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鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)自查報(bào)告篇一
5太原市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
參保登記證明
同志:
參保狀況(在相應(yīng)【 】內(nèi)打勾)
【 】
1、新參保
【 】
2、接續(xù)
(其中:補(bǔ)繳年月日至年月日)
養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(章)
年月日
注:本表一式兩份,參保本人留存一份,存檔一份。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)自查報(bào)告篇二
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理行為,保護(hù)基金委托人及相關(guān)當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)法、證券投資基金法、信托法、合同法等法律法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金(以下簡稱養(yǎng)老基金),包括企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老基金。
第三條 各省、自治區(qū)、直轄市養(yǎng)老基金結(jié)余額,可按照本辦法規(guī)定,預(yù)留一定支付費(fèi)用后,確定具體投資額度,委托國務(wù)院授權(quán)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資運(yùn)營。委托投資的資金額度、劃出和劃回等事項(xiàng),要向人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部報(bào)告。
第四條 養(yǎng)老基金投資應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持市場化、多元化、專業(yè)化的原則,在保證基金資產(chǎn)安全性、流動(dòng)性的前提下,實(shí)現(xiàn)保值增值。
第五條 養(yǎng)老基金投資委托人(以下簡稱委托人)與養(yǎng)老基金投資受托機(jī)構(gòu)(以下簡稱受托機(jī)構(gòu))簽訂委托投資合同,受托機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老基金托管機(jī)構(gòu)(以下簡稱托管機(jī)構(gòu))簽訂托管合同、與養(yǎng)老基金投資管理機(jī)構(gòu)(以下簡稱投資管理機(jī)構(gòu))簽訂投資管理合同。
委托人、受托機(jī)構(gòu)、托管機(jī)構(gòu)、投資管理機(jī)構(gòu)的權(quán)利、義務(wù),依照本辦法在養(yǎng)老基金委托投資合同、托管合同和投資管理合同中約定。
第六條 養(yǎng)老基金資產(chǎn)獨(dú)立于委托人、受托機(jī)構(gòu)、托管機(jī)構(gòu)、投資管理機(jī)構(gòu)的固有財(cái)產(chǎn)及其管理的其他財(cái)產(chǎn)。委托人、受托機(jī)構(gòu)、托管機(jī)構(gòu)、投資管理機(jī)構(gòu)不得將養(yǎng)老基金資產(chǎn)歸入其固有財(cái)產(chǎn)。
第七條 委托人、受托機(jī)構(gòu)、托管機(jī)構(gòu)、投資管理機(jī)構(gòu)因養(yǎng)老基金資產(chǎn)的管理、運(yùn)營或者其他情形而取得的財(cái)產(chǎn)和收益,歸入養(yǎng)老基金資產(chǎn)。
第八條 受托機(jī)構(gòu)、托管機(jī)構(gòu)、投資管理機(jī)構(gòu)和其他為養(yǎng)老基金投資管理提供服務(wù)的自然人、法人或者其他組織,因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產(chǎn)等原因進(jìn)行清算的,基金資產(chǎn)不屬于其清算財(cái)產(chǎn)。
的自然人、法人或者其他組織固有財(cái)產(chǎn)的債務(wù)相互抵銷;養(yǎng)老基金不同投資組合基金資產(chǎn)的債權(quán)債務(wù),不得相互抵銷。
第十條 養(yǎng)老基金資產(chǎn)的債務(wù)由基金資產(chǎn)本身承擔(dān)。非因養(yǎng)老基金資產(chǎn)本身承擔(dān)的債務(wù),不得對(duì)基金資產(chǎn)強(qiáng)制執(zhí)行。 第十一條 養(yǎng)老基金按照國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。具體辦法由財(cái)政部會(huì)同有關(guān)部門另行制定。
第二章 委托人
第十二條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府作為養(yǎng)老基金委托投資的委托人,可指定省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、財(cái)政部門承辦具體事務(wù)。
第十三條 委托人應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
(二)與受托機(jī)構(gòu)簽訂養(yǎng)老基金委托投資合同;
(五)定期匯總養(yǎng)老基金投資管理情況,并以適當(dāng)方式向社會(huì)公布;
(六)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部規(guī)定的其他職責(zé)。
第三章 受托機(jī)構(gòu)
第十四條 本辦法所稱受托機(jī)構(gòu),是指國家設(shè)立、國務(wù)院授權(quán)的養(yǎng)老基金管理機(jī)構(gòu)。
第十五條 受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
(二)選擇、監(jiān)督、更換托管機(jī)構(gòu)、投資管理機(jī)構(gòu);
(三)制定養(yǎng)老基金投資運(yùn)營策略并組織實(shí)施;
(六)根據(jù)托管合同、投資管理合同對(duì)養(yǎng)老基金托管、投資情況進(jìn)行監(jiān)督;
(八)國家規(guī)定和合同約定的其他職責(zé)。
第十六條 受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將養(yǎng)老基金單獨(dú)管理,集中運(yùn)營,獨(dú)立核算,可對(duì)一部分養(yǎng)老基金資產(chǎn)進(jìn)行直接投資,其他養(yǎng)老基金資產(chǎn)委托其他專業(yè)機(jī)構(gòu)投資。
同一個(gè)養(yǎng)老基金投資組合,托管機(jī)構(gòu)與投資管理機(jī)構(gòu)不得為同一人。
第十七條 申請(qǐng)養(yǎng)老基金托管業(yè)務(wù)、投資管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),需向受托機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)。受托機(jī)構(gòu)成立專家評(píng)審委員會(huì),參照公開招標(biāo)的原則對(duì)具備條件的養(yǎng)老基金托管業(yè)務(wù)、投資管理業(yè)務(wù)申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)審。評(píng)選辦法及評(píng)選結(jié)果報(bào)國務(wù)院有關(guān)主管部門備案。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)自查報(bào)告篇三
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度作為20世紀(jì)最偉大的成就之一,一直起著推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的積極作用。具體表現(xiàn)為:一方面,它可以有效地降低老年貧困率,解決社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)造成的一部分勞動(dòng)者退休后無法享受基本生活水平的問題;另一方面,也可以有效地促進(jìn)社會(huì)平等和安全,從根本上為解決社會(huì)不平等與構(gòu)建和諧社會(huì)提供制度上的保障。
(一)我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程:
1、20世紀(jì)90年代以前,我國實(shí)行的是“先收現(xiàn)付”的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,即職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃期間的繳費(fèi)并非直接用于自己,而是用于已退休職工的養(yǎng)老支出,因而沒有養(yǎng)老金的積累。
2、但隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,舊有的制度安排已不能適應(yīng)新形式的發(fā)展,因此必須進(jìn)行改革。3、1997年《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,正式將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度統(tǒng)一為社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的“部分積累制”。
4、當(dāng)前,我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要由三部分構(gòu)成:城鎮(zhèn)企業(yè)的職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離退休養(yǎng)老制度和農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。其中,城鎮(zhèn)企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度又分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)層次。通常意義上的養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是指城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
5、這是我國當(dāng)前養(yǎng)老保障體系的核心部分。雖然改革使養(yǎng)老保險(xiǎn)制度逐步完善起來,但是個(gè)人賬戶空帳、保障水平不同等問題仍沒有得到根本解決。
(二)我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的主要缺陷:
1、制度中保障主體城鄉(xiāng)發(fā)展不統(tǒng)一,形成“二元格局”。養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象應(yīng)該是全體社會(huì)成員,然而受生產(chǎn)力水平和國家財(cái)力的制約,傳統(tǒng)體制下僅為城市居民提供了較全面的保障,農(nóng)村居民基本無保障,雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)體制的覆蓋范圍隨著改革的推進(jìn)逐步擴(kuò)大著,但是城鄉(xiāng)居民之間保障權(quán)利的嚴(yán)重不平衡卻成為了現(xiàn)實(shí)。
2、制度中對(duì)政府職能的規(guī)定不清晰。由于缺乏科學(xué)理論的指導(dǎo),全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度尚未建立,政府政策帶有隨意性、臨時(shí)性和非連續(xù)性,養(yǎng)老發(fā)展各地區(qū)存在差距。此外,未正確區(qū)分出和規(guī)定出中央政府和地方政府的不同角色定位,形成“人人靠社保,社??控?cái)政,財(cái)政靠中央”的局面,責(zé)任難以落實(shí),不能及時(shí)保障大眾的權(quán)益。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制不完善?,F(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在立法不健全、立法層次低、缺乏法律責(zé)任制度等問題,因而必然帶來了一系列的問題,如缺乏對(duì)欠繳保費(fèi)的行為的法律制裁措施、非法挪用社?;鸬男袨榈貌坏接行Ы鉀Q。因此,必須完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制,合理使用社?;?,保障大眾權(quán)益。
(三)實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度公平的政策建議:
1、盡快完善、統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)。即要通過適當(dāng)?shù)恼{(diào)查,研究制定出恰當(dāng)?shù)酿B(yǎng)老保險(xiǎn)范圍、項(xiàng)目、費(fèi)率、水平等具體的養(yǎng)老保險(xiǎn)方法,從制度層面上解決體制問題,改善城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、保障對(duì)象待遇不統(tǒng)一等現(xiàn)象。制度完善才是促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)順利發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。
2、嚴(yán)格規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取和使用條件。首先,要嚴(yán)格控制提前退休的條件,真正做到只有到法定退休年齡的老人才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)基本;其次,對(duì)仍在就業(yè)的退休人員,若其收入高于最低生活保障線,應(yīng)及時(shí)停發(fā)養(yǎng)老金并繼續(xù)上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);最后,嚴(yán)格審核養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的發(fā)放情況,建立基金支付的制約機(jī)制,做到透明化操作。
3、將“隱形養(yǎng)老金債務(wù)”顯化,建設(shè)可持續(xù)的養(yǎng)老金體系。這一措施,有利于社會(huì)公平,也將提升養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的透明性和共性度,從而提升投保率。顯化養(yǎng)老金債務(wù),能讓民眾清晰地了解到養(yǎng)老基金的現(xiàn)狀,有利于吸納資金。因而,要通過顯化方式來促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的良性發(fā)展。
4、當(dāng)然改革措施還有很多,但我認(rèn)為這三點(diǎn)便是目前最需要進(jìn)行改革的,也是能促使基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度公平合理化發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
5、真正公平的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度應(yīng)該是所有公民公正公平的享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本權(quán)利,既要避免同為公民,一部分享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益而另一部分卻享受不到的狀況,也要盡量避免同為公民,相同的狀況下卻因工作崗位、工作性質(zhì)不同而基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益差別較大的狀況。這既是我國進(jìn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo),也是改革最值得借鑒的地方。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)自查報(bào)告篇四
1.
職工下崗證明信范文
2.
公司職工繳社保協(xié)議書
3.
下崗職工貧困申請(qǐng)書
4.
下崗職工困難補(bǔ)助申請(qǐng)書
5.
下崗職工再就業(yè)心態(tài)調(diào)查報(bào)告
6.
下崗職工再就業(yè)心態(tài)調(diào)查的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
8.
很給力!標(biāo)準(zhǔn)簡歷應(yīng)該具備的基本要素
鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)自查報(bào)告篇五
1997年7月,國務(wù)院發(fā)布[1997]26號(hào)文,決定建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在這個(gè)文件里,規(guī)定個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)累計(jì)滿15年,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;同時(shí),提出擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍,要求城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者也要實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。許多職工特別是下崗失業(yè)職工片面理解“繳費(fèi)滿15年按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”這個(gè)概念,認(rèn)為繳夠15年(含視同繳費(fèi) )就不必再繼續(xù)繳費(fèi)了,而個(gè)別企業(yè)對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工夸大這種說法,無形中加深了職工對(duì)這一概念的曲解。
作為一名基層社保工作者,我在日常工作中,經(jīng)常遇到一些30至40歲左右的下崗失業(yè)職工,他們距離退休還有20年甚至更長的時(shí)間,對(duì)這種說法心存疑惑:我們已經(jīng)有15年以上的繳費(fèi)或視同繳費(fèi)工齡,還需要繳費(fèi)嗎?我們對(duì)他們的答復(fù)是明確的:你們應(yīng)該續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全市職工月平均工資*20%;
2.過渡性調(diào)節(jié)金=99元+年功工資(最多不超過129元);
3.個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/120;
4. 過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均工資*1.4%*建立個(gè)人帳戶前(1996年)全部繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)。
指數(shù)化月平均工資=退休時(shí)上年度全市職工月平均工資*平均指數(shù)(職工歷年繳費(fèi)工資與當(dāng)年度全市社會(huì)平均工資的比值相加求出的加權(quán)平均值)。
其中,第一、第二部分相對(duì)固定,體現(xiàn)的是社會(huì)公平;第三、第四部分體現(xiàn)了社會(huì)效率,決定著個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的高低。繳費(fèi)時(shí)間長、繳費(fèi)基數(shù)高,則個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額多、平均指數(shù)高,從而個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金水平就高。相反,如果間斷繳費(fèi)時(shí)間過長,會(huì)導(dǎo)致個(gè)人帳戶養(yǎng)老金很少,平均指數(shù)臨界最低值,從而根據(jù)原有視同繳費(fèi)年限計(jì)算的過渡性養(yǎng)老金會(huì)大大縮水。譬如, 1996年建立個(gè)人帳戶前同樣擁有25年視同繳費(fèi)年限的兩位下崗失業(yè)職工,一位在到達(dá)退休年齡前連續(xù)繳費(fèi),一位停止繳費(fèi),那么這25年工齡所體現(xiàn)的價(jià)值是不同的。連續(xù)繳費(fèi)職工的25年視同繳費(fèi)年限平均指數(shù)得到提升或保持原水平,而停保職工平均指數(shù)被攤薄,只能享受最低保障水平。
綜上所述,下崗失業(yè)職工為了切實(shí)維護(hù)自身的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,在條件允許的情況下,要盡可能的接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),否則將來年老退休時(shí)養(yǎng)老金水平低,不但影響自己的生活質(zhì)量,也會(huì)增加社會(huì)的整體負(fù)擔(dān)。這是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),也是對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)。
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