最新四述報(bào)告 干部個(gè)人四述工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)7篇)

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最新四述報(bào)告 干部個(gè)人四述工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)7篇)
時(shí)間:2023-08-31 10:40:13     小編:文鋒

在當(dāng)下社會,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

四述報(bào)告 干部個(gè)人四述工作報(bào)告篇一

一、述德

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是紀(jì)委書記的必修課,是提高政治理論素養(yǎng)的有效途徑,是提升工作能力的有效手段。我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、工作需要和精神追求。學(xué)習(xí)上堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,做到學(xué)習(xí)有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有記錄、有心得。今年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、十八屆中紀(jì)委三次全會精神,堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。參加了廳組織的全省水利系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn),學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),學(xué)習(xí)了省委、廳黨組“兩個(gè)實(shí)施意見”,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,學(xué)習(xí)了在黨風(fēng)廉政建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型事跡,用先進(jìn)典型激勵,學(xué)習(xí)了中央通報(bào)的違法違紀(jì)反面典型案例,從中接受警示教育,增強(qiáng)了政治意識、法紀(jì)意識,提高了明辨是非的能力。

(二)自覺遵守黨的紀(jì)律

我嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律,把嚴(yán)的要求、鐵的紀(jì)律貫穿到工作、生活的各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格約束自己的言行,始終做到政治立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,毫不動搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),毫不動搖地堅(jiān)持走中國特色社會主義道路,毫不動搖地堅(jiān)持黨的基本路線,在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致,自覺做到了講政治、聽招呼、守規(guī)矩,令行禁止,言行一致。在實(shí)際工作中,自覺做到講大局、重責(zé)任,堅(jiān)持原則、率先垂范。在生活上嚴(yán)格要求自己,凈化自己的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”,堅(jiān)決杜絕濫用權(quán)力、。

(三)嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定

能夠自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨紀(jì)法規(guī),認(rèn)真落實(shí)十八大以來,中央、省、廳黨組關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍廉潔自律的要求,能夠帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定要求,弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),帶頭勤儉節(jié)約,在實(shí)際工作中以身作則,對各項(xiàng)量化規(guī)定和剛性要求,不折不扣執(zhí)行。在辦公用房方面,沒有超面積、超配制問題,在個(gè)人住房方面,沒有享受福利分房、占用單位住房問題,在車輛使用方面,沒有配備專車和公車私用問題,在接待方面,一切從嚴(yán)從簡,沒有違規(guī)接待、鋪張浪費(fèi)等問題。堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán),沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬謀取不正當(dāng)利益,做到了嚴(yán)格教育、從嚴(yán)要求自己配偶、子女、親屬。自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng),培養(yǎng)健康的生活情趣。

(四)深入開展“紀(jì)委書記下基層”活動

嚴(yán)格按照紀(jì)委書記下基層活動要求,合理安排時(shí)間,沉下身子、靜下心來,采取定期和不定期方式,深入職工中交心談心,聽心聲、聽真心,聽取職工對我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見建議,如有的老同志老領(lǐng)導(dǎo)建議我們要加強(qiáng)對黨員干部的思想教育和黨紀(jì)法規(guī)教育。又如,有的科技人員反映辦公設(shè)備老化等問題,針對薄弱環(huán)節(jié),我們及時(shí)進(jìn)行了工作改進(jìn),采取黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會、支部學(xué)習(xí)會、請專家講課等形式,強(qiáng)化了思想教育。今年投資10多萬元為職工更換了辦公設(shè)備,為職工工作、生活創(chuàng)造良好環(huán)境。近年來,我和院班子成員分別多次深入各科(所)室和一線科研、工程監(jiān)理現(xiàn)場去調(diào)研了解情況,掌握實(shí)情,關(guān)注一線職工的利益訴求,監(jiān)督督促黨紀(jì)法規(guī)和院各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況,針對存在的問題,及時(shí)提出改進(jìn)意見,有效防范了違紀(jì)違法問題發(fā)生。

二、述責(zé)

(一)協(xié)助黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

我院黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,始終把它擺在各項(xiàng)工作首位,與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)落實(shí),使反腐倡廉的要求貫穿于各項(xiàng)工作的全過程。堅(jiān)持每年初召開全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議,對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署,明確工作重點(diǎn),明確責(zé)任分工。我院紀(jì)委按照 “三轉(zhuǎn)”要求,切實(shí)踐行“六項(xiàng)承諾”,積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行好監(jiān)督責(zé)任。協(xié)助抓好責(zé)任制落實(shí)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,黨政“一把手”負(fù)第一責(zé)任,其他班子成員負(fù)分管責(zé)任,各部門和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”,做到責(zé)任分解、責(zé)任追究到人、到事。今年8月,院與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,要求各部門在抓業(yè)務(wù)的同時(shí)也要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做到“兩手抓,兩手硬”。協(xié)助抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。按照《院xxx3-xxx7懲治和預(yù)防體系實(shí)施方案》、《院作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制建設(shè)及責(zé)任分工方案》和院年初工作部署,抓好督促落實(shí),對落實(shí)不力的.部門及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,提要求、促整改,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(二)認(rèn)真履行紀(jì)委工作職責(zé)

紀(jì)委工作的主要職責(zé)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。院紀(jì)委按照落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的要求,認(rèn)真履職,結(jié)合實(shí)際抓好工作落實(shí)。在貫徹落實(shí)中央、省委、廳黨組的決策部署中發(fā)揮好監(jiān)督作用。院黨委始終把貫徹落實(shí)上級組織的決策部署作為首要責(zé)任,從講政治的高度抓好貫徹落實(shí)。院紀(jì)委積極參與,協(xié)助黨委抓好貫徹落實(shí)。每當(dāng)上級的決策部署出臺,院黨委都會即時(shí)組織班子成員、黨員干部集中學(xué)習(xí),深入討論,抓好落實(shí)。做到了學(xué)習(xí)行動快、貫徹落實(shí)結(jié)合實(shí)際。

在落實(shí)“三重一大”制度中發(fā)揮好監(jiān)督作用。院紀(jì)委重點(diǎn)監(jiān)督院在“重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用”的決策部署中,程序是否完備、決定是否由院黨委集體研究,有無臨時(shí)動議、個(gè)人說了算等問題。通過有效監(jiān)督,在重大決策中,做到了先醞釀,事先通氣,反復(fù)論證,公開征求意見,黨委會研究決定;在干部任免中,做到了按照干部使用原則進(jìn)行考核、公示、廉政談話,黨委集體決定;在重大項(xiàng)目安排中,做到了按照招投標(biāo)法進(jìn)行公開招標(biāo),不搞內(nèi)定;在大額度經(jīng)費(fèi)使用中,做到了嚴(yán)把三關(guān),即嚴(yán)格預(yù)算備案、堅(jiān)持黨委集體研究決定、嚴(yán)格審計(jì),有效杜絕盲目性和隨意性,確保資金的使用安全。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮好監(jiān)督作用。嚴(yán)格按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和院年初的工作計(jì)劃安排,通過各種媒介網(wǎng)絡(luò)暢通監(jiān)督渠道,了解掌握情況,堅(jiān)持長期、多方面、多層次的走訪,抓好監(jiān)督檢查。堅(jiān)持到各項(xiàng)目工地檢查,堅(jiān)持和各部門、各科室負(fù)責(zé)人開展不定期的談心交流,了解掌握實(shí)際情況,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)督促整改,確保了院黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí),有效防范了違法違紀(jì)發(fā)生。

(三)強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育

我院通過各種手段和渠道,強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育,弘揚(yáng)正面典型,強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)、“”、警示教育等制度機(jī)制,利用上黨課、支部組織生活會、政治理論學(xué)習(xí)會等形式組織開展宣傳教育,加強(qiáng)全院黨員干部隊(duì)伍的理想信念教育、黨性教育和道德品行教育,認(rèn)真開展“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”專題教育活動,有效開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育治理活動。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)法規(guī),增強(qiáng)黨員和干部職工法紀(jì)意識,樹立法紀(jì)觀念。同時(shí),充分發(fā)揮院群網(wǎng)平臺的作用,向干部職工宣傳黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律知識等有關(guān)內(nèi)容,方便大家學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。組織黨員干部觀看電影《天上的菊美》,用先進(jìn)典型激勵。組織學(xué)習(xí)了上級關(guān)于違紀(jì)違法問題典型案例通報(bào),以警示黨員干部嚴(yán)以律紀(jì),遵紀(jì)守法。

以上報(bào)告不足之處,敬請批評指正。

四述報(bào)告 干部個(gè)人四述工作報(bào)告篇二

一、以開展豐富多彩的文體活動為載體,營造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

1、積極開展“全民健身”運(yùn)動,為增強(qiáng)員工的體質(zhì),豐富員工的文體生活,中心工會組建了七個(gè)體育協(xié)會,并撥出資金鼓勵員工積極參加各項(xiàng)文體活動。工會每年定期組織各協(xié)會舉行各類球賽,5年來共組織各類球賽及游泳、拔河等比賽共 20次。組織參加金融系統(tǒng)運(yùn)動會及人行系統(tǒng)、社區(qū)運(yùn)動會等共5屆次,對外展示了中心員工的精神風(fēng)貌及中心運(yùn)動員的拼搏精神,激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感和參與體育運(yùn)動的熱情,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

2、開展形式多樣、員工喜愛的文體活動。5年來中心工會曾多次舉辦如周年慶文藝晚會、卡拉ok賽、組織看電影等員工喜愛的文體活動。近年,隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加,組織活動的難度加大,但工會在黨委的支持和各部門的配合下,克服困難,組織了多次大型的員工周末登山郊游活動,xx年組織員工到鳳山登山,到洲田秋游(200人),xx年分兩批組織200多員工到南山游覽,并組織聯(lián)歡晚會, xx年組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動。今年又組織400多員工到梧桐山進(jìn)行登山活動。通過這些活動,豐富和活躍了員工的文化生活,增強(qiáng)了員工的歸屬感,體現(xiàn)出中心對員工關(guān)愛之情,增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力,推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。

二、加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育,

1、 利用中心信息網(wǎng)和板報(bào)專欄,進(jìn)行黨的各項(xiàng)方針、政策及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等宣傳教育活動,引導(dǎo)員工立足本職,愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。

2、 積極支持員工的教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作,幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平,鼓勵員工自學(xué)成材(給予報(bào)銷學(xué)習(xí)資料費(fèi)用)。

三、關(guān)心員工生活、為員工做實(shí)事好事

1、工會代表員工利益參與制定了分房方案,搜集反饋意見,使中心分房工作順利進(jìn)行。

2、為員工購買了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn),為員工發(fā)放購房補(bǔ)貼等,解除員工的后顧之憂。

3、為員工發(fā)放補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi),解決員工看病難問題。每年定期組織全體員工進(jìn)行體檢,重視員工身體健康情況。

4、堅(jiān)持探訪制度,在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時(shí)候看望員工,即使在“非典”流行期間,也堅(jiān)持到醫(yī)院看望員工,給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。

5、在“xx”流行期間,為保護(hù)員工的健康,采取了大量的防范措施,每日定時(shí)消毒,為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。

6、經(jīng)常到基層傾聽員工的呼聲,了解員工的思想動態(tài),做員工的貼心人,在員工遇到問題時(shí),進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo)工作,做積極的思想工作。

7、開展為員工“送溫馨”活動,在每位員工生日時(shí)送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。

8、創(chuàng)辦了中心資料室,為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。

四、關(guān)心女員工 ,保障女員工的合法權(quán)益。做好婦女的“四期”保護(hù)工作,積極開展有益婦女身心健康的活動,如舉辦健身協(xié)會等。每年的“三八節(jié)”工會都為女員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)和婦女衛(wèi)生用品,并組織女員工外出活動,讓女員工過好節(jié)日,放松心情。

五、 發(fā)揮工會的參與職能,促進(jìn)中心的民主管理

1、在涉及到員工切身利益和中心改革的方針大政等大事上,工會代表員工發(fā)揮了源頭參與的作用,并通過工會小組長及時(shí)收集員工的意見,召開職工代表會議進(jìn)行審議通過,發(fā)揮員工的民主參政議政作用。

2、成立了員工膳食管理小組,定期召開膳食工作會議,監(jiān)督中心食堂的伙食、質(zhì)量、衛(wèi)生。

3、開展了“我為中心獻(xiàn)良策”活動,開通網(wǎng)上電子論壇,鼓勵員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對員工提出的有價(jià)值的建議給予了獎勵,調(diào)動員工的積極性,增強(qiáng)員工的主人翁意識。

六、工會的基層建設(shè)

中心工會共組建了10個(gè)工會小組,由各小組民主推選出一名熱心工會工作、群眾信任的員工擔(dān)任工會小組長。在中心人員增多,工會工作范圍較大,專職人員少的情況下,充分發(fā)揮組織的作用,調(diào)動各工會委員、小組長、協(xié)會會長、骨干分子的積極性,群策群力做好工會工作。

5年來,中心工會雖然做出了一些成績,但也做的不夠。

工會今后的工作思路是:

(1)圍繞中心,服務(wù)大局,工會工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。

(2)要堅(jiān)持“以人為本”,積極開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動。要讓員工了解中心經(jīng)營形勢和經(jīng)營目標(biāo),了解中心改革和發(fā)展的舉措,使員工關(guān)心、理解、支持中心的發(fā)展。企業(yè)只有做大做強(qiáng)了,職工的工作和生活才有保障。 要以發(fā)展為主線,以經(jīng)營為重點(diǎn),以管理為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以民主管理為手段,全心全意、真心實(shí)意依靠員工發(fā)展企業(yè);作為工會會員,要有責(zé)任意識、全局意識,盡心盡責(zé),忠于職守;一切為了企業(yè),一切有利于企業(yè),提高參政議政能力,要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn),相互團(tuán)結(jié),相互支持,上下同心同德把中心建設(shè)得更好。

四述報(bào)告 干部個(gè)人四述工作報(bào)告篇三

首先,請?jiān)试S我謹(jǐn)代表建筑工程有限公司對各位的到來表示最熱烈的歡迎和崇高的敬意!

公司升級于xx年12月正式通過,xx年元月領(lǐng)到了國家建設(shè)部頒發(fā)了嶄新的資質(zhì)證書,從此也翻開了我們建筑發(fā)展史上嶄新的一頁。去年年初,我們冰封已久的業(yè)務(wù)領(lǐng)域在花香鳥語的美好季節(jié),正如春風(fēng)解凍,和煦消冰已緩緩復(fù)蘇。到去年底業(yè)務(wù)得到了飛速發(fā)展。業(yè)務(wù)市場不斷擴(kuò)大,我們業(yè)務(wù)發(fā)展到了江西南昌、廣西桂林、山西太原、首都北京等地方。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,我們?nèi)巳硕际菢I(yè)務(wù)員,個(gè)個(gè)都是公關(guān)者,僅去江西南昌就達(dá)六趟之多,董事長、總經(jīng)理親自到了,還有我們辦公室x主任等都先后到了。我們拜望領(lǐng)導(dǎo),走訪甲方,深入調(diào)查,考察市場??朔酥刂乩щy,夜以繼日的奔忙。業(yè)務(wù)拓展,成績顯著,僅一個(gè)項(xiàng)目就有一個(gè)億,工程將近4千萬,工程2千多萬,僅三個(gè)項(xiàng)目就實(shí)現(xiàn)了年初1.6億元的目標(biāo)。現(xiàn)在是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過目標(biāo),江西南昌在建業(yè)務(wù)就3千多萬,山西太原2千多萬,上千萬的項(xiàng)目還有很多。

xx年完成建安總產(chǎn)值3.1億元,創(chuàng)利稅1000多萬元,在去年同期的基礎(chǔ)上番了幾番。

質(zhì)安經(jīng)理,常年戰(zhàn)斗在一線,每一個(gè)項(xiàng)目都傾注了他的心血,灑下了他辛勤的汗水,對發(fā)現(xiàn)、存在的質(zhì)量安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),取得了安全事故率為零的好成績。

工程自xx年9月投入生產(chǎn)以來,就成立了強(qiáng)有力的項(xiàng)目班子,制定了科學(xué)的施工組織方案。在施工過程中,克服了施工場地狹小,施工工藝難度大等困難,從工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等方面都能夠嚴(yán)格把關(guān)。得到了省、市有領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。在市質(zhì)量簡報(bào)第六期中受到了通報(bào)表揚(yáng),并被推薦申報(bào)2019年省優(yōu)質(zhì)工程。

工程,項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體人員日夜奮戰(zhàn),困了睡在車上,餓了吃個(gè)盒飯。戰(zhàn)勝了資金緊張,工期短,任務(wù)重、要求高等難題,僅用了30天工期,順利竣工,被評為優(yōu)良工程。為x縣政府組織的湘臺經(jīng)貿(mào)交流與合作高峰論壇會議的勝利召開贏得了時(shí)間,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)!

我司的市政工程項(xiàng)目部,項(xiàng)目經(jīng)理,他貯備了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)力量,在質(zhì)量、安全施工方面能嚴(yán)格按施工操作規(guī)程。在民工工資支付、福利方面,是我們學(xué)習(xí)的表帥,他們項(xiàng)目部每年都組織外出考察學(xué)習(xí)、旅游觀光。由此,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

有很高聲譽(yù),請他做業(yè)務(wù)的慕名而來、接踵而至。等都有他的工程,他的業(yè)務(wù)市場在不斷擴(kuò)展,為我司在這個(gè)領(lǐng)域贏得了市場。我們要通過建筑行業(yè)管理部門推介,讓不知道我們公司x項(xiàng)目經(jīng)理這種耐磨地面工藝都來認(rèn)知它,祝愿這種耐磨地面工藝占領(lǐng)國內(nèi)市場,并向國外市場進(jìn)軍。

工程其造型新穎、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,精益求精,項(xiàng)目經(jīng)理對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精,通過從基礎(chǔ)到裝飾,各分部分項(xiàng)工程層層把關(guān)扎實(shí)的工作,終于被評為了“省優(yōu)質(zhì)工程”。

象這樣的工作,我公司還有很多,由于他們共同的努力,為公司提高了聲譽(yù),贏得了市場。

開標(biāo)前夜零晨2點(diǎn),又重新啟封標(biāo)書,重新敲定,終于在強(qiáng)手如林,競爭激烈的情況下中標(biāo)。投標(biāo)辦在工程投標(biāo)活動中作出了較大貢獻(xiàn)!在為公司創(chuàng)造效益的同時(shí),個(gè)人也受益匪淺。

市場競爭中,人才是主導(dǎo)因素,公司成立幾年來,一直著重人才培訓(xùn)工作,xx年,共培訓(xùn)高級工程師7人,工程師37人,二級建造師27人,造價(jià)師13人,特種作業(yè)工24人,中、初級技能工112人。共計(jì)投入資金20多萬元。從而提高了全公司的整體素質(zhì)。

企業(yè)的資質(zhì)是我們承接工程的首要必備條件,增項(xiàng)資質(zhì)讓我們承接的工程領(lǐng)域不斷拓寬,為了給我們的項(xiàng)目經(jīng)理創(chuàng)造更為優(yōu)越的資質(zhì)條件,我們在主項(xiàng)資質(zhì)晉升房屋建筑總承包壹級后,增項(xiàng)工作絲毫不敢懈怠,今年在原有增項(xiàng)資質(zhì)基礎(chǔ)上,將土石方工程、裝飾裝修工程專業(yè)承包叁級升貳級,水利水電已批準(zhǔn)為叁級,市政工程總承包貳級已于第四季度批下?,F(xiàn)在還有幾個(gè)增項(xiàng)正在陸續(xù)申報(bào)。

我公司已于去年六月從喬遷到了這里,告別了擁擠窄小、不敢抬頭的辦公場所。這里環(huán)境幽雅、交通便捷,美觀大方,為接待業(yè)務(wù)考察、提升公司品味創(chuàng)造了良好的條件,為公司走向市場、發(fā)展壯大奠定了良好的基礎(chǔ)。

四述報(bào)告 干部個(gè)人四述工作報(bào)告篇四

**市慈善總會**分會工作匯報(bào)

**分會成立于20xx年7月9日,該分會是在**村扶貧基金會的基礎(chǔ)上成立的。**分會以促進(jìn)相互關(guān)心,緩和社會矛盾,擔(dān)負(fù)救濟(jì)扶貧、維護(hù)社會穩(wěn)定責(zé)任為宗旨,開展助醫(yī)、助學(xué)、助殘、助老四大塊工作。機(jī)構(gòu)設(shè)會長1名,副會長1名,秘書長1名,理事9名,由秘書長負(fù)責(zé)分會日常工作,每年年底定期召開一次理事大會,總結(jié)本年度工作開展情況和討論慈善救助相關(guān)事宜,不定期開展若干次理事會議,討論專題救助事宜。分會從成立至今,共募捐117萬余元,支出47萬元,共救助270人次,目前還有70萬余元的資金。一般每年均能募捐到14-15萬元。

一、廣開籌資渠道,壯大慈善基金。

捐款數(shù)量每年穩(wěn)中有升,近三年分別募捐了14.28萬元、14.6萬元、14.95萬元。今年,募捐活動開始之后,前來詢問募捐事宜的村民絡(luò)繹不絕,均想為慈善事業(yè)貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)力量。

二、打造慈善品牌,增強(qiáng)救助實(shí)效。

事會議,根據(jù)救助原則和標(biāo)準(zhǔn),排摸村貧困學(xué)生家庭困難情況,救助面達(dá)100%。對貧困高中生,每年補(bǔ)助3000元,大專4000元,本科5000元,每年落實(shí)助學(xué)金3萬元以上。到目前為止已經(jīng)資助了5位大學(xué)生、1位高中生到畢業(yè),4位還在資助。三是積極開展助老、助殘等送溫暖活動。針對老年人、殘疾人這些弱勢群體,**分會每年拿出2萬元資金,在春節(jié)來臨前,為他們送上棉被、大米、食用油等生活用品。同時(shí),分會成員還上門走訪,排摸危房,對存在一定安全的房屋,安排工作進(jìn)行修繕,使他們能度過一個(gè)安心的春節(jié)。慈善分會的救助活動,使老百姓有所依靠,社會矛盾得到了緩和。

三、注重制度建設(shè),探索發(fā)展機(jī)制。

一是建立了學(xué)習(xí)制度。分會注重自身隊(duì)伍建設(shè),旨在建立一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的慈善工作者隊(duì)伍。村慈善分會,要求秘書長平時(shí)及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹市慈善總會下達(dá)的各項(xiàng)文件精神,理事會成員至少每季度一次學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。使分會成員能及時(shí)掌握業(yè)務(wù)知識,完成各種救助工作。二是實(shí)行公示制,使賬目明明白白。分會對每一筆受捐和每一份救助,均張榜公布,切實(shí)做到賬目清楚。三是建立造血制度。分會在對困難家庭開展經(jīng)濟(jì)救助的同時(shí),利用分會理事會成員均屬有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力或社會地位的人員,針對受救助家庭成員情況,或介紹其入廠從事力所能及的崗位,或幫助其參與培訓(xùn)成為行業(yè)能手,在輸血的同時(shí)為其造血。

四述報(bào)告 干部個(gè)人四述工作報(bào)告篇五

大家好!首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機(jī)會表示衷心的感謝。**公司是由原****局下屬的企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的,作為一個(gè)專業(yè)運(yùn)輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來進(jìn)城務(wù)工人員,管理這樣一支隊(duì)伍,我深深地感覺到難:1.流動性大;2.素質(zhì)參差不齊;3.個(gè)人利益觀比較重。振寧公司轉(zhuǎn)制后進(jìn)入新涇鎮(zhèn)屬地化管理,20xx年4月企業(yè)黨支部建立后,同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會的關(guān)心支持下,振寧公司工會成立。我們聘請了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的退休工會工作老前輩擔(dān)任工會主席,針對我們感到的難點(diǎn)開展了與之相對應(yīng)的工作。

安居才能樂業(yè)

無論是誰,家是自己最留戀的地方。我們的工會工作緊握住“家”這個(gè)主題,在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動中心改善工作環(huán)境,營造宣傳氛圍。在軟件上,我們深入群眾生活,把職工看作自己的家人,重大節(jié)假日組織文娛活動,職工有傷病工會組織捐款救助,在按照國家要求,為外來務(wù)工者繳納社會保險(xiǎn)的同時(shí),公司每年支出三萬元用于對特殊工種職工購買商業(yè)保險(xiǎn),每月按時(shí)足額發(fā)放工資,對固定工資崗位每年考核,工資逐年遞增,種種的做法,讓我們的職工認(rèn)識到,工會成立后,真正為職工謀到利益,辦好了實(shí)事,生活穩(wěn)定了,人身有保障,工作有奔頭了,他們自然而然留住了,珍惜了。值得一提的是,人說清官難斷家務(wù)事,哎!我們的工會不去斷這家務(wù)事,但要管,我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來了,家屬帶到上海料理家務(wù),我們有個(gè)職工小劉工作很勤懇,每月收入大都在2500元以上,但我們聽說他老婆經(jīng)常在外打牌,家里事不照料,夫妻倆經(jīng)常為了些小事爭吵。出于對員工的關(guān)愛、出于對駕駛員安全的考慮,前天我們的工會委員金阿姨主動上門了解情況,與小夫妻倆談心,讓其了解到作為家屬應(yīng)該為在外辛苦工作的丈夫負(fù)責(zé),做好后勤保障工作。……現(xiàn)在自己也找了份工作,兩口子現(xiàn)在不吵了,后方穩(wěn)定了。另外,工會還有一個(gè)理財(cái)?shù)穆毮?,我們的職工每月都在工會儲?00元,到年底時(shí)能拿到一筆較豐厚的積蓄,還可以幫助職工臨時(shí)周轉(zhuǎn)。比如顏軍同志因母親病危,工會一下子從儲金中借給其7000元,企業(yè)資助了3000元,就是這筆錢,把他的母親從生死線上奪了回來。正因?yàn)槲覀儼崖毠た醋骷胰?,所以大家親切地稱工會主席作爺爺,把公司的事看作是家事。

工會一手抓素質(zhì)教育,一手抓安全生產(chǎn)

我們有一個(gè)職工素質(zhì)教育辦公室,工會承擔(dān)了主要的工作職能,我們有一個(gè)安全責(zé)任承包小組,我們的工作主席是組長。我們通過安全行車的百日競賽、職業(yè)技能的培訓(xùn),各種類型的板報(bào)宣傳法律法規(guī)知識講座,學(xué)習(xí)自行整理歸納的《公民道德建設(shè)常識》以及拜師儀式等活動形成一個(gè)相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。六月份開始我們的工會和團(tuán)支部以中華讀書小組活動為主線,開展百句英語迎世博,我們兩位大學(xué)生很有信心,沒有基礎(chǔ),他們照樣讓外來務(wù)工者講起英文,我們有想法、有信心提高外來務(wù)工人員的素質(zhì)和層次,這也是他們所向往的。

我們每天出車有個(gè)列隊(duì)訓(xùn)話的儀式,我們的工會主席每天都來參加,雖然他對交通安全知識不是很精通,但他60幾歲的人也在學(xué),把看到的聽到的講給大家聽,話很簡單,但是內(nèi)容很豐富,有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動態(tài)的,對大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受??上驳氖?,我們?nèi)陙?,公司職工沒有發(fā)生過一起治安違紀(jì)事件。

開展主人翁工程

振寧公司工會根據(jù)公司支部“一樹、二提、三共同”主題活動的要求即樹立主人翁態(tài)度;為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為公司提高經(jīng)濟(jì)效益;把公司建設(shè)成為國家、集體、個(gè)人的利益共同體,開展教育、培養(yǎng)、樹立典型的工作,20xx年我們通過提名、初選、公示的民主程序,評選出一名主人翁式好員工,并在20xx年12月在振寧公司轉(zhuǎn)制三周年大會上予以表彰,并重獎一萬元。通過這一活動,應(yīng)證了工會的一個(gè)論點(diǎn),有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來務(wù)工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯誤觀點(diǎn),要讓他們感覺到上海不會和他們格格不入,他們同樣是企業(yè)的主宰者,通過他們自己的努力,同樣能成為上海人,真正意義上的新上海人。

綜上所述,今天的**公司是我們工會工作的受益者,工會不僅維護(hù)職工的合法權(quán)益,更是調(diào)動了員工的工作積極性,穩(wěn)定了職工生活,為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障,而且今天的工會工作不再是單一的,具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的工會主席將工會工作和行政工作結(jié)合,涉及到力所能及的多方面基礎(chǔ)建設(shè)工作。同時(shí),行政不便說的話工會可以說,職工不便說的工會可以代言,起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說外來務(wù)工人員的工會要建,建就要建在基層,零距離的感受才能體味工人真正的需求。

四述報(bào)告 干部個(gè)人四述工作報(bào)告篇六

作為學(xué)校的財(cái)務(wù)人員,深知學(xué)校財(cái)務(wù)狀況的窘迫,面對每一筆開支,我都會細(xì)心地核對,以保障學(xué)校財(cái)務(wù)收支準(zhǔn)確無誤。

在收費(fèi)時(shí),有的學(xué)生家長會毫不猶豫地掏出學(xué)費(fèi)按學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi),可是有的家長則會找出種種借口要求減免學(xué)費(fèi)。每當(dāng)此時(shí),我都會耐心而詳細(xì)地向他們作出合理的`解釋。在理解的基礎(chǔ)上有些家長還是很痛快地為學(xué)生交齊了學(xué)費(fèi)。對于那些家里確實(shí)有困難的學(xué)生,我就會按照學(xué)校的規(guī)定,讓他們填寫減免學(xué)費(fèi)申請表,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批示后給予適當(dāng)減免。

雖然收費(fèi)工作看起來簡單,但在實(shí)際工作中確實(shí)存在不少復(fù)雜的問題,如果處理得當(dāng)不僅可以為學(xué)校創(chuàng)收,同時(shí)還會為學(xué)校招生。我校學(xué)生王翠蓮的父親第一次來我校咨詢時(shí),我向他詳細(xì)介紹了我校的情況,并及時(shí)回答了家長提出的問題,在他感到滿意的同時(shí),又相繼為我校介紹了六、7名學(xué)生。

在收費(fèi)工作中我感受最深的就是人與人之間需要太多的溝通,太多的理解,無論什么問題在相互溝通、理解的基礎(chǔ)上都會迎刃而解。

四述報(bào)告 干部個(gè)人四述工作報(bào)告篇七

每天都過得很充實(shí)。

在門店的工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷摸索,用實(shí)踐去豐富自己的理論知識,用'打破沙鍋問到底'的精神去探究用藥的療效,積極地去熟悉門店里每個(gè)藥品的用途、用量及用法等。認(rèn)真地對待進(jìn)店的每個(gè)顧客,耐心地給他們講解用藥的基本常識。平時(shí)能虛心地向資深的店長、同事們?nèi)〗?jīng),鞏固自己的理論知識。身為一名藥店的營業(yè)員,除了堅(jiān)守在自己的崗位上,服從門店主任的工作安排,還能不計(jì)較個(gè)人得失,能急顧客之所急,想顧客之所想。并不斷致力學(xué)習(xí)與提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際的工作能力,將所學(xué)的知識發(fā)揮到實(shí)際的工作中去。

這一年里,隨著公司的人事調(diào)動,從小的門店到大的門店輪崗學(xué)習(xí)中,讓我除了有接觸更多鍛煉的機(jī)會外,也學(xué)習(xí)了許多新藥,拓展了自己的知識面。此外,隨機(jī)應(yīng)變的能力也有所加強(qiáng)。期間,同事們的細(xì)心教導(dǎo),讓我在處理一些工作問題上,更加地得心應(yīng)手。身處于醫(yī)藥的零售行業(yè),作為員工,秉承公司'保證用藥安全,誠信奉獻(xiàn)社群'的宗旨。要做好保證安全地用藥這一宗旨,藥品質(zhì)量管理和銷售服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格抓好,首先,公司在把好藥品質(zhì)量關(guān)上已經(jīng)做了不少的工作,集團(tuán)公司專門設(shè)有藥品的檢測機(jī)構(gòu),經(jīng)過半個(gè)世紀(jì)的努力,如今我們公司的藥品在本地享有'白玉無瑕,有口皆碑'的美譽(yù)。其次就是要抓好我們員工的專業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)的質(zhì)量關(guān)了。在未來的工作中,我要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量。

第一,由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,對于一些復(fù)雜的疾病,沒有很好地把握最主要的矛盾,導(dǎo)致自己在辨證施治后的治療效果不佳。

第二,醫(yī)學(xué)方面知識的不足,對自己在用藥及用量上的影響甚大。

總之,作為一名藥學(xué)工作者,必須得嚴(yán)格要求自己,以務(wù)實(shí)的精神去工作,對待患者要耐心、細(xì)心,保持足夠的工作熱情,孜孜不倦地專研于醫(yī)藥知識,提高用藥的療效。同時(shí)要提高自己的認(rèn)知感,身處于醫(yī)藥的零售行業(yè),還要注重加強(qiáng)營銷策略的學(xué)習(xí),提高工作效益。在銷售藥品的同時(shí),注重提高服務(wù)質(zhì)量,讓公司的品牌形象更加地深入人心,切實(shí)地去服務(wù)大眾。

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