最新監(jiān)事的工作報告 監(jiān)事會工作報告心得體會(通用10篇)

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最新監(jiān)事的工作報告 監(jiān)事會工作報告心得體會(通用10篇)
時間:2023-09-01 11:52:52     小編:LZ文人

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經(jīng)驗,規(guī)劃自己的未來,為社會的進步做出貢獻。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

監(jiān)事的工作報告 監(jiān)事會工作報告心得體會篇一

監(jiān)事會工作報告是對監(jiān)事會履職情況的總結(jié)和反饋,也是對公司治理工作的一次全面檢視。在閱讀報告的過程中,我深切感受到報告內(nèi)容的全面性和權威性。報告以多項指標和數(shù)據(jù)為依據(jù),客觀地呈現(xiàn)了監(jiān)事會在各方面的工作情況。報告詳實地介紹了監(jiān)事會參與公司戰(zhàn)略決策、財務監(jiān)督、風險控制等重要事項的情況,并對各項工作的成效進行了評估和總結(jié)。這一全面而權威的報告內(nèi)容讓我對監(jiān)事會的工作有了更深入的了解,并增強了我對公司治理的信心和認同感。

二、報告反映的問題和挑戰(zhàn)

監(jiān)事會工作報告中還反映出了一些問題和挑戰(zhàn)。報告中提到了監(jiān)事會在推動公司改革和發(fā)展方面遇到的困難和阻力。監(jiān)事會在加強對公司各項重大事項的審查和監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)了一些內(nèi)部管理不規(guī)范、風險防范不足等問題。報告對這些問題進行了深入剖析,并提出了相應的改進措施。這些問題和挑戰(zhàn)的存在使我認識到監(jiān)事會工作的重要性和困難性,也促使我在今后的工作中更加努力,積極參與公司治理,提高監(jiān)事會的工作質(zhì)量和效能。

三、報告中的亮點和創(chuàng)新

監(jiān)事會工作報告中呈現(xiàn)了一些亮點和創(chuàng)新。報告中提到了監(jiān)事會在加強股東、投資者溝通方面的努力和成果。監(jiān)事會積極參與公司的股東大會和投資者交流會,聆聽股東的意見和建議,提高了公司與股東之間的溝通與互動。監(jiān)事會還創(chuàng)新了監(jiān)督方式和手段,采用智能化監(jiān)控系統(tǒng)對公司運營情況進行實時監(jiān)測和分析,提高了監(jiān)事會的監(jiān)督效能和質(zhì)量。這些亮點和創(chuàng)新體現(xiàn)了監(jiān)事會的積極性和創(chuàng)造力,也為我今后的工作提供了有益的借鑒和啟示。

四、報告中的問題反思與啟示

通過閱讀監(jiān)事會工作報告,我發(fā)現(xiàn)了自己在監(jiān)事會工作中的一些不足和不成熟之處。報告中提到了監(jiān)事會成員應具備專業(yè)知識和經(jīng)驗、獨立思考能力和團隊合作精神等方面的要求,這讓我反思了自己在這些方面的不足之處。我意識到在未來的工作中,我需要加強學習和提高自身素質(zhì),不斷充實專業(yè)知識,提高獨立思考和判斷能力,并加強與其他監(jiān)事會成員的協(xié)作與溝通,共同推動公司治理工作的提高。

五、報告對個人發(fā)展的啟發(fā)

監(jiān)事會工作報告給我個人的發(fā)展帶來了啟發(fā)。報告中提到了監(jiān)事會成員應具備公正、廉潔、責任的品質(zhì)和樣態(tài),這使我更加意識到個人道德修養(yǎng)和職業(yè)操守的重要性。報告還強調(diào)了監(jiān)事會成員需要具備領導力和影響力,這讓我意識到在今后的工作中,我需要提高自己的領導能力和影響力,在監(jiān)事會中發(fā)揮更積極的作用。報告的內(nèi)容和要求對我今后的個人發(fā)展起到了積極的引導作用,也使我對自己的未來職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。

總結(jié)起來,監(jiān)事會工作報告是對監(jiān)事會工作的總結(jié)和反饋,通過閱讀報告,我深刻感受到了報告內(nèi)容的全面性和權威性,也反思了自己在監(jiān)事會工作中的不足之處。同時,報告中的亮點和創(chuàng)新為我今后的工作提供了有益的借鑒和啟示,對我個人的發(fā)展也產(chǎn)生了積極的影響。我將繼續(xù)不斷學習和提高自身素質(zhì),為公司治理工作做出更大的貢獻。

監(jiān)事的工作報告 監(jiān)事會工作報告心得體會篇二

大家下午好!

20xx年以來,商會監(jiān)事會根據(jù)商會章程及其他法律法規(guī),在商會理事會和各位會員的支持和配合下,本著對全體會員負責的精神,認真履行職責,積極開展工作,對商會20xx年以來的運作情況、財務收支情況等進行了有效的監(jiān)督、檢查、審核,維護了商會和全體會員的合法權益。為商會進一步完善服務平臺、深化商務合作、加速商會轉(zhuǎn)型和升級做出了積極的努力。

(一)監(jiān)事會一致認為:商會領導班子能夠按照商會《章程》規(guī)定抓好商會的建設和發(fā)展。商會會長有擔當,商會秘書長無私奉獻、有責任,常務副會長及副會長以上的領導層能夠起到模范帶頭作用。商會理事以上領導團結(jié)協(xié)作,在全體會員的共用努力、支持下,商會運行平穩(wěn)有序,開展了許多較為有影響力的活動,弘楊了商會精神。商會能夠堅持依章辦會的正確方向,并緊緊圍繞辦會宗旨開展工作,關心會員企業(yè)、服務會員的意識持續(xù)增強。每次商會會長辦公會提出的工作任務都能夠得到較好落實。監(jiān)事會認為:本屆商會領導班子是團結(jié)向上、有號召力、有凝聚力的班子。商會的建設和管理是健康并向前發(fā)展的。商會工作人員較好的完成了本職工作,為商會樹立了良好的窗口形象。監(jiān)事會一致認為:1.第三屆商會成立以來,會長、常務副會長、副會長積極主動交納會費,從而給商會帶來了積極影響和推動作用。2.商會每次組織重大活動時,會長、常務副會長、副會長都是一馬當先,眾籌贊助費用,各位輪值副會長在輪值期間的輪值接待費用都是由其自行承擔,對此,建議大家以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!

(二)20xx年以來監(jiān)事會作了以下幾項工作:

1.嚴格執(zhí)行《海南省湖北商會監(jiān)事會議規(guī)則》,參加了商會《章程》架構下的各類重要會議,參加了歷次商會輪值副會長的交接過程。全面參與并監(jiān)督商會的各項工作,定期審議商會各職能部門及下屬機構的工作報告,積極聽取廣大會員對商會工作的意見建議,拓寬信息互通渠道,完善問題反饋機制,確保監(jiān)事會監(jiān)督職責的有效落實。

2.例行巡查秘書處工作,行使監(jiān)督職責。秘書處作為商會的核心職能機構,關系著商會運作的正?;l(fā)展。因此,監(jiān)事會依據(jù)監(jiān)事會議事規(guī)則,對秘書處的各項工作如:財務管理、檔案管理、會員發(fā)展、網(wǎng)絡管理等四個方面進行例行檢查,及時發(fā)現(xiàn)了問題,并提出了整改要求和建議。載止目前為止,被提出的需整改的問題基本上有了明顯好轉(zhuǎn),希望仍然存在的個別問題在下年度年會前得到改進。

20xx年以來至今,商會總收入20xx年總收入為842,470.68元。總支出528,364.64元,現(xiàn)資金累計結(jié)余760,693.61元。監(jiān)事會認為:商會的各項開支合理,精打細算,在經(jīng)費使用的過程中做到了嚴格控制,堅持了審批原則,到目前為止,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀等現(xiàn)象。

1.監(jiān)事會將緊緊圍繞商會的工作計劃,認真履行監(jiān)督職能,以監(jiān)督商會運作為主,切實維護全體會員的利益。繼續(xù)完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制,促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。加強督促會長辦公會議提出、討論,有利于商會建設和發(fā)展的事項落實工作,督促商會領導班子組織落實辦理好。

2.加強對商會資金運作情況的監(jiān)督檢查,保證資金的使用效率和安全。以財務監(jiān)督為核心,繼續(xù)完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度。強化監(jiān)督管理職責,使商會資產(chǎn)不受損失。

3.加強監(jiān)事會的自身建設,監(jiān)事會成員要不斷提高自身素質(zhì),切實起到維護全體會員權益的作用。

各位領導、各位會員,幾個月來監(jiān)事會的工作雖然有點成效,但離會員的要求還很遠,特別是在聯(lián)系會員,回應會員訴求方面,還做得不夠。我們一定要在今后工作中采取積極措施,大力加強這方面的工作,把監(jiān)事會的工作做好。

春節(jié)即將來臨,監(jiān)事會全體成員向大家拜個早年,祝大家新春快樂,全家幸福,萬事順意,財運鴻通!

謝謝大家!

監(jiān)事的工作報告 監(jiān)事會工作報告心得體會篇三

作為一名監(jiān)事會成員,我有幸參與了公司今年的監(jiān)事會工作,并擔任了監(jiān)事會的記錄員。在與其他監(jiān)事會成員充分交流、合作的過程中,我深刻感受到了監(jiān)事會在企業(yè)治理中的獨特作用和重要價值。通過對公司監(jiān)事會工作報告的學習和反思,我深刻認識到了監(jiān)事會工作的意義和存在的問題,并對如何進一步完善監(jiān)事會工作產(chǎn)生了一些想法。

首先,監(jiān)事會工作報告對于監(jiān)事會成員的指導作用是至關重要的。在公司的監(jiān)事會工作報告中,相關數(shù)據(jù)和信息的詳盡呈現(xiàn)、對公司經(jīng)營狀況的全面分析,使我們對公司的運營情況有了更加明確的了解。通過工作報告,我了解到了公司在過去一年中的主要經(jīng)營指標,比如銷售額、利潤率、市場份額等等。同時,工作報告中還對公司的戰(zhàn)略定位、運營計劃進行了詳細的闡述和分析。這些數(shù)據(jù)和信息為我們參與監(jiān)事會工作提供了有力的依據(jù),使我們更加有針對性地開展監(jiān)事會的職責。同時,監(jiān)事會工作報告中的深入分析和細致策劃也為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和借鑒。例如,工作報告中對于公司業(yè)務發(fā)展重點的調(diào)整和創(chuàng)新,以及對競爭對手的分析,這些信息不僅讓我們了解到了公司當前的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn),還為我們的監(jiān)督和建議提供了明確的方向。

其次,監(jiān)事會工作報告也讓我看到了一些公司治理中存在的問題。在公司的監(jiān)事會工作報告中,存在著一些信披不準確、內(nèi)容夸大的現(xiàn)象。一些公司在市場競爭激烈的環(huán)境下,為了增強投資者對公司的信任,往往會夸大公司的業(yè)績和前景。然而,這種行為不僅不符合監(jiān)事會的職責,也損害了公司和投資者的利益。我認為,監(jiān)事會應該更加關注公司在信息披露和企業(yè)社會責任方面的不足,并提出有效的改進措施。監(jiān)事會的存在和職責是為了保護公司和股東的利益,而不是為了美化公司形象。監(jiān)事會需要從更廣泛的角度審視公司的經(jīng)營行為,并不斷提出監(jiān)督和建議,以保證公司的長期發(fā)展。

此外,監(jiān)事會工作報告還讓我認識到了監(jiān)事會在公司治理中的重要性。監(jiān)事會作為一種獨立的企業(yè)治理機構,其職責主要是對公司的經(jīng)營活動進行監(jiān)督,確保公司合法合規(guī)運營、防范風險。在監(jiān)事會工作報告中,我們看到了公司在法律合規(guī)、內(nèi)部控制、風險管理等方面的工作重點和具體措施。我認為,監(jiān)事會作為公司治理的重要一環(huán),應當通過監(jiān)督和建議,確保公司順利運營,為公司長遠發(fā)展保駕護航。同時,監(jiān)事會還應該加強與其他公司治理機構的溝通和配合,形成合力,實現(xiàn)公司治理的有效整合。

最后,通過學習監(jiān)事會工作報告,我對如何進一步完善監(jiān)事會工作產(chǎn)生了一些想法。首先,監(jiān)事會應該加強自身的專業(yè)能力。監(jiān)事會的成員應具備廣泛的知識背景和豐富的經(jīng)驗,以更好地履行監(jiān)督職責。其次,監(jiān)事會成員應具備盡職調(diào)查的能力,提高對公司內(nèi)外部環(huán)境的洞察力和敏感度,及時反饋問題和提出建議。最后,監(jiān)事會應與董事會和股東充分溝通,形成合力,共同推動公司的長期發(fā)展。同時,監(jiān)事會的成員應保持獨立性和公正性,不受利益誘惑的干擾,真正為公司和股東的利益服務。

總之,通過對監(jiān)事會工作報告的學習和反思,我深刻認識到監(jiān)事會工作的意義和存在的問題,并對如何進一步完善監(jiān)事會工作產(chǎn)生了一些想法。我相信,在全體監(jiān)事會成員的共同努力下,公司的治理水平和效果將會得到進一步提升,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

監(jiān)事的工作報告 監(jiān)事會工作報告心得體會篇四

根據(jù)《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責,我受監(jiān)事會的委托,向股東大會做xx年監(jiān)事會工作報告,請各位股東審議。

(一)報告期內(nèi),公司監(jiān)事會共召開了五次會議:

1、xx年7月25日,監(jiān)事會召開了本年度第一次會議,討論了公司資產(chǎn)被凍結(jié)及五萬元律師咨詢費用途的事宜。

2、xx年8月30日,監(jiān)事會召開了本年度第二次會議,討論關于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會,向股東通報公司資產(chǎn)被凍結(jié)和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。

3、xx年12月5日,監(jiān)事會召開了本年度第三次會議,通報討論了公司中干會議關于追加一萬二工程款之事,監(jiān)事會認為工程款應該按合同辦,即使是因不可抗拒的因素要追加工程款,也希望董事會按照公司章程辦理,并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。

4、xx年1月8日,監(jiān)事會召開了本年度第四次會議,監(jiān)事會成員質(zhì)詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師,關于工程款追加和房屋保溫設計變更問題。劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有通過他。

5、xx年4月10日,監(jiān)事會召開了本年度第五次會議,討論通過了《xx年監(jiān)事會工作報告》,審議通過了關于向股東會會議提出《關于派監(jiān)事會代表列席經(jīng)營班子會議》的提案。

(二)、報告期內(nèi),監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會,三次董事會碰頭會。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。

1、公司依法運作情況。

公司的董事﹑經(jīng)理和高級管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權;能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經(jīng)營管理工作,各部門完成了董事會和經(jīng)營班子所制定的xx年度經(jīng)濟責任指標。但是公司董事會和經(jīng)營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神,沒有執(zhí)行上年股東會形成的關于《》、《》決議,對上年股東會上監(jiān)事會提出的關于對公司xx年的三點建議不予重視,沒有嚴格按照公司法、公司章程的有關規(guī)定和相關程序進行工作和處理問題,公司董事會、經(jīng)營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫,缺乏大膽管理的精神,公司董事會、經(jīng)營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權益,從而使得公司工作成效不大,職工積極性不高,股東不滿意的狀況。

2、檢查公司財務的情況。

從四川神州會計師事務所出具的公司xx年度財務審計報告基本上反映了公司的財務狀況,報告表明:公司全年總收入3012500.82元,其中實現(xiàn)主營業(yè)務收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元,物管公司經(jīng)營收入274492.60元),營業(yè)外收入1387057.02元。公司凈利潤為377218.58元(其中公司本部凈利潤為409039.11元,物管公司凈利潤為31820.53元)。公司累計利潤(公司本部累計利潤,物管公司累計利潤)。監(jiān)事會通過檢查公司財務,查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰,但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況。其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支。監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。物管公司的財務決算報告通過了四川神州會計師事務所的審計,全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經(jīng)濟責任指標)。物管公司的財務仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況,以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告。通過對物管公司及綜合科的財務檢查,咨詢有關主管領導,他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。監(jiān)事會認為:物管公司的財務沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支,責任在公司領導,廣大股東要求公司財務統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了,上年股東會上又形成了決議,由于公司董事會和經(jīng)營班子不執(zhí)行決議,不進行統(tǒng)一管理,使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配,因而引起各部門之間科室之間的相互攀比,相互不平衡,由于分配制度的不健全,進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。

3、報告期內(nèi),公司投資情況和處置資產(chǎn)情況。

報告期內(nèi),公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元;建設巷工程投資了265797.50元;東方明珠商鋪2間共計86.25平方米,投資金額789676.00元。固定資產(chǎn)的投資為公司的發(fā)展打下了基礎。

總之,監(jiān)事會在xx年的工作中,本著對全體股東負責的原則,盡力履行監(jiān)督和檢查的職能,竭力維護公司和股東的合法權益,為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用。但是,由于主客觀原因,監(jiān)事會的工作不盡人意。其主要原因:一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標,監(jiān)事工作不夠大膽,監(jiān)督檢查不到位;二是由于公司的經(jīng)營和決策沒有分離,董事會與經(jīng)營班子是兩個班子一套人馬,相互不能形成制約和監(jiān)督,并且對一些重大問題沒有按照有關規(guī)定和相關程序通過會議的形式進行決策;三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時,沒有監(jiān)事會代表列席有關會議,對一些問題的決策是否規(guī)范,是否正確,監(jiān)事不能很好的提出意見和建議,監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。所以,監(jiān)事會認為,在過去的一年里,監(jiān)事會工作不能使股東滿意,有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴。在此,監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評。

當前,我們公司面臨的困難和問題很多,我們要齊心協(xié)力,奮發(fā)努力,抓住機遇,促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務,進一步加大監(jiān)督的力度,認真履行監(jiān)督檢查職能,以財務監(jiān)督為核心,強化資金的控制及監(jiān)管,切實維護公司及股東的合法權益。

1、繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制,促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。以財務監(jiān)督為核心,建立完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度,建立監(jiān)事列席公司有關會議的制度,建立對公司二級獨立法人單位委派監(jiān)事的制度,強化監(jiān)督管理職責,確保公司資產(chǎn),集體資產(chǎn)保值增值。

2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理,財務規(guī)范化建設進行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況,掌握公司貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況,掌握公司的經(jīng)營狀況。

3、堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進行檢查。督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責,掌握企業(yè)負責人的經(jīng)營行為,并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。

4、加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查,保證資金的運用效率。

5、加強監(jiān)事會的自身建設,積極參與在建工程項目,辦公物資采購、租房合同談判。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高,要加強會計知識、審計知識、金融業(yè)務知識的學習,提高自身的業(yè)務素質(zhì)和能力,切實維護股東的權益。

6、對xx年度公司工作的三點建議:一是建議對公司的財務進行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一核算,全面完整的對公司各二級部門進行成本核算,增強公司的財務管理,使公司財務做到真正意義上的統(tǒng)一;二是再次建議公司對重大問題的決策,特別是應該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度,并做到公開、透明,以使決策更加科學和規(guī)范;三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的報酬,嚴格按《公司法》和《公司章程》的規(guī)定,由股東大會審議決定。

在新的一年里,公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力,增強工作責任心,堅持原則,大膽、公正辦事,履職盡責。同時,監(jiān)事會將根據(jù)《公司法》,進一步完善法人治理結(jié)構,增強自律意識、誠信意識,加大監(jiān)督力度,切實擔負起保護廣大股東權益的責任。我們將盡職盡責,與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作,促使公司持續(xù)、健康發(fā)展。

監(jiān)事的工作報告 監(jiān)事會工作報告心得體會篇五

近年來,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)治理的不斷完善,監(jiān)事會的作用日益凸顯。作為公司治理結(jié)構中的重要組成部分,監(jiān)事會在保護股東利益、監(jiān)督公司經(jīng)營管理及提升公司價值等方面扮演著至關重要的角色。為了更好地開展監(jiān)事會的工作,我參加了一次監(jiān)事會工作報告學習研討會并從中獲益良多。

首先,通過學習監(jiān)事會工作報告,我對監(jiān)事會的職責與權力有了更全面的了解。監(jiān)事會作為公司治理結(jié)構的一部分,需要履行合規(guī)監(jiān)督、風險控制、公司決策等職責。監(jiān)事會應當充分發(fā)揮對公司的監(jiān)督作用,確保公司的合法合規(guī)運營。同時,監(jiān)事會還應積極參與重大事項的決策,提供合理和有效的意見和建議。通過了解監(jiān)事會的職責,我認識到自己作為一名監(jiān)事,要時刻保持職責意識,不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

其次,學習監(jiān)事會工作報告讓我深刻認識到了團隊的重要性。監(jiān)事會作為公司治理結(jié)構的一環(huán),需要團隊成員的密切配合和合作。在監(jiān)事會工作報告中,我了解到了監(jiān)事會的成員應當發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢,充分協(xié)作,共同完成監(jiān)事會的工作任務。通過與其他監(jiān)事交流和合作,我不僅學到了許多專業(yè)知識,還獲得了工作方法和技巧。我深感團隊的力量,只有團結(jié)協(xié)作,才能更好地完成公司的監(jiān)督職責。

再次,學習監(jiān)事會工作報告讓我認識到了監(jiān)事應具備的重要素質(zhì)。作為一名監(jiān)事,要具備獨立、公正、專業(yè)的素質(zhì)。監(jiān)事應當獨立開展監(jiān)督工作,確保自身不受利益的干擾。同時,監(jiān)事還應保持公正,不偏袒任何一方,保證監(jiān)事會的公正性。此外,監(jiān)事還應不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),保持與公司發(fā)展同步,為公司的決策提供專業(yè)性意見和建議。通過學習監(jiān)事會工作報告,我對這些重要素質(zhì)有了更加深刻的認知,并認識到自己需要在這些方面不斷加強自我修養(yǎng)。

最后,學習監(jiān)事會工作報告讓我找到了提升監(jiān)事會工作能力的方法和途徑。監(jiān)事會工作報告中提到了許多監(jiān)事在工作中所遇到的難題和解決方法,這為我提供了很好的借鑒和啟示。我認識到監(jiān)事應當密切關注公司的運營情況,了解公司的風險和挑戰(zhàn),及時提供監(jiān)督和建議。同時,監(jiān)事還應不斷學習和更新知識,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過學習監(jiān)事會工作報告,我發(fā)現(xiàn)了許多提升自身監(jiān)事工作能力的方法,我將會在以后的工作中加以實踐。

總之,通過學習監(jiān)事會工作報告,我對監(jiān)事會的職責與權力、團隊的重要性、監(jiān)事應具備的素質(zhì)以及提升監(jiān)事會工作能力的方法有了更深刻的認識。這次學習研討會讓我受益匪淺,我將會將這些知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,提高自身的監(jiān)事能力,為公司的發(fā)展和股東的利益保駕護航。

監(jiān)事的工作報告 監(jiān)事會工作報告心得體會篇六

根據(jù)《公司法》和《公司章程》賦予的職責,我受監(jiān)事會委托向大會做20xx年工作報告,請予審議。

20xx年是公司確立的“技術與管理年”,也是生產(chǎn)經(jīng)營和基礎管理工作取得顯著成績的一年。公司在董事會的正確領導下,通過經(jīng)營班子卓有成效的工作和全體員工的一致努力,克服了價格低迷和市場疲軟帶來的不利影響,較好地完成20xx年任務目標,綜合管理工作正在步入健康、有序的良性循環(huán)。報告期內(nèi),監(jiān)事會通過審查會計報表和實施日常監(jiān)督,對20xx年度工作有以下評價。

(一)對董事會工作評價

20xx年,監(jiān)事會增強了監(jiān)督工作的力度和水平,列席了一屆十六次會議以來的歷次議事會。監(jiān)事會認為:過去的20xx年,董事會及各位董事履行了法律和公司章程賦予的職責,積極應對市場變化,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構,以挖潛增效為突破口深化內(nèi)部改革,做出的強化內(nèi)部監(jiān)審和新上小方坯項目等一系列重大決策,思路清晰、富有成果,把握住了公司發(fā)展的正確方向,對引領公司戰(zhàn)勝金融危機影響、提升企業(yè)的綜合管理水平起到積極作用。

(二)對經(jīng)營班子工作評價

20xx年,公司經(jīng)營班子認真貫徹了董事會有關決策部署,以挖潛增效為動力,眼睛向內(nèi)苦練內(nèi)功,工作上積極進取,全面完成年初既定的“不虧損”目標,各項工作上了一個新的臺階。

1)經(jīng)營業(yè)績方面。全年共完成營業(yè)收入0億元;在降本、挖潛增效0億多元,消化08年潛虧0億多元的基礎上,實現(xiàn)凈利潤0億元。截止20xx年12月31日,公司資產(chǎn)總額0億元,同比增長0%,股東權益總額0萬元,資本增值率0%。

2)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面。主要產(chǎn)品產(chǎn)量克服前五個月限產(chǎn)因素影響均比2008年有所增長,其中:燒結(jié)增長31%;球團增長59%;生鐵增長30%;鋼坯增長0%,板材增長5%,均創(chuàng)投產(chǎn)以來新的記錄。成本管理上積極發(fā)揮主觀能動性,開展對標挖潛和質(zhì)量攻關,抓住了原料價格下降有利時機,在降低采購成本的同時,降低可控費用,優(yōu)化爐料結(jié)構完善成本考核,與2008年相比成本大幅下降。其中:燒結(jié)成本下降44%;球團下降50%;生鐵下降40%;鋼坯下降0%,熔煉費下降0%;板材下降38%;軋制費下降35%。產(chǎn)品銷售方面20xx年板材市場價格嚴重下滑,是鋼鐵產(chǎn)品利潤最低的品種之一,同時板材需求量急劇減少。在這種情況下,公司積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構擴大銷售渠道,全年板材銷售136.57萬噸,同比增加6.7%,銷售板坯97.32萬噸,同比增長88%,新增加生鐵銷售6.87萬噸,新增方坯銷售9.63萬噸,保證了公司正常運營和利潤目標實現(xiàn)。

3)設備管理和技術改造工作。20xx年,公司大力加強設備工藝管理,完善管理制度,開展技能培訓,組織設備聯(lián)查,摸清設備底數(shù)。圍繞節(jié)能減排加大了二次能源回收力度,實施了節(jié)能燈具、變頻器等節(jié)能技術改造。各工作部也圍繞工藝改進和降低成本,先后完成燒結(jié)消化器、豎爐烘干機加振打等30余項工藝技改,優(yōu)化了生產(chǎn)工藝,促進了生產(chǎn)效率提高。

4)質(zhì)量管理和產(chǎn)品開發(fā)工作。緊緊瞄準市場需求,加大了新產(chǎn)品開發(fā)力度,順利通過了iso9000和ce認證年度審核,取得和通過了多國船級社認證和檢驗,成功開發(fā)歐標非合金結(jié)構鋼、高層建筑結(jié)構鋼、低合金結(jié)構鋼和高強度鋼,橋梁板等新品種。另外,通過生產(chǎn)和試驗相結(jié)合的方式,先后進行了普碳、低合金、高強船板、歐標非合金結(jié)構鋼、厚度方向性能鋼板等品種的正火試驗,取得了預期的成果。

5)工程建設。為增強市場適應能力、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構000項目,該項目4月24日開槽8月18日熱試成功,基本按預定工期投產(chǎn)。此外0#轉(zhuǎn)爐、rh爐、0#連鑄機、鐵水預處理等一批項目也正在積極謀劃建設中。

6)體制改革。為了理順管理職能,適時成立了企業(yè)管理部和勞動人事部,對強化企業(yè)管理職能和工資人事改革奠定了基礎。設立了監(jiān)審辦公室,強化了公司對采購物資價格、質(zhì)量的監(jiān)管水平,統(tǒng)一了公司招投標工作管理,一定程度上理順了管理體制,加強了內(nèi)部控制,為企業(yè)杜塞漏洞和提高企業(yè)效益創(chuàng)造了條件。

7)基礎管理工作有所加強。20xx年,公司繼續(xù)完善設備、安全、環(huán)保、質(zhì)量管理的建章建制工作,專業(yè)管理水平逐步提高,黨政和工會工作密切配合,圍繞企業(yè)化中心任務齊抓共管、密切協(xié)作,特別是全面深化了5s活動,開展質(zhì)量攻關、奪標競賽等活動,明顯改善了現(xiàn)場工作環(huán)境,促進了生產(chǎn)技術指標和經(jīng)濟效益的提高。

1)主要經(jīng)濟技術指標與先進企業(yè)存在差距。20xx年公司的主要技術指標參數(shù)不斷優(yōu)化,與20xx年同比取得了較好成績,個別指標甚至走在行業(yè)前列,值得肯定。但橫向比較來看,高爐的原料礦石消耗、焦比煤比、利用系數(shù)等,轉(zhuǎn)爐的金屬料消耗、工序能耗、利用系數(shù)、動力介質(zhì)消耗等指標尚存改進空間,煉鋼熔煉費、軋鋼軋制費差距較大。另外,期間費用中的運輸費和勞務費等可控指標超過部門預算,銷售費用年度計劃數(shù)與實際發(fā)生數(shù)脫節(jié),失去計劃控制作用,可控費用指標存在分解不徹底和責任不夠清晰的問題。20xx年噸鋼成本降低較多,這與采購成本下降以及消化部分沒有納入公司核算范圍的中間物料和二級庫存物資不無關系。由此反映出提升操作水平,加大挖潛增效力度猶為必要。

2)財務狀況不穩(wěn),資金缺口嚴重,與技改和工程項目投資產(chǎn)生矛盾。主要表現(xiàn)在過高的負債率和不合理負債結(jié)構。由于金融危機和投資計劃性的影響,全年營業(yè)收入同比下降24%,經(jīng)營現(xiàn)金凈流量僅為0萬元,不僅不能滿足一期及配套工程0億元資金缺口,也難以彌補每月0余萬元的利息負擔,資金狀況令人堪憂。與此同時,公司現(xiàn)有資產(chǎn)的效率沒有充分發(fā)揮,后續(xù)在建項目急需投資,資金缺口嚴重,再融資壓力很大,對進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模,實施技術改造和工程項目建設形成資金瓶頸。特別是嚴峻的現(xiàn)金流形勢,已經(jīng)直接影響到日常支付,不僅使公司聲譽受損,更提升了采購價格,影響到今后正常的生產(chǎn)經(jīng)營。

3)職能管理需要繼續(xù)提高。安全管理上,全年發(fā)生電纜放炮、連鑄機臥坯等設備事故23次,發(fā)生氧壓機故障、高爐不順等各類生產(chǎn)事故5起,特別是發(fā)生的工傷工亡事故,不僅影響了正常生產(chǎn)秩序,企業(yè)經(jīng)濟利益和聲譽也受到一定影響。生產(chǎn)管理上,由于計劃外板材與不合格板材生產(chǎn)導致價格差異,給公司造成一定的經(jīng)濟損失;合同兌現(xiàn)率不高,一次成材率波動,說明職能部門在組織管理上和協(xié)調(diào)配合能力存在差距,直接影響到公司的生產(chǎn)穩(wěn)定和利潤。鋼坯二次倒運管理混亂及運費多計,以及邊角料等內(nèi)部物料倒運計劃與審批把關上的一些紕漏,反映了我們在生產(chǎn)組織、計劃調(diào)度和職能把關方面存在著差距。計劃預算管理上,無論是采購計劃、還是設備檢修、技術改造項目安排,都存在著計劃滯后現(xiàn)象,甚至缺乏計劃,項目審核和執(zhí)行過程粗放不嚴格,不利于公司總體控制。

如:從上報數(shù)據(jù)看,板材墊木采購進貨數(shù)大于計劃數(shù), 160*160墊木采購價格不合理;倉庫積壓電纜0萬米,積壓電阻器0箱,還有減速機、車輪組等積壓物資,而新的采購計劃數(shù)量控制也滯后。由此說明公司在計劃管理上需要進一步加強。設備和檢修管理上,各工作部不同程度存在著檢修人員素質(zhì)和檢修質(zhì)量不高的問題,設備完好率水平需要持續(xù)改進,鍛煉和培養(yǎng)檢修人員,穩(wěn)定檢修隊伍,提高以我為主的檢修模式,提升大中修、技術改造能力,減少外委項目,需要公司和職能部門去認真研究解決。工程和技改項目管理上,欠缺周密的計劃性和有效的監(jiān)督制約。

個別部門從成本和部門利益出發(fā),利用技改、外修和日常維修規(guī)避成本考核。工程項目的規(guī)劃、計劃審批、前期準備、隊伍招標、質(zhì)量工期費用控制、驗收等各個環(huán)節(jié)均需加強,尤其要加強驗收環(huán)節(jié)工作。如:工程分項驗收與總體驗收沒有按照程序去組織,施工隊伍采取各個擊破的辦法簽字驗收,失去驗收作用。財務管理上,對鋼鐵料等中間物料的核算不夠細致,個別工作部利用中間料調(diào)節(jié)成本,間接影響成本控制,一期工程甲供料底數(shù)不清影響到工程結(jié)算和資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn),長期掛賬應收、預付款清理不及時,特別是個別報表數(shù)據(jù)異常得不到及時處理等,影響到報表信息的可靠性和可比性。

4)數(shù)據(jù)信息方面比較混亂。由于數(shù)據(jù)接口和統(tǒng)計口徑不一致,造成的財務、經(jīng)營和工作部數(shù)據(jù)差異的問題沒有得到根本改善,直接影響到財務核算的效率和準確性,甚至影響到經(jīng)營決策。整個信息系統(tǒng)缺乏有效指揮協(xié)調(diào),銷售與收款、采購與付款、生產(chǎn)與存貨等各個循環(huán)體系,缺乏內(nèi)部核對、監(jiān)督核查程序,沒有合理統(tǒng)一的、可操作的制度規(guī)范,不能及時準確反饋數(shù)據(jù)信息。

5)公司制度執(zhí)行力和基礎管理工作需要繼續(xù)加強。20xx年的考核工作在企管部組織下堅持了定期的5s檢查和責任制考核匯總,但是經(jīng)濟責任制考核的嚴肅性、及時準確性相對薄弱,存在考核指標設計、考核體系建立不夠完善和執(zhí)行效果不理想等問題。責任制考核是對公司決策執(zhí)行力的評價,是保障公司實現(xiàn)其目標任務的重要防線,如果考核工作跟不上,勢必會帶來工作漏洞,而有效的'考核工作,最終都將直接反映到公司的經(jīng)濟效益和管理素質(zhì)上來。此外,在基礎管理工作中,各部門之間還存在著本位主義思想,造成工作協(xié)調(diào)配合不力。以上問題,需要通過不斷加強責任制工作考核,進一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,完善配套措施去逐步落實,以全面提升全公司的執(zhí)行能力。

20xx年公司各項工作取得了成績,是不爭的事實。但是,管理無止境,在我們的生產(chǎn)經(jīng)營管理中,仍然存在著這樣那樣的問題,甚至還有薄弱環(huán)節(jié),與先進企業(yè)相比還有一定差距。鑒于以上情況,監(jiān)事會向本次會議提出如下建議。

1)強化公司財務管理工作,加強企業(yè)風險管理。

切實重視財務管理工作,控制公司財務工作節(jié)奏,有范圍地明確財務數(shù)據(jù)信息,分析資金使用方向,做好市場預測和財務預算管理,合理計劃未來財務走向,逐步緩和財務矛盾。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計準則,理順財務管理體系,保證財務信息的可靠性。注重發(fā)揮好現(xiàn)有的資產(chǎn)效益,完善資產(chǎn)管理,想法改善資金流的現(xiàn)狀,積極開拓融資渠道,改善資本結(jié)構。本著“量入為出減少風險”的原則,謹慎投資決策,科學使用當前資金,合理解決各個基建項目投資與資金缺乏的重要矛盾,提醒公司有計劃的使用、籌措資金,防范未來財務風險。

2)加強各項考核工作,強化公司執(zhí)行力,加強遺留問題解決。

在確定20xx年公司總體目標基礎上,嚴格落實經(jīng)濟責任制考核辦法。分解成本費用,控制考核過程,透明考核結(jié)果,強化執(zhí)行能力,防止虎頭蛇尾。

要強化管控部門的考核職能和作用,細化各職能考核方法。要加強溝通協(xié)調(diào),互相理解支持,特別要理順財務、機動、企管和監(jiān)審等部門之間以及與相關部門之間的關系。公司各部門要統(tǒng)一思想,自覺服從企業(yè)大局,提高工作質(zhì)量,全面提升公司各方面的執(zhí)行力。

要著力解決以往和當前重難點問題。包括:作準做實產(chǎn)品成本,提高決策可靠性;細化成本費用;二級庫核查要納入公司統(tǒng)籌管理;積極處理積壓物件盤活資金、核實庫存,解決備品備件庫存數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)不相符問題;對于以前形成的物資多采或高價物品調(diào)查落實責任,由公司統(tǒng)一處理;核實一期工程結(jié)算甲供料,并嚴格今后工程結(jié)算審核程序;加強工程簽證變更和施工現(xiàn)場管理工作,規(guī)范項目管理,做好項目投資的預結(jié)算管理工作等等。

3)強化公司計劃管理工作,有節(jié)奏地安排公司正常事務。

公司20xx年制定了生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標,財務預算也有管理計劃,但以往在執(zhí)行上都有變化,計劃趕不上變化快,這就要求我們做好計劃的動態(tài)管理。20xx年,公司的工程及技改項目,在組織中不能按照事前商定的安排執(zhí)行,總有工作不到位的地方影響工作進度。物資設備采購上也有點手忙腳亂,有時沒圖紙有時缺技術協(xié)議就招標,造成丟項或考慮不周,這些都是事前計劃不到位形成的。所以,不管是工程項目還是技改項目,不管公司主管還是工作部主抓,不管是生產(chǎn)計劃還是財務資金計劃,相關部門事前都要沉下心研究透徹,制定切實可行的計劃,然后按部就班按時完成。而且還要分工明確,設立項目負責人總體執(zhí)行,責任和權力一塊擔,避免慌亂事倍功半。即使臨時性的任務,也應當專人負責簡單計劃執(zhí)行。包括采購、生產(chǎn)、銷售之間的計劃與執(zhí)行的協(xié)調(diào),從計劃到實際實施均要納入到可控可管的有序范圍之內(nèi)。

4)繼續(xù)加強公司基礎管理工作。

繼續(xù)加強基礎管理工作,深化現(xiàn)場管理和信息數(shù)據(jù)管理,解決現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集時點、口徑、內(nèi)涵及名稱等方面一致性的問題,統(tǒng)一公司相關部門之間數(shù)據(jù)信息,最起碼在公司內(nèi)部,或者說為公司領導決策,提供真實可靠的數(shù)據(jù)。避免在核對數(shù)據(jù)時,各找各的理由,各說各的出發(fā)點,各說各的角度,就是數(shù)據(jù)核對不上。因此,要以新上銷售物流系統(tǒng)和設備物資采供系統(tǒng)為契機,對數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)進行流程改進,增強管控直觀性,簡易操作使用方便,保障數(shù)據(jù)信息流的高效、準確。要及時體現(xiàn)生產(chǎn)信息,規(guī)范產(chǎn)品入庫數(shù)據(jù),明確產(chǎn)品合格率和合同兌現(xiàn)率,以便產(chǎn)品銷售和組織生產(chǎn),方便考核分清責任,解決公司生產(chǎn)銷售瓶頸。要加強工程及技改項目完工驗收工作,按照國家規(guī)定確定竣工日期,對照合同正確結(jié)算,規(guī)范投資項目各方面管理。注重財務結(jié)算審計,按照合同約定和相關原始結(jié)算資料,客觀實際公正結(jié)算,根據(jù)簽批手續(xù)各負其責,誰出問題誰擔責任,并嚴肅處理。要合理對標,科學分配公司人員結(jié)構,科學定崗,分配各部合理人數(shù),學習研究國家相關規(guī)定,合理確定干部職工的勞動強度,不能以習慣來核定工作內(nèi)容,要考慮工作付出與回報的對稱性,提高工作效率,促進公司生產(chǎn)發(fā)展。要嚴肅物資使用和替換程序,加強廢舊物資管理,統(tǒng)一公司各部門廢舊物資上繳工作,明確主管部門統(tǒng)一全廠所有廢舊物資回收買賣,結(jié)合保衛(wèi)、機動等部門,建立可操作規(guī)章制度,為公司挖潛增效創(chuàng)造效益。

5)繼續(xù)強化公司思想教育工作。

繼續(xù)重視企業(yè)文化建設,按照公司確定的精神宗旨,加大宣傳教育,扎扎實實創(chuàng)辦幾次范圍較廣大型活動,寓教于樂觸動內(nèi)心,不走形式注重實效,為生產(chǎn)經(jīng)營營造積極向上的文化氛圍。轉(zhuǎn)變觀念不忘公司性質(zhì),體現(xiàn)合營企業(yè)特色,不論在雙方股東企業(yè)的職位待遇多少,只說在公司貢獻有多大,建立教育懲戒機制,發(fā)揮監(jiān)察、紀檢等部門作用,在公司內(nèi)部建立能上能下的激勵機制,活躍思想確定精神導向,發(fā)揮廣大職工自下而上促進公司發(fā)展的動力。解決部門之間本位主義、互相推卸責任等錯誤思想,轉(zhuǎn)變理念,增加工作范圍外延,互相體諒幫忙,服從大局考慮大家,切實考慮公司整體利益。

監(jiān)事的工作報告 監(jiān)事會工作報告心得體會篇七

監(jiān)事是股份公司中常設的監(jiān)察機關的成員,亦稱“監(jiān)察人”。下面由本站小編為你提供公司監(jiān)事

工作報告

相關資料,希望大家喜歡。

各位股東:

根據(jù)《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責,我受監(jiān)事會的委托,向股東大會做xx年監(jiān)事會工作報告,請各位股東審議。

一、監(jiān)事會會議情況:

(一)報告期內(nèi),公司監(jiān)事會共召開了五次會議:

1、xx年7月25日,監(jiān)事會召開了本年度第一次會議,討論了公司資產(chǎn)被凍結(jié)及五萬元律師咨詢費用途的事宜。

2、xx年8月30日,監(jiān)事會召開了本年度第二次會議,討論關于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會,向股東通報公司資產(chǎn)被凍結(jié)和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。

3、xx年12月5日,監(jiān)事會召開了本年度第三次會議,通報討論了公司中干會議關于追加一萬二工程款之事,監(jiān)事會認為工程款應該按合同辦,即使是因不可抗拒的因素要追加工程款,也希望董事會按照公司章程辦理,并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。

4、xx年1月8日,監(jiān)事會召開了本年度第四次會議,監(jiān)事會成員質(zhì)詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師,關于工程款追加和房屋保溫設計變更問題。劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有通過他。

5、xx年4月10日,監(jiān)事會召開了本年度第五次會議,討論通過了《xx年監(jiān)事會工作報告》,審議通過了關于向股東會會議提出《關于派監(jiān)事會代表列席經(jīng)營班子會議》的提案。

(二)、報告期內(nèi),監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會,三次董事會碰頭會。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。

二、監(jiān)事會工作情況:

1、公司依法運作情況

公司的董事﹑經(jīng)理和高級管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權;能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經(jīng)營管理工作,各部門完成了董事會和經(jīng)營班子所制定的xx年度經(jīng)濟責任指標。但是公司董事會和經(jīng)營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神,沒有執(zhí)行上年股東會形成的關于、決議,對上年股東會上監(jiān)事會提出的關于對公司xx年的三點建議不予重視,沒有嚴格按照公司法、公司章程的有關規(guī)定和相關程序進行工作和處理問題,公司董事會、經(jīng)營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫,缺乏大膽管理的精神,公司董事會、經(jīng)營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權益,從而使得公司工作成效不大,職工積極性不高,股東不滿意的狀況。

2、檢查公司財務的情況

從四川神州會計師事務所出具的公司xx年度財務審計報告基本上反映了公司的財務狀況,報告表明:公司全年總收入3012500.82元,其中實現(xiàn)主營業(yè)務收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元,物管公司經(jīng)營收入274492.60元),營業(yè)外收入1387057.02元。公司凈利潤為377218.58元(其中公司本部凈利潤為409039.11元,物管公司凈利潤為-31820.53元)。公司累計利潤(公司本部累計利潤,物管公司累計利潤)。監(jiān)事會通過檢查公司財務,查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰,但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況。其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支。監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。物管公司的財務決算報告通過了四川神州會計師事務所的審計,全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經(jīng)濟責任指標)。物管公司的財務仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況,以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告。通過對物管公司及綜合科的財務檢查,咨詢有關主管領導,他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。監(jiān)事會認為:物管公司的財務沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支,責任在公司領導,廣大股東要求公司財務統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了,上年股東會上又形成了決議,由于公司董事會和經(jīng)營班子不執(zhí)行決議,不進行統(tǒng)一管理,使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配,因而引起各部門之間科室之間的相互攀比,相互不平衡,由于分配制度的不健全,進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。

3、報告期內(nèi),公司投資情況和處置資產(chǎn)情況

報告期內(nèi),公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元;建設巷工程投資了265797.50元;東方明珠商鋪2間共計86.25平方米,投資金額789676.00元。固定資產(chǎn)的投資為公司的發(fā)展打下了基礎。

總之,監(jiān)事會在xx年的工作中,本著對全體股東負責的原則,盡力履行監(jiān)督和檢查的職能,竭力維護公司和股東的合法權益,為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用。但是,由于主客觀原因,監(jiān)事會的工作不盡人意。其主要原因:一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標,監(jiān)事工作不夠大膽,監(jiān)督檢查不到位;二是由于公司的經(jīng)營和決策沒有分離,董事會與經(jīng)營班子是兩個班子一套人馬,相互不能形成制約和監(jiān)督,并且對一些重大問題沒有按照有關規(guī)定和相關程序通過會議的形式進行決策;三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時,沒有監(jiān)事會代表列席有關會議,對一些問題的決策是否規(guī)范,是否正確,監(jiān)事不能很好的提出意見和建議,監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。所以,監(jiān)事會認為,在過去的一年里,監(jiān)事會工作不能使股東滿意,有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴。在此,監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評。

當前,我們公司面臨的困難和問題很多,我們要齊心協(xié)力,奮發(fā)努力,抓住機遇,促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務,進一步加大監(jiān)督的力度,認真履行監(jiān)督檢查職能,以財務監(jiān)督為核心,強化資金的控制及監(jiān)管,切實維護公司及股東的合法權益。

1、繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制,促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。以財務監(jiān)督為核心,建立完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度,建立監(jiān)事列席公司有關會議的制度,建立對公司二級獨立法人單位委派監(jiān)事的制度,強化監(jiān)督管理職責,確保公司資產(chǎn),集體資產(chǎn)保值增值。

2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理,財務規(guī)范化建設進行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況,掌握公司貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況,掌握公司的經(jīng)營狀況。

3、堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進行檢查。督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責,掌握企業(yè)負責人的經(jīng)營行為,并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。

4、加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查,保證資金的運用效率。

5、加強監(jiān)事會的自身建設,積極參與在建工程項目,辦公物資采購、

租房合同

談判。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高,要加強會計知識、審計知識、金融業(yè)務知識的學習,提高自身的業(yè)務素質(zhì)和能力,切實維護股東的權益。

6、對xx年度公司工作的三點建議:一是建議對公司的財務進行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一核算,全面完整的對公司各二級部門進行成本核算,增強公司的財務管理,使公司財務做到真正意義上的統(tǒng)一;二是再次建議公司對重大問題的決策,特別是應該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度,并做到公開、透明,以使決策更加科學和規(guī)范;三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的報酬,嚴格按《公司法》和《公司章程》的規(guī)定,由股東大會審議決定。

在新的一年里,公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力,增強工作責任心,堅持原則,大膽、公正辦事,履職盡責。同時,監(jiān)事會將根據(jù)《公司法》,進一步完善法人治理結(jié)構,增強自律意識、誠信意識,加大監(jiān)督力度,切實擔負起保護廣大股東權益的責任。我們將盡職盡責,與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作,促使公司持續(xù)、健康發(fā)展。

各位股東:

根據(jù)《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責,我受監(jiān)事會的委托,向股東大會做xx年監(jiān)事會工作報告,請各位股東審議。

一、監(jiān)事會會議情況:

(一)報告期內(nèi),公司監(jiān)事會共召開了五次會議:

1、xx年7月25日,監(jiān)事會召開了本年度第一次會(20xx全國兩會政府工作報告全文)議,討論了公司資產(chǎn)被凍結(jié)及五萬元律師咨詢費用途的事宜。

2、xx年8月30日,監(jiān)事會召開了本年度第二次會議,討論關于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會,向股東通報公司資產(chǎn)被凍結(jié)和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。

3、xx年12月5日,監(jiān)事會召開了本年度第三次會議,通報討論了公司中干會議關于追加一萬二工程款之事,監(jiān)事會認為工程款應該按合同辦,即使是因不可抗拒的因素要追加工程款,也希望董事會按照公司章程辦理,并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。

4、xx年1月8日,監(jiān)事會召開了本年度第四次會議,監(jiān)事會成員質(zhì)詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師,關于工程款追加和房屋保溫設計變更問題。劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有通過他。

5、xx年4月10日,監(jiān)事會召開了本年度第五次會議,討論通過了《xx年監(jiān)事會工作報告》,審議通過了關于向股東會會議提出《關于派監(jiān)事會代表列席經(jīng)營班子會議》的提案。

(二)、報告期內(nèi),監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會,三次董事會碰頭會。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。

二、監(jiān)事會工作情況:

1、公司依法運作情況

公司的董事﹑經(jīng)理和高級管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權;能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經(jīng)營管理工作,各部門完成了董事會和經(jīng)營班子所制定的xx年度經(jīng)濟責任指標。但是公司董事會和經(jīng)營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神,沒有執(zhí)行上年股東會形成的關于、決議,對上年股東會上監(jiān)事會提出的關于對公司xx年的三點建議不予重視,沒有嚴格按照公司法、公司章程的有關規(guī)定和相關程序進行工作和處理問題,公司董事會、經(jīng)營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫,缺乏大膽管理的精神,公司董事會、經(jīng)營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權益,從而使得公司工作成效不大,職工積極性不高,股東不滿意的狀況。

2、檢查公司財務的情況

20xx監(jiān)事會工作報告各類報告從四川神州會計師事務所出具的公司xx年度財務審計報告基本上反映了公司的財務狀況,報告表明:公司全年總收入3012500.82元,其中實現(xiàn)主營業(yè)務收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元,物管公司經(jīng)營收入274492.60元),營業(yè)外收入1387057.02元。公司凈利潤為377218.58元(其中公司本部凈利潤為409039.11元,物管公司凈利潤為-31820.53元)。公司累計利潤(公司本部累計利潤,物管公司累計利潤)。監(jiān)事會通過檢查公司財務,查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰,但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況。其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支。監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。物管公司的財務決算報告通過了四川神州會計師事務所的審計,全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經(jīng)濟責任指標)。物管公司的財務仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況,以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告。通過對物管公司及綜合科的財務檢查,咨詢有關主管領導,他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。監(jiān)事會認為:物管公司的財務沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支,責任在公司領導,廣大股東要求公司財務統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了,上年股東會上又形成了決議,由于公司董事會和經(jīng)營班子不執(zhí)行決議,不進行統(tǒng)一管理,使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配,因而引起各部門之間科室之間的相互攀比,相互不平衡,由于分配制度的不健全,進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。

3、報告期內(nèi),公司投資情況和處置資產(chǎn)情況

報告期內(nèi),公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元;建設巷工程投資了265797.50元;東方明珠商鋪2間共計86.25平方米,投資金額789676.00元。固定資產(chǎn)的投資為公司的發(fā)展打下了基礎。

總之,監(jiān)事會在xx年的工作中,本著對全體股東負責的原則,盡力履行監(jiān)督和檢查的職能,竭力維護公司和股東的合法權益,為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用。但是,由于主客觀原因,監(jiān)事會的工作不盡人意。其主要原因:一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標,監(jiān)事工作不夠大膽,監(jiān)督檢查不到位;二是由于公司的經(jīng)營和決策沒有分離,董事會與經(jīng)營班子是兩個班子一套人馬,相互不能形成制約和監(jiān)督,并且對一些重大問題沒有按照有關規(guī)定和相關程序通過會議的形式進行決策;三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時,沒有監(jiān)事會代表列席有關會議,對一些問題的決策是否規(guī)范,是否正確,監(jiān)事不能很好的提出意見和建議,監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。所以,監(jiān)事會認為,在過去的一年里,監(jiān)事會工作不能使股東滿意,有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴。在此,監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評。

當前,我們公司面臨的困難和問題很多,我們要齊心協(xié)力,奮發(fā)努力,抓住機遇,促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務,進一步加大監(jiān)督的力度,認真履行監(jiān)督檢查職能,以財務監(jiān)督為核心,強化資金的控制及監(jiān)管,切實維護公司及股東的合法權益。

1、繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制,促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。以財務監(jiān)督為核心,建立完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度,建立監(jiān)事列席公司有關會議的制度,建立對公司二級獨立法人單位委派監(jiān)事的制度,強化監(jiān)督管理職責,確保公司資產(chǎn),集體資產(chǎn)保值增值。

2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理,財務規(guī)范化建設進行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況,掌握公司貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況,掌握公司的經(jīng)營狀況。

3、堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進行檢查。督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責,掌握企業(yè)負責人的經(jīng)營行為,并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。

4、加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查,保證資金的運用效率。

5、加強監(jiān)事會的自身建設,積極參與在建工程項目,辦公物資采購、租房合同談判。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高,要加強會計知識、審計知識、金融業(yè)務知識的學習,提高自身的業(yè)務素質(zhì)和能力,切實維護股東的權益。

6、對xx年度公司工作的三點建議:一是建議對公司的財務進行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一核算,全面完整的對公司各二級部門進行成本核算,增強公司的財務管理,使公司財務做到真正意義上的統(tǒng)一;二是再次建議公司對重大問題的決策,特別是應該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度,并做到公開、透明,以使決策更加科學和規(guī)范;三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的報酬,嚴格按《公司法》和《公司章程》的規(guī)定,由股東大會審議決定。

在新的一年里,公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力,增強工作責任心,堅持原則,大膽、公正辦事,履職盡責。同時,監(jiān)事會將根據(jù)《公司法》,進一步完善法人治理結(jié)構,增強自律意識、誠信意識,加大監(jiān)督力度,切實擔負起保護廣大股東權益的責任。我們將盡職盡責,與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作,促使公司持續(xù)、健康發(fā)展。

(一)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第三次會議,審議并一致通過了《董事會工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》、《公司報告及摘要》、《財務決算與財務預算報告》、《關于利潤分配的議案》、《關于將超額募集資金用于補充流動資金的議案》、《關于用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》。并對《公司報告及摘要》、《關于將超額募集資金用于補充流動資金的議案》、《關于用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》三項議案分別發(fā)表了肯定意見。

(二)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第四次會議,審議并一致通過了《公司一季度報告全文》及《一季度報告正文》,并發(fā)表了肯定意見。

(三)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第五次會議,審議并一致通過了《關于兩名監(jiān)事辭職的議案》、《關于增補兩名監(jiān)事的議案》。

(四)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第六次會議,審議并一致通過了《關于選舉監(jiān)事會主席的議案》。

(五)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第七次會議,審議并一致通過了《公司半年度報告摘要》及《半年度報告正文》,并發(fā)表了肯定意見。

(六)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第八次會議,審議并一致通過了《公司三季度報告全文》及《公司三季度報告正文》,并發(fā)表了肯定意見。

(七)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第九次會議,審議并一致通過了《關于用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》,并發(fā)表了肯定意見。

2、報告期內(nèi),在公司全體股東的大力支持下,在董事會和經(jīng)營層的積極配合下,監(jiān)事會列席了歷次董事會和股東大會會議,參與公司重大決策的討論,依法監(jiān)督各次董事會和股東大會的議案和程序。

3、報告期內(nèi),監(jiān)事會密切關注公司經(jīng)營運作情況,特別是在9月份以來,在宏觀經(jīng)濟不景氣的情況下,認真監(jiān)督公司財務及資金運作等情況,檢查公司董事會和經(jīng)理班子執(zhí)行職務行為,保證了公司經(jīng)營管理行為的規(guī)范。

4、報告期內(nèi),監(jiān)事會對董事會提出的運用閑置募集資金暫時補充流動資金的提案進行了充分調(diào)查,董事會對資金的運用合法、合理,能夠積極運用現(xiàn)有資金實現(xiàn)更好的經(jīng)營效益,并能在規(guī)定時間內(nèi)將暫時使用到期的募集資金歸還到專戶內(nèi)。

5、報告期內(nèi),公司的內(nèi)部控制制度得到了進一步完善,并能夠得到有效的執(zhí)行。

二、監(jiān)事會的獨立意見

1、公司依法運作情況

公司監(jiān)事會成員共計列席了報告期內(nèi)的13次董事會會議,參加了4次股東大會。對股東大會、董事會的召集召開程序、決議事項、董事會對股東大會決議的執(zhí)行情況,董事、經(jīng)理和高級管理人員履行職責情況進行了全過程的監(jiān)督和檢查。監(jiān)事會認為:公司董事會決策程序合法有效,股東大會、董事會決議能夠得到很好的落實,內(nèi)部控制制度健全完善,形成了較完善的機構之間的制恒機制。公司董事、經(jīng)理及其他高級管理人員在的工作中,廉潔勤政、忠于職守,嚴格遵守國家有關的法律、法規(guī)及公司的各項

規(guī)章制度

,努力為公司的發(fā)展盡職盡責,在第四季度有效克服宏觀經(jīng)濟不景氣影響,圓滿完成了年初制定的各項任務;本年度沒有發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和高級管理人員在執(zhí)行職務時有違反法律、法規(guī)、《公司章程》或損害本公司股東利益的行為。

2、檢查公司財務情況

監(jiān)事會通過聽取公司財務負責人的專項匯報,審議公司年度報告,審查會計師事務所審計報告等方式,對公司的財務狀況和經(jīng)營成功進行了有效的監(jiān)督、檢查和審核。監(jiān)事會認為:本年度公司財務制度健全,各項費用提取合理,財務運作規(guī)范。具有證券業(yè)務資格的上海上會會計師事務所對公司的財務報告進行了審計,并出具了無保留意見的審計報告,該報告能夠真實地反映了公司的財務狀況和經(jīng)營成果。

3、公司募集資金使用情況

公司嚴格按照《募集資金管理辦法》對首次公開發(fā)行的募集資金進行使用和管理。公司根據(jù)需要將閑置資金用于補充流動資金,有利于降低經(jīng)營成本,拓展市場規(guī)模,提高募集資金使用的效率,符合公司業(yè)務發(fā)展的需要,且不存在變相改變募集資金用途的情況,本年度用閑置募集資金補充流動資金所涉及的資金額、使用期限也不存在影響募集資金投資計劃正常進行的情況,符合公司利益和全體股東利益的一致性。

4、公司關聯(lián)交易情況

報告期內(nèi),公司無關聯(lián)交易行為。

5、公司對外擔保

報告期內(nèi),公司無對外擔保行為。

6、監(jiān)事會對內(nèi)部控制

自我評價

報告的意見

對董事會編制的公司控制自我評價報告、公司內(nèi)部控制制度的建設及執(zhí)行情況,結(jié)各《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》之要求進行了審核,并在二屆二次監(jiān)事會決議上發(fā)表了如下意見:經(jīng)了解,公司已經(jīng)建立了較為完善的內(nèi)部控制體系,并能夠得到有效的執(zhí)行,公司內(nèi)部控制自我評價報告真實、客觀地反映了公司內(nèi)部控制制度的建立及運行情況。

20xx監(jiān)事會工作報告20xx監(jiān)事會工作報告在公司的工作中,公司監(jiān)事會將一如既往,為維護公司和股東的利益及促進公司的可持續(xù)發(fā)展繼續(xù)努力工作,更加有效的履行自己的職責,進一步促進公司規(guī)范運作。

本公司及監(jiān)事會全體成員保證公告內(nèi)容真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

20xx年,xx股份有限公司(以下簡稱“公司”)監(jiān)事會全體成員按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等規(guī)定和要求,謹慎、認真地履行了自身職責,依法獨立行使職權,以保證公司規(guī)范運作,維護公司利益和投資者利益。監(jiān)事會對公司經(jīng)營計劃、募集資金使用情況、關聯(lián)交易、公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、財務狀況和公司董事、高級管理人員的履職情況、子公司的經(jīng)營情況進行監(jiān)督,促進公司規(guī)范運作和健康發(fā)展。

一、對公司20xx年度經(jīng)營管理行為和業(yè)績的基本評價

20xx年公司監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和有關法律、法規(guī)的要求,從切實維護公司利益和廣大中小股東權益出發(fā),認真履行監(jiān)督職責。

監(jiān)事會列席了20xx年歷次董事會會議和股東大會,并認為:董事會認真執(zhí)行了股東大會的決議,忠實履行了誠信義務,未出現(xiàn)損害公司、股東利益的行為,董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規(guī)和公司《章程》的要求。 監(jiān)事會對任期內(nèi)公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行了監(jiān)督,認為公司經(jīng)營班子勤勉盡責,認真執(zhí)行了董事會的各項決議,經(jīng)營中不存在違規(guī)操作行為。

二、監(jiān)事會會議情況

本報告期內(nèi)公司監(jiān)事會共召開5次會議:

(一)20xx年4月10日,召開第四屆監(jiān)事會第十次會議,會議審議通過了以下議案:《公司20xx年度監(jiān)事會工作報告》、《公司20xx年年度報告及摘要》、《公司20xx年度財務決算報告》、《關于公司20xx年度利潤分配的預案》、《關于續(xù)簽關聯(lián)交易協(xié)議的議案》、《關于聘任20xx年度審計機構的議案》、《關于公司內(nèi)部控制自我評價的報告》、《關于20xx年為控股子公司提供連帶責任擔保的議案》。

(二)20xx年4月22日,召開第四屆監(jiān)事會第十一次會議,會議審議通過了以下議案:《20xx年第一季度報告》。

(三)20xx年8月22日,召開第四屆監(jiān)事會第十二次會議,會議審議通過了以下議案:《20xx年半年度報告》及《報告摘要》。

(四)20xx年10月24日,召開第四屆監(jiān)事會第十三次會議,會議審議通過了以下議案:《20xx年第三季度報告全文》及《報告摘要》。

(五)20xx年12月22日,召開第四屆監(jiān)事會第十四次會議,會議審議通過了以下議案:《關于簽訂日常關聯(lián)交易協(xié)議的議案》和《關于調(diào)整部分日常關聯(lián)交易預計金額的議案》。

三、監(jiān)事會對公司20xx年度有關事項的監(jiān)督意見:

(—)公司財務狀況

公司監(jiān)事會結(jié)合本公司實際情況,通過聽取財務部門匯報、進行定期審計等方式,對公司本部、子公司的財務情況進行了檢查,強化了對公司財務工作的監(jiān)督。公司監(jiān)事會認為,公司及各子公司設有獨立的財務部門,有獨立財務賬冊,獨立核算,遵守《會計法》和有關財務規(guī)章制度。20xx年的公司及各子公司財務管理規(guī)范,會計報表真實、準確地反映了公司及各子公司的實際情況。

(二)公司投資情況

報告期內(nèi),公司相繼進行了對唐山xx有限責任公司增資擴股的項目、投資設立全資子公司濟寧xx有限責任公司等項目,相關投資均履行了相應的投資決策程序,科學嚴謹。

(三)關聯(lián)交易情況

本年報告期內(nèi),公司與關聯(lián)方的日常性關聯(lián)交易事項均通過了公司董事會、股東大會的審議,關聯(lián)交易中按合同或協(xié)議公平交易,沒有損害公司的利益。

四、監(jiān)事會對公司20xx年度情況的綜合意見

(一)本報告期內(nèi),監(jiān)事會成員認真履行職責,恪盡職守,通過列席董事會會議,對董事會履行職權、執(zhí)行公司決策程序進行了監(jiān)督。監(jiān)事會認為,公司董事會所形成的各項決議和決策程序認真履行了《公司法》、公司章程和董事會議事規(guī)則的規(guī)定,是合法有效的。

(二)本報告期內(nèi),公司高級管理人員履行職務時能遵守公司章程和國家法律、法規(guī),以維護公司股東利益為出發(fā)點,認真執(zhí)行公司股東大會決議,履行誠信和勤勉盡責的義務,使公司運作規(guī)范,決策民主、管理科學、目標明確、不斷創(chuàng)新,取得了良好的經(jīng)濟效益,沒有出現(xiàn)違法違規(guī)行為。

(三)監(jiān)事會認真審核了經(jīng)大信會計師事務所(特殊普通合伙)審計并出具無保留意見的20xx年度財務報告等有關資料,認為報告客觀的反映了公司的財務狀況和經(jīng)營成果,公司20xx年度實現(xiàn)的業(yè)績是真實的,成本控制效果顯著。

(四)對公司內(nèi)部控制自我評價的意見

公司根據(jù)中國證監(jiān)會、深圳證券交易所的有關規(guī)定,按照公司實際情況,建立健全了覆蓋公司各環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制制度,保證了公司業(yè)務活動的正?;顒?,保護公司資產(chǎn)的安全和完整。公司內(nèi)部控制組織機構完整,內(nèi)部審計部門及人員配備到位,保證了公司內(nèi)部控制重點活動的執(zhí)行及監(jiān)督充分有效。20xx年公司沒有違反《上市公司內(nèi)部控制指引》及公司內(nèi)部控制制度的情形發(fā)生。監(jiān)事會認為,公司內(nèi)部控制自我評價全面、真實的反映了公司內(nèi)部控制的實際情況。

監(jiān)事的工作報告 監(jiān)事會工作報告心得體會篇八

一年來,xx公司監(jiān)事會依法履行了職責,認真進行了監(jiān)督和檢查。

(一)報告期內(nèi),監(jiān)事會列席了20xx年歷次董事會現(xiàn)場會議,對董事會執(zhí)行股東大會的決議、履行誠信義務進行了監(jiān)督。

(二)報告期內(nèi),監(jiān)事會對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行了監(jiān)督,認為公司經(jīng)營班子勤勉盡責,認真執(zhí)行了董事會的各項決議,經(jīng)營中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。

(三)報告期內(nèi),監(jiān)事會認真開展各項工作,狠抓各項工作的落實。

1、公司監(jiān)事會第二次會議于20xx年x月xx日通過電話會議形式召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會議有效。會議由監(jiān)事會主席唐小文主持。經(jīng)過表決,會議審議通過了《xxxx有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則》。

2、公司監(jiān)事會第三次會議于20xx年x月xx日在公司辦會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會議有效。會議由監(jiān)事會主席xxx同志來主持。經(jīng)過表決,會議審議通過了《xxxxx》及《xxxxx》的議案。

3、公司監(jiān)事會第四次會議于20xx年x月x日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會議有效。會議由監(jiān)事會主席xxx同志主持。經(jīng)過表決,會議審議通過了《公司20xx年第一季度審計報告及其他專項報告》的議案。

4、公司監(jiān)事會第五次會議于20xx年x月x日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會議有效。會議由監(jiān)事會主席xx同志主持。經(jīng)過表決,會議審議通過了《公司監(jiān)事會xxxx工作報告》的議案。

(一)公司依法運作情況

報告期內(nèi),通過對公司董事及高級管理人員的監(jiān)督,監(jiān)事會認為:公司董事會能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》及其他有關法律法規(guī)和制度的要求,依法經(jīng)營。公司重大經(jīng)營決策合理,其程序合法有效,為進一步規(guī)范運作,公司進一步建立健全了各項內(nèi)部管理制度和內(nèi)部控制機制;公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時,均能認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、《公司章程》和股東大會、董事會決議,忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、開拓進取。未發(fā)現(xiàn)公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。

(二)檢查公司財務情況

報告期內(nèi),公司監(jiān)事會認真細致地檢查和審核了本公司的會計報表及財務資料,監(jiān)事會認為:公司財務報表的編制符合《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準則》等有關規(guī)定,公司20xx年年度財務報告能夠真實反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果,北京京都會計師事務有限公司出具的“標準無保留意見”審計報告,其審計意見是客觀公正的。

(三)檢查公司募集資金實際投向情況

報告期內(nèi),公司監(jiān)事會對本公司使用募集資金的情況進行監(jiān)督,監(jiān)事會認為:本公司認真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金,募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致。報告期內(nèi),公司未發(fā)生實際投資項目變更的情況。

(四)檢查公司重大收購、出售資產(chǎn)情況

報告期內(nèi),公司監(jiān)事會對本公司重大收購情況進行監(jiān)督,監(jiān)事會認為:公司向xxx集團收購其擁有的xxxx有限責任公司60%的股權及其擁有的仿膳飯莊、豐澤園飯店、四川飯店之100%國有產(chǎn)權,程序合法,沒有對公司財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生較大影響。

(五)檢查公司關聯(lián)交易情況

報告期內(nèi),監(jiān)事會對公司發(fā)生的關聯(lián)交易進行監(jiān)督,監(jiān)事會認為,關聯(lián)交易符合《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定,有利于提升公司的業(yè)績,其公平性依據(jù)等價有償、公允市價的原則定價,沒有違反公開、公平、公正的原則,不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為。

(六)股東大會決議執(zhí)行情況的獨立意見

報告期內(nèi),公司監(jiān)事會對股東大會的決議執(zhí)行情況進行了監(jiān)督,監(jiān)事會認為:公司董事會能夠認真履行股東大會的有關決議,未發(fā)生有損股東利益的行為。20xx年度,是公司上市后的第一個完整年度,也是落實公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的初始之年。因此,監(jiān)事會將嚴格執(zhí)行《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關規(guī)定,依法對董事會、高級管理人員進行監(jiān)督,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,督促公司進一步完善法人治理結(jié)構,提高治理水準。同時,監(jiān)事會將繼續(xù)加強落實監(jiān)督職能,認真履行職責,依法列席公司董事會,及時掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性,從而更好地維護股東的權益。再次,監(jiān)事會將通過對公司財務進行監(jiān)督檢查、進一步加強內(nèi)控制度、保持與內(nèi)部審計和外部審計機構的溝通等方式,不斷加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查,防范經(jīng)營風險,進一步維護公司和股東的利益。

xxxx股份有限公司監(jiān)事會

時間:xxxx

監(jiān)事的工作報告 監(jiān)事會工作報告心得體會篇九

20__年,公司監(jiān)事會共召開了5次會議,會議情況如下:

1、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年度監(jiān)事會工作報告》;

2、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年度財務決算報告》;

3、《湖南凱美特氣體股份有限公司2020__年度報告及其摘要》;

4、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年度利潤分配預案》;

5、《修訂〈湖南凱美特氣體股份有限公司章程〉部分條款》;

8、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年度內(nèi)部控制評價報告》;

11、《關于會計政策變更的議案》;

12、《調(diào)整公司部分董事、監(jiān)事、高級管理人員薪酬》;

13、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年第一季度報告全文及其正文》。

1、《湖南凱美特氣體股份有限公司20__年半年度報告及其摘要》;

3、《關于會計政策變更的議案》。

2、《修訂〈湖南凱美特氣體股份有限公司章程〉部分條款》。

2、《關于為全資子公司海南凱美特氣體有限公司提供貸款擔保的議案》;

3、《關于全資子公司岳陽長嶺凱美特氣體有限公司計提固定資產(chǎn)減值準備的議案》。

2、《修訂〈湖南凱美特氣體股份有限公司章程〉部分條款》。

1、公司依法運作情況

不存在有違反法律、法規(guī)、《公司章程》或損害公司利益的行為。

2、檢查公司財務的情況

經(jīng)核查,監(jiān)事會認為:

(1)經(jīng)審核,監(jiān)事會認為董事會編制和審核湖南凱美特氣體股份有限公司2020__年度報告的程序符合法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定,報告內(nèi)容真實、準確、完整地反映了上市公司的實際情況,不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

(4)公司本次年度報告經(jīng)致同會計師事務所(特殊普通合伙)審計,出具了標準無保留意見審計報告,監(jiān)事會認為,通過檢查公司20__年12月31日財務報告及審閱致同會計師事務所(特殊普通合伙)出具的審計報告,監(jiān)事會認為該事項符合公正客觀、實事求是的原則。

3、20__年度利潤分配的預案

經(jīng)致同會計師事務所(特殊普通合伙)審計,公司20__年度實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤51,887,485.84元,其中:母公司實現(xiàn)凈利潤33,474,869.63元,按公司章程規(guī)定提取10%法定盈余公積3,347,486.96元,加:年初未分配利潤208,499,911.66元。根據(jù)20__年度股東大會決議,公司20__年度權益分配方案為:以20__年12月31日總股本567,000,000股為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.00元(含稅),共計派發(fā)現(xiàn)金人民幣56,700,000.00元,不送紅股。以公司總股本567,000,000股為基數(shù),資本公積每10股轉(zhuǎn)增股1股,資本公積轉(zhuǎn)增股本56,700,000股。公司期末實際可供股東分配的利潤181,927,294.33元,資本公積為35,292,624.58元。

根據(jù)深圳證券交易所頒布的《中小企業(yè)板投資者權益保護指引》、《上市公司證券發(fā)行管理辦法》、《關于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》等法規(guī)要求,結(jié)合公司20__年度盈利情況和后續(xù)資金安排,公司20__年度權益分配預案擬為:以20__年12月31日總股本623,700,000股為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.50元(含稅),共計派發(fā)現(xiàn)金人民幣31,185,000.00元,不送紅股。

該利潤分配預案是結(jié)合公司20__年度盈利情況和后續(xù)資金安排基于公司實際情況作出的權益分配預案,不存在損害公司及其他股東,特別是中小股東的利益的情形,同意該項預案提交20__年度股東大會審議。

4、公司收購、出售資產(chǎn)情況

監(jiān)事會通過對公司20__年度報告期內(nèi)交易情況進行核查,公司無收購、出售資產(chǎn)的情況。

5、公司建立和實施內(nèi)幕信息知情人管理制度的情況

20__年,公司嚴格按照《內(nèi)幕信息知情人登記管理制度》的要求,做好內(nèi)幕信息管理與保密以及內(nèi)幕信息知情人登記、管理工作,切實防范內(nèi)幕信息知情人濫用知情權泄露內(nèi)幕信息、進行內(nèi)幕交易等違規(guī)行為的發(fā)生,公平地進行信息披露,維護了廣大投資者的合法權益。報告期內(nèi),公司未發(fā)生內(nèi)幕信息知情人利用內(nèi)幕信息從事內(nèi)幕交易的情形。

6、公司對外擔保情況

(1)通過對公司控股股東及其關聯(lián)方占用公司資金情況和公司對外擔保情況進行認真的了解和查驗,報告期內(nèi),公司不存在控股股東及其關聯(lián)方占用公司資金的情況。

(2)海南凱美特氣體有限公司作為公司的全資子公司,經(jīng)營情況穩(wěn)定,對其提供擔保有利于其業(yè)務發(fā)展,增強經(jīng)營效率和盈利能力,且對其提供擔保不會損害公司的長遠利益。

7、公司關聯(lián)交易情況

公司與關聯(lián)方四川開元科技有限責任公司設計服務、購買設備的交易遵循公允、公平、公正的原則進行,該關聯(lián)交易利用四川開元科技有限責任公司的技術與設備優(yōu)勢,符合公司的實際發(fā)展的需要,不存在損害公司及中小股東利益的情形,上述關聯(lián)交易對公司獨立性沒有影響。我們同意將該事項提交公司20__年度股東大會審議。

8、債務重組等情況

報告期內(nèi),公司無債務重組、非貨幣性交易事項,也無其他損害公司股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。

9、檢查募集資金的使用情況

公司嚴格按照中國證監(jiān)會、深圳證券交易所要求使用與存放募集資金,公司董事會編制的《20__年度募集資金存放與使用情況的專項報告》真實、準確。

10、對公司內(nèi)部控制自我評價的意見

公司已建立了較為健全的內(nèi)部控制體系,制訂了較為完善、合理的內(nèi)部控制制度,公司內(nèi)部控制組織機構完整,內(nèi)部審計部門及人員配備齊全到位。公司內(nèi)部控制制度符合中國證監(jiān)會、深圳證券交易所的有關規(guī)定及公司自身的實際情況,遵循了內(nèi)部控制的基本原則,并得到了有效的貫徹和執(zhí)行,對公司經(jīng)營管理起到了有效的風險防范和控制作用。公司董事會出具的《20__年度內(nèi)部控制評價報告》全面、真實、客觀地反映了公司內(nèi)部控制的建立和運行情況。

監(jiān)事的工作報告 監(jiān)事會工作報告心得體會篇十

__年,我縣聯(lián)社緊緊圍繞“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三權分設的制衡機制,以經(jīng)營發(fā)展和改革為中心,以風險防范為主線,按照“監(jiān)督不插手,規(guī)范不約束”的原則,依法履行監(jiān)督職能,在與理事會、經(jīng)營班子共同促進全縣信用社防范風險、規(guī)范經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的同時,不斷促進監(jiān)事會工作進一步制度化、規(guī)范化。在此,我代表翠屏區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)社監(jiān)事會,將__年監(jiān)事會工作情況作如下報告,敬請各位同志審議。

一、____年工作開展情況

一年來,我縣聯(lián)社監(jiān)事會在_銀監(jiān)分局、_辦事處的正確領導下,在聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子的大力協(xié)助下,認真履行工作職責,通過全體監(jiān)事會成員的共同努力,積極推進各項管理制度建設,加大稽核檢查力度,開展風險防范和案件專項治理工作,認真加強對聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子的.經(jīng)營管理活動及重大事項、重大決策進行監(jiān)督,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,有效地促進了我縣農(nóng)村信用社持續(xù)健康發(fā)展。

(一)完善內(nèi)部管理制度,規(guī)范監(jiān)督約束機制

為了進一步促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化,保證監(jiān)督約束機制的的規(guī)范性,我縣聯(lián)社監(jiān)事會一方面不斷加強自身監(jiān)督機制的建設,另一方面積極推進內(nèi)部各項管理制度的建設。

在全年的工作中,我縣聯(lián)社監(jiān)事會嚴格按照《_農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社章程》以及《監(jiān)事會工作制度》、《監(jiān)事會會議規(guī)則》、《監(jiān)事長工作職責》和《監(jiān)事工作職責》,積極開展監(jiān)督工作,并建立健全監(jiān)事會運行機制。__年,監(jiān)事會共召開監(jiān)事會議_次、稽核工作例會_次,對稽核工作的開展情況以及稽核人員檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了討論和總結(jié),建立了監(jiān)事會的運行機制。

同時,監(jiān)事會積極推進內(nèi)控制度建設,規(guī)范監(jiān)督約束機制。__年,根據(jù)業(yè)務發(fā)展和風險防范要求,監(jiān)事會積極督促和協(xié)助聯(lián)社業(yè)務部門完善內(nèi)控管理制度_項,其中新制定_項,修訂_項,為規(guī)范操作提供了制度保障。目前,我縣信用社內(nèi)控管理制度已日趨完善,基本覆蓋了所有業(yè)務品種和風險控制點。

(二)加大稽核檢查力度,增強規(guī)范操作意識

稽核部門是監(jiān)事會開展監(jiān)督工作的一個主要平臺。__年度,監(jiān)事會通過加強稽核管理,組織領導稽核部門實施大量的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,確保農(nóng)村金融方針政策、法律法規(guī)和內(nèi)控管理制度在我縣信用社貫徹執(zhí)行。一年來,我縣信用社無安全責任性事故和經(jīng)濟刑事案件發(fā)生,信用社整體抗風險能力和干部職工的風險防范意識明顯增強。

一是充實稽核隊伍,加強稽核管理。為了強化稽核監(jiān)督,今年3月,從基層社選拔了_名年輕的業(yè)務骨干充實稽核隊伍,壯大稽核力量。并通過制訂工作計劃、分片管理、召開例會、聽取工作匯報、指導稽核業(yè)務和把握工作重點等方式,加強了稽核管理。二是組織開展現(xiàn)場檢查。通過常規(guī)檢查與專項檢查結(jié)合,加大稽核處罰力度,規(guī)范信用社職工的操作行為,增強規(guī)范操作意識。__年度,稽核部門累計開展現(xiàn)場檢查_社次,比去年增加_社次。其中,常規(guī)檢查_社次,專項檢查_項_社次。累計實施稽核處罰_人次,罰款_元。三是指導稽核部門探索新的監(jiān)督方式。一年來,通過充分發(fā)揮稽核人員的主觀能動性和工作積極性,創(chuàng)新工作思路,有效利用現(xiàn)有的計算機技術條件,開展非現(xiàn)場檢查_項,較好地彌補了現(xiàn)場檢查的不足,提高了稽核工作質(zhì)量和效率,為進一步提升我縣聯(lián)社的稽核監(jiān)督工作水平,開創(chuàng)了一個良好的開端。

(三)開展案件專項治理,加強操作風險防范

開展操作風險防范和案件專項治理工作,是本年度我縣聯(lián)社一項中心工作。

監(jiān)事會高度重視此項工作。一是召開專題會議,認真學習銀監(jiān)會十三條工作意見;二是成立領導小組,全面負責操作風險防范和案件專項治理工作,下設辦公室,組織各項工作的實施,辦公室設在稽核科。三是組織開展操作風險管理調(diào)研,對各個部門、各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風險點進行調(diào)查和討論,并形成書面報告。

監(jiān)事會積極開展此項工作。一是_月_日,組織_人對_個營業(yè)網(wǎng)點庫存現(xiàn)金及往來資金進行突擊檢查。二是各基層信用社由信用社主任親自帶隊,以網(wǎng)點交叉、人員交叉等方式全面開展自查。三是_月_日至_日,組織稽核部門和業(yè)務部門對全區(qū)信用社進行全面檢查。四是把此項工作貫穿于全年工作中,如開展內(nèi)控制度清理、存款真實性專項檢查、安全檢查等。

監(jiān)事會嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對各項檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,進行了嚴肅處理。僅在_月_日庫存現(xiàn)金及往來資金突擊檢查中就處罰處理了_人,其中行政處分_人,稽核罰款_人,書面檢查_人。

(四)監(jiān)督經(jīng)營管理活動,促進持續(xù)健康發(fā)展

我縣聯(lián)社監(jiān)事會堅持做到“分工不分家,監(jiān)督不旁觀,參與不干預,互補不拆臺”,積極參與理事會、經(jīng)營班子的經(jīng)營管理活動,并對重大事項、重大決策進行監(jiān)督,有效地促進了我縣農(nóng)村信用社持續(xù)健康發(fā)展。

一是堅持組織原則,維護理事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會相互團結(jié)。監(jiān)事會根據(jù)政策文件精神和有關法律法規(guī),結(jié)合理事會、經(jīng)營班子的經(jīng)營方針和管理理念,積極主動完成監(jiān)事會負責的各項工作,做到工作“到位不越位,分工不分家”。

二是認真履行監(jiān)督職責,定期不定期向經(jīng)營班子提交各種工作報告及意見書。監(jiān)事會有效地利用稽核部門,對我縣每個信用社、每個營業(yè)網(wǎng)點的經(jīng)營活動,定期不定期進行了稽核檢查,并提交各種工作報告及意見書。全年監(jiān)事會向經(jīng)營班子提交工作報告_份,工作意見書_份,認真履行監(jiān)督職責。

三是積極參加有關經(jīng)營管理會議,并發(fā)表意見。對聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子在經(jīng)營活動中有關重要事項、重大決策的會議,監(jiān)事會積極參加,并發(fā)表意見,并做到參與不干預。全年監(jiān)事會派員共列席理事會會議_次,貸款審批會會議_余次以及其他工作會議_次。

四是認真審查財務報表的合法性和真實性。12月初,監(jiān)事會精心制定了《__年度會計決算真實性檢查方案》,并嚴格按照檢查方案,對各信用社年度決算報表進行了同步檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正,保證了會計決算報表的合法性和真實性。

五是妥善處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關系,做到互補不拆臺。監(jiān)事會一方面對經(jīng)營活動進行嚴格監(jiān)督,對違規(guī)違紀的行為及時進行糾正;另一方面積極開展工作研究,提出合理化建議,促進信用社健康開展。

二、下年度工作打算

(一)加強學習,提高監(jiān)督管理水平。

(二)根據(jù)業(yè)務發(fā)展和風險控制要求,進一步加強內(nèi)部管理制度建設。

(三)加大稽核檢查力度,促進規(guī)范操作。

(四)開展風險防范和案件專項治理工作,嚴防案件發(fā)生。

(五)認真監(jiān)督理事會、經(jīng)營班子的經(jīng)營活動,保證合規(guī)合法經(jīng)營。

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