最新在紀委全會工作報告(模板6篇)

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在紀委全會工作報告篇一

現將本屆紀委工作情況和對今后工作的建議向市第四次黨代會報告，請予審議。

一、 過去五年工作回顧

市第三次黨代會以來，市紀委在市委和省紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責，以完善懲治和預防腐敗體系為主線，把反腐倡廉建設有機融入全市經濟、政治、文化和社會建設，與思想、組織、作風、制度建設協同推進，反腐倡廉各項工作在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，取得了新的明顯成效，為全市加快發(fā)展、轉型發(fā)展提供了有力保證。20xx年6月，贛州市紀委監(jiān)察局被中央紀委、人社部、監(jiān)察部評為全國紀檢監(jiān)察系統先進集體。

(一)黨風廉政建設齊抓共管格局得到強化。堅持把落實黨風廉政建設責任制作為推動反腐倡廉工作的總抓手。在市、縣兩級建立了“年初部署、年中督查、年底交賬”的工作機制，狠抓責任分解、責任考核、責任追究，層層落實黨風廉政建設責任制。全市各級領導干部率先垂范，認真履行“一崗雙責”，加強對反腐倡廉工作的督促檢查;各牽頭部門和相關單位認真履職，采取有力措施，積極落實分工任務。因落實不力而失職瀆職，被追究責任的領導干部573名。通過嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，全市各級黨委(黨組)的責任主體意識得以普遍強化，責任分工得到較好落實，反腐倡廉工作合力進一步形成。

(二)紀檢監(jiān)察工作服務大局更加到位。堅持圍繞中心、服務大局，緊扣重大決策部署落實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、優(yōu)勢產業(yè)壯大等方面加強監(jiān)督檢查，有力保障了中央、省、市一系列重大決策部署落到實處。組織開展了對干部下基層“送政策、送溫暖、送服務”和干部隊伍“治庸、治懶、治散”以及中心城區(qū)“治臟、治亂、治堵”活動的監(jiān)督檢查，改進了干部作風，促進了工作落實。加強縣鄉(xiāng)換屆工作督導，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。開展礦業(yè)管理監(jiān)察和專項巡視，促進了鎢和稀土等優(yōu)勢產業(yè)集群較快發(fā)展。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，組織開展 “創(chuàng)建群眾滿意機關”、“機關效能年”、“創(chuàng)業(yè)服務年”、“發(fā)展提升年”等主題活動，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，在全省“創(chuàng)業(yè)服務年”活動評比中獲設區(qū)市綜合第三名，被省委、省政府評為先進單位。

(三)源頭治腐領域不斷拓展。不斷推進以制度建設為重點的懲防體系建設，進一步拓展源頭治腐領域。在全國率先推行政府投資建設項目“雙公示”制，實行工程建設承包商“紅、黑名單”、電子招投標制度，推行重點領域領導干部問責等。財政體制改革進一步深化，全面推行國庫集中收付，實行 “鄉(xiāng)財縣管”、“村賬鄉(xiāng)代理”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了公共資源交易站，實行政府采購雙向詢價低價擇優(yōu)采購，全面推行 “公務卡”消費制度，開展了財政票據電子化管理等改革。在全省率先將網上審批和電子監(jiān)察系統延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加強對權力運行的監(jiān)督制約，在全省先行開展廉能風險防控機制建設，在所有市直單位推行主要領導對人事、財務“兩個不直接分管”，開展“三重一大”制度執(zhí)行情況的專項檢查和考核。認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，結合實際規(guī)范公務接待、公務用車配備使用、領導干部報告婚喪喜慶事宜，推行公務用車招標定點維修等，堵塞了漏洞，節(jié)約了費用。

(四)查辦違紀違法案件力度加大。進一步拓寬案源線索，暢通信訪渠道，健全辦案機制，堅持依紀依法辦案。開通舉報電話“12388”，實行重要案件線索上報，建立重大疑難案件異地交叉辦案機制。重點查辦領導機關和領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件。配合工程建設領域突出問題專項治理，以查處促規(guī)范，以查處保廉潔。深化治理商業(yè)賄賂工作，商業(yè)賄賂行為得到有效遏制。20xx年以來，在市委領導下，市紀委嚴肅查處了一批嚴重違紀違法案件。全市各級紀檢監(jiān)察機關共立案3358件，給予黨紀政紀處分3526人，其中開除黨籍802人，留黨察看184人，撤銷黨內職務55人，移送司法機關予以刑事處理67人。堅持“一案一整改”，做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。

(五)損害群眾權益的問題得到有效治理。開展強農惠農政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查，確保各項強農惠農政策落實到位和惠民資金的安全發(fā)放;開展規(guī)范行業(yè)協會、市場中介組織服務和收費行為的專項治理工作，促進行業(yè)協會和中介機構的健康發(fā)展;開展清理達標評比和清理慶典、研討會、論壇活動專項工作，規(guī)范審批程序;深入開展教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風、公路“三亂”等專項治理工作，減輕了群眾負擔;開展對失地農民基本保障、城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放、農民建房收費等民生領域三個突出問題的專項治理工作，人民群眾反映強烈的不正之風得到有效遏制;開展民主評議基層站所活動，初步建立了維護群眾利益的長效機制;開通政風行風熱線，拓寬了群眾訴求渠道。

(六)農村黨風廉政建設扎實推進。20xx年，全省農村基層黨風廉政建設經驗交流會議在我市召開，重點推廣我市的經驗。深入開展“三務(黨務、政務、村務)公開標準化”、“三資(資金、資產、資源)管理規(guī)范化”、“干部監(jiān)督制度化”建設工作，建立了農村基層議事、決策、管理、監(jiān)督等10個方面的制度。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立“便民服務中心”，探索 “入戶聽訴”、“三務公開一話通”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“網絡問政直通車”等做法，對基層公共資金、資產、資源、建設項目的監(jiān)督檢查得到強化，有力地促進了農村社會和諧穩(wěn)定。

(七)反腐倡廉宣傳教育深入開展。切實加強了以領導干部為重點的反腐倡廉教育，組織新一屆縣(市、區(qū))黨政正職擬任人選旁聽德興市原市委書記徐躍進受賄、挪用公款案開庭審判，受到生動而深刻教育。健全廉政談話制度，開展黨委書記與重要崗位的領導干部集體廉政教育談話，對職務變動的領導干部進行任前廉政談話，簽訂《任職廉政承諾書》。協助中央紀委、省紀委完成了“中央紀委監(jiān)察部舊址暨全國反腐倡廉教育基地”建設。連續(xù)三屆舉辦閩粵贛邊三市“紅土清風”論壇，廉政文化“六進”活動有聲有色。廉政采茶戲《村長家的婦娘們》在南昌、北京成功演出，得到省紀委、省委宣傳部表彰。

(八)紀檢監(jiān)察機關自身建設不斷加強。市紀委會堅持民主集中制，堅持中心組理論學習制度，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。注重抓好紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，開展學習實踐科學發(fā)展觀、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”、“弘揚蘇區(qū)干部好作風，爭做焦裕祿式好干部”等主題教育活動，提高了紀檢監(jiān)察隊伍的素質和能力。深入推進縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機構管理體制改革，整合力量，優(yōu)化結構，強化職能。全市撤銷縣(市、區(qū))直屬單位紀檢組、監(jiān)察室582個，新組建紀工委、監(jiān)察分局114個。

五年來，我市反腐倡廉建設取得了顯著成績，這是市委和省紀委正確領導的結果，是各級黨委(黨組)高度重視、共同努力的結果，是各部門、社會各界和人民群眾大力支持、積極參與的結果，也是全市各級紀檢監(jiān)察干部開拓創(chuàng)新、扎實工作的結果。在此，對長期以來重視、關心、支持反腐倡廉建設的各級領導、各級組織和社會各界表示衷心的感謝!

五年來，在反腐倡廉建設實踐中，主要有以下體會：第一，必須堅持服務大局、保障發(fā)展。要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，始終把反腐倡廉工作放在全局中謀劃部署，促進經濟社會加快發(fā)展、轉型發(fā)展。第二，必須堅持以人為本、執(zhí)政為民。要著力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護人民群眾的根本利益。第三，必須堅持加強領導、落實責任。要強化各級領導班子和領導干部抓反腐倡廉建設的政治責任，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的組織協調作用，形成推進反腐倡廉建設的整體合力。第四，必須堅持懲防并舉、注重預防。要在認真履行查辦案件職責，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領域。第五，必須堅持深化改革、創(chuàng)新機制。要從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展反腐倡廉工作，以改革創(chuàng)新破解難題，以改革創(chuàng)新增添活力，以改革創(chuàng)新打造特色。

在肯定成績的同時，也必須清醒地認識到，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭成效明顯和問題突出并存，防治力度加大和腐敗現象易發(fā)多發(fā)并存，群眾對反腐敗期望值不斷上升和腐敗現象短期內難以根治并存，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。極少數領導干部嚴重違紀違法的案件影響惡劣;少數領導干部作風和廉潔從政方面仍然存在一些不容忽視的問題;一些損害群眾利益的不正之風還沒有得到根本解決;一些反腐倡廉制度執(zhí)行還不夠有力;從源頭上預防腐敗的能力有待進一步增強;紀檢監(jiān)察機關在思想觀念、工作方法等方面還不能完全適應新形勢新任務的需要等等。對此，我們將予以高度重視，切實加以解決。

二、今后五年工作建議

未來五年是贛州大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期、全面建設小康社會的關鍵期、轉變經濟發(fā)展方式的攻堅期。全市紀檢監(jiān)察機關要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，切實增強責任感和使命感，與時俱進、開拓創(chuàng)新，把反腐倡廉建設不斷引向深入，全力服務和保障贛州加快發(fā)展、轉型發(fā)展。今后五年工作的指導思想和總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，努力提高反腐倡廉建設科學化水平，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新的成效，為堅持加快發(fā)展，推進轉型發(fā)展，建設創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州提供堅強保證。

(一)圍繞中心、服務大局，確保市第四次黨代會確定的目標任務順利實現

對市第四次黨代會精神的貫徹落實情況和“”規(guī)劃的實施情況，加強監(jiān)督檢查，保障市委、市政府重大決策部署落到實處。一是堅決維護集中統一。加強政治紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，糾正錯誤苗頭，查辦典型案件，確保黨員干部堅決服從黨的領導，令行禁止、團結守紀，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委重要決策部署。二是大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。圍繞實施“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)農村現代化、發(fā)展生態(tài)化”戰(zhàn)略，圍繞鎢、稀土等優(yōu)勢資源整合和產業(yè)發(fā)展壯大，加強監(jiān)督檢查，在公共服務單位、行政審批窗口推行服務規(guī)范化建設，優(yōu)化辦事流程，構建行政審批“綠色通道”。加強行政執(zhí)法監(jiān)督，實行網上審批和電子監(jiān)察，完善發(fā)展環(huán)境網上測評體系，加強發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點建設。配合中心城區(qū)“治臟、治亂、治堵”活動，打造有利于贛州加快發(fā)展、轉型發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。三是切實轉變干部作風。開展干部隊伍“治庸、治懶、治散”等主題活動，針對行政不作為、慢作為、亂作為等開展明察暗訪，嚴肅查處損害機關效能和黨的形象的案件，對典型案件實行公開曝光。加強對“送政策、送溫暖、送服務”活動的監(jiān)督檢查，實現干部聯系服務群眾全覆蓋、常態(tài)化，以優(yōu)良的作風促進提速、提質、提效，保障全市經濟社會更好地加快發(fā)展、轉型發(fā)展。

(二)以人為本、執(zhí)政為民，切實維護好人民群眾的根本利益

以人民群眾滿意作為工作第一標準，以反腐倡廉的實際舉措實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。一是標本兼治，糾建并舉。堅持解決不正之風問題與為群眾辦實事相結合，堅持用制度管事、管權、管人，建立健全維護群眾利益的長效機制，不斷鏟除不正之風滋生蔓延的土壤。深化民主評議基層站所工作，建立特邀廉政監(jiān)督員等群眾參與制度。二是加強督查，維護民利。重點加強對中央、省、市重大改革措施和各項強農惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保改革深入推進。針對征地拆遷、環(huán)境保護、保障性住房分配、教育收費、醫(yī)藥醫(yī)療等領域的不正之風，健全監(jiān)控預警、糾正治理等機制，推動就學、就醫(yī)、就業(yè)等民生事業(yè)進一步發(fā)展。三是加大懲處，取信于民。把監(jiān)督檢查與專項治理、案件查處、行政問責有機結合起來，不斷加大暗訪力度，深入基層，深入群眾，及時發(fā)現和糾正損害群眾切身利益的突出問題，不斷提高人民群眾對黨和政府各項工作的滿意度。

(三)深化改革、創(chuàng)新制度，建立健全懲治和預防腐敗體系

按照黨中央建立健全懲治和預防腐敗體系重大戰(zhàn)略決策，和省委率先建成懲防體系基本框架要求，全面加強反腐倡廉制度建設，加大落實力度，扎實推進源頭治理。一是統籌推進、協調發(fā)展。要把教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治有機結合起來，使各項工作相互滲透、相互促進，全面推進科學發(fā)展服務保障體系、公共權力陽光運行體系、權力運行監(jiān)控體系、查辦案件懲治體系、群眾利益維護體系、反腐倡廉宣傳教育體系、反腐倡廉制度執(zhí)行評估和監(jiān)督體系、懲防體系建設組織領導和保障體系等“八大體系”建設，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。二是抓住關鍵，深化改革。改革的關鍵是全面推行權力運行公開化和程序化，切實構建監(jiān)督制約公共權力的體制機制。要配合和督促有關部門深化行政管理體制、干部人事制度、司法體制和財稅管理體制、投資體制、國有資產管理體制等改革。進一步精減和調整行政審批事項，積極推行績效管理和行政問責。穩(wěn)步推行差額選拔干部等干部人事工作中的民主制度。完善司法權運行的制約機制，確保司法公正、廉潔、高效。建立健全權力公開體系，推動縣委權力公開透明運行，大力推行黨務公開，深入推進政務、廠務、村務公開和公用事業(yè)辦事公開，創(chuàng)新公共資源公開交易平臺，實現陽光操作。三是科學謀劃、注重實效。進一步提高制度建設的科學化水平，以管理制度創(chuàng)新為重點，實施制度建設工程，明確目標、明確措施、明確責任主體，構建簡便易行、有效管用的制度體系，增強制度的科學性、協調性、實效性。建立制度執(zhí)行評估機制和責任追究機制，提高制度的權威性、嚴肅性和執(zhí)行力。

(四)從嚴治黨、嚴肅黨紀，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢

堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡。堅決查處各類腐敗案件，努力提高查辦案件的工作水平，以懲治腐敗的新成效取信于民。一要保持高壓態(tài)勢。強化紀檢監(jiān)察機關“查辦案件是盡職，有案不查是失職”的觀念，有案必查，違紀必究，旗幟鮮明、態(tài)度堅決地懲處腐敗，全力維護黨紀國法的嚴肅性。二要突出辦案重點。注重從信訪舉報、查辦案件、專項治理、媒體輿情等渠道中發(fā)現線索，嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中的違紀違法案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，重大責任事故和群體性事件背后的腐敗案件。嚴肅查辦商業(yè)賄賂特別是直接損害群眾利益的商業(yè)賄賂案件，加大對行賄行為的處罰力度。嚴肅查辦發(fā)生在基層政權組織和重點崗位以權謀私、濫用職權的案件。嚴肅查辦以案謀私、貪贓枉法和為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。三要完善辦案機制。完善腐敗揭露機制、辦案協調機制、文明辦案機制、案件剖析教育機制，健全辦案安全管理制度，推行辦案工作制度化、規(guī)范化、程序化，提高依法依紀安全文明辦案水平。四要發(fā)揮治本功能。堅持“抓系統、系統抓”，查辦一案，教育一片，增強查辦案件的震懾力，提高綜合效應。正確處理懲處與教育、監(jiān)督與保護的關系，鼓勵干部開拓進取、創(chuàng)新探索。堅決查處造謠中傷、誣告陷害的人和事，保護廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(五)夯實基礎、重視基層，切實加強農村黨風廉政建設

加強農村黨風廉政建設，是推進農村改革發(fā)展的重要保證，要以優(yōu)良的黨風帶政風促民風，進一步密切黨群干群關系，切實維護農村社會和諧穩(wěn)定。一是全面實行“三務”公開標準化，促進基層民主管理和監(jiān)督。認真落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加強對公開事項真實性的監(jiān)督檢查。深化“三務”公開，推行網上公開和手機平臺公開。完善農村基層民主管理制度，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)則和村級民主決策監(jiān)督制度，積極推行村級重大事項“四議兩公開”。二是認真落實“三資”管理規(guī)范化，加強廉政陽光工程建設。健全完善農村集體資金、資產、資源管理工作機制，扎實做好村級清產核資，健全資產臺賬和資源登記。規(guī)范民主理財管理，完善財務收支審批程序。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心建設，全面推行集體資產、資源陽光交易。三是扎實推進干部監(jiān)督制度化，強化教育、管理和監(jiān)督。認真貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，引導農村基層黨員干部弘揚黨的優(yōu)良作風，夯實廉潔自律、服務群眾的思想基礎。扎實開展“入戶聽訴”活動，建立健全涉農信訪問題排查化解機制。嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊、損害群眾切身利益的腐敗案件。

黨風廉政建設責任制是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性制度。要強化各級黨委抓反腐倡廉建設的主體責任，以貫徹落實新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》為契機，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，開創(chuàng)反腐倡廉建設綜合治理、齊抓共管的新局面。一是抓領導強責任。領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，將反腐倡廉工作與其他工作同部署、同檢查、同考核;主要負責人要率先垂范、嚴格自律，管好班子、帶好隊伍，認真履行第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦;其他成員要根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起直接領導責任，加強督促檢查和工作指導，形成工作合力。二是抓考核問實效。紀檢監(jiān)察機關要認真履行組織協調職責，積極協助黨委、政府搞好責任分解、責任考核，把落實情況納入各級黨組織和領導干部年度綜合考核評價的內容，把檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是抓追究促落實。對在黨風廉政建設中領導不力而出現重大違紀違法問題、選拔任用干部失職失察造成惡劣影響、身邊工作人員發(fā)生重大問題、工作失職造成重大事故或重大損失的，要加大問責力度，嚴格追究有關領導班子和領導干部的責任。

(七)深化教育、強化監(jiān)督，促進黨員干部廉潔從政

加強教育、強化監(jiān)督是拒腐防變、廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。一是堅持形式多樣，構建教育體系。深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育列入干部培訓內容。不斷拓展教育載體，不僅要廣泛運用報刊、廣播、電視等傳統媒體，還要善于運用互聯網、手機報等新興媒體，大力開展反腐倡廉教育。加強廉政警示、展示、文化等教育基地的建設、管理和使用。二是改進教育方式，提高教育實效。深入開展“弘揚紅色傳統，抵制黑色腐敗”專題教育活動，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導領導干部樹立正確權力觀，增強對權力的敬畏感。充分利用紅色、客家文化資源，大力加強廉政文化建設，創(chuàng)作更多的廉政文藝作品，在景觀建設中融入廉政文化元素，深入推進廉政文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農村，在全市營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風氣。三是全面推行廉能風險防控機制建設。堅持廉政與效能的有機統一，把廉潔自律與勤政為民要求納入崗位職責，把防控措施納入業(yè)務流程，通過理清崗位權限、規(guī)范業(yè)務流程、排查廉能風險、制定防控措施，積極采取基礎防控、分類防控、預警防控以及效能監(jiān)察，及時化解廉能風險，推動源頭治腐和效能建設工作不斷向縱深發(fā)展。四是監(jiān)督落實黨內廉政法規(guī)。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告、述職述廉、民主生活會等黨內監(jiān)督制度，認真貫徹《廉政準則》，促進領導干部廉潔自律。堅持黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，重視發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督的整體效能。

(八)內強素質、外樹形象，不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

認真貫徹落實中央紀委《關于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的若干意見》，努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍，為落實反腐倡廉各項任務提供組織保證。一是加強組織建設。進一步加強和改進對派駐紀檢監(jiān)察機構的管理，推動非派駐單位紀檢監(jiān)察組織建設。深入推進縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機構管理體制改革，配齊配強紀工委、監(jiān)察分局干部，規(guī)范運行機制，發(fā)揮職能作用。切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設，整合資源力量，規(guī)范組織設置，選優(yōu)配強干部，強化監(jiān)督職能。發(fā)揮村級紀檢委員作用，加強對村級重大事項的監(jiān)督。加強國有企業(yè)、非公企業(yè)和金融機構紀檢監(jiān)察組織建設。根據紀檢監(jiān)察工作需要，配強裝備，落實經費，提供保障。二是加強業(yè)務建設。認真學習黨章和其他黨紀黨規(guī)，深入學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，大力加強紀律檢查和行政監(jiān)察專業(yè)化建設。廣泛學習各方面知識，改善知識結構，著力提高有效防治腐敗的能力。加大培訓力度，用三年的時間把全市基層紀檢監(jiān)察干部輪訓一遍。嚴格把好“進人關”，充實一批熟悉經濟、法律、審計等業(yè)務的干部，優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構。三是加強管理創(chuàng)新。根據紀檢監(jiān)察工作規(guī)律和特點，以內部管理制度創(chuàng)新為重點，加強信訪、立案、調查、審理、案管、結案等環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督，規(guī)范業(yè)務流程，明確職責分工，強化考核評估，真正做到用制度管事、管人。四是樹立可親、可信、可敬的形象?！按蜩F還須自身硬”。堅強的黨性、良好的作風和嚴明的紀律，是紀檢監(jiān)察干部正確履行職責的重要保證。要以人為本，執(zhí)紀無情警示有情，注重防范，注重教育挽救，多提醒、多告誡，真正關心愛護干部;要常懷愛民之心，像關心親人一樣關心群眾，切實維護群眾合法權益，做干部和群眾可親的貼心人。要不斷加強黨性鍛煉和作風養(yǎng)成，秉公執(zhí)紀，嚴格自律，筑牢思想道德和黨紀國法防線，做可信的紀檢監(jiān)察干部。要嫉惡如仇、剛直不阿，敢于同各種不正之風和違紀違法行為作堅決斗爭，做可敬的忠誠衛(wèi)士。要關心愛護紀檢監(jiān)察干部，注重培養(yǎng)、交流、選拔、任用，加強多崗位鍛煉，解決實際困難，為干部健康成長創(chuàng)造條件。

深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，任務艱巨，使命光榮。我們一定要更加緊密地團結在以為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在市委和省紀委的堅強領導下，以嶄新的精神風貌，銳意進取，扎實工作，不斷奪取黨風廉政建設和反腐敗斗爭新勝利，為堅持加快發(fā)展，推進轉型發(fā)展，建設創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福贛州提供堅強保證。

在紀委全會工作報告篇二

現在，我代表中國共產黨觀臺鎮(zhèn)紀律檢查委員會，將鎮(zhèn)九次黨代會以來，紀委的工作情況和今后五年的工作建議，向十次黨代會報告如下，請予審議。

一、五年來的主要工作

(一)加強領導，高度重視，懲防體系建設扎實推進 五年來，我們始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作思路， 認真學習宣傳了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》。

在認真學習深入調研的基礎上，我們制定了《權力運行廉情監(jiān)控制度》、《農村干部“四雙”工作制度》、《重要事項全程監(jiān)控制度》等一系列規(guī)章制度，從制度上堵塞滋生腐敗的漏洞，懲防體系逐步健全。

(二)創(chuàng)新形式，務求實效，廉政教育深入開展

我鎮(zhèn)始終把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，積極協助黨委重點開展學習貫徹《黨章》、《紀律處分條例》、《廉政準則》等專題教育。堅持每周五下午學習，認真學習黨風廉政建設方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，使關口前移，防患未然。

(三)關注民生，履行職能，堅決糾正損害群眾利益的不正之風

深入開展機關干部紀律作風整頓，督促各部門公開辦事程序，嚴格查處干部作風飄浮、辦事推諉、效率低下等問題。對重點項目建設和專項資金發(fā)放等工作，嚴格監(jiān)督檢查，保證資金利用和發(fā)放到位，使國家和群眾利益不受侵犯。

(四)堅持原則，嚴肅黨紀，加強違紀案件查處力度。 鎮(zhèn)紀委強化辦案手段，提高辦案效率，堅持有案必查原則，對黨員干部存在的違紀問題，一經發(fā)現及時處理。五年來，共立案查處黨員干部違紀案件15人(次)，協助縣紀委查處黨員干部違紀案件6人(次)，處理群眾信訪舉報案件50余件。

(五)嚴格規(guī)范，不斷創(chuàng)新，打造村級監(jiān)督管理機制。 一是健全監(jiān)督約束制度。我們建立健全了民主理財、述職述廉、村財鄉(xiāng)管等制度，努力用制度來制約村干部的權力。二是健全村務公開和黨務公開制度。14個村全部建好了高標準村務公開欄，對村級重大事項及時公開，主動接受群眾監(jiān)督。

(六)民主評議基層站所，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

鎮(zhèn)紀委始終把維護群眾利益，確保政令暢通，作為工作重點和著力點，通過每年一次的民主評議基層站所，公開征求黨員干部和群眾的意見建議，督促各站所依法行政，為群眾辦實事，辦好事，群眾滿意度越來越高。

同志們：

二、今后五年的工作建議

(一)繼續(xù)完善和深化懲防體系建設

圍繞貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和《廉政準則》，注重發(fā)揮黨委責任主體作用，建立班子成員“一崗雙責”責任體系，形成反腐敗的整體合力,推動黨風廉政建設工作再上新臺階。

(二)深入開展廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線 一是以先進典型為榜樣，加強對廣大黨員干部的理想信念和廉潔從政教育。二是進一步推進廉政文化建設，增強廣大群眾參與反腐的自覺性和主動性。

(三)圍繞我鎮(zhèn)經濟跨越發(fā)展，狠抓機關紀律建設

圍繞鎮(zhèn)黨委政府重大決策的落實，強化監(jiān)督檢查，確保政令暢通，堅決查處不作為、亂作為行為，抓好干部作風和機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

(四)堅持維護群眾利益，切實糾正損害群眾利益的不正之風

加大專項整治力度，深入開展民主評議基層站所活動，切實解決損害群眾利益的突出問題，確保各項惠農政策落到實處。

(五)加大案件查處力度，堅決懲治腐敗現象

我們將重點抓好黨員干部在經濟領域違紀案件查處工作，確保群眾反映強烈的腐敗現象得到遏制。

各位代表，同志們：今后的反腐倡廉工作任務光榮而艱巨，鎮(zhèn)紀委將堅持 “黨要管黨，從嚴治黨”的方針，按照上級紀委和鎮(zhèn)黨委的要求，努力開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面，為我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供有力的政治和紀律保障!

在紀委全會工作報告篇三

作為一名電廠員工，要不斷的提高自己的工作能力。下面是小編整理的電廠員工個人

工作報告

20xx年第一季度熱電廠遭受了十多年來最酷寒的供暖季，面對許多的困難與復雜的天氣形勢，熱電廠堅強領導作后盾，各分場、科室鼎力支持作依托，通過全廠干部職工上下齊心努力，激情奉獻，激情傳遞，不斷進取，闖過了一道道難關，經受住了各方面考驗，順利的完成一季度既定供暖任務和目標，向百姓、向政府、向局黨工委交了一份滿意的答卷。

一、生產組織平穩(wěn)得力。

1—2月中旬基本以兩爐三機運行為主，2月中旬因惡劣天氣影響為保證供暖效果以三爐四機運行為主，一季度沒有出現非正常停機停爐。

(一)安全工作繼續(xù)保持“0”目標。

沒有安全就沒有企業(yè)的穩(wěn)定，更沒有企業(yè)又好又快的發(fā)展。一季度熱電廠始終貫徹把安全管理放在首要位置。以提升職工操作技能素質為基礎，以安全供暖是職工最好的福利理念作引導，先后健全完善了車間、科室安全管理臺帳及

規(guī)章制度

(二)隊伍建設成績喜人。

一是通過不斷改進管理干部工作作風，強化干部自身能力素質提高，加大干部職責及管理、培養(yǎng)選拔后備力量梯隊等措施，有效調動了全廠班長以上管理人員的工作責任心、事業(yè)心，“提筆能寫，開口能講，遇事會處”的各層次人員明顯增多，干部同職工的融洽度進一步加強。在應對極寒天氣為保證供暖效果加開六號爐中運行班子成員沖上一線，頂崗工作，大家率先垂范，用實際行動踐行局黨工委發(fā)出的激情層層傳遞號召，為一季度供暖成功做出貢獻，為全廠干部職工做出榜樣。二是注重職工思想政治教育及引導。

一季度著重搞好“我為供暖做貢獻”主題活動，突出一季度工作重點，緊緊圍繞重點展開具體發(fā)動布置落實，取得凝心聚力保供暖的實效。春節(jié)期間在全廠組織了“開拓進取，繼往開來”迎新春晚會，寓教于樂，以情感人，培育職工對企業(yè)的忠誠度，增強干部職工的工作使命感。春節(jié)剛過，3號循環(huán)水管道更換工程在堅持節(jié)約挖潛過日子的精打細算中，不外包，不要外援，由我們職工自己動手出色完成，節(jié)省大量資金。

二、一季度有收獲有喜悅，亦存在問題和不足，主要表現在以下幾方面：

(一)生產管理上還存在不細致、不協調的地方，生產調度的中心地位還未真正形成，生產過程管理還不到位、錯位、缺位等時有發(fā)生、出現。

(二)職工操作技能亟待加強，一季度生產出現的個別情況暴露出我們在安全防范，尤其是操作技能、應急處理上的茫然、失措。

惜時如金，只爭朝夕。一季度即將走向尾聲，但我們絕不會掉以輕心，會繼續(xù)加大工作力度，在全員組織開展“學技術，當能手，比貢獻”活動，積極培育學習型企業(yè)氛圍。同時不斷加強檢查監(jiān)督,狠抓落實，以職工隊伍素質提升推動全廠生產安全平穩(wěn)運行。 我們每位管理者要100%負起責任，100%管好自己的人，干好自己的事。目前經濟形勢日益嚴峻，新的考驗與挑戰(zhàn)擺在我們面前，如何確保今后各項

工作計劃

倡導一種風氣：就是在全廠大量倡導學習創(chuàng)新之風，要讓職工清楚不學習、不創(chuàng)新，企業(yè)包括我們自己就沒有發(fā)展，就不會有前途，學習創(chuàng)新是我們永遠不枯不竭之本。四種意識：一是要重視職工思想政治教育和引導，充分挖掘和發(fā)揮廣大職工的主動、能動效應， 凝聚人心，人人出力流汗，創(chuàng)建和諧企業(yè)。

二是要樹立大局意識，遵章守紀，樂于吃苦，勇于奉獻，勤奮努力。三是樹立危機意識，重點要解決好安全思想麻痹，不思進取等思想和態(tài)度。四要樹立責任意識。我們靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我們發(fā)展，這是同我們每個人息息相關的，時不我待，形勢催人，讓我們緊緊團結在一起堅定信心，真抓實干，以更加務實，昂揚的工作干勁，努力奪取新的更大的成績。

在20xx年度，南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導，在集團公司、科澳鋁業(yè)公司的領導和公司信訪辦的幫助指導下，圍繞 “穩(wěn)定促進生產、依法治廠”的戰(zhàn)略目標，做了大量細致工作，取得了一定成效，促進了我廠安全生產，維護了社會穩(wěn)定。

一、20xx年主要工作

(一)抓領導，落實信訪工作責任機制。

做好信訪工作，責任在領導，機制在長效，關鍵在落實。只有不斷完善領導干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題，做好新形勢下信訪工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉變作風的有力舉措。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來抓，不僅廠黨政主要領導要親自抓，分管領導具體抓，且其他領導配合抓，努力形成廠統一領導，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。

(二)抓預警，落實不穩(wěn)定因素排查機制。

全廠基層部門、車間嚴格按照《實行信訪穩(wěn)定工作責任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領導小組工作制度》要求，定期對不穩(wěn)定因素進行排查，形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應急排查。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領導，并依照“誰主管、誰負責”的原則，責任到基層，落實到個人，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。

(三)抓化解，落實矛盾基層調處機制。

按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責任制》要求和“分級負責，歸口管理”以及“管好自家門，看好自家人”的原則，進一步強化基層基礎工作，建立健全基層信訪工作網絡，加強基層信訪干部素質，著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力，力爭把信訪問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出班組，一般事不出車間，大事不出廠，確保一方平安。

(四)抓效能，落實處理問題效率機制。

加強效能建設，做好信訪工作關鍵要提高工作效率，加大對信訪問題處理的力度。尤其對信訪處理交辦單、上級領導重要信訪批示嚴格按《省信訪條例》規(guī)定辦，做到能解決的，立即解決;暫時不能解決的，創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的，做好說服教育工作，真正做到有一件，處理一件，不留尾巴，不留后遺癥，杜絕不作為、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度?；ù罅?，完善了信訪網絡建設，進一步提高了辦事效率。

(五)抓規(guī)范，落實信訪工作長效機制。

定期召開信訪交流分析會，強化了信訪干部的培訓工作，使工作人員的政策水平、業(yè)務水平和法律水平得以提高，協調處理能力得以加強。進一步建立和完善了各項信訪制度，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進。真正用制度來規(guī)范信訪工作，以確保信訪工作的效率和質量，有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定，促進生產進展。

二、20xx年工作思路

20xx年是科澳公司全面發(fā)展的一年。在科澳公司信訪部門指引下，我廠信訪工作的指導思想定為：堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹xx大和xx屆三中全會精神，突出一個載體，加強兩個建設，抓住三個重點，強化四個活動，落實五個舉措，真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程，密切聯系的過程。

1、突出一個載體。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動，提倡人性化接待，設置政策宣傳欄，提供政策咨詢，不斷改進工作作風，樹立良好形象。

2、加強兩個建設。即信訪干部隊伍和信息網絡，強化工作人員政治學習和業(yè)務培訓以及與基層網絡單位的交流溝通工作，確保全廠信訪工作的順利進行。

3、抓住三個重點。即集體訪、越級訪和重復訪，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責任書，進一步健全和落實信訪工作責任制，將矛盾真正化解在基層，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。

4、強化四個活動。即信訪人員學法、人員接待、基層下訪、問題回訪，要認真學習新的相關信訪知識、法律法規(guī)，深入研究當前職工群眾信訪反映的重點、熱點、難點問題，通過以上方式，真正解決疑難信訪問題。

5、落實五個舉措。即定期排查、回訪抽查、現場督辦、季度考核、信息報送，將責任落實到基層部門，落實到個人，并將各項舉措與年度目標考核相結合，與先進個人評比相結合，與推動當前各項工作相結合。

一是個別基層部門的領導對新形勢下信訪工作的重要性認識不足，信訪工作責任制特別是“一把手”負責制還沒有真正落實到位。

二是有的信訪干部科學決策、依法行政水平不高，對信訪工作出現的新情況、新問題研究不深，拿不出行之有效的治本措施，沒有及時把問題化解在基層。

三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后，部分職工群眾法制觀念淡薄，不善于正確運用法律，維護自己的合法權益。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施，努力加以克服解決，以維護科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

一、20xx年取得的主要成績：

身為公司為數不多的黨員之一，一年來我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己，模范帶頭，盡黨員應盡的職責。在工作中我以共產黨員的標準來要求自己，牢記

入黨誓詞

作為生產一線的運行人員，我深知自己肩負著重要使命，深感責任的重大。在職期間是電廠安全生產的責任人，認真做好各項值班記錄，按時對所有設備巡檢，并認真填寫巡檢記錄，巡檢中不放過任何細節(jié)問題，發(fā)現問題及時反應，并想辦法解決，每天認真做日報，每周按時做周報，積極參將部門生產周例會，在會議中積極發(fā)言，大膽提出自己的觀點。并將值班時發(fā)現的問題及時的反應到各種報表中，以便各級領導對生產運行情況有詳細的了解。

按時上下班交接班，交接班的過程中做到仔細認真，不了解的情況向同事詳細了解清楚后接班，交班時將本班發(fā)生過的事情，包括細節(jié)方面的小問題都要交代清楚。充分利用下班時間學習各種專業(yè)知識，把工作中發(fā)現的不懂的問題，不是非常清楚的知識，在理論與現實之間比較學習，做到融會貫通，學以致用。

在做好一期20mw發(fā)電設備運行維護工作的同時，利用空閑時間深入到二期30mw的施工現場，通過于 施工人員的溝通與學習以及設備資料、設計資料的研究，對二期設備盡快熟悉。設備調試階段，每天跟著技術人員調試設備，熟悉設備的操作流程，向廠家售后服務人員學習設備的內部知識，詳細詢問設備運行過程需要注意的各項事項。二期30m。

mw設備投運的過程中，通過一期20mw的運行經驗及長期以來二期30mw施工現場學來的知識，配合部門負責人，圓滿完成二期30mw的投運工作。

身為公司工會委員會委員，積極協助工會主席組織并策劃好工會的各項活動，20xx年五月，在公司工會的統一組織領導下，成功策劃了慶“五一”紅色歌曲大家唱活動;10月，舉辦了全體員工“1+3+1”籃球賽活動。這些活動既活躍了職工的業(yè)余文化生活，培育了團隊精神，又增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的責任感和使命感。在活動中我積極參與并積極組織活動，在生產任務繁忙的時候也按時做好員工福利，為當月過生日的員工集體過好“生月”。

二、20xx年工作中存在的不足之處和今后努力的方向：

1、專業(yè)知識不夠扎實是最大的弱點。

2、對所有數據運行數據的分析不夠深入，只是表面的將運行的數據羅列到各項報表中，對產生數據的原因和結果的由來分析的不夠透徹。

3、對設備的學習不夠深入，只知其然而不知其所以然，設備故障時，過于依賴部門負責人、電氣專工和廠家售后服務人員，自身沒有處理故障的勇氣，只做到了生產運行工作，生產維護工作的力度薄弱，沒有主人翁地位。

4、在處理各項報表的過程中，面對大量數據不夠認真，往往出現一些低級的錯誤，給領導分析數據帶來了很多不便。

今后要為自己制定出一套詳細的，長久的

學習計劃

三、對公司的建議：

1、希望公司加強對生產運行工作的管理。

光伏發(fā)電是近幾年來新興行業(yè)，我公司又是新興行業(yè)中走到前面的，一切工作對于我們來說都是生新工作、新挑戰(zhàn)，所以我公司要在生產中摸索出一套合理的適合于光伏電站的運行規(guī)定。公司現狀是盲目照搬照套一些火電廠、水電廠、變電站的運行模式，而且感覺小有所成后不思進取，不善于在工作中發(fā)現問題，更沒有面對問題的勇氣。

2、加強工會建設。

由于公司工會新成立，公司員工又少，很多工作開展起來都很有難度，但這都些理由都不夠充分。工會既然建立的就要盡快進入正規(guī)化建設，發(fā)揮他的作用。成立的各個部門、選舉的各項委員更應該行動起來，發(fā)揮他的作用，為工會的進一步發(fā)展做貢獻，不能形同虛設。

總結工作不是為了應付工作，要在總結中認識到自己的缺點和不足之處，在今后的工作中以此為戒，以此為鑒，不斷糾正、改正錯誤，完善自己。走出校園，書本不能丟，課堂上學到的知識要不斷溫習，要通過實踐工作驗證理論知識，理論知識指導實踐工作，更好的完成各項工作。

在紀委全會工作報告篇四

推進改革創(chuàng)新

全面提高反腐倡廉對經濟社會發(fā)展的促進力

——中共**鎮(zhèn)紀律檢查委員會向鎮(zhèn)第十二次黨代會作工作報告

（2011年5月27日）

各位代表：

我受中共**鎮(zhèn)紀律檢查委員會的委托，向大會作紀律檢查工作報告，請予審議。

五年來的工作回顧

中國共產黨**鎮(zhèn)第十一次代表大會以來，鎮(zhèn)紀律檢查委員會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七大和中央紀委全會精神，堅持以構建懲治和預防腐敗體系為總抓手，緊緊圍繞中心工作，服從服務發(fā)展大局，加大對中央、自治區(qū)、市委和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督力度，嚴肅查處違紀違法案件，扎實推進懲治腐敗工作，不斷以反腐敗的實施成效取信于民，深入推進干部隊伍建設，反腐倡廉各項工作呈現出健康良好的發(fā)展態(tài)勢，為全面完成鎮(zhèn)第十一次代表大會確定的目標任務發(fā)揮了重要保障和促進作用，為推進我鎮(zhèn)經濟健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定和實現我縣“打造工業(yè)蒼梧、建設城市蒼梧、塑造人文蒼梧”發(fā)展戰(zhàn)略做出了應有的貢獻。

一、加強紀檢監(jiān)察，保障推動科學發(fā)展重大決策部署和工作措施的貫徹落實

遷工作按時完成，項目建設按規(guī)劃推進，同時切實做好維護社會和諧穩(wěn)定方面政策措施貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，五年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，分別組織開展了新型農村合作醫(yī)療保險、農村養(yǎng)老保險、村級公益事業(yè)“一事一議”等工作的政策執(zhí)行、措施落實以及工作任務完成情況的督查，及時發(fā)現和處理存在問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通，推動各項工作的順利有效進行。

二、堅持以人為本，切實糾正損害群眾利益的不正之風 繼續(xù)深入推進“安農”、“安康”、“安心”、“安?！薄ⅰ鞍步獭蔽屙棻Ｕ虾透纳泼裆こ?，切實抓好各項強農惠農政策執(zhí)行情況、各項基金和專項資金管理使用情況、教育政策措施落實情況以及救災救濟救助資金、物資管理使用情況、醫(yī)療衛(wèi)生安全工作的監(jiān)督檢查，著力解決征地拆遷、涉農收費、社會保障等涉及民生、損害民利的突出問題。通過成立鎮(zhèn)村兩級政務（村務）公開監(jiān)督小組和理財小組，開辦鎮(zhèn)、村政務（村務）公開欄，設置意見箱，不斷完善維護群眾利益的長效機制，將中村、大恩村建設為縣、鎮(zhèn)村務公開示范點，得到上級有關部門的肯定。鎮(zhèn)紀委采取定期和不定期的監(jiān)管方式，牽頭帶領鎮(zhèn)直相關單位每年分別對各村財務進行審計，規(guī)范了村級財務管理。2009年會同市、縣紀委分別檢查了國土資源所、都坎村在征地補償款發(fā)放方面的相關程序和手續(xù)，檢查國土資源所落實《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》的情況，堅決查處挪用、截留、私分征地補償款問題。每年分別對涉農收費的鎮(zhèn)直單位進行減負檢查和村級“一事一議”項目向農民收費情況的檢查，防止加重農民負擔的現象發(fā)生。在每年春、秋季開學時期，集中力量對鎮(zhèn)中小學的收費工作實行全程監(jiān)督，五年來，全鎮(zhèn)各中小學校沒有發(fā)現亂收費現象。

按照“一把手”負總責的原則，要求各村、鎮(zhèn)直各單位把黨風廉政建設與本單位業(yè)務工作緊密結合起來，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。做到年初有計劃，年中有督查，年終有

總結

四、完善懲防體系，整體推進反腐倡廉各項經常性工作

（一）加強反腐倡廉教育。為全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，按照十七屆中紀委六次全會、自治區(qū)紀委九屆九次全會以及市委十一屆六次全會的部署，落實好縣委《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，進一步加強對黨員、干部的黨風黨紀教育，增強黨性觀念和法紀觀念，提高思想政治素質和拒腐防變的能力，我鎮(zhèn)認真抓好黨風黨紀和廉政勤政教育工作。一是學習上有實招。利用版報、橫幅、標語和干部遠程教育媒體，大張旗鼓地宣傳十七大、十七屆三中、四中、五中全會，十七屆中央紀委全會精神和黨紀條規(guī)。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直單位共編排十七大精神、黨紀條規(guī)墻報42版、張貼標語、橫幅1200多條，村黨員干部通過遠程教育媒體集中收看廉政教育片。同時，利用鎮(zhèn)黨校陣地辦班培訓和組織宣講團深入村基層開展宣傳講座，加深各級干部、廣大群眾對十七大、十七屆中央紀委全會精神和黨紀條規(guī)及《條例》的主要內容和精神實質領會，并為黨員干部訂閱《中國紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政教材》及有關學習資料，轉被動學習為主動學習。針對今年換屆選舉工作，多次組織了鎮(zhèn)、村黨員、干部學習中紀委和中組部聯合下發(fā)的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》以及自治區(qū)四項監(jiān)督制度，要求每一名黨員、干部都要認真貫徹落實中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”的紀律要求，帶頭執(zhí)行干部任用工作的法規(guī)、政策，確保換屆選舉工作有序、健康、平穩(wěn)開展。二是落實上有實效。通過典型事例、案件，結合《條例》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《廉政準則》等的學習宣傳，進一步增強了廣大黨員特別是黨員領導干部的紀律觀念，使廣大黨員及各級干部在監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督意識方面得到了進一步的提高。五年來，我鎮(zhèn)黨委組織黨員干部上學習教育課23次，觀看廉政電教片11次，全鎮(zhèn)黨員受教育面達90%以上。

（二）加大查辦違紀違法案件工作力度。鎮(zhèn)黨委政府高度重視鎮(zhèn)紀委辦案工作，專門成立了紀檢信訪（案件）工作協調領導小組，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作的領導。2006年以來，我們充分發(fā)揮紀委組織協調作用，加大了查辦案件工作力度，拓寬了信訪舉報渠道，落實了辦案責任制，重點查辦基層干部以權謀私，損害群眾利益，失職瀆職，違反計劃生育政策和破壞社會主義經濟秩序案件。五年來，共立案查處5件，6人受到相應的黨紀政紀處分；收到信訪件31件，其中初查初核30件，作信訪了結30件。通過案件查處妥善地化解了矛盾，把問題解決在基層，處理在萌芽，同時從信訪件中挖掘違紀線索，進一步架設了黨和群眾之間的連心橋，通過案件的查辦進一步促進了干部廉潔自律，推進了基層的黨風廉政建設工作。

追究制度。堅持“實事求是、客觀公正，有責必問、有錯必糾”和“教育與懲處相結合”的原則，對推諉、拖拉、不履行或不正確履行職責的工作人員嚴格追究責任，對作風不好、與民爭利、不配合黨委政府工作、拉幫結派鬧不團結的基層干部進行嚴肅處理，五年來，共警示訓誡農村黨員干部2人，其中警示提醒2人；停發(fā)村干部工資3人；撤換村支部書記1人。

五年來的工作體會

一、黨委領導重視是搞好紀檢監(jiān)察工作的關鍵。五年來，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導對紀檢監(jiān)察工作非常重視，經常在各種會議上反復強調反腐敗斗爭的重要性、緊迫性，增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識。同時，鎮(zhèn)黨委、政府把黨風廉政建設列入黨建目標管理的一項重要內容，做到一級抓一級、層層抓落實。黨政一把手率先垂范，身體力行，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，為全鎮(zhèn)營造風清氣正的廉政氛圍起到了很好的表率作用。

二、自覺服從、服務于經濟建設是搞好紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點。在開展黨風廉政建設懲治腐敗斗爭中，只有緊緊圍繞經濟建設這個中心，把握全局，正確處理二者之間的關系，堅決遵照中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設同改革開放、經濟建設有機地結合起來，才能使紀檢監(jiān)察工作適應新形勢、打開新局面，促進全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)健康、穩(wěn)步向前發(fā)展。

二、緊緊依靠人民群眾是開展好紀檢監(jiān)察工作的基礎。只有加強同人民群眾的聯系，動員廣大人民群眾共同參與，傾聽群眾的呼聲，解決群眾反映的“熱點”問題，堅決懲處腐敗，才能取信于民，為黨旗增輝。

清醒地看到：抓基層黨風廉政建設的廣度和深度不夠；班子創(chuàng)造性開展工作能力水平不夠，沒有比較好的亮點；反腐倡廉的任務依然艱巨，黨員干部違法違紀的現象還時有發(fā)生；一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識還不強，一些損害群眾利益的不良現象時有存在，反腐倡廉制度建設和制度落實有待加強。對此，我們要正確認識和把握反腐敗形勢，以創(chuàng)新的精神和務實的作風，加強黨風廉政建設，堅定信心，真抓實干，提升紀檢監(jiān)察工作的水平，努力促進黨風、政風、行風的不斷好轉。努力探索工作新思路，不斷推進我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為實現“富民強鎮(zhèn)”新跨越作出積極貢獻。

今后五年的工作

今后五年是全面落實“十二五”發(fā)展規(guī)劃和我鎮(zhèn)搶抓機遇，率先發(fā)展、加快發(fā)展、全面發(fā)展的關鍵時期。鎮(zhèn)紀委要在市紀委、縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，緊密圍繞黨的歷史使命和中心任務，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心、服務大局，全面落實科學發(fā)展觀，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，突出工作重點，突出工作特色，突出工作實效，全面加強紀檢監(jiān)察工作，為順利實現**鎮(zhèn)第十二次黨代會提出的各項任務提供堅強有力的政治保證和紀律保證。

關辦事效率的大提升，力求做到辦事態(tài)度最好、辦事環(huán)節(jié)最少、辦事節(jié)奏最快、辦事水平最高、辦事成本最低。

二、注重教育防范，著力提升紀檢監(jiān)察工作貼近基層的能力 認真貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理各個環(huán)節(jié)，尊重思想教育的規(guī)律，增強教育的針對性，構建教育的長效機制。在教育內容上，堅持勤廉并重，加強領導干部廉潔自律教育，認真執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》，繼續(xù)開展村干部民主評議和學習《黨風廉政教材》活動。在教育載體上，以廉政文化進農村為重點，舉辦農村反腐倡廉警示教育活動，組織黨員干部開展警示教育，開展勤廉典型示范教育，把黨風廉政教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育結合起來。在氛圍營造上，努力開創(chuàng)“宣教”工作格局，創(chuàng)建廉政文化建設示范點，開展豐富多彩的廉政文化活動，努力形成廉榮腐恥的社會文化氛圍。

三、注重懲戒治本，著力提升紀檢監(jiān)察工作查辦案件的能力 全面貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅決查辦違紀違法案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的案件和嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。要嚴格依紀依法、安全文明辦案，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，深入剖析違紀違法案件發(fā)案特點、原因和規(guī)律，努力為案件查辦工作提供經驗，為廉政教育提供教材，為制度建設提供依據，為實施監(jiān)督提供重點。認真做好案件審理工作，堅持和完善審理制度，全面落實黨紀政紀處分決定限時告知責任制，嚴格執(zhí)行紀律懲戒有關規(guī)定，確保執(zhí)行到位。加強信訪舉報工作，不斷拓展和暢通信訪舉報渠道，規(guī)范信訪信函件的辦理，探索建立紀檢監(jiān)察信訪協調工作機制。

策落實到位，嚴肅查處截留、挪用和克扣涉農補貼等侵害農民利益的問題。繼續(xù)實施工程項目的招投標制度，維護工程建設領域的公開、公平、公正，強化對工程建設項目、資金管理、工程質量的監(jiān)督。規(guī)范農村基層組織的決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權，更好地發(fā)揮村民代表會議的作用，采取更加有效的措施，著力解決教育、衛(wèi)生、涉農等方面群眾反映的突出問題，促進社會和諧穩(wěn)定。

五、注重創(chuàng)新特色，著力提升紀檢監(jiān)察工作適應發(fā)展的能力 不斷加強紀檢監(jiān)察干部的學習，提升創(chuàng)新能力，要圍繞新形勢下的反腐敗現狀，在研究新情況、解決新問題、探求新規(guī)律上求創(chuàng)新；要圍繞辦案能力建設，探尋辦案的新思路、新方法，在拓寬思路中求創(chuàng)新；要圍繞反腐倡廉工作中的難點，在破解難題中求創(chuàng)新。切實抓好黨務、村務、財務公開。開展“廉潔村（社區(qū)）”的創(chuàng)建活動，制定相關措施和實施細則，對勤政廉潔、反腐倡廉工作突出的村（社區(qū)）和單位要進行評先表彰。

各位代表，做好今后五年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、促進社會主義新農村建設意義重大。我們將在上級紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，振奮精神，銳意進取，扎實工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，努力保障和促進**經濟社會快速健康發(fā)展，為實現“富民強鎮(zhèn)”新跨越作出積極貢獻！

在紀委全會工作報告篇五

市紀委會主持會議。全會傳達學習了在xx屆中央紀委五次全會和省委書記強衛(wèi)在省紀委十三屆五次全會上的重要講話精神，認真貫徹xx屆中央紀委五次全會和省紀委十三屆五次全會精神。

省委、省人大會副主任、市委書記史文清出席全會并作重要講話。全會認為，史文清同志的講話，對20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作給予了充分肯定，對20xx年工作提出了明確要求。

全會審議通過了彭光華同志代表市紀委會所作的《堅持全面從嚴治黨、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為縱深推進贛南蘇區(qū)振興發(fā)展提供堅強政治保證》的工作報告。

全會強調，20xx年要深入貫徹黨的和xx屆三中、四中全會以及系列重要講話精神，認真落實中央紀委、省紀委和市委全會部署，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，加強紀律建設，扎扎實實推進“兩個責任”落地生根，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，深化紀律檢查體制改革，加強自身建設，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為縱深推進贛南蘇區(qū)振興發(fā)展提供堅強政治保證。

第一，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，加強黨的紀律建設。

第二，牢記管黨治黨職責，全力推進“兩個責任”落地生根。

第三，深入落實中央八項規(guī)定精神，形成作風建設新常態(tài)。

第四，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，以實際成效取信于民。

第五，加大改革力度，推動組織和制度創(chuàng)新。

第六，緊扣職業(yè)能力建設，打造忠誠、干凈、擔當的執(zhí)紀鐵軍。

全會號召，全市各級黨組織和廣大黨員、干部要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在市委和省紀委的堅強領導下，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為縱深推進贛南蘇區(qū)振興發(fā)展作出新的更大貢獻!

在紀委全會工作報告篇六

一、 個人工作總結

首先，在思想上，通過各級領導的精心培訓，耐心教導下，我更加全面掌握了電氣運行專業(yè)知識，增強了安全穩(wěn)定意識，提高了反事故控制能力，集中精力學習技術，為做好本職工作而努力。在這近半年中不斷完善思想，提高覺悟。

其次，在工作上，這近半年里，通過領導的點撥，師傅的帶領，同事的幫助，專業(yè)能力得到了很大的提高。作為一名電氣學員，在每次的突發(fā)事故和實際操作中，獲得了寶貴的經驗，提高了自己在運行工作的能力。現在已經掌握了廠里有關電氣方面的基本操作。對本廠電氣簡單方面的工作，已經可以獨立進行操作。

二、 工作成敗因素分析及應對措施

我認為在廠里的工作成敗因素可以總結為：態(tài)度決定一切，細節(jié)注定成敗。一些重大事故的發(fā)生我認為大多數都是可以避免的，只要在工作上端正態(tài)度，認真、細心的工作，我相信可以將事故的發(fā)生率降到最低。我們在每次事故發(fā)生后要認真總結，真正的做到電廠的“四不放過”。 我們可以加大培訓力度提高班員技術水平，進一步細化班組管理，強化個人安全素質。可以建立事故資源庫，提高每個人的安全意識，責任到人，及時發(fā)現安全隱患餅排除。在設備巡檢上加大力度，加強細致化檢測，不斷提高設備的可靠性，全面落實控股集團公司和公司的安全措施及安全規(guī)定，每個人都要做到態(tài)度端正，工作細心。

三、 工作重點和展望

1、來年要努力定上電氣副職一職，做好自己的本職工作又要幫

助同班人員完成相應的工作。

2、加強理論學習，時常熟悉操作規(guī)程，并在班組學習各種的交流途徑，不斷提高自我技能，事件上嚴格遵守運行規(guī)程。培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證不發(fā)生操作事故，把工作中的問題和取得的經驗注意事項記下來，虛心向專工和領導請教。

3、提高個人安全素質，除了保證設備安全外還應當加強個人安全培訓教育，加強安全監(jiān)督力度，加強違反規(guī)程的考核力度。

以上是我舊的一年里的總結和新的一年里一些工作上的想法和簡單的計劃，可能考慮的不夠成熟，希望領導給予批評和指正?；疖嚺艿目爝€需車頭帶，我們一定堅決執(zhí)行領導的各項方針，增強全局認識，增強責任感，增強服務意識，把我廠建設成為一只能打善拼的隊伍。

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