職業(yè)足球比賽球隊總結(jié) 職業(yè)學(xué)校年終工作報告(大全5篇)

隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

職業(yè)足球比賽球隊總結(jié) 職業(yè)學(xué)校年終工作報告篇一

各位同事們：

感謝大家陪xx學(xué)校走過非常艱辛但頗有意義的20xx年，在2019年新春佳節(jié)來臨之際，祝大家新年快樂，心想事成。向支持xx學(xué)校工作的各位父母、親屬們，致以深深的感謝和節(jié)日的問候。

回顧20xx年，是學(xué)校收獲頗豐的一年。學(xué)校硬件環(huán)境的改善，人員思想的相對穩(wěn)定，經(jīng)營狀況的進一步好轉(zhuǎn)，看到這些明顯的進步，使我對學(xué)校的未來更加充滿信心，同時對各位同事寄予厚望，希望2019年大家能夠團結(jié)的更加緊密，人人發(fā)揮自己更大的作用，為xx學(xué)校，為我們的團隊集體，為個人的事業(yè)理想，一起奮斗，努力。

總結(jié)20xx年工作，有以下幾點：

一、宣傳力度到位，學(xué)校品牌知名度提高，成為許昌家喻戶曉的外語教育機構(gòu)。

20xx年我們的廣告投放量是25萬元，在各個高中大學(xué)校園，以及公交候車廳，包括廣場，火車站，做了戶外廣告，引發(fā)各種宣傳冊幾萬份，許昌各大網(wǎng)絡(luò)平臺，通過圖片鏈接以及友情鏈接，花了不少錢，也取得了相應(yīng)的宣傳效果。值得一提的是，學(xué)校引進網(wǎng)絡(luò)營銷人才，開設(shè)了富有創(chuàng)意的純電子商務(wù)招生模式。我們成功的總結(jié)了以前全面撒網(wǎng)的業(yè)務(wù)方式，逐步轉(zhuǎn)向正規(guī)的，富有創(chuàng)意和純電子商務(wù)的招生模式。（有位電子商務(wù)高人說過：未來十年，如果企業(yè)沒有實現(xiàn)電子商務(wù)，他將無商可務(wù)）通過我們咨詢?nèi)藛T的耐心記錄數(shù)據(jù)，我們明確了我們的招生業(yè)務(wù)的模式的合作平臺或者公司。確定了依照網(wǎng)絡(luò)推廣為主的的業(yè)務(wù)方向。當(dāng)然未來要以更豐富的方式，通過策劃或者某些優(yōu)勢，讓人對xx學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)形象上更加得體，可信。

目前，學(xué)校經(jīng)過兩年的運營，已成為許昌知名度較高的一家外語教育機構(gòu)，并在社會中獲得了良好的口碑。

二、經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)，學(xué)校財務(wù)收入有了明顯提高。

20xx年，學(xué)校流水收入上有了長足的進步，從以前的寒假不到5000元的收入增加到20xx年寒假的3萬多元，從原來的暑假收入1萬多元，增加到將近7萬元。從平時流水的不到4000元，增加到將近3萬元。學(xué)校經(jīng)營狀況明顯提高，勢頭良好，為進一步實現(xiàn)扭虧為盈打下基礎(chǔ)。

三、完成了學(xué)校教學(xué)特色的正確定位，形成了以大學(xué)生就業(yè)技能、社會白領(lǐng)進修，以及假期初高中英語短訓(xùn)三方面相結(jié)合的教育培訓(xùn)模式。

20xx年我們成功地完成正確的學(xué)校定位，就是平時以大學(xué)生和社會白領(lǐng)為主，假期兼顧初高中英語短訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，甩掉了束縛我們的少兒英語培訓(xùn)。學(xué)貴有恒，事業(yè)在專。所以以后我們就在專業(yè)的“?！弊稚舷鹿Ψ颉?0xx年也是圍繞，大學(xué)生成人外語培訓(xùn)這個專字上下功夫的一年。明確了思路，我們能更有力的前進。當(dāng)然這一年我們也在大學(xué)生和社會白領(lǐng)中樹立了良好的學(xué)校形象。讓許昌五縣一區(qū)的需要外語進修的我們的群體更進一步的認識到，許昌也有高端的外語培訓(xùn)，許昌的xx學(xué)校是正規(guī)的也是可信的。因為之前許昌沒有人有信心想把成人外語為主的外語培訓(xùn)做好，而我們呢，一直在努力。我永遠堅信，堅持不住就是失敗，誰能成功就是看誰能忍。

四、勇于探索，通過各語種的教學(xué)嘗試，形成了以英、日、韓語種為主的主要教學(xué)內(nèi)容。

20xx年我們大膽嘗試，開辦了德語，西班牙語，俄語，包括法語的市場體驗，對市場有了更加深入的了解，有了更加精準的把握。盡管付出很多財力物力，但是我覺得值得，就是說既然做了舞臺，那么就是要有人去跳跳舞試試，雖然這些語種的老師均以退出舞臺而告終，但是為我們以后的招聘、教務(wù)、業(yè)務(wù)安排、以及學(xué)校的終極目標留下了非常寶貴的經(jīng)驗。我想說的是，不是我們學(xué)校的支持力度不夠，也不是因為那些語種沒有市場，而是因為我們沒有找到對的人，2019年我們將繼續(xù)全國性招聘，相信一定會有高素質(zhì)的法語，俄語，德語，西班牙語等專業(yè)人才融入xx學(xué)校團隊。 目前，我們學(xué)校韓語科目慢慢完善，從弱到強，日語從自考學(xué)生走向社會白領(lǐng)，英語從學(xué)生走向社會白領(lǐng)，這個勢頭是很好的。2019年，我認為我們會更上一個新臺階。（我想說我們未來將用6-8年的時間，我們要開10種語言，做國內(nèi)少數(shù)的多國語言人才培養(yǎng)基地。所以我說這個重要的實踐機會是難能可貴的。

五、學(xué)校教職工隊伍逐步穩(wěn)定，團隊增強凝聚力。

20xx年對我們團隊來說也是一個淘金的過程，相繼有40多位同事離開xx學(xué)校團隊，離職后不到一個月想回來的人達到將近33位，我覺得我們團隊還是有吸引力或者xx學(xué)校某些方面還是做的蠻好的。當(dāng)然今天還在xx學(xué)校一線工作的，在坐同事們真是我需要的金子，所以下一步我一定要讓你們更閃光，對你們更加負責(zé)。請允許我向大家鞠躬致謝。

下一步，我們要開展員工培訓(xùn)工作，開展學(xué)校文化建設(shè)，幫助每一位員工進步、提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，使我們的團隊成為一個精英團隊，大家團結(jié)在一起，為了共同目標前進。

六、學(xué)校硬件設(shè)施得到改善，辦公區(qū)域擴大，增設(shè)教室，為學(xué)校教學(xué)提供了良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

學(xué)校過去條件簡陋，辦公環(huán)境雜亂，特別是以前要經(jīng)過很不給力的那個婚介所，嚴重影響了我們的工作心情和學(xué)校形象。經(jīng)過各方面的協(xié)調(diào)，我們從陰暗潮濕的二樓，搬到了明亮寬敞的三樓，辦公以及教學(xué)環(huán)境得到很大改善，然后辦公區(qū)域從6間增加至13間的蛻變，為我們今年在外部形象和可信度上是極大的改觀。改變以前咨詢或者應(yīng)聘人員的心理障礙。

七、加強管理制度建設(shè)，完善工作流程，為2019年的正規(guī)化管理模式打下良好基礎(chǔ)。

一年來，我們從部門的混沌狀態(tài)，達到了思路清晰的各部門各負其責(zé)的清晰化職位狀態(tài)，包括招生，財務(wù)，業(yè)務(wù)，教務(wù)，行政的各方面，形成了一個清晰的組織結(jié)構(gòu)雛形，為2019年的正規(guī)化管理模式打下良好的基礎(chǔ)。

因為工作流程清晰，學(xué)校內(nèi)部運轉(zhuǎn)流暢，也使我有了更多的時間和精力，去考慮怎么使學(xué)校有更大的發(fā)展，考慮怎么能賺更多的錢，讓學(xué)校的每一位員工增加收入，過上輕松滿意的好日子。

在此機會請允許我向我們謙遜和善，不辭勞苦，對工作孜孜以求的池主任鞠躬致謝。真的感謝他不遠萬里，放棄優(yōu)越的養(yǎng)老生活，來到中國，來到xx學(xué)校，并為xx學(xué)校的夢想和目標而做出的非凡付出。當(dāng)然，也對屈尊來到我們這里負責(zé)行政工作的丁主任充滿信心和期待。希望大家以后對二位領(lǐng)導(dǎo)的工作給予支持。

1、我們的課程包括老師的授課方法有待于進一步的更新來適應(yīng)市場的需求，我們目前的教程等都很普遍而不特殊，特殊就是適應(yīng)市場的需求。這是我們的弊端。應(yīng)該是市場需要什么樣的課程我們就努力構(gòu)建什么樣的課程。特別是英語很低端。2019年要在這方面下功夫，作為一個教學(xué)研究的專題，要有計劃、有步驟、有行動，對教學(xué)方法進行不斷的革新和改進。

2、我們從管理方面，沒有個細致的管理模式和有效的績效考核機制，造成

崗位職責(zé)

3、從財務(wù)狀況來看，我們20xx年，虧損25萬多元（這是能看到的錢），平均每月兩萬左右的虧損。我們的營業(yè)成本每天在一千元偏上，所以工作中思想跑題的以后一定要記住這點，你的努力大家都會看到，都是對學(xué)校的負責(zé)。

4、招生方面沒有一個系統(tǒng)的策劃，招生力度不夠，成交率較低?？赡苓@與我們的反復(fù)的探索有關(guān)系，但是值得做的事情就一定要做好，有沒有認真努力，大家心知肚明。

5、大家沒有真正把學(xué)校當(dāng)成一個自己發(fā)揮的平臺，有沒有經(jīng)常為學(xué)校出謀劃策，有沒有經(jīng)常提出工作意見和建議。沒有問題的時候，說明問題很大。我們太循規(guī)蹈矩。沒有更多的思維或者策劃出現(xiàn)。

以上是我總結(jié)的20xx年的一些不足，希望大家記在心上，在未來工作中有所突破。

接下來我說下對2019年的工作安排以及要求：

一、完善管理，逐步步入正規(guī)化，形成適應(yīng)自身發(fā)展的管理模式。

2019年我們要出臺各種管理制度，促進整體工作的順利開展。一是明確崗位職責(zé)，對各崗位職責(zé)提出明確分工。學(xué)校將形成八個部門、兩條戰(zhàn)線的組織框架，第一條戰(zhàn)線是工作在一線的教師隊伍，分為英語部、日語部、韓語部、法語部，由教務(wù)處主管，開展教學(xué)研究及實施，提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，這也是學(xué)校的命脈關(guān)鍵，是學(xué)校發(fā)展的根本。第二條戰(zhàn)線是后勤保障，有招生部、推廣部、財務(wù)部、行政部，由總務(wù)處主管，負責(zé)學(xué)校的日常工作保障，努力經(jīng)營創(chuàng)收，為學(xué)校輸送更多學(xué)員。職責(zé)劃分更加清晰，每位教師和員工對自己的工作都能做到了如指掌，盡職盡責(zé)。人人有責(zé)任，人人有目標的去工作。一是明確崗位職責(zé)，二是開展績效考核，體現(xiàn)多勞多得的合理分配原則。激勵大家爭相努力，比比看誰的工作更出色，誰付出的努力更多，對學(xué)校貢獻更大。三是開展會議制度，定時召開工作例會、教學(xué)研究會，通過會議的形式加深交流，找出工作中存在的問題，并及時解決，使各項

工作計劃

二、開展教學(xué)研究，逐步養(yǎng)成鉆研業(yè)務(wù)、提高水平的工作氛圍。

比如，調(diào)整教學(xué)向?qū)嵱眯赞D(zhuǎn)變，努力開發(fā)更多更適合市場的課程。面對成人外貿(mào)英語實戰(zhàn)的需求，我們會融入電子商務(wù)，攝影，平面設(shè)計，廣告策劃等內(nèi)容，真正有用的配合市場需求的科目，讓學(xué)員學(xué)到真正實用的技術(shù)，將大學(xué)生市場做活。然后白領(lǐng)外語職業(yè)化課程做活。出現(xiàn)一些高端的，專業(yè)化的課程，比如雅思，四六級，專升本等。哪里有需求我們就開發(fā)適合哪里的課程。而這些工作，需要大家集思廣益，進行研究和創(chuàng)新，需要大家養(yǎng)成鉆研業(yè)務(wù)的好習(xí)慣，形成一個良好的工作氛圍。

三、加強宣傳策劃力度，對市場進行準確的把握，爭取更多生源。

一是通過創(chuàng)意策劃，鼓勵和刺激我們的客戶群體多多參與外語進修，讓他們了解到學(xué)習(xí)外語的好處，學(xué)習(xí)外語的必要性。有了好的創(chuàng)意，通過我們有利的網(wǎng)絡(luò)推廣平臺，進行有效的網(wǎng)絡(luò)宣傳，用理念去影響潛在的客戶生源。二是通過社會活動，與相關(guān)單位聯(lián)手舉辦各類活動，擴大xx學(xué)校品牌知名度，提升學(xué)校社會信譽度。三是通過教學(xué)質(zhì)量的保證，使學(xué)員希望而來，滿意而歸，通過教學(xué)研究，開發(fā)實用性的課程，使學(xué)員真正學(xué)到語言能力和創(chuàng)富技術(shù)。取得學(xué)員對學(xué)校的認可和信任，提高xx學(xué)校的口碑，加大市場拓展能力以及市場占有率。

四、開展培訓(xùn)，加強學(xué)習(xí)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

2019年學(xué)校將持續(xù)開展教職工培訓(xùn)活動，培訓(xùn)內(nèi)容包括對學(xué)校理念的統(tǒng)一認識，對所從事的教育事業(yè)的熱愛，樹立教師光榮的優(yōu)越意識，教師應(yīng)該獲得學(xué)員的尊敬和愛戴，學(xué)員是我們無形的財富和資源。培訓(xùn)內(nèi)容還包括個人專業(yè)知識的豐富和提高，教學(xué)經(jīng)驗的交流，增加職業(yè)能力，使自己鍛煉成一個搏擊潮流的社會精英。

同事們應(yīng)更好的審視自己，就是想辦法努力提高自己，突出自己不可替代的優(yōu)勢，只要是你做的事情很容易被人代替，你拼命也沒有價值，拼命的價值也是有限的，所以事無巨細，都要努力挑戰(zhàn)自己的極限，提升自己的職業(yè)能力。

五、加強溝通，活躍學(xué)校工作氛圍，豐富員工業(yè)余生活，增強團隊凝聚力，形成先進的xx學(xué)校文化特色。

學(xué)校將定期舉辦各種活動，樹立集體意識和團隊協(xié)作精神。一個人的力量是有限的，只有大家齊心協(xié)力，才能攻克難關(guān)，取得成功。通過活動豐富我們的業(yè)余文化生活，學(xué)校有了發(fā)展，會組織員工進行各種有趣的活動，比如拓展、旅游、聚餐、文體活動等等，讓大家在枯燥的工作中增加樂趣，身心愉悅的投入到工作中去。

六、進一步創(chuàng)造條件提升教師和員工的工資待遇。盡量在2019年實現(xiàn)我們的工資水平達到在許昌的舒適水平。人人能住上套房，人人有余錢。我們員工的生活水平必須有進一步的提高。這就需要我們努力工作，互相配合，各負其責(zé)，以校為家，學(xué)校這個大家庭有了發(fā)展，每位員工才能相應(yīng)的享受更好的待遇。我們xx學(xué)校的教師和員工都是大學(xué)畢業(yè)，有知識有能力，只要我們堅定信念，勤奮努力，相信我們會創(chuàng)造出更加美好的生活和未來。

接下來是對未來的展望：

大家應(yīng)該清晰的知道，xx學(xué)校的終極目標是要做一個外語加電子商務(wù)技能的綜合性涉外職業(yè)學(xué)院，培養(yǎng)真正能用的外語實戰(zhàn)型人才，pk傳統(tǒng)的政治型管理的外語大學(xué)。大家都是從大學(xué)畢業(yè)的，大學(xué)的迷茫，畢業(yè)之后的失落，我跟大家可謂是感同身受。這也是我從教育戰(zhàn)線轉(zhuǎn)戰(zhàn)國際貿(mào)易，然后又轉(zhuǎn)戰(zhàn)外語教育的原由。第一我想賺錢，第二我想讓我們以后的學(xué)生更好的通過外語去賺更多的錢。這也是我們兩年來一直堅持人性化管理的重要原因。因為我吃了很多苦，既然我做了平臺，我不希望我們xx學(xué)校的成員們受苦。

以下是我做的未來的詳細規(guī)劃：

一年內(nèi)成為許昌成人多國外語短訓(xùn)第一品牌外語學(xué)校，兩年內(nèi)做成多國語言短訓(xùn)為主有規(guī)范教學(xué)環(huán)境和外語教育類硬軟件逐步完善的的中短期外語專業(yè)學(xué)校，四年內(nèi)發(fā)展成為許昌第一家全日制外語中等專業(yè)學(xué)校，六至八年內(nèi)外語語種達到十種，成為許昌石巖涉外高等?？茖W(xué)校，十年后成為許昌一家民辦全日制外語本科院校-許昌石巖涉外學(xué)院。

至此兩年多的時間，我們的兩年計劃目標已經(jīng)順利實現(xiàn)。

到時候大家都是功臣，都是xx學(xué)校的奠基人。

職業(yè)足球比賽球隊總結(jié) 職業(yè)學(xué)校年終工作報告篇二

大家好！我受遞鋪鎮(zhèn)中四屆工會委員會委托作工會工作報告，請各位代表審議。

第四屆教代表召開至今已三年了，在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)?！案母?、發(fā)展、穩(wěn)定”的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動廣大教職工對學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的用心性，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用；按《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時俱進地做好學(xué)校工會工作，維護教職工的合法權(quán)益，團結(jié)廣大教職工，為重樹遞鋪鎮(zhèn)中新形象，作出了工會應(yīng)有的貢獻。

一、加強教職工隊伍的思想建設(shè)，提高教隊伍的政治素質(zhì)。

二、堅持教代會制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。

教代會制度是推進社會主義民主進程，保證教師參政議政的重要途徑。堅持教代會制度本身對增強廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)他們的主人翁精神起到用心作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點決定了他們用心參與學(xué)校管理的必然性。同時學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽教職工的意見，尊重教職工的推薦并予以用心采納，這一點決定了教職工參與學(xué)校管理的用心性和持續(xù)性。幾年來，在發(fā)揮教代會的作用方面，工會充分注意到這兩方面因素相結(jié)合，使教代會開得熱烈且富有生氣。每次教代會上都收到教職工的提案和推薦，每次的提案都得到上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基本做到件件有答復(fù)，事事有交待。

實行校務(wù)公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會的用心推動下，我校校務(wù)公開在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運行。工會利用輿論陣地向廣大教職工進行廣泛宣傳，學(xué)校宣傳窗設(shè)立校務(wù)公開欄，及時對全校師生公開校務(wù)。如教育收費、招生、學(xué)?；ā⒙毞Q評定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評選等重點熱點問題均于公開。校務(wù)公開的資料有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識的增強。

實行一年一度民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實行民主監(jiān)督的一個重要組成部分。學(xué)校工會堅持每年對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職交全體代表進行討論、評議、肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績，指出存在的一些有待改善的問題，并將評議結(jié)果及時反饋。透過評議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實際。透過民主評議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動力，用心進取，不斷提高。這有利于學(xué)校政治建設(shè)。保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理權(quán)力。提高了教職工參政議政的潛力，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。

三、圍繞學(xué)校中心工作，加強師資隊伍建設(shè)。

圍繞學(xué)校中心工作，拓展思路，擴大影響，是學(xué)校工會工作的一個重要立足點。我校工會在工作中堅持圍繞教育（學(xué)）中心任務(wù)開展工作，服務(wù)中心，充實中心，拓展中心，在加強師資隊伍建設(shè)，推進素質(zhì)教育和新課改中發(fā)揮用心的作用。工會利用召開教師座談會等形式，廣泛收集教職工對開展素質(zhì)教育和新課改的意見和推薦，并及時向?qū)W校黨政反饋。工會用心配合學(xué)校做好質(zhì)量的檢測、評優(yōu)和教育行風(fēng)評議問卷調(diào)查等工作。推進素質(zhì)教育和新課改的重點是加強教師隊伍建設(shè)，工會在配合學(xué)校黨政搞好師德教育，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面發(fā)揮著特殊的作用。學(xué)校工會堅持以“青藍工程”活動為支點，透過多種形式全面推動教師素質(zhì)的提高。幾年來，我校由黨政工團齊抓共管的“青藍工程”活動在規(guī)范化、制度化、特色化的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。今年9月我校又結(jié)師徒對子22對，老教師教學(xué)經(jīng)驗及班主任工作方應(yīng)對青年教師進行“一幫一”的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗的傳授，青年教師虛心學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力，他們在老教師的傳幫帶中不斷成熟，許多青年教師突穎而出，成為校級、縣級、市級教壇新秀，這些正是“青藍工程”結(jié)出的碩果。

以“青藍工程”為載體，工會用心配合學(xué)校有關(guān)部門拓展素質(zhì)教育新途徑，開展“練內(nèi)功，塑名師”活動。超多青年教師用心主動參加現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、基本功培訓(xùn)及考核。幾年來，多名青年教師拿到計算機相關(guān)等級證書，多名青年教師透過本科函授學(xué)習(xí)，拿到本科學(xué)歷，越來越多的青年教師能獨立完成課件的制作，透過“練內(nèi)功，塑名師”活動，我校一批初具知名度的教師迅速成長起來，金月敏老師已成為我校第一批市級名師，多名青年教師被評為優(yōu)秀班主任、先進工作者，6名青年教師被吸納為中共黨員，為學(xué)校教育改革和發(fā)展增添了活力。

四、以“送溫暖，獻愛心”工程為著力點，充分發(fā)揮工會的維護職能。

“維權(quán)”是工會的職能，關(guān)心教職工生活是落實全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會作為教職工利益的代表者和維護者，要始終做好“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫忙人”才能較好地承擔(dān)起“第一職責(zé)人”的職責(zé)。

學(xué)校工會透過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭狀況，了解教職工的疾苦，工會把了解的狀況，把帶有普遍性和代表性的問題及時向?qū)W校黨政反映并用心參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體此刻黨政的有關(guān)決定中，認真履行維護和參與職能。

工會以扶貧幫困為立足點，將“送溫暖獻愛心”工程落到實處。幾年來，工會對教職工住院、家屬過輩、生育等特殊狀況盡快了解，并將狀況及時向黨政匯報，黨政工及時代表學(xué)校上門或上醫(yī)院去慰問，幾年來慰問教職工達40多人次，發(fā)放慰問金近一萬元，使教職工體會學(xué)校大家庭的溫暖。

工會熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。每年組織離退休教師一次縣內(nèi)一日游，今年組織到杭州西湖一日游，為退休教師購買電大老年大學(xué)讀本，工會還主動配合行政，認真落實好離退休教師的福利待遇和政治待遇，在重大節(jié)日，學(xué)校黨政工一齊帶著慰問品或慰問金專門上門慰問。幾年來，學(xué)校工會組織了扶貧幫困獻愛心活動，今年就開展了三次，捐款活動共計捐款達二萬多元，其中得知我區(qū)遞鋪實驗幼兒園宓飛霞老師得白血病需換骨髓，全體教師你50元我100元，學(xué)生你5元我10元紛紛伸出援助之手，幾天時間，共捐款8264元。在學(xué)校校長聞金成帶領(lǐng)下，學(xué)校多位年青教師參加了義務(wù)獻血活動。

總之，工會努力實施“送溫暖、獻愛心”工程，協(xié)助行政維護好教職工的合法權(quán)益，為教職工說話、辦實事，為貧困戶解難，從而保證了我校各項工作的順利進行，推動了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展。

五、用心開展各項文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。

幾年來，工會本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動。

工會組織了全校教師的紅五星比賽，參加了桃園社區(qū)組織的星牌比賽，參加了縣男子藍球和女子排球比賽，組織了教職工40米繞桿接力賽，還組織了全校教職工乒乓球比賽，參加了“三八”婦女節(jié)歌詠比賽，組織教職工參加元旦文藝匯演。透過這些活動，陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、用心進取、禮貌健康的校園生活和工作環(huán)境作出了應(yīng)有的努力。

六、加強工會自身建設(shè)，增強了工會活力。

教育改革的深入發(fā)展，給工會工作提出了更高的要求。我校工會始終把“組織上堅強有力，思想上堅定可靠，作風(fēng)上踏實可信”作為加強工會自身建設(shè)的標準，經(jīng)常組織工會會員和委員會成員學(xué)習(xí)新《工會法》和工會“十四大”精神及“三個代表”重要思想，密切聯(lián)系教職工，把教職工的呼聲作為第一信號，把教職工的需要作為工作的第一目標，把教職工的根本利益作為第一職責(zé)，把教職工的滿意作為第一標準，真正樹立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，用心爭取行政支持，獨立自主地開展工作，加強工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強化為教職工服務(wù)意識，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化推薦，使工會組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。工會組織健全，有女工委員會，經(jīng)審委員會，并按時收繳工會費。

今后的工作任務(wù)

鋪鎮(zhèn)中的教育改革和穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻。

1、發(fā)揮工會在思想政治工作中的優(yōu)勢，組織教職工深入學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和十六大精神，加強對未成年人思想道德建設(shè)綱要學(xué)習(xí)、引導(dǎo)全體教樹立科學(xué)的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，師德師風(fēng)注入新的資料，探索“三育人”活動的新思路，使思想政治工作與時俱進。

2、配合學(xué)校黨政加強師資培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。要充分認識新老教師的互補性，優(yōu)化組合，繼續(xù)開展“結(jié)對子”活動，做好“以老帶新，以新促老”的工作，采用“走出去，請進來”方式，拓展培訓(xùn)、培養(yǎng)的渠道，開展教學(xué)觀摩、技能競賽，加強教科研活動，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，促進學(xué)校的教學(xué)、教改再上一個新臺階，多出名師，增強學(xué)校知名度。

3、全面落實“依靠”方針，推進民主化管理。要從講政治的高度牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想，采取有力措施，不斷提高民主化管理水平，使教代會的制度化、法律化、規(guī)范化、民主化逐步走上正規(guī)，把教代會的各項職權(quán)落到實處，進一步完善校務(wù)公開制度，使我校民主管理邁上新臺階。

4、加強工會建設(shè)，維護學(xué)校穩(wěn)定。工會工作要不斷適應(yīng)教育發(fā)展的要求，從提高會員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力等入手，規(guī)范和健全各項制度，以學(xué)校的工作中心為中心，以學(xué)校工作重點為重點，為學(xué)校教育事業(yè)的改革與發(fā)展出謀劃策，維護學(xué)校穩(wěn)定大局。

各位代表，同志們，今后三年是我校改革、發(fā)展的關(guān)鍵時期，讓我們在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政支持下，同心同德、堅定信念、勇于改革、用心創(chuàng)新、與時俱進、為實現(xiàn)遞鋪鎮(zhèn)中的發(fā)展目標而努力奮斗！

職業(yè)足球比賽球隊總結(jié) 職業(yè)學(xué)校年終工作報告篇三

各位代表、同志們：

20xx年，我段工會工作在公司黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和段黨政的大力支持下，認真貫徹落實年度工作部署，緊緊圍繞中心工作，以維護職工合法權(quán)益，促進電務(wù)段和諧發(fā)展為宗旨，找準位置，發(fā)揮特色，努力開拓。經(jīng)過全體會員的共同努力，較好的完成了年內(nèi)工作任務(wù)。20xx年，全段安全生產(chǎn)和其他各項事業(yè)均有了長足的發(fā)展。我段所維護管理的全線信號、通信兩大系統(tǒng)設(shè)備全年持續(xù)穩(wěn)定，有序可控。十二創(chuàng)安全年如期實現(xiàn)。有力地保障了全公司年度運輸生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。在此，我代表段工會委員會，向一年來辛勤工作在各崗位，為我段三個禮貌建設(shè)作出用心貢獻的廣大職工表示衷心的感謝!大家辛苦了!下方，我代表段工會委員會，向大會做工作報告，請予審議。

20xx年段工會的主要工作

一、完善組織管理，壯大會員隊伍，工作進一步理順和規(guī)范化。去年，我段二屆二次職工(會員)代表大會后，段工會與黨團組織同步，強化了段屬三級基層組織建設(shè)，落實了黨群工作人員待遇。按照工會章程，補充納新了會員。使全段在冊職工到達應(yīng)入盡入工會組織要求。工會基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面進一步擴大，會員體系進一步健全。

的職工文化體育活動。元月份舉辦了慶兩會?、迎新春聯(lián)歡晚會;三八?節(jié)組織了女職工座談會;五月份舉辦了第九屆技術(shù)比武、第八屆安康杯?知識競賽和職工排球比賽;組織參加了公司第六屆職工籃球比賽;六月份舉辦了第三屆職工卡拉ok歌曲大賽;十一節(jié)組織了職工拔河比賽等。十二月份，我段隆重舉辦了成立十周年慶?；顒?。全段各科室、領(lǐng)工區(qū)和班組職工，用心踴躍參予了十周年征文、紀念冊圖片征集、排練節(jié)目等各類慶典活動。一場自編、自導(dǎo)、自演的精彩文藝節(jié)目，使段慶活動錦上添花。整個活動過程安排緊湊，組織有方，氣氛熱烈。體現(xiàn)出全體職工高度的親和力和向心力。段慶十周年的成功舉辦，鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發(fā)了職工豪情壯志，提升了單位良好形象，彰顯出電務(wù)段充滿朝氣和活力的優(yōu)秀團隊精神。

五、職工思想教育和工會宣傳工作取得新進展。一年來，在段黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，段工會始終把做好職工思想政治工作當(dāng)作一項重要任務(wù)來抓。堅持以人為本，透過網(wǎng)上溝通，應(yīng)對面談心，政策法規(guī)紀律教育等多種方式，及時為職工釋疑、解惑、順氣、鼓勁。日常工作中，發(fā)現(xiàn)有職工思想問題主動介入，用心疏導(dǎo)，及時把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。同時，工會把職工群眾的合理意見與呼聲及時反饋、轉(zhuǎn)達給公司和段黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。結(jié)合實際，一道分析、研究，力求得到妥善解決。工會宣傳工作堅持正面引導(dǎo)，唱響正氣凱歌。反映一線職工勞動，謳歌選樹先進典型。使先進文化牢牢占領(lǐng)我段職工宣傳思想工作主陣地。在全員共同努力下，去年我段平面媒體輿論宣傳力度加大，通訊報道工作繼續(xù)處于全公司領(lǐng)先地位。全段上下呈現(xiàn)出政通人和，弊絕風(fēng)清，心齊氣順，欣欣向榮的大好局面。

同志們，企業(yè)工會工作是群眾性很強的工作。是與單位各項工作緊密聯(lián)系，相互促進的統(tǒng)一體。需要借勢借力，加強各方面、各個環(huán)節(jié)的配合。更需要全體員工共同參與，一齊建設(shè)。一年來，段工會在廣大員工的熱情支持下，隨著全段工作整體推進。在保障安全生產(chǎn)，調(diào)動職工勞動用心性，構(gòu)建企業(yè)文化，促進和諧發(fā)展中做了必須的工作，發(fā)揮了重要作用。但是，我們也深知，工會工作還存在一些差距和不足。離黨組織的要求、與職工群眾的期盼尚有必須距離。主要是，工會為沿線職工服務(wù)的力度不大，工作作風(fēng)有待改善。思想觀念、活動方式等還不能適應(yīng)企業(yè)跨越式發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范要求。廣大職工的政治思想水平、文化技術(shù)素質(zhì)、勞動技能以及民主管理意識均有待于進一步促進和提高。應(yīng)對實際工作中存在的這些問題和不足，我們務(wù)必有清醒的認識，并需采取切實有效的措施加以改善和解決。

20xx年段工會工作部署

20xx年，段工會工作的指導(dǎo)思想是：認真貫徹落實黨的xx大、神華集團和神朔鐵路公司年初各次會議精神，以圍繞中心、維護大局、服務(wù)職工為根本，依法維護職工合法權(quán)益，用心協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系，調(diào)動和發(fā)揮好廣大職工的勞動用心性，促進企業(yè)和職工隊伍和諧穩(wěn)定，努力把段工會組織建設(shè)成為維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家。全年總體工作思路是兩個圍繞，三個維護：即圍繞運輸抓發(fā)動;圍繞安全抓教育;維護大局講團結(jié);維護權(quán)益促和諧;維護穩(wěn)定促發(fā)展。

圍繞運輸抓發(fā)動。全年工會工作要緊緊圍繞完成1。55億噸運輸任務(wù)來謀劃，來推進。要團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，用心投身運輸生產(chǎn)主戰(zhàn)場。扎扎實實作好每一階段、每一個環(huán)節(jié)工作。發(fā)動員工進一步強化設(shè)備維護管理，努力提高設(shè)備質(zhì)量，大力壓縮故障延時。使我段信號通信設(shè)備處于穩(wěn)定良好運行狀態(tài)。

我要安全，我會安全，安全在自我，安全為自我思想。增強安全意識，學(xué)會自我保護。更加關(guān)愛自身，更加關(guān)注生命。堅決杜絕一切麻痹大意、違章作業(yè)行為。確保實現(xiàn)全年無人身傷亡目標。

維護大局講團結(jié)。要牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展大勢，引導(dǎo)教育廣大干部職工心往一處想，勁往一齊使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生產(chǎn)中心工作中來。為了神朔鐵路的可持續(xù)發(fā)展，正確處理好國家、企業(yè)和個人三者利益關(guān)系。同心同德，群策群力，發(fā)揮出電務(wù)團隊最大潛能。努力營造團結(jié)和諧、健康活潑、昂揚向上的工作氛圍。維護權(quán)益促和諧。推動保障和維護廣大員工勞動經(jīng)濟權(quán)益、精神文化權(quán)益和政治權(quán)利。要以貫徹實施《勞動合同法》為契機，配合行政完成全員新勞動合同簽訂工作，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。協(xié)同黨政切實解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益。把集團、股份公司和神朔鐵路公司各級關(guān)于大力改善和提高職工物質(zhì)文化生活的指示，把黨和政府以人為本、關(guān)注民生、保障民生、改善民生的要求，貫徹落實到各項具體工作中去。完善以職代會為基本形式的民主管理制度。用心推進段務(wù)公開，增強決策透明度。支持員工參企業(yè)管理，共同構(gòu)建和諧段站。

維護穩(wěn)定促發(fā)展。要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，深入細致地做好職工思想政治工作。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，尊重差異，包容多樣。教育員工用正確方式處理人際關(guān)系。推動影響職工隊伍穩(wěn)定的熱點難點問題合理妥善解決。要進一步豐富和活躍職工文化生活，深入開展精神禮貌建立活動。建設(shè)和諧文化，培育禮貌風(fēng)尚，營造民主氛圍。鞏固和發(fā)展全體員工團結(jié)奮斗的物質(zhì)基礎(chǔ)和安全穩(wěn)定的良好局面，促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。

各位代表、同志們，20xx年，是全面貫徹黨的xx大精神，實施十一五規(guī)劃承上啟下的一年和改革開放30周年，是舉國上下辦好奧運之年。神朔鐵路擴能改造工程全面鋪開，完成1。55億噸煤炭外運重任在肩。作為神朔線主要行車設(shè)備單位，保證施工運營兩不誤，保障設(shè)備暢通無阻，我段面臨的任務(wù)十分艱巨，應(yīng)對的困難前所未有。我們的使命更加崇高，職責(zé)更加重大。全段廣大干部職工要變壓力為動力，視挑戰(zhàn)為機遇。要以飽滿的熱情和旺盛的創(chuàng)造活力，自覺站在公司運輸生產(chǎn)最前列，擴能工程最先鋒。做好這兩件大事，寫好這兩篇大作，將是我們?nèi)w電務(wù)段員工、全體神朔人獻給神華大業(yè)，獻給黨和國家最好的禮物!

新的一年，開啟新的期望;新的時期，要實現(xiàn)新的跨越。讓我們在黨的xx大精神鼓舞下，在充滿生機的神朔鐵路公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)群眾帶領(lǐng)下，振奮精神，凝聚力量，以更好的精神狀態(tài)，更開闊的思路，更大的工作干勁，更務(wù)實的工作作風(fēng)，再創(chuàng)神朔鐵路新的輝煌!

春節(jié)來臨，祝全段職工同志們新春快樂、合家幸福!

職業(yè)足球比賽球隊總結(jié) 職業(yè)學(xué)校年終工作報告篇四

在新的一年中，工會工作總體設(shè)想是：在醫(yī)院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行工會職能，圍繞醫(yī)院深化管理年主題，改進工作作風(fēng)，努力為教職工辦實事，實施職工健康促進計劃，舉辦醫(yī)院第二屆體育運動節(jié)，以只爭朝夕的精神，團結(jié)全院教職工、凝聚正能量，努力助推醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。

一、加強工會組織自身建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)教職工隊伍

全體工會干部要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十八大和中國工會十六大文件精神，努力提高政策理論水平和工會工作的能力，以改革創(chuàng)新精神全面推進工會各項工作，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。引導(dǎo)廣大教職工積極踐行社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，激活和傳遞蘊藏在教職工群眾中的正能量。積極加強和改進工會自身建設(shè)，打造深受職工群眾信賴的職工之家。

二、圍繞醫(yī)院深化管理年主題，積極開展工會活動

今年是實施醫(yī)院“十二五”規(guī)劃重要之年，工會要團結(jié)動員廣大職工參與支持醫(yī)院建設(shè)，積極探索工作新途徑，圍繞醫(yī)院深化管理年主題，充分地調(diào)動廣大教職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。聯(lián)合醫(yī)務(wù)部、護理部、教務(wù)部、臨床技能訓(xùn)練中心等部門繼續(xù)開展臨床基本技能競賽，與教務(wù)部一起組織青年教師參加中南大學(xué)第七屆“三十佳”教學(xué)競賽。

三、認真履職有效作為，促進醫(yī)院健康和諧發(fā)展

教職工代表大會是教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，也是醫(yī)院實行院務(wù)公開的主要渠道。要嚴格按照《湖南省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，屬于教職工代表大會職權(quán)范圍的重大事項，都必須向教代會報告，由教代會審議、通過和決定；凡是能夠在教代會上公開的內(nèi)容，應(yīng)盡量在教代會上進行公開，接受監(jiān)督。深入貫徹《湖南省學(xué)校校務(wù)公開工作規(guī)范》，引導(dǎo)職工依法理性表達訴求，把教職工代表提案辦到位，落實和保障教職工對醫(yī)院管理知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進醫(yī)院健康和諧發(fā)展。

四、為職工辦實事，增強工會組織吸引力和凝聚力

黨的十八大指出：“要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題?！惫M織要切實維護和發(fā)展職工權(quán)益，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，努力為教職工辦實事、辦好事。盡最大努力解決、落實和反映職工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心的問題。認真執(zhí)行《職工醫(yī)療保健若干問題的暫行規(guī)定》，進一步完善、理順職工卡使用流程，方便職工就醫(yī)就餐。適當(dāng)提高職工住房公積金待遇。更多關(guān)心青年職工、合同職工、困難職工、殘疾職工，努力化解各種矛盾，增強工會組織吸引力和凝聚力，為構(gòu)建和諧幸福二院做出新貢獻。

五、促進職工身心健康，舉辦醫(yī)院第二屆體育運動節(jié)

按照醫(yī)院黨委要求，實施職工健康促進計劃，廣泛開展職工健身活動，活躍職工業(yè)余文化生活，精心籌劃、組織舉辦醫(yī)院第二屆體育運動節(jié)。以工會小組為單位開展群眾性健身活動，以分工會組隊開展自行車、乒乓球、跳繩、籃球、排球、羽毛球、拔河比賽等活動。組織職工積極參加校工會“20xx年健康女性廣播體操比賽”。

各位代表，又是一個葉綠花紅的春天。我們滿懷豪情、信心百倍，決心在醫(yī)院黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團結(jié)全院教職工，勤勉工作，勇于奉獻，永遠保持“全國模范職工之家”、“全國五一勞動獎狀”的榮譽，為實現(xiàn)二院美好夢想，創(chuàng)造更加幸福美好的明天而努力奮斗！

謝謝大家！

職業(yè)足球比賽球隊總結(jié) 職業(yè)學(xué)校年終工作報告篇五

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新世紀的人才是我們的職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，五年來院工會配合學(xué)校、學(xué)院開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)院黨委一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周一下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周二下午為教研室組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

工會積極配合黨支部，堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。工會定期組織教師學(xué)習(xí)了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《勞動合同法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法，提高師德水平。

學(xué)院工會不僅加強了教師的師德師表教育，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力，通過教育教學(xué)實踐活動提高能力水平。本屆工會先后組織了兩次院級中青年教師教學(xué)基本功競賽講課比賽，并將講課優(yōu)秀者推薦參加校級和省級講課比賽。如今年學(xué)院組織的講課比賽中，有10人報名參加，其中梁國興，龐新宇、王淑萍被推薦到學(xué)校參加比賽，董志國、李軍利、朱建軍、張曉東、張瑞亮、李小莉等獲院優(yōu)秀獎通過講課比賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了教學(xué)能手，促進了青年教師迅速成長。

其次，工會配合教研室，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。

(3)關(guān)注女職工生活、進步

每年“三八”婦女節(jié)，校工會、院工會都組織慶?；顒樱瑢W(xué)院給女職工發(fā)放慰問品。積極開展巾幗建功活動、演講比賽等。如xx年在校知識女性創(chuàng)新和諧演講比賽中，劉燕蘋老師獲二等獎，校杰出女性獎，xx年校幽默笑話大賽中，武穎、張琳獲一等獎，學(xué)院獲組織獎。

通過開展多種活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到了良好的作用。

二.堅持院務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)院工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1.實施民主管理。

每年年底，學(xué)院都召開教職工代表大會或教職工大會。學(xué)院黨委及工會委員定期或不定期組織會議，聽取教職工對學(xué)院改革、發(fā)展的意見和建議，積極讓教職工參與學(xué)院的管理。正是由于群策群力，才使我院的各項建設(shè)工作有了長足的發(fā)展。在xx年度校工會工作會議上，機械學(xué)院工會工作得到了校其它學(xué)院的認可和高度評價，獲得了“模范教工之家”的稱號。

2.堅持院務(wù)公開。

學(xué)院工會全面貫徹執(zhí)行校工會關(guān)于“院務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)院院務(wù)公開。每年在學(xué)院教職工大會或教職工代表大會上，都將本年度學(xué)院黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)等整個工作情況作全面介紹，聽取全院教職工對學(xué)院工作的意見和建議。院務(wù)公開使教職工對學(xué)院發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法等進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)院的意識，加強了學(xué)院的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3.參與學(xué)校的決策。

院工會在協(xié)助院行政進行學(xué)院內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度等廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。如在校分房、建房、分配制度、教學(xué)改革等方面廣泛征求教職工的意見，向?qū)W校提出建議，完善分配方案。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評等。

三、真誠關(guān)心職工生活，把工會建成溫暖的職工之家。

1.建立探望病患制度：凡是知道教職工(含離退休教師)本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會干部都能陪同學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

2.建立慰問喪事制度：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。

3.建立慶賀婚嫁制度：工會干部能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

4.關(guān)心離退休工作：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。

5.建立困難教職工檔案

做到對學(xué)院困難教職工心中有數(shù)，幫組他們解決一些困難，并積極向上級工會反映，為學(xué)院困難職工申報困難補助，爭取上級組織的幫助。

6.建立勞動爭議調(diào)解機構(gòu)

通過勞動爭議調(diào)解機構(gòu)維護教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會的維護職能。如分房、集資建房等，院工會專門派一名工會干參與，以維護教職工的合法權(quán)益。如我院張耀成老師在今年分房中，在院工會負責(zé)人的爭取下，維護了他的分房集資權(quán)益。

此外，工會對重大自然災(zāi)害、貧困學(xué)生還組織教職工捐資捐物，開展獻愛心活動。

四.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)院精神文明建設(shè)

我院工會除組織院教職工參加校工會組織的各種文體活動外，我院工會還積極組織學(xué)院級運動會、乒乓球賽、華牌賽等活動，豐富了教職工的業(yè)余生活，提高了教師的綜合素質(zhì)、推動了機械工程學(xué)院各項工作的和諧發(fā)展。

(1)開展各種藝術(shù)活動。

每年學(xué)校工會、學(xué)院工會都制定了一系列文藝活動計劃，元旦學(xué)院聯(lián)歡晚會，如今年舉行的國慶“師生合唱比賽”，提高了教職工的藝術(shù)欣賞能力，促進了教職工的相互了解和理解，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個新的臺階。

(2)開展各類體育活動。

長期以來，我院有全民健身的優(yōu)良傳統(tǒng)。我院工會充分發(fā)揚了這一傳統(tǒng)，學(xué)院工會組織羽毛球體育活動，每周一至五上午9點到12點，校體育館免費為教職工開放。此外院工會與其它學(xué)院開展了各種各樣的體育比賽，如羽毛球比賽、乒乓球比賽等，讓教師既煅煉了身體，又增進了友誼。

學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對校工會組織的各項體育比賽非常重視，院工會積極組織、選撥隊員參加，聘請教練指導(dǎo)。在校籃球比賽中，我院女隊獲第三名，男隊獲第六名的好成績。在校乒乓球比賽中，我院獲男隊團體第三名，男單獲第一名，女隊獲第四名，并獲組織獎、體育道德風(fēng)尚獎等。

總之，五年來，學(xué)院工會在學(xué)院黨政的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。希望下一屆工會繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，機械工程學(xué)院工會會越辦越好，機械工程學(xué)院會越辦越好，辦出特色、辦出水平。

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