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教育基金會發(fā)言稿篇一
本基金會按照《基金會管理條例》及相關規(guī)定,編制( )年度工作報告?;饡硎聲袄硎隆⒈O(jiān)事保證年度工作報告內(nèi)容真實、準確和完整,并承擔由此引起的一切法律責任。
法定代表人簽字: 基金會印章:
提交報告日期: 年月日
目錄
一、基本信息
二、機構建設情況
(一)接受捐贈情況
(十)關聯(lián)方關系及其交易的說明 四、財務會計報告
1.資產(chǎn)負債表 2.業(yè)務活動表 3.現(xiàn)金流量表
五、接受監(jiān)督、管理的情況 六、審計意見 七、監(jiān)事意見
八、其他信息
(一)信息公布情況
二、機構建設情況
(一)理事會召開情況
(二)理事會成員情況
序號
姓名
性別
出生日期
理事會職務
在登記管理本年度出席本年度在基金會領領取報酬事由 機關備案時理事會會議取的報酬(人民幣間 次數(shù) 元)
(三)監(jiān)事情況
序號
姓名
性別
出生日期
在登記管理機關本年度列任期起止時間
本年度在基金領取報酬事由 備案時間
席理事會會領取的報酬(人民幣元)
會議次數(shù)
(四)工作人員情況 姓名 政治面貌 所在部門及職務
基金會員工的平均年工資為:
(六)分支機構、代表機構、專項基金、辦事機構、經(jīng)營性實體基本情況
教育基金會發(fā)言稿篇二
依據(jù)濟寧市《義務教育學校辦學條件專項督導方案》,對照評估體系中的各項指標,對我校的基本辦學條件進行了全面的自查,現(xiàn)將情況報告如下。
1、學校設置與校園規(guī)劃。學校設置符合《辦學條件標準》規(guī)定。學校規(guī)模符合《辦學條件標準》規(guī)定的適宜規(guī)模。校園規(guī)劃科學,區(qū)劃分明,布局合理;校園環(huán)境優(yōu)美。生均綠化面積為6.1平方米。
2、校舍建筑設計與質(zhì)量。校舍堅固、安全,無隱患。校舍管理檔案及20xx年后學校建設項目基建檔案齊全。
3、普通教室。單間使用面積平均為52.3平方米;課桌椅、講臺、黑板規(guī)范、齊全、布置合理、整潔完好;每間教室配備了2種不同高低型號課桌椅。左采光,照明燈具4盞,無黑板照明燈;學校最大班額為37人。
4、學科專用教室。室內(nèi)桌椅櫥柜及各主要專用設施齊全、布置合理、整潔完好;各學科專用教室每間使用面積達不到標準要求;各學科專用教室種類齊全,間數(shù)不低于《辦學條件標準》規(guī)定;儀器器材室等輔助用房,滿足儀器器材有序、分類擺放。
5、公共教學用房。室內(nèi)桌椅櫥柜及各種主要專用設施齊全,布置合理、整潔完好;各種公共教學用房種類齊全,教學點有多功能室和圖書(閱覽)室;每類公共教學用房使用面積不低于《辦學條件標準》規(guī)定的90%。
6、學生生活用房。廁所及盥洗設施滿足需要;食堂設施、洗刷設備基本齊全;能為學生熱飯;學校能給學生提供飲用熱水,且飲水器數(shù)量充足。
7、田徑場。田徑場及其中足球場的設置與環(huán)形跑道符合《辦學條件標準》要求;教學點有60米直跑道和活動場地;田徑場內(nèi)無籃排球場;跑道規(guī)范、平整。
8、籃排球及其它運動場地、器材。籃排球場和乒乓球臺數(shù)量達到《辦學條件標準》要求,教學點有1個籃排球場和2個乒乓球臺;籃排球場地規(guī)范、平整、無雜物積水;籃排球架、單杠配備數(shù)量達到標準要求;室外體育器械安放牢固,場地為鋪砂的軟質(zhì)地面。
9、實驗儀器器材。數(shù)學、科學儀器器材配備達到了《配備標準》中基本配備要求。
10、圖書資料。生均圖書為28本,教學點為12.5本,報刊種類17種,教學點為15種;圖書管理規(guī)范,防盜、防火、防潮等安全措施到位,并按課程要求使用,滿足師生閱讀需要。
11、教育信息化及現(xiàn)代教育技術設備。學生有計算機室并按開設信息技術課年級最大班額每人一機配備,并按標準配備教師機、交換機及有關設備。按專任教師人手一機配備教師用計算機,并配置到教師辦公桌。所有班級配備計算機、大屏幕顯示設備等多媒體終端設備,并與網(wǎng)絡連通,實現(xiàn)多媒體“班班通”。多功能教室配備多媒體終端設備。學校所有教學、辦公場所均具備上網(wǎng)條件。
12、通用技術及綜合實踐活動教學設備。配有綜合實踐活動室,器材種類達到《辦學條件標準》綜合實踐活動設備要求。
13、體、衛(wèi)、藝教學設備。學校體育、音樂、美術、衛(wèi)生保健器材均基本達到辦學條件的數(shù)量要求。
14、設施設備管理與使用。各類設施設備、圖書資料登記入賬,賬目較規(guī)范,賬實相符。各類設施設備、器材、圖書資料管理制度健全,保管良好,分類有序安放,維護及時,完好率高;各種功能教室管理規(guī)范,制度健全。儀器器材利用率高;圖書借閱率高。
1、3普通教室。室內(nèi)照明燈具不足9盞,無黑板照明;使用面積不符合標準。
2、5公共教學用房。使用面積達不到要求。
3、7田徑場。跑道不是塑膠或碳渣材質(zhì)。
4、10圖書資料。生均圖書數(shù)量及訂閱的報刊種類達不到要求。
1、增加教室內(nèi)照明燈的數(shù)量,安裝黑板照明燈。
2、與上級積極反映,爭取為操場跑道鋪設塑膠或碳渣,改善學生的運動訓練活動的條件。
3、制定圖書和報刊的購進、訂閱計劃,逐步達到標準要求。
教育基金會發(fā)言稿篇三
您好!
我叫xx,是x中學xx級畢業(yè)生,現(xiàn)就讀于x大學,是系專業(yè)大二的學生。一年多前,承蒙您的恩惠,我有幸踏入大學校門,走向人生更高一層階梯。
經(jīng)過將近兩年的大學生活,我已經(jīng)開始漸漸長大,是您給了我這個機會,讓我可以繼續(xù)安心地在知識的海洋中徜徉,讓我的家人不用為我的事多做費心,讓他們更寬慰地生活。我是一個在充滿稻香的農(nóng)村長大的女孩,是您給了我一個可以去城市尋夢的機會。我現(xiàn)在已經(jīng)大二了,在學習上還是沒有放松過,因為我很珍惜您給的這個機會。
或許,您從未想過您伸出去的橄欖枝是否會長成高大的橄欖樹來為您遮擋風雨;或許,您也從未想過您獻出去的橄欖枝會發(fā)回什么聲音。但我還是輕輕地寄來了這封信,悄悄地問候下您,跟您說聲謝謝。
記得有一句話是這么寫的:做人就像蠟燭一樣,有一分熱,發(fā)一分光,給人以光明,給人以溫暖。而您的蠟燭之光,正在照亮著我前行的道路,溫暖著一顆求知的心。魚知水恩,乃幸福之源也。當我接過您的橄欖枝時,我的心中就悄悄地有了這么一塊土壤,把這株橄欖枝深深地種在心里。雖然,現(xiàn)在的我還在大學的象牙塔里求學,稚嫩的思想還未成熟,未豐的羽翼還不能獨自撐起一片屬于自己的天空。
但是,我想在浩瀚的書海汲取我所需的能量;我想在形形色色的生活中培養(yǎng)自己的能力;我想在自己羽翼未滿時,先寄出自己內(nèi)心的感謝,在自己羽翼豐滿時,再奉獻自己感恩的行動。我想言語最美的姿態(tài)是行動。我的綿薄之力或許無法為您的付出做出多大的回報,但是我愿意將它播撒在自己所經(jīng)過的路邊,用心去拓展您愛的事業(yè),即使它是那么的微不足道。一座大山是基于它腳下那一塊塊的石頭才能巍然聳立,而小小的行動也終將基成滿滿的愛的世界。
再次感謝您給予的幫助,感謝您給我繼續(xù)求學的機會。謝謝!
此致
敬禮!
感謝人:xx
20xx年x月x日
教育基金會發(fā)言稿篇四
讓愛心從此刻延續(xù)……
——夏造鎮(zhèn)成立愛心教育基金會倡議書
尊敬的社會各界人士:
公益事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),是社會文明進步的象征。夏造鎮(zhèn)地處萬安縣邊遠山區(qū),有些孩子因為家庭經(jīng)濟困難,無法完成正常學業(yè)而輟學;或者已經(jīng)接到了大學錄取通知書,而忍痛放棄大學夢;還有一群孩子他們雖然家庭經(jīng)濟困難,卻依然在艱難的求學路上執(zhí)著前進,因為他們相信,上學可以改變他們的命運,可以改變他們父輩的生存方式,可以為祖國的建設做一份貢獻!他們是最需要幫助的人,給他們一份關愛,就能改變他們一生的命運;給他們一個機會,他們就會成長為對社會有用的人才。
眾人拾柴火焰高。為了以實際行動來幫助我們山區(qū)那些需要幫助的貧困學生,使他們能順利地完成學業(yè),我們倡議成立“夏造鎮(zhèn)教育基金會”,面向全國各地夏造人、以及關心和支持永安教育事業(yè)的社會各界人士募捐。
親愛的朋友:有了您的支持和幫助,受捐助的人是一定會牢記您的恩情,社會也一定會牢記您的功德?;饡木栀浀男问娇伸`活多樣,既可一次性認捐、分期付款,專項認捐,也可不定期捐贈等。基金會將對您的慈善義舉通過各種渠道給予及時的宣傳報道,對于貢獻大的還將給予授牌表彰,聘請擔任基金會相關職務等。
雖然我們資金有限,但我們將一如既往,盡我們最大的努力,支持家鄉(xiāng)的教育事業(yè)。我們也真誠地希望得到各位朋友的支持、理解和幫助,共同為提高民族文化素質(zhì)盡一份心,出一份力!
悠悠萬事,助人至善!伸出您的雙手,奉獻一片愛心,讓這些山里娃黯淡的求學之路重新灑滿燦爛的陽光,讓希望的光芒照亮他們前進的路程!用一片愛心照亮夏造山區(qū)孩子的前程!
一、明確分工,組織實施
夏造中心學校教育基金募捐活動由以匡黎明校長為組長,曾昭松副校長為理事,中心學校其他人員為組員的籌劃小組牽頭,各校教導處、政教處、校務會、團委為具體具體負責捐款活動的組織實施,各校指定專人負責本單位捐款活動的宣傳、發(fā)動和捐款的具體工作。
二、組織捐款活動的形式
以師德師風建設、德育活動的開展為陣地,進行以校為單位的教師現(xiàn)場捐款活動儀式,和以班為單位的學生現(xiàn)場捐款活動儀式。各??梢园丫杩罨顒优e辦成功的與否作為優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任評價的量化內(nèi)容之一。所有募捐資金全部交由曾位平主任然后劃入縣教育基金會賬戶。
三、募捐范圍和捐款計劃
以自愿為基本原則,各校在中心學校要求的時間內(nèi)發(fā)動全體教師參加募集活動;各校根據(jù)各校的時間安排在每學期的第二個月在學生中開展教育基金募捐活動一次,要求每生捐款2元以上。
四、注意事項
1、各校校長要高度重視本活動的實施,要從校園文化建設的高度去引導本活動的落實,務求活動的成功。
2、捐款的金額要及時公布和向上繳納。
夏造中心小學2011年10月
教育基金會發(fā)言稿篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年人事教育和社會工作,緊緊圍繞局黨組的工作部署,結合民政工作實際,進一步加強干部教育培訓工作,嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例,認真實施社會工作項目,大力推進全市民政標準化建設,較好的完成了各項工作任務。
一、干部教育培訓進一步加強。以提高民政干部素質(zhì)為出發(fā)點,積極開展教育培訓工作。一是認真選派干部到黨校、行政學院學習培訓。x年共組織機關和局屬單位3名處級干部、4名科級干部分別參加市委黨校和大別山干部管理學院的學習培訓,圓滿完成年度干部輪訓的目標任務。二是依托網(wǎng)絡培訓自學。組織科以下35名公務員、參公干部參加市公務員網(wǎng)絡在線培訓,參訓率86%,25人完成培訓任務。在人社局通報參與排名的86個單位中名列第4。三是狠抓民政系統(tǒng)業(yè)務培訓。9月底舉辦為期一周的全市基層民政骨干培訓班,培訓內(nèi)容涉及民政各項業(yè)務,重點突出了慈善法、民政標準化和社會工作內(nèi)容,參訓人數(shù)258人,覆蓋全市所有縣鄉(xiāng)鎮(zhèn),取得了良好的培訓效果。四是開展專業(yè)技術等級考試。組織局屬單位職工參加省統(tǒng)一組織的工勤技能考前培訓,5個局屬單位7名工勤技術人員參加高級工、技師資格考試,一次性全部合格,通過率100%。
二、干部選拔任用工作進一步規(guī)范。嚴格按照既定程序,遵照局黨組決定,把《干部選拔任用條例》明確的條件、程序等要求落實到選拔機關和屬事業(yè)科級干部工作的全過程。根據(jù)局屬單位領導空缺情況的實際向市委組織部門提出選拔任用干部申請,待組織部門同意后按照制定選拔工作實施方案采取民主推薦、組織考察、黨組研究、公示報批、談話任職的程序運行。特別是局屬單位副職選拔中,委托第三方組織筆試、面試,更好地保障了干部選拔任用工作的公開、公正。x年,我局系統(tǒng)先后有8位同志走上科級領導崗位,其中女干部2名,占提拔總數(shù)的25%。截止目前無不良反應。
三、社會工作逐步探索推進。一是健全人才隊伍建設推進機制。成立了組織部、財政局、民政局等18家市直單位為成員單位的x市社會工作專業(yè)人才隊伍建設工作聯(lián)席會議領導小組,會同市人才辦制定印發(fā)《x市社會工作專業(yè)人才隊伍建設工作聯(lián)席會議職責》和《x市社會工作專業(yè)人才隊伍建設工作聯(lián)席會議成員單位職責》,明確職責,整合資源,統(tǒng)一行動。二是大力推進社會工作兩個項目建設。x年度,我市兒童福利院、商城縣和新縣為“三區(qū)人才支持計劃”受援點,市級財政匹配到位,目前項目招標進行之中。市社會工作服務機構孵化基地建設已納入局“一心三園”整體規(guī)劃,待擬用建設項目審計驗收后入駐。目前,已有3家擬成立機構報名。三是民政系統(tǒng)社會工作職業(yè)水平考試。組織全市民政系統(tǒng)109人參加x年全國社會工作者職業(yè)水平考試報名,協(xié)助省民政廳組織參考人員考前培訓班。25人取得協(xié)理社工師、社工師,通過率23%。
四、民政標準化建設工作穩(wěn)步開展。根據(jù)省廳統(tǒng)一部署,在黨組領導的具體指導下,大力推進民政標準化工作。一是編制規(guī)劃方案。與市質(zhì)量技術監(jiān)督局聯(lián)合印發(fā)《關于加快推進民政標準化建設工作的意見》,制定《x市民政局加快推進民政標準化建設專項行動方案》和《x市民政局民政標準化建設試點方案》,組織機關科室和平橋區(qū)開展試點工作。二是開展業(yè)務培訓。結合組織民政骨干培訓,邀請省標準化專家李強處長對全市基層民政骨干進行標準化知識普及,澄清了大家對標準化的模糊認識,取得了很好的效果。三是制定標準規(guī)范。在各科室的共同努力下,x年需要制定的8項民政標準完成了5項,16項民政行業(yè)服務管理規(guī)范完成了15項,提前完成了1項2017年制定的民政標準,基本完成了x年民政標準和規(guī)范的制定的任務。
五、人事管理日常工作規(guī)范有序。一是辦理人事和工資關系。年度辦理17人入編、4
當前隱藏內(nèi)容免費查看人退休、調(diào)動6人,公務員、參照公務員登記12人。完成局系統(tǒng)退休、在職人員養(yǎng)老保險辦理和2次調(diào)標,上報局系統(tǒng)年公務員、局屬事業(yè)單位領導干部年報和工資年報,做到了及時、準確,受到業(yè)務主管單位好評。二是招錄事業(yè)單位人員。配合人社局,分兩批面向全國公開招錄局屬單位工作人員15名,嚴把資格條件關口,認真組織面試,嚴格政治審查,確保招錄質(zhì)量,較好地解決了部分局屬事業(yè)單位工作任務重、人員力量不足問題。三是開展人事檔案專項審核。抽調(diào)專人對局系統(tǒng)離退休和在職工作人員的人事檔案進行清查,重新歸檔整理個人檔案,組織認定和補充檔案,歸檔整理歷年人事文件。截止目前,共建個人檔案281份,學歷認證80份,歸整文件2000余份。上述工作的完成,得益于黨組正確領導和局領導具體指導,得益于周麗科長、彭意科長的智慧和貢獻,得益于寰宇同志、馮新同志、金莉同志和鄭昱等同志的付出和努力,更得益于各位同仁的理解和支持。
過去的一年,取得了一定的成績,但還有很多不足:一是相關人事政策宣傳不夠到位。特別是入編、工資、保險辦理等政策解釋、說明、宣傳不夠及時、深入和透徹,不少因程序煩瑣、條件不足而無法辦理相關手續(xù),影響了聘任定級、人員調(diào)整、工資發(fā)放,進而引起誤解、損害感情。二是公務員日??己藞猿植粔蚝谩N揖肿鳛樵圏c,報了經(jīng)驗,得到了肯定,評先比例調(diào)至20%。但具體落實中不夠到位,個人自評堅持不好,季度評比效果不好。三是開創(chuàng)性工作推進不力。特別是“三區(qū)人才支持計劃”落地、“社會工作機構孵化基地”建設等開創(chuàng)性工作與上級業(yè)務機關要求、黨組領導要求還有不小差距。四是協(xié)調(diào)工作有待加強。尤其是和編辦、人社局的溝通還不夠暢通、有力,與機關科室協(xié)調(diào)不夠經(jīng)常、到位,向局有關領導請示匯報不夠及時、全面,導致不少工作阻力大、效率低、效果差。存在這些問題的主要責任在我,主觀上,思想認識不到位;客觀上,個人素質(zhì)有短板、性格有缺陷,努力程度不夠,導致溝通協(xié)調(diào)關系困難、創(chuàng)新推進工作乏力。
下一步,人事教育工作重點做好以下工作:一是繼續(xù)做好日常業(yè)務,切實把人事做實、做細、做快、做好。二是嚴格落實日??己酥贫?,將工作落到實處。三是豐富培訓內(nèi)容,拓展教育渠道,提升培訓效益。四是建成社會工作機構孵化基地,開展孵化活動;選好項目、找對人才,實施“三區(qū)人才支持計劃”。五是借力局“四化”建設,努力把民政標準化建設向縱深推進。六是積極協(xié)調(diào)溝通,加強請示匯報,提高工作效率。
教育基金會發(fā)言稿篇六
一、注重教育協(xié)調(diào)發(fā)展,努力促進教育整體優(yōu)化。
學前教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全區(qū)共有各類體制幼兒園43所,在園幼兒11331人,走出了一條以公辦幼兒園為示范、公私并舉的多元化辦園之路,形成了優(yōu)質(zhì)資源多、教育科研優(yōu)、保教質(zhì)量高、師資隊伍強的良好局面。
義務教育水平保持領先。全區(qū)共有公辦中小學25所,在校學生27634名。全區(qū)以實施素質(zhì)教育為主題,全面深化教育教學領域改革,學生思想道德素質(zhì)不斷提高,反映基礎教育整體水平的中考升學率,繼續(xù)保持全市領先水平。
民辦教育管理進一步規(guī)范。進一步落實民辦教育發(fā)展的各項扶持政策,理順辦學體制和管理機制,依法規(guī)范民辦學校的辦學行為,民辦學校教育教學質(zhì)量進一步提高。
社區(qū)教育成果不斷提升。各項教育培訓工作有序開展,社區(qū)教育理論研究工作進一步推進,我區(qū)已有段塘、望春、白云、月湖、西門和鼓樓六個街道榮獲“市社區(qū)教育示范街道”殊榮,占街道總數(shù)的75%。其中,白云、望春、段塘三個街道被評為首批全國社區(qū)教育示范街道。月湖街道和西門街道將申報第二批全國社區(qū)教育示范街道。
二、注重教育均衡發(fā)展,合力提高教育教學質(zhì)量。
進一步強化教育管理。規(guī)范中小學招生行為,嚴格執(zhí)行就近入學的規(guī)定,順利、穩(wěn)定地完成中小學招生工作。堅持依法辦學,規(guī)范辦學行為,認真落實《省教育廳關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業(yè)負擔的通知》等相關文件中的各項“減負”要求,各中小學校簽訂《20xx學年度區(qū)教育局規(guī)范辦學行為責任書》,遵守“六個嚴格”,健全各項規(guī)章制度。同時,充分發(fā)揮督導作用,強化督學責任區(qū)責任,充分發(fā)揮督導的督學職能,加強隨訪督查和專項督查,有效地推進了減負工作各項規(guī)定的落實。
全面推進“有效教學”,努力促進后20%學生成長。區(qū)教育局、區(qū)教研室深入學校一線開展教學調(diào)研,積極構建高效課堂,引導、鼓勵和支持學生自主、合作、探究學習,注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,發(fā)展學生的個性特長,倡導學校探索具有本校特色的“輕負高效”之路。積極構建高效課堂,改進教學方式和學習方式,發(fā)展學生的個性特長,全面啟動全區(qū)“一校一品”創(chuàng)建活動,培育富有個性特征的特色教育項目,倡導學校探索具有本校特色的“輕負高效”之路,逐步形成區(qū)學?!耙恍R惶厣?,校校有特色”的格局。通過實施提高課堂教學效率、嚴禁教師擠占音、體、美、綜合實踐等課時、合理布置作業(yè)、構建學校教學質(zhì)量的動態(tài)評估機制等多層次有效措施促進后20%學生成長。
進一步加強德育建設。一是通過“四結合”即:愛國主義教育與“愛家鄉(xiāng)——以實際行動支持軌道交通建設”活動、“黨的教導牢記心間人人爭當四好少年”主題教育活動、“愛潤西南,向災區(qū)捐一瓶水”活動、清明祭掃、參觀愛國主義教育基地活動相結合,開展全國第十六個愛國主義教育周活動;二是在全區(qū)中小學生中開展文明出行、攜手“1+6”主題教育活動。各學校根據(jù)統(tǒng)一部署,分別開展文明出行進校園、進家庭、進社區(qū)等活動,得到社會各界好評。
扎實推進體育藝術衛(wèi)生工作。與課外文體活動結合起來,與大課間活動結合起來,認真有效地開展中小學“體育、藝術2+1項目”工作,確保課外活動1小時。組建體系完整、組織健全的區(qū)中小學生藝術團,舉辦了以“陽光下成長”為主題的20xx年區(qū)中小學文體節(jié)活動,全力推進中小學生課外文體活動工程。以全面提高中小學生健康水平為中心,以“健康促進學校”的創(chuàng)建為基礎,全面開展學生體質(zhì)健康測試,組織師生廣泛參與健康促進行動。在20xx年市中學生田徑運動會上,總成績名列全大市14個單位縣市初中組的第三名;在前不久召開的省運會上,我區(qū)又獲10.77枚金牌,創(chuàng)歷史新高;在剛閉幕的全省首屆體育噶會上,我區(qū)獎牌總數(shù)綜合排名位居全省80余個縣(市)區(qū)第11位,實現(xiàn)了區(qū)體育質(zhì)的飛躍。
三、注重促進教育公平,有力推進教育民生工程。
繼續(xù)做好中小學、幼兒園布局調(diào)整工作。20xx年上半年,我區(qū)先后實施市實驗幼兒園搬遷至青林灣配套幼兒園,同時擴大市實驗幼兒園辦園規(guī)模;逐步調(diào)整中心小學辦學體制為公辦,并將海小與鄰近的孝聞街小學合并,成立新的區(qū)中心小學;將市東恩中學、市東方中學兩校合并等布局調(diào)整措施。這些措施對于改變我區(qū)部分學校、幼兒園生源不足、辦學效益不高現(xiàn)象,發(fā)揮我區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源效益,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源擴張,滿足區(qū)老百姓對優(yōu)質(zhì)教育的需求,有效控制擇校行為,進一步促進教育均衡發(fā)展起到了重要作用。
多措并舉,鑄就校園安全防線。區(qū)教育局按照“預防為主、群防群治、綜合治理”的要求,緊密結合教育系統(tǒng)的實際,抓住重點、緩解焦點、突出亮點,三輪驅動,全面做好校園安全防范工作。進一步注重校園安全管理工作。一是注重校園安全教育管理。各學校、幼兒園完善應急預案,提高處置能力,筑好第一道防線,同時高度重視學生的安全教育,課時保證,切實提高學生安全意識和安全防范能力。各學校自編了一批《安全手冊》發(fā)放給每位學生。二是強化防控措施,著力預防控制校園突發(fā)事件發(fā)生。重點加強“人防、物防、技防”三位一體的校園安全防控網(wǎng)絡。目前,全區(qū)學校幼兒園共配備100余名專業(yè)保安,配備105套橡皮警棍、辣椒水、警哨和武裝帶等警械裝備,全區(qū)學校(幼兒園)共安裝812個監(jiān)控攝像設備,790個報警設備,84個110緊急按鈕,同時對民辦幼兒園所需“三防”安全保衛(wèi)實行學前經(jīng)費專項補助,視頻監(jiān)控攝像頭及報警設施覆蓋到全區(qū)所有民辦幼兒園,建成與區(qū)公安分局視頻管理系統(tǒng)中心和公安派出所視頻管理系統(tǒng)前端匯聚平臺;完成與區(qū)公安分局、派出所至本行政區(qū)域視頻傳輸專網(wǎng)建設,并向區(qū)公安局110指揮中心視頻管理系統(tǒng)中心傳送圖像及報警信號。
一年來共投入400余萬元,在全區(qū)全面構筑起校園安保大隊、校園民警、保衛(wèi)干部、教職員工護校隊、校園保安五位一體的校園安保體制,實現(xiàn)“整體布局網(wǎng)絡化、局部區(qū)域閉合化、重點路口全攝入、重要部位全覆蓋”的目標。三是注重食品衛(wèi)生安全管理。要求各學校嚴把食品采購關、訂貨關、貯存關、餐具消毒關、從業(yè)人員健康體檢關,加強食堂管理,對學校飲食衛(wèi)生管理、學校集體用餐管理和飲用水管理等作出明確規(guī)定,與供餐單位簽訂《食品衛(wèi)生安全責任書》,定期抽查衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。四是注重消防安全管理。各學校、幼兒園加大對校園安全設施、消防器材的投入,確保校園重點部位防盜設施、滅火器材、報警設備及時到位。同時,要求各學校舉行消防演練,有效提高師生處置火災、疏散人員基本能力和學校消防安全水平。
加強統(tǒng)籌,扎實推進校安工程建設。我區(qū)校安工程已完成排查、檢測、鑒定工作,制定完成區(qū)校安工程三年規(guī)劃。結合城區(qū)布局調(diào)整,將對偃月街、翰香、解放南路、達敏學校進行遷建,涉及的項目有廣濟中心小學擴建工程、蓮橋街小學新建工程和達敏小學遷建工程,其中廣濟中心小學擴建工程、蓮橋街小學新建工程已開工建設。另有涉及十五所學校三十三幢、約5.8萬平方米單體建筑抗震加固項目,已完成圖紙設計、設計概算、方案會審,將于20xx年5月開工建設。
四、樹立科學的人才觀,大力加強人力資源建設。
重視先進典型示范引領,營造濃厚師德教育氛圍。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,多渠道挖掘、宣傳、弘揚典型,充分調(diào)動教師崗位建功積極性。通過舉辦師德案例征集、創(chuàng)先爭優(yōu)預培育先進典型推薦和省、市、區(qū)級等各類先進評選,充分挖掘基層黨組織中符合“五帶頭”要求的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型;結合第26個教師節(jié)慶?;顒?,舉辦“感動學子”師德事跡報告會、“我眼中的教育”教師攝影比賽,通過對身邊教師事跡進行宣講、通過照相機鏡頭展示多彩的校園生活,弘揚典型人物的先進事跡,師生積極向上的精神風貌。
加強教師隊伍建設,注重素養(yǎng)提高。推進教師素養(yǎng)工程建設,建立以校級領導分類培養(yǎng)為龍頭,全體教師集中培訓為主體,骨干教師專業(yè)提升為兩翼的培訓框架。依托“杏壇百家”活動,抓好教育管理、教育實踐和人文素養(yǎng)3個系列的培訓,舉辦幼兒教師專業(yè)成長等各類專題講座12次,參訓達到3000人次;以名師工作室為載體,充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用,舉辦“蔣惠菊名師工作室”教學展示活動,推進新課改、提升教學理念;實施開放式師訓模式,與高校合作開辦各學科骨干培訓班,進一步更新教育觀念,改善教學方式。借助市級教育培訓機構力量,加大對優(yōu)秀教師個性化培訓,選派5名學科骨干教師參加為期一年的省第二期高端培訓班學習、4名中小學英語教師參加諾丁漢大學培訓、1名教師赴英國牛津大學進修;以評促學習,以評促提升,開展區(qū)第五批學科骨干評選,新增區(qū)級學科骨干33名、市學科骨干6名,第十批省特級教師1名。目前,全區(qū)已形成了一支師德好、業(yè)務精、數(shù)量足夠、結構合理、相對穩(wěn)定、能適應實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的高素質(zhì)的教師隊伍。
注重教育實踐鍛煉,不斷提高干部管理水平。繼續(xù)抓好校級干部在職學習鍛煉提高,分層開展校級領導專題培訓,針對性提高教育管理工作水平,組織了“校長的課程領導力”、中小學校長“校園安全管理”等專題培訓;緊密依托華師大等高校資源,選派干部參加高級研修;充分發(fā)揮名校長的輻射示范作用,定期開展多種類型的校本管理研修,進一步推進名校長帶徒活動;加強對外交流力度,選派5名校園長參加全國首屆女校長論壇,選派1名校長參加京、川、浙三地校長研修班學習,1名校長參加長三角中小學名校長聯(lián)合培訓,3名幼兒園長到香港培訓;進一步完善校級領導干部考核制度,尊重群眾知情權、參與權、監(jiān)督權,將學校教育目標管理考核狀況、群眾評議作為校長考核依據(jù),將學校財務狀況和廉政狀作為述職報告的必需內(nèi)容,根據(jù)不同干部職責確立不同評測標準,推進了考核的科學化。廣濟中心王雷英、達敏學校劉佳芬被列為市首批“中小學教育管理名家”培養(yǎng)對象,20xx年新增4名市名校(園)長。
五、注重政風行風建設,致力助推教育和諧發(fā)展。
全面創(chuàng)建學習型黨組織,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。區(qū)教育局以局基層黨校為陣地,以中心組理論學習為龍頭,深化黨員領導干部的理論學習。通過組織主題培訓,加強師德教育,推廣微型黨課,加強校級干部調(diào)研,學以致用,并以調(diào)研促反思,提升工作水平。學校黨支部在學習型黨組織建設中逐步形成了自身的特色和亮點,如廣濟中心小學黨支部積極圍繞故事文化推進學習型黨組織建設,取得了良好的效果,被推薦參加區(qū)學習型黨組織建設創(chuàng)新案例評選。
按照中央和省、市、區(qū)委的部署和要求,區(qū)教育系統(tǒng)今年6月正式啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞教育中心工作,做到動員部署迅速,組織領導到位,活動載體多樣,堅持典型引路,較好地營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。局黨委成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室,結合系統(tǒng)實際制定實施方案,確定創(chuàng)先爭優(yōu)的活動主題為“強堡壘辦人民滿意教育,做先鋒促教育科學發(fā)展”,并建立領導小組成員聯(lián)系點工作制度,定期開展調(diào)研和指導;確定廣濟中心小學黨支部、東恩中學黨支部、達敏學校黨支部和第一幼兒園黨支部作為教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點。
深化“三風”建設。一是加強黨風廉政建設。針對上半年教育系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的違紀違法事件,著力對現(xiàn)有各類制度進行全面清理、審查,堅持以規(guī)范權力運行為核心、以完善制度體系和規(guī)范為目標,抓好反腐倡廉制度的完善和創(chuàng)新,建立起比較健全的規(guī)范權力運行的制度體系。進一步加強黨員領導干部廉政教育,開展警示教育、案例分析會、基層黨建工作報告會等專題活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和責任分工制,加強對學?;ǖ确矫娴谋O(jiān)督管理;積極推進廉政文化進校園示范點建設和重點崗位廉政風險防范工作。二是加強教育行風建設。大力推進依法行政、依法治教,嚴格落實教育行政執(zhí)法責任制,進一步規(guī)范行政行為。完善政務信息公開制度,打造陽光政務。主動加強與人大、政協(xié)、行風監(jiān)督員和社區(qū)的溝通,積極探索家長參與學校管理和監(jiān)督工作。三是加強機關作風建設。強化機關服務意識,規(guī)范機關工作制度和程序,提高機關干部把握全局、應對問題、解決問題的能力,深入創(chuàng)建學習型機關,為全區(qū)教育系統(tǒng)作出表率。
教育基金會發(fā)言稿篇七
我是大學農(nóng)學院xx級農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)的學生,在這里,首先,非常感謝基金和學校對我們這些貧困學生的資助,并且給予我們實際的幫助,真的非常感謝!
20xx年6月,我接受了人生的一次考驗——高考,這是對我十二年學習生涯的最終考核,也將是決定我以后人生道路的一次考驗,雖然出現(xiàn)了一些失誤,但最終還是接到了大學的錄取通知書,圓了我夢寐以求的大學夢。父母和親戚朋友們都為我高興,但我知道,今后的路還會更加的艱難。
我來自農(nóng)村的一個普通的農(nóng)民家庭,家里僅靠種地得來的收入維持生活。以前還好,義務教育的優(yōu)惠加上“兩免一補”的政策,緩解了小學和中學本來就不是很多的學費。但是如今,那些優(yōu)惠不僅沒了,大學的學費也比原來高了不知幾倍,所以我心里還是很擔心的,于是向父親提出了疑問,但他卻告訴我,你盡管去,就算是去煤窯,我也要把你的大學給供出來!我當時就告訴自已,大學一定要好好學習,爭取得到獎學金,為家里減輕負擔。
大一一年,我都是嚴格要求自己,為自己的目標而奮斗著。終于功夫不負有心人,我的成績在學院都是名列前茅,而學校和基金也給了我一次機會,給予我實質(zhì)的幫助,對于我來說,無疑是雪中送炭,在這里再次向你們說一聲謝謝。有一句話說得好:“世界給我一次機會,我還世界一個奇跡?!蹦銈儸F(xiàn)在給了我一個機會,相信在不久的將來,我就會創(chuàng)造一個奇跡。
如今,新的一年已經(jīng)到來,而我也進入了一個新的起點,無論過去如何,今后,我都會以全新的姿態(tài)去面對新的.生活,用自己的雙手創(chuàng)造出屬于自己的奇跡,同時,也會將這份愛心傳遞下去!
教育基金會發(fā)言稿篇八
大家上午好!
今天,我們在這里隆重舉行開縣教育基金會正式成立揭牌儀式暨深圳菩提文化傳播有限公司“成長心連心”感恩教育活動。首先,我代表縣委教育工委、縣教委,向縣委、縣人大會、縣政府、縣政協(xié)對開縣教育基金會的關心,向相關企業(yè)對開縣教育基金會的支持,向社會各界對開縣教育基金會的幫助,表示衷心的感謝!也向參加今天大會的各級領導和嘉賓,老師們、同學們,表示熱烈的歡迎!
開縣地處渝東三峽庫區(qū),是人口大縣、移民大縣、資源大縣、農(nóng)業(yè)大縣,更是教育大縣,各類學校798所,師生近30萬人,辦學規(guī)模位居重慶市第二,教育體量占到重慶市1/20。從古到今,開縣作為舉子之鄉(xiāng)、劉帥故里,文化底蘊豐富,重教氛圍濃厚,各種捐款捐物活動踴躍。尤其當前,隨著開縣經(jīng)濟社會“提速發(fā)展”,開縣正在由教育大縣向教育強縣大步跨越,人民群眾對更加公平、更加均衡、更高質(zhì)量的教育需求越來越強烈。開縣教育邁入了深化改革創(chuàng)新、推進教育均衡優(yōu)質(zhì)的新階段,建立了“1個目標要求+5大重點任務+3項保障措施”的教育改革制度體系。其中5大重點任務之一是增加“財政、社會、慈善”的教育投入。因此,成立開縣教育基金會是開縣教育順應發(fā)展需要、滿足民眾需求、改善教育民生、提高教育質(zhì)量的一項重點工作。開縣教育基金分會的使命光榮、責任重大。
開縣教育基金會成立后,將與開縣慈善會教育分會合署辦公。教育慈善分會兩年來的工作值得肯定,先后發(fā)出救助金300余萬元,獎勵救助優(yōu)秀疾困教師231人、學生240人,慰問貧困和留守兒童1376人,改善薄弱學校15所。希望開縣教育基金會再接再厲,一是堅守公益的宗旨,做好一個扶助:扶助貧困師生;擴大一個獎勵:獎勵尊師重教先進單位、個人和優(yōu)秀師生;實施一個資助:資助有關教改、科研項目、薄弱學校改善辦學條件、教師培訓等;實現(xiàn)一個促進,促進開縣各類教育事業(yè)發(fā)展。二是堅持“政府鼓勵、社區(qū)自治、全民參與、人人慈善”,捐錢捐物捐勞務,人人可為,在合法、安全、有效的前提下進行基金運作,確?;鸬谋V怠⒃鲋?,做大做強基金會規(guī)模,實現(xiàn)基金會發(fā)展可持續(xù)。三是要按照捐贈方的捐贈意愿,為捐贈方無償提供更加完善、更加規(guī)范的服務,并通過電視、報紙、網(wǎng)絡等主流媒體加大對捐助者的宣傳力度,切實把社會各界的愛心人士對教育事業(yè)的一片真心落到實處。同時,開縣教育基金會的各項工作將接受社會各界的廣泛監(jiān)督,基金會的各位同志一定要按照基金會的章程認真、積極地開展工作,肩負一份擔當,盡到一份責任,好事辦實,把實事辦好。
尊敬的各位領導,同志們,“教育寄托著億萬家庭對未來的美好期盼”。 在此,我們真誠地希望社會各界人士、各位朋友,獻出您的愛心,奉獻您的熱情,讓我們攜起手來,群策群力,共同推動開縣教育事業(yè)加快發(fā)展,共同打造讓人民滿意的教育事業(yè),共同建設和諧幸福的美好未來!
謝謝大家!
教育基金會發(fā)言稿篇九
親愛的**********************全體同學:
大家好!
時光如水,生命如歌!轉眼間已過了十年!十年來,我們班不少同學以個人名義做了不少義舉善事,但從來沒有以**************名義做過任何有意義之實事。為了進一步增強班級凝聚力,弘揚班友愛團結的集體主義精神和中華民族互幫互助、扶困濟貧的美德,應廣大同學的強烈要求,特提議成立“****************同學互助基金會”,以便在班里同學有困難時,能及時伸出援助之手、助其一臂之力,幫助其度過難關,讓其感受到融入“大家庭”的溫暖和幸福。是的,“讓***************的同學都幸福!”這是我們每一個同學的心愿,這也是我們成立“****************同學互助基金會”最初和最基本的目的!
“滴水匯成海洋,碎石堆成大山”,同學們,行動起來吧!讓我們攜手共進,互幫互助,同享一片藍天!
附:《*********************互助基金管理細則》。
****************畢業(yè)十周年同學聚會籌備委員會
*********年****月*******日
關于***************同學互助基金會的管
理
細
則
一、成立同學基金會之目的:
1、對本班同學及家庭因特殊原因造成的困難提供一定的資助(包括疾病、災害等)。
2、用于支出開展全班同學聚會所開展活動的相關費用。
3、對母校校園文化建設提供資助。
4、其他需要以班級名義列支的經(jīng)費(如看望任課教師等)。
二、基金的籌集:
1、同學基金由同學募集,采用自愿捐款原則,是否募集基金對是否參與同學聚會無約束力。
2、遇全班同學十年大聚會,當年按聚會活動經(jīng)費需要募集,結余部分全數(shù)撥入基金。
3、其他年限,建議每年每同學交納不少于50元,不設置上限,按年支付。
4、募集基金不得抽回。
三、基金的管理:
設立專門的基金管理機構,對基金會資金進行統(tǒng)一、嚴格的管理,在資金使用方面建立科學、嚴格的審批制度。
1、基金的管理由同學民主選擇出來的五位管理委員會,獨立開設帳戶,進行專項管理。
2、管理委員會對基金的安全負全責。
3、管理委員會不得挪用基金。
4、管理委員會五位成員均為義務服務,不具有任何待遇和特權,且必須具備下列條件:一是遵紀守法;二是在同學中有較高聲望,熱心基金會工作;三是為人正派。
四、基金的使用:
1、當同學遇到困難時請向5位管理成員提出或任何一個同學提出,或者知道該困難同學情況的同學要主動向5位管理成員上報。經(jīng)核實之后,在5個管理成員一致同意即可動用并撥付。
2、當基金募集到一定數(shù)額,由同學提議可以開展活動。
3、如要開展聚會性活動,非全班性同學聚會不得動用同學互助基金。
4、如遇特殊情況,需開辦緊急活動,但資金不足的,由同學自愿墊支,墊支的費用由以后募集的款項支出。
四、帳務管理:
1、基金的每一筆募集明細和每一次使用明細必須在班級公共群共享、郵箱里予以公示。
2、每一位參加過募集的同學均可以到基金管理委員會查詢開支明細。
3、每年必須向全班同學公布(在班級公共群里)一次基金募集的同學姓名、捐資金額及累積明細和列支明細。
五、其它:
1、同學參加了募集,但確實因故無法參與集體活動的,應對活動予以理解和支持。
2、管理委員會無法繼續(xù)履行管理職責的,由過半數(shù)募集人共同推舉新的管理委員會繼續(xù)管理。
3、同學互助基金會若遇不可抗力解散,由管理委員會按照募集比例返還募集基金。
5、每一位同學均有對基金使用提出建議的權利和監(jiān)督基金使用的義務。
6、同學的工作單位、住址、電話號碼等一旦變動、應立即通知管理委員會以便聯(lián)系。
7、請大家遵循同學聚會“優(yōu)于日常工作,優(yōu)于親友交往”的原則,爭取參加每次聚會。
8、本章程未盡事宜提交每次會員大會補充或修改。
9、本章程從***********年*****月*********日即本會成立后實行。
教育基金會發(fā)言稿篇十
我局按要求成立了交通安全領導小組,局長任組長負責全面工作;常務副局長主抓交通安全工作,同時負責干部職工、非機動車交通安全;機動車、駕駛員交通安全,并層層簽訂責任書,并嚴格執(zhí)行《責任追究制》。定期研究交通安全工作,有計劃、有措施,責任到人,每次會議都有記錄。
為了提高全局員工交通安全意識,利用會議學習文件精神,簽訂安全責任書,進行交通安全教育,還組織各種形式的各種活動。寓教育于各項活動之中。組織職工認真學習了《道路交通安全法》同時還進行了《道路交通安全法》的知識測驗答卷,使 “交通安全”深入扎在了全體職工心中。
一年來,我局健全了內(nèi)部管理制度,能按要求及時上報各種材料計劃、總結、責任書等。交通安全宣傳管理記錄(安全組織會議、各種宣傳教育、車輛維修檢測)齊全詳細。按時參加縣教委組織的機動車季度檢測和抽查。司機年審率100%,車輛年檢率100%,專職司機獎懲率100%,落實“門前三包”由專人負責。
全年未發(fā)生過一次同等以上一般交通責任事故和死亡1人以上的重大交通事故,司機沒有闖紅燈、酒后開車、非司機開車等違章現(xiàn)象發(fā)生。為全縣交通安全工作盡到了自己的責任。
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