全縣半年工作總結(jié) 半年財務(wù)工作報告(通用7篇)

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全縣半年工作總結(jié) 半年財務(wù)工作報告(通用7篇)
時間:2023-09-01 00:21:12     小編:書香墨

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全縣半年工作總結(jié) 半年財務(wù)工作報告篇一

半年的時間很快就過去了,半年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,回顧半年的工作,有苦有甜,有成績也有不足,我會在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,彌補(bǔ)不足,用心進(jìn)取,為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦,奉獻(xiàn)一份力,力創(chuàng)優(yōu)績。

半年的能夠分以下四個方面:

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。透過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會計信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實(shí)、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評。

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。透過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動手操作潛力;透過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了此刻的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長,為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。

全縣半年工作總結(jié) 半年財務(wù)工作報告篇二

同志們:

這次全會的主要任務(wù)是,認(rèn)真貫徹市委九屆八次全會精神,認(rèn)真總結(jié)上半年工作,部署下半年工作,統(tǒng)一思想,振奮精神,堅定信心,進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,動員全區(qū)廣大黨員干部和群眾,以更加昂揚(yáng)的斗志,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),全力以赴的做好下半年工作,確保全面完成今年的各項工作任務(wù)。

下面,我受區(qū)委常委會委托,向全會作報告,請予審議。

今年是振興鞍山老工業(yè)基地的開局之年。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委十一屆二次全會和經(jīng)濟(jì)工作會議精神,突出發(fā)展重點(diǎn),狠抓工作落實(shí),在分稅制壓力增大、不穩(wěn)定因素增多等不利條件下,經(jīng)過全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部群眾的不懈努力,全區(qū)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長、中央商務(wù)區(qū)建設(shè)起步順暢、“四區(qū)”同創(chuàng)全國先進(jìn)和各項社會事業(yè)全面推進(jìn)、社會基本保持穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長。上半年,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快。全區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成70388萬元,為年計劃的52.5%,同比增長22.1%,高于全市9.3個百分點(diǎn),是五年以來同期最好水平。銷售總收入完成19.95億元,為年計劃的53.2%,同比增長19.5%;地方財政收入完成8275萬元,為年計劃的36.3%,同比增長25.6%;經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁增強(qiáng)。全區(qū)固定資產(chǎn)投資完成4.7億元,為年計劃的86.1%,同比增長72.8%,增幅高于全市68.4個百分點(diǎn),高于全省41.2個百分點(diǎn),高于全國44.2個百分點(diǎn)。全區(qū)開工建設(shè)的億元以上項目6個,5000萬元以上項目7個,1000萬元以上項目11個。中央商務(wù)區(qū)的核心項目----投資12億元的“景子街”改造項目進(jìn)展順利,拆扒動遷全部結(jié)束,近日即將開工建設(shè)。投資11億元的21世紀(jì)廣場項目的規(guī)劃、土地征用、立項已經(jīng)批準(zhǔn),年內(nèi)有望開工建設(shè);實(shí)際利用外資和出口創(chuàng)匯增勢明顯。上半年實(shí)際利用外資360.2萬美元,為年計劃的30%,同比增長543.2%,出口創(chuàng)匯完成217.6萬美元,為年計劃的77.7%,同比增長2.5倍;樓宇經(jīng)濟(jì)初見成效。區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心新增企業(yè)10戶,實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)收入1.6億元,上繳稅金747.5萬元。繼山南街道之后,又有站前、園林、和平、鋼城、常青、新興等六個街道的創(chuàng)業(yè)中心掛牌運(yùn)營,上半年新增民營企業(yè)48戶,新增個體工商戶820戶。

社會各項事業(yè)全面推進(jìn)。春植任務(wù)超計劃完成,綠地認(rèn)養(yǎng)質(zhì)量明顯提高,12個舊小區(qū)改造施工已近尾聲,清掃、保潔管理機(jī)制形成良性循環(huán),城區(qū)人居環(huán)境進(jìn)一步得到改善。10所小學(xué)和4所中學(xué)達(dá)到a級學(xué)校目標(biāo);創(chuàng)建省信息技術(shù)實(shí)驗區(qū)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),具有全省一流水平的鐵東區(qū)教育信息中心進(jìn)入施工階段;與香港美仕國際集團(tuán)合作,引進(jìn)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心與英國蘇格蘭教育監(jiān)管局進(jìn)行的國際高中教育合作項目,成功地創(chuàng)辦了華育(國際)高中,結(jié)束了我區(qū)沒有高中的歷史。新建18處健身廣場,新安裝280件健身器材,舉辦了8項大型群眾性體育比賽,承辦了中國象棋錦標(biāo)賽和遼寧省“風(fēng)光杯”圍棋賽,中小學(xué)校體育場地面向社區(qū)開放的做法在全國得到推廣,區(qū)文化館被國家文化部命名為國家一級館。擁軍優(yōu)屬保障基金會、軍人維權(quán)中心相繼建立,駐軍參加全區(qū)大型公益性義務(wù)勞動制度和認(rèn)養(yǎng)綠地協(xié)議得到全面落實(shí),“軍威一角”國防教育基地開始建設(shè),我區(qū)第三次被評為全省雙擁模范區(qū)。老齡工作爭創(chuàng)全國先進(jìn)申報待批。深入開展了“振興老工業(yè)基地與鐵東發(fā)展”、“打造誠信鐵東,培育誠信市民”共鑄誠信、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城區(qū)、加強(qiáng)未成年人思想道德教育、大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建等五大類主題教育活動,市民文明素質(zhì)和城區(qū)文明程度進(jìn)一步得到提高,我區(qū)再次被省委、政府評為精神文明建設(shè)標(biāo)兵城區(qū)。在上三級計委和民政部門的大力支持下,從國家發(fā)改委爭取到社區(qū)建設(shè)國債資金800萬元,新建、擴(kuò)建的13處“一站四室”順利完工,社區(qū)求助三級聯(lián)網(wǎng)建設(shè)不斷完善,30%社區(qū)實(shí)現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)智能化,“星級社區(qū)”競賽達(dá)標(biāo)活動全面開展?!?+x”就業(yè)模式在全市推廣,上半年實(shí)現(xiàn)新開發(fā)就業(yè)崗位14520個,技能培訓(xùn)1260人,興辦就業(yè)企業(yè)39個。社會保險基金征收創(chuàng)歷史新高,上半年完成了2577萬元,占年計劃的71.5%,同比增長61.3%,低保工作實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)進(jìn)一步理清發(fā)展思路,區(qū)醫(yī)院引進(jìn)的德國準(zhǔn)分子激光項目和美國的老花眼治療儀ck項目、中醫(yī)院引進(jìn)美國眼設(shè)備開展眼底病治療等專科醫(yī)院建設(shè)成果顯著。此外,工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、司法、審計、統(tǒng)計、計生、環(huán)保、民兵等工作也取得了新的成績。

發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。從整治行政、市場、法制和人文環(huán)境入手,制定了《鐵東區(qū)深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專項工作和開展“環(huán)境建設(shè)年”活動的實(shí)施方案》,深入學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國行政許可法》,以建設(shè)“服務(wù)型”政府為重點(diǎn),大力加強(qiáng)區(qū)行政服務(wù)中心建設(shè),大幅度減少行政審批事項和工作程序,進(jìn)一步完善了“一站式辦公、一條龍服務(wù)、一個窗口收費(fèi)”的服務(wù)體系建設(shè),全區(qū)依法行政環(huán)境得到進(jìn)一步改善。在全區(qū)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、各行業(yè)和居民中開展以“規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù);誠信興業(yè)、誠信守業(yè);誠信做事、誠實(shí)做人”為主題的三項教育活動。堅持區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,嚴(yán)把穩(wěn)定關(guān)口,暢通信訪渠道,及時化解信訪隱患,維護(hù)了社會穩(wěn)定。公安、檢察、法院、司法各單位,以建設(shè)“平安鐵東”為重點(diǎn),建立快速預(yù)警和反應(yīng)機(jī)制,落實(shí)群防群治措施,完善“打、防、控”一體化的工作機(jī)制,重特大刑事案件發(fā)案率和治安案件發(fā)案率明顯下降。依法嚴(yán)厲打擊“功”邪教組織非法活動,加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的做法,代表遼寧省在全國反邪教警示教育工作會議上介紹經(jīng)驗;打擊傳銷活動取得了階段性成果。認(rèn)真落實(shí)勞動安全、消防安全、食品安全責(zé)任制,強(qiáng)化各項措施的落實(shí)力度,實(shí)現(xiàn)了重大火災(zāi)事故和重大安全事故為零。

各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。為了加強(qiáng)和改善黨對經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)各項工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)解決鐵東區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,圍繞中央商務(wù)區(qū)建設(shè)、發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)與建設(shè)專業(yè)市場超市、推進(jìn)鞍鋼與地方融合、招商引資與發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、“四區(qū)”同創(chuàng)全國先進(jìn)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,區(qū)委成立了六個重大專項組,區(qū)委、人大、政府、政協(xié)建立了領(lǐng)導(dǎo)牽頭、部門參與、左右關(guān)聯(lián)、上下銜接的工作推進(jìn)機(jī)制。各專項推進(jìn)組深入實(shí)際,調(diào)查研究,各負(fù)其責(zé),有力地推進(jìn)了重點(diǎn)工作的進(jìn)展。針對1-5月份全區(qū)地方財政收入只完成年計劃的22.3%的嚴(yán)峻形勢,調(diào)整完善了財政體制,調(diào)動了13個街道財政增收的積極性,動員13個街道和各稅務(wù)分局大干6月份。經(jīng)過大家的艱苦努力和積極配合,6月份當(dāng)月完成地方財政收入3200萬元,當(dāng)月收入占年計劃的14.4%,比月正常進(jìn)度提高了6個百分點(diǎn),取得了“1”大于“3”的階段性成果。以居民區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)黨員為主體、社區(qū)內(nèi)各類黨組織共同參與,相互作用的“一體化”社區(qū)黨建工作做法,得到省委組織部充分肯定,并被推薦到中央組織部,為我區(qū)創(chuàng)建社區(qū)黨建全國先進(jìn)創(chuàng)造了條件。我區(qū)非公有制黨建工作在全市做典型經(jīng)驗介紹,天興百盛黨委、府興樓黨支部被評為全市非公有制優(yōu)秀黨委和黨支部;全區(qū)各級黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》,嚴(yán)格落實(shí)“兩個務(wù)必”、“四大紀(jì)律和八項要求”,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加大對違紀(jì)違法案件的查處力度,進(jìn)一步提高了全區(qū)各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

從上半年全區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況和各項工作進(jìn)展情況看,基本上做到了“時間過半,完成任務(wù)過半”,這是全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部群眾奮發(fā)實(shí)干求發(fā)展的結(jié)果。在充分肯定成績的同時,也必須清醒的看到我們工作中存在的問題和隨著改革開放的不斷深入所面臨的困難和矛盾。主要是:一是地方財政收入增幅緩慢。上半年僅完成年計劃的36.3%,財政收支矛盾突出,資金調(diào)度困難。二是項目儲備不足,特別是今年以來還沒有新的超億元的大項目。三是社會不穩(wěn)定因素增多,就業(yè)壓力增大。隨著市屬105戶國有大中型企業(yè)的轉(zhuǎn)屬,因經(jīng)濟(jì)問題引發(fā)的社會不穩(wěn)定因素增多,隨著這些企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的推進(jìn),就業(yè)和社會保障的壓力增大。四是我們的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力有待于進(jìn)一步提高,觀念不新、思路不寬、辦法不多、作風(fēng)不實(shí)等問題還不適應(yīng)加快發(fā)展的要求。五是機(jī)關(guān)服務(wù)基層的觀念、作風(fēng)和效率還有待于進(jìn)一步的改進(jìn)和提高。

對于上述存在的問題,我們必須直面解決而不可回避,努力克服而不可無所作為,在下半年工作中,我們要負(fù)重進(jìn)取、奮發(fā)有為。

根據(jù)區(qū)委常委會討論的意見,在做好日常工作的同時,下半年要集中力量做好以下幾項重點(diǎn)工作。

1、堅持以稅源經(jīng)濟(jì)為生命線,進(jìn)一步加大經(jīng)濟(jì)工作力度

第一,全力以赴抓稅收,確保今年地方財政收入計劃的完成。今年上半年的財政收入缺口較大,1-6月份地方財政收入完成年計劃的36.3%,1-7月份地方財政收入完成44.5%,財政收支矛盾突出,形勢嚴(yán)峻。出現(xiàn)這種情況既有客觀因素,也有主觀因素;既有正常原因,也有不正常原因,但是我們還是要從主觀上多找原因。主要是:一是今年1-5月份的財政體制不能從根本上調(diào)動十三個街道的積極性。不能適應(yīng)省、市變化的財政體制以及局部出現(xiàn)的新情況。二是完成地方財政收入的主體單位—地稅鐵東分局,上半年只完成了年計劃的33.9%。三是面對變化了的形勢、變化了的財政體制,我們稅源經(jīng)濟(jì)的觀念和思路還不新不寬,采取的辦法措施還不得力。

因此,在后五個月的工作中,我們要繼續(xù)保持大干6月份的精神狀態(tài)和工作勁頭,采取更為有效的措施確保今年地方財政收入計劃的完成。一是全力以赴抓征收。從現(xiàn)在到年底,還有5個月的時間,我們要完成1.2634億元的財政收入,平均每月要完成2527萬元的任務(wù)。相關(guān)稅務(wù)分局,特別是地稅鐵東分局和13個街道要采取有力措施,確保當(dāng)月任務(wù)的完成,把落下的進(jìn)度攆上去。在完成當(dāng)月任務(wù)的同時,要嚴(yán)格按級次入庫,1-7月份,街道系統(tǒng)完成7046萬元,為年計劃的50.1%,區(qū)本級完成3086萬元,為年計劃的35.5%。請相關(guān)稅務(wù)分局在保證街道完成任務(wù)的同時加大區(qū)本級的收入力度,確保區(qū)、街兩級雙贏。二是做實(shí)基礎(chǔ)工作。要進(jìn)一步做好區(qū)域稅源的普查,特別是要做好對市轉(zhuǎn)制轉(zhuǎn)屬企業(yè)的登記調(diào)查。建立健全對屬地企業(yè)的定期排查和稅收信息反饋制度,做到區(qū)、稅務(wù)局和街道重大問題及時溝通,異常情況及時反饋,發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決。三是調(diào)整思路,擴(kuò)大稅源。隨著市轉(zhuǎn)屬企業(yè)大量下放到縣區(qū),我們要積極應(yīng)對形勢、任務(wù)的要求,按屬地化征收的原則,規(guī)范稅收秩序,組織市、區(qū)兩級人大代表檢查《稅法》執(zhí)行情況,把依法征稅和協(xié)稅護(hù)稅工作做實(shí)、做細(xì)。要認(rèn)真總結(jié)和推廣各街道大干6、7月份所創(chuàng)造出來的擴(kuò)大稅源的新思路、新辦法,進(jìn)一步調(diào)整和完善發(fā)展稅源經(jīng)濟(jì)的思路、政策和措施。四是發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)加大稅源培植力度。充分利用區(qū)位優(yōu)勢,加強(qiáng)區(qū)、街兩級科技創(chuàng)業(yè)中心建設(shè),重點(diǎn)吸引發(fā)展前景好、稅收增長潛力大的企業(yè)到我區(qū)落戶,培植稅源,做大做強(qiáng)樓宇經(jīng)濟(jì)。

第二,以項目為載體,加快中央商務(wù)區(qū)建設(shè)。一是要把項目工作放在經(jīng)濟(jì)工作的首位,把招商引資上項目作為鐵東區(qū)加快發(fā)展的根本途徑,年年講、月月講、天天講,年年干、月月干、天天干,堅持“重外不輕內(nèi),重大不輕小,重量不輕質(zhì)”的原則,不間斷地推出一批項目,推進(jìn)一批項目,建設(shè)一批項目,竣工一批項目,增強(qiáng)發(fā)展后勁。二要全力推進(jìn)年初我們確定實(shí)施的26個千萬元以上的大項目,下半年,要重點(diǎn)推進(jìn)中央商務(wù)區(qū)兩個超10億元的項目建設(shè)。8月13日井字街改造首批15萬平方米景子街商廈項目破土動工;要推進(jìn)21世紀(jì)廣場項目年內(nèi)盡快開工建設(shè)。在推進(jìn)兩個超10億元項目開工建設(shè)的同時,全區(qū)上下都要以項目為載體,廣泛開展招商引資工作,特別是根據(jù)景子街商廈和21世紀(jì)廣場的功能,瞄準(zhǔn)國內(nèi)外有名的大型商業(yè)零售企業(yè)和連鎖店、吸引他們到我區(qū)落戶,提升我區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的檔次和水平。全區(qū)上下要緊緊圍繞這兩個提升我區(qū)現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)區(qū)形象的標(biāo)志性項目,形成合力,全力做好服務(wù),為加快建設(shè)東北地區(qū)最大的休閑娛樂商務(wù)中心卓有成效地開展工作。三是繼續(xù)強(qiáng)化招商引資力度。要加快引進(jìn)國外資本和民營資本力度。上半年

合同

利用外資完成1300萬美元,為年計劃的39.3%。外經(jīng)工作的薄弱環(huán)節(jié)是合同外資額比較少,這說明我區(qū)今年的項目少。我們在進(jìn)一步強(qiáng)化民營企業(yè)的主體作用和經(jīng)濟(jì)主管部門橋梁紐帶作用的同時,根據(jù)市場化運(yùn)作和依法、自愿、自律的原則組建各種行業(yè)協(xié)會、商業(yè)總會,充分發(fā)揮協(xié)會、總會的作用。加大招商引資力度,堅持“內(nèi)資、外資、民資”并重,不斷擴(kuò)大總量,提高質(zhì)量。各街道要按照年初工作任務(wù)的要求,消除招商引資工作的“空白點(diǎn)”,確保今年實(shí)現(xiàn)外資調(diào)入額1200萬美元的目標(biāo)。

第三,要以高度負(fù)責(zé)的精神,推進(jìn)和加強(qiáng)對轉(zhuǎn)屬企業(yè)的改革與管理。按照市委、市政府的要求,上半年,我區(qū)先后共接收市轉(zhuǎn)屬企業(yè)105戶,其中,未轉(zhuǎn)制的有57戶。這些企業(yè)帳面資產(chǎn)總額23.9億元,負(fù)債總額25個億,把這巨額資產(chǎn)經(jīng)營好、管理好,對鐵東區(qū)是一件大事,也是一件好事。但是我們也要清醒地看到,伴隨著這些企業(yè)而來的很多社會矛盾、不穩(wěn)定因素需要我們認(rèn)真對待,這對于鐵東區(qū)來說是一件難事。因此,全區(qū)上下要以高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真做好接收、管理和改制工作。這里強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):一是分口負(fù)責(zé),加強(qiáng)對轉(zhuǎn)屬企業(yè)的管理。加強(qiáng)對轉(zhuǎn)屬企業(yè)黨員職工和黨員干部隊伍的管理;加強(qiáng)對轉(zhuǎn)屬企業(yè)的資產(chǎn)管理,包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)管理。區(qū)政府已經(jīng)出臺加強(qiáng)資產(chǎn)管理的辦法,用制度約束人,防止和減少企業(yè)轉(zhuǎn)屬、轉(zhuǎn)制過程中國有、集體資產(chǎn)的流失,各主管局和企業(yè)要認(rèn)真執(zhí)行。依照統(tǒng)計法和檔案法,加強(qiáng)對企業(yè)各種統(tǒng)計資料、檔案的管理,特別是加強(qiáng)那些涉及到債權(quán)、債務(wù)、流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)的原始憑證的管理。二是積極推進(jìn)轉(zhuǎn)屬企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度改革。按照市委常委會的意見,轉(zhuǎn)屬下到縣區(qū)的企業(yè)在下半年要集中力量轉(zhuǎn)制。但是為了防止國有資產(chǎn)的流失,在這段接交過程中一律暫停轉(zhuǎn)屬企業(yè)的轉(zhuǎn)制工作,待主管局和有關(guān)單位把接收企業(yè)的基礎(chǔ)狀況搞清楚后,再加大工作力度,加快步伐,集中精力搞企業(yè)轉(zhuǎn)制。企業(yè)轉(zhuǎn)制要面向市場,進(jìn)行資源重組。在轉(zhuǎn)屬企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中,一要嚴(yán)格程序,規(guī)范操作;二要體現(xiàn)公開、公正、公平競爭原則,防止暗箱操作;三要嚴(yán)格防止國有、集體資產(chǎn)流失;四要保障職工的合法權(quán)益,落實(shí)各項政策和措施;五要保證企業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定;六是在方法上要先易后難、有序推進(jìn),搞一個成一個,經(jīng)得起歷史的檢驗。三是加強(qiáng)安全防火工作,切實(shí)做好轉(zhuǎn)屬企業(yè)的穩(wěn)定工作。

圍繞創(chuàng)建全國教育工作先進(jìn)區(qū)目標(biāo),鞏固、完善義務(wù)教育管理體制。年內(nèi)重點(diǎn)加快華育主教學(xué)樓、和平小學(xué)、烈士山小學(xué)、明達(dá)小學(xué)校舍和區(qū)教育信息中心改造建設(shè)任務(wù);加強(qiáng)教育教學(xué)隊伍建設(shè),嚴(yán)格教師準(zhǔn)入制度,推行全員聘用合同制;提高教育教學(xué)科研質(zhì)量;深化辦學(xué)體制改革,辦好華育(國際)高中。在確保財政對義務(wù)教育投入的同時,建立非義務(wù)教育由政府、社會、家庭和個人合理負(fù)擔(dān)的機(jī)制,保證教育經(jīng)費(fèi)的逐年增長。探索多渠道辦學(xué)模式,逐步形成以公辦學(xué)校為主,民辦、中外合作等多種辦學(xué)形式共同發(fā)展的格局。

圍繞創(chuàng)建全國群眾體育工作先進(jìn)區(qū)目標(biāo),深化體育體制改革。通過體制和機(jī)制創(chuàng)新,推動多出精品,多出人才,增強(qiáng)活力,壯大實(shí)力,提高競爭力。鼓勵社會資本參與體育產(chǎn)業(yè)建設(shè),拓寬體育場地設(shè)施建設(shè)的籌資渠道。建立健全群眾體育組織,大力推進(jìn)全民健身運(yùn)動。認(rèn)真籌備參加好全省城市體育工作現(xiàn)場會和鞍山市第九屆運(yùn)動會。

圍繞創(chuàng)建全國園林城區(qū)目標(biāo),繼續(xù)加大綠化美化力度,開展評選“花園式單位、園林式社區(qū)”活動,重點(diǎn)抓好第四批舊小區(qū)改造的綠化工作;繼續(xù)加大市容整治力度,采取強(qiáng)力措施,清理占道經(jīng)營、戶外廣告;鞏固社會化清掃保潔成果,重點(diǎn)抓好主要干道圍合區(qū)定點(diǎn)收集垃圾試點(diǎn)工作,提高居民區(qū)清掃保潔質(zhì)量,確保中心城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到省一流水平。

圍繞創(chuàng)建全國雙擁模范區(qū)目標(biāo),不斷夯實(shí)雙擁工作基礎(chǔ),大力開展國際教育和雙擁教育,進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)撫政策,打造鐵東雙擁模式,全面提升全區(qū)雙擁工作整體水平。

鞏固全國社區(qū)建設(shè)示范區(qū)的成果,提高社區(qū)建設(shè)水平。安排使用好社區(qū)建設(shè)800萬元國債資金,采取多元化投入的方式,新建、改擴(kuò)建39處13260平方米社區(qū)用房,85%的社區(qū)“一站四室”建設(shè)年內(nèi)達(dá)到省規(guī)定400平方米標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)做好舊小區(qū)開放式物業(yè)管理工作,廣泛開展“星級社區(qū)”評比活動,推動社區(qū)建設(shè)上檔次、創(chuàng)特色、出精品。加強(qiáng)“一站一所”建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)社會保障載體作用,實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、街三級聯(lián)網(wǎng)。建立“差額救助、臨時救助、社會資助”的救助體系,做好城市居民最低生活保障工作。建立社會工作者資格認(rèn)證制度,逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)專職工作人員知識化、年輕化、專業(yè)化,把社區(qū)建設(shè)成為深化勞動就業(yè)和社會保障體制改革的重點(diǎn)平臺,形成以社區(qū)為基礎(chǔ)的就業(yè)和社會保障社會化服務(wù)體系。進(jìn)一步制定完善各項

規(guī)章制度

和社區(qū)敬老服務(wù)“五大”組織網(wǎng)絡(luò),加快老年福利設(shè)施建設(shè),整體提升全區(qū)老齡工作水平,力爭今年實(shí)現(xiàn)全國老齡工作先進(jìn)區(qū)的目標(biāo)。

深化衛(wèi)生體制改革。強(qiáng)化政府公共衛(wèi)生管理職能、健全公共衛(wèi)生財政保障體系、疾病信息網(wǎng)絡(luò)體系、疾病預(yù)防控制體系和醫(yī)療救助體系,完善提高全區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)水平和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力。加快區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)權(quán)制度改革,吸引民間資本和社會資本進(jìn)入醫(yī)療服務(wù)行業(yè),發(fā)展股份制、合資合作等多種所有制形式的醫(yī)療機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)投資主體多元化。大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),積極鼓勵支持各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)深入社區(qū),為居民群眾提供及時方便、價廉質(zhì)優(yōu)的衛(wèi)生服務(wù)。

推進(jìn)就業(yè)制度改革,完善社會保障體系。深化勞動就業(yè)體制改革,實(shí)施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,扶持發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)和社區(qū)服務(wù)業(yè),拓寬就業(yè)渠道。完善和落實(shí)就業(yè)再就業(yè)的各項政策,促進(jìn)失業(yè)人員和下崗職工自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。積極推廣實(shí)施技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)造就業(yè)崗位的“三位一體”創(chuàng)業(yè)模式,形成從創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)示范全過程的“零距離”創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。深入開展就業(yè)援助行動,扶持有勞動能力的特殊困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。加快完善社會保障體系,繼續(xù)完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度。擴(kuò)大失業(yè)保險覆蓋面,重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員的參保工作,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。強(qiáng)化社會保險基金征繳,增強(qiáng)社會保險基金的支付能力。

轉(zhuǎn)變政府職能,深化審批制度改革。切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管職能,完善社會管理、公共服務(wù)職能,把政府經(jīng)濟(jì)管理職能的著力點(diǎn)轉(zhuǎn)到主要為各類市場主體服務(wù)和建立健全與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的體制、政策、法律環(huán)境上來,把政府不該管的事交給企業(yè)、市場、社會組織和中介機(jī)構(gòu)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政許可法》,進(jìn)一步推進(jìn)行政審批制度改革,繼續(xù)清理行政審批項目,簡化審批程序,提高審批效率。嚴(yán)格依法行政,建立科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的政府行政決策機(jī)制。深化行政執(zhí)法體制改革,完善行政監(jiān)督制度,落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法行政水平。

加快事業(yè)單位改革,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制。依法規(guī)范行政執(zhí)法主體,對事業(yè)單位承擔(dān)的行政管理、行政執(zhí)法職能收歸行政機(jī)關(guān)。對確需由事業(yè)單位承擔(dān)的,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)重新界定委托授權(quán),凡是受委托或授權(quán)的事業(yè)單位所需經(jīng)費(fèi)要納入財政預(yù)算管理。對其他事業(yè)單位要分類指導(dǎo),完善政策,優(yōu)化布局,改制轉(zhuǎn)企,用三年時間基本完成事業(yè)單位改革任務(wù),逐步使部分事業(yè)單位成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我積累、自我發(fā)展的獨(dú)立法人。根據(jù)省、市規(guī)定從現(xiàn)在起到20xx年末,凍結(jié)事業(yè)編制,全面完成行政事業(yè)單位改革任務(wù)。

3、堅持以營造良好的發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作。

要發(fā)展就必須有一個穩(wěn)定的環(huán)境,穩(wěn)定是發(fā)展的硬道理,沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境做前提,發(fā)展是不現(xiàn)實(shí)的。今年是建國55周年,9月份中央將召開xx屆四中全會。做好信訪工作,解決突出信訪問題,化解社會矛盾糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定,是當(dāng)前和今后一個時期的一項十分重要而迫切的政治任務(wù)。根據(jù)省、市委的部署,區(qū)委決定,集中三個月時間,開展一場解決突出信訪問題、化解社會矛盾糾紛的專項治理工作。這是區(qū)委對我區(qū)社會穩(wěn)定形勢采取的一項重要舉措,全區(qū)各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把精神統(tǒng)一到區(qū)委的統(tǒng)一部署上來,增強(qiáng)大局意識、增強(qiáng)政治意識、增強(qiáng)責(zé)任意識,切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定第一責(zé)任人的職責(zé),對重大信訪案件,對維護(hù)社會穩(wěn)定的重大問題,要親自部署,親自包案,其他領(lǐng)導(dǎo)也要主動做好分管戰(zhàn)線、分管范圍內(nèi)的信訪工作。通過專項治理要實(shí)現(xiàn)六個目標(biāo):一是堅決遏制進(jìn)京去省到市上訪的高發(fā)勢頭。二是確保不發(fā)生震驚全國和全省的重大信訪案件和社會穩(wěn)定問題,確保不發(fā)生影響鐵東區(qū)形象的大事。三是省重點(diǎn)交辦案件中集體訪息訪率要達(dá)到100%,個訪息訪率要達(dá)到90%;市重點(diǎn)交辦案件中集體訪息訪率要達(dá)到90%,個訪息訪率要達(dá)到80%。四是有理訪、重復(fù)訪和越級訪的比例要明顯下降。五是對辦了錯案造成嚴(yán)重后果的責(zé)任單位和責(zé)任人要實(shí)行責(zé)任追究。六是建立健全解決信訪和社會糾紛問題的長效機(jī)制。這次通過專項治理工作要突出三個重點(diǎn):一是通過專項治理,要解決一批群眾反映的重點(diǎn)問題。作為全區(qū)現(xiàn)在最突出問題是對市轉(zhuǎn)屬企業(yè)涉及到的企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、轉(zhuǎn)屬、并軌、欠發(fā)職工工資、養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、取暖費(fèi)等的問題,涉及到的單位要認(rèn)真研究,依據(jù)有關(guān)政策,做好工作。對城市建設(shè)管理,特別是高官嶺、營城子兩個村的占地動遷引起的集體訪、不穩(wěn)定因素,要加大力度,切實(shí)做好工作。對涉法案件,政法部門要按照市里規(guī)定和進(jìn)度要求,抓緊落實(shí),盡快解決。對轉(zhuǎn)業(yè)干部、“三方面”人員問題,組織和人事部門、各級黨委、各街道黨工委、企業(yè)的黨組織,都要認(rèn)真地做好這方面的工作。二是著力解決省市交辦的信訪重點(diǎn)案件。三是著力解決區(qū)自查重點(diǎn)案件。涉及到的單位要領(lǐng)導(dǎo)包案,要親自處理這些問題,力爭在三個月的時間內(nèi)取得明顯的效果。通過專項治理,完善信訪工作和矛盾糾紛排查調(diào)處工作的長效機(jī)制。一是加強(qiáng)基層管理工作,切實(shí)提高基層解決信訪問題和化解矛盾糾紛的能力。二是突出問題要從源頭抓起,特別是那些因為經(jīng)濟(jì)利益問題而引發(fā)的信訪問題,要從源頭上抓。三是要落實(shí)好中央、省、市出臺的政策,各單位不要隨意開政策的口子,切實(shí)維護(hù)政策法規(guī)的統(tǒng)一性和權(quán)威性。

切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。對省、市掛牌的重點(diǎn)安全防范單位,要堅決克服麻痹思想,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,特別要突出抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的安全檢查和專項整改,堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。對有重大火災(zāi)隱患而不按規(guī)定要求進(jìn)行整改的企業(yè),有關(guān)部門要堅決予以關(guān)停。

切實(shí)抓好社會治安綜合治理工作。圍繞創(chuàng)建“平安鐵東”,重點(diǎn)開展打擊殺人、搶劫、盜竊、黃賭毒專項整治工作和命案的偵破工作,特別是要實(shí)現(xiàn)命案發(fā)案率下降20%;完成追逃“功”邪教組織失蹤人員80%的目標(biāo)。要進(jìn)一步深化群防群治工作,抓好社區(qū)專職保安隊伍建設(shè),加強(qiáng)流動人口管理工作,對重點(diǎn)區(qū)域和突出的治安問題要進(jìn)行集中整治,努力為全區(qū)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,保證鐵東區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。在當(dāng)前困難和矛盾比較集中的經(jīng)濟(jì)調(diào)整時期,加快發(fā)展,對全區(qū)各級干部的發(fā)展本事和駕馭全局能力是新的考驗。我們要按照“三個代表”重要思想的要求,以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn),與時俱進(jìn)推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

全縣半年工作總結(jié) 半年財務(wù)工作報告篇三

在過去的一年里,全縣各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作,堅持“高水平謀事、高效率辦事”,積極主動開展服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)抓好工作,充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障作用,有力地保證了各級黨政機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),辦公室各項工作也取得了新的進(jìn)步。

一是文質(zhì)量明顯提高。一年來,全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署,緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路,起草了大量的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件、匯報及調(diào)研材料等文稿,較好地?fù)]了參謀助手作用。,縣“兩辦”共組織起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿______篇,計______萬;印發(fā)各類文件________份,計______余萬;完成各類匯報材料______份,計____萬;完成各類調(diào)研報告____篇,計____萬;刊發(fā)《沭陽通訊》____期,近____萬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經(jīng)驗形成文,積極向《沭陽通訊》投稿,被采用______篇,體現(xiàn)了較高的文水平。

二是督查機(jī)制日趨完善。一年來,全縣各級辦公室都能按照領(lǐng)導(dǎo)要求,加大督查工作力度,積極主動抓好領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)。為切實(shí)整合資源、提高效率,我們在原有的縣“兩辦”信息、督查機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,組織成立了縣委縣政府信息督查室,進(jìn)一步完善了工作運(yùn)行機(jī)制,出臺了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化督查工作的實(shí)施意見》,推動了全縣各項工作的落實(shí)。,縣委縣政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達(dá)__萬余件,下發(fā)縣領(lǐng)導(dǎo)交辦單______份,組織各項督查活動______多次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也建立健全了督查制度,加大了對督查工作的領(lǐng)導(dǎo),配備了專職人員,對上級和本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,也都能分解成具體督查事項,及時進(jìn)行督辦查辦,取得了良好效果。

三是信息工作省市領(lǐng)先。一年來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報送信息________余條,其中被《沭陽快報》采用上報省市的______條,被《要情快報》采用提供給縣領(lǐng)導(dǎo)的______條,被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領(lǐng)導(dǎo)的______條??h公安局、財政局等單位和十、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn),無論信息報送涉及領(lǐng)域、深度和廣度,還是數(shù)量和質(zhì)量都較去年有大幅度提高。同時,縣委縣政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息________余條,其中被中共中央辦公廳采用____條、國務(wù)院辦公廳采用__條,被省委辦公廳采用____條、省政府辦公廳采用____條,被市委辦公室采用______條、市政府辦公室采用______條。,全縣黨委信息工作位居全省______個縣、市、區(qū)第__名,被評為全省二等獎、全市一等獎;政務(wù)信息工作也在省、市居于領(lǐng)先位次。

四是機(jī)要保_安全暢通。一年來,全縣機(jī)要工作以密碼保護(hù)為核心,強(qiáng)化責(zé)任,注重防范,確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,將明傳電報、工作部署通過網(wǎng)絡(luò)向各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸,縣鄉(xiāng)之間實(shí)現(xiàn)了“無紙辦公”?!皟赊k”共收發(fā)辦理各類明傳電報和密碼電報______余份,發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真______余份,未發(fā)生任何差錯。保_工作圍繞保_法制宣傳,突出抓好通信和計算機(jī)信息系統(tǒng)以及重點(diǎn)部門、要害部門和重大節(jié)日的保_工作,對全縣主要涉密單位進(jìn)行保_檢查__次,未發(fā)生一起失泄密事故。

五是檔案管理成績突出。一年來,全縣各級辦公室堅持把強(qiáng)化檔案管理擺到辦公室內(nèi)務(wù)管理的重要位置,做了大量艱苦細(xì)致的工作,檔案管理水平顯著提高,邁入了省、市先進(jìn)行列,較好地發(fā)揮了其在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的服務(wù)功能??h檔案局在全市率先建成省二級檔案館,被評為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體”。截止目前,全縣已建成國家、省、市級標(biāo)準(zhǔn)檔案室____個,總量占全市的二分之一,特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室,設(shè)施先進(jìn),管理科學(xué),深受各方面好評。

六是隊伍素質(zhì)整體優(yōu)化。一年來,全縣各級辦公室不斷加強(qiáng)工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè),使辦公室工作人員的整體素質(zhì)明顯提高,樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)高效的辦公室形象。為加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流,提高工作水平,我們組織開展了基層辦公室負(fù)責(zé)同志到縣委辦公室見習(xí)活動,先后對______余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和縣直單位政秘股長進(jìn)行了為期一周的短期培訓(xùn);堅持以會代訓(xùn),先后__次組織召開全縣辦公室工作例會,由辦公室各分管主任對文件起草、講話稿撰寫、信息報送等工作進(jìn)行了專題講座,取得了明顯成效。

七是工作運(yùn)轉(zhuǎn)逐步規(guī)范。一年來,全縣各級各部門辦公室不斷完善運(yùn)作機(jī)制,規(guī)范工作行為。有的辦公室實(shí)行了崗位責(zé)任制,任務(wù)到人,職責(zé)到人;有的辦公室對各項工作實(shí)行定期評比,綜合評分,嚴(yán)格獎懲,促進(jìn)了辦公室工作的正常開展。為進(jìn)一步加強(qiáng)對基層辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo),我們又建立了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室、縣直單位辦公室工作制度,定期對基層辦公室進(jìn)行督促檢查,針對辦公室存在的問題和不足,及時提出切實(shí)可行的整改措施,盡力避免在機(jī)要保_、辦文辦會、外事接待等方面出現(xiàn)問題和失誤。同時,通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位之間多次組織開展觀摩活動,使大家有機(jī)會相互學(xué)習(xí)、相互交流,達(dá)到了取長補(bǔ)短、共同提高的目的。

回顧一年來的工作,在肯定成績的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題,如有的單位辦公室工作制度仍不健全,日常工作處于混亂無序狀態(tài);處理日常事務(wù)較多,調(diào)查研究的廣度和深度有待進(jìn)一步深入;信息報喜的多,報憂的少;辦公室人才尤其是文人員缺乏,后備力量不足;少數(shù)單位辦公室硬件差、環(huán)境亂,直接影響工作質(zhì)量、工作效率和整體形象等,這些都必須在今后的工作中切實(shí)加以解決。全縣各級辦公室同志務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)辦公室人員“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng),努力推動辦公室工作邁上新臺階。

今年是貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會精神、全面推進(jìn)新一輪改革的開局之年,是保持經(jīng)濟(jì)增長良好勢頭、實(shí)現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年。年初召開的縣委九屆四次全體(擴(kuò)大)會議和全縣三級干部大會,對全縣工作思路、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和工作措施進(jìn)行了再明確、再部署。全縣各級辦公室都要把自身工作置于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大背景之下,使辦公室工作適應(yīng)不斷變化的形勢需要,真正做到與大局合拍、與時代同步,更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),為實(shí)現(xiàn)縣委確立的“富民強(qiáng)縣、加快崛起、提速進(jìn)位、爭先創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展定位服務(wù)。

一是要實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動性,比如要召開什么會議、要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等,都處于較被動狀態(tài),有時甚至處于措手不及的狀態(tài),好像打排球一樣,球來了才知道球路,才知道怎么接球。但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮主觀能動性,在被動中尋求主動,充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用,主動向黨委政府提供信息、反映情況,主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺、增光添彩,主動抓反饋、抓督辦,主動為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面保障,促進(jìn)工作落實(shí),真正做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為。在主動服務(wù)中,還要擺正自己的位置,把握好參謀與決策的關(guān)系,既不畏首畏尾,又不越權(quán)代替,做到到位不越位、參與不干預(yù)、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦。

二是要實(shí)現(xiàn)由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作,可以說是事務(wù)纏身,經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天,應(yīng)付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務(wù),更要注重抓大事、謀全局、當(dāng)高參。辦公室的參謀助手作用,最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情,要善于把握一個時期全縣的工作重點(diǎn),把握縣委、縣政府的工作意圖,對有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入,提前進(jìn)入情況,做到心中有數(shù),胸有成竹。對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性的問題,也要主動介入,掌握動態(tài),力求關(guān)鍵時候謀之有方,參之有時。當(dāng)前尤其要深入思考、研究目前沭陽社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在的深層次問題,比如如何做大做強(qiáng)沭陽的經(jīng)濟(jì)總量,如何把興工強(qiáng)縣戰(zhàn)略引向深入,鄉(xiāng)級經(jīng)濟(jì)薄弱的狀況如何改變,招商引資工作如何取得實(shí)效,沭陽的投資環(huán)境如何進(jìn)一步改善,等等。

三是要實(shí)現(xiàn)由單向服務(wù)向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作主要是圍繞領(lǐng)導(dǎo)的活動來開展的,因此對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)會多些,對下服務(wù)、對外服務(wù)相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制,也使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限。我們要適應(yīng)新形勢要求,在努力提高對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)水平的同時,樹立開放意識,進(jìn)一步強(qiáng)化對下服務(wù)和對外服務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作由單向服務(wù)為主向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)化。,縣“兩辦”在健全辦公室主任掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門辦公室工作制度的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步密切與基層的聯(lián)系,在深入開展調(diào)查研究的同時,切實(shí)加強(qiáng)對基層辦公室的指導(dǎo),真正做到面向基層、服務(wù)基層。全縣各級辦公室也要進(jìn)一步加強(qiáng)與各級各部門的交流和溝通,既要跟縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦保持密切聯(lián)系,上下溝通;又要與組織、人事、財政、統(tǒng)計等業(yè)務(wù)部門及其他單位保持良好的關(guān)系;也要深入工作一線,廣泛接觸群眾,直接面對各類問題,這樣才能樹立和維護(hù)辦公室的良好形象,實(shí)現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的工作目標(biāo)。

四是要實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何,是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。提高服務(wù)水平就要努力實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務(wù)為主向創(chuàng)新型服務(wù)為主轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。近年來,全縣辦公室工作進(jìn)行了不少的創(chuàng)新,既提高了工作水平,也提升了辦公室的整體形象?,F(xiàn)在,辦公室工作仍然有很大的創(chuàng)新空間,關(guān)鍵是開動腦筋,大膽思考。特別是在文稿寫作方面,更需要注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點(diǎn)創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文創(chuàng)新。沒有思維創(chuàng)新,就沒有深度,不能說服人;沒有觀點(diǎn)創(chuàng)新,就沒有新意,不能引導(dǎo)人;沒有內(nèi)容創(chuàng)新,就沒有活力,不能激勵人;沒有文創(chuàng)新,就沒有文采,不能吸引人。要緊隨時代潮流,不說落后話,不寫陳舊詞,真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,確保文稿指導(dǎo)全局工作的權(quán)威性和可操作性。當(dāng)然,我們在工作中也面臨一些“頑疾”,需要創(chuàng)非常之法來治非常之疾。比如如何建立覆蓋全縣各級的大督查格局,如何保證黨委、政府每次召開大會的參會率,如何真正實(shí)現(xiàn)辦公自動化,等等。希望大家都開動腦筋,多出點(diǎn)子,多想辦法,集思廣益,共同促進(jìn)辦公室工作再上新水平。

全縣半年工作總結(jié) 半年財務(wù)工作報告篇四

一、切實(shí)抓好本行業(yè)務(wù)管理的日常工作,按照審批制度,嚴(yán)格把關(guān);atm機(jī)業(yè)務(wù)能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業(yè)務(wù),確保atm能正常運(yùn)作,不僅增加我行的中間業(yè)務(wù)收入,也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留;在安全保衛(wèi)工作方面,本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意,掉以輕心,不得有任何松懈思想和僥幸心理,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,抓好各項安全工作,確保萬無一失,。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平:隨著扁平化的實(shí)施管理開始,我們員工身上的擔(dān)子就很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向書本、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累營業(yè)部的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,都有很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

全縣半年工作總結(jié) 半年財務(wù)工作報告篇五

黨的建設(shè)是推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的堅強(qiáng)保障。會認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針,堅決落實(shí)中央、省、市要求,全面加強(qiáng)黨的思想政治、干部隊伍、基層組織和反腐倡廉建設(shè),為改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力保障。

一是不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅持“走出去、請進(jìn)來”相結(jié)合,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),努力在學(xué)習(xí)中提高理論水平、促進(jìn)思想統(tǒng)一。堅持縣委中心組學(xué)習(xí)不放松,全年組織學(xué)習(xí)12次。科級以上干部全部參加了干部在線學(xué)習(xí),全縣干部在線學(xué)習(xí)平均學(xué)時達(dá)133學(xué)時,全市排名第二。扎實(shí)推進(jìn)黨的、xx屆三中全會、系列講話精神學(xué)習(xí)宣傳活動,邀請省證監(jiān)局權(quán)威人士、山西省委黨校教授、市委講師團(tuán)專家,對全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及全縣農(nóng)村兩委主干進(jìn)行專題培訓(xùn),各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到新的提高。

二是不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。以建設(shè)一支“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的執(zhí)政骨干隊伍為目標(biāo),在全縣開展了“五抓五強(qiáng)創(chuàng)五好”活動。積極整合培訓(xùn)資源,增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效,先后選派13名縣處級干部和9名正科級干部赴西安、武漢參加干部自主選學(xué)培訓(xùn)班,選派26名縣處級干部參加市委黨校系列講話暨黨的xx屆三中全會精神輪訓(xùn)班。從大學(xué)生村官中公開選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,從高校優(yōu)秀學(xué)生干部中招考錄用2名大學(xué)生村官。選派第二批52名優(yōu)秀年輕干部,到村任“第一書記”,住村幫扶。分3批次320余人赴洛川參觀學(xué)習(xí),邀請洛川8名果業(yè)技術(shù)人員深入果園實(shí)地培訓(xùn)。制定完善了“四規(guī)則一辦法”(即:《中共隰縣縣委工作規(guī)則》、《隰縣人民政府工作規(guī)則》、《隰縣第xx屆人民代表大會常務(wù)委員會議事規(guī)則》、《政協(xié)隰縣委員會常務(wù)委員會工作規(guī)則》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部日常管理暫行辦法》),干部管理工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。同時,按照市委“六用六不用”選人用人要求,公平公正選配干部,及時配齊配強(qiáng)各級班子隊伍,激活全縣干部投身轉(zhuǎn)型跨越的積極性和主動性。一大批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位,成為建設(shè)新隰縣的主力軍。

三是不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅持和完善基層黨建第一責(zé)任人制度、“定查評”制度和黨員承諾評議制度,基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強(qiáng)。在經(jīng)濟(jì)活躍、矛盾易發(fā)的209國道和328省道沿線村,建立起49個黨建示范點(diǎn),通過解剖麻雀、研究規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗、全縣總抓,實(shí)現(xiàn)了組織服務(wù)場所全覆蓋,努力把“黨建示范走廊”打造成黨建創(chuàng)新帶、發(fā)展示范帶、小康引領(lǐng)帶。按照黨群部門到難村、經(jīng)濟(jì)部門到窮村、政法部門到亂村、農(nóng)科部門到專業(yè)村、社會部門到新農(nóng)村的總體要求,扎實(shí)開展住村任職“第一書記”工作。一年來,共為群眾辦實(shí)事好事473件,幫扶困難群眾261戶,解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題214件。全面落實(shí)“定查評”工作,定出經(jīng)濟(jì)發(fā)展大事499件,改善民生實(shí)事389件,解決發(fā)展難題311件。為連續(xù)任職20xx年以上的264名離任農(nóng)村干部發(fā)放了生活補(bǔ)貼。

四是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,縣委認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,不折不扣執(zhí)行“八項規(guī)定”,從嚴(yán)要求、率先垂范、旗幟鮮明反對“四風(fēng)”,切實(shí)加強(qiáng)分管系統(tǒng)和行業(yè)的反腐倡廉工作。加強(qiáng)黨章和黨的紀(jì)律,特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律教育,嚴(yán)格實(shí)行管工作、管隊伍、管安全、管廉政和管信訪“五位一體”工作機(jī)制,自上而下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,健全落實(shí)各項廉潔從政制度,形成了強(qiáng)有力的約束機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺講黨性、重品行、作表率,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定,勤政為民,公道為政,廉潔為官。圍繞“五個年”活動進(jìn)行監(jiān)督檢查53次,確保了縣委、政府政令暢通和重大決策部署落到實(shí)處。繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,今年共查處違法違紀(jì)案件61件,處分61人,涉及鄉(xiāng)科級干部10人,挽回直接經(jīng)濟(jì)損失30.9萬元。處理公車私用案件2起,對31輛違規(guī)車進(jìn)行了處置,查處大操大辦案件14起,制止3起,收繳非親屬禮金9200元,營造了風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

一年來,我縣的工作取得了可喜成績,全省關(guān)工委基層“創(chuàng)五好”總結(jié)表彰大會、省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)集體督查臨汾造林綠化工程座談會和全省老果園改造與建園技術(shù)現(xiàn)場觀摩會相繼在我縣召開;先后有五個兄弟縣來我縣參觀學(xué)習(xí),省、市領(lǐng)導(dǎo)對隰縣工作給予充分肯定和高度評價。

發(fā)展風(fēng)雨總向前,改革創(chuàng)新再揚(yáng)鞭。五年來,全縣干部群眾以建設(shè)新隰縣為己任,同心同德、同甘共苦、同舟共濟(jì),愛我隰縣、建我家鄉(xiāng)、樹我形象,在轉(zhuǎn)型跨越的征程中,劈波斬浪、勇于擔(dān)當(dāng),大膽創(chuàng)新、砥礪前行,闖出了一條貧困山區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新路,實(shí)現(xiàn)了“再造一個新隰縣”的承諾誓言,為再鑄“三晉雄邦”新輝煌,再現(xiàn)“河?xùn)|重鎮(zhèn)”新形象奠定了基礎(chǔ),為怎樣建成小康隰縣理清了思路,確立了主攻。工作中主要有以下幾點(diǎn)體會:一是必須增強(qiáng)政治定力,以《黨章》為準(zhǔn)則,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想防線,從政治層面認(rèn)識、觀察和處理問題,始終在政治上、思想上、行動上同中央、省委、市委保持高度一致;二是必須堅定轉(zhuǎn)型發(fā)展,以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,把轉(zhuǎn)型發(fā)展作為現(xiàn)階段最好的思路、最大的動力和最鮮明的特征,以更大的信心和決心推動隰縣大步向前發(fā)展;三是必須強(qiáng)化班子建設(shè),堅決執(zhí)行民主集中制,既廣泛聽取各方面的意見,又嚴(yán)格堅持黨管干部原則,努力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍;四是必須密切聯(lián)系群眾,樹牢群眾觀點(diǎn),站穩(wěn)群眾立場,踐行群眾路線,維護(hù)群眾利益,讓群眾共享發(fā)展成果,最大限度地滿足群眾對美好生活的向往;五是必須樹立擔(dān)當(dāng)精神,強(qiáng)化“堅守使命、勇于擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任意識,腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神,對認(rèn)準(zhǔn)的事情扭住不放,確保每一項工作都真正落到實(shí)處;六是必須保持清正廉潔,嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”,堅決反對“四風(fēng)”,以踏石留印、抓鐵有痕的精神,下大力氣解決作風(fēng)方面存在的突出問題,以過硬作風(fēng)和良好形象取信于民、凝聚力量、推動發(fā)展。

同志們,以上報告的是縣委會一年來的主要工作。這些工作的開展和成績的取得,得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持,得益于縣委全委會的凝心聚力和共同奮斗,得益于全縣干部群眾的扎實(shí)苦干和奮力拼搏。在此,我代表縣委會,向全縣各級黨組織和廣大干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到,工作中還存在不少差距,發(fā)展中還面臨不少困難。主要是:改革創(chuàng)新的膽量不夠大,步子不夠快,辦法不夠多;經(jīng)濟(jì)發(fā)展中長期積累的結(jié)構(gòu)性問題和深層次矛盾依然比較突出,總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、效益不高的問題仍然存在,特別是缺乏帶動力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)大項目、能源新項目、資源好項目;一些基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng),作用發(fā)揮不夠,等等。這些問題,縣委會將高度重視,積極采取有效措施加以解決。

全縣半年工作總結(jié) 半年財務(wù)工作報告篇六

督促提高后勤保障管理水平,積極爭取和籌措資金,大力辦公室硬件建設(shè),切實(shí)保障辦公室日常辦公和會務(wù)接待的基本需要。一是改善硬件設(shè)施。為了進(jìn)一步提高辦公室的工作效率和質(zhì)量,積極籌集資金,增購了微機(jī),更新了部分辦公用具,有效改善了辦公條件,提高了工作效率,微機(jī)擁有總量已達(dá)15臺,辦公設(shè)備基本實(shí)現(xiàn)了全部更新,確保了各項工作的順利開展。二是加強(qiáng)衛(wèi)生保衛(wèi)。對衛(wèi)生工作做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,常督促、常檢查,對辦公室墻壁進(jìn)行了徹底粉刷,對值班室的被褥等進(jìn)行了更新,進(jìn)一步改善了辦公環(huán)境,為職工創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。切實(shí)加強(qiáng)辦公室值班和安全保衛(wèi)工作,確保了機(jī)關(guān)安全和整潔。三是維護(hù)整體形象。高度重視對廣大干部職工的正面引導(dǎo)工作,從人員素質(zhì)、思想紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手,加強(qiáng)教育,嚴(yán)格要求,充分調(diào)動每一個人的積極性,從一點(diǎn)一滴的小事和一言一行的舉動中,維護(hù)辦公室的整體形象,維護(hù)縣委和領(lǐng)導(dǎo)的威信。

五、突出自律抓作風(fēng),培育一流形象

堅持“律人先律己,嚴(yán)兵先嚴(yán)將”的理念,堅持以勤為本,盡職盡責(zé),帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),帶頭堅持民主集中制,帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己,保持了良好的職業(yè)道德風(fēng)范。一是堅持民主集中。進(jìn)一步修訂完善了民主生活會和組織生活會制度,正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,支持分管主任放手大膽地開展工作,注重整體效能的發(fā)揮。能夠按照自己的工作職責(zé),參與政務(wù),管理事務(wù),搞好服務(wù),重要工作和重要事項能夠及時向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況的決策,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,提交主任會議集體討論決定。二是堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,既抓主要矛盾,統(tǒng)籌兼顧,又注意從一點(diǎn)一滴做起,努力在班子中建立一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任、生動活潑的關(guān)系。在日常工作、生活中,提倡同志之間講真誠,講感情,講大度,大事講原則,小事講風(fēng)格,以共同的事業(yè)為重,坦誠相待,互相幫助,心往一處想,勁往一處使,共同搞好工作。三是堅持廉潔奉公。始終以大局為重,在工作需要時,主動放棄雙休日和節(jié)假日,保證了縣委辦公室各項工作的協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。時時處處嚴(yán)格要求自己,自重、自省、自警、自勵。在接待經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)和辦公費(fèi)的管理使用上,認(rèn)真落實(shí)經(jīng)費(fèi)包干制度,精打細(xì)算,從不鋪張浪費(fèi)。在工作職責(zé)范圍內(nèi),自己對部分工作做到了領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、未聞有所知、未示有所行,增強(qiáng)了辦公室整體工作的超前性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

雖然自己做了一定的工作,但與縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)的期望以及辦公室干部職工的愿望還有一定的差距,工作中還存在一定的不足。主要表現(xiàn)在:一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊;二是職工教育管理抓的不夠嚴(yán);三是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);四是工作效能還有待進(jìn)一步提高。

今后,我將進(jìn)一步按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好”的總體要求,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高個人素質(zhì),圍繞中心、服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干,努力提升“三服務(wù)”工作水平,積極完成縣委交給的各項工作任務(wù),為###縣經(jīng)濟(jì)社會的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

辦公室個人工作總結(jié)三

xx年已經(jīng)成為過去,新的一年、新的環(huán)境、新的氛圍已經(jīng)開始,為了總結(jié)經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),響應(yīng)公司號召,故對xx年一年來的工作經(jīng)歷作出總結(jié),對xx年新的開始作出規(guī)劃。

一、工作方面:

室副主任兼勞資員、設(shè)備核算。

1、崗位認(rèn)識

1)辦公室主任乃項目的關(guān)鍵工作崗位,辦公室是服務(wù)性的部門,辦公室主任也應(yīng)本著服務(wù)性的原則去處理日常工作事務(wù),他直屬項目經(jīng)理管轄,一個好的辦公室主任可以為項目經(jīng)理解決內(nèi)外一切事情,包括工程施工過程中錯綜復(fù)雜的各種關(guān)系,一個稱職的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的主任可以為項目從寵觀上節(jié)約勾通成本,從微觀上提高工作效率,體現(xiàn)在直接節(jié)省資金支出。在從事辦公室主任的過程中,始終以制度辦事,堅持原則,保持不跨越公司管理規(guī)定。

2)材料會計是材料管理中的重要崗位,作為材料會計首先要保證賬目清晰,嚴(yán)格按材料管理制度辦事,依據(jù)合同辦事,廉潔自律,堅持原則,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供有用數(shù)據(jù),以便作出正確決策。

全縣半年工作總結(jié) 半年財務(wù)工作報告篇七

在20xx年x半年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的認(rèn)識和理解??头恳布皶r調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。

在物業(yè)公司的多次親自指導(dǎo)下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識,進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

據(jù)《每日工作記錄》記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項,根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時,根據(jù)報修的完成情況及時地進(jìn)行回訪。

全年客服處理報修電話累計達(dá)x個,解決各類故障x個,排除原施工問題、報修故障解決率為x%;共接收投訴電話x個,及時處理、反饋x個。

共計向客戶發(fā)放各類書面通知x次。運(yùn)用短信發(fā)送通知累計x條,做到通知擬發(fā)及時、詳盡,表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

根據(jù)公司下達(dá)的收費(fèi)通知,積極開展物業(yè)費(fèi)的解釋、通知工作,做好催繳工作。

做好首次入戶抄表工作。按期完成每月水電表抄表工作的同時,及時完成每月水電費(fèi)數(shù)據(jù)錄入、出賬。打印繳費(fèi)通知單后,按時張貼繳費(fèi)通知單到每戶。對未按時繳費(fèi)的用戶進(jìn)行催繳,對逾期的采取停水處理。

已完善及更新業(yè)主檔案x份,并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。門禁卡辦理累計x人次,公寓入住人員登記累計x人次。公寓入住證明(辦暫住證需要)累計x人次。

1、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、部分報修工作的跟進(jìn)、反饋不夠及時。

3、物業(yè)各項費(fèi)用收取時機(jī)、方式、方法不夠完善。

4、客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。

5、精神文明建設(shè),像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。

20xx年x半年我們滿懷信心與希望,在新的半年里我們一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),在物業(yè)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù),認(rèn)真做好接待工作,提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。

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