最新中層領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告 中層領(lǐng)導(dǎo)力讀后感(精選7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-01 21:08:17
最新中層領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告 中層領(lǐng)導(dǎo)力讀后感(精選7篇)
時(shí)間:2023-09-01 21:08:17     小編:筆舞

當(dāng)觀看完一部作品后,一定有不少感悟吧,這時(shí)候十分有必須要寫一篇讀后感了!如何才能寫出一篇讓人動(dòng)容的讀后感文章呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

中層領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告 中層領(lǐng)導(dǎo)力讀后感篇一

本周閱讀了《中層領(lǐng)導(dǎo)力》的后半部分內(nèi)容,可以歸納為兩句話:橫向領(lǐng)導(dǎo)的核心是幫助同級(jí)成功!向下領(lǐng)導(dǎo)的核心是增加下屬價(jià)值!

很多時(shí)候我們談到“領(lǐng)導(dǎo)力”會(huì)將它和“控制”聯(lián)系在一起,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是讓他人言聽計(jì)從的能力,實(shí)際上真正的領(lǐng)導(dǎo)力是能實(shí)現(xiàn)企業(yè)、自身和他人共贏的一種能力。這也是為什么在本書中,作者一直強(qiáng)調(diào)要做全方位領(lǐng)導(dǎo)者,要為上司增值,要幫助同級(jí)成功,要挖掘下屬潛力。本周的主題為如何幫助同級(jí)成功以及如何傳遞愿景。

1.如何幫助同級(jí)成功?

沒有了職級(jí)的差別,橫向領(lǐng)導(dǎo)更多考驗(yàn)的是人際交往的功力,因此橫向領(lǐng)導(dǎo)的起點(diǎn)是關(guān)懷,設(shè)身處地地去發(fā)掘每個(gè)人的價(jià)值,想方設(shè)法的去喜歡他們,幫助他們成功。這讓我想到一句話“下等人,人踩人;中等人,人比人;上等人,人抬人。”兩者有著異曲同工之妙。

對(duì)此文中提到了七大原則,分別是:理解、聯(lián)系并完成領(lǐng)導(dǎo)力圓環(huán)、贊美比競爭更重要、成為朋友、避免辦公室政治、擴(kuò)大人脈圈、讓閃光創(chuàng)意脫穎而出、不要假裝完美。這里只分享一點(diǎn),即如何擴(kuò)大人脈圈。作者給出了一個(gè)指導(dǎo)性建議,我們可以根據(jù)三個(gè)方向來擴(kuò)展,一是結(jié)識(shí)時(shí)間長的人,二是與自己經(jīng)驗(yàn)相同的人,三是對(duì)自己有好印象的人。當(dāng)我們走出安樂窩與陌生人接觸的時(shí)候,即使關(guān)系建立失敗,也可以積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)到知識(shí)。而在這個(gè)過程中,對(duì)于我個(gè)人而言最需要注意的就是“超越個(gè)人偏見”。當(dāng)我們要走出自己熟識(shí)的人脈圈時(shí)就應(yīng)該摒棄自己的偏見,這樣才能看到一個(gè)嶄新的世界。因此要主動(dòng)和這類人交往,努力找到彼此的共同點(diǎn)。

2.如何傳遞愿景

在準(zhǔn)備傳遞愿景時(shí),要問問自己:“想讓他們知道什么,讓他們怎樣行動(dòng)?我們?yōu)楹我@樣?”這是前提。

接下來要將過去、現(xiàn)在和未來連接,尊重曾經(jīng)為企業(yè)發(fā)展做出努力和犧牲的人,讓現(xiàn)在的員工感到安全感,對(duì)未來充滿希望,這種連接會(huì)讓愿景的傳遞得到動(dòng)力。

要讓愿景體現(xiàn)在清晰可見的目標(biāo)上,這些目標(biāo)能體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者的價(jià)值,這樣才能增強(qiáng)大家對(duì)愿景的認(rèn)可和信心,在實(shí)現(xiàn)過程中遇到困難的時(shí)候會(huì)竭盡全力。

在這個(gè)過程中,需要有感情、有溫情、有熱情的故事作為支撐,故事的最大好處就是它能讓愿景充滿熱情和感染力,能燃起大家的無限斗志。

我覺得這不僅僅是一本領(lǐng)導(dǎo)力操作手冊,更是職業(yè)經(jīng)理人在職涯發(fā)展中的系統(tǒng)的思想引領(lǐng),值得一讀再讀。

中層領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告 中層領(lǐng)導(dǎo)力讀后感篇二

大家好!首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會(huì),也感謝同志們對(duì)我的理解、信任和支持。

下面,我把個(gè)人的基本情況簡要介紹一下:

省略個(gè)人簡歷部分

我經(jīng)過一番深思熟慮,認(rèn)為自己有實(shí)力參與中層競聘演講稿,也有能力勝任這份工作,愿意競爭農(nóng)林水中心副主任的職位。

一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任所必須的素質(zhì)。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。

二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。

三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

我認(rèn)為自己具備中層干部競聘演講稿所必須的能力。

一是有一定的政治素養(yǎng)。

二是有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

四是有一定的創(chuàng)新能力。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點(diǎn)子,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,超前意識(shí)強(qiáng),有利于開拓工作新局面。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

假如我能在此次競爭中脫穎而出,我打算從以下幾個(gè)方面來開展工作:

首先要搞好角色定位,努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”:一是要實(shí)現(xiàn)由普通機(jī)關(guān)干部向副主任的角色轉(zhuǎn)變,二是要實(shí)現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說,我怎樣辦”向“我認(rèn)為應(yīng)該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變。

其次,在工作實(shí)際中爭當(dāng)“四員”:

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”。

首先,對(duì)中心內(nèi)部的工作,要盡職盡責(zé),向主任提供合理建議,協(xié)助主任做出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí),為黨委政府當(dāng)好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。同時(shí),又要能獨(dú)擋一面,解決各類臨時(shí)性、突發(fā)性的問題。我認(rèn)為學(xué)校中層干部競聘演講稿工作思路應(yīng)該是:1、大力宣傳農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢,搞好農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的包裝,爭取上級(jí)對(duì)更大投入。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理水平,促進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

2、以農(nóng)村“三村建設(shè)”為主導(dǎo),加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加快農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用的推廣步伐。

3、利用黨和國家加快西部特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的契機(jī),立足我鎮(zhèn)實(shí)際,以市場為導(dǎo)向,以科技為支撐,以三大農(nóng)業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),以富民興鎮(zhèn)為目標(biāo),推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。

4、充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件,發(fā)揮好和作用,加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加快農(nóng)業(yè)信息傳遞,提高農(nóng)產(chǎn)品信息服務(wù)水平,引導(dǎo)農(nóng)民步入市場經(jīng)濟(jì)的健康軌道。

二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。

按照中心的職責(zé)要求,我將和同志們一道,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。

中層干部競聘上崗演講稿,重在參與。我的參與,也許只是今天的一小段插曲,但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。相信我,我一定不會(huì)辜負(fù)您的期望!

謝謝大家!

中層領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告 中層領(lǐng)導(dǎo)力讀后感篇三

尊公司及部門領(lǐng)導(dǎo):

因?yàn)閭€(gè)人原因,本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

至今剛好9年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。

在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

無論對(duì)于國泰君安還是證券業(yè),(小篇為大家收集)本人仍然十分熱愛并且對(duì)自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實(shí)。誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請(qǐng)?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!

祝賈總、毛總等各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利!祝國泰君安證券業(yè)務(wù)順利,飛速發(fā)展!愿中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

總經(jīng)理:

你好!

從20xx年5月份到現(xiàn)在加入xx已經(jīng)x年了,在這這么多年的.時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們尤其是xxx的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了一些以前沒有學(xué)過的知識(shí),私下里與各位同事也形成了良好的關(guān)系。

由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,有些愧對(duì)公司當(dāng)時(shí)招聘我時(shí)的期望,自己也感覺自己在過去這段時(shí)間不僅沒有給公司做出貢獻(xiàn),反而給公司造成了不少損失。也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。個(gè)人希望能在下周完成離職手續(xù)。

祝公司所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

中層領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告 中層領(lǐng)導(dǎo)力讀后感篇四

本人工作以來,在單位黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、押運(yùn)知識(shí)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持廉潔自律,自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé), 能夠努力學(xué)習(xí),保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng),在是非問題上單位保持一致。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全局,服從分工,勇挑重?fù)?dān)。

尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅(jiān)持原則,求精務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責(zé),堅(jiān)持依法行政,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作,力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的順利開展。

作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨組織保持高度的一致。

我始終認(rèn)為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格,可以幫助一個(gè)人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。

為此,我認(rèn)真各種理論知識(shí), 熟悉和掌握國家的押運(yùn)方針政策、押運(yùn)法律法規(guī),能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);不斷提高自己的專業(yè)理論水平和基本技能;通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出了很多有益建議,獨(dú)立處理和解決了許多實(shí)際問題;在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指示、規(guī)定。

時(shí)刻不放松對(duì)政治思想的學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。

在指導(dǎo)工作中,總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來,把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。

在工作過程中,堅(jiān)持靠前指揮,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。

在管理工作中,堅(jiān)持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,聽取上月工作情況匯報(bào),研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃;堅(jiān)持每月對(duì)工作執(zhí)行情況檢查,加強(qiáng)管理,督促內(nèi)控制度的落實(shí)。

在協(xié)調(diào)工作中,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。

本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;工作認(rèn)真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。

一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報(bào)表。

本人工作思路清晰,計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng);開拓進(jìn)取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。

自覺做到同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨(dú)斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用權(quán)利、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;務(wù)實(shí)為民,不弄虛作假、與民爭利。

嚴(yán)格執(zhí)各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

本人以身作則,嚴(yán)格要求,堅(jiān)持以制度用人,以制度管人,并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

密切聯(lián)系群眾,努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。

本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務(wù)的思想,把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

中層領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告 中層領(lǐng)導(dǎo)力讀后感篇五

附件1:

崗位聘任書

同志:

根據(jù)單位工作需要,茲聘任你擔(dān)任 任務(wù):

1、 2

5、 67、

聘期自 年 月 日起至

用人單位(蓋章):

崗位聘任協(xié)議

聘任單位(甲方):深圳市金兆豐物業(yè)管理有限公司

受聘人(乙方):

根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,經(jīng)公開聘任后甲乙雙方達(dá)成一致意見,并簽訂聘任書。

一、聘任崗位:甲方聘任乙方在 崗位工作,享受 崗位待遇,履行相應(yīng)職責(zé)。

二、聘任期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。聘任期限屆滿后,甲方有權(quán)在保持不降低乙方薪酬的.情況下在甲方名下各管理處對(duì)乙方進(jìn)行崗位變動(dòng),乙方同意期限屆滿后甲方的調(diào)崗行為。

三、本聘任協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。

甲方:深圳市金兆豐物業(yè)管理有限公司(簽章)

日期: 年 月 日

乙方(簽字):

日期: 年 月 日

中層領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告 中層領(lǐng)導(dǎo)力讀后感篇六

普法依法治理:

最近為了迎接“六五”普法的驗(yàn)收,相關(guān)工作一直在緊鑼密鼓地開展,金牛湖法治文化公園在整體布局上更加合理、內(nèi)容更加豐富多彩、形式更加多樣化,不僅成為法治宣傳的前沿陣地也成為迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查的一個(gè)優(yōu)秀平臺(tái),這些成績與我們的工作密切相關(guān)。

下一步,要繼續(xù)做好“六五”普法驗(yàn)收的最后的沖刺工作,確保無誤。繼續(xù)深入開展“法律六進(jìn)”,在信發(fā)小學(xué)、老年大學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等全方位、多角度開展普法宣傳,“12.4”憲法宣傳日和年度普法考試即將來到,要做好宣傳推廣工作。

社區(qū)矯正中心:

兩節(jié)期間,社區(qū)矯正中心相關(guān)人員通過抽查發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案不完整(走訪,跨級(jí)管理,義務(wù)勞動(dòng)學(xué)習(xí)和信息情況記錄,階段評(píng)估等),各司法所負(fù)責(zé)人員要高度重視,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上完善整理社區(qū)矯正人員的檔案,近期檢察院可能進(jìn)行第二階段檢查,為迎接檢查,社區(qū)矯正中心預(yù)計(jì)在十一月上旬對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管轄的社區(qū)矯正人員的檔案進(jìn)行一次觀摩評(píng)比。

社區(qū)矯正作為刑法執(zhí)行的形式,其工作的開展必須嚴(yán)格按照各項(xiàng)

規(guī)章制度

進(jìn)行,嚴(yán)肅認(rèn)真、慎之又慎。全國社區(qū)矯正管理系統(tǒng)的信息系統(tǒng)錄入不完整、與現(xiàn)實(shí)不相符,刑釋解教人員管理系統(tǒng)人員的核實(shí)率太低,核實(shí)不及時(shí)等問題仍然存在,千里之堤毀于蟻穴,問題雖小但仍應(yīng)該及時(shí)改正。關(guān)于社區(qū)矯正人員的在管和解除的人員信息要嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式,準(zhǔn)時(shí)上報(bào),檢察院對(duì)該項(xiàng)工作十分重視,要求也十分嚴(yán)格。請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格要求做好社區(qū)矯正人員的第一次報(bào)到的程序。必須嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格程序進(jìn)行宣告,注意留存影像資料,真正做到履職有痕。

基層科

茌平縣矛盾糾紛調(diào)處中心已完成建設(shè),該中心承擔(dān)著我縣矛盾糾紛調(diào)處的綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)等多項(xiàng)功能,7月份投入運(yùn)營以來已受理各類咨詢28起,現(xiàn)場調(diào)解2起,分流指派調(diào)解2起。第三季度我局受理各類人民調(diào)解案件426件,涉及923人,達(dá)成調(diào)解協(xié)議422件,調(diào)解成功率99.9%。

肖莊司法所進(jìn)行改造升級(jí),順利通過省市驗(yàn)收,被省廳推薦為全國“優(yōu)秀司法所”。確立了杜郎口司法所改造方案,現(xiàn)基礎(chǔ)建設(shè)已完成,業(yè)務(wù)裝備已進(jìn)入采購程序。其他的司法所建設(shè)也應(yīng)該以這肖莊、菜屯為標(biāo)桿,抓住這個(gè)機(jī)遇,合理利用縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的支持,找到一條符合自己情況的升級(jí)改造之路,以便更好地開展工作。

通過對(duì)新政、華劍兩個(gè)法律服務(wù)所完成了基礎(chǔ)設(shè)施改造升級(jí)、對(duì)新招錄的39名基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)測試(至此我縣法律服務(wù)所已有14所,81名注冊的基層法律服務(wù)工作者)。積極籌劃運(yùn)作恢復(fù)建設(shè)了菜屯、樂平、振興、信發(fā)、溫陳、博平、肖莊7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所等措施有效地解決了我縣法律服務(wù)所稂莠不齊、各自為營、管理水平低、服務(wù)水平差等問題。通過堅(jiān)持每月巡邏檢查、(第三季度進(jìn)行了三次督導(dǎo)檢查),每月的最后一個(gè)星期天的下午進(jìn)行基層法律服務(wù)工作者集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。

下一步,杜郎口和胡屯司法所的規(guī)范化建設(shè)應(yīng)該在保證質(zhì)量的前提下加快速度。有目標(biāo)、有規(guī)劃就要盡快高質(zhì)量地完成。對(duì)年初“法律服務(wù)市場規(guī)范整頓年”

活動(dòng)方案

的要求,抓好后期各個(gè)階段的重點(diǎn)工作。矛盾糾紛調(diào)處中心工作程序仍需要進(jìn)一步優(yōu)化,健全完善信息共享平臺(tái)。近期將開展司法干警業(yè)務(wù)知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn),提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。將在信發(fā)辦事處齊韓村設(shè)立司法行政工作室,進(jìn)一步拓展我們的業(yè)務(wù)范圍,更好地服務(wù)群眾。

公證工作

上次開會(huì)我們也講到了公證工作所面臨的新問題,有挑戰(zhàn)就會(huì)有機(jī)遇,這就需要我們的公證人員適應(yīng)這種新形勢,端正態(tài)度、擺正姿態(tài)、提高業(yè)務(wù)水平。要進(jìn)一步規(guī)范公證處規(guī)章制度:建立公證接待、審查、質(zhì)檢、審批等規(guī)章制度,建立長效機(jī)制,以制度管理公證處,積極創(chuàng)造條件把茌平縣公證處建設(shè)成規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀示范服務(wù)窗口。

律師科

繼續(xù)組織全縣律師學(xué)習(xí)《中華人民共和國律師法》、《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律》和孟建柱書記、吳愛英部長在全國律師工作大會(huì)上的講話。努力提高全縣律師的業(yè)務(wù)水平和思想政治水平。

法律援助中心

20xx年前三季度,縣法律援助中心接待群眾來電、來訪咨詢約1000余人次、代寫各類法律文書100多件,共提供法律援助103件,其中訴訟案件51件,包括民事案件45件、刑事案件5件、行政案件1件;非訴訟調(diào)解案件52件。20xx年前三季度進(jìn)行法律援助宣傳5次,地點(diǎn)選在廣場、大集等人口密集的地方,擴(kuò)大了法律援助的知名度,有利于更好的為人民群眾服務(wù)。

下一步,要做好對(duì)結(jié)案案件的回訪工作,審核案卷質(zhì)量,防止問題案卷的出現(xiàn)。要在年底開通法律援助微信平臺(tái),借助新媒體做好法律援助的宣傳工作。按照上級(jí)要求,與勞動(dòng)仲裁委聯(lián)合成立法律援助工作站,這將是中心的又一個(gè)專門性的援助工作站,也標(biāo)準(zhǔn)著我們法律援助的援助范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,業(yè)務(wù)量進(jìn)一步增長。

運(yùn)動(dòng)會(huì)

上個(gè)月舉行的全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì),我局干警積極參與、精心組織,充分發(fā)揮了頑強(qiáng)拼搏、吃苦耐勞的精神,參加了7個(gè)大項(xiàng)近20個(gè)小項(xiàng)的比賽,也取得了不錯(cuò)的成績。運(yùn)動(dòng)會(huì)的宗旨不在于成績的好壞,而在于在運(yùn)動(dòng)過程中增強(qiáng)自己的毅力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,從而更好地投身自己的工作。

盡管我們的工作取得了不小的進(jìn)步,但是各項(xiàng)業(yè)務(wù)依舊需要進(jìn)一步規(guī)范。社區(qū)矯正、法律援助、律師工作,在檔案卷宗管理上依舊存在一定程度上的不透明、不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},必須要下全力整改,一頁頁的看、一件件的查,查到一個(gè)解決一個(gè),真正做到經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)、經(jīng)得起規(guī)章制度的推敲。公證工作在流程管理、辦證程序上欠缺相應(yīng)的明確制度,必須要從申請(qǐng)到出證、存檔這一整套流程每一個(gè)環(huán)節(jié)做透、做細(xì)、做實(shí),輔以相應(yīng)的制度規(guī)范,全力保障實(shí)施。

新形勢下更要注重學(xué)習(xí)。“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)”,黨組成員一直堅(jiān)持按照“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)研討要求,分階段、分步驟地學(xué)習(xí)研討,不光黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí),普通的干警也應(yīng)如此。一些同志抓學(xué)習(xí)有外在壓力但沒有內(nèi)在動(dòng)力,學(xué)習(xí)淺表化、學(xué)習(xí)庸俗化、學(xué)習(xí)程式化的問題也不鮮見。每周的學(xué)習(xí)要按時(shí)參加,平時(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)更為必要,要在去除浮躁、增添書香的勤奮學(xué)習(xí)中,不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。局機(jī)關(guān)相關(guān)科室也要積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請(qǐng)專家、學(xué)者為我們授課,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部需要培訓(xùn)、干警需要培訓(xùn)、村級(jí)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)人員和法律服務(wù)工作者更需要培訓(xùn),只有業(yè)務(wù)水平提高了,自身的才能扎實(shí)了才能在開展工作時(shí)干勁足、底氣硬。

加強(qiáng)工作作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。在嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律方面,要認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,搞好班子團(tuán)結(jié)。要嚴(yán)肅組織紀(jì)律,堅(jiān)持組織原則,擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,切實(shí)把組織放在第一位,堅(jiān)決維護(hù)組織的權(quán)威。在嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)工作制度方面,特別是財(cái)政金融工作制度,更要嚴(yán)格預(yù)算管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)禁重大開支未經(jīng)集體研究而擅自做主。

20xx年已經(jīng)接近尾聲,我們的工作也都按照年初制定的計(jì)劃穩(wěn)步開展,盡管我們的工作成果顯著,但是對(duì)待工作仍然要一絲不茍、戒驕戒躁,坦然面對(duì)存在的問題,努力查找不足,積極改進(jìn),爭取更大的進(jìn)步。

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中層領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告 中層領(lǐng)導(dǎo)力讀后感篇七

大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師,為我們提供這樣一次接受考驗(yàn)、公平競爭的機(jī)會(huì)。今天我競聘的職位是中層干部助理演講稿。為此,對(duì)于今天的競聘,我會(huì)全力以赴,用心作答,以實(shí)際行動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師上交一份滿意的答卷。

首先簡單做一下自我介紹。

對(duì)照競聘要求,聯(lián)系自身工作實(shí)際,我認(rèn)為自己競爭泰亞中心審計(jì)專業(yè)中層干部助理職位,相對(duì)具有以下優(yōu)勢條件。

一是政治素質(zhì)可靠,思想上進(jìn),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

二是專業(yè)知識(shí)過硬,業(yè)務(wù)能力突出,工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

三是原則性強(qiáng),秉公辦事,公道正派。

四是作風(fēng)務(wù)實(shí),工作敬業(yè),有較強(qiáng)的實(shí)干精神。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委老師,如果今天通過你們的考察選撥,我將緊緊圍繞公司20xx年中心工作和目標(biāo)任務(wù),以“防控風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)管理”為目標(biāo),深入推進(jìn)審計(jì)工作創(chuàng)新,拓展審計(jì)監(jiān)督領(lǐng)域,突出抓好審計(jì)重點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督,用好內(nèi)外部審計(jì)檢查成果,努力防范和化解風(fēng)險(xiǎn),為公司的改革發(fā)展和依法從嚴(yán)治企更好的服務(wù)。

一、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化專項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督。

一是開展好財(cái)政專項(xiàng)資金審計(jì)。

二是開展重點(diǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)。

三是認(rèn)真開展好工程項(xiàng)目管理審計(jì)。

二、統(tǒng)籌兼顧,注重效果,積極推動(dòng)審計(jì)成果運(yùn)用。

三、完善制度,強(qiáng)化措施,切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)工作管理。

一是建立審計(jì)工作考評(píng)機(jī)制。

二是深入推進(jìn)審計(jì)工作創(chuàng)新。

三是強(qiáng)化審計(jì)人員素質(zhì)提升。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委老師。以上就是我的競聘措施打算匯報(bào)。如果今天勝出,我將以實(shí)際行動(dòng)踐行我的措施打算,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托。反之,如果落選,我也會(huì)正確對(duì)待,坦然面對(duì),在本職崗位上,繼續(xù)接受領(lǐng)導(dǎo)和組織的考驗(yàn),一如既往為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

我的競爭上崗演講稿到此結(jié)束。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),感謝各位評(píng)委老師!

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