我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
法院辦案流程培訓(xùn)心得體會 培訓(xùn)學(xué)習心得體會法院篇一
學(xué)習、培訓(xùn)心得體會
我們從20xx年5月7日至5月15日的學(xué)習、培訓(xùn)、考察，轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過近十天的學(xué)習培訓(xùn),我想我們每一位學(xué)員都有不同的很大的收獲。
對于我個人，我認為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的法律理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。
無論是從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，尤其是比較系統(tǒng)的學(xué)習了刑法、刑事訴訟法的修改、行政強制法和對城市房屋折遷條例的學(xué)習以及一些實際案例的解說，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。
加之與來自不同審判工作崗位我們能聚集一堂，相互交流借鑒審判決工作經(jīng)驗、思路方法，較全面的提高了自己的法律理論水平和實際工作能力。
以下是這些天的幾點體會:
一、通過多種形式的學(xué)習，提高了理論水平
作為一名基層法院的行政審判法官，雖然有一定工作實踐經(jīng)驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。
通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。
通過系統(tǒng)地學(xué)習培訓(xùn)和考察，讓我們強化了服務(wù)大局的意識，同時讓我們更清晰更全面地看到了加強法官業(yè)務(wù)素職培訓(xùn)學(xué)習由審判型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義。
總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，從理論到實際、又從實際到舉案例說明，對我們每位審判法官來說都是一次難得的學(xué)習機會，更是一次與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會，更使我們每位法官找到自己的不足和差距，感受到這次培訓(xùn)學(xué)習的重大意義所在。
這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，為我們實際辦案解決了難以解決的問題，不僅有了更加深入的認識，為我們實際辦案解決了難以解決的難題，理念上有了更進一步的認識和提高。
我做為一名行政審判法官，在行政審判方面:要做到了依法公正裁判，提高行政審判的公信力。
嚴肅執(zhí)法是人民法院的生命線。
民告官，老百姓本來就顧慮重重，如果我們不能公正執(zhí)法，就會失信于民，行政審判的道路就會越來越窄。
因此，對行政審判而言，公正執(zhí)法有著更重要的意義，我們對行政審判質(zhì)量一直是常抓不懈，不管案件有多難，阻力有多大，被告地位有多高，我們都緊緊圍繞被訴具體行政行為合法性進行審查。
破除“怕”字，堅持“敢”字，立足“公”字。
我們常想，我們做為本地的行政審判法官，如還不能主持公道，老百姓還能到哪里尋找公平?所以我們對每一起訴訟來的行政案件，合法性，是否符合起訴案件，是否具備訴訟主體資格都予以嚴格審查，監(jiān)督行政機關(guān)依法行政，確保公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。
我們在平時的`行政審判工作始終堅持一案一總結(jié)，一案一分析，一案一座談，一案一建議的工作原則，對每一起行政訴訟案件的判決，注重延伸“釋明權(quán)”的運用，切實引導(dǎo)行政機關(guān)依法行政，對判決維持的案件，及時向當事人提出和闡明敗訴的原因和法律依據(jù)，使其曉之以法，明之以理，自覺遵守法律、法規(guī)，主動接受政府及其職能部門的依法管理，對判決撤銷的案件，我們有針對性的向敗訴機關(guān)提出司法建議，使行政機關(guān)主動認識到自己的錯誤所在。
真正起到案結(jié)事了的社會效果和法律效果。
近年來沒有一件因行政案件導(dǎo)致信訪、上訪案件的發(fā)生，樹立了行政審判的權(quán)威。
另外，在審查行政非訴執(zhí)行案件方面:以審查非訴行政執(zhí)行案件的合法性、真實性和關(guān)聯(lián)性作為重要依據(jù)之一，裁定是否準予強制執(zhí)行。
在平時的工作中，我們對申請來院的執(zhí)行行政非訴案件都從事實是否清楚，適用法律、法規(guī)及規(guī)章是否正確，辦理的程序是否合法，予以嚴格審查。
嚴格按照最高人民法院行政訴訟法若干問題解釋的第93條，應(yīng)當在30日內(nèi)由行政審判庭組成合議庭對具體行政行為的合法性進行審查，并就是否準予強制執(zhí)行及時作出裁定。
在2011年度我們聯(lián)系走訪了幾十家行政機關(guān)和法律授權(quán)的組織。
贏得各行政機關(guān)的理解和支持，我們辦理每一起行政審判，行政審查案件都爭取做到“四個”滿意。
即黨委滿意，人大滿意，政府滿意，相對人也能滿意。
三、今后的工作思路
1、加強政治理論學(xué)習和專業(yè)知識學(xué)習，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及實行工作的能力。
使我們的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平能力能夠適應(yīng)當前市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。
2、保質(zhì)保量地完成上級法院和本院黨組交給各類行政審判任務(wù)，特別是有較大影響的團體訴訟行政案件，既要做到嚴格依法審查被訴行為的合法性又要注意案件審理結(jié)果的社會效果和影響，使法律效果和社會交效果能夠有機統(tǒng)一。
3、認真審查每一起行政非訴執(zhí)行案件的合法性，嚴把審查關(guān)，避免個別行政機關(guān)把本應(yīng)該由自己解決的矛盾轉(zhuǎn)交給法院來，給法院的執(zhí)行工作帶來不應(yīng)有的壓力。
4、進一步加強與各行政執(zhí)法單位溝通聯(lián)系、適時選擇一至二件行政審判案件就地開庭、以案講法，加大行政訴案件協(xié)調(diào)力度，促進官民和諧，爭取實現(xiàn)案結(jié)事了，為構(gòu)建和諧社會做貢獻。
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法院辦案流程培訓(xùn)心得體會 培訓(xùn)學(xué)習心得體會法院篇二
流程銀行建設(shè)之初，大部分員工對流程銀行的認識可能只停留在表面。什么是流程銀行，接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于銀行流程
培訓(xùn)心得體會
范文吧。從一開始的抵觸，到現(xiàn)在主動接觸，我對流程銀行的認識從開始到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了三個階段。
一、流程圖式的銀行
第一次從內(nèi)網(wǎng)上看到有關(guān)流程銀行的文件的時候，我只是掃了一下段首，就沒繼續(xù)往下看了，我執(zhí)拗地認為這不過將是一場形式主義的銀行再造：喊喊
口號
，寫寫制度，畫畫圖表。試問，“以客戶為中心”這個理念誰沒想過?通過標準行社創(chuàng)建以及平時工作的積累，哪項業(yè)務(wù)沒有制定相關(guān)的制度來約束?又有哪項業(yè)務(wù)沒有通過圖表或者文字的形式將其流程再現(xiàn)出來?流程銀行，不過又是一次變相的標準行社創(chuàng)建!期初的這種想法讓我對流程銀行建設(shè)這件事抱著一種“置之不理”的態(tài)度。二、顛覆傳統(tǒng)模式的銀行
慢慢地，內(nèi)網(wǎng)上關(guān)于流程銀行的消息逐漸多了起來。有天，聽同事在聊流程銀行的時候，我才知道我對流程銀行是一無所知。從他們口中所表達出來的流程銀行完全不同于我前階段所理解的“流程圖”式的銀行——“現(xiàn)在的模式不過是以自己的業(yè)務(wù)為核心，你看看我們，從來都是我們有什么你們就去向客戶賣什么”如此種種的話語，讓我對自己腦海中的流程銀行的概念產(chǎn)生了懷疑。直到這時，出于好奇，我才從內(nèi)網(wǎng)上將有關(guān)流程銀行相關(guān)的文件、通知全部都下載下來仔細地讀了一遍。為什么要推行流程銀行?正如我從同事那里聽到的一樣，缺乏市場導(dǎo)向理念，以自己的業(yè)務(wù)為中心，如今利率市場化更是縮小了我行主營業(yè)務(wù)收入的利潤空間。流程銀行的建設(shè)更是形式所迫。傳統(tǒng)的銀行模式遠期內(nèi)必定難以適應(yīng)農(nóng)村金融競爭、市場環(huán)境變化和外部監(jiān)管的要求。從頭至尾，看完這些，我依舊是霧里看花般地在讀著流程銀行。
三、流程銀行的認識的深入
盡管對流程銀行有了一個初步的認識，但是我仍能感覺自己現(xiàn)在就像是盲人摸象，對流程銀行的認識不夠深入不夠全面。這其中的原因在于我對流程銀行相關(guān)知識的學(xué)習不夠全面，不能從整體上把握這個概念的本質(zhì)，另外正如王經(jīng)理所說的那樣，“主要還是傳統(tǒng)銀行的經(jīng)營理念根深蒂固，對流程銀行的認識達不到現(xiàn)代化商業(yè)銀行的高度”，認識的高度決定了我能理解的深度。
我相信，通過后期繼續(xù)學(xué)習，流程銀行這個概念一定能深入我們的心中。同時，在總行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在流程辦成員的推動下，在全員的參與下，流程銀行的成功建設(shè)必將為我們農(nóng)商行開啟新的征程。
我支行組織員工集體學(xué)習討論著總行下發(fā)的關(guān)于對流程銀行建設(shè)的相關(guān)文件。工作之余，大家積極響應(yīng)總行精神和縣總行領(lǐng)導(dǎo)的號召，同時出于對工作的熱愛，和對學(xué)習新事物的追求，支行所有員工多次全體或部分經(jīng)常組織在一起，共同學(xué)習探討各自對我行流程銀行建設(shè)的看法，思考和建議。大家你言我語，相互交流之間，更加深了我們對流程銀行建設(shè)的認識和了解。并且加深了我們對總行決策的認同感，由此，我們的思想認識更統(tǒng)一，學(xué)習的積極性也更高。
流程銀行，實際上就是通過重新構(gòu)造銀行的業(yè)務(wù)流程，組織流程，管理流程以及文化理念，顛覆性地改造傳統(tǒng)的銀行模式并使其徹底的脫胎換骨，由此形成以流程為核心的全新的銀行模式。流程銀行已成為銀行業(yè)發(fā)展的趨勢。國內(nèi)外已有很多銀行在此建設(shè)上取得了明顯的效果，并大大提升了自身的效率和業(yè)績。
我們農(nóng)商行在這競爭日益激烈的行業(yè)，也要積極主動的加快自己的改革，不斷促進自身的發(fā)展以取得一席之地。其中很重要的環(huán)節(jié)之一，就是統(tǒng)一員工的思想認識，推動理念更新，提高員工對改革緊迫性的認識，調(diào)動員工積極性，形成合力。對于我個人，我們支行組織的經(jīng)常性的學(xué)習討論使我對銀行的流程建設(shè)有了新的認識。
首先，就是在流程銀行的建設(shè)時，我們有幾點工作原則要堅持：
二、有利于業(yè)務(wù)拓展，增加收益與風險可控間的平衡;
三有利于我行當前收益和長遠發(fā)展的平衡;
四、逐步完善，先學(xué)習，后落實。在此基礎(chǔ)上，由總行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，設(shè)置了專門小組，我們支行就要按照規(guī)定推進流程銀行的建設(shè)，要增強員工執(zhí)行力。其次，就是循序漸進，階段突破。結(jié)合我支行實際，我們知道，我支行集中精力努力提升自我，克服當前面臨的困難。另外，我們要借鑒其他兄弟行社的經(jīng)驗，并結(jié)合本支行行情，通過把客戶引進來，自己走出去，力爭探索出最適合我支行發(fā)展的道路。最后，在整個流程銀行建設(shè)的過程中，要注意從價值鏈分析入手，突出核心業(yè)務(wù)流程。應(yīng)著眼于活動的流程對客戶價值的大小，突出有利于形成核心競爭力的核心業(yè)務(wù)流程，把一些低附加值的業(yè)務(wù)流程外包，如信貸優(yōu)質(zhì)客戶的篩選與營銷維護、電子銀行產(chǎn)品的維護與拓展、組織資金客戶的親情服務(wù)等，集中精力于核心業(yè)務(wù)，避免精力，財力的分散。
門銀行的業(yè)務(wù)、組織和管理流程進行“根本性”再造，并把新的模塊化的業(yè)務(wù)、組織和管理流程虛擬化，以此“獲取在成本、質(zhì)量等績效方面巨大改變”。離開了計算機技術(shù)和信息技術(shù)的支持，流程銀行的建構(gòu)是無法想象的。
工作的第一階段戰(zhàn)略澄清已經(jīng)基本結(jié)束，隨著流程銀行建設(shè)的深入，我行各項工作流程化創(chuàng)建也如火如荼的進行著，我也參與了流程銀行建設(shè)的會議學(xué)習，通過學(xué)習我感覺受益頗多。
流程銀行建設(shè)是農(nóng)村信用社發(fā)展的必由之路，它是從農(nóng)信社發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā)，從滿足顧客需求出發(fā)，從業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新出發(fā)，進行流程規(guī)劃與建設(shè)，建立流程組織架構(gòu)，明確流程運行中的合規(guī)要求，確定業(yè)務(wù)條線和管理環(huán)節(jié)的崗位責任，監(jiān)控與管理流程操作中的各類風險，評審流程運行績效。
在以往的工作中的確存在很多的問題，比如：雖然某一項工作有頭有尾，但卻忽視了中間環(huán)節(jié)的質(zhì)量，缺少了實質(zhì)性的東西，致使部分員工形成了“干與不干一個樣，干多干少一個樣”的消極心理，雖費工、費時、費力，卻得不到相應(yīng)的工作效率。實行流程化，把全程工作具體化，具體到每一名員工，具體到每一個環(huán)節(jié)，明確職責，使其各司其職、各負其責，嚴格考核，“能者上、庸者下”，根據(jù)實際能力配備相應(yīng)的人員。能夠增強員工工作的責任意識、危機意識，提高其工作的積極性。讓員工主動地去想工作，主動地去干工作，積極地去完成本職工作，這樣其效率意識、創(chuàng)新意識、合規(guī)意識也會相應(yīng)提高，并能達到自我修正、自我約束，挖掘潛力，實現(xiàn)自身價值。
對于農(nóng)金系統(tǒng)，流程銀行建設(shè)的關(guān)鍵是精細化管理，它是一場管理模式的改革，通過這種轉(zhuǎn)變，以保證農(nóng)商行能夠在規(guī)模、速度、質(zhì)量、效益統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實現(xiàn)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，這種改革是在風險可控的前提下，簡化流程，降低成本、提高效率。
改革中不斷應(yīng)變，實行中不斷強化，在流程銀行的不斷推進下，相信我們必能揚長避短，走出一條安徽農(nóng)金新的發(fā)展之路。
法院辦案流程培訓(xùn)心得體會 培訓(xùn)學(xué)習心得體會法院篇三
北京的7月，驕陽似火，我懷著滿腔的熱情來到法院。報到后便開始培訓(xùn)，培訓(xùn)形式豐富多彩，有專題講座、參觀派出法庭、座談會議等方式，培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及三大部分：熟悉法院的工作環(huán)境和各項規(guī)章制度、思想培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為期一個月的培訓(xùn)讓我收獲良多，下面我從對法院工作的認識和對自己的要求兩個方面談?wù)剮c心得體會。
一、對法院工作的認識
法院是維護公平與正義的最后一道防線，是社會糾紛與矛盾的化解者。在接受培訓(xùn)之前，法院在我心中神圣而神秘，對于擔任法院工作也存在一些誤區(qū)，通過培訓(xùn)我對于人民法院的工作有了全面的了解，也從思想上消除了一些誤區(qū)。
首先，破除“進業(yè)務(wù)部門才能實現(xiàn)人生價值，在后勤工作不能發(fā)揮專長”的誤區(qū)。作為一名從法學(xué)院走出來的畢業(yè)生，學(xué)了滿腹的法律知識，很想能馬上投身于法律實踐中去。當聽說新招聘的工作人員有可能會被分配到職能部門，我心中暗暗祈禱：希望能分配到審判業(yè)務(wù)庭，從事審判相關(guān)工作，其他幾個新來的同事也在不經(jīng)意中流露出這種想法，就在我們關(guān)心將來的分配問題時，7月2日xx處x主任在入院教育講座上專門就這個問題做出回應(yīng)，她耐心地為我們講解了xx處、紀檢處、研究室等部門的工作職責，并指出這些部門對個人能力同樣有很高的要求，她用自己的人生經(jīng)歷告訴我們“不管在哪個崗位，都要從中發(fā)現(xiàn)樂趣，都能豐富自己的人生經(jīng)驗?！敝魅蔚囊幌捵屛一砣婚_朗，放下思想負擔，做好了服從組織安排的思想準備，今后不管被分到哪個崗位我都會很愉快地接受，并盡最大的努力去把工作做好。
其次，破除“爭取盡早當法官，當員浪費人才”的誤區(qū)。 我們這些新招錄的八名工作人員都通過了國家司法考試，都具備了當法官的資格條件。大家都有遠大的理想與抱負，希望能當一名清正廉潔、秉公執(zhí)法的好法官。但參觀派出法庭之后我意識到法官的工作難度非常大，同辦案法官座談特別是觀摩庭審之后，我深深地感受到要當好一名法官，僅僅具有專業(yè)知識是遠遠不夠的，庭審中駕御法庭的能力、調(diào)解的技巧需要慢慢摸索、積累經(jīng)驗的過程。法官辦案不能只是追求結(jié)案了事，而是盡量讓當事人心服口服，真正達到化解矛盾糾紛的作用。所以，因此，在獨立審案之前，做幾年的員還是很有必要的。因此在做員的過程中，不能單純地以完成法官交給的工作任務(wù)為目標，而是為以后能勝任法官的工作作準備。
二、對自己的要求
一是加強思想道德修養(yǎng)，提高覺悟。人民法院是在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下代表國家行使審判權(quán)，因此法官在立場上具有明顯的傾向性，必須服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，各項行動必須與黨的政策保持一致。我要求自己在工作之余應(yīng)加強理論學(xué)習，用馬列主義理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;并且多閱讀報紙，認真學(xué)習黨的政策文件和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，努力提高思想素質(zhì)。
二是勤于學(xué)習，樹立終身學(xué)習的觀念。雖然現(xiàn)在已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)了，但學(xué)習永遠不能停止。目前中國正處于法制建設(shè)階段，法律法規(guī)修改頻繁，因此必須保持不斷學(xué)習，才能及時更新自己的法律知識。此外，學(xué)習不僅僅是學(xué)習法律知識，其實社會生活也是一本無字的書，法院為我們提供了一個廣闊的社會舞臺，在這里可以學(xué)到很多做人、做事的道理。
三是謙虛謹慎，踏實肯干。來到工作崗位，人生又處于新的起跑線，一切得從頭開始，必須保持謙虛的態(tài)度，勤勉的作風，虛心向老同志學(xué)習，法官的工作并不輕松，員的工作更是瑣碎，因此必須做好吃苦的思想準備。
四是保持良好職業(yè)形象，嚴格要求自己。法院是公平與正義的化身，法院工作人員的一言一行關(guān)系到司法的威嚴。因此不僅應(yīng)在工作場合保持儀表大方、得體，而且約束八小時以外的活動，樹立良好的職業(yè)形象。
法院辦案流程培訓(xùn)心得體會 培訓(xùn)學(xué)習心得體會法院篇四
7月1日，《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》中指出：“全黨必須清醒地看到，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴峻的。”據(jù)此，在新的歷史時期和新的歷史條件下，如何進一步加強法院黨的建設(shè)工作，保證法院在黨的領(lǐng)導(dǎo)下保持黨組織和黨員的先進性，既是人民法院踐行“三個代表”重要思想的客觀要求，也是人民法院按照“三個至上”標準以黨建抓隊伍促審判的科學(xué)發(fā)展的客觀需要。對此，我們就基層法院在新形勢下深化黨建工作作出以下幾點構(gòu)想，與同仁們共勉。
(一)強化黨的組織建設(shè)。黨的組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是保證黨的路線方針政策得以貫徹落實、法律得以正確實施、法院各項工作得以順利完成的組織保障。一要提高黨組織的引導(dǎo)能力。要充分發(fā)揮黨組織的決策作用，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子正確決策、民主決策和依法依規(guī)決策的能力，把黨員和全體干警引導(dǎo)到與黨同心同德謀事業(yè)上來。為此，黨的組織必須緊緊圍繞中央和各級黨委、上級法院的工作部署，適時作出切合本單位實際的總體目標和階段性目標，解決好明確怎樣做、怎樣做得更好的問題。按照黨務(wù)工作與審判執(zhí)行等業(yè)務(wù)工作的規(guī)律，完善決策目標、執(zhí)行責任、監(jiān)督考核三個體系建設(shè)，實行嚴格的責任制、考核制和追究制，從而保證黨組織的引導(dǎo)作用達到預(yù)期效果。二要發(fā)揮黨組織的保障作用。應(yīng)根據(jù)本單位的黨員分布情況，建立健全好組織機構(gòu)，配齊配強支部班子，要把責任強、勇?lián)數(shù)膬?yōu)秀黨員選配到支部班子，以加強班子的先進性代表建設(shè)。要增強班子的黨性觀念，更加自覺地服從黨對法院工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。要樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，工作中主動爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到制訂本單位重要工作部署或重大事項及時向黨委請示匯報，聽取修正意見和指導(dǎo)意見，確保黨對法院工作的領(lǐng)導(dǎo)原則落到實處。三要注意吸收黨的新鮮血液。要認真抓好入黨積極分子和對新黨員的發(fā)展工作的教育培養(yǎng)，把符合條件的入黨積極分子及時吸收進來，以發(fā)展壯大黨員隊伍，增強黨組織的生命力，培養(yǎng)黨組織的優(yōu)秀后備力量。四要堅持思想政治與業(yè)務(wù)工作一起抓一起上。要堅持一手抓隊伍、一手抓業(yè)務(wù)的“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，把隊伍的思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同布置、同考核、同獎懲。要把對干警的嚴格教育與關(guān)心體貼有機結(jié)合起來，使之感悟到黨組織的嚴格，又感受到黨組織的溫暖。
(二)強化黨的思想建設(shè)。黨的思想建設(shè)是黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ)和中心環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和政治路線得以貫徹的重要保證。一要加強學(xué)習以提高黨員的思想理論水平。要順時應(yīng)勢，全面加強黨員干警的黨的理論知識教育、社會主義法治理念教育、“三個至上”工作指導(dǎo)思想教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、“三項重點工作”教育、“創(chuàng)優(yōu)爭先”等各項教育，組織進行“大學(xué)習、大討論”活動，真正提高“人民法官為人民”主題實踐活動的運用效果，積淀黨員干警的理論修養(yǎng)，拓寬理論視野，豐富精神世界。二要加強宣傳教育以提高黨員學(xué)先進趕先進的積極性。要結(jié)合身邊的先進人物和先進事跡，以先進典型引路，發(fā)現(xiàn)先進，培養(yǎng)先進，鼓勵先進，讓先進保持先進再創(chuàng)先進，從而帶動全體干警學(xué)好先進，營造一種生動活潑、團結(jié)奮進的整體良好氛圍，最大限度地激勵全體干警獻身司法事業(yè)。
(三)強化黨的制度建設(shè)。建立健全黨建工作的長效機制，切實抓好黨員的經(jīng)常性教育管理工作，是確保黨建工作可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。一要落實好黨建工作責任制。要形成黨組書記、機關(guān)黨總支書記、各黨支部書記抓黨建的工作格局，實行層層簽訂黨建活動工作的責任書，建立書記帶頭抓黨建的責任制，明確書記是“第一責任人”和其他委員是“直接責任人”的工作職責，扭轉(zhuǎn)法院工作重業(yè)務(wù)輕黨建的偏向，保障法院黨建工作有人管、有人抓、有責任。二要規(guī)范好黨組織行為。應(yīng)視情落實、制訂和完善《黨組學(xué)習制度》、《黨組議事制度》、《黨員教育、管理及考評制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制度》、《黨組織工作、活動、生活制度》、《黨支部、黨小組基本工作職責》等黨建工作制度，以增強組織生活的程序性，防止組織生活的隨意性。三要堅持好“三會一課”制度。要通過“三會一課”有效制度，注意組織黨員學(xué)習黨的理論知識、科學(xué)文化知識和黨的路線方針政策，借以不斷提高黨員的政治覺悟、政策水平和使命感與責任感，從而明確工作方向，增強司法能力，完成司法任務(wù)。同時，通過“三會一課”制度，促使黨員對黨在工作中的某些重大問題能在黨的會議上進行民主討論，正確交流看法，提出合理意見與建議，民主集中的原則才能有效發(fā)揮，促進黨的生活生動活潑，黨員的心情活躍舒暢。
(四)強化黨的廉政建設(shè)。黨風廉政建設(shè)是保持法院黨員隊伍先進性和清正廉潔的生命線，因此，抓好黨風廉政建設(shè)關(guān)乎法院黨建工作好與壞的大問題，必須持之以恒、常抓不懈。一要抓緊反腐倡廉教育，建立“不愿為”的自律機制。要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，把教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個環(huán)節(jié)。要堅持對黨員的教育與管理、自律與他律相結(jié)合，教育黨員牢記“兩個務(wù)必”教導(dǎo)，保持清正廉潔，樹立為民之德觀念。同時，要堅持以反面教材為輔的廉政教育形式，增強拒腐防變能力，做到警鐘長鳴。二要抓緊反腐倡廉制度建設(shè)，建立“不能為”的防范機制。要落實權(quán)力制約與監(jiān)督制度，完善公正司法與廉潔司法的訴訟流程和審判管理制度，貫徹公開審判、回避、合議、人民陪審、案件審限、案件執(zhí)行紀律等制度，把清正廉潔司法貫穿于訴訟活動的全過程。要加強案件質(zhì)量評查，將評查結(jié)果與考核結(jié)果相結(jié)合，防止司法權(quán)的濫用。三要抓緊權(quán)利運行的制約與監(jiān)督，建立“不敢為”的制約機制。要結(jié)合上級組織每年一次對法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核，認真檢查領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大工作報告、個人財產(chǎn)報告、述職述廉報告以及民主測評、誡勉談話、回復(fù)組織函詢等情況，接受監(jiān)督檢查。要強化法院紀檢監(jiān)察工作，堅持有報必查、有查必果、有果必究原則。四要抓緊作風建設(shè)，建立“不作為”的鞭策機制。對那些工作平庸、生活庸俗的庸才，要進行強制培訓(xùn)，克服不負責任的弊病。對那些不積極向上的懶惰作風、散慢習氣，要嚴格整改手段，鞭策前進，使之轉(zhuǎn)變成大有作為。五要抓緊改善提高干警工作生活條件，建立“不必為”的保障機制。要從實際出發(fā)，改進工作方法，認真改善法官和其他工作人員的工作生活環(huán)境，努力提高物質(zhì)文化生活水平，強化全體人員的職務(wù)保障、經(jīng)濟保障和人身保障體制，想方設(shè)法解除后顧之憂，做到既嚴格管理又關(guān)懷入微，從而保證全體干警不必為日常生活而分散精力影響工作。
(五)強化老干部支部建設(shè)。離退休老干部是國家人才寶庫中的寶貴資源，也是法院內(nèi)部的寶貴財富。老干部參加革命時間早，受黨的教育多，積累黨的知識豐富，他們先后從工作崗位上退下后，仍在不斷地為加強法院隊伍建設(shè)嘔心瀝血，發(fā)揮著積極的余熱作用。一是選派老干部進校講座。老干部支部每年都要選派身體尚好、有較高的理論知識的老黨員進校向中小學(xué)校師生作黨史報告和法律輔導(dǎo)，增強中小學(xué)校師生的黨史知識和法律知識。二是認真做好“關(guān)工”工作。老干部支部組成的“關(guān)心下一代”工作小組經(jīng)常開展“關(guān)工”教育工作，在中小學(xué)生寒暑假期間，“關(guān)工”小組都要組織老干部對本單位干警的在校子女進行革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育、團結(jié)互助教育、集體主義榮譽感等教育，并逐步形成一種制度，對于推動在校學(xué)生遵紀守法、奮發(fā)向上起到了有力的助推作用。三是征詢老干部意見建議。法院除每年底邀請老干部向黨組、黨支部提意見建議外，平時在開展其他教育活動中也注意邀請老干部幫助找差距，把老干部的合理建議逐項對照整改好。
法院辦案流程培訓(xùn)心得體會 培訓(xùn)學(xué)習心得體會法院篇五
1、軍旅出身的黃洋老師把企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)力和部隊的管理模式結(jié)合起來，將理論和實踐很好地結(jié)合起來，講得非常系統(tǒng)、非常實用到位。
2、傅小凡教授把管理和儒家的思想進行有效結(jié)合，闡述了孔子、孟子、荀子的管理思想和依法治國的理念。
3、周琪老師就如何提團隊高執(zhí)行力、協(xié)作精神，有效的溝通方法及激勵機制，和大家進行了互動交流解讀分享。
1、科學(xué)決策的能力
決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時作出正確抉擇，抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響企業(yè)發(fā)展。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。
2、貫徹執(zhí)行的能力
如何提高執(zhí)行能力是中層干部，特別是企業(yè)的部門負責人要重點思考的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決，要把上級的精神和意圖根據(jù)工作實際制定出行之有效的方案和計劃不折不扣的貫徹下去，就象部隊執(zhí)行打仗任務(wù)一樣，做到堅定性念，明確任務(wù)，令行禁止，執(zhí)行有力。
3、組織管理的能力
每個企業(yè)的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把本企業(yè)的目標同員工的實際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，有效發(fā)揮個人的長處，從而達到預(yù)期效果，實現(xiàn)最終目標。
4、綜合協(xié)調(diào)的能力
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的，要善于團結(jié)各種類型的人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，知兵愛兵，善于激發(fā)干部員工的熱情，營造上下同欲、團結(jié)拼搏的向心力，為共同的目標努力奮斗。另一方面要善于社會交往，使各種外部的因素在特定情況下都能為企業(yè)的工作服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
5、選材用人的能力
組織的發(fā)展和工作開展得好與否，最關(guān)鍵的因素在于人，合理用人，因人施用是企業(yè)管理的重要方面和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)體現(xiàn)。用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，在用人選材上不能偏聽偏信，要做深入的調(diào)查了解，把真正有能力的人放在重要崗位上去，用人不疑、疑人不用，使其能發(fā)揮主觀能動性，促進事業(yè)發(fā)展。另一方面，要善于因人施用。每位員工不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢，而領(lǐng)導(dǎo)干部就要根據(jù)下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位，這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障工作順利開展。
6、處事應(yīng)變的能力
社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領(lǐng)導(dǎo)干部不能抱定以不變應(yīng)萬變的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取達到最佳效果。
7、開拓創(chuàng)新的能力
在企業(yè)發(fā)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅具備蕭規(guī)曹隨的作風，是不能肩負起時代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責和任務(wù)的。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在企業(yè)原有的管理基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域，促進工作不斷向前發(fā)展。
8、學(xué)習實踐的能力
——株洲市地方稅務(wù)局科處級領(lǐng)導(dǎo)干部研修班學(xué)習心得
一、立當前，謀全局。隨著稽查工作任務(wù)越來越重，稽查辦案標準越來越高，稽查工作的社會關(guān)注度越來越深，各項監(jiān)督越來越嚴，稅務(wù)稽查工作面臨著前所未有的新情況、新挑戰(zhàn)，如何創(chuàng)新管理，推進稅務(wù)稽查信息化、現(xiàn)代化進程成為稅務(wù)稽查當前的重要課題。這次培訓(xùn)，有機會接觸到宏觀經(jīng)濟管理、公共危機管理、執(zhí)行力培養(yǎng)與提高、思維的管理與創(chuàng)新等多方面最新的理論成果，啟發(fā)了思維，開闊了視野，對如何提升自身工作能力有了全新的認識和理解。通過學(xué)習培訓(xùn)，深刻體會到，視野寬則思路變，思路新則全盤活。開闊的視野，需要更高的站位、全局的眼光、開放的思想、前沿的觀念，需要科學(xué)發(fā)展的嶄新視角和思維方式。我們要不局限于一隅一地，從全局戰(zhàn)略高度來重視稽查工作；要緊緊圍繞稅收中心工作，找準地稅稽查為經(jīng)濟稅收大局服務(wù)的切入點和結(jié)合點，充分發(fā)揮“以查促收、以查促管、以查促查、以查促廉”的職能作用；要積極探索建立稽查人員、專項經(jīng)費、稽查裝備等統(tǒng)一調(diào)度機制，增強各級稽查力量整合、運用區(qū)域內(nèi)稽查資源的能力，實現(xiàn)稽查資源使用效益的最大化。
二、破定式，勇創(chuàng)新。日常工作中，我們時常覺得自己的思維被一種隱形的東西禁錮著，老是打不開那扇思想之門，時而發(fā)現(xiàn)自己認知太少，時而發(fā)覺自己想什么都只是那一兩個方面，思維過于狹窄。此次培訓(xùn)，由陳朝宗教授主講的《公務(wù)員創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》，使我的心靈深深震撼。的確，我們每個人的思維不可避免地會出現(xiàn)某種程度的保守封閉性，這是因為每個人都不可能生活在一個毫無確定性的世界之中。但是，為了贏得更好的發(fā)展、創(chuàng)造更突出的業(yè)績，我們必須沖破傳統(tǒng)思維定式，必須主動參與社會生活，保持學(xué)習的速度大于或等于環(huán)境和社會變化的速度。我們要切實增強不改革就停步、不創(chuàng)新就落后的危機感，從戰(zhàn)略和全局的高度，認識新形勢下推進稅務(wù)工作改革創(chuàng)新的重要意義；要堅持解放思想、與時俱進，不唯書、不唯上、只唯實，勇于改革，敢于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，永葆稅務(wù)活力；要從有利于工作的角度出發(fā)，以求新的思維、超前的意識、科學(xué)的方法，打破稅務(wù)發(fā)展中的瓶頸，實現(xiàn)稅收事業(yè)跨越式發(fā)展；要把學(xué)習引入工作，使學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，并在實踐中堅持注重深學(xué)，力求精學(xué)，努力勤學(xué)，堅持博學(xué)，牢固樹立“磨刀不誤砍柴工”的理念，讓學(xué)習成為自身發(fā)展的基本需求，不斷提高學(xué)習的動力、毅力、效率和轉(zhuǎn)化力。
三、
轉(zhuǎn)理念，提能力。無論在何部門、何崗位工作，只有樹立正確且先進的工作、學(xué)習、生活理念，注重德才兼修，全面提升素質(zhì)，才能不斷塑造先進形象。作為地稅干部要加強公務(wù)員基本能力的培養(yǎng)。一是培養(yǎng)顧全大局能力。要加強鄧小平理論、“三個代表”重點思想及科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習，堅定正確的政治立場，做到顧大局，識大體，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是培養(yǎng)實事求是能力。當今社會，功利主義思潮比較嚴重，許多人在客觀事實面前比較迷惘，有的為了追逐、迎合扭曲的世俗而顛倒是非黑白，犧牲正義和良知。在這些復(fù)雜的形勢面前，地稅干部要敢于直面真實，尋找規(guī)律，做到實事求是。三是培養(yǎng)精湛的業(yè)務(wù)能力。地稅干部肩負“執(zhí)法為民，聚財為國”重任，需要具備較全面的稅收知識和精湛的業(yè)務(wù)技能，我們必須通過多形式、多層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升依法行政能力，持續(xù)深入整頓稅收秩序。四是培養(yǎng)納稅服務(wù)能力。當前，我國正在努力打造服務(wù)型政府，地稅部門的工作重心逐步由執(zhí)法向服務(wù)轉(zhuǎn)型。我們要進一步加強納稅服務(wù)，急納稅人所急，想納稅人所想，走基層，轉(zhuǎn)作風，改文風，了解體察實情，為群眾和納稅人多辦實事、辦好事。五是培養(yǎng)心理平衡能力。在物質(zhì)生活日益豐富的今天，地稅干部要經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，不為燈紅酒綠、金錢美色失去平衡；要不斷加強修養(yǎng)，培養(yǎng)知足常樂、心境高遠的處世能力，從容應(yīng)對復(fù)雜的社會局面和稅收征納環(huán)境。四、調(diào)心態(tài)，重和諧。黨的“十八大”報告指明了文化強國之路，提出“加強和改進政治思想工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)”，可見良好心態(tài)對于全體民眾都很重要。作為一名地稅干部，心態(tài)直接關(guān)系到工作狀態(tài)，進而影響到整個單位工作效率和地稅隊伍形象。一是要樹立正確的自我概念。自我概念是個人心目中對自己的印象，包括對自己身體、能力、性格、態(tài)度、思想等方面的認識，客觀評價自己，合理要求自己，允許自己偶爾的失落，不給自己設(shè)定高不可攀的目標；由己及人，能夠客觀地評價他人，接納并理解別人的錯誤和缺點，對世事中的不平、不滿、不盡善盡美之處能處之泰然。二是要有平和心態(tài)。我們要以平實、平等、謙和的態(tài)度對待納稅人，以和諧的理念、和諧的精神、和諧的方式應(yīng)對和解決納稅人的訴求；要多做換位思考，多從服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生、服務(wù)納稅人的角度出發(fā)，用足、用活稅收減免和優(yōu)惠政策，真正融法、理、情于一體。三是要有感恩情懷。常懷感恩之心，用實際行動去回報他人、回饋社會，內(nèi)心自然也會平安喜樂，充滿陽光。感恩父母是最淺顯的道理，更是大家基本的道德共識。作為地稅干部感恩祖國、感恩社會、感恩組織、感恩納稅人，感恩我們身邊的每一個人也是應(yīng)有之理。只有充滿感恩的心態(tài)，踏實工作，熱情服務(wù)，不斷學(xué)習，才能對得起肩上沉甸甸的金色稅徽，對得起神圣的稅收事業(yè)，才能回報關(guān)心和愛護我們的每一個人。2013年7月30日篇3：赴廈門大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習體會 赴廈門大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習體會 開闊視野 增強信心 做好外宣--赴廈門大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習體會 2013年6月19日至25日，我有幸參加第四期貴州省外宣辦主任赴廈門大學(xué)培訓(xùn)班學(xué)習，感到非常榮幸，我也非常珍惜這次寶貴的學(xué)習機會。在學(xué)習期間，我始終抱著認真的態(tài)度參加每一次培訓(xùn)學(xué)習，用心聆聽老師的精彩講課。培訓(xùn)班的學(xué)習課程由廈門大學(xué)新聞傳播學(xué)院安排，院長張銘清教授親自為我們講授第一堂課。同時還聘請多位資深的學(xué)者教授給我們授課，他們分別從新聞宣傳、輿論監(jiān)督、臺海關(guān)系、突發(fā)事件、危機公關(guān)、新聞發(fā)言人等方面進行比較全面的講解，用他們的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，講得生動活潑，風趣幽默，課堂上還進行了師生互動，鼓勵學(xué)員提問，使大家聽得有味，學(xué)得輕松，開闊了視野，真是受益匪淺。
廈門大學(xué)是由著名愛國華僑領(lǐng)袖陳嘉庚先生于1921年創(chuàng)建的，是中國近代教育史上第一所華僑創(chuàng)辦的大學(xué)，校園環(huán)繞廈門灣，依山傍海，成為國內(nèi)公認最美麗的大學(xué)校園之一。學(xué)校秉承“自強不息，止于至善”的校訓(xùn)，已成為一所在國際上有廣泛影響的綜合性大學(xué)。廈門大學(xué)新聞教育歷史悠久。1922年至1926年，廈門大學(xué)就有了自己早期新聞教育，開創(chuàng)了中國人自己辦新聞教育的歷史。1983年，廈門大學(xué)成立新聞傳播系，在中國率先以“傳播”冠名，集中體現(xiàn)了廈大新聞傳播人的敢為天下先的開拓精神。2007年廈門大學(xué)成立了新聞傳播學(xué)院，標志廈門大學(xué)新聞傳播教育進入了新的快速發(fā)展時期。廈門大學(xué)廣告教育在中國素享盛名，被譽為中國廣告的“黃埔”軍校。
能夠有幸在廈門大學(xué)聆聽國內(nèi)知名學(xué)者教授的講課，將有助于我吸收知識的營養(yǎng)，開拓視野，提高工作水平和能力，我將在今后的工作中不斷更新自己，把所學(xué)到的知識努力運用到工作中來，努力宣傳荔波，為荔波經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。知識積累固然重要，但運用知識更加重要?，F(xiàn)在人們對“知識就是力量”的理解進一步豐富：知識要運用起來才是力量。也許我學(xué)到的知識很少，但我將結(jié)合自己的工作學(xué)習運用起來，努力為荔波對外宣傳工作服務(wù)。
在廈門期間，除了在大學(xué)校園里學(xué)習以外，我還會充分利用時間出去走走，打開眼界看廈門，看異域風情，看海濱風光，感受當?shù)氐纳顨庀⒑桶l(fā)展變化。這是課堂之外的事情，但對我的學(xué)習也會有所幫助，也是一種學(xué)習的收獲。
廈門是海濱城市，是經(jīng)濟特區(qū)，是旅游城市，是距離臺灣最近的一個城市，四面環(huán)海，風光秀麗，氣候宜人，被譽為“海上花園”。廈門給我的印象是休閑的生活節(jié)奏，適宜旅游度假，城市干凈整潔，高樓不多，綠化很好，道路暢通，不見堵車，所有公廁免費并且保潔很好，旅游服務(wù)誠信經(jīng)營，沒有感到有宰客現(xiàn)象，感覺是一個很文明的地方，讓人覺得踏實放心消費。美麗的廈門讓人流連忘返，期待著以后再到廈門去。
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