最新信訪局督辦意思 督查督辦工作報告(模板5篇)

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最新信訪局督辦意思 督查督辦工作報告(模板5篇)
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在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

信訪局督辦意思 督查督辦工作報告篇一

根據(jù)督查工作的實際,以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施,確定了科室目標責任制度,確定了12項督查工作的主要內(nèi)容,提出了搞好督查工作的要求、方法及程序,在督查工作中發(fā)揮了較好的作用。

一是對一些重大事項堅持跟蹤督查,現(xiàn)場查看,求得實效。如對十里鋪街道村水塔漏水導致部分村民居住樓房傾斜發(fā)生險情事件、新筑街道楊莊村48人因對國際港務區(qū)征地拆遷有關政策不理解赴京上訪事件,均能做到深入現(xiàn)場實地查看,了解真實情況,并按要求及時上報各類信息、報告等材料。

二是認真參加專題會議,及時完成會議紀要的起草,并結合督查工作針對會議決定事項進行督查,發(fā)揮了科室作用,使領導決策按時落到實處。

三是不斷提高督查專報質量。今年上半年共出專報5期,及時全面地反映了半年來政府督查工作的重點、各街鎮(zhèn)各部門對有關事項的督促落實情況,保證了以通報查落實、以通報鞭策后進及時改正不足、以通報反饋情況的目的,真正發(fā)揮了督查專報的重要作用。

上半年共完成市新聞監(jiān)督摘報反映問題3個,“西安內(nèi)參”反映問題4件, “西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件,均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內(nèi)督查辦理并及時完成上報或情況反饋。其中市新聞監(jiān)督摘報第190期反映我區(qū)紡織城街辦“棗園蘇村亂倒垃圾成山,居民叫苦不迭”、新聞監(jiān)督摘報第220期我區(qū)“紅旗街辦神鹿坊附近產(chǎn)河河道里有人傾倒大量建筑垃圾”、三秦都市報20xx年6月7日刊登“灞橋熱電廠子校門前成了垃圾場”、市新聞監(jiān)督摘報第79期反映我區(qū)灞橋街道辦事處香湖灣村毀田挖沙、三秦都市報報道》“灞河西側上百畝地仍有人非法采砂”、《陜西日報》20xx年5月5日刊登“綠色櫻桃園存在不綠色企業(yè)”等經(jīng)督辦都得到了妥善解決并及時進行了答復上報。

對一些復雜的歷史遺留問題,采取跟蹤督查的辦法,力求核清事實,妥善解決問題。如十里鋪街道董家門村退休職工董德祥、田巧潤夫婦一事多次來區(qū)上訪。為了給二人一個滿意的答復,區(qū)政府多次召開協(xié)調(diào)會、專門成立調(diào)查小組,重新對其反映的宅基地問題進行了核查。通過翻閱大量歷史資料,查找有關政策、檔案等,先后數(shù)次深入本人所在街道村組了解情況,經(jīng)反復調(diào)查、考證、分析,按照“歷史遺留問題按當時政策對待和處理”的原則及時為其補辦了批復,目前正在辦理宅基地土地使用證。

信訪局督辦意思 督查督辦工作報告篇二

*,是指公民、法人或者其它組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式,向各級*、縣級以上*工作部門反映情況,提出建議、意見或者投訴請求,依法由有關行政機關處理的活動。

xx年社區(qū)*工作總結

在街道*辦及楊主任的大力支持下,我們社區(qū)緊緊圍繞工委、辦事處中心工作,從健全完善*工作長效機制入手,進一步夯實工作基礎,加大矛排糾紛排查化解工作,使本社區(qū)全年*工作總體*穩(wěn)。

現(xiàn)將一年的*工作總結如下:

1、強化依法*工作。

對群眾反映的違法違紀*案件進行查處。

2、及時通報*情況,對集體訪、越級訪等突發(fā)事件及時上報鎮(zhèn)有關領導。

實行社區(qū)領導公開接訪,領導直接包案,做到隨訪隨接。

變?nèi)罕?為干部下訪。

對群眾反映的問題在一線研究,在一線調(diào)處,在一線化解。

3、抓好四項工作,化解突出社會矛盾。

抓好敞開式辦公,一門式服務工作。

建立了社區(qū)事務受理中心,把一門式服務中心模式向小區(qū)延伸。

抓好排查調(diào)處工作。

信訪局督辦意思 督查督辦工作報告篇三

在*工作中,龍擎苑社區(qū)公正、妥善、實事求是地調(diào)解民事糾紛,及時化解社會矛盾,避免集體*現(xiàn)象,調(diào)解成功率達到96。7%,維護了*秩序,保持了社區(qū)穩(wěn)定。

一、熱情耐心地做好拆遷戶的思想工作,制止了集體*現(xiàn)象。

xx年,柳州市在建設陽和大橋、擴建南二環(huán)路時,需拆除柳機宿舍4區(qū)、6區(qū)、18區(qū)、19區(qū)、20區(qū)近200戶,柳機工廠領導對此項工作十分重視、經(jīng)配合市拆遷部門在做好動員工作的前提下,大部分拆遷戶按經(jīng)濟補償?shù)挠嘘P規(guī)定進行了異地搬遷。

但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補償安置的意見不合而達不成協(xié)議。

并于xx年9月起,連續(xù)9次群體找柳機和社區(qū)領導反映情況,要求在柳機范圍內(nèi)建房,以房屋置換,并強調(diào)如達不到要求就到區(qū)里*。

為做好拆遷戶的工作,防止群體*事件的發(fā)生,社區(qū)領導承擔了主要的勸說工作,一是根據(jù)*《城市房屋拆遷管理條例》耐心細致地作好釋疑工作,二是主動與柳州機械廠領導匯報、溝通、協(xié)調(diào),三是將拆遷戶的動向書面或電話報告五里亭街道辦事處領導,四是協(xié)調(diào)各方與拆遷或施工單位現(xiàn)場處理具體矛盾,先后6次制止了拆遷戶的過激行為。

由于思想工作到位、措施適宜,搬遷戶保持了*靜的心態(tài),有問題首先找社區(qū)領導,通過社區(qū)協(xié)調(diào)解決,從而避免了群集*事件的發(fā)生。

二、關心*人員的政策落實問題,安撫了他們的思想情緒。

社區(qū)內(nèi)有二十多名*人員,為要求落實待遇問題,情緒較為激動,社區(qū)及時向五里亭街道辦反映,并向他們做好思想安撫工作,要求他們冷靜相待,要相信黨和*會妥善處理好他們的問題。

最后,社區(qū)*人員鄧長清、張鐳、溫潤林、楊作悅、鄧宗慶、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補貼費。

駐區(qū)單位柳州機械廠也有16名*人員,社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機做好思想安撫工作,當待遇問題落實后,又與柳機有關部門一起做好補貼資金發(fā)放工作。

三、采納居民意見進行消防安全檢查,對安全隱患限期整改。

根據(jù)社區(qū)居民意見反映,有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材,給消防工作造成極大隱患。

針對此情況,社區(qū)領導先派工作人員下去巡查,了解具體情況,并于xx年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會議,與柳機保衛(wèi)部、消防隊、生產(chǎn)部安全科、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等,共同研討消防安全隱患整治措施,決定對存在隱患戶發(fā)放整改通知書,限期處理,以消除隱患。

會后,根據(jù)事先巡查的.情況,有針對性的問題進行現(xiàn)場處理,通過了解、勸說后下達整改通知書,先后發(fā)放了39份整改通知書,使這些住戶提高了防火安全意識,為社區(qū)安全隱患提供了有效保證。

四、主動地與市有線電視*系溝通,落實新遷戶的線路安裝。

xx年11月起,柳機394戶職工陸續(xù)搬進新居,因客觀原因使市有線電視臺未能及時進行閉路電視線路安裝,新遷戶因無法收看電視而反映強烈。

為此。

社區(qū)主動會同柳機規(guī)劃部多次與市有線電視臺交涉、溝通,并協(xié)助做好線路管道的整改工程,并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關領導匯報,進行多方協(xié)調(diào)工作,希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視,在幾經(jīng)工作后,已于1月18日按電視臺的要求開始做好代收安裝費用工作,使他們的情緒稍有安定,基本消除了不安定因素。

但能否如愿,還將通過有關部門和領導繼續(xù)做好溝通協(xié)調(diào)工作。

綜上所述,xx年,本社區(qū)在開展*接待來訪群眾工作方面雖然作了一些我們應該做的工作,但是距離上級領導對此工作要求還有一段差距,我們決心在今后*工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作,熱情地為居民作好服務工作,為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應有的貢獻。

——度個人信訪工作總結

信訪局督辦意思 督查督辦工作報告篇四

20xx年在縣委、縣*的正確領導下,縣供電公司強化信訪制度的落實,緊緊圍繞今年的信訪工作的重點,服務大局,加強源頭訪的治理,強化排查和化解關系群眾切身利益的矛盾糾紛,著力預防和減少新的矛盾糾紛為重點,為社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

共接待群眾和職工來訪共計15件次、23人次,辦結率為100%,滿意率為100%。從受理來訪情況分析:外部來訪主要問題是電桿占地、線下樹株清理等問題,內(nèi)部主要是了女安置等問題。

(一)強化信訪制度的落實

根據(jù)《信訪條例》,結合實際,進一步加強了對信訪工作的管理,健全完善了信訪工作各項制度。一是強化了政務公開、文明接待,對來訪群眾做到“四個到位”,即教育疏導到位、問題解決到位、責任落實到位、依法處理到位,引導群眾正確*,有效地規(guī)范了信訪秩序;二是強化信息報送。及時準確報送信訪信息,掌握信訪動態(tài),為從源頭上預防,突出苗頭性問題的解決,把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài),促進了矛盾和問題產(chǎn)生之前的有效預防;三是強化了信訪督查、矛盾排查、領導包案、責任倒查、反饋抽查等各項制度的落實,促進了信訪工作的深入開展。

(二)有效的開展重信重訪專項治理工作

一是提高認識,加強領導。年初,按照要求公司結合實際成立了信訪工作領導小組和工作小組,制定了工作方案,確定了指導思想,明確了工作目標,部署了工作任務,提出了具體的工作要求,為開展重信重訪專項治理工作取得預期效果提供了有效的組織保證。

二是扎實的工作取得顯著成果。針對排查出來的重信重訪信訪問題,進行了認真的分析,制定了各項措施,明確了穩(wěn)控責任單位和穩(wěn)控責任領導。我們在全力解決能立即解決的信訪問題的同時,針對暫時無法解決的信訪問題,根據(jù)有關政策、法律法規(guī)及時向*人解釋清楚,取得*人的理解和支持。

今年以來,縣供電公司的信訪工作取得了一定的成績,但是,按照縣委、縣*的要求,還存在一些不容忽視的問題,其主要是:個別部門對信訪工作重視不夠,責任心不強,抱有僥幸心理;對有的信訪問題涉及到多個部門聯(lián)合處理時,牽頭單位主動性差。在今后的工作中加以改進。

(一)進一步提高認識、加強領導。要在取得階段性成績的基礎上,切實加強領導,為維護全縣的社會穩(wěn)定,做出積極的貢獻。(二)在鞏固已取得的成績的基礎上,進一步落實信訪工作責任制,建立健全重信重訪專項治理工作長效機制。認真執(zhí)行信訪工作“首問責任制”,做到群眾反映的信訪問題有人接待、有人處理、有人督辦、有人問責。認真接待處理群眾的初信、初訪、初電等信訪案件,使群眾反映的信訪問題在第一時間內(nèi)得到處理,從而避免引發(fā)重信重訪甚至出現(xiàn)越級*、非正常*等信訪問題。

(三)進一步強化信訪問題的預測預警和報告機制。落實信訪問題《處置預案》,有效掌控苗頭性、傾向性的信訪問題,為從源頭上化解矛盾、調(diào)處糾紛提供有利條件,真正把問題解決在基層、化解在內(nèi)部、消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)加強黨和*的路線、方針、政策及《信訪條例》的宣傳,暢通信訪渠道,維護信訪秩序。

(五)認真做好20xx年國家、省、市重大會議及重要活動的信訪值班工作。

1.堅持體制與機制并行。各單位要根據(jù)國家有關信訪穩(wěn)定工作法律法規(guī),及時建立完善的信訪穩(wěn)定工作制度,全面規(guī)范信訪管理機制。在此基礎上,健全保障穩(wěn)定機制,對事關企業(yè)發(fā)展的全局性問題,事關職工群眾切身利益的重大問題以及社會普遍關注的熱點、難點問題,在制定政策、決策之前,要經(jīng)過深入的調(diào)查和論證,特別是應注意征求、聽取信訪及相關部門和工會等組織的意見、建議,把各類矛盾、糾紛的化解工作做在前頭,落到實處。

2.堅持處理與疏導并舉。職工群眾信訪,既有實際問題,也有認識問題。處理各類信訪,必須既解決實際問題,又解決思想問題,要從解決思想問題入手,解決實際問題。一要不斷拓寬職工群眾訴求渠道。如舉報箱、職工座談會等,及時了解訴求信息。通過合理化建議、金點子征集、征求意見表等,聽取意見和建議,不斷改進和完善工作,解決職工群眾的實際問題。二要加強思想政治工作開展形勢教育。如采取上門走訪、召開專題意見征求會等形式,面對面地與職工群眾交流、談心、溝通,化解他們心中的疑慮,使他們能理解和支持企業(yè)的改革發(fā)展。

3.堅持治標與治本并重。信訪問題發(fā)生在企業(yè),消化這些問題也要依靠企業(yè)自身。妥善解決各類信訪問題,要標本兼治。一要變被動*為主動查訪,充分發(fā)揮信訪穩(wěn)定工作聯(lián)系基層、聯(lián)系職工的橋梁作用,及時查訪了解掌握信息。二要抓好初信初訪處理。對職工群眾第一次反映的問題,要認真對待,公正處理,避免重訪。三要準確運用法律政策依據(jù)。抓實第一手資料,摸清主客觀原因,找準解決問題的法律政策依據(jù),干凈利落地處理信訪問題。四要強化基層信訪穩(wěn)定工作建設,增強基層企業(yè)自我消化信訪問題的能力。做到“三個一步到位”,即調(diào)查核實情況一步到位,疏導化解一步到位,處理措施一步到位,提高一次處結率和滿意率。

(一)繼續(xù)抓好法規(guī)宣傳,加強培訓工作,強化依法信訪。主要包括兩個方面,一是通過對工作人員進行思想教育和業(yè)務培訓,提高工作人員的政治素質、業(yè)務水*和工作能力。加強各部門依法處理信訪問題的意識,為民服務的意識,增強信訪工作人員處理突發(fā)問題和疑難信訪問題的能力,增強應對復雜局面的能力。二是通過對職工群眾的宣傳教育,引導群眾依法有序的反映信訪問題,維護信訪秩序。將信訪工作進一步引入規(guī)范化、法制化。

(二)做好信訪統(tǒng)計和綜合調(diào)研工作,積極發(fā)揮參謀助手作用。一是定期對來信來訪來電的各項統(tǒng)計數(shù)字進行分析,匯總上報局領導,及時掌握情況,為領導重要決策提供依據(jù)。二是對收集到的信息和建議,有針對性地開展調(diào)查研究活動,進行綜合分析研究,及時反映傾向性、苗頭性和典型性問題,提出處理意見和建議。

(三)加強重點信訪案件的督辦工作,控制越級訪。一是抓好交辦案件的辦結工作。對上級交辦的信訪突出問題和市信訪辦交辦的案件,要堅持依法按政策辦事,做到既解決實際問題又解決思想問題,堅決把*群眾穩(wěn)定在當?shù)?。二是抓好越級訪案件。督促責任單位限時拿出處理意見和穩(wěn)控措施,確保不發(fā)生重復越級訪。三是落實重點案件領導包案制度,對反映的突出問題及領導做出批示交辦的信訪事項列為工作重點,逐級包保落實責任,加大解決問題及維護信訪穩(wěn)定工作力度。

信訪局督辦意思 督查督辦工作報告篇五

構建我區(qū)穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境

同志們:

這次全區(qū)信訪穩(wěn)定工作會議的主要任務是:總結去年工作,分析目前形勢,部署今年任務,動員全區(qū)黨政組織勵精圖治、開拓進取,全力做好新形勢下的信訪穩(wěn)定工作,努力構建我區(qū)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。下面,我重點講三方面問題。

2004年,全區(qū)共受理群眾來信來訪n案次,同比增加n案次,其中集體訪n案次,n人次,同比增加n案次,個體訪n案次,同比增加n案次;全年共發(fā)刑事案件n起,破案n起,破案率n%;受理治安案件n起,查處n起,共打擊處理各類違法犯罪人員n人。群防、群治組織發(fā)揮了應有的作用,確保了全年未發(fā)生有影響的重特大治安刑事案件和其他災害事故。這些成果說明,我區(qū)環(huán)境是安全的,社會是穩(wěn)定的,我區(qū)是值得創(chuàng)業(yè)者信賴和能使百姓安居樂業(yè)的一方熱土。

在過去的一年里,全區(qū)信訪、政法穩(wěn)定工作,在市委政法委、市委、市政府信訪辦的正確領導下,我區(qū)政府緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,一方面抓經(jīng)濟的超常發(fā)展,另方面重點抓影響穩(wěn)定的突出信訪問題,通過采取特殊的工作體制、工作措施,充分調(diào)動、整合各職能部門工作力量,為維護全區(qū)、乃至全市的穩(wěn)定做出了努力和貢獻。我區(qū)也因此被評為市委、市政府2004年度信訪穩(wěn)定、綜治工作先進單位。這里面凝聚著廣大干部職工的艱辛和汗水。在此,我代表我區(qū)黨委、政府向關心、支持我們的市委、市政府領導及辛勤工作在維穩(wěn)戰(zhàn)線上的廣大干部職工、公安民警,向你們?yōu)槲覅^(qū)穩(wěn)定工作做出的貢獻表示最崇高的敬意和真誠的感謝!

2004年我區(qū)主要做了以下幾項工作:

(一)立足長效,加強體系建設,為信訪穩(wěn)定工作提供強有力的組織保證。

2004年是我區(qū)“五年快發(fā)展”的重要一年,經(jīng)濟工作能否按照既定目標取得超??焖侔l(fā)展,關系我區(qū)未來的長足發(fā)展,而良好的社會穩(wěn)定環(huán)境是經(jīng)濟工作和社會事業(yè)全面發(fā)展的前提條件和重要保障。一是我區(qū)黨政班子成員正確認識形勢,正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關系,充分合理的擺布各項工作。在堅持發(fā)展為第一要務的同時,正確認識因發(fā)展而觸及到的利益群體所引發(fā)的各種矛盾,如---等,能夠認真調(diào)查研究,分析論證,從全局高度理清思路,找準突破口,強化工作措施,使許多牽涉群眾面廣、操作難度大的工作得到順利實施,并取得實效;二是強化體系,完善機制,努力構建穩(wěn)定工作長效機制。我區(qū)已建立了自上而下的信訪穩(wěn)定工作體系,逐步建立健全了穩(wěn)定工作一系列

規(guī)章制度

,建立了信訪穩(wěn)定為依法行政、科學決策參謀服務的工作制度,提升了信訪工作的站位,為信訪工作注入了生機,同時也使信訪穩(wěn)定工作逐步向規(guī)范化、制度化、法制化邁進;三是身體力行,為群眾解決實際問題。全年,通過領導接待日直接解決各類問題n件;通過召開各種協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決各種疑難復雜問題n件;通過落實責任、領導包案、采取特殊的工作辦法,不僅有效的解決了一些問題,而且在我區(qū)營造了良好的黨群、干群關系,受到了群眾的贊譽。

(二)綜合運用多種措施,集中解決一批群眾反映強烈的熱點、難點問題。

辦結息訪n件,辦結率、息訪率均為100%。在專項整治活動中,我區(qū)建立了聯(lián)席會議制度,對重大疑難信訪案件召集相關職能部門共同商議,集體決策。使一批問題得到及時有效的解決;四是通過信訪聽證,法律約束的辦法,遏制上訪勢頭、規(guī)范信訪行為。去年10月市專項治理辦對我區(qū)拆遷上訪問題的聽證會,不僅對上訪問題進行了政策封口,同時也消除了一些上訪人繼續(xù)上訪的思想,有效遏制了上訪人屢次進京重復上訪的勢頭,對上訪人無理纏訪,滯留、沖擊我區(qū)政府機關的行為進行了有效制止,通過維護法律的尊嚴,扭轉了信訪無秩序狀態(tài),促進了我區(qū)良好社會環(huán)境的形成。

(三)創(chuàng)新思維,踏實工作,努力開創(chuàng)信訪穩(wěn)定工作新機制。

一是按照上三級關于“人要回去、事要解決”的工作要求,我區(qū)建立了進京訪接續(xù)工作站,強化了接訪、調(diào)處、分流各環(huán)節(jié)的工作,明確了責任分工,規(guī)范了接待處置工作,切實起到了穩(wěn)定情緒、緩和矛盾的作用。通過嚴格執(zhí)行首辦負責制,規(guī)范了接待處理、電話投訴、督察督辦、結案歸檔等工作流程,明確了誰接訪誰負責,跟蹤處置,直到結案息訪的工作原則,提高了接訪工作質量和效率;二是通過強化信息上報反饋制度,設置基層信息員,全年共收集上報各類信息n件,不僅使信訪問題得到及時有效的協(xié)調(diào)解決,而且由于信息準確,超前工作,有效防止了越級上訪,避免了社會影響的產(chǎn)生;三是在社會面上,我們積極調(diào)處各類糾紛n起,調(diào)解率、調(diào)解成功率均為100%,保證不出現(xiàn)矛盾激化,不出現(xiàn)民事轉刑事案件,以某街道為例,民事糾紛已由去年n起銳減至今年的n起。一年來,共對n名兩勞釋解人員進行聯(lián)合幫教工作,采取多種方式,使其實現(xiàn)就業(yè),既解決了生活問題,又對防止重新犯罪起到了積極作用。

(四)夯實穩(wěn)定工作基礎,加強信訪穩(wěn)定機構和隊伍建設。

為加強信訪穩(wěn)定工作,使其適應我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的需要,我區(qū)黨政班子形成共識,通過建立、完善工作體制,加強軟、硬環(huán)境建設,提升穩(wěn)定工作站位,發(fā)揮信訪穩(wěn)定工作機構職能作用。一是結合特殊工作體制,專門成立了綜治委,在綜治辦、維穩(wěn)辦、選派和配備了熟悉業(yè)務、政治素質強的干部和同志,加強接待處理及協(xié)調(diào)指導工作。二是我區(qū)各業(yè)務職能部門均設置了專兼職信訪工作人員,專門負責接待處理本系統(tǒng)本部門信訪問題,形成了自上而下的信訪工作系統(tǒng),做到了出現(xiàn)信訪問題有人管、有人做,使信訪問題按照所屬類別、性質有始有終得到跟蹤處理。三是通過建立學習培訓制度,強化責任意識,逐步鍛造信訪干部崗位意識、大局觀念,樹立吃苦耐勞,甘于奉獻的工作精神,使信訪干部隊伍素質化、專業(yè)化。四是我區(qū)在信訪穩(wěn)定工作上舍得投入,不僅建立信訪穩(wěn)定基金,還為信訪機構在辦公設施、硬件配備上努力創(chuàng)造條件,使信訪工作職能作用得到充分發(fā)揮。

二、我區(qū)信訪穩(wěn)定工作面臨的形勢

(一)企業(yè)轉制、村屯拆遷引發(fā)的矛盾

國企改革不斷推進,企業(yè)人員并軌,建設新城,這些轉變,從長遠看,將給我區(qū)人民帶來莫大的利益,但房屋拆遷后,由于思想保守、文化素質偏低等因素影響,人們在沒有正確認識到將來會從轉型中受益扉淺之前,危機感加劇,行為容易出現(xiàn)偏激,正常的上訪可能轉化成極端行為,且容易被別有用心的人利用,造成暫時的、局部的不穩(wěn)定。

(二)社會治安形勢不容樂觀

我區(qū)地理位置屬于城邊,外來人口混雜,并且日益增多,社會治安狀況將會越來越復雜,治安、防范工作壓力增大,綜合治理工作任重而道遠。

三、2005年我區(qū)信訪穩(wěn)定工作的總體安排

根據(jù)目前的形勢和任務,2005年我區(qū)信訪穩(wěn)定工作總的指導思想是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹全市信訪穩(wěn)定工作會議、市政法工作會議精神,緊緊圍繞“工業(yè)年”活動這一中心,以貫徹落實國務院新《信訪條例》為主線,以解決實際問題為核心,以依法規(guī)范信訪秩序為手段,以規(guī)范化、制度化、法制化建設為方向,深入開展大排查大調(diào)處工作,全面做好集中處理信訪突出問題及群體性事件第二、三階段的工作,努力實現(xiàn)全區(qū)信訪穩(wěn)定、綜合治理形勢的進一步好轉,積極為我區(qū)振興發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

根據(jù)上級要求,結合我區(qū)實際,今年信訪穩(wěn)定工作的主要目標是:

1、確保四無:無越級到省、進京非正常訪,無圍堵市委、市政府的過激上訪行為,無產(chǎn)生重大社會影響的群體性事件,“法輪功”無出區(qū)滋事事件。

2、確保完成五個指標:市交辦案件結案率達100%,重點人包保率、監(jiān)控率達100%,矛盾糾紛調(diào)解率95%,成功率90%以上,法輪功人員轉化率達100%。

圍繞上述目標,我們重點要抓好以下幾方面工作:

(一)以“先進性”教育活動為契機,進一步強化政治責任感,從大局出發(fā),開創(chuàng)信訪穩(wěn)定工作新局面。

一要強化政治意識,增強做好信訪穩(wěn)定工作重要性的認識。要從實踐“三個代表”,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,加強黨的執(zhí)政能力建設高度,從維護穩(wěn)定工作大局,構建和諧社會高度,深化對新形勢下信訪工作重要性的認識,進一步增強政治責任感。提升和發(fā)揮信訪工作的地位、作用。牢牢把握密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系,維護群眾的合法權益,保持社會穩(wěn)定這三項基本任務;二要強化大局意識,就是牢牢把握信訪工作服務于發(fā)展這個第一要務,把信訪工作放在我區(qū)工作全局中思考,放在大發(fā)展、快發(fā)展的背景下謀劃,放在我區(qū)各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展的實踐中推進,實現(xiàn)抓信訪、促穩(wěn)定、保大局;三要強化責任意識,就是要牢記為民宗旨,發(fā)揚務實作風,堅持依法辦事,認真負責地協(xié)調(diào)解決群眾的信訪問題,達到信訪案件“件件有著落,事事有回音”的要求,以飽滿的政治熱情,務實的作風,帶著感情和責任做好信訪穩(wěn)定工作,全面提升工作定位,努力開創(chuàng)信訪穩(wěn)定工作新局面。

(二)深入學習貫徹新《信訪條例》,努力建立信訪工作新秩序。

《信訪條例》的修訂和頒布,是建立信訪工作長效機制的重要標志,必將進一步推動信訪工作規(guī)范化,法制化建設。我區(qū)將圍繞上三級國家機關貫徹《信訪條例》的總體要求,具體抓好三項工作。一是要全面做好《信訪條例》的學習培訓工作。力爭5月份前對全區(qū)各部門主要領導、分管領導、信訪工作人員全部培訓一遍。進一步提高依法正確處理人民內(nèi)部矛盾、就地解決問題的能力和水平;二要加大對《信訪條例》的宣傳力度。我區(qū)將通過印發(fā)宣傳提綱、辦宣傳欄、配合市搞大型宣傳活動、開展知識競賽等多種形式,廣泛宣傳《信訪條例》,讓廣大干部特別是領導干部明確自己所擔負的責任,使信訪干部熟練運用條例開展工作。通過宣傳,讓群眾了解信訪工作的基本程序,引導群眾以理性合法的形式表達利益要求,解決利益矛盾;三要認真研究落實《信訪條例》配套措施。各部門要圍繞強化“三個責任”,完善受理、辦理信訪事項的程序,及時調(diào)整和改進工作方式和方法,形成與新《信訪條例》相適應的工作運行機制,努力推動我區(qū)“暢通、有序、務實、高效”的信訪工作新秩序。

(三)加強督查交辦工作力度,切實解決信訪突出問題。

一要抓好交辦案件的辦結工作。對上級聯(lián)席會議交辦的信訪突出問題,要堅持依法按政策辦事,做到既解決實際問題又解決思想問題,堅決把上訪群眾穩(wěn)定在當?shù)亍π掳l(fā)生的信訪突出問題,要及時交辦,并通過督辦采取有效措施,解決在初信初訪階段;二要發(fā)揮聯(lián)席會議制度解決實際問題的能力。對重點、疑難信訪問題及時召開聯(lián)席會議,認真研究,依法集體決策,真正發(fā)揮政府主導、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治的信訪協(xié)調(diào)作用,及時化解一些矛盾問題;三要繼續(xù)落實重點案件領導包案制度。對群眾反映的突出問題及領導做出批示交辦的信訪事項列為工作重點,逐級包保落實責任。對領導干部包保案件實行“一崗雙責”,加大解決問題及維護信訪穩(wěn)定工作力度。

(四)加強信訪信息綜合分析研究,當好決策參謀。

一要進一步加強信訪信息工作,不斷提高其時效性和質量。緊緊圍繞我區(qū)的中心工作,對收集到的問題和建議,進行綜合分析研究,精心提煉、歸納、整理,善于透過現(xiàn)象看本質,透過一般發(fā)現(xiàn)矛盾的癥結,并提出處理意見和建議;二要注重對信息的深度開發(fā),綜合分析力求“精”、專題調(diào)研力求“深”、定向跟蹤力求“準”。有針對性地開展調(diào)查研究活動,注重調(diào)研實效,對現(xiàn)實中遇到的問題進行理性思考,切實把問題搞清楚,把問題分析透徹,形成有情況、有分析、有建議的

調(diào)查報告

;三要注重總結推廣典型經(jīng)驗,尤其對信訪穩(wěn)定工作的新思路、新進展、新成效,要及時報告。力求解決某方面問題、完善某項政策、推動某方面工作。跟蹤改革和社會發(fā)展實踐,體察和了解民情、民聲、民意,關注掌握社會動態(tài),及時反映傾向性、苗頭性和典型性問題,為領導進行科學決策、調(diào)整工作部署服好務、做好參謀。

(五)創(chuàng)新工作機制、加強信訪干部隊伍建設,努力提高信訪工作能力和水平。

一是配合市搞好信訪信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作。要抓住機遇、加大投入,有計劃,有步驟地抓好信訪信息化建設;二是根據(jù)《信訪條例》要求,不斷創(chuàng)新工作方法。組織機關專業(yè)人員、法律援助人員、社會志愿者共同參與,綜合運用多種辦法,依法、及時、合理的處理信訪問題;三是以提升站位,提高能力,轉變作風為要求,加強信訪干部隊伍的建設。通過提高站位,使信訪干部善于從政治的全局的高度分析問題,增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強工作主動性和創(chuàng)造性。通過提高能力,加強信訪干部隊伍素質建設,更好地適應新時期信訪工作。通過轉變作風,及時就地認真解決群眾實際問題,在抓具體促深入、抓重點帶一般、抓典型促提高上下功夫,從根本上杜絕、減少信訪問題發(fā)生。

同志們,面對新形勢、新任務,我區(qū)信訪穩(wěn)定工作繁重而艱巨,讓我們大家以高度的政治責任感,飽滿的工作熱情,扎實有效的工作,努力做好2005年信訪、政法穩(wěn)定工作,為構建我區(qū)和諧社會和經(jīng)濟事業(yè)全面發(fā)展做出新的更大的貢獻。

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