在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
工作匯報(bào)亮點(diǎn)篇一
一年銷售工作的完成也是讓我對(duì)這份工作有了更加深刻的印象，同時(shí)讓我對(duì)自己目前的工作有了更大的感悟?，F(xiàn)在我就對(duì)我的這一年的工作情況做個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié)，也就是希望在接下來(lái)的工作中能夠讓我更加的明白所存在的問(wèn)題，與需要去努力的方面。
一、銷售業(yè)績(jī)的情況
在這一年中的銷售業(yè)績(jī)來(lái)看，我這一年確實(shí)有非常認(rèn)真的進(jìn)行自己的工作，也是有努力地讓自己在工作中去成長(zhǎng)，去完成好每一項(xiàng)任務(wù)，并且我的努力也都是在銷售的工作情況上表現(xiàn)出來(lái)的。從年初的銷售不達(dá)標(biāo)，到現(xiàn)在我也是可以在銷售的工作上贏得如此的成績(jī)，確實(shí)都是我不斷努力奮斗的結(jié)果，這一點(diǎn)讓我甚是欣慰。也是通過(guò)這些的銷售業(yè)績(jī)讓我明白自己的奮斗方向與目標(biāo)都是正確的，而我也下定決心要在新的一年去更好的奮斗，真正的讓自己收獲到更好的成長(zhǎng)。
二、工作中的不足
雖然整體的工作業(yè)績(jī)也都是在不斷地上升，但是從我個(gè)人的情況上來(lái)看，我還有更多的方面是需要我去成長(zhǎng)，需要我更多的去奮斗。在工作上我對(duì)自己的要求還是比較的低，在這一年中我也總是犯下一些細(xì)小的錯(cuò)誤，像是遲到，早退，這些都是需要我去反思自己，去改正自己的。再者，雖然平時(shí)在對(duì)待客戶的時(shí)候都有擺正好自己的姿態(tài)，也以較好的方式在與客戶進(jìn)行溝通，但總是抓不住客戶的點(diǎn)，沒(méi)有辦法真正的把握好自己的銷售方式，更是給客戶不好的體驗(yàn)，是需要我去不斷的反思，研究自己的工作方式與進(jìn)程。然后就是我對(duì)于自己的銷售工作確實(shí)是有非常多的不足，對(duì)于自己的產(chǎn)品都還有非常多的方面是不太明白，所以身為銷售人員我還是比較的不稱職。
三、下一年的計(jì)劃
為了接下來(lái)能夠在工作中有較好的成長(zhǎng)，能夠?yàn)樽约宏J蕩出更好的一片天地，我也是會(huì)努力地讓自己去成長(zhǎng)，爭(zhēng)取能夠讓自己變得更加的優(yōu)秀，我相信面對(duì)未來(lái)的時(shí)光我也是會(huì)努力的為屬于我的人生去奮斗，就是希望我可以在工作中有更好的體會(huì)，這樣便是能夠讓我有更好的成績(jī)。對(duì)于自身所存在的缺點(diǎn)與不足，我更是需要端正好自己的思想，認(rèn)真地做到自己的滿意，這樣便是能夠促成我更大的轉(zhuǎn)變，我相信我的未來(lái)是一定可以有更好的收獲，也是可以促成我在這份工作上的更好成長(zhǎng)。面對(duì)之后會(huì)面臨的一年的工作，我會(huì)更加努力地去奮斗，爭(zhēng)取讓自己有更棒地成績(jī)，為自己的人生做更多的奮斗。
工作匯報(bào)亮點(diǎn)篇二
歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又快迎來(lái)了新的一年。在即將過(guò)去的20_年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下，順利完成了前臺(tái)接待相應(yīng)的工作?，F(xiàn)在對(duì)20_年的工作作出總結(jié)。
一、前臺(tái)工作的基本內(nèi)容。
前臺(tái)的工作是一個(gè)需要有耐心和責(zé)任心的崗位，熱誠(chéng)、積極的工作態(tài)度很重要。20_年_月，我開(kāi)始從事前臺(tái)接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴(yán)格按照公司的要求，工裝上崗，五官清秀。熱情對(duì)待每一個(gè)來(lái)訪客戶，并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便，也為客戶提供了方便。接電話時(shí)，做到耐心聽(tīng)客戶的詢問(wèn)，并力所能及的作出相應(yīng)的解答。
二、前臺(tái)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
在到_x企業(yè)工作前，雖然也有過(guò)前臺(tái)接待的工作經(jīng)驗(yàn)，但是，還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比如綜合素質(zhì)方面，責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在工作期間，讓我學(xué)會(huì)的如何更好的溝通，如何踏實(shí)的積極進(jìn)取。
三、前臺(tái)工作的下一步計(jì)劃。
基于對(duì)前臺(tái)接待工作的熱愛(ài)，我會(huì)嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度，還要更積極踏實(shí)的對(duì)待工作。努力提高工作素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn)，克服不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)一致，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)!
工作匯報(bào)亮點(diǎn)篇三
20xx年11月底，國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委經(jīng)xx縣委組織部批復(fù)成立，下設(shè)基層黨支部9個(gè)，截至目前共有黨員194名。其中，7個(gè)在職支部，黨員140名，女黨員占32%，35歲以下黨員占12.9%，50至60歲黨員占38.6%；2個(gè)離退休支部，黨員54名，女黨員占20.4%，老黨員1名。2019年新發(fā)展預(yù)備黨員3名，發(fā)展對(duì)象3名，入黨積極分子4名。
國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局2019年繼續(xù)積極開(kāi)展黨支部“五化”創(chuàng)建工作，嚴(yán)格落實(shí)“一圖一表一清單”工作法，對(duì)照懷組〔20xx〕40號(hào)文件確定的黨支部“五化”建設(shè)考評(píng)指標(biāo)，按“先鋒支部、合格支部、軟弱支部”三個(gè)類別，評(píng)定黨支部等次，積極向戰(zhàn)線黨委申報(bào)并接受審核。全局9個(gè)黨支部，8個(gè)黨支部申報(bào)“合格支部”，國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局第二稅務(wù)分局黨支部申報(bào)“先鋒支部”，并通過(guò)核查。
（一）支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局“三定”宣布儀式于20xx年10月25日完成，局里內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人任命和所有工作人員崗位安排落定。20xx年11月初，國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局成立機(jī)關(guān)黨組織籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極主動(dòng)向縣直工委請(qǐng)示匯報(bào)，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)，采取“兩推一選”方式，嚴(yán)格按照程序，開(kāi)展成立中共國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機(jī)關(guān)委員會(huì)、中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)及下設(shè)9個(gè)基層支部委員會(huì)等工作。20xx年11月29日，中共xx縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)印發(fā)了國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨組織選舉結(jié)果的批復(fù)。國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委以及各支部書記、委員都是按照要求設(shè)置?？h局各黨支部的班子成員、黨員都登記造冊(cè)，動(dòng)態(tài)管理，局領(lǐng)導(dǎo)作為普通黨員列入黨支部，參加組織生活。各黨支部都建立按期換屆請(qǐng)示
報(bào)告
提醒制度。（二）組織生活正?；?。縣局各黨支部按要求繪制、打印、張貼黨支部工作流程圖，確保組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、談心談話、支部主題黨日等工作脈絡(luò)清晰、重點(diǎn)明確。
（三）管理服務(wù)精細(xì)化。2019年，縣局邀請(qǐng)組織部黨建組張龍開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1次，黨務(wù)干部30余人參與其中。組織各支部黨務(wù)工作者到湖南大學(xué)完成黨建綜合培訓(xùn)1次，8人參與。完成“湘稅黨建”云平臺(tái)推廣使用培訓(xùn)1次，各支部書記和委員都積極參與?？h局每個(gè)黨支部積極開(kāi)展支部“五化”創(chuàng)建，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，通過(guò)交流座談、專項(xiàng)檢查等形式，查擺支部黨建工作存在的短板，并對(duì)照問(wèn)題逐一整改。每個(gè)黨支部“五化”創(chuàng)建都有結(jié)合工作實(shí)際的服務(wù)理念，并積極踐行。各黨支部嚴(yán)格按照流程發(fā)展黨員，不斷加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育管理，推行黨員積分制管理。各支部充分利用全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)、紅星云、紅星網(wǎng)等平臺(tái)，加強(qiáng)黨員日常管理和支部工作宣傳推介。
（四）工作制度體系化。2019年，縣局共完善黨建工作制度6類34項(xiàng)。制定了《支部考核辦法》和《黨員積分制管理辦法》加強(qiáng)管理服務(wù)?？h局定期對(duì)支部進(jìn)行督查考核，獎(jiǎng)勵(lì)按季兌現(xiàn)。合格支部每季獎(jiǎng)勵(lì)2000元，優(yōu)秀支部班子每季獎(jiǎng)勵(lì)600元，合格支部書記年度獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
（五）陣地建設(shè)規(guī)范化。截至目前，縣局共投入陣地建設(shè)資金9萬(wàn)余元。每個(gè)支部都有一名局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭對(duì)黨支部“五化”創(chuàng)建工作加強(qiáng)指導(dǎo)?？h局機(jī)關(guān)黨支部率先規(guī)范化建設(shè)陣地，縣局嚴(yán)格督促把關(guān)，邀請(qǐng)縣委組織部黨建組領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨支部陣地建設(shè)做出樣板，分局（所）支部參照模板創(chuàng)建。
通過(guò)基層黨支部“五化”創(chuàng)建，各支部積極參與，全體黨員共同打造，在過(guò)程中不斷加深了解，促進(jìn)“四合”。在黨支部“五化”創(chuàng)建過(guò)程中，各支部開(kāi)展了稅企結(jié)對(duì)共建，通過(guò)黨建引領(lǐng)為減稅降費(fèi)注入“紅色”動(dòng)力。縣局機(jī)關(guān)黨支部成立的“脫貧攻堅(jiān)”“志愿服務(wù)”黨小組，一直助力脫貧和服務(wù)。主題教育期間，各支部均開(kāi)展了志愿服務(wù)和做實(shí)事好事活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)明初心，踐使命。
國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局在職黨支部“五化”創(chuàng)建均完成，其中國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局第二稅務(wù)分局黨支部榮獲“全省稅務(wù)系統(tǒng)‘五化’先進(jìn)黨支部”，也作為“五化”支部創(chuàng)建的“先鋒支部”推薦至縣委組織部。
國(guó)家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局黨建工作股
工作匯報(bào)亮點(diǎn)篇四
長(zhǎng)期以來(lái)，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個(gè)根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來(lái)，采取集中學(xué)、會(huì)上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來(lái)，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會(huì)議平臺(tái)，組織大家開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，努力營(yíng)造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開(kāi)展集中學(xué)習(xí)?17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料?32份，撰寫心得體會(huì)37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會(huì)精神，省委十一屆四次、五次全會(huì)精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級(jí)各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會(huì)期間，支部第一時(shí)間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來(lái)。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來(lái)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。
第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色，又有國(guó)合處開(kāi)拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來(lái)，做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)，積極組織召開(kāi)支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議，既推動(dòng)了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國(guó)合處的黨員通過(guò)不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對(duì)外合作交流工作的正常開(kāi)展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評(píng)議黨員制度。支部每半年召開(kāi)一次專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。我們堅(jiān)持每年組織一次民主評(píng)議工作，黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。
作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來(lái)抓，高度重視支部的氛圍營(yíng)造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對(duì)接各二級(jí)學(xué)院“迎新”工作組，主動(dòng)幫助新生解決剛來(lái)學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問(wèn)題。二是強(qiáng)化教育。通過(guò)開(kāi)展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動(dòng)公布聯(lián)系方式，積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度，重點(diǎn)報(bào)告對(duì)黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開(kāi)展情況，強(qiáng)化對(duì)黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢(shì)。
總的來(lái)說(shuō)，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績(jī)，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
工作匯報(bào)亮點(diǎn)篇五
其他3家企業(yè)均在黨支部委員中增設(shè)1名紀(jì)檢委員，6家試點(diǎn)企業(yè)共有專兼職紀(jì)檢工作人員10名，基本具備獨(dú)立開(kāi)展工作的條件。特別是晨宏力化工集團(tuán)紀(jì)委、效能監(jiān)察室開(kāi)展的日常監(jiān)督管理、原材料采購(gòu)和產(chǎn)品銷售監(jiān)督、規(guī)章制度督查落實(shí)、環(huán)節(jié)干部選任建議、談心談話解決員工困難等工作，深得企業(yè)業(yè)主的認(rèn)可和員工的贊同，正如企業(yè)員工所講“這個(gè)機(jī)構(gòu)早設(shè)就更好了”。非公企業(yè)紀(jì)檢試點(diǎn)改革工作取得了組織機(jī)構(gòu)和工作開(kāi)展從無(wú)到有，企業(yè)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，內(nèi)外環(huán)境不斷優(yōu)化，企業(yè)認(rèn)同不斷提高的初步成效。
進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部對(duì)信仰信念的追求，提升黨員干部對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏感，培養(yǎng)塑造黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的自覺(jué)性，鍛造出一支有信念、有紀(jì)律、有品行、有作為的干部隊(duì)伍。
年度組織工作要點(diǎn)
組織工作 調(diào)研報(bào)告
xx街道組織工作要點(diǎn)
組織工作體會(huì)文章合集
2021年組織工作要點(diǎn)兩篇
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