報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
兩高核查工作報告篇一
一、加強公車使用管理的組織領(lǐng)導。我局對公務用車使用管理高度重視，嚴格按照公務用車使用管理制度的要求，切實加強對公務用車的使用管理的組織領(lǐng)導，嚴格落實責任，由局長主管，督促指導全面工作，對本單位公務用車使用管理工作負總責；由辦公室主任分管，落實日常組織協(xié)調(diào)工作。通過由局主要領(lǐng)導親自督促指導，使全體干部職工充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要意義。
二、強化公車使用人的責任意識。加強公務用車使管理，規(guī)范領(lǐng)導干部的用車行為，是個人廉潔自律的體現(xiàn)，更關(guān)乎到整個單位的形象。我局專門召開班子成員會議，強調(diào)公車使用人在思想上要高度重視，在行為上更要嚴格遵守。要堅持實事求是，不要有任何特權(quán)思想和有不負責任的態(tài)度，要嚴格遵守公車使用管理制度。一旦發(fā)現(xiàn)未經(jīng)報批的非公務用車情況，將依照有關(guān)管理規(guī)定和紀律，追究責任并嚴肅查處。
四、完善公車資料登記、整理制度。我局安排指定專人對單位的車輛進行清理核實，將車輛信息登記按時上報，每月將車輛信息的使用管理情況進行公示。登記上報的信息真實、完整，不存在弄虛作假的現(xiàn)象。
五、進一步加強制度建設(shè)，建立長效機制。我局將結(jié)合實際，不斷完善公務用車使用管理機制，明確工作要求，強化日常監(jiān)督，做好車輛使用管理基本信息的登記，規(guī)范車輛使用手續(xù)，嚴格要求全體干部職工規(guī)范用車。進一步加強對局車輛的管理，規(guī)范用車行為，形成長效機制，營造良好氛圍，切實推動公務用車使用管理規(guī)范化工作的深入開展。
兩高核查工作報告篇二
??（一）繼續(xù)抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎(chǔ)上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習了省、州農(nóng)村工作會議和學習實踐活動交流會等會議精神，并結(jié)合工作實際進行討論發(fā)言，引導黨員干部把認識統(tǒng)一到省州和縣委對當前形勢的判斷上來，把思想統(tǒng)一到縣委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發(fā)展的理念。
??（二）認真研究制定整改落實方案。我局領(lǐng)導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動手，以學習調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約畜牧工作科學發(fā)展的4個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12項具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了10項整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，黨支部多次召開會議進行研究和反復修改，還將討論稿印發(fā)到各科室征求意見，保證了整改落實方案的質(zhì)量。領(lǐng)導班子的整改方案形成后，及時召開職工大會公布整改方案，并作出公開承諾，以方便接受群眾監(jiān)督。
??（三）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨組一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各股室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監(jiān)督保障機制。建立了整改問題銷號臺帳，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、目標要求、完成時限、責任領(lǐng)導和責任單位，為整改任務的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。
??（四）著力解決突出問題。學習調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，我們以“科學發(fā)展強牧富民”為載體，堅持量力而行、盡力而為的原則，認真執(zhí)行整改落實方案，集中解決影響和制約我縣畜牧業(yè)科學發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題，進一步修訂完善了黨支部和干部職工理論學習制度，健全了監(jiān)督檢查措施，加強了理論武裝工作；二是針對干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題，修訂了干部職工學習培訓制度，為全面提高干部職工的專業(yè)化素質(zhì)和業(yè)務工作能力奠定了基礎(chǔ)；三是針對創(chuàng)新能力不足的問題，開展“創(chuàng)新畜牧工作”大討論活動，組織干部職工搞好“創(chuàng)新畜牧工作”調(diào)查研究，并利用一整天時間，召開了“創(chuàng)新畜牧工作”討論會，每個同志都在精心準備的基礎(chǔ)上做了交流發(fā)言，提出了創(chuàng)新畜牧工作的意見和建議，為黨支部科學決策提供了依據(jù)；四是針對動物防疫方面存在的問題，縣人民政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了《××縣重大動物疫病防控工作目標考核責任書》，我局與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）畜牧獸醫(yī)站簽訂了《綜合目標管理責任書》和《××縣2009年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站動物疫病防制責任書》。同時，還與全縣養(yǎng)殖大戶（場）簽訂了43份《動物疫病防制協(xié)議書》，形成一級抓一級，層層抓落實防疫工作格局。分別抽調(diào)縣疫控中心和動物衛(wèi)生監(jiān)督所各7名技術(shù)人員聯(lián)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按縣掛鄉(xiāng)，鄉(xiāng)包村的原則，層層落實責任制。加強防疫體系建設(shè)。目前對永定、維的、永興畜牧獸醫(yī)站辦公樓的修復加固已完工，中和畜牧獸醫(yī)站辦公樓的恢復重建工作將在8月底完成；為保障了基層畜牧工作的順利開展，為各站所配齊電腦、打印機、消毒機和必需的冷鏈設(shè)備。提高村獸醫(yī)待遇。由原來每人每月100元提高到300元，從2009年1月開始補發(fā)，進一步穩(wěn)定村獸醫(yī)隊伍。加強防疫工作監(jiān)查力度。從今年秋防開始全縣統(tǒng)一使用《楚雄州畜禽免疫戶口冊》、《養(yǎng)殖檔案》，將免疫情況登記造冊，免疫注射期間，由局長、副局長分別帶隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查，防疫工作結(jié)束后將深入農(nóng)戶家中進行核實。五是針對科技興牧存在差距的問題，一方面加大科技推廣步伐，一方面狠抓投入使用的示范基地和改良點效益追蹤，切實發(fā)揮基地和養(yǎng)殖示范區(qū)帶頭作用。加大宣傳力度。截止7月，舉辦畜牧獸醫(yī)科技培訓174場（次）、7102人（次），完成全年任務數(shù)6000人（次）的，培訓對象由鄉(xiāng)、村、組干部向重點戶、專業(yè)戶和廣大養(yǎng)殖戶邁進，科學養(yǎng)畜水平得到進一步提高。六是針對規(guī)?；B(yǎng)殖程度低的問題，大力發(fā)展規(guī)模戶、重點戶和營銷大戶，今年上半年，我縣共扶持、指導發(fā)展各類規(guī)模養(yǎng)殖大戶205戶，營銷大戶230戶。七是針對爭取資金扶持和加大招商引資問題，我局積極申報項目，向省州申報了《××縣2009年標準化生豬生產(chǎn)基地建設(shè)項目》、《××縣肉牛凍精改良中轉(zhuǎn)站建設(shè)項目》等10個項目，總投資萬元，進一步夯實了畜牧業(yè)發(fā)展后勁。扶持畜產(chǎn)品深加工，在永定鎮(zhèn)小漢壩黑果倮林場新建××縣定點屠宰場，總投資320萬元，引進屠宰加工生產(chǎn)線1條，無害化處理設(shè)備1套，現(xiàn)已正式投產(chǎn)使用。加大招商引資力度，一是××縣潤祥養(yǎng)殖有限公司，新建年產(chǎn)2萬頭無公害商品豬養(yǎng)殖場一個；1千頭優(yōu)質(zhì)瑞典系杜洛克種豬基地一個；新建年產(chǎn)1萬噸飼料加工生產(chǎn)線一條，項目總投資2000萬元，已完成項目可研報告、登記備案、選址等工作。二是引入攀枝花屠宰老板到我縣新建屠宰加工企業(yè)，開展畜產(chǎn)品初加工，正在積極洽談中。三是積極與攀枝花肉雞養(yǎng)殖企業(yè)洽談，爭取引進1家肉雞養(yǎng)殖企業(yè)到我縣進行肉雞養(yǎng)殖。八是加大行政執(zhí)法力度，保障畜產(chǎn)品質(zhì)量安全問題。切實加強動物及產(chǎn)品檢疫工作，上半年全縣共開展動物產(chǎn)地檢疫16507頭（只），檢疫上市肉品4698頭（只），××公路動物防疫臨時監(jiān)督檢查站，共檢查運載動物其產(chǎn)品車輛74車（次），檢查畜禽539匹（只），上市活畜禽檢疫8178頭（匹、只），通過加強檢疫監(jiān)督，確保流通環(huán)節(jié)肉食品安。強化對飼料獸藥的監(jiān)督管理，開展8次大規(guī)模獸藥飼料質(zhì)量安全專項整治行動，對全縣86個飼料獸藥經(jīng)營門市進行清理整頓，查驗《獸藥經(jīng)營許可證》和飼料經(jīng)營注冊手續(xù)86份。上半年，我局共查處各種違法案件7件，罰款元。加快動物標識及疫病可追溯體系建設(shè)，在蓮池、永定、宜就、維的等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展二維碼耳標的佩戴、錄入技術(shù)的培訓指導和試點工作。上半年，全縣共開展牲畜二維碼耳標信息錄入20468頭（只）。
??（五）建立完善體制機制。從科學發(fā)展的需要出發(fā)，按照縣委的要求，結(jié)合我局工作職責，進一步健全完善了八個方面的長效機制，即：科技進步與創(chuàng)新機制、畜牧業(yè)投融資機制、產(chǎn)業(yè)化運行機制、畜牧業(yè)發(fā)展激勵機制、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體制機制、局班子自身建設(shè)機制、系統(tǒng)內(nèi)部人員管理機制、調(diào)查研究機制等，全局制度建設(shè)的科學性、針對性和創(chuàng)造性顯著增強。制定下發(fā)了《××縣村級獸醫(yī)人員管理指導意見》，進一步加強對畜牧獸醫(yī)隊伍管理。制定下發(fā)了《畜牧業(yè)工作綜合量化考核辦法》，使09年各項畜牧工作進一步落實。由縣人民政府下發(fā)了我局制定的《××縣重大動物疫病免費強制免疫工作實施方案》，進一步明確了防疫任務和職責。修訂了《××縣重大動物疫病應急預案》。進一步修訂了《黨組中心組理論學習制度》和《機關(guān)工作人員學習制度》，強化了干部職工的理論武裝措施；修訂了《××縣畜牧獸醫(yī)局干部職工管理辦法》、《干部職工培訓制度》，為加強干部培訓工作，全面提高干部職工的政治和業(yè)務素質(zhì)，增強專業(yè)化工作能力奠定了堅實基礎(chǔ)；修訂了《調(diào)查研究工作制度》，對領(lǐng)導干部下基層調(diào)研的時間、調(diào)研文章的數(shù)量做了規(guī)定，為改進領(lǐng)導方法和工作作風，推進決策的科學化和民主化奠定了基礎(chǔ)。進一步完善了《黨風廉政建設(shè)責任制》，明確了機關(guān)工作人員的政治規(guī)范、業(yè)務規(guī)范、廉政規(guī)范、道德規(guī)范，完善了廉政建設(shè)的各項制度和措施，為建設(shè)一支廉潔自律的畜牧獸醫(yī)干部隊伍，樹立畜牧部門的良好形象奠定了堅實基礎(chǔ)。
??二、整改階段工作的主要特點
??（一）領(lǐng)導高度重視。我局黨組對學習實踐科學發(fā)展觀活動第三階段工作極為重視，以高度的責任感和使命感，高標準，嚴要求，扎扎實實地抓好各個環(huán)節(jié)工作的落實。為部署第三階段工作任務，7月9日，召開了轉(zhuǎn)段動員大會，學習傳達了縣委學習活動整改階段工作部署會議精神，對我局第三階段工作做了安排部署，活動期間還多次召開黨組會議，研究有關(guān)問題，部署活動措施；為深入開展學習，班子成員帶頭參加集中學習交流，帶頭談體會，講認識；為研究起草好領(lǐng)導班子整改落實方案，黨組先后召開了2次會議，對整改落實方案進行了認真研究和反復修改，保證了整改落實方案的起草質(zhì)量；為抓好問題的集中整改，班子成員按照整改責任制的分工和要求，積極組織責任股（所）抓好整改措施的落實，能解決的問題馬上采取措施加以整改，一時解決不了的問題，積極創(chuàng)造條件，按照規(guī)定時限進行整改，爭取早日解決；為搞好體制機制建設(shè)，班子成員帶領(lǐng)責任股（所），按照職責分工，逐條梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度，該修訂的馬上修訂，該新建的立即研究制定，在較短的時間內(nèi)健全完善了各項體制機制，為鞏固學習實踐活動成果，推動今后的科學發(fā)展奠定了制度基礎(chǔ)。
??（二）組織措施到位。為使活動開展得富有成效，我局嚴格按照縣委領(lǐng)導小組的部署要求，結(jié)合我局實際，以突出實踐特色為重點，對每一個環(huán)節(jié)的工作做了周密安排，提出了具體要求。為使領(lǐng)導班子整改落實方案切合實際并符合干部職工的意愿，按照第七指導組的要求，對整改落實方案做了反復研究，就整改落實方案的指導思想、整改原則、整改內(nèi)容、整改措施、整改時限、責任分工等提出了具體要求。吸收了學習調(diào)研、分析檢查階段各個層面反映的意見和建議，領(lǐng)導干部個人的整改措施，以及分析檢查報告的精髓，還及時印發(fā)給全體干部職工征求意見，進行了反復討論修改，進一步統(tǒng)一了意見，形成了共識，完善了領(lǐng)導班子的整改落實方案。為切實抓好整改事項的落實，認真研究制定了整改落實的監(jiān)督保障機制和整改落實責任制，明確了整改目標、整改措施、責任分工和整改時限。為達到整改目標，制定了整改銷號臺帳，列出每一個待整改問題的措施步驟。周密的措施和安排，有序地調(diào)動了各方面積極性，保證了活動的健康開展。
??（三）工作主動超前。在第三階段活動中，我局始終注重發(fā)揮工作的主動性，超前運作并按時完成各個環(huán)節(jié)的工作任務。主動向指導組請示匯報，并嚴格按照指導組的指示辦理，對指導組的通知在第一時間及時落實，及時上報指導組要求的各種材料和統(tǒng)計表；按照《整改落實階段工作流程》的規(guī)定和要求，主動提前安排每個環(huán)節(jié)的工作，在做好當前環(huán)節(jié)工作的同時，提前安排好下一環(huán)節(jié)的工作，搞好上下環(huán)節(jié)的銜接，超前運作，爭取主動，按時完成各項任務；主動檢查活動開展情況，查漏補缺，及時糾正活動中的不足。
??（四）結(jié)合實際緊密。我局在學習實踐科學發(fā)展觀活動第三階段工作中，始終注重結(jié)合自身工作實際，突出實踐特色，抓好工作落實，努力為基層群眾辦實事，使學習實踐活動取得切實成效。一是結(jié)合半年工作總結(jié)，認真做好業(yè)務、黨建、班子建設(shè)、宣傳思想、依法行政等各方面工作的自查和經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)揚成績，查找不足，吸取教訓，結(jié)合學習實踐活動中形成的共識和成果，進一步理清思路，明確下半年的工作重點和工作措施，為全面完成09年的各項工作任務奠定了堅實基礎(chǔ)。
??三、下步打算和措施
??下一步，我們將按照縣委和指導組的要求，扎實做好學習實踐活動的收尾工作，并及時搞好“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題及時補課，切實鞏固好學習實踐活動的成果。
??一是繼續(xù)抓好學習，把學習作為局班子建設(shè)、機關(guān)建設(shè)的首要任務抓實抓好。二是繼續(xù)抓好整改方案的落實。切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效。三是搞好活動總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出鞏固活動成果的措施。四是繼續(xù)抓好為群眾辦實事活動。五是搞好“回頭看”，鞏固活動成果。
兩高核查工作報告篇三
xx畜牧專業(yè)合作經(jīng)濟組織起步晚，發(fā)展緩慢，但取得了一定的成效。據(jù)統(tǒng)計，截止20xx年底全市共建立畜牧方面農(nóng)民專業(yè)合作社xx個。擁有會員xx個，其中農(nóng)民成員xx個，企業(yè)單位成員xx個。20xx年經(jīng)營服務總收入xx萬元，純收入xx萬元。
（一）認識不到位，發(fā)展緩慢。
部分干部和群眾對農(nóng)民專業(yè)合作社認識不足，對發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社缺乏熱情。一些地方雖有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，但缺乏引導和組織，沒有得到發(fā)展。
（二）扶持政策滯后。
合作社融資難的問題較為突出，缺乏專業(yè)工作人員和專項工作經(jīng)費。
（三）內(nèi)部運作和管理不規(guī)范。
我市的農(nóng)民專業(yè)合作社存在著組織松散，聯(lián)系不緊密等問題。
一是農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部管理機構(gòu)不健全，入會、退會沒有嚴格的手續(xù)。
二是農(nóng)民專業(yè)合作社運作不規(guī)范，會員積極參與、民主管理的程度低，互助合作的宗旨體現(xiàn)不充分。
三是合作社缺乏專業(yè)管理人才和專項經(jīng)費，活動開展舉步維艱和合作社自身發(fā)展任其自生自滅。四是品牌意識較弱，工商注冊的少。五是行政色彩較濃。專業(yè)合作組織必須堅持的一個總原則是“民辦、民管、民受益”，但有好大一部分專業(yè)合作組織依托政府或部門興辦，基本上由政府或部門的領(lǐng)導擔任會長或社長。
（一）加強組織領(lǐng)導。
把扶持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社納入各級政府重要工作內(nèi)容，明確相關(guān)部門職責，列入考核目標，制定優(yōu)惠政策，強化扶持、指導和服務工作。
一是成立促進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展工作領(lǐng)導小組，負責全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、引導、促進我市農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展。
二是相關(guān)部門加強對農(nóng)民專業(yè)合作社的指導、協(xié)調(diào)和服務工作；
（二）加強培訓宣傳。
兩高核查工作報告篇四
根據(jù)省、市組織部門的統(tǒng)一部署和安排，我被選派到我們單位的雙聯(lián)行動聯(lián)系村鎮(zhèn)原縣新集鄉(xiāng)岳莊村擔任村支部第一書記，7月15日到村報到后，為了盡早掌握全村基本情況、農(nóng)民生活狀況、主導產(chǎn)業(yè)培育和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況，我迅速與村兩委班子成員入戶開展調(diào)研，實地考察，較為全面地掌握了岳莊村的有關(guān)情況。
岳莊村位于新集鄉(xiāng)西南部，距鄉(xiāng)政府14公里，地處黃土高原丘陵溝壑區(qū)，山川塬兼有，共轄6個村民小組，共387戶1687人，其中貧困戶285戶1176人，貧困面高達。全村有黨員27名，其中女黨員4名，村干部3人，平均年齡40歲，均為黨員，年齡構(gòu)較為年輕，全為初中以上文化程度。全村總土地面積平方公里，耕地總面積為6547畝，人均僅畝，且多數(shù)為山地，全村共有砂石路公里，群眾出行、耕作較為不便。全村產(chǎn)業(yè)以種植業(yè)為主，規(guī)模小，群眾收入來源主要以種植經(jīng)濟作物、外出務工為主，2014年全村農(nóng)民人均純收入為3268元。
一是基礎(chǔ)建設(shè)是利民之策。積極爭取項目資金，做好貧困村水、電、路、氣、田等基礎(chǔ)工作，不斷加快環(huán)境綜合整治，改善人居環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，對于解決群眾生產(chǎn)生活難題、加快農(nóng)村社會快速發(fā)展意義重大、影響深遠。
二是產(chǎn)業(yè)培育是增收之要。按照一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品的思路，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)調(diào)整，尋找一項適合岳莊村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路進行廣泛推廣，積極爭取上級財政、農(nóng)業(yè)、土地、水利、交通等部門的支持，以項目帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時，有序引導群眾進行土地流轉(zhuǎn)，鼓勵發(fā)展各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，扶持種養(yǎng)大戶發(fā)展規(guī)模種植和養(yǎng)殖，才能不斷促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
三是基層建設(shè)是治本之源。積極引導黨支部堅持每月召開一次全體黨員會議，重點學習黨的方針政策、農(nóng)村政策等內(nèi)容，組織好黨員的管理和科技培訓，幫助群眾解放思想、更新觀念，為全村發(fā)展理清思路，凝聚合力提供思想源泉。
四是農(nóng)民培訓是授漁之法。在開展雙聯(lián)六送及進村入戶培訓活動中，采取理論培訓與現(xiàn)場指導相合，由大戶現(xiàn)身說法，深入農(nóng)戶進場指導等方法進行深入細致培訓，使農(nóng)民能夠?qū)W得進，用得上，真正掌握脫貧致富的上乘之法。
五是村級民主是和諧之本。對村里的重大事項加強指導，嚴格按照四議兩公開要求和程序操作，制定完善村黨支部工作制度和村委會工作制度，把村黨支部工作和村務工作納入制度化、規(guī)范化軌道，廣泛接受群眾監(jiān)督，積極化解各類矛盾糾紛，不斷創(chuàng)造家庭和睦、鄉(xiāng)村和諧、社會穩(wěn)定的良好局面。
六是文化建設(shè)是動力之基。經(jīng)常組織開展村民集體活動、精神文明評選、文化下鄉(xiāng)和文藝晚會等活動，協(xié)調(diào)幫助聯(lián)系村健全文化活動場所、農(nóng)家書屋、便民服務中心等公共設(shè)施，對于豐富群眾精神文化生活，促進思想文化教育教育，營造農(nóng)村文明新新風，激發(fā)群眾內(nèi)生動力都有著極為長遠的意義。
一是把富民產(chǎn)業(yè)培育作為群眾增收致富的重點。充分利用岳莊村地理位置特點，大力發(fā)展蘋果、核桃、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)，加強對村上興盛園養(yǎng)殖專業(yè)合作社的指導，有序引導群眾入股參與，采取請進來、走出去的辦法，邀請畜牧專家定期開展養(yǎng)殖技術(shù)培訓，組織村干部、養(yǎng)殖大戶外出參觀學習先進養(yǎng)殖技術(shù)，不斷擴大群眾種養(yǎng)規(guī)模，引導群眾增收致富。
二是把土地流轉(zhuǎn)作為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的手段。岳莊村有相當一部分土地沒有得到充分利用，即使耕種也管理不到位，造成資源浪費，將閑散土地集中起來，組織開展土地流轉(zhuǎn)，每年定期將流轉(zhuǎn)租金及時撥付群眾，從而能使土地最大限能地發(fā)揮助農(nóng)增收的效益。
三是把農(nóng)村黨員技術(shù)培訓作為更新觀念的引擎。充分利用農(nóng)村黨員遠程教育設(shè)備，集中開展黨員干部教育培訓，幫助群眾掌握先進種植、養(yǎng)殖技術(shù)，了解致富信息，掌握致富方法，切實發(fā)揮模范帶頭作用。
四是把基層組織建設(shè)作為脫貧致富的根本。積極協(xié)助鄉(xiāng)村兩級加強基層黨建，做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子、后備干部等工作，選出能幫農(nóng)民脫貧致富的村委會班子，幫助群眾解放思想，更新觀念，為全村的發(fā)展理清思路，凝聚合力。
兩高核查工作報告篇五
一是認真學習，加強領(lǐng)導，強化責任。局黨組理論中心組第一時間學習有關(guān)文件和會議精神，并召開了專題會議，仔細研讀文件，領(lǐng)會上級精神，貫徹落實機構(gòu)編制核查工作、成立以黨組書記、局長*同志任組長，黨組成員、副局長*同志任副組長,各科室、直屬單位主要負責人為成員的機構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室并指定專人具體負責組織、審核等工作。同時，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈中共*市委機構(gòu)編制委員會開展第二次全國機構(gòu)編制核查實施方案〉的通知》要求，結(jié)合我局實際，制定印發(fā)《*市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展全國機構(gòu)編制核查工作方案》、要求局機關(guān)各科室、局屬事業(yè)單位嚴格按照方案時間節(jié)點，分五個階段組織實施核查工作。
二是把握要求，嚴格程序，確保規(guī)范。按照《*市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展全國機構(gòu)編制核查工作方案》要求，我局從方案印發(fā)之日即啟動核查工作，通過準備部署階段(20xx年10月25日前),自查公示階段(20xx年11月5日前),比對核實階段(20xx年11月10日前)，檢查驗收階段(20xx年11月15日前)，更新維護階段(20xx年12月15日前)，匯總上報階段(2022年1月5日前)等核查標準時點，根據(jù)“機構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導職數(shù)清、實有人員清”的工作要求，切實自我核查、自我糾錯，重重把關(guān)、嚴格把關(guān)，逐一整理機構(gòu)編制審批文件、干部人事檔案和工資發(fā)放人員名冊、參保信息等資料，認真核查機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)是否真實準確、規(guī)范完整。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行查漏補缺、校正勘誤、規(guī)范填報、實施維護、更新機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)。
自查工作結(jié)束后、局機構(gòu)編制自查情況以適當方式在本部門進行公示。根據(jù)公示結(jié)果，局機關(guān)各科室、各事業(yè)單位及時進行數(shù)據(jù)比對、實地核實。20xx年11月15日，我局完成對局所屬單位的檢查驗收工作，并準備相應材料，迎接市委編委對各單位的檢查哈收工作。12月15日，我局完成對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理、核實,及時更新;對公示收到的反饋進行調(diào)查、取證，據(jù)實更新:對數(shù)據(jù)比對、實地核實中發(fā)現(xiàn)的差異進行同步更新。通過上述舉措，有力確保了我局機構(gòu)編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性和規(guī)范性。
經(jīng)過自查，我單位不存在以下問題：
一是未經(jīng)機構(gòu)編制部門批準擅自設(shè)立的機構(gòu)。
二是未經(jīng)機構(gòu)編制部門批準擅自在我單位機構(gòu)對外加掛牌子，合署辦公的。
三是無以借調(diào)、工作需要等名義長期混用事業(yè)單位編制的人員。
四是無編制外聘用人員。
五是無已退休或調(diào)出人員未減編的人。
六是無超編、超職數(shù)人員。
七是我單位實際機構(gòu)編制情況與機構(gòu)編制實名制信息數(shù)據(jù)庫完全一致。
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