報(bào)告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
專業(yè)法官會議工作報(bào)告總結(jié) 專業(yè)法官會議信息稿篇一
各位代表：
2014年主要工作
2014年，全市法院認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，全面落實(shí)市委和上級法院部署，按照市十五屆人大二次會議決議的要求，圍繞“讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的目標(biāo)，堅(jiān)持司法為民、公正司法，切實(shí)履行司法職責(zé)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。全市法院受理各類案件158782件，辦結(jié)133804件，同比分別上升和。其中，市法院受理訴訟和執(zhí)行案件13854件，辦結(jié)12120件，同比分別上升和;受理并審結(jié)減刑、假釋案件11102件，同比減少。
履行民事審判職能。受理一審民事案件48416件，審結(jié)40259件，同比分別上升和。注重以調(diào)解方式化解涉民生糾紛，一審民事案件調(diào)撤率為。審結(jié)道路交通損害賠償、相鄰關(guān)系等案件10638件，修復(fù)受損的人際關(guān)系。審結(jié)婚姻家庭案件9866件，促進(jìn)家庭和睦。審結(jié)勞動(dòng)爭議案件7087件、醫(yī)患糾紛案件296件，促進(jìn)理性勞動(dòng)關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系的建立。審結(jié)建設(shè)工程合同糾紛、房屋買賣租賃合同糾紛等案件5277件，規(guī)范建筑和房屋交易市場秩序。審結(jié)物業(yè)糾紛案件5887件，促進(jìn)物業(yè)管理的規(guī)范化。
注重平等保護(hù)，審結(jié)買賣、物流、融資租賃、電子商務(wù)等合同糾紛案件7981件，促進(jìn)各類所有制經(jīng)濟(jì)主體公平競爭，鼓勵(lì)和規(guī)范新型交易模式發(fā)展。依法受理破產(chǎn)案件25件，注意維護(hù)破產(chǎn)企業(yè)職工和各方當(dāng)事人的權(quán)益，促進(jìn)市場主體優(yōu)勝劣汰，未引發(fā)不穩(wěn)定事件;運(yùn)用司法手段挽救符合產(chǎn)業(yè)政策且有重生希望的企業(yè)，涉案金額達(dá)億元的首家退市央企中國長江航運(yùn)集團(tuán)南京油運(yùn)股份有限公司在五個(gè)月內(nèi)快速重整成功，被評為全國法院十大民事案件。
履行知識產(chǎn)權(quán)審判職能。強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)，受理一審知識產(chǎn)權(quán)案件1773件，審結(jié)1368件。其中，審結(jié)專利糾紛、技術(shù)合同案件273件，促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)核心競爭力;審結(jié)著作權(quán)糾紛案件551件，鼓樓區(qū)法院被評為全國“查處侵權(quán)盜版案件有功單位”一等獎(jiǎng);審結(jié)商標(biāo)權(quán)糾紛案件488件，通過司法判決認(rèn)定“中信”、“阿里斯頓”等6件商標(biāo)為馳名商標(biāo)，支持和引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略;審結(jié)反壟斷和不正當(dāng)競爭案件18件，規(guī)范市場競爭秩序。在全國率先開展知識產(chǎn)權(quán)案件集中管轄工作，借助南京鐵路運(yùn)輸法院集中管轄全市7個(gè)城區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)案件，統(tǒng)一知識產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。制定《關(guān)于在審判工作中正確實(shí)施〈南京市紫金科技人才創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)條例〉的工作意見》，通過加強(qiáng)金融科技人才司法保護(hù)、保障創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化收益權(quán)利、建立紫金特別社區(qū)巡回法庭等，推進(jìn)“中國人才和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新名城”建設(shè)。
履行行政審判職能。保障當(dāng)事人訴訟權(quán)利，受理一審行政訴訟案件1350件，審結(jié)1095件，同比分別增長79%和。其中，審結(jié)因征收拆遷引發(fā)的征收補(bǔ)償、 、信息公開等三類行政糾紛493件，占結(jié)案總數(shù)的。支持依法行政，維護(hù)行xxx威，全市法院以維持、駁回訴訟請求等方式判決行政機(jī)關(guān)勝訴627件，占結(jié)案總數(shù)的。加強(qiáng)和規(guī)范行政訴訟協(xié)調(diào)工作，一審行政案件中，經(jīng)法院依法釋明或因行政機(jī)關(guān)主動(dòng)改變不當(dāng)行政行為，原告自愿撤訴結(jié)案363件，撤訴率為。依法強(qiáng)化對被訴行政行為合法性的審查，在審結(jié)案件中以撤銷、確認(rèn)違法等方式判決行政機(jī)關(guān)敗訴92件，占結(jié)案總數(shù)的。
履行審判監(jiān)督職能。發(fā)揮審級監(jiān)督功能，二審案件全部開庭審理，讓當(dāng)事人當(dāng)庭陳述、辯論，依法糾正一審偏差，統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)。審結(jié)二審案件9268件，改判發(fā)回重審基層法院一審案件1055件，占一審判決案件總數(shù)的。加大審判監(jiān)督力度，暢通當(dāng)事人申請?jiān)賹徢?，?jiān)持訴訪分離和化訪為訴相結(jié)合，對當(dāng)事人信訪、申請?jiān)賹徍蜕暝V，凡是符合法定條件的，一律依法立案復(fù)查。受理申訴復(fù)查案件968件，決定再審176件，其中再審糾正不當(dāng)生效裁判105件，占同期訴訟案件結(jié)案數(shù)的。
專業(yè)法官會議工作報(bào)告總結(jié) 專業(yè)法官會議信息稿篇二
xx省xx市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政法工作會議精神，圍繞省委提出的“建設(shè)和諧xx”目標(biāo)，深化平安建設(shè)，深入推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)，奮力打造社會治理強(qiáng)市，努力建設(shè)更高水平的平安xx。
一、強(qiáng)化系統(tǒng)理念，健全社會治理體制
高效、現(xiàn)代化的社會治理需要健全、順暢、管用的治理機(jī)制，必須強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、清晰治理權(quán)責(zé)、凝聚各方合力。
政治引領(lǐng)要更強(qiáng)。xx市嚴(yán)格落實(shí)《中國^v^政法工作條例》，出臺若干貫徹措施，推動(dòng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。完善市縣鄉(xiāng)三級黨委平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期議事、督導(dǎo)、考評等運(yùn)行制度，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
治理權(quán)責(zé)要更清。建立市縣政府每年列出社會治理目標(biāo)計(jì)劃制度，將工作任務(wù)清單化、項(xiàng)目化。建立規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、公共安全等事項(xiàng)清單，完善推廣“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”制度，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與縣直部門協(xié)調(diào)配合，擰緊壓實(shí)屬地主體責(zé)任、部門牽頭主管責(zé)任和配合責(zé)任。制定新形勢下深化涉穩(wěn)問題分類歸口處置機(jī)制，從制度層面破解地方和部門責(zé)任不明、職責(zé)不清的問題。
二、強(qiáng)化底線思維，防范化解社會風(fēng)險(xiǎn)
在新冠肺炎疫情沖擊和百年變局加速演進(jìn)下，市域社會面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不斷增加，安全穩(wěn)定形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，必須樹牢底線思維，將各類風(fēng)險(xiǎn)隱患防范化解在市域。
提升防范政治安全風(fēng)險(xiǎn)水平。xx市落實(shí)市域內(nèi)各級黨委(黨組)相關(guān)責(zé)任，嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊敵對勢力各類滲透破壞活動(dòng)。健全完善重大活動(dòng)、重要節(jié)點(diǎn)等時(shí)期安保維穩(wěn)機(jī)制，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)研判預(yù)警。加強(qiáng)市縣兩級反恐怖機(jī)構(gòu)力量建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)目標(biāo)分類分級管理，完善應(yīng)急處置機(jī)制。市縣兩級黨委定期專題研究意識形態(tài)工作，健全落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任追究機(jī)制，防范意識形態(tài)領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)。密切關(guān)注新技術(shù)和新業(yè)態(tài)，防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)向經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行和政治安全領(lǐng)域傳導(dǎo)。
專業(yè)法官會議工作報(bào)告總結(jié) 專業(yè)法官會議信息稿篇三
**區(qū)全面貫徹落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》，牢固樹立人才是第一資源的觀念，聚焦鄉(xiāng)村振興大局，堅(jiān)持黨管人才原則，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，從選拔、教育、激勵(lì)方面精準(zhǔn)發(fā)力，創(chuàng)新激發(fā)各類人才向鄉(xiāng)村一線聚集，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入強(qiáng)勁的“人才流”，探索出一條黨政所盼、鄉(xiāng)村所需、人才能為的改革創(chuàng)新路子。
一、精準(zhǔn)擇才，搭建鄉(xiāng)村振興人才智力庫
一是建機(jī)制。
出臺《鄉(xiāng)村振興人才評價(jià)認(rèn)定工作方案》，明確 16 個(gè)牽頭單位，由牽頭單位組織所屬人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))干部深入轄區(qū)各大高校、科研院所以及 38 個(gè)行政村(含農(nóng)村社區(qū))、企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，精準(zhǔn)掌握生產(chǎn)經(jīng)營型、一二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、公共服務(wù)型、鄉(xiāng)村治理型以及科技型人才基本情況，組建鄉(xiāng)村振興人才庫。并制定《**區(qū)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)暫行辦法實(shí)施細(xì)則》，積極開展高層次人才引進(jìn)行動(dòng)，依托**區(qū)駐深圳人才產(chǎn)業(yè)引進(jìn)聯(lián)絡(luò)辦公室，與深圳企業(yè)、高校、科研院所開展交流合作，不斷壯大人才工作隊(duì)伍。
二是建平臺。
持續(xù)建設(shè)與轄區(qū) 15 所高校、院所、企業(yè)共同成立的人才合作聯(lián)盟，推行校地企鄉(xiāng)村振興人才共享，構(gòu)筑集信息溝通、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)合作、資源共享、課題研究、政策咨詢于一體的活動(dòng)平臺。聯(lián)盟成立以來引進(jìn)轄區(qū)高校院所博士**名、碩士**名到城區(qū)政府鄉(xiāng)村振興成員單位掛職鍛煉。同時(shí)興建**大學(xué)鄉(xiāng)村振興調(diào)研基地，聘請高校和農(nóng)科院 11 名高級職稱專家擔(dān)任**區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略技術(shù)顧問。
三是建隊(duì)伍。
著力把鄉(xiāng)村一線涌現(xiàn)的本土“田秀才”“土專家”、農(nóng)技示范戶等選拔進(jìn)鄉(xiāng)村人才農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，建立“新型職業(yè)農(nóng)民后備庫”“鄉(xiāng)村工匠庫”，并分類實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。目前已有 124 名鄉(xiāng)土人才選拔入庫。實(shí)施“大學(xué)生留**計(jì)劃”，構(gòu)筑人才高地，對于優(yōu)秀的大學(xué)生通過招聘、錄用等方式留在**。近年來，**區(qū)各單位多次舉辦專場招聘會，2000余名大學(xué)實(shí)習(xí)生到區(qū)直單位工作，共招錄**名專業(yè)技術(shù)人員。通過公益性崗位、零就業(yè)項(xiàng)目扶持、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等政策支持、配套服務(wù)相關(guān)政策紅利，增加500余名社會就業(yè)崗位，為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富注入了強(qiáng)勁人才動(dòng)力。
二、精準(zhǔn)育才，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才專業(yè)技能素質(zhì)
一是強(qiáng)師資。
整合**區(qū)委黨校、**市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所、**農(nóng)業(yè)學(xué)校等教育資源，組建由高校和相關(guān)部門20名專家組成的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，對鄉(xiāng)村振興急需的種植、養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游等多項(xiàng)專業(yè)技能實(shí)現(xiàn)名師涵蓋。建立起以科技^v^為紐帶的科技服務(wù)體系，同時(shí)鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、致富帶頭人、退休技術(shù)人員以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人員等加入科技^v^隊(duì)伍。
二是強(qiáng)培訓(xùn)。
著眼**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，整合轄區(qū)資源，量體裁衣為人才制定培訓(xùn)計(jì)劃。在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)打造 9 個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地，創(chuàng)新“菜單式”“應(yīng)用式”“小班制”教學(xué)方式，推助人才“孵化蝶變”。20xx年共組織專業(yè)人才培訓(xùn) 268 場，培訓(xùn)黨政人才 562 人次、專業(yè)技術(shù)人才 220 人次、高技能人才 15 人次、農(nóng)村實(shí)用人才 3476 人次。選派26名專業(yè)技術(shù)人員到南寧、深圳等地交流學(xué)習(xí)，開闊視野，全面提升綜合能力。
三是強(qiáng)轉(zhuǎn)化。
圍繞種植等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，成立**區(qū)柑橘協(xié)會、蔬菜協(xié)會等，實(shí)行“基地+產(chǎn)業(yè)協(xié)會+農(nóng)戶”模式，吸引有技術(shù)的農(nóng)戶加入?yún)f(xié)會，采取邀請專家授課、定期技術(shù)交流等形式，將普通農(nóng)民培養(yǎng)成鄉(xiāng)村振興實(shí)用技術(shù)人才，將普通農(nóng)戶發(fā)展成專業(yè)戶，將專業(yè)戶發(fā)展成為致富帶頭人。通過協(xié)會帶動(dòng)，目前該區(qū)有職業(yè)資格和技術(shù)職稱的技術(shù)人才共計(jì)100余名，實(shí)用人才存量不斷增長。
三、精準(zhǔn)留才，激勵(lì)鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)鄉(xiāng)村一線
一是以賽“聚”才。
在20xx年舉辦的**區(qū)第四屆青年創(chuàng)業(yè)大賽上專門開設(shè)鄉(xiāng)村振興賽道，對符合條件的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目提供創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金、銀行授信支持、免收辦公場所租金等8個(gè)方面政策扶持，選拔培育一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和高成長性源頭企業(yè)落地**。**區(qū)通過青年創(chuàng)業(yè)大賽近一步突出人才引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)作用，推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，激勵(lì)和引導(dǎo)各類人才在世界級旅游城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域大施所能、大展才華、大顯身手，同時(shí)通過“以賽引才”、“以賽聚才”等形式，強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型的標(biāo)桿作用和社會價(jià)值，鼓勵(lì)更多社會主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
二是孵化“育”才。
對高校畢業(yè)生、鄉(xiāng)土人才、返鄉(xiāng)人員中有創(chuàng)業(yè)意愿的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，經(jīng)申請可以入駐**青年創(chuàng)業(yè)孵化基地。入駐后，可享受租金補(bǔ)貼、管理咨詢、事務(wù)代理等服務(wù)，現(xiàn)已有**家創(chuàng)業(yè)公司成功入駐。**區(qū)財(cái)政每年列支人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬元，用于重點(diǎn)人才項(xiàng)目支持和人才服務(wù)保障，同時(shí)建立各類優(yōu)秀人才專人聯(lián)系、定期走訪、表彰激勵(lì)等制度，全方位做好“育才”工作。
三政策“留”才。
協(xié)調(diào)衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、人社等部門在優(yōu)惠政策、項(xiàng)目申報(bào)和信貸支持等方面對農(nóng)村實(shí)用人才予以傾斜，設(shè)立鄉(xiāng)村人才輔導(dǎo)行動(dòng)基金，進(jìn)一步降低農(nóng)村人才的融資成本。制訂《**區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定和科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對高校科技成果在**區(qū)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域轉(zhuǎn)化進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);進(jìn)一步與農(nóng)科院、植物研究所等簽訂合作協(xié)議，支持建立馬鈴薯脫毒良種繁育基地，推廣脫毒馬鈴薯、金線蓮、鐵皮石斛等高附加值的經(jīng)濟(jì)作物種植，有效帶動(dòng)農(nóng)民增收。
專業(yè)法官會議工作報(bào)告總結(jié) 專業(yè)法官會議信息稿篇四
**法庭管轄**、xx四個(gè)鎮(zhèn)的案件，轄區(qū)面積376平方公里，轄區(qū)人口萬人。法庭共有干警10名，其中審判員4名，執(zhí)行員1名，書記員2名，法警3名，年均審執(zhí)案件500余件。2012年1月被省高院評為“三零”競賽活動(dòng)優(yōu)秀單位。
區(qū)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)工作，主要有如下做法：
一、公正高效的審理執(zhí)行各類案件
**法庭把化解矛盾作為公正高效審理執(zhí)行各類案件的主線，截止今年11月受理審執(zhí)案件496件，結(jié)案481件，結(jié)案率為。在工作中，一是高度重視調(diào)解工作，實(shí)行全程調(diào)解。對于有調(diào)解可能的案件，要求承辦人必須以調(diào)撤方式結(jié)案。對調(diào)解有困難的，全庭共同想辦法，必要時(shí)充分利用調(diào)解聯(lián)動(dòng)等各種方式，全力促成調(diào)解。今年以來，我庭調(diào)撤率達(dá)到,比去年提高近20個(gè)百分點(diǎn)。二是全力抓好案件質(zhì)量，降低上訴率和發(fā)改率，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。我庭實(shí)行每周庭務(wù)會制度，對疑難案件進(jìn)行研究，制定結(jié)案計(jì)劃，按部就班，逐一解決，全面確保案件質(zhì)量。今年以來，我庭上訴案件僅有11件，發(fā)改2件，相比去年均有很大程度的下降。三是努力提高案件效率，做好結(jié)案平衡工作。全庭堅(jiān)持新收案件月內(nèi)結(jié)案和周結(jié)案數(shù)高于周收案數(shù)兩項(xiàng)原則性規(guī)定，加強(qiáng)對結(jié)案工作的管理調(diào)度，保證結(jié)案均衡，徹底杜絕年底突擊結(jié)案的問題。四是加強(qiáng)服判息訴工作。對于判決后的案件，積極與當(dāng)事人住所地的基層組織聯(lián)系，時(shí)刻關(guān)注敗訴當(dāng)事人的動(dòng)向，引導(dǎo)他們正確對待判決結(jié)果。近三年來，**法庭沒有出現(xiàn)新的信訪案件。
二、全面落實(shí)“三型法庭”創(chuàng)建活動(dòng)
市法院提出了創(chuàng)建“三型法庭”的意見，即建設(shè)“職權(quán)配置優(yōu)化型、為民服務(wù)便捷型、公信司法滿意型”人民法庭。**法庭緊緊圍繞市法院的要求開展工作，為避免農(nóng)村群眾輕易將糾紛引入訴訟，導(dǎo)致矛盾升級，法庭建立了“一村一月一訪”的“三個(gè)一”預(yù)警機(jī)制，爭取把預(yù)防和化解工作做在前面，盡量把矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)，解決在訴訟之外，更好地維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。具體做法是：一是與轄區(qū)內(nèi)123個(gè)行政村的人民調(diào)解員都建立了聯(lián)系，并制作了電話號碼簿，便于及時(shí)溝通。二是每月至少與各個(gè)村的人民調(diào)解員聯(lián)系一次，詢問村里的穩(wěn)定情況，排查矛盾糾紛。三是對人民調(diào)解員反映的糾紛和問題，認(rèn)真進(jìn)行篩選，如果不是必須進(jìn)入司法程序的，及時(shí)指導(dǎo)他們調(diào)解處理，特殊情況法庭安排法官協(xié)助他們進(jìn)行調(diào)解。今年以來，法庭共排查出矛盾糾紛100余起，都進(jìn)行了相應(yīng)處理，其中法庭指導(dǎo)人民調(diào)解委員會達(dá)成調(diào)解協(xié)議的32起。
三、大力加強(qiáng)調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)
調(diào)解制度是我國特有的一種司法制度，能有效地化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。**法庭始終堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先的工作思路，內(nèi)部大力加強(qiáng)訴訟調(diào)解，外部積極加強(qiáng)與其他調(diào)解組織的聯(lián)系，發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同化解矛盾糾紛。一是堅(jiān)持實(shí)行訴訟外調(diào)解。對于農(nóng)村群眾生活中產(chǎn)生的離婚、繼承、鄰里矛盾等糾紛，我庭堅(jiān)持暫緩立案的原則，首先組織他們進(jìn)行訴訟外調(diào)解，避免因立案處理而傷了和氣。二是加強(qiáng)與其他調(diào)解組織的互動(dòng)，形成大調(diào)解的合力。除轄區(qū)各村人民調(diào)解委員會外，法庭還與轄區(qū)4個(gè)司法所、6個(gè)派出所、4個(gè)中心學(xué)校以及規(guī)模較大的企事業(yè)單位建立了固定聯(lián)系，對能夠通過上述單位調(diào)解處理的矛盾糾紛，在當(dāng)事人到法庭立案時(shí)，就積極引導(dǎo)當(dāng)事人到上述單位調(diào)解處理。對當(dāng)事人堅(jiān)持立案的，積極通過上述單位了解案件信息，邀請單位指派人員協(xié)助法庭進(jìn)行調(diào)解。三是認(rèn)真履行指導(dǎo)民調(diào)職責(zé)。我庭今年對人民調(diào)解員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)8次，組織他們進(jìn)行調(diào)解經(jīng)驗(yàn)交流，對于他們在調(diào)解過程中存在的問題，及時(shí)予以糾正，不斷提高他們依法調(diào)解的能力，促進(jìn)人民調(diào)解工作健康開展。
四、高度重視便民訴訟工作
一是考慮到法庭轄區(qū)山高路遠(yuǎn)、交通不便，我們按照市法院和本院的安排部署，成立了立案室負(fù)責(zé)立案，成立了執(zhí)行室，專門負(fù)責(zé)法庭所有審結(jié)案件的執(zhí)行，切實(shí)方便了群眾。二是切實(shí)幫助困難群眾，農(nóng)村群眾的收入普遍較低，有很多困難家庭，當(dāng)遇到雇員受害、拖欠勞務(wù)費(fèi)等糾紛時(shí)，根本無力支付訴訟費(fèi)用，法庭對這些當(dāng)事人實(shí)行減、緩、免交訴訟費(fèi)，近年來減免31347元，約占法庭訴訟費(fèi)總額的20%，確保了困難群眾打得起官司。三是積極開展巡回審理工作。對于涉及老弱病殘的案件，或是當(dāng)事人離法庭較遠(yuǎn)的案件，我庭就組織法官到法官便民工作站、當(dāng)事人家里、田間地頭或者村委進(jìn)行巡回審理，既可以方便當(dāng)事人，又可以吸引附近群眾旁觀，加強(qiáng)法制宣傳。今年以來，法庭巡回審理案件35件，收到了“審理一案，教育一片”的良好效果。
今后的工作中，**法庭將重點(diǎn)做好以下三方面：
一是積極參與社會管理創(chuàng)新，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作提供法律服務(wù)，充分發(fā)揮司法能動(dòng)性。
二是在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)基層調(diào)解組織的積極性，推動(dòng)形成雙向互動(dòng)、訴調(diào)對接的多元化糾紛解決機(jī)制。
三是對于人民調(diào)解委員會主持達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，及時(shí)做好關(guān)于司法確認(rèn)的解釋工作，使當(dāng)事人充分認(rèn)識到司法確認(rèn)的有利之處，力爭全部立案予以司法確認(rèn)，在方便當(dāng)事人的同時(shí)，減輕法庭的訴訟壓力。
專業(yè)法官會議工作報(bào)告總結(jié) 專業(yè)法官會議信息稿篇五
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，保密工作得到高度重視
近來年，我院保密工作在區(qū)委和上級法院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以*****和“****”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《_中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會議精神，圍繞審判工作，深入開展保密宣傳教育，積極應(yīng)對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件，較好地保障服務(wù)了審判工作的開展。為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院及時(shí)調(diào)整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，始終是院長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，為第一責(zé)任人；辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員；明確了辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作，保密重點(diǎn)部門也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時(shí)也明確了各部門的保密職責(zé)，按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理，內(nèi)容地圖使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好審判和隊(duì)伍建設(shè)等項(xiàng)本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé)，不定期對我院各崗位保密工作進(jìn)行檢查，把黨組會、院務(wù)會、審委會、印鑒、文印、檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作制度落實(shí)情況作為檢查重點(diǎn)，院黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報(bào)，及時(shí)研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。
二、健全制度，完善措施，保密工作得到規(guī)范化
三、明確責(zé)任，抓好落實(shí)，切實(shí)做好保密工作
1、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)，工作總結(jié)與審判工作和隊(duì)伍建設(shè)同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。每年年初對保密工作都做有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)，在具體工作中實(shí)行保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各部門負(fù)責(zé)人的保密工作職責(zé)，對保密工作給予了應(yīng)有的重視，使保密工作與審判工作同步進(jìn)行，認(rèn)真落實(shí)。
2、加強(qiáng)了重點(diǎn)部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點(diǎn)部門和部位，高度重視這些部門的保密工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，制定有具體的管理規(guī)定。同時(shí)注重加強(qiáng)保密安全措施，對機(jī)要、檔案、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等重要部門均安裝了防盜門，給各位干警配備了帶鎖的鐵皮保密柜，對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進(jìn)行不定期檢查，督促干警將卷宗材料及時(shí)入柜保存，防止失密、泄密。多年來，保密規(guī)章制度得到了認(rèn)真遵守，全體干警從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。
法院保密工作匯報(bào)材料第2頁失密、泄密情況。
5、嚴(yán)格審判保密制度。在審理工作中，我院對審判人員，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)審判保密紀(jì)律，嚴(yán)禁審判人員、審委會成員泄露審判秘密。認(rèn)真做好了卷宗和訴訟文書的管理，對審判卷宗實(shí)行了歸檔報(bào)結(jié)制度，凡需要報(bào)結(jié)的案件，卷宗不歸檔不允許報(bào)結(jié)，杜絕了案卷不歸檔現(xiàn)象的發(fā)生。對需要移送的審判卷宗和材料，都有機(jī)要員專人負(fù)責(zé)郵寄和報(bào)送工作，嚴(yán)格控制涉密人員的范圍。
6、對區(qū)委、區(qū)政府以及有關(guān)部門下發(fā)的所有秘密文件、熱門思想?yún)R報(bào)材料，都由機(jī)要員專人負(fù)責(zé)登記、送閱、催收及保管工作，并定期將這些秘密文件材料全部移交區(qū)委保密室，無私自銷毀或出售行為。院領(lǐng)導(dǎo)在對秘密文件材料批閱后，能夠及時(shí)進(jìn)行清退，不讓秘密文件材料被放在辦公室內(nèi)過庭。我院未發(fā)過任何密級文件材料。
近年來，在區(qū)_和我院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我院對保密工作，從思想保持了高度重視，工作中認(rèn)真抓落實(shí)，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，取得了一定的成績，20xx年被市_評為保密工作先進(jìn)集體，20xx年、20xx年，我院先后2次被市中院評為保密工作先進(jìn)集體。
回顧四年來我院的保密工作，雖然有成績，但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié)，如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面，制度建設(shè)沒有與保密工作的要求同步，計(jì)算機(jī)保密管理還沒有足夠的技術(shù)力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以對待和改善。
四、今后工作努力的方向
1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)對干警的保密教育，進(jìn)一步提高保密意識十分重要。我院將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育力度，增強(qiáng)保密意識，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，完善有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除秘密不安全隱患。
2、認(rèn)真加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)涉密工作的管理。這是一項(xiàng)技術(shù)性工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。我們要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)保密制度，完善管理，防止計(jì)算機(jī)泄密情況的發(fā)生。
3、加大對保密工作的物質(zhì)保障。做好保密工作要有較好的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，加強(qiáng)保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
《法院保密工作匯報(bào)材料》
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