報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
銀行輪崗情況報(bào)告篇一
第一條為規(guī)范農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱本行）不良資產(chǎn)處置行為，明確工作要求，防范道德風(fēng)險(xiǎn)，提高資產(chǎn)處置效率，根據(jù)銀監(jiān)會(huì)財(cái)政部《不良金融資產(chǎn)處置盡職指引》等文件的要求，結(jié)合本行實(shí)際，特制定本辦法。
第二條本辦法中的不良資產(chǎn)、不良資產(chǎn)處置、不良資產(chǎn)工作人員是指：
（1）不良資產(chǎn)是指本行在經(jīng)營(yíng)中形成的不良貸款（四級(jí)、五級(jí)分類中的后三類，十級(jí)分類中的后四類）、抵債資產(chǎn)等。
（2）不良資產(chǎn)處置是指本行對(duì)不良資產(chǎn)開(kāi)展的資產(chǎn)處置前期調(diào)查、資產(chǎn)處置方式選擇、資產(chǎn)定價(jià)、資產(chǎn)處置方案制定、審核審批和執(zhí)行等各項(xiàng)活動(dòng)。
（3）不良資產(chǎn)工作人員是指本行參與不良資產(chǎn)管理及處置的相關(guān)人員。第三條本行在處置不良資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策等規(guī)定，在堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的基礎(chǔ)上，努力實(shí)現(xiàn)處置價(jià)值最大化。
第四條不良資產(chǎn)工作人員與債務(wù)人、擔(dān)保人、資產(chǎn)受讓方、受托中介機(jī)構(gòu)存在直接或間接利益關(guān)系的，在不良資產(chǎn)處置中應(yīng)當(dāng)回避。
（2）不良資產(chǎn)處置盡職制度的制定和修改；
（7）將不良資產(chǎn)處置方案提請(qǐng)資產(chǎn)處置委員會(huì)研究審批；
（8）對(duì)資產(chǎn)處置委員會(huì)批準(zhǔn)的處置方案配合相關(guān)支行組織實(shí)施。第七條總行資產(chǎn)處置委員會(huì)負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)處置方案的審批。
（8）建立不良債權(quán)臺(tái)賬，及時(shí)登記變動(dòng)情況，確保賬賬、賬實(shí)相符。
第十一條支行及不良資產(chǎn)工作人員處置不良資產(chǎn)前，應(yīng)對(duì)擬處置資產(chǎn)開(kāi)展前期調(diào)查分析。前期調(diào)查分析應(yīng)充分利用現(xiàn)有檔案資料和日常管理中獲得的各種有效信息。當(dāng)現(xiàn)有信息與實(shí)際情況發(fā)生較大出入或重大變化時(shí)，應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。
對(duì)于經(jīng)法院裁定終結(jié)執(zhí)行、破產(chǎn)或經(jīng)縣級(jí)以上工商行政管理部門(mén)注銷的債務(wù)人及其他回收價(jià)值低的資產(chǎn)，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查和重點(diǎn)調(diào)查。
前期調(diào)查還應(yīng)調(diào)查和分析不良資產(chǎn)形成的原因，內(nèi)部操作手續(xù)是否合法、合規(guī)、符合操作程序規(guī)定，有否風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并采取了有效的資產(chǎn)保全措施。
第十三條支行和總行風(fēng)險(xiǎn)管理部在前期調(diào)查時(shí)應(yīng)做到雙人到場(chǎng)，記錄調(diào)查過(guò)程，整理分析并妥善保管各類調(diào)查資料和證據(jù)材料。重要項(xiàng)目要形成書(shū)面調(diào)查報(bào)告。前期調(diào)查資料和調(diào)查報(bào)告應(yīng)對(duì)后續(xù)資產(chǎn)處置方式選擇、定價(jià)和方案制作等形成必要的支持。
第十四條負(fù)責(zé)調(diào)查的不良資產(chǎn)工作人員應(yīng)保證在調(diào)查報(bào)告中對(duì)可能影響到資產(chǎn)價(jià)值判斷和處置方式選擇的重要事項(xiàng)不存在虛假記載、重大遺漏和誤導(dǎo)性陳述，并已對(duì)所獲信息資料的置信程度進(jìn)行了充分說(shuō)明。
第四章資產(chǎn)處置方式選擇與運(yùn)用盡職要求
第十五條支行和總行風(fēng)險(xiǎn)管理部及不良資產(chǎn)管理的工作人員在選擇與運(yùn)用資產(chǎn)處置方式時(shí)，應(yīng)遵循成本效益和風(fēng)險(xiǎn)控制原則，合理分析，綜合比較，擇優(yōu)選用可行的處置方式，并提供相關(guān)依據(jù)。
第十六條對(duì)債權(quán)類資產(chǎn)進(jìn)行追償?shù)?，包括直接催收、訴訟（仲裁）追償、委托第三方追償、破產(chǎn)清償?shù)确绞健?/p>
（3）采用委托第三方追償債務(wù)方式的，應(yīng)在對(duì)委托債權(quán)價(jià)值做出獨(dú)立判斷的基礎(chǔ)上，結(jié)合委托債權(quán)追償?shù)碾y易程度、代理方追償能力和代理效果，合理確定委托費(fèi)用，并對(duì)代理方的代理行為進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，防止資產(chǎn)損失。采用風(fēng)險(xiǎn)代理方式的，應(yīng)嚴(yán)格委托標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)選擇代理方，明確授權(quán)范圍、代理期限，合理確定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式等內(nèi)容，并加強(qiáng)對(duì)代理方的監(jiān)督考核；（4）采用債務(wù)人（擔(dān)保人）破產(chǎn)清償方式的，應(yīng)參加債權(quán)人會(huì)議，密切關(guān)注破產(chǎn)清算進(jìn)程，并盡最大可能防止債務(wù)人利用破產(chǎn)手段逃廢債。對(duì)破產(chǎn)過(guò)程中存在損害債權(quán)人利益和顯失公平的裁定應(yīng)及時(shí)依法維護(hù)自身權(quán)益。
（4）采用以債務(wù)人分立、合并和破產(chǎn)重組為基礎(chǔ)的債務(wù)重組方式的，由總行風(fēng)險(xiǎn)管理部在得到有權(quán)部門(mén)批準(zhǔn)的前提下，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策操作，相關(guān)支行積極給予配合。
第十八條對(duì)不良資產(chǎn)（抵債實(shí)物資產(chǎn)）進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的，包括拍賣(mài)、競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)讓和協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本行《待處理抵債資產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定。第十九條對(duì)因受客觀條件限制，暫時(shí)無(wú)法處置的資產(chǎn)進(jìn)行租賃的，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本行《待處理抵債資產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，確保租賃資產(chǎn)的安全和租賃收益。第二十條對(duì)符合條件的不良資產(chǎn)損失進(jìn)行內(nèi)部核銷，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本行呆賬貸款核銷管理制度的規(guī)定。
第五章資產(chǎn)處置定價(jià)盡職要求
第二十一條處置不良資產(chǎn)（接收以物抵債、轉(zhuǎn)讓或出售不良資產(chǎn)）原則上必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的資產(chǎn)評(píng)估來(lái)確定價(jià)值。對(duì)大宗資產(chǎn)（100萬(wàn)元以上）和難以估價(jià)的資產(chǎn)原則上應(yīng)委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估。支行和總行相關(guān)部門(mén)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的評(píng)估報(bào)告應(yīng)進(jìn)行獨(dú)立的分析和判斷，發(fā)現(xiàn)虛假記載、重大遺漏、誤導(dǎo)性陳述和適用方法明顯不當(dāng)?shù)葐?wèn)題時(shí)，應(yīng)向中介機(jī)構(gòu)提出書(shū)面疑義，要求其做出書(shū)面解釋。
對(duì)一些單項(xiàng)、小額、簡(jiǎn)單且價(jià)值易于確定的資產(chǎn)可由本行風(fēng)險(xiǎn)管理部進(jìn)行價(jià)值評(píng)估，評(píng)估程序應(yīng)合法合規(guī)，要以市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ)合理定價(jià)。
對(duì)不具備評(píng)估條件的不良資產(chǎn)和其他特殊情況本行可以同債務(wù)人（擔(dān)保人）、買(mǎi)受人協(xié)商定價(jià)。
第二十二條中介機(jī)構(gòu)評(píng)估價(jià)和總行內(nèi)部評(píng)估價(jià)是不良資產(chǎn)定價(jià)的重要依據(jù)，但不是決定因素，還應(yīng)在綜合考慮國(guó)家有關(guān)政策、市場(chǎng)因素、環(huán)境因素的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)關(guān)注法律權(quán)利的有效性、評(píng)估（咨詢）報(bào)告與盡職調(diào)查報(bào)告、債務(wù)人（擔(dān)保人）或承債式兼并方的償債能力與償債意愿、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況與凈資產(chǎn)價(jià)值、實(shí)物資產(chǎn)的公允價(jià)值與交易案例、市場(chǎng)招商情況與潛在投資者（或買(mǎi)受人）報(bào)價(jià)等影響交易定價(jià)的因素，同時(shí)也因關(guān)注定價(jià)的可實(shí)現(xiàn)性、實(shí)現(xiàn)的成本和時(shí)間，在綜合考慮各種因素的基礎(chǔ)上合理定價(jià)。
第二十三條采用拍賣(mài)、競(jìng)價(jià)方式處置不良資產(chǎn)的，原則上必須設(shè)置底價(jià)（保留價(jià)），并將底價(jià)設(shè)置嚴(yán)格保密，不得公開(kāi)。確定底價(jià)時(shí)，要對(duì)資產(chǎn)評(píng)估價(jià)、同類資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)、意向買(mǎi)受人詢價(jià)、拍賣(mài)機(jī)構(gòu)建議拍賣(mài)價(jià)進(jìn)行對(duì)比分析，考慮本地市場(chǎng)狀況、拍賣(mài)（競(jìng)價(jià)）付款方式、成交可能性及快速變現(xiàn)等因素，合理確定底價(jià)。
（2）總行風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)支行提出的處置方案進(jìn)行初審，并對(duì)方案的合法性、合規(guī)性、合理性和可行性進(jìn)行審核，必要時(shí)可進(jìn)行獨(dú)立地調(diào)查論證，提出審核意見(jiàn)報(bào)資產(chǎn)處置委員會(huì)。審核部門(mén)和審核人員對(duì)審核意見(jiàn)負(fù)責(zé)；（3）資產(chǎn)處置委員會(huì)審定。
第二十八條除接受人民法院和仲裁機(jī)構(gòu)有終結(jié)性法律效力的判決、裁定、裁決的資產(chǎn)處置項(xiàng)目外，不良資產(chǎn)處置方案須資產(chǎn)處置委員會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
第二十九條支行要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的處置方案實(shí)施，如確需變更，條件優(yōu)于原方案的，應(yīng)向總行風(fēng)險(xiǎn)管理部報(bào)備。劣于原方案的，應(yīng)重新上報(bào)審批并取得同意。有附加條件的批準(zhǔn)項(xiàng)目應(yīng)先落實(shí)條件后再實(shí)施?？傂酗L(fēng)險(xiǎn)管理部應(yīng)參與、配合和監(jiān)督支行方案實(shí)施的全過(guò)程，跟蹤了解合同履行或訴訟案件進(jìn)展情況。
第三十條不良資產(chǎn)處置中，參與購(gòu)買(mǎi)者如果一方有能力直接或間接控制、共同控制另一方或?qū)α硪环绞┘又卮笥绊?，則他們之間存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系；如果兩方或多方同受一方控制，則他們之間也存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。
關(guān)聯(lián)方參與不良資產(chǎn)處置，應(yīng)充分披露處置有關(guān)信息；如存在其他投資者，向關(guān)聯(lián)方提供的條件不得優(yōu)于其他投資者。
第三十一條支行對(duì)處置方案實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種人為阻力或干預(yù)，應(yīng)依法采取措施，并向支行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告。對(duì)因故無(wú)法實(shí)施的項(xiàng)目應(yīng)分析原因，及時(shí)調(diào)整處置策略，維護(hù)自身合法權(quán)益。
（4）審核盡職檢查監(jiān)督人員出具的盡職檢查報(bào)告，并負(fù)責(zé)送交總行領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)；（5）對(duì)不良資產(chǎn)處置工作人員是否盡職提出初步意見(jiàn)。
（3）對(duì)不良資產(chǎn)處置工作人員是否盡職實(shí)事求是做出評(píng)價(jià)。第三十六條盡職檢查監(jiān)督人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本辦法相關(guān)規(guī)定對(duì)不良資產(chǎn)的處置工作人員進(jìn)行獨(dú)立的盡職檢查監(jiān)督，客觀、公正地評(píng)價(jià)各環(huán)節(jié)有關(guān)人員依法合規(guī)、勤勉盡職的情況，并形成書(shū)面盡職檢查報(bào)告。
第三十七條支行和總行相關(guān)部門(mén)應(yīng)支持盡職檢查監(jiān)督人員獨(dú)立行使檢查監(jiān)督職能。檢查可采取現(xiàn)場(chǎng)檢查或非現(xiàn)場(chǎng)檢查的方式進(jìn)行。
第三十八條總行資產(chǎn)處置委員會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層對(duì)于盡職檢查監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)責(zé)成相關(guān)部門(mén)和相關(guān)支行及人員糾正或采取必要的補(bǔ)救措施，并及時(shí)跟蹤整改結(jié)果。
（2）資產(chǎn)處置委員會(huì)審定后，報(bào)有權(quán)審批人批準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定部門(mén)和人員應(yīng)對(duì)認(rèn)定結(jié)果負(fù)責(zé)。
責(zé)任認(rèn)定時(shí)如涉及到認(rèn)定部門(mén)和人員，應(yīng)當(dāng)回避。
（3）認(rèn)定后的責(zé)任按總行規(guī)定交人事和監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行責(zé)任追究。
第四十二條資產(chǎn)處置委員會(huì)對(duì)不良資產(chǎn)處置工作人員的未盡職行為做出處罰決定后，被處罰單位和個(gè)人如有不服，可向責(zé)任認(rèn)定部門(mén)申述理由，申請(qǐng)復(fù)議一次。責(zé)任認(rèn)定部門(mén)應(yīng)指定盡職檢查監(jiān)督人員進(jìn)行補(bǔ)充檢查，對(duì)責(zé)任認(rèn)定結(jié)論和處理意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)議，并報(bào)資產(chǎn)處置委員會(huì)再次審定后，再報(bào)有權(quán)審批人批準(zhǔn)。
（3）利用虛假拍賣(mài)、競(jìng)價(jià)和協(xié)議轉(zhuǎn)讓等掩蓋非法處置不良資產(chǎn)行為；
（6）未經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟?，放棄不良資產(chǎn)合法權(quán)益；
（7）偽造、篡改、隱匿、毀損資產(chǎn)處置檔案，遺失重要法律文件，導(dǎo)致無(wú)法主張合法權(quán)利；（8）未按本辦法規(guī)定要求盡職操作，致使不良資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓價(jià)格明顯低于市場(chǎng)價(jià)值；（9）與債務(wù)人（擔(dān)保人）串通，違反規(guī)定抬高價(jià)格接受以物抵債；（10）其他違反本辦法要求的行為。
第四十四條對(duì)直接或間接干擾和阻撓盡職檢查監(jiān)督人員的盡職檢查監(jiān)督工作，故意隱瞞違法違規(guī)和失職瀆職行為，或?qū)ΡM職檢查監(jiān)督人員或舉報(bào)人等進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的單位和人員，應(yīng)認(rèn)定并依法、依規(guī)追究其責(zé)任。
第四十六條本辦法由總行負(fù)責(zé)解釋和修訂。第四十七條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
銀行輪崗情況報(bào)告篇二
，機(jī)要保密管理從黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部拓展到面向全社會(huì)管理，涉及人員流動(dòng)性也隨之加大，涉密載體呈現(xiàn)多樣性，故而導(dǎo)致涉密活動(dòng)也日益頻繁，涉密渠道增多，竊密手段隱蔽性也在不斷增強(qiáng)，保守秘密的難度加大。面對(duì)正處于股份制改革關(guān)鍵時(shí)期的農(nóng)業(yè)銀行，隨著股改工作的逐步深入，農(nóng)行對(duì)外開(kāi)發(fā)程度、透明度也在逐步提高，與外方的合作日益增多，程度不斷加深，所以農(nóng)行所涉及的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)也在不斷加大，為此，就基層農(nóng)行如何做好機(jī)要保密工作略談點(diǎn)見(jiàn)意。
一、當(dāng)前機(jī)要保密工作存在的主要問(wèn)題
近年來(lái)，我行在機(jī)要保密工作上健全了制度、明確了責(zé)任、加大了管理措施，充分發(fā)揮了機(jī)要保密工作的保障作用，確保了國(guó)家秘密和我行重要商業(yè)秘密的安全，未發(fā)生任何重大失、泄、竊密事件。但是，目前還有少數(shù)基層行在機(jī)要保密工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和泄密隱患，有待我們更進(jìn)一步的引起高度重視。
一是國(guó)家秘密載體使用不規(guī)范。少數(shù)行在秘密文件復(fù)印上存在送社會(huì)上營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所復(fù)印;秘密文件傳遞上存在用平信或掛號(hào)信等普通郵件郵寄，取送秘密文件時(shí)乘坐公共汽車(chē)、出租車(chē)或走路等;在秘密文件清退上存在沒(méi)有嚴(yán)格按一般秘密文件應(yīng)在一個(gè)月以上就要清退機(jī)要室保管的規(guī)定，有的半年或第二年清理文件時(shí)才進(jìn)行清退;在文件歸檔上沒(méi)有實(shí)行專卷專柜保管的要求，而是與普通文件混合一起進(jìn)行保管。少數(shù)單位還存在涉密文件存放混亂，登記不全，在文件閱讀、銷毀等方面執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)，存在隨意擴(kuò)大閱讀范圍、私自復(fù)印或傳遞文件等現(xiàn)象。
二是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理有待加強(qiáng)。目前，雖然各單位在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)保密意識(shí)方面較以往有所增強(qiáng)，但“重應(yīng)用、輕保密”的問(wèn)題依然存在，有的單位存在連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)處理國(guó)-家-機(jī)-密及農(nóng)行商業(yè)秘密信息、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)間交叉使用、將標(biāo)有密級(jí)的文件通過(guò)電子郵件發(fā)送，以致造成涉密事件。
三是保密設(shè)施配置滯后。在個(gè)別單位目前還存在保密要害部門(mén)部位，沒(méi)有安裝鐵窗，沒(méi)有監(jiān)控和報(bào)警設(shè)施等等;少數(shù)單位的遠(yuǎn)程工作室沒(méi)有安排獨(dú)立的工作間，與辦公室共用一個(gè)房間辦公。
四是商業(yè)秘密的范圍和標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)。現(xiàn)各單位部門(mén)普遍存在單純的把已定密的公文認(rèn)定是需保密的范疇，而對(duì)某些應(yīng)進(jìn)行保密的資料把握不準(zhǔn)，如把業(yè)務(wù)部門(mén)的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)分析、未公開(kāi)的客戶信息、研究未定或未實(shí)施的方案、各種內(nèi)部資料等等沒(méi)有定密的應(yīng)保密資料視同為一般資料，忽視其應(yīng)保密性。同時(shí)，少數(shù)單位部門(mén)存在認(rèn)為商業(yè)秘密的保密工作是辦公室的事，保密工作應(yīng)由辦公室去抓，事不關(guān)已等等現(xiàn)象。
二、機(jī)要保密工作要抓好四個(gè)落實(shí)、履行八項(xiàng)職能、健全一支隊(duì)伍
新時(shí)期，農(nóng)行機(jī)要保密工作面對(duì)的形勢(shì)復(fù)雜、任務(wù)艱巨，我們務(wù)必對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下機(jī)要保密工作的極端重要性有清醒的認(rèn)識(shí)，要做好新時(shí)期機(jī)要保密工作，我認(rèn)為必須抓好四個(gè)落實(shí)，履行八項(xiàng)職能，健全一支隊(duì)伍。
第一，抓好四個(gè)主要環(huán)節(jié)的落實(shí)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織落實(shí)。保密工作涉及面廣，做好機(jī)要保密工作，首先，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，把機(jī)要保密工作列入各級(jí)行的重要議事日程，定期分析保密工作形勢(shì)、管理現(xiàn)狀和隊(duì)伍建設(shè)情況，及時(shí)研究解決保密工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。其次，機(jī)要保密工作單靠一兩個(gè)保密干部是無(wú)法搞好的，必須建立完善的機(jī)要保密工作管理體制及組織機(jī)構(gòu)，形成保密隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)，這是我們做好保密工作的基本條件和組織保證。
二是提高認(rèn)識(shí)，確保思想落實(shí)。做好機(jī)要保密工作，首先要提高認(rèn)識(shí)，要把機(jī)要保密工作的思想教育落到實(shí)處，切實(shí)提高-干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，消除存在的各種模糊概念。目前少數(shù)單位機(jī)要保密觀念淡薄，保密干部的保密經(jīng)驗(yàn)不足，甚至存在“天下太平、資訊發(fā)達(dá)、無(wú)密可談”，“情況復(fù)雜、科技先進(jìn)、有密難?！钡儒e(cuò)誤思想。針對(duì)上述情況，我們要加大機(jī)要保密工作的宣傳力度，定期組織保密專項(xiàng)教育、舉行各種泄密典型事例圖片展，織觀看保密教育片和進(jìn)行保密知識(shí)測(cè)驗(yàn)等措施，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)，讓全行保密干部繃緊保密這根弦。
三是狠抓執(zhí)行，確保制度落實(shí)。機(jī)要保密法律、法規(guī)和規(guī)章，是開(kāi)展保密工作不可缺少的依據(jù)和保障。抓好機(jī)要保密工作的制度建設(shè)主要從兩方面進(jìn)行。一方面抓制度的制定，即根據(jù)保密法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)行的.文件要求，結(jié)合本行實(shí)際，制定和修訂保密工作各項(xiàng)制度，并發(fā)放到各單位重點(diǎn)涉密部門(mén)部位;另一方面抓制度的執(zhí)行，在機(jī)要保密工作中嚴(yán)抓各項(xiàng)保密制度的執(zhí)行，對(duì)違反保密工作制度人員，要進(jìn)行嚴(yán)格的處罰或組織處理;對(duì)造成重大事故的，要根據(jù)保密法追究刑事責(zé)任。
四是加大經(jīng)費(fèi)投入，確保物防技防落實(shí)。在保密設(shè)施建設(shè)方面，各單位要加大經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)保障保密工作的順利開(kāi)展，保密工作開(kāi)展的好壞，在很大程度上取決于經(jīng)費(fèi)的投入。首先必須加大科技投入，添置先進(jìn)的儀器設(shè)備，如購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)箱、密碼文件柜、碎紙機(jī)、辦公電腦等保密設(shè)備，提高文件管理的現(xiàn)代化程度，這是保密工作順利開(kāi)展的基矗其次要努力提高涉密人員的待遇，以防止人才的流失。人是保密工作中最為活躍的基本要素，涉密人員已經(jīng)成為保密工作的軟資源。提高涉密人員的待遇，防止涉密人員的流失，已經(jīng)成為當(dāng)今保密工作的重點(diǎn)內(nèi)容。
第二，履行八項(xiàng)基本職能
第三，抓好保密隊(duì)伍建設(shè)
抓好機(jī)要保密隊(duì)伍建設(shè)是做好保密工作的基本前提。機(jī)要保密工作必須建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、嚴(yán)守紀(jì)律、精通業(yè)務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的機(jī)要保密干部隊(duì)伍。一是要提高全員的保密意識(shí)。做好保密工作不僅是辦公室保密人員的事，而是全行員工應(yīng)做好的一件大事，要人人關(guān)注保密工作，并認(rèn)真去做好保密工作;二是要加強(qiáng)保密工作人員的理想信念、社會(huì)主義榮辱觀、機(jī)要保密工作形勢(shì)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)觀念，筑牢嚴(yán)守國(guó)家秘密的思想防線，配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)的人員到保密工作崗位;三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)要保密工作人員的日常管理，既要注重上崗前人員的選配和離崗時(shí)的脫密管理，又要注重在崗時(shí)的“全天候”、“全方位”管理，還要密切關(guān)注8小時(shí)以外的情況，對(duì)不適宜在保密崗位工作的人員，要堅(jiān)決予以調(diào)離;四是要針對(duì)保密崗位的工作需求和特點(diǎn)，加大對(duì)保密干部的培訓(xùn)力度，優(yōu)化保密干部隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高保密工作人員的工作能力和水平;五是要堅(jiān)持以人為本，按照“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)待遇留人”的要求，關(guān)心保密工作人員的工作、生活和成長(zhǎng)。
銀行輪崗情況報(bào)告篇三
同志們：
大家晚上好！今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，部署首季“開(kāi)門(mén)紅”工作，聚全行之力，結(jié)全行之智，堅(jiān)定信心，咬定目標(biāo)，全力以赴，全身心投入到“開(kāi)門(mén)紅”競(jìng)賽活動(dòng)中，堅(jiān)決奪取“開(kāi)門(mén)紅”戰(zhàn)役的全面勝利，為全年工作開(kāi)好局、起好步打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
年度目標(biāo)的圓滿完成，離不開(kāi)全體干部職工的辛勤付出，更離不開(kāi)員工家屬的全力支持，在此，我代表總行黨委向長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在一線的員工、辛勤付出的員工家屬，致以新年的祝福和誠(chéng)摯的問(wèn)候，對(duì)你們的努力表示真誠(chéng)的感謝！
****年是“十四五”規(guī)劃第二年，*納入*中心城區(qū)規(guī)劃，未來(lái)發(fā)展將進(jìn)一步提速，也給我們帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)遇。*新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展理念、工作思路、推進(jìn)措施調(diào)整，給縣級(jí)行社發(fā)展帶來(lái)新變化。作為縣級(jí)行，我們要順應(yīng)這些變化，主動(dòng)融入、找準(zhǔn)定位、找準(zhǔn)方向，在速度與質(zhì)量上找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，持續(xù)堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展、審慎合規(guī)經(jīng)營(yíng)，走好第二個(gè)三年劃規(guī)的每一步。
一、認(rèn)清形勢(shì)、眾志成城，只爭(zhēng)朝夕迎戰(zhàn)“開(kāi)門(mén)紅”
二、統(tǒng)籌布局，全面出擊，同頻共振確?！皹訕蛹t”
在首季任務(wù)中，總共為*大項(xiàng)，*小項(xiàng)，既有營(yíng)銷指標(biāo)，也有質(zhì)量效益指標(biāo)，內(nèi)容多、任務(wù)重，需要科學(xué)統(tǒng)籌，精準(zhǔn)推進(jìn)。
三、咬定目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)作為，全力以赴確?！笆准炯t”
同志們，面對(duì)新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)，全體干部職工要找準(zhǔn)新定位、明確新目標(biāo)、確立新方向，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，奮力拼搏，確?！伴_(kāi)門(mén)紅”樣樣紅，為全年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。提前祝大家新年快樂(lè)。謝謝大家！
****年“開(kāi)門(mén)紅”動(dòng)員會(huì)致辭
同志們：
大家晚上好。充滿希望的****年即將走進(jìn)我們的視野，在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表班子向全體干部員工和家屬致以新年的問(wèn)候和良好的祝愿！
****年，面對(duì)疫情變化和外部環(huán)境不確定性，我們堅(jiān)持底線思維，準(zhǔn)確識(shí)變、應(yīng)變、求變，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開(kāi)新局。我們堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，著力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、推進(jìn)改革轉(zhuǎn)型，業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)定增長(zhǎng)，盈利水平穩(wěn)中有升，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善，普惠金融扎實(shí)推進(jìn)，各項(xiàng)目標(biāo)年底前也將完美收官。
二是希望大家始終以“眾人劃槳開(kāi)大船”的精神，攜手并肩、風(fēng)雨同舟。一個(gè)人走得快，一群人走得遠(yuǎn)，越是困難時(shí)刻，越要凝聚守望相助的力量。政策調(diào)整給我們帶來(lái)更多的不確定性，更需要我們解放思想，在“*****”找準(zhǔn)著力點(diǎn)、切入點(diǎn)，堅(jiān)持下沉業(yè)務(wù)重心，提升競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)站穩(wěn)金融主力軍地位。把****當(dāng)作壓倒一切政治任務(wù)，同呼吸、共命運(yùn)、心連心，全力以赴抓**，堅(jiān)守來(lái)之不易的發(fā)展成果，化危為機(jī)、逆勢(shì)而上。
三是希望大家保持“永不懈怠”的精神狀態(tài)，決戰(zhàn)開(kāi)門(mén)紅、贏戰(zhàn)開(kāi)門(mén)紅。首季定全年，首季工作是全年的開(kāi)局之戰(zhàn)、決勝之戰(zhàn)。各網(wǎng)點(diǎn)、各部門(mén)要認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)，掛圖作戰(zhàn)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，倒排任務(wù)進(jìn)度，落實(shí)責(zé)任到人。工作只看數(shù)據(jù)、只看發(fā)展、只看效果；不聽(tīng)解釋、不聽(tīng)過(guò)程、不聽(tīng)原因。全體干部員工要把理想當(dāng)成使命，把工作當(dāng)成事業(yè)，把崗位當(dāng)成責(zé)任，不放棄，不懈怠，不低頭，以必勝的信心，直面競(jìng)爭(zhēng)，確保圓滿完成“首季開(kāi)門(mén)紅”的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
祝本次動(dòng)員會(huì)圓滿成功，提前祝大家新年快樂(lè)！
支行2022年開(kāi)門(mén)紅請(qǐng)戰(zhàn)發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事：
一是以時(shí)不我待的姿態(tài)“全力而為”。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。我們將立足于政治高度、全局角度和實(shí)際工作維度，緊緊錨定“開(kāi)門(mén)紅”任務(wù)的內(nèi)容、要求和目標(biāo)，制定具有科學(xué)性、操作性、針對(duì)性和前瞻性的工作計(jì)劃、思路舉措和路徑圖表，確保各項(xiàng)工作事前有方向、事中有遵循、事后有成效。堅(jiān)持定人定責(zé)、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保各項(xiàng)任務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)層層壓實(shí)、環(huán)環(huán)相扣、步步為營(yíng)、扎實(shí)推進(jìn)。
二是以舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)“務(wù)實(shí)而為”。一分部署，九分落實(shí)。**支行將把重點(diǎn)任務(wù)列入管理的重要議事日程，常議常謀、常抓不懈。始終以舍我其誰(shuí)的主人翁姿態(tài)，按照職責(zé)分工，將目標(biāo)任務(wù)作為重點(diǎn)中的重點(diǎn)，勤耕不輟，主動(dòng)作為，切實(shí)完成***、****、***項(xiàng)任務(wù)。持續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，靜下心、沉住氣，堅(jiān)持把“開(kāi)門(mén)紅”既當(dāng)作短期攻堅(jiān)任務(wù)，又當(dāng)作打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)的奠基性、長(zhǎng)期性工作，一錘一錘往下敲，一步一動(dòng)朝前邁，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作往深里研、往實(shí)里推、往細(xì)里做，積小勝為大勝，積跬步至千里。
三是以攻堅(jiān)克難的勇毅“創(chuàng)新而為”。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，也是各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉。高效高質(zhì)完成“開(kāi)門(mén)紅”任務(wù)，不能墨守成規(guī)和按部就班，需要我們大膽探索、勇于創(chuàng)新。不管遇到什么樣的新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，我們將凝心聚力、勇往直前、向難而行，堅(jiān)持握指成拳、集智攻關(guān)、勠力克難，通過(guò)對(duì)內(nèi)對(duì)外、對(duì)上對(duì)下的主動(dòng)溝通與協(xié)調(diào)，尋求解決問(wèn)題之道和破解難題之法，做到不推不拖、不等不靠，不把矛盾上交，不把問(wèn)題下卸。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁。開(kāi)門(mén)紅活動(dòng)中，**支行將與大家攜手并肩，按照總行黨委的統(tǒng)一部署，朝著既定目標(biāo)，同心同行，堅(jiān)決打贏首季“開(kāi)門(mén)紅”這場(chǎng)硬仗，向黨委交上一份完美的答卷。謝謝大家！
銀行輪崗情況報(bào)告篇四
1.? 為什么讀師范專業(yè)不當(dāng)老師？（想做老師+能力和態(tài)度更重要+貴行提供平臺(tái)）
首先，我承認(rèn)當(dāng)時(shí)選擇讀師范，的確是因?yàn)閷?duì)老師這職業(yè)我很熱衷，我也很想當(dāng)一名出色的老師，但是我最終沒(méi)有選擇老師這一職，并非我不相信自己的能力。
其次，我覺(jué)得，經(jīng)過(guò)本科和研究生階段的學(xué)習(xí)，我掌握的不僅是知識(shí)，更重要的是學(xué)習(xí)能力和為人處事的態(tài)度，而恰恰是這兩點(diǎn)讓我相信自己即使不當(dāng)老師，在其他領(lǐng)域里面工作，也能干得出色。
最后，到貴行應(yīng)職是挑戰(zhàn)自己的同時(shí)，我也相信，貴行能提供一個(gè)很好的平臺(tái)，能讓我在貴行發(fā)揮所長(zhǎng)。
2.? 為什么選擇來(lái)農(nóng)村商業(yè)銀行？（發(fā)展前景好+重視人才+待遇好）
我認(rèn)為貴銀行作為廣東省首批農(nóng)信社改革試點(diǎn)之一的單位，具備很好的發(fā)展前景，我能有機(jī)會(huì)加入這樣的銀行，我也可以隨之發(fā)展自己，獲得發(fā)展空間。同時(shí)，貴行十分重視人才的理念也讓我深信在這里工作，我一定能發(fā)揮所長(zhǎng)，把工作做好。另外，貴銀行的待遇也是吸引我的一個(gè)重要因素。
3.? 你有什么優(yōu)勢(shì)？（責(zé)任心+寫(xiě)作特長(zhǎng)+性格隨和）
第一，我有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事比較有耐性，而且比較勤奮，符合銀行員工的職業(yè)要求。第二，從專業(yè)上講，經(jīng)過(guò)本科和研究生期間的學(xué)習(xí)，雖然我的專業(yè)跟金融界相差甚遠(yuǎn)，但多年來(lái)積累的寫(xiě)作水平和文字處理能力是我認(rèn)為自己能勝任這份工作的主要之一。最后，從性格上說(shuō)，我比較隨和，待人比較真誠(chéng)，容易跟同事建立良好的人際關(guān)系。
4.? 談?wù)勀愕募彝デ闆r（家庭和睦+父親勤勞+母親樂(lè)于助人）
我家一共四口人。我的爸爸、媽媽、弟弟和我。我的爸爸在一家企業(yè)里面當(dāng)管理人員，媽媽則在社區(qū)里工作，弟弟去年畢業(yè)，現(xiàn)在在中國(guó)移動(dòng)。我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動(dòng)無(wú)形中培養(yǎng)了我和弟弟認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對(duì)人熱情，特別樂(lè)于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我和弟弟做人的道理。
5.? 如果你到了銀行工作，你認(rèn)為自己在工作中會(huì)遇到什么困難？（遇到困難在所難免+保持積極心態(tài)+請(qǐng)教同事，做足準(zhǔn)備+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)）
首先，我認(rèn)為，工作不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順，在工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是在所難免的，尤其對(duì)于一個(gè)剛剛畢業(yè)，沒(méi)有銀行的工作經(jīng)驗(yàn)的員工來(lái)說(shuō)。
其次，面對(duì)困難，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，積極面對(duì)困難，而非一味的抱怨。正如電視所說(shuō)，辦法總比問(wèn)題多。要相信，只要有毅力，遇到問(wèn)題多思考，多點(diǎn)請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事，在事前做好周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都能迎刃而解。
最后，在困難解決后，我們要及時(shí)做好總結(jié)，遇到類似的情況，適當(dāng)就不用再像第一次碰到難題那么煩惱了。
我認(rèn)為，隨著職業(yè)生涯的增長(zhǎng)，逐漸失去對(duì)工作最初的激-情，出現(xiàn)倦怠甚至是厭惡的心理，這是很常見(jiàn)的情況。
遇到這種情況，首先我會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)。覺(jué)得工作缺乏變化并不代表對(duì)自己工作已經(jīng)非常熟悉，更不能說(shuō)明自己對(duì)這份工作已經(jīng)了如指掌。能否把那些看似簡(jiǎn)單、容易的工作做好，也是衡量我們能否從事更高層次、更高強(qiáng)度工作的標(biāo)準(zhǔn)。
第二，反省自己，從自身找原因。如果是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度沒(méi)有端正而導(dǎo)致工作熱情減退，那我會(huì)盡快轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。如果是工作外的其他事情影響了自己的工作表現(xiàn)，那么我們應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，不把工作外的情緒帶到工作崗位上。
第三，與同事加強(qiáng)溝通，虛心請(qǐng)教。廣泛聽(tīng)取同事的意見(jiàn)和建議，真誠(chéng)地請(qǐng)他們?cè)u(píng)價(jià)自己的工作，從有經(jīng)驗(yàn)的同事身上吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
最后，堅(jiān)持“干一行，愛(ài)一行”的宗旨，嘗試從工作的各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行創(chuàng)新，通過(guò)細(xì)節(jié)上的創(chuàng)新讓自己對(duì)本職工作有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。
7.? 如何看待讀的專業(yè)跟找的工作不對(duì)口，覺(jué)得可以可惜嗎？（專業(yè)不是決定因素+能力和態(tài)度更重要+勤能補(bǔ)拙，克服困難）
第一，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我是這么看待的，找一份專業(yè)對(duì)口的工作，不代表一定能干得出色；而找一份專業(yè)不對(duì)口的工作，也不代表一定不能干出個(gè)名堂。專業(yè)不是工作是否出色決定的因素。
第二，大學(xué)的.生涯讓我們掌握的不僅是專業(yè)內(nèi)的理論知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)了學(xué)習(xí)的能力和接人待物的態(tài)度。恰恰是這兩點(diǎn)，使很多專業(yè)不對(duì)口的同仁在各自的崗位上實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，在為其單位創(chuàng)造效益。
第三，對(duì)于我自己而言，或許我的專業(yè)與銀行的工作不太對(duì)口，但是我相信勤能補(bǔ)拙，在最短的時(shí)間內(nèi)客服當(dāng)前的困難，在行業(yè)內(nèi)盡快成長(zhǎng)起來(lái)。
8.? 如果上司非常器重你，經(jīng)常把你職責(zé)范圍外的事交給你做，同事對(duì)你的意見(jiàn)，你將如何處理？（盡力做好上司所交任務(wù)+冷靜處理同事關(guān)系+反思自己+積極溝通+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)）
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我是這樣看待的。
第一，能得到上司的器重，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作能力的肯定，對(duì)我的信任，我感動(dòng)非常的榮幸。因此，對(duì)于上司交給我任務(wù)，我一定盡心盡力做好。
第二，我們也要注意到，在單位里工作，除了要得到上司的肯定和信任之外，我們也應(yīng)該積極與同事建立良好的人際關(guān)系。對(duì)于題目所述，同事對(duì)我有意見(jiàn)，我一定要冷靜處理好，以免造成同事緊張，影響正常的工作生活。
首先，我要反思自己，是不是因?yàn)樽约浩綍r(shí)行為過(guò)于張揚(yáng)，引起同事的不快。如果是的話，那么日后我應(yīng)該注意自己的工作作風(fēng)，認(rèn)真做人踏實(shí)做事。
其次，如果是由于領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交給我做的事情，其實(shí)是那位同事的職務(wù)范圍，而引起其產(chǎn)生誤解，怕我代替了他的位置的話，我會(huì)真誠(chéng)地和同事解釋，是領(lǐng)導(dǎo)讓我暫時(shí)代理這部分工作。同時(shí)，謙和地向同事道歉，并提議共同完成工作。
最后，工作完成之后，我會(huì)對(duì)他表示真誠(chéng)的謝意，同時(shí)拉上同事一起去向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，表明工作的完成是與同事付出的巨大努力分不開(kāi)的。
9.? 如果你剛進(jìn)入銀行，上司叫你出差，但就在你出差在外的時(shí)候，上司告訴你他急需某份文件，你把該文件與機(jī)密文件鎖在一起，鑰匙在現(xiàn)在你手上，你會(huì)怎樣做？（保持冷靜+反映情況，承認(rèn)錯(cuò)誤+積極補(bǔ)救+總結(jié)教訓(xùn)）
第一，遇到這種情況，我一定要保持冷靜。只有冷靜，才能理性地把事情解決好。
第二，誠(chéng)懇地告訴上司自己把其所需文件跟機(jī)密文件鎖在一起，而鑰匙在自己手上的情況，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，并不當(dāng)面辯解，做到有錯(cuò)必認(rèn)，有錯(cuò)必糾，積極補(bǔ)救。
第三，馬上聯(lián)系相關(guān)同事，讓他用備用鑰匙把鎖打開(kāi)，取出上司要的文件，并迅速交給上司。如果單位并沒(méi)有備用鑰匙，那么迅速聯(lián)系最安全最迅速的快遞，將鑰匙快遞回單位，并及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)，消除領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)心。
最后，總結(jié)這次的教訓(xùn)，下次做事前一定要多考慮突發(fā)情況，避免類似情況發(fā)生。
10. 你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你怎么辦？（保持積極心態(tài)+感謝上級(jí)認(rèn)可，同時(shí)承認(rèn)任務(wù)順利完成離不開(kāi)主管的指導(dǎo)+繼續(xù)支持主管，不會(huì)產(chǎn)生怨恨）
遇到這種情況，我會(huì)保持積極的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)。
第二，在工作中，領(lǐng)導(dǎo)身上還有許多要我去學(xué)習(xí)的，我不會(huì)因?yàn)檫@件事而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)，并一如既往的支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，也會(huì)更加努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
11.? 談?wù)勗阢y行長(zhǎng)期做柜臺(tái)會(huì)使人沒(méi)有上進(jìn)心？
（一分為二看待+長(zhǎng)期做相同工作會(huì)使人的工作人情減退+做柜臺(tái)學(xué)到東西很多+端正工作態(tài)度）
凡事都有兩面性，對(duì)于上述問(wèn)題，我們也應(yīng)該一分為二地看待。
第一，應(yīng)該承認(rèn)，在銀行，長(zhǎng)期從事柜臺(tái)業(yè)務(wù)，每天工作內(nèi)容是不斷的重復(fù)和繼續(xù)，在客觀說(shuō)，的確會(huì)使人的工作熱情有所減退。
第二，柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)，但是從事柜臺(tái)業(yè)務(wù)也可提高人的工作能力。例如，在柜臺(tái)工作，每天需要和形形色色的人和不同類型的業(yè)務(wù)打交道，這樣不僅可以鍛煉我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我們更加熟悉業(yè)務(wù)的流程，而且可以鍛煉我們處理人際關(guān)系的能力。
因此，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度認(rèn)真，不能輕視柜臺(tái)的業(yè)務(wù)。
12.? 如果讓你去路途遙遠(yuǎn)的基層工作單位，你有什么想法？
（一分為二看待+在路途遙遠(yuǎn)的基礎(chǔ)單位，可能需面對(duì)重重困難+尊重單位決定，克服困難）
凡事都有兩面性，對(duì)于上述問(wèn)題，我們也應(yīng)該一分為二地看待。
第一，應(yīng)該承認(rèn)，到路途遙遠(yuǎn)的基礎(chǔ)單位工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的考驗(yàn)。
第二，我認(rèn)為，單位安排我到什么工作工作，肯定是經(jīng)過(guò)通盤(pán)的考慮才慎重作出的決定，必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去。因此，單位既然有這個(gè)決定，必定是有其用意和目的的，我會(huì)尊重單位的決定，克服困難，做好自己的本職工作。
13.? 有人說(shuō)：成功的捷徑就是錯(cuò)誤是別人的一半，你如何看待？（一分為二+成功就是少犯錯(cuò)誤+失敗是成功之母+保持良好心態(tài)）
凡事都有兩面性，對(duì)于上述問(wèn)題，我們也應(yīng)該辯證地看待。
第一，正如題目所說(shuō)，成功就是少犯錯(cuò)誤。犯的錯(cuò)誤越少，走的歪路越少，離邁向成功就越近。
第二，在人生道路上，人總不能避免會(huì)有失敗的時(shí)候，但是，正所謂，失敗乃是成功之母。失敗并不重要，重要的是我們?nèi)绾螐氖≈形〗逃?xùn)，從失敗中成長(zhǎng)。
因此，無(wú)論是成功還是失敗，都是一個(gè)人成長(zhǎng)道路上不可缺少的兩個(gè)要素，關(guān)鍵是我們用什么樣的心態(tài)去面對(duì)，做到勝不驕，敗不餒。
14.? 在單位你是總經(jīng)理助理，你經(jīng)常給總經(jīng)理有建設(shè)性的建議，得到總經(jīng)理的青睞，但是辦公室的一位副主任對(duì)你有成見(jiàn)，你講如何處理？（得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，要繼續(xù)盡心盡力+與其他同事的關(guān)系也很重要，要冷靜處理+反思自己+積極溝通+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)）
第一，我的建議能得到總經(jīng)理的青睞，是總經(jīng)理對(duì)我的認(rèn)同。為公司建言獻(xiàn)策是我的工作職責(zé)之一，我一定會(huì)繼續(xù)盡心盡力，為公司提供更多更好的建議。同時(shí)，我也要認(rèn)識(shí)到，在單位工作，與同事建立和-諧的人際關(guān)系也很重要，因此，遇到題目所說(shuō)的情況，我一定要冷靜處理，以防造成人際關(guān)系緊張，影響正常的工作生活。
第二，我要反思自己。如果是我的工作作風(fēng)過(guò)于張揚(yáng)，工作態(tài)度不夠謙虛而引起副主任對(duì)我的不滿，我會(huì)注意自己言行舉止，保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)和工作態(tài)度。如果我平時(shí)過(guò)于注重工作本身而忽略了人際關(guān)系，使的副主任對(duì)我產(chǎn)生誤解，那么我會(huì)平時(shí)多與副主任及其他同事加強(qiáng)溝通交流，促進(jìn)相互了解，從而消除疑慮。
第三，總結(jié)教訓(xùn)，在用心工作的同時(shí)，要多注意人際關(guān)系的經(jīng)營(yíng)，避免類似情況發(fā)生。
（向同事道歉，主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤+與同事商討對(duì)策，積極補(bǔ)救+事后總經(jīng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)）
遇到這種情況，我一定要保持冷靜，把事情妥善處理好。
第一，我會(huì)真誠(chéng)地向那位同事表示歉意，講明自己是出于公心，但是沒(méi)有充分估計(jì)到實(shí)際情況，導(dǎo)致所用的辦法不切實(shí)際。
第二，和同事一起商討對(duì)策，認(rèn)真聽(tīng)取同事意見(jiàn)，積極補(bǔ)救，想辦法挽回之前造成的損失。
第三，事后向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在以后的工作中要加倍小心謹(jǐn)慎，虛心接受別人的意見(jiàn)，并多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)。
16.? 全國(guó)正在進(jìn)行信用社改革，你知道在進(jìn)行什么改革嗎？
17.? 銀行要和一個(gè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做？
銀行和相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡，有助于增進(jìn)銀行和客戶之間的友誼，促進(jìn)銀行和客戶的相互溝通了解，進(jìn)一步促進(jìn)銀行和相關(guān)企業(yè)的交流合作。領(lǐng)導(dǎo)讓我去組織這次聯(lián)歡活動(dòng)，我一定盡心盡力把它辦好。
第一，在了解相關(guān)情況下，制定一份詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃。明確本次聯(lián)歡活動(dòng)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)等，做好資金預(yù)算，形成活動(dòng)方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
第二，做好聯(lián)歡活動(dòng)的籌備工作。待活動(dòng)方案通過(guò)后，組織活動(dòng)籌備小組，明確各成員職責(zé)，分工合作。
第三，活動(dòng)過(guò)程中，做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。準(zhǔn)備好應(yīng)急方案，遇到突發(fā)事情要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，并采取應(yīng)對(duì)措施，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
最后，活動(dòng)結(jié)束后，做好物資歸位、財(cái)物結(jié)算等工作。形成書(shū)面總結(jié)，向上級(jí)匯報(bào)。
第一，我要保持良好的心態(tài)。人生不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順，既然失敗已成現(xiàn)實(shí)，那就坦然接受現(xiàn)實(shí)。正所謂，失敗乃是成功之母，一次失敗不重要，重要的是如何從失敗中總經(jīng)教訓(xùn)，邁向下一次的成功。
第二，我要反省自己，從自身尋找落選原因。單位的人事選拔，需要綜合考慮人選的綜合因素，除了工作業(yè)績(jī)和工作能力，還要考慮工作態(tài)度、工作經(jīng)驗(yàn)等等。雖然我的工作業(yè)績(jī)和工作能力都比小張略勝一籌，但是我的工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有小張豐富，工作態(tài)度也沒(méi)有小張認(rèn)真、負(fù)責(zé)等，這些其他的因素很有可能就是導(dǎo)致我這次落選的原因。
因此，在往后的工作中，我要堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，多向單位的同事請(qǐng)教，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我不會(huì)因?yàn)檫@次落選而心懷妒忌或怨恨，多學(xué)習(xí)小張身上的優(yōu)點(diǎn)，盡心盡力工作，相信自己下一次還有晉升的機(jī)會(huì)。
19.? 和你共事的一個(gè)老職工，對(duì)你忽冷忽熱，你有成績(jī)了，他就去表功，他做錯(cuò)事了，就讓你背黑鍋，你有什么看法？（保持積極心態(tài)、冷靜處理+體諒老職工+反省自己+積極溝通+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)）
單位的團(tuán)結(jié)和-諧是做好工作的基礎(chǔ)。面對(duì)題目所說(shuō)的情況，我一定要以大局為重，冷靜處理好事件，避免造成同事間關(guān)系緊張，影響正常的工作生活。
首先，我會(huì)保持積極的心態(tài)，體諒老員工。老員工是老前輩，工作中很多時(shí)候我都需要向他請(qǐng)教?？梢哉f(shuō)，工作能夠順利完成，是大家團(tuán)結(jié)合作的結(jié)果。老前輩是我學(xué)習(xí)榜樣，沒(méi)有他的正確指導(dǎo)和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色，所以主要功勞歸于老職工也是無(wú)可厚非。
其次，反思自己，尋找原因。在工作中犯了錯(cuò)誤，是我沒(méi)有協(xié)調(diào)好老職工的工作，沒(méi)有正確配合和執(zhí)行好他的計(jì)劃，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不會(huì)因?yàn)檫@一次事件而對(duì)老職工心存怨恨。
最后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，平時(shí)注意多與同事交流溝通，避免人際關(guān)系的惡化。
20.? 農(nóng)信社如何支持三農(nóng)（新農(nóng)村）建設(shè)？
21.? 如何搞好信用社工作？
22.? 如果你在這次考試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算？
（保持良好心態(tài)+反思自身失敗原因+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力）
23.? 你對(duì)信用合作社的工作有何看法？
25.? 假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同事一起出差，你如何處理？在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？請(qǐng)舉例說(shuō)明。
27.? 請(qǐng)你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？
工作中難免發(fā)生誤會(huì),而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言，發(fā)生誤會(huì)是因?yàn)椴涣私猓?dāng)了解了后，誤會(huì)自然會(huì)消除。如果我在工作中碰到這樣的事情,首先我會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；其次，我會(huì)與同事加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽與他的關(guān)系，拉近與他的距離。三是我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他進(jìn)行解釋，爭(zhēng)取得到他的理解。畢竟，只有尊重別人的人，才能得到別人的尊重。
無(wú)論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人，我覺(jué)得都應(yīng)該有個(gè)度，過(guò)份的表現(xiàn)是“張揚(yáng)”，過(guò)份的克制是“封閉”。我覺(jué)得自己更加偏向于屬于一個(gè)“外向型”性格的人，一方面，我認(rèn)為人應(yīng)該要適度的表現(xiàn)自己，因?yàn)橹挥斜憩F(xiàn)才能向別人推介自己，讓別人認(rèn)識(shí)自己，從而讓別人發(fā)現(xiàn)自己；但是不可過(guò)度，所謂“得意不可忘形，失意不可失態(tài)”。將心比心，我們?cè)谝黄鸸彩聲r(shí)可以接受一個(gè)有才能、善于交流的人，但絕不希望與一個(gè)時(shí)常顯現(xiàn)出盛氣凌人架勢(shì)的人在一起。另一方面，我也認(rèn)為人應(yīng)懂得適度克制，韜光養(yǎng)晦，不在自己實(shí)力不充足的時(shí)候顯示夸大自己的才能，也不在自己足夠強(qiáng)大的時(shí)候肆意炫耀自己的才能。
對(duì)這個(gè)顧客提出的要求，從原則上講，我肯定不能為他辦理，因?yàn)椤皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓”。但是，也要注意靈活性。顧客就是上帝，我們不要激怒他，而要讓他感受到我們誠(chéng)懇的服務(wù)態(tài)度，從而認(rèn)可我們的服務(wù)質(zhì)量，而并非有意為難。比如：我會(huì)請(qǐng)他到休息室休息，端杯熱茶給他，讓他的情緒稍微穩(wěn)定，氣氛有所緩和，然后我會(huì)耐心的向他宣傳相關(guān)制度，說(shuō)明為什么不能辦，爭(zhēng)取得到他的理解與支持。如果顧客仍然聽(tīng)不進(jìn)，繼續(xù)大鬧，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出面解決。
4、假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同事一起出差，你該怎么辦？
第一，我會(huì)覺(jué)得很為難，與有矛盾的同事一起去出差，對(duì)工作有沒(méi)有影響，自己感到?jīng)]有把握。但我會(huì)接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，也許領(lǐng)導(dǎo)就是想通過(guò)這次出差讓我們倆改善關(guān)系。
第二，我會(huì)認(rèn)真檢討一下自己，仔細(xì)考慮一下自己與同事矛盾的原因，是自己的錯(cuò)還是他的錯(cuò)。想一想該采取什么方式在出差的過(guò)程中與同事化解矛盾。
第三，無(wú)論是不是我的錯(cuò)，在出差的過(guò)程中，在生活上，我會(huì)主動(dòng)一些，如主動(dòng)買(mǎi)好兩人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多與他溝通，與他交換意見(jiàn)。
第四，如果是我的錯(cuò)，在出差過(guò)程中，我會(huì)找個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向同事道歉，取得他的諒解；如果是同事的錯(cuò)，也會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他講一下自己當(dāng)時(shí)的情況，委婉地提出是他的誤解造成的。相信我們倆會(huì)化解我們之間的矛盾。
第五，如果做了上面的努力后，同事還不諒解，我也不會(huì)計(jì)較，大家圍繞工作，把工作做好就行了。如果同事不配合，我就自己獨(dú)立完成；如果他非但不配合還從中作梗，我會(huì)對(duì)他提出批評(píng)，必要的時(shí)候通知領(lǐng)導(dǎo)換人。我相信我的同事不會(huì)這么沒(méi)有素質(zhì)的。
5、全國(guó)正在進(jìn)行信用社改革，你知道在進(jìn)行什么改革嗎？
答：深化農(nóng)村信用社改革，重點(diǎn)解決兩個(gè)問(wèn)題：一是以法人為單位，改革信用社產(chǎn)權(quán)制度，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理結(jié)構(gòu)；二是改革信用社管理體制，將信用社的管理交由地方政??府負(fù)責(zé)。
銀行輪崗情況報(bào)告篇五
江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘筆試復(fù)習(xí)資料三
一、省聯(lián)社成功舉辦首屆業(yè)務(wù)技能比賽
為進(jìn)一步提高全省農(nóng)村商業(yè)銀行員工業(yè)務(wù)技能，提升柜面服務(wù)水平，省聯(lián)社于2014年11月15日舉辦了全省農(nóng)村商業(yè)銀行首屆業(yè)務(wù)技能比賽，本次比賽共設(shè)手工識(shí)假點(diǎn)鈔、機(jī)器識(shí)假點(diǎn)鈔、翻打百?gòu)垈髌比齻€(gè)項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)層層選撥，全省13支代表隊(duì)39名選手參加了本次比賽，人民銀行南京分行貨幣金銀處處長(zhǎng)孟建華、營(yíng)管部處長(zhǎng)黎澤平親臨比賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，營(yíng)管部科長(zhǎng)陶萍現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了點(diǎn)鈔技藝傳授和表演。經(jīng)過(guò)激烈角逐，6家法人單位和19名選手獲獎(jiǎng)。紫金農(nóng)商行榮獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)，江南農(nóng)商行、張家港農(nóng)商行榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)，海門(mén)農(nóng)商行、丹陽(yáng)農(nóng)商行、泰興農(nóng)商行榮獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。在手工識(shí)假點(diǎn)鈔單項(xiàng)比賽中，秦天（紫金農(nóng)商行）獲一等獎(jiǎng)，周鈺（江南農(nóng)商行）、朱佳藝（張家港農(nóng)商行）獲二等獎(jiǎng)，施雪娟（海門(mén)農(nóng)商行）、徐佳?。ㄌ┡d農(nóng)商行）、羅文亞（建湖農(nóng)商行）、林紅（丹陽(yáng)農(nóng)商行）獲三等獎(jiǎng)。在機(jī)器識(shí)假點(diǎn)鈔單項(xiàng)比賽中，劉帥（紫金農(nóng)商行）獲一等獎(jiǎng)，楊敏（張家港農(nóng)商行）、曹勇（海門(mén)農(nóng)商行）獲二等獎(jiǎng)，戴?。ń限r(nóng)商行）、朱莎（泰興農(nóng)商行）、陳秀芬（丹陽(yáng)農(nóng)商行）獲三等獎(jiǎng)。在翻打百?gòu)垈髌眴雾?xiàng)比賽中，袁婧雯（江南農(nóng)商行）獲一等獎(jiǎng)，王久一（紫金農(nóng)商行）、歐陽(yáng)贇輝(丹陽(yáng)農(nóng)商行)獲二等獎(jiǎng)，張莉（江都農(nóng)商行）、平琳（張家港農(nóng)商行）、邱華廈（海門(mén)農(nóng)商行）獲三等獎(jiǎng)。
通過(guò)本次比賽，一批優(yōu)秀業(yè)務(wù)能手脫穎而出，樹(shù)立了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、苦練業(yè)務(wù)技能的榜樣，在全行業(yè)營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，為全面提升服務(wù)水平、樹(shù)立農(nóng)商行服務(wù)形象打下了良好的基礎(chǔ)。
二、省聯(lián)社召開(kāi)第四屆理事會(huì)第十一次會(huì)議
2014年10月22日，省聯(lián)社在南京召開(kāi)第四屆理事會(huì)第十一次會(huì)議。理事長(zhǎng)王晨曦主持會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取了主任室關(guān)于全省農(nóng)村信用社2014年三季度工作情況的報(bào)告，審議通過(guò)了《關(guān)于省聯(lián)社2014財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整的提案》、《關(guān)于省聯(lián)社2014年1-8月份利潤(rùn)預(yù)分配方案的提案》等兩項(xiàng)議案，理事會(huì)三個(gè)專題調(diào)研小組匯報(bào)交流了《認(rèn)真執(zhí)行行業(yè)薪酬管理辦法 增強(qiáng)農(nóng)商行商務(wù)轉(zhuǎn)型內(nèi)生動(dòng)力》、《加強(qiáng)信息科技建設(shè)提升全面風(fēng)險(xiǎn)管理水平》、《強(qiáng)化行業(yè)審計(jì)工作 保障穩(wěn)健有序發(fā)展》等調(diào)研成果，各市交流了三季度工作總結(jié)和四季度工作打算，省聯(lián)社各部室、中心書(shū)面匯報(bào)了三季度工作總結(jié)和四季度工作打算，王晨曦理事長(zhǎng)作了總結(jié)講話。
淮安、南通等五家農(nóng)商行董事長(zhǎng)，連云港東方農(nóng)商行行長(zhǎng)。會(huì)議還邀請(qǐng)了人行南京分行貨幣信貸處、省銀監(jiān)局農(nóng)金處領(lǐng)導(dǎo)列席了會(huì)議。(孟祥法)
三、全省農(nóng)村商業(yè)銀行新任領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班在寧舉行
9月27日至29日，全省農(nóng)村商業(yè)銀行新任領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班在省委黨校舉行。省聯(lián)社理事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王晨曦到班出席開(kāi)班式并作重要講話，省聯(lián)社紀(jì)委書(shū)記景伯秋到班主持開(kāi)班式并就作風(fēng)建設(shè)作專題輔導(dǎo)報(bào)告，省委黨校校務(wù)委員、教育長(zhǎng)胡志軍出席開(kāi)班式并致辭。
王理事長(zhǎng)指出，舉辦全省農(nóng)村商業(yè)銀行新任領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班是建立現(xiàn)代農(nóng)村金融企業(yè)的戰(zhàn)略要求，是適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和江蘇經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化、扎實(shí)有效推進(jìn)商務(wù)轉(zhuǎn)型的必然選擇，也是加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)人員職業(yè)素養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)需要。針對(duì)培訓(xùn)班需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題，王理事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要通過(guò)學(xué)習(xí)切實(shí)提高把握發(fā)展大勢(shì)、創(chuàng)新發(fā)展思路、領(lǐng)導(dǎo)管理?xiàng)l線工作、拒腐防變廉潔從業(yè)等四個(gè)方面的能力。
景書(shū)記在專題報(bào)告中提出：“三嚴(yán)三實(shí)”是領(lǐng)導(dǎo)人員改進(jìn)作風(fēng)的新要求，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求領(lǐng)導(dǎo)人員堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實(shí)實(shí)做事，要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫徹到營(yíng)造良好工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)人員日常管理、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制之中。
培訓(xùn)班還邀請(qǐng)南京大學(xué)范從來(lái)教授作利率市場(chǎng)化與商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)專題講座，省委黨校談鎮(zhèn)教授等資深專家講授當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與未來(lái)走勢(shì)、利率市場(chǎng)化與農(nóng)商行財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、提升領(lǐng)導(dǎo)者影響力和創(chuàng)新思維能力等課程。南京市檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防局應(yīng)邀給學(xué)員們作金融行業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪專題宣講。
9月19-20日，在江蘇省總工會(huì)組織的全省金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)“中行杯”職工乒乓球比賽中，江蘇省農(nóng)聯(lián)社代表隊(duì)取得混合團(tuán)體第三名的較好成績(jī)，許駿獲得男子單打第三名，陳心陽(yáng)獲得女子單打第六名。
五、省聯(lián)社召開(kāi)第四屆理事會(huì)第十次會(huì)議
等四項(xiàng)議案，各市和省聯(lián)社各部室、中心書(shū)面交流了上半年工作開(kāi)展情況和下半年工作打算，王晨曦理事長(zhǎng)作了總結(jié)講話。
出席本次會(huì)議的有省聯(lián)社理事，省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，各部室、中心負(fù)責(zé)人，紫金、江南、無(wú)錫、淮安、南通等五家農(nóng)商行董事長(zhǎng)，連云港東方農(nóng)商行行長(zhǎng)。會(huì)議還邀請(qǐng)了人行南京分行貨幣信貸處、省銀監(jiān)局農(nóng)金處領(lǐng)導(dǎo)列席了會(huì)議。
2014年1月18日省聯(lián)社召開(kāi)第四屆社員大會(huì)第三次會(huì)議暨2014年全省農(nóng)村信用社工作會(huì)議，會(huì)議聽(tīng)取并審議了省聯(lián)社理事會(huì)工作報(bào)告、以及關(guān)于省聯(lián)社2013財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和2014財(cái)務(wù)預(yù)算編制情況、2013年省聯(lián)社利潤(rùn)分配方案等提案。會(huì)議對(duì)全省農(nóng)村信用社2013各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行了回顧總結(jié)，對(duì)2014主要工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。
七、農(nóng)信社深化改革十周年座談會(huì)在南京召開(kāi)
2013年7月1日，由中國(guó)農(nóng)村金融雜志社、金融時(shí)報(bào)社聯(lián)合舉辦的“農(nóng)村信用社深化改革十周年座談會(huì)”在江蘇南京召開(kāi)。全國(guó)各省(市、區(qū))聯(lián)社(農(nóng)商行)的理事長(zhǎng)(董事長(zhǎng))圍繞“十年改革、十年輝煌”主題，回顧總結(jié)農(nóng)村信用社十年改革發(fā)展取得的成果和經(jīng)驗(yàn)，探討農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)體制機(jī)制改革和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等重大問(wèn)題，展望農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)改革發(fā)展前景，為農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)更好地實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、助力中國(guó)夢(mèng)建言獻(xiàn)策。
此次會(huì)議是農(nóng)村信用社深化改革十周年來(lái)首次召開(kāi)的規(guī)模較大、層次較高的專題性座談會(huì)，在當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)下，召開(kāi)此次會(huì)議，對(duì)于農(nóng)村信用社認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)、鞏固十年改革成果、練好內(nèi)功、轉(zhuǎn)型發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)有重大意義。
江蘇省人民政府副秘書(shū)長(zhǎng)徐立出席座談會(huì)并講話，銀監(jiān)會(huì)合作部、江蘇銀監(jiān)局、人民銀行南京分行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等出席座談會(huì)并致詞。
蓋全國(guó)所有縣(市)和絕大數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)放了全國(guó)三分之一的涉農(nóng)貸款和80%以上農(nóng)戶貸款。
與會(huì)代表分析了農(nóng)村信用社當(dāng)前發(fā)展所面臨的復(fù)雜形勢(shì)，認(rèn)為當(dāng)前農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展態(tài)勢(shì)總體是健康良好的，但是也面臨著許多不確定因素和挑戰(zhàn)。與會(huì)代表對(duì)農(nóng)村信用社如何應(yīng)對(duì)利率市場(chǎng)化、新型城鎮(zhèn)化、金融脫媒等因素提供了建議，討論并展望了未來(lái)農(nóng)村信用社深化改革的方向、目標(biāo)和規(guī)劃。代表們一致認(rèn)為, 農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)應(yīng)按照監(jiān)管部門(mén)的要求,持續(xù)深化體制機(jī)制改革,加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)“三農(nóng)”的戰(zhàn)略定位，加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，持續(xù)提升“三農(nóng)”金融服務(wù)水平，持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力。
八、央視《新聞聯(lián)播》報(bào)道姜堰農(nóng)商行支持土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)做法
8月23日，中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播以“農(nóng)村金融改革創(chuàng)新推動(dòng)農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營(yíng)”為題，報(bào)道了該行支持土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)的做法。
該行客戶俞垛鎮(zhèn)艷陽(yáng)家庭農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人王明云向記者介紹了土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押試點(diǎn)給他帶來(lái)的實(shí)惠?！霸瓉?lái)我手頭的現(xiàn)金只夠承包300畝土地，在土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)試點(diǎn)過(guò)程中，我用流轉(zhuǎn)來(lái)的600畝土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)合同從姜堰農(nóng)商行貸到了70萬(wàn)元”。據(jù)悉，目前王明云在俞垛鎮(zhèn)姜茅村共承包了860畝農(nóng)場(chǎng)，并且購(gòu)買(mǎi)了噴灑農(nóng)藥用無(wú)人飛機(jī)，大大提高了農(nóng)場(chǎng)管理效率。
姜堰區(qū)委農(nóng)工辦副主任凌志群介紹，農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)的成立一方面讓農(nóng)民可以用土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)、大型農(nóng)機(jī)具作抵押，另一方也降低了銀行抵押貸款的風(fēng)險(xiǎn)，一旦經(jīng)營(yíng)者出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，銀行可以將土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)拿到產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)進(jìn)行交易。
據(jù)了解，目前姜堰區(qū)土地流轉(zhuǎn)面積達(dá)到58%，規(guī)模化經(jīng)營(yíng)達(dá)到55%以上。姜堰農(nóng)商行作為全區(qū)土地流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押貸款試點(diǎn)工作的唯一信貸投放平臺(tái)，將持續(xù)加大信貸支持和創(chuàng)新力度，以新型金融服務(wù)推動(dòng)我區(qū)土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)和規(guī)?；l(fā)展。
九、黃海農(nóng)商行：丁克鵬同志榮獲國(guó)家級(jí)書(shū)法創(chuàng)作獎(jiǎng)
黃海農(nóng)商行監(jiān)事長(zhǎng)丁克鵬硬筆書(shū)法《三字經(jīng)》全文，入選中國(guó)硬筆書(shū)法協(xié)會(huì)主辦的全國(guó)第二屆硬筆書(shū)法冊(cè)頁(yè)手卷藝術(shù)大展，榮獲“2013中國(guó)硬筆書(shū)法創(chuàng)作獎(jiǎng)”。
十、紫金農(nóng)商行：在南京市第二屆龍舟公開(kāi)賽榮獲佳績(jī)
9月20日，紫金農(nóng)商行組隊(duì)參加了在棲霞區(qū)八卦洲小江河舉辦的南京市第二屆龍舟公開(kāi)賽，并榮獲公開(kāi)賽團(tuán)體第二名、冠軍賽團(tuán)體第三名的好成績(jī)。
本次比賽是目前南京市最高層次的龍舟賽事，比賽匯聚了本市極具競(jìng)技水平和代表性的18支龍舟隊(duì)伍同場(chǎng)競(jìng)技。該行龍舟隊(duì)員奮力拼搏、縱橫弛騁，最終后來(lái)居上，趕超進(jìn)位，為熱情的現(xiàn)場(chǎng)觀眾展現(xiàn)了一場(chǎng)精彩紛呈的龍爭(zhēng)虎斗。經(jīng)過(guò)激烈角逐，該行龍舟隊(duì)用堅(jiān)持和毅力殺出重圍，榮獲公開(kāi)賽團(tuán)體第二名。在隨后舉辦的公開(kāi)組與社區(qū)組冠軍爭(zhēng)霸賽中，該行龍舟隊(duì)再接再厲，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中最終榮獲團(tuán)體第三名。
近年來(lái)，該行龍舟運(yùn)動(dòng)活躍，成績(jī)斐然。連續(xù)多年舉辦職工龍舟大賽，積極參加各類群眾性龍舟賽事活動(dòng)，向社會(huì)展示職工風(fēng)采及良好精神面貌，加強(qiáng)了與南京各企事業(yè)單位的交流，擴(kuò)大了業(yè)務(wù)拓展范圍及社會(huì)影響力。
支農(nóng)服務(wù)三大工程：“金融服務(wù)進(jìn)村入社區(qū)”、“陽(yáng)光信貸”、“富民惠農(nóng)金融創(chuàng)新”。
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