當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
統(tǒng)計局年終工作總結(jié)篇一
一、強化會計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)
1、建立機構(gòu)。嚴(yán)格按《會計法》規(guī)定配備了持有《會計從業(yè)資格證》且相對穩(wěn)定的財會人員2人，會計、出納各一人，具體負(fù)責(zé)單位的財務(wù)工作。
2、加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作。強化會計核算和監(jiān)督，做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
3、完善了財經(jīng)制度。建立健全財產(chǎn)物資管理、電話管理、車輛管理、接待管理、會計檔案管理等制度，使全局職工行為有制度約束，規(guī)范了財務(wù)會計工作;使單位資產(chǎn)有方案管理，保護(hù)了國有資產(chǎn);使會計檔案有專兼職人員負(fù)責(zé)，嚴(yán)格做到了檔案保密、防火、防潮、防蛀、防盜。
4、開展了內(nèi)控和審計工作。建立健全內(nèi)控制度，定期不定期地開展內(nèi)部審計工作，認(rèn)真開展自查分析，對不完善的方面及時加以整改。
5、加強財務(wù)人員的素質(zhì)教育。我局配有會計、出納各1人，為提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極組織財務(wù)人員參加縣財政組織的培訓(xùn)及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并為財務(wù)上訂了《會計與審計》專業(yè)書刊，使財務(wù)人員全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，豐富知識，進(jìn)一步優(yōu)化了財會人員知識結(jié)構(gòu)，不斷提高了財務(wù)管理的綜合水平。
二、嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度
1、認(rèn)真開展了財務(wù)預(yù)算工作，及時上報各類報表和信息，全年撰寫財務(wù)信息4條，及時上報了財務(wù)審計情況報告，圓滿完成了市、縣安排的各項財務(wù)工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格按《統(tǒng)計事業(yè)單位財務(wù)管理辦法》中“審計財政補助收入、撥入經(jīng)費和單位非獨立核算部門創(chuàng)收在內(nèi)的各種資金來源納入本單位預(yù)算，不能設(shè)‘小金庫’”的要求，我單位經(jīng)費納入縣財政核算中心統(tǒng)一管理，沒有設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。
3、會計科目嚴(yán)格按照國家財政部制定的政府收支分類科目規(guī)定設(shè)置，不存在設(shè)帳外帳、假造會計憑證行為、假造會計帳簿行為、假造會計報表行為;所有經(jīng)費開支要按有關(guān)制度規(guī)定的管理權(quán)限，嚴(yán)格堅持主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度，做到了專項專用，全年無違反財務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。
4、為積極做好“民情家訪”工作，我局努力縮減局內(nèi)開支，嚴(yán)格控制支出，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，在資金并不寬裕的情況下?lián)艹?萬元用于解決聯(lián)系點的困難，做到了少花錢、多辦事，充分發(fā)揮資金使用效益。
由于省、市抽樣調(diào)查工作業(yè)務(wù)不斷增加，縣上的工作經(jīng)費縮減，局內(nèi)辦公經(jīng)費緊張，給財務(wù)工作增加了壓力。財務(wù)上除了做好業(yè)務(wù)工作外，將及時地為單位提供財務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，積極向縣上爭取資金，力爭得到更大的支持。
統(tǒng)計局年終工作總結(jié)篇二
信訪工作始終圍繞化解社會矛盾的工作目標(biāo)，堅持“事要解決”原則，局黨委、行政充分發(fā)揮維護(hù)群眾利益的主導(dǎo)作用，落實信訪工作原則，強化責(zé)任意識，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各部門具體負(fù)責(zé)，直接面對群眾，局領(lǐng)導(dǎo)親自接待來訪群眾，解決突出問題，化解矛盾糾紛，維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的工作格局。
一、局領(lǐng)導(dǎo)班子重視信訪工作，把信訪工作納入重要日程
信訪工作是為人民服務(wù)的窗口，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，信訪工作是穩(wěn)定局勢，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本保證，做好信訪工作直接關(guān)系到建設(shè)系統(tǒng)的安定團(tuán)結(jié)和事業(yè)發(fā)展。因此，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視信訪工作，始終把信訪工作貫穿到中心工作之中，擺到工作重要議事日程上，善始善終抓好信訪工作。
隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，在城市規(guī)劃、建設(shè)和管理中的新情況、新矛盾、新問題也不斷涌現(xiàn)，特別是在房屋拆遷、行政許可、私房落實等方面的問題日益突出，信訪工作也面臨著較為嚴(yán)峻的形勢。因此，局領(lǐng)導(dǎo)采取有力措施，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”、“大下訪”制度，進(jìn)一步暢通信訪渠道，妥善解決群眾合理訴求，化解矛盾糾紛，關(guān)注民生，解決民難，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧。嚴(yán)格按照“集中受理、分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把信訪工作目標(biāo)責(zé)任落實到科、室、所;落實到人;實現(xiàn)了建設(shè)系統(tǒng)無進(jìn)京上訪、無到省集體 上訪的目標(biāo)，杜絕了群體性的事件的發(fā)生。
二、局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭處理好群眾來信來訪
為進(jìn)一步抓好信訪工作，把群眾反映的問題落在實處，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，帶頭處理好群眾來信來訪。一是局領(lǐng)導(dǎo)親自接待來訪群眾，耐心聽取來訪者訴求，真心實意為群眾譯疑解難。二是實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，凡是有關(guān)科、室，部門的信訪件，都由分管領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)，督促落實，直至案結(jié)事了。對有關(guān)重大疑難的信訪件，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，親臨現(xiàn)場予以解決。對排查出來的7件重難點信訪件進(jìn)行了分解落實，由分管領(lǐng)導(dǎo)包案，部門具體負(fù)責(zé)，責(zé)任落實到人，中央、省、市重要會議期間，對重點人員跟蹤管理，及時向上級報告情況，有效維護(hù)建設(shè)系統(tǒng)的穩(wěn)定工作。
三、注重解決實際問題，提高回復(fù)處理率
在工作中，凡是群眾信訪所反映的問題，做到接待一件，處理一件，答復(fù)一件，力爭將群眾所反映的問題解決在基層或萌芽狀態(tài)。主要采取“三個及時”，即“及時轉(zhuǎn)辦群眾來信來訪，當(dāng)日接收當(dāng)日轉(zhuǎn);及時催辦處理結(jié)果;及時深入基層，處理好群眾信訪問題”。同時注重解決實際問題，提高回復(fù)處理率。
在工作中，本著為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾解難的思想，對上訪件努力提高一次性處理率，對一時難以解決的問題，耐心做好群眾思想工作，同群眾講明政策，力爭做到群眾理解，就地解決問題，控制越級上訪案件的發(fā)生。由于注重解決信訪當(dāng)事人的實際問題，加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，很多初信初訪的問題，一次性就得到落實和解決。今年以來，共收到信訪件28件次，多數(shù)為歷史遺留問題，且重復(fù)上訪?；馓幚砹?件，其余全部都作了答復(fù)。
四、服從安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)
在做好信訪工作的同時，增強團(tuán)結(jié)意識，樹立全局觀念，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在今后的工作中，將不斷提高對信訪工作重要性的認(rèn)識，強化服務(wù)意識，加大訪工作力度，想群眾之所想、急群眾之所急，為群眾排憂解難。認(rèn)真辦理群眾來信來訪案件，努力化解社會矛盾，在工作中做到“四有”：有茶水相待、有人員接談、有明確告知、有結(jié)果反饋。做到“四不”：不盛氣凌人、不敷衍塞責(zé)、不擅離職守、不推諉拖延。樹立好窗口部門形象，為維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)健康和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
統(tǒng)計局年終工作總結(jié)篇三
統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，一年以來，我做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)去認(rèn)真完成本職工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
工作要求：
一、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。
二、要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認(rèn)真，仔細(xì)無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。三、責(zé)任心.工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé).所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心.
四、工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當(dāng)機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限五、保密性。統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益匪淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標(biāo)記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細(xì)致化。
工作心態(tài)：
首先，寬恕平和心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，其次，對待工薪應(yīng)有得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年，我抱著感激的心情迎接工作的考驗，因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。明年，我想我會把工作做的更細(xì)致、工作效率再提高一下、業(yè)務(wù)方面在做的更專業(yè)些。
統(tǒng)計局年終工作總結(jié)篇四
一年來，生產(chǎn)統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。
一、一年來度統(tǒng)計工作開展情況
1、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》的貫徹實施，結(jié)合我企業(yè)實際，有力地促進(jìn)了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。
二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。
三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，自查率達(dá)100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進(jìn)行抽查，并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》，較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進(jìn)了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
二、當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在一年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進(jìn)一步開展，進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負(fù)面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標(biāo)出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近一年，企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
三、意見和建議
1、希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息交流，取長補短，以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
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