總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
基層干部年度工作總結(jié)篇一
20__年,在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉理論偉大旗幟,認(rèn)真躬行三個代表重要思想,以加快發(fā)展為第一要務(wù),以調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu),農(nóng)民增收為重點,圍繞建設(shè)林果業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)三個大鎮(zhèn)目標(biāo),奮力拼搏,扎實苦干,取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的個人思想、工作情況匯報總結(jié)于后。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高行政水平
一年來,我自覺地把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),利用一切可以利用的時間學(xué)習(xí),不斷豐富自己的理論知識,提高行政能力,一是自覺地、主動地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,理論以及三個代表重要思想,用理論武裝自己的頭腦,不斷改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀;二是學(xué)習(xí)科技知識,從理論中學(xué)、從實踐中學(xué),邊學(xué)邊干邊思考,使工作更加得心應(yīng)手;三是學(xué)習(xí)法律法規(guī),掌握基本知識,提高自己依法行政的能力。
二、奮力拼搏,扎實苦干
作為一名基層干部,長期與農(nóng)民打交道,要讓群眾信服,就只有深入基層,與農(nóng)民交心談心,多為他們做好事辦實事,多為他們增產(chǎn)增收想辦法找出路,誠心誠意為群眾服好務(wù)。
(一)深入基層,研究鎮(zhèn)情
為了配合市上建設(shè)竹業(yè)大市,我經(jīng)常深入第一線,召開群眾會議,堅持面對面的做群眾的思想政治工作,一次不行又去第二次,直至將工作做通,建起了3000畝的竹木基地,如在涼水井6組,大坡老村4組,就是主動找群眾打比方,講道理,苦口婆心地做思想工作,讓群眾懂得了栽竹的重大意義,群眾的思想通了,并主動參與到了栽竹的工作中來,使我鎮(zhèn)順利地完成上級下達(dá)的任務(wù)。
(二)確立思路,當(dāng)好參謀
在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,要明確發(fā)展思路,思路決定出路。我認(rèn)真研究鎮(zhèn)情,為黨委政府提出了許多建設(shè)性的意見,積極為黨委政府當(dāng)好參謀,大川木門公司進(jìn)駐紅光廠后,豬場的搬遷,兔場的搬遷等等,都想了很多辦法。租地、推土,一直忙到臘月二十九的晚上,正月初三又開始了建設(shè),沒有得到休息,可我無怨無悔,仍然兢兢業(yè)業(yè)地工作。通過一個多月的努力,一個嶄新的dly良種豬場建了起來,有力地推動了鎮(zhèn)豬業(yè)的發(fā)展,在此帶動下,適度規(guī)模養(yǎng)殖戶像雨后春筍,一個接一個建了起來,成為了農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。
(三)圍繞目標(biāo),奮力拼搏
黨委政府奮斗目標(biāo)確定后,我從不打折扣,一絲不茍地想方設(shè)法地完成,沒有推委卸責(zé)。一年來,我圍繞黨委政府提出的建設(shè)三個大鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo),與群眾一道,大力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),建起了1000畝的葛根基地,成功地將黃花梨基地的承租返包經(jīng)驗推廣到葛根基地,使業(yè)主與農(nóng)民關(guān)系相處融洽,經(jīng)營正常,生機(jī)勃勃。今年6月,我被抽調(diào)到農(nóng)業(yè)旅游指揮部辦公室,能積極主動地與其他同志一道,搞好農(nóng)業(yè)旅游示范區(qū)建設(shè),從規(guī)劃到實施,從修建環(huán)山旅游公路到栽植梨樹,都一手一腳去完成,從而使黃花梨基地規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營機(jī)制進(jìn)一步完善,順利完成了第一期工程,成功迎接了廣安市區(qū)縣市工作會議的召開。為此,鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)基地、農(nóng)產(chǎn)品集散中心逐步形成,成為?生態(tài)、旅游農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收的主渠道。
三、廉潔奉公,寬以待人
(一)心系百姓,服務(wù)于民。我一直把執(zhí)政為民、為官一任,造福一方作為座右銘,始終把為民辦好事辦實事作為首要任務(wù),如農(nóng)貿(mào)市場的硬化、街道的整治、寨梁子的打通等等,都受到群眾的好評。上半年,我主動邀請市級涉農(nóng)部門的專家教授來到,義務(wù)為百姓傳授農(nóng)業(yè)科技知識,群眾十分歡迎。
(二)嚴(yán)于律己,寬以待人。在各方面,我自覺地起好表率作用,不該要的不要,不該辦的不辦,顧全大局,不感情用事,主動接受群眾的監(jiān)督,在對待同志方面,能主動與班子成員搞好關(guān)系,從不說三道四,更不拉幫結(jié)派,總是與同事團(tuán)結(jié)一致,攜手并進(jìn),搞好工作,為黨委政府爭得了不少的榮譽(yù)。
1、學(xué)習(xí)時間太少,理論水平不高,打不開思路;
2、深入基層解決問題較少,膽子不大,辦法不多;
3、不愛向上級匯報工作。這些缺點,在今后工作中一定改正,力爭將工作搞得更好,更出色。
謝謝大家!
述職人:__
20__年_月_日
基層干部年度工作總結(jié)篇二
一、學(xué)?;厩闆r我校位于霍州市區(qū)中心,占地面積約9061平方米,建筑面積約8316平方米。學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)班33個,學(xué)生2190人,教職工101人,教師96人。教師學(xué)歷合格率100%,其中大專以上學(xué)歷86人,本科學(xué)歷53人,小學(xué)高級教師33人。
二、“減負(fù)”措施經(jīng)驗(一)組織宣傳
1、我校成立“減負(fù)增效”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實加強(qiáng)對學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控,確?!皽p負(fù)”工作的實效性。
2、召開全體教師會議,組織學(xué)習(xí)《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)?!皽p負(fù)萬里行”活動的通知》。
強(qiáng)化教學(xué)工作管理,落實“減負(fù)增效”措施,深入實施素質(zhì)教育,切實做到減負(fù),并將此項工作納入教師的評優(yōu)評先考核中。
3、利用校園廣播站、家長會、電話溝通等多種形式向?qū)W生、家長、社會宣傳素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀,搞好減負(fù)的宣傳工作,取得社會、家長的理解、支持和監(jiān)督,形成合力,共同做好減負(fù)工作。
4、各個學(xué)科組,利用教研活動時間,精心設(shè)計課堂練習(xí)、精心批改作業(yè)、精心輔導(dǎo)困難學(xué)生,為減負(fù)做好保障。
(二)組織實施
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家義務(wù)教育課程計劃,不準(zhǔn)隨意增減課程,不得增加周活動總量。嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué),不準(zhǔn)搞突擊教學(xué)、擅自提前結(jié)束新課,不準(zhǔn)隨意增加或減少教學(xué)內(nèi)容、拔高或降低教學(xué)要求。開足開好體育與健康、品德與社會、品德與生活、科學(xué)、音樂、美術(shù)等課程,嚴(yán)禁占用這些課時。
2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。全面落實黨的教育方針政策,組織教師深入學(xué)習(xí)《國家中長期教育規(guī)劃和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師行為規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列法規(guī)、文件,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為,搞好校本培訓(xùn)活動,提高教師的綜合教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效益,不搞課外延伸,確?!皽p負(fù)”不減教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,實行教師集體備課制,實行資源共享,發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢,優(yōu)化教學(xué)手段,增強(qiáng)教學(xué)的形象性、直觀性、生動性、趣味性。
3、嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動總量。我校每周上課5天,小學(xué)生每天在校時間不超過6小時,每天在校課堂學(xué)習(xí)時間不超過4小時20分鐘,每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,不占用課余和節(jié)假日等時間安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課??茖W(xué)制定了課程表、作息時間表和課外活動安排表,每天體育鍛煉不少于1小時。
4、嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。
一二年級不留書面家庭作業(yè),三、四年級書面家庭作業(yè)控制在30分鐘以內(nèi),五、六年級語文、數(shù)學(xué)學(xué)科書面作業(yè)控制在一小時以內(nèi),其他學(xué)科不留書面作業(yè)。
教師自主設(shè)計作業(yè)、合理布臵作業(yè),優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容,創(chuàng)新作業(yè)形式,提倡布臵口頭性、差異性作業(yè),注重作業(yè)的實踐性、探究性。
5、嚴(yán)格控制考試次數(shù)。每學(xué)期只進(jìn)行一次期末學(xué)科檢測。
不公布學(xué)生的檢測成績,不以檢測成績排列學(xué)生的名次,不以學(xué)科成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)來判定學(xué)生的好差。
6、嚴(yán)格控制教輔資料。學(xué)校或教師不向?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級審定和批準(zhǔn)的任何書籍、教輔。學(xué)校不定期組織檢查學(xué)生書包,找個別學(xué)生談話,并組織問卷調(diào)查,向家長了解相關(guān)情況。
7、規(guī)范招生辦班行為。學(xué)校堅持免試就近入學(xué),不違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試,嚴(yán)格控制班額人數(shù)。教師配臵做到合理均衡,以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實驗班。8、開展豐富多彩的興趣活動,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少,給學(xué)生騰出了發(fā)展空間。在深化“生本理念”的基礎(chǔ)上,學(xué)校結(jié)合教育發(fā)展的實際,通過各種活動及興趣小組,充分展示學(xué)生個性,同時,我們以活動為載體,提高學(xué)生的.綜合素質(zhì)。開展陽光體育運(yùn)動、機(jī)器人大賽、經(jīng)典誦讀比賽、慶“六一”系列活動、科技創(chuàng)新活動和藝術(shù)展演活動等豐富多彩的活動,讓學(xué)生更廣泛地關(guān)注身邊的人和事、關(guān)注國家大事,關(guān)注世界的發(fā)展變化,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神、實踐能力和社會責(zé)任感,給他們提供更多的鍛煉機(jī)會和更大的展示平臺,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),創(chuàng)建特色學(xué)校。
經(jīng)過學(xué)校全體師生的共同努力,我校在“減負(fù)”工作中取得了較好的效果,自20xx年以來,在科技創(chuàng)新大賽中,先后有266件作品獲臨汾市表彰,21件作品獲省級表彰,教師有80人次榮獲臨汾市優(yōu)秀指導(dǎo)獎,連續(xù)四年我校均被評為臨汾市“青少年科技教育工作先進(jìn)集體”并榮獲科技創(chuàng)新大賽先進(jìn)集體獎;20xx年榮獲臨汾市第四屆藝術(shù)展演活動一等獎;20xx年至今,我校學(xué)生先后有19個代表隊參加了第十一屆至第十四屆中國青少年機(jī)器人競賽(山西賽區(qū))聯(lián)賽,榮獲一等獎6個,二等獎6個,三等獎7個的優(yōu)異成績。其中,有2個代表隊在香港參加了第七屆、第八屆“創(chuàng)協(xié)杯”創(chuàng)意科技機(jī)械人大賽,均榮獲一等獎,得到社會、家長的一致好評。
三、經(jīng)驗與教訓(xùn)通過開展“減負(fù)萬里行”自查活動,學(xué)校加強(qiáng)了師德建設(shè),樹立新型教師行業(yè)形象,通過理論學(xué)習(xí),技能訓(xùn)練使全體教師掌握現(xiàn)代教育理念與技術(shù),加強(qiáng)了教師的知識積累,開闊教師的視野,提升教師的素養(yǎng)。學(xué)校充分發(fā)揮了骨干教師的引領(lǐng)作用,開展了教師之間的教學(xué)觀摩、評課交流活動,促進(jìn)教師間的合作交流,達(dá)到資源共享。
通過自查,我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。盡管我們在活動中做了一定的工作,取得了一些成績,但與上級的要求還存有差距。我校在課改、科研等方面還很欠缺,仍需要加大步伐,全面推進(jìn)課程改革。
四、工作設(shè)想通過開展“減負(fù)萬里行”活動,我們認(rèn)識到,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情,需要全社會共同關(guān)心和支持,要及時總結(jié)經(jīng)驗,努力把“減負(fù)”的各項要求落到實處。
總之,減負(fù)不僅是一種夢想,更應(yīng)當(dāng)是一種真實的現(xiàn)實;減負(fù)不僅是一種呼吁,更應(yīng)當(dāng)是一種風(fēng)氣。我們一定要讓我們的校園成為學(xué)生想學(xué)、樂學(xué)并能在這里健康成長的樂土。
基層干部年度工作總結(jié)篇三
為貫徹落實區(qū)委選派部分黨員干部深入基層開展工作的相關(guān)精神,我們積極投入'百名干部下基層,傾聽民聲解難題'活動。在大車樹村調(diào)查過程中,到老百姓家中與百姓拉家常,到田間地頭與他們交朋友,認(rèn)真聽取了意見、建議,了解情況。
一、大車樹村的基本情況
大車樹村位于思茅港鎮(zhèn)的西邊,距鎮(zhèn)政府69公里。該村是我鎮(zhèn)最邊遠(yuǎn)、最貧困的地區(qū),也是全省7個人口較少民族布朗族聚居地之一。2016年,全村有14個村民小組,281戶,1204人,其中男636人,女568人,勞動力817人。海拔介于700米-1800米之間,屬立體氣候。有土地總面積81平方公里,耕地面積4330畝,其中田500畝,山地3830畝。農(nóng)作物播種面積6413畝,糧豆總產(chǎn)量760噸。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入714.46萬元,農(nóng)民人均純收入2530元。該村的經(jīng)濟(jì)收入主要以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主。
二、群眾急需解決的問題
(1)村級班子,村干部的配置比較合理,班子運(yùn)作情況正常,能較好的完成黨委政府下達(dá)的各項任務(wù)。但示范帶動能力不強(qiáng),大局意識薄弱,缺乏戰(zhàn)斗力。
(2)農(nóng)民渴求獲得各方面的技術(shù)指導(dǎo),在農(nóng)忙的關(guān)鍵時期,更需要區(qū)農(nóng)業(yè)部門鎮(zhèn)農(nóng)技站人員能深入田間地頭,現(xiàn)場指點。
(3)缺水問題一直困擾著大車樹村,14個村名小組中只有6個村民小組人畜飲水不成問題,8個村民小組基本解決人畜飲水問題,其中飲用水最困難的為村民委員會。經(jīng)了解,缺水原因多為天干、水源林遭到破壞,導(dǎo)致原水源點枯竭或少水,難以滿足人畜飲水用量。
三、幾點思考及做法
(一)關(guān)于村干部帶動力不強(qiáng)的問題,我認(rèn)為,一方面要強(qiáng)化村組黨員干部教育培訓(xùn),提高村干部的素質(zhì)。要采取多種形式,有計劃有步驟有重點地對村干部進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高村干部的依法施政水平,增強(qiáng)他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。同時,作為上級黨委政府,要給村干部撐腰,讓他們放手大膽的工作,沒有后顧之憂。另一方面要提高村干部的待遇,現(xiàn)在村干部的待遇太低,上級部門能否想村干部之所想,急村干部之所急,提高他們的待遇,為村干部創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境,以利于其把更多的時間和精力放在為群眾辦實事謀發(fā)展上來。
(二)關(guān)于科技普及與培訓(xùn)的問題,我認(rèn)為,促進(jìn)農(nóng)民增加收入,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè),是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù),提高農(nóng)民素質(zhì)是增加農(nóng)民收入的根本途徑。針對大車樹村的農(nóng)作物種植科技含量不高,在適當(dāng)?shù)臅r候,協(xié)調(diào)有關(guān)部門針對大車樹村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和市場需求狀況,結(jié)合農(nóng)時和種養(yǎng)等行業(yè)情況舉辦相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)班,講解種養(yǎng)加工技術(shù),以提高村民抵御市場風(fēng)險的能力。
(三)關(guān)于人畜飲水困難問題,已引起鎮(zhèn)黨委、政府高度的重視。到5月底,鎮(zhèn)上給予大車樹村水管5000米,水泵4臺,累計金額4萬余元;老百姓投工投勞2元余元。()基本解決了大車樹村人畜飲水問題。但要從源頭上解決人畜飲水問題,那就要求我們一要保護(hù)好生態(tài)環(huán)境,多種樹少砍伐,保護(hù)好水源林;二要加強(qiáng)對人畜飲水水池、管網(wǎng)、水泵等水利物資的.管理和維修。
四、體會
通過百名干部下基層傾聽民聲解難題活動,我收獲很大,通過深入調(diào)查,了解到了一些農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的真實情況,既增長了閱歷,又掌握了第一手資料,對于我以后的工作和生活也受益匪淺。
容。因此,我們一定要求真務(wù)實,牢固樹立服務(wù)宗旨,提高服務(wù)效能。我們下基層,是代表鎮(zhèn)黨委政府,直接面對老百姓,就更應(yīng)該盡心竭力為群眾辦實事,盡職盡責(zé)為群眾解難題,誠心誠意為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作貢獻(xiàn),讓村民從我們的機(jī)關(guān)和工作人員的高效服務(wù)中感受到黨和政府親民、愛民、為民的執(zhí)行力和感召力。
(一)夯實兩支隊伍,固強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展基層組織。一方面抓好村級干部隊伍建設(shè)。要實行大范圍、寬領(lǐng)域選撥村級干部,切實將能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才選撥到村委會干部中來,把敢于犧牲奉獻(xiàn)精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設(shè)。要培養(yǎng)致富能力強(qiáng)、幫富能力強(qiáng)的雙強(qiáng)型黨員干部,提升黨員干部自身文明素質(zhì),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,讓黨員干部成為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。
(二)完善基礎(chǔ)設(shè)置,改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路,盡管投入大些,施工難些,各級部門要確實納入規(guī)劃,整合資金,進(jìn)行修善養(yǎng)護(hù)和路面硬化工作,確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題,要結(jié)合山區(qū)地勢特征,增加水窖數(shù)量、尋找好的水源,配套完善自來水飲用工程,確保飲用水安全。
(三)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展,幫助群眾增收致富。要結(jié)合該村地理環(huán)境特征,因(baogao.)地制宜,發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),把烤煙和美國山核桃種植、畜牧養(yǎng)殖作為重要產(chǎn)業(yè)來抓,政府要對規(guī)?;M(jìn)行扶持,要從資金、技術(shù)、力量等方面給予幫助,加強(qiáng)現(xiàn)場培訓(xùn),指導(dǎo)好管理方法,提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,實現(xiàn)農(nóng)民收入的較快增長,從而提高農(nóng)民生活水平,幫助群眾增收致富。
(四)加強(qiáng)正面引導(dǎo),調(diào)動群眾脫貧困致富積極性。要加強(qiáng)對群眾的正面宣傳,引導(dǎo)群眾妥善處理好當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、外出務(wù)工與自身創(chuàng)業(yè)的關(guān)系,使其擯棄小富即安的錯誤認(rèn)識,轉(zhuǎn)變發(fā)展意識和觀念,調(diào)動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的積極性,使廣大群眾真正富裕起來。
一、精準(zhǔn)扶貧村基本情況
鄉(xiāng)村位于鄉(xiāng)西北部,地處偏僻,距鄉(xiāng)政府10公里,村轄10個社,567戶2238人,耕地2450畝,平均海拔1000米,屬典型高山區(qū)。種植業(yè)以糧油、茶葉、水果、中藥材為主,養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)殖豬、牛、羊為主。共有建卡貧困戶107戶417人,貧困發(fā)生率18.6%,屬典型的高旱山區(qū)貧困村。
二、主要做法及成效
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。抓緊抓實,把扶貧工作擺在重要議事日程,扎實開展好了各項工作。一是成立了以副局長馮勇同志為組長的扶貧工作組,具體負(fù)責(zé)扶貧村的扶貧事宜,做到分工明確、責(zé)任落實;二是在實地調(diào)研的基礎(chǔ)上,對該村當(dāng)前的貧困狀況進(jìn)行了細(xì)致摸底;三是積極落實后進(jìn)扶貧工作責(zé)任,我局主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)人員到扶貧村了解情況、開展調(diào)研、聽取村兩委工作匯報,并與當(dāng)?shù)攸h委、政府開展交流座談,針對該村的情況,及時研究和解決存在的困難和問題;扶貧工作組成人員多次深入田間地頭,就加強(qiáng)村級基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)生活環(huán)境、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等建設(shè),立足村情,詳細(xì)詢問,摸清根源,獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
(二)深入調(diào)研,理清思路。村由10個自然社組成,受自然地理條件制約,全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。為切實做好幫扶,改變該村貧困落后的面貌,工作組進(jìn)駐該村后,立即投入工作,廣泛深入村民,認(rèn)真傾聽民聲,全面開展扶貧工作?;顒釉缕陂g,共召開了座談會議22次、走村入戶訪問村民200多戶、與村黨員干部和村民深入談心,摸清了村情、民情和基層組織建設(shè)情況,掌握了村民的所想、所急、所盼、所需。
(三)盡心服務(wù),幫扶解困。結(jié)合該村實際,駐村工作組積極創(chuàng)造條件,努力為村民辦好事實事。一是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。發(fā)放惠農(nóng)政策宣傳手冊500余份,技術(shù)資料500余份,帶電影隊下鄉(xiāng),組織當(dāng)?shù)厝罕娪^看宣傳片、農(nóng)村安全交通用電等生產(chǎn)宣傳片1次,幫助村民解決在生豬養(yǎng)殖、紅心獼猴桃種植等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面存在的困難和問題。二是積極開展走訪慰問。籌集資金8000余元,顆粒復(fù)混肥15噸,對特困戶、貧困戶進(jìn)行了走訪慰問。
通過近一年的精準(zhǔn)扶貧幫扶,村的基礎(chǔ)設(shè)施不斷夯實,人居條件不斷改善,村民的經(jīng)濟(jì)收入逐步增加,生產(chǎn)生活條件明顯提高。
三、存在的問題
(一)當(dāng)前扶貧工作以單位定點扶貧村的幫扶模式,由于我局職能、管轄范圍等因素導(dǎo)致的局限性,使得扶貧村發(fā)展規(guī)劃缺乏科學(xué)性,發(fā)展缺乏實效性,單位資金能力有限,去年撥付扶貧的十幾萬元遠(yuǎn)不能滿足扶貧村的發(fā)展需求,而且易造成資金浪費(fèi),不利于可持續(xù)發(fā)展。
村組織缺乏能力組織村民合力發(fā)展,大量勞動力外流,經(jīng)濟(jì)發(fā)展心有余而力不足。
(三)村民發(fā)展意愿不強(qiáng)。貧困村居民普遍文化素質(zhì)較低,思想封閉保守,大部分百姓不滿足貧困現(xiàn)狀,靠外出打工增收,其余百姓仍無法擺脫靠天吃飯的傳統(tǒng)思想,依靠僅有的土地和國家的扶持政策生活,新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣難度大。
(四)基礎(chǔ)設(shè)施落后,村民生活水平低。交通、教育、醫(yī)療等與生活息息相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后,村道路公路4.8公里,修造于2016年,屬原始泥碎路面,至今尚未硬化,另有村民集資修通社道路約14公里,下雨天村民無法出村,直接導(dǎo)致了人口外流和招商引資難,村內(nèi)大多老弱病殘,其中因病致貧的有36戶,長期患重大疾病而喪失勞動能力和致殘共計80多人,村辦小學(xué)三個年級學(xué)生才14人,老師僅2人,孩子無法得到良好的教育,進(jìn)而形成惡性循環(huán)。
四、扶貧工作的思路與建議
(一)轉(zhuǎn)變思路,改變發(fā)展模式是根本。改變一直以來的一個單位扶持一個貧困村的模式,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,成立扶貧互助合作機(jī)構(gòu),整合各扶貧單位的資源與優(yōu)勢,聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)富裕村,緊密結(jié)合書記同志所提出“一村一品”發(fā)展規(guī)劃,聯(lián)系全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織專家充分考察論證,認(rèn)真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向,走規(guī)模化經(jīng)營的道路,共同發(fā)展,以此帶動貧困村發(fā)展。
(二)充分利用整合資源,扶持傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。因為村一直以來都是發(fā)展傳統(tǒng)糧食種植等產(chǎn)業(yè),少部分散戶養(yǎng)殖牲畜,沒有形成規(guī)模。再加上全村本來共有勞動力1800余人,外出務(wù)工的勞動力就達(dá)1700余人,造成不少耕地荒蕪。因此,結(jié)合當(dāng)前農(nóng)田水利建設(shè),充分發(fā)揮我縣農(nóng)業(yè)“特”的優(yōu)勢,特別是核桃、花椒、中藥材、優(yōu)質(zhì)水果等特色,充分調(diào)動全村的人力資源,千方百計招商引資,建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,為農(nóng)民提供充足的發(fā)展資金。充分研究利用各種物質(zhì)條件、先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)營形式,建設(shè)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,提高附加值、增強(qiáng)競爭力。形成“一村一品”的專業(yè)村,讓農(nóng)民分享加工環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的利潤,提高農(nóng)業(yè)比較效益,使農(nóng)民在農(nóng)業(yè)功能拓展中獲得更多收益。
(三)積極采用“扶貧先扶智”的方法,增強(qiáng)村民發(fā)展意愿,提升農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。組織骨干群眾參觀周邊富裕村,讓他們了解到齊心發(fā)展所帶來的經(jīng)濟(jì)利益和生活質(zhì)量,積極協(xié)調(diào)安排有強(qiáng)烈發(fā)展意愿的人深入到富裕村去學(xué)習(xí),汲取先富起來的經(jīng)驗,進(jìn)而帶動全村、全鄉(xiāng)的發(fā)展熱情,使更多的百姓加入到扶貧項目中來。此外,在扶貧項目實施過程中,要采取多種形式,開展職業(yè)技能培訓(xùn),并鼓勵村民就近就業(yè),使項目群眾戶均有1人掌握1—2項農(nóng)村適用技術(shù),也有利于減少空巢老人、留守兒童數(shù)量,進(jìn)一步促進(jìn)村里的和諧穩(wěn)定。
(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合當(dāng)前的美麗新村建設(shè),爭取資金對該村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行完善,特別是村道路建設(shè)、農(nóng)田水利、村兩委陣地建設(shè)等關(guān)系村民切身利益的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善村服務(wù)功能,提供良好的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等與生活密不可分的物質(zhì)條件,豐富百姓的文化生活,全面提升百姓生活水平。
(五)加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè),提高管理水平。加強(qiáng)鄉(xiāng)村扶貧考核和改革干部考評機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮政績評估的引領(lǐng)作用。實行“一個項目、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的工作機(jī)制。上級政府要建立督查制度,嚴(yán)格督查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實情況,對責(zé)任不落實、進(jìn)度緩慢、項目管理、資金使用中存在的問題要及時通報,限期整改。
基層干部年度工作總結(jié)篇四
按照街道統(tǒng)一安排,在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中,開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短,但內(nèi)容豐富,使我感受深刻,體會頗多。
在全市上下開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會化管理以來,提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體,全面增強(qiáng)社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟,年初開展這樣一項大討論活動,是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來,投入各自的工作角色,從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作,主動為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧做貢獻(xiàn)。從這里,可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心,作為一名基層工作者,就是要立足本職崗位,發(fā)揮職能作用,提升工作水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),圍繞中心,服務(wù)大局,不斷提升業(yè)務(wù)水平,提高為群眾服務(wù)的能力。
本次大討論活動的目的是成果轉(zhuǎn)化。我們科室也在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,圍繞部門工作進(jìn)行了細(xì)致的研討,按照立功競賽活動要求,從本科室業(yè)務(wù)和職能出發(fā),就2012年工作區(qū)分常規(guī)、重點、難點、亮點,研究制定工作目標(biāo)、主要措施、 完成時限,落實責(zé)任,確保全年工作開好頭,起好步,有效推進(jìn)各項工作按階段、分層次、有步驟地展開,最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
在機(jī)關(guān)“干部下基層”日,我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū),結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作,走訪了貧困戶。在這個過程中,我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識,另一方面也向他們了解需求,掌握社情民意,盡管有些問題不是我們能當(dāng)時解決的,但我也認(rèn)真記錄下來,反饋到相關(guān)科室。
在走訪的過程中,我深刻體會到,我們必須深入基層、深入群眾,才能知民之怨。群眾有意見,作為干部面對這些情況,決不能回避矛盾,怕見群眾,更不能一味壓制,要及時深入第一線,認(rèn)真傾聽他們的呼聲,讓他們訴訴苦、吐吐怨,把心窩子的話說給你聽,這樣才能摸清情況,知道群眾的怨在何處,解決問題起來才能心里有底,有的放矢。我們也必須深入基層、深入群眾,才能曉民之盼。從走訪了解的情況看,現(xiàn)在群眾迫切愿望就是加快發(fā)展,脫貧致富。而我們街道能做的就是把發(fā)展的軟環(huán)境營造好,給群眾提供就業(yè)的信息和援助,把黨和政府的好政策送到群眾身邊,讓群眾得到更多的實惠,而不是“端架子、送麻煩”,這樣才能讓群眾信任我們,支持我們。我們只有深入基層,深入群眾,才能解民之難。當(dāng)群眾在困難時,我們應(yīng)該要做他們的主心骨,領(lǐng)導(dǎo)干部要以群眾的根本利益為取舍標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)他們的.合法權(quán)益,體察他們的苦衷,充分尊重群眾的志愿,只有一件件地解決他們的實際困難和問題,才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情,從這一點上也不難看出,有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù),絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的,因為我們的出發(fā)點是好的,落腳點是為了更好地服務(wù)群眾,有著這樣共同目標(biāo),沒有過不去的鴻溝。
總之,我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī),盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū),盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助,為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
基層干部年度工作總結(jié)篇五
我點評xx年公司一年來的過程,分別用一個“”來表達(dá):
第一個“快”:公司一個廠區(qū)變成了三個廠區(qū),人員從600多人變成了1000人,濱海廠區(qū)2個加工類車間變成了總裝、電子綜合的4個車間的大廠區(qū)。其管理的幅度和難度大幅度增加,而我們公司領(lǐng)導(dǎo)的能力且沒有大幅度增加。
第二個“新”:廠區(qū)是新的、領(lǐng)導(dǎo)是新的、人員是新的、組織結(jié)構(gòu)是新的。一切的一切都是新的,知識、能力、流程、管理系統(tǒng)的都沒有積累。
第三個“亂”:“快”、“新”造成的結(jié)果必然是“亂”:系統(tǒng)與系統(tǒng)之間、系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間必然會因為職責(zé)不清晰而造成的混亂,作業(yè)效率、管理效率必然會十分低下。
第四個“差”:“快”、“新”帶來的結(jié)果必然是“亂”,而“亂”帶來的結(jié)果是作業(yè)效率、管理效率低下,自然而然的結(jié)果是績效“差”。
所以,xx年的工作結(jié)果作為我自己,在年初已經(jīng)看到了。費(fèi)用一定是大幅度上漲的,加上原材料漲價、美元匯率的下跌,xx年的公司績效必然會受到極大的影響。
從簡要數(shù)據(jù)看,工程中心的支出幅度極其大,除新增50人的300萬元外,還有模具的400多萬,樣品的100萬以上,七七八八的雜費(fèi)幾十萬,里里外外應(yīng)該多花費(fèi)了500萬以上。
從簡要數(shù)據(jù)看,設(shè)備及技術(shù)改造的投入也不少,七七八八也有500多萬,當(dāng)年進(jìn)入成本的也有200萬以上。
上述幾個數(shù)據(jù)一綜合,就知道多干了那么多的活,但是沒有賺到錢是很自然的事情了。
2、xx年的重點工作
xx年我自己的中心任務(wù)是“管理下沉”,沉到工廠、沉到車間、沉到班組,把基礎(chǔ)打扎實、把基礎(chǔ)管理慢慢建立起來。
“管理下沉”包含兩個含義:
一、強(qiáng)化計劃管理
(一)計劃
1)訂單完工計劃的強(qiáng)化
(1)老機(jī)種訂單完工計劃的強(qiáng)化
梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應(yīng)商,抓好齊套的基礎(chǔ)上,做好作業(yè)計劃
(2)新機(jī)種訂單完工計劃的強(qiáng)化
新機(jī)種訂單完工的首要任務(wù)是資料的齊套,含樣機(jī)、圖紙、供應(yīng)商、單價等等,這個是新機(jī)種訂單完工計劃的第一步。
新機(jī)種訂單完工的第二任務(wù)是材料的齊套,尤其是新料的管控,包含了數(shù)量、質(zhì)量。
新機(jī)種訂單完工的第三任務(wù)是試做和量試。尤其是試做,必須進(jìn)行,而且要對試做有一個流程性、總結(jié)性的表單管控,甚至簽批手續(xù),才可以順利流動。
新機(jī)種訂單完工的第四任務(wù),才是量產(chǎn)。一定要嚴(yán)格 工程樣機(jī)、試做、試產(chǎn)、量產(chǎn)的基本步驟,生產(chǎn)才會順起來。
2)強(qiáng)化工作計劃
工作計劃在工廠內(nèi)部一般涉及三個方面:技術(shù)改造、部門建設(shè)和培訓(xùn)
(二)計劃管理模式--臺賬式管理
各類計劃必須用臺賬式管理將計劃執(zhí)行過程串接起來,追蹤的結(jié)果紀(jì)錄下來。
(三)、計劃檢討模式
日例會,檢討每天的出貨、齊套、作業(yè)計劃,確保訂單完工
周例會,檢討部門的一周運(yùn)行狀況,重點檢查成本、交期、質(zhì)量、安全和士氣情況,及時發(fā)現(xiàn)異常、控制異常。
月例會,檢討工廠的預(yù)算達(dá)成、績效達(dá)成狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采用預(yù)防措施,以確保年終經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、搭建基礎(chǔ)
(一)、作業(yè)基礎(chǔ)的搭建
物料、bom、工時是作業(yè)的三個最基本的基礎(chǔ),要作業(yè)有成效,必須將三個基礎(chǔ)搭建起來。
物料,要規(guī)范好倉庫的收料區(qū)的(收、退)作業(yè)、良品倉中的(發(fā)(料)、存、盤、收(車間退料)、退)和成品倉的(收(車間入庫、客戶退貨)、存、盤、發(fā)(貨)、銷(貨))各個環(huán)節(jié),實物、表單、erp數(shù)據(jù)三統(tǒng)一。
bom,是作業(yè)最基礎(chǔ)的基礎(chǔ),bom錯,凡事都錯。bom錯,一般可以分為“階次”、“作業(yè)中心”、“用量”、“用料”、“供應(yīng)商”、“單價”、“圖紙”,其中“用料”變更的控制最重要,而“圖紙”錯誤(無圖紙、圖紙畫錯、尺寸標(biāo)注錯誤)是最常見的。
工時,工時是車間產(chǎn)能評估、作業(yè)員計薪、財務(wù)核算成本的依據(jù)?;A(chǔ)是錯誤的,計劃也就不準(zhǔn)確,薪水和成本更加不準(zhǔn)確了,都是糊涂中的糊涂。
(二)、文件基礎(chǔ)的搭建
將分散各處的技術(shù)文件、作業(yè)文件、檢驗文件和驗貨記錄,收集、梳理、匯總成冊,作為車間作業(yè)的依據(jù),這個其實也可以看成是作業(yè)的基礎(chǔ)。
設(shè)備文件的基礎(chǔ)也需要建立起來,包含了設(shè)備的臺賬及維修記錄,設(shè)備的技術(shù)文檔。
安全管理文件基礎(chǔ)的建立,包含了安全管理文件的臺賬、制度、流程和安全記錄。
(三)、人事基礎(chǔ)的搭建
從梳理部門的輸入、過程、輸出作為起點,再確定出這個部門的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、部門所涉及的表單及其流轉(zhuǎn)的過程,匯總成冊一個部門的作業(yè)手冊。
這樣做有兩個好處,第一是明確了各個部門的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo),協(xié)助各部門經(jīng)理梳理出了核心工作。第二,可以避免人員流動帶來的工作影響。
(四)、文化基礎(chǔ)的搭建
第一,是“狼”性文化的培養(yǎng),要培養(yǎng)出團(tuán)隊的進(jìn)攻性,不服輸?shù)木瘛?/p>
第二,合作、協(xié)同的團(tuán)隊精神,不能單打獨斗,要大群架。
第三,要有學(xué)習(xí)的氛圍,要將各個干部和員工的經(jīng)驗變成沉淀出來,變成一些知識性的東西顯性化。讓每一個員工都會提高,都有自我提高的能力。
上述是我在中層干部年度述職會上的一個簡單發(fā)言,雖然只是今天早上短短1個多小時的ppt制作,但其實是我這兩個多月以來的綜合思考的結(jié)果。
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