最新市縣換屆工作方案 工會換屆工作報告(優(yōu)質(zhì)8篇)

為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

市縣換屆工作方案 工會換屆工作報告篇一

凝聚力量，構(gòu)建和諧為_____持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航各位代表：大家好!按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為_______持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航》。請審議。

四年來的工作回顧賓館第二屆工會委員會從_____年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機關(guān)工會、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在賓館行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞賓館“___________”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行工會章程、職代會制度，充分發(fā)揮了工會組織貼近群眾，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實和切身利益的提高。

一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。

大力加強職代會的組織建設(shè)，及時建立健全了各項規(guī)章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發(fā)揚民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當(dāng)家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進了賓館與員工之間的上下溝1通，增強了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。

多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機制上保證和推進民主建設(shè)進程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點，定期與員工進行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。

充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點子、好建議。

二、加強工會自身建設(shè)，提高工會工作能力。

四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實際工作，工會組織團結(jié)一心，勤奮工作，認(rèn)真做好工會工作，保證了工會組織的正常運轉(zhuǎn)。

不斷推進工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計劃，年終有總結(jié)。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經(jīng)審工作機制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經(jīng)費，上交率達(dá)100，并認(rèn)真做好工會經(jīng)費的年度預(yù)決算，嚴(yán)格經(jīng)費支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。

三、加強培訓(xùn)教育，不斷促進職工隊伍建設(shè)

首先，賓館工會積極配合行政對員工加強培訓(xùn)教育，努力為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)條件，如：配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開展多種形式的理論知識講座及專題培訓(xùn)、組織員工學(xué)先進、趕先進、形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。其次、開展勞動競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺，賓館工會每2年配合行政開展2“崗位技術(shù)練兵與競賽”活動，如：____年4月和____年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競賽活動，在____年組織了____的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機會;通過比賽活動，激發(fā)了廣大員工對學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工;通過比賽活動，凝聚了“比、學(xué)、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的熱情。

四、推進文化建設(shè)，堅持為員工辦實事辦好事

為增強員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會、員工運動會。聯(lián)歡會的節(jié)目一年比一年好。還分別在___年、1___年、____年分批組織員工在______等地旅游，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時，從旅游中學(xué)習(xí)到團結(jié)、服務(wù)等知識;定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票;組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強了凝聚力和向心力，進一步推動了賓館文化的建設(shè)和發(fā)展。

工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗，積極關(guān)心員工生活，傾全力辦好實事，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作、生活條件，增強對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關(guān)愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福;堅持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往3祝賀、探訪、慰問;每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。_努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍?；仡欉^去，我們扎實地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務(wù)。今后五年的工作計劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認(rèn)真落實黨的精神和中央八項規(guī)定，堅持科學(xué)發(fā)展觀。

分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍;堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù);堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動擔(dān)當(dāng)維護穩(wěn)定責(zé)任，號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。

按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作

一、實現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一4在_機關(guān)工會、_黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作，把員工的合法權(quán)益維護好，把黨政組織對職工群眾的關(guān)心落實好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。

二、不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會。

將通過崗位技能比賽樹立一批工作負(fù)責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學(xué)先進，爭先進活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。

新三屆工會委員會即將選舉產(chǎn)生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會將扎實開展干部隊伍自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織新一屆工會干部深入學(xué)習(xí)貫黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)工會章程、工作制度及各項理論知識，不斷創(chuàng)新工會密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實把工會干部的思想統(tǒng)一到黨的精神上來，逐步提升工會5干部履職能力。

三、大力推進賓館民主化建設(shè)進程繼續(xù)堅持職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，重點抓好職代會的各項議題、報告的落實，在講求實效上下功夫，使職工真正擁有知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)。認(rèn)真落實職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。

進一步完善監(jiān)督檢查機制，切實履行員工監(jiān)督檢查權(quán)。

工會將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實工作，以促進賓館關(guān)愛員工政策的不斷完善和加強。同時，還將從維護員工合法權(quán)益與促進賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中，正確引導(dǎo)員工對待賓館的各項經(jīng)營決策及管理制度，引導(dǎo)員工以理性方式和合理途徑表達(dá)自身利益訴求，大力推進賓館的民主化建設(shè)進程。

四、突出工會工作職責(zé)為員工辦實事工會將以促進賓館發(fā)展為目標(biāo)，以為員工辦實事為宗旨，深入開展工會工作。積極幫助解決員工的實際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續(xù)進行上門慰問送溫暖工作。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金、祝賀金等活動。繼續(xù)做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。

五、進一步開展好員工的文體活動工會將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動，讓員工以飽6滿的熱情投身于今后的工作中去。工會將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會、春游等活動，開展員工運動會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動。將通過各項有益文體活動，活躍員工的業(yè)余生活，促進員工身心健康，提升員工幸福感。各位代表：未來五年是賓館工會工作繼往開來的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時期，擔(dān)負(fù)著艱巨的使命與任務(wù)。

在以后的工作中，工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項工作。我們堅信新一屆工會委員會一定會在機關(guān)工會，黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，銳意進取，為____持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

市縣換屆工作方案 工會換屆工作報告篇二

一、三年來的主要工作回顧

xx年至2019年是公司制定實施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進各項改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會組織順應(yīng)時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設(shè)作出了積極貢獻。

（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。

為使群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調(diào)動廣大職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性，公司工會結(jié)合實際，開展各項競賽活動。

1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務(wù)競賽”活動。為了使活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細(xì)的

活動方案

2、根據(jù)集團工會統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營，安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻。

4、堅持開展“安康杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項

規(guī)章制度

（二）“創(chuàng)爭”活動取得明顯成效

為了不斷提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次。

（三）民主管理工作進一步加強

堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。

自推行廠務(wù)公開制度以來，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關(guān)心的熱點和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點作為廠務(wù)公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務(wù)公開欄、文件、會議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，增強了企業(yè)活力。

（四）著力加強職工思想教育

公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質(zhì)有了較大提高。

”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。

二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。

三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。

（五）切實為職工辦實事、辦好事

夏季高溫，公司工會加強了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現(xiàn)場隨時配備防暑降溫藥品，還多次為現(xiàn)場監(jiān)理人員送去了清涼飲料，把公司的關(guān)懷送到了職工的心中，確保了無中暑事件發(fā)生。

職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時前往看望。三年來，慰問職工360余人次，金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥，高昂的醫(yī)藥費給家庭生活帶來困難。了解情況后，公司工會給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助，并發(fā)動職工為她捐款4000余元，適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難。

（六）加強工會自身建設(shè)

工會自身建設(shè)進一步加強。一是加強工會組織建設(shè)，將新進員工及時吸收到工會中來。二是深入開展建家活動。堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，努力將工會建成真正的職工之家，做到常建常新。三年來一直保持了長航“模范職工之家”稱號。三是加大了對工會干部的培訓(xùn)力度。工會干部積極參加上級工會組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是開展職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操。積極參與集團組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項比賽，并取得較好成績。

緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會重點工作，深入開展了“女職工素質(zhì)工程”活動和建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用，展示了我司女職工的風(fēng)采。同時加強了女職工勞動保護工作的監(jiān)督檢查，維護了女職工的特殊利益。公司堅持推行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，對計劃生育工作實行“一票否決”，加強了對計劃生育的管理，全面實現(xiàn)了計劃生育工作目標(biāo)。

服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)大局為出發(fā)點，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費開支審批制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，加強了工會經(jīng)費管理，切實做好了工會經(jīng)費的收繳、管理和使用，確保了工會工作的正常開展。

三年來，工會工作所取得的成績是公司黨政和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全司廣大職工和工會干部、工會積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。

我們在肯定成績的同時，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現(xiàn)在工會工作機制、活動方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要、缺乏開拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。

二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

未來三年是公司進一步深化改革，更快發(fā)展的三年。工會工作將面臨更多新的機遇和挑戰(zhàn)。今后工會工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊伍素質(zhì)，團結(jié)廣大職工在公司的各項改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實履行工會基本職責(zé)，維護職工的合法權(quán)益；加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平和能力。

要組織發(fā)動職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，切實解決企業(yè)發(fā)展的重點、難點和關(guān)鍵點問題，不斷推動技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開展多種形式的競賽活動，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。

（二）努力打造學(xué)習(xí)型團隊，不斷提升職工隊伍素質(zhì)

為了不斷增強廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，工會要進一步引導(dǎo)職工把個人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來，樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，相互促進，推動企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開展讀書自學(xué)活動；二要加強對職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵機制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過硬的職工隊伍。

（三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開民主管理

1、進一步堅持和完善職工民主管理大會制度。不斷加強民主管理，健全和完善工作制度，進一步落實職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。

2、進一步深化廠務(wù)公開工作。廠務(wù)公開是企業(yè)民主管理的重要形式，要進一步深化對廠務(wù)公開的認(rèn)識，完善和創(chuàng)新廠務(wù)公開工作機制，規(guī)范廠務(wù)公開運作程序。要堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關(guān)心的熱點和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點作為廠務(wù)公開的重點采取多種形式向職工群眾公開。要切實加強對廠務(wù)公開的監(jiān)督，使廠務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化和實效化。

情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序，做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展。

（四）切實履行基本職責(zé)，維護職工合法權(quán)益

群眾利益無小事。工會要把維護職工合法權(quán)益貫穿到工會工作各個方面，采取切實有力的措施，維護和實現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會要積極參與企業(yè)管理，切實把推動改革與維護職工合法權(quán)益有機結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大職工切實轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚主人翁精神，為促進企業(yè)發(fā)展作貢獻。

（五）加強職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個時期工會工作的一項重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進企業(yè)的各項改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項工作，促進公司協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、切實加強職工的思想教育。加強對職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠信守法，持續(xù)改進?！钡墓芾矸结?，使公司不斷做大做強。

3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時解決好、處理好職工提出的問題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定。

4、切實為職工辦實事辦好事。工會要深入現(xiàn)場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動為他們排憂解難。

5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點，采取多種形式廣泛開展職工文體活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。

（六）加強工會自身建設(shè)，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強工會能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力；維護職工合法權(quán)益的能力；全心全意為職工服務(wù)的能力；實現(xiàn)工會組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識，圍繞中心工作，開展獨具特色的工作和活動，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

2、加強工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進一步加強工會教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會干部學(xué)習(xí)政治理論、工會業(yè)務(wù)、經(jīng)濟、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識，努力使工會干部成為復(fù)合型的人才。

3、深入開展“建家”活動。始終堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內(nèi)容，創(chuàng)新建家形式，并通過建家活動的深入開展來推動工會工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

4、做好女工工作。進一步做好女工工作，針對女工特點積極開展健康向上的活動，發(fā)揮女職工的積極性。

5、繼續(xù)做好工會財務(wù)工作。認(rèn)真履行財務(wù)制度，切實按照有關(guān)規(guī)定做好工會經(jīng)費的收繳、管理和使用工作。

同志們，公司工會將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營目標(biāo)開展工會工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面，團結(jié)和動員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展，為實現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻。

（五）加強職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個時期工會工作的一項重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進企業(yè)的各項改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項工作，促進公司協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、切實加強職工的思想教育。加強對職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠信守法，持續(xù)改進?！钡墓芾矸结槪构静粩嘧龃笞鰪?。

3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時解決好、處理好職工提出的問題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定。

4、切實為職工辦實事辦好事。工會要深入現(xiàn)場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動為他們排憂解難。

5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點，采取多種形式廣泛開展職工文體活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。

（六）加強工會自身建設(shè)，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強工會能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力；維護職工合法權(quán)益的能力；全心全意為職工服務(wù)的能力；實現(xiàn)工會組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識，圍繞中心工作，開展獨具特色的工作和活動，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

2、加強工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進一步加強工會教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會干部學(xué)習(xí)政治理論、工會業(yè)務(wù)、經(jīng)濟、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識，努力使工會干部成為復(fù)合型的人才。

3、深入開展“建家”活動。始終堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內(nèi)容，創(chuàng)新建家形式，并通過建家活動的深入開展來推動工會工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

4、做好女工工作。進一步做好女工工作，針對女工特點積極開展健康向上的活動，發(fā)揮女職工的積極性。

5、繼續(xù)做好工會財務(wù)工作。認(rèn)真履行財務(wù)制度，切實按照有關(guān)規(guī)定做好工會經(jīng)費的收繳、管理和使用工作。

同志們，公司工會將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營目標(biāo)開展工會工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面，團結(jié)和動員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展，為實現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻。

市縣換屆工作方案 工會換屆工作報告篇三

一、重視自身建設(shè)，發(fā)揮整體作用，提高執(zhí)政能力水平

1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設(shè)。強化學(xué)習(xí)制度，堅持鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的xx大以來各項文獻，特別是關(guān)于執(zhí)政黨建設(shè)的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發(fā)展機遇，提高執(zhí)政為民重要性認(rèn)識。堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政理念，鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮(zhèn)的工作實際，體現(xiàn)全鎮(zhèn)人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從*鎮(zhèn)的實際出發(fā)，實施強工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，開展招商引資，作為經(jīng)濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發(fā)，促進北區(qū)塊的開發(fā)建設(shè)，使一批外來重點企業(yè)落戶*鎮(zhèn)，提高*鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量，增加*人民的經(jīng)濟收入。

2、明確職責(zé)分工，注重整體功能的發(fā)揮。鎮(zhèn)班子成員團結(jié)統(tǒng)一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風(fēng)格，經(jīng)常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3、積極開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認(rèn)真開展“開發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進*鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。

二、五年來取得的主要工作成效

(一)堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化發(fā)展。

1、大力開展招商引資工作，增加投入。五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產(chǎn)投入達(dá)2.3億元。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。20xx年度，全鎮(zhèn)工業(yè)銷售總產(chǎn)值達(dá)44800萬元，比20xx年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業(yè)稅收1330萬元。

2、全力以赴投入金西大開發(fā)。完成北區(qū)塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設(shè)工作。為企業(yè)技術(shù)改造擴建新建搞好跟蹤服務(wù)，土地征用到那里，政策處理服務(wù)到那里，全力營造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無障礙施工。

3、重視抓好來料加工和勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。20xx年度，全鎮(zhèn)實現(xiàn)來料加工費收入達(dá)1000萬元。開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)7期776人次，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個，獲得aa區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作先進集體。

(二)堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)

1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入水平。全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶34家，農(nóng)副產(chǎn)品返銷專業(yè)戶4家，農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。

2、增加農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)投入，抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期，共11000畝，農(nóng)田水利基礎(chǔ)投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經(jīng)常開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，擴大科技普及面。引進糧棉優(yōu)質(zhì)品種，擴大良種覆蓋面。

3、做好農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)和禽、畜疫病防治工作。

(三)堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)

1、狠抓村莊環(huán)境整治工作，改善村民居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。大墳頭、青陽洪、壩頭、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務(wù)，受益人口達(dá)5500多人，占全鎮(zhèn)人口的三分之一。20xx年度，城鄉(xiāng)一體化工作被評為區(qū)級先進。

2、抓好農(nóng)村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網(wǎng)的改造，為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。

3、抓好康莊建設(shè)工作。20xx、20xx兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮(zhèn)、村兩級自籌，完成了21個村鄉(xiāng)道村道等級公路硬化20公里，全面實現(xiàn)了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務(wù)，20xx年度被評為康莊工程建設(shè)區(qū)級先進單位。

4、狠抓教育衛(wèi)生事業(yè)。農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)92%，公共衛(wèi)生規(guī)范化建設(shè)通過了區(qū)級驗收。重視九年義務(wù)教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮(zhèn)中心小學(xué)都盡可能考慮周全些，讓員工在新環(huán)境下能夠更快地適應(yīng)并安心工作，有效地穩(wěn)定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關(guān)注雙方合作的實施進程，同時為確立新公司的發(fā)展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構(gòu)的搭建、人員的調(diào)配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業(yè)與員工在穩(wěn)定中得到發(fā)展。

5、堅持固本強基，抓好黨組織的建設(shè)和黨員的管理教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是重視黨的班子建設(shè)，從班子抓起，發(fā)揮黨委成員的表率作用。每年我們根據(jù)上級黨委的要求，制定切實可行的紀(jì)律教育月的學(xué)習(xí)計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育上。從20xx年至今，黨委每年都進行班子成員集中學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律制度和有關(guān)文件，加深理解黨的廉政建設(shè)和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標(biāo)準(zhǔn)查找問題，帶頭落實整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達(dá)到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。

二是完善黨的基層組織建設(shè)。公司現(xiàn)有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構(gòu)為基礎(chǔ)，再結(jié)合黨員的分布情況，成立相應(yīng)的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調(diào)動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設(shè)健全。

三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認(rèn)真組織在冊黨員參加系列的學(xué)習(xí)和教育，對一些已離場但組織關(guān)系仍未轉(zhuǎn)出的黨員，黨委想法設(shè)法通過短信和電話聯(lián)系他們，送給他們學(xué)習(xí)書籍，布置每一階段的學(xué)習(xí)要求，經(jīng)過三個階段的學(xué)習(xí)、對照標(biāo)準(zhǔn)、分析原因、查找不足、制定了相關(guān)的整改措施，形成了保持共產(chǎn)黨員先進性的成果—建立了黨員學(xué)習(xí)的長效機制。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設(shè)等各項管理模式提出了新設(shè)想，在保持原有的黨委年度工作計劃外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學(xué)的形式，通過建立和利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺維系廣大黨員，健全黨員的網(wǎng)上學(xué)習(xí)和組織生活制度。

四是重視新黨員的發(fā)展工作。重視和堅持年度發(fā)展新黨員的計劃是企業(yè)黨組織固本強基的根本。從20xx年至今，各黨支部注重在生產(chǎn)一線和管理技術(shù)人員中積極培養(yǎng)引導(dǎo)上進心強，工作表現(xiàn)突出，綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀員工加入黨組織，從教育培養(yǎng)--提出申請--積極分子的確立--吸收發(fā)展的跟進，支部書記和培養(yǎng)人都做了大量的工作，每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則，嚴(yán)格把關(guān)，保證素質(zhì)，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。

五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴(yán)格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規(guī)定全額上繳到上級黨組織。在20xx年“5.12”四川汶川大地震的賑災(zāi)捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災(zāi)區(qū)獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22xx5元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。

六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每年評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優(yōu)秀黨員有186人/次，優(yōu)秀黨務(wù)工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結(jié)合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20xx年開始，由工會牽頭在全公司范圍內(nèi)開展了優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的評選活動，一批批工作表現(xiàn)突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)努力奮進。20xx年，在總結(jié)開展活動的基礎(chǔ)上，又結(jié)合企業(yè)經(jīng)營活動的中心主題，開展員工的評選活動，掀起了比學(xué)趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據(jù)生產(chǎn)過程的質(zhì)量攻關(guān)活動的目標(biāo)，在黨員中開展了“我為南方發(fā)展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合在一起，此項活動仍在開展中。

6、堅持以人為本，重視培養(yǎng)和發(fā)展人才，抓好培訓(xùn)工作。

(1)一直以來，把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的成功經(jīng)驗。自20xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養(yǎng)再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關(guān)注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類人才，特別是大中專畢業(yè)生，他們經(jīng)過在實踐中運用所學(xué)習(xí)的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創(chuàng)造性地提出新的工藝技術(shù)，增強了專業(yè)水平、綜合素質(zhì)并豐富實踐經(jīng)驗，不少大中專生都被選拔和培養(yǎng)到公司的技術(shù)研發(fā)、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業(yè)不斷發(fā)展提供有力的人才保障。

(2)結(jié)合實際開展各項培訓(xùn)工作。

20xx年，公司與東華大學(xué)聯(lián)合開辦了四年制染整函授大專班，開創(chuàng)了產(chǎn)學(xué)研的培訓(xùn)新路子，有35名學(xué)員取得了畢業(yè)證。20xx年職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校也加大力度開展有創(chuàng)新經(jīng)營、安全管理、法律知識、5s活動等不同專題的培訓(xùn)，培訓(xùn)對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓(xùn)工作提出了新的要求，成立了專門的培訓(xùn)中心。今年以來，培訓(xùn)工作更是內(nèi)容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓(xùn)、紅十字會安全救助員培訓(xùn)、英語口語班培訓(xùn)、生產(chǎn)管理團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)和倉庫、采購管理培訓(xùn)、《業(yè)務(wù)紀(jì)律守則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)理及管理人員的安全教育培訓(xùn)等等，培訓(xùn)工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續(xù)擴大培訓(xùn)的范圍，增加新的培訓(xùn)內(nèi)容，使員工能夠在企業(yè)工作中得到不斷的知識更新和學(xué)習(xí)提升的機會，以更好地獲得企業(yè)和個人的利益化，更好的促進企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。

7、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩(wěn)定。

20xx年至20xx年企業(yè)實行了轉(zhuǎn)制和準(zhǔn)備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉(zhuǎn)身的關(guān)鍵時期，黨委始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，指導(dǎo)宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達(dá)企業(yè)改革發(fā)展的思路，重視改革熱點問題的引導(dǎo)，真正發(fā)揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細(xì)致的思想政治工作，創(chuàng)建新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。二是堅持發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉(zhuǎn)制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。

20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠區(qū)整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設(shè)備的整合。黨委根據(jù)公司新的管理架構(gòu)的思路，分析員工隊伍可能出現(xiàn)的方方面面的問題，分別采取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調(diào)整工作的必要性，及時做好人員調(diào)整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現(xiàn)的華南廠管理人員、生產(chǎn)骨干隊伍波動的情況，馬上采取了多種補救措施，發(fā)動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩(wěn)定大局，留住了部分生產(chǎn)技術(shù)骨干，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。

8、充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用。

堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關(guān)系，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結(jié)和教育廣大員工堅定信心，共謀發(fā)展，是黨委一直以來的工作作風(fēng)。

(1)堅持發(fā)揮職代會的作用，發(fā)揮工會的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權(quán)利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務(wù)公開的原則，必須經(jīng)過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業(yè)轉(zhuǎn)制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業(yè)和員工的橋梁，協(xié)調(diào)和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創(chuàng)建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據(jù)公司的發(fā)展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，以一化三技為載體，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，多年來堅持開展活動，不但為企業(yè)練就了生產(chǎn)技術(shù)行家里手，還有效地促進了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，為穩(wěn)定大局做出了積極的貢獻。

(2)發(fā)揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來堅持指導(dǎo)工會的宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經(jīng)過黨委審閱，把準(zhǔn)宣傳的主題和方向。在黨委的關(guān)心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的生力軍。

(3)支持打造企業(yè)送溫暖工程。公司黨委始終如一地關(guān)心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業(yè)的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出?？钭尮槔щy員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現(xiàn)了黨群工作相互支持，密切聯(lián)系，形成合力，共謀發(fā)展的優(yōu)良工作作風(fēng)。

同志們，第六屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關(guān)心、支持和具體指導(dǎo);離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務(wù)工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹(jǐn)代表公司黨委向所有關(guān)心和支持南方公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖-南方，樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀，振作精神，堅定信心，堅持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，戰(zhàn)勝當(dāng)前的各種困難，努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而作出我們的貢獻!

報告完畢，謝謝大家!

市縣換屆工作方案 工會換屆工作報告篇四

在基層支部換屆工作啟動前，區(qū)委專門召開主委辦公會，成立由主委、副主委、秘書長、區(qū)委委員、專職干部組成的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，吳曉童主委任組長，全面領(lǐng)導(dǎo)此次換屆改選工作。為了本次換屆工作順利完成，區(qū)委根據(jù)《中國農(nóng)工民主黨上海市委員會關(guān)于2015年直屬支部委員會換屆工作的意見》的精神，形成《農(nóng)工黨楊浦區(qū)委關(guān)于區(qū)屬總支、支部委員會換屆工作的意見》，對整個換屆工作正常有序開展提供規(guī)范和指導(dǎo)。正副主委在百忙中抽出時間，與相關(guān)單位中共黨組織領(lǐng)導(dǎo)進行深入懇談，交流區(qū)委換屆工作進展和人選，為選好支部領(lǐng)導(dǎo)班子提供保障。4月8日的換屆工作動員會議上，吳曉童主委對各支部選舉工作召集人進行動員，強調(diào)換屆工作的重要性，要求各基層支部充分重視本次支部換屆工作，嚴(yán)格按區(qū)委提出的具體意見、按時間節(jié)點進行操作。各支部黨員大會上，正副主委親自蒞臨，并對支部新一屆班子成員開展工作提出寶貴性意見。

由于老主委楊祉雷同志為區(qū)委組織工作打下的良好基礎(chǔ)，本次基層支部換屆大體上保持平穩(wěn)，原任支部主任全部留任，只有部分支部委員因年齡問題或個人原因，不再擔(dān)任原有職務(wù)。區(qū)委本著一切從實際出發(fā)，充分考慮支部工作能更好開展，尤其是考慮退休老同志的需求。

成立區(qū)委第二個總支——綜合總支，下轄綜合支部、環(huán)保支部、退休支部等三個支部，黨員人數(shù)達(dá)到75人。上次支部換屆，區(qū)委成立由20多名黨員組織的退休支部。經(jīng)過這些年的運行，退休支部存在的一些問題也逐步顯現(xiàn)。為此，區(qū)委廣泛聽取老同志對于是否保留退休支部的意見，最終保留退休支部的建制，但劃歸綜合總支。區(qū)委還專門委派一位企業(yè)老總擔(dān)任退休支部負(fù)責(zé)人，精心為老同志們服務(wù)。通過以上調(diào)整，使支部內(nèi)成員相對集中，為支部開展各項工作提供了組織上的保障。本次換屆前區(qū)委下屬有（一個總支）13個支部，經(jīng)調(diào)整后現(xiàn)為（兩個總支）12個支部。換屆后，總支、支部委員數(shù)從原來41名增至47名，支部委員會成員的平均年齡46.4歲，年齡結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化，既有經(jīng)驗豐富的老同志，也有充滿活力、思維活躍的年輕同志，為黨派工作薪火相傳打下良好基礎(chǔ)。

換屆選舉是一項很嚴(yán)肅的組織工作，各環(huán)節(jié)需要符合組織程序規(guī)范。新一屆支部委員會的醞釀產(chǎn)生，必須要經(jīng)過“兩上、兩下”。5月初，區(qū)委匯總上報各基層組織初步候選人（一上）名單。此后，區(qū)委基層換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組將審核各基層組織提出的候選人建議名單，報區(qū)委會批準(zhǔn)后下發(fā)（一下）給支部再次討論。5月底，各基層組織上報正式候選人名單（二上），介紹候選人情況，按規(guī)定格式填寫候選人表格，由此確定最終的正式候選人（二下）。6月初，經(jīng)區(qū)委會討論通過各支部上報的正式候選人名單。堅持民主集中制原則。對新一屆總支、支部委員會候選人的提名，充分發(fā)揚民主、集體討論，反復(fù)醞釀協(xié)商，廣泛聽取對候選人的意見；同時主動爭取同級中共黨組織保持溝通，及時通報情況，取得他們的支持和幫助。5月，召開黨員集中支部中共黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通報會，向有關(guān)單位黨組織負(fù)責(zé)人，通報基層換屆工作情況。整個候選人形成過程充分發(fā)揚民主、集思廣益，讓廣大黨員充分表達(dá)自己的訴求，力爭使各支部新一屆班子更好地為成員服務(wù)。

從換屆工作準(zhǔn)備階段到實施階段，區(qū)委都十分注重按照形式和程序的規(guī)范。區(qū)委辦公室盡量為各支部提供便利，統(tǒng)一制作選票和選舉報表，經(jīng)過選舉大會填好后存檔。為使各支部換屆大會籌備人員對會議議程深入了解，區(qū)委在換屆大會召開前專門將大會議程范本通過郵件寄發(fā)到各支部。此外，辦公室專職干部還對各支部進行一對一輔導(dǎo)，以確保各支部換屆順利有序。在委托選舉方面，也體現(xiàn)出人性化考慮，規(guī)定可以進行書面委托，但不接受口頭委托。從實施效果來看，這一做法得到廣大黨員的認(rèn)可。每個支部參加黨員大會的出席率、投票率均較高，候選人當(dāng)選的得票率較高，體現(xiàn)我黨同志較高的政治覺悟和組織凝聚力。

經(jīng)過各支部全體成員的努力，2015年基層支部換屆工作如期、順利、圓滿完成，支委產(chǎn)生均通過無記名等額選舉高票當(dāng)選。縱觀本次基層支部換屆全過程，仍存在一些不足，比如黨員大會中某些議程的銜接還可以進一步緊湊些。區(qū)委決定繼續(xù)做好換屆選舉后續(xù)工作，做好新當(dāng)選支委干部的培訓(xùn)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，為今后支部工作更好開展提供保障，也為今后支部換屆選舉工作和區(qū)委換屆工作積累更多經(jīng)驗。

市縣換屆工作方案 工會換屆工作報告篇五

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級工會要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的活動引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的精神上來，把智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)提出的目標(biāo)任務(wù)上來。

要努力提高職工隊伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，根據(jù)形勢發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊伍知識化進程。大力推進“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個，其中建成省級“職工書屋”示范點2個、市級示范點8個。積極開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。

要深入開展勞動競賽活動，推動職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市“十三五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實地開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十三五’、和-諧奔小康”競賽活動。以增強科技含量、拓寬競賽領(lǐng)域、擴大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護環(huán)境，努力促進經(jīng)濟發(fā)展，推動資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，凝煉一流團隊，為推動科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

要大力弘揚勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。制定出臺勞動模范評選管理辦法，積極選樹先進模范人物，廣泛宣傳他們的先進事跡，用勞模精神激勵職工群眾，努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會氛圍。加強對勞模的管理與服務(wù)，落實勞模待遇，切實幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。

加強源頭參與。要把促進發(fā)展和維護權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報、與政府召開聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會代表和委員的作用，及時反映并推動涉及職工和工會工作重大問題的解決。

加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)。要積極推動《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)的實施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，推動就業(yè)政策的落實，切實維護職工的勞動就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實施工資集體協(xié)商要約行動，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動企業(yè)建立完善職工工資共同決定機制、正常增長機制和支付保障機制，切實維護職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項集體合同制度，切實維護女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會保險，切實維護職工的社會保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競賽活動，加強職工安全教育培訓(xùn)，切實維護職工的勞動安全健康權(quán)益。深化“勞動關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號，促進企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動機制，促進勞動法律法規(guī)有效落實。強化勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動爭議調(diào)解工作。整合社會資源，借助社會力量，大力推進工會維權(quán)工作社會化。

加強職工民-主管理工作。要深入實施《甘肅省廠務(wù)公開條例》，不斷擴大以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會制度建設(shè)，積極推進廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟領(lǐng)域拓展。在進一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會制度的同時，五年內(nèi)力爭使已建會的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會程序，落實職代會各項職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。

三、高度關(guān)注民生問題，加大困難職工幫扶力度

加強困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時，重點加強縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點)為基礎(chǔ)的工會幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)對困難職工全覆蓋。要進一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識統(tǒng)一。要建立健全各項幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進一步提高幫扶工作的信息化水平，實現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動工作機制，提高幫扶效率。要以全國總工會幫扶資金向西部傾斜、向幫扶中心傾斜的契機，加強幫扶資金的籌措，積極爭取政府補助、社會捐助，增加工會經(jīng)費投入，不斷提高幫扶能力。

打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會影響的幫扶工作品牌。要創(chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅持標(biāo)本兼治，把促進就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點的基礎(chǔ)上，爭取用兩年左右的時間在全市推廣，切實幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險能力。要把農(nóng)民工納入工會幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，依法按時足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動資助范圍;堅持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動。抓好工會會員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠。

加快工會組建和會員發(fā)展步伐。扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動，積極爭取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟組織和工業(yè)園區(qū)為重點領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對象，提高非公企業(yè)建會率，推進區(qū)域性行業(yè)性工會組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會“小三級”組織網(wǎng)絡(luò)。加強系統(tǒng)工會組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會的獨特作用。

加強基層組織規(guī)范化建設(shè)。對新建工會堅持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會組織，同步建立工會經(jīng)審、女工、勞動爭議調(diào)解等組織和職代會、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，深入開展企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，努力使企業(yè)工會組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會規(guī)范化建設(shè)實施意見，在今后五年中，建設(shè)一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會。推動機關(guān)工會建設(shè)，積極探索符合機關(guān)實際、體現(xiàn)工會特色的機關(guān)工會工作方法與途徑，使機關(guān)工會工作煥發(fā)生機與活力，在推進和-諧機關(guān)、和-諧社會建設(shè)中切實發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個縣總工會達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會全部建成“五好”工會。深入開展“職工之家”建設(shè)活動，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭在建設(shè)全國、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級“先進職工之(小)家”。

伴隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊伍發(fā)生了一系列新變化，工會工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會組織必須積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要，全面加強自身建設(shè)。

加強工會干部隊伍建設(shè)。要積極爭取各級黨委重視支持，選好配強工會領(lǐng)導(dǎo)班子，推動按有關(guān)政策落實工會主席待遇;優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進工會干部的培養(yǎng)和交流，營造鼓勵干事業(yè)、爭一流的良好氛圍;建立健全工會干部協(xié)管制度，配合組織部門加強對市、縣區(qū)管工會干部的管理。創(chuàng)新基層工會干部選拔任用機制，逐步建立一支職業(yè)化、社會化的基層工會干部隊伍。改善工會干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會干部權(quán)益保障金，對因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會干部給予資助。加強工會干部培訓(xùn)，落實干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。

市縣換屆工作方案 工會換屆工作報告篇六

現(xiàn)在，我代表中共大新鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會，將xx年以來紀(jì)委五年工作情況和今后五年工作建議，向中共大新鎮(zhèn)第三次代表大會作報告，請予審議。

這次大會的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆四中、五中全會以及中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委七次全會、市紀(jì)委七次全會和縣委十一屆十五次全體會議精神，切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭之中，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點、整體推進，改革創(chuàng)新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為順利實施我鎮(zhèn)規(guī)劃、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。

一、五年工作回顧

自召開中共大新鎮(zhèn)第二次黨代會以來，本屆紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和中紀(jì)委六次全會以及縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持從嚴(yán)治黨方針，從本鎮(zhèn)實際出發(fā)，求真務(wù)實，認(rèn)真履行保護、懲處、監(jiān)督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項職責(zé)，按照黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，促進了全鎮(zhèn)改革和經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

(一)認(rèn)真落實責(zé)任，加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

五年來，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設(shè)，不斷增強有效預(yù)防腐敗的能力和水平，以扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力形成懲治和預(yù)防腐敗工作的整體合力。充分調(diào)動各方面的積極性、主動性，統(tǒng)籌治標(biāo)與治本、懲治與預(yù)防、監(jiān)督與激勵等多個層面的關(guān)系，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的要求，將其納入全年工作目標(biāo)管理。

2、制定下發(fā)了《大新鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解表》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解到各村、鎮(zhèn)直各單位，初步形成了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基層網(wǎng)絡(luò)。并對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制落實情況進行了自查，8名科級干部進行了述職述廉。

(二)不斷強化教育監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作取得新進展

1、認(rèn)真落實廉政準(zhǔn)則，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政自律方面存在的突出問題。開展“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、規(guī)范從政行為、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動。認(rèn)真組織《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動。全鎮(zhèn)中層以上黨員干部全部參加了全鎮(zhèn)《廉政準(zhǔn)則》知識測試，參加率100%。

2、嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。我鎮(zhèn)8名科級干部填報了遵守廉政準(zhǔn)則情況登記報告表，并按規(guī)定就住房、收入等重大事項進行了報告，報告存入個人廉政檔案。

3、增收節(jié)支，嚴(yán)格控制公務(wù)招待、用車等支出。按照財務(wù)制度規(guī)定，來人招待除招商引資外，原則上在鎮(zhèn)食堂就餐，按規(guī)定限額標(biāo)準(zhǔn)，對口陪客。村級實行“零”招待，鎮(zhèn)干部下村工作一律不準(zhǔn)在村里就餐。公車用油實行刷卡制。鎮(zhèn)財務(wù)支出實行集體研究審批，村級財務(wù)支出實行會議聯(lián)審聯(lián)批制度。

(三)認(rèn)真做好來信來訪和案件查辦工作

我鎮(zhèn)認(rèn)真落實第七輪信訪目標(biāo)管理工作，繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。五年來，鎮(zhèn)紀(jì)委全力協(xié)助黨委做好群眾來信來訪工作，廣泛宣傳《信訪條例》。同時認(rèn)真落實信訪工作“七項目標(biāo)”和“六項指標(biāo)”，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日和大接訪制度，健全了信訪網(wǎng)絡(luò)。幾年來，我鎮(zhèn)信訪辦共受理信訪舉報22件，結(jié)案22件，來訪45人次，回復(fù)45人次，查處違紀(jì)案件15起，處理違紀(jì)黨員干部15人。做到件件有著落，事事有回音。

抓好強農(nóng)惠農(nóng)政策的監(jiān)督落實，切實解決損害群眾利益的突出問題。以“群眾利益無小事”的工作態(tài)度，重點解決農(nóng)村低保、安全生產(chǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療、“村村通”、“一事一議”項目建設(shè)等方面存在的問題，確實保障農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督職能，配合鎮(zhèn)黨委對機關(guān)效能建設(shè)、中央擴大內(nèi)需資金、民生工程項目資金等使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和查處。

(五)采取多種形式推動黨風(fēng)廉政宣傳教育工作

1、豐富教育形式，加大宣傳力度。我鎮(zhèn)通過召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)村全體干部大會、村組干部及村民代表大會，創(chuàng)新宣傳機制，利用廣播、宣傳車、發(fā)放宣傳手冊及明白紙等多種形式，廣泛宣傳《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡易讀本》有關(guān)內(nèi)容，做到家喻戶曉，人人皆知。

2、積極參與我縣組織的征集廉政警示格言活動，報送作品10多條，所報作品獲得好評。積極推進廉政文化示范點建設(shè)工作。我鎮(zhèn)張圩村被命名為第二批省級廉政文化進農(nóng)村示范點。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化反腐倡廉宣傳教育。切實加強作風(fēng)建設(shè)，緊密結(jié)合年度開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動，不斷提高廣大黨員干部拒腐防變的意識和能力。

xx年5月份開始，按照縣紀(jì)檢委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了村級資產(chǎn)、資源、資金的清理工作。通過清理，摸清了家底，截止xx年6月底，我鎮(zhèn)村級共擁有資產(chǎn)116萬元，固定資產(chǎn)824萬元，村級集體機動地154畝、林地35畝、灘涂13畝、水面139畝，年收益5.21萬元;村級債權(quán)83萬元，債務(wù)213萬元。同時成立鎮(zhèn)“三資”代理中心，統(tǒng)一對各村財務(wù)進行電算化核算，建章立制，規(guī)范管理。成立村務(wù)監(jiān)督委員會對村級財務(wù)加強監(jiān)督。

(七)努力加強鎮(zhèn)紀(jì)委自身建設(shè)，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象 “打鐵先得自身硬”，要做好新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作，就必須勤政廉潔，帶頭垂范。幾年來，鎮(zhèn)紀(jì)委堅持每月召開一次紀(jì)委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，熟悉辦案流程，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策和法律法規(guī)，全面提高自身素質(zhì)。同時，在實際工作和生活中，要求別人做到的，我們要帶頭做到，要求別人不做的，我們要帶頭不做，真正樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

五年來，我鎮(zhèn)的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢發(fā)展要求還存在不少差距。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐敗斗爭的重要性、緊迫性和艱巨性認(rèn)識不足，在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象;有的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識薄弱，密切聯(lián)系群眾不夠，自我監(jiān)督和接受群眾監(jiān)督的自覺性不高;個別單位民主決策、公開意識不強,公開的事項不及時、不準(zhǔn)確,造成部分群眾的誤解;對新形勢下反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不夠，經(jīng)驗不足，教育方式滯后;紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的素質(zhì)與形勢發(fā)展和所承擔(dān)的任務(wù)還不相適應(yīng)。這些問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究，采取有效措施，切實加以解決。

二、今后五年工作打算

今后五年，我鎮(zhèn)將處在一個重要戰(zhàn)略機遇期和跨越式發(fā)展期。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好黨的紀(jì)律檢查工作，對于加快我鎮(zhèn)的發(fā)展，有著極其重要的意義。我們要充分認(rèn)識反腐敗斗爭的重要性、緊迫性、長期性，增強責(zé)任感和使命感，以與時俱進的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風(fēng)，堅定不移地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。今后五年我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆四中、五中全會和中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委七次全會、市、縣紀(jì)委全會及鎮(zhèn)第三次黨代會精神，緊緊圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，實施好“”規(guī)劃。鎮(zhèn)紀(jì)委要在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行黨章賦予的職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入，為大新的和諧發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。

1、以責(zé)任制為龍頭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進懲防體系落實的抓手。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，注重任務(wù)落實，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

2、以“反腐倡廉制度建設(shè)創(chuàng)新年”活動為契機，致力于反腐倡廉制度創(chuàng)新。突出重點，創(chuàng)造性的開展工作，建立健全信訪工作責(zé)任制，著力反腐倡廉制度創(chuàng)新，不斷提高反腐倡廉工作層次和水平。

3、堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與和支持的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體合力。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)分解到各村和鎮(zhèn)直單位，做到分工具體、任務(wù)明確、責(zé)任清晰。把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作目標(biāo)，統(tǒng)一考核。各村和鎮(zhèn)直單位要認(rèn)真貫徹落實新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，鞏固黨政齊抓共管、群眾支持參與的良好局面。要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;其他成員也要根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)建立廉潔教育自律機制，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政行為

1、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷增強廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評與自我批評之風(fēng)，堅持把維護黨的政治紀(jì)律擺在首位。

2、加大貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的力度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以各種名義接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的禮金、有價證券和支付憑證。增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)廉政法規(guī)的自覺性，利用發(fā)生在黨員干部身邊的典型違法違紀(jì)案件，認(rèn)真開展警示教育活動。通過開展向沈浩同志學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。恪守以廉為榮、以民為重的準(zhǔn)則，尊重自己的人格，珍惜自己的榮譽，注意自己的言行。嚴(yán)于解剖自己，經(jīng)常反思自己的行為，檢點自己的作風(fēng)。經(jīng)常用黨紀(jì)國法告誡自己，慎用手中的權(quán)力，不越雷池，不闖紅燈，經(jīng)常警示自己，告誡自己，前車之鑒，不能重蹈。經(jīng)常用艱苦奮斗精神來激勵和鞭策自己。艱苦奮斗不僅是一種生活方式，更是一種高尚的精神境界。樂于清貧，克己為民，是理智的生活、智慧的人生，是幸?？鞓分?。作為農(nóng)村基層干部，時刻與人民群眾打交道，黨和人民在賦予我們權(quán)力的同時，也給予了我們相應(yīng)的待遇，我們應(yīng)當(dāng)珍惜，要算好政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之想。要對組織和群眾有敬畏之心，黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正。

1、抓好今后五年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，仍然要從加大反腐倡廉教育、規(guī)范農(nóng)村基層干部從政行為入手，強化監(jiān)督制度建設(shè)，大力推進“陽光村務(wù)工程”建設(shè)，夯實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。以規(guī)范農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)、推進村級事務(wù)流程化管理、健全完善村級民主監(jiān)督機制為主要內(nèi)容的陽光村務(wù)工程建設(shè)，是省委、省政府關(guān)于加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要部署，“陽光村務(wù)工程”的實施為我鎮(zhèn)建立農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強有力的保證。我鎮(zhèn)要在建立“三資”委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會、村級事務(wù)流程化管理工作全面推進的基礎(chǔ)上，按照上級有關(guān)規(guī)定，積極探索“陽光村務(wù)工程”的制度規(guī)范和體制機制。目前我鎮(zhèn)通過選舉，共選出村務(wù)監(jiān)督委員會主任9名，委員18名。

2、大力推進黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、村務(wù)公開工作。村務(wù)公開以財務(wù)收支為重點,以村集體土地征用、計劃生育指標(biāo)、宅基地審批、機動地發(fā)包、村公益事業(yè)等為主要內(nèi)容，并及時公開糧食直補、良種補貼資金兌現(xiàn)、救災(zāi)款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點內(nèi)容?；鶎诱舅皩W(xué)校、醫(yī)院、供水、供電等公用事業(yè)單位要大力推行辦事公開制度，以公開與農(nóng)民群眾利益密切相關(guān)又容易出現(xiàn)不公平、不公正的事項為重點，公開辦事標(biāo)準(zhǔn)、程序和時限。黨務(wù)公開重點公開農(nóng)村基層黨組織的工作目標(biāo)、決策內(nèi)容和程序、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳管理、民主評議黨員、黨員干部違紀(jì)違法問題的處理、開展黨內(nèi)組織活動情況等內(nèi)容。政務(wù)公開重點公開產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展、固定資產(chǎn)投資、招商引資政策等內(nèi)容。強化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步促進社會和諧穩(wěn)定。

(四)著力解決損害群眾利益的突出問題

紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為建設(shè)和諧社會的重要保障力量，必須充分認(rèn)清自身所肩負(fù)的歷史責(zé)任，全心全意代表和維護群眾利益，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題，積極推動和諧社會建設(shè)，促進經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。狠抓專項治理，著力解決損害群眾利益的突出問題。針對群眾關(guān)心的教育收費、惠農(nóng)政策落實，建立健全民生服務(wù)長效機制。

(五)繼續(xù)抓好信訪舉報及案件查辦工作

加強信訪舉報工作，認(rèn)真貫徹落實信訪舉報工作責(zé)任制。進一步促進紀(jì)檢監(jiān)察信訪接待室規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)貫徹落實《關(guān)于加強基層信訪舉報工作的意見》，在健全信訪件月報制、信訪首問責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)“包案”制等一系列制度的基礎(chǔ)上，在全鎮(zhèn)9個行政村、16個自然村中聘請多名黨性強、作風(fēng)正、有威信的黨員或群眾擔(dān)任了信訪聯(lián)絡(luò)員、行政村信訪信息員、自然村信訪監(jiān)督員，形成了以自然村為點、以行政村為面、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為片、三級信訪網(wǎng)絡(luò)工作格局，有效地解決突發(fā)事件及集體上訪。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級紀(jì)檢信訪領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，進一步建立和完善了村級信訪接待室，并設(shè)立固定的場所、建立接訪制度，安排好接訪值班，及時了解群眾反映的熱點問題，促進信訪措施早制定，苗頭早發(fā)現(xiàn)，問題早解決。

(六)加強基層紀(jì)委自身建設(shè)

加強學(xué)習(xí)實踐活動，不斷加強紀(jì)委自身建設(shè)。我鎮(zhèn)紀(jì)委將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委關(guān)于加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實xx屆中央紀(jì)委六次全會和講話精神，認(rèn)真實踐以人為本、執(zhí)政為民，著力解決損害群眾利益的突出問題;以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動為載體，正確引導(dǎo)，認(rèn)真組織，精心安排，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢人員的知識層面和依法執(zhí)紀(jì)辦案、組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作的能力?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察干部處于反腐敗的第一線，面對著反腐敗斗爭日益復(fù)雜的形勢，我們要始終保持清醒的頭腦，繼續(xù)開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，著力強化執(zhí)紀(jì)者更嚴(yán)格守紀(jì)、監(jiān)督者更自覺接受監(jiān)督的意識，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要做到加強修養(yǎng)、勤奮學(xué)習(xí)、敬業(yè)工作，嚴(yán)于律已，防微杜漸，時刻警惕和抵制各種腐朽思想的侵蝕，嚴(yán)明辦案紀(jì)律，恪盡職守，忠實履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的神圣職責(zé)，做黨的忠誠衛(wèi)士。

各位代表，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是關(guān)系人心向背、黨和國家生死存亡的一件大事，黨的紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)十分艱巨，讓我們更加緊密地團結(jié)在以為的黨中央周圍，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，恪盡職守、清正廉潔、開拓進取、扎實工作，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進，為維護我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、開創(chuàng)大新“”科學(xué)發(fā)展新局面，推動大新跨越式發(fā)展，實現(xiàn)我鎮(zhèn)第三次黨代會確定的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!

市縣換屆工作方案 工會換屆工作報告篇七

大家晚上好！

已經(jīng)邁進20xx的門檻，20xx已注定成為過往。年末歲首，辭舊迎新，今天是20xx年的1月4日，隆隆的冬日，很特殊的一個日子，之所以特殊是因為我們今天在這里隆重召開了紫瑯學(xué)院20xx屆院學(xué)生會工作總結(jié)暨表彰大會。我很高興也很激動，高興我們新一屆學(xué)生會在風(fēng)雨中又走過了輝煌的一學(xué)期，激動我們的學(xué)生會正在不斷的成長，不斷的成熟、進步。在過去的一學(xué)期里我們大家勵精圖治，開拓進取，使我們學(xué)生會更加發(fā)展壯大。我要祝賀在座的各位干事們，祝賀你們在過去的一學(xué)期里，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷成長取得的驕人成績，順利的融入了大學(xué)，融入我們院學(xué)生會這個溫馨的大家庭。

今天我們歡聚一堂，在這里我們依舊懷揣著曾今的夢想，展望我們美好的明天。首先請允許我代表本屆院學(xué)生會主席團向在座的39位部長說一聲謝謝，感謝你們在過去的一學(xué)期中對院學(xué)生會工作的大力支持和幫助，接著我要感謝20xx屆院學(xué)生會的所有干事們，感謝你們在過去的一個學(xué)期里為院學(xué)生會作出的努力和貢獻。

我們結(jié)成了很好的工作友誼。一學(xué)期過去了，我在你們身上看到的是我們院學(xué)生會的團結(jié)、互助，在成功的背后付出的永遠(yuǎn)是汗水，我們有過輝煌，即使成為過去，但它的意義卻是永恒的。

一學(xué)期的學(xué)生會工作是辛苦的，但也是富有成效的。我們?yōu)樗〉玫某煽兌老?，但同時我們也清醒地認(rèn)識到我們自身發(fā)展的不足（……問卷調(diào)查……）：院學(xué)生會意識和思路的轉(zhuǎn)換難以跟上學(xué)院跨越式發(fā)展形勢的需要，舊的觀念轉(zhuǎn)變不夠及時；大多數(shù)活動的規(guī)劃和組織形式還較為單一、陳舊，學(xué)術(shù)性活動的開展不能滿足廣大同學(xué)日益增長的需要；學(xué)生干部的整體素質(zhì)和水平，尤其是學(xué)生干部的學(xué)習(xí)成績還有待于進一步的提高等等。面對種種缺點，我們不避諱不退讓，因為我們年輕，我們充滿激情、朝氣。我們相信，未來屬于我們，成功屬于我們！

關(guān)注周邊事物，不斷尋求與學(xué)生會工作的結(jié)合點，積極尋求院會各項工作的改進和創(chuàng)新，以此推動學(xué)生會不斷向前向上發(fā)展。

我們學(xué)生干部之間要感情融洽，共同進步。各部門之間要相互協(xié)作、密切配合；學(xué)生會成員之間要精誠團結(jié)，共同提高。學(xué)生會成員還要以廣博的胸懷和開放的心態(tài)，團結(jié)同學(xué)，調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智，為廣大同學(xué)成長成才服務(wù)。要協(xié)助老師，帶領(lǐng)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，為學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展做出自己的貢獻；同時，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，在工作過程中學(xué)會做事，學(xué)會做人，學(xué)會做干部。學(xué)生會干部，既是學(xué)生，又是干部，兩者不可分割。學(xué)生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人綜合素質(zhì)的提高；學(xué)生干部最大的特點是奉獻，鍛煉自己，奉獻他人，不圖回報。

在院學(xué)生會，我們注定要揮灑汗水，奉獻時間，耗費精力，然而更多的是鍛煉自我，積累經(jīng)驗，提升自我。路是腳踏出來的，歷史是人書寫出來的，人的每一步都是在書寫自己的歷史。我們一起努力便可書寫我們燦爛的人生華章。

今天我們共聚一堂，總結(jié)過去，計劃未來，承前啟后，為接下來的學(xué)生會工作做了良好的鋪墊，我們需進一步研究探索新形勢下我院學(xué)生會的自身建設(shè)和工作方向。碩果累累的一學(xué)期即將結(jié)束，成績只能代表過去。新的工作就要來臨，對于來年的`學(xué)生會工作，我們需要付出更多的努力，更多的辛苦，只有這樣我們才能收獲更多的成功。

領(lǐng)導(dǎo)下、在院團委的正確指導(dǎo)下，在未來的工作中，謹(jǐn)記我院學(xué)生會“登高望遠(yuǎn)繪宏圖，闊海搏浪競風(fēng)流”的宗旨，圍繞學(xué)院黨政中心工作，堅持不懈地引導(dǎo)同學(xué)、始終不渝地代表同學(xué)、盡心竭力地服務(wù)同學(xué)，精誠團結(jié)，繼往開來，開創(chuàng)紫瑯學(xué)院院學(xué)生會工作的新局面。

市縣換屆工作方案 工會換屆工作報告篇八

慈善事業(yè)是中國社會保障體系的重要組成部分,更是未來社會保障體系發(fā)展的一個重要支撐點。本站小編為大家整理了一些換屆慈善

工作報告

各位代表：

現(xiàn)在，我代表中華慈善總會第三屆理事會，向大會作工作報告，請予審議。

一、第三屆理事會工作回顧

自20xx年5月第三屆理事會成立以來，中華慈善總會伴隨著國際國內(nèi)形勢以及中國慈善事業(yè)的深刻變化，走過了一段艱辛的發(fā)展歷程。在此期間，慈善事業(yè)在全球方興未艾，國內(nèi)社會需求更加迫切，政府支持力度全面加大，公眾慈善意識不斷增強，社會捐贈總額大幅提升，慈善行業(yè)生態(tài)更加多樣，慈善組織數(shù)量迅速增加，社會關(guān)注度與日俱增?？倳?jīng)過十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成績，但同時也面臨制度、人才等方面的實際問題。在此背景下，總會以制度化、規(guī)范化建設(shè)為主線，不斷提升核心競爭力，為探索適合中國慈善事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展模式，充分發(fā)揮慈善事業(yè)在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用，作出了應(yīng)有的努力。

(一)自身建設(shè)不斷加強

搞好自身建設(shè)是一個組織適應(yīng)社會發(fā)展形勢的必然要求，也是不斷自我完善、自我超越的內(nèi)在動力。五年多來，總會通過精簡機構(gòu)、強化職能、認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策，搭建了一個分工明確、責(zé)權(quán)統(tǒng)一的組織架構(gòu)。通過制定、完善和落實

規(guī)章制度

(二)籌募能力持續(xù)健康發(fā)展

對于總會這樣一個全國性公募慈善組織而言，籌募是基礎(chǔ)工作和第一要務(wù)。五年多來，總會在籌募工作中，堅持“新”與“老”并重，逐步形成了“以舊帶新、新舊互促”的籌募模式;堅持“大”與“小”并重，在積極爭取大額捐贈方支持、舉辦大型募捐活動的同時，開展經(jīng)常性的小額募捐，充分調(diào)動各層面社會群體參與慈善的積極性;堅持常規(guī)與應(yīng)急并重，在做好應(yīng)急募捐的同時，逐步加大非應(yīng)急狀態(tài)下的常規(guī)募捐力度，不斷引導(dǎo)公眾的慈善捐贈向常態(tài)化、理性化發(fā)展;堅持境內(nèi)與境外并重，在積極接收境外捐贈的同時，與地方慈善會緊密合作，共同開展全國性的勸募活動。隨著社會慈善意識的提升和籌募方式的不斷創(chuàng)新與完善，總會的年度籌募額自20xx年開始進入平穩(wěn)、快速增長的階段。20xx年1月1日至20xx年12月31日，總會共接受捐贈款物折合人民幣304.10億元，為救助社會困難群眾、全面開展慈善業(yè)務(wù)工作奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

(三)重大災(zāi)害救援成效顯著

多年來，總會一直在重大災(zāi)害中發(fā)揮著民間救援的重要作用。20xx年以來自然災(zāi)害頻發(fā)，僅在我國境內(nèi)就相繼發(fā)生了南方低溫雨雪冰凍災(zāi)害、汶川大地震、西南五省旱災(zāi)、青海玉樹地震、甘肅舟曲泥石流等重大災(zāi)害;中國臺灣“莫拉克”臺風(fēng)、海地地震、日本海嘯等境外發(fā)生的特大自然災(zāi)害也引起了包括中國在內(nèi)的世界各國的高度關(guān)注。每次重大災(zāi)害發(fā)生后，總會都在中央的統(tǒng)一部署安排下和社會各界的關(guān)心支持下，積極募捐，參與緊急救援和災(zāi)后重建，在民間災(zāi)害救援的歷史上寫下了重重的一筆。五年來總會共籌募救災(zāi)捐贈資金十七億四千九百多萬元，在全社會救災(zāi)捐贈資金總額中占據(jù)重要份額。總會積極參與緊急救援和災(zāi)后重建，先后為境內(nèi)受災(zāi)省區(qū)重建或復(fù)建了三百多個包括住房、學(xué)校、衛(wèi)生機構(gòu)、敬老院、福利院在內(nèi)的重大民生恢復(fù)重建項目;完成了印度洋海嘯災(zāi)區(qū)援建工程等境外慈善援助工作。

(四)對社保制度的補充作用更加凸顯

五年多來，總會圍繞民生問題，以改善廣大困難群眾困境為基礎(chǔ)，以提升困難群眾自助能力為核心，開展了扶貧濟困、安老助孤、助醫(yī)扶殘、支教助學(xué)、公益援助等八大方面六十多個慈善項目、基金，與團體會員共同搭建了遍布全國、規(guī)模巨大的慈善項目援助體系，惠及困難群眾百萬人次，充分發(fā)揮了慈善事業(yè)對社會保障制度的補充作用。

在扶貧濟困方面，總會積極為貧困地區(qū)和貧困群體改善生產(chǎn)、生活條件提供各種形式的救助和扶持，并十分注重提升其自主擺脫貧困的能力，形成了“他助+自助”的慈善救助模式。在安老助孤方面，總會在關(guān)注孤兒的基本生活需求的同時，努力為孤兒提供更好的成長條件;廣泛動員社會力量參與社會養(yǎng)老服務(wù)，開展慈善養(yǎng)老實業(yè)經(jīng)驗交流，積極探索老齡化形勢下符合我國國情的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。針對民生問題中最為突出的“看病難、看病貴”的問題，總會開展了多種形式的慈善醫(yī)療救助，并將其作為一項重點業(yè)務(wù)來抓。一是，直接向身患疾病的困難群眾提供醫(yī)療手術(shù)，或者為醫(yī)療手術(shù)提供救助資金。二是，向身患疾病的困難群眾提供免費藥物、醫(yī)療用品。三是，向基層醫(yī)療單位提供設(shè)備扶持，提高貧困地區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平。四是，與部分地方醫(yī)療單位合作發(fā)展了慈善醫(yī)院，通過醫(yī)院為孤、殘、貧困患者提供慈善醫(yī)療救助。在幫助身患疾病的貧困患者以外，總會還與境外慈善機構(gòu)合作，為殘障人士提供輪椅和助行器等設(shè)備。在支教助學(xué)方面，總會組織社會各界對教育事業(yè)捐贈，通過提高教育基礎(chǔ)設(shè)施水平、資助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)、開展各類培訓(xùn)等方式，為貧困地區(qū)學(xué)生獲得均等教育機會創(chuàng)造有利條件。

(五)慈善宣傳開創(chuàng)新局面

進一步弘揚慈善文化，增強人民群眾的慈善意識，是加強公民道德建設(shè)，深化社會主義核心價值體系的重要舉措。總會近年來將慈善宣傳列為重要工作內(nèi)容，開展了一系列卓有成效的工作。一是宣傳陣地不斷鞏固。總會在與主流媒體的交流合作的同時，加強自身宣傳力量建設(shè)，搭建了由報紙、雜志、年鑒、網(wǎng)絡(luò)媒體共同組成的宣傳平臺。二是宣傳活動豐富多樣。總會開展了多種公眾喜聞樂見的宣傳活動，動員社會力量參與慈善事業(yè)。三是慈善表彰引領(lǐng)風(fēng)尚。通過組織開展評選表彰活動，樹立典型，激發(fā)公眾參與慈善事業(yè)的熱情。四是理論研討更加務(wù)實，總會多年來不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，開展理論研討和經(jīng)驗交流工作，并向有關(guān)部門建言獻策,為理清當(dāng)前慈善工作中的一些理論問題，影響政策決策做出了努力。

(六)對外交流取得新進展

身處全球化時代，世界各國在各領(lǐng)域的交流日趨頻繁，慈善組織之間的交流、合作也日益重要。總會充分利用自身海外影響力，以及是國際聯(lián)合之路慈善總會在中國大陸唯一會員這一身份，與相關(guān)國際組織、機構(gòu)開展了多方面的交流與合作。一是“走出去”，拓展慈善業(yè)務(wù)?？倳啻谓M織人員參加國際慈善會議等活動，學(xué)習(xí)、借鑒其他國家和地區(qū)慈善工作的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗，與更多的跨國企業(yè)、慈善組織建立聯(lián)系，并向境外介紹中國慈善事業(yè)的發(fā)展情況和中國政府對慈善事業(yè)的關(guān)注和支持。二是“請進來”，引入慈善資源。總會邀請并接待境外相關(guān)機構(gòu)來訪，多次安排這些機構(gòu)的負(fù)責(zé)人赴貧困地區(qū)和慈善項目實施地進行考察，為境外相關(guān)機構(gòu)進一步了解中國、投入國際慈善資源打下了基礎(chǔ)。三是“促合作”，搭建國際合作平臺?？倳c國際組織、跨國企業(yè)在慈善業(yè)務(wù)方面建立了密切的伙伴關(guān)系，并在理論層面開展了多種形式的交流與合作。

(七)與團體會員和各地慈善會等慈善組織共創(chuàng)輝煌

作為我國公益慈善組織的重要組成部分，以總會和團體會員為主的全國慈善會，在公益慈善事業(yè)中發(fā)揮著重要作用，近幾年來成績尤為顯著。我國慈善會組織數(shù)量多，籌募數(shù)額大，社會貢獻突出，呈現(xiàn)出組織覆蓋面不斷擴大、項目不斷創(chuàng)新、治理更加規(guī)范、信息日益透明的良好發(fā)展局面。總會多年來極大地受益于團體會員、各地慈善會等慈善組織的發(fā)展?？倳械墓ぷ鳎貏e是災(zāi)害救助、慈善項目實施等諸多繁重的任務(wù)，都是在與團體會員、各地慈善會等慈善組織的密切合作下完成的。實踐充分證明，沒有團體會員、各地慈善會等慈善組織的密切合作，總會的項目將無從落實;沒有各團體會員、各地慈善會等慈善組織的大力支持，總會的工作將無從開展。在此，向大家一并表示感謝!

回顧五年多來的工作，我們欣喜地看到，總會在自身治理、慈善籌募、項目開展、慈善宣傳、對外交流以及團體會員合作等方面，取得了令人矚目的成績。在看到發(fā)展成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，總會無論是在內(nèi)部管理水平還是對外形象方面，與黨和政府的要求、與社會公眾的期望仍有不小的差距，仍面臨著組織定位、體制改革、治理轉(zhuǎn)型、籌募方式、項目執(zhí)行、隊伍建設(shè)等多方面的挑戰(zhàn)，需要深入、慎重地加以研究并在今后的工作中逐一解決。

二、經(jīng)驗和體會

第一，必須認(rèn)真貫徹黨的方針政策，積極爭取政府的支持關(guān)注，努力營造促進慈善事業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)環(huán)境。實踐證明，黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是慈善事業(yè)發(fā)展的基本保證，良好的政策法規(guī)環(huán)境是慈善事業(yè)發(fā)展的必要因素。總會多年來在這方面受益匪淺。今后，總會要以精神為指引，更加主動地接受黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，更加積極地為健全慈善法規(guī)建言獻策，更好地發(fā)揮慈善事業(yè)在實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo)中的重要作用。

第二，必須堅持民間性，走“自我發(fā)展、自我保障、自我約束”的社會組織發(fā)展之路。慈善組織是慈善事業(yè)的重要載體，其發(fā)展模式對于慈善事業(yè)有著深遠(yuǎn)影響?？倳猿闪⒅掌穑蛯⒆陨砻鞔_定位為一個具有獨立法人資格的全國性非營利公益社會團體，強調(diào)獨立性、非營利性和公益性和民間性，并深刻地理解到：堅持民間性是慈善組織發(fā)展的必由之路?？梢哉f，總會的發(fā)展模式，為當(dāng)今蓬勃興起的中國社會組織提供了一個可供參考的范例。黨的報告中對社會組織發(fā)展提出了“政社分開、權(quán)責(zé)明確、依法自治”的要求。在今后的工作中，總會將積極貫徹精神，以國家法律法規(guī)為基準(zhǔn)，進一步探索、完善具有中國特色的現(xiàn)代慈善組織發(fā)展模式。

第三，必須增強內(nèi)功，提高組織自身可持續(xù)發(fā)展能力?！按蜩F還需自身硬”。慈善組織的治理水平和運作效率，直接決定著組織的可持續(xù)發(fā)展能力。近年來，總會下大力氣開展科學(xué)化管理，在制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、合作機制、作風(fēng)建設(shè)等方面取得顯著成效。當(dāng)前，隨著社會公民意識的增強、慈善理念的普及、國家法規(guī)制度的完善，人們對于慈善組織的要求越來越高。慈善組織必須增強使命感和緊迫感，居安思危，加快自身建設(shè)的步伐。今后，總會要根據(jù)社會環(huán)境以及自身的發(fā)展變化，積極借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀慈善組織的先進理念和管理方法，不斷完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和各項規(guī)章制度，努力提高隊伍素質(zhì)，提高組織工作效率，推動總會在規(guī)范、科學(xué)、高效的道路上更進一步。

第四，必須堅持“以人為本，立足社會，服務(wù)民生”的工作理念，為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮應(yīng)有的作用。慈善組織是連接社會愛心的橋梁，其工作應(yīng)以廣大人民的利益，尤其是捐贈者和受助者的利益為中心。正是在這種理念的指導(dǎo)下，總會十幾年來取得了一定的工作成效。黨的報告中提出，“必須從維護最廣大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服務(wù)體系，加強和創(chuàng)新社會管理，推動社會主義和諧社會建設(shè)”，同時進一步指出，“要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題”。在新的歷史形勢下，總會要以幫助困難的社會群體、開展慈善救助和社會服務(wù)工作為核心內(nèi)容，不斷關(guān)注、解決困難群眾民生問題，為政府排憂，為群眾解難，不斷將人道主義精神和中華民族的傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。

第五，必須將社會公信力視為組織發(fā)展的生命線，全面實行陽光慈善戰(zhàn)略，提升社會公信力。慈善組織的財務(wù)管理水平和組織公開透明度，在很大程度上決定了公眾和合作伙伴的信任度，影響著組織的長遠(yuǎn)發(fā)展?？倳陙韺⒇攧?wù)和信息公開工作視為組織能力建設(shè)的核心任務(wù)之一,取得了較好的進展。未來，社會公信力將是決定慈善組織能否在新一輪競爭中取得更大成績的重要因素?？倳?yīng)在已有的公信力建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步總結(jié)經(jīng)驗，加大財務(wù)管理和信息披露力度，將總會建設(shè)成為中國最值得信賴的慈善組織之一。

第六，必須努力加強與境內(nèi)外愛心機構(gòu)、慈善組織之間的交流合作，搭建慈善共贏平臺。作為新中國第一家旗幟鮮明地以“慈善”二字命名的全國性慈善公益機構(gòu)，總會多年來充分發(fā)揮自身在“國際化”和“全國性”方面的優(yōu)勢：對外充分利用自身廣泛的國際影響力，向境外愛心機構(gòu)、慈善組織積極爭取在慈善資源、管理理念等方面的幫助;對內(nèi)緊緊依靠地方慈善組織，與以團體會員單位、慈善會為主的國內(nèi)慈善組織共同建立了高效的慈善業(yè)務(wù)合作模式。隨著全球化的推進和社會的發(fā)展，境內(nèi)外愛心機構(gòu)、慈善組織之間的合作必將進一步加強。今后，總會應(yīng)與各愛心機構(gòu)、慈善機構(gòu)相互借鑒，積極溝通，真誠合作，共同打造廣闊的慈善平臺，使慈善資源得到充分利用，獲取更大的社會效益。

同志們，朋友們，中華慈善總會自1994年成立以來，每一步成長，都是在黨和政府的指導(dǎo)關(guān)心、全社會的支持參與和合作伙伴的團結(jié)協(xié)作下取得的;每一點成績，都是由以崔乃夫、閻明復(fù)兩位老會長為首的一批又一批的總會人嘔心瀝血換來的。沒有所有人的無私奉獻和辛勤付出，就沒有中華慈善總會今天的發(fā)展和大好局面。借此機會，我謹(jǐn)代表中華慈善總會以及千百萬受助群眾，向全體理事五年如一日的奉獻與付出，向為創(chuàng)建和推進中華慈善總會建設(shè)，向為發(fā)展我國慈善事業(yè)做出貢獻的社會各界人士，表示崇高的敬意和由衷的感謝!

黨的報告中強調(diào)，要加強社會主義核心價值體系建設(shè)、全面提高公民道德素質(zhì)、保障和改善民生，支持發(fā)展慈善事業(yè)，為我們指出了未來慈善事業(yè)的廣闊空間和美好前景。我們相信，隨著現(xiàn)代慈善事業(yè)的不斷發(fā)展，中華民族的慈善傳統(tǒng)必將進一步發(fā)揚光大，我們的社會將更加美好、和諧，我們的人民將更加富足、安康。在此，讓我們祝愿總會在新的理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，為促進中國慈善事業(yè)發(fā)展、全面建成小康社會，貢獻更大的力量。謝謝大家!

2月4日，市慈善總會召開換屆選舉大會。市委副書記江汛波、市人大副主任占躍平、市政府副市長陳錦標(biāo)、政協(xié)副主席陳建良，市慈善總會會長、副會長、理事等同志參加了會議。會議由市民政局局長劉石平同志主持。大會選舉產(chǎn)生趙正良同志為市慈善總會第三屆理事會會長，劉石平、詹土升、蔣文標(biāo)等11位同志為副會長，楊惠萍同志為市慈善總會第三屆理事會秘書長。

童效武代表市慈善總會第二屆理事會作工作報告。他指出，市慈善總會在市委市政府的重視、民政部門的推動和社會各界的參與下，在省慈善總會的關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹落實省、市慈善大會精神，開拓進取，務(wù)實推進，積極作為，各項工作取得了新進展。五年來，市慈善總會共募集資金2715.93萬元，其中支出救助資金2163.91萬元，用于扶貧濟困、助學(xué)支教、助醫(yī)救助、敬老助殘等，為困難人群排憂解難，維護社會公平，促進社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。

市慈善總會第三屆理事會新任會長趙正良同志發(fā)表講話。他感謝市委、市政府對慈善事業(yè)的關(guān)愛和支持，肯定了第二屆理事會對我市慈善事業(yè)作出的不懈努力和重要貢獻，同時對新一屆理事會的慈善工作要以熱愛慈善的激情回報這份信任，要以推進慈善的業(yè)績贏得這份榮譽，要呵護慈善的真誠擔(dān)當(dāng)這份責(zé)任。

市委副書記江汛波作重要講話，他強調(diào)，要從四個方面抓好我市慈善工作：一是著力募集慈善資金。要堅持走多元化、多渠道、多形式的慈善資金募集道路，不斷創(chuàng)新資金募集機制，健全完善募集形式，促進有實力、有能力的企業(yè)更多地參與到慈善募捐中，教育引導(dǎo)廣大群眾普遍參與，不斷擴大慈善資金總量。二是廣泛開展慈善救助。要針對不同群體，廣泛開展救災(zāi)扶貧、支教助學(xué)、扶殘助醫(yī)和安老助孤等多種形式的慈善救助活動，進一步擴大社會救助范圍。要創(chuàng)新救助手段、開發(fā)救助項目，特別是要創(chuàng)新非物質(zhì)性的救助項目，把“輸血”與“造血”結(jié)合起來，不斷增強困難群體的自我救助、自我發(fā)展能力。三是不斷提高慈善事業(yè)的公信力。要加強慈善資金管理，規(guī)范慈善工作財務(wù)管理制度，建立信息披露制度，定期向社會公布信息，建立公開、透明、規(guī)范的工作機制，提高慈善事業(yè)的可信度和公信力。四是大力弘揚慈善文化。要把慈善文化建設(shè)納入社會主義核心價值體系建設(shè)之中，與弘揚“最美衢州人”精神相結(jié)合，切實增強全社會的慈善意識。

7月8日，湖北省慈善總會第四次會員代表大會暨四屆一次理事會在武漢洪山賓館召開。省人民政府副省長、省慈善總會名譽會長甘榮坤出席會議并講話。省人民政府副秘書長聶昌斌、省民政廳廳長彭軍及省直相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、省慈善總會會員代表共200余人出席了會議。我市出席會議的代表是市慈善總會副會長兼秘書長吳遠(yuǎn)鵬、襄城區(qū)慈善會秘書長白小梅、樊城區(qū)慈善會秘書長韓春華、襄州區(qū)慈善會秘書長武廣勝、高新區(qū)慈善會秘書長張毅、南漳縣慈善會會長李建華、?？悼h慈善會秘書長劉敏、谷城縣民政局黨組成員李俊、老河口市慈善會常務(wù)副會長陳豐國、棗陽市慈善會秘書長鄢吉保、宜城市慈善會秘書長王大根。

省慈善總會第三屆副會長兼秘書長賈虹代表第三屆慈善總會作工作報告，第三屆慈善總會副會長馬京芳代表第三屆慈善總會作財務(wù)報告。會議審議并通過了兩個報告;表決通過了《湖北省慈善總會章程(修改草案)》;選舉產(chǎn)生了第四屆理事會，省民政廳廳長彭軍當(dāng)選會長，賈虹、馬京芳、范紅華當(dāng)選駐會副會長，葉紅等18人當(dāng)選副會長，譚光華當(dāng)選秘書長。甘榮坤副省長分別向新任會長、副會長頒發(fā)了任職證書。市慈善總會副會長兼秘書長吳遠(yuǎn)鵬當(dāng)選為理事，市慈善總會和10個縣(市)區(qū)慈善會為會員單位。會議首次選舉產(chǎn)生了監(jiān)事會。新一屆理事會成員既有慈善事業(yè)的捐贈者，又有慈善行業(yè)的從業(yè)者，還有熱心慈善的公眾人物，分別來自多個行業(yè)，具有廣泛代表性。

副省長甘榮坤的講話，充分肯定了省慈善總會第三屆理事會所取得的成績，對第三屆會長鄧國政同志和社會各界對慈善事業(yè)所作的貢獻表示感謝。甘榮坤指出，大力發(fā)展慈善事業(yè)，是踐行社會主義核心價值觀的重要方式，是完善社會保障體系的重要內(nèi)容，是完善社會治理，促進社會和諧的重要手段。要廣泛動員社會各界積極參與，加強慈善組織的管理和培育，群策群力推動湖北慈善事業(yè)健康發(fā)展。希望省慈善總會在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體理事的共同努力下，在社會各界的大力支持下，取得更大的成績。

第三屆理事會駐會副會長賈虹的工作報告，對湖北省慈善總會6年來的工作進行了全面回顧和總結(jié)。報告顯示，省慈善總會自20xx年4月?lián)Q屆以來，共募集款物總計價值210581.64萬元，其中資金74894.37萬元，物資價值135687.27萬元。發(fā)放款物總價值206468.88萬元，其中資金70781.61萬元，物資、實施免費手術(shù)135687.27萬元，為數(shù)萬貧困群眾排憂解難。

第三屆理事會駐會副會長馬京芳的財務(wù)報告，對省慈善總會過去6年來接受社會捐贈款物收支情況、財務(wù)管理及接受審計監(jiān)督等情況作了詳細(xì)說明。6年中，省慈善總會用于公益項目的總支出為69,580.36萬元，公益支出占總收入的93%，遠(yuǎn)高于基金會管理條例當(dāng)年接收捐贈資金在下一年度使用不少于70%的規(guī)定;工作經(jīng)費總支出為1,201.24萬元，工作經(jīng)費占總支出的比例為2%，遠(yuǎn)低于基金會管理條例關(guān)于工作經(jīng)費不得超過年度使用捐贈資金10%的規(guī)定。

會議還組織了現(xiàn)場捐贈，共有15個愛心企業(yè)和愛心人士捐贈總金額達(dá)10450萬元。

省慈善總會新任會長彭軍發(fā)表了熱情洋溢的講話。他說，省慈善總會將樹立貼心服務(wù)意識，把慈善總會建設(shè)成為愛心企業(yè)家之家、愛心人士之家、困難群眾之家。堅持依法治會。加強市慈善總會的職業(yè)化、專業(yè)化、透明化、規(guī)范化建設(shè)。努力做到繼承發(fā)展與開拓創(chuàng)新并重，推動慈善品牌項目建設(shè)，進一步加強公民慈善理念的宣傳推廣，大力開展慈善活動，在全省營造良好的慈善氛圍，為湖北慈善事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的貢獻。

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