專業(yè)的衣柜整理師,我希望通過我自己的努力,能夠給顧客帶來更好的整理衣柜體驗,讓他們在整理衣柜的過程中獲得更多的收獲和樂趣。
整理衣柜心得篇七
內
務
條
令
第一章
總
則
第一條
為了規(guī)范本公司內務制度,加強內務建設,根據(jù)公司實際,制定本條令。
第二條
公司內務建設,必須貫徹道德高尚、紀律嚴明、作風優(yōu)良、技術過硬的方針,努力把公司建設成為強大的現(xiàn)代化、正規(guī)化的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
第三條
內務建設是公司各項建設的基礎,是鞏固、提高戰(zhàn)斗力的重要保證,其基本任務是:使每個員工明確并認真履行職責,維護公司良好的內外關系,建立正規(guī)的工作、學習、生活秩序,培養(yǎng)優(yōu)良的作風和嚴格的紀律,保證公司目標的圓滿實現(xiàn)。
第四條 公司內務建設,必須堅持實現(xiàn)全心全意為客戶服務的宗旨,實行上下一致的原則,實行政治民主、決策民主、工作民主,保證公司內部形成既有民主,又有集中,既有自由,又有紀律,既有統(tǒng)一意志,又有個人心情舒暢,團結、緊張、嚴肅、活潑的局面。
第五條
公司內務建設,必須堅持以提高戰(zhàn)斗力為根本標準,做好經(jīng)常性的基礎工作,講求實效,克服形式主義。
第六條
1 明精干,誠實守信的良好形象。
第七條
公司內務建設必須堅持以法治企,從嚴治企。嚴格遵守國家法律法規(guī),按照公司的條令和制度規(guī)范員工的行為,實施正規(guī)的嚴格管理,增強企業(yè)的組織性、紀律性、計劃性、準確性,保持企業(yè)的相對穩(wěn)定和高度的集中統(tǒng)一。
第八條
公司內務建設應當做到:服從命令、聽從指揮;官兵一致,尊干愛兵;發(fā)揚民主,依靠群眾;嚴格要求,賞罰分明;說服教育,啟發(fā)自覺;公道正派,不分親疏;艱苦奮斗,廉潔奉公;領導帶頭,以身作則。
第九條
各級領導干部對本條令的實施負有重要責任,必須按級負責,各司其職,加強檢查監(jiān)督,認真貫徹落實。
第二章
員 工 宣 誓
第十條
員工宣誓是員工對自己的職責的承諾和保證。新員工進入公司后必須進行宣誓。員工誓詞:我是xxxx人,我向公司宣誓,服從領導,聽從指揮,嚴守紀律,奉公守法,忠于職守,努力工作,在任何情況下,絕不做損害公司形象和利益的事情,如有違背,自愿接受公司處罰。
第十一條 員工宣誓的基本要求:
(一)
宣誓時間:在新員工完成培訓,簽訂合同之后的10日內進行。
(二)
宣誓的實施:由各部門負責人組織實施,邀請總經(jīng)理參加。
(三)
員工宣誓前,部門負責人應對宣誓人進行企業(yè)文化方面的教育。
(四)
宣誓結束后,宣誓人應當在企業(yè)宣誓名冊上簽名,部門負責人將宣誓名冊呈交總經(jīng)理,由總經(jīng)理簽名后交辦公室存檔。
第十二條 員工宣誓程序:
(一)
部門負責人宣布宣誓開始。
(二)
唱《xxxx之歌》。
(三)
宣讀誓詞。(宣誓人立正,右手握拳上舉,部門負責人逐句領讀誓詞,宣誓人高聲復誦)。
第三章
員 工 職 責
第十三條 基層員工職責
(一)
服從命令,聽從指揮,英勇頑強,堅決完成任務。
(二)
努力學習技術,勇于探索實踐,熟練本職工作。
(三)
努力學習政治,不斷提高思想覺悟和道德品質水平。
(四)
嚴守紀律,愛護集體,尊重領導,團結同事。
(五)
艱苦奮斗,厲行節(jié)約,廉潔奉公,愛護公物。
(六)
遵守制度,保守公司秘密,積極參加公司組織的各項活動。
第十四條 領導干部的一般職責
(一)
努力學習政治,帶頭貫徹執(zhí)行國家的政策、法律、法規(guī),執(zhí)行公司的條令、條例和規(guī)章制度。
(二)
服從上級,一切行動聽指揮。
(三)
積極學習科學技術和業(yè)務知識,不斷提高組織指揮能力,帶動下屬圓滿完成上級下達的任務。
(四)
精通本職業(yè)務,積極負責地做好本職工作。
(五)
尊重員工,愛護下屬,團結同志,時時處處做好表率。
(六)
熱愛祖國,尊重政府各有關部門。
(七)
對所屬人員做好守法、安全教育,防止事故和案件的發(fā)生。
第十五條
公司領導職責
公司領導對所屬部門的工作、訓練、管理、思想政治工作、后勤和裝備工作等負完全責任,其一般職責:(一)
教育部屬貫徹中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法
3 規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度。(二)充分了解和掌握分管部門的情況,根據(jù)上級的指示和意圖帶領部屬完成工作任務。(三)(四)(五)(六)(七)領導部屬的業(yè)務訓練和政治教育,不斷提高人員綜合素質。做好思想政治工作、行政管理工作和安全保密工作。領導后勤和裝備工作。
關心愛護部屬,幫助其解決實際問題。及時向上級請示報告工作。第十六條 部門負責人職責(一)了解和掌握本部門的情況,根據(jù)上級的指示和意圖,適時提出工作中的具體任務和要求,領導部屬貫徹執(zhí)行。(二)(三)務。(四)教育和帶領部屬貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,遵守國家的法律法領導本部門的各項工作,指揮大家完成任務。
領導組織本部門的各項訓練,經(jīng)常進行督促檢查,保證完成訓練任規(guī),嚴防各種事故、案件的發(fā)生。(五)(六)(七)
第四章
內 部 關 系
第一節(jié)
員工相互關系
第十七條 本公司員工不論職位高低,在政治上一律平等,相互間是同事關系。
第十八條
干部、職工依照行政職務構成領導和被領導,上級和下
4 教育培養(yǎng)所屬人員,不斷提高其綜合素質,提高業(yè)務能力。關心部屬的物質文化生活,切實幫助其解決實際問題。領導部屬完成上級賦予的其他任務。級及同事關系。在行政職務上構成隸屬關系時,行政職務高的是領導又是上級,行政職務低的是部屬又是下級,部屬的上一級領導是直接領導。在行政職務尚未構成隸屬關系時,行政職務高的是上級,行政職務低的是下級,行政職務相當?shù)氖峭墶?/p>
部屬、下級必須服從領導、上級。
第十九條
領導有權對部屬下達命令。命令通常按級下達,緊急情況時也可以越級下達。越級下達命令時,下命令的領導應當將所下達的命令通知受令者的直接領導。
命令下達后,應當及時檢查部屬的執(zhí)行情況,如情況發(fā)生變化,應當及時下達補充命令或新的命令。
第二十條 部屬對命令必須堅決執(zhí)行,并將執(zhí)行情況及時報告下達命令的領導。如果認為命令有不符合實際情況之處,可以提出建議,但領導未改變命令時,仍須堅決執(zhí)行。執(zhí)行中如果情況發(fā)生急劇變化,原命令確實無法執(zhí)行而又來不及或無法請示報告時,應當根據(jù)領導的總意圖,以高度負責的精神,積極主動地機斷行事,堅決完成任務,事后迅速向領導報告。
部屬接到越級下達的命令,必須堅決執(zhí)行,并應當向直接領導報告;因故不能報告的,應當在情況允許時迅速補報。
第二十一條
不同部門的員工在共同執(zhí)行任務時,應當服從上級指定的負責人的領導和指揮。
第二節(jié) 干群關系(干部和員工的關系)
第二十二條 干群關系是公司內部關系的基礎。干部和員工必須按照干群一致的原則,互相尊重,互相愛護,互相關心,互相幫助,同心協(xié)力完成任務。
第二十三條 干部對員工應該做到:
(一)嚴格管理,耐心說服,關心員工的成長和進步;
(二)了解員工的情況,妥善解決與員工的矛盾;
(四)不收受員工的錢物,不侵占員工的利益;
(五)以身作則,公道正派,對待員工一視同仁;
(六)關心員工的生活、安全和健康,照顧傷病員,熱情接待來公司的員工親屬。
第二十四條
員工對干部應該做到:
(一)
尊重干部,服從領導和管理;
(二)
忠誠老實,主動匯報思想和工作;
(三)
犯有過失時,誠懇接受批評,勇于承認并堅決改正錯誤;
(四)
不當面頂撞,不背后議論,不搞極端民主化;
(五)
照顧干部和有病的同志,不搞絕對平均主義;
(六)
關心公司建設,愛護集體榮譽,積極協(xié)助干部做好各項工作。
第三節(jié)
部門相互關系
第二十五條 公司各部門之間相互平等,應當在本部門負責人的領導下按照各自的職能和分工密切合作,相互支持,協(xié)調一致地進行工作。
第二十六條 部門之間根據(jù)上級的命令或指示可以構成支援與被支援,配屬與被配屬的關系。這時各部門應該從全局出發(fā),嚴格執(zhí)行協(xié)同計劃,協(xié)調一致地行動。擔任支援任務的部門,應當積極支援,堅決完成任務;被支援的部門,應當及時通報情況,積極協(xié)同配合。
當某一單位配屬給另一單位時,即與該單位構成臨時隸屬關系,一切行動應當服從該單位負責人的領導和指揮。
第五章
禮
節(jié)
公司的禮節(jié)為注目禮和握手禮。行注目禮時,身體保持立正姿勢,兩眼目視對方眼部。行握手禮時,面對客人時應先伸出右手與對方握手,面對領導和女士時,應等待對方先伸手,女士面對客人時,應先伸出右手與對方握手,握手時力度要適中。
第二十九條
員工之間通常稱職務或姓加職務或稱呼姓名,但不允許稱呼哥、弟、姐、妹等非公務稱呼。下級對上級必須稱呼其職務或姓加職務,上級對下級可稱呼姓加職務或姓名加同志。
第三十條
下級遇到上級時應主動打招呼,每天第一次遇到上級時應主動向上級問好,上級應當回禮。
第三十一條
下級進見上級時,在進入上級室內前應當先敲門或喊報告,得到允許后方可進入,進入同級或其他人員室內前,應先敲門,經(jīng)允許后方可進入。
第三十二條
在室內,公司領導或政府官員到來時,必須自行起立,并立正問好。
第三十三條
對公司外部人員的禮節(jié)
(一)
進見黨政官員時應當立正問好,并行注目禮。
(二)
與黨政機關人員接觸時,應主動問好并行注目禮。
(三)
遇見公司領導陪同來公司的外部人員時,在室內應主動起立行注目禮;在行進中應主動靠右邊一步,立正行注目禮,待客人過去之后再行動。
(四)
遇到升國旗時,應當自行立正,行注目禮,奏國歌時,應自行立正。
第六章 儀 容 儀 表
第三十四條
著裝
(一)
公司員工上班時間必須穿工裝,戴工牌。
(二)
工裝應當保持整潔,配套穿著,不得混穿,不得在工裝外罩便服。
(三)
第三十五條 儀容
(一)
男員工不得留長發(fā)、大鬢角和胡須,女員工不得化濃妝。
(二)
任何員工不得紋身,除工作需要和眼疾外,不得戴有色眼鏡。
(三)
著工裝時,不得佩帶其他徽章。
第三十六條 舉止
(一)員工必須舉止端正,談吐文明,精神振作,姿態(tài)良好,不得袖手、背手、雙手叉腰,不得搭肩挽臂。
(二)公眾場合不得大聲喧嘩,參加會議時不得竊竊私語,不得打瞌睡或做小動作。
(三)外出時必須遵守公共秩序和交通規(guī)則,遵守社會公德。乘坐公共交通工具時,應主動給老、幼、病、殘、孕人員讓座。
(四)不得酗酒鬧事,打架斗毆,聚眾賭博,不得參加任何反對中國共產(chǎn)黨和國家的組織活動。
(五)不得參加社會游行、示威、靜坐等活動,不得組織和參加集體上訪。
第七章 日 常 制 度
第二十七條 例會
(一)公司管委會例會。每月至少召開一次,由董事長或總經(jīng)理召集,通常包括分析公司工作、訓練、教育、管理、思想政治工作等方面的情況,討論決定公司的重大事項,研究布置下一階段的工作。
(二)全員例會。一般每周末下午召開,由董事長或總經(jīng)理召集,全體員工參加,通常為講評工作,布置任務,表揚與批評,思想教育,業(yè)務學習,評選先進,民主議事,聽取員工對公司工作的批評和建議。
(三)工地例會。每周一上午召開,由工程部經(jīng)理召集,工程部全體人員及監(jiān)理方、施工方代表參加,一般為講評上周施工情況,部署本周施工任務,研究完成任務的措施等。
第三十八條 請示報告
(一)請示。
對本人或本單位無權決定或無力解決的問題,應及時向上級請示,請示通常采用書面或者口頭形式,逐級進行。請示應當一事一報,條理清楚,表述準確。
上級對下級的請示應當及時答復。
(二)報告。
下級應當主動向上級報告情況。部門負責人應當于次日上午上班后30分鐘內向分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理報告昨日工作情況,員工應于當日下午下班前向部門負責人報告當日工作情況。發(fā)生事故、案件、自然災害和遇到特殊情況必須立即報告。執(zhí)行重要任務時,及時報告任務進展和完成情況。
報告通常逐級進行,必要時也可以越級報告。第三十九條
登記統(tǒng)計
(一)
公司100元以上大額辦公用品和機械設備由辦公室造冊登記。
(二)
配發(fā)給個人的辦公用品應由領用人簽字領用并負責妥善保管、使用。故意損壞的,應由損壞人負責賠償。
(三)
配發(fā)給各單位的機械、設備、辦公用品,由各單位負責人簽字領用并負責妥善保管使用。故意損壞的,由單位負責人負責賠償。
(四)
低值易耗辦公用品,由辦公室統(tǒng)一購買、保管,需用人簽字領用。
(五)
工程部人員要隨時做好《施工日志》。記錄內容,由工程部經(jīng)理統(tǒng)一規(guī)定。
(六)
各部門負責人要做好部門《工作日記》,包括接受任務,完成任務,分配任務情況,人員、設備情況,病號及處理情況,請銷假,違紀,違法,事故,案件,上級指示及其他重要事項。
(七)
辦公室指派專人做好《公司要事日記》,包括招標,投標,工程開竣工,領導視察,各級黨委、政府來人,公司重大活動及其他重要事項。
第四十條 交接
(一)員工在調整工作崗位或退出本公司時,必須將自己掌管的工作和文件、圖書、資料、裝備、設備等進行移交。移交工作在本人離開崗位前完成。
移交前,直接領導應指定接管人,交接后,雙方在交接登記表上簽字。必要時由直接領導在場主持。
(二)新員工進入公司,由直接領導向其交待工作,發(fā)放必備的辦公用品及裝備,雙方在交接表上簽字。
(三)新建部門成立時,由總經(jīng)理向部門負責人交待工作,由辦公室主任發(fā)放辦公用品及裝備,雙方在交接表上簽字。
(四)部門撤銷時,由部門負責人向總經(jīng)理匯報工作,并將其領用并
10 負責保管的辦公用品、裝備向辦公室主任做出移交,雙方在交接表上簽字。
第四十一條
印章管理
(一)
印章的刻制必須向董事長或總經(jīng)理呈報批準,嚴禁私刻公章。
(二)
使用印章必須經(jīng)辦公室主任批準,認真登記,嚴禁利用公章謀私和開具空白信。
(三)
印章應由專人保管,丟失及時上報,并登報宣布作廢,新印章刻制費用由丟失人承擔。
第四十二條 保密
(一)
員工必須保守公司秘密。
(二)
保密范圍為公司的規(guī)劃、計劃、擬開發(fā)項目、談判內容、招標標的、資金實力、公共關系、未實施的營銷策劃、公司領導人員的個人資料及其他公司規(guī)定的保密內容。
(三)
5.
不在私人書信及網(wǎng)絡上涉及秘密; 6.不在非保密本上記錄秘密; 7.不在非保密場所閱辦、談論秘密; 8.不私自復制、保存和銷毀秘密; 9.不攜帶秘密載體游覽或探親訪友。
(四)各部門負責人應當根據(jù)情況,對員工進行保密教育,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并嚴肅處理。
第四十三條 其他規(guī)章制度另行制定。
第八章 零 散 人 員 管 理
第四十四條
各級領導、單位應當加強對單獨執(zhí)行任務人員、休假人員、傷病員的管理教育,使他們保持良好的xxxx人形象和嚴格的作風紀律,維護公司的形象和榮譽。
第四十五條 單獨執(zhí)行任務人員
(一)對單獨執(zhí)行任務的人員,其上級領導應根據(jù)任務性質和所處環(huán)境明確責任,提出要求,交代注意事項,并及時掌握單獨執(zhí)行任務人員的思想工作情況,及時予以幫助、指導和解決實際問題。
(二)二人以上執(zhí)行任務時,應當根據(jù)任務性質,人員數(shù)量組成臨時小組,并由直接領導指定組長。
(三)員工單獨執(zhí)行任務時,應當遵紀守法,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,按照領導意圖,積極完成任務,并主動與上級領導、公司機關保持聯(lián)系,重大問題及時報告。
第四十六條
探親休假人員
(一)
探親休假人員必須按照批準的時間按時歸隊。
(二)
在休假期間必須保持通信聯(lián)絡的暢通。
(三)
需要續(xù)假時,應向直接領導申請,如不批準時,應按期歸隊。
(四)
休假期間應遵守國家法律法規(guī)。
第九章 衛(wèi)
生
第一節(jié) 個人衛(wèi)生和保健
第四十七條
新員工進入公司時,必須進行體格檢查、病史登記,對于患有精神疾病、傳染病和重大疾病者不得錄用。
第四十八條
員工應當接受公司安排的每年一次的健康檢查,患有疾病者應及時治療;不適宜在公司工作的,應自動退出公司;傳染病患者,12 必須自動入醫(yī)院進行治療,治愈后再行歸隊。
第四十九條
員工患病應及時將病情報告直接領導,并及時就醫(yī)。第二節(jié)
室內和室外環(huán)境衛(wèi)生 第五十條
(一)
室內保持清潔整齊,無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無煙灰,無積塵,及時消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。
(二)
各部門負責人應當安排本部門人員輪流值日,打掃衛(wèi)生。
(三)
辦公室外走廊及衛(wèi)生間內,不得隨地吐痰,亂彈煙灰,亂倒垃圾。
(四)
衛(wèi)生檢查。由辦公室主任組織,各部門負責人參加,每周進行一次衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)不符合要求者,限令改正,并將檢查結果在公司例會上予以公布,總經(jīng)理可隨時檢查衛(wèi)生情況。
第十章 辦 公 區(qū) 管 理
第五十一條
辦公區(qū)內嚴禁打架斗毆、酗酒、賭博、私藏違禁物品、侵占公共財產(chǎn)或他人財產(chǎn)以及其他不良行為。
第五十二條
未經(jīng)批準嚴禁在辦公區(qū)內燃放煙花爆竹等,嚴禁發(fā)出劇烈聲響的音響、喇叭。
第五十三條
保持辦公區(qū)工作環(huán)境的整齊、清潔、肅靜,工作時間不得追逐打鬧、嬉笑聊天。上班時間不得吃零食、串崗、干私活。
第五十四條
加強消防意識,管好火源、電源。工會負責對員工進行消防訓練,對各種消防器材,由辦公室指定專人管理,定期檢查,防止挪用和損壞。
第五十五條
本條令自發(fā)布之日起實行,本條例由公司管委會解釋、修改。
整理衣柜心得篇八
宿舍衣柜常常是一個非常混亂的地方,因為我們太忙于學習、娛樂等事情,沒有時間或毅力去整理。但是,隨著時間的推移,衣柜變得越來越難以管理,衣服和其他物品堆積成山。因此,整理宿舍衣柜變得非常重要,它不僅可以幫助我們保持良好的心態(tài)和清空思維,而且可以讓我們的宿舍更加舒適和整潔。
第二段:制定計劃
首先,為了成功整理宿舍衣柜,我們需要制定計劃。首先,我們應該設定時間表,包括整理衣柜需要的時間、需要購買的物品、捐贈不需要的東西等。接下來,我們需要分析衣柜里的現(xiàn)狀。我們需要把所有的物品取出來,清點需要的和不需要的,對于不需要的物品我們可以考慮給予捐贈或者賣掉的方式來處理。
一旦我們準備好了整理衣柜的計劃且制定好清晰的目標,我們就可以開始專心處理每個物品。將衣服分類,分成常穿衣物、季節(jié)性衣物、過期或損壞的,不僅可以讓我們更容易整理,而且可以使我們更清楚自己的需求。
第四段:組織和存儲
在這個階段,我們可以考慮在整理好的物品上添加一些有用的衣柜組織器。例如,衣架、掛鉤和收納盒等,這些工具會增加我們宿舍衣柜的存儲能力,更加方便清潔、增加空間、防止混亂等方面。我們可以將常穿的衣服和季節(jié)性衣物放在前面,將罕穿的衣服放進較難到達的位置,將毛衣擺在平板上以避免起皺等。
第五段:維護整潔
最后,我們應該牢記,整理過的宿舍衣柜需要定期維護和清理才能保持它整潔有序。可以每隔幾周或每季度溫和整理一下衣柜,因此不會出現(xiàn)嚴峻的問題而大開小修。另外,我們要養(yǎng)成好習慣,將衣服擺放靠前的位置,不僅可以保持干凈整潔,更可以讓自己在繁忙的日程中更好地理清思路。
總之,整理宿舍衣柜是一項高效和必要的工作,它可以讓我們的生活更舒適、整潔、有序,也可以讓我們在忙碌的學習和生活中,保持好心態(tài)和清空思維。采用以上的方法,我們可以在短時間內輕松處理宿舍衣柜。
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