城管工作月匯報 城管工作報告?zhèn)€人總結(jié)(模板5篇)

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城管工作月匯報 城管工作報告?zhèn)€人總結(jié)(模板5篇)
時間:2023-08-31 19:20:14     小編:飛雪

報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

城管工作月匯報 城管工作報告?zhèn)€人總結(jié)篇一

??1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了執(zhí)法大隊各類受理表、決定書、通知書以及許可證的編寫與制定。

??2、起草并細化了執(zhí)法大隊的工作和學(xué)習(xí)、著裝、辦公室職責(zé)等制度。

??3、起草城管局審批事項制度和處罰流程。

??4、建立收費臺帳,詳細記錄每筆收費單帳與總帳。

??5、編寫縣、局、大隊會議記錄二十余篇。

??6、編寫、發(fā)放、存檔《青川城管》簡報二十二期,有效宣傳了城管局最新動態(tài)和執(zhí)法隊伍的工作和形象。

城管工作月匯報 城管工作報告?zhèn)€人總結(jié)篇二

1.著眼細節(jié),創(chuàng)設(shè)安全氛圍

我校高度重視各項安全教育工作,利用放學(xué)前一分鐘、晨會課、班會課及周一的集會,教育師生爭做安全和諧的主宰者,不斷提高安全意識,杜絕和有效預(yù)防各種安全事故的發(fā)生,并以此為契機進一步強化學(xué)校各項安全措施,營造“人人講安全,時時講安全,事事講安全”的平安和諧校園環(huán)境。

2.服務(wù)至上,管理后勤

總務(wù)處積極認真地做好教育裝備管理評估考核工作、后勤人員的學(xué)期考核工作及例會、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全隱患排查及整改維修工作,及時安排了端午節(jié)值班表,定時定崗定人,確保無安全事故發(fā)生。

我校后勤管理井然有序、服務(wù)及時到位。尤其是食堂管理躍上新臺階,有效的服務(wù),獲得了師生、家長的一致好評。

為著力構(gòu)建和諧陽光校園,預(yù)防和減少未成年人違法犯罪,進一步增強未成年人的法制觀念、法律意識和道德意識,我校與縣檢察院共同攜手,開展了第六次檢校共建活動:檢察官深入學(xué)校,圍繞《未成年人保護法》等法律法規(guī),有針對性地給畢業(yè)班學(xué)生上了一堂寓教于樂的法制課。

首先,檢察官結(jié)合實際,通過以案說法的形式,就習(xí)慣問題與同學(xué)們展開了激烈的討論,繼而引出活動主題“好習(xí)慣與壞習(xí)慣”,她結(jié)合自己所碰到的未成年人違法犯罪的典型案例,深入剖析原因,并以一段段視頻案例,使學(xué)生感悟到任何一個不良習(xí)慣的養(yǎng)成,都可能和違法犯罪畫上等號,從而帶來終身的遺憾。最后,檢察官希望同學(xué)們能抵制誘惑,克服弱點,與壞習(xí)慣告別,與好習(xí)慣為友。

生動形象的互動講解,真實貼近的生活案例,使同學(xué)們受到了深刻的教育和啟迪。在檢察官的引領(lǐng)下,全體畢業(yè)生學(xué)生進一步明白了好習(xí)慣使人終身受益,壞習(xí)慣讓人后悔終生的深刻道理。

我校與縣檢察院聯(lián)合開展的第六次檢校共建活動的開展,有利于讓廣大師生學(xué)法、知法、懂法,做社會的合格公民,更有利于讓廣大學(xué)生用法律武器維護自己的合法權(quán)益,進一步促進學(xué)校教育教學(xué)的健康發(fā)展,營造和諧的育人環(huán)境。

為緩解畢業(yè)班學(xué)生緊張的學(xué)習(xí)壓力,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)斗志,使他們更好地面對人生道路上的第一次挑戰(zhàn),我校舉行了別開生面的“神秘祝福串串燒”

勵志

活動。

活動在慷慨激昂的《陽光總在風(fēng)雨后》歌聲中拉開了序幕。畢業(yè)班老師們回憶了六年來與孩子們相處的點點滴滴,并為他們送上了飽含深情的祝福?!霸改銈冋_把握航行的方向,披荊斬棘,采擷六年最后的希望”;“我們要堅信,沒經(jīng)歷風(fēng)雨的一定看不到彩虹”等

祝福語

令人動容,催人奮進。學(xué)弟學(xué)妹的祝福和鼓勵更是溫暖著畢業(yè)班學(xué)生的心窩,一張張親手書寫的祝福卡片飽含著學(xué)弟學(xué)妹們殷切的期盼和美好的祝愿,親手送至哥哥姐姐的手中,這意外的驚喜讓畢業(yè)生激動不已。

活動在畢業(yè)班學(xué)生莊嚴的青春誓言中落下帷幕,激情昂揚的誓詞充分展示了金小學(xué)子的自信與進取。他們將全力以赴,腳踏實地地迎接人生中的第一次挑戰(zhàn),不辜負全校師生的期望,不辜負家長和社會的厚望。最后,德育主任代表學(xué)校全體教師向畢業(yè)班同學(xué)

寄語

。她希望畢業(yè)班同學(xué)們以快樂的心態(tài)、自信的姿態(tài)、拼搏的精神,贏得屬于自己的成功。

活動旨在使畢業(yè)班學(xué)子在母校留下最美好的回憶,以自信、樂觀的心態(tài)去面對自己的人生,懷著希望和夢想遠航,從而在未來的路上越走越寬,越走越遠。

為了讓社會和家長進一步了解學(xué)校的教育理念、辦學(xué)思路和發(fā)展方向,與家長共同探討孩子的教育方式,以達到家校聯(lián)手共同培養(yǎng)孩子的目標,我校特召開針對家長層面的第六屆德行教育研討會暨家長學(xué)校活動。

活動在小主持人社團熱情洋溢的獻辭中拉開了序幕;教導(dǎo)主任胡雪英回顧了我校過去一年的發(fā)展歷程和取得的點滴成績。法制副校長—-檢察官劉麗梅為家長們做了題為《家庭教育與青少年犯罪》的講座。在宣讀孩子的心語板塊,家長們暢所欲言,把活動推向高潮,令人感動。最后,金校長與家長們交流了“今天我們怎樣做家長”這一話題?;顒咏Y(jié)束后,家長們對學(xué)校及教師進行了滿意度測評,隨后參觀了我們金小過去一學(xué)年的教育教學(xué)成果展板。

為進一步促進家校交流,深入了解畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)習(xí)生活狀況,我校召開了畢業(yè)班家長座談會,學(xué)校希望家長關(guān)注孩子的身體,合理安排作息時間,有問題及時與學(xué)校溝通聯(lián)系。家長也對孩子的現(xiàn)狀與老師們進行了傾心交談,并表示將一如既往地支持和配合學(xué)校工作。

此次家長會的召開,加強了學(xué)校與家長之間的密切聯(lián)系,使家長在教育理念、家校聯(lián)系等方面達成共識,為學(xué)校今后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

總之,我校積極創(chuàng)新教育載體,使每月德育工作卓有成效,在縣教育局的德育專項考核中獲得了優(yōu)秀的好成績。

城管工作月匯報 城管工作報告?zhèn)€人總結(jié)篇三

__年結(jié)束了,我想這一年我們?nèi)〉玫某煽兪橇罟救w人員都很滿意的,我也不例外,我覺得如果要為這一年的表現(xiàn)打分的話,我想是90分。如果要為這一年找?guī)讉€關(guān)鍵詞的話,我想應(yīng)當(dāng)是忙碌、收獲和成長。

忙碌,時間是過得挺快的,還記得我們在萊茵華庭,還記得新辦公室開始裝修,此刻在新辦公室都半年多了。從__年初簽下上海移動的合同,許多合同就接二連三地來了,陸續(xù)簽下杭州永善、上海琨玨、上海創(chuàng)昊、福豚福餐廳、隨客餐廳,人手緊,事情多,時間急,所以常常沒時間關(guān)注事情進展程度,只跟著客戶的電話走。在大家的配合下,事情進展得還算順利,雖然期間有一些令客戶不滿意的小插曲,可是大家最終都能理解。上半年的忙碌和個人的努力以及業(yè)務(wù)水平的提升有密不可分的關(guān)系,所以在總結(jié)上半年的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,下半年的成績的也是水到渠成了,于是又相繼簽到了常州安費諾、吳江天利聚合物、上海大建、杭州新華紙業(yè)、夏普、衢州浦發(fā)銀行,由于人手不夠,專業(yè)人才缺乏,所以從和客戶接觸的第一刻開始,我都不得不承擔(dān)所有與之相關(guān)工作,從報價,到現(xiàn)場勘查,再到設(shè)計圖紙,只要是我自我能做的,我都從來不麻煩別人。由于我們的項目是一個周期長,參數(shù)易變更的工作,所以每一個客戶都需要反復(fù)再三溝通,圖紙也是一遍又一遍的更改,報價也得隨之變化,時間總在不知不覺中溜走。

壞境,為新的前進目標供給了硬件支持。

成長,這一年伴隨業(yè)務(wù)量的成倍增加和個人經(jīng)驗的提升也是我個人成長最快的一年。__年上半年由于剛剛涉足電梯行業(yè),對業(yè)務(wù)頗有些生疏,加上公司實力也比較薄弱,所以__年未能取得比較夢想的成績,可是恰恰是__年半年一點一滴的積累和不斷地學(xué)習(xí)才打下了__年收獲的基礎(chǔ),經(jīng)過這一年的鍛煉,基本能獨立完成電梯、升降平臺等從詢價到成交的相關(guān)工作,我想在我們公司這樣的背景下,正是這樣的成長才能為公司節(jié)省成本,提高效率,完成業(yè)務(wù)目標。經(jīng)過這一年,與客戶的溝通變得更加靈活了,更加能掌握客戶的心理,以及在業(yè)務(wù)進展階段能不斷地分析客戶的喜好和想法,能隨著客戶的想法,不斷地改變自我的策略,正是這樣的成長,才使項目進展的越來越順利,成交得越來越快速。經(jīng)過這一年,對客戶的購買意愿有了更準確的把握,正是這樣的成長,才使項目失誤率越來越低,節(jié)省了自我的寶貴時間,提高了成交率。

__年,對于公司,對于自我都是值得慶祝的一年,因為伴隨著自我的付出得到了收獲,因為伴隨著個人的成長,公司正日益壯大,同時,公司的壯大又為大家的成長供給更大的舞臺。__年是大家辛苦忙碌的一年,也應(yīng)是大家豐收的一年,所以期望大家能分享到一齊努力換來的成果??焖俚陌l(fā)展也提示我們當(dāng)前還存在許多問題,產(chǎn)品的質(zhì)量問題是首當(dāng)其沖的,如果這個問題得不到妥善的解決,那么發(fā)展也許將會遇到新的瓶頸。

__年即將來臨,對于新的一年,期望公司事業(yè)蒸蒸日上,期望我一如既往的努力能換來一如既往的收獲,業(yè)績能在__年的基礎(chǔ)上取得更大的提高,工資能夠不斷提高,能夠過上更加幸福歡樂的生活。

業(yè)務(wù)員月份工作報告4

城管工作月匯報 城管工作報告?zhèn)€人總結(jié)篇四

(二)各部門運行處置情況。3月份,從各部門的具體處置情況來看,市供排水公司、廣電網(wǎng)絡(luò)公司、市城管(執(zhí)法)局、市電業(yè)局、中國移動分公司、中國電信分公司、工商局等7個部門結(jié)案率達到100%,其中市水利局、市供排水公司、廣電網(wǎng)絡(luò)公司等3個部門的及時結(jié)案率也是100%。按照結(jié)案率95%,及時結(jié)案率70%的目標,1-3月份結(jié)案率有8個部門未達標,分別是市國土局、市交通局、集團、市水利局、中國聯(lián)通分公司、中國鐵通分公司、市聯(lián)燃氣總公司、市文廣出版局。1-3月份及時結(jié)案率有10個部門未達標,分別是市郵政局、中國電信分公司、市工商局、市交通局、集團、中國聯(lián)通分公司、中國鐵通分公司、市聯(lián)燃氣總公司、市文廣出版局。

(三)熱點問題排序

(一)啟動“1355”社會管理服務(wù)平臺項目建設(shè)。3月8日,市政府副秘書長、城管監(jiān)督指揮中心主任夏海國主持召開會議,部署“1355”社會協(xié)同管理服務(wù)創(chuàng)新工程第一期項目《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道協(xié)同管理服務(wù)系統(tǒng)》建設(shè)工作。會上,平臺軟件建設(shè)方就“1355”社會協(xié)同管理平臺前期建設(shè)、推廣和運用等情況進行了介紹。市政法委、公安、財政、衛(wèi)生、民政、信息中心和蓮都區(qū)政府等相關(guān)部門圍繞網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架的安全、保密、信息錄入、資源共享、管理制度等內(nèi)容,進行了深入的討論,并提出意見和建議。

(二)繼續(xù)開展縣(市)數(shù)字城管平臺建設(shè)督查。為進一步加快各縣(市)數(shù)字城管平臺的建設(shè)進度,3月下旬到青田縣、縉云縣、遂昌縣開展數(shù)字城管平臺建設(shè)督查工作。在聽取了三個縣關(guān)于數(shù)字城管平臺建設(shè)工作的匯報后,對下步工作進行了部署。確保今年全面完成縣(市)數(shù)字城管平臺建設(shè)工作的目標。

(三)加大案卷督辦力度。根據(jù)今年結(jié)案率達到95%以上和及時結(jié)案率達到70%以上的目標,針對前兩個月部分部門結(jié)案率和及時結(jié)案率不高的問題。調(diào)整聯(lián)系人員,加強與各部門的溝通,通過系統(tǒng)督辦、電話督辦、現(xiàn)場督辦等形式,加大督辦協(xié)調(diào)力度,提高各部門案卷的結(jié)案率和及時結(jié)案率。

(一)環(huán)衛(wèi)保潔問題。由于去年市區(qū)環(huán)衛(wèi)體制調(diào)整提出來之后,一直還未真正調(diào)整到位,在一定程度上影響到市區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔工作開展力度,建議相關(guān)部門要進一步加大工作力度,理順體制,根據(jù)“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標,有效開展工作。

(二)風(fēng)箏占道經(jīng)營問題。春季外出放風(fēng)箏的人群越來越多,也帶動了風(fēng)箏的購買力,部分商家或小販出現(xiàn)占道經(jīng)營、占用綠化樹木經(jīng)營的現(xiàn)象,建議市城管(執(zhí)法)局要加大該類問題的查處力度,進一步規(guī)范經(jīng)營。

城管工作月匯報 城管工作報告?zhèn)€人總結(jié)篇五

20__年,我分管辦公室、人事科、機關(guān)黨委三個科室,在4月份黨組班子分工調(diào)整時,調(diào)整為分管執(zhí)法支隊、考核科和法制科?,F(xiàn)將一年來的工作履職工作總結(jié)如下。

一、扎實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任

本人嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,對分管科室工作人員既加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,又強調(diào)要求按照黨的廉政規(guī)矩辦事,提升精神層次,錘煉黨性。按照要求開展談心談話,對分管科室負責(zé)人經(jīng)常性談心,提醒相關(guān)同志在考核過程中要堅持公正,堅持考核工作要有利于調(diào)動區(qū)縣市工作積極性;提醒相關(guān)同志在執(zhí)法過程中要堅持原則,公開公正、文明廉潔執(zhí)法,不搞選擇性執(zhí)法和人情執(zhí)法。在今年環(huán)衛(wèi)處班子調(diào)整補充以及局科室負責(zé)人交流任職中,嚴格堅持公道正派選人用人的原則。全力支持巡視組、紀檢組調(diào)查了解相關(guān)情況,積極整改巡視組指出的需要整改的相關(guān)問題。嚴格在黨風(fēng)、作風(fēng)、紀律上強化自我要求,以身作則,帶頭做表率,不接收被考核單位禮品禮金,不接受影響考核公正評價的吃請。

二、客觀公正做好城市管理考核評價

堅持通過考核,對被考核單位城市管理工作進行客觀評價和積極性調(diào)動,對違反城市管理規(guī)定的行為及時指出糾正,對各區(qū)需要強化的工作及時指出交辦,促進了全市城市管理水平的提升,推進了集鎮(zhèn)管理體系的基本建立。對各個專項組的現(xiàn)場考核情況加強了解,促進考核條目標準得到充分執(zhí)行,年內(nèi)對市容、環(huán)衛(wèi)、渣土、市政、園林、執(zhí)法、數(shù)字城管等各項目組的日常暗檢情況都有跟檢。嚴格執(zhí)行考核工作的相關(guān)程序要求,通過強化日常暗檢,保持城市常態(tài)化管理水平;通過合理設(shè)置重點考核,督促重點難點問題的解決;通過明檢點評,強化考核導(dǎo)向作用和管理標準責(zé)任落實;通過及時交辦督辦,解決個性化的管理問題。從操作層面上把物業(yè)小區(qū)管理納入了城市管理考評體系,有效促進了城市管理工作由街頭路面向物管小區(qū)延伸。

積極接受巡查組指出的廣告執(zhí)法“行政執(zhí)法罰繳不分離”、“程序不規(guī)范”等問題,督促執(zhí)法支隊加強整改。一是從工作作風(fēng)、工作紀律上整改。支隊班子建設(shè)得到加強后,開展了整頓作風(fēng)一系列活動,支隊的形象和工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。二是督促支隊從執(zhí)法工作流程上進行整改。加強支隊行政執(zhí)法的程序化管理,指導(dǎo)支隊內(nèi)部形成了《廣告執(zhí)法實施細則》,做到每件執(zhí)法事項事中按程序執(zhí)法、事后有案卷可查,督促支隊嚴格執(zhí)行罰繳分離、重大執(zhí)法事項審查、執(zhí)法過程記錄等制度。三是督促支隊從業(yè)務(wù)素質(zhì)上加強提升。要求支隊班子成員、隊員、協(xié)管人員都要充分學(xué)習(xí)城管方面的法律法規(guī),進行文明執(zhí)法、依法執(zhí)法,為支隊工作人員加強城管執(zhí)法依據(jù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)加壓力、創(chuàng)條件。四是督促支隊在工作效果上整改。要求支隊在市政、園林、廣告行政處罰方面依法依規(guī),既要堅持教育為主,不搞以罰代法,又要嚴格執(zhí)法,為市政、園林、廣告管理等工作提供好執(zhí)法保障。

四、積極推進“法治城管”建設(shè)水平

圍繞城市管理立法工作積極努力,多次向市政府法制辦、市人大城環(huán)委、市人大法制委銜接匯報相關(guān)工作,在立法題目的確定上幾番異動,目前暫定就《城鄉(xiāng)生活垃圾處理條例》這一題目進行立法。配合市法制辦組織開展調(diào)研考察,城鄉(xiāng)生活垃圾處理立法在按預(yù)定進度推進。協(xié)調(diào)解決城區(qū)“四區(qū)”和相關(guān)區(qū)縣市關(guān)于城管執(zhí)法方面存在的矛盾和問題,為區(qū)縣市的控違拆違、市容整治等方面行政執(zhí)法工作提供業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)。

圍繞城市管理體制改革工作推進,組織局改革班子形成了改革文件(代擬稿)。改革工作征得市主要領(lǐng)導(dǎo)簽批移交市編制辦牽頭后,積極配合市編辦開展調(diào)研考察,對改革文件幾經(jīng)磋商修改,目前改革在破除阻力艱難推進。

回顧一年來的工作,存在的主要問題有三:一是工作鉆研勁頭不夠。對工作滿足于按慣例辦事,創(chuàng)新意識不強;滿足于布置安排,抓落實的力度不夠;滿足于程序完成,對高質(zhì)量地完成工作任務(wù)督導(dǎo)不夠。二是工作業(yè)務(wù)能力不精。疏于學(xué)習(xí),對工作了解不深,特別是到工作第一線了解情況很不夠,業(yè)務(wù)水平提高不快。三是工作創(chuàng)優(yōu)意識不強。工作激情不足,對自己要求不高。今后還要振奮精神,克服消極懶惰思想,樹立奮發(fā)有為意識,增強做好工作的責(zé)任感、榮譽感。

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