每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
先進干部主要事跡 保衛(wèi)干部先進事跡篇一
2011年,易玉凡同志帶領江西盛富萊定向反光材料全體安全保衛(wèi)人員,堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,認真落實開發(fā)區(qū)公安分局對2011年社會治安綜合治理工作任務,認真貫徹實施企業(yè)內治安管理制度,加大公司安全保衛(wèi)工作力度,加強保衛(wèi)隊伍建設,完善安全防范體系,全力推進構筑企業(yè)消防安全“防火墻”工作,實現了全年無火災事故、無治安災害事故、無公司內部群體性事件、無失竊案件的安全保衛(wèi)工作目標,為公司正常的生產、科研、生活工作順利開展創(chuàng)造了良好的內部安全環(huán)境。全年安全目標的實現與區(qū)公安分局和公司各相關部門的大力支持是分不開的,同時與易玉凡同志帶領全體保衛(wèi)人員卓有成效的工作也是分不開的。
一、保安全,抓落實,努力實現全年無事故目標
區(qū)公安分局、公司領導十分關心支持公司的安全穩(wěn)定工作,并對做好公司安全穩(wěn)定工作提出了具體要求,提高對做好公司安全穩(wěn)定工作的認識,確保公司的安全穩(wěn)定。易玉凡同志作為公司行政部經理兼保安部部長,始終把確保公司安全為已任,工作認真負責,開拓進取,勇于創(chuàng)新。加強對安全保衛(wèi)工作的組織領導,強化安全責任主體意識,落實安全工作責任制,堅持“誰主管,誰負責”和“規(guī)范管理、依法管理、預防為主、確保重點、群防群治”的原則。層層簽定安全責任書,責任落實到崗、到位、到人,切實使每個人把安全放在心上、抓在手上,形成上下齊抓共管的安全工作格局。不斷為公司充實保安部力量,讓責任心強、懂業(yè)務、有經驗、想干事、能干事、干好事的同志到公司保衛(wèi)一線工作;并以加強公司保衛(wèi)干部隊伍建設為契機,統(tǒng)一保衛(wèi)隊伍管理,完善安全防范體系,很抓防控能力的提高,加大安全資金投入構筑公司消防安全“防火墻”工作,下大力整改火災隱患,完善技防設施著力點,參與完成了公司監(jiān)控系統(tǒng)的改造。進一步夯實了公司安全保衛(wèi)工作物質基礎。
二、抓管理,帶隊伍,樹形象,全面提高保衛(wèi)工作水平
保安部直接擔負公司安全保衛(wèi)的重任,易玉凡同志帶領公司保衛(wèi)人員牢固樹立“安全工作無小事”的思想。為了建立一支政令暢通,反映迅速,處置有效,機動靈活,訓練有素的安全保衛(wèi)隊伍,出色的完成公司安全保衛(wèi)任務,易玉凡同志著重對公司安全管理進行改革:1.加強隊伍建設,統(tǒng)一隊伍管理,完善防范體系。2.加強素質培養(yǎng),統(tǒng)一工作標準,提高處突能力。3.加強作風建設,統(tǒng)一服務標準,提高服務水平。4.加強制度建設,統(tǒng)一工作流程,提高管理水平。
易玉凡同志認真落實“安全第一、預防為主”的消防工作原則,推進公司消防安全管理創(chuàng)新,提升公司火災防控水平,結合公司安全工作實際,把實施構筑公司消防安全“防火墻”工程作為保障公司發(fā)展的一項重要工作來抓。易玉凡同志積極探索公司消防工作新路子,通過建立消防隊伍、完善工作機制、構筑消防網絡等一系列做法,營造 “消防安全、人人有責”的工作氛圍。
四、抓普查,促整改,嚴管理,確保公司安全
防為根本,通過經常性的安全檢查工作,促進“平安企業(yè)”建設。檢查的內容是常規(guī)的,但對檢查的方式、方法做了許多改進和創(chuàng)新。易玉凡同志嚴格保衛(wèi)工作紀律,努力實現安全保衛(wèi)零缺陷。嚴格按工作計劃和要求推進全年工作;嚴格按工作標準和工作流程辦事;嚴格制度的落實與檢查;嚴格保密紀律,重點加強人員的教育和管理。嚴格外事保衛(wèi)紀律,做到不該看的不看,不該聽的不聽,不該放行的堅決不放行,保證了公司全年安全和穩(wěn)定。
易玉凡同志為了工作自覺放棄各種休假,當遇有突發(fā)事件時,總是能夠身先士卒沖在第一個,充分體現了一名保衛(wèi)干部的思想覺悟和優(yōu)秀品格,發(fā)揮了共產黨員先鋒模范作用,為建設平安企業(yè)、和諧企業(yè)做出了他應有的貢獻。
先進干部主要事跡 保衛(wèi)干部先進事跡篇二
----撒播綠蔭的人生境界
2010年1月xx同志到xx園林綠化隊工作,任綠化隊隊長,負責綠化建設及管理工作。一年多來,他精心鉆研基礎業(yè)務,勤奮工作,愛崗敬業(yè),在美化環(huán)境的浪潮中,勇挑重擔,成了一名默默奉獻的播綠人,為二站各小區(qū)創(chuàng)造了一個綠色優(yōu)美的生活環(huán)境。
一、勤奮學習,爭做鉆研業(yè)務的帶頭人
xx同志在園林綠化工作中,及時調整工作重心,把學習任務作為推動工作前進的動力和方向,有針對性學習掌握了各種園林綠化基礎知識和實際操作技術,不斷地提高了自我的綜合素質和專業(yè)技能。他堅持向書本學習,利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,使他的園林綠化業(yè)務知識不斷深化;他不斷向同事學習,不懂就問,虛心向有實踐經驗的同志們學習;在日常的實踐工作中,他善于把實踐和理論結合起來,充分利用自己所學的專業(yè)知識積極地開展工作,在工作中摸索經驗,同時注意積累專業(yè)知識,不斷提高了自己綜合知識的運用能力,成了鉆研綠化專業(yè)業(yè)務的帶頭人。
二、科學管理,爭當綠化建設的精細人
綠化建設前期的準備工作是提升綠化效果的關鍵。為扎實做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設的前期準備工作,xx同志千方百計地搞好協(xié)調關系,緊盯現場,為工作的順利實施提供了保障。在綠化工程的建設工作中,他帶領隊上工作人員從苗木驗收、工程管理、施工作業(yè)到后期的養(yǎng)護,每一個環(huán)節(jié)都分工細致、責任明確、環(huán)環(huán)相扣、協(xié)調有序,每一道工序都規(guī)范操作、科學施工、嚴把質量關,做到了種一株活一棵,種一片綠一片,栽一路綠一路。同時他還十分重視綠化工作中安全措施的實施情況,讓人們在工作中嚴格注重安全措施的實施,把握“安全是第一生產力”的思想,時時處處做到了安全生產,確保了綠化隊的工作在有限的財力、物力下,發(fā)揮了最大的效益。
三、勇于擔當,爭做綠化建設的排頭兵
從事綠化工作,苦中有樂,xx同志時時處處嚴格要求自己,模范遵守站里的各項規(guī)章制度和工作紀律。在日常的工作中,一遇到了困難,他先上,不怕苦、不怕累、不攀比,從不見他因常吃苦受累而抱怨半分,且一直樂呵呵的。在綠化工程的建設工作中,他舍小家、顧大家,從沒有休息過節(jié)假日和雙休日,加班加點、披星戴月,克服天氣異常、條件艱苦等重重困難,一板一眼,一絲不茍,把園林綠化工作做精、做細、做實。
在他的帶動和領導下,綠化隊圓滿地完成了春季的栽種任務和秋季的補栽任務,共種植完成白臘、法桐、國槐、櫻花等喬木26800株,灌木2300萬株,地被植物9000多平方米。在平時的修剪、澆水及各種養(yǎng)護工作中,按照站里的工作安排,他也能積極踴躍地帶動工作人員把工作做細、做到家。同時他還組織完成了處辦公樓前節(jié)日慶典的擺花八次及會議室擺花十二次等臨時交辦的任務,為建設靚美小區(qū)增綠添彩,做出了較大貢獻。
先進干部主要事跡 保衛(wèi)干部先進事跡篇三
文 章來源
課件 w w 5k 8
今年2月18日,中國農業(yè)銀行河南省分行在西平縣掛職任縣委副書記的董心奎結束任期,離開西平。西平縣干部和群眾的代表來到農行河南省分行,希望再派一個像董心奎這樣躬身為民辦實事的好干部。
掛職得掛心 當官要為民
2000年9月,時任農行河南省分行農村金融研究所所長的董心奎受河南省委組織部的派遣,到西平縣掛職任縣委副書記。
董心奎到任的第二天一大早,就一頭扎到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農戶家中了解情1
況。當了解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難,農民負擔過重的現實后,他在縣委常委會上提出發(fā)揮當地優(yōu)勢,找準經濟發(fā)展的突破口,使農民增收。
西平縣是河南省小麥生產大縣,但農民祖祖輩輩種植的小麥由于品種單一,增產不增收。董心奎提出從調整農村產業(yè)結構,大力發(fā)展優(yōu)質小麥入手。他的想法得到縣委一班人的支持。他把培育出了優(yōu)質強筋小麥新品種“9023”的河南省農科所傅為剛博士請到西平,研究試種“9023”。
秋后對“9023”小麥實行單收、單打,沒想到平均畝產達到500公斤,比普通小麥增產150公斤,每公斤售價比當地普通小麥高出1角8分錢,2萬畝小麥比當地小麥品種增產300萬公斤,農民增收180多萬元,當年西平縣就被確定為全省小麥良種基地縣。2002年,全縣擴大播種面積47萬畝,全縣增產小麥4700多萬公斤,農民增收5000多萬元。2002年5月,全省優(yōu)質小麥觀摩會在西平縣召開,西平縣被確定為國家優(yōu)質小麥生產基地,年底和外商簽訂了小麥出口協(xié)議,從而實現了我國小麥歷史上的第一次出口。
兩年多來,董心奎不做“走讀”干部,牢記“掛職得掛心,當官要為民”,撲下身子為民辦實事。他為發(fā)展當地經濟不辭勞苦,先后引進農業(yè)科技、農產品深加工等項目5個,形成產值2億多元,實現財政增收300多萬元,安排農村剩余勞力400多人。
澆花澆到根上 幫扶幫到心上
崗工人心上,咱黨組織啥時候也不能冷落了下崗工人?。 ?/p>
過后,為幫助陳靜徹底解困,董心奎在縣醫(yī)院為她找了一份打掃衛(wèi)生的活。陳靜十分珍惜,不怕臟不怕累,埋頭苦干,深受醫(yī)務人員的贊揚,成為西平縣下崗職工再就業(yè)的模范。
董心奎就是這樣時刻將群眾冷暖放在心上,他無論是到工廠還是到農村布置檢查工作,都要過問困難職工和貧窮農戶的情況,為當地黨組織出謀劃策,幫困難職工解困和貧窮農戶脫貧。
2002年9月的一天,董心奎來到環(huán)城鄉(xiāng)檢查工作。他了解到王店村有個叫魏孟舉的孩子,父母雙亡,跟著爺爺一起生活,因家境貧窮交不起學費而輟學。為此,他來到王店村小學,當場把3000元錢交給村黨支部書記手里,作為魏孟舉讀完中學的學雜費。
兩年多來,董心奎走訪了上百家農戶和職工家庭,先后幫扶了6個困難家庭,資助5個貧困學生和兩個孤兒。
擺個樣子 不如躬下身子
董心奎在學習黨的十六大報告體會中寫道:“我們?yōu)槿嗣褡鍪虏荒軋D形式、擺樣子,擺個樣子群眾蔑視你,躬下身子群眾信服你?!眱赡陙硭怯靡粋€共產黨人躬身為民的形象,感染和帶動了周圍的一群人。
設計,他和主管副縣長兩下京滬,土建40萬元的設計費用只花11萬元;為解決征地問題,他和常務副縣長、zd委書記一起到農民(本文權屬文秘之音所有,更多請登陸網絡.m查看)家里座談協(xié)商。
2001年3月12日9時,楊莊高中搬遷工程正式開工。清理施工現場連續(xù)6天6夜,董心奎每天都撲在現場十一二個小時,一身土兩腳泥。他心跳過速,大夫讓他住院,他只讓大夫在每天的早飯前輸一小時液,拔了針頭趕到工地時還不到早晨八點。
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先進干部主要事跡 保衛(wèi)干部先進事跡篇四
xx,男,xx族?,F任xxxxxxxx,xxx年xx月從xxxxx畢業(yè)進入xxxxxxxx工作,xxx年xx月xxxxxxx工作至今。
一、用黨性修正個性,以思想武裝頭腦
“講黨性”是他的立身資本,做黨和人民滿意的稅務干部是他永恒的追求。十年來,他從未放棄對自己人生觀、價值觀的改造,始終堅持充實自我、完善自我,樹立科學發(fā)展理念。在開展鄧小平理論、"三個代表"重要思想、十七大精神及新黨章學習基礎上,提升思想覺悟和黨性修養(yǎng),保持政治鑒別力和政治敏銳性,堅定“跟黨走”信念,始終不渝地把思想政治工作貫穿于日常工作之中。同時積極參加以“三思三創(chuàng)”為主題的系列活動,通過局、所組織的專題講座、集中大討論、微型黨課等形式的學習,針對自身工作生活方面的實際,撰寫
心得體會
。時代日新,黨的理想沒變;理論創(chuàng)新,黨的性質沒變;觀念更新,黨的宗旨沒變;個性趨新,黨性原則沒變。xxx同志戒除自私自利的利己主義,高高在上的官僚主義,華而不實的虛無主義,不講原則的自由主義,以思想武裝頭腦,用黨性管住個性、使個性服從黨性、以個性展現黨性,以黨性塑造個性、以黨性升華個性,不斷為實踐“聚財為國、執(zhí)法為民”做出新貢獻。
二、用讀書點燃智慧,以知識照亮人生
有了正確的人生觀,還必須要有過硬的為人民服務的本領。98
年專管員取消以后,對稅務管理員的要求也越來越高。為此,xxx同志認真學習政策、文件,做好筆記,把將用到的稅率、政策,復印、裝訂成冊,便于及時查看。但他并不滿足于對自己崗位的業(yè)務知識的精通,更要爭做多面手。為弄懂一個財務上的問題,常常不惜向有經驗的企業(yè)老會計請教。當他聽說acce軟件對提高數據整理分析有幫助時,特意跑到新華書店購買其相關資料,自學成才,并指導單位同事運用該軟件,極大提高了稅收數據整理分析效率。
作為稅務工作者,要盡職盡責地履行“稅收衛(wèi)士”職能,除了具備過硬的政治素質,良好的稅務職業(yè)道德,精湛的稅收業(yè)務技能外,還要加強文化知識學習,如經濟、科技、法律、人文歷史及計算機知識的學習,不斷拓寬自己的知識面,成為復合型人才。針對自己只有中專學歷的弱點,他深感要想有更大的突破只能進一步提高自身的綜合素質。他積極開展社會自學,來實現自我的發(fā)展和超越。辛勤的汗水終于換來豐碩的果實,2000年他考取了助理會計師職稱,2001年中央黨校函授大專畢業(yè),2006年中央黨校本科畢業(yè)。
三、
用團結凝聚力量,以勤奮開展工作結干部職工真抓實干,把握重點,構建重點稅源規(guī)范化管理體系;抓住熱點,構建房地產業(yè)和建筑安裝行業(yè)規(guī)范化管理體系;突破難點,加強私房出租房產稅征收管理。除了真抓實干,xxx同志在工作中還注意巧干。稅收征管工作多以數字為載體的,他利用業(yè)余所學的電腦知識,為管理組同事編制了各種工作需要的表格,為組內統(tǒng)計數據,建立一整套的個體工商戶的數據資料。
四、用真情交換真心,以服務力促和諧
“金杯銀杯,不如納稅人的口碑;金獎銀獎,不如納稅人的夸獎”。作為對外直接與納稅人打交道的管理員,xxx同志嚴格自己做到“三聲”、“四化”、“五個一樣”,即來有迎聲、問有答聲、去有送聲;用語文明化、形象整潔化、形象整潔化、服務規(guī)范化、工作高效化;忙時閑時一樣、大戶小戶一樣、批評表揚一樣、生人熟人一樣、心情好壞一樣。在管理工作中他經常和納稅人交換意見,傾聽納稅人的呼聲,了解納稅人的難處,對納稅人在執(zhí)行財務制度、會計制度及稅法過程中存在的問題及時提出改進建議,使納稅人避免再發(fā)生類似問題;對納稅人理解稅法有誤之處提出意見,積極進行稅法宣傳。
曾記否,五十年不遇的酷暑不期而至炙烤著甬城大地,那時正是
上門推廣個體工商戶簡易申報攻堅時期,他匆匆吃了兩口飯,就騎上他的愛車,頂著烈日整整十公里的路程,衣背濕了;到洪塘鎮(zhèn)上挨家挨戶敲門做工作,手敲紅了,嗓子啞了,他卻笑了。
五、用行動踐行諾言,以文化滋養(yǎng)廉潔
地稅部門是個權力部門,天天和納稅人打交道,免不了有納稅人請吃請喝。xxx同志篤行清清白白做人,堂堂正正為官,踏踏實實工作。在工作上以高標準為目標,生活上以下限為尺度,管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)。
更記起,他多次下企業(yè)上門服務,已是中飯時間,企業(yè)財務負責人極力邀請他吃完中飯再走,“不了,謝謝你們的好意,單位食堂為我留了菜了,我們單位食堂師傅手藝很贊的,改天還是你們到我們那邊嘗嘗吧?!本瓦@樣,他一次次婉言謝絕了邀請,哪怕再晚都要回單位吃飯,工作十余載他從未在任何一家企業(yè)吃過工作餐?!疤煜聸]有免費的午餐”他經常用這句話教育我們青年干部,管不好自己的嘴,有了第一次,就有第二次、第三次……廉潔,這是原則性的問題,已深深地融進他的血液,刻在骨子里。
貪污腐化現象的滋生,不是因為物質生活遇到窘境,而是精神食
糧斷了,廉潔文化的缺失,導致行為的違規(guī)。xxx同志以文化提高覺悟,以文化修養(yǎng)品性,以文化約束行動。《鄧小平理論選集》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《反腐敗導刊》、《共產黨員》……一本本厚厚的書籍疊滿了他的書柜,一頁頁薄薄的紙片浸透了他的汗水,一行行密密的字跡記錄了他的心路,一件件小小的事情實踐了他的承諾。
六、用愛心守護生命,以奉獻服務社會
青春獻稅收,文明建功業(yè),xxx
同志積極參加各種活動,投身于社會公益事業(yè)。義務獻血、保護環(huán)境植樹造林、上街義務設攤學雷鋒、參加“科普”宣傳活動、每周xxx社區(qū)居委會巡邏;多次探望孤寡老人,上門為老、弱、病、殘納稅人服務;時刻關心著“希望工程”結對學生----象山縣仇潔小朋友,為她購買學習用品和書籍,鼓勵她努力學習。
2003年5月,他在報刊上偶然看到白血病兒童的消息,立刻通過團支部倡議全所干部為年僅8歲的白血病兒童—吳佳麗捐款,共籌集款項2270元,并于6月2日,與團支部一起看望了吳佳麗小朋友,親手將捐款交給了她。投身公益事業(yè)以來,他共捐款2000多元,捐衣物五十多件。
歷。
先進干部主要事跡 保衛(wèi)干部先進事跡篇五
(一)加強組織領導。接到通知后,我局高度重視,立即召開黨組會專題研究評選推薦方案,并向市委、市政府分管領導進行了匯報,主動與市人社局、公務員局溝通對接,要求相關部門認真研究、積極推薦、嚴格把關,確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現、工作實績、貢獻大小作為衡量標準,將熱心民族團結進步事業(yè),認真貫徹中央民族工作會議精神,能夠認真執(zhí)行黨的民族政策,模范遵守國家法律法規(guī),立足崗位,勇于奉獻,在促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來,做到優(yōu)中選優(yōu),確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序,進行民主推薦,領導班子集體研究決定,擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線,充分發(fā)揚民主;堅持評選條件,確保評選質量;堅持面向基層,突出工作一線;嚴格評選程序,嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正,被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法,全面了解考察對象情況。被推薦的對象,按照干部管理權限征求了干部管理部門的同意,并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關。
根據文件要求,經各區(qū)市層層推薦,結合工作中掌握和了解的情況,綜合考慮各區(qū)市少數民族人口數量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻,我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體,青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張xx為全省民委系統(tǒng)候選先進工作者。
1.全省民委系統(tǒng)候選先進集體
市南區(qū)民族宗教局,針對新形勢下民族工作的新任務、新特點,立足區(qū)情,創(chuàng)新舉措,在完善民族工作治理體系上謀新思路,在探索民族工作途徑上求新突破,在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設立了“一個中心”(民族事務聯管中心),搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺),健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制),組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區(qū)民族工作聯絡員、樓院民族工作調解員、社區(qū)民族工作宣傳員),不斷深化創(chuàng)建工作,民族團結進步事業(yè)碩果累累。xxxx年、xxxx年,連續(xù)兩屆被國務院授予全國民族團結進步模范集體,xxxx年被評為全省民族團結進步創(chuàng)建活動示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進工作者
張xx,女,漢族,xxx年4月出生,中共黨員,xxx年9月參加工作,xxxx年5月因工作需要調入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務局),從事民族宗教工作,現任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區(qū)有41個少數民族、居住半年以上的少數民族常住人口22667人,少數民族企業(yè)88家,民族餐飲網點300多家(清真網點150余家),少數民族百人以上社區(qū)11個,民族工作任務十分繁重。多年來,張xx帶領全局同志,認真貫徹黨的民族政策,圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題,扎實開展民族團結進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務管理方式,為促進全區(qū)民族團結作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務局先后榮獲國務院表彰的全國民族團結進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結進步模范集體等榮譽稱號。
附件:1.推薦對象匯總表
青島市民族事務局
xxx年7月17日
先進干部主要事跡 保衛(wèi)干部先進事跡篇六
張__擔任著玉河小學的教導主任和高板片區(qū)教育督導組小學教研員的職務,在多年的工作中,他以黨性為后盾,以政治責任感為動力,以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設,恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作,出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務,為黨務工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻和優(yōu)異成績,在教育這片熱土上展現著一名教育工作者的奕奕風采。
一、用學習轉變角色,以能力適應雙重崗位
20__年8月,他到玉河小學任教導處主任一職,分管教育教學工作,擔任品德與社會教學,同時還兼任高板片區(qū)教育督導組小學教研員一職,分管小學教學教研、德育、繼續(xù)教育、幼兒教育、黨務工作。面對兩個重點工作,沒有抱怨,沒有牢騷,有的是風風火火的身影,有的是果敢的決策能力。因為他深深地知道要做好黨群工作、做好分管的教學工作,首先必須具備扎實的理論知識。他把學習黨的理論、知識作為第一任務,努力提高業(yè)務素質和工作能力,以適應工作的需要,適應新時期更好地開展黨群工作的需要。
二、加強黨的思想政治建設和組織建設,努力提高政治素養(yǎng)
他在片區(qū)定期組織各校黨務工作者召開支部會議,認真學習黨委會議精神,落實黨委部署的各項工作。充分學習《黨章》和黨的十七大精神,深刻領會、提高認識,并討論學習《教師法律法規(guī)》讀本,把支部工作和學校工作緊緊結合,充分發(fā)揮支部的模范作用。對《樹立和落實科學發(fā)展觀》、《社會主義榮辱觀》等內容進行專門學習討論,進一步提高黨員的認識能力,在思想上得到質的飛躍,并帶動各校的黨員同志提升思想素養(yǎng)。
三、抓住思想熱點,有針對性開展工作
勤奮、認真地做好片區(qū)總支的工作,對于他而言這是責任也是一股向前的動力?!斑@是我的責任,我的工作,我只是努力做好自己的工作,我既然選擇這項工作,就一定要把它做好?!边@是他常掛在嘴邊的話。樸實的語言,捧出的卻是一位黨務工作者一心一意,盡心盡力做好黨務工作的心。他是這么說的,也是這么做的。他發(fā)動片區(qū)廣大黨員、教職工對各校學生多關心、多接觸、多了解、多幫助,解決學生的實際困難,穩(wěn)定學生情緒;認真抓好“結對子”工作,他曾多次帶頭為特困學生捐款,對工作有著強烈的事業(yè)心和責任感,富有奉獻精神,這是他給人留下的深刻印象。他還非常重視黨組織的發(fā)展,經常找那些工作能力強,業(yè)務素質好的中青年教師談心,鼓勵他們積極靠攏組織,自覺接受黨的考驗,在他的模范作用引導下,各校也如火如荼地開展了這個活動,而現在有好幾名中青年骨干教師都向黨組織遞入黨申請書,對待組織發(fā)展工作,他不知犧牲了多少個日日夜夜。
四、自覺錘煉、提升服務黨務工作的業(yè)務能力
他深入教學一線,堅持聽課評課,深入調研,對教師思想全面了解。學校的教育教學綜合考評連續(xù)幾年獲得表彰獎,學校教師在他的帶領下,在各種賽課活動中取得優(yōu)異成績,而他也在20__年7月獲得金堂縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員稱號、20__年7月被評為金堂縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨務工作者稱號。
他身上這種全心全意為人民服務的觀念、持之以恒的奉獻精神,傾入黨務工作的滿腔熱情,深深打動著每一個黨務工作者,也深受黨員、群眾的好評。時間證明,他在多年的工作中,各方面都是經得起考驗的,是一名“黨性強、作風正、工作出色”的黨務工作者!
先進干部主要事跡 保衛(wèi)干部先進事跡篇七
參加校本培訓以來,我經過了三輪的“繼續(xù)教育”培訓、學習、考試,樹立了正確的學生素質觀和教學質量觀。我能按照新課程、新理念、新技術的要求,全面貫徹落實“面向全體,全面提高教學質量”的教育方針,力爭做一名“學習型”的教師,勤于學習,善于思考,面向全體,因材施教,在實踐中反思與理論學習中提高教育教學水平。
教師綜合素質的提升最重要的途徑是學習理論。近年前,我給自己確定了一個目標:力爭做一個“學習型”的教師,因而《xx版新課標》、《新課程教學設計與案例分析》、《新課程學科教學評價》等集中學習、校本培訓學習我持之以恒,決不落伍。三年來,學校通過教師主題學習會,青年教師教學研討,骨干教師經驗介紹,校外名師名校長講座等多種形式,為我的學習培訓提供平臺,營造氛圍。我通過聆聽教育教學專家的理論報告,更新教育觀念,樹立新的理念,鋪設學習文化氣氛形成的底子。訂閱教學雜志,研讀教育理論,光顧閱覽室,瀏覽教育教學網頁是我學習理論的主要途徑。每年我堅持做讀書筆記,已經積累約200萬字的教學手記。撰寫教育教學論文參與市、縣級評比。近兩年,我撰寫的論文多次在市、縣級論文評比中獲獎。發(fā)表80余篇教育教學類論文。
為了提升自己的教育教學知識容量,我有幸參加了xx國培農村骨干教師脫產三個月學習培訓。這次骨干教師培訓,令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。我提升了自主發(fā)展的內驅力,不再是純粹的“蠟燭”、“春蠶”,是一桶“活水”,正如朱熹名句“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,這得感謝國培教師熊捍東教授的悉心幫扶,是他引領我去探索許多未知的領域,使新理念在我心中生根、開花、結果。在學習中,我養(yǎng)成了勇于實踐,善于反思的習慣,從而使自己的成長始終保持一種動態(tài)、開放、持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。此外,還應經常記錄對自己專業(yè)成長影響較大的關鍵事件,為反思專業(yè)發(fā)展歷程提供基本的原始素材,為能夠更好地實行專業(yè)發(fā)展的自控和調節(jié)奠定基礎。由于我在數學骨干教師培訓過程中善于總結、勤于實踐、勇于探索,提高自身專業(yè)化發(fā)展水平,因而被評國培優(yōu)秀學員,提交的實踐環(huán)節(jié)的課題研修報告榮獲一等獎。
這幾年,我積極參與上級教育行政部門和學校組織的外出教學觀摩活動,參加新課程培訓及有關學科觀摩活動,使自己開闊視野,增長見識,更新觀念,掌握方法,并運用于自身教學實踐。尤其是去深圳、廣州影子學校的幾天,讓我有了很大收獲,也讓我對數學教學這門藝術有了更深刻地認識,相同的內容,不同的教師、不同的設計、不同的學生、不同的生成……不同的效果。但每節(jié)課又都有著各自的閃光點,值得我們每位老師去學習。其實,不管去哪里學習觀摩,唯一的目的就是一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切。
跟名教師(吳正憲、邱學華)結成對子,收我為徒,學習中結識名家朱永新教育專家,蘇州與朱教授的一面之交,他的教誨至今難忘---“只要你堅持讀書與反思不想成為名師都難。我們打賭十年后我每人獎勵10萬元”。通過傳幫帶,借別人的經驗成就自己。彌補自己教學經驗不足的最好辦法就是向老教師“取經”,在各方面與他們多交流,吸取有益的看法和建議。堅持觀課、議課,寫好記錄和課后分析,虛心學習他人的長處,豐富自己的教學經驗。同時,參加網學活動?!八街?,可以攻玉”,師徒結對的形式讓我的步子邁得更快捷,更堅定,更有力。
課余,我喜歡做教學反思,反思自身教學經驗、技能、活動及教學觀念,評估教學行為,通過多種策略和方法審視、分析自身的教育觀念及教學活動。我在教學實踐中,通過寫教學日記,描述——解釋自己的教學活動,觀摩——分析教學事件,主動征求同事及學生意見和建議等多種方式反思自己的教學實踐,在反思中提高自己的專業(yè)素質,在“反思”中尋找夢中的那個“芳”,對典型的反思情況形成案例。成功地發(fā)表在《校本教研》雜志上。
總而言之,我在教師素質提升的培訓中,實打實地學習、實打實地實踐,使自己的綜合素質有了質的飛躍。
先進干部主要事跡 保衛(wèi)干部先進事跡篇八
今年x月x日,中國農業(yè)銀行河南省分行在西平縣掛職任縣委副書記的董心奎結束任期,離開西平。西平縣干部和群眾的代表來到農行河南省分行,希望再派一個像董心奎這樣躬身為民辦實事的好干部。
掛職得掛心當官要為民
20xx年x月,時任農行河南省分行農村金融研究所所長的董心奎受河南省委組織部的派遣,到西平縣掛職任縣委副書記。
董心奎到任的第二天一大早,就一頭扎到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農戶家中了解情況。當了解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難,農民負擔過重的現實后,他在縣委常委會上提出發(fā)揮當地優(yōu)勢,找準經濟發(fā)展的突破口,使農民增收。
西平縣是河南省小麥生產大縣,但農民祖祖輩輩種植的小麥由于品種單一,增產不增收。董心奎提出從調整農村產業(yè)結構,大力發(fā)展優(yōu)質小麥入手。他的想法得到縣委一班人的支持。他把培育出了優(yōu)質強筋小麥新品種“9023”的河南省農科所傅為剛博士請到西平,研究試種“9023”。
秋后對“9023”小麥實行單收、單打,沒想到平均畝產達到500公斤,比普通小麥增產150公斤,每公斤售價比當地普通小麥高出1角8分錢,2萬畝小麥比當地小麥品種增產xxx萬公斤,農民增收180多萬元,當年西平縣就被確定為全省小麥良種基地縣。20xx年,全縣擴大播種面積xxx萬畝,全縣增產小麥4700多萬公斤,農民增收5000多萬元。20xx年x月,全省優(yōu)質小麥觀摩會在西平縣召開,西平縣被確定為國家優(yōu)質小麥生產基地,年底和外商簽訂了小麥出口協(xié)議,從而實現了我國小麥歷史上的第一次出口。
兩年多來,董心奎不做“走讀”干部,牢記“掛職得掛心,當官要為民”,撲下身子為民辦實事。他為發(fā)展當地經濟不辭勞苦,先后引進農業(yè)科技、農產品深加工等項目5個,形成產值2億多元,實現財政增收300多萬元,安排農村剩余勞力400多人。
澆花澆到根上幫扶幫到心上
過后,為幫助陳靜徹底解困,董心奎在縣醫(yī)院為她找了一份打掃衛(wèi)生的活。陳靜十分珍惜,不怕臟不怕累,埋頭苦干,深受醫(yī)務人員的贊揚,成為西平縣下崗職工再就業(yè)的模范。
董心奎就是這樣時刻將群眾冷暖放在心上,他無論是到工廠還是到農村布置檢查工作,都要過問困難職工和貧窮農戶的情況,為當地黨組織出謀劃策,幫困難職工解困和貧窮農戶脫貧。
20xx年x月的一天,董心奎來到環(huán)城鄉(xiāng)檢查工作。他了解到王店村有個叫魏孟舉的孩子,父母雙亡,跟著爺爺一起生活,因家境貧窮交不起學費而輟學。為此,他來到王店村小學,當場把3d{2,3}元錢交給村黨支部書記手里,作為魏孟舉讀完中學的學雜費。
兩年多來,董心奎走訪了上百家農戶和職工家庭,先后幫扶了6個困難家庭,資助5個貧困學生和兩個孤兒。
擺個樣子不如躬下身子
董心奎在學習黨的十六大報告體會中寫道:“我們?yōu)槿嗣褡鍪虏荒軋D形式、擺樣子,擺個樣子群眾蔑視你,躬下身子群眾信服你?!眱赡陙硭怯靡粋€共產黨人躬身為民的形象,感染和帶動了周圍的一群人。
楊莊高中搬遷工程是西平縣xxx萬人民群眾最關心的大事。老楊莊高中處在小洪河滯洪區(qū),受地理位置影響,老師外流嚴重,教育質量下滑。西平縣曾兩次成立搬遷指揮部,都因資金和征地困難而擱淺。董心奎主持楊莊高中搬遷工作后,為籌措資金,他帶領教育局長、高中校長六上鄭州,籌措資金1000多萬元,解決了啟動資金;為規(guī)劃設計,他和主管副縣長兩下京滬,土建xxx萬元的設計費用只花xxx萬元;為解決征地問題,他和常務副縣長、政法委書記一起到農民家里座談協(xié)商。
20xx年x月x日9時,楊莊高中搬遷工程正式開工。清理施工現場連續(xù)6天6夜,董心奎每天都撲在現場十一二個小時,一身土兩腳泥。他心跳過速,大夫讓他住院,他只讓大夫在每天的早飯前輸一小時液,拔了針頭趕到工地時還不到早晨八點。
如今,一個占地216畝、投資近5000多萬元、總建筑面積7萬多平方米的現代化高中已矗立在西平縣城。西平縣以楊莊高中搬遷為切入點,優(yōu)化教育資源配置,合理調整中小學布局,并實行教師聘用制和推行學校后勤服務社會化等項改革,使西平縣教育發(fā)展步入快車道。西平縣的教育改革經驗得到全省教育界的關注,成為豫南教育的新亮點。
先進干部主要事跡 保衛(wèi)干部先進事跡篇九
王萬靜,女,1986年12月出生,家住貴陽市烏當區(qū)東風鎮(zhèn),20xx年7月畢業(yè)于貴州師范大學職業(yè)技術學院計算機應用技術專業(yè),參加“西部計劃”在冊亨縣巖架鎮(zhèn)服務。20xx年3月加入中國共產黨。20xx年1月選聘“到村任職”在花冗村服務。20xx年12月經換屆選舉為村民委副主任。
離鄉(xiāng)背井 奉獻青春
20xx年7月,從學校畢業(yè),她放棄了留在貴陽良好的就業(yè)的環(huán)境,離開生活了20xx年的家鄉(xiāng),一無反顧的選擇“西部計劃”項目,光榮的成為了一名青年志愿者,20xx年成為一名大學生村官。從此她身邊的人知道了在貴州黔西南與廣西交界處有一個冊亨縣,在冊亨與望謨縣交界處有一個小鎮(zhèn)——巖架。
自到村任職以來,她生活樸素、作風正派,用優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己,正確履行一名大學生村官應盡的義務。團結班子,擺正位子,維護村兩委班子權威,盡心協(xié)助村干部做好各項工作。樹立親民、廉潔、公道、高效、透明的班子和個人形象,團結兩委干部,同心同德,在縣、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,完成了縣、鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作任務,不辜負上級組織的培養(yǎng)和花冗村廣大黨員、村民的殷切期望。
貴陽的朋友問她:“你在那么遠的地方服務了幾年,現在什么都沒有得到你后悔嗎?”她微笑的說:“做人要懂得感恩,國家培養(yǎng)了我,不管到哪里都是祖國的熱土,做一名服務群眾的實踐者是我從小的心愿,那里雖然條件艱苦,但是它磨煉了我的心智,讓我的翅膀更加的堅硬,讓我的意志更加堅強,得到了人生中最寶貴的經歷,這種經歷是無價的?!彼脑掚m然平凡,但卻深深的感動了在場一所有人。
心系群眾 踐行宗旨
自參加工作以來,王萬靜同志以科學有效的工作方法、與時俱進的工作作風、熱情飽滿的精神狀態(tài)投入到農村工作中,為村級組織隊伍注入了新的鮮的血液。在實際工作中,她認真學習實踐科學發(fā)展觀、國發(fā)[20xx]2號文件精神和省第十一次黨代會會議精神,并積極主動貫徹落實各級黨委關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨的基層組織建設活動。同時她在工作之余還認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,努力提高自己的政治思想素質和理論、法律水平,堅定共產主義信念。貫徹落實“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”。她以優(yōu)秀的品質、出色的 工作能力、負責任的工作態(tài)度,讓村民們感受到新時代知識青年的活力和才華,認識到大學生村官將在推動新農村建設上將發(fā)揮不可估量的作用。
作為一個從外地來到花冗村的女大學生村官, 在異地需要克服的困難比別人來得更多。雖然是農村長大的孩子,但是農村工作經驗還是有所缺。為盡快熟悉農村工作,適應農村工作,她經常與村干部溝通、交流,主動找事做,時常與村民拉家常,了解他們的疾苦,為民排憂解難。她對工作認真負責的態(tài)度,在花冗村20xx年3月最低生活保障調整工作中,她緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署,晚上走遍了各個村組,召開村民組評議會,聽取廣大群眾的意見,讓最困難的群眾享受國家的優(yōu)惠政策,現場公示評議對象名單,公示期間,有群眾打電話或到她辦公室反映,她熱情地為群眾解解答疑,并做好記錄。由于時間緊、任務重,她貫徹落實“5+2、白加黑”的工作模式,做好相關調查表格的填寫,圓滿完成了此項工作。現在,村民也把她當成了村里的一員。她深感責任重大,因為她知道在農村代表的不僅僅是自己,還肩負了組織和上級賦予的任務。在工作中虛心學習,努力進取,充分調動自己的積極性和主動性,用自身的工作熱情,贏得花冗村兩委干部的認可;努力做到嚴于律己、寬厚待人、責任不推、困難不讓、有功不居、有過不諉。認真履職,盡心盡責,保證各項工作的順利開展。20xx年花冗村發(fā)展甘蔗產業(yè),她認真的協(xié)助村兩委做好物資臺賬,做好甘蔗種子對接服務,推動了該村甘蔗種植,超額完成了鎮(zhèn)黨委、政府下達的任務。除此之外,她先后協(xié)助村干部出色地完成了第六次人口普查、新農合、新農保、農村最低生活保障、“一事一議”等一系列關系民生的工作,不僅得到村民的贊揚,也得到上級的認可。
真情待人 感染他人
她一直與人相處很好,把村民當朋友。她說,我也是在農村長大的,作為農民的女兒,用自己的所學服務農民是我的職責。常寬以待人,熱心助人,樂于助人,在別人有困難時就毫不猶豫的去拉一把。在20xx年新農合和新農保工作中,由于外出打工青年較多,只留下婦女、兒童和老人在家,知道她們生活困難,她主動幫助困難戶先繳費,她是這么想的,也是這么做的。她雖然是選聘的大學生村官,但是從不擺架子。平時總是像關心親人一樣關心其他村干部,像請教老師一樣請教其他村干部。對待同事是這樣,對待支部的全體黨員和廣大村民也是如此。她為人服務的心境和友善態(tài)度,深受鎮(zhèn)黨委、領導、鎮(zhèn)干部職工和村兩委干部、黨員和廣大群眾的好評。 她這種立足農村, 甘心奉獻的品質、 全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則,耐心細致的工作作風,持之以恒的貢獻精神,傾入工作的滿腔熱情,深深打動著她身邊的每一個人。她在農村的工作中,各方面都是經得起考驗的,是一名“黨性強、作風正、工作出色”的黨員。
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