2023年菏澤政府工作報告全文 菏澤市委工作報告心得體會(匯總10篇)

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2023年菏澤政府工作報告全文 菏澤市委工作報告心得體會(匯總10篇)
時間:2023-08-31 14:28:41     小編:QJ墨客

我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

菏澤政府工作報告全文 菏澤市委工作報告心得體會篇一

菏澤市委工作報告是總結(jié)過去一年工作的成績,回顧過去的進(jìn)展,同時也是規(guī)劃未來的展望。作為一名普通市民,我認(rèn)真閱讀了這份報告,有了一些自己的心得感悟。下面就與大家分享一下。

第二段:總體感受

菏澤市委工作報告中提到了很多方面的發(fā)展,從經(jīng)濟(jì)到社會,從政治到文化都有涉及??偟膩碚f,我認(rèn)為這份報告充分反映出了菏澤市對于各個領(lǐng)域的重視和投入的決心,同時也展現(xiàn)了一定的成效。例如經(jīng)濟(jì)增長,社會治理等方面。這些都是對市民日常生活的影響深遠(yuǎn)的事情。

第三段:值得肯定的領(lǐng)域

在報告中,我認(rèn)為有一些領(lǐng)域是值得肯定的。比如扶貧工作做得比較扎實,為貧困人口提供了更多的幫助,同時推動了產(chǎn)業(yè)帶動。還有醫(yī)療衛(wèi)生等方面也取得了不少成績,許多醫(yī)院得到新的改建和擴(kuò)建。此外,菏澤市政府多次開展環(huán)保整治,也是一個值得稱贊的地方。這些實踐表明,菏澤市委真正關(guān)心人民,務(wù)實工作,保障人民的權(quán)益和福利。

第四段:存在的問題

當(dāng)然,任何工作都不是完美的,也存在著一些問題和挑戰(zhàn)。例如教育、文化等方面發(fā)展還需要更多的創(chuàng)新和投入,同時發(fā)展速度也比一些相鄰城市略遜一籌。同時,城市交通、公共服務(wù)等方面也仍需要不斷提升。這些問題需要更多的思考和努力。

第五段:展望未來

菏澤市委工作報告中提到了未來五年的目標(biāo)和方向。以我看來,未來發(fā)展的重點可以集中在創(chuàng)新型城市建設(shè),特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,生態(tài)城市建設(shè)等方面。政府和市委要更加重視對于人民生活質(zhì)量的保障和提升,如完善的公共服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等,為市民創(chuàng)造更加舒適的生活環(huán)境??傊?,未來五年的任重而道遠(yuǎn),需要全體市民和政府的共同努力。

結(jié)尾:

以上是我的感悟體會。希望在未來的發(fā)展中,菏澤市委能夠繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),高效務(wù)實,真正做到為人民辦好事,使菏澤市成為更加繁榮和美好的城市。

菏澤政府工作報告全文 菏澤市委工作報告心得體會篇二

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來,公司在x總的正確指導(dǎo)下,在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,以理順關(guān)系為重點,以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強(qiáng)人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進(jìn)措施,做到了小問題當(dāng)場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,順利完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)

加強(qiáng)生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來,公司各部門緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強(qiáng)管理,抓安全,保質(zhì)量,講信譽,扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確?;炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行,要求前場工長工作要深要細(xì),提前做好工作安排,注重每一個環(huán)節(jié),確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質(zhì)量管控力度,努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來,始終堅持“以質(zhì)量求生存,以信譽謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想,大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起,嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān),加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調(diào)整。20xx年,試驗中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時,為了降低生產(chǎn)成本,試驗室工作人員,在充分保證質(zhì)量的情況下,全年共進(jìn)行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標(biāo)號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調(diào)整配合比,使其達(dá)到級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。

3.加強(qiáng)對操作人員的調(diào)配和管理,嚴(yán)格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎(chǔ)。

4.加強(qiáng)車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務(wù)。

20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實現(xiàn)產(chǎn)值2500多萬,保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作,實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓(xùn),定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

3、上下一心,齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo),形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅決處理,決不姑息遷就。

4、成立應(yīng)急小分隊,制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,限度把損失降到最低程度。

5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支35萬余元,充分說明了公司對設(shè)備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設(shè)備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設(shè)備的運行安全。

(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認(rèn)真負(fù)責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

菏澤政府工作報告全文 菏澤市委工作報告心得體會篇三

3月8日,菏澤市委在全市干部大會上發(fā)布了工作報告,回顧了去年一年的工作情況,總結(jié)了成功的經(jīng)驗和存在的問題,同時,提出了今年的工作計劃和目標(biāo)。我認(rèn)真聽取了報告,并學(xué)習(xí)了相關(guān)的文件。在此,我想分享我對菏澤市委工作報告的一些心得體會。

二、報告總結(jié)

自去年開始,菏澤市委著眼于推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換,加大扶貧攻堅力度,以及加快推進(jìn)城市建設(shè)等方面,實施了一系列具有良好效果的措施。在新冠疫情上,菏澤市樂于助人,不僅為湖北提供幫助,還要求各個單位要在做好疫情防控的同時落實工作,使得整個菏澤市的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全力推進(jìn)。通過在市內(nèi)建設(shè)“智慧菏澤”,城市功能和發(fā)展非常迅速。然而,在具體實施過程中,還是存在一些問題。比如,在環(huán)保方面,空氣質(zhì)量不夠理想;在扶貧攻堅方面,可能并沒有做得足夠;在教育上,則需要通過各種手段提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。因此,報告提出了加強(qiáng)問題整改和振興實體經(jīng)濟(jì)的方案。

三、深入理解

就我個人而言,在菏澤市委工作報告中,我認(rèn)為重要的方面是:“提高脫貧攻堅質(zhì)量,扶貧工作要盯著深度貧困群眾不放”。關(guān)于深度貧困群眾的事情,是中國扶貧工作的大問題。菏澤市對深度貧困群眾的宣傳和勸導(dǎo)工作做得還不夠充分。通過加大投入,采取精準(zhǔn)措施,充分發(fā)揮市場機(jī)制和社會力量作用,解決深度貧困群眾問題,對于實現(xiàn)全面小康和脫貧攻堅,意義尤為深遠(yuǎn)。這也是一個國家的大事情,在大方向之下,我們都要盡心盡力去完成。

四、對未來的期望

作為一名普通市民,面對這些問題,我們應(yīng)該怎么對待呢?我想說,我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的經(jīng)濟(jì)素質(zhì),增強(qiáng)自己的創(chuàng)業(yè)意識和實踐能力,以實際行動貢獻(xiàn)自己的力量,推動菏澤市的發(fā)展。同時,也要盡可能地關(guān)注自己所了解的深度貧困群眾情況,通過各種方式,向有關(guān)部門反映問題,幫助貧困群眾脫貧致富??傊M蕽墒形ぷ鲌蟾嬷兴峒暗膯栴}能夠在未來的幾年得到解決。

五、總結(jié)

作為菏澤市的一名市民,我謹(jǐn)向市委表達(dá)最誠摯的祝愿,感謝市委對于菏澤市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的全力推進(jìn)。同時,我也感受到市委提出的問題是真實的,不只是基于政治,還是實事。我認(rèn)為,只要大家一起努力,對未來抱有希望,菏澤市的發(fā)展一定會越來越好。

菏澤政府工作報告全文 菏澤市委工作報告心得體會篇四

隨著畢業(yè)我也步入了工作崗位,我來到了__銀行工作,新的環(huán)境,新的工作讓我感觸良多,我對這段時間的體會如下。

一、積極面對工作

來到新的工作環(huán)境,這將是新的開始,我也知道這點,我在工作的時候及時調(diào)整自己的心態(tài),遇到問題不怕面對,哪怕再難也總有解決的辦法,每天上班保持開心樂觀的態(tài)度,始終以足夠的熱情去工作,把工作做好,不辜負(fù)公司的信任,做好自己的職責(zé),完成自己的任務(wù),笑對每一天,快樂讓我在工作的時候感到了輕松,不會有壓力。只要遇到問題總是想方設(shè)法的去完成,去努力,因為只有去做了才知道問題出在什么地方,那些做得不到位,只要敢于邁出第一步,以后還有什么好擔(dān)心的,信心也就會在這樣的情況下悄然種下,會隨著時間慢慢發(fā)芽壯大,積極的心態(tài)能夠面對各種工作的為題而不退縮,這也是工作必須具備的,不然只會讓自己在工作中承受難以想象的壓力,不利于我們工作。

二、扎實自己的基礎(chǔ)

因為我們是新員工,基礎(chǔ)知識是非常薄弱的,這就需要我們?nèi)ズ粚嵶约旱幕A(chǔ),在培訓(xùn)的時候,千萬不可以浪費這寶貴的時間,在這短短的時間里把傳授的知識學(xué)明白,弄清楚,讓自己掌握更多的知識,無論在學(xué)習(xí)還是在工作中,我們始終都要不斷的去通過學(xué)習(xí)獲取知識,工作中可以向老員工學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請教等方式來讓自己學(xué)到足夠的知識,除了請教還有觀察,向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)他們的工作方式,觀察他們處理問題的工作方法,總結(jié)出適合自己的工作技巧,讓自己的閱歷,讓自己的經(jīng)驗的到擴(kuò)大,得到補充,不再去通過時間去慢慢熬,讓自己少走彎路,通過各種有利的手段讓我們薄弱的知識基礎(chǔ),動手能力都得到加強(qiáng),這有這樣才能在工作中脫穎而出,成為一個優(yōu)秀的員工,才能走的更高更遠(yuǎn)。

三、注重團(tuán)隊合作精神

團(tuán)隊在工作中是必不可少的,團(tuán)隊在公司中是非常重要的,我們就是團(tuán)隊的組成部分,在工作的時候要有團(tuán)隊意思,明白自己是團(tuán)隊的一員,要為團(tuán)隊付出自己的力量,認(rèn)同自己的團(tuán)隊,融入到團(tuán)隊當(dāng)中去成為其中的不可缺少的一部分,在當(dāng)前的工作中,團(tuán)隊的力量才是的,只有把各個分散力量,組合成一股強(qiáng)大的力量才能股面對外面的挑戰(zhàn)才能夠為企業(yè),為自己的團(tuán)隊創(chuàng)造更好的明天,+我們工作中都需要團(tuán)隊合作,都需要相互之間的協(xié)調(diào)合作共同努力才能夠完成,所以團(tuán)隊合作是非常重要的,只有注重團(tuán)隊合作,才能夠面對以后的工作,才能股做好以后的工作。

作為新人只有多學(xué)多問,不斷的在工作中攀爬不斷進(jìn)取,才能夠創(chuàng)造一片屬于自己的天地,才能夠更好的融入公司,得到公司的認(rèn)同。

菏澤政府工作報告全文 菏澤市委工作報告心得體會篇五

近日菏澤市委發(fā)布了工作報告,對過去一年的工作進(jìn)行了總結(jié),并對未來工作做出了規(guī)劃和部署。閱讀報告,不僅讓我了解了菏澤市過去一年的發(fā)展情況,更加深了我對菏澤市發(fā)展的認(rèn)知。下面,我將就此報告談一下我的心得體會。

二、報告總結(jié)

報告中提到,菏澤市堅決貫徹落實中央、省委和市委決策部署,先后出臺了一系列促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策,推動了菏澤市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。從2019年到2020年,全市地區(qū)生產(chǎn)總值增長率持續(xù)保持在6%以上,提高了城鄉(xiāng)居民收入和社會保障水平。同時,報告中也提到了菏澤市在民生領(lǐng)域的工作,如積極開展脫貧攻堅工作,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力發(fā)展文化教育等,著力提升群眾生活水平。

三、我對菏澤市委工作的認(rèn)識

從報告中了解到,菏澤市委著力突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民生改善,為菏澤市的發(fā)展注入了不少的“強(qiáng)心劑”。在面對疫情的時候,菏澤市委及時采取有效的措施控制疫情,保障了人民群眾的生命健康和權(quán)益,得到了人民群眾的廣泛認(rèn)同和稱贊。我認(rèn)為,這其中的關(guān)鍵就是因為菏澤市委把人民群眾的利益放在了首位,傾力為人民謀利益,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)一步改善民生。這也是菏澤市委執(zhí)政之道的重要表現(xiàn)。

四、對未來菏澤市發(fā)展的期望

在報告中,菏澤市委對未來的發(fā)展提出了明確的規(guī)劃和部署,如進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興和城市更新,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展;進(jìn)一步改善營商環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力;進(jìn)一步加強(qiáng)文化體育事業(yè)建設(shè),提升城市軟實力。我認(rèn)為這些發(fā)展方向非常重要,必須抓好落實。同時,我也希望菏澤市委在發(fā)展中注重協(xié)調(diào),加大互聯(lián)互通力度,為菏澤市的發(fā)展開拓更廣闊的空間。

五、結(jié)語

通過閱讀菏澤市委的工作報告,我對菏澤市的發(fā)展有了更加全面的了解,也更加深入了解了菏澤市委的工作。我相信,在菏澤市委的領(lǐng)導(dǎo)下,菏澤市的發(fā)展一定能夠迎來更加美好的明天!

菏澤政府工作報告全文 菏澤市委工作報告心得體會篇六

很榮幸由我代表公司向大家做年終總結(jié)報告。

1月17日公司組織召開了年度總結(jié)會議,對20xx年**公司經(jīng)營情況進(jìn)行了全面系統(tǒng)的總結(jié)。20xx年,在董事長先生的正確指引下,公司全體同仁認(rèn)真貫徹執(zhí)行年初規(guī)劃綱要精神,部分板塊較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)。全年公司產(chǎn)值近1.2億元,實現(xiàn)利潤1000多萬元。

此次年度會議中,各部門做了20xx年工作述職報告和20xx年工作規(guī)劃,公司領(lǐng)導(dǎo)層對20xx年各部門所取得成績予以肯定。

20xx年,我們用心經(jīng)營,改進(jìn)策略,業(yè)績顯著。雖然有各種不利因素的影響,所幸的是,通過大家的努力,我們的銷售和利潤仍然獲得了好的成績。工程中心全體同事齊心協(xié)力,付出了辛勤的努力,超額完成全年業(yè)務(wù)指標(biāo),為**公司業(yè)績保持穩(wěn)定增長做出了重大貢獻(xiàn)。營銷中心,在面臨電信市場調(diào)整與變動的情況下,經(jīng)歷外部與內(nèi)部的結(jié)構(gòu)化調(diào)整,最終通過第四季度的勞動競賽,使業(yè)績得到有力的回升。駐地網(wǎng)事業(yè)部,在20xx年加強(qiáng)了經(jīng)營管理力度,調(diào)整了經(jīng)營策略,初步實現(xiàn)駐地網(wǎng)向智慧社區(qū)的業(yè)務(wù)進(jìn)化,為**公司公司未來的長足發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

20xx年,我們規(guī)范管理,嚴(yán)控成本,碩果累累。通過公司組織架構(gòu)改革,公司各崗位工作職責(zé)得到梳理與明確,公司管理制度和工作規(guī)范進(jìn)一步得到完善。實行分管領(lǐng)導(dǎo)制,設(shè)有兩大職能管理中心與三大主營業(yè)務(wù)板塊,從管理架構(gòu)上穩(wěn)中帶新,強(qiáng)而有力。通過績效工作的執(zhí)行,各部門有效明確目標(biāo)、跟進(jìn)過程、落實結(jié)果。同時,我們加強(qiáng)了財務(wù)管理,通過梳理財務(wù)流程、財務(wù)管理軟件的引進(jìn)、嚴(yán)格的成本控制以及良好的資金回籠等工作,充分保障了公司資金流的正常運作。

在此,我謹(jǐn)向各條戰(zhàn)線上的全體同仁們致以衷心的感謝和崇高的敬意!

各位同事,在肯定成績的同時,我們也要清醒地認(rèn)識到,**公司與同行們相比較,增速還不夠快,市場排名和份額還不夠高。我們需要注入新的管理思路與發(fā)展策略,緊跟時代發(fā)展的步伐,長足發(fā)展**公司事業(yè)。20xx年,我們面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),董事長在年終工作會議上提出:“強(qiáng)素質(zhì) 調(diào)激勵 搶速度 促轉(zhuǎn)型”的十二字方針,給我們在20xx年的經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)發(fā)展上指明了方向、提出了更高的要求。

一、強(qiáng)素質(zhì),古人云“賢者在位,能者在職”,**公司面臨市場戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和長足發(fā)展的關(guān)鍵期,迫切需要加強(qiáng)隊伍建設(shè),強(qiáng)化人才結(jié)構(gòu),建立強(qiáng)而有力的人才隊伍。一是要增強(qiáng)思想素質(zhì)、統(tǒng)一意識,從意識層面達(dá)成一致,形成合力,擁有“全局觀”。不謀全局者,不足謀一域。不謀萬世者,不足謀一時;我們要團(tuán)結(jié)一致按公司的整體經(jīng)營方向與管理方針, “謀全局,講全局”,一切從**公司利益出發(fā),深入理解與貫徹執(zhí)行**公司20xx年十二字經(jīng)營方針。二是要求大家增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識,對公司產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)操作流程和管理要求必須熟練掌握,成為行家里手。同時,公司要求全體員工必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和追求,在工作上學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合,完成自我綜合素質(zhì)的提升。三是增強(qiáng)心理素質(zhì),積極應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn),出色完成工作任務(wù)。大家要具備百折不撓的勇氣、堅忍不拔的毅力、胸有成竹的自信,團(tuán)結(jié)一致,為共同的目標(biāo)全力以赴。

二、調(diào)激勵,公司從經(jīng)營思路與管理策略上對我們提出了更高的要求。我們必須以目標(biāo)為導(dǎo)向,加大市場開拓力度,同時,公司將制定有效的績效考核制度,加大激勵,打造**公司的發(fā)展活力。公司將建立員工價值與企業(yè)效益同步增長的長效激勵機(jī)制,實現(xiàn)**公司發(fā)展和個人發(fā)展最大化。

三、搶速度,速度管理,就是比別人先行一步,在市場競爭中搶占先機(jī)。我們要做,就努力做到最好,要有速度制勝的意識和信念!通信行業(yè)是一個日新月異的行業(yè),變化迅速。搶速度,無疑是**公司20xx年的重要策略!未來,**公司公司是否還能實現(xiàn)跨越式增長?取決于我們是否能夠做到的快、狠、準(zhǔn),這將決定我們的未來!

四、促轉(zhuǎn)型,一是思想的轉(zhuǎn)型,我們必須從傳統(tǒng)思維模式中解放出來,跟上信息時代和公司發(fā)展的步伐。二是:核心員工的職業(yè)化、中高層管理人員的專業(yè)化、基層員工的技術(shù)化的提高與轉(zhuǎn)型。三是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型,結(jié)合公司新老業(yè)務(wù)的發(fā)展,依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展方向,逐步完善公司管理和內(nèi)部服務(wù)的落地。駐地網(wǎng)業(yè)務(wù),要調(diào)整發(fā)展思路肯經(jīng)營策略,加快發(fā)展速度。工程板塊上要在保證原有拆遷工程的基礎(chǔ)上,大力增加以智能樓宇社區(qū)建設(shè)為主的新業(yè)務(wù)。營銷業(yè)務(wù)板塊,則要從門店經(jīng)營向連鎖運營轉(zhuǎn)型,逐步形成具有**公司特色的核心競爭力。

人力資源部:強(qiáng)素質(zhì):人才規(guī)劃、崗位分析、調(diào)整配置、人員培訓(xùn)、人才引進(jìn);調(diào)激勵: 以“速度、轉(zhuǎn)型”為導(dǎo)向,加大對市場拓展團(tuán)隊、關(guān)鍵崗位的激勵力度,打造以速度取勝的核心競爭力。

財務(wù)部:完善預(yù)算管理體系,制訂規(guī)范的預(yù)算文書,每項預(yù)算有編制說明。積極發(fā)掘各種降低成本的先進(jìn)方法,事前、中、后均有控制手段,根據(jù)預(yù)算對各部門提出預(yù)警;確?,F(xiàn)金合理流動與平衡,滿足公司正常經(jīng)營和發(fā)展需要;合理投資,使資本保值增值。緊跟業(yè)務(wù)部門,主導(dǎo)應(yīng)收款項回籠,提高現(xiàn)金使用效率。

工程中心:完善工程項目管理制度,繼續(xù)推行項目承包制,項目經(jīng)理必須對成本、質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé)。項目部的目標(biāo)、激勵跟實際施工量完全掛鉤,按工日承包;推進(jìn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,開拓非通信專業(yè)市場。

智慧社區(qū):打造第三方通信服務(wù)平臺,建立駐地網(wǎng)運營手冊,包括市場拓展、投資建設(shè)、運營服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、流程,快速拓展市場、快速完成建設(shè)、快速投入運營,形成用戶規(guī)模;根據(jù)智慧社區(qū)的商業(yè)模式,建立與產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴的整合方式、標(biāo)準(zhǔn)與流程,建立智慧社區(qū)運營平臺并進(jìn)入試點運營,打造深圳地區(qū)智慧社區(qū)第一品牌。

營銷中心:完善門店運營服務(wù)體系,堅持打造以店長為核心的人才培養(yǎng)、激勵機(jī)制;推進(jìn)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型,導(dǎo)入o2o模式,實現(xiàn)線上線下的有效結(jié)合,做大銷售規(guī)模;建立與智慧社區(qū)營銷業(yè)務(wù)的對接模式,整合、壯大營銷人才資源。

同事們,伙伴們,**公司20xx年的奮斗目標(biāo)是收入實現(xiàn)1億元,利潤1000萬元。20xx年是**公司事業(yè)發(fā)展史上的一個重大的轉(zhuǎn)折點,我們處在信息時代的前沿,前景廣闊、機(jī)遇凸顯。公司立足于通信工程建設(shè)業(yè)務(wù)、電信產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù),將用三到五年的時間向智慧社區(qū)平臺運營商轉(zhuǎn)型。為客戶提供安全、便捷、美好的智慧社區(qū)生活方式是**公司的發(fā)展使命。我們力爭未來成為行業(yè)內(nèi)中國前五名的公司,成為一家社會公眾公司。我們要堅信,在董事長的正確指導(dǎo)下,圍繞20xx年的十二字經(jīng)營方針,全體同仁們上下一心,群策群力,繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)向上、繼往開來,朝著我們既定目標(biāo),堅定地、踏實地向前邁進(jìn)!(提高音量)20xx年必定會有我們的輝煌、**公司的輝煌!

最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!豬年馬上成功!謝謝大家!

菏澤政府工作報告全文 菏澤市委工作報告心得體會篇七

3工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無誤,并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、所有財務(wù)憑證,及時整理、裝訂和保存。

7、配合、督促各有關(guān)單位,及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導(dǎo)和幫助出納工作。

菏澤政府工作報告全文 菏澤市委工作報告心得體會篇八

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大,企業(yè)利潤不高,提高養(yǎng)老金的征繳比例會對企業(yè)造成負(fù)擔(dān)。他當(dāng)場承諾,對于養(yǎng)老金的正常缺口,國家會盡力支持。

十八大以來,多項養(yǎng)老領(lǐng)域的重大改革相繼“破冰”,新農(nóng)保和城居保正式合并,企退人員養(yǎng)老金實現(xiàn)十一連漲,存在近20年的養(yǎng)老金雙軌制終結(jié),多項基本民生保障制度日趨完善,這不正是改革開放紅利由全體人民共享的具體表現(xiàn)嗎? “民之疾苦,國之要事,我們要竭盡全力,堅決把民生底線兜住兜牢?!眡x在5日所做的政府工作報告里提出,要加強(qiáng)社會保障,包括:企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高10%;城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一由55元提高到70元;落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革措施,推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,降低失業(yè)保險、工傷保險等繳費率;繼續(xù)提高城鄉(xiāng)低保水平,提升優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)統(tǒng)計,xx總理在今年的政府工作報告中14次提到了“養(yǎng)老”這個關(guān)鍵詞。全國政協(xié)委員、人社部副部長胡曉義透露,國家層面的養(yǎng)老金頂層設(shè)計方案仍在綜合研究,另外還會按照分步實施的方式,哪方面改革條件成熟,就會馬上推行實施。

菏澤政府工作報告全文 菏澤市委工作報告心得體會篇九

一、對公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識

一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展,企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展,但不管從市場形勢、基礎(chǔ)條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標(biāo)我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動搖,一步一個腳印,我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標(biāo),樹立我公司的品牌形象。

二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強(qiáng)調(diào)了各個層面的管理,如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務(wù)、店面管理、財務(wù)管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標(biāo),提高管理水平,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功,確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。

二、貫徹落實報告的重點措施

1、改善人力資源管理,塑造成長型團(tuán)隊

員工是企業(yè)的資產(chǎn),人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字,但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃,確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先,控制人力成本,為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二,建立“人才梯隊”庫,通過有計劃的人員內(nèi)部流動,合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺,避免斷層現(xiàn)象。第三,調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配,有利于員工多方向發(fā)展,激發(fā)其潛在能力,又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán),使企業(yè)工作充滿活力。

要做好人力資源規(guī)劃,首先必須對現(xiàn)有人力資源進(jìn)行全面清查,了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺,勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫,才能切實保證公司未來對人力資源的需求。

2、改善培訓(xùn)體系,增加培訓(xùn)內(nèi)容

在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程,將學(xué)到的知識運用在實際工作中去,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。

3、切實增強(qiáng)顧客服務(wù),健全服務(wù)體系

為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,顧客到超市購物不僅僅是購買商品,更需要享受服務(wù)。不僅需要價廉物美,更需要節(jié)約時間和精力,這就要求我們要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識,圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實處。

4、配合修訂考核制度

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤,同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀,行政部將進(jìn)一步明確獎罰、健全檔案記錄,明確量化,力求修訂完善的考核內(nèi)容。

5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。

在今年的工作中,我將銳意進(jìn)取、扎實工作,為百佳的輝煌盡自己的努力。

工作報告心得體會精選篇2

菏澤政府工作報告全文 菏澤市委工作報告心得體會篇十

黨委是地方政治、經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的推動主體,是當(dāng)代我國地方政治體系權(quán)力運作的核心。下面本站小編給大家分享幾篇黨委

工作報告

心得,一起看一下吧!

局長的工作報告共分為三個部分,一是20xx年的工作回顧,20xx年,州分局(公司)在區(qū)局(公司)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀,緊緊圍繞國家局“三項建設(shè)”和區(qū)局(公司)“十六字”總體工作思路,以“六大轉(zhuǎn)換”推進(jìn)“三高”建設(shè),明確提出了20xx年“效率建設(shè)年”的總體工作思路,即通過“五強(qiáng)化、五突破、五著力、五創(chuàng)新”,進(jìn)一步完善“十大體系”,建設(shè)“三項文化”,促進(jìn)“誠文化、效文化、贏文化”三化合一,落實“三高”目標(biāo),打造“規(guī)范型、效率型、活力型”的州煙草,努力完成“三高”和“卷煙上水平、稅利保增長”的目標(biāo)。全年卷煙銷量穩(wěn)中有升,經(jīng)營效益繼續(xù)增長。第二部分是當(dāng)前面臨的形勢,目前煙草行業(yè)面臨著“煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧、國際競爭”四個方面的挑戰(zhàn),可以說,形勢嚴(yán)峻,我們要有緊迫感,同時要有信心,才能在做好自己的工作。第三部分是今年的主要工作任務(wù):20xx年為州煙草“能力建設(shè)年”,總體要求是:以科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議以及全國和全區(qū)煙草工作會議精神為指導(dǎo),著力上水平,實現(xiàn)新發(fā)展,努力完成“三高”和“卷煙上水平”的目標(biāo)。

在總結(jié)貫徹區(qū)局提出的“提升六個水平”的基礎(chǔ)上,州煙草提煉出了“著力上水平”即:“精準(zhǔn)營銷上水平、管理機(jī)制上水平、隊伍建設(shè)上水平、企業(yè)文化上水平、創(chuàng)新能力上水平、科學(xué)發(fā)展上水平”。分別從營銷、行業(yè)管理、隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)新能力、科學(xué)發(fā)展六個方面深化了區(qū)局提出了“提升六個水平”的總體思想,并提出了州煙草今年為“能力建設(shè)年”,做為一名專賣稽查人員在學(xué)習(xí)局長的工作報告后,倍受鼓舞,下面談一下自己今后的具體做法。

結(jié)合稽查員崗位,要做好以下幾方面的工作:一是做好市場的檢查工作,按照縣局制定的市場檢查流程和市場整頓實施方案的總體要求,嚴(yán)格履行專賣人員的職責(zé),以凈化卷煙市場秩序,打擊違法售煙行為為己任,確保卷煙市場的有序經(jīng)營,為卷煙銷售保駕護(hù)航。堅持做到每次檢查仔細(xì)認(rèn)真,學(xué)習(xí)其他同志好的檢查經(jīng)驗,逐步改掉自己不好的習(xí)慣。二是做好專賣內(nèi)勤工作,從年初就要逐步規(guī)范好專賣基礎(chǔ)檔案,按照專賣科下發(fā)的統(tǒng)一表格,制作專賣基礎(chǔ)檔案,并按照檔案歸檔的標(biāo)準(zhǔn),做好檔案目錄編號。三是嚴(yán)格辦案程序,做好案卷的制作和完善工作,包括行政許可卷宗的完善工作,加強(qiáng)對行政案卷和處罰案卷的學(xué)習(xí),提高制作能力,避免細(xì)節(jié)上的錯誤,提高案卷程序的合法性。四是堅持做好內(nèi)部監(jiān)督管理工作,按照縣局內(nèi)管工作的流程和要求,按時開展內(nèi)管的調(diào)查和總結(jié)工作,保證縣局內(nèi)管工作的有序開展。五是做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,包括愛國衛(wèi)生、綜合治理、平安企業(yè)鞏固,以及行政執(zhí)法工作等縣委縣政府安排的具體工作任務(wù)。六是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好培訓(xùn)工作,作為一名內(nèi)訓(xùn)師,應(yīng)該認(rèn)識到自己崗位的職責(zé),并有義務(wù)培訓(xùn)更多的專業(yè)知識強(qiáng),業(yè)務(wù)能力精的工作人員,以保證縣局工作的高效完成。同時今年也是精河縣局創(chuàng)建優(yōu)秀縣局(營銷部)的關(guān)鍵年,作為我來說,爭取做好專賣稽查工作,在段局長的帶領(lǐng)下與全體人員共同努力,爭取創(chuàng)建優(yōu)秀優(yōu)秀縣局(營銷部)成功。

“看不見的手”和“看得見的手”在政府工作報告中指出,要著力深化改革開放,激發(fā)市場活力和內(nèi)生動力。在國內(nèi)外環(huán)境錯綜復(fù)雜、宏觀調(diào)控抉擇兩難的情況下,要深處著力,把改革開放作為發(fā)展的根本之策,放開市場這只“看不見的手”,用好政府這只“看得見的手”,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長。

“定心丸”去年上半年,出口大幅波動,經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行,中央財政收入一度出現(xiàn)多年少有的負(fù)增長,銀行間同業(yè)拆放利率一度異常升高,國際上出現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)可能“硬著陸”的聲音。在政府工作報告中說,針對這種情況,中國堅持實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,不采取短期刺激措施,不擴(kuò)大赤字,不超發(fā)貨幣,而是增加有效供給,釋放潛在需求,沉著應(yīng)對市場短期波動,保障經(jīng)濟(jì)運行不滑出合理區(qū)間,讓市場吃了“定心丸”,成為經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好的關(guān)鍵一招。

對于一名河北人來說我更關(guān)注的是一日嚴(yán)重的空氣污染問題,在此次政府報告中,我看到了政府對民生問題和環(huán)境問題加大了關(guān)注度。“向污染宣戰(zhàn)”生態(tài)文明建設(shè)關(guān)系人民生活,關(guān)乎民族未來。霧霾天氣范圍擴(kuò)大,環(huán)境污染矛盾突出,是大自然向粗放發(fā)展方式亮起的紅燈。在政府工作報告中說,要出重拳強(qiáng)化污染防治。以霧霾頻發(fā)的特大城市和區(qū)域為重點,以細(xì)顆粒物(pm2.5)和可吸入顆粒物(pm10)治理為突破口,抓住產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源效率、尾氣排放和揚塵等關(guān)鍵環(huán)節(jié),健全政府、企業(yè)、公眾共同參與新機(jī)制,實行區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控,深入實施大氣污染防治行動計劃。今年要淘汰燃煤小鍋爐5萬臺,推進(jìn)燃煤電廠脫硫改造1500萬千瓦、脫硝改造1.3億千瓦、除塵改造1.8億千瓦,淘汰黃標(biāo)車和老舊車600萬輛,在全國供應(yīng)國四標(biāo)準(zhǔn)車用柴油。實施清潔水行動計劃,加強(qiáng)飲用水源保護(hù),推進(jìn)重點流域污染治理。實施土壤修復(fù)工程。整治農(nóng)業(yè)面源污染,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。要像對貧困宣戰(zhàn)一樣,堅決向污染宣戰(zhàn)。

作為大學(xué)生,就像報告就說的困難會很多,今后在學(xué)習(xí)和生活中遇到很多困難,要以冷靜樂觀的心態(tài)去面對,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,同時具備生態(tài)道德。增強(qiáng)民族認(rèn)同感,進(jìn)行民族精神教育,把個人價值與社會價值相結(jié)合。

同時在政府工作報告也指出,要健全從中央到地方直至基層的食品藥品安全監(jiān)管體制。嚴(yán)守法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),用最嚴(yán)格的監(jiān)管、最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé),堅決治理餐桌上的污染,切實保障“舌尖上的安全”。

路南區(qū)第xx屆人民代表大會第一次會議勝利閉幕了,這次會議充分發(fā)揮民主和求實。大會凝聚民意,集中民智,體現(xiàn)了全區(qū)人民勇于破解新難題,努力發(fā)展全區(qū)經(jīng)濟(jì)的決心和信心。

會后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了杜慶勇所作的《政府工作報告》,努力領(lǐng)會報告精神,實事求是的總結(jié)了過去的工作,客觀的分析了新的形勢,近一步明確了今后的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。

此次會議,我著重聽取了與我計生工作有關(guān)的內(nèi)容,會議提出“六免”工程即免費婚前醫(yī)學(xué)檢查、免費為0-7歲兒童實施先天性心臟病篩查、免費計劃免疫疫苗接種、免費為白內(nèi)障患者實施復(fù)明手術(shù)、免費為重癥精神病患者治療三個月提供半年藥物、免費健康體檢。和我工作相關(guān)的為:免費婚前醫(yī)學(xué)檢查、免費計劃免疫疫苗接種、免費健康體檢。

在今后的工作中,我會一如既往的向?qū)硟?nèi)群眾進(jìn)行宣傳,呼吁準(zhǔn)備結(jié)婚的小夫妻進(jìn)行免費婚檢,準(zhǔn)備要孩子的小兩口免費孕檢。免費婚檢能使夫妻雙方全面了解自己的健康狀況,同時還有專業(yè)的醫(yī)生對青年男女進(jìn)行有關(guān)婚后性生活方面的知識指導(dǎo)。免費孕檢有得于生育健康的后代,降低新生兒病殘率,減輕家庭和社會的負(fù)擔(dān),同時也提高我國的人口素質(zhì),有利于中華民族的興旺。此外,我還要聯(lián)合各社區(qū)內(nèi)的計生專干統(tǒng)計境內(nèi)的適齡兒童,及時通知兒童家長對孩子的進(jìn)行免費免疫疫苗接種。增強(qiáng)嬰幼兒體質(zhì),提高對疾病的抵抗能力。免費體檢工作也會在以后繼續(xù)展開,定期與相關(guān)醫(yī)院取得聯(lián)系,為境內(nèi)的已婚育齡婦女進(jìn)行免費體檢,為流入適齡女性做季普查。健康體檢是女性健康的一道“護(hù)身符”,很多婦科疾病都是在體檢中發(fā)現(xiàn)的,女性定期體檢可以做到對疾病的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。

《政府工作報告》中還指出大力推行流動人口綠色服務(wù)證“一證通”工作模式,即:為流動人口辦理綠色服務(wù)證,流動人口憑證在辦理就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等各種手續(xù)時減少中間環(huán)節(jié),實現(xiàn)流動人口“居住地管理,居民化服務(wù)”的工作模式。在過去的一年里,我共辦理流動人口綠色服務(wù)證100余本,在今后的工作中,我還會繼續(xù)向流動人口宣傳綠色服務(wù)證的好處和用法,免費為他們辦理,免費為他們提供更好的服務(wù),以實現(xiàn)“流動的是人口,不變的是關(guān)懷”的工作理念。

以上就是我學(xué)習(xí)《政府工作報告》的一些

心得體會

,今后我要以兩會精神為指導(dǎo),高舉中國特色社區(qū)主義偉大旗幟,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)先爭優(yōu),奮發(fā)圖強(qiáng),努力完成好本職工作,為我街的發(fā)展,為路南區(qū)的社會主義民主政治建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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