報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
油炸崗位職責(zé) 行政文員崗位實(shí)習(xí)工作報(bào)告文本篇一
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
我對(duì)房地產(chǎn)有很大的興趣，尤其是房地產(chǎn)的銷(xiāo)售類(lèi)。它有著很高的利潤(rùn)，憑著這個(gè)我進(jìn)入了上海欣卓工程建設(shè)發(fā)展有限公司，從事房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)一職。
第一天進(jìn)入公司心情是很復(fù)雜的即帶著點(diǎn)興奮又帶著點(diǎn)緊張和害怕，經(jīng)理接待了我們并告知了我們前一階段所要從事的工作的基本內(nèi)容。
了解商業(yè)圈——了解市場(chǎng)行情——計(jì)算銀行匯率，貸款利率，房子總價(jià)——了解基本操作流程 首先我們要做的是了解周邊的環(huán)境，了解環(huán)境把每個(gè)小區(qū)的地址和周邊有些什么特別明顯的建筑物和標(biāo)志性實(shí)物記下來(lái)，例如：學(xué)校，醫(yī)院，車(chē)站，公交站牌等等。再去畫(huà)小區(qū)門(mén)口的分布圖，把每一幢樓，每一個(gè)編號(hào)在小區(qū)的哪里具體位置畫(huà)下來(lái)。然后背熟。然后就了解了一下市場(chǎng)行情樓盤(pán)的賣(mài)價(jià)和同行的競(jìng)爭(zhēng)，掌握銷(xiāo)售技巧，對(duì)各個(gè)小區(qū)、中介進(jìn)行試調(diào)。學(xué)習(xí)銀行的匯率，不同貸款利率的計(jì)算。按揭貸款的辦理流程。學(xué)習(xí)房地產(chǎn)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程。
后一階段就是在售房部做置業(yè)顧問(wèn)，工作的主要內(nèi)容是接待客戶(hù)，給顧客介紹樓盤(pán)的信息，并幫助客戶(hù)計(jì)算房屋的總價(jià)。幫助他們更好的了解整個(gè)樓盤(pán)的情況。同時(shí)給顧客提出一些我們自己的見(jiàn)解。有時(shí)配合辦公室人員處理日常工作。房屋銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程：尋找顧客——現(xiàn)場(chǎng)接待——談判——客戶(hù)追蹤——簽約——入轉(zhuǎn)—售后服務(wù)。
剛剛進(jìn)入的時(shí)候因?yàn)槭切氯藳](méi)有什么顧客所以必須尋找自己的顧客。尋找顧客的方法有通過(guò)親朋好友的介紹——通過(guò)盲目打電話(huà)來(lái)尋找客戶(hù)——通過(guò)網(wǎng)絡(luò)——出去拉客戶(hù)。
而我們要做的第一步是通過(guò)自己的朋友親戚的介紹，介紹客戶(hù)來(lái)源，同樣也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上的qq好友，或者游戲里的朋友等通過(guò)一切途徑來(lái)尋找客戶(hù)。
當(dāng)然也可以打電話(huà)，公司有時(shí)候給你每天很多個(gè)電話(huà)號(hào)碼，而我們負(fù)責(zé)的就是通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售的方式來(lái)拉客戶(hù)，和客戶(hù)商談，來(lái)獲得機(jī)會(huì)。
同時(shí)你可以在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布各種信息，讓很多瀏覽的人可以看到你的信息而來(lái)找你洽談。
你也可以出去發(fā)單子拉客戶(hù)，也可以針對(duì)不同的人，例如：年輕男女因?yàn)榭煲Y(jié)婚了可能會(huì)要買(mǎi)房子，中年人可能需要給孩子買(mǎi)房子，高檔小區(qū)門(mén)口可能有錢(qián)人需要買(mǎi)第二個(gè)房子等等。
當(dāng)然也有顧客會(huì)自己來(lái)公司，那就對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)接待，當(dāng)然我們?cè)诮哟櫩偷臅r(shí)候面對(duì)不同的顧客我們多要有快速的反應(yīng)能力，還有不能和客戶(hù)發(fā)生正面沖突，要用親切的態(tài)度去面對(duì)，在接待的時(shí)候我們首先要用服務(wù)去打動(dòng)顧客。然后客戶(hù)如果有興趣的話(huà)對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的談判。談判主要針對(duì)價(jià)格，房子的具體優(yōu)勢(shì)位置利弊，按揭貸款的方式，可能有的優(yōu)惠措施，售后保障等。
在客戶(hù)談到價(jià)格問(wèn)題的時(shí)候我們必須詳細(xì)的說(shuō)明具體的價(jià)格，如果在搞優(yōu)惠的時(shí)候必須說(shuō)明在優(yōu)惠情況下具體折扣下來(lái)的價(jià)格是多少。
按揭貸款的流程：
(1)客戶(hù)如選擇按揭貸款作為付款方式，我們應(yīng)在客戶(hù)付款簽約前向該客戶(hù)講清按揭貸款的種類(lèi)、申請(qǐng)條件、還款年限、還款方式、計(jì)息標(biāo)準(zhǔn)、利率、需要向銀行提供的證明資料、保險(xiǎn)費(fèi)及全部流程的詳細(xì)情況。
(3)在客戶(hù)補(bǔ)足大定金后，帶領(lǐng)客戶(hù)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)處領(lǐng)取收入證明空白表格，并請(qǐng)認(rèn)購(gòu)人夫妻雙方規(guī)范填寫(xiě)后由各自工作單位簽章確認(rèn)(個(gè)體經(jīng)營(yíng)者須提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、半年內(nèi)的公司財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅證明等足以證明其具備還款能力的相關(guān)資料)。
(4)客戶(hù)付完首期款(一般為總房款百分之三十，如果是第二次買(mǎi)房的話(huà)目前首付調(diào)至40%)簽約后將首付款收據(jù)復(fù)印件、收入證明及相關(guān)資料交與現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)，并在專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)下規(guī)范填寫(xiě)貸款申請(qǐng)，再由開(kāi)發(fā)商專(zhuān)業(yè)人員交與協(xié)議銀行。
(5)銀行根據(jù)客戶(hù)的申請(qǐng)和相關(guān)證明對(duì)借款人夫婦的單位或企業(yè)進(jìn)行核查。
(6)銀行核查通過(guò)后，通知借款人去銀行簽署借款合同同時(shí)交納保險(xiǎn)費(fèi)，并設(shè)立還款帳戶(hù)。
(7)銀行將認(rèn)購(gòu)人所借款項(xiàng)(風(fēng)險(xiǎn)金除外)撥到開(kāi)發(fā)商帳戶(hù)后，通知借款人次月開(kāi)始還款。
(8)客戶(hù)在辦理完產(chǎn)權(quán)證、他項(xiàng)權(quán)證等抵押手續(xù)后，將貸款中風(fēng)險(xiǎn)金部分撥到開(kāi)發(fā)商帳戶(hù)后， 由開(kāi)發(fā)商通知認(rèn)購(gòu)人去開(kāi)發(fā)商處辦理進(jìn)戶(hù)手續(xù)、領(lǐng)取鑰匙入伙。
簽約以后是入住，然后對(duì)其進(jìn)行售后服務(wù)。如果事后發(fā)生一些問(wèn)題在我們的公司承擔(dān)的范圍內(nèi)的多可以進(jìn)行免費(fèi)服務(wù)。
三、背景介紹
1. 實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年xx月xx日
2. 實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
3. 實(shí)習(xí)崗位：
4. 實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)要介紹：公司始建于19xx年，20xx年正式更名為建設(shè)集團(tuán)有限公司，是房屋建筑施工總承包二級(jí)的合資建筑施工企業(yè)，注冊(cè)資本金20xx萬(wàn)元。
公司技術(shù)力量雄厚。現(xiàn)有職工1000余人，其中中專(zhuān)以上學(xué)歷128人。擁有各類(lèi)管理干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共66人，具有各類(lèi)職稱(chēng)人員85人，其中具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的3人，中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的25人，初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的57人。有項(xiàng)目經(jīng)理14人。
公司技術(shù)裝備齊全，施工工藝先進(jìn)，擁有包括自升式塔吊、砼輸送泵、施工載人電梯在內(nèi)的大中型施工機(jī)械100余臺(tái)、套及規(guī)格齊全的各類(lèi)模具模架，施工大型運(yùn)輸設(shè)備20臺(tái)，能滿(mǎn)足各類(lèi)建筑、構(gòu)筑物和特殊建筑的施工需要。
公司奉行"信守合同、標(biāo)準(zhǔn)管理、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿(mǎn)意"的質(zhì)量方針。按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)密的質(zhì)量、安全和環(huán)境保證體系和完善的工作程序及管理標(biāo)準(zhǔn)，并已通過(guò)了深圳質(zhì)量認(rèn)證中心質(zhì)量、安全、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
近幾年來(lái)，公司已完及在建項(xiàng)目的合同履約率及工程合格率均達(dá)100%，且無(wú)一例投訴。所有已完及在建項(xiàng)目質(zhì)量、工期、安全等指標(biāo)都得到業(yè)主的認(rèn)可和好評(píng)。幾年來(lái)，公司完成施工的項(xiàng)目主要有：dell辦公樓，中海英倫觀(guān)邸c區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)新港家園，尚品南山住宅，高新園區(qū)綜合辦公樓，半島聽(tīng)濤二期，錦州萊茵華庭二期，龍頭分園回遷住宅等一大批建筑工程的施工，其中半島聽(tīng)濤二期，大連化物所研究生大廈，龍頭分園二期等項(xiàng)目獲遼寧省優(yōu)質(zhì)主體證書(shū)，在此期間，我們積累了豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建了一批工程質(zhì)量好、施工進(jìn)度快的工程項(xiàng)目，贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)。
目前，公司在建工程項(xiàng)目主要有：中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所新建研究生樓，錦州萊茵華庭三期，龍頭住宅，公寓等工程項(xiàng)目。工程質(zhì)量及工程進(jìn)度都得到業(yè)主及監(jiān)理的好評(píng)。
四、實(shí)習(xí)體會(huì)
時(shí)間過(guò)得很快，很快大學(xué)生活就結(jié)束了，走出了校園跨入了社會(huì)。對(duì)我來(lái)說(shuō)社會(huì)是一個(gè)完全陌生的環(huán)境，我對(duì)其充滿(mǎn)了期待也有點(diǎn)緊張和害怕。以前在學(xué)校面對(duì)的是老師和同學(xué)踏入社會(huì)面對(duì)的是社會(huì)上形形色色的人。
因?yàn)槲易龅氖侵脴I(yè)顧問(wèn)所以前幾天多在外面跑，了解周邊的環(huán)境。就這樣就
同時(shí)有一點(diǎn)我感受頗深，覺(jué)得理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實(shí)際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個(gè)和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會(huì)在企業(yè)中“人和萬(wàn)事興”的要義。同時(shí)讓我認(rèn)識(shí)到社會(huì)是殘酷的，沒(méi)有文化、沒(méi)有本領(lǐng)、懶惰，就注定你永遠(yuǎn)是社會(huì)的最底層!但同時(shí)社會(huì)又是美好的，只要你肯干、有進(jìn)取心，它就會(huì)給你回報(bào)、讓你得到自己想要的!
雖然說(shuō)我們是即將走向社會(huì)，但作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人，我們幾乎沒(méi)有任何社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)。可在實(shí)習(xí)期間的每一件小事中，我們多能夠體會(huì)到人際關(guān)系、機(jī)會(huì)、評(píng)價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)、成功、失敗等各種我們?cè)诮窈蠼?jīng)常會(huì)遇到的事件，相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的重要基石。而在未來(lái)的歲月中我們要學(xué)的還很多，這短短的幾個(gè)月時(shí)間能給了我們很大的啟示，讓我認(rèn)清了自我的價(jià)值。
實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段寶貴經(jīng)歷，而這次實(shí)習(xí)的意義，對(duì)我來(lái)說(shuō)已不再是完成學(xué)分、完成畢業(yè)實(shí)習(xí)的任務(wù)，而是我們真正在實(shí)踐中開(kāi)始接觸社會(huì)、了解社會(huì)的一次重要機(jī)會(huì)，雖然有很多的辛酸苦辣但確讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，為我以后走上工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)，為我們今后的人生做下了充分的準(zhǔn)備。
五、對(duì)實(shí)習(xí)單位的建議
1. 人員配備，職能劃分方面
首先我覺(jué)得公司的人員分配太散了，針對(duì)性不是很強(qiáng)。沒(méi)有把員工用到最適合的位置，有些員工比較適合外部銷(xiāo)售，因?yàn)楸容^能談，人際關(guān)系比較良好，比較吃的開(kāi)。有些呢對(duì)環(huán)境比較熟悉的也適合來(lái)做外部銷(xiāo)售。但有些比較內(nèi)向，有些比較適合談判等等可能比較適合放在公司里進(jìn)行內(nèi)部的交流談判。還有我覺(jué)得公司的崗位分配很不均勻，調(diào)配的空間太小了。
其次外部銷(xiāo)售人員過(guò)多，內(nèi)部銷(xiāo)售人員太少，客戶(hù)可能親自來(lái)的話(huà)如果當(dāng)天客戶(hù)人員比較多，可能接待不過(guò)來(lái)。必須放一部分人在公司里辦公，還有有時(shí)候顧客打電話(huà)過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)問(wèn)題，電話(huà)接通時(shí)間過(guò)于長(zhǎng)，可能顧客會(huì)因?yàn)槭ツ托亩艞夁x擇其它公司。
2. 公司內(nèi)部人員關(guān)系方面，重視人員素質(zhì)的提升。
我覺(jué)得公司里員工之間關(guān)系并不是很融洽，前幾天進(jìn)公司覺(jué)得公司里的人不是太友好，我們剛開(kāi)始的時(shí)候因?yàn)閷?duì)工作崗位的不了解，周邊環(huán)境的不熟悉，所以我們要出去跑，但每次回到公司的時(shí)候，公司的人多嘲笑我們，在外面跑了幾天明白了原來(lái)那是掃盤(pán)。每次他們多說(shuō)掃盤(pán)的來(lái)了掃盤(pán)的來(lái)了，所以我覺(jué)得一個(gè)公司如果要發(fā)展的很好，內(nèi)部人員之間的關(guān)系也是很重要。
就算員工之間要競(jìng)爭(zhēng)也要正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)，同事之間要相互關(guān)心，相互學(xué)習(xí)。這樣才有更多優(yōu)秀的人才愿意留在公司為公司服務(wù)，取得更大的收益。 現(xiàn)代房產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)其實(shí)是一個(gè)操作性、服務(wù)性很強(qiáng)的行業(yè)，它貫通社會(huì)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)、流通領(lǐng)域，社會(huì)生活的各個(gè)方面。因此，現(xiàn)代銷(xiāo)售業(yè)對(duì)人才的需求是復(fù)合型的。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天，應(yīng)該由“控制型”轉(zhuǎn)為“學(xué)習(xí)型”，從組織結(jié)構(gòu)的高度來(lái)吸引人才，留住人才。公司應(yīng)著力于加強(qiáng)人力資源投入的同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)培養(yǎng)和塑造自己的企業(yè)文化，將員工的個(gè)人生涯規(guī)劃融于企業(yè)的文化戰(zhàn)略中。
3. 應(yīng)該加強(qiáng)人力資源管理，創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的環(huán)境。
己的創(chuàng)新意思。只有這樣在不斷更新和發(fā)展的市場(chǎng)中不會(huì)被淘汰。同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)造一種正確的向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，有助于提高工作效率，給公司帶來(lái)豐厚的業(yè)績(jī)。
4. 制定嚴(yán)格的規(guī)章考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度
應(yīng)該根據(jù)員工的工作只能，制定全方位的考核制度。也要增強(qiáng)考核制度的可操作性，實(shí)行淘汰制，對(duì)于效率低，考核不通過(guò)或則屢次工作不努力的員工進(jìn)行淘汰，這樣有助于員工之間增強(qiáng)她們的危機(jī)意思，緊迫感，讓她們自己努力的去提高自己的業(yè)績(jī)有不足之處，就努力的去學(xué)習(xí)彌補(bǔ)不足帶來(lái)的不利。
當(dāng)然獎(jiǎng)勵(lì)制度也很重要，對(duì)于給公司帶來(lái)業(yè)績(jī)的員工應(yīng)該給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)。提高提成，獎(jiǎng)金，或者旅行等，讓員工知道只要自己努力了公司是不會(huì)忘記你們的公司一定給與你們最好的報(bào)酬。
5.應(yīng)該增強(qiáng)公司人員與顧客的互動(dòng)
同樣可以通過(guò)打折扣來(lái)吸引顧客在節(jié)假日可以適當(dāng)?shù)慕档蛢r(jià)格等等，來(lái)增加顧客和公司之間的關(guān)系，同樣也可以讓她們對(duì)公司得到好感，來(lái)增加我們的信用。
6. 培育自身核心專(zhuān)長(zhǎng)，創(chuàng)特色服務(wù)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在實(shí)習(xí)中，我看到一套由沿海集團(tuán)、易建科技、美佳物業(yè)合作自行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務(wù)軟件。該軟件包括：“一站式客戶(hù)服務(wù)、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系，是一個(gè)利用網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、科技手段來(lái)提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，有效地開(kāi)發(fā)、整合、利用客戶(hù)資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡“一站式服務(wù)”、“最佳保安”的特色管理服務(wù)。從而，實(shí)現(xiàn)了高效的管理運(yùn)作，解決了業(yè)主的奔波之苦，創(chuàng)造了一種無(wú)微不至、無(wú)所不在的服務(wù)，提升了服務(wù)效率，提高了業(yè)主滿(mǎn)意度，提升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量，最終提升了公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
我覺(jué)得這樣的方案是非常值得借鑒的。一個(gè)公司想要提高它的競(jìng)爭(zhēng)力，這種創(chuàng)新的服務(wù)是非常需要的，我們公司目前還沒(méi)有類(lèi)識(shí)的服務(wù)因此顧客有時(shí)候要跑到公司來(lái)感到非常的不方便，她們要工作，只能在下班后匆匆感過(guò)來(lái)，這樣會(huì)降低我們?cè)谕兄械母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一個(gè)成功的企業(yè)可能有很多優(yōu)秀的人才，齊全的設(shè)備，但同時(shí)更需要這種完善，到位的服務(wù)。
7.售后服務(wù)
售后服務(wù)其實(shí)是很重要的，這影響著你未來(lái)的信譽(yù)。如果有到位的售后服務(wù)，可能你的老顧客還會(huì)幫你介紹新顧客，那么你的顧客群就源源不斷，相反如果你的服務(wù)很不到位的話(huà)，以后別人就不會(huì)幫你介紹了，你就減少了很多與客戶(hù)交流的機(jī)會(huì)。
8.信譽(yù)，誠(chéng)信問(wèn)題
好的信譽(yù)可以給你帶來(lái)很多的利益，所以說(shuō)首先公司應(yīng)該在顧客心中形成一種良好信譽(yù)的形象，不是哪種會(huì)隨口否決，或則是哪種很隨便的公司。要在公眾眼中留下很好的口碑。 我認(rèn)為作為一個(gè)企業(yè)最重要的就是要誠(chéng)信，誠(chéng)信地對(duì)待自己的員工，誠(chéng)信地對(duì)待自己的客戶(hù)。何為誠(chéng)信?“城”是說(shuō)的跟想的一樣，表里如一;“信”是做的跟說(shuō)的一樣，言出必行。一個(gè)企業(yè)如果連誠(chéng)信都做不到，他不可能成功的營(yíng)銷(xiāo)自己的產(chǎn)品，不可能樹(shù)立自己的品牌，更不可能形成自己的企業(yè)文化。
所以要想一個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)走下去，就必須誠(chéng)信，在人們心中有著良好的信譽(yù)。
六、實(shí)習(xí)總結(jié)
這次實(shí)習(xí)，我真正感覺(jué)到步入社會(huì)后我們要學(xué)得的東西很多，差距還是有的，專(zhuān)業(yè)課知識(shí)的欠缺、動(dòng)手能力不足等等，因此我深深體會(huì)到了積累知識(shí)的重要性。當(dāng)我第一次跨入工作的時(shí)候?qū)σ磺卸嗍悄吧?，我什么多不懂，其?shí)有些知識(shí)在學(xué)校里也是講過(guò)的但是因?yàn)闆](méi)有去深入的了解和體會(huì)，到了工作中就出現(xiàn)了一問(wèn)三不知的情況。對(duì)此我有了很深的體會(huì)，我要努力去學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自己的動(dòng)手能力，雖然我也知道這不是一天兩能夠?qū)W會(huì)的，但是我堅(jiān)信我能做到這一點(diǎn)。這次實(shí)習(xí)對(duì)我的實(shí)踐報(bào)告也有很大的幫助，同時(shí)還應(yīng)該感謝學(xué)校老師給的此次機(jī)會(huì)，讓我真正學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)和社會(huì)知識(shí)。在將來(lái)的學(xué)習(xí)和生活中能起到很大的作用。
同時(shí)也明白了知識(shí)的重要性，要想在工作中獲得頗大的收益，就必須學(xué)習(xí)，很針對(duì)性的學(xué)習(xí)，拓展自己的知識(shí)面，讓自己了解得更多懂得更多。
得找找自己身上的問(wèn)題。而實(shí)習(xí)提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，提供了這樣的一個(gè)平臺(tái)，讓大家接觸到真實(shí)的職常有了實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，以后畢業(yè)工作時(shí)就可以更快、更好地融入新的環(huán)境，完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)換。
當(dāng)然這次實(shí)習(xí)也增加了我的信心。一直以在學(xué)校多是個(gè)很默默無(wú)言的我，我覺(jué)得自己是個(gè)很失敗的我，覺(jué)得踏入社會(huì)的我會(huì)被立馬淘汰，所以在工作的時(shí)候心里有害怕有彷徨，但是我最后堅(jiān)持了也得到了老板的夸獎(jiǎng)，我認(rèn)識(shí)到了無(wú)論做什么只要你努力去做了，對(duì)自己有信心了，那么很多事情多是可以獲得成功的。對(duì)于目前的就業(yè)形式還是存在著一定的危機(jī)意思，但是不在自卑了，不會(huì)在像以前那樣自暴自棄影響自己的學(xué)業(yè)了。所以說(shuō)實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了很多，不僅學(xué)到了為人處事還讓自己變得自信。
這次實(shí)習(xí)也讓我對(duì)社會(huì)有了很大的了解，明白了自己要干什么，目標(biāo)，不在迷茫。特別是人與人之間的交流，實(shí)習(xí)為我今后更好的就業(yè)提供了很好的平臺(tái)。這次實(shí)習(xí)有著很大的意義。同時(shí)也可以彌補(bǔ)自己的不足，看到自己的弱處努力改進(jìn)。人生的路還很漫長(zhǎng)，它是我跨出人生職業(yè)生涯的第一步，有著很重要的意義，也學(xué)習(xí)到了很多的東西。 最后，我要感謝這一段曲折的時(shí)光，感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及上司對(duì)于我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，感謝我所遇到的同事們，感謝你們讓我認(rèn)識(shí)了社會(huì)了解了社會(huì)，也感謝你們一路給我的幫助和支持，讓我在前進(jìn)的路上充滿(mǎn)著激情和勇氣!感謝杉達(dá)學(xué)院，讓我在短短的兩年多時(shí)間里認(rèn)識(shí)到很多的良師益友，讓我在知識(shí)的海洋中不斷吸取知識(shí)不斷的完善自己，感謝院領(lǐng)導(dǎo)們的英明政策，讓我有機(jī)會(huì)將自己所學(xué)的知識(shí)充分的運(yùn)用到實(shí)踐中并在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)的真理，感謝各位輔導(dǎo)老師的辛勤付出與教導(dǎo)，給我們無(wú)微不至的呵護(hù)，讓我們?cè)诠ぷ髦姓褡髌饋?lái)并且找到迷茫的出口!也感謝我的朋友們，讓我的大學(xué)生活充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ)，充滿(mǎn)了激情和挑戰(zhàn)。
油炸崗位職責(zé) 行政文員崗位實(shí)習(xí)工作報(bào)告文本篇二
××年，全省生育保險(xiǎn)工作，要按照“積極推進(jìn)、穩(wěn)步擴(kuò)面版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!”的工作思路，與醫(yī)療保險(xiǎn)工作密切結(jié)合，加快工作步伐，把推進(jìn)生育保險(xiǎn)工作擺上位置，找準(zhǔn)路子，明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)管理工作新進(jìn)展。
一、理順職能，明確責(zé)任。目前，各市正在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，要以此為契機(jī)，全面理順工作職責(zé)，將分散在原部門(mén)的生育保險(xiǎn)職能，劃轉(zhuǎn)到醫(yī)療保險(xiǎn)處。同時(shí)，要明確目標(biāo)，建立目標(biāo)責(zé)任制，盡快將因機(jī)構(gòu)改革使生育保險(xiǎn)有所停滯的狀態(tài)扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，責(zé)任落實(shí)到人，切實(shí)做到生育保險(xiǎn)工作層層落實(shí)到位。
二、加強(qiáng)調(diào)研，摸清底數(shù)。面對(duì)生育保險(xiǎn)管理新機(jī)構(gòu)、新人員的情況，各地要深入調(diào)研，摸清底數(shù)，研究解決生育保險(xiǎn)工作中存在的新情況、新問(wèn)題。
三、制定政策、完善措施。目前，全省僅有×××、××、×××、××等市出臺(tái)生育保險(xiǎn)管理辦法。今年，其它市要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加快生育保險(xiǎn)改革步伐，盡快出臺(tái)相應(yīng)政策，可以先從機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育保險(xiǎn)改革起步，建立統(tǒng)籌機(jī)制，使生育保險(xiǎn)逐步規(guī)范化、制度化。
四、典型引路，擴(kuò)大范圍。各地要學(xué)習(xí)秦皇島市生育保險(xiǎn)改革的經(jīng)驗(yàn)，在原有生育保險(xiǎn)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極擴(kuò)大，覆蓋范圍，各市要把醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃，同步推進(jìn)，可以考慮所有參加醫(yī)療保險(xiǎn)的單位。同步參加生育保險(xiǎn)，按照生育保險(xiǎn)政策規(guī)定繳費(fèi)，享受待遇，使生育保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破。版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!
××省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳醫(yī)保處
二×××年××月××日
第9篇：前臺(tái)文秘崗位職責(zé)(保險(xiǎn))1.完成公司電話(huà)的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、傳真收發(fā)、文件資料復(fù)印。2.完成公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待、引導(dǎo)工作及公司介紹等。3.協(xié)助完成各部門(mén)文件資料的錄入、編輯。4.根據(jù)各部門(mén)工作需要，負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂水、訂制名片及發(fā)送快遞,完成相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算。5.完成公用辦公設(shè)備的日常維護(hù)。6.完成負(fù)責(zé)行政主管及經(jīng)理分派的其他工作。第10篇：主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(保險(xiǎn))1.負(fù)責(zé)每月出具會(huì)計(jì)報(bào)表和公司要求的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理報(bào)告及表格。2.付款審核和預(yù)算監(jiān)控。3.資金管理及財(cái)務(wù)核算。第11篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(保險(xiǎn))1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。3.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。4.對(duì)公司內(nèi)部各部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、監(jiān)督和控制。5.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)6.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。7.完成上級(jí)交給的其他工作。第12篇：銀行保險(xiǎn)專(zhuān)管員崗位職責(zé)1.與銀行各層級(jí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)行集中式及日常性培訓(xùn)，保證銀行保險(xiǎn)理財(cái)業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。2.參與策劃、推動(dòng)業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行的宣傳、激勵(lì)活動(dòng)，并將結(jié)果及時(shí)反饋。3.按公司要求填寫(xiě)相關(guān)活動(dòng)管理工具，做好工作分析和總結(jié)。4.向銀行各層級(jí)人員傳達(dá)、宣導(dǎo)和解釋公司有關(guān)信息，并反饋業(yè)務(wù)信息和同業(yè)信息。第13篇：人事專(zhuān)員崗位職責(zé)(保險(xiǎn))1.負(fù)責(zé)分公司人事管理工作。2.具體負(fù)責(zé)員工的招聘、考核、社保、考勤.入離職等工作。3.協(xié)助總部人力資源部開(kāi)展工作。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第14篇：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)(保險(xiǎn))1.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)負(fù)責(zé)，組織所轄團(tuán)隊(duì)完成上一級(jí)機(jī)構(gòu)下達(dá)的團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。2.激發(fā)銷(xiāo)售隊(duì)伍士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。3.負(fù)責(zé)本銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員的招聘。4.培訓(xùn)和輔導(dǎo)所轄銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銜接式培訓(xùn)。5.領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)所轄銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行有效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)活動(dòng)管理。6.將團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用用于健康進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。7.自強(qiáng)自勵(lì)，提高自身管理能力。第15篇：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)(保險(xiǎn))1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售策略，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。2.進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境分析，結(jié)合市場(chǎng)的特點(diǎn)，制訂公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和激勵(lì)計(jì)劃，選擇合適的銷(xiāo)售策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。3.管理和培養(yǎng)所轄的銷(xiāo)售隊(duì)伍，有效提升銷(xiāo)售隊(duì)伍的整體能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)和拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道。4.對(duì)所轄銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管的考核、評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)和教育，培養(yǎng)骨干。5.銷(xiāo)售資源和銷(xiāo)售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用。第16篇：客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)(保險(xiǎn))1.銷(xiāo)售推動(dòng)和促進(jìn)：積極開(kāi)拓準(zhǔn)客戶(hù)，建立和積累有效的忠誠(chéng)客戶(hù)群。2.展業(yè)服務(wù)：準(zhǔn)客戶(hù)登記、準(zhǔn)客戶(hù)跟蹤、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、保險(xiǎn)單利益說(shuō)明。3.客戶(hù)服務(wù)：協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行理賠、給付、保單變更等服務(wù)活動(dòng)。4.達(dá)成公司規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。5.參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn),并通過(guò)考試。6.遵守公司關(guān)于銷(xiāo)售人員的各項(xiàng)管理規(guī)定。第17篇：代理保險(xiǎn)管理員崗位職責(zé)1.在負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的工作。2.參與制定代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理辦法，完善代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程。3.監(jiān)督了解全市代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，收集系統(tǒng)中存在的異常情況，監(jiān)督管理網(wǎng)點(diǎn)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理情況。4.負(fù)責(zé)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的分析，積極開(kāi)拓市場(chǎng)。5.負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)代理保險(xiǎn)與中間業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行核對(duì)的工作。6.負(fù)責(zé)郵保通系統(tǒng)的管理員權(quán)限，在主管授權(quán)下負(fù)責(zé)郵保通系統(tǒng)的人員管理、業(yè)務(wù)管理和參數(shù)維護(hù)。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。油炸崗位職責(zé) 行政文員崗位實(shí)習(xí)工作報(bào)告文本篇三
又到春暖花開(kāi)時(shí)，2021年全國(guó)兩會(huì)正在按照議程順利進(jìn)行。
起跑決定后勢(shì)，開(kāi)局關(guān)系全局。強(qiáng)國(guó)路上，科技創(chuàng)新是其中一個(gè)關(guān)鍵變量。
今年的《政府工作報(bào)告》中，多次提及“科技”“創(chuàng)新”，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?？萍甲粤⒆詮?qiáng)是促進(jìn)發(fā)展大局的根本支撐，能源電力行業(yè)要如何擔(dān)當(dāng)作為?收聽(tīng)收看全國(guó)人大開(kāi)幕會(huì)直播后，廣大能源電力員工激情滿(mǎn)懷，圍繞智慧能源、重大工程、人工智能、5g建設(shè)應(yīng)用等，熱議構(gòu)建發(fā)展新格局，為建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)智慧力量。
科技創(chuàng)新 為能源發(fā)展注入新動(dòng)能
《政府工作報(bào)告》提出，“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐?！苯陙?lái)，我國(guó)積極推進(jìn)能源技術(shù)革命，新舊動(dòng)能加快轉(zhuǎn)換，自主創(chuàng)新和重大裝備國(guó)產(chǎn)化取得積極進(jìn)展，科技創(chuàng)新從“跟跑，模仿”向“創(chuàng)新，主導(dǎo)”加速轉(zhuǎn)變。
時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕。“要通過(guò)科技創(chuàng)新解決制約我們發(fā)展的‘卡脖子’問(wèn)題，打通‘技術(shù)性堵點(diǎn)’?！敝锌圃汉戏饰镔|(zhì)科學(xué)研究院先進(jìn)制造技術(shù)研究所所長(zhǎng)王容川表示，“十四五”時(shí)期，要進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科布局和研發(fā)布局，采取“揭榜掛帥”等方式，努力實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控，增強(qiáng)科技自立自強(qiáng)對(duì)國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。
轉(zhuǎn)型突破 培育發(fā)展新增長(zhǎng)極
加速布局能源新基建、創(chuàng)新發(fā)展能源新業(yè)態(tài)、深入推進(jìn)能源數(shù)字化轉(zhuǎn)型、加快實(shí)現(xiàn)能源關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)新突破……能源領(lǐng)域要為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展托住能源“底盤(pán)”，以“新”字破題，闖出新局面。
5g、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)與傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施的融合，是新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)革命的基礎(chǔ)。
“利用‘云大物移智’等先進(jìn)的信息技術(shù)，力爭(zhēng)打造成能源領(lǐng)域一流服務(wù)平臺(tái)和知名電商品牌。”中國(guó)電能成套設(shè)備有限公司黨委書(shū)記張勇表示，公司將積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將數(shù)字化技術(shù)與主營(yíng)業(yè)務(wù)深度融合。
“察勢(shì)者智，馭勢(shì)者贏?！比珖?guó)人大代表、中國(guó)華電董事長(zhǎng)溫樞剛表示，從未來(lái)發(fā)展來(lái)看，能源行業(yè)低碳化、電氣化、智能化、市場(chǎng)化、一體化、國(guó)際化的“六化”發(fā)展趨勢(shì)越來(lái)越明顯。公司以新發(fā)展理念為指引、以高質(zhì)量發(fā)展為主題、以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線(xiàn)、以科技創(chuàng)新為動(dòng)力、以深化改革激活力、以高質(zhì)量黨建為保障，堅(jiān)定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，在新起點(diǎn)新征程上育新機(jī)、開(kāi)新局，展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為。
《政府工作報(bào)告》件件實(shí)實(shí)在在，句句擲地有聲，讓我們看到了一個(gè)信心如磐的中國(guó)，一個(gè)匯聚磅礴力量的中國(guó)，在創(chuàng)新發(fā)展的路上，我們底氣足、信心更足。
油炸崗位職責(zé) 行政文員崗位實(shí)習(xí)工作報(bào)告文本篇四
按照縣紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)州紀(jì)委20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作推進(jìn)會(huì)議精神的通知》的具體要求，鄉(xiāng)紀(jì)委認(rèn)真組織開(kāi)展了廉政談話(huà)活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一高度重視，精心準(zhǔn)備。
為保證廉政談話(huà)活動(dòng)取得實(shí)效，談心活動(dòng)前，紀(jì)委工作人員精心組織和策劃了本次談話(huà)活動(dòng)的內(nèi)容。通過(guò)準(zhǔn)備，使紀(jì)委工作人員對(duì)開(kāi)展談話(huà)活動(dòng)的重要性和必要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了談心活動(dòng)的方法內(nèi)容和步驟。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行了分工，確定談心對(duì)象和記錄員，有效地保證了活動(dòng)的穩(wěn)步實(shí)施。
二認(rèn)真組織開(kāi)展談心活動(dòng)。
20xx年10月29日，鄉(xiāng)紀(jì)委利用一天的時(shí)間認(rèn)真開(kāi)展了廉政談話(huà)活動(dòng)，主要對(duì)財(cái)政所民政管理等關(guān)鍵崗位具體負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話(huà)活動(dòng)。在談話(huà)活動(dòng)中，我們采取個(gè)別談心面對(duì)面交流的方式。在談話(huà)中緊緊圍繞廉政談心活動(dòng)的真實(shí)性談心內(nèi)容的深刻性等三個(gè)方面開(kāi)展談心活動(dòng)。同時(shí)注重談心氛圍的和諧性，談心內(nèi)容緊緊圍繞“廉潔奉公防微杜漸”的談話(huà)內(nèi)容，重點(diǎn)談了三方面的內(nèi)容，一是圍繞所負(fù)責(zé)的工作，對(duì)履行本職工作職責(zé)，下步工作打算等進(jìn)行談心。二是圍繞對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議和意見(jiàn)進(jìn)行談話(huà)。三是圍繞自身以及分管的工作在保持“思想純潔作風(fēng)純潔和清正廉潔”三個(gè)方面的做法進(jìn)行談話(huà)。真正達(dá)到了談心態(tài)度誠(chéng)形式活內(nèi)容新效果實(shí)的目的。在談話(huà)活動(dòng)中，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人以身作則，帶頭剖析自己，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，做到了說(shuō)實(shí)話(huà)說(shuō)真話(huà)，營(yíng)造了積極和諧的談心氛圍。
通過(guò)此次廉政談話(huà)活動(dòng)的開(kāi)展，使鄉(xiāng)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)全面了解掌握了部分成員的思想動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，提高了黨員干部和各部門(mén)分管成員的思想政治素質(zhì)工作水平和拒腐防變的能力，進(jìn)一步規(guī)范了干部職工人員在以后工作學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中的行為，為我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
廉政談話(huà)
廉政工作報(bào)告
廉政談話(huà)發(fā)言稿
廉政談話(huà)工作匯報(bào)材料
廉政談話(huà)心得體會(huì)
油炸崗位職責(zé) 行政文員崗位實(shí)習(xí)工作報(bào)告文本篇五
市政務(wù)服務(wù)中心根據(jù)市編委會(huì)《關(guān)于市政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立下屬事業(yè)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》（編發(fā)〔〕49號(hào)）文件精神，設(shè)立了“市國(guó)家投資工程建設(shè)交易中心”、“市政務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)信息管理中心”兩個(gè)事業(yè)單位，核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制各3名，共6名。
根據(jù)市編委會(huì)《關(guān)于設(shè)立市公共資源交易服務(wù)中心有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》（遂編發(fā)〔〕55號(hào)）文件精神，撤銷(xiāo)了市政務(wù)服務(wù)中心所屬?lài)?guó)家投資工程建設(shè)交易中心，組建市公共資源交易服務(wù)中心，為市政務(wù)服務(wù)中心管理的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。并將市財(cái)政局所屬政府采購(gòu)中心全額撥款事業(yè)編制6名連人帶編整體劃轉(zhuǎn)到市公共資源交易服務(wù)中心，現(xiàn)共有全額撥款事業(yè)編制9名，在職占編人員9名。
市政務(wù)服務(wù)中心下屬的市公共資源交易服務(wù)中心在職占編人員9名，網(wǎng)絡(luò)信息管理中心在職占編人員3名。在用人上，我們嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘制度和選調(diào)政策的相關(guān)要求從嚴(yán)把握。
一是按照公開(kāi)招聘制度的要求，將空余編制納入統(tǒng)招范籌，面向社會(huì)實(shí)施公開(kāi)招聘。
二是按照市委、市政府考調(diào)工作人員的相關(guān)要求，從區(qū)、縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員中選撥、考調(diào)工作人員。在進(jìn)人用人上我們都是嚴(yán)格按照有關(guān)政策和制度及相關(guān)程序進(jìn)行，沒(méi)有違反規(guī)定招聘工作人員。
在實(shí)施崗位管理制度上
一是嚴(yán)格按照崗位設(shè)置的政策和要求，科學(xué)合理設(shè)置崗位，并將崗位設(shè)置方案報(bào)經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后再組織實(shí)施，嚴(yán)格按崗位設(shè)置聘用工作人員。
二是沒(méi)有因人設(shè)崗和超崗聘人的現(xiàn)象，從嚴(yán)實(shí)施崗位管理制度。
原所有事業(yè)單位工作人員，都按要求從市人才服務(wù)中心領(lǐng)回標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的聘用合同文本，簽訂了聘用合同并歸檔保存。新組建的市公共資源交易服務(wù)中心的現(xiàn)有工作人員，我們將在完善相關(guān)的人事調(diào)動(dòng)手續(xù)后，再與所有工作人員簽訂聘用合同。
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