最新全國銀監(jiān)會(huì)工作報(bào)告全文(優(yōu)質(zhì)5篇)

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最新全國銀監(jiān)會(huì)工作報(bào)告全文(優(yōu)質(zhì)5篇)
時(shí)間:2023-09-01 12:13:02     小編:JQ文豪

報(bào)告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

全國銀監(jiān)會(huì)工作報(bào)告全文篇一

人社部新聞發(fā)言人李忠今日指出,人社部穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),截至9月底,全國有21個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅13.3%。

人力資源和社會(huì)保障部今日新聞發(fā)布會(huì),通報(bào)2019年第三季度人社工作進(jìn)展情況。

李忠在介紹勞動(dòng)關(guān)系工作進(jìn)展情況時(shí)指出,一是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作取得新進(jìn)展。深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》和新修訂的

勞動(dòng)合同

法,指導(dǎo)督促企業(yè)按規(guī)定調(diào)整勞務(wù)派遣用工比例。做好企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控指導(dǎo)。穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),截至9月底,全國有21個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅13.3%。勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)管理工作進(jìn)一步加強(qiáng),加強(qiáng)了對(duì)地方貫徹落實(shí)企業(yè)職工帶薪年休假的指導(dǎo),規(guī)定2019年9月3日放假期間勞動(dòng)者工作工資計(jì)發(fā)辦法。

二是勞動(dòng)人事爭議調(diào)處機(jī)制不斷完善。推動(dòng)健全專業(yè)性勞動(dòng)爭議調(diào)解工作機(jī)制,推進(jìn)基層調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)。前三季度,全國勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)共立案受理案件60.7萬件,涉及勞動(dòng)者85.2萬人,同比增幅為16.3%和18.1%。

三是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度進(jìn)一步加大。推動(dòng)建立省級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制。推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。截至9月底,全國各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共查處各類勞動(dòng)保障違法案件27.5萬件,主動(dòng)檢查用人單位144.4萬戶,督促用人單位與284.3萬名勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,追發(fā)勞動(dòng)者工資等待遇324億元,涉及勞動(dòng)者344.8萬名。

李忠還介紹了下一步工作安排:一是進(jìn)一步完善和加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。督促各地制定出臺(tái)貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》。繼續(xù)推動(dòng)做好國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理制度改革工作。制定出臺(tái)全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見。依法規(guī)范淘汰落后產(chǎn)能、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和兼并重組中的勞動(dòng)關(guān)系處理工作。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)解仲裁工作。加強(qiáng)基層調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè),提高調(diào)解仲裁結(jié)案率。推動(dòng)完成仲裁院建設(shè)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障平臺(tái)調(diào)解組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

三是進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。加強(qiáng)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件查處銜接工作。研究制定用人單位嚴(yán)重違法失信行為社會(huì)公布意見。指導(dǎo)地方加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)用工、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)情況的監(jiān)管力度。加大力度解決拖欠工資問題,開展元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查。

全國銀監(jiān)會(huì)工作報(bào)告全文篇二

2019年全國兩會(huì)即將啟幕,來自各地的代表委員將共話改革發(fā)展,共商國家大事,凝聚成決勝全面小康的磅礴力量。下面是本站整理的關(guān)于嘗試提出延遲退休年齡相關(guān)看點(diǎn),與您一起探尋今后努力的著力點(diǎn)。

近來一份名為《人社部漸進(jìn)式延遲退休年齡時(shí)間表》在微信朋友圈內(nèi)熱傳,很多人開始對(duì)照這份表計(jì)算自己的退休時(shí)間。人社部社會(huì)保障研究所所長金維剛對(duì)記者表示,這份表不是真的。

金維剛9日在清華大學(xué)舉辦的一個(gè)論壇上表示,人社部正在制定的延遲退休政策是一份比較穩(wěn)妥的方案,大約每三年提高一歲。該方案的基本原則是:小步慢走,逐步延長退休年齡,同時(shí)在延長退休年齡之前建立緩沖的機(jī)制,盡量減少退休政策調(diào)整帶來的影響。

按照人社部部長尹蔚民今年初對(duì)外公開的時(shí)間表,人社部會(huì)爭取2019年完成延遲退休方案制訂,2019年報(bào)經(jīng)中央同意后征求社會(huì)意見,2019年正式推出。方案推出至少五年后再漸進(jìn)式實(shí)施。這意味著中國最早將在2022年首次延長退休年齡。

網(wǎng)傳延遲退休年齡時(shí)間表為假 人社部最新延遲退休方案分析

延遲退休是中國當(dāng)前最受爭議的公共政策之一,無論是網(wǎng)絡(luò)調(diào)查還是高校課題組的問卷調(diào)查,均是反對(duì)者眾,贊成者寡。從應(yīng)對(duì)人口老齡化的角度來看,學(xué)界普遍認(rèn)為延遲退休是中國應(yīng)該走的一條路,但也有很多學(xué)者擔(dān)憂延遲退休會(huì)將中低收入的藍(lán)領(lǐng)工人陷于更加困難的境地。

雖然在延遲退休這一問題上大家眾說紛紜,不同機(jī)構(gòu)提出了不同的方案,但有一點(diǎn)是達(dá)成共識(shí)的,那就是“要彈性不要?jiǎng)傂浴薄=鹁S剛也表示,會(huì)適時(shí)引入彈性退休政策,不實(shí)施一刀切,注重運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段形成調(diào)節(jié)退休年齡的激勵(lì)和約束機(jī)制。

最近幾年,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支不平衡加劇迫使政府加快了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的步伐。從基金運(yùn)行的情況來看,收支不平衡的一個(gè)重要原因是制度的撫養(yǎng)比上升:退休人員迅速增加,承擔(dān)繳費(fèi)在職的人員所占比重相對(duì)減小。

撫養(yǎng)比是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支中最敏感的因素之一,城鎮(zhèn)職工退休年齡過低是制度撫養(yǎng)比上升的重要原因。

李珍對(duì)本報(bào)稱中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李珍表示,延遲退休年齡既可以增加保費(fèi)收入,又可以減少退休金支出,能做到雙向正面影響制度的財(cái)務(wù)狀況,在人口老齡化的情況下是必然的選擇。

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中國的退休年齡(女職工50歲,女干部55歲,男60歲)已經(jīng)有60多年沒有修改過了。上世紀(jì)50年代規(guī)定退休年齡時(shí)中國人口平均預(yù)期壽命只有40多歲,到改革開放之初時(shí),勞動(dòng)保險(xiǎn)法下的退休制度是37個(gè)人工作,一個(gè)人退休。到今天,中國人口的預(yù)期壽命達(dá)到73.8歲,養(yǎng)老保險(xiǎn)的贍養(yǎng)比為3∶1,但退休年齡卻一直沒有改變。

不僅如此,提前退休的問題也非常嚴(yán)重。除了國企改革時(shí)數(shù)以千萬的提前退休人員以外,還有一些特種工種是政策允許提前退休的,很多地方提前退休的人數(shù)在增加。金維剛說,當(dāng)前“未老先退”的問題特別突出,有的地區(qū)提前退休的人員占到當(dāng)年退休人員的30%。目前中國實(shí)際的平均退休年齡只有54歲。

有地方社保局長也向本報(bào)記者表示,由于養(yǎng)老金11連調(diào),退休人員和在職職工的工資已經(jīng)出現(xiàn)了“倒掛”,退休的比在職的每個(gè)月還要多拿幾百元,所以以各種方式要求提前退休的人員大增,凡是與特殊工種有一點(diǎn)關(guān)系的都會(huì)來申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

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提前退休加劇了基金收支的不平衡,因此有一些專家也認(rèn)為,當(dāng)前首先堵住“提前退休”的口子,之后再延遲退休年齡。從目前一些機(jī)構(gòu)制定的方案來看,延遲退休年齡將是一個(gè)一攬子的計(jì)劃,在所有人都會(huì)延遲的前提下,分人群來制定不同步驟的延退方案,用很長的過渡期來實(shí)現(xiàn)同齡退休。

中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所上周公布了“社科院版”的延退方案,建議職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。

第一步:2019年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí),取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步:從2019年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

金維剛說,延遲退休是我國借鑒國際上應(yīng)對(duì)老齡化通行的做法,以促進(jìn)養(yǎng)老保障制度長期可持續(xù)發(fā)展。這是一個(gè)緩慢過渡的政策,不會(huì)對(duì)社會(huì)造成很大的負(fù)面影響。

人社部新聞發(fā)言人李忠表示,制定延遲退休政策總的考慮是根據(jù)人口老齡化的趨勢和勞動(dòng)力狀況,把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏,“小步慢走,漸進(jìn)到位”,即每年只會(huì)延長幾個(gè)月的退休年齡,同時(shí)提前向社會(huì)預(yù)告,給公眾以心理預(yù)期。

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雖然政府時(shí)不時(shí)就會(huì)發(fā)出“安民告示”,但每一次關(guān)于延遲退休的話題都會(huì)引起社會(huì)的關(guān)注爭議,而且反對(duì)者遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于支持者。

清華大學(xué)9日發(fā)布的《2019中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)

調(diào)研報(bào)告

》對(duì)2019名人士所做的調(diào)查顯示,有39%的受訪者認(rèn)為退休年齡應(yīng)該保持不變,30%的受訪者認(rèn)為退休年齡可以延遲,但必須要有一個(gè)限度。在中國,只有10%的受訪者認(rèn)為退休年齡可以隨著預(yù)期壽命的延長而延長。

報(bào)告還顯示,不同年齡段的受訪者對(duì)于延遲退休年齡給出了截然相反的答案。多數(shù)受訪者退休前反對(duì)延遲退休,退休以后卻轉(zhuǎn)而支持,51%的中年(33~44歲)受訪者反對(duì)延遲退休,可能因?yàn)楣ぷ鲏毫Ρ容^大,但是77%的退休后受訪者轉(zhuǎn)而支持延遲退休,可能是考慮到養(yǎng)老金的收支問題,希望增加繳費(fèi)人口,減少與自己一樣的退休人口。

民眾反對(duì)延遲退休根本原因在于退休是一種福利,福利的剛性原則決定了一旦下調(diào)就會(huì)遭受非議。不僅僅是在中國,延遲退休年齡在世界各國都會(huì)受到民眾不同程度的反對(duì),但中國情況又與發(fā)達(dá)國家有所不同。

中國社科院社會(huì)學(xué)系研究員唐鈞表示,中國和很多發(fā)達(dá)國家的不同在于階層結(jié)構(gòu)的不同,發(fā)達(dá)國家是以中產(chǎn)階級(jí)為主、以白領(lǐng)為主的,相對(duì)而言他們比較容易接受延遲退休。而中國70%的勞動(dòng)者是藍(lán)領(lǐng)工人。

北京大學(xué)光華管理學(xué)院副教授章錚表示,在中國人口趨于老齡化的情況下,延遲退休是合情合理的。但同時(shí)也應(yīng)關(guān)注到,受到延遲退休影響的一大批藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者對(duì)失業(yè)與低收入就業(yè)的擔(dān)憂。

因?yàn)榧词惯€沒有實(shí)行延遲退休,這部分勞動(dòng)者已經(jīng)遇到了找不到工作或即使有工作收入也大幅下降的問題。他們擔(dān)心延遲退休政策實(shí)施后會(huì)使失業(yè)或低收入就業(yè)的時(shí)期進(jìn)一步延長,從而使他們的生活水平出現(xiàn)下降。

章錚認(rèn)為,在目前的就業(yè)政策下,女性40歲以上、男性50歲以上的下崗人員就被政府劃入了就業(yè)困難群體,即按照現(xiàn)有規(guī)定,藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者的退休年齡是女性50歲、男性60歲,這意味著不好找工作的主要是距現(xiàn)有退休年齡不足2019年的藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者。對(duì)于他們來說,延遲退休不是在工作與退休之間,而是在失業(yè)與退休之間做選擇。

延遲退休是中國當(dāng)前最受爭議的公共政策之一,無論是網(wǎng)絡(luò)調(diào)查還是高校課題組的問卷調(diào)查,均是反對(duì)者眾,贊成者寡。從應(yīng)對(duì)人口老齡化的角度來看,學(xué)界普遍認(rèn)為延遲退休是中國應(yīng)該走的一條路,但也有很多學(xué)者擔(dān)憂延遲退休會(huì)將中低收入的藍(lán)領(lǐng)工人陷于更加困難的境地。

全國銀監(jiān)會(huì)工作報(bào)告全文篇三

路南區(qū)第十五屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議勝利閉幕了,這次會(huì)議充分發(fā)揮民主和求實(shí)。大會(huì)凝聚民意,集中民智,體現(xiàn)了全區(qū)人民勇于破解新難題,努力發(fā)展全區(qū)經(jīng)濟(jì)的決心和信心。

會(huì)后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了杜慶勇所作的《政府工作報(bào)告》,努力領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神,實(shí)事求是的總結(jié)了過去的工作,客觀的分析了新的形勢,近一步明確了今后的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。

此次會(huì)議,我著重聽取了與我計(jì)生工作有關(guān)的內(nèi)容,會(huì)議提出“六免”工程即免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查、免費(fèi)為0-7歲兒童實(shí)施先天性心臟病篩查、免費(fèi)計(jì)劃免疫疫苗接種、免費(fèi)為白內(nèi)障患者實(shí)施復(fù)明手術(shù)、免費(fèi)為重癥精神病患者治療三個(gè)月提供半年藥物、免費(fèi)健康體檢。和我工作相關(guān)的為:免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查、免費(fèi)計(jì)劃免疫疫苗接種、免費(fèi)健康體檢。

在今后的工作中,我會(huì)一如既往的向?qū)硟?nèi)群眾進(jìn)行宣傳,呼吁準(zhǔn)備結(jié)婚的小夫妻進(jìn)行免費(fèi)婚檢,準(zhǔn)備要孩子的小兩口免費(fèi)孕檢。免費(fèi)婚檢能使夫妻雙方全面了解自己的健康狀況,同時(shí)還有專業(yè)的醫(yī)生對(duì)青年男女進(jìn)行有關(guān)婚后性生活方面的知識(shí)指導(dǎo)。免費(fèi)孕檢有得于生育健康的后代,降低新生兒病殘率,減輕家庭和社會(huì)的負(fù)擔(dān),同時(shí)也提高我國的人口素質(zhì),有利于中華民族的興旺。此外,我還要聯(lián)合各社區(qū)內(nèi)的計(jì)生專干統(tǒng)計(jì)境內(nèi)的適齡兒童,及時(shí)通知兒童家長對(duì)孩子的進(jìn)行免費(fèi)免疫疫苗接種。增強(qiáng)嬰幼兒體質(zhì),提高對(duì)疾病的抵抗能力。免費(fèi)體檢工作也會(huì)在以后繼續(xù)展開,定期與相關(guān)醫(yī)院取得聯(lián)系,為境內(nèi)的已婚育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)體檢,為流入適齡女性做季普查。健康體檢是女性健康的一道“護(hù)身符”,很多婦科疾病都是在體檢中發(fā)現(xiàn)的,女性定期體檢可以做到對(duì)疾病的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。

《政府工作報(bào)告》中還指出大力推行流動(dòng)人口綠色服務(wù)證“一證通”工作模式,即:為流動(dòng)人口辦理綠色服務(wù)證,流動(dòng)人口憑證在辦理就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等各種手續(xù)時(shí)減少中間環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口“居住地管理,居民化服務(wù)”的工作模式。在過去的一年里,我共辦理流動(dòng)人口綠色服務(wù)證100余本,在今后的工作中,我還會(huì)繼續(xù)向流動(dòng)人口宣傳綠色服務(wù)證的好處和用法,免費(fèi)為他們辦理,免費(fèi)為他們提供更好的服務(wù),以實(shí)現(xiàn)“流動(dòng)的是人口,不變的是關(guān)懷”的工作理念。

以上就是我學(xué)習(xí)《政府工作報(bào)告》的一些心得體會(huì),今后我要以兩會(huì)精神為指導(dǎo),高舉中國特色社區(qū)主義偉大旗幟,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)先爭優(yōu),奮發(fā)圖強(qiáng),努力完成好本職工作,為我街的發(fā)展,為路南區(qū)的社會(huì)主義民主政治建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

全國銀監(jiān)會(huì)工作報(bào)告全文篇四

20xx年的春天,因?yàn)閮蓵?huì)的召開變得與眾不同。面對(duì)壓力,我們在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)克服重重困難,勇往直前?,F(xiàn)在我還是一名預(yù)備黨員,但是我已經(jīng)在黨組織的教育下不斷的成熟。我想如果我始終堅(jiān)持努力,就會(huì)取得更大的進(jìn)步的。新常態(tài)下,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的部分指標(biāo)也透出絲絲暖意我們要珍惜好勢頭,滿懷信心闖難關(guān),堅(jiān)定不移促發(fā)展,抓住時(shí)機(jī)趁勢而上。

堅(jiān)持把人民利益放在第一位,著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事,實(shí)施積極的就業(yè)政策。全面推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。政府工作報(bào)告顯示,中國在新常態(tài)下,繼續(xù)完善發(fā)展經(jīng)濟(jì)政策,強(qiáng)調(diào)不惜一切代價(jià)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)。這體現(xiàn)了新常態(tài)下推進(jìn)供給側(cè)改革的工作重點(diǎn)。

我們黨的優(yōu)勢是聯(lián)系群眾,危險(xiǎn)是脫離群眾。我們黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,是我們肩負(fù)的重大歷史任務(wù)。人民是創(chuàng)造財(cái)富的主體。始終堅(jiān)定信心、始終依靠人民,是我們應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)最深厚的力量源泉。要?jiǎng)?chuàng)造條件,充分調(diào)動(dòng)民間的積極性,讓各種智慧源泉充分涌流,讓各種創(chuàng)新活力競相迸發(fā),集中民智、凝聚民力。

一直以來,我都認(rèn)為自己是一個(gè)不斷追求進(jìn)步的人,盡管我并不十分自信,但我懂得改善自己,提升自己,這也是我想?yún)⒓狱h校學(xué)習(xí)的初衷。在2014全國兩會(huì)政府工作報(bào)告中,對(duì)今年政府主要工作提出4方面建議,民生問題所占篇幅長、著墨多。四個(gè)方面建議位于報(bào)告的第三部分,“以保障和改善民生為重點(diǎn),全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長,約2000字。

人民是創(chuàng)造財(cái)富的主體。始終堅(jiān)定信心、始終依靠人民,是我們應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)最深厚的力量源泉。要?jiǎng)?chuàng)造條件,充分調(diào)動(dòng)民間的積極性,讓各種智慧源泉充分涌流,讓各種創(chuàng)新活力競相迸發(fā),集中民智、凝聚民力。

改革和發(fā)展從來都不是一帆風(fēng)順的。新中國成立60年尤其是改革開放30年的歷程,就是一次次戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻、一次次經(jīng)受嚴(yán)峻考驗(yàn)的過程。知難不難,不論是國家還是企業(yè)、個(gè)人,面對(duì)國際金融危機(jī)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),都要有一股韌勁兒,有一股闖勁兒,有一種必勝的信念,一種不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、不為任何干擾所惑的精神,千方百計(jì)尋求科學(xué)發(fā)展之路、民族復(fù)興之路。

供給側(cè)改革對(duì)于保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展至關(guān)重要。政府要管好用好政府資金,大力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和自主創(chuàng)新,使4萬億投資限度發(fā)揮效力;要持續(xù)改善消費(fèi)環(huán)境,培育消費(fèi)熱點(diǎn),盡力量釋放居民消費(fèi)潛能。不斷提高人民生活水平,是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要集中力量優(yōu)先安排民生工程,多關(guān)心群眾生活,解決群眾困難,使擴(kuò)內(nèi)需、保增長的過程同時(shí)成為擴(kuò)就業(yè)、保民生的過程。

“不須迎向東郊去,春在千門萬戶中。”只要全國人民和衷共濟(jì),迎難而上,我們一定能走出低谷,迎來滿目春光,中國經(jīng)濟(jì)必將在科學(xué)發(fā)展的道路上邁出更加穩(wěn)健的步伐。望通過自己的一言一行,鼓勵(lì)百姓、教育百姓、融入百姓,從而為我國特色**添磚增瓦!我對(duì)此充滿相信,我向黨組織保證,我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己,從小事做起,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)踏踏實(shí)實(shí)做事,希望能夠早日通過考驗(yàn)。

全國銀監(jiān)會(huì)工作報(bào)告全文篇五

一、活動(dòng)主題

深入學(xué)習(xí)宣傳憲法,大力弘揚(yáng)法治精神,建設(shè)法治xx。

二、時(shí)間安排

從11月下句開始到12月下旬結(jié)束:

三、活動(dòng)內(nèi)容和形式

(一)舉辦“12·4”’全國法制宣傳日暨法治xx創(chuàng)建集中宣傳活動(dòng)

1、時(shí)間:2ol1年l月2日(星期五)上午9:0一 l:

2、地點(diǎn)及參.加單位

(l)主場:地點(diǎn):市人民廣場參加單位:市法院、市檢察院、市公安局、市司法局、市發(fā)展和改革委、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局、市教育局、市民政局、市計(jì)生委、市一文廣新局、市衛(wèi)生局、市經(jīng)信委、市商務(wù)局、市農(nóng)委、市交通運(yùn)輸局、市建委、市國土局、市規(guī)劃局、市城管執(zhí)法局、市安.監(jiān)局、市食藥監(jiān)局、市工商市地稅局南區(qū)。

3、內(nèi)容

4、形式

(1)主場:參加單位結(jié)合各自職能,自行準(zhǔn)備宣傳資料,通過布置宣傳展架,發(fā)放宣傳資料、手冊、書籍,接受群眾咨詢、開展教育宣傳。

(2)分場:在轄區(qū)繁華地段,通過懸掛標(biāo)語、橫幅,接受群眾咨詢,布置宣傳展架,發(fā)放宣傳資料、手冊、書籍等形式,開展教育宣傳。

(二)以“流動(dòng)法律課堂”為載體,市人社局、市教育局、市經(jīng)信委、市農(nóng)委、一市-民政局、市司法局、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、市建委要分別組織集中開展送法進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)監(jiān)所、進(jìn)工地活動(dòng)。

(三).各地.各部門要在活動(dòng)期間自行組織開展一次法制ri或講座。

四、工作要求

(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)口各縣(市、區(qū))、市直各

部門要高度重視“12·4”全國法制宣傳日活動(dòng),動(dòng)的指導(dǎo),圍繞中心工作,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真部署,加強(qiáng)對(duì)活切實(shí)開.展系列活動(dòng)宣傳活動(dòng)。

(二)面向基層,服務(wù)群眾。

,結(jié)合不同人群的特點(diǎn)和需求要緊緊圍繞“法律八進(jìn)”,開展有針對(duì)性的法制宣傳教育活動(dòng)。要深入基層社區(qū)、農(nóng)村和單位,通過組織法律咨詢、法制講座、發(fā)放法制宣傳資料、舉辦法制文藝演出等豐富多彩的宣傳活動(dòng),把法律知識(shí)和法治精神送進(jìn)千.家萬戶,幫助廣大群眾解決身邊的法律問題,引導(dǎo)群眾依法表達(dá)利益訴求,維護(hù)自.身的合法權(quán)益。

優(yōu)勢,及時(shí)與宣傳部門取得聯(lián)系,加強(qiáng)溝通與協(xié)作,在媒體上開辟法制宣傳專欄、專版、專題,制作播出高質(zhì)量的法制宣傳新聞,加強(qiáng)對(duì)“12-”法制宣傳日活動(dòng)開展情況的新聞報(bào)道工作,展示宣傳活動(dòng)盛況和成效,營造良好的宣傳聲勢。

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