2023年公務(wù)員工作總結(jié)報告(實用8篇)

在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公務(wù)員工作總結(jié)報告篇一

（一）結(jié)構(gòu)性矛盾顯現(xiàn)

（二）考核獎懲定性為主定量不足

（三）綜合素質(zhì)不平衡

（一）加強(qiáng)年輕公務(wù)員隊伍建設(shè),改善公務(wù)員隊伍梯次結(jié)構(gòu).

（三）加強(qiáng)公務(wù)員量化考核和獎懲力度,不斷提高機(jī)關(guān)行政效能.

（四）加強(qiáng)公務(wù)員針對性培訓(xùn),不斷提高公務(wù)員的綜合素質(zhì).

公務(wù)員工作總結(jié)報告篇二

一、學(xué)習(xí)情況及體會

公務(wù)員個人

黨性分析材料

先進(jìn)性教育

二、個人存在的問題和不足

1、學(xué)習(xí)不夠、經(jīng)驗不足，差吃透。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。剛到一個新的崗位，工作和社會經(jīng)驗不夠豐富，對法律法規(guī)、政策鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距，導(dǎo)致自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，對時時處處保持先進(jìn)性這根"弦"繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多；對各項工作未完全吃透。

2、工作過粗，思想過于保守，少創(chuàng)新。由于本質(zhì)工作的特殊性，只注重了工作的結(jié)果，做事操之過急，對工作的過程往往過于忽略。思想不夠解放，在相關(guān)問題的處理上，有一定的“前怕狼后怕虎”的思想，放不開手腳。在工作的開展上缺少一定的新意，對好的工作思路和建議不能完全采納，有一定維持現(xiàn)狀的想法，缺少一定的創(chuàng)新意識。

3、組織、協(xié)調(diào)工作能力有待提高，缺耐心。針對本質(zhì)工作的重要性，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況，在工作的組織和人員分工上不夠細(xì)，只為完成任務(wù)而工作，少一定的精心組織；在協(xié)調(diào)上下級關(guān)系上下功夫不夠；針對工作問題的本身，查找和解決的問題的決心不夠，對領(lǐng)導(dǎo)提出的好思路和建議不夠完善，缺少一定的耐心細(xì)致的工作態(tài)度。

4、政府中心和業(yè)務(wù)工作不能兼顧，欠主動。由于辦公室人員的不足，工作量大的特點，往往很難做到中心和業(yè)務(wù)工作兩不誤，尤其是駐村工作缺乏一定的主動性。

三、下一步整改措施

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，對個人來講，是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高發(fā)揮先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。結(jié)合本身工作的實際，認(rèn)真提高自身政治理論水平，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對“法、規(guī)、條例”及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，快速進(jìn)入角色，盡快掌握新思路和新方法，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

2、認(rèn)真工作，務(wù)求實效。首先樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個"務(wù)必"，更新觀念，大膽工作，用“理論+實踐”的辦法，撲下身子去抓落實；始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，各項工作務(wù)必要求取得實效。

3、解放思想，當(dāng)好公仆。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，與時俱進(jìn)；對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，當(dāng)好參謀；讓人民群眾滿意，當(dāng)好公仆。

一、自身存在的問題

(一)學(xué)習(xí)方面

1、理論學(xué)習(xí)方面

一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使心得體會寫的比較膚淺。

二是理論學(xué)習(xí)太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧?yán)碚摵偷闹匾枷肷钽@細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。

三是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)。

四是理論聯(lián)系自己思想少。認(rèn)為自己已是三十多歲的人了，世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強(qiáng)，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。

2、專業(yè)學(xué)習(xí)方面

一是在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上沒有計劃，抓得不夠緊?；仡欉@么多年的學(xué)習(xí)和工作，從現(xiàn)象上看，自己對專業(yè)知識學(xué)習(xí)還是比較重視的，但一直在學(xué)習(xí)上無計劃，不能在有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，學(xué)習(xí)更多的知識。

二是在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的深度不夠，尤其是對深層次的專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)、研究不夠。

三是只重視法律專業(yè)知識學(xué)習(xí)，忽視對相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

(二)思想方面

一是思想解放力度不大。對當(dāng)前改革中的新生事物的認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二是對待民主集中制堅持不夠。表現(xiàn)為在局里的事情都是局領(lǐng)導(dǎo)們的事情作為一名副科干部沒有必要關(guān)心那么多，有時不是積極主動;對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志溝通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。

以上是我的黨性分析報告，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

我從1992年至今，曾擔(dān)任沈陽橋隧大修段段長、集團(tuán)公司調(diào)度長、集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼調(diào)度長。回顧1992年以來的工作經(jīng)歷，結(jié)合集團(tuán)公司員工對自己在黨性黨風(fēng)方面的意見和建議，按照"三個代表"精神的要求，自己對黨性黨風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)行了查找和剖析。

一、存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)抓得不緊，馬克思主義理論功底較差。

主要表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)時緊時松，不扎實、不系統(tǒng)，聯(lián)系工作實際不夠。對于政治理論學(xué)習(xí)不能主動去找時間，擠時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。往往借口時間緊、工作忙，抱著應(yīng)付的態(tài)度來對待學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)不扎實，馬克思主義理論功底較差，不論是班子集中學(xué)習(xí)，還是參加各類的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，只是停留在聽、看、寫、記上，不能很好地領(lǐng)會和消化把握學(xué)習(xí)要點。學(xué)習(xí)的不完整，不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)中，上級領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格時，施工淡季時學(xué)習(xí)的主動性和效果就好一點。平時學(xué)習(xí)就得過且過，經(jīng)常補(bǔ)學(xué)習(xí)筆記。很少學(xué)原文，看原著，鉆進(jìn)去學(xué)深學(xué)透，這樣在很大程度上存在片面性，只能是粗枝大葉，一知半解，既不能把握學(xué)習(xí)的全產(chǎn)內(nèi)容，又不能掌握其實質(zhì)要領(lǐng)。政治理論學(xué)習(xí)缺乏理論聯(lián)系實際，僅僅是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為了發(fā)言討論中套用幾句話而記一記，很少把政治理論學(xué)習(xí)與個人的思想工作實際結(jié)合起來，更不用說指導(dǎo)自己的實際工作，確確實實存在理論與實際相互脫節(jié)的問題。

2、工作進(jìn)取心不強(qiáng)。

由于缺乏黨性鍛煉，對改革開放以來，黨內(nèi)和社會上發(fā)生的腐敗現(xiàn)象自己在思想上不能正確認(rèn)識，尤其是近年來，參加秦沈客運(yùn)專線施工中，與鐵道兵、工程局的項目經(jīng)理接觸交談中感到，同樣的付出，同樣的努力，而不成比例的收入，使自己在思想上產(chǎn)生了消極的想法。對國有企業(yè)的改革感到疑慮，同時又為如何根除黨內(nèi)的腐敗問題和杜絕社會上的丑惡現(xiàn)象感到憂慮，致使工作徘徊，思想上不求上進(jìn)，工作上不求爭先，作風(fēng)上不求過硬。由于自己在工程部門工作了二十八年，大小工程經(jīng)歷了百十件，對工程上的一些問題、教訓(xùn)有，但經(jīng)驗也不少，覺得自己"造"一陣子了。因此在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上，只求過得去，不求過得硬憑感覺工作、靠經(jīng)驗辦事，沒有發(fā)揮一名集團(tuán)公司副總經(jīng)理應(yīng)發(fā)揮的作用，也使工作受到了一定的影響。

3、民主集中制貫徹執(zhí)行的不夠主動自覺。

在貫徹民主集中制方面，沒有從黨性和黨的事業(yè)的高度上提高對貫徹民主集中制極端重要性的認(rèn)識，在執(zhí)行過程中不夠自覺，不夠主動，不夠認(rèn)真。對集團(tuán)公司研究和制定的重大決策問題自己不愿發(fā)表自己的意見和見解，隨聲附和，很少提出意見和建議，在班子里，對自己能夠進(jìn)行自我批評，對別人只講功勞不講批評，只求一團(tuán)和氣，原則性不強(qiáng)。

4、缺乏責(zé)任意識，工作管理還不夠到位。

一是在橋隧大修段任段長時，對集體企業(yè)的工作關(guān)心不夠，對遺留問題在我這一任沒能得到解決，造成集體職工的生活沒有保障，養(yǎng)老保險也無法繳納，致使集體職工多次上訪、訴訟，成為圍繞單位的一個"頑癥"。在這一問題的處理上，我的想法局限于大集體的問題，是以前領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)造成的，我當(dāng)段長時已經(jīng)是積重難返，已經(jīng)沒有起死回生之路了，因此沒能發(fā)動干部職工廣開思路，扭轉(zhuǎn)被動局面，從深層次上進(jìn)行調(diào)查，研究和改革，以設(shè)法擺脫歷史遺留下來的集體企業(yè)的困境。

二是，自己分管集團(tuán)公司的安全質(zhì)量工作，由于自己有時忙于項目上管理，自覺不自覺的放松了對全公司的安全質(zhì)量工作，對自己分管的部門安質(zhì)部的工作要求不嚴(yán)格，抓得不緊，尤其是96年長大線372k水害橋新建工程中，發(fā)生墜梁事故，自己還帶頭隱瞞，對安全質(zhì)量工作僅僅停留在開會、檢查、發(fā)通報等形式上面，缺乏深層次上的調(diào)查、研究，以找出適應(yīng)集團(tuán)公司安全質(zhì)量具體問題的具體對策，致使集團(tuán)公司在安全質(zhì)量方面，事故和問題得不到扼制和杜絕。

5、工作方法和作風(fēng)還存在一定的差距。

一是有經(jīng)驗主義的傾向，由于自己畢業(yè)后，就在工程部門工作，所遇到的工程類型也比較全，尤其是多次參加過抗洪搶修，被局領(lǐng)導(dǎo)封為所謂搶修"專家"，在主觀上，感覺什么工程，什么項目，什么工作都無所謂，加上認(rèn)為自己經(jīng)得多，見得廣，心里有數(shù)，遇事不慌，即使安全質(zhì)量方面的違章違紀(jì)等接近事故出現(xiàn)邊緣的問題，也沒能引起足夠的重視，因此坐辦公室的時間多，下基層、深入生產(chǎn)一線時間少，憑經(jīng)驗工作多，聽取意見少，憑想當(dāng)然處理問題多，按其問題的內(nèi)在聯(lián)系辦事少。二是工作方法有時過于直接、簡單，由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊，業(yè)務(wù)水平和工作能力跟不上飛速發(fā)展形勢的要求，導(dǎo)致分析問題，解決問題的思路和能力與現(xiàn)代化管理工作的要求有了一定的距離。三是缺乏扎實的工作作風(fēng)，忘我的工作熱情有所減退，過去那種扎扎實實，遇到問題非要搞個水落石出，干就干出個名堂的工作作風(fēng)，也隨之逐漸淡化。在工作中注重動口，忽視動手，注重表面，忽視內(nèi)在，注重形式，忽視實際，對總經(jīng)理交辦的工作只求過得去不求過得硬，自己有時還認(rèn)為，自己進(jìn)班子時間較短，遇事既不愿意與大家溝通，又不愿意談自己的主觀見解，存在好人主義的傾向。對于自己分管的工作有時抓得不緊，要求不嚴(yán)。

6、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上還存在一些問題。

自己能夠按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本人和家屬沒有經(jīng)商、公款出國旅游和游山玩水等違反政策的問題，愛人在市電校工作，兒子尚在念書。但就從自身來講，還存在不足之處。對社會上一些吃吃喝喝講排場，擺闊氣等不良行為，見怪不怪，嚴(yán)格地講，沒有從思想上完全得到凈化，行動上徹底抵制，對一些吃吃喝喝，迎來送往和應(yīng)酬等不良行為既沒能抵制，有時還參加。同時自己對自己所分管的項目經(jīng)理部的成員，在這方面管理也不夠嚴(yán)格，造成了部分成員有吃喝風(fēng)的傾向職工很有意見，這些都是自己要求不嚴(yán)不檢點的表現(xiàn)，應(yīng)在今后的工作中加以改正。

7、對的問題認(rèn)識不足。

自己和親屬及周圍同志當(dāng)中沒有參加修煉的，但是自己對非法組織給社會造成嚴(yán)重危害，尤其是個別癡迷者在*廣場制造自焚事件，有認(rèn)識，很憤慨，但進(jìn)行宣傳和對周圍的職工群眾的教育上缺乏應(yīng)有的力度和責(zé)任感。

二、存在問題的原因

1、對理論學(xué)習(xí)的重要意義認(rèn)識不足。

在主觀上、思想上對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營是硬指標(biāo)，學(xué)習(xí)可以放一放，學(xué)深學(xué)淺不會影響目前的工作，沒有把學(xué)習(xí)理論作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)的第一需要，再有就是錯誤地認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)解決不了實際問題，只要自己在大的原則問題上不出問題，學(xué)習(xí)的多少意義不太大，有時施工生產(chǎn)一忙，就顧不上參加學(xué)習(xí)了，在掌握理論的深度上，也是應(yīng)付表面，一知半解，寫學(xué)習(xí)心得體會也不像過去那么認(rèn)真了由于學(xué)習(xí)的少，必然導(dǎo)致實踐上缺乏理論指導(dǎo)的力度和深度。

2、理想信念淡薄。

由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，加之世界觀改造不徹底，在當(dāng)前這一偉大的變革時期，在建設(shè)有中國特色的社會主義的實踐中，盡管自己由衷的擁護(hù)改革，相信社會主義能夠戰(zhàn)勝資本主義，但是看到改革中出現(xiàn)的一些問題，特別是黨內(nèi)的一些高層領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象，社會上出現(xiàn)的種種丑惡問題，一些大中型老國有企業(yè)停工破產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)工人下崗，使自己不單從感情上焦慮，而且產(chǎn)生了一些疑惑，感到問題的嚴(yán)重難以處理和解決。這就恰恰說明了自己理想信念產(chǎn)生了滑坡。政治信仰樹立的還不牢固，這次黨性黨風(fēng)教育，使自己充分認(rèn)識到這方面的問題，反映了自己對鄧小平理論、"三個代表"思想和黨的xx大精神學(xué)習(xí)不夠，亟待加強(qiáng)。

3、世界觀改造不徹底。

通過查找產(chǎn)生問題的原因，深刻地進(jìn)行自我反思，最根本的問題，還是在世界觀、人生觀、價值觀上改造的不夠徹底，沒有真正的樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，這是產(chǎn)生問題的根源所在。這幾年來自己感到入黨二十年了，長期接受黨的教育培養(yǎng)，當(dāng)干部的時間也二十多年了，隨著年齡的增長，雖然沒有太高的奢望和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，但無論如何也不能出現(xiàn)與黨員標(biāo)準(zhǔn)相違背的問題。因此，在內(nèi)心深處產(chǎn)生了滿足現(xiàn)狀的想法，認(rèn)為自己在工程部門是一個臺階、一個臺階干上來的，一步?jīng)]拉，論起搞工程，干啥都"造"一陣，論水平、論能力也不差啥。不讓員工說三道四，自己沒什么大毛病就行了。忽視了世界觀的改造，忽視了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提高，忽視了每時每刻用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行，降低了自我的黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致了黨性觀念的淡薄，工作標(biāo)準(zhǔn)在質(zhì)量上降低，自我要求和自我約束的放松，使自己在黨性黨風(fēng)方面出現(xiàn)了一定的問題。有時自己認(rèn)為進(jìn)班子時間短，閱歷淺，遇事不愿發(fā)表自己的意見，對于"三重一大"等問題也是隨大流，在班子中間只能開展自我批評，對其他成員有意見、有想法也不能及時、徹底的溝通，對集團(tuán)公司的工作造成了一定的損失。

4、理想信念樹得不牢固。

造成這一問題的原因，一是為員工服務(wù)的觀念淡薄，主人與公仆的位置擺放的不正;二是自己在工程部門時間較長，自己又是從最基層干上來的，對工程的情況了解掌握的較多，施工經(jīng)驗也比較豐富，覺得有些事情和問題，在辦公室能處理解決的，就不用去工地、去現(xiàn)場了。三是缺乏忘我工作和吃苦耐勞的精神，不求高標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化，追其原因就是自身修養(yǎng)差，為員工服務(wù)的意識不強(qiáng)。

三、整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)好理論放在首要位置。

首先要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性。把學(xué)習(xí)理論變成自己的首要任務(wù)，根據(jù)工程部門的季節(jié)特點和施工實際，制定

學(xué)習(xí)計劃

2、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)。

通過黨性黨風(fēng)教育，對黨性方面的問題進(jìn)行了自我剖析，確實看到了在黨性方面存在的問題和按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求的差距。要以這次黨性黨風(fēng)教育為契機(jī)，以整風(fēng)的精神增強(qiáng)黨性鍛煉，要按照江總書記提出的"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"基本要求，加強(qiáng)世界觀的改造。要以"講學(xué)習(xí)"為前提，"講政治"為核心，"講正氣"為目標(biāo)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念，堅持"三個代表"的原則。堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺遵守黨紀(jì)和各項規(guī)定，不斷改正自身存在的問題，克服自己的毛病和不足，提高自身的修養(yǎng)水平。

3、廉潔勤政，嚴(yán)以律己。

要進(jìn)一步提高反腐倡廉和黨風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各級部門有關(guān)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，在大成特大橋工程中，與反貪局的同志，共建廉政建設(shè)工程，加強(qiáng)世界觀的改造和黨性修養(yǎng)，筑牢抵制腐朽思想侵蝕的防線，始終保持共產(chǎn)黨員的本色。堅持參加"三會一課"過好黨的組織生活、定期征求黨支部、黨員和基層干部職工對自己的意見，主動接受民主監(jiān)督;同時加強(qiáng)對分管部門、分管干部的教育、管理。每月對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行一次專題分析，日常發(fā)現(xiàn)的問題及時教育、解決。

以上是我的黨性分析報告，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

公務(wù)員工作總結(jié)報告篇三

一、思想層面。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，形成正確意識;加強(qiáng)思想重視，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)良好家風(fēng);提高自律意識，培育良好風(fēng)氣，樹立模仿榜樣;營造社會氛圍，引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，傳遞價值觀念。

二、管理層面。開展專項整治，強(qiáng)化監(jiān)督管理，加大打擊力度;加大懲處力度，樹立正面典型，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo);設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，提高準(zhǔn)入門檻;拓寬投訴渠道，優(yōu)化空間布局，注重技能培訓(xùn);創(chuàng)新發(fā)展思路，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局;健全社會保障，加快國際合作，引進(jìn)社會資本;政府購買服務(wù)，開展評選評比，開拓試點服務(wù);完善配套服務(wù)，形成完善體系，健全退出機(jī)制。

三、制度層面。完善法律法規(guī)，形成長效機(jī)制，制定規(guī)章制度;推進(jìn)體制改革，制定問責(zé)機(jī)制，實施聯(lián)動機(jī)制;構(gòu)建倒逼機(jī)制，健全準(zhǔn)入機(jī)制，明確職責(zé)劃分。

四、生態(tài)層面。倡導(dǎo)綠色出行，使用清潔能源，實施限行政策;保護(hù)生態(tài)環(huán)境，構(gòu)建生態(tài)文明，設(shè)置保護(hù)專區(qū);建立舉報機(jī)制，設(shè)置河長制度，考核環(huán)保工作。

五、財政層面。加大財政支持，優(yōu)惠政策傾斜，稅收政策調(diào)整;引入社會力量，多方籌措資金，鼓勵人民自籌;細(xì)化資金使用，管理公開透明，監(jiān)管措施到位。

以上對策在積累的同時也要注意對策的展開，寫作方法為主旨句，即手段+目的。從主體、客體、方式、內(nèi)容等角度展開對策。希望大家可以取得滿意成績。

公務(wù)員工作總結(jié)報告篇四

在行測考試中，可能性推理在邏輯判斷中所占比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一半，可能性推理主要分為削弱型、加強(qiáng)型、前提型、結(jié)論型、評價型和解釋型，大家最熟悉的是削弱型和加強(qiáng)型，結(jié)論型是一種小眾的題型，所以也很容易被大家忽略。結(jié)論型題目從根本上講不需要削弱題干現(xiàn)象，也不需要加強(qiáng)題干現(xiàn)象，主要是以整個題干為前提看選項是否能從題干中推理得出?？赡苄酝评碇械慕Y(jié)論型也是會經(jīng)常考到的題型，所以我們也需要學(xué)好結(jié)論型。

1.由此(不)可以推出

2.下列推論中(不)正確的是

3.據(jù)此，(不)可以得出的結(jié)論是：

4.所以：

一般會出現(xiàn)標(biāo)志性的詞匯：推出，可得，知道，推知……。一般只要看到問法中有這些詞匯就可以判斷出該題目屬于結(jié)論型題。

二、應(yīng)對策略——定位原文，同義轉(zhuǎn)述

1.關(guān)注原文

在閱讀題干原文時關(guān)注一些可能設(shè)錯的地方，可以關(guān)注如下一下詞匯：

(1)條件詞匯

(2)絕對性詞匯(范圍：所有; 最 根本 唯一 一切 凡是 )

(3)數(shù)字，比例等

(4)比較詞(誰比誰;誰更。)

(5)變化詞(變得，縮小，擴(kuò)大，上升，下降等)

2.篩選步驟

根據(jù)選項定位原文，判斷對錯

3.選擇答案的時候要嚴(yán)格遵循的原則

(1)從弱原則(很重要的一個原則)

選項出現(xiàn)了絕對性詞語的，要注意一下，很有可能是錯誤的

(2)嚴(yán)謹(jǐn)客觀(尊重題干，忠于題干)

題干說什么就是什么了，不要過度推斷

4.設(shè)錯選項

(1)無中生有

(2)過度推斷

(3)混淆概念

(4)違背原

(5)強(qiáng)加因果

(6)正話反說

【題目】盡管傳統(tǒng)的觀念都認(rèn)為中午小憩是有利于健康的，但是科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常睡午覺超過 60 分鐘會使心血管疾病風(fēng)險增加 82%，而死亡風(fēng)險增加 27%。但是如果午睡時間短于 30 分鐘，這些疾病風(fēng)險卻會相應(yīng)地降低?？茖W(xué)家又進(jìn)一步分析研究，發(fā)現(xiàn)只要午睡時間超過 40 分鐘，得糖尿病、肥胖等代謝綜合征的風(fēng)險就會陡然加大。而且午覺要是超過 90 分鐘，你還容易疲勞一整天。

由此可以推出：

a.午睡時間越短，越有利于健康

b.不睡午覺可以有效避免患心血管疾病、糖尿病

c.如果你一天都覺得疲勞，那你午睡超過了 90 分鐘

d.午睡時間過長，反而不利于健康

【解析】答案d。由題干午睡 30 分鐘、40 分鐘和 60 分鐘的各項數(shù)據(jù)對比，可說明午睡時間過長對身體不利，d 項可以推出;題干只是說午睡短于 30 分鐘疾病會降低，并沒有說越短越健康，a 項說法不準(zhǔn)確;b 項的說法題干中沒有相關(guān)根據(jù)，排除;題干為“午覺要是超過 90 分鐘，你還容易疲勞一整天”，但是不能得出覺得疲勞就是因為午睡超過90分鐘，c 項錯誤，排除。故答案選 d。

公務(wù)員工作總結(jié)報告篇五

在面試學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中，綜合分析一直是我們需要重點攻克的環(huán)節(jié)，而在綜合分析的答題過程當(dāng)中，我們經(jīng)常會聽到我們要有政府思維，我們要用政府思維去解決問題這樣的告誡，那么政府思維究竟是什么？我們又如何運(yùn)用政府思維去答題呢，今天就帶大家一起學(xué)習(xí)和探討一下政府思維中的一個重要組成部分——客觀分析。

客觀理性是我們在考慮問題的時候必須具備的一項技能，一個優(yōu)秀的公職人員在看待一些問題的時候，一定是會客觀的站在中立的角度去判斷一個事情，而并非是站在自己的角度或站在某個群體的角度去看待某些事情，因為這樣看的事情不僅會具有局限性，同時還會使我們對某件事情的判斷出現(xiàn)誤差導(dǎo)致判斷失誤，這樣的結(jié)果是很嚴(yán)重的。

如何能夠做到所謂的客觀理性看待一件事情？其實在我們對題目的分析過程當(dāng)中，凡是涉及到題目中所說的一些事情，一些事物，我們雖然在情感上要更加去接近，才容易理解，但是我們在理性上一定要剝離出自身在其中所處的角色，才能更清晰的看到這件事情本來的面貌，而當(dāng)我們真正的陷入到題目當(dāng)中的角色去的時候，可能這個時候我們看到的問題以及看問題的角度都會發(fā)生偏移，而正是這種偏移，它也會導(dǎo)致我們在答題的時候會出現(xiàn)一些不客觀、不理性的評價和判斷，從而影響我們的分?jǐn)?shù)。接下來，我們就來舉一個例子具體感受一下，客觀理性在我們答題時候的重要性。

在這一道問題的考察當(dāng)中，很多同學(xué)下意識就會將自己帶入其中的某一角色。或者是將自己代入到青少年這一群體當(dāng)中，去維護(hù)我們青少年的利益：因為籃球場的作用就應(yīng)該是去打籃球，而其他的應(yīng)該讓位于此，所以說老年人可能是變壞了，或者說為老不尊，這樣的批判性話語；亦或者是有一部分人站在老年人的角度，從老年人的角度出發(fā)：認(rèn)為我們既然在年輕的時候為國家做出了貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)了自己的一生，在老的時候我們就要享有相應(yīng)的待遇，而老有所樂是我們的基本需求，所以對于青年人來說，更應(yīng)該讓位于老年人將我們的籃球廣場空出來，讓老年人能夠有一個更多的休息娛樂方式。

其實這樣的兩種想法，并不能說是誰對誰錯，可是這樣的想法無論哪一種，他的初衷都是從某一個個體角度出發(fā)去看問題，這樣看問題的方式未免有些有失偏頗，使我們的觀點不能夠更客觀更準(zhǔn)確的去剖析這件事情，可能這件事情看起來并沒有誰對誰錯，然而一些涉及到政府和群眾利益之間的事情，那么如果再按照這樣的方法去答題，會顯得我們像一個憤青，所以說，在答題的時候我們一定要站在一個中立的角度，更客觀的看待一件事情。比如說這一道題：大媽大爺和青年人搶籃球廣場，我們?nèi)绻驹谝粋€局外的角度去看這件事情就會發(fā)現(xiàn)，其實他并沒有誰對誰錯，雙方的需求都是正當(dāng)且必要的，在這個時候我們就會想，當(dāng)雙方需求都是正確的，為什么會有起到如此激烈的沖突？此刻答案昭然若揭——是因為我們的公共場所的一些公共設(shè)施并沒有配置到位，在我們居民精神生活日益提高的今天，我們的政府我們的公共基礎(chǔ)設(shè)施并沒有做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，所以才會出現(xiàn)了老年人與青年人大打出手，令人啼笑皆非的一幕。而這一幕其實也給我們公共治理敲響了警鐘，我們的公共服務(wù)，我們的公共設(shè)施一定要跟得上，來得及。才能夠減少這樣的事情發(fā)生，也能夠使我們老有所樂，同時也能夠讓我們青少年更好的發(fā)展，讓每一個人的需求都能夠被滿足。

公務(wù)員工作總結(jié)報告篇六

--基于pest分析法的討論

摘要：本研究報告是在仔細(xì)閱讀了《2012年度政府工作報告》（以下簡稱為“《報告》”）的基礎(chǔ)上，采用市場營銷學(xué)中的pest分析法（政治與法律環(huán)境因素、經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素、社會與文化環(huán)境因素、科學(xué)與技術(shù)環(huán)境因素）對其進(jìn)行梳理而生成的分析報告。本研究報告的目的在于分析政府工作報告的pest會對企業(yè)造成什么影響；企業(yè)應(yīng)該采取什么措施來應(yīng)對這些影響。

關(guān)鍵詞：政府工作報告 市場營銷 企業(yè)戰(zhàn)略 pest

政治會對企業(yè)監(jiān)管、消費能力以及其他與企業(yè)有關(guān)的活動產(chǎn)生十分重大的影響力。一個國家或地區(qū)的政治制度、體制、方針政策、法律法規(guī)等方面。這些因素常常制約、影響著企業(yè)的經(jīng)營行為，尤其影響企業(yè)較長期的投資行為?！秷蟾妗分兴砻鞯拇蟮恼叻结樇昂暧^調(diào)控將對企業(yè)在接下來的一年甚至更長一段時間中的各項經(jīng)營活動產(chǎn)生重大影響，因此，十分有必要對其進(jìn)行進(jìn)一步深入研究分析。

以往對政府工作報告的解讀大多都是從產(chǎn)業(yè)（如房地產(chǎn)、旅游業(yè)等）角度進(jìn)行剖析，并提出應(yīng)對策略的，本次研究將從pest四大方面就政府工作報告對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的影響進(jìn)行解讀，并提出相應(yīng)應(yīng)對措施。

1理論回顧與研究對象

1.1 理論回顧

析法。如圖所示：

pest分析的內(nèi)容：

(一)政治法律環(huán)境(political factors)

政治環(huán)境包括一個國家的社會制度，執(zhí)政黨的性質(zhì)，政府的方針、政策、法令等。不同的國家有著不同的社會性質(zhì)，不同的社會制度對組織活動有著不同的限制和要求。即使社會制度不變的同一國家，在不同時期，由于執(zhí)政黨的不同，其政府的方針特點、政策傾向?qū)M織活動的態(tài)度和影響也是不斷變化的。

政策；?投資政策；?國防開支水平；?政府補(bǔ)貼水平；?反壟斷法規(guī)；?與重要大國關(guān)系；?地區(qū)關(guān)系；?對政府進(jìn)行抗議活動的數(shù)量、嚴(yán)重性及地點；?民眾參與政治行為。

(二)經(jīng)濟(jì)環(huán)境(economic factors)

經(jīng)濟(jì)環(huán)境主要包括宏觀和微觀兩個方面的內(nèi)容。宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境主要指一個國家的人口數(shù)量及其增長趨勢，國民收入、國民生產(chǎn)總值及其變化情況以及通過這些指標(biāo)能夠反映的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和發(fā)展速度。微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境主要指企業(yè)所在地區(qū)或所服務(wù)地區(qū)的消費者的收入水平、消費偏好、儲蓄情況、就業(yè)程度等因素。這些因素直接決定著企業(yè)目前及未來的市場大小。

重要監(jiān)視的關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)變量：?gdp及其增長率；?中國向工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變；?貸款的可得性；?可支配收入水平；?居民消費(儲蓄)傾向；?利率；?通貨膨脹率；?規(guī)模經(jīng)濟(jì)；?政府預(yù)算赤字；?消費模式；?失業(yè)趨勢；?勞動生產(chǎn)率水平；?匯率；?證券市場狀況；?外國經(jīng)濟(jì)狀況；?進(jìn)出口因素；?不同地區(qū)和消費群體間的收入差別；?價格波動；?貨幣與財政政策。

(三)社會文化環(huán)境(sociocultural factors)

社會文化環(huán)境包括一個國家或地區(qū)的居民教育程度和文化水平、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣、審美觀點、價值觀念等。文化水平會影響居民的需求層次； 宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣會禁止或抵制某些活動的進(jìn)行； 價值觀念會影響居民對組織目標(biāo)、組織活動以及組織存在本身的認(rèn)可與否； 審美觀點則會影響人們對組織活動內(nèi)容、活動方式以及活動成果的態(tài)度。

關(guān)鍵的社會文化因素：?婦女生育率；?人口結(jié)構(gòu)比例；?性別比例；?特殊利益集團(tuán)數(shù)量；?結(jié)婚數(shù)、離婚數(shù)；?人口出生、死亡率；?人口移進(jìn)移出率；?社會保障計劃；?人口預(yù)期壽命；?人均收入；?生活方式；?平均可支配收入；?對政府的信任度；?對政府的態(tài)度；?對工作的態(tài)度；?購買習(xí)慣；?對道德的關(guān)切；?儲蓄傾向；?性別角色；?投資傾向；?種族平等狀況；?節(jié)育措施狀況；?平均教育狀況；?對退休的態(tài)度；?對質(zhì)量的態(tài)度；?對閑暇的態(tài)度；?對服務(wù)的態(tài)度；?對老外的態(tài)度；?污染控制；?對能源的節(jié)約；?社會活動項目；?社會責(zé)任；?對職業(yè)的態(tài)度；?對權(quán)威的態(tài)度；?城市、城鎮(zhèn)和農(nóng)村的人口變化；?宗教信仰狀況。

(四)技術(shù)環(huán)境(technological factors)

技術(shù)環(huán)境除了要考察與企業(yè)所處領(lǐng)域的活動直接相關(guān)的技術(shù)手段的發(fā)展變化外，還應(yīng)及時了解：?國家對科技開發(fā)的投資和支持重點；?該領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展動態(tài)和研究開發(fā)費用總額；?技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)商品化速度；?專利及其保護(hù)情況。

1.2 研究對象

政府工作報告是中華人民共和國政府的一種公文形式，各級政府都必須在每年召開的當(dāng)?shù)厝嗣翊泶髸h和政治協(xié)商會議（俗稱“兩會”）上向大會主席團(tuán)、與會人大代表和政協(xié)委員發(fā)布這一報告。2012年3月，溫家寶在十一屆全國人大五次會議上作政府工作報告，任期最后一年以更大勇氣推進(jìn)政經(jīng)改革。

報告由各級政府的辦公機(jī)構(gòu)擬稿，如國務(wù)院辦公廳、省（自治區(qū)、直轄市）政府辦公廳、市政府辦公廳、區(qū)政府辦公室等。交由政府領(lǐng)導(dǎo)審閱后，正式在“兩會”上由政府正職領(lǐng)導(dǎo)人宣讀，并發(fā)布印刷稿。之后也會通過各類媒體向大眾公布全文。

2 研究內(nèi)容

3 研究方法與研究過程

4 結(jié)論與討論

參考文獻(xiàn)

公務(wù)員工作總結(jié)報告篇七

一、自身存在的問題

(一)學(xué)習(xí)方面

1、理論學(xué)習(xí)方面

一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使心得體會寫的比較膚淺。

二是理論學(xué)習(xí)太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。

三是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)。

四是理論聯(lián)系自己思想少。認(rèn)為自己已是三十多歲的人了，世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強(qiáng)，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。

2、專業(yè)學(xué)習(xí)方面

一是在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上沒有計劃，抓得不夠緊。回顧這么多年的學(xué)習(xí)和工作，從現(xiàn)象上看，自己對專業(yè)知識學(xué)習(xí)還是比較重視的，但一直在學(xué)習(xí)上無計劃，不能在有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，學(xué)習(xí)更多的知識。

二是在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的深度不夠，尤其是對深層次的專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)、研究不夠。

三是只重視法律專業(yè)知識學(xué)習(xí)，忽視對相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

(二)思想方面

一是思想解放力度不大。對當(dāng)前改革中的新生事物的認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二是對待民主集中制堅持不夠。表現(xiàn)為在局里的事情都是局領(lǐng)導(dǎo)們的事情作為一名副科干部沒有必要關(guān)心那么多，有時不是積極主動;對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志溝通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。

三是宗旨觀念樹立不牢。表現(xiàn)為不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足司法行政職能，為廣大人民群眾服務(wù)好、謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)欠佳。表現(xiàn)為對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高(例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了對自己的要求)。同時存在與己關(guān)系不大的想法。認(rèn)為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，誰往槍口上撞，誰找死。只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞，與己關(guān)系不大。

五是精神狀態(tài)表現(xiàn)不佳。表現(xiàn)為不能很好地適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。革命熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，造成工作上不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)工作方面

一是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗去考慮問題，去想事情。在工作時，往往只立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

二是工作作風(fēng)不夠扎實。雖然回局以來在工作上取得了一定的成績，但是，樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)之意識不夠深刻，特權(quán)思想時有存在，與時俱進(jìn)、創(chuàng)新意識不夠健全;雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠適當(dāng);工作不深入，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調(diào)查研究時間較少，很少發(fā)現(xiàn)實質(zhì)問題;存在好人主義，表現(xiàn)為工作上不愿得罪人，也不愿批評人。

三是服務(wù)意識有待增強(qiáng)。對“為人民服務(wù)是我們的天職”的思想體會得不深不透，還沒有自覺地把人民群眾對自己的滿意程度作為檢驗工作成效的標(biāo)準(zhǔn);貫徹落實“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家法律法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡可能為群眾提供方便。有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿。不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害單位和群眾的根本利益。

四是爭強(qiáng)當(dāng)先意識不強(qiáng)。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好地靈活掌握方針政策，去創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。

二、產(chǎn)生問題的根源

一是理論學(xué)習(xí)有所忽視。

對理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠，缺乏自覺性、主動性，主要還是認(rèn)為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過馬克思主義，掌握了一些基本原理，要真正去學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。總認(rèn)為自己這一級小領(lǐng)導(dǎo)主要是執(zhí)行上級指示，完成任務(wù)。政治理論在上級的指示精神里就有，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點就可以了。現(xiàn)經(jīng)認(rèn)真反思，才深刻認(rèn)識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)還相差甚遠(yuǎn)，馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深，只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。更重要的是，運(yùn)用這些理論能解決好自己在思想和工作上遇到的實際問題。同時感到，自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響。社會上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺也跟著遲鈍了。這才是產(chǎn)生問題的真正原因。

二是理想信念有所淡化。

由于近幾年對學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產(chǎn)主義社會還很遙遠(yuǎn)。自己存在著“船到碼頭，車到站”思想，認(rèn)為自己已經(jīng)是三十好幾歲數(shù)的人了，在副科這個崗位上干了年頭了就算了，在沒有背景機(jī)遇的條件下要被提拔，可能性很小。在這種思想的誤導(dǎo)下，便產(chǎn)生了進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。在對待民主集中制這個問題上，總認(rèn)為自己是一名副職，一些重大問題的決策有班子成員集體把關(guān)，自己起不到多大作用，不會出什么大的原則問題。在對待局里很多事情，認(rèn)為大家能湊到一起共事，是一件不容易的事，如果事事都叫起真來，必然要傷感情傷和氣，不如保持和為貴，你好我好，大家都會相安無事。

三是自我要求有所放松。

認(rèn)為自己工作了十多年，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。

四是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。

由于思想進(jìn)取意識淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低。不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬。工作時不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量。

三、決定整改的措施

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在以后的工作中，要注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟(jì)、wto知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己，認(rèn)真整改;1、全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，身體力行踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，解放思想，實事求是，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論去判斷問題、分析問題和解決問題，增強(qiáng)政治敏銳力和洞察力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把自己的一身維系于黨的事業(yè)和人民的事業(yè)。

二是解放思想，適應(yīng)工作需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實做好各項工作，全心全意為人民服務(wù)。工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好自己的本職工作。心理時刻想著群眾、行動上處處關(guān)心群眾，在工作中多聽取群眾的意見。按照“三個代表”的要求嚴(yán)格要求自己，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的言行，努力完成組織交辦的各項工作任務(wù)。

四是遵紀(jì)守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。要經(jīng)常向黨支部匯報個人的思想，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。日常要管住自己，首先要管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去地方不去。

作為一名新世紀(jì)的國家公務(wù)員，由于我國正處于高速發(fā)展變革階段，社會發(fā)展日新月異，注定在這個時期里會任務(wù)繁重。一定要意識到這正是自己樹形象求發(fā)展的良好機(jī)遇，理當(dāng)以飽滿的熱情投入到司法行政工作中去。真誠地向黨組織進(jìn)行認(rèn)真地匯報，常能自警、自律、自省，不斷地去打掃思想上的灰塵，改進(jìn)工作中的不足，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，認(rèn)清自己的工作就是服務(wù)，為社會、為人民服務(wù)是自己應(yīng)盡的職責(zé)，更好地服務(wù)于社會，這樣才能更好地生存，服務(wù)意識是任何時候都不可缺少的。通過這次黨性分析，要努力使自己兢兢業(yè)業(yè)的公務(wù)員。要時時事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，讓自己永遠(yuǎn)站在隊伍的前列。

公務(wù)員工作總結(jié)報告篇八

皚皚的白雪隨著西北風(fēng)飄散了開來，2019馬上就要結(jié)束了，回首走過的日子，心中感慨頗深。在學(xué)習(xí)與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，我與規(guī)范辦、培訓(xùn)中心、文化辦的全體工作人員齊心合力，共同完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作，為地稅工作盡自己的綿薄之力。下面，將本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下。

1、夯實管理基礎(chǔ)，規(guī)范化及個人績效管理取得突破

開展規(guī)范化管理工作已經(jīng)三年，我們主要探索了如何充分發(fā)揮職能部門的作用的問題，規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》，努力實現(xiàn)了規(guī)范化管理常態(tài)化、工作規(guī)范化;強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評審以及修訂工作;發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能，審視規(guī)范化管理體系以及日常工作，查找存在的問題，全面規(guī)范工作人員的稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗收考核小組的好評;認(rèn)真抓好個人績效管理工作，與干部職工一起探討如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式，如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系，積極參與績效管理重點課題調(diào)研，為試點工作診斷把脈。

2、開展培訓(xùn)工作，共30期，圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。為了保證培訓(xùn)的順利開展，我們出臺了《xx年—xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo);按照民主競爭、推薦、擇優(yōu)的原則，在全省聘請了21名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用。至此，第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束，培訓(xùn)面達(dá)到97%以上，克服大家忙碌厭煩的情緒，保證了每日一課的學(xué)習(xí)生命力。

3、拓展文化載體，地稅文化建設(shè)如火如荼

從培育干部職工的人生觀、價值觀和世界觀的理念出發(fā)，制定了地稅文化建設(shè)實施綱要，將地稅文化建設(shè)的工作項目在各部門、各單位進(jìn)行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計劃，落實有依據(jù)。加強(qiáng)地稅文化工作調(diào)研，引導(dǎo)干部職工崇尚先進(jìn)，愛崗敬業(yè)，使和諧聚力的文化理念落實到地稅工作的實踐當(dāng)中;組織人員深入考察學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動經(jīng)驗，與讀書活動相結(jié)合，推動干部職工的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。

為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，使學(xué)習(xí)與工作相得益彰，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識，使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識更加扎實;學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識，指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作;學(xué)習(xí)了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在實踐中不斷成長，在積累中總結(jié)提高。

當(dāng)然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

一、以德為先，擺正心態(tài)。政府部門是為人民服務(wù)的窗口，政府人員是人民的公仆，進(jìn)入政府工作不是成為人上人、作威作福，不是為了爭權(quán)上位。意識到這點，我首先注重自身思想道德的修養(yǎng)，培養(yǎng)自己正確的價值觀、事業(yè)觀、人生觀，樹立心中的“一桿秤”，明晰自己的道德“底線”，在思想上、行動上保持黨員的先進(jìn)性、模范性。其次是擺正心態(tài)，懷一顆服務(wù)之心，秉公平、公正態(tài)度來面對工作、面對群眾，扎實地做好日常工作中的每一件事。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，迅速適應(yīng)。雖然之前已經(jīng)有三年的工作經(jīng)驗，但是政府工作對我們新進(jìn)公務(wù)員來說是全新的領(lǐng)域，工作環(huán)境、工作性質(zhì)、工作要求都與外面企業(yè)單位有很大不同，只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能迅速適應(yīng)新的崗位、新的工作、新的職責(zé)。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng);一方面參考規(guī)范的公文，學(xué)習(xí)公文寫作的格式、樣式、文體、術(shù)語等，多嘗試寫公文，以勤補(bǔ)拙、以練促學(xué)，在寫作過程中慢慢鍛煉形成自己的風(fēng)格;一方面多看報紙、新聞報道、雜志評論等，積累寫作素材;一方面虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教，多與同事交流溝通，促進(jìn)同事間的感情。通過多途徑、高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)，目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力，做好工作。我參與的工作主要有組織工作、創(chuàng)先爭優(yōu)這兩方面。組織工作繁多而雜，對個人辦事能力有較高要求;創(chuàng)先爭優(yōu)工作比較偏重文字處理能力。對于每一項工作，做之前認(rèn)真思考、充分準(zhǔn)備;做的時候注重細(xì)節(jié)、穩(wěn)步推進(jìn)，做過之后我都認(rèn)真總結(jié)、及時匯報。做到善思考、實操作、重細(xì)節(jié)、勤總結(jié)、多匯報。一年來在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下，我積累了大量的實踐工作經(jīng)驗，個人能力進(jìn)一步提升;個人經(jīng)手的工作也能按時保質(zhì)保量地順利完成。

回顧這一年，我成熟了不少、成長了不少，經(jīng)驗有所積累、能力有所提高，信心更加堅定。當(dāng)然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中，我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，爭取最大限度的表現(xiàn);正視缺點，盡最大的努力改進(jìn)。

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