報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
政法委工作報告鄉(xiāng)村篇一
引導語：述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。今天，小編為大家整理了關于政法委述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
一年來，通過參加縣委中心組學習、集中培訓和組織調訓等形式，深入學習黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨會議和李學軍書記在州黨委第八次常委(擴大)會議上的講話精神，進一步深刻領會理解縣委王奕文書記在察布查爾錫伯自治縣第十二次黨會議上的報告精神，不斷解放思想，提升理論素養(yǎng)。本人注重把政策理論學習落實到實踐中，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個百日活動”、“四同結窮親”和大回訪等主題實踐活動中，以群眾滿意為標準，主動密切聯(lián)系群眾，拉近群眾感情，增強服務理念，提高處理和解決復雜問題的能力。
(一)始終把換屆工作作為組織工作的中心，圓滿完成縣鄉(xiāng)換屆工作任務。一是統(tǒng)籌換屆人事安排。作為換屆領導小組辦公室主任，多次召開換屆工作協(xié)調會議，研究部署，從代表名額的分配、人員培訓到選舉大會的組織實施，都親自安排部署、親自組織實施、親自抓好落實，確保對換屆選舉全過程進行指導。二是建立領導干部分片包點聯(lián)系制度。主動到問題多、情況復雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)現問題，解決難題，縣鄉(xiāng)換屆組織提名的候選人全部高票和全票當選。三是建立換屆工作查核專辦制度，營造風清氣正的換屆氛圍。通過問卷調查、發(fā)放測評表，無一起拉票等違反換屆紀律問題，無一帶病提拔、群眾舉報，縣鄉(xiāng)換屆干部調整滿意度達97.18%，干部調整得到了社會各界的廣泛認可。
(二)全面加強領導班子和干部隊伍建設。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“雙推互印”工作法，注重選拔年輕干部、少數民族干部、婦女干部，注重老中青相結合，選拔政治堅定、業(yè)績突出、群眾威望高，有發(fā)展?jié)摿Φ拇妩h支部書記、大學生“村官”和大學生選調生進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，為縣委研究干部提供重要依據，一批高素質干部得到提拔重用。注重后備干部的培養(yǎng)鍛煉，創(chuàng)新實施后備干部“年審準入制”，采取“輪崗鍛煉、內部教育培訓、下派科技副職、選派掛職鍛煉”等方式，動態(tài)跟蹤管理，調整155名干部進入副科級后備干部庫。二是干部教育培訓實現新進展。開展新一輪大規(guī)模干部教育培訓工作，采取互動式教學、“走出去”、“請進來”、素質拓展等培訓方式，創(chuàng)新實踐“領導干部周末大課堂”、“青年人才論壇”活動，提升干部隊伍素質。四是干部監(jiān)督職能進一步強化。召開干部監(jiān)督聯(lián)席成員單位會議1次，建立干部監(jiān)督縱橫聯(lián)動機制。暢通黨員服務專線、舉報電話和信訪接待等渠道，通過部長信箱、“民生110”和信訪閱辦等方式，辦結406件。四是人才援疆工作實現新突破。多次召開人才工作座談會，專題研討緊缺人才引進辦法。重視并著力推進新一輪對口援疆工作，促成援疆對口地培訓干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，親自督辦基層陣地建設、三中分校區(qū)等援建項目，親自抓好援疆干部公寓樓建設。
(三)全面推進基層組織建設工作。一是農村、社區(qū)黨建工作實現新發(fā)展。深化拓展“民情直通車”工作機制，開展“三訪”活動，組織千名黨員干部下基層、大走訪、進萬家、解民憂。實施“雙語”測試、獎罰和評優(yōu)措施，縣鄉(xiāng)干部均通過c級以上水平。制定落實縣級、縣直部門主要領導任幫扶聯(lián)系點和村隊、社區(qū)黨組織第一書記和第一主任。通過“兩推一選”、組織下派和鄰村交流的方式，調優(yōu)配強16名村黨支部書記。略。召開發(fā)展壯大村集體經濟推進會，創(chuàng)新壯大村集體經濟發(fā)展思路，村集體經濟達1274.2萬元，增長15.4%。啟動8個村隊(社區(qū))辦公陣地建設，高標準建設農村、社區(qū)陣地，打造“一居一特”品牌。二是機關、學校黨建工作實現新提高。建立興趣小組、讀書交友會，扎實開展“學習型黨組織”活動，開展黨組織和黨員公開承諾、領導點評工作，扎實推進機關黨建。組建“紅色教育”宣講團，開展“唱讀講傳”活動，學校黨建成效明顯。三是非公有制企業(yè)黨建工作實現新突破。組建非公有制企業(yè)黨(工)委和2個非公有制經濟黨支部，實現黨組織在非公有制經濟的全覆蓋。
(四)重視加強信息調研工作。制定落實《信息調研考核管理辦法》，全面提升信息工作，目前組工信息名列全區(qū)第一，州直第二，3篇組工信息被中組部采用，13篇稿件被《全國遠程教育》《新疆黨員之友》等雜志采用，極大的調動了干部參與信息工作的積極性。
一是高質量維護社會穩(wěn)定工作。略。二是加強人事編制管理。做好專業(yè)技術人員職稱評審工作，完成招聘錄用公務員、縣直單位空崗補員和“三支一扶”大學生簽訂服務協(xié)議。嚴把空編集中管理，科學制定政府機構編制改革方案。三是落實離退休老干部政治待遇。充分發(fā)揮老干部參政議政作用，向老干部通報換屆選舉工作和領導干部調整情況3次。四是狠抓教育工作。圓滿完成州政府兩年一次“兩基”復檢。全面實施“三中分校區(qū)”樣板工程，著力抓好幼兒園教育項目工程建設，加大“雙語”普及教育推進力度，提升高中教育普及率。
一是堅持民主集中制。注重發(fā)揚民主和團結，凡涉及重大決策、重要事項，均經部務會研究決定。在縣委班子中能夠正確履行崗位職責。帶頭講政治、維護班子團結，顧全大局，積極諫言納策，發(fā)揮參謀助手作用，以縣委“六個堅定不移”為目標，堅定不移、不折不扣地創(chuàng)新推進縣委交給的工作任務。二是堅持敢于擔當。始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于承擔責任，一抓到底，牢固樹立憂患意識，善于分析解決問題，堅持走群眾路線，主動深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊、學校和聯(lián)系點等基層單位指導工作，帶著感情做好群眾來信來訪，化解歷史疑難信訪案件。三是堅持廉潔從政。認真履行職責，抓好分管部門黨風廉政建設。堅持黨性原則，落實干部選拔任用的各項規(guī)定和干部考察考核程序，堅持為事業(yè)選人、選好干部。時刻自省自勵，嚴以律己，寬以待人。工作親力親為、嚴謹細致，慎言慎行，秉公辦事。
政法委工作報告鄉(xiāng)村篇二
工作總結是對一個工作任務或者一段時間的總結，通過對工作的總結，可以看出自己從這份工作的學到了多少，做了多少，工作總結也得出你在工作上的不足，通過總結，可以在接下去的工作中揚長避短，使自己的工作更加順利。
(一)勤學習，增素質
在機關工作，不管在業(yè)務方面、政治修養(yǎng)、政策水平方面，都對我提出了更高的要求，使我倍感學習的重要性和必要性。一是提高對政治理論學習重要性的認識，始終把政治理論學習擺在自己工作的重要位置，堅持閱讀黨報黨刊，積極組織參加委機關的政治理論學習活動。作為委機關支部宣傳委員，在組織委機關干部、職工學習前，自己先學習一遍，認真領會學習內容，統(tǒng)一思想，堅定信心，不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。時刻保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致。能充分利用時間，學習領會《長安》、上級政法、綜治文件精神等相關業(yè)務知識，不斷加深理解，碰到問題，主動請教，不斷增強自身業(yè)務素質。二是注重理論聯(lián)系實際，在加強理論學習的同時，注重實踐，用學到的理論知識指導實際工作，不斷探索工作的新思路、新方法，以達到充實和提高自己的業(yè)務能力。雖然綜治、平安建設的考評標準多(省、市、縣〈區(qū)〉黨政領導綜治責任書、平安縣〈區(qū)〉、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安建設先進單位、平安校園、平安企業(yè)、平安醫(yī)院等系列考評標準)，但能結合實際，逐條分析，熟練掌握。不管參與哪個標準考評，都能得心應手，并隨時幫助其他同事領會內容，學會考評。為連續(xù)多年保持全市綜治、平安建設工作考評獲得較好成績盡職盡責。
(二)增意識，求實效
一是服從委機關領導的工作安排，識大體顧大局，做到不利于穩(wěn)定的事不做，不利于團結的話不講。不斷增強執(zhí)行民主集中制的自覺性，擺正自己的位置，調整處理個人同組織、集體、群眾之間的關系，發(fā)揮互助友愛精神，帶頭維護整潔的辦公環(huán)境。二是按照同一目標，同一步驟，認真抓好各項工作的落實。三是善于采納正確、合理的意見，在工作中形成勇于思考、勇于探索、重實際、說實話的民主氛圍。四是轉變作風，樹立宗旨意識，堅持求真務實的工作態(tài)度，在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，不斷增強執(zhí)政為民、勤政為民、廉政為民的意識，盡量為基層、為群眾解決實際困難。五是分工的工作較好完成。能夠掌握社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建的全面情況和問題，根據領導意見，多次組織、協(xié)調有關部門參與綜合治理和平安創(chuàng)建工作，進一步推動各項措施的落實。并多次參與協(xié)調召開現場會。不但負責省、市綜治季度考評的檔案材料整理，還負責“平安縣(區(qū))”考評的檔案材料整理，注重平時，根據評分標準及上級部門的考評主要方法逐條逐點抓落實，并到相關部門分門別類指導，逐步適應半年轉為季度考評，對新增加的項目經常加班加點，確保順利通過全省首批“平安縣(區(qū))”考評復評，為綜治工作連續(xù)多年取得全市較好的成績做了應有的貢獻，受到各級檢查組的好評。2009年5月，區(qū)委、區(qū)政府榮獲“全國平安建設先進縣(區(qū))”稱號，還組織協(xié)調全區(qū)各單位、企業(yè)、校園、醫(yī)院、文體局參與“平安單位”、“平安企業(yè)”、“平安校園”、“平安醫(yī)院”、“平安文化市場”的平時督導，半年及年終考評，組織協(xié)調各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))參與“平安鎮(zhèn)(街道)”、“平安社區(qū)”、“平安村莊”考評工作，為評選年度“平安建設先進單位”、“平安企業(yè)”、“平安校園”、“平安醫(yī)院”、“平安鎮(zhèn)(街道)”、“平安社區(qū)”、“平安村莊”提供了很好的評選依據。還收集到全區(qū)在平安建設中參加省、市的各類經驗交流材料13篇;中央、省、市新聞主流媒體報道126篇，為各類考評加分部分得到滿分，盡心盡責。在開展各項工作中還做好傳幫帶工作，特別是根據各類標準在實際工作中如何靈活運用，做到活學活用。對各單位(個人)晉職晉級、評先評優(yōu)，征求綜治領導機構意見的，嚴格把關，經領導審批后予以蓋章。對黃牌警告的單位，在規(guī)定時間內不予晉職晉級、評先評優(yōu)。
(三)勤廉政，樹形象
一是堅持以黨章、法律為行動依據，自覺遵守《黨員干部廉政準則》和有關規(guī)定，年初還簽訂委機關干部黨風廉政建設“一幫一”連帶責任狀，繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到耐得住清苦，抗得住誘惑，守得住本色。二是嚴格遵守規(guī)章制度，上、下班準時，請銷假主動辦好手續(xù)，基本上出滿勤。三是愛崗敬業(yè)，樹好形象，當好公仆。在工作中，碰到問題不回避、虛心請教，并毫無保留傳教年輕干部業(yè)務工作，處處為基層、為群眾著想。能干的事自己干;能幫忙的事，不擺架子，全身心投入。評先評優(yōu)主動讓位，讓年輕人多獲得各種榮譽，更好地激發(fā)工作熱情。真正做到淡泊名利，不伸手要權要官，公正廉明，不以權謀私，盡職盡責，不失職瀆職。盡量不接受基層接待，影響公務的宴請堅決不參加。
工作中雖然取得了一定的成績，但與組織的要求、群眾的期望相比，還有差距。一是深感自己的知識面還不能適應新形勢的發(fā)展要求。二是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。決心在今后工作中，不斷加強學習，增強人格魅力，發(fā)揚成績，克服不足，使自己的思想政治素質和工作水平得到進一步提高，力爭再創(chuàng)佳績。
政法委工作報告鄉(xiāng)村篇三
按照《_政府信息公開條例》的要求，一年來，我中心認真開展政府信息公開工作。為此，專門配備了1名全職工作人員和數名兼職工作人員。目前，我中心信息公開工作運行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展。
根據市委、市政府工作部署，我中心認真開展政府信息公開工作，成立了政府信息公開工作領導小組，建立健全信息公開的工作制度和運行機制，組織開展了《條例》的學習宣傳，并按照《條例》的體系框架，集中力量搜集、整理和及時發(fā)布政府信息內容。
20xx年，我中心就已基本形成了綜合科牽頭、其他各辦公室各司其職、分管領導審核的政府信息公開管理機制，設立公布政府信息公開投訴、舉報電話、電子郵箱，接受社會監(jiān)督。定期梳理需公開的信息，及時發(fā)布，在此基礎上，專門制定了相關發(fā)文信息公開和保密審核制度，使信息公開更加規(guī)范，程序化。同時把政府信息公開工作納入工作考核內容，將這項工作與業(yè)務工作、依法行政、黨風廉政建設等緊密結合。
還專門組織開展了不定期監(jiān)督檢查，重點檢查《條例》的落實情況，對工作落實不到位的單位進行督促整改，確保全中心系統(tǒng)政府信息公開工作落實到位。
中心到20xx年底前，舉辦多次政策宣傳活動，并通過報紙雜志等媒體對政策進行宣傳和解讀。
政法委工作報告鄉(xiāng)村篇四
我們評價一個出色的干部，都說要有膽有識，而我認為，應該是有識有膽，要先有識才能有膽，無識有膽是盲目的，盲目執(zhí)法是要出問題的，這個“識”就是知識，是學問，是要通過學習才能獲得的。學習中還應做到“五個結合”，一是把學習與各自的工作相結合；二是把學習與我們的普法宣傳相結合；三是把學習與提高政治素質和業(yè)務素質相結合；四是把學習與培訓政治文明和精神文明創(chuàng)建活動相結合；五是把學習與“立黨為公、執(zhí)法為民”活動相結合。通過豐富多樣的形式來組織學習，開展學習活動，以提高隊伍素質。
2、靠工作體現效率
素質高低是基礎，成績的好壞，最后還是要體現在工作上，只有靠扎實工作才能提高效率，才能創(chuàng)業(yè)績。要做到“五明確”，一是工作思路要明確，除了要強化業(yè)務，還應該倡導主動工作，一切工作都要圍繞區(qū)委這個中心，堅持從大局出發(fā)，從全局出發(fā)；二是工作基調要明確，全力以赴維護社會穩(wěn)定和政治安定，為全區(qū)的改革發(fā)展保駕護航；三是工作目標要明確，要增強大局意識、服務意識，突出體現執(zhí)法為民和維穩(wěn)為民，以群眾滿意為根本目標；四是工作重點要明確，要及時分析形勢，在不同時期，不同階段要明確不同的工作重點；五是工作責任要明確，政法工作是一項非常嚴肅的工作，一定要明確責任，不允許辦事拖拉、推委扯皮的單位和個人存在，工作上一定要做到不越位、不錯位、不失位。
3、靠團結凝聚人心
團結是一種修養(yǎng)，修養(yǎng)是一個人綜合素質的體現，需要我們去培養(yǎng)；團結是一種學問，學問是勤奮學習的結果，激勵我們去努力；團結是一種享受，這種享受是對工作的體味，值得我們去追求。我們政法系統(tǒng)，應該是一個絕對團結的整體，政法委、公安局、檢察院、法院、司法局就是一只手上的五個手指，是要攥成一個拳頭的。因此，一定要做到自上而下的團結，五個單位之間不能鬧別扭，每個干部都要樹立大局意識、全局意識、團結意識，搞宗派絕對不行，建小團體也不好，圍小圈子更是俗不可耐?，F在有的同志工作不怎么樣，琢磨人倒有一套，正事干不成，歪門邪道卻挺在行，沒事打小報告，左右逢源，算計完這個算計那個，說話冷橫硬，不注意場合，不掌握分寸，簡直和一個農村婦女沒什么兩樣。
我所說的團結，決不是一團和氣無原則的團結，檢察院還擔負著內部監(jiān)督的責任，一定要用好那兩把劍。同時，一定要堅持民主集中制原則，下級要服從上級，少數要服從多數，這都是勿容質疑的，每個人都應該渴望團結，維護團結，爭取團結，以團結推動工作，以團結凝聚人心，以團結實現發(fā)展。
4、靠制度完善管理
人管人，只能管一時，制度管人，才能管一世。各單位要將本機關現有的制度輸理一遍，需要補充的要盡快完善，沒有的應該建立，力求做到制度完備。一是要加強領導，各級領導要敢管理、會管理、善于管理；二是要健全制度，強化紀律，包括政治紀律、組織紀律、廉正紀律、工作紀律，都要形成制度，嚴格遵守；三是要強化責任，要層層落實責任，做到失責必查，有錯必究。
二、做好今后階段的工作
1、明確四個重點
政法委工作報告鄉(xiāng)村篇五
區(qū)委政法委 張 艷2005年度，能夠按照省、市政法、綜治工作要求，認真抓好社會治安綜合治理工作。工作中，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區(qū)委中心工作和部門工作，積極主動地開展工作，努力以實際工作踐行黨的宗旨，較好地完成了各項工作任務，我區(qū)首批進入省級“平安城區(qū)”行列，社會治安綜合治理工作連續(xù)榮獲省先進集體和大連市標兵單位。
一、加強學習，不斷提高自身素質和能力。在實際工作中，視學習為終身的事情，注重珍惜一切學習機會，不斷為自己的思想充電、加油，使自己能夠跟上時代發(fā)展的步伐，適應工作的需求。特別是在參加保持共產黨員先進性教育活動中，使自己對在新時期如何保持共產黨員先進性的認識更加明確，全心全意為人民服務的宗旨意識得到了增強，理想信念更加堅定，心靈深處得到凈化，也使自己在思想上、工作上、學習上又有了新的定位和目標。能夠牢固樹立正確的人生觀眾和世界觀，主動向先進典型學習，向先進人物看齊，通過各種學習，不斷提升自己的修養(yǎng)和工作能力，變學習為動力，以樂觀向上的工作態(tài)度，立足本職，嚴格要求自己，搞好團結協(xié)作，尊重同事，不計較個人的得失，正確對待個人利益和整體利益，注重維護政法委整體形象，做到正派做人，公道處事，堅持原則，遵守紀律和職業(yè)道德，對工作始終保持較強的事業(yè)心和責任感。
二、勤奮工作，努力完成各項工作任務。根據中央和省、市政法、綜治工作的總體部署，認真組織和實施全區(qū)綜治工作和平安城區(qū)創(chuàng)建活動的開展，適時提出工作思路，制定相應的工作規(guī)劃、方案和措施，搞好不同階段的工作檢查、總結、評比表彰等工作，按時完成上級交辦的各項工作任務和各種文字材料工作。先后制定了《西崗區(qū)開展“平安城區(qū)”創(chuàng)建活動三年規(guī)劃》、《西崗區(qū)開展平安穩(wěn)定創(chuàng)建活動實施方案》、《西崗區(qū)開展爭創(chuàng)“維護社會穩(wěn)定標兵和治安防范能手”活動的意見》和《西崗區(qū)開展“爭創(chuàng)大連市平安穩(wěn)定先進區(qū)”活動方案》等。工作中能認真履行職責，勤于思考和研究，針對不同時期的工作主題，提出自己的意見和建議，主動為領導當好參謀和助手。能經常深入基層街道和社區(qū)，開展調查研究，熟悉掌握情況，加強工作協(xié)調、指導和檢查，注意發(fā)現和培樹典型，以典帶面，推動全區(qū)綜治工作的開展。如在開展“平安城區(qū)”創(chuàng)建工作中，組織匯編了“平安西崗”一書，匯集了街道、社區(qū)、轄區(qū)單位及相關部門工作經驗及做法，在全區(qū)進行推廣，起到了較好的學習借鑒作用。借助我區(qū)被首批評為省“平安城區(qū)”的有利時機，并結合保持共產黨員先進性教育，廣泛征求基層和社會各方面意見，積極整改創(chuàng)建工作中的差距與不足，在鞏固、深化平安城區(qū)創(chuàng)建成果的基礎上，進一步加大對廣大居民群眾的思想發(fā)動力度，進一步夯實基層特別是社區(qū)工作基礎，進一步推進治安防控體系建設，堅持高標準創(chuàng)建，高科技著眼，高效率推進，不斷增強平安穩(wěn)定創(chuàng)建工作的實效性，切實把爭創(chuàng)“平安穩(wěn)定先進區(qū)”活動作為惠及百姓的“民心工程”來抓。重新制定了我區(qū)“平安城區(qū)”創(chuàng)建考核標準，完善了基層社會治安綜合治理10項制度，細化了包括20個類別、75項內容的基層綜治工作建設檔案，組織了4次不同層次的綜治干部業(yè)務培訓，對街道、社區(qū)的綜治工作實行規(guī)范化、信息化管理。在社區(qū)警務室建設上，按照社區(qū)建設要求，全區(qū)45個社區(qū)有32個社區(qū)警務室達到規(guī)范化建設標準，占社區(qū)總數的71%。同時，注重把社區(qū)作為維護社會穩(wěn)定的第一道防線夯實筑牢，大力開展“六無社區(qū)”創(chuàng)建活動，全面提升創(chuàng)建水平。指導各街道組建了由14000多人組成的社區(qū)治安“十大員”隊伍，重新規(guī)劃黨員治安責任區(qū)538個，參與黨員5000多人，社區(qū)看護面達100%。按照市平安穩(wěn)定創(chuàng)建活動要求, 擬推薦市級“平安穩(wěn)定街道”4個，“平安社區(qū)標兵”18個，整體達標率分別為57%和40%。全區(qū)通過開展“平安城區(qū)”創(chuàng)建和“治安專項整治”等活動，認真解決群眾反映強烈的治安問題，確保了全區(qū)無重大治安災害事故和影響較大的社會事件發(fā)生，群眾對社會治安滿意率達90%，全區(qū)刑事案件發(fā)案率較去年下降了2.91%。我區(qū)在平安城區(qū)創(chuàng)建、矛盾糾紛排查、鐵路護路等方面的工作做法在省、市得到了推廣，我區(qū)綜治工作走在了全市前列。去年12月份經市推薦，代表大連市接受省綜治委的檢查，取得了較好的效果。在2005年12月29日的全省政法工作會議上，我區(qū)再次被省綜治委評為“平安城區(qū)”。我區(qū)總結的“大連市西崗區(qū)不斷提升平安創(chuàng)建水平”的工作經驗，被《人民日報社》錄用到《推進司法體制改革，創(chuàng)建和諧社會》一書之中，面向全國出版發(fā)行。
三、嚴于律己，永保清正廉潔本色。在黨風廉政建設工作中，自己在政法委黨支部的領導下，按照區(qū)紀委、區(qū)機關工委的總體部署，積極參加支部組織的各種黨風廉政教育，不斷強化學習，認真履行黨風廉政建設責任，自覺執(zhí)行黨內監(jiān)督制度和廉潔自律規(guī)定，較好地履行了“一崗雙責”的責任。特別是通過對《綱要》等一系列黨風廉政建設文件精神的學習，加深了對黨在新形勢下強化黨風廉政建設重要性的認識，能夠自覺遵守共產黨員“四大紀律八項要求”，頭腦中拒腐防變的警鐘能夠常鳴。在工作和各項活動中，自覺按照有關規(guī)定嚴格要求和約束自己，并結合個人分管的工作，將自己的一言一行定位在群眾滿意不滿意上，不斷增強廉潔自律、勤政為民的意識和廉潔奉公的自覺性。工作中注意謙虛謹慎，求真務實，不搞特殊，不擺譜，自覺接受群眾的監(jiān)督。堅持深入基層開展調查研究，不斷加強與基層的溝通與聯(lián)系，積極努力為基層解決實際問題，切實把群眾反映的熱點問題、社會關注的焦點問題，作為工作中的重點認真協(xié)調解決，注重總結經驗，創(chuàng)新工作思路，努力完成好各項工作任務。特別是在下基層檢查指導工作或八小時以外，都能嚴于律自，通過自身的努力，樹立政法委為民服務的良好形象，做到了保證個人及親屬沒有發(fā)生違法違紀和不廉潔行為等。
不足：工作忙碌時，有時會出現急躁情緒，個人修養(yǎng)、理論知識水平和創(chuàng)新能力還應進一步提高。
2006年1月10日
政法委工作報告鄉(xiāng)村篇六
2011年7月以來，我委領導班子堅持以黨的十七大、十七屆四中、五中和六中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委工作大局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分履行領導、管理政法、綜治工作的職責，扎實有效地開展工作，為保障我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展營造了安定穩(wěn)定的社會環(huán)境。2011年我區(qū)綜治考評在上半年綜治維穩(wěn)形勢極為不利的情況下，下半年經過努力，排名位列全市第二；今年第一季度我區(qū)綜治考評在全市排名第二；第二季度綜治考評在全市排名第三。
領導班子帶頭認真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大問題堅持集體研究，并征求全委干部的意見。堅持每季度一次政務公開和黨務公開，增加工作透明度。每年都召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，查擺問題，溝通思想，明確努力方向。2011年7月區(qū)委常委、政法委書記張伯松提出進一步加強機關管理，更加明確中層科級干部分工，充分調動了機關中層科級干部的積極性，營造了各負其責、團結協(xié)作的氛圍，有效提高了工作效率。
班子作風深入，年初班子都組織深入基層調研指導，理清工作思路，明確工作重點，每周至少下基層一次，了解掌握基層工作進展情況。班子注重工作抓落實，每年區(qū)委、區(qū)政府都有1-2件為民辦實事項目安排我委班子落實，如鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）社會管理服務中心建設、電子警察平安小區(qū)建設等，我委班子都及時出色完成。
一是創(chuàng)新了新型群眾工作方法。率先在全市建立區(qū)委群工部，堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，實行“集中辦公、公開辦事、規(guī)范操作、限期辦結”的運行方式，建立“一站式接待、一條龍服務、一攬子解決”的服務機制，工作做法得到國務院副秘書長、國家信訪局局長王學軍及省委書記孫春蘭等領導的充分肯定。二是創(chuàng)新了反家暴工作。區(qū)人民法院在審理涉家暴案件過程中，創(chuàng)新試行反家暴人身保護、親情調解、心理咨詢、特殊支持、跟蹤回訪等“五環(huán)維權”工作法，切實保護當事人合法權益。其做法及成效得到全國人大法工委、中央綜治辦、國務院法制辦、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部等領導及法律專家等的充分肯定和高度評價。三是創(chuàng)新了信息網絡服務管理。研究制定了《關于加強政法綜治系統(tǒng)網絡輿情監(jiān)測引導工作的通知》，選聘58名專兼職引導員，并設立“平安城廂”群和短信研判平臺。至目前，已成功引導化解網絡輿情21條（次），落地查人3人次。
班子始終堅持把維護社會穩(wěn)定作為保障和促進經濟發(fā)展的重要舉措來抓，充分發(fā)揮政法委組織領導政法部門職能，突出抓好重點敏感時期排查穩(wěn)控化解工作。針對全國“兩會”期間和溫家寶總理、孟建柱部長、王學軍局長來莆視察及省委“拉練”等重要敏感節(jié)點可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題進行了深入摸排，妥善處置人民內部矛盾，對因征地拆遷、勞資糾紛、意外傷亡等引發(fā)的群體性事件，我委領導都是沖在前，深入一線，坐陣現場指揮，參與調處和應對，耐心細致做好矛盾化解。上半年我委書記、副書記及有關人員先后牽頭組織成功化解多起群體性事件，如4.19霞林街道坂頭片區(qū)改造問題、龍橋街道泗華村濱溪一期改造安置房建設問題、霞林街道頂墩片區(qū)改造問題、東海上訪老戶吳瑞榮、蔡春玉夫婦、霞林吳建香、林培章夫婦、龍橋黃大山、鄭麗珊、周天章等，有力維護了社會穩(wěn)定，服務了大局，得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。
一是在強化治安防控上下功夫。全區(qū)上下以深化打擊“兩搶一盜”重點整治為抓手，全面落實“常態(tài)化巡防、常態(tài)化研判、常態(tài)化建設、常態(tài)化盤查、常態(tài)化激勵”，多管齊下，有效提升了全區(qū)治安防控水平，切實增強了群眾安全感。1-6月份，全區(qū)共立刑事案件2750起，同比去年3440起下降20.1%；其中立搶劫103起，同比去年下降30.4%；立搶奪95起，同比去年413起下降77%；立盜竊1858起，同比去年2310起下降19.6%。全區(qū)共發(fā)生2起現行命案，已全部成功告破。二是在化解矛盾糾紛上下功夫。一是重接訪，暢通群眾表達訴求渠道。強化各級領導干部定期定點接訪，實行領導包案，重點約訪回訪。二是重調解，從源頭上化解矛盾糾紛。探索建立了區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（居）“三級分析排查”機制、調解員專家?guī)旃ぷ鳈C制、心理輔導引導機制、多元調解銜接機制。三是重規(guī)范，按路線圖抓好信訪工作。保障人員經費到位、掛鉤幫扶救助到位、初信初訪辦理到位、信訪積案化解到位、依法處置問責到位。1-6月份，我區(qū)群眾赴京上訪共23批28人次，其中非正常訪8批8人次〔（霞林街道韓文濤、吳建香、許秀玉（2次），龍橋街道陳淑蘭、黃大山、鄭荔珊（2次）〕，與去年同比，上訪批數和人數分別下降45%和41%；到省上訪共52批75人次，與去年同比，上訪批數持平，人數下降17%；到市上訪共113批567人次，其中集體訪19批427人次，與去年同比，上訪批數下降9%，人數下降10%，其中集體訪批數和人數分別下降12%和15%。三是在加強基層組織建設上下工夫。大力推進7個鎮(zhèn)（街道）、36個村（社區(qū)）社會管理服務中心規(guī)范化建設，至目前，建設工作按計劃推進，7個鎮(zhèn)（街道）已全面完成建設，22個村（社區(qū)）社會管理服務中心已按時完成建設任務。區(qū)委常委會研究決定給予區(qū)綜治辦（含治安防控督察隊）及各鎮(zhèn)（街道）綜治辦人員按每人每月不低于100元的標準落實特殊崗位津貼，充分調動基層從事綜治工作人員的積極性。四是在加強流動人口服務管理上下功夫。認真貫徹落實全市深化創(chuàng)新人口服務管理專項活動會議精神，適時召開專題會議進行貫徹部署，大力推進流動人口“一站式”服務管理中心（站）規(guī)范化建設，確?！耙徽臼健避浻布ㄔO落實到位。公安分局組織開展為期一年的重點區(qū)域流動人口集中整治活動，機關7個單位掛鉤城區(qū)派出所，組織社區(qū)民警帶隊挨家挨戶通知辦證，發(fā)放、粘貼辦理暫住證“催辦通知書”1000多份，開通流動宣傳車100多班次，在各村（居）、企業(yè)開辟暫住證辦理現場辦公點28個。全區(qū)共登記流動人口187770人、出租房屋15755戶，流動人口登記率和案前管控率明顯提高。五是在加強綜治平安宣傳上下工夫。堅持把綜治平安宣傳工作貫穿于工作的始終，組織開展了以“平安新起點、維穩(wěn)新動力”為主題的綜治宣傳月“十三大”系列活動，營造了濃厚的宣傳氛圍。實行進村入戶宣傳、學生回家宣傳、平安載波宣傳、平安家庭宣傳、平安彩鈴宣傳、短信群發(fā)宣傳，努力提升“平安四率”水平，上半年我區(qū)社會治安滿意率達95.96%，黨政重視率達85.32%，“平安建設”知曉率達75.33%，治安巡邏率85.95%。六是在解決群眾涉法涉訴問題上下功夫。健全涉法涉訴信訪案件辦結責任機制，實行包案領導下訪、約談制度，定期組織召開研討會進行會診，逐案制定化解方案；建立健全涉法涉訴救助金制度，每年20萬元，對確有生活困難的，酌情予以照顧或救助，提高了息訪息訴率。
2011年7月以來，我委領導班子堅持以黨的十七大、十七屆四中、五中和六中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委工作大局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分履行領導、管理政法、綜治工作的職責，扎實有效地開展工作，為保障我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展營造了安定穩(wěn)定的社會環(huán)境。2011年我區(qū)綜治考評在上半年綜治維穩(wěn)形勢極為不利的情況下，下半年經過努力，排名位列全市第二；今年第一季度我區(qū)綜治考評在全市排名第二；第二季度綜治考評在全市排名第三。
領導班子帶頭認真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大問題堅持集體研究，并征求全委干部的意見。堅持每季度一次政務公開和黨務公開，增加工作透明度。每年都召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，查擺問題，溝通思想，明確努力方向。2011年7月區(qū)委常委、政法委書記張伯松提出進一步加強機關管理，更加明確中層科級干部分工，充分調動了機關中層科級干部的積極性，營造了各負其責、團結協(xié)作的氛圍，有效提高了工作效率。
班子作風深入，年初班子都組織深入基層調研指導，理清工作思路，明確工作重點，每周至少下基層一次，了解掌握基層工作進展情況。班子注重工作抓落實，每年區(qū)委、區(qū)政府都有1-2件為民辦實事項目安排我委班子落實，如鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）社會管理服務中心建設、電子警察平安小區(qū)建設等，我委班子都及時出色完成。
一是創(chuàng)新了新型群眾工作方法。率先在全市建立區(qū)委群工部，堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，實行“集中辦公、公開辦事、規(guī)范操作、限期辦結”的運行方式，建立“一站式接待、一條龍服務、一攬子解決”的服務機制，工作做法得到國務院副秘書長、國家信訪局局長王學軍及省委書記孫春蘭等領導的充分肯定。二是創(chuàng)新了反家暴工作。區(qū)人民法院在審理涉家暴案件過程中，創(chuàng)新試行反家暴人身保護、親情調解、心理咨詢、特殊支持、跟蹤回訪等“五環(huán)維權”工作法，切實保護當事人合法權益。其做法及成效得到全國人大法工委、中央綜治辦、國務院法制辦、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部等領導及法律專家等的充分肯定和高度評價。三是創(chuàng)新了信息網絡服務管理。研究制定了《關于加強政法綜治系統(tǒng)網絡輿情監(jiān)測引導工作的通知》，選聘58名專兼職引導員，并設立“平安城廂”群和短信研判平臺。至目前，已成功引導化解網絡輿情21條（次），落地查人3人次。
班子始終堅持把維護社會穩(wěn)定作為保障和促進經濟發(fā)展的重要舉措來抓，充分發(fā)揮政法委組織領導政法部門職能，突出抓好重點敏感時期排查穩(wěn)控化解工作。針對全國“兩會”期間和溫家寶總理、孟建柱部長、王學軍局長來莆視察及省委“拉練”等重要敏感節(jié)點可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題進行了深入摸排，妥善處置人民內部矛盾，對因征地拆遷、勞資糾紛、意外傷亡等引發(fā)的群體性事件，我委領導都是沖在前，深入一線，坐陣現場指揮，參與調處和應對，耐心細致做好矛盾化解。上半年我委書記、副書記及有關人員先后牽頭組織成功化解多起群體性事件，如4.19霞林街道坂頭片區(qū)改造問題、龍橋街道泗華村濱溪一期改造安置房建設問題、霞林街道頂墩片區(qū)改造問題、東海上訪老戶吳瑞榮、蔡春玉夫婦、霞林吳建香、林培章夫婦、龍橋黃大山、鄭麗珊、周天章等，有力維護了社會穩(wěn)定，服務了大局，得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。
圍繞推進“學習型、落實型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”的機關建設，狠抓領導班子思想、政治、理論、作風、制度等建設，不斷增強班子開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、執(zhí)政為民能力和拒腐防變能力。班子理想信念堅定，政治敏銳性和鑒別力強，在大是大非面前始終保持清醒頭腦。
一是大力推進學習型黨組織建設。成立區(qū)委政法委學習型黨組織建設領導小組，建立健全了學習機制、學習領導機制、學習交流機制、學習激勵機制，確保學習經?；⒅贫然?，保證學習活動的經常性和學習內容的系統(tǒng)性，把學習情況作為考核干部的重要依據，有效地推進了學習型機關黨組織建設。二是積極開展“三走進”活動。制定《“三走進”主題實踐活動工作計劃》，在張伯松書記帶領下，機關黨員干部多次深入掛鉤村，通過座談、走訪、實地了解掛鉤村村級班子組織建設情況、維穩(wěn)情況、農村建設情況等村情民意，看望并慰問了16戶困難戶，其中14戶困難群眾，2戶老黨員，1戶留守兒童，共送去慰問金10400元，還有部分日常用品，還編發(fā)4期?？?。三是積極開展“下基層”活動。區(qū)委政法委成立了以區(qū)委常委、政法委書記張伯松為組長的“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動領導小組，整頓后進村，化解矛盾糾紛，參與村（社區(qū)）項目建設。
全區(qū)政法各單位堅持“一崗雙責”，把落實黨風廉政建設責任與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，層層簽訂黨風廉政責任狀，堅持從嚴治警，嚴肅執(zhí)法紀律。一是教育在前，關口前移。堅持把教育預防工作擺上重要議事日程。二是制度規(guī)范，提升實效。健全執(zhí)法規(guī)范化機制，加大問責倒查力度。三是正視問題，整改問題。從健全制度管理、強化紀律執(zhí)行、加強警示教育等方面入手，以鐵的決心維護紀律的嚴肅性、權威性，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違法違紀違規(guī)問題，涌現了如林海波等踐行政法干警核心價值觀的先進典型，進一步展示了我區(qū)政法隊伍的良好形象。
不足之處：
政法委工作報告鄉(xiāng)村篇七
政法委機關在開展“三嚴三實”學習教育實踐活動中，將作風建設的要求具體化，與政法工作實際緊密結合起來，力求將學習教育活動落到實處，將作風建設的舉措落到實處，將學習教育活動成效落到實處，以踐行“三嚴三實”強作風、促工作。
委機關在組織學習教育活動中，緊緊圍繞、政法委書記徐立全倡導的“一日三省”和“四個防止”的`要求，即今天我在狀態(tài)嗎？今天我工作了嗎？今天我的工作有效嗎？防止工作事務在我這里延誤，防止工作差錯在我這里發(fā)生，防止辦事群眾在我這里受冷落，防止機關形象在我這里遭損害。將忠誠使命、忠于職責、執(zhí)法為民的要求細化于高標準、嚴要求的作風建設中，將踐行“三嚴三實”落到實處。
委機關黨員干部在學習教育活動中，按照徐立全書記的要求，緊密結合政法工作實際和本職崗位工作要求，以強化學習促進對“三嚴三實”深刻內涵認識的提高，以強化落實促進高標準、嚴要求的作風建設提升，以強化作風建設提升促進政法工作發(fā)展。在階段性學習交流中，委機關黨員干部紛紛表示，踐行“三嚴三實”要以鏍絲釘精神不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升思想境界，打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬政法隊伍，適應新時期政法工作要求。
要進一步增強思想自覺和行動自覺，主動修為，變“要我做”為“我要做”，將外在約束內化為價值引領。要嚴以律已才能做到敢于碰硬，腳踏實地才能解決實際問題，要將著力點放在人民群眾反映強烈的突出問題上，切實增強人民群眾的安全感和滿意度，切實維護好社會公平正義。要踏踏實實做好本職工作，堅持重實際、辦實事、求實效，不圖虛名，不務虛功，將作風建設的實際成效轉化為政法工作實績。要不斷強化執(zhí)法為民-意識，不斷強化崗位責任意識，在思想上樹立抓緊每一天，干好每一年，克服日積有余、歲積不足的問題，更好貫徹落實系列重要講話精神，以創(chuàng)新社會治理方式、深化司法體制改革、推進科技信息應用、改進政法宣傳輿-論工作為著力點，深入推進平安中國、法治中國和過硬隊伍建設，切實提高政法工作現代化水平。
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