報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
監(jiān)督員工作報(bào)告篇一
范文一、
為推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作向縱深發(fā)展，綏江縣衛(wèi)生局全面加強(qiáng)對(duì)村級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員管理工作。依托基層衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，從制度上、管理上和人員素質(zhì)上入手，采取三措施將衛(wèi)生監(jiān)督工作從基層抓起，夯實(shí)基層工作。
一是層層落實(shí)責(zé)任，確保工作落實(shí)到位。全縣共有5個(gè)衛(wèi)生監(jiān)督站，15名衛(wèi)生監(jiān)督員，為明確工作任務(wù)，衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，簽訂率為100%。
二是抓規(guī)范建設(shè)，加強(qiáng)管理。綏江縣衛(wèi)生局印發(fā)了關(guān)于明確村級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員及其工作職責(zé)的通知，下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及各村（社），按照工作職責(zé)要求，積極做好本轄區(qū)內(nèi)的食品安全、學(xué)校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生和公共場(chǎng)所衛(wèi)生、職業(yè)放射衛(wèi)生等工作。
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流。根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，監(jiān)督所與各衛(wèi)生監(jiān)督站的監(jiān)督員每月通過會(huì)議及座談的方式進(jìn)行一次業(yè)務(wù)交流，相互學(xué)習(xí)，以不斷促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)能力的提高和整體素質(zhì)的提升。
范文二、
一、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共場(chǎng)所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)等摸底調(diào)查，建立本底資料檔案。
二、開展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)和公共衛(wèi)生領(lǐng)域日常衛(wèi)生監(jiān)督巡查，發(fā)現(xiàn)并上報(bào)違法線索。
三、督促、指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共衛(wèi)生經(jīng)營(yíng)單位開展整改，協(xié)助辦理相關(guān)許可手續(xù)。
四、按照衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的`要求負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)管理相對(duì)人衛(wèi)生法律法規(guī)和基本衛(wèi)生知識(shí)宣傳。
五、按照衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的要求負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)信息的收集和報(bào)送。
六、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)群眾投訴、舉報(bào)的登記、報(bào)告和協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展群眾舉報(bào)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件基本情況調(diào)查。
七、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)衛(wèi)生違法案件的初始調(diào)查和處理。
八、參與并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展的衛(wèi)生專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)。
九、完成衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作。
監(jiān)督員工作報(bào)告篇二
一、 幼兒伙食由保健醫(yī)負(fù)責(zé)，實(shí)行民主管理，建立由園領(lǐng)導(dǎo)、炊管人員、保健醫(yī)、保教人員及家長(zhǎng)代表組成的伙委會(huì)，每月召開會(huì)議，研究伙食問題。
二、 每月制定伙食計(jì)劃，根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況，保健醫(yī)每?jī)芍苤贫ㄒ淮问匙V，伙食精打細(xì)算，合理使用伙食費(fèi)，嚴(yán)格做到?？顚Ｓ谩?/p>
三、 準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，各班保育員應(yīng)及時(shí)到食堂登記遲到的幼兒人數(shù)，食堂管理人員負(fù)責(zé)按人按量供應(yīng)主副食，力爭(zhēng)做到不剩飯，不吃隔夜飯菜。
四、 成人伙食與幼兒伙食嚴(yán)格分開，單立賬目，不允許侵占幼兒伙食。
五、 炊管人員嚴(yán)格執(zhí)行：“五項(xiàng)制度”和“八項(xiàng)要求”。
六、 按時(shí)開飯，兩餐間隔3.5—4小時(shí)；做好進(jìn)餐護(hù)理，吃飯慢的幼兒及體弱二應(yīng)先洗手先吃；進(jìn)餐時(shí)間約20分鐘，保證幼兒吃飽吃好。
七、 如幼兒患病需要伙食調(diào)整，保健醫(yī)負(fù)責(zé)及時(shí)通知食堂。
監(jiān)督員工作報(bào)告篇三
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)必須重視加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)推動(dòng)民主政治的進(jìn)程,加大反腐倡廉力度發(fā)揮了積極作用。下面就是本站小編給大家整理的行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議講話講話，僅供參考。
大家好!
新年的第二個(gè)工作日，市教育 局召開教育系統(tǒng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，向各位監(jiān)督員匯報(bào)去年以來市教育局的工作，以及加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的做法，并聽取各位的意見和建議。首先，我代表市教育局對(duì)各位監(jiān)督員的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并祝大家新年好!
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，經(jīng)過教育戰(zhàn)線廣大教職員工的辛勤工作， 年我市教育工作又取得了新的發(fā)展。
第一，圍繞舟山經(jīng)濟(jì)建設(shè)，大力發(fā)展職成教育。投資億元興建浙江國(guó)際海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，圓滿完成了建校、搬遷、招生三大任務(wù)，學(xué)?，F(xiàn)已正常運(yùn)作。舟職技校與金鷹、弘生、揚(yáng)帆三大企業(yè)組建舟山職教集團(tuán)，按照企業(yè)需要，開展訂單培養(yǎng)，在省內(nèi)開創(chuàng)了校企緊密合作的新路子。大力實(shí)施“暖促”培訓(xùn)工程，全年完成“暖促”漁農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)人次，是計(jì)劃數(shù)的倍，培訓(xùn)后推薦就業(yè)人。
第二，實(shí)現(xiàn)了普及從幼兒園到高中段十五年教育的目標(biāo)。實(shí)行了對(duì)縣級(jí)政府教育發(fā)展目標(biāo)責(zé)任考核，促進(jìn)了縣(區(qū))政府九年義務(wù)教育責(zé)任的落實(shí)。理順了學(xué)前教育的管理體制 ，全市—周歲幼兒入園率達(dá)。擴(kuò)大了高中招生規(guī)模，全市初中畢業(yè)生升高中段教育比例達(dá)到。
第三，走內(nèi)涵發(fā)展之路，全面提升了教育質(zhì)量。認(rèn)真貫徹中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見，切實(shí)加強(qiáng)了青少年學(xué)生思想道德建設(shè)。積極實(shí)施基礎(chǔ)教育 課程改革，全面推進(jìn)了素質(zhì)教育。大力推進(jìn)教育信息化工程，中小學(xué)生均計(jì)算機(jī) 擁有量列全省前茅。高度重視學(xué)校安全衛(wèi)生工作，全市中小學(xué)在校生非正常死亡人數(shù)比上年減少了，違法犯罪率控制在以內(nèi)。高考繼續(xù)取得了理想成績(jī)，文、理科上重點(diǎn)線萬人比連續(xù)四年列全省第一。
第四，繼續(xù)深化中小學(xué)人事制度改革，師資隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。出臺(tái)了骨干教師支教、高中段教師提高學(xué)歷、職?！半p師型”教師培養(yǎng)等政策，實(shí)施了青年教師導(dǎo)師制，建立了市屬教師“人才庫”。全市中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出“高學(xué)歷、高職稱、低年齡”的可喜特點(diǎn)。
第五，大力做好教育扶貧工作。全市共資助困難學(xué)生人次，資助金額為萬元。千荷實(shí)驗(yàn)學(xué)校成為全省教育扶貧的亮點(diǎn)工程。以公辦學(xué)校借讀為主、以適量民工子弟學(xué)校就讀為輔，妥善解決外來民工子女的讀書問題。
第六，實(shí)施社會(huì)滿意工程，推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。一個(gè)優(yōu)質(zhì)的教育體系必然需要一種優(yōu)良的作風(fēng)來支撐。保持舟山教育的品牌優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)舟山教育的快速發(fā)展，迫切需要以過硬的作風(fēng)為教育贏得良好的發(fā)展環(huán)境。為此，近兩年來，特別是市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開以來，我局大力推進(jìn)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，對(duì)全市教育改革和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。
一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步端正了對(duì)加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。 年上半年，我局召開“實(shí)施社會(huì)滿意工程”動(dòng)員大會(huì)，在全市教育系統(tǒng)興起了以“實(shí)施社會(huì)滿意工程”為載體的行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。 年上半年，我局召開了社會(huì)滿意工程階段性總結(jié)表彰和再動(dòng)員大會(huì)，我局還與舟山日?qǐng)?bào)社聯(lián)合評(píng)選了首批舟山市十所“社會(huì)滿意學(xué)?！?、十位“社會(huì)滿意教師”和十件“社會(huì)滿意的教育實(shí)事”。
二是深挖細(xì)找，梳理問題，提高了教育行風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性。通過自我剖析，梳理教育行風(fēng)建設(shè)的存在問題。針對(duì)梳理出來的問題，本著實(shí)事求是的原則，我們就規(guī)范教育機(jī)關(guān)行為、辦學(xué)行為、教師行為、收費(fèi)行為等方面向社會(huì)作出了十項(xiàng)公開承諾。
三是突出重點(diǎn)，集中整治，提高了教育行風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性。針對(duì)教育行風(fēng)建設(shè)的存在問題，我們?cè)谌娌樘巻栴}的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)招生考試、人事調(diào)配、大宗物品采購、校服征訂、基建工程項(xiàng)目招投標(biāo)等執(zhí)法監(jiān)督和檢查。 年，市教育局共受理投訴件，已結(jié)案件，辦結(jié)率達(dá)到。
規(guī)范教育收費(fèi)行為是行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。我市進(jìn)一步加強(qiáng)了中小學(xué)收費(fèi)管理，積極推行公示制度。公辦高中嚴(yán)格按照“三限”政策招收擇校生。我局還會(huì)同市糾風(fēng)、財(cái)政、物價(jià)等部門，共組織個(gè)檢查組，檢查了所(次)中小學(xué)、幼兒園的教育收費(fèi)情況。共受理教育亂收費(fèi)投訴起，查處亂收費(fèi)件，清退違規(guī)收費(fèi)金額萬元。
四是對(duì)癥下藥，重在建設(shè)，提高了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)效性。為改善機(jī)關(guān)人員的服務(wù)質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，我局采取有效措施，把“服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)社會(huì)”的要求落實(shí)到細(xì)節(jié)中去。深入貫徹行政許可法，堅(jiān)持實(shí)施崗位責(zé)任制、崗工作制、辦事首問制、機(jī)關(guān)干部掛牌上崗、小時(shí)投訴受理和限期答復(fù)制度，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為。通過深入基層調(diào)研，實(shí)行重大事項(xiàng)決策咨詢(更多精彩文章來自“秘書不求人”)和新聞發(fā)布制度、定期開放局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度等，不斷提高決策工作的科學(xué)水平。
上述成績(jī)的取得離不開市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開廣大人民群眾的理解支持，離不開在座各位的關(guān)心愛護(hù)。在此，我代表市教育局黨委、市教育局再一次向大家表示誠(chéng)摯的感謝!
年我市教育工作要以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，堅(jiān)持“以人為本，辦人民滿意教育”這一中心，突出“農(nóng)村教育和職業(yè)教育 ”兩大重點(diǎn)，創(chuàng)新“教育管理、教育評(píng)估、教育投入”三大機(jī)制，積極實(shí)施“未成年人思想道德建設(shè)工程、干部教師隊(duì)伍關(guān)愛工程、基礎(chǔ)教育課改工程、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程、平安校園建設(shè)工程、教育扶貧助困工程”等六大教育社會(huì)滿意工程，大力推進(jìn)各類教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為舟山經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供智力支持和人才保障。
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監(jiān)督員工作報(bào)告篇四
理化檢測(cè)室質(zhì)量監(jiān)督員分別對(duì)水分、灰分、蛋白質(zhì)、脲酶、脂肪、總黃酮等監(jiān)測(cè)項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“質(zhì)量監(jiān)督記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測(cè)人員對(duì)檢測(cè)工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設(shè)備均經(jīng)過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準(zhǔn)備符合規(guī)范要求，監(jiān)測(cè)方法正確，監(jiān)測(cè)記錄基本規(guī)范，符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法及作業(yè)指導(dǎo)書的要求。
儀器檢測(cè)室質(zhì)量監(jiān)督員分別對(duì)儀器準(zhǔn)確度、損壞情況、儀器使用情況等監(jiān)測(cè)項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“質(zhì)量監(jiān)督記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測(cè)人員對(duì)檢測(cè)工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設(shè)備均經(jīng)過自校驗(yàn)，工作環(huán)境符合要求，樣品準(zhǔn)備符合規(guī)范要求，監(jiān)測(cè)方法正確，監(jiān)測(cè)記錄基本規(guī)范，符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法及作業(yè)指導(dǎo)書的要求。
微生物檢測(cè)室質(zhì)量監(jiān)督員對(duì)微生物檢測(cè)中菌落總數(shù)、霉菌及酵母計(jì)數(shù)、致病菌等項(xiàng)目進(jìn)行了監(jiān)督，并按照要求填寫“質(zhì)量監(jiān)督記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測(cè)人員對(duì)檢測(cè)工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設(shè)備均經(jīng)過檢定，工作環(huán)境符合要求，監(jiān)測(cè)方法正確，監(jiān)測(cè)記錄基本規(guī)范，符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法及作業(yè)指導(dǎo)書的要求。
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)室質(zhì)量監(jiān)督員分別對(duì)廢水采集、區(qū)域環(huán)境噪聲、煙氣監(jiān)測(cè)等監(jiān)測(cè)項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“質(zhì)量監(jiān)督記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測(cè)人員對(duì)檢測(cè)工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設(shè)備均經(jīng)過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準(zhǔn)備符合規(guī)范要求，監(jiān)測(cè)方法正確，監(jiān)測(cè)記錄較完整，符合有關(guān)規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書的要求。
辦公室質(zhì)量監(jiān)督員主要對(duì)試驗(yàn)用水制備過程、制備質(zhì)量和辦公環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，并按照要求填寫“質(zhì)量監(jiān)督記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測(cè)人員對(duì)檢測(cè)工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員持證上崗，儀器設(shè)備經(jīng)過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準(zhǔn)備符合規(guī)范要求，監(jiān)測(cè)方法正確，監(jiān)測(cè)記錄較完整，符合有關(guān)規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書的要求。
以上為質(zhì)量監(jiān)督員在質(zhì)量體系運(yùn)行以來，參與的監(jiān)督活動(dòng)和履行的職責(zé)。
質(zhì)量監(jiān)督員：
年月日
監(jiān)督員工作報(bào)告篇五
為加強(qiáng)餐飲業(yè)食品安全監(jiān)督管理，加強(qiáng)餐飲環(huán)節(jié)食品安全社會(huì)監(jiān)督員素質(zhì)建設(shè)，保證我縣廣大人民群眾飲食安全，結(jié)合我縣實(shí)際情況，我局利用6天時(shí)間對(duì)六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)222名餐飲環(huán)節(jié)食品安全社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容以《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全有關(guān)法律法規(guī)、食品安全基礎(chǔ)知識(shí)、如何做好農(nóng)村紅、白事集中用餐食品安全監(jiān)管工作、預(yù)防食物中毒等為重點(diǎn)，編制《餐飲環(huán)節(jié)食品安全知識(shí)》、《餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)社會(huì)監(jiān)督員培訓(xùn)資料》宣傳冊(cè),印發(fā)餐飲環(huán)節(jié)食品安全知識(shí)宣傳單和服務(wù)聯(lián)系卡,培訓(xùn)采取外聘工商局、衛(wèi)生局等專業(yè)人員授課方式,以分片分區(qū)集中培訓(xùn)形式對(duì)全縣餐飲環(huán)節(jié)食品安全社會(huì)監(jiān)督員開展培訓(xùn)工作。
我局對(duì)此次培訓(xùn)工作高度重視，始終把培訓(xùn)工作作為促進(jìn)餐飲環(huán)節(jié)食品安全工作取得實(shí)際成效的基礎(chǔ)性工作，持之以恒，扎實(shí)抓好。把培訓(xùn)擺在重要的議事日程，專題研究和安排部署學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)和內(nèi)容，動(dòng)員所有人員提高認(rèn)識(shí)，努力提高餐飲環(huán)節(jié)食品安全工作綜合素質(zhì)。
為使培訓(xùn)工作做好、做細(xì)、做嚴(yán)、做出成績(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)餐飲環(huán)節(jié)食品安全工作監(jiān)管力度，加大餐飲環(huán)節(jié)食品安全工作宣傳、普及食品安全知識(shí)，營(yíng)造公眾關(guān)心、支持參與食品安全的良好社會(huì)氛圍，提高監(jiān)督員對(duì)餐飲環(huán)節(jié)食品安全工作重要性的意識(shí)、食品安全管理工作能力，達(dá)到預(yù)期的目的，對(duì)餐飲環(huán)節(jié)食品安全宣傳、培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)目的、要求及實(shí)施方案做了周密的部署安排。并按照“嚴(yán)密組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力宣傳、提高認(rèn)識(shí)，仔細(xì)分工、充分準(zhǔn)備，結(jié)合實(shí)際、講究實(shí)效”的工作思路，培訓(xùn)方法以辦培訓(xùn)班、培訓(xùn)手段以集中授課等形式，保證了食品安全培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有步驟、有條不紊地開展。
為了提高食品安全培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)，召開了全員餐飲環(huán)節(jié)食品安全培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)工作的重要性和必要性，要求所有人員高度重視培訓(xùn)工作，安排好具體培訓(xùn)時(shí)間和人員。為了確保培訓(xùn)效果，在組織參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件制度的同時(shí)，邀請(qǐng)縣級(jí)相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)能力過硬的骨干人員，組成業(yè)務(wù)精干的授課隊(duì)伍為參訓(xùn)人員進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)前各授課人員都進(jìn)行了認(rèn)真的備課，做到了給別人講的自己得先懂、先會(huì)、先精，確保了培訓(xùn)的效果。
通過此次培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步普及食品安全知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)，讓餐飲業(yè)社會(huì)監(jiān)督員了解餐飲業(yè)監(jiān)督部門的職能，提升餐飲環(huán)節(jié)食品安全社會(huì)監(jiān)督員的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，掌握基本的法律法規(guī)和監(jiān)管技巧，真正發(fā)揮餐飲業(yè)社會(huì)監(jiān)督員的管理作用。
監(jiān)督員工作報(bào)告篇六
首先，我代表區(qū)人社局全系統(tǒng)干部職工對(duì)你多年來對(duì)我們工作的關(guān)心、支持和今天的光臨表示衷心的感謝!
一、基本情況和主要職能
我局是今年政府機(jī)構(gòu)改革，撤銷原人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局而新設(shè)立的區(qū)政府工作部門(掛區(qū)公務(wù)員局牌子)，是區(qū)政府的重要組成部門，全局系統(tǒng)共有干部職工159人，局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)10個(gè)職能股室，6個(gè)直屬事業(yè)單位(其中副科級(jí)單位5個(gè))。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有12人。局黨委下設(shè)10個(gè)黨支部，共有黨員人。
我們共的14個(gè)方面的職責(zé)，其中主要職責(zé)，一是擬訂全區(qū)人力資源區(qū)場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃;二是負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作;三是統(tǒng)籌建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，包括統(tǒng)籌養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)年金補(bǔ)充保險(xiǎn)工作;四是負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)能力建設(shè)工作;五是貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休政策;六是擬訂事業(yè)單位綜合配套改革方案，加強(qiáng)事業(yè)單位人員宏觀管理;七是負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè);八是開展勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法、勞動(dòng)保障信訪工作，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益;九是負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置和管理工作;十是負(fù)責(zé)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)管理工作，加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員能力建設(shè)等。
二、主要工作情況
近年來，面對(duì)機(jī)構(gòu)合并改革、工作任務(wù)加重、干部力量減少、社會(huì)期望值增高等形勢(shì)，我們?nèi)耸潞蛣趧?dòng)保障部門上下圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，克難奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，積極做好人力資源和社會(huì)保障工作，不斷加強(qiáng)人社部門自身建設(shè)，各方面取得了一定的成績(jī)。x年，我局被評(píng)為 “市級(jí)文明單位”、“全市平安創(chuàng)建單位”、全區(qū)“完成區(qū)政府目標(biāo)責(zé)任先進(jìn)單位”。今年的各項(xiàng)工作也取得了新成就，這些都得益于社會(huì)各界包括在座各位的大力支持。
(一)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有力推進(jìn)
一是就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“百企萬崗”、大學(xué)生招聘、人才市場(chǎng)推介、人才引進(jìn)交流等活動(dòng)，以及加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，積極拓展公益性崗位，努力消滅“零就業(yè)家庭”，使我區(qū)的失業(yè)率進(jìn)一步降低，就業(yè)人數(shù)不斷增加。到目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3786人，下崗失業(yè)再就業(yè)360人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)621人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3950人。培訓(xùn)就業(yè)人員2315人，就業(yè)推介630人，引進(jìn)人才310人。今年計(jì)劃安置公益性崗位1000個(gè)，已到位428人，正在落實(shí)610余人。今年我們向省里多爭(zhēng)取就業(yè)補(bǔ)助資金309萬元，較好地解決了公益性崗位資金困難。
二是社會(huì)保障擴(kuò)覆增收。到目前，全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)133672人，占年計(jì)劃的89%，征收“五險(xiǎn)”保費(fèi)10821萬元，占年計(jì)劃的94%，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收完成了全年任務(wù)。同時(shí)，確保參保企業(yè)單位離退休人員11964人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員986人養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放，做到不拖欠一位離退休人員離退休養(yǎng)老金。x年7月份已啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，參保人數(shù)45627人，能較好地滿足參保人員基本醫(yī)療需求，為他們提供良好的醫(yī)療條件和服務(wù)。積極試行新型農(nóng)村保險(xiǎn)制度，有國(guó)家沒有試點(diǎn)的情況下，我們繼續(xù)自費(fèi)改革，試行新農(nóng)保，到目前參加新農(nóng)保人數(shù)有5700多人。為了確保社?；鸬闹Ц叮覀兎e極向省里爭(zhēng)取扶持資金，今年省里預(yù)計(jì)補(bǔ)助4700萬元，我們正再爭(zhēng)取多補(bǔ)1000萬元。
三是事業(yè)單位改革穩(wěn)妥推進(jìn)。今年在事業(yè)單位全面啟動(dòng)崗位設(shè)置管理工作，并實(shí)行全員聘用制，事業(yè)單位聘用率達(dá)到98%以上。積極開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才需求情況調(diào)查，并上報(bào)招考和引進(jìn)人才計(jì)劃，經(jīng)編委會(huì)審定招考引進(jìn)20人，目前正在落實(shí)方案。加強(qiáng)事業(yè)單位人事計(jì)劃管理，積極開展事業(yè)單位人員競(jìng)爭(zhēng)上崗和招聘工作，完成了社保、衛(wèi)生系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)上崗考試和用人招考工作。積極落實(shí)“三支一扶”計(jì)劃，先后落實(shí)“三支一扶”人員 42人(其中支教29人，支醫(yī)13人)，并幫助他們解決福利待遇等問題。
四是專技人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。今年提出了“”人才發(fā)展規(guī)劃綱要和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略設(shè)想。同時(shí)，積極開展專技人才繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作，今年開展各類專技人才培訓(xùn)1472人(次)，開展技能鑒定130人，組織109人報(bào)考事業(yè)單位技工等級(jí)，申報(bào)和評(píng)審各類專技職稱1045人。組織申報(bào)農(nóng)村實(shí)用拔尖人才、突出貢獻(xiàn)青年專家和黃岡名醫(yī)評(píng)選活動(dòng)，完成了上級(jí)下達(dá)的評(píng)選上報(bào)任務(wù)。通過近幾年的努力，我區(qū)總量達(dá)到16469人，比“”期初增長(zhǎng)26%，平均每萬人口中各類人才數(shù)達(dá)420人。
五是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)與管理進(jìn)一步完善。主查完善了公務(wù)員考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立了公務(wù)員考核評(píng)分辦法，今年在全市率先開展公務(wù)員評(píng)功記獎(jiǎng)活動(dòng);加強(qiáng)了公務(wù)員培訓(xùn)力度，組織公務(wù)員和參照管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)法律法規(guī)，開展行政機(jī)關(guān)公務(wù)員能力建設(shè)活動(dòng);積極開展公務(wù)員年度考核工作，促進(jìn)公務(wù)員認(rèn)真履職盡責(zé)。
六是通過勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。主要是通過開展勞動(dòng)監(jiān)察，宣傳勞動(dòng)保障和勞動(dòng)工資政策，督促用人單位和業(yè)主按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、及時(shí)足額兌現(xiàn)工資、定期組織員工培訓(xùn)等，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年共對(duì)432胩用人單位和業(yè)主進(jìn)行了詢問和檢查，督導(dǎo)379個(gè)單位和業(yè)主按勞動(dòng)法規(guī)履行義務(wù)，督促27家按規(guī)定繳納保費(fèi),幫助催付農(nóng)民工工資26.3萬元。同時(shí)，認(rèn)真接待和處理及理群眾來信來訪，及時(shí)受理干部職工勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件，認(rèn)真做調(diào)解糾紛工作。今年接待來信來訪230多人次，做到件件有答復(fù);已受理人事和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件37件，已調(diào)解處理件，辦結(jié)27件，幫助他們落實(shí)了工資報(bào)酬和保障待遇。
七是認(rèn)真做好工資福利管理工作。在繼續(xù)完善義務(wù)教師績(jī)效工資的同時(shí)，認(rèn)真開展衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效工資摸底調(diào)查工作，積極向上申報(bào)方案;及時(shí)辦理機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位干部職工退休手續(xù)，落實(shí)退休待遇;配合干部職工職務(wù)職稱變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整其工資補(bǔ)貼。今年已為4561人調(diào)整了工資，為189人辦理了退休手續(xù)，為離退休老干落實(shí)了慰問待遇。
八是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作得到鞏固。一方面落實(shí)市定軍轉(zhuǎn)干部和家屬安置任務(wù)。一方面，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作，幫助他們落實(shí)工資和社會(huì)保障待遇，通過財(cái)政和民政爭(zhēng)取困難和就醫(yī)補(bǔ)貼，維護(hù)了穩(wěn)定，得到軍轉(zhuǎn)干部和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
九是積極做好支農(nóng)和招商引資工作。我們負(fù)責(zé)固樓園和六福灣村的對(duì)口幫扶工作，今年先后通過交通、水利和財(cái)政等部門分別為固樓園村修建通組公路和橋梁，為六福灣村解決產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金，動(dòng)員機(jī)關(guān)20名黨員干部開展“結(jié)對(duì)子”扶持活動(dòng)，幫助貧困戶發(fā)展生產(chǎn)，解決生活困難。同時(shí)，積極做好招商引資工作，在繼續(xù)與潤(rùn)禾有限公司搞好建筑混合材料建設(shè)項(xiàng)目的同時(shí)，爭(zhēng)取他們新上水泥管樁項(xiàng)目，計(jì)劃投資3000萬元，目前已動(dòng)工興建。
(二)機(jī)構(gòu)改革合并有序進(jìn)行
今年是機(jī)構(gòu)改革年，按照省市的統(tǒng)一部署，區(qū)里于7月份召開了全區(qū)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會(huì)，宣布原人事局與原勞動(dòng)和社會(huì)保障局合并組建為人力資源和社會(huì)保障局，并決定了領(lǐng)導(dǎo)班子。合家后，我們按照思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷的要求，及時(shí)整合隊(duì)伍、整合思想，及時(shí)研究上報(bào)了“三定”方案，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了分工，落實(shí)了新工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，使合并后的新局很快進(jìn)入正常工作狀態(tài)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
(三)機(jī)關(guān)文明形象得到提升
今年以來，我們不斷完善用制度管人管事、著力打造規(guī)范型、效能型、服務(wù)型、陽光型、廉潔型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明和廉政文化建設(shè)，取得了明顯成效。
1、嚴(yán)格內(nèi)部管理，著力打造規(guī)范型機(jī)關(guān) 。一是科學(xué)民主決策。建立完善《黨委議事規(guī)則》、“一崗雙責(zé)”、《黨支部三會(huì)一課制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示制度》等。凡涉及重大決策、干部推薦、任免和獎(jiǎng)懲、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等，均經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，加強(qiáng)對(duì)決策權(quán)的規(guī)范和制約，提高重大決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、公正性。二是嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律。深化“收支兩條線”管理，全面推行部門預(yù)算，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。完善部門預(yù)算和項(xiàng)目預(yù)算管理，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的管理，積極配合有關(guān)部門對(duì)本單位財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)。
2、狠抓制度建設(shè)，著力打造效能型機(jī)關(guān)。一是不斷健全完善各類規(guī)章制度。先后制定完善了涉及行政辦公、財(cái)務(wù)管理、政策法規(guī)、學(xué)習(xí)教育、廉政建設(shè)等五大類近三十項(xiàng)規(guī)章制度，基本建成了科學(xué)的內(nèi)部管理制度。二是強(qiáng)化各種保障措施。建立與制度執(zhí)行相配套的檢查記錄。健全完善了簽到考勤記錄，請(qǐng)銷假記錄、會(huì)議考勤記錄等，并加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲。三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政監(jiān)督制度》、《黨員廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》等。始終堅(jiān)持制度面前人人平等的原則，不斷提高工作人員遵章守紀(jì)的自覺性。
3、轉(zhuǎn)變思想觀念，著力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是牢固樹立服務(wù)意識(shí)。結(jié)合開展“十佳三差”和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)持從解決群眾利益問題入手，開展政風(fēng)、行風(fēng)自查自糾工作，并以評(píng)議為切入點(diǎn)，認(rèn)真查找存在的問題，積極進(jìn)行梳理并積極開展整改。同時(shí)切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，徹底解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良局面，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。二是行政審批工作進(jìn)一步規(guī)范。我局行政審批工作全部進(jìn)駐區(qū)行政審批服務(wù)中心，并強(qiáng)化兩便民服務(wù)措施，即：(1)建立并執(zhí)行嚴(yán)格、規(guī)范的受理登記制度、首問負(fù)責(zé)制度和限時(shí)辦結(jié)制度;(2)簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，縮短辦事時(shí)間，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。三是廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。全面推行服務(wù)承諾、局長(zhǎng)接待日和工作人員公務(wù)行為反饋制度等，定期發(fā)放征求意見函、召開行風(fēng)座談會(huì)，開展干部群眾評(píng)議和管理相對(duì)人評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，多途徑聽取相關(guān)意見，及時(shí)改進(jìn)工作，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。同時(shí)，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、開展“行風(fēng)評(píng)議大家談”等開門評(píng)議活動(dòng)。開設(shè)行風(fēng)監(jiān)督投訴熱線，積極受理投訴，切實(shí)做到“事事有落實(shí)，件件有回音”，確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)過程程序化，努力贏得管理相對(duì)人、群眾、政府三方的滿意。
4、加強(qiáng)政務(wù)公開，著力打造陽光型機(jī)關(guān)。 一是拓展公開內(nèi)容。在辦公場(chǎng)所的醒目位置將本單位的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作權(quán)限、重要事項(xiàng)等向社會(huì)公示，使群眾熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)科室職責(zé)，縮短了辦事時(shí)間。二是創(chuàng)新公開形式。利用電臺(tái)、電視臺(tái)和新聞等媒體，宣傳法律法規(guī)知識(shí)。積極參加市區(qū)《行風(fēng)熱線》，解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。
5、突出廉潔自律，著力打造廉潔型機(jī)關(guān)。 一是大力加強(qiáng)廉政教育。完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期述廉、群眾評(píng)廉、組織考廉的監(jiān)督、評(píng)價(jià)體系，構(gòu)筑牢固的思想道德防線和自我監(jiān)督防范機(jī)制。二是開展六個(gè)全覆蓋活動(dòng)。三是實(shí)施廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)。圍繞“廉政文化建設(shè)”，建立健全黨風(fēng)廉政制度，完善考核辦法和獎(jiǎng)勵(lì)措施;建立廉政建設(shè)宣傳制度，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)作、齊抓共管、整體推進(jìn)的濃厚氛圍。重點(diǎn)抓好廉政文化建設(shè)“三進(jìn)”工作(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)培訓(xùn)中心、進(jìn)家庭)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。
6、加強(qiáng)文明建設(shè)，著力打造文明機(jī)關(guān)。今年我們把繼續(xù)創(chuàng)建市級(jí)文明單位作為機(jī)關(guān)建設(shè)的主要目標(biāo)，堅(jiān)持外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，把文明建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、與開展“雙評(píng)”活動(dòng)、與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來，通過開展創(chuàng)建文明股室、文明家庭、文明標(biāo)兵和比學(xué)趕幫超、以及文體等活動(dòng)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)文明建設(shè)，努力提高干部的文明形象。
三、開展“雙評(píng)”活動(dòng)工作情況
為了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提高人社部門服務(wù)工作質(zhì)量，樹立良好的政風(fēng)行風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)十佳服務(wù)單位，我們根據(jù)區(qū)委關(guān)于開展“十佳三差”和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)的要求，積極組織全系統(tǒng)開展以“創(chuàng)一流、爭(zhēng)十佳”為目標(biāo)的“雙評(píng)”活動(dòng)。一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，明確了分工和責(zé)任，局長(zhǎng)是第一責(zé)任人，書記是第二責(zé)任人，常務(wù)副局長(zhǎng)主抓，紀(jì)委書記具體抓，班子其他成員配合抓。在此基礎(chǔ)上，召開了全系統(tǒng)的動(dòng)員大會(huì)，并先后召開兩次督辦會(huì)議，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。二是分別制定了開展“十佳三差”、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作方案、考核評(píng)比及獎(jiǎng)懲辦法，并將活動(dòng)內(nèi)容通過表格形式具體安排到月到天和領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人員，與年終工作考核獎(jiǎng)懲掛鉤，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到干部都進(jìn)行承諾，并落實(shí)了“雙評(píng)”工作責(zé)任制，“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”。三是在全系統(tǒng)開展送政策法規(guī)上門、培訓(xùn)輔導(dǎo)上門、辦事服務(wù)上門的“三上門”服務(wù)活動(dòng)、查找問題的“六糾六改”活動(dòng)、評(píng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng)、比學(xué)趕超的“八比八看”活動(dòng)和公務(wù)員末位爭(zhēng)先活動(dòng)。共印發(fā)宣傳資料500余份，上門培訓(xùn)390人次，上門辦事21家次。四是廣泛征求意見和建議，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織全局干部和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人分別到各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的230多個(gè)單位征求意見，發(fā)放征求意見表和公開信共210多份，已上回190多份，收集意見建議50多條，目前我們正分類落實(shí)到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和股室及二級(jí)單位整改。五是分行業(yè)召開座談會(huì)、征求意見會(huì)，虛心聽取意見和建議，交流思想和情況。在方法上，我們做到“三個(gè)結(jié)合”即把開展“雙評(píng)”活動(dòng)與創(chuàng)建文明單位活動(dòng)相結(jié)合、與黨的“五個(gè)基本建設(shè)”相結(jié)合、與開展業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，從而使機(jī)構(gòu)改革、業(yè)務(wù)工作和“雙評(píng)”工作共同促進(jìn)，相得溢彰。
四、存在的不足和打算
(一)存在的主要問題和不足：一是服務(wù)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是下基層服務(wù)、上門服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)還不夠，個(gè)別同志服務(wù)態(tài)度生硬、服務(wù)質(zhì)量不高。二是有些工作還比較落后，特別是就業(yè)四項(xiàng)培訓(xùn)、失地農(nóng)民保險(xiǎn)、公務(wù)員參公管理、人才引進(jìn)等方面還要加大工作力度。三是干部作風(fēng)不實(shí)，有少數(shù)干部辦事拖拉，效率低下。四是財(cái)政規(guī)定的非稅收入壓力大，以致有些收費(fèi)還不規(guī)范。五是辦事程序有待進(jìn)一步減化，特別是有關(guān)勞動(dòng)保障方面存在“一件事多股辦”的問題，沒有做到“一站式”服務(wù)。
產(chǎn)生這些問題的原因，除了我們兩家剛合并，人員、思想處于整合期，以及有些制度不完善以外，主要是我們服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、效率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。
(二)下步打算。一是抓思想教育，增強(qiáng)責(zé)任和服務(wù)意識(shí)。二是抓工作規(guī)范，提高效能和服務(wù)質(zhì)量。三是抓工作進(jìn)度，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。四是抓問題整改，切實(shí)端正行風(fēng)政風(fēng)。五是抓隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一流的人社干部隊(duì)伍。
最后，歡迎各位代表、各位委員，盡你們的監(jiān)督職責(zé)，對(duì)我們的工作進(jìn)行評(píng)議，特別是多提寶貴意見和建議，我們將積極采納，認(rèn)真改進(jìn)，切實(shí)提高。
謝謝大家!
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