銅陵第一季度gdp 安徽銅陵導游詞(匯總7篇)

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銅陵第一季度gdp 安徽銅陵導游詞篇一

銅陵市位于安徽省南部，在長江中下游南岸，東接蕪湖市繁昌縣，南靠池州市青陽縣，西臨安慶市樅陽縣，北與蕪湖市無為縣一江之隔。下面是本站帶來的安徽銅陵

導游詞

歡迎大家來到安徽銅陵!我是你們的導游，我姓x，大家可以叫我小x。為了便于大家參觀游玩，下面我首先大家介紹一下。

銅陵是千年勝游之地。據(jù)史料考查，僅唐至清代的文人墨客就有200多位來此游山玩水，并寫下了吟詠銅陵的

詩詞

銅陵今天的旅游業(yè)更是日新月異。在現(xiàn)有的二十多處人文和自然景觀中，有全國重點保護單位1個，省級歷史文化保護區(qū)1個，省級風景名勝區(qū)1個，省級自然保護區(qū)1個，省級森林公園1處。其中，銅文化特色尤為明顯;銅陵牡丹與洛陽、荷澤牡丹“三分天下春色”;人工養(yǎng)育的“江豚”等珍稀動物世所罕見。銅陵北距省會合肥只有130公里，南距世界風景名勝區(qū)黃山只有120余公里，東距華東大都市南京不足200公里，西距著名的九江廬山只有300公里，距中國四大佛教圣地之一的九華山更是近在咫尺，只有80公里，且水、陸、鐵路交通四通八達，十分便利。銅陵現(xiàn)已擁有旅行社16家、星級飯店19家、各類旅游定點單位十余家;aaa級、aa級和a級景點七個，這些都為銅陵旅游業(yè)的健康、快速發(fā)展奠定了良好基礎。

銅陵有很多美麗的風景。有如詩如畫的鳳凰山;有美景如畫的滴水崖;有景色宜人的天井湖。其中，我最喜歡天井湖。

走進天井湖大門，映入眼簾的是一條彎彎曲曲的小路，路旁栽著幾排垂柳，長長的柔軟的柳枝，吹在水面上，畫著粼粼的波 ，一陣風吹過，葉子隨風搖擺，好像在向我們招手呢!

再往里走，九曲橋展現(xiàn)在眼前。九曲橋呈“z”字形，架在約有100多米長的河面上，橋兩面是白色的，橋墩用水泥砌成，非常堅固。兩岸，綠油油的草坪就像一張地毯，鋪在路邊，頗有錦上添花的感覺。

再往里走，各種各樣的游樂場所矗立在路旁，有釣魚、碰碰車、海盜船…五花八門，各式各樣。

走進花園，一朵朵美麗的鮮花爭先恐后地簇擁在林蔭路旁，有玫瑰花、有菊花、有月季花、有……它們朵朵冷艷，縷縷幽芳，就像一個個活潑的臉頰。有的還沒開花，有的只開出兩三片，有的還是花骨朵。他們雖然長的不好看，可是開花時發(fā)出的香味，實在迷人。如果你把鼻子湊上去聞一聞，保證你到現(xiàn)在還陶醉在花香。

走在柏油路上，看!湖水就像一面沒有打磨的銅鏡，映出了藍天白云的倒影;映出了小草生機勃勃的身影;映出了路旁高大挺拔的大樹的形態(tài)。蔚藍的天和碧綠的湖水連在了一起，分不清哪是水，哪是天。

銅陵位于安徽省南部，屬于沿江的小型工業(yè)城市。這里山清水秀，人杰地靈。如果你有閑暇，不妨來我們的家鄉(xiāng)做客，到時候，一定會被她的美麗風姿所吸引!

這里的銅工藝品遠近聞名，如果你來到了咱們銅陵，一定要好好地欣賞一番，以免造成終身遺憾，呵呵，忘了，還有那隨處可見的銅雕，時刻在向你述說著這座城市與銅的因緣。要想了解得更深入，請您走進銅工業(yè)園，那里會展示銅陵的銅文化史!當然，你還可以去很多的公園……保準你高興而去，滿意而歸。

此外，這里是“八寶”之鄉(xiāng)。它們分別是生姜，蒜子，芝麻等等。下面主要給你介紹八寶之一 ——生姜。銅陵的生姜制品舉國聞名，還遠銷至國外呢!每當?shù)搅怂奈逶路萆鲜械臅r候，家家戶戶都要買上一些生姜。因為糖醋生姜的技術(shù)，家喻戶曉。因此，自己都準備秀一把!好表現(xiàn)一下自己的手藝。

俗話說，百聽不如一看。朋友，有打算了嗎?好客的銅陵人民時刻迎接您的到來!

銅陵第一季度gdp 安徽銅陵導游詞篇二

時光如流水般轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺20xx年已近尾聲，我來公司已經(jīng)有一年半的時間。在這紛繁忙碌而充實的一年里，我學到了不少新的知識，極大的拓展了自己的視野，也近一步加深了自己的業(yè)務能力。我作為九九久一員普通的一線銷售人員，在這充滿挑戰(zhàn)的一年里，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，不斷學習完善自我，加深業(yè)務水平，在銷售經(jīng)理的帶領下，緊跟公司發(fā)展的腳步，不斷克服種種困難，保證了在不利的市場大環(huán)境下公司產(chǎn)品的穩(wěn)定銷售。取得了一定的成績，也遇到了一些經(jīng)驗教訓。

加強市場調(diào)研，了解國內(nèi)外同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，分析產(chǎn)品發(fā)展動向，為公司決策提供依據(jù)。

定期收集客戶信息并進行管理溝通，跟據(jù)調(diào)查目的進行分類；并將統(tǒng)計調(diào)查資料與原有資料進行比較分析。

在合同的簽訂和管理方面：

在供需雙方協(xié)商一致的基礎上簽訂銷售合同，明確數(shù)量、價格、發(fā)貨時間、結(jié)算付款方式及期限、違約責任等，經(jīng)銷售部經(jīng)理審核后報董事長審批。

對銷售產(chǎn)品的貨款負責，及時進行清收，收到的客戶貨款，及時上繳公司財務部。合同銷售產(chǎn)品的貨款回收按照合同約定的付款期限及方式履行，及時跟蹤，確保貨款及時到位。

對未能在合同約定的時間內(nèi)履行付款手續(xù)的，及時跟蹤客戶動態(tài)，采取必要措施，確保在最短時間內(nèi)收回資金。

做好產(chǎn)品跟蹤和售后服務工作，及時了解客戶的要求和想法，鞏固產(chǎn)品市場。

今年二甲基海因完成銷售4643.5噸，銷售額：人民幣3996.816萬元，美元452.46636萬元；與去年相比，增長率為45%。羥甲基海因完成銷售55.05噸。

一年多來，我作為職場新人走過了人生的比較重要的一步，己深感責任重大，無所適從，但我遇到了很好的領導和同事，他們的幫助和包容是我成長的重要因素，也使我漸漸成熟，逐漸適應競爭激烈與多變的銷售市場。

又是一年春來到，站在這歲末年初的門檻上，回首過去，展望未來，新的一年，新的開始，新的起點，新的目標，在新的一年里我將將充分利用業(yè)余時間，專研專業(yè)知識營銷策略。開拓視野，豐富知識，總結(jié)經(jīng)驗，把理論變?yōu)閷嵺`，化壓力為動力，沿著公司領導指導的方向不斷前行。

銅陵第一季度gdp 安徽銅陵導游詞篇三

7月4日早晨6點，中國計量學院現(xiàn)代科技學院管理系學生會赴安徽銅陵暑期實踐分隊一行14人，從學校出發(fā)，搭上前往銅陵的火車，經(jīng)過9小時的舟車勞頓，實踐分隊抵達銅陵，正式踏上了主題為“盛夏的辛勤”的實踐之旅，學生會暑期實踐 赴安徽銅陵。

安徽是人口大省，在外務工人數(shù)多，有很多到浙江省打工的安徽人，其中杭州、寧波、溫州較為集中，他們?yōu)檎憬ㄔO投入了青春，有很多甚至付出了生命。因此，我們希望通過此次活動向安徽人民傳達一種理念—“回報”，即我們不忘淳樸的安徽人民為浙江建設付出的辛勤汗水。

銅陵是渡江戰(zhàn)役中我軍在長江南岸解放的第一座縣城，今年也是渡江戰(zhàn)役勝利和銅陵解放60周年。為了更加透徹地了解此次戰(zhàn)役對銅陵的重要意義，次日早晨，隊員們身著統(tǒng)一的隊服，在隊長邱春山同學的組織下來到了渡江戰(zhàn)役的烈士墓，緬懷烈士，瞻仰革命先烈的英勇事跡。在烈士墓前，隊員們認真聆聽了當?shù)乩先藶槲覀冎v述的一些戰(zhàn)斗故事，使我們認識到：沒有先烈們?yōu)樾轮袊鴴侇^顱，灑熱血，也就沒有銅陵的今天，安徽的今天，新中國的今天。

下午一時，我們?nèi)缂s來到了銅陵市的天橋社區(qū)，社區(qū)王書記接待了我們，向我們介紹了一些關于在外務工人員家屬的情況，同時積極地幫助我們組織并安排第二天的深入社區(qū)的調(diào)查活動，工作計劃《學生會暑期實踐 赴安徽銅陵》。而后，我們也參加了銅陵市第二屆道德模范的評選活動。有社區(qū)工作人員的熱心幫助，隊員們對此次實踐信心滿滿，整裝待發(fā)。

6日，小分隊在社區(qū)王書記的安排下，來到天橋社區(qū)，慰問在浙江的務工人員的家屬，向社區(qū)居民發(fā)放“健康夏日”的溫馨貼士，包括一些防暑降溫的小常識，驅(qū)蚊防蚊蟲叮咬的生活知識，以及消防小常識和食品安全小常識。一張薄薄的紙張，體現(xiàn)濃濃的溫馨。當?shù)厝嗣褚惨运麄兊臒崆?，燦爛的笑容表達了他們的感激。同時，部分隊員也向周圍的居民發(fā)放一些關于安徽在外務工人員的家屬生活現(xiàn)狀的調(diào)查問卷，隊員們耐心地為當?shù)鼐用裰v解問卷上的每一個問題，并主動和一些居民交流，從居民的口中，我們了解到，大部分務工人員的家屬對當?shù)氐木幼…h(huán)境、生活條件的現(xiàn)狀感到滿意。但是調(diào)查中也反映了一些問題，部分人認為大氣污染已經(jīng)成為現(xiàn)有居住地迫切需要解決的環(huán)境問題，例如，居民區(qū)附近煉銅廠造成的`環(huán)境污染就是一個一直困擾著他們的問題。雖然銅陵作為中國的“古銅都”，銅文化已經(jīng)融進城市建設和市民生活的方方面面，銅工業(yè)、化工等主導產(chǎn)業(yè)支撐著當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，但是人們希望政府能夠采取現(xiàn)實有效的措施，改善當?shù)氐目諝赓|(zhì)量。

適逢建國60周年，改革開放30周年來，安徽發(fā)生了翻天覆地的變化，銅陵是一座閃爍著金黃色澤的城市。三千年燃燒不息的爐火，提煉出“古樸厚重，熔舊鑄新，自強不息，敢為人先”的銅都精神。生活水平的越來越高，居民福利的越來越完善，這些無一不體現(xiàn)著和諧社會的概念深入人心，深入地賦予實踐。

實踐活動的圓滿成功，在于做了充分的準備工作：多次的會議討論，大量的資料收集，明確的分工合作。這次活動的成功，離不開每一位隊員的認真準備，認真工作。天氣雖熱，工作雖累，但每一位隊員都感到由衷的快樂，因為我們有所收獲，有所認識。

銅陵第一季度gdp 安徽銅陵導游詞篇四

1、成立了由校長負責的衛(wèi)生管理工作領導小組和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組。組長由張祖懸校長擔任，副組長若干人，分別由副校長和總務處主任擔任，組員若干人，他們分別是學校各年級組組長、學校負責衛(wèi)生工作的老師、學校醫(yī)務室工作員、學校分管衛(wèi)生安全監(jiān)督員的老師以及學生食堂負責人。具體負責落實學校的衛(wèi)生工作和突發(fā)事件的防治工作。做到明確分工，責任到人。

2、認真織廣大教職工和學生認真學習，將開展衛(wèi)生建設年活動的目的和活動內(nèi)容向全體師生進行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實。

3、為了確保把學校衛(wèi)生工作做得更好，學校通過以下工作進行開展：

第一：學校共制訂了《學校衛(wèi)生工作制度》、《學校食堂衛(wèi)生若干制度》、《學校環(huán)境衛(wèi)生制度》、《內(nèi)宿生管理條例》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。我校未發(fā)生過任何不安全的事故。

第二：加強學校食堂衛(wèi)生的管理，確保學生健康。

我們學校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對食堂衛(wèi)生的管理，除制訂了一系列有關制度外，還指派一位監(jiān)督人員經(jīng)常對食堂進行檢查衛(wèi)生情況，驗收采購回來的食品，禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品。讓學生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛(wèi)生而引起的食品中毒事件發(fā)生，確保學生的安全、健康。

第三：加強學校環(huán)境衛(wèi)生管理，為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。

我們學校在經(jīng)費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環(huán)境，努力改善環(huán)境衛(wèi)生條件，使我們學校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛(wèi)生運動，重點搞好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證學校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生，為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。

第四：建立健全各項衛(wèi)生防疫制度，制訂突發(fā)事件應急預案。

我們學校成立了由校長負責的學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組，具體負責落實學校突發(fā)事件的防治工作。廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學防病能力。建立健全突發(fā)事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。

建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。及時向當?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況。

以上是我們學校在抓好學校衛(wèi)生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。

銅陵第一季度gdp 安徽銅陵導游詞篇五

受中鐵二局集團公司第三屆職工代表大會主席團的委托，我向大會報告工作，請予審議。

一年來，公司各單位以堅持和完善職工代表大會制度為抓手，繼續(xù)推進“一個主題”（即和諧主題——構(gòu)建和諧職工、和諧工會、和諧企業(yè)）、“兩個維護”（ 即以促進“工者有其崗位、勞者有其報酬、耕者有其保障”為重點，維護職工合法權(quán)益；以服務企業(yè)改革、維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展為已任，維護企業(yè)利益。）的總體工作思路，著力實施“三抓一創(chuàng)”（即“抓基層、抓基礎、抓基本，創(chuàng)新工會工作”）的工作舉措，不斷深化企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督，廠務公開、集體合同、平等協(xié)商、民主評議領導干部、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理工作機制日臻完善，促進了職代會各項職權(quán)的全面落實，為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

“三抓一創(chuàng)”是20xx年集團公司工會、職代會踐行科學發(fā)展觀，加強和改進工會、職代會工作的重要舉措。一年來，集團公司工會始終堅持“面向一線、眼盯基層、狠抓落實、強基固本”的理念，堅決貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營格局，及時建立組織、健全制度，通過堅持推行“片區(qū)聯(lián)合、上掛下派”的組織建設新模式，做到了哪里有任務、哪里有項目、哪里有機構(gòu)，哪里就有工會、職工（代表）大會。年內(nèi)，先后指導一公司、機筑公司、深圳公司等多個單位籌備召開雙代會，順利進行了換屆選舉，及時指導蘭新二線、京福、玉樹、欽北等新建項目部成立了工會工作委員會，調(diào)整了物資公司、貴廣、榆神、湘桂指揮部工會主席（工委主任），基本做到了“全盤思考、及時建制、全面覆蓋”，為職代會民主管理工作打下了良好基礎。另外，自20xx年7月開始，集團公司工會專門組織成立“三抓一創(chuàng)”工作調(diào)研組，對一公司、電務公司、瑞城公司、貴廣指揮部、投資公司、榆神高速公司等12家單位進行了系統(tǒng)調(diào)研，就基層工會工作、企業(yè)民主管理等問題進行了調(diào)研，汲取教訓、總結(jié)經(jīng)驗、摸索方法，引導職工民主管理向深入發(fā)展。

認真貫徹四川省、中國中鐵《職代會條例》相關規(guī)定，落實好職代會各項職權(quán)。年內(nèi)，集團和各單位不定期召開職代會代表團（組）長聯(lián)席會議共15次，討論、審議和通過了職工監(jiān)事選舉、全國勞模評選、省市災后重建先進個人推薦、提高員工住房公積金繳存比例等議題和事項，較好地發(fā)揮了職代會源頭參與、民主決策的作用。年初，為召開好年度職代會，在公司行政領導和相關部門的大力支持下，公司工會主持召開了成都部分單位、本部部門職工代表座談會，廣泛征求職工意見和建議，搭建起了企業(yè)、工會、職工三方和諧交流、坦誠溝通、平等協(xié)商的平臺。20xx年3月，集團公司召開三屆四次職工代表大會，聽取并審議行政工作報告、職代會工作報告、集體合同執(zhí)行情況報告、職工代表提案審理情況報告，調(diào)整充實職代會各專門工作委員會成員，通過并簽訂了20xx年集體合同和工資及女職工的專項集體合同。此外，切實抓好提案工作，職代會閉會期間，通過多種有效形式，對涉及公司改革發(fā)展和員工切身利益的重大議案進行討論和審議，對職工提案進行督促落實。三屆四次職代會后，公司工會對立案的29項職工提案進行了分類匯總，就提案落實工作召開專題會議，明確了落實責任部門和責任人，并對立案落實情況進行監(jiān)督檢查，使29項提案件件有回音。其中，已解決和落實的提案26條，有待進一步研究解決的3條，提案落實率達90%以上。

平等協(xié)商機制進一步完善。20xx年，根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》和上級組織的要求，公司各單位全面推行了工資集體協(xié)商工作，年內(nèi)包括集團公司在內(nèi)的17個單位，均按要求簽訂了工資集體協(xié)議，簽約率達100%，增強了集體合同的實效性。

10月份，全總黨組成員、經(jīng)審委主任張世平對公司推進的“兩個普遍”進行了調(diào)研，對公司全面開展工資集體協(xié)商工作給以了高度評價，稱贊中鐵二局“名不虛傳，是一支真正的鐵軍、開路先鋒，不愧為全國先進典型”。在10月份四川省委省政府召開的工資集體協(xié)商電視電話會上，集團公司董事長鄭建中專門就公司推行集體協(xié)商工作做大會發(fā)言，受到廣泛關注和好評。進一步強化監(jiān)督檢查，各單位通過組織職工代表到基層和各項目就職代會條例落實情況、職代會決議執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)、勞動保護、生產(chǎn)經(jīng)營等情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。年底，按照總公司要求，組織對集團公司及各子（分）公司《集體合同》和各專項合同履行情況進行了自查和抽查，有力促進了《集體合同》相關工作的規(guī)范化。

均年收入達60337元，比上年增長19.51%。特別是大家非常關注的“提高工齡工資”的問題，領導非常重視，經(jīng)多次研究，決定將工齡工資標準提高到每工齡年15元/月；同時，根據(jù)公司《工程項目經(jīng)理部薪酬分配辦法》有關規(guī)定，項目系數(shù)考慮了因流動施工而給予員工的流動津貼；針對高原地區(qū)項目，公司專門設立了高原補貼，高原補貼標準根據(jù)高原海拔高度確定，最低為50元每人每天，最高為130元每人每天。與此同時，公司還大力開辦農(nóng)民工夜校，不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓、幫扶救助、技能競賽、評先獎勵等工作機制，將農(nóng)民工權(quán)益維護工作落到實處。一年來，公司各級黨政工組織同心同德，同舟共濟，協(xié)作無間，確保推進集體合同和專項集體合同的一一落實，實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享共贏，真正將“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的理念落到了實處。

20xx年，公司繼續(xù)貫徹落實《中鐵二局集團有限公司工程項目部廠務公開實施細則》、《中鐵二局項目黨建工作標準化手冊》，不斷拓展公開渠道，豐富公開形式、規(guī)范操作程序，逐步完善了廠務公開長效機制。進一步明確了各級組織、各有關部門的工作責任，形成了“黨委領導、行政運作、紀委監(jiān)督、工會協(xié)調(diào)、職工參與”的工作機制，把公開的內(nèi)容、程序、形式、考核、效果等都納入了企業(yè)管理軌道，使職工群眾充分享有了知情權(quán)。

銅陵第一季度gdp 安徽銅陵導游詞篇六

銅陵有很多美麗的風景。有如詩如畫的鳳凰山;有美景如畫的滴水崖;有景色宜人的天井湖。其中，我最喜歡天井湖。

走進天井湖大門，映入眼簾的是一條彎彎曲曲的小路，路旁栽著幾排垂柳，長長的柔軟的柳枝，吹在水面上，畫著粼粼的波 ，一陣風吹過，葉子隨風搖擺，好像在向我們招手呢!

再往里走，九曲橋展現(xiàn)在眼前。九曲橋呈“z”字形，架在約有100多米長的河面上，橋兩面是白色的，橋墩用水泥砌成，非常堅固。兩岸，綠油油的草坪就像一張地毯，鋪在路邊，頗有錦上添花的感覺。

再往里走，各種各樣的游樂場所矗立在路旁，有釣魚、碰碰車、海盜船…五花八門，各式各樣。

走進花園，一朵朵美麗的鮮花爭先恐后地簇擁在林蔭路旁，有玫瑰花、有菊花、有月季花、有……它們朵朵冷艷，縷縷幽芳，就像一個個活潑的臉頰。有的還沒開花，有的只開出兩三片，有的還是花骨朵。他們雖然長的不好看，可是開花時發(fā)出的香味，實在迷人。如果你把鼻子湊上去聞一聞，保證你到現(xiàn)在還陶醉在花香。

走在柏油路上，看!湖水就像一面沒有打磨的銅鏡，映出了藍天白云的倒影;映出了小草生機勃勃的身影;映出了路旁高大挺拔的大樹的形態(tài)。蔚藍的天和碧綠的湖水連在了一起，分不清哪是水，哪是天。

銅陵第一季度gdp 安徽銅陵導游詞篇七

各學科學業(yè)水平考試按照義務教育課程設置方案的規(guī)定和要求，在學科教學結(jié)束時進行。

八年級下學期考試科目為：生物學、地理、信息技術(shù)。

九年級下學期考試科目為：語文、數(shù)學、外語、道德與法治、歷史、物理、化學。

體育與健康由市教育局根據(jù)省教育廳規(guī)定制定考試內(nèi)容和辦法，由各教育主管部門組織實施，堅持多次考試制度，學生可在初二下學期或初三下學期參加考試,以最好成績計入錄取總分，考試于當年4月底前完成。

理化生實驗操作技能考試安排在每年5月上中旬完成。

音樂、美術(shù)等科目考試時間安排在相應課程結(jié)束時進行。

省統(tǒng)一考試科目時間安排如下：

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