2023年監(jiān)事工作報告圖片 監(jiān)事會工作報告(模板8篇)

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2023年監(jiān)事工作報告圖片 監(jiān)事會工作報告(模板8篇)
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在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

監(jiān)事工作報告圖片 監(jiān)事會工作報告篇一

根據(jù)《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責(zé),我受監(jiān)事會的委托,向股東大會做xx年監(jiān)事會工作報告,請各位股東審議。

(一)報告期內(nèi),公司監(jiān)事會共召開了五次會議:

1、xx年7月25日,監(jiān)事會召開了本年度第一次會議,討論了公司資產(chǎn)被凍結(jié)及五萬元律師咨詢費(fèi)用途的事宜。

2、xx年8月30日,監(jiān)事會召開了本年度第二次會議,討論關(guān)于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會,向股東通報公司資產(chǎn)被凍結(jié)和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。

3、xx年12月5日,監(jiān)事會召開了本年度第三次會議,通報討論了公司中干會議關(guān)于追加一萬二工程款之事,監(jiān)事會認(rèn)為工程款應(yīng)該按合同辦,即使是因不可抗拒的因素要追加工程款,也希望董事會按照公司章程辦理,并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。

4、xx年1月8日,監(jiān)事會召開了本年度第四次會議,監(jiān)事會成員質(zhì)詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師,關(guān)于工程款追加和房屋保溫設(shè)計變更問題。劉老師說房屋保溫設(shè)計變更事先沒有通過他。

5、xx年4月10日,監(jiān)事會召開了本年度第五次會議,討論通過了《xx年監(jiān)事會工作報告》,審議通過了關(guān)于向股東會會議提出《關(guān)于派監(jiān)事會代表列席經(jīng)營班子會議》的提案。

(二)、報告期內(nèi),監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會,三次董事會碰頭會。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。

1、公司依法運(yùn)作情況。

公司的董事﹑經(jīng)理和高級管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權(quán);能夠按照上年度股東會上提出的工作目標(biāo)開展公司的經(jīng)營管理工作,各部門完成了董事會和經(jīng)營班子所制定的xx年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)。但是公司董事會和經(jīng)營班子沒有認(rèn)真貫徹落實上年股東大會精神,沒有執(zhí)行上年股東會形成的關(guān)于《》、《》決議,對上年股東會上監(jiān)事會提出的關(guān)于對公司xx年的三點(diǎn)建議不予重視,沒有嚴(yán)格按照公司法、公司章程的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進(jìn)行工作和處理問題,公司董事會、經(jīng)營班子沒有從機(jī)制上、制度上、分配上下功夫,缺乏大膽管理的精神,公司董事會、經(jīng)營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權(quán)益,從而使得公司工作成效不大,職工積極性不高,股東不滿意的狀況。

2、檢查公司財務(wù)的情況。

從四川神州會計師事務(wù)所出具的公司xx年度財務(wù)審計報告基本上反映了公司的財務(wù)狀況,報告表明:公司全年總收入3012500.82元,其中實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元,物管公司經(jīng)營收入274492.60元),營業(yè)外收入1387057.02元。公司凈利潤為377218.58元(其中公司本部凈利潤為409039.11元,物管公司凈利潤為31820.53元)。公司累計利潤(公司本部累計利潤,物管公司累計利潤)。監(jiān)事會通過檢查公司財務(wù),查看公司會計賬簿和會計憑證,認(rèn)為雖然公司報表完整,賬目清晰,但是公司財務(wù)不能完整真實反映公司的財務(wù)狀況。其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支。監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務(wù)進(jìn)行了檢查。物管公司的財務(wù)決算報告通過了四川神州會計師事務(wù)所的審計,全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo))。物管公司的財務(wù)仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況,以收抵資的財務(wù)處理受到了神州會計師事務(wù)所審計人員的口頭警告。通過對物管公司及綜合科的財務(wù)檢查,咨詢有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo),他都不知道綜合科有本獨(dú)立的已收抵支的帳。監(jiān)事會認(rèn)為:物管公司的財務(wù)沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支,責(zé)任在公司領(lǐng)導(dǎo),廣大股東要求公司財務(wù)統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了,上年股東會上又形成了決議,由于公司董事會和經(jīng)營班子不執(zhí)行決議,不進(jìn)行統(tǒng)一管理,使得一些部門和科室有資金進(jìn)行二級部門甚至科室的分配,因而引起各部門之間科室之間的相互攀比,相互不平衡,由于分配制度的不健全,進(jìn)而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。

3、報告期內(nèi),公司投資情況和處置資產(chǎn)情況。

報告期內(nèi),公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元;建設(shè)巷工程投資了265797.50元;東方明珠商鋪2間共計86.25平方米,投資金額789676.00元。固定資產(chǎn)的投資為公司的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

總之,監(jiān)事會在xx年的工作中,本著對全體股東負(fù)責(zé)的原則,盡力履行監(jiān)督和檢查的職能,竭力維護(hù)公司和股東的合法權(quán)益,為公司的規(guī)范運(yùn)作和發(fā)展起到了一定的作用。但是,由于主客觀原因,監(jiān)事會的工作不盡人意。其主要原因:一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標(biāo),監(jiān)事工作不夠大膽,監(jiān)督檢查不到位;二是由于公司的經(jīng)營和決策沒有分離,董事會與經(jīng)營班子是兩個班子一套人馬,相互不能形成制約和監(jiān)督,并且對一些重大問題沒有按照有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序通過會議的形式進(jìn)行決策;三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時,沒有監(jiān)事會代表列席有關(guān)會議,對一些問題的決策是否規(guī)范,是否正確,監(jiān)事不能很好的提出意見和建議,監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。所以,監(jiān)事會認(rèn)為,在過去的一年里,監(jiān)事會工作不能使股東滿意,有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴。在此,監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評。

當(dāng)前,我們公司面臨的困難和問題很多,我們要齊心協(xié)力,奮發(fā)努力,抓住機(jī)遇,促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),進(jìn)一步加大監(jiān)督的力度,認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職能,以財務(wù)監(jiān)督為核心,強(qiáng)化資金的控制及監(jiān)管,切實維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。

1、繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機(jī)制及運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。以財務(wù)監(jiān)督為核心,建立完善大額度資金運(yùn)作的監(jiān)督管理制度,建立監(jiān)事列席公司有關(guān)會議的制度,建立對公司二級獨(dú)立法人單位委派監(jiān)事的制度,強(qiáng)化監(jiān)督管理職責(zé),確保公司資產(chǎn),集體資產(chǎn)保值增值。

2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理,財務(wù)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,掌握公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況,掌握公司的經(jīng)營狀況。

3、堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進(jìn)行檢查。督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認(rèn)真履行職責(zé),掌握企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營行為,并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進(jìn)行評價。

4、加強(qiáng)對公司投資項目資金運(yùn)作情況的監(jiān)督檢查,保證資金的運(yùn)用效率。

5、加強(qiáng)監(jiān)事會的自身建設(shè),積極參與在建工程項目,辦公物資采購、租房合同談判。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,要加強(qiáng)會計知識、審計知識、金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,切實維護(hù)股東的權(quán)益。

6、對xx年度公司工作的三點(diǎn)建議:一是建議對公司的財務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一核算,全面完整的對公司各二級部門進(jìn)行成本核算,增強(qiáng)公司的財務(wù)管理,使公司財務(wù)做到真正意義上的統(tǒng)一;二是再次建議公司對重大問題的決策,特別是應(yīng)該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度,并做到公開、透明,以使決策更加科學(xué)和規(guī)范;三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的報酬,嚴(yán)格按《公司法》和《公司章程》的規(guī)定,由股東大會審議決定。

在新的一年里,公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力,增強(qiáng)工作責(zé)任心,堅持原則,大膽、公正辦事,履職盡責(zé)。同時,監(jiān)事會將根據(jù)《公司法》,進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自律意識、誠信意識,加大監(jiān)督力度,切實擔(dān)負(fù)起保護(hù)廣大股東權(quán)益的責(zé)任。我們將盡職盡責(zé),與董事會和全體股東一起共同促進(jìn)公司的規(guī)范運(yùn)作,促使公司持續(xù)、健康發(fā)展。

監(jiān)事工作報告圖片 監(jiān)事會工作報告篇二

根據(jù)《公司法》和《公司章程》賦予監(jiān)事會的職責(zé),我受監(jiān)事會委托,向股東大會作xx年監(jiān)事會工作報告,由全體股東審議。

年7月25日,監(jiān)事會召開今年第一次會議,討論凍結(jié)公司資產(chǎn)和5萬元律師咨詢費(fèi)的使用問題。

年8月30日,監(jiān)事會召開本年度第二次會議,討論董事會提前或如期召開本年度第二次股東大會的建議,并通知股東公司資產(chǎn)被凍結(jié),紅博園小區(qū)成立業(yè)主委員會。

年12月5日,監(jiān)事會召開了今年第三次會議,在公司中央委員會會議上通報并討論了增加1.2萬項目資金的問題。監(jiān)事會認(rèn)為項目資金應(yīng)按合同辦理,即使因不可抗力因素需要追加項目資金,也希望董事會按公司章程辦理,并建議召開臨時股東大會決定追加項目資金。

年1月8日,監(jiān)事會召開今年第四次會議。監(jiān)事會成員就項目資金增加、房屋保溫設(shè)計變更等問題,向12000工程監(jiān)理劉先生進(jìn)行了詢問和咨詢。劉先生說房子保溫設(shè)計的變更沒有提前通過他。

年4月10日,監(jiān)事會召開了今年第五次會議,討論通過了《xx年監(jiān)事會工作報告》,審議通過了派出監(jiān)事會代表參加管理小組會議的議案。

(二)報告期內(nèi),監(jiān)事會或其召集人出席了一次董事會臨時會議和三次董事會會議。參加或參加中層以上干部或班組長的骨干會議。

1.公司依法經(jīng)營

公司的董事、經(jīng)理和高級管理人員基本上可以依照《公司法》和本章程行使職權(quán);能夠按照去年股東會提出的工作目標(biāo)開展公司的經(jīng)營管理工作,各部門完成了董事會和管理團(tuán)隊制定的xx年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)。但公司董事會和管理團(tuán)隊未能認(rèn)真貫徹去年股東大會的精神,未能落實去年股東大會形成的關(guān)于“xxx”和“xxx”的決議,無視監(jiān)事會去年在公司xx年股東大會上提出的三點(diǎn)建議,未能嚴(yán)格按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定和程序工作和處理問題,公司章程、董事會和管理團(tuán)隊未能在機(jī)制、制度和分配方面下功夫。公司董事會和管理團(tuán)隊缺乏大膽管理的精神,在處理和決策一些重大問題時忽視股東權(quán)益,使公司工作無效,員工積極性低下,股東不滿。

2、檢查公司的財務(wù)狀況

四川神州會計師事務(wù)所出具的xx年度財務(wù)審計報告基本反映了公司的財務(wù)狀況。報告顯示,公司年總收入3012500.82元,其中主營業(yè)務(wù)收入1625443.80元(總部收入1350951.20元,物業(yè)管理公司營業(yè)收入274492.60元),非營業(yè)收入1387057.02元。公司凈利潤377,218.58元(含公司總部409,039.11元,物業(yè)管理公司-31,820.53元)。公司累計利潤(公司總部累計利潤和物業(yè)管理公司累計利潤)。監(jiān)事會通過檢查公司財務(wù)、檢查公司會計賬簿和憑證,認(rèn)為雖然公司報表完整、賬目清晰,但公司財務(wù)不能完整、真實地反映公司財務(wù)狀況。原因是公司沒有統(tǒng)一收支。監(jiān)事會還檢查了物管公司二級部門和物管公司綜合部門的財務(wù)情況。物管公司的財務(wù)報告通過了四川神州會計師事務(wù)所的審計,物管公司的年收入為295,923.02元(其中10萬元為茶樓焦宏凱公司的審計經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo))。物管公司的財務(wù)仍然沒有完整、真實地反映物管公司的收入和支出,實收資本的財務(wù)處理已經(jīng)得到神州會計師事務(wù)所審計人員的口頭警告。通過對物業(yè)管理公司和綜合部的財務(wù)檢查,并咨詢相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo),他并不知道綜合部有獨(dú)立的收支賬戶。監(jiān)事會認(rèn)為物管公司的財務(wù)沒有統(tǒng)一收付,責(zé)任在公司領(lǐng)導(dǎo)。大部分股東要求公司財務(wù)統(tǒng)一的問題,在上次股東大會的股東大會上提出,去年的股東大會上形成了決議。由于公司董事會和管理團(tuán)隊沒有執(zhí)行決議,沒有進(jìn)行統(tǒng)一管理,一些部門和部門有資金分配給二級部門甚至部門,造成部門之間相互比較和不平衡。由于分配制度不完善,公司的員工受到了影響。

3.報告期內(nèi),公司的投資和資產(chǎn)處置情況

報告期內(nèi),公司在新設(shè)立的修遠(yuǎn)茶館共投資405,674.25元;建設(shè)車道項目投資265,797.50元;東方明珠店2家,總面積86.25平方米,投資金額789,676.00元。固定資產(chǎn)投資為公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三,管理團(tuán)隊研究討論一些重大問題時,沒有監(jiān)事會代表出席相關(guān)會議。對一些問題的決策是否規(guī)范正確,監(jiān)事不能很好地提出自己的意見和建議,監(jiān)事會的工作往往處于被動的困境。因此,監(jiān)事會認(rèn)為,在過去的一年里,監(jiān)事會的工作未能讓股東滿意,這是由于全體股東對我們監(jiān)事會的真誠信任。在此,監(jiān)事會成員真誠接受股東的批評。

目前,我們公司面臨許多困難和問題。我們應(yīng)該齊心協(xié)力,努力工作,抓住機(jī)遇,促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展。監(jiān)事會將緊緊圍繞xx公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督,認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職能,以財務(wù)監(jiān)督為重點(diǎn),加強(qiáng)資金控制和監(jiān)督,切實維護(hù)公司和股東的合法權(quán)益。

1.繼續(xù)探索和完善監(jiān)事會工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。以財務(wù)監(jiān)管為核心,建立健全大額資金運(yùn)作監(jiān)督管理制度,建立監(jiān)事列席公司相關(guān)會議制度,建立公司二級獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)監(jiān)事委派制度,強(qiáng)化監(jiān)督管理責(zé)任,確保公司資產(chǎn)和集體資產(chǎn)保值增值。

2.堅持每年兩次檢查公司及其二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本控制和管理、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的制度。了解和掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,公司執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)的情況,遵守公司章程、股東會決議和決定的情況,以及公司的經(jīng)營狀況。

3.堅持定期和不定期檢查公司董事、經(jīng)理和高級管理人員的履職情況。督促董事、經(jīng)理和高級管理人員認(rèn)真履行職責(zé),掌握企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營行為,評價其經(jīng)營管理業(yè)績。

4.加強(qiáng)對公司投資項目資本運(yùn)營的監(jiān)督檢查,確保資金使用效率。

5.加強(qiáng)監(jiān)事會自身建設(shè),積極參與在建工程、辦公材料采購、租賃合同談判。監(jiān)事會成員應(yīng)當(dāng)注重職業(yè)素質(zhì)的提高,加強(qiáng)會計知識、審計知識和財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高職業(yè)素質(zhì)和能力,切實維護(hù)股東權(quán)益。

6.對xx公司工作的三點(diǎn)建議:一是建議對公司財務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一核算,全面、完整地對公司二級部門進(jìn)行成本核算,增強(qiáng)公司財務(wù)管理,使公司財務(wù)真正做到統(tǒng)一;第二,建議公司對重大事項,特別是應(yīng)由董事會和股東大會決定的事項和事項進(jìn)行決策,公開透明,使決策更加科學(xué)規(guī)范;第三,建議公司董事會和監(jiān)事會成員的薪酬由股東大會嚴(yán)格按照《公司法》和《公司章程》進(jìn)行審議和決定。

在新的一年里,公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力,增強(qiáng)責(zé)任感,堅持原則,大膽公正,認(rèn)真履行職責(zé)。同時,監(jiān)事會將進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自律意識和誠信意識,加強(qiáng)監(jiān)管,切實肩負(fù)起保護(hù)股東權(quán)益的責(zé)任。我們將盡職盡責(zé),與董事會和全體股東共同努力,推動公司規(guī)范運(yùn)作,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

監(jiān)事工作報告圖片 監(jiān)事會工作報告篇三

深化改革、 深化改革、強(qiáng)化監(jiān)督 推動供銷事業(yè)健康發(fā)展 推動供銷事業(yè)健康發(fā)展———20xx 年監(jiān)事會

工作總結(jié)

及 20xx 年工作安排烏斯?jié)M江 (20xx 年 x 月 日)20xx 年,我社在市委、`府及上級社的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 聯(lián)社監(jiān)事會認(rèn)真履行社章賦予的職責(zé)和任務(wù), 積極配合黨委 理事會開展工作, 認(rèn)真貫徹落實中央一號文件精神及自治區(qū) 供銷社四屆十次理事會會議精神,充分發(fā)揮監(jiān)事會監(jiān)督、監(jiān) 察的職能作用。按照年初制定的各項任務(wù)指標(biāo),加強(qiáng)對所屬 企業(yè)監(jiān)督與管理,強(qiáng)化內(nèi)部審計,完善財務(wù)制度,規(guī)范財經(jīng) 紀(jì)律,落實“光明工程” ,加大清欠力度,積極探索企業(yè)改 革發(fā)展以及股份制企業(yè)經(jīng)營管理中監(jiān)事會工作的新思路、 新 辦法,為我社經(jīng)濟(jì)健康、持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢 獻(xiàn)。

利進(jìn)行。

完善和健全監(jiān)事會的組織建設(shè), 是保證監(jiān)事會工作正常 開展的前提條件,一年來,聯(lián)社監(jiān)事會能夠按照社章要求, 代表供銷社所有者的意志, 行使社員代表大會賦予的監(jiān)督檢 查權(quán),保證供銷社企業(yè)的健康發(fā)展,通過有效監(jiān)督,發(fā)揮民 主管理、民主辦社,保護(hù)集體利益和全體干部職工利益不受1 侵害、保證社有資產(chǎn)的保值增值。根據(jù)社章所賦予監(jiān)事會的 職責(zé), 在過去的一年里, 我社監(jiān)事會認(rèn)真發(fā)揮監(jiān)督檢查作用, 不斷加強(qiáng)自身的組織建設(shè),健全制度,充實機(jī)構(gòu)。一是建立 健全各項工作制度和全年的審計監(jiān)督

工作計劃

, 為更好地開 展工作確定方向。二是逐步提高監(jiān)事會成員的專業(yè)素質(zhì),要 求監(jiān)事會成員政治覺悟高、政策觀念強(qiáng)、思想品德好、業(yè)務(wù) 技能優(yōu), 要敢于碰硬, 辦事公道, 更好地發(fā)揮監(jiān)事會的職能。

三是全面開展對社務(wù)活動的監(jiān)督檢查, 按照監(jiān)事會的工作范 圍從政治監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、民主監(jiān)督、人員監(jiān)督等方面,配 合聯(lián)社黨委、 紀(jì)檢委全面開展對同級理事會及所屬企業(yè)理事 會工作的監(jiān)督檢查。

職工權(quán)益 20xx 年我社監(jiān)事會會同黨委、紀(jì)檢委認(rèn)真督查了理事 會的主要工作,認(rèn)真督查了所屬企業(yè)重大經(jīng)營決策等事項, 特別是涉及企業(yè)集體利益和職工切身利益的問題, 監(jiān)事會都 積極監(jiān)督檢查并參與管理, 在今年棉麻企業(yè)與江蘇大生集團(tuán) 合作經(jīng)營、土地開發(fā)、資產(chǎn)承租、社有固定資產(chǎn)的出售管理 等問題的重大經(jīng)營項目決策中, 聯(lián)社監(jiān)事會始終能夠全程跟 蹤監(jiān)督,積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,保證了各項工作的順利 開展, 對維護(hù)我社職工隊伍穩(wěn)定和社有資產(chǎn)的保值增值起到 了積極的作用。另外,在企業(yè)安全生產(chǎn)、投資決策、綜合治 理、 精神文明建設(shè)等方面, 監(jiān)事會均能認(rèn)真監(jiān)督并參與決策,2 參與管理。

一年來我們按照自治區(qū)供銷社四屆十次理事會會 議精神,自覺地把監(jiān)事會工作向縱深開展,及時與黨委、理 事會協(xié)調(diào)配合,按照監(jiān)事會工作的性質(zhì)和職能,充分發(fā)揮了 監(jiān)事會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用, 切實加強(qiáng)了監(jiān)督和維 護(hù)職能,為完成黨委、理事會本年度的各項工作任務(wù)作出了 積極的努力,嚴(yán)格履行了監(jiān)事會的職責(zé)。

三、加強(qiáng)對企業(yè)審計,強(qiáng)化監(jiān)督職能,確保社有資產(chǎn)保 加強(qiáng)對企業(yè)審計,強(qiáng)化監(jiān)督職能,確保社有資產(chǎn)保 值增值。

近年來,由于受市場及資金的影響,20xx 年度我社對 外競爭壓力和管理難度也隨之加大, 為規(guī)避風(fēng)險、 發(fā)現(xiàn)不足, 聯(lián)社監(jiān)事會采取了積極有效的措施, 對所屬企業(yè)進(jìn)行了全面 的年終審計, 由過去單純的財務(wù)監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿坏呢?zé)任監(jiān) 督,一方面加強(qiáng)內(nèi)審工作力度,另一方面強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督與管 理,具體做法是:一是強(qiáng)化市聯(lián)社審計室職能,審計室由聯(lián) 社監(jiān)事會直接領(lǐng)導(dǎo)并制定審計工作計劃, 確定重點(diǎn)審計單位 及領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計, 通過審計對部分問題較多的企業(yè)進(jìn) 行整改。二是通過審計,發(fā)現(xiàn)問題,指出企業(yè)管理中存在的 不足,及時向聯(lián)社、黨委、理事會反饋信息,并提出合理化 建議和改進(jìn)措施,以便更好地加強(qiáng)所屬企業(yè)的管理,堵塞漏 洞,彌補(bǔ)不足。三是注重抓審計效果,對所屬企業(yè)審計中查 出的責(zé)任性經(jīng)濟(jì)問題,按照“誰經(jīng)辦、誰負(fù)責(zé)、誰清理”的 原則,協(xié)助企業(yè)采取有效措施,督促清理,嚴(yán)格清收,并對3 責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)問題根據(jù)情節(jié)、 性質(zhì)嚴(yán)肅處理, 杜絕了新的呆、 壞、死帳的發(fā)生和社有資產(chǎn)的流失。四是對其它所屬企業(yè)做 好專項審計和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,通過審計,劃清了界線, 明確了資產(chǎn),分清了責(zé)任,減少了社有資產(chǎn)的流失,提高了 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量, 加快了資金周轉(zhuǎn), 強(qiáng)化了企業(yè)管理, 為保證企業(yè)的健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

監(jiān)事會是代表全體社員對理事會及其職能部門、直屬 企業(yè)單位履行監(jiān)督職能, 對社有資產(chǎn)的保值增值負(fù)有主要和 直接的監(jiān)督責(zé)任, 對出現(xiàn)的問題提出處理意見和建議, 此外, 還要按照民主辦社的原則開展監(jiān)督檢查工作,所以一年來, 作為監(jiān)督機(jī)構(gòu), 我社監(jiān)事會認(rèn)真根據(jù)社章賦予的職能并參照 總社監(jiān)事會確定的“調(diào)查研究、反映情況、監(jiān)督檢查、提出 建議”的 16 字工作方針,提高認(rèn)識,健全機(jī)構(gòu),發(fā)揮監(jiān)事 會作用。一是監(jiān)督檢查社員代表大會制度的貫徹執(zhí)行情況; 二是監(jiān)督檢查職代會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度的實施情 況;三是監(jiān)督檢查了所屬企業(yè)的財務(wù)運(yùn)行情況;四是配合紀(jì) 檢部門抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)等有關(guān)條例、規(guī)定的貫徹落實, 確保反腐`斗爭深入開展;六是對企業(yè)管理中存在的問題, 及時向理事會提出合理化建議。為順利做好以上工作,一年 來我們始終立足監(jiān)事會的特點(diǎn),擺正自己的位置,明確自己4 的職責(zé),發(fā)揮好監(jiān)督檢查作用,同時在監(jiān)督管理上積極探索 新的方法,并建立起一套行之有效、切實可行的監(jiān)督約束機(jī) 制,把監(jiān)督工作貫穿于供銷社工作的全過程,并全力以赴配 合理事會抓好改革和發(fā)展,在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為監(jiān) 督提供了第一手材料和依據(jù)。

20xx 年度,隨著社屬企業(yè)改制工作的進(jìn)一步加大,清 欠工作難度和重要性也越發(fā)顯現(xiàn)出來, 本年度在以往清欠的 基礎(chǔ)上,我社進(jìn)一步加大了清欠力度,成立了由聯(lián)社理、監(jiān) 事會、 紀(jì)檢委聯(lián)合組成的清欠小組并對清欠工作進(jìn)行全面督 導(dǎo)、檢查,對清欠難度大的單位和個人,親自參與清欠,同 時積極采取行政手段、法律手段,一年來大部分公司及基層 社領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真對待清欠工作,他們不怕困難,走家串戶, 想方設(shè)法抓緊清欠,使清欠工作取得了一定的成績,截止 12 月底,全社共收回各類欠款 12 萬元,從而活化了沉淀資 金,提高了企業(yè)資金的運(yùn)行效益。

落實“光明工程 , 工程” 六、落實“光明工程” 把企業(yè)的經(jīng)營管理置于職工的 監(jiān)督之下。

堅持不懈地圍繞供銷社政務(wù)、企務(wù),開展光明工程,是 堅持“兩公開一監(jiān)督”制度的具體體現(xiàn),也是加強(qiáng)監(jiān)督企業(yè) 經(jīng)營管理,使企業(yè)自我約束、自我發(fā)展,增收節(jié)支,提高效 益的有效監(jiān)督手段,一年來,我社按照市委、市人民`府和5 上級社的要求, 認(rèn)真監(jiān)督檢查社員代表大會制度的貫徹執(zhí)行 情況, 監(jiān)督檢查職代會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度的實施情 況,認(rèn)真在所屬企業(yè)開展“光明工程” ,堅持開展“增產(chǎn)節(jié) 約、增收節(jié)支” ,本著“勤儉節(jié)約、清廉為本”的原則,把 企業(yè)政務(wù)、企務(wù)和重大事項以及職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題, 以“光明欄”的形式公開,自覺接受職工群眾監(jiān)督。公開的 項目主要從職工敏感的問題著手, 一是堅持對單位每年的銷 售、利潤、固定資產(chǎn)、應(yīng)收帳款、負(fù)債情況進(jìn)行逐月公開; 二是對單位內(nèi)部的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、 汽車費(fèi)用、 差旅費(fèi)、 (手 電話 機(jī))費(fèi)進(jìn)行逐月公開;三是對單位的所有建設(shè)項目,從工程 的立項、 設(shè)計、 招標(biāo)程序都一律實行公開; 五是對群眾上訪、 信訪的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,按要求及時深入基層走訪,調(diào)查了 解,進(jìn)行查處,力爭做到件件有著落,事事有回音,給職工 和群眾一個滿意的答復(fù)。

1、個別基層領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)事會工作的重要性認(rèn)識不足,影 響監(jiān)事會工作的正常進(jìn)行,使監(jiān)事會工作處于被動。

2、對監(jiān)事會的職責(zé)理解不夠,忽視了對系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)事工6 作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),特別是所屬公司與基層的監(jiān)事工作很不到 位,部分監(jiān)事會形同虛設(shè),沒有發(fā)揮監(jiān)督作用,工作力度不 夠,造成遺留問題較多,資產(chǎn)流失情況突出。

3、監(jiān)事會組織機(jī)構(gòu)不健全,監(jiān)督檢查職能發(fā)揮仍不到 位,對所屬企業(yè)及基層社缺乏必要的監(jiān)督與管理,開展工作 的力度不夠。

4、監(jiān)事會的監(jiān)督檢查,是在深入開展調(diào)查研究,掌握 企業(yè)經(jīng)營管理的全過程,全面摸清問題作為前提。在 20xx 年工作中,我們只進(jìn)行了較為膚淺的調(diào)查,沒有下大力氣, 深入下去,有些工作還很不到位。

以上問題的存在與供銷社面臨的改革、 發(fā)展的形勢很不 相適應(yīng),應(yīng)當(dāng)引起各單位的高度重視,務(wù)必在今后的工作中 認(rèn)真改進(jìn),以更好地發(fā)揮民主監(jiān)督、民主管理的作用。

1、認(rèn)清形勢,明確方向。監(jiān)事會對供銷合作社經(jīng)營活 動全方位監(jiān)督,并為堅持供銷合作社的性質(zhì)宗旨、促進(jìn)供銷 合作社的健康發(fā)展提供了保證,供銷合作社設(shè)立監(jiān)事會,是 供銷合作社集體所有制性質(zhì)決定的, 也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度 的必然要求,供銷合作社的監(jiān)事會絕不是可有可無的擺設(shè), 而是一級組織機(jī)構(gòu),只能加強(qiáng),不能消弱;只能重視,不能 忽視;必須建立,不能等待。

2、加強(qiáng)組織,規(guī)范管理。加強(qiáng)對全系統(tǒng)監(jiān)事會組織的7 領(lǐng)導(dǎo),積極發(fā)揮各企業(yè)、工會組織作用,圍繞企業(yè)管理,切 實發(fā)揮它們民主監(jiān)督、民主管理的積極作用,同時加大對所 屬企業(yè)的監(jiān)督力度,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,抓好我社和所屬企業(yè)的 監(jiān)督檢查及監(jiān)督管理工作。

3、明確職責(zé),發(fā)揮作用。一是以社有資產(chǎn)保值增值為 核心行使監(jiān)督權(quán)。監(jiān)事會要義財務(wù)監(jiān)督為核心,對企業(yè)的財 務(wù)行為進(jìn)行全方位的監(jiān)督,對財務(wù)會計財務(wù)報告的真實性、 合法性提出意見。特別是對企業(yè)的對外投資、資產(chǎn)處理、收 入分配、簽訂大宗業(yè)務(wù)的

購銷合同

等都要監(jiān)督,在監(jiān)督過程 中既要獨(dú)立開展工作,又要與紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)等部 門相互配合;監(jiān)督資產(chǎn)與監(jiān)督人相結(jié)合。監(jiān)事會要對控股社 有企業(yè)派出監(jiān)事,同時對經(jīng)營層的任、聘行使建議權(quán),對企 業(yè)管理人員以及董事執(zhí)行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督并結(jié)合經(jīng)營 情況提出罷免建議。逐步建立監(jiān)督資產(chǎn)與監(jiān)督人、監(jiān)督事相 結(jié)合的監(jiān)督體制。三是強(qiáng)化民主監(jiān)督、法制監(jiān)督,促進(jìn)民主 辦社、依法治社,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營,健康發(fā)展,更好地為 三農(nóng)服務(wù)。

4、理清思路、狠抓落實。按照全國供銷合作社監(jiān)事會 的要求,積極探索三個“延伸” 。一是監(jiān)事會工作應(yīng)向市場 經(jīng)營的廣度和深度延伸; 二是在社有企業(yè)體制機(jī)制的改革中 向股權(quán)多樣化延伸; 三是在聯(lián)合社轉(zhuǎn)變職能中要向開放辦社 等方面延伸。針對以上要求,我社監(jiān)事會要在新年度工作中8 率先一步,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)好全系統(tǒng)監(jiān)事工作,使監(jiān)事會工 作逐步進(jìn)入制度化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化軌道。

暨20xx年理事大會會議紀(jì)要

根據(jù)河北省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(河北省經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會)關(guān)于同意河北省冶金行業(yè)協(xié)會召開第四次會員代表會議的批復(fù),河北省冶金行業(yè)協(xié)會于20xx年2月27日下午、28日上午在石家莊亞太大酒店召開了第四次會員代表大會暨20xx年理事大會。參加會議的會議代表134人,協(xié)會全體監(jiān)事、副秘書長列席會議,協(xié)會常務(wù)副會長王洪仁主持了會議。

省工經(jīng)聯(lián)常務(wù)副會長郝振宇、省工經(jīng)聯(lián)社團(tuán)部副部長張肅崢應(yīng)邀出席2月27日下午會議。

河北省工經(jīng)聯(lián)(經(jīng)團(tuán)聯(lián))會長郭世昌,黨組書記、副會長兼秘書長陳建民;國家工業(yè)和信息化部景曉波副局長,何亞瓊處長;中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會駐會副會長王曉齊,姜曦處長,李全功處長;中國有色金屬工業(yè)協(xié)會趙家生副會長;省工信廳黨組副書記、副廳長鄒平;省`府研究室薛志敏副主任、霍小龍?zhí)庨L;河北省人力資源和社會保障廳張旭慶副局長;省發(fā)改委許愛朝處長;省冶金機(jī)械建材工會胡承江主任,黃京立副主任等領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)邀出席2月28日上午會議。我省部分地市工信局負(fù)責(zé)同志列席會議。

會議成功完成了換屆選舉,并審議通過了有關(guān)事項。

一、表決通過第四屆理事會選舉辦法。

二、根據(jù)第四屆理事會選舉辦法,產(chǎn)生了第四屆理事會。(理事名單見附件1)

三、投票選舉產(chǎn)生了第四屆理事會常務(wù)理事。(名單見附件2)

四、投票選舉產(chǎn)生了第四屆理事會會長、副會長、秘書長。(名單見附件3)

五、投票選舉產(chǎn)生了第四屆理事會監(jiān)事會主席、監(jiān)事。(名單見附件4)

六、審議通過了秘書長提名的聘任專、兼職副秘書長人選。(名單見附件5)

七、審議通過了《河北省冶金行業(yè)協(xié)會會費(fèi)收取及管理辦法(審議稿)》(另發(fā))。

八、審議通過了河北省冶金行業(yè)協(xié)會2019年會費(fèi)收支情況報告。

九、審議通過了于勇會長《改革創(chuàng)新 攻堅克難 全面加快我省冶金工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐》的

工作報告

十、監(jiān)事會主席趙慶海作河北省冶金行業(yè)協(xié)會監(jiān)事會工作報告。

省工經(jīng)聯(lián)常務(wù)副會長郝振宇對協(xié)會第四次會員代表大會的成功舉行和以于勇為會長的新一屆理事會表示熱烈祝賀,并提出期望和要求。

省工經(jīng)聯(lián)黨組書記、副會長兼秘書長陳建民,中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長王曉齊,中國有色金屬工業(yè)協(xié)會副會長趙家生,先后作了重要講話。

理事大會閉幕后,工信部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測協(xié)調(diào)局景曉波副局長作了有關(guān)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的報告,受到與會理事和同志們的熱烈歡迎。

監(jiān)事工作報告圖片 監(jiān)事會工作報告篇四

1、報告期內(nèi)公司共召開了次董事會會議,具體情況如下:

(一)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第三次會議,審議并一致通過了《董事會工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》、《公司報告及摘要》、《財務(wù)決算與財務(wù)預(yù)算報告》、《關(guān)于利潤分配的議案》、《關(guān)于將超額募集資金用于補(bǔ)充流動資金的議案》、《關(guān)于用部分閑置募集資金暫時補(bǔ)充流動資金的議案》。并對《公司報告及摘要》、《關(guān)于將超額募集資金用于補(bǔ)充流動資金的議案》、《關(guān)于用部分閑置募集資金暫時補(bǔ)充流動資金的議案》三項議案分別發(fā)表了肯定意見。

(二)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第四次會議,審議并一致通過了《公司一季度報告全文》及《一季度報告正文》,并發(fā)表了肯定意見。

(三)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第五次會議,審議并一致通過了《關(guān)于兩名監(jiān)事辭職的議案》、《關(guān)于增補(bǔ)兩名監(jiān)事的議案》。

(四)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第六次會議,審議并一致通過了《關(guān)于選舉監(jiān)事會主席的議案》。

(五)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第七次會議,審議并一致通過了《公司半年度報告摘要》及《半年度報告正文》,并發(fā)表了肯定意見。

(六)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第八次會議,審議并一致通過了《公司三季度報告全文》及《公司三季度報告正文》,并發(fā)表了肯定意見。

(七)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第九次會議,審議并一致通過了《關(guān)于用部分閑置募集資金暫時補(bǔ)充流動資金的議案》,并發(fā)表了肯定意見。

2、報告期內(nèi),在公司全體股東的大力支持下,在董事會和經(jīng)營層的積極配合下,監(jiān)事會列席了歷次董事會和股東大會會議,參與公司重大決策的討論,依法監(jiān)督各次董事會和股東大會的議案和程序。

3、報告期內(nèi),監(jiān)事會密切關(guān)注公司經(jīng)營運(yùn)作情況,特別是在9月份以來,在宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,認(rèn)真監(jiān)督公司財務(wù)及資金運(yùn)作等情況,檢查公司董事會和經(jīng)理班子執(zhí)行職務(wù)行為,保證了公司經(jīng)營管理行為的規(guī)范。

4、報告期內(nèi),監(jiān)事會對董事會提出的運(yùn)用閑置募集資金暫時補(bǔ)充流動資金的提案進(jìn)行了充分調(diào)查,董事會對資金的運(yùn)用合法、合理,能夠積極運(yùn)用現(xiàn)有資金實現(xiàn)更好的經(jīng)營效益,并能在規(guī)定時間內(nèi)將暫時使用到期的募集資金歸還到專戶內(nèi)。

5、報告期內(nèi),公司的內(nèi)部控制制度得到了進(jìn)一步完善,并能夠得到有效的執(zhí)行。

1、公司依法運(yùn)作情況

公司監(jiān)事會成員共計列席了報告期內(nèi)的13次董事會會議,參加了4次股東大會。對股東大會、董事會的召集召開程序、決議事項、董事會對股東大會決議的執(zhí)行情況,董事、經(jīng)理和高級管理人員履行職責(zé)情況進(jìn)行了全過程的監(jiān)督和檢查。監(jiān)事會認(rèn)為:公司董事會決策程序合法有效,股東大會、董事會決議能夠得到很好的落實,內(nèi)部控制制度健全完善,形成了較完善的機(jī)構(gòu)之間的制恒機(jī)制。公司董事、經(jīng)理及其他高級管理人員在的工作中,廉潔勤政、忠于職守,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,努力為公司的發(fā)展盡職盡責(zé),在第四季度有效克服宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣影響,圓滿完成了年初制定的各項任務(wù);本年度沒有發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和高級管理人員在執(zhí)行職務(wù)時有違反法律、法規(guī)、《公司章程》或損害本公司股東利益的行為。

2、檢查公司財務(wù)情況

監(jiān)事會通過聽取公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的專項匯報,審議公司年度報告,審查會計師事務(wù)所審計報告等方式,對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成功進(jìn)行了有效的監(jiān)督、檢查和審核。監(jiān)事會認(rèn)為:本年度公司財務(wù)制度健全,各項費(fèi)用提取合理,財務(wù)運(yùn)作規(guī)范。具有證券業(yè)務(wù)資格的上海上會會計師事務(wù)所對公司的財務(wù)報告進(jìn)行了審計,并出具了無保留意見的審計報告,該報告能夠真實地反映了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

3、公司募集資金使用情況

公司嚴(yán)格按照《募集資金管理辦法》對首次公開發(fā)行的募集資金進(jìn)行使用和管理。公司根據(jù)需要將閑置資金用于補(bǔ)充流動資金,有利于降低經(jīng)營成本,拓展市場規(guī)模,提高募集資金使用的效率,符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,且不存在變相改變募集資金用途的情況,本年度用閑置募集資金補(bǔ)充流動資金所涉及的資金額、使用期限也不存在影響募集資金投資計劃正常進(jìn)行的情況,符合公司利益和全體股東利益的一致性。

4、公司關(guān)聯(lián)交易情況

報告期內(nèi),公司無關(guān)聯(lián)交易行為。

5、公司對外擔(dān)保

報告期內(nèi),公司無對外擔(dān)保行為。

6、監(jiān)事會對內(nèi)部控制自我評價報告的意見

對董事會編制的公司控制自我評價報告、公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)及執(zhí)行情況,結(jié)各《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》之要求進(jìn)行了審核,并在二屆二次監(jiān)事會決議上發(fā)表了如下意見:經(jīng)了解,公司已經(jīng)建立了較為完善的內(nèi)部控制體系,并能夠得到有效的執(zhí)行,公司內(nèi)部控制自我評價報告真實、客觀地反映了公司內(nèi)部控制制度的建立及運(yùn)行情況。

在公司的工作中,公司監(jiān)事會將一如既往,為維護(hù)公司和股東的利益及促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展繼續(xù)努力工作,更加有效的履行自己的職責(zé),進(jìn)一步促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作。

監(jiān)事工作報告圖片 監(jiān)事會工作報告篇五

,監(jiān)事會嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議

事規(guī)則》和有關(guān)法律、法規(guī)等的要求,從切實維護(hù)公司利益和廣大股東權(quán)益出發(fā),認(rèn)真履行了監(jiān)督職責(zé)。

監(jiān)事列席了歷次董事會會議,并認(rèn)為:董事會認(rèn)真執(zhí)行了股東大會

的各項決議,勤勉盡責(zé),未出現(xiàn)損害公司、股東利益的行為,董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規(guī)和《公司章程》的要求。

監(jiān)事會對任期內(nèi)公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行了有效地監(jiān)督,認(rèn)為公司經(jīng)營管理層認(rèn)真執(zhí)行了董事會的各項決議,按照公司既定發(fā)展方向,努力推進(jìn)各項工作,實現(xiàn)了業(yè)績穩(wěn)定增長的目標(biāo)。

報告期內(nèi),公司監(jiān)事會共召開了6次監(jiān)事會,具體內(nèi)容如下:

序號會議編號召開時間

1 第三屆監(jiān)事會第十次會議2月3日

2 第三屆監(jiān)事會第十一次會議4月20日

3 第三屆監(jiān)事會第十二次會議8月21日

4 第三屆監(jiān)事會第十三次會議10月24日

5 第三屆監(jiān)事會第十四次會議12月5日

6 第四屆監(jiān)事會第一次會議12月21日

1、第三屆監(jiān)事會第十次會議于2月3日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了:《度監(jiān)事會工作報告》、《年度報告及其摘要》、《度財務(wù)決算報告》、《度利潤分配方案》、《度內(nèi)部控制的自我評價報告》、《關(guān)于募集資金年度存放與使用情況的專項報告》、《關(guān)于續(xù)聘度審計機(jī)構(gòu)的議案》、《關(guān)于對會計師事務(wù)所出具的帶強(qiáng)調(diào)事項段的無保留審計意見的專項說明》、《關(guān)于使用超募資金和自有資金建設(shè)公司總部基地的議案》、《關(guān)于調(diào)整閑置自有資金購買理財產(chǎn)品額度和期限的議案》。

2、第三屆監(jiān)事會第十一次會議于4月20日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了:《第一季度報告》。

3、第三屆監(jiān)事會第十二次會議于8月21日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了:《半年度報告及其摘要》、《關(guān)于半年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告》。

4、第三屆監(jiān)事會第十三次會議于10月24日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了:《第三季度報告》。

5、第三屆監(jiān)事會第十四次會議于12月5日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了:《關(guān)于公司監(jiān)事會換屆選舉的議案》。

6、第四屆監(jiān)事會第一次會議于12月21日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了:《關(guān)于選舉公司第四屆監(jiān)事會主席的議案》。

(一)公司依法運(yùn)作情況

,監(jiān)事依法列席了公司所有的董事會和股東大會,對公司的決策程序和公司董事、經(jīng)理履行職務(wù)情況進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督。監(jiān)事會認(rèn)為:公司已經(jīng)建立了較為完善的內(nèi)部控制制度,公司的決策程序嚴(yán)格遵循了《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)和中國證監(jiān)會以及《公司章程》所作出的各項規(guī)定,相關(guān)的信息披露及時、準(zhǔn)確。公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時不存在違反法律、法規(guī)、《公司章程》或有損于公司和股東利益的行為。

(二)檢查公司財務(wù)的情況

監(jiān)事會對度公司的財務(wù)狀況、財務(wù)管理、財務(wù)成果等進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致、有效地監(jiān)督、檢查和審核,認(rèn)為:公司財務(wù)制度健全、財務(wù)運(yùn)作規(guī)范、財務(wù)狀況良好。財務(wù)報告真實、公允地反映了公司度的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

(三)公司募集資金使用與管理情況

監(jiān)事會檢查了報告期內(nèi)公司募集資金的使用與管理情況,監(jiān)事會認(rèn)為:公司嚴(yán)格按照《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》、《公司章程》和《募集資金使用管理辦法》對募集資金進(jìn)行使用和管理,不存在違規(guī)使用募集資金的行為。

(四)公司收購、出售資產(chǎn)情況

報告期內(nèi),公司沒有收購、出售資產(chǎn)情況,沒有發(fā)生損害股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的行為。

(五)對公司內(nèi)部控制情況的獨(dú)立意見

監(jiān)事會認(rèn)為公司根據(jù)《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《公司章程》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,建立了較為完善和合理的內(nèi)部控制體系,并且得到了有效地執(zhí)行。內(nèi)部控制體系的建立與有效執(zhí)行保證了公司各項業(yè)務(wù)活動的有序、高效開展,起到了較好的風(fēng)險防范和控制作用,確保公司資產(chǎn)的安全、完整,維護(hù)了公司及全體股東的利益。公司在度的所有重大方面都得到有效的內(nèi)部控制。

(六)對公司對外擔(dān)保的獨(dú)立意見

公司未發(fā)生對外擔(dān)保情況。

(七)關(guān)聯(lián)交易情況

公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易事項符合公司實際生產(chǎn)經(jīng)營需要。關(guān)聯(lián)交易決策程序符合《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《公司章程》及《公司關(guān)聯(lián)交易制度》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。關(guān)聯(lián)交易定價公允,未違反公開、公平、公正的原則,不影響公司運(yùn)營的獨(dú)立性,不存在損害公司和中小股東利益的行為,符合公司整體利益。

(八)內(nèi)幕信息知情人管理情況

為加強(qiáng)公司內(nèi)幕信息管理,做好內(nèi)幕信息保密工作,公司根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求制訂了《重大信息內(nèi)部報告制度》、《內(nèi)幕信息知情人登記制度》。報告期內(nèi),公司嚴(yán)格履行制度,及時關(guān)注和匯總與公司相關(guān)的重要信息,在進(jìn)入敏感期前以郵件形式向內(nèi)幕信息知情人明確告知相關(guān)保密義務(wù)。同時,對內(nèi)幕信息知情人的保密情況進(jìn)行自查監(jiān)督。報告期內(nèi)公司沒有發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易以及被監(jiān)管部門要求整改情形。

本屆監(jiān)事會將繼續(xù)嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定,忠實履行自己的職責(zé),進(jìn)一步促進(jìn)公司的規(guī)范運(yùn)作。

xxx監(jiān)事會

20xx年x月x日

監(jiān)事工作報告圖片 監(jiān)事會工作報告篇六

根據(jù)《公司法》和《公司章程》賦予的職責(zé),我受監(jiān)事會委托向大會做20xx年工作報告,請予審議。

20xx年是公司確立的“技術(shù)與管理年”,也是生產(chǎn)經(jīng)營和基礎(chǔ)管理工作取得顯著成績的一年。公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過經(jīng)營班子卓有成效的工作和全體員工的一致努力,克服了價格低迷和市場疲軟帶來的不利影響,較好地完成20xx年任務(wù)目標(biāo),綜合管理工作正在步入健康、有序的良性循環(huán)。報告期內(nèi),監(jiān)事會通過審查會計報表和實施日常監(jiān)督,對20xx年度工作有以下評價。

(一)對董事會工作評價

20xx年,監(jiān)事會增強(qiáng)了監(jiān)督工作的力度和水平,列席了一屆十六次會議以來的歷次議事會。監(jiān)事會認(rèn)為:過去的20xx年,董事會及各位董事履行了法律和公司章程賦予的職責(zé),積極應(yīng)對市場變化,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以挖潛增效為突破口深化內(nèi)部改革,做出的強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)審和新上小方坯項目等一系列重大決策,思路清晰、富有成果,把握住了公司發(fā)展的正確方向,對引領(lǐng)公司戰(zhàn)勝金融危機(jī)影響、提升企業(yè)的綜合管理水平起到積極作用。

(二)對經(jīng)營班子工作評價

20xx年,公司經(jīng)營班子認(rèn)真貫徹了董事會有關(guān)決策部署,以挖潛增效為動力,眼睛向內(nèi)苦練內(nèi)功,工作上積極進(jìn)取,全面完成年初既定的“不虧損”目標(biāo),各項工作上了一個新的臺階。

1)經(jīng)營業(yè)績方面。全年共完成營業(yè)收入0億元;在降本、挖潛增效0億多元,消化08年潛虧0億多元的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)凈利潤0億元。截止20xx年12月31日,公司資產(chǎn)總額0億元,同比增長0%,股東權(quán)益總額0萬元,資本增值率0%。

2)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面。主要產(chǎn)品產(chǎn)量克服前五個月限產(chǎn)因素影響均比2008年有所增長,其中:燒結(jié)增長31%;球團(tuán)增長59%;生鐵增長30%;鋼坯增長0%,板材增長5%,均創(chuàng)投產(chǎn)以來新的記錄。成本管理上積極發(fā)揮主觀能動性,開展對標(biāo)挖潛和質(zhì)量攻關(guān),抓住了原料價格下降有利時機(jī),在降低采購成本的同時,降低可控費(fèi)用,優(yōu)化爐料結(jié)構(gòu)完善成本考核,與2008年相比成本大幅下降。其中:燒結(jié)成本下降44%;球團(tuán)下降50%;生鐵下降40%;鋼坯下降0%,熔煉費(fèi)下降0%;板材下降38%;軋制費(fèi)下降35%。產(chǎn)品銷售方面20xx年板材市場價格嚴(yán)重下滑,是鋼鐵產(chǎn)品利潤最低的品種之一,同時板材需求量急劇減少。在這種情況下,公司積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)擴(kuò)大銷售渠道,全年板材銷售136.57萬噸,同比增加6.7%,銷售板坯97.32萬噸,同比增長88%,新增加生鐵銷售6.87萬噸,新增方坯銷售9.63萬噸,保證了公司正常運(yùn)營和利潤目標(biāo)實現(xiàn)。

3)設(shè)備管理和技術(shù)改造工作。20xx年,公司大力加強(qiáng)設(shè)備工藝管理,完善管理制度,開展技能培訓(xùn),組織設(shè)備聯(lián)查,摸清設(shè)備底數(shù)。圍繞節(jié)能減排加大了二次能源回收力度,實施了節(jié)能燈具、變頻器等節(jié)能技術(shù)改造。各工作部也圍繞工藝改進(jìn)和降低成本,先后完成燒結(jié)消化器、豎爐烘干機(jī)加振打等30余項工藝技改,優(yōu)化了生產(chǎn)工藝,促進(jìn)了生產(chǎn)效率提高。

4)質(zhì)量管理和產(chǎn)品開發(fā)工作。緊緊瞄準(zhǔn)市場需求,加大了新產(chǎn)品開發(fā)力度,順利通過了iso9000和ce認(rèn)證年度審核,取得和通過了多國船級社認(rèn)證和檢驗,成功開發(fā)歐標(biāo)非合金結(jié)構(gòu)鋼、高層建筑結(jié)構(gòu)鋼、低合金結(jié)構(gòu)鋼和高強(qiáng)度鋼,橋梁板等新品種。另外,通過生產(chǎn)和試驗相結(jié)合的方式,先后進(jìn)行了普碳、低合金、高強(qiáng)船板、歐標(biāo)非合金結(jié)構(gòu)鋼、厚度方向性能鋼板等品種的正火試驗,取得了預(yù)期的成果。

5)工程建設(shè)。為增強(qiáng)市場適應(yīng)能力、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)000項目,該項目4月24日開槽8月18日熱試成功,基本按預(yù)定工期投產(chǎn)。此外0#轉(zhuǎn)爐、rh爐、0#連鑄機(jī)、鐵水預(yù)處理等一批項目也正在積極謀劃建設(shè)中。

6)體制改革。為了理順管理職能,適時成立了企業(yè)管理部和勞動人事部,對強(qiáng)化企業(yè)管理職能和工資人事改革奠定了基礎(chǔ)。設(shè)立了監(jiān)審辦公室,強(qiáng)化了公司對采購物資價格、質(zhì)量的監(jiān)管水平,統(tǒng)一了公司招投標(biāo)工作管理,一定程度上理順了管理體制,加強(qiáng)了內(nèi)部控制,為企業(yè)杜塞漏洞和提高企業(yè)效益創(chuàng)造了條件。

7)基礎(chǔ)管理工作有所加強(qiáng)。20xx年,公司繼續(xù)完善設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量管理的建章建制工作,專業(yè)管理水平逐步提高,黨政和工會工作密切配合,圍繞企業(yè)化中心任務(wù)齊抓共管、密切協(xié)作,特別是全面深化了5s活動,開展質(zhì)量攻關(guān)、奪標(biāo)競賽等活動,明顯改善了現(xiàn)場工作環(huán)境,促進(jìn)了生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

1)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)與先進(jìn)企業(yè)存在差距。20xx年公司的主要技術(shù)指標(biāo)參數(shù)不斷優(yōu)化,與20xx年同比取得了較好成績,個別指標(biāo)甚至走在行業(yè)前列,值得肯定。但橫向比較來看,高爐的原料礦石消耗、焦比煤比、利用系數(shù)等,轉(zhuǎn)爐的金屬料消耗、工序能耗、利用系數(shù)、動力介質(zhì)消耗等指標(biāo)尚存改進(jìn)空間,煉鋼熔煉費(fèi)、軋鋼軋制費(fèi)差距較大。另外,期間費(fèi)用中的運(yùn)輸費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)等可控指標(biāo)超過部門預(yù)算,銷售費(fèi)用年度計劃數(shù)與實際發(fā)生數(shù)脫節(jié),失去計劃控制作用,可控費(fèi)用指標(biāo)存在分解不徹底和責(zé)任不夠清晰的問題。20xx年噸鋼成本降低較多,這與采購成本下降以及消化部分沒有納入公司核算范圍的中間物料和二級庫存物資不無關(guān)系。由此反映出提升操作水平,加大挖潛增效力度猶為必要。

2)財務(wù)狀況不穩(wěn),資金缺口嚴(yán)重,與技改和工程項目投資產(chǎn)生矛盾。主要表現(xiàn)在過高的負(fù)債率和不合理負(fù)債結(jié)構(gòu)。由于金融危機(jī)和投資計劃性的影響,全年營業(yè)收入同比下降24%,經(jīng)營現(xiàn)金凈流量僅為0萬元,不僅不能滿足一期及配套工程0億元資金缺口,也難以彌補(bǔ)每月0余萬元的利息負(fù)擔(dān),資金狀況令人堪憂。與此同時,公司現(xiàn)有資產(chǎn)的效率沒有充分發(fā)揮,后續(xù)在建項目急需投資,資金缺口嚴(yán)重,再融資壓力很大,對進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,實施技術(shù)改造和工程項目建設(shè)形成資金瓶頸。特別是嚴(yán)峻的現(xiàn)金流形勢,已經(jīng)直接影響到日常支付,不僅使公司聲譽(yù)受損,更提升了采購價格,影響到今后正常的生產(chǎn)經(jīng)營。

3)職能管理需要繼續(xù)提高。安全管理上,全年發(fā)生電纜放炮、連鑄機(jī)臥坯等設(shè)備事故23次,發(fā)生氧壓機(jī)故障、高爐不順等各類生產(chǎn)事故5起,特別是發(fā)生的工傷工亡事故,不僅影響了正常生產(chǎn)秩序,企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和聲譽(yù)也受到一定影響。生產(chǎn)管理上,由于計劃外板材與不合格板材生產(chǎn)導(dǎo)致價格差異,給公司造成一定的經(jīng)濟(jì)損失;合同兌現(xiàn)率不高,一次成材率波動,說明職能部門在組織管理上和協(xié)調(diào)配合能力存在差距,直接影響到公司的生產(chǎn)穩(wěn)定和利潤。鋼坯二次倒運(yùn)管理混亂及運(yùn)費(fèi)多計,以及邊角料等內(nèi)部物料倒運(yùn)計劃與審批把關(guān)上的一些紕漏,反映了我們在生產(chǎn)組織、計劃調(diào)度和職能把關(guān)方面存在著差距。計劃預(yù)算管理上,無論是采購計劃、還是設(shè)備檢修、技術(shù)改造項目安排,都存在著計劃滯后現(xiàn)象,甚至缺乏計劃,項目審核和執(zhí)行過程粗放不嚴(yán)格,不利于公司總體控制。

如:從上報數(shù)據(jù)看,板材墊木采購進(jìn)貨數(shù)大于計劃數(shù), 160*160墊木采購價格不合理;倉庫積壓電纜0萬米,積壓電阻器0箱,還有減速機(jī)、車輪組等積壓物資,而新的采購計劃數(shù)量控制也滯后。由此說明公司在計劃管理上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。設(shè)備和檢修管理上,各工作部不同程度存在著檢修人員素質(zhì)和檢修質(zhì)量不高的問題,設(shè)備完好率水平需要持續(xù)改進(jìn),鍛煉和培養(yǎng)檢修人員,穩(wěn)定檢修隊伍,提高以我為主的檢修模式,提升大中修、技術(shù)改造能力,減少外委項目,需要公司和職能部門去認(rèn)真研究解決。工程和技改項目管理上,欠缺周密的計劃性和有效的監(jiān)督制約。

個別部門從成本和部門利益出發(fā),利用技改、外修和日常維修規(guī)避成本考核。工程項目的規(guī)劃、計劃審批、前期準(zhǔn)備、隊伍招標(biāo)、質(zhì)量工期費(fèi)用控制、驗收等各個環(huán)節(jié)均需加強(qiáng),尤其要加強(qiáng)驗收環(huán)節(jié)工作。如:工程分項驗收與總體驗收沒有按照程序去組織,施工隊伍采取各個擊破的辦法簽字驗收,失去驗收作用。財務(wù)管理上,對鋼鐵料等中間物料的核算不夠細(xì)致,個別工作部利用中間料調(diào)節(jié)成本,間接影響成本控制,一期工程甲供料底數(shù)不清影響到工程結(jié)算和資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn),長期掛賬應(yīng)收、預(yù)付款清理不及時,特別是個別報表數(shù)據(jù)異常得不到及時處理等,影響到報表信息的可靠性和可比性。

4)數(shù)據(jù)信息方面比較混亂。由于數(shù)據(jù)接口和統(tǒng)計口徑不一致,造成的財務(wù)、經(jīng)營和工作部數(shù)據(jù)差異的問題沒有得到根本改善,直接影響到財務(wù)核算的效率和準(zhǔn)確性,甚至影響到經(jīng)營決策。整個信息系統(tǒng)缺乏有效指揮協(xié)調(diào),銷售與收款、采購與付款、生產(chǎn)與存貨等各個循環(huán)體系,缺乏內(nèi)部核對、監(jiān)督核查程序,沒有合理統(tǒng)一的、可操作的制度規(guī)范,不能及時準(zhǔn)確反饋數(shù)據(jù)信息。

5)公司制度執(zhí)行力和基礎(chǔ)管理工作需要繼續(xù)加強(qiáng)。20xx年的考核工作在企管部組織下堅持了定期的5s檢查和責(zé)任制考核匯總,但是經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的嚴(yán)肅性、及時準(zhǔn)確性相對薄弱,存在考核指標(biāo)設(shè)計、考核體系建立不夠完善和執(zhí)行效果不理想等問題。責(zé)任制考核是對公司決策執(zhí)行力的評價,是保障公司實現(xiàn)其目標(biāo)任務(wù)的重要防線,如果考核工作跟不上,勢必會帶來工作漏洞,而有效的'考核工作,最終都將直接反映到公司的經(jīng)濟(jì)效益和管理素質(zhì)上來。此外,在基礎(chǔ)管理工作中,各部門之間還存在著本位主義思想,造成工作協(xié)調(diào)配合不力。以上問題,需要通過不斷加強(qiáng)責(zé)任制工作考核,進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,完善配套措施去逐步落實,以全面提升全公司的執(zhí)行能力。

20xx年公司各項工作取得了成績,是不爭的事實。但是,管理無止境,在我們的生產(chǎn)經(jīng)營管理中,仍然存在著這樣那樣的問題,甚至還有薄弱環(huán)節(jié),與先進(jìn)企業(yè)相比還有一定差距。鑒于以上情況,監(jiān)事會向本次會議提出如下建議。

1)強(qiáng)化公司財務(wù)管理工作,加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險管理。

切實重視財務(wù)管理工作,控制公司財務(wù)工作節(jié)奏,有范圍地明確財務(wù)數(shù)據(jù)信息,分析資金使用方向,做好市場預(yù)測和財務(wù)預(yù)算管理,合理計劃未來財務(wù)走向,逐步緩和財務(wù)矛盾。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則,理順財務(wù)管理體系,保證財務(wù)信息的可靠性。注重發(fā)揮好現(xiàn)有的資產(chǎn)效益,完善資產(chǎn)管理,想法改善資金流的現(xiàn)狀,積極開拓融資渠道,改善資本結(jié)構(gòu)。本著“量入為出減少風(fēng)險”的原則,謹(jǐn)慎投資決策,科學(xué)使用當(dāng)前資金,合理解決各個基建項目投資與資金缺乏的重要矛盾,提醒公司有計劃的使用、籌措資金,防范未來財務(wù)風(fēng)險。

2)加強(qiáng)各項考核工作,強(qiáng)化公司執(zhí)行力,加強(qiáng)遺留問題解決。

在確定20xx年公司總體目標(biāo)基礎(chǔ)上,嚴(yán)格落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法。分解成本費(fèi)用,控制考核過程,透明考核結(jié)果,強(qiáng)化執(zhí)行能力,防止虎頭蛇尾。

要強(qiáng)化管控部門的考核職能和作用,細(xì)化各職能考核方法。要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),互相理解支持,特別要理順財務(wù)、機(jī)動、企管和監(jiān)審等部門之間以及與相關(guān)部門之間的關(guān)系。公司各部門要統(tǒng)一思想,自覺服從企業(yè)大局,提高工作質(zhì)量,全面提升公司各方面的執(zhí)行力。

要著力解決以往和當(dāng)前重難點(diǎn)問題。包括:作準(zhǔn)做實產(chǎn)品成本,提高決策可靠性;細(xì)化成本費(fèi)用;二級庫核查要納入公司統(tǒng)籌管理;積極處理積壓物件盤活資金、核實庫存,解決備品備件庫存數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)不相符問題;對于以前形成的物資多采或高價物品調(diào)查落實責(zé)任,由公司統(tǒng)一處理;核實一期工程結(jié)算甲供料,并嚴(yán)格今后工程結(jié)算審核程序;加強(qiáng)工程簽證變更和施工現(xiàn)場管理工作,規(guī)范項目管理,做好項目投資的預(yù)結(jié)算管理工作等等。

3)強(qiáng)化公司計劃管理工作,有節(jié)奏地安排公司正常事務(wù)。

公司20xx年制定了生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標(biāo),財務(wù)預(yù)算也有管理計劃,但以往在執(zhí)行上都有變化,計劃趕不上變化快,這就要求我們做好計劃的動態(tài)管理。20xx年,公司的工程及技改項目,在組織中不能按照事前商定的安排執(zhí)行,總有工作不到位的地方影響工作進(jìn)度。物資設(shè)備采購上也有點(diǎn)手忙腳亂,有時沒圖紙有時缺技術(shù)協(xié)議就招標(biāo),造成丟項或考慮不周,這些都是事前計劃不到位形成的。所以,不管是工程項目還是技改項目,不管公司主管還是工作部主抓,不管是生產(chǎn)計劃還是財務(wù)資金計劃,相關(guān)部門事前都要沉下心研究透徹,制定切實可行的計劃,然后按部就班按時完成。而且還要分工明確,設(shè)立項目負(fù)責(zé)人總體執(zhí)行,責(zé)任和權(quán)力一塊擔(dān),避免慌亂事倍功半。即使臨時性的任務(wù),也應(yīng)當(dāng)專人負(fù)責(zé)簡單計劃執(zhí)行。包括采購、生產(chǎn)、銷售之間的計劃與執(zhí)行的協(xié)調(diào),從計劃到實際實施均要納入到可控可管的有序范圍之內(nèi)。

4)繼續(xù)加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理工作。

繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,深化現(xiàn)場管理和信息數(shù)據(jù)管理,解決現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集時點(diǎn)、口徑、內(nèi)涵及名稱等方面一致性的問題,統(tǒng)一公司相關(guān)部門之間數(shù)據(jù)信息,最起碼在公司內(nèi)部,或者說為公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供真實可靠的數(shù)據(jù)。避免在核對數(shù)據(jù)時,各找各的理由,各說各的出發(fā)點(diǎn),各說各的角度,就是數(shù)據(jù)核對不上。因此,要以新上銷售物流系統(tǒng)和設(shè)備物資采供系統(tǒng)為契機(jī),對數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)進(jìn)行流程改進(jìn),增強(qiáng)管控直觀性,簡易操作使用方便,保障數(shù)據(jù)信息流的高效、準(zhǔn)確。要及時體現(xiàn)生產(chǎn)信息,規(guī)范產(chǎn)品入庫數(shù)據(jù),明確產(chǎn)品合格率和合同兌現(xiàn)率,以便產(chǎn)品銷售和組織生產(chǎn),方便考核分清責(zé)任,解決公司生產(chǎn)銷售瓶頸。要加強(qiáng)工程及技改項目完工驗收工作,按照國家規(guī)定確定竣工日期,對照合同正確結(jié)算,規(guī)范投資項目各方面管理。注重財務(wù)結(jié)算審計,按照合同約定和相關(guān)原始結(jié)算資料,客觀實際公正結(jié)算,根據(jù)簽批手續(xù)各負(fù)其責(zé),誰出問題誰擔(dān)責(zé)任,并嚴(yán)肅處理。要合理對標(biāo),科學(xué)分配公司人員結(jié)構(gòu),科學(xué)定崗,分配各部合理人數(shù),學(xué)習(xí)研究國家相關(guān)規(guī)定,合理確定干部職工的勞動強(qiáng)度,不能以習(xí)慣來核定工作內(nèi)容,要考慮工作付出與回報的對稱性,提高工作效率,促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展。要嚴(yán)肅物資使用和替換程序,加強(qiáng)廢舊物資管理,統(tǒng)一公司各部門廢舊物資上繳工作,明確主管部門統(tǒng)一全廠所有廢舊物資回收買賣,結(jié)合保衛(wèi)、機(jī)動等部門,建立可操作規(guī)章制度,為公司挖潛增效創(chuàng)造效益。

5)繼續(xù)強(qiáng)化公司思想教育工作。

繼續(xù)重視企業(yè)文化建設(shè),按照公司確定的精神宗旨,加大宣傳教育,扎扎實實創(chuàng)辦幾次范圍較廣大型活動,寓教于樂觸動內(nèi)心,不走形式注重實效,為生產(chǎn)經(jīng)營營造積極向上的文化氛圍。轉(zhuǎn)變觀念不忘公司性質(zhì),體現(xiàn)合營企業(yè)特色,不論在雙方股東企業(yè)的職位待遇多少,只說在公司貢獻(xiàn)有多大,建立教育懲戒機(jī)制,發(fā)揮監(jiān)察、紀(jì)檢等部門作用,在公司內(nèi)部建立能上能下的激勵機(jī)制,活躍思想確定精神導(dǎo)向,發(fā)揮廣大職工自下而上促進(jìn)公司發(fā)展的動力。解決部門之間本位主義、互相推卸責(zé)任等錯誤思想,轉(zhuǎn)變理念,增加工作范圍外延,互相體諒幫忙,服從大局考慮大家,切實考慮公司整體利益。

監(jiān)事工作報告圖片 監(jiān)事會工作報告篇七

1、2016 年 4 月 19 日,在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第九次會議,審議通過了《關(guān)于增加公司注冊資本并修訂公司章程的議案》、《關(guān)于修訂募集資金專項存儲管理制度的議案》、《關(guān)于設(shè)立募集資金專戶并簽訂三方監(jiān)管協(xié)議的議案》、《關(guān)于使用募集資金置換先期投入資金的議案》、《關(guān)于使用部分閑置募集資金暫時補(bǔ)充流動資金的議案》。

2、2016 年 4 月 26 日,在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十次會議,審議通過了《公司 2015 年度監(jiān)事會工作報告》、《公司 2015 年度財務(wù)決算報告》、《公司 2015 年度利潤分配方案的預(yù)案》、《關(guān)于修訂公司章程的議案》、《公司 2015年度內(nèi)部控制自我評價報告》、《公司 2015 年度報告及其摘要》、《關(guān)于 2016 年度日常關(guān)聯(lián)交易的議案》、《關(guān)于對全資子公司提供擔(dān)保的議案》、《關(guān)于續(xù)聘 2016年度審計機(jī)構(gòu)的議案》、《公司 2016 年第一季度報告及其摘要》。3、2016 年 5 月 6 日,在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十一次會議,審議通過了《關(guān)于使用募集資金向全資子公司浙江露通機(jī)電有限公司增資的議案》、《關(guān)于全資子公司浙江露通機(jī)電有限公司設(shè)立募集資金專項賬戶的議案》、《關(guān)于設(shè)立有限合伙企業(yè)暨關(guān)聯(lián)交易的議案》、《關(guān)于向北京瀚華露笑投資合伙企業(yè)(有限合伙)增資的議案》。

4、2016 年 8 月 16 日,在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十二次會議,審議通過了:《公司 2016 年半年度報告及其摘要》。

5、2016 年 9 月 7 日,在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十三次會議,審議通過了:《關(guān)于公司符合發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金條件的議案》、《關(guān)于公司進(jìn)行重大資產(chǎn)重組并募集配套資金方案的議案》、《關(guān)于公司與上海正昀股東簽署附生效條件的發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)協(xié)議的議案》、《關(guān)于公司與上海正昀股東簽署附生效條件的利潤補(bǔ)償協(xié)議的議案》、《關(guān)于公司與愛多能源股東簽署附生效條件的發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)協(xié)議的議案》、《關(guān)于公司與愛多能源股東簽署附生效條件的利潤補(bǔ)償協(xié)議的議案》、《關(guān)于本次交易符合關(guān)于規(guī)范上市公司重大資產(chǎn)重組若干問題的規(guī)定第四條規(guī)定的議案》、《關(guān)于公司本次交易不構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易的議案》、《關(guān)于本次交易構(gòu)成重大資產(chǎn)重組但不構(gòu)成借殼上市的議案》、《關(guān)于本次交易符合上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法第四十三條規(guī)定的議案》、《關(guān)于公司股票價格波動是否達(dá)到關(guān)于規(guī)范上市公司信息披露及相關(guān)各方行為的通知第五條相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的說明的議案》、《關(guān)于公司發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金預(yù)案的議案》。6、2016 年 9 月 9 日,在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十四次會議,審議通過了《關(guān)于支付現(xiàn)金收購浙江中科正方電子技術(shù)有限公司 100%股權(quán)的議案》。

7、2016 年 10 月 19 日,在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十五次會議,審議通過了:《關(guān)于公司進(jìn)行重大資產(chǎn)重組并募集配套資金方案的議案》、《關(guān)于本次交易符合關(guān)于規(guī)范上市公司重大資產(chǎn)重組若干問題的規(guī)定第四條規(guī)定的議案》、《關(guān)于公司本次交易不構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易的議案》、《關(guān)于本次交易符合上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法第四十三條規(guī)定的議案》、《關(guān)于公司重大資產(chǎn)重組攤薄即期回報及填補(bǔ)回報措施的議案》、《關(guān)于公司發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金報告書(草案)及其摘要的議案》、《關(guān)于露笑科技股份有限公司發(fā)行股份購買資產(chǎn)定價的依據(jù)及公平合理性說明的議案》、《關(guān)于評估機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性、評估假設(shè)前提的合理性、評估方法與評估目的相關(guān)性以及評估定價公允性的意見的議案》、《關(guān)于批準(zhǔn)本次交易相關(guān)審計報告、評估報告及備考審閱報告的議案》。

8、2016 年 10 月 20 日,在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十六次會議,審議通過了:《2016 年第三季度報告正文》。

9、2016 年 12 月 19 日,在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十七次會議,審議通過了《關(guān)于授權(quán)全資子公司順通新能源汽車有限公司開展租賃業(yè)務(wù)的議案》、《關(guān)于擬設(shè)立融資租賃全資子公司的議案》。10、2016 年 12 月 27 日,在公司會議室召開了第三屆監(jiān)事會第十八次會議,審議通過了《關(guān)于更換會計師事務(wù)所的議案》。

1、檢查公司依法運(yùn)作情況報告期內(nèi),監(jiān)事會成員列席或出席公司董事會和股東大會,對公司的決策程序及董事、高級管理人員履行情況進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督。監(jiān)事會認(rèn)為,公司嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》等的規(guī)定規(guī)范運(yùn)作,決策程序合法,不存在違規(guī)經(jīng)營情況;公司董事、高級管理人員能按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,忠實勤勉地履行其職責(zé),未發(fā)現(xiàn)任何有損于公司和股東利益的行為。

2、檢查公司財務(wù)及定期報告審核情況

監(jiān)事會審核了公司定期財務(wù)報告,認(rèn)為公司財務(wù)制度健全,財務(wù)運(yùn)作規(guī)范、財務(wù)狀況良好,財務(wù)報告真實、準(zhǔn)確、客觀地反映了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

監(jiān)事會對定期報告發(fā)表了書面審核意見,認(rèn)為董事會編制和審議的公司年報、半年報和季報程序符合法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定,報告內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整地反映了公司的實際情況,不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

3、對內(nèi)部控制自我評價報告的審核情況

監(jiān)事會對公司內(nèi)部控制自我評價報告審核認(rèn)為:公司根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定建立健全了較為合理、完善的內(nèi)部控制規(guī)范體系,并在經(jīng)營活動中得到了有效執(zhí)行,總體上符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求。公司董事會出具的年度內(nèi)部控制評價報告真實、客觀地反映了當(dāng)前公司內(nèi)部控制的建設(shè)及運(yùn)行情況。

4、對公司關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行核查

公司在報告期內(nèi)發(fā)生的日常關(guān)聯(lián)交易的決策程序符合有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,其公平性依據(jù)等價有償、公允市價的原則定價,沒有違反公開、公平、公正的原則,不存在損害公司和中小股東利益的情形。

2017 年,公司監(jiān)事會將繼續(xù)履行監(jiān)事會職責(zé),監(jiān)督公司依法運(yùn)作情況,督促內(nèi)部控制體系的建設(shè)和有效運(yùn)行,進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu),維護(hù)好公司及廣大股東的合法權(quán)益。

監(jiān)事工作報告圖片 監(jiān)事會工作報告篇八

我受公司監(jiān)事會的委托,向本次股東會作監(jiān)事會工作報告,請各位代表予以審議。

一年來,公司監(jiān)事會以20xx年度股東會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的穩(wěn)定大局,全面貫徹落實公司三屆三次董事會、三屆二次股東會所確定的各項工作部署和工作奮斗目標(biāo),在事關(guān)公司重大決策、原則、立場上,監(jiān)事會始終能夠正確認(rèn)識和分析公司面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求,站在全力維護(hù)公司改革與發(fā)展全局利益的高度,站在維護(hù)全體股東和廣大員工合法權(quán)益的立場上,以召開監(jiān)事會工作會議,深入部室、車間、班組、生產(chǎn)一線調(diào)查了解等多種形式,征集股東和員工的合理化建議和意見,以高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),向公司董事會及時反饋收集的各類信息及情況,并對董事會工作提出誠懇的批評意見和合理化建議。

監(jiān)事會成員在參加董事會召開的會議,及其他會議時,對事關(guān)公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式等各項重大決策,旗幟鮮明、立場堅定,予以全力支持,全力維護(hù)公司來之不易的大好形勢,積極主動諫言獻(xiàn)策,及時提出意見和建議,為提升董事會在重大決策方面的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化水平,做出了積極的努力。監(jiān)事會認(rèn)真履行工作職責(zé),依照法律和工作程序?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營等各項工作進(jìn)行監(jiān)督,為公司重大決策和奮斗目標(biāo)的順利實施以及貫徹落實提供了有力的保障。監(jiān)事會成員團(tuán)結(jié)一致,密切協(xié)同配合,經(jīng)常保持信息溝通,做到收集反饋意見渠道暢通。同時,進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識、大局意識,在各自不同的生產(chǎn)崗位上,帶頭爭當(dāng)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的模范,全身心投入到大干生產(chǎn)任務(wù)的高潮中,以身作則,率先垂范,以不斷爭創(chuàng)新的生產(chǎn)、工作成績的實際行動,有力促進(jìn)了監(jiān)事會各項工作的順利進(jìn)行。

20xx年度股東會召開以來,監(jiān)事會成員在忠實履行工作職責(zé)的同時,不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)鍛煉和提高,以高度的責(zé)任感和使命感,把切實維護(hù)股東和員工的合法權(quán)益作為監(jiān)事會的工作重點(diǎn)認(rèn)真做好。監(jiān)事會監(jiān)事長通過列席董事會會議,積極主動諫言獻(xiàn)策,千方百計為順利推動生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作不斷取得新成績保駕護(hù)航。監(jiān)事會始終堅持正確行使監(jiān)督權(quán)力,將監(jiān)督工作有機(jī)融入生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作中,嚴(yán)格按照工作職責(zé)和程序,認(rèn)真辦理、協(xié)調(diào)解決股東提案,有力促進(jìn)了公司各項工作不斷邁出新步伐。

監(jiān)事會認(rèn)為:一年來,公司董事會解放思想、創(chuàng)新思路,發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,做出了一系列重大決策和各項奮斗目標(biāo)是完全正確的,20xx年是公司發(fā)展史上不平凡的一年,在董事長xxx的帶領(lǐng)下,董事會一班人堅持原則,秉公辦事,采取重大事項民主討論,廣泛征求意見,使得20xx年公司全年工作沒有因為重大決策失誤,給公司及股東,員工帶來不應(yīng)有的損失,董事長xxx同志更是謹(jǐn)慎行事,勤勉做人,為公司全體員工做出了好榜樣。董事會逐步完善、建立健全的工作制度和措施,是完全符合生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作實際的。

在董事會的強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)下,全體股東和廣大員工共同辛勤勞動、團(tuán)結(jié)拼搏,取得了生產(chǎn)經(jīng)營、改革與發(fā)展的應(yīng)有業(yè)績,全體xxx倍感欣慰。監(jiān)事會在以后的工作中將不遺余力、全力以赴、全方位支持董事會的工作。監(jiān)事會按照工作職能,積極參與對公司財務(wù)運(yùn)營工作的監(jiān)督審查。監(jiān)事會認(rèn)為:公司財務(wù)工作嚴(yán)格依法辦事、制度健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、程序規(guī)范,客觀、公正、真實的反映了公司的財務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營實績。監(jiān)事會認(rèn)為:在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各位董事、經(jīng)理層組成人員能夠以公司大局利益為重,恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé),使公司生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了一定成績,兩個文明建設(shè)工作有了新的進(jìn)步,為公司20xx年經(jīng)濟(jì)工作實現(xiàn)新的更大發(fā)展提供了有利的發(fā)展空間。

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