2023年向紀檢組匯報工作 紀檢工作報告(通用7篇)

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2023年向紀檢組匯報工作 紀檢工作報告(通用7篇)
時間:2023-09-01 18:56:24     小編:文軒

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

向紀檢組匯報工作 紀檢工作報告篇一

支隊紀委在總隊紀委和支隊黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀,全面貫徹中紀委五次全會、全軍、總部紀檢工作會議及總部、總隊紀委《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》精神,始終把嚴格維護黨的政治紀律放在首位,按照支隊黨委對紀檢工作的部署,深入扎實地開展黨風黨紀教育,下大力抓好黨風廉政建設有關規(guī)定的貫徹落實,不斷加大從源頭上預防和治理的力度,使黨員干部遵規(guī)守紀的自覺性明顯增強,部隊風氣進一步端正,黨風廉政建設取得了新的進步,為實現“兩個確保”和促進部隊的全面建設提供了有力保證。

(一)嚴格黨的政治紀律,確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

支隊黨委、紀委始終把維護黨的政治紀律作為紀檢工作的首要任務,自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂,一切行動聽從黨中央、和指揮作為最高政治紀律,堅持用“”重要思想和黨的xx大精神統(tǒng)領部隊、凝聚軍心,嚴格落實政治紀律“十不準”要求,進一步強化了廣大黨員干部的政治意識、警魂意識和紀律意識。堅決開展同“”等組織的斗爭,特別是今年,在完成、等重大臨時性勤務面前,全體黨員和廣大官兵立場堅定,旗幟鮮明,聽招呼、守規(guī)矩,確保了部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

(二)狠抓黨風黨紀教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

堅持把黨風黨紀教育作為黨風廉政建設的基礎工作常抓不懈,把“”重要思想、“保持共產黨員先進性”、經常性思想政治教育、歷史使命教育和開展“一個黨員一面旗,一個黨員一道崗”活動始終貫穿于黨風黨紀教育之中,納入到黨委中心組和干部理論學習之中,逐步打牢黨員干部拒腐防變的思想基礎。積極協(xié)助黨委在黨員干部中深入開展保持共產黨員先進性、“學《黨章》、知《黨章》、用《黨章》”等一系列專題教育,通過重溫入黨誓詞、邀請地方教授輔導和總隊網上專家專題講座等活動,進一步增強了全體黨員的政治敏銳性和學習貫徹、維護、執(zhí)行《黨章》的自覺性。開展了黨紀條規(guī)學習教育,突出抓了《黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《紀律條令》的學習,黨委中心組集中學習了《關于加強軍隊高中級干部教育管理的若干規(guī)定》、《黨委工作條例》、《關于嚴格執(zhí)行黨的政治紀律的通知》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》等條規(guī)。認真抓了先進典型的示范教育和反面典型的警示教育,廣泛開展向廉政建設先進典型學習活動,大力弘揚正氣,深刻剖析重點案例,汲取教訓。使廣大黨員干部的紀律觀念得到明顯增強,拒腐防變的思想防線進一步牢固。

(三)落實制度堅持原則,增強黨員干部廉潔自律意識。

堅持把落實制度堅持原則,當作加強黨風廉政建設的重要舉措。堅持形勢分析制度。支隊黨委把加強黨風廉政建設始終擺到黨委工作的重要位置,定期分析形勢,做到了防患于未然;堅持黨內監(jiān)督制約制度。通過落實民主生活會、領導干部述職述廉、民主測評等制度,進一步增強了領導干部遵章守紀的自覺性。堅持集體決策制度。凡是涉及到部隊建設方向的重大問題,支隊黨委堅持通過黨委會或首長辦公會集體研究決定,堅持把強化黨委理財,勤儉持家干事業(yè)的作風作為端正黨風、凝聚軍心的治本之策,堅持在秉公用權、服務基層中樹立黨委機關良好形象。嚴格落實支隊《廉政建設措施》,在戰(zhàn)士入學、提干,干部晉職等敏感問題上,黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規(guī)矩。嚴格落實《支隊(團)以上領導機關蹲點、調研、幫建工作規(guī)定》,堅持面向基層、服務官兵的指導思想,積極爭取地方支持,加強部隊建設,使官兵生活條件得到了較好的改善。堅持重大事項公開制度,尤其在處理官兵關注的敏感問題上都能堅持公開、公正、公平的原則,增強了工作透明度,暢通了監(jiān)督渠道。堅持對領導干部和重要崗位干部的監(jiān)督,特別是加強了對管人、管錢、管物等要害崗位干部的管理,使廣大黨員的紀律觀念、紀律意識和自我約束的能力都有了明顯的提高。

(四)堅持依法從嚴執(zhí)紀,促進部隊風氣建設穩(wěn)步上升。

黨委一班人率先垂范,深入基層,做到了把情況摸準,把措施定實,為抓基層風氣建設奠定了堅實的基礎,在干部提拔使用、財務管理、工程招投標、大宗物資采購和經費開支使用等敏感工作中,堅決按照《黨風廉政建設措施》、《黨員干部廉政公約》、《財務管理規(guī)定》、《干部選拔任用管理規(guī)定》、《大宗物資采購暫行辦法》和《四項設施建設管理辦法》等規(guī)定辦事。今年以來,紀委在干部考核、士官選改、黨員發(fā)展、大宗物資采購、工程招標過程中,全程參與、全程監(jiān)督,在事關干部戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上,嚴格按照指標、條件、程序、要求、結果五公開原則參與組織實施,及時發(fā)現和解決群眾反映強烈的問題,認真聽取廣大官兵的意見和建議,加大執(zhí)紀力度,并結合密切內部關系教育,積極開展關心戰(zhàn)士、研究士兵活動,用標準檢驗黨委機關和基層支部知兵愛兵、關心士兵的效果。始終維護官兵的合法權益和黨紀政紀的嚴肅性,有效地防止了不正之風的發(fā)生。今年,提升使用干部**名,選改晉級士官**名,發(fā)展黨員**名,義務兵保送入學*人,群眾反映較好,上下比較滿意,為部隊各項工作健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

(五)大力加強自身建設,紀檢職能作用進一步得到發(fā)揮。

紀委在抓好各項工作任務完成的同時,注重加強紀檢干部隊伍自身的思想、作風和業(yè)務建設。年初,支隊紀委建立健全了紀檢組織機構,并組織紀委成員和紀檢干部深入學習科學發(fā)展觀和關于加強黨風廉政建設的重要指示,深刻理解領會上級反腐倡廉的指導思想、方針原則和要求,不斷增強履職盡責的使命感和責任感。通過對紀檢干部的業(yè)務培訓,不斷提高紀檢干部的業(yè)務素質。在實踐工作中,能深入實際,搞好調查研究,及時分析支隊黨風廉政建設形勢,研究解決新形勢下黨員干部隊伍建設出現的新情況新問題,較好地發(fā)揮了紀檢職能作用。

支隊黨風廉政建設雖然取得了一定的成績,但也存在著不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是對新形勢下黨風廉政建設出現的新情況新問題研究創(chuàng)新不夠,預防工作不夠有力,對黨風黨紀教育的針對性實效性還不夠好;二是黨管黨員、黨管干部制度落實還不夠嚴格,個別黨員干部紀律觀念還不夠強,部分士官黨員自身要求不嚴、形象差的問題依然存在;三是個別黨員干部抓工作的作風還不夠實;四是紀檢干部隊伍的綜合素質還不夠強,預防和監(jiān)督職能作用發(fā)揮還不夠明顯,建立教育、制度、監(jiān)督的長效機制還不夠有力。

向紀檢組匯報工作 紀檢工作報告篇二

第一段:介紹工行紀檢工作的重要性和目標(200字)

工行紀檢工作是銀行內部監(jiān)督和管理體系的重要一環(huán),旨在落實黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署,維護工行的廉潔自律和良好形象。紀檢工作的主要目標是發(fā)現和防止腐敗行為,保障工行的正常運營和市場競爭力,促進員工的廉潔自律和道德素質提升。在開展紀檢工作的過程中,我深深感受到了這項工作的重要性和緊迫性。

第二段:描述工行紀檢工作的具體措施和取得的成績(300字)

在過去一年里,工行紀檢工作圍繞中心、服務大局,采取了一系列切實有效的措施。首先,我們加強了對行內各級干部的教育和培訓,提高了他們的廉潔意識和法律基礎知識。其次,我們建立了健全的監(jiān)督機制,加強了對行內各項業(yè)務的審核和監(jiān)控,防止了內部腐敗的發(fā)生。另外,我們加大了對違紀違法行為的查處力度,取得了一些階段性的成績。通過以上種種努力,工行紀檢工作在一定程度上遏制了腐敗現象的發(fā)生,維護了工行的穩(wěn)定和發(fā)展。

第三段:分析工行紀檢工作存在的問題及原因(300字)

然而,必須承認,工行紀檢工作在一些方面仍然存在一些問題。首先,工作的力度和廣度有待加強,還需要深挖隱患,完善制度,進一步提高員工的廉潔意識。其次,一些員工對紀檢工作的重要性和效果認識不足,缺乏應有的積極性和主動性。再次,一些紀檢干部的知識水平和業(yè)務素質還有待提高,需要加強自身能力建設。這些問題的存在主要是由于工行紀檢工作的復雜性和長期性導致的,需要我們認真思考和解決。

第四段:提出改進工行紀檢工作的建議(200字)

綜上所述,為了進一步加強工行紀檢工作,我認為我們可以從以下幾個方面入手。首先,加大對干部的培訓力度,提高他們的紀律意識和法律素養(yǎng)。其次,加強對員工的日常監(jiān)督,建立和完善相應的反腐敗制度和機制。另外,加強紀檢干部的隊伍建設,提高他們的專業(yè)素質和能力水平。最后,密切與執(zhí)法機關的合作,形成合力,加大打擊腐敗行為的力度。只有通過這些措施的落實和執(zhí)行,才能進一步改進工行紀檢工作的效果和影響力。

第五段:總結工行紀檢工作的意義和期望(200字)

工行紀檢工作的意義在于促進工行的廉潔自律和正常運營,維護廣大員工的利益和形象。通過不斷改進和創(chuàng)新,工行紀檢工作將更好地適應時代發(fā)展的需要,為工行的發(fā)展和壯大提供堅實的保障。我對未來的工行紀檢工作寄予厚望,希望工行能夠進一步加強紀檢工作的力度和效果,成為全國金融行業(yè)的典范。同時,我也希望廣大同事能夠認識到紀檢工作的重要性,積極參與其中,共同打造一個廉潔、和諧的工作環(huán)境。

向紀檢組匯報工作 紀檢工作報告篇三

一、20xx年工作總結

20xx年,我們認真貫徹落實黨的xx大和中紀委七次全會精神,圍繞黨委政府中心工作,積極探索和推進與我鎮(zhèn)發(fā)展相適應的工作機制,較好地完成了反腐倡廉的各項任務。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制,進一步增強了反腐倡廉工作責任性。

為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面,我們把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓,以黨風廉政建設責任制為抓手,健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。年初,根據本鎮(zhèn)實際情況,把黨風廉政建設工作內容逐項分解,簽訂了責任書,明確了責任,落實到了各分管領導,責任部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并把考核結果與年終獎金進行掛鉤,增強了各部門和各級領導抓好黨風廉政建設工作的責任性,從而形成了橫向到邊,縱向到底,上下聯(lián)動的責任機制,進一步健全和完善黨風廉政建設工作責任機制,為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協(xié)調發(fā)展奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。

(二)加強宣傳教育,不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。

向紀檢組匯報工作 紀檢工作報告篇四

一、企業(yè)基本情況介紹:

我公司成立于1998年,是省高新技術企業(yè)、省制藥行業(yè)骨干企業(yè)、省農產品加工示范企業(yè)、市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)。現有片劑、膠囊劑、顆粒劑、合劑、滴丸劑、糖漿劑、散劑等七大劑型45個品種,全部通過了fda的gmp認證?,F有職工203人,專業(yè)技術人員比例占到40%以上。

二、黨建工作匯報:

1、高度重視,公司形成了齊抓共管黨建工作的合力:幾年來,我們一直高度重視黨建工作,成立了黨建工作領導小組,由黨委書記田建華同志任組長,切實履行黨建工作“第一責任人”的職責,并與基層黨支部簽訂黨建工作年度目標責任書,各支部也制定了本支部黨建工作年度計劃,細化任務,量化目標,形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。

2、加強了公司黨委領導班子自身建設:建立健全了中心組學習制度,定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。

3、以工作創(chuàng)新為目標,著力加強了黨的基層組織建設:近年來,我們緊密結合公司實際,以工作創(chuàng)新為目標,堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去,落實到每個黨員的行動中去,建立了黨員示范崗和黨員示范責任區(qū),使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,對公司的發(fā)展起到了推動作用。近幾年來,公司的生產規(guī)模以每年20%以上的速度增加,xx年1-5月份,實現生產產值5000萬元,為實現xx年產值過億打下了基礎。

4、認真抓好黨員發(fā)展工作:我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作,近幾年,共發(fā)展黨員26名,xx年以來,轉正黨員8名,預備黨員6名,入黨積極分子6名。

三、黨建工作對企業(yè)發(fā)展的作用

1、實現企業(yè)發(fā)展目標,首要任務就是明確發(fā)展和經營方向。公司黨組織全過程地參與了企業(yè)重大問題的決策,為企業(yè)發(fā)展和經營把關定向,發(fā)揮了政治核心作用。

2、結合企業(yè)生產特點開展黨建活動,不但充實了黨建工作內容,而且為發(fā)展獻計獻策,積極構建和諧文化起到了積極作用。在公司黨委的領導下,行政、工會的大力配合下,我們積極開展了各項活動。在近幾年支援災區(qū)愛心活動中,由公司黨委帶頭,全體員工先后自發(fā)捐款近萬元,捐贈衣物五百多件,面粉500多斤,清油100多斤;20xx年2月份特大雪災中,向江西受災地區(qū)捐贈藥品10萬元;汶川大地震中,全體黨員共交納“特殊黨費”3650元,全體員工自發(fā)性捐款8130元,捐助衣物500多件。在今年的青海玉樹大地震中,捐助藥品12萬元。慰問困難職工25名,慰問金8600多元,并每年組織探望幫助困難職工。

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在開展活動中,為了促進優(yōu)秀專業(yè)人才的引進和穩(wěn)定,進一步調動廣大專業(yè)技術人員的積極性和創(chuàng)造性,公司專門制定了獎懲晉升制度,開通了員工升職和發(fā)展的上升通道,鼓勵員工根據自身的能力競聘薪資更好的崗位。20xx年以來,盡管公司面臨了原輔料等漲價因素帶來的前所未有的困難,但公司保證給全體員工足額的工資,對70名工資較低的員工進行增資,使員工對于企業(yè)產生了極大地信賴感和向心力。

4、維護職工群眾的合法權益,保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。自活動開展以來,我們做到了“三個結合”,即與輿論宣傳相結合、與提高職工生活相結合、與職工文體活動相結合。為職工提供方便,給職工提供食堂,為使員工滿意,食堂努力增加花色品種,提高飯菜質量,公司增加午餐補貼,由以前兩菜一湯加為三菜一湯。由于距離市區(qū)較遠,冬季寒冷,天黑較早,遇上下班高峰期路上耽誤時間,公司黨委、工會采納職工意見,調整作息時間,既解決了職工困難又保證了工作時間,得到了職工的擁護。同時不斷豐富職工文化生活,促進企業(yè)文化建設,為各項活動增添活力。

四、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”的打算:

1、積極鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果。通過深入學習,不斷深化對開展先進性教育活動重大意義的認識,增強黨員的黨性修養(yǎng)和紀律觀念,做到保持共產黨員先進性的表率。

2、精心安排中心組和支部的全年學習。通過深入學習和思考,不斷推進黨員隊伍的思想政治建設,提高職業(yè)道德素質,打牢思想基礎。

3、組織中心組進行專題學習研討。研討如何為構建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用的問題。

4、以保持先進性為目標,加強公司各項制度建設,進一步完善黨員思想教育、黨員學習、黨員管理、廉政建設、積極分子培養(yǎng)等制度,通過科學管理提高職工素質。

5、完善薪酬體系、績效考核制度。進一步改進和完善薪酬體系、績效考核制度,科學量化各項指標體系。加強職工工作職責、能力水平、服務態(tài)度等方面的考核,全面推進公司生產的效能建設。

經過公司全體員工的努力,生產經營工作進一步的提高,得到了各級政府部門、社會各界的好評。xx年被區(qū)委、區(qū)政府評為文明單位;20xx年通過省高新技術企業(yè)認定;通過市“精神文明單位”的評審與驗收,被省消費者協(xié)會評為“誠信單位”,20xx年,被安寧區(qū)委樹立為黨建示范點;20xx年,公司被評為市優(yōu)秀非公企業(yè),黨委書記田建華同志被評為市優(yōu)秀非公企業(yè)家,并入選“改革開放三十年風云人物”候選人。xx年,被省農村信用聯(lián)合社評為“xx年度aa級信用客戶”同時被評為“信貸誠信企業(yè)”,被認定為“百家品牌創(chuàng)業(yè)企業(yè)”。xx年1月,被安寧園區(qū)評為“先進黨組織”;xx年5月被市總工會評為“市先進工會”。

我公司黨建工作方面做了大量工作,并取得了一定成效,為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是,在活動開展的同時,我們的工作中還存在不少亟待加強和改進的地方,還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。今后,我們將繼續(xù)完善措施,強化管理,作為推動藥品質量工作發(fā)展的動力之源,切實抓緊抓好,為藥品的質量安全做出我們應有的貢獻。

向紀檢組匯報工作 紀檢工作報告篇五

——在中共xxx鎮(zhèn)第十七次代表大會上的報告

xxx 2011年8月29日

各位代表、同志們: 中國共產黨xxx鎮(zhèn)第十七次代表大會,是在我鎮(zhèn)順利完成“十一五”各項目標任務,實施“十二五”良開好局的關鍵時期召開的一次大會,是一次承前啟后、繼往開來的重要會議。會議的任務是:回顧總結我鎮(zhèn)第十六屆黨代會以來的工作,明確未來五年的工作目標任務,動員全鎮(zhèn)上下振奮精神,乘勢而上,凝心聚力、開拓奮進,強力推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的新發(fā)展,實現新跨越。

下面,我受中共xxx鎮(zhèn)第十六屆委員會的委托向大會報告工作。

——過去五年工作回顧

杖墻4200延長米;安裝路燈278盞;村屯植樹35000株;新建衛(wèi)生廁所1096個;村屯面貌得到明顯改善。

三、基礎設施建設成效顯著

五年來,我們堅持以服務民生為已任,加大基礎設施投入,新建了一大批公共服務設施:新建城區(qū)排水管網3200延長米,城區(qū)公路重建并拓寬1700延長米;鎮(zhèn)區(qū)新安裝路燈106盞;新建1處3000平方米填埋式垃圾場;新建水源地1處;鋪設兩條自來水供水管網16000延長米;新建苗圃大橋一座,擴建友好橋一座;新建一座農村標準化社會福利中心760平方米;新修攔河壩一座,修河堤3800延長米;新建健身文化廣場1200平方米,文化活動中心330平方米;重新修建烈士墓;綠化植樹277858棵。

四、社會事業(yè)全面進步

五年來,我們在堅持加快經濟發(fā)展的同時,更加注重社會事業(yè)的發(fā)展。

高度重視教育事業(yè)。新建xx中學3600平方米、擴建集食堂、宿舍一體的小學教學樓1560平方米,實施農家書屋項目和體育健身廣場項目,不斷豐富群眾精神文化生活。

全面深化農村合作醫(yī)療改革,不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生水平,解決了農民群眾看病就醫(yī)難的問題。圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質”這一主線,全面完成人口和計劃生育的工作目標任務。不斷地完善民政救濟和勞動保障工作,惠民政策不折不扣的全面落實。

果,是各部門和各界人士的鼎力支持的結果。在此,我代表中國共產黨xxx鎮(zhèn)第十六屆委員會,向各位代表,并通過你們,向奮戰(zhàn)在基層一線的全鎮(zhèn)干部群眾,向所有關注、關心、支持xx發(fā)展的各界人士,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

看到成績的同時,我們更應清醒地認識到不足:一是受哈泥河水源地保護區(qū)的影響,豐富的礦產資源得不到有效的利用,很多資源型企業(yè)無法落戶到xx,導致我鎮(zhèn)缺少財政貢獻率較大的支柱企業(yè);二是產業(yè)結構缺乏特色,產業(yè)效益不高,村集體經濟薄弱、農民缺乏增收意識,農村專業(yè)合作經濟組織匱乏,產業(yè)沒有形成合力競爭力;三是財政體制不合理,上解比例較大,歷史遺留的債務較重,剛性支出較大,我鎮(zhèn)應該說還是一個維持吃飯的政府;四是公共服務設施不夠健全,有待進一步完善;五是少數黨員干部的思想還不夠解放,觀念還比較落后,還不能適應新形勢、新任務的要求。針對上述問題,我們在今后的工作中將采取有效措施,逐步加以解決。

——今后五年工作任務

今后五年,是全面建設小康社會和建設社會主義新農村的關鍵時期,也是實現科學發(fā)展、跨越發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,做好今后五年的工作意義重大,影響深遠。

工作思路和奮斗目標:

在我鎮(zhèn)40公里建設項目,進一步開發(fā)玄武巖碎石加工產業(yè),完善管理機制,完成投資5000萬元,力爭實現年上繳稅金500萬元。項目結束后,完成收儲土地100畝任務。逐步整合木材粗放型加工產業(yè),全力扶持圣邦木業(yè)向精細、環(huán)保、附加值較高板式家具產品上轉型。完成投資2000萬元,力爭實現年上繳稅金200萬元。

——開發(fā)綠色產業(yè)。充分利用xx豐富的風力資源,完成元寶山風力發(fā)電項目,力爭到2015年完成投資20億元,實現利稅2000萬元。充分依托儲量豐富、甘甜、純凈的水資源,謀劃一批礦泉水、飲料、酒類、豆制品、食品等產品加工項目,完成投資5000萬元,力爭實現年上繳稅金300萬元。

——開發(fā)加工特產業(yè)。充分利用生長在長白山豐富的林特產品和土特產品,向精加工、精包裝、高附加值上發(fā)展,著重向中草藥材加工、山野菜加工、糧食深加工、果仁深加工、高級保健品深加工產業(yè)上發(fā)展,打響xx河天然、綠色、生態(tài)品牌。在原有盛河科技發(fā)展公司、大森山土特產品有限公司的基礎上,完成百粟旺糧食加工項目建設,完成投資3500萬元,實現本行業(yè)稅收500萬元。

二、加快新農村建設

五里堡、回頭溝三個村的生態(tài)優(yōu)勢,打造生態(tài)家園;加強腰站、友誼、西岔、太和、姚大房村的綠化、美化、亮化工程,打造靚麗家園,全部實現省級生態(tài)村、衛(wèi)生村。

三、加快三產業(yè)發(fā)展

xx未來產業(yè)發(fā)展就是要走綠色、環(huán)保、生態(tài)途徑,科學謀劃旅游業(yè),符合xx發(fā)展的實際,我們要充分利用好xx的山景、林景、水景、氣象景觀和田園風光,打造多處旅游景觀點,逐步形成吊水壺原始森林風景游、哈泥河濕地生態(tài)游、風力發(fā)電科技觀光游、三回谷地自然風光游。充分利用旅游資源優(yōu)勢,借助xx豐富的林特產品、土特產品和稀禽養(yǎng)殖,發(fā)展特色餐飲業(yè)。充分利用五縣一區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢,營白、駝靖公路在境內通過的交通優(yōu)勢,以海通公司為龍頭,大力發(fā)展運輸行業(yè),不斷地增加三產收入的比例。

四、加快小城鎮(zhèn)發(fā)展

加快城鎮(zhèn)化進程,對于推動我鎮(zhèn)經濟和社會的快速、健康、協(xié)調發(fā)展具有重要意義?!笆濉逼陂g,我們要高起點規(guī)劃、高品位建設、高水平經營我們這個資源小鎮(zhèn)、綠色小鎮(zhèn),實施“一線三區(qū)”的建設,逐步形成規(guī)劃合理、設施齊全、功能配套、環(huán)境優(yōu)美的小城鎮(zhèn)格局,打造柳河第一生態(tài)鎮(zhèn)。

場所,樹立基層黨組織良好形象。其次,要以“創(chuàng)新”活動為載體,不斷創(chuàng)新和加強基層黨組織建設的新思路、新方法。堅持開展“黨員聯(lián)系戶”、“帶動工程”等一系列行之有效的活動內容,做好“三幫扶”工作,切實幫助困難黨員、群眾解決實際問題,帶動他們走共同致富之路。實施黨員素質提升工程,積極做好新形勢下的黨員發(fā)展工作,堅持標準、注重結構,切實提高全鎮(zhèn)黨員的整體素質。

——加強干部隊伍建設

加強干部隊伍建設首先是加強領導班子自身建設,領導班子堅強有力就能一振而群鋼舉,領導班子軟弱無力就會百補而千穴敗,所以領導班子成員應該加強學習,開拓視野,全面提高解決工作中實際問題的能力,不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。其次是加強黨員干部隊伍建設,深入開展黨員設崗定責、干部任職承諾等各種活動,使黨員明確:任何時候,任何地方,任何情況下,只有服從組織安排的義務,沒有向組織討價還價的權力,確保我們的黨員干部在政治上與組織保持高度一致,在行為上與組織保持高度統(tǒng)一,圓滿完成自身的工作和組織交辦的任務。深入加強黨員干部隊伍的建設管理,使我們的黨員干部榮譽面前不伸手,成績面前不自滿,困難面前不畏懼,挫折面前不退卻,始終保持高昂的斗志,飽滿的激情。

向紀檢組匯報工作 紀檢工作報告篇六

今后五年,全鎮(zhèn)工作的指導思想是:以黨的、xx屆 三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導,堅持“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,以“脫貧攻堅”為統(tǒng)領,圍繞“五化”發(fā)展思路,推進“五鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標建設,努力建成小康松煙、生態(tài)松煙、特色松煙、文明松煙、平安松煙,確保全鎮(zhèn)經濟跨越發(fā)展,社會全面進步。

今后五年的預期發(fā)展目標是:地區(qū)生產總值年均增長15.5%,在20xx年基礎上實現翻一番;工業(yè)總產值年均增長5.8%;旅游總收入年均增長26%;財政總收入年均增長15%,其中一般預算收入年均增長14%;農村居民人均純收入年均增長15%。

要實現上述目標,必須重點抓好以下工作:

一、圍繞“全面從嚴治黨”,加強基層黨建,筑牢執(zhí)政根基

(一)圍繞提升黨員政治素質,加強黨員教育學習。教育和引導黨員干部牢固樹立“學習工作化、工作學習化”的理念,持之以恒的抓好“兩學一做”學習教育,堅持用黨章、黨紀黨規(guī)和系列重要講話精神武裝黨員干部,著力提高廣大共產黨員的思想政治素質,使全體共產黨員堅定政治立場,嚴守政治紀律,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高在復雜形勢下駕馭全局、抵御和化解各種風險的能力。

(二)圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎,加強基層組織建設。認真抓好第九屆村級“三委”班子換屆選舉工作,選優(yōu)配強村級班子,強化教育培訓,努力提升執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。不斷創(chuàng)新績效管理考核和培訓教育機制,調優(yōu)績效考核指標,提升干部能力,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。不斷探索基層黨建工作新模式,進一步優(yōu)化和提升黨建示范點創(chuàng)建。認真實施發(fā)展黨員工作規(guī)劃,把各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨內來。

(三)圍繞解決村級有錢辦事,加強集體經濟發(fā)展。按照“輸血”與“造血”并舉,以“造血”為主的工作思路,創(chuàng)新村集體經濟的發(fā)展模式和運行機制,把握“一村一策”、“一村一品”的發(fā)展方向,多種形式、多渠道促進村級集體經濟的發(fā)展和經營性收入的增長,為人民群眾增收致富和率先建成全面小康社會提供物質基礎。

(四)圍繞提高拒腐防變能力,加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制,堅持標本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預防的方針,用健全的制度來約束黨員干部,堅決糾正和制止不良行為和不正之風,從政治上關心干部,防止違法違紀行為的發(fā)生。加強理想信念和廉潔從政教育,筑牢廣大黨員干部的思想道德防線。加強監(jiān)督管理,嚴格落實規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任制、行風作風管理規(guī)定、績效考核管理規(guī)定等有關黨紀法規(guī),教育引導廣大干部,營造積極良好的組織氛圍和政治生態(tài)環(huán)境。

二、圍繞“脫貧攻堅”,創(chuàng)新發(fā)展理念,實現“五鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標

(一)以“龍頭企業(yè)”為引領,走農業(yè)生態(tài)化發(fā)展之路,實現生態(tài)立鎮(zhèn)目標。要夯實茶產業(yè)基礎地位。緊緊扭住“貴茶集團”這個核心,樹立“綠色、健康、安全”的理念,高標準管護現有1.7萬畝茶園,創(chuàng)新茶產業(yè)的發(fā)展模式,穩(wěn)固“歐盟專屬出口基地”地位,打造名副其實的全國知名“生態(tài)茶、干凈茶”品牌,延伸茶產業(yè)的利益發(fā)展鏈條。要做實畜牧養(yǎng)殖主導地位。依托全國500強企業(yè)廣東溫氏集團進駐平臺,完成年繁殖仔豬25萬頭的生態(tài)循環(huán)標準化養(yǎng)殖園區(qū)建設。積極探索“支部+合作社+貧困戶”合股發(fā)展模式,力爭3年內建成標準化養(yǎng)殖場(小區(qū))50個。要抓實特色產業(yè)重要地位。依托大松村級集體經濟發(fā)展羊肚菌產業(yè)的成功經驗,創(chuàng)新農業(yè)產業(yè)發(fā)展模式,加快“一村一品”、“一村一特”特色農業(yè)建設,建成新臺生豬養(yǎng)殖小區(qū),建成以中樂、覺林為主的萬畝有機稻生產基地,以覺林、友禮為主的萬畝生態(tài)果蔬生產基地,以松煙、新臺、友禮為主的萬畝有機煙生產基地,爭創(chuàng)全縣生態(tài)經濟先行示范區(qū),率先在全縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

(二)以“健康旅游”為重點,走旅游智慧化發(fā)展之路,實現旅游強鎮(zhèn)目標。一是編制一批旅游規(guī)劃作基礎。堅持大手筆、大氣魄、大規(guī)劃,編制《松煙鎮(zhèn)旅游發(fā)展總體規(guī)劃》以及松煙智慧化生態(tài)體育公園、他山遺址、博士寨、八大水庫等的旅游開發(fā)總體規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃,為松煙旅游產業(yè)健康快速發(fā)展提供堅實基礎保障。二是挖掘一批人文資源作支撐。建立松煙歷史文化研究辦公室,深入挖掘他山、博士寨、騎游等地方人文資源的內涵,在提高人文品位上下功夫、深化人文故事上做文章,使松煙人文旅游資源叫得響、用得上、能開發(fā)、受親睞。三是啟動一批旅游項目創(chuàng)品牌。聚焦“大旅游+”不松勁,積極爭取上級投資、社會融資、招商引資等方式,推進“二龍騎游公園”二期開發(fā),建設水上娛樂、精品民宿、足球運動、智慧化管理等一批配套設施,構建旅游新業(yè)態(tài),打造名副其實的智慧化生態(tài)體育公園。利用“他山”、“博士寨”文化的知名度,抓住當前發(fā)展的“黃金期”,爭取實質性實施他山遺址、博士寨旅游開發(fā)。力爭啟動八大水庫國際養(yǎng)生基地建設。同時,建立資源互動、信息互通、游客互流等機制,聯(lián)合“江北四鎮(zhèn)”抱團開發(fā)旅游景點和線路,在松敖公路、松關公路兩側統(tǒng)籌規(guī)劃發(fā)展體驗型和觀賞型特色產業(yè)、建設騎游賽道,對接串聯(lián)文化旅游景點,力爭建成江北“百里旅游示范長廊”。

(三)以“賽事活動”為核心,走運動集聚化發(fā)展之路,實現運動活鎮(zhèn)目標。以賽事為基礎,發(fā)揮體育帶動功能。借助“中國第一騎游小鎮(zhèn)”自行車賽多年累積的影響力,延伸自行車比賽時間鏈,按照一年四季比賽方式,舉辦好全省、全市、全縣自行車賽事活動,同時借助媒體中介力量,加大宣傳力度,吸引更多游客到松煙觀光旅游。以特色體驗為契機,發(fā)揮體育拓展功能。把握“既要綠水青山也要金山銀山”的發(fā)展理念,盤活全鎮(zhèn)水資源,在八大水庫、玉河水庫、玉龍湖引伸衍發(fā)“鐵人三項”運動,配套發(fā)展拓展訓練、露營、長走等競技項目,力爭建成深度體驗型旅游景區(qū)。以極限運動為載體,發(fā)揮體育多元功能。盤活體育運動資源,充分利用松煙江北汽摩運動協(xié)會資源,支持建設江北汽摩比賽表演基地,以運動表演集聚人氣。同時,在八大、九大、躍進等庫區(qū),籌劃高標準的垂釣賽事,以休閑競技娛樂的方式帶動城鄉(xiāng)經濟發(fā)展。

(四)以“城鎮(zhèn)發(fā)展”為關鍵,走城鎮(zhèn)特色化發(fā)展之路,實現交通便鎮(zhèn)目標。要堅持規(guī)劃引領,完成城鎮(zhèn)體系規(guī)劃修編,編制控制性詳細規(guī)劃,通過“經典規(guī)劃、精致建設、精細管理”,擴大城鎮(zhèn)輻射功能,增強全鎮(zhèn)發(fā)展活力。一是突出關鍵,打造交通網絡便捷化。抓好石阡至湄潭高速公路建設(松煙段)征地拆遷工作,規(guī)劃建設高速公路連接城鎮(zhèn)的快速通道;以國道243升級改造為契機,爭取實施“敖松經濟帶”快速通道建設,力爭完成松關二級旅游公路拓寬改造。二是突出思維,打造城鎮(zhèn)建設特色化。圍繞“一軸、兩區(qū)、四橫八縱”的城鎮(zhèn)空間布局規(guī)劃,融入地方歷史文化元素,爭取全面實施城鎮(zhèn)房屋立面改造,力爭啟動他山文化特色旅游街建設,力爭對學校、醫(yī)院、文化活動中心、便民服務中心進行特色化改造擴建,努力塑造與騎游小鎮(zhèn)相符的獨特風貌與文化符號,助推城鎮(zhèn)旅游發(fā)展。三是突出重點,打造城鎮(zhèn)管理規(guī)范化。參照省列示范小城鎮(zhèn)“8+x”的標準,構建完善的雨污分離處理系統(tǒng)和垃圾綜合處理系統(tǒng),力爭實現管網全面入地;新建停車場20個、車位1500個。充分發(fā)揮政府職能部門在城鎮(zhèn)管理中的主體作用,在“建”上用力、“管”上用心,全面抓好鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、環(huán)衛(wèi)保潔、市政設施、綠化亮化、占道經營、車輛停放等工作,著力打造松煙特色城鎮(zhèn)品牌。

(五)以“園區(qū)建設”為保障,走工業(yè)綠色化發(fā)展之路,實現工業(yè)興鎮(zhèn)目標。堅持“產城融合”發(fā)展理念,以產興城、以城促產、以業(yè)聚人,促進城鎮(zhèn)發(fā)展良性循環(huán)。一是加快推進松煙中心廣場商業(yè)服務區(qū)建設,突出綜合商務服務功能,影響和帶動生產、經營、加工、物流等行業(yè)的大發(fā)展。二是爭取啟動園區(qū)二號通道建設,新建標準廠房10000平方米,不斷夯實園區(qū)的發(fā)展平臺,吸引客商落戶投資辦實體。三是充分利用好我鎮(zhèn)蓄存約4億立方米海貝花、遵義紅等名貴石材資源的優(yōu)勢,爭取規(guī)劃建設江北石材產業(yè)園,深入開發(fā)石材產品,延伸石材產業(yè)鏈條,提升石材產品附加值。四是加強綠色食品原料基地建設,規(guī)劃建設松煙食品加工園區(qū),努力實現“在農業(yè)中長出工業(yè)、在生態(tài)中植入工業(yè)”的目標。

三、圍繞“發(fā)展與穩(wěn)定”,推動社會和諧發(fā)展,建設文明幸福新松煙

(一)加強教育文體事業(yè)建設。堅持教育優(yōu)先發(fā)展、均衡發(fā)展,狠抓師資力量和師資隊伍建設,全面提升教育水平。大力發(fā)展學前教育,力爭新建公辦幼兒園3所,切實解決學齡前兒童入園難的問題。加快發(fā)展文體事業(yè),大力開展各類文化、體育活動,不斷豐富群眾的精神文化生活。

(二)加強社會保障體系建設。認真落實社會保障政策,努力實現城鄉(xiāng)低保和困難群眾“應保盡?!?、救助及時。認真做好殘疾人、空巢老人、留守兒童、留守婦女、困難農民工等特殊困難群體關愛和救助工作,妥善解決好他們的困難問題,促進社會和諧穩(wěn)定。

(三)加強計生衛(wèi)生事業(yè)建設。突出抓好人口與計生工作,認真落實好中央省市關于人口與計生各項新政策,強化優(yōu)質服務,提高人口出生質量。優(yōu)化衛(wèi)生資源布局,完成余慶縣人民醫(yī)院松煙分院擴建工程,進一步完善基本醫(yī)療服務體系,提升醫(yī)療服務質量。

(四)加強社會管理創(chuàng)新。深化余慶“三不出”經驗和“雙提升”工作,完善社會矛盾化解機制,妥善解決各類群眾糾紛,從源頭上控制不穩(wěn)定因素。健全“領導接訪、下訪、約訪”制度,堅持鎮(zhèn)領導包案處理疑難信訪問題,杜絕違法上訪行為。堅持依法治鎮(zhèn)方略,深入開展“七五”普法教育,增強人民群眾的法制意識和法制觀念。狠抓社會治安專項整治,完善社會治安綜合治理防控體系建設,加強社會主義榮辱觀、公民道德建設和未成年思想道德建設,加大掃黃打非力度,依法嚴厲打擊各類違法犯罪行為,切實保障人民群眾生命財產安全。切實抓好“三關愛”、“三送一連心”工程,維護社會和諧穩(wěn)定大局。

(五)加強安全生產工作。加大《新安全生產法》教育培訓和宣傳力度,大力開展“安全生產月”等系列活動,嚴格落實安全生產“一崗雙責”制度,深入開展安全隱患大排查、大整治,努力實現安全生產“零”事故,切實保障人民群眾生命財產安全。進一步建立健全應急救援機制,提高處置突發(fā)性事件能力。同時,抓好雙擁、金融、工青婦、國防教育、民族宗教等工作,引導社會全方位積極參與社會管理和服務。

向紀檢組匯報工作 紀檢工作報告篇七

紀檢主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規(guī),檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。下面是本站小編給大家?guī)淼募o檢

工作報告

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20xx年,xx鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在鄉(xiāng)黨委的領導下,認真貫徹落實黨的精神,以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為要求,以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心,以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點,結合中央改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府主要工作目標,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能,并結合我鄉(xiāng)實際,切實抓好我鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作,抓好干部隊伍作風建設,為我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障。

一、強化責任制落實,夯實黨風廉政建設基礎

鄉(xiāng)紀委是鄉(xiāng)黨風廉政建設具體負責實施部門,堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強和改進黨的作風建設,促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構。針對人事變動,及時調整黨風廉政宣傳教育工作領導小組與協(xié)調小組成員,為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供組織保證。二是落實責任機制。經班子會研究,堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作一起部署,一起檢查,一起落實。于20xx年5月16日召開黨風廉政建設工作會議,鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設暨黨風廉政建設

責任書

》,形成了一把手負總責,分管領導具體抓,其他領導按照分工責任配合抓,責任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時,加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度,確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。

圍繞今年目標任務分解表的項目和各部門的指標任務加強督查,確保政令暢通,使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度,進一步完善工作落實和責任推動機制,做到月檢查、月通報、季匯報,確保全年既定目標任務按時序進度扎實有效推進。二是加大機關各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來,鄉(xiāng)紀委認真執(zhí)行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度,加強對干部職工的日常管理,完善機關效能建設各項硬件配備,繼續(xù)抓好干部作風建設投訴中心的規(guī)范化建設,公布投訴電話,設立投訴受理登記簿,實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度,加強對村級班子成員和部門負責人選拔任用工作的監(jiān)督,實行鄉(xiāng)、村兩級領導干部任期和離任經濟責任審計工作的監(jiān)督機制;及時出臺機關便民服務措施,杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題,努力實現以制度管事、管人,形成辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的辦事機制。各機關干部按照黨委的要求,以自查自糾為目的,認真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風”問題。通過查找,使每一名機關干部進一步明確了自己的職責標準以及自身差距和存在的不足,從而不斷加強自身建設,努力轉變工作作風。

三、認真開展黨風黨性黨紀教育,筑牢反腐倡廉思想道德防線

在推進黨風廉政建設工作中,我們堅持教育為先、預防為主的原則,把對黨員干部的思想政治教育放在首位。一是堅持學習制度,開展經常性理論教育。20xx年,我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體,認真組織學習、xx屆三中四中全會、中央紀委三次全會等全會精神及有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件;二是組織開展正反典型宣傳教育活動,利用每周一、周五全鄉(xiāng)干部集中學習時間,對干部進行各類廉政教育相關知識學習,大力開展黨員干部廉政主題教育活動,并召開全鄉(xiāng)黨員干部廉政建設警示教育大會,集中觀看警示教育片,在鄉(xiāng)政府辦公大樓前開設廉政文化長廊,組織干部職工開展廉政承諾,通過開展各式各樣的警示教育活動,有效的提高了全體黨員干部的廉政意識,進一步筑牢拒腐防變的思想防線,推進全鄉(xiāng)黨風、政風和行風建設向健康方向發(fā)。三是結合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動,加強對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風建設教育,組織學習了中央八項規(guī)定、萬年縣“十條禁令”、解決四風突出問題五項規(guī)定等相關辦法規(guī)定,切實解決自身存在的四風問題。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高,作風進一步轉變,黨群干群關心進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,打造一支務實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時,關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作,按管理歸屬做好及時上報工作。四是結合我鄉(xiāng)的實際工作情況,以權利公開透明運行為重點,強化制約監(jiān)督,健全長效機制,扎實做好了政務公開,村務公開工作,切實保障人民群眾各項明主權利。

四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,遏制不正之風蔓延

繼續(xù)抓好案件查辦,對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底,做到有案必查,違紀必究,采取組織措施,堅持標本兼治,綜合治理,懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察辦案能力,努力提高基層辦案的質量和水平,積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,大膽工作,迎難而進,敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協(xié)同機制。加強案件剖析,發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時組織談話提醒、誡勉、函詢,防止小錯釀成大錯,今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。

五、抓好自身建設,提升履職水平

堅持從思想建設、作風建設和業(yè)務建設入手,抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執(zhí)紀能力。加強對鄉(xiāng)村組紀檢隊伍的業(yè)務知識培訓,讓鄉(xiāng)村組紀檢干部達到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。

今年,我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求,通過完善機制,加強教育,切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作,有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,促進了全年工作目標任務的完成。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈

我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》,在治理領導干部收受現金、有價證券專項治理工作中,局班子和成員分別作出廉政承諾,將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話,上交區(qū)紀委未能拒收現金900元。未發(fā)現領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理,對公務接待提出了明確要求,規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐,不得接受下級機關宴請,上級機關來人嚴格控制陪餐人員,局領導帶頭減少不必要的應酬,反對鋪張浪費和大吃大喝,嚴格用車管理,有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會,進一步完善了民主評議黨員制度,做到有事談事,無事談心,增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則,公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作,開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查,對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理,清理拖欠集體土地補償費449萬元,并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案,提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案,決定收回土地使用權4宗,責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度,征收礦產資源補償費23萬元,采礦權使用費7.5萬元,嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件,辦結區(qū)長熱線2件,接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中,查找問題10個,制定整改措施11條,新建完善制度xx項,通過落實“三個環(huán)節(jié)”,實行“三個結合”,扎實推進了行風評議工作的開展,從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。

三是完善機制,加大預防和查處違紀違法案件工作力度

加強社會監(jiān)督,在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱,公布監(jiān)督舉報電話,聘請5名行風監(jiān)督員,紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度,對出現的一些違紀苗頭,及時予以制止,全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現干部職工違紀違法事件。

四是全面落實黨風廉政建設責任制

局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合,制定責任制,確定32個方面責任內容,強化責任制落實。同時,結合黨員

先進性教育

,先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片,起到了強有力的警示作用,強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識,推動了國土資源管理工作的順利開展。

一、20xx年

工作總結

20xx年,我們認真貫徹落實黨的xx大和中紀委七次全會精神,圍繞黨委政府中心工作,積極探索和推進與我鎮(zhèn)發(fā)展相適應的工作機制,較好地完成了反腐倡廉的各項任務。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制,進一步增強了反腐倡廉工作責任性。

為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面,我們把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓,以黨風廉政建設責任制為抓手,健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。年初,根據本鎮(zhèn)實際情況,把黨風廉政建設工作內容逐項分解,簽訂了責任書,明確了責任,落實到了各分管領導,責任部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并把考核結果與年終獎金進行掛鉤,增強了各部門和各級領導抓好黨風廉政建設工作的責任性,從而形成了橫向到邊,縱向到底,上下聯(lián)動的責任機制,進一步健全和完善黨風廉政建設工作責任機制,為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協(xié)調發(fā)展奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。

(二)加強宣傳教育,不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。

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