時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫(xiě)一份計(jì)劃，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
撫養(yǎng)教育計(jì)劃 工作報(bào)告篇一
通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我已經(jīng)能夠清晰的認(rèn)識(shí)到自己所從事的驗(yàn)收工作職責(zé)；隨著學(xué)習(xí)的深入淺出，對(duì)電梯安裝驗(yàn)收規(guī)范已經(jīng)有了深刻的了解。如：在對(duì)電梯驗(yàn)收過(guò)程中對(duì)驗(yàn)收項(xiàng)目的分類、驗(yàn)收規(guī)定要求及驗(yàn)收檢查方法都有了不同程度的掌握。遵循領(lǐng)導(dǎo)的教誨并時(shí)刻謹(jǐn)記：執(zhí)行技術(shù)規(guī)范，遵循質(zhì)量第一的宗旨。
半年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在很多不足之處，主要是工作思想認(rèn)識(shí)程度還不夠，學(xué)習(xí)、能力上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有非常大的差距，理論知識(shí)上還在基本格式上徘徊，實(shí)踐上缺少縱深挖掘的延伸。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。堅(jiān)持一：發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，面對(duì)事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。二：發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐；講究工作學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力培養(yǎng)自己扎實(shí)的理底、踏實(shí)的工作作風(fēng)。
總之，xxxx年對(duì)我而言是基礎(chǔ)年，這半年來(lái)的得與失將督促我在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度的責(zé)任心，腳踏實(shí)地的做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的栽培與期望，真心的希望自己能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展助一把力！
撫養(yǎng)教育計(jì)劃 工作報(bào)告篇二
很久以前就看過(guò)上海三菱電梯的廣告，現(xiàn)在回想起來(lái)那句經(jīng)典的廣告詞仿佛還回蕩在耳邊，"上上下下的享受，上海三菱電梯。"不過(guò)當(dāng)時(shí)的我怎么也不會(huì)想到，我會(huì)來(lái)到上海三菱電梯公司廣西分公司實(shí)習(xí)。
當(dāng)知道我的實(shí)習(xí)請(qǐng)求被允許的時(shí)候，我真是說(shuō)不出的高興，這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)于即將畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)是相當(dāng)珍貴的，同時(shí)我也是非常擔(dān)憂的，一個(gè)人來(lái)到一個(gè)陌生的城市，陌生的環(huán)境，之前沒(méi)有任何公司工作經(jīng)驗(yàn)的我能不能適應(yīng)三菱公司的工作要求呢？不求有功，但求無(wú)過(guò)。我懷著這樣的心情開(kāi)始了我在三菱公司的實(shí)習(xí)生活。
第一天開(kāi)始實(shí)習(xí)，怯生生的走進(jìn)三菱公司的我立即就被三菱公司整潔的環(huán)境，寬敞明亮的辦公室，工作人員整齊劃一的工作服所震撼。上班時(shí)間剛開(kāi)始，大家就忙了起來(lái)。公司到處可以聽(tīng)到工作人員3，5個(gè)聚在一起討論工作上的事情，電話聲此起彼伏。不愧是中日合資的大公司啊，我心里不禁這樣感嘆道。
實(shí)習(xí)的第一個(gè)星期，是我實(shí)習(xí)的初始階段，也是我學(xué)習(xí)得最多的階段。在銷售部各位經(jīng)理和前臺(tái)小韋姐的幫助下，我學(xué)會(huì)了傳真機(jī)，打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，碎紙機(jī)等各種辦公器材的使用；還學(xué)會(huì)了如何整理公司的回訪單、保修單，將它們分門(mén)別類的放入檔案夾中；還有就是在銷售部經(jīng)理小曾的教導(dǎo)下學(xué)會(huì)了最基本的詢價(jià)，將有意與公司建立關(guān)系的客戶資料輸入公司網(wǎng)絡(luò)備案，并按照客戶、代理商傳真過(guò)來(lái)的電梯要求輸入電腦，進(jìn)行詢價(jià)，制作詢價(jià)單，提交詢價(jià)員。通過(guò)制作詢價(jià)單，使我對(duì)影響電梯價(jià)格的電梯型號(hào)、轎廂材料、門(mén)廳規(guī)格、提升高度等有了初步的了解，從中受益匪淺。在這個(gè)星期中，我還負(fù)責(zé)公司職員的午餐訂餐工作，整理辦公桌，將打印過(guò)的紙進(jìn)行分類回收利用，公司電話的接轉(zhuǎn)，事情繁瑣而有意義，讓我感覺(jué)過(guò)了很有意義的一個(gè)星期。
實(shí)習(xí)的第二個(gè)星期，除了繼續(xù)上個(gè)星期學(xué)到的工作外，電梯的報(bào)價(jià)也成為我新的實(shí)習(xí)工作，將詢價(jià)員發(fā)回的價(jià)格提升5%傳真給客戶、代理商。因?yàn)樯婕皟r(jià)錢(qián)的關(guān)系每次我都再三檢查，并請(qǐng)銷售經(jīng)理幫我檢查完才安心的傳真出去。這個(gè)星期還開(kāi)始學(xué)習(xí)打公司的文件和信函，讓我意識(shí)到自己的打字速度有待提高，今后要多練習(xí)盲打。閑下來(lái)的時(shí)候還會(huì)跑到瑯東站寄快件，將檔案盒的手寫(xiě)標(biāo)簽替換成打印版，用洗甲水將粘在玻璃上的透明膠印跡清除，這些都是從公司同事那里學(xué)來(lái)的，在三菱實(shí)習(xí)的每一天都很快樂(lè)。
實(shí)習(xí)的第三個(gè)星期，正好遇上公司有幾個(gè)投標(biāo)項(xiàng)目，我也有幸能加入標(biāo)書(shū)制作的工作中。校對(duì)標(biāo)書(shū)，打印標(biāo)書(shū)——每次都有好幾十頁(yè)，查找資質(zhì)文件，打孔，裝訂，然后拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，最后封標(biāo)，一做起來(lái)就是1個(gè)多小時(shí)，有時(shí)忘記了吃飯，下班時(shí)間過(guò)了也還在繼續(xù)，當(dāng)我和大家制作完一份標(biāo)書(shū)的時(shí)候真的很有成就感。這工作雖然復(fù)雜，卻讓我學(xué)到的很多東西，也鍛煉了我的耐心和毅力。在制作標(biāo)書(shū)的過(guò)程中，我感覺(jué)能和大家一起專注的做一件事真的很好。我想無(wú)論今后我將從事什么職業(yè)，我會(huì)記著這種感覺(jué)，將它帶到我今后的工作中去。
在三菱電梯公司實(shí)習(xí)了三個(gè)星期，對(duì)公司我也有一些自己的想法，有些小問(wèn)題我覺(jué)得應(yīng)該注意一下。首先，公司的辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)速度太慢，每次詢價(jià)的時(shí)候，刷新網(wǎng)頁(yè)都要好幾十秒，實(shí)在是讓人等得心急，應(yīng)該像總公司反映一下，優(yōu)化公司辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，提高辦公效率。其次，公司的辦公文件模版存儲(chǔ)在電腦中太過(guò)隨意，每次需要用時(shí)就整個(gè)電腦一個(gè)一個(gè)硬盤(pán)，一個(gè)一文件夾去找，這樣既影響效率，也不利于資源的共享。應(yīng)該把文件分門(mén)別類，按首字母或按類型存放在不同的文件夾，方便查找。再次，像訂書(shū)機(jī)，解釘機(jī)之類的小東西，應(yīng)該人手一個(gè)，或存放在統(tǒng)一的方便使用的地方，不應(yīng)使用完后隨意亂放，以免真正需要用的時(shí)候找得辛苦。當(dāng)然，以上僅僅代表我個(gè)人的想法，如有冒犯之處實(shí)屬無(wú)心，請(qǐng)多包涵。
最后，我要感謝上海三菱電梯公司廣西分公司給我這樣的機(jī)會(huì)，讓我在此而實(shí)習(xí)，同時(shí)也為給公司帶來(lái)的諸多不便，深感不安。我還要感謝上海三菱電梯公司廣西分公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在實(shí)習(xí)期間對(duì)我的照顧，教會(huì)了我很多課堂上學(xué)不到的東西，包容我的無(wú)知，特別是這次實(shí)習(xí)期間大家都親切的叫我表妹，讓我感覺(jué)到家的溫暖。我在上海三菱電梯公司廣西分公司實(shí)習(xí)的每一天都是那么的充實(shí)，那么的快樂(lè)，讓我覺(jué)得能到三菱電梯廣西分公司來(lái)實(shí)習(xí)時(shí)多么幸運(yùn)的事。我打從心里喜愛(ài)著三菱電梯廣西分公司這個(gè)大家庭。最后，我祝愿上海三菱電梯公司廣西分公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
撫養(yǎng)教育計(jì)劃 工作報(bào)告篇三
國(guó)內(nèi)外同類研究進(jìn)展情況，本項(xiàng)目研究結(jié)果與國(guó)內(nèi)外同類研究的比較。例如：國(guó)內(nèi)、外同類研究進(jìn)展如何？與我們研究有什么相同與不同之處，我們研究結(jié)果先進(jìn)在什么地方（不要寫(xiě)的太多）。
寫(xiě)本研究詳細(xì)的技術(shù)工作內(nèi)容。研究的對(duì)象、使用的先進(jìn)技術(shù)、做了哪些工作？研究結(jié)果是什么？要具體寫(xiě)到應(yīng)用多少病例（或動(dòng)物），治療組和對(duì)照組情況，使用方法，觀察時(shí)間及結(jié)果。順序按研究?jī)?nèi)容重要程度，不按論文發(fā)表時(shí)間先后寫(xiě)（要詳細(xì)，寫(xiě)出難度和工作量）。
研究中所取得的創(chuàng)新點(diǎn)（成果），要逐條寫(xiě)明。創(chuàng)新點(diǎn)是指在國(guó)內(nèi)外首先提出的新觀點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的新規(guī)律、創(chuàng)建（開(kāi)展）的新技術(shù)等，要與一般研究結(jié)果區(qū)別開(kāi)（具備創(chuàng)新性、先進(jìn)性和實(shí)用性的結(jié)果）。
1該研究結(jié)果實(shí)際應(yīng)用情況，包括本單位和推廣單位實(shí)際應(yīng)用情況。例如：臨床開(kāi)展的治療或診斷新技術(shù)項(xiàng)目，要寫(xiě)治療、診斷病人數(shù)包括本單位和推廣應(yīng)用單位分別寫(xiě)，應(yīng)用效果如何。
2發(fā)表論文情況：在國(guó)外、國(guó)內(nèi)期刊發(fā)表的論文數(shù)及被引用收錄情況
3參加學(xué)術(shù)交流情況：參加國(guó)內(nèi)、國(guó)外學(xué)術(shù)會(huì)議交流次數(shù)，是否大會(huì)發(fā)言及權(quán)威專家的肯定性評(píng)價(jià)。
4舉辦學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班情況，參加學(xué)習(xí)人數(shù)，培訓(xùn)進(jìn)修醫(yī)生數(shù)。培養(yǎng)研究生情況。
撫養(yǎng)教育計(jì)劃 工作報(bào)告篇四
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的質(zhì)量管理計(jì)劃和目標(biāo)，開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化體系的完善、維持以及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作；開(kāi)展進(jìn)料、成品和生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、樣品檢測(cè)等工作，，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以滿足公司各部門(mén)業(yè)務(wù)和客戶的需要。
部門(mén)目標(biāo)
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，分解出本部門(mén)的工作目標(biāo)。
1. 進(jìn)料合格率 98%
2. 供應(yīng)商問(wèn)題處理回復(fù)率 97%
3. 供應(yīng)商檢驗(yàn)報(bào)告交付率 90%（此項(xiàng)會(huì)逐步提高要求）
4. 直通率 （97%針對(duì)成熟穩(wěn)定項(xiàng)目）
5. 投訴處理改善達(dá)成率100%
6. 教育培訓(xùn)達(dá)成率 （待定）
撫養(yǎng)教育計(jì)劃 工作報(bào)告篇五
一、以開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)為載體，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
1、積極開(kāi)展“全民健身”運(yùn)動(dòng)，為增強(qiáng)員工的體質(zhì)，豐富員工的文體生活，中心工會(huì)組建了七個(gè)體育協(xié)會(huì)，并撥出資金鼓勵(lì)員工積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。工會(huì)每年定期組織各協(xié)會(huì)舉行各類球賽，5年來(lái)共組織各類球賽及游泳、拔河等比賽共 20次。組織參加金融系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)及人行系統(tǒng)、社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)等共5屆次，對(duì)外展示了中心員工的精神風(fēng)貌及中心運(yùn)動(dòng)員的拼搏精神，激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感和參與體育運(yùn)動(dòng)的熱情，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。
2、開(kāi)展形式多樣、員工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。5年來(lái)中心工會(huì)曾多次舉辦如周年慶文藝晚會(huì)、卡拉ok賽、組織看電影等員工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。近年，隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加，組織活動(dòng)的難度加大，但工會(huì)在黨委的支持和各部門(mén)的配合下，克服困難，組織了多次大型的員工周末登山郊游活動(dòng)，xx年組織員工到鳳山登山，到洲田秋游（200人），xx年分兩批組織200多員工到南山游覽，并組織聯(lián)歡晚會(huì)， xx年組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動(dòng)。今年又組織400多員工到梧桐山進(jìn)行登山活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，豐富和活躍了員工的文化生活，增強(qiáng)了員工的歸屬感，體現(xiàn)出中心對(duì)員工關(guān)愛(ài)之情，增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力，推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。
二、加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育，
1、 利用中心信息網(wǎng)和板報(bào)專欄，進(jìn)行黨的各項(xiàng)方針、政策及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新，將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。
2、 積極支持員工的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作，幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平，鼓勵(lì)員工自學(xué)成材（給予報(bào)銷學(xué)習(xí)資料費(fèi)用）。
三、關(guān)心員工生活、為員工做實(shí)事好事
1、工會(huì)代表員工利益參與制定了分房方案，搜集反饋意見(jiàn)，使中心分房工作順利進(jìn)行。
2、為員工購(gòu)買(mǎi)了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)，為員工發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼等，解除員工的后顧之憂。
3、為員工發(fā)放補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)，解決員工看病難問(wèn)題。每年定期組織全體員工進(jìn)行體檢，重視員工身體健康情況。
4、堅(jiān)持探訪制度，在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時(shí)候看望員工，即使在“非典”流行期間，也堅(jiān)持到醫(yī)院看望員工，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。
5、在“xx”流行期間，為保護(hù)員工的健康，采取了大量的防范措施，每日定時(shí)消毒，為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。
6、經(jīng)常到基層傾聽(tīng)員工的呼聲，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做員工的貼心人，在員工遇到問(wèn)題時(shí)，進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo)工作，做積極的思想工作。
7、開(kāi)展為員工“送溫馨”活動(dòng)，在每位員工生日時(shí)送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。
8、創(chuàng)辦了中心資料室，為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。
四、關(guān)心女員工 ，保障女員工的合法權(quán)益。做好婦女的“四期”保護(hù)工作，積極開(kāi)展有益婦女身心健康的活動(dòng)，如舉辦健身協(xié)會(huì)等。每年的“三八節(jié)”工會(huì)都為女員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)和婦女衛(wèi)生用品，并組織女員工外出活動(dòng)，讓女員工過(guò)好節(jié)日，放松心情。
五、 發(fā)揮工會(huì)的參與職能，促進(jìn)中心的民主管理
1、在涉及到員工切身利益和中心改革的方針大政等大事上，工會(huì)代表員工發(fā)揮了源頭參與的作用，并通過(guò)工會(huì)小組長(zhǎng)及時(shí)收集員工的意見(jiàn)，召開(kāi)職工代表會(huì)議進(jìn)行審議通過(guò)，發(fā)揮員工的民主參政議政作用。
2、成立了員工膳食管理小組，定期召開(kāi)膳食工作會(huì)議，監(jiān)督中心食堂的伙食、質(zhì)量、衛(wèi)生。
3、開(kāi)展了“我為中心獻(xiàn)良策”活動(dòng)，開(kāi)通網(wǎng)上電子論壇，鼓勵(lì)員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)員工提出的有價(jià)值的建議給予了獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)。
六、工會(huì)的基層建設(shè)
中心工會(huì)共組建了10個(gè)工會(huì)小組，由各小組民主推選出一名熱心工會(huì)工作、群眾信任的員工擔(dān)任工會(huì)小組長(zhǎng)。在中心人員增多，工會(huì)工作范圍較大，專職人員少的情況下，充分發(fā)揮組織的作用，調(diào)動(dòng)各工會(huì)委員、小組長(zhǎng)、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、骨干分子的積極性，群策群力做好工會(huì)工作。
5年來(lái)，中心工會(huì)雖然做出了一些成績(jī)，但也做的不夠。
工會(huì)今后的工作思路是：
（１）圍繞中心，服務(wù)大局，工會(huì)工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。
（2）要堅(jiān)持“以人為本”，積極開(kāi)展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動(dòng)。要讓員工了解中心經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，了解中心改革和發(fā)展的舉措，使員工關(guān)心、理解、支持中心的發(fā)展。企業(yè)只有做大做強(qiáng)了，職工的工作和生活才有保障。 要以發(fā)展為主線，以經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，以管理為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以民主管理為手段，全心全意、真心實(shí)意依靠員工發(fā)展企業(yè)；作為工會(huì)會(huì)員，要有責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)，盡心盡責(zé)，忠于職守；一切為了企業(yè)，一切有利于企業(yè)，提高參政議政能力，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)，相互團(tuán)結(jié)，相互支持，上下同心同德把中心建設(shè)得更好。
撫養(yǎng)教育計(jì)劃 工作報(bào)告篇六
1.語(yǔ)言的陳述性
工作報(bào)告的內(nèi)容主要是向上級(jí)匯報(bào)工作，其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主，在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性，把事情交代清楚，充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。
2.行文的單向性
工作報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)行文，是為上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)，一般不需要受文機(jī)關(guān)的批復(fù)，屬于單向行文。
3.成文的事后性
工作報(bào)告是在事情做完或發(fā)生以后，向上級(jí)作出匯報(bào)，是事后或事中行文。
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1.標(biāo)題 工作報(bào)告的標(biāo)題一般情況下都采用完整式的公文標(biāo)題，即由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種構(gòu)成。
2.主送機(jī)關(guān) 大多數(shù)工作報(bào)告的主送機(jī)關(guān)只有一個(gè)，即直接上級(jí)機(jī)關(guān)，一般用上級(jí)機(jī)關(guān)的簡(jiǎn)稱。如果需要同時(shí)報(bào)送其他上級(jí)機(jī)關(guān)時(shí)，以抄報(bào)方式處理。
4.結(jié)語(yǔ) 工作報(bào)告的結(jié)語(yǔ)通常只是一句上行公文的習(xí)慣語(yǔ)，可以作為報(bào)告正文的一個(gè)組成部分。如“特此報(bào)告”等。有的工作報(bào)告也可以無(wú)結(jié)語(yǔ)。工作報(bào)告的結(jié)語(yǔ)中，不能帶有明顯的期復(fù)性詞語(yǔ)，如“以上報(bào)告，請(qǐng)批復(fù)”、“以上報(bào)告，請(qǐng)審批”等，因?yàn)閳?bào)告中是不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)的。
上述參考《應(yīng)用寫(xiě)作》雜志
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1、減少主動(dòng)性
無(wú)論是報(bào)喜還是報(bào)憂，只要不是直接指定必須由你來(lái)作答，你就應(yīng)該少說(shuō)為佳，不說(shuō)最佳。在這種情況下減少主動(dòng)性，從實(shí)施效果上看，往往并不被動(dòng)。
因?yàn)?，議論喜與憂本身就是一個(gè)是非問(wèn)題。而愛(ài)說(shuō)是非的人，不管是說(shuō)公，還是說(shuō)私，是議喜，還是論憂，其在企業(yè)內(nèi)、單位內(nèi)，往往是不受眾人歡迎的人物。更何況那些素質(zhì)低下的老板常?；煜诎?，是非難辨，弄不好給你個(gè)恩將仇報(bào)，讓你得不償失。
我們常見(jiàn)一些老板和上司，往往在各種場(chǎng)合與員工和下屬套近乎，比如，員工生病老板親自看望，員工生日老板親自到場(chǎng)等類似的行為，都會(huì)使員工產(chǎn)生受寵若驚的效應(yīng)。當(dāng)然，從的立場(chǎng)來(lái)看，這種行為是必不可少的，因?yàn)樗欣谠斐梢环N同舟共濟(jì)的團(tuán)結(jié)局面。
但是，做為一名員工不能因?yàn)樽约号c老板同舟共濟(jì)，就可以放肆地議論企業(yè)的功過(guò)是非。因?yàn)?，你的?jiàn)識(shí)和水平往往與老板的見(jiàn)識(shí)和水平存在著差距，假如議論得不合宜或不合老板的胃口，那么你就有可能因此而獲罪于老板。
所以，只有那些在獲寵時(shí)能夠保持冷靜和理智的員工、不信口雌黃的員工，才能被稱為受寵不驚、聰明的員工。
事實(shí)證明，那些有較大作為、有較大功績(jī)的人，大都是一些受寵不驚、謹(jǐn)言慎行的杰出人物。
假如老板有興趣和你一道議論工作的成績(jī)與失誤，這時(shí)，你切莫受寵若驚、忘乎所以、縱橫議論，把你所有看到的、聽(tīng)到的、估計(jì)的`、猜測(cè)的各種有關(guān)企業(yè)的、老板的喜與憂、信口開(kāi)河倒了出來(lái)。這是一種不謹(jǐn)慎的表現(xiàn)。
要知道，人在受到上司和老板的寵愛(ài)時(shí)，往往有夜郎自大的情緒產(chǎn)生，似乎覺(jué)得這個(gè)企業(yè)就是自己和老板的了，因而會(huì)放開(kāi)嘴巴評(píng)說(shuō)企業(yè)與老板的功過(guò)是非。其實(shí)不少上司和老板有時(shí)故意寵愛(ài)某個(gè)員工或下屬，他們要的就是這種效果。因?yàn)槔习逍枰莆諉T工和下屬的心理活動(dòng)。
百分網(wǎng)
目前對(duì)工作報(bào)告的管理尚不被重視。然而對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)講，尤其對(duì)于項(xiàng)目的運(yùn)作，工作報(bào)告具有非常重要的使用價(jià)值。定期的工作報(bào)告不僅可以總結(jié)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展情況，還可以作為歷史性的工作總結(jié)，以及作為資料庫(kù)進(jìn)行系統(tǒng)的查閱，在進(jìn)行其它項(xiàng)目工作時(shí)往往會(huì)有非常大的幫助。
目前有效管理報(bào)告書(shū)的軟件，如teamoffice,具有任務(wù)管理模塊和報(bào)告書(shū)管理模塊。在任務(wù)管理模塊中可以每天填寫(xiě)工作報(bào)告。而在報(bào)告書(shū)管理模塊中，可以設(shè)定日、周、月的定期報(bào)告和不定期報(bào)告，并提供多種報(bào)告書(shū)模塊，所有報(bào)告書(shū)都將按時(shí)間順序完整保存，給日常的工作帶來(lái)極大的便利。
百分網(wǎng)
目前對(duì)工作報(bào)告的管理尚不被重視。然而對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)講，尤其對(duì)于項(xiàng)目的運(yùn)作，工作報(bào)告具有非常重要的使用價(jià)值。定期的工作報(bào)告不僅可以總結(jié)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展情況，還可以作為歷史性的工作總結(jié)，以及作為資料庫(kù)進(jìn)行系統(tǒng)的查閱，在進(jìn)行其它項(xiàng)目工作時(shí)往往會(huì)有非常大的幫助。目前有效管理報(bào)告書(shū)的軟件，如teamoffice,具有任務(wù)管理模塊和報(bào)告書(shū)管理模塊。在任務(wù)管理模塊中可以每天填寫(xiě)工作報(bào)告。而在報(bào)告書(shū)管理模塊中，可以設(shè)定日、周、月的定期報(bào)告和不定期報(bào)告，并提供多種報(bào)告書(shū)模塊，所有報(bào)告書(shū)都將按時(shí)間順序完整保存，給日常的工作帶來(lái)極大的便利。
撫養(yǎng)教育計(jì)劃 工作報(bào)告篇七
一、在過(guò)去的一段時(shí)間里，我因?yàn)閭€(gè)人主觀上的惰性，和一些對(duì)學(xué)習(xí)方面的厭倦，而屢屢不去上課或早退，并抱著僥幸的心理以為老師不會(huì)發(fā)現(xiàn)。這是一種十分幼稚而可笑的不成熟行為，這是在虛度自己的大學(xué)生活，浪費(fèi)自己的時(shí)間和生命，辜負(fù)了老師和家長(zhǎng)的期望。老師在發(fā)現(xiàn)我這樣的行為之后，沒(méi)有放棄對(duì)我的期望，對(duì)我進(jìn)來(lái)交流溝通教育，諄諄教導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，我一定會(huì)在以后的學(xué)習(xí)生活中予以改正。
二、在經(jīng)過(guò)老師的教導(dǎo)之后，和同學(xué)的幫助之下，我真正地認(rèn)識(shí)到了自己曠課不去上課的錯(cuò)誤，并在實(shí)際行動(dòng)中將自己的行為切實(shí)地加以改正，已經(jīng)能真正地做到不遲到不早退不曠課，這條大學(xué)生日常行為的基本準(zhǔn)則。
雖然有時(shí)候心里還是會(huì)有懶惰的心思作祟，想著不去上一節(jié)課應(yīng)該也沒(méi)多大關(guān)系吧，但最終我都能以自己的決心戰(zhàn)勝懶得，從而帶著自豪愉快的心情去上課，我為自己感到驕傲。
三、最近的課程我一節(jié)也沒(méi)有落下，我為自己感到高興。同時(shí)我也感受到，一天一個(gè)星期不曠課很容易，但要做到一學(xué)期一年并且永遠(yuǎn)守時(shí)守紀(jì)不曠課，這需要自己有堅(jiān)定的決心和頑強(qiáng)的毅力，并讓自己在學(xué)習(xí)生活中對(duì)學(xué)習(xí)有濃厚的興趣，這才能從根本上解決曠課的問(wèn)題。要做到上好每節(jié)課，必須保證自己有充沛的精力，這首先要從有規(guī)律的生活作息做起，每天都能早睡早起，不熬夜不睡懶覺(jué)，這才能保證上課的質(zhì)量。
四、最近我一直保持著良好的作息時(shí)間，從而保證了完整的上課出勤。每天寢室熄燈后就能入睡，早上7點(diǎn)便起床，和同學(xué)去食堂吃過(guò)早飯，帶著愉快的心情去教室上課。經(jīng)常都是第一個(gè)到教室，有時(shí)候比老師還早。老師看到我們都是一驚，然后便露出會(huì)心的微笑。這是對(duì)我守時(shí)守紀(jì)的肯定，更加堅(jiān)定了我的決心。
正是在這樣的良師益友的教育和幫助下，我才能走出大學(xué)生活的迷茫期，回歸到積極向上的學(xué)習(xí)生活中。
五、冬天到了，很多同學(xué)因?yàn)樘鞖廪D(zhuǎn)涼的緣故都喜歡躲在被窩里睡覺(jué)而直接不去上課?？吹竭@樣的場(chǎng)景總是會(huì)聯(lián)想到以前自己也都是這樣。一時(shí)的懶惰總能拖延的很久且愈演愈烈然后變成慣性，現(xiàn)在想來(lái)的確很浪費(fèi)光陰。
近日在空閑時(shí)間去圖書(shū)館走了走，發(fā)現(xiàn)里面的書(shū)對(duì)自己的專業(yè)課很有幫助，才意識(shí)到學(xué)校圖書(shū)館的作用，就連其他專業(yè)或者業(yè)余的書(shū)看來(lái)也增廣了自己很多見(jiàn)識(shí)。我想在大學(xué)里還有很多需要自己學(xué)習(xí)的方面。
六、到期末了，發(fā)現(xiàn)自己在這學(xué)期的表現(xiàn)相比以前有所改善。以前覺(jué)得落下幾堂課對(duì)最后考試關(guān)系不大，自堅(jiān)持去上課并且不遲到后，深刻感受到所學(xué)知識(shí)都是在于積累，不再覺(jué)得到了期末對(duì)課程很生疏甚至一無(wú)所知，且對(duì)考試也少了些慌張。
所有的事都在于堅(jiān)持和積累。習(xí)慣是慢慢養(yǎng)成的，好的壞的都是，且差的習(xí)慣容易形成卻難以克服，因此在老師的教導(dǎo)下我將會(huì)逐漸摒棄掉曠課的惡習(xí)向良好積極的學(xué)習(xí)生活方式努力。
撫養(yǎng)教育計(jì)劃 工作報(bào)告篇八
（一）林業(yè)災(zāi)后重建全力收尾
一是中央財(cái)政資金災(zāi)后重建項(xiàng)目全面完工（共3大類15個(gè)子項(xiàng)目）。社會(huì)管理類（基層政權(quán)）林業(yè)局辦公樓維修加固項(xiàng)目和森林公安局綜合辦公用房（含林業(yè)“三站”用房、種苗用房）2個(gè)建設(shè)項(xiàng)目已竣工并交付使用，目前正在進(jìn)行審計(jì)；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類（林業(yè)）涉及1個(gè)項(xiàng)目，林業(yè)設(shè)施（羅江縣災(zāi)后森林植被恢復(fù)重建項(xiàng)目）整個(gè)項(xiàng)目在白馬關(guān)鎮(zhèn)已全部實(shí)施完畢；生態(tài)修復(fù)類（林業(yè)）涉及12個(gè)子項(xiàng)目，含封山育林、人工造林、森林病蟲(chóng)害防治體系恢復(fù)重建、林區(qū)道路、給水管道建設(shè)等子項(xiàng)目已全部完工，整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施到全縣10個(gè)鎮(zhèn)，完成中央基金投資100%。二是國(guó)家統(tǒng)借統(tǒng)還歐洲投資銀行優(yōu)惠緊急貸款項(xiàng)目進(jìn)展順利。累計(jì)完成人工造林9675畝，春季實(shí)施人工補(bǔ)植600畝；劃定了封山育林區(qū)域，落實(shí)了管護(hù)人員，實(shí)施封山育林面積12300畝；完成生物多樣性保護(hù)病蟲(chóng)防治站修建100平方米；購(gòu)買(mǎi)防火防病蟲(chóng)設(shè)備479套，辦理培訓(xùn)4期，完成總投資1368.87萬(wàn)元，占總投資的91%。
（二）林業(yè)重點(diǎn)工程工作
1、穩(wěn)步推進(jìn)天保工程。堅(jiān)持“嚴(yán)管林、慎用錢(qián)、質(zhì)為先”的原則，逐層落實(shí)政府首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、目標(biāo)管理責(zé)任制和轄區(qū)森林管護(hù)責(zé)任制，通過(guò)不定期巡山查訪、排除隱患、動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)全縣8.6775萬(wàn)畝天然林資源落實(shí)了管護(hù)，完成天保工程幼林補(bǔ)植200余畝，撫育1000畝。
2、全力加強(qiáng)退耕還林工程。一是大力實(shí)施鞏固退耕還林成果后續(xù)項(xiàng)目。組織了嚴(yán)格的鎮(zhèn)級(jí)自查和縣級(jí)檢查，組織各鎮(zhèn)深入退耕還林地塊對(duì)保存率、成活率未達(dá)到要求的地塊、征占用地進(jìn)行全面調(diào)查、登記，依托鞏固退耕還林成果項(xiàng)目，從本縣及周邊區(qū)域組織調(diào)運(yùn)巨桉容器苗20余萬(wàn)株，完成補(bǔ)植補(bǔ)造4000畝；二是開(kāi)展了退還幼林撫育、管理。指導(dǎo)督促各鎮(zhèn)對(duì)xx—xx年已還2.55萬(wàn)畝幼林進(jìn)行除草、松土等常規(guī)性撫育；對(duì)兼用林、經(jīng)濟(jì)林進(jìn)行了整形修枝、施肥；禁止復(fù)耕、防止人為破壞、牲畜踐踏；三是完成了xx年退耕還林政策兌現(xiàn)。把519.7萬(wàn)元糧食補(bǔ)助、51萬(wàn)元生活補(bǔ)助全部發(fā)放到退耕農(nóng)戶手中；四是通過(guò)了國(guó)家林業(yè)局的核查驗(yàn)收。在通過(guò)省級(jí)復(fù)查的基礎(chǔ)上，5月下旬，順利通過(guò)了國(guó)家林業(yè)局綜合核查組的階段驗(yàn)收，工程內(nèi)業(yè)、外業(yè)得到核查組的高度評(píng)價(jià)。
（三）中幼林撫育。以去年天保、退耕還林、災(zāi)后重建項(xiàng)目為主，完成中幼林撫育31500畝，其中：天保人工幼林撫育1000畝；退還幼林撫育25500畝；災(zāi)后重建項(xiàng)目撫育5000畝。
（四）新增森林面積情況。全縣現(xiàn)有森林（含四旁樹(shù)資源）12萬(wàn)余畝，年新增森林蓄積1萬(wàn)余立方米；按照樹(shù)木成林情況，全縣約3200畝未成林地（以xx年造林為主）已經(jīng)郁閉成林。
（五）林業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)情況。通過(guò)對(duì)林業(yè)生產(chǎn)不完全統(tǒng)計(jì)（截止6月10日），我縣上半年林業(yè)產(chǎn)值達(dá)13000萬(wàn)元。其中第一產(chǎn)業(yè)4200萬(wàn)元，第二產(chǎn)業(yè)1800萬(wàn)元，第三產(chǎn)業(yè)7000萬(wàn)元。旅游產(chǎn)值達(dá)6500萬(wàn)元，新增涉林經(jīng)營(yíng)戶5戶，新增從業(yè)人員50人。
（六）森林防火工作。全縣上下牢固“林業(yè)生產(chǎn)、安全第一”意識(shí)，與14家重點(diǎn)防火單位簽定了安全責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格林區(qū)日常用火管理和巡護(hù)，著重加強(qiáng)對(duì)春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)假時(shí)段前、中、后的監(jiān)控，及時(shí)制定各階段專項(xiàng)防火工作方案，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)對(duì)涉林重點(diǎn)防范區(qū)進(jìn)行了專項(xiàng)防火檢查和宣傳，做到“責(zé)任、區(qū)域、人員”三落實(shí)，面對(duì)全縣整體防火的嚴(yán)峻形勢(shì)，通過(guò)上半年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾的聯(lián)防群治，防火工作取得較好成效，全縣上半年未發(fā)生火災(zāi)事件，森林火災(zāi)損失率為0。
（七）林業(yè)有害生物防治工作。于去冬今春組織各鎮(zhèn)開(kāi)展了越冬害蟲(chóng)的調(diào)查監(jiān)測(cè)，編制好年度《森林病害蟲(chóng)防治方案》和《防治預(yù)案》，及時(shí)與省森防站、市林業(yè)主管部門(mén)聯(lián)系防治工作并獲得支持，5月上旬，以全縣蟲(chóng)情易暴發(fā)鎮(zhèn)白馬關(guān)、蟠龍、調(diào)元、鄢家、新盛、萬(wàn)安六鎮(zhèn)的森林為主進(jìn)行飛機(jī)低空灑藥防治作業(yè)，采用防生物制劑苯氧威600公斤、林得保30.1公斤，實(shí)施有效防治面積4萬(wàn)余畝，有效的控制了蟲(chóng)災(zāi)發(fā)生，保護(hù)了森林資源。同時(shí)開(kāi)展苗木、木制品的檢疫，種苗產(chǎn)地檢疫率達(dá)100%。
（八）森林采伐限額執(zhí)行及林木資源管理情況。進(jìn)一步規(guī)范木竹材采伐、運(yùn)輸?shù)刃姓S可行為，嚴(yán)格控制采伐限額，加強(qiáng)木竹經(jīng)營(yíng)加工企業(yè)的監(jiān)督檢查，規(guī)范行業(yè)秩序，截止6月10日，共依法辦理行政許可82起，辦證采伐量75立方米。開(kāi)展了林地資源保護(hù)、“季風(fēng)行動(dòng)”等林業(yè)執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)，共查破各類林木案件15起，有力的保護(hù)了資源成果；同時(shí)加大野生動(dòng)植物資源保護(hù)，對(duì)農(nóng)戶捕捉的.野生動(dòng)物進(jìn)行放生，對(duì)首次在羅江出現(xiàn)的草原雕、夜鷺、猴面鷹等野生動(dòng)物實(shí)施有效救護(hù)；同時(shí)開(kāi)展了“愛(ài)鳥(niǎo)周”宣傳活動(dòng)，做好禽流感以及森林鼠疫的監(jiān)測(cè)。
（九）營(yíng)造林工作。按照建設(shè)“綠色羅江”要求，統(tǒng)籌林業(yè)
項(xiàng)目，上半年全縣以補(bǔ)植補(bǔ)造為主，完成各類營(yíng)造林5800畝。其中退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造4000畝，歐投補(bǔ)植補(bǔ)造600畝，天保補(bǔ)植補(bǔ)造200畝，各鎮(zhèn)積極展開(kāi)綠色環(huán)境建設(shè)，帶動(dòng)鄉(xiāng)村造林1000余畝，為農(nóng)村綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
（十二）義務(wù)植樹(shù)工作。全縣以“植樹(shù)造林，減緩氣候變化，羅江人民在行動(dòng)”為主題，開(kāi)展了了綠化流動(dòng)宣傳，全面動(dòng)員廣大干部職工和人民群眾開(kāi)展各種植綠護(hù)綠活動(dòng)。3月4日，縣綠化委員會(huì)、縣綠委辦組織全縣70余個(gè)縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、群團(tuán)組織的干部職工以及駐縣武警和官兵、人民群眾800余人在白馬關(guān)旅游景區(qū)開(kāi)展集中植樹(shù)活動(dòng)，栽植香樟5000株、紅葉楊14000株，面積200余畝，以此為帶動(dòng)推進(jìn)“xx國(guó)際森林年”在羅江的落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今春共完成義務(wù)植樹(shù)40萬(wàn)株，參加人員10萬(wàn)余人次，不僅改善了環(huán)境，同時(shí)提升了縣域生態(tài)精品區(qū)的檔次，加快了森林城市建設(shè)步伐。
（十）林業(yè)科技推廣工作。一是開(kāi)展了“薄殼核桃早實(shí)豐產(chǎn)高換技術(shù)”示范推廣。在蟠龍鎮(zhèn)太三村建立薄殼核桃早實(shí)豐產(chǎn)高換科技試點(diǎn)示范基地200畝，輻射推廣面積1000畝，在全縣10個(gè)鎮(zhèn)指導(dǎo)完成春季核桃技改800畝；二是開(kāi)展了巨桉容器苗的栽植推廣。組織調(diào)運(yùn)巨桉容器苗20余萬(wàn)株，用于各鎮(zhèn)退耕還林補(bǔ)植造林；三是加強(qiáng)種苗的組織、調(diào)運(yùn)和檢疫。把好“質(zhì)量關(guān)”、“檢疫關(guān)”，強(qiáng)化以種子、苗木為主的森林植物檢疫，種子抽檢合格率、苗木合格率均達(dá)到90%以上，提升了造林質(zhì)量。同時(shí)開(kāi)展林業(yè)科技下鄉(xiāng)服務(wù)70人次，組織培訓(xùn)林農(nóng)800人次。
（十一）林業(yè)產(chǎn)業(yè)工程建設(shè)。一是加大低效林改造。落實(shí)縣xx確定的優(yōu)質(zhì)薄殼核桃縣級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持“春改秋造”，以蟠龍核桃干果主產(chǎn)區(qū)為重點(diǎn)，指導(dǎo)完成低劣核桃高換技改800余畝，同時(shí)培育薄殼核桃種苗基地200余畝；二是大力發(fā)展工業(yè)原料林。結(jié)合鞏固退耕還林成果項(xiàng)目和承包造林等形式，上半年發(fā)展在鄢家、新盛發(fā)展以巨桉、楊樹(shù)為主的工業(yè)原料林2500畝；三是著力林下資源開(kāi)發(fā)。依托現(xiàn)有森林資源特別是退耕還林資源2700畝，加大林下資源有效開(kāi)發(fā)的試點(diǎn)示范，特別是以萬(wàn)安鎮(zhèn)天馬山翠冠梨基地林下養(yǎng)雞、養(yǎng)羊、新盛鎮(zhèn)林下野生動(dòng)物馴養(yǎng)、慧覺(jué)鎮(zhèn)山林雞養(yǎng)殖、金山鎮(zhèn)生態(tài)野豬繁殖為主，加強(qiáng)開(kāi)發(fā)、合理利用，從林業(yè)上不斷提升經(jīng)濟(jì)成效；四是加強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基地培育。在尊重自然規(guī)律的前提下，加大薄殼核桃種苗基地的培育，春季完成200余畝基地建設(shè)，為秋季產(chǎn)業(yè)基地栽植奠定了積極基礎(chǔ)。五是積極開(kāi)展國(guó)家級(jí)農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范縣申報(bào)工作。加強(qiáng)全縣涉林專合組織的指導(dǎo)、服務(wù)，按照上級(jí)主管部門(mén)的要求，完成了《羅江縣加快農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)實(shí)施方案》，在深入調(diào)查涉林專合組織基本情況的基礎(chǔ)上，開(kāi)展了國(guó)家級(jí)農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范縣的申報(bào)，進(jìn)一步推進(jìn)全縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)組織化建設(shè)力度。
（十二）涉林其他重要工作。一是加強(qiáng)重點(diǎn)公益林補(bǔ)償基金兌付。3月初，組織召開(kāi)了“羅江縣森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金落實(shí)工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)”，對(duì)全縣4.08萬(wàn)畝集體生態(tài)公益林的補(bǔ)償工作做了動(dòng)員、部署；在落實(shí)過(guò)程中，全縣堅(jiān)持“六個(gè)原則”、堅(jiān)持做到“三個(gè)不變”，通過(guò)督促指導(dǎo)，目前全縣各鎮(zhèn)正在加緊進(jìn)行兌現(xiàn)花名冊(cè)的清理，整體工作推進(jìn)有力。二是全力抓好林地保護(hù)利用規(guī)劃的編制。對(duì)縣域內(nèi)林地現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查，目前正在組織力量加快林地保護(hù)利用規(guī)劃的編制。
（十三）三個(gè)文明同步推進(jìn)
1、組織工作。一是深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”活動(dòng)。按照上級(jí)統(tǒng)一安排，結(jié)合林業(yè)實(shí)際，引導(dǎo)激勵(lì)機(jī)關(guān)廣大黨員爭(zhēng)做解放思想、推動(dòng)發(fā)展、實(shí)踐宗旨、志愿服務(wù)、廉政勤政、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的先鋒，在平凡的崗位上樹(shù)榮譽(yù)，在實(shí)踐的推動(dòng)上創(chuàng)佳績(jī)；3月9日，我局成立志愿服務(wù)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視志愿服務(wù)工作；5月20日，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“公開(kāi)日”活動(dòng)，答復(fù)群眾政策咨詢20人次；按照規(guī)定程序，成功進(jìn)行了支部換屆選舉，甯佐才同志當(dāng)選為支部書(shū)記；成功進(jìn)行了工會(huì)主席換屆選舉，劉忠華同志當(dāng)選為工會(huì)主席；二是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動(dòng)。堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展理念，凝聚林業(yè)組織和干部職工的力量，圍繞縣委、縣政府中心工作，謀劃“中國(guó)幸福家園”路子，努力創(chuàng)建“四好”班子，根據(jù)人員調(diào)整情況，及時(shí)對(duì)班子成員的職責(zé)分工進(jìn)行了細(xì)化；三是抓好“掛、幫、包”工作。局領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)系的蟠龍鎮(zhèn)合圣村送去20余株價(jià)值3000余元的香樟苗；局領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系的蟠龍鎮(zhèn)合圣村、寶峰村、海棠村，送去10袋“及時(shí)化肥”尿素，幫助貧困黨員和農(nóng)戶生產(chǎn)。上半年被縣委評(píng)為掛、包、幫先進(jìn)集體。
2、紀(jì)檢監(jiān)察工作。深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，組織動(dòng)員全局各股室開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找，制定防控措施，5月上旬，由于成效明顯，縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作第二督導(dǎo)組工作交流會(huì)在我局召開(kāi)，縣農(nóng)口系統(tǒng)8個(gè)單位和2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下一起交流學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理方式。同時(shí)抓好災(zāi)后重建和林業(yè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目監(jiān)管，做好項(xiàng)目收尾驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目程序合法、操作有序、撥付合規(guī)、監(jiān)管到位，無(wú)違規(guī)事件發(fā)生；抓好林業(yè)工程特別是退耕還林政策兌現(xiàn)落實(shí)工作；進(jìn)一步清理并完善行政許可事項(xiàng)，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，無(wú)行政復(fù)議事件發(fā)生；進(jìn)一步健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，抓好教育，預(yù)防職務(wù)犯罪；開(kāi)展好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)，深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“自覺(jué)受監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督”活動(dòng)，深入開(kāi)展行風(fēng)熱線活動(dòng)。
3、宣傳及政務(wù)信息。加大林業(yè)各項(xiàng)工作的宣傳，提高質(zhì)量，上半年采取林業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、信息、綠化簡(jiǎn)報(bào)等方式報(bào)送各類信息51條，先后被省林業(yè)廳采用8條，綠色天府采用1期，國(guó)家林業(yè)局采用3條，市林業(yè)局、縣委、縣政府辦均有采用，較好的提升了單位形象。
4、安全穩(wěn)定。對(duì)各類信訪事件和涉林糾紛進(jìn)行妥善處理，上半年妥善處理信訪事件1起，全縣林業(yè)系統(tǒng)沒(méi)有上京、上省、市的集體上訪事件發(fā)生；通過(guò)加強(qiáng)森林防火、病蟲(chóng)害防治、林木經(jīng)營(yíng)加工企業(yè)安全生產(chǎn)檢查、林業(yè)地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查、防汛抗旱、上半年全局無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
5、各項(xiàng)材料、報(bào)表、會(huì)議。按省、市要求，落實(shí)專人做好目標(biāo)管理工作，及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類材料和報(bào)表。積極參加省、市主管部門(mén)召開(kāi)的會(huì)議，無(wú)缺席、頂替會(huì)議等情況。
6、群眾精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)最佳文明單位為目標(biāo)，認(rèn)真開(kāi)展了“xx”普法教育、“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)、“禁毒日”、“安全法”、“環(huán)境日”、“稅法”等活動(dòng)；積極組織進(jìn)行了義務(wù)獻(xiàn)血、全民健身周、“公開(kāi)日”、安全月等工作，協(xié)助各鎮(zhèn)抓好“抗旱”和“雙搶”工作，仔細(xì)排查各類涉林不穩(wěn)定因素，化解矛盾，完善了內(nèi)部管理，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。
1、生態(tài)效益補(bǔ)償工作經(jīng)費(fèi)不到位，無(wú)法有力推進(jìn)工作的開(kāi)展。
2、繼續(xù)鞏固退耕還林建設(shè)成果。完成《鞏固退耕還林成果專項(xiàng)規(guī)劃》年度建設(shè)任務(wù)（2771.1畝后續(xù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)）。
3、繼續(xù)抓好林業(yè)“三防”。加大森林病蟲(chóng)害的監(jiān)控，加大森林火災(zāi)的防范和處置，嚴(yán)查各種破壞森林資源的案件。
4、加大秋季植樹(shù)造林的各項(xiàng)準(zhǔn)備。特別是核桃產(chǎn)業(yè)的建設(shè)壯大。
1、全面完成重點(diǎn)公益林補(bǔ)償基金的兌付。
2、抓好秋季造林的準(zhǔn)備和實(shí)施。完成鞏固退耕還林成果經(jīng)果林、中央財(cái)政災(zāi)后重建、歐投項(xiàng)目造林任務(wù)的收尾工作，開(kāi)展好春季造林的補(bǔ)植、撫育和管護(hù)。
3、爭(zhēng)取項(xiàng)目支持，加強(qiáng)萬(wàn)畝核桃干果產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。
4、加大森林資源管護(hù)。深入開(kāi)展森林監(jiān)控和巡檢，加強(qiáng)病蟲(chóng)害防治和森林防火，確保森林資源安全。同時(shí)加大林業(yè)政策宣傳，進(jìn)一步提高人民群眾建設(shè)和保護(hù)林業(yè)意識(shí)水平。
5、繼續(xù)深化新農(nóng)村示范片的扶助支持。
6、加強(qiáng)目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)控與管理，對(duì)有欠缺的采取有力措施加以完善，全面完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo)。
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