報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
團代會工作報告全文 團代會工作報告篇一
圍繞中心是根本。學院共青團組織只有緊緊圍繞學院教育教學的中心，圍繞
黨
政工作的中心來開展工作，才能始終保持正確的方向，才能促進共青團事業(yè)的不斷發(fā)展。服務青年是宗旨。只有圍繞育人的根本任務來開展共青團的工作，只有以青年學生的素質發(fā)展為根本出發(fā)點，才能不斷提高團組織的吸引力和凝聚力。
當好助手是關鍵。共青團組織是
黨
的助手和后備軍，只有發(fā)揚“黨
有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，在全局工作中當好助手，尋找發(fā)揮作用的最佳位置，才能使團的工作在服務大局中求認同、求作為、求發(fā)展。發(fā)揮作用是重點。學校共青團組織是推進素質教育的重要力量，也是服務青年的群眾組織。只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持以人為本、育人為本，才能始終保持學院共青團事業(yè)旺盛、持久的生命力。
加強建設是保證。團組織要結合青年的具體特點，發(fā)揮“
黨
建帶團建”的政治優(yōu)勢，一手抓鞏固，一手抓建設，切實加強共青團組織建設、隊伍建設、作風建設、思想
建設，才能使共青團組織更好地團結、教育、引導、服務青年。不斷創(chuàng)新是生命。共青團工作不斷取得進步的源泉在于創(chuàng)新，只有不斷適應新時期團員青年的要求，完善團的工作機制，堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，探索解決工作中遇到的新情況和新問題，共青團工作才能發(fā)揮出更加積極的作用，才能得到廣大團員青年的支持。
各位代表，同志們，回首跨世紀的七年，我們深切地感到，我院共青團的進步是與院
黨
委的堅強領導
、上級團組織的悉心指導、校內(nèi)外各界的大力支持，以及全院團員青年和團干部的無私奉獻密切相關的，在此，我謹以大會的名義，向熱情關心、長期支持我院共青團事業(yè)的各級領導
和各界朋友表示衷心的感謝！向所有曾經(jīng)為我院共青團事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻青春的老團干、老團員們致以崇高的敬意！向勤奮工作在第一線的各級團干部和積極參與共青團活動的廣大團員青年致以親切的問候！一是深入實際，狠抓落實不夠。在學院規(guī)模擴大、學生增多、一校兩區(qū)、點多面大的情況下，團的工作遇到了一些困難，深入基層力度不夠，深入學生、狠抓落實不夠，工作現(xiàn)狀與學院發(fā)展要求不相適應。
二是探索創(chuàng)新不夠。對新形勢下共青團工作的新思路、新機制、新方法的探索實踐還不夠；為團員青年服務的手段和途徑需要進一步挖掘和創(chuàng)新，對學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還不夠；虛擬
網(wǎng)
絡社會，呼喚網(wǎng)
絡政工隊伍，共青團利用網(wǎng)
絡教育和引導青年成長成才尚需增強。三是團的基礎工作上層次、上水平還不夠。團的活動場地和硬件設施需要進一步完善；對基層團干部的業(yè)務培訓和
思想
教育力度不夠，基層團干部學習團務的深度不夠，時間和精力的投入也不足；系（院）團總支的工作活力有待提高；基層團組織建設特別是教工團支部建設需要進一步加強。我們要高度重視這些問題的存在，并在今后的工作中認真探索，努力加以解決。
各位代表，同志們，
黨
的十六大、團的十五大為我們指明了前進的方向，明確了奮斗的目標。市第十一次黨
代會提出了“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路，描繪了東莞新世紀發(fā)展的宏偉藍圖。我院也正加快校區(qū)建設，穩(wěn)步提高教學質量與科研水平，努力創(chuàng)建具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校。以上各項事業(yè)的發(fā)展，希望在青年，關鍵在人才。面對新的形勢和任務，我院各級團組織要以高度的時代緊迫感和歷史使命感，始終按照院
黨
委和上級團組織的要求，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，努力培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質創(chuàng)新人才。為此，今后三年我院共青團工作的指導
思想
是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想
的偉大旗幟，樹立和落實科學發(fā)展觀，在院黨
委和上級團組織的領導
下，加強能力建設，提升工作水平，團結帶領全院團員青年奮發(fā)學習、開拓進取，努力開創(chuàng)我院共青團工作的新局面，為建設具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校、構建和諧校園貢獻青春和力量。加強能力建設，提升工作水平，必須立足學院共青團工作的實際，把握新形勢下高校共青團創(chuàng)造性開展工作的規(guī)律。近年來，學院規(guī)模的擴大，校系兩級教育管理主體的發(fā)展，要求共青團工作必須走宏觀和微觀相結合的道路，發(fā)揮團總支和基層團支部的作用。所以下來的工作思路是：堅持青年為本、基層第一的工作理念，重心下移、重點下放，工作到支部，全團抓落實，以改革的
精神
、務實的作風，扎實推進團的各項工作。團工作關鍵在總支，基礎在支部，因此要重心下移、重點下放。
“千針萬線一眼穿”，站在第一線直接面向團員青年的是團總支，團委實行宏觀調控的直接對象是團總支，團委的意圖、設想、工作任務最需要領會從而貫徹、實施的是團總支，能真正直接地促進基層團支部建設的是團總支，團總支活則全團活，要確立“全團活，關鍵是總支活，總支活，關鍵是要有特色”的工作
思想
，以團總支為主體，充分發(fā)揮團總支的積極性，主動性，創(chuàng)造性。團支部是共青團工作的“終端顯示”。學院共青團組織和各項任務，都要通過班級團支部去貫徹落實；共青團的助手和后備軍作用，都要依靠班級團支部去實施和體現(xiàn)；團員青年中的實際問題，也要通過班級團支部去反映和解決；我們每位大學生團員也都在團支部過組織生活，發(fā)揮作用，經(jīng)受鍛煉，增長才干。所以，做好團支部工作意義重大。團總支要積極主動、自覺、時常與支委會聯(lián)系，配合，及時有效地指導團支部開展工作。
重心下移、重點下放，其核心是立足團委、總支、支部三級架構，縱向聯(lián)動，橫向互動。
一個機制健全、運作高效的組織應當有三個層次組成：一是具體的活動組織層，二是活動的管理層，三是活動的策劃層。如果組織“三層合一”，既是活動的策劃者，又是活動的管理者，同時還是活動的組織者，每次開展活動，必然牽扯大量的精力，做了大量具體的事務性工作，使得有些活動停留在淺層次上，無法更宏觀地、更深層次地對活動進行理性思考。所以我們在工作方式上要重心下移、重點下放，完善團委、團總支、團支部“三級管理”模式，明確各自的職責：院團委關鍵要把工作思路轉化為工作項目，從宏觀上對團的各項工作和活動予以指導、管理、協(xié)調與考核；各團總支要在工作項目具體為工作舉措上下功夫，在貫徹全院團工作總體要求的前提下，結合系院實際，力爭體現(xiàn)自己的特色，對團支部進行考核、管理，要求各基層支部做到工作有計劃，活動有記錄，紀律有考核，年度有
總結
，信息有存檔, 并要深入支部對工作進行檢查指導，促進各專業(yè)、各年級支部的交流，聽取廣大團員青年的意見和建議，進一步改進我們的工作方法和拓寬我們的工作思路；各個支部要根據(jù)自身特點，積極開展各具特色的活動，努力完成團委、團總支下達的任務。通過各級團組織的共同努力，構筑“團委領導
、總支協(xié)調、支部落實”縱向管理體制，探索“團委立項、總支策劃、支部承辦”運行機制，形成“全團一盤棋、上下聯(lián)動”的運作模式，做到重點工作集團作戰(zhàn)，特色工作優(yōu)先發(fā)展，使全團上下的工作形成一種有力的呼應。要加強團總支工作的交流與合作。我院現(xiàn)有20個本科專業(yè)，35個?？茖I(yè)，專業(yè)涉及文學、法學、理學、工學、經(jīng)濟學等多個學科。加強團總支間工作交流與合作，不僅能夠相互激勵，共同發(fā)展，更主要能夠培養(yǎng)學生的人文
精神
和科學精神
，有利于學生綜合素質的提高。目前，全院共有14個系（院）團總支，系院大小不一，學生數(shù)相差較大，在系（院）組織設置不作調整的前提下，可以考慮聚點到片，采取強強聯(lián)合，強弱聯(lián)合，弱弱聯(lián)合的方式開展工作，做到文理滲透、優(yōu)勢互補，通過共享資源、共建陣地、共通活動、相互競爭、發(fā)揮作用，讓躺著的站起來，讓站著的跑起來，使我院的系（院）組織“活”起來，從而促進基層組織的工作。重心下移、重點下放要落到實處，就要從干部抓起，從基礎抓起。
團干部隊伍的狀況直接影響共青團作用的發(fā)揮，因為思路確定以后，干部就是關鍵，抓住了干部，就是抓住了工作。要以能力建設為核心，舉辦培訓班，加強各級干部理論培訓，加強各級干部的實踐鍛煉，提高共青團干部整體素質，注重提高團干部的理論水平，提高學習能力、創(chuàng)新能力、服務能力和執(zhí)行能力。明確共青團干部責任，強化崗位責任意識，建立定期述職制度，實施問責制，增強使命感和責任感。團干部自身還要增強創(chuàng)新意識。對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新要求，要以敏銳的洞察力和強烈的責任感，采取新舉措切實加以解決，哪怕有時要承擔點風險，做出點犧牲，只要是對事業(yè)負責，就要大膽開拓。它包括工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，其最終目標是“我們推著工作走，而不是工作推著我們走”，充分發(fā)揮工作主體的能動性，從而使其不單純在固有工作中打轉，推動整個工作向良性積極的方向發(fā)展。當然要注意鞏固已有基礎，基礎不牢固，工作不扎實，機制不完善，要想開辟新領域，只是一句空話。
鞏固基礎，就要強化基層意識，重視基礎性工作。首先要正確認識團的活動與團的建設的關系，堅持活動與建設并舉。活動和組織建設是推動團的工作的兩個輪子。兩個輪子只抓一個，協(xié)調不起來，工作無法搞好。沒有基層組織建設作保證，活動很難搞起來。基層組織建設，包括團員的發(fā)展、團員的教育和管理、團干部的配備和培訓、基本制度建設、正?；顒拥拈_展等等，是常抓常新，需要長抓不懈的。團的工作實踐證明，凡是工作開展得好的基層組織，這些基礎性的工作也是健全的、扎實的、完善的；這些基礎工作做得好的基層組織，其他工作也不會差到哪兒去。為了加強團的基礎工作，今后將試行全院團工作年報制度，以系（院）為單位對團的各項工作進行統(tǒng)計匯總，在此基礎上逐漸建立全院團工作的基本數(shù)據(jù)庫。
黨
的十六屆四中全會提出了構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略目標，這給高校共青團帶來了新機遇，也提出了新要求。現(xiàn)在，學院建設和改革正進入極其關鍵的時期，06年、08年將先后迎來學士學位評估和本科教學工作水平評估，這是關系學院辦學前途的大事，更需要我們各級團組織和廣大團干部增強做好共青團工作的自覺性、責任感和使命感，發(fā)揮優(yōu)勢，明確定位，找準在加快學院發(fā)展、構建和諧校園中的切入點，勤奮工作，無私奉獻。今后三年我們的主要任務是：
要認真學習和貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生
思想
政治教育的意見》以及全國加強和改進大學生思想
政治教育工作會議精神
，始終把團員青年的思想
政治教育放在共青團工作的首位，不斷改進思想
政治工作的方法，增強時代感，加強針對性、實效性和主動性。以團干部和團員骨干為重點，通過各種形式的主題教育活動，突出抓好理想信念教育，幫助青年學生從理論和實踐的結合上認清社會發(fā)展的客觀規(guī)律，引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺把個人的人生追求同國家民族的前途命運、同實現(xiàn)學院跨越式發(fā)展目標緊密聯(lián)系起來，增強實現(xiàn)中華民族偉大復興的使命感、責任感和緊迫感，做建設中國
特色社會主義事業(yè)的可靠接班人。要大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦
創(chuàng)業(yè)精神
。充分利用各種紀念日、重大歷史事件和重大社會活動，廣泛開展生動活潑、形式多樣的愛國主義教育活動。充分利用團日活動，開展主題鮮明、內(nèi)容翔實、時代感強的愛國主義教育，教育引導廣大青年學生把愛國之情、報國之志，落實為刻苦學習、振興中華的報國之行。要深入開展以為人民服務為核心、以集體主義為原則的社會主義道德教育，引導團員青年帶頭實踐愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范。從自身做起、從小事做起，在一點一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng)，大力倡導為人民服務的
思想
和行為，大力倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，為提高全民族的道德素質和全社會的文明程度貢獻力量。“育人”是學校各項工作的根本，我們作為高校共青團組織，就要緊緊圍繞該項工作，積極為廣大團員青年的成長成才服務。
以“迎評”為契機，培養(yǎng)學生的學習主動性。要強化人生規(guī)劃的意識，幫助學生確立明確的學習目標，樹立正確的學習理念，把學習與工作、生活結合起來，從書本上學，在實踐中學。充分調動廣大學生內(nèi)在的向上、向真的主體積極性，激發(fā)其自身學習追求，提倡時時學習、處處學習，讓他們在實踐中學會求知、學會做事、學會相處、學會做人，讓學習真正回歸自覺。開展“班風”討論，建設良好班風，以班風促學風，為“迎評創(chuàng)優(yōu)”奠定良好的基礎。
加強心理健康教育，培養(yǎng)青年學生的健全人格。我們不但要重視青年學生知識的培養(yǎng)，還要重視青年學生能力和人格的培養(yǎng)。青年是社會中的優(yōu)秀群體，同時又是一個心理尚未成熟、多變、極易受主客觀因素影響的群體。我們要根據(jù)青年成長過程中的心理特點，有針對性地講授心理健康知識，開展心理輔導和咨詢活動，幫助青年學生處理好環(huán)境適應、自我管理、學習成才、人際交往、求職擇業(yè)、人格發(fā)展和情緒調節(jié)等方面的困惑，樹立心理健康意識，提高心理健康水平。
精心
組織校園文化活動。今年，我們嘗試把每年一度的校園科技文化藝術節(jié)發(fā)展為校園文化巡禮，在繼承傳統(tǒng)項目的基礎上，延長時間跨度，做到“季季有主題，月月有活動”。精心
設計和組織開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強的思想
政治、學術科技、文娛體育等校園文化活動，把德育、智育、體育、美育滲透到校園文化活動之中，使同學們在活動參與中受到潛移默化的影響，思想
感情得到熏陶、精神
生活得到充實、道德境界得到升華。今后院團委還要進一步體現(xiàn)整合優(yōu)勢，以院團委、學生會的活動為主體，探索“團委立項、總支策劃、支部承辦”活動組織機制，發(fā)揮各系的專業(yè)優(yōu)勢，壯大校園文化巡禮的整體聲勢；發(fā)揮調控功能，使院系活動和社團活動在內(nèi)容上各具特色、相互補充，在時間進度上布局合理、相互協(xié)調，共同形成濃郁的校園文化氛圍。開展科技創(chuàng)新活動。以“挑戰(zhàn)杯”競賽為龍頭，培養(yǎng)大學生的創(chuàng)造意識、
創(chuàng)業(yè)精神
和創(chuàng)新能力。建立科技創(chuàng)新立項制度，倡導學生積極參與各種創(chuàng)新活動，聘請專業(yè)教師進行指導，對積極參與“挑戰(zhàn)杯”競賽活動并取得優(yōu)異成績的教師和學生要給予政策和資金的支持。深入開展社會實踐活動。通過創(chuàng)建新的社會實踐基地、進行項目化組隊、多方籌集經(jīng)費等舉措，擴大學生參與率，積極嘗試將社會實踐與擇業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)
、專業(yè)實習、勤工助學和服務社會有機結合起來，推動我院“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動向縱深發(fā)展。扎實推進青年志愿者服務工作。積極籌備將在我院舉行的
第七屆
廣東省大運會的志愿服務工作，以系為單位組建志愿者服務分隊，抓好志愿者骨干的培養(yǎng)、新成員的招募、志愿者的教育和管理、基本制度建設、正常活動的開展等基礎性工作。當前尤其要建立一支志愿者骨干隊伍，對他們加強培養(yǎng)，而且這種培養(yǎng)必須突出“關懷”意識，即除了必要的培訓、考核外，還要輔之個性化、情感化的交流、關心，同時建立一整套完整的激勵制度，這樣才能培養(yǎng)出一支真正熱心志愿服務，真正融入青年志愿者組織，真正能夠在協(xié)會與志愿者之間發(fā)揮交流溝通作用的骨干隊伍。要結合專業(yè)、結合需求，不斷拓寬青年志愿者活動內(nèi)容，立足校園，舉行“美化校園”等志愿者活動，倡導青年學生從校園做起、從身邊做起、從小事做起；著眼社會，開展各種社會公益服務活動，引導青年學生樹立終身志愿服務的觀念。采取有效措施，協(xié)助做好大學生就業(yè)工作。高校就業(yè)率的高低，不但關系到大學生的切身利益，而且也關系到社會穩(wěn)定的大局。共青團作為
黨
的助手和后備軍，在大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)
這一現(xiàn)實問題上，不是旁觀者，要積極參與，認真謀劃，精心
組織，有所作為。我們要從轉變大學生就業(yè)觀念入手，通過開展豐富多彩的、有針對性的活動，幫助大學生樹立科學的、正確的擇業(yè)觀。要積極鼓勵和支持有一定基礎的.大學生大膽創(chuàng)業(yè)
。要繼續(xù)開展好“大學生志愿服務西部計劃”和“廣東省青年志愿者服務山區(qū)計劃”，號召更多的同學到西部去，到基層去，到祖國和人民最需要的地方去。積極拓寬思路，切實做好貧困大學生助學工作。要積極開展社會服務，借助社會資源，廣開助學渠道，努力為更多的特困大學生
提供
勤工助學機會；要尋求社會資助，設立特困大學生資助基金；要引導廣大貧困大學生樹立自強不息的信念，努力營造互助互愛、攜手共進的校園氛圍，幫助特困大學生克服困難，發(fā)憤成才。（六）不斷加強團的自身建設，進一步夯實團的工作基礎
開展團員先進性意識教育。團的先進性是團贏得團結、凝聚、帶領青年、服務青年的內(nèi)在根據(jù)，是團的生命線。要充分利用保持共產(chǎn)
黨
員先進性教育的有利機遇，認真開展共青團員先進性意識教育活動，把團員意識教育貫穿到團的各項工作中，貫穿到學生綜合素質考評的工作中，切實增強團員政治意識、組織意識、模范帶頭意識。把“推優(yōu)”工作作為團的思想
組織建設和干部隊伍建設的重要組成部分，主動、積極地配合黨
組織做好優(yōu)秀團員培養(yǎng)、考察、教育、推薦和管理工作，以黨
建促團建。積極推進團工作的
網(wǎng)
絡化、信息化。進一步完善學院的學工、團委網(wǎng)
頁，實現(xiàn)團委與團員青年信息交互、信息共享，實現(xiàn)信息溝通的快捷、準確、有效。同時，利用網(wǎng)
絡優(yōu)勢，加強團的思想
建設，加強信息與活動覆蓋面。強化對學生會的直接指導。充分發(fā)揮“三自”功能，鼓勵學生會勇于創(chuàng)新，切實有效維護廣大同學的利益，成為學院工作開展的臂膀和橋梁，重視在實際工作中提升學生會干部的綜合素質。
各位代表、同志們，回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們豪情滿懷。歷史賦予我們重任，機遇就在眼前，我們重任在肩，責無旁貸。讓我們團結起來，在
黨
的十六屆四中全會精神
指引下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想
的偉大旗幟，在院黨
委和上級團組織的領導
下，刻苦學習、勇于創(chuàng)造、拼搏進取、無私奉獻，團結帶領全院團員青年積極投身于學院的改革、建設和發(fā)展，為創(chuàng)建具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校貢獻青春、智慧和力量！團代會工作報告全文 團代會工作報告篇二
自xx年11月第三次團代會召開至今，已經(jīng)過去了近七年時間。在這七年里，學院
黨
委和行政審時度勢，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了學院跨越式的發(fā)展。特別是20xx
年2月，教育部正式批準我院變更為本科院校，市委市政府加快了對我院松山湖校區(qū)的建設后，學院的發(fā)展更是蒸蒸日上。這次大會就是在學院有如此良好發(fā)展態(tài)勢下召開的。本次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要
思想
為指導，深入學習貫徹黨
的十六大精神
、十六屆四中全會精神
和團的十五大精神
，堅持科學發(fā)展觀，認真總結
我院第三次團代會以來的共青團工作，在院黨
委和上級團組織的領導
下，進一步加強團的建設，探索新時期共青團工作的新思路、新方法，規(guī)劃今后三年的工作藍圖，團結帶領全院團員青年奮發(fā)學習、開拓進取，努力開創(chuàng)我院共青團工作的新局面，為建設具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校貢獻青春力量。現(xiàn)在，我受共青團東莞理工學院
第三屆
委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。第三次團代會以來，我院各級團組織在院
黨
委和團省委、團市委的正確領導
下，團結帶領全院廣大團員青年，按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想
的要求，緊緊圍繞我院改革發(fā)展的中心工作和上級團組織的工作要求，以加強青年學生思想
政治教育為先導，以提高青年學生的綜合素質為主線，以豐富多彩的主題活動為依托，全面活躍基層，全力夯實基礎，為廣大青年學生的健康成長和全面成才努力創(chuàng)造良好的環(huán)境和廣闊的舞臺，形成新形勢下具有時代特征、學院特色、青年特點的團工作格局。七年來，我們始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要
思想
構筑青年一代強大的精神
支柱。充分利用廣播、專欄、網(wǎng)
站等宣傳陣地，積極向團員青年宣傳黨
的理論、路線、方針、政策和國內(nèi)外時事，報道我院團學工作動態(tài)，宣傳典型，樹立新風。通過開展“致富思源、富而思進”、“做‘三個代表’的實踐者”和“現(xiàn)代人、現(xiàn)代生活、現(xiàn)代城市”等一系列主題教育活動，舉辦報告會、知識競賽、座談會等，不斷在全院廣大團員青年中興起理論學習的熱潮。抓住慶祝澳門回歸、申奧成功、黨
的十六大勝利召開、神舟五號發(fā)射成功等重大事件和慶祝建國50周年
、建黨建團80周年
，紀念五四運動85周年
等重大節(jié)日，開展各類征文比賽、演講比賽和書畫大賽，在團員青年中唱響了愛黨
、愛國、愛社會主義的主旋律。結合《公民道德建設實施綱要》的學習和貫徹，舉辦“三風”建設演講比賽、開展大學生誠信教育活動、“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育主題團日活動，進行“星級宿舍”評比，強化了團員青年的基礎道德修養(yǎng)，弘揚了校園文明新風。（二）服務學院大局的工作扎實有效，信息調研的措施有序推進
七年來，我院團組織緊緊圍繞學院建設發(fā)展的工作大局，積極倡導良好的校風和學風，建設校園文明環(huán)境，完善師生溝通渠道，為廣大同學成長成才及學院建設發(fā)展的工作大局服務。在升格
本科、10周年
校慶籌備、新校區(qū)搬遷、“抗非典”斗爭等重大工作中，各級團組織和廣大團員青年都發(fā)揮了積極的作用。為密切
黨
和群眾的血肉聯(lián)系，真正體現(xiàn)共青團的橋梁紐帶作用，我們通過建立學生會、自律會、學生社團等多重信息反饋機制，密切注意反饋學生的思想
動態(tài)，同時，各級團干部堅持深入學生，定期輪流到學生宿舍值班，并在宿舍區(qū)開展“宿舍論壇”等活動，及時了解、掌握學生情況。在學院教育教學改革的大背景下，各級團組織還通過座談、專題討論、調查問卷等方式，進行調查研究，了解學生的思想
動態(tài)，收集同學對學院建設的意見和建議，為學院的改革和發(fā)展提供
決策參考
。今年，我們還推出助理班主任制度，推薦優(yōu)秀的大三學生擔任大一學生的助理班主任，直接參與到學院的民主管理之中。（三）校園文化建設蓬勃開展，科技創(chuàng)新活動碩果累累
我們大力開展文體活動，認真組織一年一度的校園科技文化藝術節(jié)，努力促進學生全面發(fā)展。每屆科技文化藝術節(jié)，一是主題鮮明，先后圍繞“
黨
的光輝激勵我成長”、“高舉團旗跟黨
走，爭做現(xiàn)代大學生”等為主題設計開展活動；二是形式內(nèi)容多樣，大型文藝演出、演講、征文、籃球賽、現(xiàn)場書畫比賽等活動，為同學提供
了展示才華、鍛煉能力的平臺；三是突出對學生綜合素質特別是藝術鑒賞能力和藝術創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，不僅給同學帶來娛樂，更使大家獲得身心的啟迪和升華；四是活動參與人數(shù)多，覆蓋面廣。活動形式、要求、時間安排呈現(xiàn)多樣性，適應了學生的不同要求，得到同學們的廣泛參與。另外，我們舉辦的紀念“一二·九”大合唱比賽和以“自然、青春、活力、發(fā)展”為主題的“夢起松山湖”大型文藝晚會，更是向全市人民展現(xiàn)了當代大學生的精神
風貌和青春活力。同時，我們也注重加強對各類文體社團的管理、培養(yǎng)、扶持和引導。七年來，攝影協(xié)會、ymca協(xié)會、書畫協(xié)會等文藝類社團和跆拳道協(xié)會、武術協(xié)會、籃球協(xié)會等體育類社團紛紛開展了大量的文體活動，為同學們陶冶情操、健康身心提供
了廣闊的舞臺。大學是創(chuàng)新的搖籃，大學生是創(chuàng)新的排頭兵，我們以挑戰(zhàn)杯系列競賽為龍頭，帶動校園學術科技創(chuàng)新活動多層次、多形式、多渠道蓬勃開展。每年通過
精心
組織開展大學生“挑戰(zhàn)杯”課外學術科技作品競賽、創(chuàng)業(yè)
計劃大賽、flash動畫設計制作比賽等一系列學術科技活動，不斷提高學生的科技素養(yǎng)和科研水平，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。為了選拔更優(yōu)秀的作品參加“挑戰(zhàn)杯”競賽，我們爭取政策支持，加大宣傳力度，吸引廣大師生積極參與到這項活動中來。去年，我們還積極探索“挑戰(zhàn)杯”競賽社會化和市場化的運作機制，成功舉辦了兩屆中國
銀行“長城卡”杯大學生創(chuàng)業(yè)
設計大賽。我院科技創(chuàng)新活動注重夯實基礎、注重特色、培育精品，取得了可喜的成績。在第八屆
“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽中，我院推薦作品榮獲全國三等獎，并獲廣東省特等獎一項、三等獎六項，我院團委因此榮獲廣東省大學生科技創(chuàng)新活動優(yōu)秀組織獎。（四）社會實踐活動卓有成效，志愿服務工作廣受好評
七年來，我們圍繞學院培養(yǎng)高素質人才的中心工作，密切結合改革發(fā)展的新形勢，深入開展“同人民緊密結合，為祖國奉獻青春”、“傳承‘五四’報國志、落實科學發(fā)展觀”等為主題的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。在社會實踐中，同學們通過社會考察、社區(qū)幫困、掛職鍛煉、企業(yè)調查等豐富多彩的活動，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，運用所學知識，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展解決實際問題，做出積極貢獻。我們的社會實踐活動還與學院扶貧工作和青年志愿者活動相結合，先后多次組織小分隊赴廣西河池、貴州遵義、江西瑞金等扶貧點和革命老區(qū)為群眾服務，并多次組織學生為河池捐贈學習、生活用品。我校的社會實踐活動受到了廣大同學和社會的歡迎，也受到了上級組織的表彰。七年來，每年均被評為廣東省大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動先進單位，三次被中宣部、教育部、團中央授予“全國大中學生暑期科技文化衛(wèi)生‘三下鄉(xiāng)’先進單位”稱號，并且先后有62人、6支實踐小分隊被評為省級先進個人和先進分隊。我院學生社會實踐先進事跡被《
中國
青年報》、《南方日報》、《東莞日報》、東莞電視臺等新聞媒體多次報道。志愿者服務隊本著“興教助學，扶助貧困，奉獻愛心，樹立新風”的宗旨，在組織建設上，重點突出
網(wǎng)
絡化和規(guī)范化，在項目建設上，長期資助50多名貴州省務川縣貧困學生，通過“一對一”的形式，定期給他們寄去學費，并經(jīng)常與這些孩子們互通信件來關心他們的生活和學習。在校園內(nèi)，于2003
年底成立以幫助品學兼優(yōu)的貧困新生為目的的東莞理工學院“礪志基金”，并為之四方積極籌款，兩年來共資助同學21名，累計金額42000
元。志愿者服務隊還一直堅持組織志愿者活躍于東莞市的幾家敬老院和孤兒院，并響應團市委的號召，積極參加各項社會公益活動。在省九運會、“為東城喝彩”、“兩岸四地少年情”等大型活動的現(xiàn)場，在平凡瑣細的工作中，到處可以看到我院志愿者青春的閃光。20xx
年以來，我院先后啟動“大學生志愿服務西部計劃”和“廣東省青年志愿者服務山區(qū)計劃”。通過廣泛宣傳發(fā)動，嚴格選拔程序，精選優(yōu)秀志愿者到欠發(fā)達地區(qū)開展志愿服務。迄今為止，我院已有4名優(yōu)秀大學畢業(yè)生赴廣西龍勝、廣東韶關和河源等地開展志愿服務工作，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會進步貢獻青春、智慧和汗水，受到服務地政府和人民的高度評價
。（五）團的組織建設與時俱進，對學生會的指導切實加強
七年來，我們堅持
黨
建帶團建，強力實施團建基礎工程，團的自身建設全面加強，團員隊伍不斷擴大，目前全院共有共青團員9077人。同時普遍開展團員意識教育，切實加強團員推優(yōu)工作，七年來共推薦893名優(yōu)秀團員光榮加入黨
組織。院團委始終把團員管理和團干部隊伍建設作為重點來抓。在團員管理方面，針對學院團員比例大、流動快的特點，強化了團員管理，嚴格團員資格審查制度，堅持和完善了新生團員入學教育制度。在學期初開辦了不同層次的團干部、學生會干部培訓班，大力倡導學習之風、調研之風，廣大團干部和學生骨干的綜合素質不斷提高，各級團組織的戰(zhàn)斗力不斷增強。指導幫助學生會發(fā)揮學生組織的作用，獨立自主地開展工作，是
黨
交給共青團組織的光榮任務。七年來，團委始終把指導學生會加強自身建設，關心學生會的工作和學生干部的成長，當作團的一項重要工作來抓。在黨
委的領導
和團委的指導幫助下，我院各級學生會在科技創(chuàng)新、志愿服務、社會實踐、校園文化等各個方面發(fā)揮了積極作用，成為黨
聯(lián)系青年學生的重要橋梁和紐帶。團代會工作報告全文 團代會工作報告篇三
大家好!現(xiàn)在，我作—的述職報告，
在上級教育行政部門的正確領導下，學校認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。
一年來，本人堅持“用高尚的人格魅力去影響教職工，用自己的實際行動帶動教職工，明明白白做人，踏踏實實做事”來嚴格要求自己。帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度，帶領全體行政和廣大教職工開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作。
下面就一年來的工作從“德、能、勤、績、廉”五方面客觀地作一個匯報。
一、實施校務公開，突出辦學特色
學校以“和諧+創(chuàng)新”為辦學理念，突出“科技教育”辦學特色。學校先后獲得深圳市首批科技教育特色學校、廣東省青少年科學教育特色學校、首批中國現(xiàn)代特色學校等榮譽。
實施校務公開和教代會(教職工大會)等制度。堅持原則，辦事公開公正，發(fā)揚民主作風。學校各項工作的安排，均由班子集體討論決定，凡學校重大問題，如人事分工、評優(yōu)評先、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，必要的需經(jīng)教代會(或教職工大會)討論通過方可執(zhí)行。通過定期召開行政會議、教職工會議等，廣泛收集教師對學校的決策、發(fā)展、管理意見。實施校務公開，利用教職工大會等途徑，向廣大教職工匯報學校的決策、辦學成績、財務管理等情況。在這種民主氛圍中，教職工都能暢所欲言，充分發(fā)揮當家作主的精神，以高度的熱情為學校的發(fā)展和建設出謀劃策。6月27日下午，龍崗中心小學第九屆第一次教代會在會議室隆重召開。與會代表以高度負責的主人翁精神，積極關心、關注學校的建設發(fā)展，并緊緊圍繞會議主題，為學校的改革、建設與發(fā)展建了良言，獻了好策。
二、加強教師隊伍建設，樹立安全第一思想
本人能對學校各項工作做出正確決策，協(xié)調好學校各部門之間、學校領導與教師之間、學校與家長之間的關系。加強了行政班子建設，強化管理意識，服務意識，責任意識。我遵紀守法、廉潔自律。而且對學校資金勤儉節(jié)約。我能自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，時刻牢記全心全意為師生和家長服務的宗旨。認真對黨員、行政進行黨風、黨紀，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育，使黨員、行政在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。在財務管理上，嚴格執(zhí)行有關市、區(qū)的財務管理制度，實行收支兩條線、?？顚Ｓ?、賬目公開、制度管理和群眾監(jiān)督的辦法，使學校財務管理有章可循，杜絕了浪費和暗箱操作。
牢固樹立“安全第一”的思想，全面施行“一崗雙責”的安全工作責任制。學校層層簽訂安全責任書，進一步落實安全工作責任制;制訂了“龍崗中心小學處置突發(fā)事件應急預案”，維護學校正常的教育教學秩序。從飲食、交通、活動、教學等方面入手展開安全教育，加大安全工作宣傳，組織安全演練;及時檢查和更新安全設備設施，確保安全;嚴抓食品衛(wèi)生;加強了治安巡邏并與派出所聯(lián)防;長期開展禁毒教育;通力協(xié)作做好校園周邊安全整治。由于安全工作常抓不懈，各項制度執(zhí)行到位。一年來學校無重大責任事故發(fā)生，完全達到了“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的安全工作效應。
三、讓社會滿意，讓家長放心
回顧這一年，因為有這么多關心和支持學校工作的上級領導，有這么一支團結敬業(yè)，支持學校工作的教職工隊伍，有這么一個團結戰(zhàn)斗，開拓進取的行政班子。因此，德育工作、教學工作、科技教育、第二課堂、課程改革、隊伍建設、校園環(huán)境等各方面亮點紛呈，碩果累累。
2013年6月，由廣東省教育研究院舉辦的“廣東省全民科學素質行動科技活動成果展示活動中，《龍崗中心小學科技節(jié)活動方案》獲交流展示小學一等獎。這是全省義務教育和幼兒教育獎項中五個一等獎之一，也是深圳市唯一的一個一等獎。我本人代表學校在交流會上作經(jīng)驗介紹。
學校的科技教育的辦學特色，吸引了新疆、安徽、內(nèi)蒙等幾十所兄弟學校近千人次前來我校觀摩?！兑钥平讨忾W耀素質教育新亮點》科技特色教育特色學校專題片“拍得詩情畫意”，獲市好評，目前點擊率最高，擬定上送中央電教館播放。此類軟性、硬性傳播，能讓龍崗中心小學的形象得到提升?！督逃费?、《綜合實踐活動研究》教育雜志、《南方論刊》、《現(xiàn)代教育報》、《晶報》、深圳電視臺、《深圳商報》《深圳教育時報》《鳳凰網(wǎng)》等多家媒體也對我校的教育教學等方面取得的經(jīng)驗進行了報道。
音樂學科被評為龍崗區(qū)“一校一品“特色項目;學校通過了深圳市”陽光體育”及”廣播體操學校標兵”的驗收;足球比賽獲區(qū)第一名，市第二名;學生經(jīng)典詩詞朗誦獲市區(qū)一等獎;第28屆龍崗區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽奇思妙想、科幻繪畫 16件作品獲區(qū)一、二等獎;第九屆深圳童話節(jié)”童畫大賽”10件作品獲市金銀獎;深圳市小學航海模型競賽暨第十三屆“我愛祖國海疆”全國青少年航海建筑模型競賽深圳選拔賽，13人獲市一、二等獎。
團代會工作報告全文 團代會工作報告篇四
中心工會
工作報告
1、積極開展“全民健身”運動，為增強員工的體質，豐富員工的文體生活，中心工會組建了七個體育協(xié)會，并撥出資金鼓勵員工積極參加各項文體活動。工會每年定期組織各協(xié)會舉行各類球賽，5年來共組織各類球賽及游泳、拔河等比賽共 20次。組織參加金融系統(tǒng)運動會及人行系統(tǒng)、社區(qū)運動會等共5屆次，對外展示了中心員工的精神風貌及中心運動員的拼搏精神，激發(fā)員工的集體榮譽感和參與體育運動的熱情，培養(yǎng)員工的團隊精神。
二、加強員工的素質教育，
1、????????? 利用中心信息網(wǎng)和板報專欄，進行黨的各項方針、政策及《公民道德建設實施綱要》等宣傳教育活動，引導員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。
2、??? 積極支持員工的教育培訓工作，強化員工培訓工作，幫助員工提高綜合素質和技能水平，鼓勵員工自學成材（給予報銷學習資料費用）。
1、工會代表員工利益參與制定了分房方案，搜集反饋意見，使中心分房工作順利進行。
2、為員工購買了補充養(yǎng)老保險、財產(chǎn)保險和意外保險，為員工發(fā)放購房補貼等，解除員工的后顧之憂。
3、為員工發(fā)放補充醫(yī)療費，解決員工看病難問題。每年定期組織全體員工進行體檢，重視員工身體健康情況。
4、堅持探訪制度，在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時候看望員工，即使在“非典”流行期間，也堅持到醫(yī)院看望員工，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。
5、在“非典”流行期間，為保護員工的健康，采取了大量的防范措施，每日定時消毒，為員工配制預防湯藥及洗手液等。
6、經(jīng)常到基層傾聽員工的呼聲，了解員工的思想動態(tài)，做員工的貼心人，在員工遇到問題時，進行及時的疏導工作，做積極的思想工作。
7、開展為員工“送溫馨”活動，在每位員工生日時送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。
8、創(chuàng)辦了中心資料室，為員工提供各種學習資料。
五、 發(fā)揮工會的參與職能，促進中心的民主管理
1、在涉及到員工切身利益和中心改革的方針大政等大事上，工會代表員工發(fā)揮了源頭參與的作用，并通過工會小組長及時收集員工的意見，召開職工代表會議進行審議通過，發(fā)揮員工的民主參政議政作用。
2、成立了員工膳食管理小組，定期召開膳食工作會議，監(jiān)督中心食堂的伙食、質量、衛(wèi)生。
3、開展了“我為中心獻良策”活動，開通網(wǎng)上電子論壇，鼓勵員工為中心的發(fā)展獻計獻策，對員工提出的有價值的建議給予了獎勵，調動員工的積極性，增強員工的主人翁意識。
六、工會的基層建設
5年來，中心工會雖然做出了一些成績，但也做的不夠。
工會今后的工作思路是：（1）圍繞中心，服務大局，工會工作服從服務于企業(yè)發(fā)展的大局。（2）要堅持“以人為本”，積極開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動。要讓員工了解中心經(jīng)營形勢和經(jīng)營目標，了解中心改革和發(fā)展的舉措，使員工關心、理解、支持中心的發(fā)展。企業(yè)只有做大做強了，職工的工作和生活才有保障。 要以發(fā)展為主線，以經(jīng)營為重點，以管理為基礎，以經(jīng)濟效益為中心，以民主管理為手段，全心全意、真心實意依靠員工發(fā)展企業(yè)；作為工會會員，要有責任意識、全局意識，盡心盡責，忠于職守；一切為了企業(yè)，一切有利于企業(yè)，提高參政議政能力，要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，比貢獻、比奉獻，相互團結，相互支持，上下同心同德把中心建設得更好。
團代會工作報告全文 團代會工作報告篇五
20__年，生命科學學院團委在校團委、院黨委領導下，團結全院1325名團員青年，緊貼基層抓建設，凝聚青年促成長，著力推動共青團事業(yè)改革發(fā)展，開創(chuàng)了我院共青團工作的新局面。
一、夯實思想引領，凝聚廣大團員青年
(一)關注青年動態(tài)，深化思想教育
開展“胸懷責任，發(fā)奮讀書”等主題團日活動8期;組織“紀念改革開放四十周年”等主題征文8期、“改革開放在身邊”等主題讀書會3期;推出“新青年說時事”輿情調研10期，稿件累計字數(shù)28086余字;舉辦“百生講壇”演講比賽，涌現(xiàn)出校級優(yōu)秀主講人;“青年大學習”網(wǎng)上主題團課組織學習11期;出版《思凱月摘》4期，每日推送思凱看天下，每周推出思凱小黑板，為學生關注時事提供窗口。
(二)塑造榜樣力量，打造生科風采
推出13篇“生科好故事”文章，累計22000余字;開設“生命之星·國獎”專欄，累積5844余字。宣傳優(yōu)秀師生及校友事跡，在學術科研、道德風尚、文體活動等方面為全院學生樹立榜樣。每月定期推送“優(yōu)秀團日”，表彰先進，樹立典范。
(三)建設媒體矩陣，完善宣傳平臺
完善“新媒體矩陣”，形成學院-年級-班團及學生社團等賬號的立體化、網(wǎng)絡化格局，并積極探索“掌上華師”新功能，發(fā)揮信息傳遞、宣傳報道和輿情引導的重要作用。同時，依托新聞宣傳培訓營、宣傳聯(lián)席會議等平臺，培養(yǎng)宣傳人才，傾聽基層聲音，打造一批網(wǎng)絡宣傳骨干力量。
二、強化組織提升，落實共青團改革方案
(一)規(guī)范團務運行，創(chuàng)新機構設置
20__年4月22日，召開第一次團代會，對共青團工作進行總結，并對未來五年做出規(guī)劃。此外，成立學生會常務代表委員會以及青年傳媒中心、青年馬克思主義者研習會;依規(guī)進行組織關系轉接，穩(wěn)步推進“智慧團建”各級團組織錄入工作;做好團費收繳等日常團務，通過召開團支書聯(lián)席會議，使各級團組織有效運轉;組織答辯會進行評獎評優(yōu)，做到公平公正公開。
(二)重視骨干培養(yǎng)，鍛造菁英團干
舉辦“綠光計劃”兩期、新聞宣傳培訓營一期，在工作素養(yǎng)、文本寫作、新聞宣傳等多方面開設課程;理論實踐結合，開展1次素質拓展活動，2次調研活動，生科群雁團獲得暑期社會實踐“優(yōu)秀團隊”稱號。全年開課16節(jié)，參與培訓1134人次;選派惲代英菁英學校學員1名。
(三)促進黨團認同，著力強基固團
落實三會兩制一課;建立標簽化團支部;促進班團一體化，發(fā)揮團支部在班級中的核心作用;強化研究生團建，設立1名研究生團委副書記，并以實驗室為單位劃分團支部。
三、著力素質拓展，服務人才培養(yǎng)大局
(一)優(yōu)化活動載體，擦亮特色品牌
開展桂子山百花園游園會，吸引全校200多名師生參與;開展第二十三屆生命科學浪潮系列活動，生物奇妙物語(biology greatmystery)主活動融科學性、趣味性、藝術性于一體，吸引校內(nèi)外師生400余人參與。
(二)依托學科優(yōu)勢，提升專業(yè)能力
開展富有生科特色系列活動，如“偶遇?生科”趣味演講比賽、“拾葉繪秋，傳情華師”樹葉拼圖活動、第xx屆“生命杯”辯論賽等;注重師范生培養(yǎng)，20__級師范生獲得第九屆“最佳師范生集體”稱號，7位同學在校賽中獲得佳績，1位同學在省賽中獲得“一等獎”，5位同學在“華文杯”斬獲“特等獎”。
(三)創(chuàng)新服務團隊，豐富第二課堂
完善生科青協(xié)制度，規(guī)范志愿服務流程，注冊志愿者1137人，總服務時長累計8826小時。新增洪山區(qū)河湖長制三個街道、武漢動物園為服務基地;舉辦“生命之光?愛相‘髓’”骨髓庫進校園活動，招募入庫志愿者157人;開展“童心緣”主題親子活動2次，武昌區(qū)陽光福利院主題活動6次，武漢動物園志愿講解活動4次，“助力河湖長制，共建碧水洪山”青年志愿服務活動1次。
四、完善權益服務，凸顯青年主體地位
(一)充實服務體系，立足維權代言
強化“學院-年級-班級”縱向服務聯(lián)動系統(tǒng)，注重對穆斯林同學的權益服務，健全問題反饋機制。保障學生權益，解決合理訴求，以實際問題為出發(fā)點，做同學們權益的代言人。
(二)落實依法治校，推動民主管理
通過學生代表大會制度完善提案、監(jiān)察、維權、立法機制;學生代表178人，召開一次全體會議，收集提案148個，建議138條，為校團代會和學代會提供提案14個。成立學生會常務代表委員會，召開兩次全體會議，通過2個決定、3個建議、3個條例。桂子山輿論場學生代表累計參與279人次，開展活動考評31次，制作問卷33期，形成報告34份;邀請學生代表參加各項活動并考評，對團學工作建議監(jiān)督。
五、緊密聯(lián)系青年，構筑一心雙環(huán)格局
(一)完善管理辦法，支持社團發(fā)展
全年召開2次社團聯(lián)席會議，聽取社團工作計劃及工作匯報、協(xié)調社團活動開展;通過提供場地、聯(lián)合舉辦、劃撥經(jīng)費等方式對掛靠社團提供全方位支持。
(二)豐富第二課堂，提高綜合素質
積極指導和協(xié)助社團發(fā)展，挖掘潛在資源，助力打造第二課堂成績單。加強學術型社團建設，現(xiàn)有掛靠社團6個，其中學術型社團3個，占比50%。
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