時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
權(quán)益部工作報告篇目 學(xué)生會權(quán)益部工作計劃篇一
一、權(quán)益部的服務(wù)方向：
1、加強法制宣傳，竭力維護廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。 維護同學(xué)正當(dāng)權(quán)益，加強同學(xué)維權(quán)意識，拓展師生溝通渠道，建立維權(quán)工作機制。有效維護校內(nèi)穩(wěn)定，積極促進同學(xué)自我管理，自我服務(wù)意識，想同學(xué)之想，急同學(xué)之急，加強溝通，增進了解。
2、做好心理健康教育，促進學(xué)生心理健康。努力做好健康教育工作，開展包括心理健康工作坊，心理健康講座，心理漫畫展，心靈書簽，心靈小貼士在內(nèi)的各項心理健康教育。
3、本學(xué)期權(quán)益部工作中心
心，旨在反映學(xué)校同學(xué)呼聲，維護同學(xué)正當(dāng)權(quán)益，加強學(xué)校同學(xué)心靈的溝通。做好學(xué)生心理健康教育工作。
二、開展工作計劃如下：
1、納物迎新---招新（9月15—25）
海納百川有容則大，招新肯定是一個不變的主題更是一個迎風(fēng)破浪的良好機會。學(xué)生會要發(fā)展就必須吸納新的成員只有這樣我們的學(xué)生會才能走的更長更遠才能創(chuàng)造一個又一個的巔峰。而招聘新成員理所當(dāng)然也是開學(xué)初期最重要的事，招聘將本著公平、公開、公正的原則，由學(xué)生會各部的部長擔(dān)任評分員，以保證引進較優(yōu)秀的學(xué)生會成員。
出于對本部人員的素質(zhì)要求，我們初步設(shè)立了一項通關(guān)指標(biāo)，來衡量新成員是否合格。
2、空教室的調(diào)查、張貼宣傳工作。（10月10—20）上自習(xí)是大學(xué)生活中必不可少的組成部分。權(quán)益部負責(zé)對空教室的調(diào)查工作，以滿足全校同學(xué)的需求。
3、權(quán)益調(diào)查（10月20—30）
為了讓學(xué)生會更好的了解大一新生的生活情況，更好的開展工作；也為了了解同學(xué)們權(quán)益是否受到損害，以及他們在入校以來生活、學(xué)習(xí)各方面所遇到的問題，我們曾經(jīng)在上一年進行了多次的權(quán)益調(diào)查工作。由于上一年的成功經(jīng)驗，今年我們將繼續(xù)進行權(quán)益調(diào)查工作。
此項工作以調(diào)查學(xué)生的權(quán)益問題為主導(dǎo)方向，用交流的方式傳遞團總支、學(xué)生會及院系領(lǐng)導(dǎo)對新生的關(guān)懷。做完調(diào)查之后，我們將反饋他們的意見和建議，并鼓勵新生們以正確的生活態(tài)度積極主動的投入到學(xué)習(xí)生活中去，在新的環(huán)境里有新的目標(biāo)、新的發(fā)展、新的收獲，真正使自己成為融知識、能力和素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的人才。4，大學(xué)生兼職經(jīng)驗交流會（11月10—20）
為促進大學(xué)生更多的了解我校周邊的兼職情況，以及兼職的注意事項等，也為大家經(jīng)驗交流，以及簡直鍛煉提供一個良好的平臺。我部將舉辦一場面向全校學(xué)生的兼職經(jīng)驗交流會。
（1）法制影視
——用同學(xué)們?nèi)菀捉邮艿姆绞秸归_法制教育活動（2）宣傳展板
——貼近同學(xué)們，將活動延伸到生活
（3）維權(quán)征文
——秀出活力，秀出風(fēng)采
（5）權(quán)益辯論賽
——深刻理解權(quán)益的實質(zhì)，增強維權(quán)意識（6）播撒愛心維權(quán)種子
——提高維權(quán)宣傳力度（7）權(quán)益聯(lián)誼會
——共同探討共同娛樂共同解決
我們要通過這些活動，向同學(xué)們宣傳法律，以及用法律手段維護自己合法權(quán)益的道理，提高同學(xué)們的法制意識。
6,元旦晚會(12月20—30)
與各部相互協(xié)作，辦好元旦晚會工作。7，放心文明店評選活動（待定）
新學(xué)期我們計劃將組織同學(xué)們評出幾個廣大同學(xué)們放心的文明店，并斟酌實際情況予以掛牌，同時根據(jù)活動效果和同學(xué)們反映決定是否擴大評選范圍。投票分期收集，盡量作到以投票反映廣大同學(xué)的普遍意見。
8，消費者維權(quán)宣傳月（3月5—25）
大學(xué)生，新世紀(jì)的主人，我們有責(zé)任和義務(wù)來提高自身的法律意識，也應(yīng)該維護自身的消費權(quán)益。而作為以維護校內(nèi)穩(wěn)定和同學(xué)合法權(quán)益為己任的權(quán)益部，在這樣一個特殊的日子里，更有責(zé)任來作出一些有意義的活動來增強我院大學(xué)生的消費維權(quán)意識。
9,餐廳窗口評優(yōu)活動(待定)（計劃于四月十號左右）
計劃組織全校同學(xué)開展一次餐廳窗口評優(yōu)活動，力爭將該活動做大，做好，促使校餐廳的飲食服務(wù)質(zhì)量再上一個的臺階，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。
§1，電子廣告牌宣傳。
§2，播出你的心聲，灑向整片校園。點歌行動 §3，心靈海報設(shè)計大賽
§4，舉辦特色主題班會“ 默哀汶川，感悟生命”
§5，迎夏繽紛大聯(lián)歡暨放飛我們的夢想，飛向另一片天空。
§6，“生命之旅”征文比賽
§7，深入特校，并對特校兒童手工藝品進行展賣。
§8，制作，發(fā)放“心靈書簽”
§9，展出心靈健康小貼士
§10，送老生晚會暨心理健康文化節(jié)閉幕式。
11，送老生晚會（6月5—10）
以上便是我部這學(xué)期的初步計劃。初擬此計劃，如因特殊原因需要調(diào)整或改動計劃，則以實際情況為準(zhǔn)。
我部會和其他部門緊密配合，開展更多的相關(guān)活動，進行維權(quán)意識的宣傳。爭取在我們能力所及的范圍內(nèi)為大家做更多的事情。關(guān)注大家身邊的大事小事，大學(xué)生活的點點滴滴。關(guān)注學(xué)校的新變化，為我們大家做開路先鋒！
權(quán)益部工作報告篇目 學(xué)生會權(quán)益部工作計劃篇二
新一屆的學(xué)生會在成立一年以來已經(jīng)過了一個學(xué)年的運轉(zhuǎn)，我們學(xué)生會權(quán)益部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師、主席的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞服務(wù)本系學(xué)生的主題，在廣大同學(xué)的協(xié)助下，經(jīng)過全體權(quán)益部成員的共同努力，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，在本學(xué)期的結(jié)尾我們將本學(xué)期的工作做一個匯總！以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑒經(jīng)驗。
4. 配合其他部門工作，在需要協(xié)助的地方加以協(xié)助！使得各項工作能夠順利進行！展現(xiàn)給大家一個團結(jié)的集體！5.評估期間教室，宿舍衛(wèi)生的檢查是本部的重要工作之一，也是評估期間的院領(lǐng)導(dǎo)及管理工作的一大重點！
6.雙周周二的打掃操場衛(wèi)生順利開展
７.做好與住宿學(xué)生的交流，及時了解其所需！
這是我部本學(xué)期的大致工作，可能在實施上還有要提高的地方，我部各成員一年的時間真的學(xué)會了很多的東西，知道合作、協(xié)調(diào)、溝通、理解！
一．由于分南北校區(qū)上課，所以在周三檢查教室衛(wèi)生時有部分班級總是謊稱上課，不配合檢查衛(wèi)生！
二．見于大多數(shù)班級生活委員不稱職，檢查工作有難度，開會批評通知依舊解決不了問題！
三．部分班級衛(wèi)生不搞，生活委員也不到，最為突出的有０８營銷
六．內(nèi)部有個別人不認(rèn)真干工作，在下學(xué)期需要進一步對本部人員進行調(diào)節(jié)！
為大家創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)及生活環(huán)境，真真維護好學(xué)生們的權(quán)益！
最后感謝各位老師和同學(xué)們的支持，我們學(xué)生會權(quán)益部本學(xué)年工作才順暢，希望下一屆權(quán)益部會做的更好！
權(quán)益部工作報告篇目 學(xué)生會權(quán)益部工作計劃篇三
一、開展相關(guān)權(quán)益活動
開學(xué)初，權(quán)益部將舉辦一項重要的特色活動——“九月份開學(xué)維權(quán)周活動”。主要的活動形式是下寢宣傳，在宣傳前召開全體商學(xué)系系干以及志愿者進行維權(quán)知識講解，首先要讓我們的系干以及志愿者在下寢宣傳時了解我們本次下寢宣傳的目的和內(nèi)容，把大學(xué)生最容易上當(dāng)受騙的事件講解給大一新生，同時及時了解他們生活的狀況，對那些家庭貧困的同學(xué)爭取在本學(xué)期“國家助學(xué)金”的評定過程中能夠優(yōu)先考慮，為我們助學(xué)金名額的確定做好準(zhǔn)備工作。具體下寢我們會做出合理的人員安排。
根據(jù)院團委權(quán)益部要求舉辦好本學(xué)期下一個權(quán)益活動。
二、部門工作
1.積極準(zhǔn)備開學(xué)初部門招新
2.每月按時上交月報表、安全信息報表
3.每月按時收集各班權(quán)益知識海報、安全信息報表
4.按時協(xié)助老師檢查勤工儉學(xué)人員工作完成情況
完成。
6.建立團結(jié)有效的權(quán)益部工作團隊，按時開例會，總結(jié)前段時間工作的不足并予以糾正，每次例會部長都會認(rèn)真給委員分配任務(wù)，激勵委員各司其職，保證工作高效率、高質(zhì)量的完成。委員之間的工作的分配互有偏重，又緊密相關(guān)，使得內(nèi)部之間更有凝聚力。同時每月召開一次各班權(quán)益委員會議，讓各班權(quán)益委員及時向我們部門反映各班同學(xué)現(xiàn)狀，及時地加強交流，以便更有效地開展工作。
7.“一個籬笆三個樁”，要很好地做好維權(quán)方面的工作，僅僅靠我們權(quán)益部的力量是遠遠不夠的，所以我們部門將積極加強與本系各部門及其他各系部的溝通和交流，使工作開展得更順利也更有效。
8.權(quán)益部將會積極配合老師的工作，同時也協(xié)調(diào)好和其他部門的工作等。
三、工作改進方面
權(quán)益部將會加強權(quán)益部職能宣傳，讓大一新生了解到權(quán)益部是干什么的，更有效的解決學(xué)生日常生活中的問題，以便于權(quán)益部工作地開展。本學(xué)期權(quán)益部將不定期的利用宣傳報、海報、等有效途徑向同學(xué)們宣傳權(quán)益，讓大家從根本上認(rèn)識權(quán)益，了解權(quán)益，倡導(dǎo)同學(xué)們積極樹立起維權(quán)意識，鼓勵同學(xué)勇于同侵權(quán)行為作斗爭。特別是對14級的新生，我們更要注重其對權(quán)益方面的了解，組織新的班委會進行權(quán)益方面知識的宣傳和教育，以便我們今后工作的開展。
在常規(guī)工作方面，合理地調(diào)整部分工作，將繁瑣的工作簡單化，
將欠缺的工作完整化，盡量將工作做到精、簡、明，減輕權(quán)益部以及
權(quán)益委員工作。.在活動方面，權(quán)益部將注重實際，活動的具體性和可操作性，不斷創(chuàng)新，使活動更具有意義。積極做好活動的通知和傳達工作，按計劃實施。
宿舍走訪。搜集同學(xué)們的意見和建議及時反饋給相關(guān)負責(zé)老師。
在活動方面，權(quán)益部將注重實際，活動的具體性和可操作性，不斷創(chuàng)新，使活動更具有意義。積極做好活動的通知和傳達工作，按計劃實施。
做好大型活動的前期的計劃安排，運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排，確保有組織有計劃的實行。
四、注重開展好勤助辦的工作
合理的安排勤工儉學(xué)崗位，經(jīng)常檢查勤工儉學(xué)人員完成工作情況，與他們加強溝通。
與校外的企業(yè)聯(lián)系，提供更多的勤工儉學(xué)崗位讓家庭真正困難的同學(xué)在周末閑暇之余可以賺錢部分生活費，以緩解其家庭困難，同時提升同學(xué)們的綜合能力，真正做到我系以“商道文化”為特色的管理型應(yīng)用人才。
在做獎助學(xué)金工作時，由于此項工作量較大，工作多是學(xué)生信息輸機，因此要求我們工作細心負責(zé)，權(quán)益部將會與其他部門合作，認(rèn)真細致完成此項工作，并合理地合理安排部門委員工作任務(wù)。
更好地端正我們?yōu)橥瑢W(xué)們服務(wù)的態(tài)度，急同學(xué)之所急，想同學(xué)之所想，求真務(wù)實，唯實求新，開拓進取，敢為人先是我系全體權(quán)益部成員矢志不渝的指導(dǎo)思想。
在開展好常規(guī)工作的同時，注意開展好一些有特色的活動，多開展一些權(quán)益方面的活動，擴大權(quán)益部工作的影響力，使權(quán)益工作涉及學(xué)院的方方面面。并一定要注重活動的質(zhì)量和反向。
總之，權(quán)益工作不僅重要而且復(fù)雜，我們會有足夠的耐心和決心
做好這一工作。我們會繼續(xù)努力創(chuàng)新活動形式、拓展活動載體、搭建維權(quán)平臺、豐富活動內(nèi)容、貼近同學(xué)的實際需要、綜合運用多種方式、方法，我們一定能在維護同學(xué)權(quán)益的道路上不斷前進，佳績頻傳。我們有理由相信，在學(xué)校黨總支和校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，學(xué)校各權(quán)益部緊密聯(lián)系起來，加上交流合作，一起努力，一定能在提高全系，甚至全院同學(xué)維權(quán)意識、營造維權(quán)氛圍上取得更大的進步！
__系團總支權(quán)益部
__年x月__日
權(quán)益部工作報告篇目 學(xué)生會權(quán)益部工作計劃篇四
時光荏苒，又到了一個學(xué)期末，自己加入愛心助學(xué)導(dǎo)航站的情景歷歷在目，好像都是昨天發(fā)生的一樣。懷揣著滿腔的激情走過了大一，角色從昨天的干事變成了今日的部長。在這個轉(zhuǎn)變過程中，自己有成長，有收獲，更多的，則是加深了對組織的感情。
回顧這一個學(xué)期，我對自己有如下總結(jié)：
榮升為一部之長，面臨著一張張新的面孔，起初感到有些茫從，有些不知所措。從被領(lǐng)導(dǎo)的角色轉(zhuǎn)變成為領(lǐng)導(dǎo)的角色，感到新鮮的同時，又把它當(dāng)做一個挑戰(zhàn)。經(jīng)過一個月的適應(yīng)，通過自己帶頭與大一干事共同完成工作的過程，逐漸摸索到了如何帶領(lǐng)部員經(jīng)營好權(quán)益維護部。
這段時間，發(fā)現(xiàn)的自我不足之處有：
1、對組織投入的時間和精力有所減少，沒能給部員樹立一個優(yōu)秀積極的榜樣，帶領(lǐng)大一干事完成工作的過程中減少了自己的工作量，工作積極性不如從前。
2、領(lǐng)導(dǎo)能力欠佳，亟待提高。雖然與大一干事公事這一個學(xué)期，彼此有了較好的了解，但是沒有充分發(fā)揮“部長”這一職能，自我認(rèn)為可以通過學(xué)習(xí)一些有效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)使部門更好地運轉(zhuǎn)。
學(xué)到的東西有：
1、與人溝通的能力得到了提高
通過與自己的部員相處，把自己被領(lǐng)導(dǎo)時感受到的家文化傳承給這一屆部員，增進了部門內(nèi)部的友誼。
2、加深了合作意識。在協(xié)調(diào)大家共同完成工作的同時，深刻體會到了合作的重要性，因此也督促自己在生活中學(xué)習(xí)中與他人合作。
3、協(xié)調(diào)能力得到了提升，通過管理工作，提升了統(tǒng)籌全局的意識，同時也學(xué)會了從不同角度不同方面來尋求更加可行有效的工作方法。 總之，個人在完成工作、領(lǐng)導(dǎo)部員等過程中認(rèn)識到了自己的不足，有了完善自我的方向，同時也收獲了許多內(nèi)在的東西。
權(quán)益維護部制定了以下條例與制度：
（一）《權(quán)益維護部紀(jì)律細則》
（二）《愛心助學(xué)導(dǎo)航站查班條例》
據(jù)之進行查班工作，有效維持值班工作的正常運行
（三）《愛心助學(xué)導(dǎo)航站部門評優(yōu)制度》
為了更好的促進愛心助學(xué)導(dǎo)航站工作的順利展開，調(diào)動內(nèi)部成員的工作積極性，提高成員的整體素質(zhì)，保持導(dǎo)航站的優(yōu)良作風(fēng)，特此制定。
（四）《愛心助學(xué)導(dǎo)航站請假制度》
用來規(guī)范導(dǎo)航站成員的請假事宜，特此制定。
（其中1，2兩例實在上屆舊版基礎(chǔ)上進行了修正，3，4兩例于本學(xué)期制定并實施）
（一）小組化
本學(xué)期我對大一干事采取了分組管理的方法。前期通過對各位大一新部員的了解之后，選取了幾位工作積極、認(rèn)真負責(zé)的干事作為小組長，分配工作時以小組為單位，這樣有效提高了工作效率。
（二）周會議
每周召開一次部員會議，強調(diào)工作作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)查班前階段過程中遇到的問題，并與部長級會議中提出，共同討論，得出有效解決方案。
（三）月末會議
每月月底召開一次總結(jié)會議，統(tǒng)計該月查班情況并制定查班情況公示表進行公示。
（四）團對交流
通過多種途徑讓部員相互了解，增進友誼，從而提升部門的凝聚力，促進部門工作的高效完成。
（一）條例實施
部門內(nèi)部工作嚴(yán)格按照《權(quán)益維護部紀(jì)律細則》《愛心助學(xué)導(dǎo)航站查班條例》進行。查班過程公正、公開，并于《查班本》上如實記錄。
（二）《請假制度》
《請假制度》的制訂有效監(jiān)督了值班工作，通過每月統(tǒng)計值班情況，實事求是地排除了請假人員，篩選遲到、缺勤人員。
（三）《評優(yōu)制度》
權(quán)益部工作報告篇目 學(xué)生會權(quán)益部工作計劃篇五
對于剛來到大學(xué)的同學(xué)們了解一下辯論賽的規(guī)則，增強自己的辯論能力。古人云：理不辨不明。在思想的碰撞中我們發(fā)覺真理的永恒，在唇槍舌戰(zhàn)中我們展示智慧的光輝。為了更好地使同學(xué)們?nèi)谌氪髮W(xué)生活，在活動中提高自信，培養(yǎng)創(chuàng)新和團隊精神，提高思辨能力，本屆辯論賽將以：“關(guān)注時事，追求真理，展現(xiàn)自我”為宗旨，開展活動。希望通過本次比賽，促進大一各班級的交流，形成良好的'溝通、交流氛圍，豐富同學(xué)的課余生活，鍛煉思維能力，表達能力，在互動之中增長知識，以彰顯當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。
“大學(xué)生兼職利大于弊還是弊大于利”、“互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，使人越來越親近還是使人越來越疏遠”、“山寨文化對社會的影響是利大于弊還是弊大于利”。
暫定20xx年12月5日星期三晚上7：00-8：30。
暫時定于xxx
共六個班分成三組，每組中的兩個班進行辯論，每個班4個人。
信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會各部部長。
由大一各班學(xué)生參加。
由于大家剛來到大學(xué)，可能是初次參加辯論賽，所以首先對參賽同學(xué)有一個關(guān)于辯論賽具體規(guī)則的培訓(xùn)，了解一下關(guān)于辯論賽的細則，需要主意到的規(guī)則（以兼職的辯題為例）。
大學(xué)生消費水平日益增長，日均支出不斷攀升，加上當(dāng)今就業(yè)形勢嚴(yán)峻，有不少同學(xué)想做或者已經(jīng)在做兼職，鑒于大家對兼職的不同看法。舉行辯論會。
1.主持人宣布辯論賽開始
2.宣布辯論賽的主題
3.然后介紹雙方參賽同學(xué)，并介紹參賽同學(xué)所在的立場
4.正反雙方一辯力陳己方觀點，要求觀點明確，表達清楚，有說服力，每人兩分鐘。
5.正方二辯選擇對方二或三辯進行一對一攻辯，反方亦如此；然后，正方三辯選擇對方二辯或三辯一對一攻辯，提問時間30秒，回答一分鐘（可指名一對一）。
6.正反雙方一辯對剛才攻辯進行攻辯小結(jié)，各一分鐘。
7.自由辯論階段，由正方開始，共十分鐘。
8.反方正反四辯先后做總結(jié)陳詞，各三分鐘
由嘉賓點評，評委打分，選出優(yōu)勝方，及最佳辯手，比賽結(jié)束。本次辯論會旨在使大家對兼職的利與弊有更清晰，更深刻的認(rèn)識，在日后的生活中能夠權(quán)衡輕重，同時也是對辯論賽形勢的一種熟悉，另一方面也鍛煉了一些人的口才及思維能力，對其將來的人生規(guī)劃或許有所幫助。
辯論要求：
1.一個團隊成員應(yīng)該互相配合，顧全大局，不可過分突出個人，忽略集體。
2.各辯手在辯論時主意儀態(tài)風(fēng)度，語言文明，舉止得體，思維清晰，邏輯嚴(yán)密，不可前后自相矛盾，并主意把握自己的語速及聲調(diào)高低。 3.在對方陳述觀點或回答問題時，能迅速準(zhǔn)確撲捉其邏輯缺陷及思維漏洞，以便能快速及時有效的組織語言反擊。
4.在辯論過程中，可以引用典型事例，權(quán)威性材料或數(shù)據(jù)或名人名言中佐證自己論述或駁斥對方陳詞。
1.團體分（共100）
（1）階段按辯論階段評分，共計70分，其中陳詞15分，攻辯20分，自由辯論20分，回答嘉賓，觀眾問題3分，總結(jié)陳詞12分。
2.辯論個人得分（共50分），最佳辯手由個人累計得分最高者獲得，其中語言表達10分；整體意識10分；邏輯推理10分；辯駁能力10分；綜合印象10分。
3.勝負判決：團體得分是判斷勝負的標(biāo)準(zhǔn)，勝方由所有評委所打團體分之各最高者獲得。
(一)最佳辯論手
最佳辯論團體
證書
(二)最佳辯手兩名
每人一個筆記本
(三)最佳團體
每人一個筆記本
權(quán)益部工作報告篇目 學(xué)生會權(quán)益部工作計劃篇六
一、完善權(quán)益部制度建設(shè)
1、繼續(xù)完善班級民主管理委員會制度，寫出規(guī)章制度和推行方案，交給老師審閱。
2、著手建立“年度維權(quán)先進個人”獎評獎制度。
3、建立“維權(quán)行動小組”制度，以更好的調(diào)查解決學(xué)生投訴。
二、準(zhǔn)備3。15消費者權(quán)益保護日活動
準(zhǔn)備與膳食民主管理委員會、社區(qū)民主管理委員會共同舉辦此次活動以擴大影響力，加強活動效果。
三、活動資料檔案整理
整理權(quán)益部一年來得各類活動資料，并把每次活動的總結(jié)整理到一起，為下一年也就是12—13學(xué)年度活動做好全年的活動參照。
四、加強內(nèi)部制度建設(shè)，著手重點培養(yǎng)接班人
1、繼續(xù)加強，不斷完善部門內(nèi)部制度建設(shè)如部門干事周輪值日輪值制度、維權(quán)行動負責(zé)人制度等各項制度，以加強部門管理，同時給予干事更多的鍛煉機會。
2、帶著部門干事多參加各類活動，使11級干事與學(xué)生會內(nèi)外各組織建立關(guān)系網(wǎng)，為下一屆權(quán)益部的工作做準(zhǔn)備。
3、下學(xué)期前期通過周值班鍛煉干事的辦事能力，到學(xué)期后期開始重點培養(yǎng)接班人。
希望每位干事通過在學(xué)生會一年的鍛煉都能有一定的收獲，能夠發(fā)現(xiàn)自己在改變、在成長。大家共同努力為權(quán)益部的未來開路。
權(quán)益部工作報告篇目 學(xué)生會權(quán)益部工作計劃篇七
開展了20多年了的校領(lǐng)導(dǎo)接待日，也同樣被學(xué)生會譽為教育部高度贊揚的校領(lǐng)導(dǎo)接待日，事實上在爭取學(xué)生權(quán)益和反映學(xué)生問題上太過無力。
其一、校領(lǐng)導(dǎo)接待日宣傳不夠。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的時間不能確定造成了校領(lǐng)導(dǎo)接待日開展的些許隨意性，同時，宣傳的不夠和不定時造成了同學(xué)的“不知情”和“不參與”。與會的同學(xué)很大一部分是由各學(xué)院學(xué)生會選派的，雖然也代表著全校民意，但后續(xù)的宣傳和在同學(xué)們中的影響大打折扣。
其二、部門在后續(xù)反饋跟蹤上做的不足。很多學(xué)生在會上提出的問題以及在會后反饋的問題，我們未按時跟進、及時反饋，造成了諸多學(xué)校承諾的問題和部門承諾的問題未得到及時解決。
其三、在體制上部門的約束力不夠用。很多學(xué)校部門對于部門的監(jiān)督是不重視的，這要歸結(jié)到體制和學(xué)校上級領(lǐng)導(dǎo)的重視上來。大部分時候部門的工作是有心而無力的。
失物招領(lǐng)平臺也是往屆建立的學(xué)生服務(wù)平臺，但是其影響力一直有限。究其原因，信息來源不夠，再究其原因，影響力不夠。因此這實際上是一種惡性循環(huán)，如何加大平臺影響力是決定她生命力的關(guān)鍵所在。
部門在“校領(lǐng)導(dǎo)接待日”、“教務(wù)見面會”、權(quán)益維護的過程中，由于學(xué)生組織監(jiān)督力的客觀缺失，行使監(jiān)督職能的是依靠反饋情況，引起重視。在這樣一種依靠個人發(fā)揮不成體系的過程中，經(jīng)驗缺乏，部員的心理負擔(dān)重，事情的結(jié)果也往往因為受理老師的態(tài)度而不一。
部門著手的工作主要在于，校領(lǐng)導(dǎo)系列活動的開展，帶有突擊性和繁重性；失物招領(lǐng)平臺的日常維護，平淡但不可或缺；權(quán)益維護工作的進行，兼具突然性、繁重性，并且有一定的難度。除此之外，部門會籌劃開展新的活動以及配合校會其他兄弟部門進行工作。在系列的活動中，部門的定位過泛，任務(wù)繁重，缺乏經(jīng)驗借鑒。
然而部門的成績是客觀存在的，我絲毫不掩飾自己的自豪感，我希望我的部員也是，也存在有這種自豪感。
包括校領(lǐng)導(dǎo)接待日和失物招領(lǐng)平臺在內(nèi)的部門日常工作得以正常有序開展，在上一屆的基礎(chǔ)上，延續(xù)著品牌活動的影響力?；I備了自145期至147期校領(lǐng)導(dǎo)接待日和4月份教務(wù)見面會，截止6月底發(fā)布了共56期失物招領(lǐng)信息。
此外，配合校會進行了學(xué)院五四評優(yōu)、畢業(yè)晚會問卷設(shè)計、高數(shù)競賽監(jiān)考、學(xué)生會內(nèi)聯(lián)等工作。
失物招領(lǐng)平臺擴大和更新，西區(qū)、北區(qū)全校5個點集體更換了新部門的展板，并重新設(shè)計了各個失物點的登記冊，定期記錄，定期公布。
“食堂開放日”系列活動由權(quán)益服務(wù)部牽頭策劃，在基建、宣傳、新網(wǎng)的配合下順利開展。第一屆“食堂開放日”活動（試點）在西二食堂開展，前期報名同學(xué)踴躍，報名人數(shù)接近百人，由于場地限制，參與活動中來的同學(xué)20人左右涵蓋全校各學(xué)院。在今后的食堂開放日中，活動將逐漸形成品牌。
此外，完成了關(guān)于愛心傘、失卡送還體系兩個服務(wù)活動的策劃，在合適的時候能夠投入到實際運營中來。
部門人人主頁（地大權(quán)保）好友數(shù)從上屆的100+到現(xiàn)在的928人，訪問量從開始的100+到現(xiàn)在的2808.人人作為官方日志、報告、事件說明的陣地，訪問量過百的日志有10篇（占到總量23篇的50%左右），最高的則超過400+。
新浪微博（地大權(quán)益服務(wù)部）關(guān)注數(shù)從3月份建立到508，其中的隱性影響力則更加大，與包括“共青團中國地質(zhì)大學(xué)委員會”、“地大微博協(xié)會”等校內(nèi)主頁建立了良好的關(guān)系。微博成為了同學(xué)向部門反映問題最主要的渠道。（數(shù)據(jù)截至xx年9月2日）
一言形容我作為部長半年的工作
在工作成果上我是有成績的，在部門完善上，我是必須要擔(dān)責(zé)任的
“校領(lǐng)導(dǎo)接待日”系列活動和失物招領(lǐng)平臺完善加強，權(quán)益維護工作系統(tǒng)化?！笆程瞄_放日”活動配合基建部開展。調(diào)研工作配合宣傳、新網(wǎng)部門開展。
放手鍛煉部員，仍以老部員為骨干，適量招收新部員。
權(quán)益工作與基建部、女生部、新聞網(wǎng)絡(luò)部、宣傳部共同開展，聯(lián)合進行，充當(dāng)橋梁。
將工作中的經(jīng)驗共享，更注重程序化和系統(tǒng)化。
重視宣傳，擴大影響
最后，我很榮幸作為xx屆校學(xué)生會的一員，作為xx屆權(quán)益服務(wù)部的部長，來總結(jié)規(guī)劃半年的工作，我希望在我將工作交由下一屆時，我的內(nèi)心同樣充滿現(xiàn)在這樣一種期待。
劉志謙(部長）
xx年9月2日星期日
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