隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
陜西政府工作報(bào)告篇一
承租方(乙方)：______
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條甲方保證所出租的房屋符合國(guó)家對(duì)租賃房屋的有關(guān)規(guī)定。
第二條甲方將位于陜西省咸陽市陜西中藥研究所內(nèi)的綜合樓2-01至2-02房屋出租給乙方辦公使用，租賃期限自20__年3月1日至20__年2月31日止，共計(jì)五年。
1、該房屋每月租金為1200元(人民幣大寫壹仟貳佰元整)。甲方收款后應(yīng)提供給乙方有效的收款憑證。
2、房屋租金支付方式如下：租金自合同簽訂后按年度以現(xiàn)金結(jié)算，每年2月20日前預(yù)交下一年租金，逾期不交者，甲方可視作乙方棄租，甲方無條件收回房屋。
第三條乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。
第四條乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔(dān)裝修改造費(fèi)用。
第五條違約責(zé)任：任何一方未能履行本合同規(guī)定的條款或違反國(guó)家和地方房產(chǎn)租賃的有關(guān)規(guī)定，另一方有權(quán)提前解除本合同，所造成的損失由責(zé)任一方承擔(dān)。
第六條租賃期滿后，如乙方需繼續(xù)承租房屋，應(yīng)提前三個(gè)月與甲方協(xié)商。雙方另簽訂租賃合同。
第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽字之日起生效。
甲方:乙方：
身份證編號(hào)：
__年__月__日：__年__月__日：
陜西政府工作報(bào)告篇二
干部任免是需要一定的規(guī)定的。陜西省的干部任免條例是怎樣制定并且加以實(shí)施的呢?下文是小編收集的陜西省干部任免條例最新版，歡迎閱讀!
近日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。(全文見第十六版)
通知指出，20xx年中央頒布的《干部任用條例》，在規(guī)范干部選拔任用工作，建立健全科學(xué)的選拔任用機(jī)制，防止和糾正選人用人上不正之風(fēng)等方面，發(fā)揮了十分重要的作用。但隨著干部工作形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況的變化，《干部任用條例》已經(jīng)不能完全適應(yīng)新的要求，中央決定予以修訂。
修訂后的《干部任用條例》，體現(xiàn)了中央對(duì)干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗(yàn)新成果，根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)干部選拔任用制度進(jìn)行了改進(jìn)完善，是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循，也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器。它的頒布實(shí)施，對(duì)于貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)精神和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，解決干部工作中的突出問題，建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，保證黨的理論、路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。
通知要求，各級(jí)黨委(黨組)及其組織(人事)部門一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、大力宣傳、嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的《干部任用條例》，用以統(tǒng)一思想、規(guī)范工作、解決問題。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要增強(qiáng)政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律觀念，帶頭遵守《干部任用條例》，規(guī)范行使選人用人權(quán)。組織(人事)部門要精通《干部任用條例》，堅(jiān)持公道正派、按章辦事，為選準(zhǔn)用好干部把好關(guān)。要堅(jiān)持黨管干部原則，完善干部選拔任用方式方法，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要堅(jiān)持干部工作的群眾路線，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)民主推薦和民主測(cè)評(píng)，提高干部工作民主質(zhì)量，防止簡(jiǎn)單以票取人、以分取人。要改進(jìn)干部考察工作，加強(qiáng)對(duì)政治品質(zhì)和道德品行、科學(xué)發(fā)展實(shí)績(jī)、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律情況的考察，全面歷史辯證地評(píng)價(jià)干部。要全面準(zhǔn)確地貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革。要落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，從嚴(yán)培養(yǎng)選拔干部，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作和《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決整治和嚴(yán)厲查處跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)。要按照《干部任用條例》完善相關(guān)配套制度，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。
第一條 為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和落實(shí)五大發(fā)展理念，按照對(duì)陜西提出的“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，鼓勵(lì)激勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，充分調(diào)動(dòng)全省干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，注重實(shí)績(jī)、綜合評(píng)價(jià)，考用結(jié)合、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，分級(jí)管理、簡(jiǎn)便易行的原則。
第三條 黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)工作以年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)、貧困縣扶貧績(jī)效考核結(jié)果為主要依據(jù)，充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核、綜合研判等結(jié)果。
第四條 黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)包括評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核獎(jiǎng)勵(lì)和選拔重用。
第五條 評(píng)優(yōu)評(píng)先方面：
(一)按照35%的比例，對(duì)年度目標(biāo)責(zé)任考核綜合得分排序靠前的單位，以各級(jí)黨委、政府名義授予“年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀等次”。
(二)以省政府名義對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)前10名的縣(市)和前5名的城區(qū)，授予陜西省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展年度“十強(qiáng)縣”和“五強(qiáng)區(qū)”稱號(hào);對(duì)名次進(jìn)位快的前10名縣(市)和前5名城區(qū)，授予陜西省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“爭(zhēng)先進(jìn)位獎(jiǎng)”。
(三)按照35%的比例，對(duì)貧困縣扶貧績(jī)效考核綜合得分排序靠前的縣(區(qū))，以省委、省政府名義授予“扶貧績(jī)效考核優(yōu)秀等次”。
第六條 考核獎(jiǎng)勵(lì)方面：
(一)按照優(yōu)秀、良好、一般等次給年度目標(biāo)責(zé)任考核對(duì)象核發(fā)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金依據(jù)公務(wù)員年度考核結(jié)果等次發(fā)放。
(二)對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)第一名和首次進(jìn)入“十強(qiáng)縣”“五強(qiáng)區(qū)”的縣(市、區(qū))，各獎(jiǎng)勵(lì)100萬元;其他“十強(qiáng)縣”“五強(qiáng)區(qū)”，以50萬元為基數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì)，較上年每進(jìn)步或后退1位分別增加或減少10萬元。對(duì)“爭(zhēng)先進(jìn)位”前10名的縣(市)，按照一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)80萬元、50萬元、30萬元;前5名的城區(qū)各獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。
(三)對(duì)獲得“扶貧績(jī)效考核優(yōu)秀等次”的縣(區(qū))，各獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。
獎(jiǎng)金分配方案由各市(區(qū))、縣(市、區(qū))制定，獎(jiǎng)金應(yīng)發(fā)放到人。
第七條 選拔重用方面：
(一)擬提拔使用的黨政干部，任現(xiàn)職期間年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職以上等次。黨政正職擬提拔使用的，所在單位近三年一般應(yīng)獲得一次年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀等次。
(二)對(duì)連續(xù)三年獲得年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀等次的市(區(qū))和省直部門，在干部選拔任用上給予傾斜。
(三)每年結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)和貧困縣扶貧績(jī)效考核等結(jié)果，按照一定權(quán)重，綜合評(píng)定出10名優(yōu)秀縣(市、區(qū))黨政正職，優(yōu)先提拔使用(貧困縣黨政正職就地提拔)。
(四)對(duì)在生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等方面作出突出貢獻(xiàn)，受到黨中央、國(guó)務(wù)院表彰的黨政干部，優(yōu)先提拔使用。
(五)對(duì)被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀縣委書記”和落實(shí)五大發(fā)展理念成效特別顯著、脫貧攻堅(jiān)成績(jī)特別突出的黨政干部，可破格提拔使用。
第八條 黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)工作在省委、省政府和省考核委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織部組織實(shí)施。年度目標(biāo)責(zé)任考核由各級(jí)考核委員會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)，縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)由省統(tǒng)計(jì)局具體負(fù)責(zé)，貧困縣扶貧績(jī)效考核由省扶貧辦具體負(fù)責(zé)。
第九條 各市(區(qū))、各部門可參照本辦法，制定本地區(qū)、本部門的黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)具體辦法。
第十條 本辦法由省委解釋，具體解釋工作由省委辦公廳商省委組織部承擔(dān)。
第十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
第一條 為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和落實(shí)五大發(fā)展理念，按照對(duì)陜西提出的“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，努力營(yíng)造銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、合理容錯(cuò)的良好環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)全省干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，根據(jù)有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 容錯(cuò)糾錯(cuò)是指對(duì)有關(guān)單位和個(gè)人在履職擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新過程中，未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)或出現(xiàn)偏差失誤，但符合法律法規(guī)和政策規(guī)定，勤勉盡責(zé)、未謀取私利的，不作負(fù)面評(píng)價(jià)，及時(shí)糾錯(cuò)改正，免除相關(guān)責(zé)任或從輕減輕處理。
第三條 容錯(cuò)糾錯(cuò)工作應(yīng)遵循以下原則：
(一)把紀(jì)律挺在前面，依紀(jì)依法，堅(jiān)守底線;
(二)堅(jiān)持實(shí)事求是，區(qū)別對(duì)待，寬嚴(yán)相濟(jì);
(三)鼓勵(lì)改革創(chuàng)新，允許試錯(cuò)，寬容失誤;
(四)注重抓早抓小，著眼預(yù)防，及時(shí)糾錯(cuò);
(五)支持干事創(chuàng)業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，激發(fā)活力。
第四條 容錯(cuò)糾錯(cuò)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握政策界限，堅(jiān)持把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無明確限制的探索性實(shí)驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，保護(hù)改革者、鼓勵(lì)探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者。
第五條 建立合理容錯(cuò)機(jī)制。把支持改革發(fā)展與嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)相結(jié)合，正確處理執(zhí)行政策、嚴(yán)明紀(jì)律與調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部積極性的關(guān)系，歷史辯證地分析干事創(chuàng)業(yè)中的失誤和偏差，綜合考慮問題發(fā)生的背景原因、動(dòng)機(jī)目的、政策依據(jù)、情節(jié)輕重和性質(zhì)后果等方面因素，認(rèn)真甄別、準(zhǔn)確研判、妥善處置。
第六條 有下列情形之一的，可以進(jìn)行容錯(cuò)：
(十一)其他符合容錯(cuò)情形的。
第七條 容錯(cuò)認(rèn)定按照下列程序進(jìn)行：
(一)提出申請(qǐng)。相關(guān)單位或個(gè)人受到問責(zé)追責(zé)時(shí)，認(rèn)為符合容錯(cuò)情形之一的，可以按照干部管理權(quán)限向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門提出申請(qǐng)。
(二)調(diào)查核實(shí)。受理機(jī)關(guān)或部門受理申請(qǐng)后，對(duì)符合容錯(cuò)情形的，應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門開展調(diào)查核實(shí)，廣泛收集相關(guān)證據(jù)材料，充分聽取有關(guān)單位或個(gè)人的申訴意見，形成
調(diào)查報(bào)告
。對(duì)于不符合容錯(cuò)情形的，受理機(jī)關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)給予解釋答復(fù)。(三)認(rèn)定反饋。核實(shí)結(jié)束后，受理機(jī)關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以紀(jì)律規(guī)定和法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，作出容錯(cuò)認(rèn)定結(jié)論并反饋給申請(qǐng)單位或本人。屬于免責(zé)的，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公開。
第八條 對(duì)容錯(cuò)的單位或個(gè)人，可在以下方面免責(zé)或減責(zé)：
(一)單位年度目標(biāo)責(zé)任考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核不受影響;
(二)干部提拔任用、職級(jí)職稱晉升不受影響;
(三)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和后備干部資格不受影響;
(四)個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先不受影響。
對(duì)確需追責(zé)的單位或個(gè)人，根據(jù)有關(guān)規(guī)定可以減責(zé)，酌情從輕、減輕處分或組織處理。有一定影響期的，影響期結(jié)束后提拔任用不受影響。
(一)抓早抓小，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。對(duì)工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對(duì)普遍存在的共性問題，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地教育引導(dǎo)，完善制度機(jī)制。
(二)查找原因、糾正錯(cuò)誤。采取紀(jì)檢監(jiān)察
建議書
、提醒約談、誡勉談話、責(zé)令糾錯(cuò)等方式督促有關(guān)單位或個(gè)人分析查找原因，制定改進(jìn)措施，及時(shí)糾正偏差和失誤，推動(dòng)問題整改。(三)運(yùn)用好“四種形態(tài)”，實(shí)施分類處置。通過咬耳扯袖、紅臉出汗，在民主生活會(huì)上開展批評(píng)和自我批評(píng)，幫助絕大多數(shù)有問題的干部及時(shí)糾正錯(cuò)誤。對(duì)認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好、主動(dòng)挽回?fù)p失和影響的，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)政策，予以免責(zé)，確需追究責(zé)任的，從輕減輕處理。對(duì)極少數(shù)心存僥幸、隱瞞問題、拒不改錯(cuò)、對(duì)抗組織的，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)審查處理。
(一)對(duì)查無實(shí)據(jù)或輕微違紀(jì)但不夠追究紀(jì)律責(zé)任的信訪問題，可以通過談心、召開會(huì)議和通報(bào)等適當(dāng)方式，及時(shí)澄清事實(shí)，消除負(fù)面影響。
(二)對(duì)惡意中傷誣陷他人、干擾改革創(chuàng)新或持續(xù)無理上訪造成惡劣影響的，堅(jiān)決查處，依紀(jì)依法追究責(zé)任。
(三)核查有關(guān)問題時(shí)，全面收集各方面的意見建議，充分聽取被反映單位或個(gè)人的解釋和說明，客觀公正處理。
第十一條 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)作配合，確保容錯(cuò)糾錯(cuò)工作取得實(shí)效。
(一)各級(jí)黨委、政府和相關(guān)工作部門應(yīng)擔(dān)負(fù)起容錯(cuò)糾錯(cuò)的主體責(zé)任，將其作為推動(dòng)工作的重要舉措，一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)，支持干部放手大膽工作。
(二)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)全面履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，把握政策界限，通過合理容錯(cuò)、及時(shí)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)，消除干部思想顧慮，鼓勵(lì)干部積極作為。
(三)各級(jí)組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)干部的教育和管理，對(duì)符合容錯(cuò)情形的干部要及時(shí)予以容錯(cuò)，客觀評(píng)價(jià)、寬容理解、大膽使用。
(四)各級(jí)宣傳部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌運(yùn)用各類媒體資源，大力宣傳支持保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的政策措施，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，營(yíng)造容錯(cuò)糾錯(cuò)的濃厚氛圍。
第十二條 各市(區(qū))、各部門可參照本辦法，制定本地區(qū)、本部門的黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)具體辦法。
第十三條 本辦法由省委解釋，具體解釋工作由省委辦公廳商省紀(jì)委、省委組織部承擔(dān)。
第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
第一條 為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和落實(shí)五大發(fā)展理念，按照對(duì)陜西提出的“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的不想為、不會(huì)為和不敢為問題，充分調(diào)動(dòng)全省干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，根據(jù)中央《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法重點(diǎn)解決省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能下問題，建立健全不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，履職不力、工作平庸，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整退出機(jī)制。對(duì)涉及追責(zé)和違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。
第三條 推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則。
第四條 省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下的調(diào)整方式主要有：調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等，視情節(jié)輕重予以確定。
第五條 推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能下，以年度目標(biāo)責(zé)任考核為基本依據(jù)，綜合運(yùn)用縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)、扶貧績(jī)效考核及生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等方面工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。
第六條 依據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整的情形為：
(三)年度考核結(jié)果為不稱職等次，或者連續(xù)兩年為基本稱職等次的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。
第七條 依據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整的情形為：
(二)人均固定資產(chǎn)投資、地方財(cái)政一般預(yù)算收入、招商引資實(shí)際到位資金、城鄉(xiāng)居民收入及其增速，連續(xù)兩年綜合排位后3名的縣(市)和排位最后的城區(qū)主要負(fù)責(zé)人。
第八條 依據(jù)扶貧績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行問責(zé)追責(zé)的情形為：
(一)未完成年度減貧計(jì)劃任務(wù)的市(區(qū))和縣(區(qū))主要負(fù)責(zé)人;
(三)違反貧困退出規(guī)定，弄虛作假、搞“數(shù)字脫貧”，或者貧困人口識(shí)別和退出準(zhǔn)確率低于90%、幫扶工作群眾滿意度低于80%的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。
第九條 依據(jù)生態(tài)環(huán)境工作不力責(zé)任認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行調(diào)整的情形為：
(二)對(duì)本地區(qū)發(fā)生的嚴(yán)重環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件沒有及時(shí)組織處理，或者處置失當(dāng)造成次生災(zāi)害的有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。
第十條 依據(jù)安全生產(chǎn)工作不力責(zé)任認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行調(diào)整的情形為：
(二)一年內(nèi)發(fā)生2起三級(jí)以上食品安全事故的縣(市、區(qū))主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)干部;連續(xù)兩年發(fā)生二級(jí)以上食品安全事故的市(區(qū))主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)干部。
第十一條 依據(jù)維穩(wěn)綜治工作不力責(zé)任認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行調(diào)整的情形為：
(二)連續(xù)兩年被上級(jí)單位確定為社會(huì)治安綜合治理重點(diǎn)整頓單位的市(區(qū))、縣(市、區(qū))主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。
第十二條 依據(jù)黨的建設(shè)工作不力責(zé)任認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行調(diào)整的情形為：
(四)對(duì)違法違紀(jì)和作風(fēng)方面的問題查處不力，造成惡劣影響的市(區(qū))、縣(市、區(qū))、省級(jí)部門黨委(黨組)書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。
第十三條 具有上述情形所列條款之一的，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整或問責(zé)追責(zé)。按照職能分工，由有關(guān)部門和市(區(qū))提出考核結(jié)果和責(zé)任認(rèn)定意見。對(duì)弄虛作假、隱瞞不報(bào)、不及時(shí)報(bào)告的嚴(yán)肅追責(zé)。
(一)報(bào)告。各市(區(qū))、省級(jí)部門對(duì)各自職能范圍內(nèi)出現(xiàn)的上述情形，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面報(bào)告省委組織部。報(bào)告內(nèi)容包括認(rèn)定的過程、依據(jù)、結(jié)果和初步調(diào)整或問責(zé)追責(zé)建議。
(二)審核。省委組織部對(duì)受理的報(bào)告認(rèn)真核實(shí)、綜合研判，注重聽取有關(guān)單位黨委(黨組)、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見。
(三)報(bào)批。根據(jù)審核情況，提出明確調(diào)整或問責(zé)追責(zé)意見報(bào)省委審批。
(四)決定。按照干部管理權(quán)限和干部任免程序進(jìn)行調(diào)整或問責(zé)追責(zé)。
(五)談話。對(duì)決定調(diào)整或問責(zé)追責(zé)的干部，應(yīng)與其進(jìn)行談話，告知理由，做好思想工作。
第十五條 由于身體健康、工作能力等原因，本人主動(dòng)提出不再擔(dān)任現(xiàn)職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，按照有關(guān)程序及時(shí)調(diào)整。
第十六條 調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)干部，德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出，因工作需要經(jīng)考察符合任職條件的，可以提拔任職。
第十七條 各市(區(qū))、各部門可參照本辦法，制定本地區(qū)、本部門的干部能上能下具體辦法。
第十八條 本辦法由省委解釋，具體解釋工作由省委辦公廳商省委組織部承擔(dān)。
第十九條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
陜西政府工作報(bào)告篇三
如何管理好電梯?如何保證電梯安全?是百姓關(guān)注、政府重視的一項(xiàng)民生工程，同時(shí)也是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問題。下文是陜西省電梯管理辦法，歡迎閱讀!
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)電梯安全管理，預(yù)防和減少事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和國(guó)務(wù)院《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)電梯的生產(chǎn)(含制造、安裝、改造、維修、日常維護(hù)保養(yǎng))、使用、檢驗(yàn)檢測(cè)及其監(jiān)督檢查等活動(dòng)，適用本辦法。
本辦法所稱電梯包括乘客電梯、載貨電梯、自動(dòng)扶梯與自動(dòng)人行道。
第三條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)電梯安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促和支持電梯安全監(jiān)督管理部門依法履行監(jiān)督管理職責(zé)，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決電梯安全管理中的重大問題。
第四條 縣級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(以下稱電梯安全監(jiān)督管理部門)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)電梯安全監(jiān)督管理工作。
縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對(duì)電梯安全進(jìn)行綜合監(jiān)督管理。
縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好電梯安全管理工作。
第五條 電梯生產(chǎn)、使用單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理制度。電梯生產(chǎn)、使用單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位電梯的安全負(fù)責(zé)。
第六條 學(xué)校、新聞媒體等單位應(yīng)當(dāng)開展電梯安全知識(shí)和相關(guān)法律的宣傳普及工作，倡導(dǎo)文明乘梯，增強(qiáng)安全意識(shí)。
第七條 鼓勵(lì)推行科學(xué)管理方法，提高電梯安全性能管理水平，增強(qiáng)電梯生產(chǎn)、使用單位防范事故的能力。
鼓勵(lì)電梯使用單位實(shí)行特種設(shè)備責(zé)任保險(xiǎn)，提高事故賠付能力。
第八條 單位和個(gè)人有權(quán)向電梯安全監(jiān)督管理部門和行政監(jiān)察等部門舉報(bào)違反本辦法規(guī)定的行為。
第二章 電梯生產(chǎn)
第九條 電梯生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)資質(zhì)，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)資格證書。
電梯生產(chǎn)單位名稱、地址變更后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向原受理機(jī)構(gòu)提出更換證書申請(qǐng)。
第十條 電梯制造單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量和安裝質(zhì)量負(fù)責(zé)，并按照安全技術(shù)規(guī)范的要求提供相應(yīng)的隨機(jī)文件，保證電梯的配件供應(yīng)。
第十一條 電梯的安裝、改造、重大維修應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行書面告知。
電梯的開箱驗(yàn)貨、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)等準(zhǔn)備工作可以在告知前進(jìn)行。
(一)制定電梯的維護(hù)保養(yǎng)方案，落實(shí)安全防護(hù)措施;
(四)建立每部電梯的維護(hù)保養(yǎng)檔案，并且長(zhǎng)期保存;
(五)協(xié)助使用單位制定電梯的安全管理制度和應(yīng)急救援預(yù)案;
(八)對(duì)新承擔(dān)維護(hù)保養(yǎng)的電梯進(jìn)行安全性能確認(rèn)。
電梯維護(hù)保養(yǎng)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行省價(jià)格部門制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條 電梯安裝、改造、維保單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定對(duì)本單位電梯作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，建立檔案。檔案保存期限不少于4年。
第三章 電梯使用
第十四 條電梯使用單位包括下列情形：
(一)自行管理的電梯，所有權(quán)人為使用單位;
(二)委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理的電梯，物業(yè)服務(wù)企業(yè)為使用單位;
(三)新安裝電梯未移交業(yè)主的電梯，項(xiàng)目建設(shè)單位為使用單位;
(四)共有產(chǎn)權(quán)的電梯，所有權(quán)人應(yīng)當(dāng)通過書面協(xié)議明確使用單位;
(六)政府出資建設(shè)的用于公益性事業(yè)的電梯，其實(shí)施管理者為使用單位。
第十五條 使用單位購(gòu)置的電梯應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家安全技術(shù)規(guī)范，不得購(gòu)置未取得制造許可證的電梯，不得購(gòu)置或者移裝未經(jīng)法定檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)安全性能技術(shù)評(píng)估符合技術(shù)規(guī)范的在用電梯。
第十六條 電梯使用單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定到設(shè)區(qū)的市級(jí)電梯安全監(jiān)督管理部門辦理電梯使用登記手續(xù)。
電梯使用單位應(yīng)當(dāng)委托取得維修許可資格的單位進(jìn)行電梯日常維護(hù)保養(yǎng)，簽訂日常維護(hù)保養(yǎng)
合同
。維保單位變更時(shí)，使用單位應(yīng)當(dāng)持維護(hù)保養(yǎng)合同，在新合同生效后30日內(nèi)到原登記機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)，并且更換維保單位相關(guān)標(biāo)識(shí)。
(一)制定電梯使用安全管理制度，開展日常巡查;
(三)保持電梯緊急報(bào)警裝置和通話裝置完好，保證聯(lián)絡(luò)暢通;
(四)定期對(duì)電梯安全管理人員和操作人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);
(五)按照國(guó)家安全技術(shù)規(guī)范的要求，建立電梯安全技術(shù)檔案;
(六)協(xié)助做好電梯檢驗(yàn)檢測(cè)工作;
(七)制定應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行1次應(yīng)急救援演練;
(九)乘客被滯留在電梯轎廂時(shí)，及時(shí)組織救援;
(十)電梯發(fā)生事故，依法開展事故救援，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
(十一)法律、法規(guī)、規(guī)章或者國(guó)家安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他電梯安全管理工作。
第十八條 醫(yī)用電梯、額定速度大于2.5m/s的觀光電梯，以及按照要求由特種設(shè)備作業(yè)人員操作的電梯，應(yīng)當(dāng)由持證人員操作。
(一)宣傳安全乘梯知識(shí)、鼓勵(lì)文明乘梯行為;
(二)引導(dǎo)乘客有序乘梯;
(三)幫扶老、幼、孕、殘人員安全乘梯;
(四)勸阻影響電梯安全運(yùn)行的不良行為。
第二十條 對(duì)需要幫助的老年人、病人、殘疾人、孕婦等行動(dòng)不便的特殊乘客，電梯使用單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相應(yīng)的乘梯服務(wù)。
第二十一條 對(duì)電梯轎廂內(nèi)部進(jìn)行裝修的，裝修結(jié)束后，電梯使用單位應(yīng)當(dāng)通知維保單位進(jìn)行測(cè)試，經(jīng)測(cè)試符合國(guó)家相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范要求后方可投入使用。
第二十二條 電梯的更新、改造、重大維修費(fèi)用依照有關(guān)規(guī)定從住宅專項(xiàng)維修資金中列支，資金不足部分或者無住宅專項(xiàng)維修資金的，由電梯所有權(quán)人籌集。
電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)和檢驗(yàn)檢測(cè)等費(fèi)用由電梯使用單位支付。
第二十三條 電梯每年進(jìn)行一次定期檢驗(yàn)。
電梯使用單位應(yīng)當(dāng)在電梯安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前30日向電梯檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)申請(qǐng)。
電梯使用單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)電梯定期檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)目進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果書面向電梯檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)反饋。
第二十四條 電梯停用1年以上或者停用期超過下一次定期檢驗(yàn)日期的，電梯使用單位應(yīng)當(dāng)封存電梯并設(shè)置警示標(biāo)志，在15日內(nèi)到負(fù)責(zé)該電梯使用登記的電梯安全監(jiān)督管理部門辦理停用手續(xù)。
(一)發(fā)生自然災(zāi)害、火災(zāi)或者設(shè)備事故，可能影響電梯安全性能的;
(三)停用1年以上或者停用期超過下次定期檢驗(yàn)日期需要重新啟用的。
前款所列情形未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的電梯，不得使用。
第二十六條 電梯安全管理人員應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)資格，并履行下列職責(zé)：
(一)電梯運(yùn)行的日常巡視，記錄電梯日常使用狀況;
(二)制定和落實(shí)電梯的定期檢驗(yàn)計(jì)劃;
(三)保持電梯安全使用標(biāo)志清晰齊全;
(四)妥善保管電梯鑰匙及安全提示牌;
(七)現(xiàn)場(chǎng)配合電梯檢驗(yàn)檢測(cè)、改造、維修和維護(hù)保養(yǎng)工作，對(duì)工作記錄簽字確認(rèn)。
第二十七條 電梯使用年限達(dá)到20xx年時(shí)，電梯使用單位應(yīng)當(dāng)委托電梯檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全性能技術(shù)評(píng)估。電梯檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提出繼續(xù)使用、維修、改造或者報(bào)廢的意見。
(一)乘坐明示處于非正常狀態(tài)的電梯;
(二)采用非正常手段開啟電梯層門;
(三)拆除、損壞電梯的部件及其附屬設(shè)施;
(四)乘坐超過額定載重量的電梯;
(五)其他危及電梯安全運(yùn)行或者危及他人安全的行為。
(一)《特種設(shè)備使用注冊(cè)登記表》;
(二)設(shè)備及其零部件、安全保護(hù)裝置的產(chǎn)品技術(shù)文件;
(三)安裝、改造、重大維修的有關(guān)資料、報(bào)告;
(五)安裝、改造、重大維修監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告，定期檢驗(yàn)報(bào)告;
(六)設(shè)備運(yùn)行故障與事故記錄。
日常檢查與使用狀況記錄、年度自行檢查記錄或者報(bào)告、應(yīng)急救援演練記錄，保存期限不少于4年，其他資料應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期保存。
使用單位變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)隨機(jī)移交安全技術(shù)檔案。
第四章檢驗(yàn)檢測(cè)
第三十條 電梯檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)和檢驗(yàn)檢測(cè)人員開展電梯檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信和便民原則，為電梯生產(chǎn)、使用單位提供可靠、便捷的檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)，并對(duì)涉及的被檢驗(yàn)檢測(cè)單位的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。
電梯檢驗(yàn)檢測(cè)收費(fèi)執(zhí)行省價(jià)格部門制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
第三十一條 電梯檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)不得對(duì)存在以下情形的電梯實(shí)施定期檢驗(yàn)：
(一)未進(jìn)行注冊(cè)登記的;
(二)未與維保單位簽訂維護(hù)保養(yǎng)合同的;
(五)電梯安全監(jiān)督管理部門責(zé)令整改，未整改的。
第三十二條 電梯檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接到檢驗(yàn)檢測(cè)申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)實(shí)施檢驗(yàn)檢測(cè)。
檢驗(yàn)工作完成后，檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)出具檢驗(yàn)報(bào)告。檢驗(yàn)合格的，出具《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志。
第三十三條 電梯檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)和檢驗(yàn)檢測(cè)人員利用檢驗(yàn)檢測(cè)工作故意刁難電梯生產(chǎn)、使用單位的，電梯安全監(jiān)督管理部門可以另行指定電梯檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)該單位電梯的檢驗(yàn)檢測(cè)工作。
第五章 監(jiān)督管理
第三十四條 電梯安全監(jiān)督管理部門發(fā)現(xiàn)電梯的生產(chǎn)、使用單位或者電梯檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)有違反法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范的行為，依法責(zé)令限期整改。發(fā)現(xiàn)事故隱患的，應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令立即排除;重大事故隱患排除前，責(zé)令暫時(shí)停業(yè)或者停止使用;重大事故隱患排查后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和使用。
第三十五條 行業(yè)主管部門和電梯安全監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)校、醫(yī)院、機(jī)場(chǎng)、車站、地下通道、商場(chǎng)、體育場(chǎng)館、展覽館以及其他人員密集場(chǎng)所的電梯實(shí)施重點(diǎn)安全監(jiān)督管理。
第三十六條 電梯安全監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立電梯安全監(jiān)督舉報(bào)制度，公布舉報(bào)電話、通信地址，受理對(duì)電梯生產(chǎn)、使用和檢驗(yàn)檢測(cè)中違法行為的舉報(bào)。
第三十七條 省、設(shè)區(qū)的市人民政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持建立乘客電梯遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)電梯安全運(yùn)行實(shí)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理。
第三十八條 乘客電梯遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)和管理由電梯安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)。
第三十九條 新裝乘客電梯應(yīng)當(dāng)具有設(shè)置遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)要求的端口及其設(shè)備。在用乘客電梯應(yīng)當(dāng)加裝電梯遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)終端設(shè)備。
第四十條 電梯安全監(jiān)督管理部門對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的事故或者安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處置。
第六章 法律責(zé)任
第四十一條 違反本辦法第九條第二款規(guī)定的，由縣級(jí)以上電梯安全監(jiān)督管理部門責(zé)令補(bǔ)辦，并處20xx元以上5000元以下罰款。
第四十二條 違反本辦法第十二條規(guī)定，未履行維護(hù)保養(yǎng)職責(zé)的，由縣級(jí)以上電梯安全監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，并處5000元以上20xx0元以下罰款。
第四十三條 違反本辦法第十六條第三款規(guī)定的，由縣級(jí)以上電梯安全監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，逾期未改正的，處20xx元以上5000元以下罰款。
第四十四條 違反本辦法第十七條規(guī)定的，由縣級(jí)以上電梯安全監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，逾期未改正的，處20xx元以上10000元以下罰款。
第四十五條 違反本辦法第十八條規(guī)定的，由縣級(jí)以上電梯安全監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，并處20xx元以上5000元以下罰款。
第四十六條 違反本辦法第二十六條規(guī)定的，由縣級(jí)以上電梯安全監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，逾期未改正的，對(duì)電梯使用單位處20xx元以上5000元以下罰款。
第四十七條 違反本辦法第二十七條規(guī)定未進(jìn)行電梯安全性能技術(shù)評(píng)估的，由縣級(jí)以上電梯安全監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，逾期未改正的，處5000元以上20xx0元以下罰款。
第四十八條 違反本辦法第三十一條規(guī)定的，由縣級(jí)以上電梯安全監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，并處5000元以上20xx0元以下罰款。
第四十九條 違反本辦法規(guī)定的行為，其他法律、法規(guī)有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。
第五十條 依照本辦法規(guī)定作出10000元以上罰款決定的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利。
第五十一條 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在電梯安全監(jiān)督管理工作中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第七章 附則
第五十二條 旅游景點(diǎn)的纜車、索道及建筑行業(yè)使用的升降機(jī)等設(shè)備的安全監(jiān)督管理，參照本辦法執(zhí)行。
第五十三條 本辦法自20xx年3月1日起施行。
“坐電梯安不安全哦，要是突然發(fā)生故障就麻煩了!”隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的推進(jìn)，電梯已經(jīng)走進(jìn)了普通百姓的生活，電梯公寓、商場(chǎng)購(gòu)物，我們隨時(shí)都在乘坐電梯，電梯的安全關(guān)系著大家的生命財(cái)產(chǎn)安全。
近日，西昌市食品藥品和工商質(zhì)量監(jiān)管局結(jié)合西昌市電梯安全管理實(shí)際，進(jìn)一步明確電梯安全監(jiān)管目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)壓緊各相關(guān)方責(zé)任，分解落實(shí)安全責(zé)任，全面提高應(yīng)急處置的意識(shí)和能力，確保西昌市電梯安全。
〉〉〉 現(xiàn)狀 西昌電梯使用投訴舉報(bào)增多
“目前，西昌電梯安全管理主要集中在電梯使用單位和維保單位職責(zé)不清、管理不明的問題，由此產(chǎn)生的電梯事故和故障隱患的投訴舉報(bào)不斷增多?！蔽鞑惺称匪幤泛凸ど藤|(zhì)量監(jiān)管局特種設(shè)備安全監(jiān)察股股長(zhǎng)王成才告訴記者，去年該局共接到60余起特種設(shè)備投訴舉報(bào)，核查38起(其中電梯相關(guān)的投訴28起，氣瓶相關(guān)的投訴8起，電梯和氣瓶的投訴占投訴總量的95%)，給群眾生命財(cái)產(chǎn)安全造成了一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
據(jù)了解，目前西昌電梯安全管理主要表現(xiàn)為以下幾方面：電梯使用管理涉及業(yè)主(所有權(quán)人)、使用單位(物業(yè)公司)、維保單位等多個(gè)主體，在電梯使用管理上存在相互推諉的現(xiàn)象;電梯使用狀況復(fù)雜，電梯配置和性能與使用條件不匹配，致使很多電梯超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，大大增加了電梯的安全隱患;電梯維修更新改造資金不到位，住宅維修資金使用渠道不暢，電梯不能及時(shí)進(jìn)行維修和更新改造，而且電梯涉及群眾日常生活，存在隱患也難以封停，致使部分電梯“帶病”運(yùn)行。
〉〉〉 明確職責(zé)、管理 使用者管理方各司其職、各負(fù)其責(zé)
“我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)檢查中，部分物業(yè)什么都不知道，連使用登記證、檢驗(yàn)報(bào)告是什么都不曉得，有事依靠維保公司解決，這樣的管理者如何能保障電梯安全，還好現(xiàn)在有了針對(duì)性責(zé)任劃分和管理要求。”王成才說，按照《四川省電梯安全監(jiān)督管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)相關(guān)規(guī)定，電梯使用單位履行電梯安全管理責(zé)任。電梯未明確使用單位的，不得投入使用。同時(shí)，電梯使用單位、維護(hù)單位各自的職責(zé)得以明確。
電梯現(xiàn)行的管理要求和機(jī)動(dòng)車管理有相似的地方，要有注冊(cè)登記證、人員操作證、年檢、修理、保養(yǎng)等證件和維保記錄。
電梯注冊(cè)登記證和人員操作證在省、州質(zhì)監(jiān)局辦理，年檢在檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，修理和保養(yǎng)在有資質(zhì)的電梯維保公司。
陜西政府工作報(bào)告篇四
孔廟遺址是西安碑林博物館的重要構(gòu)成部門，其建置汗青可追溯到北宋末年，南門照壁上的“孔廟”兩字是由清代字畫家劉暉謄寫的。此刻的大門對(duì)象開，俗稱“禮門”、“義路”。走進(jìn)博物館大門內(nèi)，起首映入眼簾的是一座雕梁畫棟的木牌枋，名叫“太和元?dú)夥弧薄?/p>
西安碑林因碑石叢立如林而得名，它始建于公元1087年，距今已有900多年的汗青，被譽(yù)為“石質(zhì)書庫(kù)”、“書法的家園”。西安碑林是為生涯唐代《石臺(tái)孝經(jīng)》、《開成石經(jīng)》而建，經(jīng)驗(yàn)代不絕的整修充分，齊集展出了漢魏至明清的碑石墓志1000多件。
旅客伴侶們，碑林博物館的旅行講授就到這里，感謝各人的共同，接待各人下次再來旅行，感謝各人！
陜西政府工作報(bào)告篇五
綠化可改善環(huán)境衛(wèi)生并在維持生態(tài)平衡方面起多種作用。下文是陜西省城市綠化條例，歡迎閱讀!
第一章 總則
第一條 為了推動(dòng)全省城鎮(zhèn)綠化事業(yè)發(fā)展，改善城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境，根據(jù)本省實(shí)際，制定本條例。
第二條 本條例適用于本省城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)綠化的規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)和管理。
第三條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)綠化工作的領(lǐng)導(dǎo)，將城鎮(zhèn)綠化事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，城鎮(zhèn)綠化建設(shè)和養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。
縣級(jí)以上人民政府綠化委員會(huì)統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的城鄉(xiāng)綠化工作，推動(dòng)城鎮(zhèn)綠化事業(yè)發(fā)展。
第四條 省人民政府住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)全省城鎮(zhèn)綠化工作。
設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府城鎮(zhèn)綠化行政主管部門和鎮(zhèn)人民政府，負(fù)責(zé)本轄區(qū)城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的綠化工作。
發(fā)展和改革、財(cái)政、國(guó)土資源、交通運(yùn)輸、水利、林業(yè)等部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，做好城鎮(zhèn)綠化工作。
第五條 城鎮(zhèn)綠化應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持政府組織，社會(huì)參與，統(tǒng)籌規(guī)劃，因地制宜，講求實(shí)效的原則。
第六條 城鎮(zhèn)綠化應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)科學(xué)研究，優(yōu)化植物配置，維護(hù)植物多樣性，選育、種植適應(yīng)本地自然條件的植物，推廣生物防治病蟲害技術(shù)，增強(qiáng)城鎮(zhèn)綠化的科學(xué)性和觀賞性。
第七條 城鎮(zhèn)中有勞動(dòng)能力的適齡公民，應(yīng)當(dāng)履行城鎮(zhèn)綠化義務(wù)。
鼓勵(lì)單位和個(gè)人以投資、捐資、認(rèn)養(yǎng)、植樹紀(jì)念等形式，參與城鎮(zhèn)綠化的建設(shè)和養(yǎng)護(hù)。
鼓勵(lì)城鎮(zhèn)居民在其私人庭院內(nèi)種植花草樹木，綠化環(huán)境。
第八條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織開展園林式單位、園林式居住區(qū)和優(yōu)質(zhì)園林工程創(chuàng)建等活動(dòng)，提高城鎮(zhèn)綠化水平，建設(shè)園林城鎮(zhèn)。
第九條 單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)愛護(hù)城鎮(zhèn)綠化的植物和設(shè)施，有權(quán)對(duì)破壞行為進(jìn)行勸阻、投訴和舉報(bào)。
各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)城鎮(zhèn)綠化工作中成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 規(guī)劃與建設(shè)
第十條 城鎮(zhèn)綠地系統(tǒng)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)符合城市總體規(guī)劃、鎮(zhèn)總體規(guī)劃。
設(shè)區(qū)的市、縣級(jí)市城鄉(xiāng)規(guī)劃和城鎮(zhèn)綠化行政主管部門共同編制城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃，經(jīng)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施，并報(bào)上一級(jí)城鄉(xiāng)規(guī)劃和城鎮(zhèn)綠化行政主管部門備案。
縣人民政府所在地鎮(zhèn)的綠地系統(tǒng)規(guī)劃由縣城鄉(xiāng)規(guī)劃和城鎮(zhèn)綠化行政主管部門共同編制，其他鎮(zhèn)的綠地系統(tǒng)規(guī)劃由鎮(zhèn)人民政府組織編制，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
綠地系統(tǒng)規(guī)劃的具體編制由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)。
第十一條 城鎮(zhèn)控制性詳細(xì)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)確定綠地率控制指標(biāo)、綠地范圍控制線(以下簡(jiǎn)稱綠線)，城鎮(zhèn)修建性詳細(xì)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)確定綠地布局、綠化配置原則或者方案，并符合城鎮(zhèn)綠地系統(tǒng)規(guī)劃的要求。
第十二條 依法確定的綠線不得擅自變更。確需變更的，應(yīng)當(dāng)按照法定程序報(bào)批。
第十三條 城鎮(zhèn)綠化行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立城鎮(zhèn)綠地和規(guī)劃綠地的數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)施綠地?cái)?shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)管理。
第十四條 新建項(xiàng)目的綠地率，應(yīng)當(dāng)達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)：
(四)城鎮(zhèn)主干道綠地率不得低于20%，次干道不得低于15%;
(五)鐵路兩側(cè)防護(hù)綠地寬度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(六)其他建設(shè)項(xiàng)目的綠地率，由各設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府參照有關(guān)規(guī)定制定。
舊城改造區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的綠地率達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的，可以比照前款規(guī)定的綠地率標(biāo)準(zhǔn)降低5%。
外圍綠化面積較大以及受理?xiàng)l件限制的鎮(zhèn)，新建項(xiàng)目的綠地率指標(biāo)可以比照第一款規(guī)定適當(dāng)降低5%至10%，具體標(biāo)準(zhǔn)由上一級(jí)人民政府確定。
第十五條 獨(dú)體建筑、文物保護(hù)街區(qū)確因條件限制而綠地率達(dá)不到本條例規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向規(guī)劃管理部門提出申請(qǐng)，規(guī)劃管理部門在征求綠化行政主管部門同意后，方可核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證;建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照所缺的綠地面積繳納綠地補(bǔ)償費(fèi)。
綠地補(bǔ)償費(fèi)專門用于綠地的補(bǔ)建。其收繳和使用管理辦法由省人民政府另行制定。
第十六條 城鎮(zhèn)綠化項(xiàng)目，采用本地喬木樹種的比例應(yīng)當(dāng)占該項(xiàng)目綠地喬木樹種總量的80%以上;喬灌木覆蓋率應(yīng)當(dāng)占綠地總面積的60%以上，其中喬木覆蓋率不低于50%。
第十七條 城鎮(zhèn)綠地按照下列分工負(fù)責(zé)建設(shè)：
(二)居住區(qū)的綠地，由建設(shè)單位負(fù)責(zé);
(四)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)附屬綠地由所屬單位負(fù)責(zé)。
前款規(guī)定以外的綠地，由設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)人民政府確定的單位負(fù)責(zé)。
第十八條 城鎮(zhèn)綠化行政主管部門和鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)綠地建設(shè)的監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)解決城鎮(zhèn)綠地建設(shè)中的問題，并對(duì)綠地建設(shè)給予指導(dǎo)。
第十九條 城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目附屬的綠化工程應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)方案應(yīng)當(dāng)符合綠地系統(tǒng)規(guī)劃和詳細(xì)規(guī)劃要求。
規(guī)劃主管部門在審查核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證時(shí)，綠化工程設(shè)計(jì)方案應(yīng)當(dāng)征得城鎮(zhèn)綠化行政主管部門同意。
第二十條 從事綠化工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理活動(dòng)的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)資質(zhì)和資格。在本省行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)城鎮(zhèn)綠化工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理的省外單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)?shù)绞∽》亢统青l(xiāng)建設(shè)行政主管部門交驗(yàn)資質(zhì)和資格證書。
綠化工程建設(shè)項(xiàng)目按照國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定實(shí)行招投標(biāo)。
第二十一條 綠化工程建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和本省有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
建設(shè)工程涉及綠化工程的，規(guī)劃主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同城鎮(zhèn)綠化主管部門對(duì)綠化工程是否符合規(guī)劃條件進(jìn)行核實(shí)。未經(jīng)核實(shí)，或者經(jīng)核實(shí)不符合規(guī)劃條件的，建設(shè)單位不得組織竣工驗(yàn)收。
居住區(qū)交付使用時(shí)，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在顯著位置公示綠地平面圖標(biāo)牌。
第二十二條 城鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)發(fā)展垂直綠化、屋頂綠化等多種形式的立體綠化，鼓勵(lì)對(duì)既有建筑進(jìn)行立體綠化改造。
第三章 保護(hù)和管理
第二十三條 城鎮(zhèn)綠地按照下列分工負(fù)責(zé)保護(hù)和管理：
(二)居住區(qū)的綠地，由業(yè)主或者業(yè)主委托的物業(yè)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé);
(四)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)附屬綠地由所屬單位負(fù)責(zé)。
前款規(guī)定以外的綠地，由所在地設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)人民政府確定保護(hù)和管理單位或者個(gè)人。
負(fù)有綠地保護(hù)和管理義務(wù)的單位和個(gè)人，可以通過招標(biāo)方式委托專業(yè)養(yǎng)護(hù)單位進(jìn)行綠地養(yǎng)護(hù)。
綠地保護(hù)和管理應(yīng)當(dāng)執(zhí)行城鎮(zhèn)綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范。
第二十四條 單位和個(gè)人不得擅自改變城鎮(zhèn)綠地的性質(zhì)、用途。確需改變的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)?jiān)瓕徟鷻C(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第二十五條 單位和個(gè)人不得擅自占用綠化用地。因建設(shè)或者其他特殊需要臨時(shí)占用綠化用地的，須經(jīng)城鎮(zhèn)綠化主管部門或者鎮(zhèn)人民政府同意，并依法辦理臨時(shí)用地手續(xù)。
臨時(shí)占用綠地期限一般不超過一年，確需延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)辦理延期手續(xù)，延長(zhǎng)期限不超過一年。臨時(shí)占用期滿后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)原狀。
第二十六條 單位和個(gè)人不得擅自移植樹木，因工程建設(shè)、公共設(shè)施運(yùn)行安全需要或者嚴(yán)重影響居住采光、居住安全，確需移植的，應(yīng)當(dāng)向城鎮(zhèn)綠化主管部門或者城鎮(zhèn)綠化主管部門委托的鎮(zhèn)人民政府提出申請(qǐng)。
第二十七條 單位和個(gè)人申請(qǐng)移植樹木，應(yīng)當(dāng)提交移植樹木的種類、數(shù)量、規(guī)格、位置、權(quán)屬人意見等書面材料，并附有樹木移植方案和技術(shù)措施。
第二十八條 城鎮(zhèn)綠化主管部門或者鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)自受理移植樹木申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)符合規(guī)定的，予以批準(zhǔn);對(duì)不符合規(guī)定的，不予批準(zhǔn)，書面告知申請(qǐng)人并說明理由。
第二十九條 單位和個(gè)人移植樹木未成活的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)植相應(yīng)的樹木。
第三十條 單位和個(gè)人不得擅自砍伐樹木。
(一)嚴(yán)重影響居住采光、居住安全的;
(二)對(duì)公共設(shè)施運(yùn)行安全構(gòu)成威脅的;
(三)發(fā)生檢疫性病蟲害的;
(四)因樹木生長(zhǎng)撫育需要的;
(五)建設(shè)工程用地范圍內(nèi)無法保留的。
第三十一條 申請(qǐng)砍伐樹木的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)提交擬砍伐樹木的種類、數(shù)量、規(guī)格、位置、權(quán)屬人意見等書面材料，并附有樹木補(bǔ)植計(jì)劃或者措施。
城鎮(zhèn)綠化主管部門或者城鎮(zhèn)綠化主管部門委托的鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)符合規(guī)定的，予以批準(zhǔn);對(duì)不符合規(guī)定的，不予批準(zhǔn)，書面告知申請(qǐng)人并說明理由。
第三十二條 城鎮(zhèn)新建、改建、擴(kuò)建管線應(yīng)當(dāng)避讓現(xiàn)有樹木;確實(shí)無法避讓的，相關(guān)單位在施工前應(yīng)當(dāng)會(huì)同城鎮(zhèn)綠化主管部門或者鎮(zhèn)人民政府確定保護(hù)措施。
第三十三條 綠地保護(hù)和管理的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要，按照城鎮(zhèn)綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范對(duì)樹木進(jìn)行修剪。
樹木影響居住采光、通風(fēng)和公共設(shè)施運(yùn)行安全的，城鎮(zhèn)綠化主管部門和鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織修剪。
因自然災(zāi)害、突發(fā)事件導(dǎo)致樹木影響架空線安全的，架空線權(quán)屬單位可以先行修剪或者采取其他處理措施，同時(shí)向城鎮(zhèn)綠化主管部門和鎮(zhèn)人民政府報(bào)告。
第三十四條 城鎮(zhèn)綠地范圍內(nèi)禁止下列行為：
(一)增設(shè)構(gòu)筑物和其他設(shè)施;
(二)借用樹木作為支撐物或者固定物、在樹木上懸掛物體;
(三)在樹旁和綠地內(nèi)傾倒垃圾、有害液體或者堆放雜物;
(四)擅自在綠地內(nèi)設(shè)置廣告;
(五)在綠地內(nèi)取土、焚燒;
(六)其他損毀綠地地形、地貌、水體和植被的行為。
第四章 法律責(zé)任
第三十五條 違反本條例第十四條規(guī)定，新建建設(shè)項(xiàng)目的綠地率未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由城鎮(zhèn)綠化主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，按照不足綠地相等面積的地段土地價(jià)格二倍的標(biāo)準(zhǔn)，處以罰款。
第三十六條 違反本條例第二十條第一款規(guī)定，未取得相應(yīng)資質(zhì)，擅自從事城鎮(zhèn)綠化設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理的，由城鎮(zhèn)綠化主管部門責(zé)令停止違法行為，處一萬元以上三萬元以下罰款。
第三十七條 違反本條例第二十五條規(guī)定，擅自占用城鎮(zhèn)綠地或者到期未歸還、不恢復(fù)原狀的，由城鎮(zhèn)綠化主管部門責(zé)令限期歸還、恢復(fù)原狀;逾期仍未歸還或者不恢復(fù)原狀的，按照占用面積每平方米每天處十元以上二十元以下罰款。
第三十八條 違反本條例第二十六條規(guī)定，擅自移植樹木的，由城鎮(zhèn)綠化主管部門責(zé)令限期改正;無法改正的，責(zé)令補(bǔ)植移植株數(shù)三倍的樹木;情節(jié)嚴(yán)重的，處所移植樹木價(jià)值三倍至五倍的罰款。
第三十九條 違反本條例第三十條規(guī)定，擅自砍伐樹木的，由城鎮(zhèn)綠化主管部門責(zé)令補(bǔ)植，處所砍伐樹木價(jià)值三至五倍的罰款。
(一)增設(shè)構(gòu)筑物和其他設(shè)施，處五千元以上五萬元以下的罰款;
(四)擅自在綠地內(nèi)設(shè)置廣告的，處一千元以上五千元以下的罰款;
(五)在綠地內(nèi)取土、焚燒的，處一千元以上五千元以下的罰款。
(一)擅自變更城鎮(zhèn)綠線、改變城鎮(zhèn)綠地性質(zhì)和用途;
(二)違規(guī)核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證、辦理臨時(shí)用地手續(xù)的;
(三)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的;
(四)其他不依法行使職權(quán)，造成嚴(yán)重后果的。
第四十二條 城鎮(zhèn)綠化行政主管部門作出對(duì)個(gè)人處三千元以上、對(duì)單位處三萬元以上罰款處罰決定的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利。
第四十三條 違反本條例其他規(guī)定，法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第五章 附則
第四十四條 本條例所稱城鎮(zhèn)，是指按照國(guó)家行政建制設(shè)立的城市和鎮(zhèn)。
第四十五條 在城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)，法律、法規(guī)規(guī)定由林業(yè)行政主管部門等管理的綠化工作，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
古樹名木的保護(hù)和管理，按照《陜西省古樹名木保護(hù)條例》的規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條 本條例自20xx年1月1日起施行。1995年5月19日陜西省人民政府發(fā)布的《陜西省實(shí)施〈城市綠化條例〉辦法》同時(shí)廢止。
補(bǔ)充空氣中的氧。成年人一晝夜需要消耗0.75千克的氧氣、排出 0.9千克的二氧化碳。不少工廠也往大氣中排放二氧化碳。大氣中的氧氣要及時(shí)補(bǔ)充，二氧化碳要不斷排除以維持空氣的正常組成成分。綠化植物在進(jìn)行光合作用時(shí)，吸收空氣中的二氧化碳，放出氧氣。地球上的植物每年為人類處理掉近千億噸的二氧化碳。空氣中有60%的氧氣是由森林、綠地制造的。
吸收大氣中的有害氣體。許多植物具有較強(qiáng)的吸收過濾大氣中有害氣體的能力。如綠化能有效地減少汽車尾氣中的氮氧化合物，從而減少大氣中臭氧的發(fā)生量和防止光化學(xué)煙霧的形成;柳杉、梧桐、泡桐、柑橘能吸收二氧化碳;刺槐、檜柏、女貞、向日葵等能吸收氟化氫;槐、銀樺、懸鈴木等能吸收氯和氯化氫;夾竹桃、桑、棕櫚能吸收汞;鐵樹、美洲槭能吸收大氣中苯、醛、酮、醇、醚等等。此外，有些樹的葉子還能吸收大氣中的鉛、鎘和砷。
防塵。植物的葉面和莖的表面有的生著絨毛，有的能分泌粘液或油脂。因此能攔截、過濾、吸附或粘著懸浮于大氣中的各種顆粒物。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在綠化好的地區(qū)，大氣含顆粒物的量比非綠化地區(qū)大氣的含顆粒物量少50～70%。吸滯顆粒物的植物經(jīng)雨雪水沖洗后，還可以恢復(fù)其吸塵能力。草地也有防塵的作用，草本身不但能固定地皮表面的土壤，而且能防止二次揚(yáng)塵現(xiàn)象。草地是個(gè)不平滑的、粗糙的表面，故還能使近地面氣流中的顆粒物停滯在草地上。
防風(fēng)。綠化是防風(fēng)的有效措施之一，特別是茂密的森林，其防風(fēng)作用更明顯。因樹干、樹枝和樹葉都能阻擋氣流前進(jìn)，所以氣流通過森林后速度會(huì)減慢。其減弱的程度與樹木的高矮、數(shù)量與樹木的品種以及森林的寬度有關(guān)。例如，氣流通過120～240米寬的森林時(shí)，風(fēng)速幾乎可減到零，故植樹造林已成為重要的防風(fēng)措施。
減噪。聲音在空曠的地區(qū)以340米/秒的速度向四周傳播。遇到植物的阻礙時(shí)，立即由直線傳播變?yōu)榉稚⑹絺鞑?，其?qiáng)度變?nèi)酢y(cè)定結(jié)果證明，一個(gè)中等度的森林能使噪聲的強(qiáng)度減少10～13分貝，茂密森林可減少18～20分貝，通常的街心花園也能使噪聲減少4～7分貝。故樹木與植物能起到隔音墻與消聲器的作用。馬路兩旁及住宅的周圍多栽植喬、灌木能極有效地防噪聲污染。
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