當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務(wù)時，我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
年度工作報告的要求 唐冶工作報告心得體會篇一
作為一名初出茅廬的年輕人，我有幸參加了唐冶的工作報告會。唐冶是一家知名的互聯(lián)網(wǎng)公司，一直以來都是我心目中的榜樣。在這次報告會中，我不僅了解了唐冶的最新發(fā)展動態(tài)，還感受到了他們對于創(chuàng)新、團隊、責(zé)任等方面的高度重視。下面我將就此與大家分享我的心得體會。
第一段：唐冶的創(chuàng)新精神
唐冶的工作報告中，提到了許多關(guān)于創(chuàng)新的內(nèi)容。他們積極推崇創(chuàng)新精神，并將此視為公司發(fā)展的重要驅(qū)動力。作為互聯(lián)網(wǎng)公司，唐冶深知只有不斷創(chuàng)新才能保持競爭力。他們注重科技的研發(fā)和應(yīng)用，在人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域取得了令人矚目的成就。我深深地被唐冶的創(chuàng)新思維所感染，這激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和進取的動力。
第二段：團隊的重要性
唐冶強調(diào)了團隊合作的重要性。在工作報告中，他們分享了一些成功的案例，這些案例都離不開團隊的默契配合和協(xié)同努力。團隊是推動公司發(fā)展的不可或缺的力量。唐冶鼓勵員工彼此之間相互信任、相互支持，建立和諧的工作氛圍。在這個團隊中，每個人的工作都有明確的目標和任務(wù)，大家都為了同一個目標而努力。這讓我明白，一個成功的團隊是由每個成員的付出和貢獻共同構(gòu)建起來的。
第三段：對責(zé)任的認識
唐冶在工作報告中強調(diào)了對責(zé)任的重視。他們認為，每個員工都應(yīng)該對自己的工作負責(zé)，對公司的發(fā)展負責(zé)。唐冶希望他們的員工能夠主動承擔(dān)責(zé)任，并堅持高效、品質(zhì)的工作標準。他們鼓勵員工積極參與到公司發(fā)展的各個方面，從而提升個人的職業(yè)素質(zhì)和綜合能力。在工作報告會上，我深刻地認識到責(zé)任感的重要性，并決心在今后的工作中更加努力地為公司做出貢獻。
第四段：唐冶的社會責(zé)任
唐冶在報告中也透露了他們對于社會責(zé)任的關(guān)注和積極行動。他們認為作為一家互聯(lián)網(wǎng)公司，應(yīng)該積極回饋社會，為社會貢獻自己的力量。唐冶通過慈善捐贈、環(huán)?；顒拥榷喾N形式來履行自己的社會責(zé)任。這讓我深受啟發(fā)，意識到一個企業(yè)要健康發(fā)展，不僅要追求經(jīng)濟效益，還要為社會做出積極的貢獻。
第五段：對唐冶的期許
通過這次工作報告會，我對唐冶有了更深入的了解，也對他們有了更高的期許。我期待著能夠有機會加入唐冶這樣的企業(yè)，與他們一起追逐夢想。我希望能夠成為一個積極的創(chuàng)新者，為公司帶來更多的想法和創(chuàng)意。同時，我也希望能夠融入一個團結(jié)、和諧的團隊，并與他們共同努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只要努力不懈，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標，并為唐冶的發(fā)展做出積極的貢獻。
總結(jié)：
通過這次唐冶工作報告會，我深刻地認識到了創(chuàng)新、團隊、責(zé)任和社會責(zé)任的重要性。這不僅對于唐冶的發(fā)展具有重要意義，也對于每個個體的成長與發(fā)展具有深遠影響。我將會時刻保持對創(chuàng)新的追求，努力完善自己的團隊合作能力，承擔(dān)起自己的責(zé)任，并積極參與到社會責(zé)任活動中去。相信在唐冶這樣的企業(yè)中，我一定能夠找到適合自己發(fā)展的舞臺，并為企業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻自己的一份力量。
年度工作報告的要求 唐冶工作報告心得體會篇二
11月15日下午兩點半，我院第四次學(xué)生代表大會在多功能廳隆重召開。會上，院學(xué)生會主席陳仕峰向與會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、代表和同學(xué)們宣讀了工作報告。
報告就學(xué)生會工作進行回顧和經(jīng)驗總結(jié)、指出學(xué)生會工作的不足之處、提出今后工作的建議和展望，報告簡明扼要的向現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)嘉賓、學(xué)生代表們匯報了學(xué)生會的工作歷程。陳仕峰主席說，自20xx年10月第三屆院學(xué)生會成立以來，院學(xué)生會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團委的指示下，始終圍繞學(xué)院的中心工作，維護廣大同學(xué)的根本利益，在政治學(xué)習(xí)和思想政治教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、服務(wù)同學(xué)、自身建設(shè)等方面開展了系列活動。
他指出，一年來，院學(xué)生會大力推進政治理論學(xué)習(xí)和思想政治教育，增強同學(xué)們的歷史責(zé)任感和使命感。積極組織學(xué)生干部及廣大同學(xué)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，通過形式多樣的實踐活動貫徹黨的方針、政策和路線。關(guān)注社會熱點，開展形式多樣的主題活動。在國內(nèi)重大事件中，院學(xué)生會保持高度的政治敏銳性，引導(dǎo)廣大同學(xué)理性對待重大事件。
陳仕峰主席說，一年來，院學(xué)生會緊跟學(xué)院改革發(fā)展的步伐，一直致力于營造濃厚的校園學(xué)術(shù)氛圍和良好的學(xué)風(fēng)，為廣大同學(xué)綜合素質(zhì)的全面拓展與提高服務(wù)，開展了眾多高品位、高檔次的學(xué)習(xí)活動。陳仕峰強調(diào)，院學(xué)生會始終把同學(xué)們的根本利益放在首位，以學(xué)校規(guī)章制度為依托，積極發(fā)揮監(jiān)督、引導(dǎo)作用。以多種喜聞樂見的活動為載體，努力營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
校園文化活動是校園文明建設(shè)的有機組成部分，是學(xué)生德育工作的重要環(huán)節(jié)，豐富多彩、健康活潑的校園文化是廣大同學(xué)緊張學(xué)習(xí)生活的美好的補充，是鍛煉大學(xué)生素質(zhì)的重要平臺，是學(xué)院文化生活的重要組成部分。一年來，院學(xué)生會一直把繁榮校園文化生活作為學(xué)生會工作的重要目標，勇于創(chuàng)新，銳意進取，組織了一系列豐富多彩、主題突出、特色鮮明的文體活動，展示了我院大學(xué)生青春風(fēng)采，促進了校園文化建設(shè)。
參與實踐是廣大青年同學(xué)了解社會、認識自我、適應(yīng)社會需要的有效途徑。陳仕峰主席說，為了使我院大學(xué)生更好的適應(yīng)社會，院學(xué)生會開展了很多意義深遠的實踐活動。
陳仕峰主席強調(diào)，院學(xué)生會要始終堅持“服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我”的理念，急同學(xué)所急，想同學(xué)所想，全心全意為廣大同學(xué)的利益服務(wù)。始終做同學(xué)權(quán)益的忠實代言人。
為了加強自身建設(shè)，提高學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，院學(xué)生會進行了組織機構(gòu)改革，完善組織制度，加強干部培訓(xùn)，提高干部自身素質(zhì)和實際工作能力。陳仕峰主席說，一年來，院學(xué)生會通過不斷的總結(jié)提高，形成了學(xué)生會工作的基本經(jīng)驗。首先，學(xué)生會工作應(yīng)當(dāng)始終以黨的思想路線、方針、政策為導(dǎo)向。第二，學(xué)生會是廣大同學(xué)自己的組織，必須堅持走同學(xué)路線。第三，學(xué)生會是學(xué)院與同學(xué)之間重要的紐帶，及時準確地將學(xué)院的各項精神傳達給同學(xué)們是院學(xué)生會的重要任務(wù)。第四，院學(xué)生會工作應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)?shù)那罢靶院蛣?wù)實性。第五，院學(xué)生會自身建設(shè)的重點，應(yīng)當(dāng)放在干部培養(yǎng)、選拔和任用管理方面。
在肯定了院學(xué)生會過去一年的工作的同時，陳仕峰主席也指出了院學(xué)生會在工作方面的不足之處：宣傳還不夠到位;品牌戰(zhàn)略意識有待加強;對同學(xué)們的特點和需求把握還不夠全面，缺乏有效的調(diào)研機制;學(xué)生干部個人素養(yǎng)有待進一步提高;院、部兩級學(xué)生會間的聯(lián)系有待進一步加強，“三級管理”模式有待進一步貫徹;亟待建立和完善學(xué)生會工作的評估體系。
對于今后工作的建議和展望，陳仕峰主席指出要力爭做好以下五方面的工作：一是以科學(xué)理論為指導(dǎo)，大力開展思想政治教育工作;二是全面理解學(xué)風(fēng)的深刻內(nèi)涵，積極建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng);三是深入貫徹“三級管理”模式，增強全院學(xué)生工作的整體活力;四是發(fā)展組織特色，提高核心競爭力，增強創(chuàng)新意識，打造品牌活動;五是加強干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)生會整體素質(zhì)。
最后，陳仕峰主席表示，深信即將產(chǎn)生的第四屆學(xué)生委員會一定會積極適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，團結(jié)務(wù)實，積極進取，與時俱進，銳意創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全院同學(xué)，在建設(shè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才的征程中實現(xiàn)學(xué)生會工作的新跨越。
年度工作報告的要求 唐冶工作報告心得體會篇三
作為現(xiàn)代社會生活中的一份子，我們都要經(jīng)常面臨各種各樣的工作任務(wù)，而在完成這些工作任務(wù)的過程中，不可避免地要寫寫工作報告。而工作報告的寫作并非是一件簡單的事情，需要采用一些方法和技巧。在寫工作報告的過程中，我總結(jié)了一些心得體會，下面就跟大家分享一下。
一、 提前做好準備
在寫工作報告之前，首先要了解報告的內(nèi)容和寫作的目的。同時還要做好相關(guān)材料和數(shù)據(jù)的準備工作。只有這樣，才能對報告的進度和質(zhì)量做出合理的安排。特別是對于一些資訊量比較大的報告來說，提前準備是前提。
二、 編輯思路要清晰
在工作報告的寫作過程中，一定要先定好大綱，整理思路，梳理各項內(nèi)容，明確寫作的方向和要點。這個過程比較耗時，但卻最為重要。如果沒有一個好的思路，不好的標題和一個良好的結(jié)構(gòu)，那么報告的易讀性和說服力就會大打折扣。
三、 言之有物，不虛浮
在寫工作報告的時候，要盡量的避免用華麗的辭藻和空洞的言辭。這樣只會讓讀者認為你文章看起來很華麗卻沒什么實際操作意義。相反，應(yīng)該更多地關(guān)注于工作執(zhí)行的結(jié)果，能夠詳細闡述問題和提供合理的解決方案，并盡量讓讀者覺得你的思路清晰，論述有理，條理分明，具有明顯的可操作性和實際價值。
四、 數(shù)據(jù)說話
無論是做市場調(diào)研報告還是對公司財務(wù)情況做一個概覽，數(shù)據(jù)是必不可少的要素。特別是一些有直觀影響的數(shù)量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可以讓工作報告更具說服力，使得讀者更容易理解報告中所陳述的問題和解決方案。同時，數(shù)據(jù)也應(yīng)該被優(yōu)化，使之符合文本的風(fēng)格，更好地被吸收和理解。
五、 多點反復(fù)推敲
在寫好一份工作報告之后，遠遠不是完美的終結(jié)。應(yīng)該抽出時間反復(fù)推敲一下，對文章進行不同角度的審視和改進。特別是要注意一些關(guān)鍵性和表述不清的內(nèi)容的修改。只有這樣，才能讓你的工作報告在確保準確無誤的情況下，盡可能地達到最好的表達效果。
在實踐中，我發(fā)現(xiàn)寫好一份工作報告并非是一件容易的事情，需要不斷地嘗試和改進。但只要掌握了一些方法和技巧，并且有充分精力去反復(fù)推敲，就能寫出一份高質(zhì)量、讓讀者易讀易懂的工作報告。
年度工作報告的要求 唐冶工作報告心得體會篇四
各位代表、同志們：現(xiàn)在，我代表中國共產(chǎn)黨安徽電建二公司紀律檢查委員會向大會作工作報告，請各位代表審議。
過去四年，在省公司黨組、紀檢組和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀委認真貫徹落實黨的十六大精神和上級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，圍繞公司中心工作，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營實際工作相結(jié)合、與干部職工思想實際相結(jié)合，求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作新局面，有力地促進了干部平安和經(jīng)濟平安，實現(xiàn)了“三無四有五滿意”總體考核目標，有效發(fā)揮了紀檢監(jiān)察工作的服務(wù)和保障作用。公司連續(xù)四年獲得省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位，紀檢監(jiān)察室獲省公司紀檢監(jiān)察工作先進集體。
一是明確責(zé)任。四年來，公司黨委、紀委從明確各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任入手，層層推進領(lǐng)導(dǎo)干部和各類管理人員的“一崗雙責(zé)”制度。公司每年都要制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標，對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標和任務(wù)進行分解，根據(jù)班子成員的職務(wù)權(quán)限和工作分工，明確責(zé)任范圍、工作內(nèi)容、工作要求和聯(lián)系單位（部門）。公司中層以上干部要制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標和措施計劃書。為進一步推進黨風(fēng)廉政責(zé)任的落實，強化各級各類人員的廉潔從業(yè)意識，公司黨委把責(zé)任制不斷向下延伸，逐步建立二級機構(gòu)部室負責(zé)人、項目隊長和重要崗位、熱點部位的人員廉政崗位職責(zé)，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，其他班子成員分工負責(zé)，各級干部在自己分管范圍內(nèi)各負其責(zé)，層層把關(guān)，齊抓共管的工作局面。
中規(guī)定公司黨委和紀委負責(zé)人每年與下屬單位黨政主要負責(zé)人開展一次廉政談話，紀委對新任和調(diào)整崗位的干部組織開展任前、崗前廉政教育培訓(xùn)。四年來，共開展黨委和紀委負責(zé)人與下屬單位黨政主要負責(zé)人談話17次，31人次；任前集體談話6次27人次；舉辦任（崗）前廉政教育培訓(xùn)班6期，203人次。此外，紀檢監(jiān)察部門還利用巡視、專項檢查和督查、下發(fā)整改意見書以及工作點評等形式，及時解決工作中存在的問題，保證責(zé)任制的貫徹落實。各二級機構(gòu)都以不同方式對各級干部和管理人員落實廉政責(zé)任進行檢查督促，如實行政工聯(lián)絡(luò)員制度、監(jiān)督信息員制度、巡視制度、項目隊月報制度以及半年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題分析會制度等等。
單位和干部評先評優(yōu)掛鉤。四年來，有9個單位共17次被評為“廉政勤政作表率，樹立班子好形象”先進集體，40人次的中層干部獲勤廉兼優(yōu)先進個人。共有13名中層干部因違規(guī)違紀或部分考核項未達到要求被扣除年度經(jīng)濟責(zé)任目標考核獎勵11萬余元。各二級機構(gòu)也都逐步把各級干部和管理人員履行“一崗雙責(zé)”情況納入績效考核，取得明顯成效。20xx年，公司黨委制定下發(fā)《安徽電建二公司中層干部述廉工作實施辦法》，公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部在職代會或民主管理大會上進行述廉并接受職工代表民主評議成為一項制度，述廉報告和職工評議結(jié)果進入干部廉政檔案。四年來中層干部述廉近500人次，20xx年述廉率達98%，公司紀委對所有中層干部的述廉及滿意度測評情況進行了點評。諾廉、述廉、評廉已成為考核干部履行職責(zé)的重要手段。
年度工作報告的要求 唐冶工作報告心得體會篇五
工作報告是每個員工在公司中都要經(jīng)歷的事情，工作報告可以讓公司了解員工的工作情況，給員工提供一次總結(jié)和反思的機會。在經(jīng)歷了多次的交流和學(xué)習(xí)之后，我逐漸領(lǐng)會到了工作報告的重要性，也從中獲得了很多的思考和反思，下面將從準備、匯報、總結(jié)和反思四個方面談一下我的心得體會。
第二段：準備
準備是工作報告的關(guān)鍵，準備不充分會導(dǎo)致匯報不清晰、信息不準確和容易遺漏。在準備工作報告之前，要將自己的工作內(nèi)容和經(jīng)驗進行分類和整理，建立一個明確的目標，制定一個詳細的報告計劃和時間表，了解工作報告的內(nèi)容范圍和重點，并結(jié)合工作實際情況進行思考和分析，及時獲取所需資料和信息。準備過程中，不斷的反思和調(diào)整，讓報告更加完善。
第三段：匯報
匯報是工作報告的核心和難點，匯報過程中要保持積極、自信和清晰的表達方式，要注重語言、行為和形象的統(tǒng)一，確保匯報內(nèi)容和格式的準確和完整性。在匯報過程中，要注意觀眾的需求和反應(yīng)，及時進行回答和解釋，避免出現(xiàn)歧義或誤解的情況。此外，匯報應(yīng)以事實為基礎(chǔ)，結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗和個人意見進行理性分析和總結(jié)。
第四段：總結(jié)
總結(jié)是工作報告的重要環(huán)節(jié)，是對工作的反思和提升，也是對自己工作的肯定和表彰。在總結(jié)過程中，要對自己的工作進行自我評價和分析，找出工作中的問題和不足之處，并提供改進的方法和方案，讓自己能夠得到更好的成長和發(fā)展。同時，要關(guān)注觀眾的反饋和意見，總結(jié)自己的不足之處和優(yōu)點，并制定一份未來工作計劃，以期在工作中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。
第五段：反思
反思是工作報告的后續(xù)工作，是對整個過程的總結(jié)和反思，也是對提升和改進的探索和嘗試。在反思中，要認真回顧自己的整個工作報告，對自己在準備、匯報和總結(jié)過程中的表現(xiàn)進行評價和反思，分析出自己的不足之處，并找到解決的辦法和方法。同時，對工作報告的過程和效果進行分析和總結(jié)，提出意見和建議，并作為以后工作的依據(jù)和基礎(chǔ)。
總結(jié)：
工作報告是工作中的重要組成部分，作為一名員工必須認真對待，準備、匯報、總結(jié)和反思是工作報告的四個環(huán)節(jié)。在準備過程中要做到充分的收集和整理資料，建立一個明確的目標和計劃；在匯報過程中，要注意觀眾的需求和反應(yīng)，以清晰的語言表達自己；在總結(jié)過程中，要逐一回顧工作過程，找出問題并提供解決方案；在反思過程中，要對過程和效果進行總結(jié)和分析，尋找提升和改進的空間和機會。通過這些環(huán)節(jié)的深入探索和實踐，讓工作報告變得更加有效和高效。
年度工作報告的要求 唐冶工作報告心得體會篇六
實習(xí)是我們每個大學(xué)的必修課，也是一門十分重要的人生必修課。它使我們在實踐中打開視野，增長見識，為我們以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，是我們走向崗位的墊腳石。今年我們從7月23日至7月28日在東軟集團進行了五天實習(xí)，此次實習(xí)的主要目的是學(xué)習(xí)一些關(guān)于軟件方面的知識，在老師的帶領(lǐng)下做一些有意義的游戲。為期一周的實習(xí)就這樣匆匆的落下帷幕了，光陰似箭，在這短短的實習(xí)期間我收獲頗多。以下是我們實習(xí)的具體內(nèi)容。
2、感受與體會
在高中時就聽過東軟，只是當(dāng)時認識的局限不知道東軟究竟是做什么的，更不知道這個企業(yè)的文化和業(yè)界的影響力。幸運的是這學(xué)期院里組織我們?nèi)|軟進行了為期一周的實習(xí)。給了我們一次了解東軟，提高個人能力，增強自我認識，增加知識的機會。
通過介紹，我了解到東軟是由東北大學(xué)發(fā)起的一家軟件公司，在多年的發(fā)展進步中東軟已經(jīng)成為了軟件領(lǐng)域的一個佼佼者，東軟以它獨特的工作風(fēng)格培育了一代又一代的東軟人，他們對自己所經(jīng)手的項目兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。東軟用他ost的管理風(fēng)格回報著每一個東軟人。
前三天時間，為我們安排了能力拓展，一些專業(yè)知識，時間管理，以及高效能人士應(yīng)具備的七個習(xí)慣等課程活動，給了我們一個發(fā)現(xiàn)自我，挖掘自我，提高自我的方法和途徑。在這三天的培訓(xùn)中給我感觸最深的安老師給我們放嚴重殘疾的外國人麥克不因自己的殘疾而悲觀失落，而是勇敢的面對一切，去挑戰(zhàn)自己，將自己的樂觀心態(tài)與大家分享，激勵那些已經(jīng)擁有很多的人正視自己，學(xué)會感恩。與以往我們看這樣的錄像的方式不同的是安老師采取的是分段播放，然后讓我們上臺發(fā)表自己的意見。讓我們通過看錄像學(xué)習(xí)一種精神，學(xué)一種態(tài)度，分享自己的心得，分享我們的經(jīng)歷，加深了同學(xué)的 了解，同時也鍛煉了我們一種能力，在眾人面前敢于展現(xiàn)自己，能夠展現(xiàn)自己的能力。
實訓(xùn)的第四天給我們安排了一場最有趣，最有意義的“游戲”，將我們來自三所不同高校的同學(xué)分成八組，每組選出“隊長”，“隊秘”，“安全員”來各負其職，每個人都對這次充滿趣味的活動十分期待，大家都積極地編口號，畫隊徽，信心滿載，準備迎接這次挑戰(zhàn)。下午的或外活動真正的體現(xiàn)出了團隊合作的宗旨，如果這些游戲中有一個人掉隊，那么就會失敗。最終每個人都發(fā)揚了團隊合作的精神。
晚上回去，我的感觸很深，認識也很深，不但今天的我們是一個團隊，社會也是一個團隊。我們的國家如何能有競爭力?有一句老話：幫人即幫己，也就是利人又利己。
最后一天我們學(xué)習(xí)了嵌入式技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用，這也是我們在東軟的最后一堂課。我們在以前的學(xué)習(xí)中沒有聽說過這方面的知識，所以我聽得很認真。隨著信息化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，嵌入式技術(shù)將全方面展開，目前嵌入式已成為通信和消費類產(chǎn)品的一起發(fā)展方向?？傮w來說，嵌入式系統(tǒng)分別在硬件和軟件(主要是嵌入式操作系統(tǒng))方面獲得發(fā)展。嵌入式技術(shù)就是"專用"計算機技術(shù)，這個專用，是指針對某個特定的應(yīng)用，如針對網(wǎng)絡(luò)、針對通信、針對音頻、針對視頻，針對工業(yè)控制等，從學(xué)術(shù)的角度，嵌入式系統(tǒng)是以應(yīng)用為中心，以計算機技術(shù)為基礎(chǔ)，并且軟硬件可裁剪，適用于應(yīng)用系統(tǒng)對功能、可 靠性、成本、體積、功耗有嚴格要求的專用計算機系統(tǒng)，它一般由嵌入式微處理器、外圍硬件設(shè)備、嵌入 式操作系統(tǒng)以及用戶的應(yīng)用程序等四個部分組成。
經(jīng)過這五天的實習(xí)，走的時候我有一種感覺就是很乏，我知道這是我在東軟的實習(xí)的七天里學(xué)到東西，帶走東西的最好憑證?？赡苡械臅r候我們把這種實習(xí)看做是一種體驗，能夠感受一把就是收獲?？墒俏覀兗热挥羞@么好的機會來學(xué)習(xí)我們就應(yīng)該全力以赴，盡可能多的去學(xué)習(xí)一些東西，畢竟這樣的機會不多。我相信在東軟的這一周實習(xí)中我們所學(xué)到的不僅僅就是學(xué)到一些職場技能，我們更多的是感受到了一些職場氣氛，一種進入職場的心態(tài)，一種做人的態(tài)度。不是有人說態(tài)度決定高度么?我相信我們今天所學(xué)到的在我們即將步入的領(lǐng)域中都會有用的。
3、總結(jié)
這些都是我們這些即將面臨就業(yè)的大三學(xué)生所應(yīng)該學(xué)習(xí)的，希望有機會能多學(xué)習(xí)一些這樣的知識。
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